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工會福利發(fā)放方案(通用24篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:書香墨

計(jì)劃書是對一項(xiàng)工作、活動或項(xiàng)目的詳細(xì)規(guī)劃和安排,它可以幫助我們清晰地了解目標(biāo)和步驟。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真整理和篩選的計(jì)劃書范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

一、福利禮品內(nèi)容:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的'發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工。

三、費(fèi)用預(yù)算。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二

為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工)。

20xx年x月xx日(下午16:00)。

公司辦公室。

xx、xx、xx。

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司)。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇三

體驗(yàn)換位思考,樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識;通過積極有效地合作,樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的'信念;發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法;增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。

1、主辦部門:公司工會(方案制定、活動組織)。

2、協(xié)助部門:綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場地準(zhǔn)備)。

3、活動安排:分兩批進(jìn)行。

3.1第一批領(lǐng)隊(duì),召集人:

3.2第二批領(lǐng)隊(duì):,召集人:

1、活動時(shí)間:

2、活動地點(diǎn):360籃球場。

集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

1、在活動前所有參與活動的人員集合進(jìn)行安全提示,增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。

2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

1、背靠背運(yùn)球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行萬里;

5、投筷子;

6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。

1、籃球2個(gè);

2、橡皮繩15個(gè)(長50厘米);

3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè);

4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)。

5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè);

6、長跳繩1根(10米);

7、口哨1個(gè);

8、喊話器1個(gè);

9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。

預(yù)算費(fèi)用約xxx元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會統(tǒng)一開支。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇四

清明節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,它不僅是人們祭奠祖先緬懷先人的節(jié)日,也是中華民族認(rèn)祖歸宗的紐帶,更是一個(gè)遠(yuǎn)足踏青、親近大自然的季節(jié)。

為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,不斷提升轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì),著力營造文明和諧的社會環(huán)境,我社區(qū)按照上級部門要求,決定開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”活動。具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞清明節(jié)尋根祭祖的民間傳統(tǒng)習(xí)俗,結(jié)合居民思想道德建設(shè),進(jìn)行文明公德教育。

二、活動內(nèi)容。

以“文明祭祀、綠色清明”為主題,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,開展不同形式的活動。

1、開展“文明祭掃,平安清明”文明祭祀宣傳活動。一是印發(fā)“文明祭祀,綠色清明”倡議書,大力倡導(dǎo)現(xiàn)代感恩理念、文明緬懷方式。二是社區(qū)開展“文明祭祀”公益宣傳活動,通過發(fā)放“文明祭祀”宣傳材料等方式,引導(dǎo)居民移風(fēng)易俗,開展“文明祭掃”活動。

2、開展“綠色清明”志愿服務(wù)活動。一是成立“文明祭祀”志愿勸導(dǎo)隊(duì)和防火安全志愿巡邏隊(duì),防止因燃放鞭炮、焚香燒紙引發(fā)的火災(zāi)隱患和環(huán)境污染。二是開展踏青旅行活動,4月5日前組織居民、工作人員舉行文明踏青活動。

3、開展清明節(jié)“植樹栽綠”活動。發(fā)動廣大群眾積極開展義務(wù)植樹栽綠等活動。

4、開展清明詩詞吟誦活動。以各中小學(xué)為重點(diǎn),以誦讀經(jīng)典和紅歌演唱的方式敬先賢、頌先烈,感受傳統(tǒng)文化的魅力。

三、活動要求。

1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我社區(qū)要把“清明節(jié)”活動作為精神文明建設(shè)的一件大事,擺上重要日程,制定方案、精心組織,積極參與。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用墻報(bào)、標(biāo)語、條幅等多種形式和途徑進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)居民文明祭祀,進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng),把節(jié)日氛圍造濃。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇五

xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的xxx屆x中全會精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成xx個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

附件:走訪慰問分組安排表。

相關(guān)閱讀:春節(jié)前慰問基層職工的簡報(bào)標(biāo)題怎么寫。

開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*******學(xué)校****校長帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問活動,并送去慰問金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來慰問金,送上節(jié)日的祝福。****校長在慰問中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來對他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇六

為迎新年,豐富我校校園文化生活,展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的`部署,決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演,具體活動方案如下:

和諧校園,激情飛揚(yáng)。

領(lǐng)導(dǎo)組:xx。

組長:xxx。

副組長:xx。

成員:xx。

20xx年1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后),教師會議室。

1、以樓層為單位,每單位表演三個(gè)節(jié)目。

2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報(bào)名,行政人員到辦公室報(bào)名。

2、每個(gè)樓層報(bào)三個(gè)節(jié)目(備注:樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。

3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報(bào)。

4、行政人員、各樓層室長擔(dān)任評委。

評分標(biāo)準(zhǔn):

1、才藝特色:3分;。

2、才藝水平:2分;。

3、合作展示:3分;。

4、整體效果:2分。

以樓層為單位發(fā)獎(jiǎng):

一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)2名。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇七

落實(shí)市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報(bào)。以上材料請于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準(zhǔn)施策,大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇八

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。xx發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:

獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。

抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。xx公司列支。

9、旅游:xx工會列支。

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇九

20xx年x月x日上午9點(diǎn)。

社區(qū)休閑廣場。

3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊(duì)伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達(dá)到終點(diǎn)為勝利的趣味性比賽。活動分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊(duì)伍參加。勝利隊(duì)伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點(diǎn)融入到20道答題中,居民搶答成功后獎(jiǎng)勵(lì)粽子兩枚。

1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀(jì)律。

2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序(排隊(duì)、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問活動由工會領(lǐng)頭,主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。

分別進(jìn)上門慰問。

1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案)。

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

三、慰問時(shí)間。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十一

一、活動主題:

歌頌戰(zhàn)疫英雄弘揚(yáng)愛國情懷。

二、活動內(nèi)容。

(1)文化探尋——了解清明文化。

(2)實(shí)踐活動——歌頌戰(zhàn)疫英雄。

(3)親身體驗(yàn)——弘揚(yáng)愛國情懷。

三、活動形式:

幼兒園及低年級:

(2)制作“我心目中的戰(zhàn)疫英雄”手抄報(bào)。

(3)觀看愛國主義教育紀(jì)錄片例:《小兵張嘎》《雞毛信》《閃閃的紅星》等。

中年級:

(1)搜集有關(guān)清明節(jié)的古詩,選擇一首進(jìn)行誦讀。

(2)以“愛國情懷崇尚英雄奉獻(xiàn)精神”為主題進(jìn)行一次歌頌抗擊新冠肺炎戰(zhàn)疫英雄的演講。

(3)歌唱一首愛國歌曲。

高年級:

(1)搜集文明祭祀的資料,向父母講述低碳綠色的祭祀方式。

(2)觀看講述防疫抗疫一線的感人故事,抒發(fā)自己的所想所感,完成一篇觀后感。

(3)朗誦一首愛國詩歌。

四、總結(jié)表彰。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十二

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和*的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十三

隨著元旦、春節(jié)的即將到來,為體現(xiàn)校黨委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對全體工會會員的關(guān)懷,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)工會生活福利工作委員會討論并報(bào)請校領(lǐng)導(dǎo)同意,將于元旦前向全體工會會員發(fā)放慰問品。

為提高校工會的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全體會員,本次水果發(fā)放仍采用快遞統(tǒng)一配送,方式有以下兩種:

1、自愿提供家庭配送地址,由快遞配送至相應(yīng)地址;

2、不愿或不方便提供家庭地址的',可配送到中國傳媒大學(xué),需寫清楚地址、樓號、房間號等信息(不要只寫西門快遞自取)。

請各單位、部門認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本單位、部門會員信息,在指定日期內(nèi)將附件電子版發(fā)送至工會信息平臺,并與工會核準(zhǔn)會員信息后,將紙質(zhì)版簽字蓋章后送至工會簽字、備案。

(一)正式在編會員,以12月份財(cái)務(wù)處代扣會費(fèi)的在職人員名單為準(zhǔn);

(二)非在編會員,本年度已經(jīng)辦理入會手續(xù)并完整繳納會費(fèi)的在職人員。

套餐1:干果禮盒(和田大棗、開心果、葡萄干、紙皮核桃、巴旦木、碧根果各一袋)。

套餐2:干菜禮盒(秋木耳、銀耳、香菇各500克)。

套餐3:贛南臍橙1箱(約20斤)。

套餐4:愛媛38號果凍橙(約15斤)。

套餐5:棲霞蘋果1箱(15個(gè)左右)+琯溪蜜柚(4個(gè))。

套餐6:小金桔1箱(約9斤)+琯溪蜜柚(4個(gè))。

六種套餐,任選其一。

為了在節(jié)日前完成慰問,本次信息統(tǒng)計(jì)截止到12月14日(周五)上午,請各單位在12月14號中午11:30前將全部信息統(tǒng)計(jì)完成上報(bào),過時(shí)不候。

注意:請各位會員認(rèn)真填寫會員信息,特別是手機(jī)號碼和地址,因信息錯(cuò)誤、未查看快遞信息導(dǎo)致無法及時(shí)配送者,責(zé)任自負(fù)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十四

2012年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

(五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各。

(六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);(七)注意事項(xiàng):

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

批準(zhǔn):審核:承辦:文冬梅。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十五

20xx年元旦即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放元旦福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,在我要道地網(wǎng),選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得元旦節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

預(yù)計(jì)人數(shù)55人。

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利)1盒。

合計(jì):1023元。

注:以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購買價(jià)格為準(zhǔn)。

公司全體員工(截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工);

20xx年1月15日(下午16:00);

公司辦公室。

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十六

在端午節(jié)即將來臨之際,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。

雞蛋發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)上午8:30,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線。

粽子發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)下午2:00,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線:。

校工會。

xxxx-6-15。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十七

又是一年月上樹梢中天時(shí),在中秋佳節(jié)即將來臨之季,公司祝各位員工及家屬中秋快樂,愿大家月圓人團(tuán)圓。

詩云:“每逢佳節(jié)倍思親”,公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖,表達(dá)對員工父母的感謝之情,特此計(jì)劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母,具體方案如下:

一、適用人群:公司所有辛勤工作員工;

二、福利項(xiàng)目:在中秋國慶雙節(jié)來臨之季,公司組織慶中秋送感恩活動,公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份,以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。

當(dāng)父母收到公司寄來月餅之時(shí),一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心,會為孩子有這么一個(gè)溫暖的大家庭而感到安心,也會為孩子感到驕傲。

為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母,送上兒女對他們的祝福,感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作,同時(shí)也祝你們中秋佳節(jié)身體常健,幸福永遠(yuǎn)。

三、福利方案:公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。

四、責(zé)任部門:行政部

五、要求:

各部門主管于9號之前登記員工父母信息,具體表格到群共享中下載。

六、其他:

1、9月8號之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;

2、行政部根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放到每個(gè)員工。

3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。

xxx公司行政部 20xx年 9月10 日

中秋發(fā)東西往往會覺得搬運(yùn)月餅不方便,或者因?yàn)橐惖夭少弮r(jià)格實(shí)惠的'禮品而有不便,可以選擇價(jià)格一樣的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡, 一卡在手。

可以選擇哈根達(dá)斯月餅的禮盒,或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝福通免費(fèi)送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺。

祝福通中秋節(jié)禮品卡是在中國傳統(tǒng)佳節(jié)-中秋節(jié)時(shí)節(jié),根據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精美的中秋節(jié)禮品套卡,可以在知名品牌哈根達(dá)斯月餅及上數(shù)百種精美禮品中隨心任選。

可以登錄福通官方自主下單領(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝福通免費(fèi)服務(wù)熱線通過客服人工下單。

祝福通中秋卡包含的部分高檔禮品分類:

家用電器 個(gè)人護(hù)理,廚房用品 衛(wèi)浴用品,時(shí)尚家居 精美家紡,

工藝禮品 時(shí)尚禮品,進(jìn)口紅酒 橄欖油, 海鮮禮盒 陽澄湖蟹,

中國名茶 進(jìn)口紅茶,雜糧禮盒 山珍禮盒,干果禮盒 海鮮干貨,

健康保健 美容護(hù)膚,月餅禮券 其他票券,箱包皮具 戶外休閑,

廚房電器 健身用品;各式上海哈根達(dá)斯月餅禮盒。

依您所愛,隨心任選。以上所有禮品祝福通將負(fù)責(zé)為用戶免費(fèi)快遞到府。

一張卡可以滿足不同員工的喜好,免費(fèi)送貨上門的服務(wù)加上全國通用的特性,讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的員工都可以享受到祝福通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝福通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。

1、食物(以月餅為主,以食用油、大米、白面、水果等為輔,今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。

2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎,從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣,不過往往別人鄙視,因?yàn)榭傂枰儋N錢)。

3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么,一是消滅庫存,二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品,以便將來更好地工作。)比如:發(fā)一個(gè)枕頭,老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑,老老實(shí)實(shí)在家里睡覺,節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!

4、精神獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)張彩票,說不定運(yùn)氣好的話值五百萬呢)

5、啥也沒有(此類福利,最為人痛恨,不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上光榮地得到過它,并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。

以上是一些網(wǎng)友的評價(jià)。

中秋節(jié)是向客戶和公司員工表達(dá)敬意和感情的好機(jī)會,作為公司來講,送禮肯定希望禮品能夠起到長久宣傳和記憶的作用,月餅作為食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。

企業(yè)完全可以利用中秋做一些商務(wù)禮品,或員工福利品,印上公司的logo發(fā)給客戶或員工。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十八

元旦將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年元旦員工福利發(fā)放方案。

1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;

員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

投資全體人員。

300元×22人=6600元。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇十九

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工,每人200元。

9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二十

總公司各部門、各分公司:

20xx年中秋節(jié)將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

1、依據(jù)20xx年_月_日以前(包括_月_日當(dāng)天)公司人事系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

中秋月餅一盒。

總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知),請分公司接到通知時(shí),通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。

祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂!

特此通知!

xx有限公司。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二十一

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工,每人200元。

9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二十二

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下:

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;。

2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

二、評選標(biāo)準(zhǔn):

1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評優(yōu)方案。

a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問題不推諉;。

b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作,工作中以身作則。

2.最佳出勤獎(jiǎng)。

a、在公司工作滿1年;。

b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。

c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;。

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無利用上班時(shí)間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)。

請?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。

b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)。

a、在日常工作中積極主動,有效提升工作效率并避免誤解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項(xiàng)工作。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

a、部門成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;。

b、部門成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢明顯,成績顯著;。

c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。

三、評選辦法:

第一階段:各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn),進(jìn)行選評,形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門),同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。

第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體。

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會現(xiàn)場宣布)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二十三

值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn),特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放范圍:

6月x日在職員工。

二、發(fā)放時(shí)間。

6月x日13:00―19:00。

三、相關(guān)要求。

1、6月x日下午16:00點(diǎn)前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。

2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。

3、各部門發(fā)放福利時(shí),綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。

4、各工廠部門必須在xx日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。

工會福利發(fā)放方案(通用24篇)篇二十四

今年的中秋節(jié),我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此,我們設(shè)計(jì)了一個(gè)活動方案。

內(nèi)容如下:

1、活動主題:

“濃情中秋,情系火炬”

2、活動目的:

讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍,以及家庭的溫暖。

3、活動時(shí)間:

xx年xx月xx五晚上(7點(diǎn)30分到9點(diǎn)45分)。

4、活動地點(diǎn):

院圖書館噴池廣場。

5、主承辦單位:

xxx。

6、參與對象:

全院師生。

活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個(gè)板塊的主題、基調(diào)等)。

活動形式:聚會+自助餐。

環(huán)境的布置:

場地布置主要圍著噴池進(jìn)行,大致的布置情況如下:

聚會地點(diǎn)選在圖書館的噴池廣場上進(jìn)行,場地分為7個(gè)部分,分別是主席臺(包括唱歌場地)、噴池、餐臺a和餐臺b(三米長)、工作后臺和游戲場地橘子燈、猜燈謎和“你信任我嗎?”。

場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

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個(gè)人總結(jié)是對自己在一定時(shí)間內(nèi)的工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。歡迎大家閱讀以下個(gè)人總結(jié)范文,相信會對大家寫好自己的個(gè)人總結(jié)有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常包含著對當(dāng)前形勢的分析、對工作任務(wù)的闡述以及對干部作風(fēng)的要求。以下是一些現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人的講話片段,讓我們一起來領(lǐng)略他們的睿智和決策力。老師們、同學(xué)們:
應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行需要依靠全員參與,每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)按照預(yù)案的要求行動。在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),可以參考下面這些成功案例,它們經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn),具有一定的參考價(jià)值。
教案的評估要緊密結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略。接下來,小編為大家分享一些值得一看的三年級教案范文,希望能夠幫助大家提高教學(xué)效果。1.復(fù)習(xí)字母歌。2
范文范本是指以一定標(biāo)準(zhǔn)或要求篩選出的具有典型代表性的樣品作品,給我們提供了寫作的參考和借鑒。這些總結(jié)范本反映了不同作者的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式,可以給我們帶來一些啟
心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作或生活中得出的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。接下來,我們一起來欣賞一些精彩的心得體會范文,從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。通過家訪,我意識到電話的效果是無法
通過個(gè)人總結(jié),我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)而提高自我的能力。這是一份精選的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭檫M(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能,我局
在這里,我代表全體工作人員向各位嘉賓表示熱烈的歡迎。接下來,我們將會通過一些實(shí)例來介紹一些主持人的必備素質(zhì)。男合:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:女合:親愛的老師們、
演講稿范文的文字表達(dá)應(yīng)簡潔明了,用詞精準(zhǔn),語法準(zhǔn)確,避免使用生僻詞語和長篇大論的句子。接下來是一些成功演講者的優(yōu)秀演講稿范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
在辦公室工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為以后的工作提供參考和借鑒。小編為大家準(zhǔn)備了一些令人印象深刻的辦公室工作總結(jié)樣例,希望對大家的寫作有所幫助。
匯報(bào)材料需要準(zhǔn)確地描述事件的發(fā)展過程和相關(guān)數(shù)據(jù),以便讀者能夠清楚地了解工作或項(xiàng)目的情況。下面這些匯報(bào)材料樣本是根據(jù)實(shí)際情況編寫的,具有一定的參考價(jià)值,希望可以給
合同協(xié)議是商業(yè)交易的法律依據(jù),有效保護(hù)了交易雙方的合法權(quán)益。想要了解更多有關(guān)合同協(xié)議的范文,請繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容。甲方(委托人):法定代表人:地址:電話:乙方(受
心得體會是我們對于某個(gè)問題或某個(gè)過程的深刻理解和反思,它能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。以下是一些別人的心得體會,它們或許能夠給我們帶來一些啟示和思考。
應(yīng)急預(yù)案是一種預(yù)防和減輕災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,它能夠幫助我們提前做好準(zhǔn)備,減少潛在危害。掌握應(yīng)急預(yù)案的關(guān)鍵要點(diǎn)和操作手冊,對于遇到突發(fā)情況時(shí)能夠做出及時(shí)反應(yīng)至關(guān)重
閱讀范文可以激發(fā)我們的寫作興趣,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維能力。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域及各個(gè)層次的總結(jié),相信能夠給大家?guī)砗芏鄦⑹尽U航鹑谖C(jī)對我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了極
計(jì)劃書范文是一種對未來工作或?qū)W習(xí)計(jì)劃進(jìn)行描述和概括的書面材料,它能夠幫助我們規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。以下是小編搜集的精選計(jì)劃書范文,供你參考和借鑒,希望能對你的規(guī)劃有所幫
教學(xué)工作計(jì)劃起到指導(dǎo)教學(xué)活動和監(jiān)控教學(xué)過程的作用,有助于提高教育教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感。
勞務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持和監(jiān)管,以保障勞動者的權(quán)益和安全。我們整理了一些關(guān)于人力資源供需狀況的調(diào)研報(bào)告,供大家了解行情。為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以深入思考自己在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和成長過程。以下是一些學(xué)員的真實(shí)培訓(xùn)心得體會,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。自閉癥兒童是一種神經(jīng)發(fā)育障礙,很多人認(rèn)為
心得體會可以幫助我們更好地理解他人的思想和觀點(diǎn),增加我們與他人的交流和溝通的能力。希望大家通過閱讀以下心得體會范文,可以提升自己的寫作能力和思維深度。
心得體會是我們與他人分享和交流的重要資源,通過互相交流,我們能夠不斷豐富自己的思想和知識。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考。希望能夠啟迪和幫助
在學(xué)期工作計(jì)劃中,我們可以明確自己的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體措施和時(shí)間安排。下面是一些經(jīng)過整理的學(xué)期工作計(jì)劃范文,供大家閱讀和借鑒。一、本學(xué)期的主
月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)和概括的一份重要文件,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方法、促進(jìn)個(gè)人成長。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)
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