會議紀要的撰寫需要注意客觀、準確和全面，避免主觀偏見和個人感情色彩的介入。接下來是小編為大家整理的一些會議紀要模板，供大家參考和借鑒。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇一

?各位督導組成員：

按照局黨委的工作安排，今天我們全體支部委員專題召開組織生活會，主要目的是查擺自身問題，剖析思想根源，并開展批評與自我批評。今天的會議局黨委也高度重視，局第六督導組___對這次_會也十分關心，給予了大量的支持和幫助，特別是對本次會的每個步驟、每個環節，都認真把關，精心指導，并親自參加我們今天的組織生活會。在此我代表中心領導班子向___及局第六督導組各位領導及同志們指導工作表示衷心感謝!

下面，由我代表中心領導班子進行對照檢查;。

……(請各位班子成員對對照檢查材料提出意見)。

下面，進行第二項，我先進行對照檢查。

……(請各位班子成員批評幫助)。

請___同志進行對照檢查;。

……(請各位班子成員批評幫助)。

請___同志作簡要表態;。

……。

下面，請___同志進行對照檢查;。

……(各位班子成員批評幫助)。

請___同志作簡要表態;。

……。

下面，請__同志進行對照檢查;。

……(各位班子成員批評幫助)。

請__同志作簡要表態;。

第三項：班子成員相互批評。

由我開始，請大家對我提出批評意見。

……。

各位同志對我提出了十分中肯的意見建議，感謝大家對我關心和幫助，我一定虛心接受，并加以整改。

下面請對___同志提出批評意見。

下面請對___同志提出批評意見。

下面請對___同志提出批評意見。

下面請縣局黨委第六督導組組長___對專題組織生活會情況進行點評。

本次會議到此結束，請___同志通知全體黨員及群眾代表召開組織生活會通報會。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇二

省委、市委大討論開展以來，縣委堅持把大討論作為一項重大政治任務，在思想上高度重視，行動上高度負責，突出目標、問題、實踐“三個導向”，做到提前謀劃、精準發力、從嚴從實“三個堅持”，保持定力，持續用力，推進全縣大討論取得階段性成效。

一、突出目標導向，堅持提前謀劃，確保大討論高起點開局。

(一)提前學習，打牢思想基礎。縣委先后4次召開常委(擴大)會議，認真學習傳達在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話以及省市有關會議精神，做到了先學一步，深學一層;先后召開三次全縣大會，對全縣大討論工作進行安排部署;在大討論培訓中，將培訓對象擴大到黨委、黨組書記和第一書記，培訓人員650人，實現了黨組織書記“全覆蓋”。

(二)提前部署，抓牢組織基礎。在省委、市委全委會召開后，縣委立即成立大討論領導小組，先后5次召開小組會議，對實施方案、自選動作、組織機構等內容進行專題研究，成立了四個專項小組，并抽調5名工作人員，實現了人員、場所、辦公設施“三到位”，為高質量推進大討論奠定了堅實基礎。

(三)提前預熱，筑牢行動基礎。大討論開展前，領導小組成員先后對發改、經信、部分鄉鎮和重點企業進行實地調研，并召集部分鄉鎮書記、縣直部門和相關企業負責人召開座談會，全面摸底，征求意見，查找問題，為全縣大討論工作找準了切入點和突破口。

二、突出問題導向，堅持精準發力，確保大討論高質量開展。

(一)規定動作抓從嚴。在動員部署方面，全縣89家黨委、黨組及機關黨支部已召開動員部署會議，并實現了實施方案、動員講話、會議照片、會議記錄“四歸檔”。在召開民主生活會方面，目前，全縣68個黨委、黨組按照縣委要求，于3月10日前全部召開了民主生活會。在對標一流述職評議會方面，102家單位進行述職，其中大會述職12家，書面述職90家。在首季“開門紅”方面，進一步強化統籌協調、運行監測，預計各項經濟指標均可實現“開門紅”目標。在重點項目建設方面，預計一季度可開復工項目22個，6月份開工率達到90%。在營造氛圍方面，在各類媒體刊發、播發新聞56條;懸掛標語2100余條。在專題報告會方面，已舉辦右玉精神報告會，計劃3月底前，邀請國家科技進步二等獎獲得者劉寬勝、中國亞太經濟研究中心高級研究員王曙光舉辦2場報告會。

(二)自選動作抓特色。在認真貫徹省委、市委“10+3”規定動作和自選動作的同時，縣委認真謀劃全縣的自選動作，堅持有載體、有抓手、有平臺的“三有”原則，確定了以“從嚴從實抓作風，盯人跟事抓落實”為主要內容的自選動作，重點是開展好“四個一”，即：落實一個決議，落實縣委十四屆八次全會《關于大力學習弘揚右玉精神真抓實干推動發展堅決貫徹落實中央和省市決策部署的決議》;出臺一個方案，制定出臺《關于開展盯人跟事監督集中整治形式主義官僚主義的實施方案》;舉行一次表彰，表彰一批改革創新、擔當作為的先進典型;查處一批案件，通報一批不落實的事，查處不落實的人。

(三)關鍵動作抓創新。建立定期研判機制，領導小組辦公室定期與各組召開協調會議，結合上級精神，對全縣大討論工作進行梳理、匯總和研判，先后提出各類建議78條，為領導小組提供了準確的決策依據。建立每周工作清單制度，在準確把握大討論工作進展的基礎上，由領導小組辦公室擬定下周工作重點，確保各項工作明確到組、落實到人。建立信息數據平臺，成立了涵蓋全縣黨委、黨組的微信平臺，及時推送學習資料、工作動態和有關要求，累計推送237條次;制定微信調查問卷，通過掃描二維碼，分領域征求意見建議，有效擴大了覆蓋面，提高了參與度。目前，已收集問卷749份。建立常態化信息報送制度，各單位定期鄉領導小組辦公室報送大討論進展情況，目前已報送簡報、信息、動態等1008條。

三、突出實踐導向，堅持從嚴從實，確保大討論高標準推進。

(一)領導示范帶頭。制定出臺《關于建立縣黨政領導“改革創新、奮發有為”大討論聯系指導制度的通知》，明確要求縣黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將大討論與分管工作結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。近期，計劃分領域召開對標一流述職評議會。

(二)鎖緊責任鏈條。建立“四個一”推進機制，即一項具體工作、一個牽頭單位、一個責任領導、一套落實方案，逐級建立臺帳，任務掛賬銷號，定期督促檢查，確保責任壓得實、工作推得快、任務完得好。同時，將大討論開展情況納入績效考核，作為考核考察領導班子和領導干部的重要依據，對敷衍了事走過場的，在全年考評中列為“扣分”項，通過剛性約束，形成責任閉環。

(三)從嚴督導檢查。堅持把“嚴”“實”要求貫穿始終，抽調50名黨員干部，成立了11個聯絡督導組，開展督導檢查，督促各鄉鎮、各單位嚴格按照時間節點推進各項工作，有效保障了各個層次、各個環節工作高質量推進，有效防止了虛化空轉、走過場。目前，已對24家實施方案不健全、動員講話不充分的單位，責令其召開再動員會議。

文檔為doc格式。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇三

時間：

地點：一樓會議室?。

主持人：

參會人員：

缺席人員：

會議記錄：

會議主要內容?。

1、組織動員開展組織生活的相關活動要求?2、對照張堅嚴重違法違紀案、姜國文違紀違法案和趙杰、王金祥等本地及法院系統的違紀違法案例及教訓分析檢查自身存在不足3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。

1、強調認真開展組織生活會的重要性?2、指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠；二是黨員模范作用發揮還不夠；三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。3、采取措施：一是加強學習；二是加強黨支部的領導核心作用；三是完善工作機制；四是開展工作作風紀律整頓；五是繼續廣泛征求意見。

xxxz：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解；學習上，學風不夠端正，學用時有脫節；學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案；欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，沒有新的想法。

xx：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。

xxx：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強?？傉J為工作忙碌，靜不下心來。創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

xxx：進一步加強理論學習，改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不搞特殊化，廉潔自律。

xxx：同志們都是我學習的榜樣，今后我要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，幫助解決問題，始終把百姓的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。

xx：我學習還不夠努力，需要繼續進步，現在還是公益性崗位工作，我會爭取今年的公務員考試爭取早日成為正式干警，同時也要努力學習法律知識，盡量今明兩年通過法律職業資格考試。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇四

根據區委會關于召開巡回整改主題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面嚴格管理黨的政治責任出發，切實加強四個意識，執行兩個維護，堅持實事求是的原則，紀律委員會、區委會組織部巡回反饋問題，深入檢查自己的思想、責任、作風方面存在的問題，采取切實可行的整改措施，確保達到區委會要求目前的報告如下:。

在此次民主生活會之前，與班里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的一些準則》、《中國共產黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，聯系思想和工作實際寫了很多學習筆記。為了方便隨時學習，下載《治國理政》電子書，盡可能多地發揮時間補充理論知識，確立自己的四個意識，更加堅定地四個自信，實現四個服從兩個維護，始終以黨的先進理念武裝頭腦。

在廣泛征求意見、深入與班級其他同志交談的基礎上，結合紀律委員會、區委員會巡回反饋意見和回顧發現的問題，我立足于自己的思想實際，結合日常學習工作，進行了深入細致的調查分析。

1、學習黨的思想理論還沒有下功夫。

通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步的了解，但從實現兩個百年目標和建設社會主義現代化強國的戰略高度來看，自己的學習還很膚淺，有些重點的理解還只停留在字面上，特別是在四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護的深刻理解和自覺行動上，學習還不夠，還有很大的差距。

目前國際國內形勢異常復雜，我們比歷史上任何時期都更接近，更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在復雜問題和矛盾，實現難度也超乎想象。這就要求我們全黨要牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、一致意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維持習近平總書記的核心地位，以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅僅是黨的十個。

大最重要的精神內涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2、在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。

落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;。

對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

4、加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化。在分管的全院黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀委和區委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。

1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

3、工作作風不扎實。作為主管工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇五

為了進一步加強巡回整改工作的政治負責人，根據省委、市委、局黨委關于召開巡回整改主題民主生活會和組織生活會的通知的精神，現在通知我召開巡回整改主題民主生活會和組織生活會。

黨支部主題民主生活會和組織生活會原則上于8月23日上午和下午分別召開。

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實承擔全面嚴格控制黨的政治責任，切實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度政治自覺思想加強各級領導班子和基層黨組織自身建設。

根據局黨委舉辦組織生活會的要求，強調重要環節和重點工作，確保特別民主生活會和組織生活會嚴格有序開展。

(1)加強會議前的學習。深入學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習理解以習近平同志為中心的黨中央巡視工作新要求，學習《關于新形勢下黨內政治生活的一些準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《巡視黨組織與中央巡視工作規定合作》、《中央巡視工作規劃(2018-2022年)》、《中國共產黨河北省委巡視工作實施辦法》、《河北省委全面嚴格執行黨和中央巡視反饋意見》、《中央巡視工作規劃》、《中央巡視工作規劃》、《中央巡視工作規劃》、《中央巡視工作規劃要堅持原著學原文悟原理，聯系思想和工作實際，確保學習質量，為民主生活會和組織生活奠定思想基礎。

(二)深入調查問題。在廣泛征求意見、深入談話的基礎上，密切結合中央巡視組反饋的問題和十八次中央巡視反饋意見、省委八次巡視反饋意見整頓回顧發現的問題和市委巡視組反饋的問題，立足思想實際，重點從以下八個方面深入分析問題的根源。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，實際上是否努力學習，實際貫徹落實，鞏固四個意識，鞏固四個自信，實現四個服從，強調兩個維護。二是在大力整治政治生態方面，政治、思想、工作、組織、作風方面徹底清除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等惡劣影響。要徹底清除周本順等人的惡劣影響，落實責任，在談話和班級比較檢查資料、個人發言綱要中說明。三是全面從嚴格的黨向深度發展推進，是否牢固確立和堅持問題導向，執行兩個責任，認真調查違紀行為，堅決整頓大眾周圍的腐敗問題。四是認真貫徹新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設，明確確立實業績的用戶指導，進一步提高黨支部的組織力。五是加強作風建設，是否存在形式主義、官僚主義、會議多、會議長、文件多等問題。六是在穩步推進扶貧工作方面，是否逐步落實扶貧工作責任，完善扶貧人口正確識別和退出機制，落實扶貧政策。七是執行整改要求，在巡回后半部分文章方面，是否存在新官無視舊帳，對上次巡回整改不足的問題和本次巡回新指出的問題進行整改，整改不足等情況。八是履行全面嚴格管理黨主體責任、一崗雙責任和監督執紀問責，逐項對照檢查和提出整改措施。在深入調查問題的基礎上，認真起草領導班子對照檢查資料和個人發言綱要。每個黨員都要從八個方面認證找題，深入分析根源，提出整改措施，形成書面發言大綱。

(3)認真開展批評和自我批評。批評和自我批評要貫徹整風精神，勇于自我革命，達到堅持真理、修正錯誤、團結、振奮精神的目的。自我批評內容應具體，分析應徹底抓住要害，整改措施應面向問題，可操作，可執行。互相批評是公開的，直截了當的，不能代替想要的問題，不能代替工作建議。正確對待批評意見，虛心接受，有時改變，無時勉強的原則糾紛，不能文章。在民主生活會上，班組成員必須如實報告個人、家庭、親屬的重大事項，逐一檢查和說明巡邏反饋、接受組織咨詢等情況。受到問責和四風問題調查的，必須認真檢查。

(四)抓住整改執行。會議后，黨支部和領導班子必須采取嚴格的整改措施，確保不斷取得解決問題的實際效果。一是制定整改清單。結合征求意見、分析問題、開展批評情況，對照巡邏改革執行方案，班級、班級成員和黨支部形成改革執行的保障措施清單。二是實行定期調度和監督執行。根據巡視整改執行方案，對有時限要求的，各部門黨組織應按時推進工作，需要長期推進的，每半年報告一次工作進展情況。三是適當范圍公開整改情況。對大眾普遍關心問題的整改措施的執行情況，以適當的方式發表，接受大眾的監督和評價。大眾意見大，滿意度低的，必須重新整理。

一是黨支部要統一安排，精心組織，確保主題民主生活會和組織生活高質量、高效。

二是黨支部書記履行第一責任人的責任，發揮領導示范和督促檢查的作用。

第三，會議后應及時總結，會議報告和班級成員發言綱要應及時報告(其他黨員發言黨支部保留)。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇六

xx學校教育實踐活動專題組織生活會總結按照教育工委活動辦要求，于7月22日上午，xx學校結合本學校實際，召開了黨支部全體黨員專題組織生活會，現將專題組織生活會召開情況總結如下：

一、精心準備。

黨支部高度重視本次專題組織生活會，提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會，發布開會通知，要求全體黨員對照會議要求，聯系個人的思想工作實際，認真準備發言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》，要聯系思想和崗位實際，對照黨章、廉政準則、改進作風要求，從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源，深入剖析個人作風建設現狀和“四風”方面突出問題，查找不足，提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。

二、深刻剖析。

在專題組織生活會上，校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范，帶頭開展了批評與自我批評，從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發展方向做了簡要真誠的剖析，并從各自工作角度出發，談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名（不包括借調、上掛4人），每位黨員在開展自我批評時，都能夠本著實事求是的態度，把問題的關鍵準確地定位，同時在今后整改措施上也充分體現了與時俱進的創新精神。

三、取得效果。

本次專題組織生活會取得了顯著成效，全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識：

1、進一步加強理論學習，不斷提高自身素質。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。

二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。

三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，進一步增強駕馭復雜局面的本領。

2、強化創新意識，不斷開創工作新局面。

要始終圍繞深入貫徹落實科學發展觀，把握當前工作的.重點，齊心協力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統觀念的束縛，大膽地投身到創新的實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。

一是要樹立科學的.發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風。

二是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重關心和依靠廣大干部職工，調動他們的工作積極性。

三是勤政廉潔，奉公守法。

黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高自身拒腐防變的能力，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇七

招標是指在一定范圍內公開貨物、工程或服務采購的條件和要求，邀請眾多投標人參加投標，并按照規定程序從中選擇交易對象的一種市場交易行為。下面是為你整理的招投標會議紀要范文，歡迎閱讀!

招議會議紀要范文篇一。

一、建設單位介紹項目基本情況。

二、現場檢查投標書密封情況。

三、現場開標，宣讀標書。

四、介紹評委。

五、施工議標。

六、宣布議標結果。

七、發中標通知書。

八、簽訂合同。

議標會議紀要。

湖北省咸寧市仙崇線蒲洪段路面改建工程施工圖設計已由省公路局鄂路總[20xx]240號文批復，咸寧市公路管理處按照交通部工程"四制"精神和省公路局批復要求，于20xx年月日組織召開了本項目施工招標會議。

本工程項目招標分為一個施工合同段。招標范圍為k16+000—k23+672.05段長7.672km，鋪設9米寬瀝青碎石路面。k30+738.1—k36+250和k37+627-k38+313.3兩段長6.153km，鋪設7米寬瀝青碎石路面。k36+250-k36+738、k37+000-k37+627兩段長1.115km，鋪設9米寬水泥砼路面。赤壁鎮轉盤換算長度0.135km，老路面寬12米，鋪設4cm厚細粒式瀝青碎石罩面。防護排水等工程的施工和缺陷責任期修復。工程招投標工作于20xx年月日開始。20xx年月日，咸寧市公路管理處組織編制了招標文件，并于20xx年月日公開招投標事宜。

20xx年月日，湖北省咸寧市興達交通建設股份公司、湖北興達赤壁萬通公司、咸寧市路橋工程公司等三家單位向咸寧市公路管理處呈交了投標文件，咸寧市公路管理處于20xx年月日組織了評標小組，并于月日進行了議評標。評委對各家投標單位的資信、報價、組織方案等進行了綜合評審，最后評委一致確定由湖北省咸寧市興達交通建設股份公司中標。

招議會議紀要范文篇二。

會議地點。

會議主題。

會議時間。

會議主持。

參會人員。

會議事宜：通過開標議標對××項目投標××××報價等情況，部分參會人的討論。

會議主要內容：

1、投標單位按標書送達順序入會場談判議標，×××依次介紹我公司評委會成員及投標單位人員，并簡要介紹我公司發展情況及××項目概況。介紹完成后，×××負責唱標。

2、各投標單位安總價下浮方式報價情況如下表：投標報價(下浮后)。

投標單位名稱。

原投標報價。

備注說明。

3、經評委會成員與各投標單位進行洽談，確定了以下事宜：

(1)××××××公司a、b、c、

(2)×××××××公司a、b、c、

1

4、與各投標單位洽談完成后，評委會成員進行了討論商議，形成以下意見：

(1)(2)(3)(4)(5)(6)。

參會人簽字：

記錄人：

招議會議紀要范文篇三。

一、著力抓好試點項目。

各級黨委、政府要高度重視，以更加有力的措施和更加扎實的工作，加快試點工作進程。要建立和完善組織領導、工作協調、督辦檢查等機制，按時間節點，推進試點工作有序開展。要務求實效，始終圍繞招投標科學發展這個主題，從本地實際出發，抓住關鍵環節，探索方法，創新制度，不斷深化和豐富試點工作的內涵。省招投標管理辦公室要會同有關部門，在加強對試點工作指導的同時，對試點單位的有效做法、有益經驗，及時總結宣傳;對試點地區、試點單位的成熟制度，及時在更大范圍進行推廣，力爭以成功的探索和實踐為全國作出示范，不辜負中紀委、監察部對湖北的厚望。

二、著力完善監管體系。

在今年省紀委九屆六次全會上，羅書記強調，要以規范招投標市場秩序為目標，努力實現省市縣三級"五統一"招投標綜合監管模式的全覆蓋。從目前的情況來看，各地各部門對貫徹省委、省政府的有關文件及會議精神十分重視，落實有力，取得了明顯進展。但仍有少數地方進展遲緩。對此，各級黨委、政府要高度重視，結合新一輪行政和事業機構改革，采取切實有效措施，加大督辦落實力度，力爭在今年內省市縣"五統一"的綜合監管模式基本實現全覆蓋。

三、著力規范平臺建設。

要深入貫徹落實中辦發〔〕27號文件，按照"政府建立、規范管理、公共服務、公平交易"的原則，進一步搞好招投標交易市場建設。各地要按照省政府306號令的要求，進一步明確中心的性質和職能定位，在此基礎上探索建立"公共資源交易中心"。要搞好組織協調，理順條塊關系，及時解決招投標過程中出現的新情況、新問題，規范有形市場的運行。要進一步擴大進場交易規模，所有應進場交易的項目，包括產權交易、政府采購、土地招拍掛、高?；窘ㄔO和設備采購等，都必須進場交易。

各部門要相互支持、通力合作，共同抓好市場的建設與管理。要抓好有形市場的自身建設，健全內部管理制度，嚴格操作程序。加強評標專家庫建設和管理，加快實現專家資源共享。各地招投標中心要積極創造條件，在硬件建設方面逐步向功能化、信息化方向發展，在軟件建設方面努力向服務規范化、標準化方向發展，努力實現交易場所由有形化向電子化的跨越。要強化對有形市場運行的監督管理，不斷提高交易的透明度和辦事效率，努力做到優質高效服務。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇八

時間：*年**月**日下午：

參加人員：

主持人：

主要內容：

為推進基層黨建工作制度化、規范化，進一步加強基層黨總支、支部的思想、組織和作風建設，保持共產黨員的先進性，促進黨員更好地發揮先鋒模范作用，根據《黨建工作制度》要求和礦黨委安排部署，公司于*年**月**日下午點在會議室召開了公司黨員民主生活會。會議由公司黨總支副書記主持，在家的**名黨員同志參加了會議。

會議首先由公司帶領全體黨員同志學習了發?號文《關于召開*年下半年基層黨總支、支部民主生活會的通知》，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式進行。會議緊緊圍繞認真總結工作經驗，對照檢查在思想、作風、管理、責任落實、安全等方面存在的問題，查找自身差距和不足，進一步加強和改進工作作風;認真研究明年工作的新思路、新舉措，抓落實、重實效，推動我公司各項工作再上新臺階、再創佳績的議題。每位同志認真開展批評和自我批評，暢所欲言，談認識、談感受、看不足、找差距，以達到統一思想、提高認識、共同提高的目的，努力提高解決自身問題的能力，使廣大黨員和黨員領導干部進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，凝聚起干事創業的激情，把科學發展觀運用到工作中，落實到行動上，促進公司更快更好發展,營造了良好的會議氛圍。

其次，與會的每位黨員同志按照民主生活會的議題逐一都作了發言，普遍存在以下不足：

一、政治理論學習與工作要求還有差距。對理論學習不夠深、不夠細、不夠透、不夠系統全面，理論與實踐的結合還存在差距，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于提高。

二、工作上還沒有完全做到統籌兼顧，注重了穩中求進，忽視了時效要求，注重了抓安全管理，但安全管理落實上還有待進一步加強。

三、黨員與黨員之間、黨員與職工群眾之間思想交流不夠多。對職工群眾關心的問題不能及時了解和解決。

四、對自身存在的問題沒有進行認真反思和整改，安全意識薄弱。

對于以上查找出的不足和存在問題，制定了以下整改措施：

一、繼續按照上級總體部署和要求，進一步加強學習型黨組織建設，按照“創先爭優”、“四五”等黨建活動要求，高標準、高質量的完成各階段、各環節工作任務。

二、徹底解放思想、更新觀念，以新思維處理新矛盾，以新理論解決新問題，加強思想修養，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。

三、分清主次、樹立大局意識，統籌安排工作。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，對安全管理工作真正做到有安排有落實有獎懲，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。

四、加強黨員與黨員之間，黨員與員工之間的交流，加強職工的思想教育學習，穩定職工思想。

五、不斷加強安全知識和業務技能的學習，時刻牢記自己是一名共產黨員，不斷強化廉潔自律意識，堅決做到清政廉潔、嚴于律己。

通過此次民主生活會，達到了激發黨員斗志，團結帶領黨員、群眾努力工作，確保公司各項工作目標任務順利實現的目的。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇九

根據《關于基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》文件要求，結合我公司教育實踐活動整體安排部署，以整風的精神高質量地開好領導村支部專題組織生活會，特制定如下實施方案：

嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，在第一階段學習教育、廣泛聽取意見、邊學邊改的基礎上，對照“四面鏡子”，按照“三嚴三實”要求，支委委員通過職工提、自己找、上級點、互相幫，認真查找“四風”和不落實方面的突出問題，深入剖析根源，以整風精神開展批評和自我批評，以釘釘子精神有效解決作風方面存在的突出問題，提升公司黨支部執政為民的能力。

會議時間：專題組織生活會擬定于8月18召開會議地點：公司選礦廠二樓會議室。

公司全體黨員。

1、從嚴從實找準突出問題。

從5月16日至25日，集中利用10天時間，查擺出。

1“四風”問題、關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題；開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查謀事嚴不嚴、查創業實不實、查做人實不實。對查擺出來的突出問題進行梳理和分析，確定問題清單，在公司黨支部內部通報。

2、全面深入開展談話談心。

專題組織生活會前，集中開展兩輪談心活動。第一輪談心從5月16日至25日，重點開展支部委員之間談心交心，把問題查找全、剖析透。要主動接受黨員、干部和群眾的約談。第二輪談心在對照檢查材料形成后、專題組織生活會召開前，支部委員要將對照檢查材料印發其他委員審閱，征求意見、查缺補漏、完善提高。談心活動要以誠相見、深入交流，堅持實事求是、真心誠意、注重實效的原則，為開展批評和自我批評打下基礎。

3、認真撰寫對照檢查材料。

后報鎮教育實踐活動領導小組辦公室備案。

五、專題組織生活會原則及要求。

1、動真格、有“辣”味。要以整風的精神開好民主生活會，批評和自我批評要真正觸動思想、觸及靈魂、增進團結，要敢于揭短亮丑、動真碰硬。堅決避免不認真不重視、偏離主題、評功擺好、避重就輕、言之無物、人云亦云、惡意攻擊、代寫材料“八種傾向”。

2、重質量、嚴把關。要堅持時間服從質量，充分做好會前準備工作。問題找得不準、不全面、不深刻的不能開，對重要問題思想認識不統一、矛盾沒化解的不能開，對照檢查材料不合格的不能開，開展批評和自我批評思想準備不到位的不能開。

1、....同志代表黨支部做對照檢查發言，支部委員對黨支部對照檢查發表意見；

3、批評和自我批評結束后，鎮督導組組長要對專題組織生活會情況進行評價；

4、...同志作表態發言。

（二）黨員民主評議議程。

1.宣讀評議標準。

2．黨員自評、互評。

3.發放民主測評表，黨員集體民主測評。

七、召開支委擴大會議進行綜合評定。

民主評議黨員結束后，召開支委擴大會議，根據民主評議中黨員自評、互評、測評情況，結合平時掌握情況，進行綜合分析，研究確定黨員評定意見。

八、材料上報。

專題組織生活會結束后，要及時形成專題組織生活會情況專項報告，填寫《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員登記表》、《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議測評匯總表》、《因故不能參加基層黨組織黨員民主評議會黨員名單》報鎮教育實踐活動領導小組。

2014.8.15。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十

2、黨支部組織支委委員和黨員圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”，主要采取談心的方式，廣泛征求群眾意見，重點征求教職工對黨支部、支委委員和黨員及學校發展的突出問題的意見，并做好記錄和意見梳理。

3、支部副書記匯總征求意見情況，認真分析和梳理并與班子成員談心，反饋群眾意見。

4、黨支部向黨員通報征求到的群眾意見及分析梳理的情況。

5、領導干部要主動與黨員多談心、聽取意見，交流思想，對領導干部個人的意見主要通過會前談心的方式交流溝通，努力在推動學?？茖W發展中進一步發揮好黨組織和黨員作用等方面形成共識。黨員要主動與教師多談心，聽取意見，交流思想。黨員之間也要多談心，相互征求意見，交流思想，談心人次不少于6人，周五之前完成。

7、黨員撰寫發言提綱，副書記撰寫主持搞和個人發言提綱。

8、進行會場布置，地點：明德樓三樓會議室。

9、指定好主持人(副書記：xxx)，記錄員(xxx)，確定列席教師代表12(xxx)人。

1、黨支部副書記主持會議，明確組織生活會主題和要求。組織生活會的主題是圍繞科學發展，凸顯“三個一流”，尋找“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”方面存在的學校發展和突出問題和黨建工作的突出問題。堅持正面教育，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，努力發揮黨支部政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，努力推動學?？茖W發展。

2、支部委員會委員帶頭作批評與自我批評。支部副書記主要談班子的突出問題，并結合班子的突出問題談自身的問題，分析問題產生的原因，明確努力的方向)；支部委員主要談支部建設的突出問題，并結合自身的支部委員職能談自身問題，分析原因，明確努力的方向。

3、黨員依次發言，主要針對學校發展的突出問題和支部黨員存在的突出問題建言獻策，也可同時談自身的問題。

4、黨支部副書記在會議最后進行總結，明確整改努力方向。

專題組織生活會后向全體教職工通報會議情況，并按規定要求做好會議資料的歸檔工作。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十一

10月1號—3號，第三次總裁辦公會議在光彩云匯通公司總部召開，此次會議集中研究了總裁負責制條件下，公司面臨的新機會和新挑戰，對董事會提出的工作方向和工作目標，進行了認真研究和討論，制定了具體的落實措施，現就一部分不涉及公司核心機密的問題加以整理，向市場公布，爭取得到廣大消費商和消費者的正確解讀，從而達到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強信任，團結一致共創輝煌的目的。

一：總裁辦公會議一致認為：在北京溫都水城舉辦的光彩云匯通注冊后第一次工作會議，主題定位準確：“不忘初心，方得始終------光彩云匯通電子商務股份有限公司項目落地大會”，既體現了云匯通創辦人張柏城董事長的創業夢想，也證明了云匯通與光彩集團合作后以互聯網+線下實體店整體推進的的精準定位。會議充分聽取了來自基層消費者的意見和建議，明確了線下生活超市的推進思路。宣布了管理體制實行總裁負責制的管理原則，標志著光彩云匯通開始進入一個嶄新的發展階段。董事長孫海清先生的致辭簡短，情真意切，對新的管理運營團隊寄予很高期望。公司產品部坦誠面對市場存在的問題，敢于正視現實，不回避管理短板，市場運營思路更加清晰明確，會員代表分享了自己的實戰經驗都很實用，增強了大家的信心。是一次不回避問題，充分聽取大家意見，認真務實的大會。會后大家反映強烈，各地負責人立即根據公司部署，進行了卓有成效的貫徹和落實，達到了會議的預期效果，是一次成功的大會。

二：總裁辦公會議一致認為，公司承辦的“分享經濟與消費力模式創新論壇”超出了我們的預期效果，非常鼓舞人心。讓我們對云匯通模式更加自信。會后，立即由國務院發展研究中心牽頭立項，足以說明，云匯通的創新模式引起了政府最高智囊機構的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。

三：總裁辦公會議一致認為，抓住當前有利時機，拿出壯士斷腕的勇氣，應對公司發展過程中遇到的各種挑戰，對于我們這樣一個創新型的公司來說，勢在必行。公司管理運營團隊愿意集體承擔責任，并大膽工作。為此，總裁辦公會議針對當前形勢下的一些列問題，進行充分討論，達成以下共識：

1：所有決策堅持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現行政策明令禁止的，我們不惜一切代價，堅決整改。二是堅持先生存后發展的原則，在競爭激烈，全球經濟形勢普遍疲軟的條件下，以穩定為前提，保證足夠準備金做好長期持久戰的準備，立足長遠永續經營，并有勇氣探索和實踐最前沿的消費力經濟創新模式，引領行業的發展。

2：為國家智囊調研項目提供準確數據，實事求是，大膽創新，積極配合項目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。

3：科學合理布局愛國消費項目，實實在在為有困難負責任的民族企業降庫存，為國家出力，為企業解困，造福廣大消費者。

4：放開愛國消費區域以外的積分兌換價格限制，交由市場。充分體現商城是一個平臺的精準定位。公司出臺宏觀的引導政策。集中對線上實體店廠家商家產品的資質進行管控，對物流進行有效監督，主動維護消費者的合法權益，積分價值由市場決定。對線下實體店進行有效的監督管理，以多個板塊上市運營為最終目標。從頂層設計開始，定位準確，措施到位，強化管理，進行倒逼式進度管理。

5：具備條件的分公司，對積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區域，明確實行區域保護政策，充分發揮大家的力量，化整為零，解決實際問題。剩余會員由公司市場部統一管理起來。

度假養老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設分公司條件的地區，參照度假養老和健康管理兩個板塊的扶持政策，集中發展新會員，根據業績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內做好新市場的開發工作。把光彩云匯通的體量做大。發展才是硬道理。

6、羅楊副總裁分管公司產品儲運部，采購部，質檢部，線下實體店運營，客服部。以上部門在一個指定區域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。

設立產品總監一名。負責具體工作。愛國消費產品采購，線上實體店產品上傳，信息采集權利放到各分公司。由總公司負責最終審核批準，提高工作效率。

引進互聯網管理軟件系統，對產品各環節進行嚴格的科學管理。向總裁和董事會定期報表，為決策提供依據。

實體店的支持政策迅速落地。按如下原則執行。

1)每家線下生活超市，根據實際數量，按單面貨架每個100元，雙面貨架每個200元予以補貼，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。

2)電視機不低于45英寸。公司補貼1500元，由店主先行墊付，待審驗合格，予以補貼。

3)軟件管理系統，待審驗合格，予以贈送。自行配備電腦和掃描槍。

4)積分3-5萬，現金3000--5000元。待審驗合格，予以贈送。

5)鋪貨原則是店主通過積分兌換，需要授權書向公司實體店運營部申請。

遺留物流問題，凡沒收到貨的顧客或對產品有異議的顧客，向客服部進行登記。由郭彪先生于10月8日晚六點前負責向登記會員逐個做出明確解釋。總裁辦要嚴厲追責。

以前暢銷產品供貨問題，由溫志新副總裁配合郭彪先生列出明細，由郭彪先生聯系相關部門和責任人，于10月8日晚六點前負責向成功預購的會員逐個做出明確解釋?？偛棉k要嚴厲追責。

7、溫志新副總裁分管市場拓展部，培訓部，各分公司，度假養老公司，健康管理公司。配備助理一名，市場總監一名，在指定區域辦公。編制定為非帶團隊專職員工8人，其中助理一人，市場總監一人，其余六人由總監推薦，總裁辦公室批準。

為維護公平的市場環境，原帶團隊的市場經理不坐班，工資減半，深入市場一線或分公司。鼓勵原市場經理到未設立分公司的省市籌建分公司，為公司拓展新市場。工資與績效掛鉤，逐漸全部改為積分獎勵。

公司講師優先鼓勵市場一線有實戰經驗的優秀會員到公司輪崗，一方面多了解公司，一方面便于提高水平。更可以為基層培養人才。公司通過補貼積分予以補償。

公司的整體市場拓展計劃，業績要求，會員數量，實體店的推廣，消費商的數量都需量化，按目標考核。一年內，顧客人數達到100萬人，積分換購額達到100億分。

最近大家反映強烈的暢銷產品問題。

a收取10%的現金，

b三倍積分換購，同時，一周期再次獲得三倍積分贈送。

c每個會員號限制10%的可用積分參與限時搶購。

以上三個問題，目前有部分會員不理解?？偛棉k公會也進行了討論，并作出如下權威解讀。

1：按指導價收取10%現金，才能讓供貨商有能力滿足供貨。全部使用積分，會給供貨商造成經濟壓力。公司期望所有供暢銷產品的廠家商家，都能按時供貨。為即將實行的實體店供應暢銷產品，提供一個拋磚引玉的作用，刺激供貨商愿意為商城供貨。供貨廠家只有有利可圖才會愿意供貨。只是一次積極地嘗試。對長遠發展必將起到巨大的示范作用。

2：三倍積分，一周期后還可以再次獲得贈送，也是打破太原會議指定的所有產品兩倍積分換購的規矩，引導廠家自由定價，讓市場去競爭。是公司的集體決定，是一次大膽的改革試水。

3：限制每個編號，是期望杜絕快消品，必需品，大宗暢銷產品的斷貨現象，避免哄搶。減少積分大戶與新會員搶購的舉措。只有這樣才能長期滿足供應，不斷貨。

鑒于公司將開放積分價格限制的新政策，以上三條其實沒有本質意義。每個會員均可以用20%愛國消費以外的剩余可用積分，在線上實體店根據廠家提供的換購條件用積分換購商品。可以自由換購。我們期望通過切實可行的政策鼓勵商家和廠家參與競爭。也鼓勵分公司在自己受保護的轄區內為自己轄區的會員提供更加有需求的產品。

假以時日，每個會員都可以有機會換購自己需要的商品。市場行為就應該交給市場決定。這才是此類問題的根本解。

8、劉玉濤副總裁分管外聯，公關，公司安全保衛工作，配備助理一人，專車一部。經費由董事會單獨撥付。實行彈性工作制，可以不坐班。

9、楊巧副總裁，協助溫志新副總裁進行市場開發。重點分管華北和西北地區的市場。山西，河南，山西，內蒙西部區要抓出樣板市場。

10、成立總裁辦公室，任命張磊女士為辦公室主任，落實總裁交辦的行政和內務工作。

財務部2人，會計出納。

媒體宣傳部5人，新媒體的運營和公共媒體的宣傳，信息發布。

行政部3人，負責公司人事招聘，績效考核，車輛使用維護，公司總部辦公室的管理，辦公用品采購管理，對外接待，公司總部其它具體事項。

黨群工作，專職1人，兼職人員根據實際工作需要選配。

11、總裁。

配備總裁特別助理一人，負責積分管理，重要信息發布，會員號管理。

配備總裁秘書一名，負責公文起草，日常接待，會議記錄?？偛媒晦k的臨時工作。

配備董事長助理一名，負責董事長交辦的具體事務。

12、督查組趙振國任組長，兼職督察員若干人，積分補貼，不發工資。

監督檢查董事會及總裁辦公會議決定的貫徹落實工作。

13、任命吳鷹先生為光彩云匯通健康管理公司總經理，組建團隊，公司提供一間辦公室到春節，工資自行解決。

14、任命蔣毅民先生為光彩云匯通度假養老公司總經理。組建團隊，公司提供一間辦公室到春節，工資自行解決。

15、公司全員實行績效考核管理。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十二

會議內容：

一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排。

1、本周內各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。

2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。

二、支部學習活動。

1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間。

第一階段：學習調研。

第二階段：批評與自我批評。

第三階段：整改落實。

2、活動主題：為民、務實、清廉。

活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。

三、校黨委關于此項活動的具體措施。

1、不搞有償家教丟人格。

2、不亂訂教輔拿回扣。

3、不體罰學生缺師德。

4、不利用家長搞索要。

四、本支部安排。

從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;。

定期召開支部會議進行學習、討論。

五、黨支部內部學習討論、自由發言。

張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。

于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統一支付。對學生加強關愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結，沒有奢靡之風。

肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。

梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十三

參會人員：

缺席人員：

記錄內容：

1.由黨支部書記劉xx組織傳達：中共湖北省電力公司xx縣供電公司委員會文件關于轉發中共黃岡供電公司委員會基層組織建設年工作方案的通知。

3、黨支部書記劉xx作工作安排：

2、成立“共產黨員突擊(服務)隊”;。

3、要開展“舉紅旗，爭先鋒，我為黨旗添光彩”活動;開展紅旗(標準化)線路季度運行分析活動。

4、切實加強黨員、班組長及骨干成員管理。堅持了黨員、班組長及骨干成員每季一次的履職履責活動。

5、積極建立、健全了相應的黨建工作檔案、臺帳、資料。

8、按期對黨員、班子成員、班隊長(骨干)進行了民主測評;。

9、加大對黨建工作的組織領導力度。積極促進黨建工作納入中心總體工作，力求與行政工作同研究、同安排、同檢查、同落實。

10、深入開展“學習型黨支部”創建活動。把建設“學習型黨支部”作為加強黨建工作的重點。

11、認真制定年、季、月學習計劃，及時補充重點、熱點專題內容的時事新聞學習;。

13、建立支部集體和黨員個人愿景。黨員個人愿景把作為加強黨建工作的重要事實來抓。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，我們班子成員和各支部書記進行了檢視發言，開展了批評與自我批評，觸動較大，效果較好。但是我們既要看到這次組織生活會取得的效果，更要看到存在的差距和不足，及時改進，努力把各項工作做好。下面，我代表黨總支向系統全體黨員發出爭當“青龍先鋒”倡議：

一是帶頭講政治,做“四個意識”堅守者。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,讀原著、學原文、悟原理,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，提高政治站位,筑牢信仰信念信心。

二是帶頭顧大局,做“忠誠使命”實踐者。堅決捍衛黨中央決策部署,不折不扣落實黨的方針政策。自覺服從組織安排,堅持做到有令即行、雷厲風行、身體力行,擔當不講條件、落實不打折扣,確?？h委決策部署落地生根、開花結果。

三是帶頭創佳績,做“苦干實干”先行者。緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”要求,立足本職崗位,履行崗位職責,苦干實干加油干,不推諉、不退縮,咬定目標不放松,為實現“六個青龍”積極努力。

四是帶頭辦實事,做“服務群眾”示范者。積極踐行以人民為中心理念,做深做實“我為群眾辦實事”活動,改進作風、深入一線,傾聽民聲、體察民情,關注民生、解決民憂,切實為群眾辦實事、做好事、解難題。

五是帶頭揚正氣,做“時代新風”弘揚者。堅守初心,永葆共產黨員本色,自覺遵守黨紀國法,敢于同各種不良風氣、違紀違法行為作斗爭,弘揚主旋律,傳遞正能量,樹立新風尚,做新時代黨性黨紀、社會正氣的忠誠衛士。

身份肩負責任,使命呼喚擔當。一名黨員就是一面旗幟,縣委號召全縣廣大黨員把黨徽戴起來,把身份亮起來,把形象豎起來,自覺踐行“講政治、聚合力、重實干、促發展”工作要求,積極投身趕超跨越,全面振興偉大實踐中來,爭當全面建設新時代富裕美麗幸福新青龍的先鋒模范。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十五

尊敬的各位黨員同志：

到會黨員情況（人數），現在開會。

今天會議的內容有兩項：

1、黨風廉政建設民主評議。

這次召開組織生活會，我們圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，努力查找自身存在的主要問題，并制定整改方案，明確今后工作的目標和努力方向。

各位黨員暢所欲言，針對自身存在的問題，提出合理化意見和建議，以促進我校今后工作科學、健康、有序發展。

今天的組織會議開得很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，增進了團結，達到了本次會議預期的目的。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，共同工作打下了良好的基礎。

今天的會議到此結束，散會。

同志們：

今天我們召開支委班子專題民主生活會，圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和大局意識，促進支委領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，()為推進我校又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。

下面，請各位常委按照以下順序進行發言，發言后再進行批評與自我批評。

下面，請**同志提意見……。

下面，請**同志提意見……。

最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎作講話；

……。

同志們：

今天的民主生活會開得很成功，各位都開誠布公地找出來自己的存在問題和努力方向，開展了批評與自我批評，提出了明確具體的要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性，我們要認真貫徹落實到今后的整改工作當中。

下面，就下一步整改措施提四點要求，與大家共勉。

第一，理論學習的實踐性要進一步提高。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，同時也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好理論知識學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，總結發展規律，找到解決問題的辦法。要注重理論聯系實際，學以致用，在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把市委的安排部署同我縣的具體情況結合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創造性開展工作的本領。

第二，發展的緊迫感要進一步增強。發展是解決一切問題的關鍵。近年來，黨的'建設、經濟建設和社會各項事業發展取得了明顯成績。但是，我們必須清醒地認識到，作為省一級示范學校，我們的最大問題還是發展不夠。

第三，形象的塑造性要進一步提升。領導班子是全校干部群眾的主心骨，必須塑造良好形象，帶頭做好表率作用。我們要一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，真正使我們班子成為富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體。

第四，黨的建設要進一步加強。加強領導班子和干部隊伍建設，把科學發展觀貫穿于領導班子建設之中，進一步改進領導方式和執政方式。不斷增強基層組織的凝聚力和戰斗力。加強黨員干部作風建設，帶頭轉變工作作風，牢固樹立正確的政績觀，重實際、講實話、辦實事、求實效，努力形成想干事、干實事、干成事的良好氛圍。

會議到此結束。

專題組織生活會會議紀要（精選16篇）篇十六

每名黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，開展批評和自我批評，針對存在的問題，提出改進措施和辦法。有關專題組織生活會的。

活動方案。

怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：

1

為隆重紀念黨的華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優良傳統和寶貴經驗，進一步增強服務校院科學發展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學習黨史人物，努力創先爭優”專題組織生活會。

一、活動資料：

結合黨史知識的第二次學習，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動主題，支部黨員撰寫發言文稿，并作交流發言。

二、活動形式：

本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。

三、活動要求：

1、發言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自己的啟發、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。

2、會議按在黨旗下重溫。

入黨誓詞。

交流發言(每人3-5分鐘)支部老黨員現場點評三個環節展開。

3、會后，全體黨員結合校院組織的“學黨史、講黨性、跟黨走”慶祝建黨xx周年主題征文活動，將發言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。

四、工作分工：

1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。

2、學習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動的宣傳報道工作。

3、各黨小組組長協助督促小組成員撰寫發言文稿，并于10月前向網站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。

2

各單位黨組織，教育實踐活動工作組，機關黨委，機關各處室：

根據《關于印發〈關于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案〉的通知》(常群組發〔20xx〕15號)精神，結合工作實際，現就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，制定如下實施方案。

一、活動整體進度安排。

1.召開時間。專題組織生活會及民主評議黨員以黨支部為單位進行，從9月初開始，到9月15日前基本完成。

2.制定方案。各單位黨組織要從實際出發，研究制定召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體實施方案。要深入搞好思想發動，做好集中部署。各單位實施方案于8月28日前報市委教育工委教育實踐活動辦公室，經審批后方可部署實施，并于8月31日前部署完畢。

二、嚴格做好規定動作。

1.開展談心談話，溝通交流思想。透過個別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動，即黨支部書記與支部委員要相互談心，書記與每名黨員也要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要透過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可透過電話、網絡等方式，了解狀況、聽取意見。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上存在的問題，又直接點出對方的不足，個性是對群眾反映的問題和意見，要坦誠理解并相互提醒。

2.撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單。基層黨支部和黨員都要結合崗位特點和履職狀況，查擺突出問題，開展對照檢查。黨支部要認真梳理匯總征求到的意見推薦，召開專門會議群眾把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。局機關及局屬單位基層黨支部負責人要參照黨員領導干部的要求撰寫對照檢查材料，在格式和資料等要求上可適當簡化。

3.召開支委會，開展批評和自我批評。各單位基層黨支部要結合主題黨日活動，精心組織好專題組織生活會。設支委會的黨支部，要召開支委會，班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改善意見。發言步驟：黨支部書記首先代表班子進行對照檢查，然后個人對照檢查，之后班子成員逐一發言。第一步，發言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對發言的同志提出批評意見和整改推薦;第三步，發言的同志對照大家的批評意見再作表態。

局機關黨委及局屬單位基層黨組織中設黨委或黨總支的，在召開支委會或黨員大會前，要先召開黨委或黨總支班子會議，并按照上述支委會程序逐一開展批評和自我批評。

4.召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。支委會后，召開黨員大會，首先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查狀況，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作，黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行，民主測評要在黨員大會上進行。未設支委會的黨支部直接召開黨員大會，黨支部書記先作對照檢查發言，聽取黨員批評意見，之后開展民主評議黨員工作。

(1)評議要求。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出。

自我評價。

多作自我批評。黨員之間要互相進行評議擺問題、提意見講真話、說實話但不要搞人身攻擊。民主測評采取發放測評表的方式按照“好”、“一般”、“差”三種狀況對黨員進行投票測評測評狀況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。

(2)評議資料。重點圍繞黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責狀況，明確民主評議的具體資料。

(3)綜合分析。黨支部要根據民主評議狀況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動構成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

三、切實加強組織領導。

1.落實領導職責。各單位黨組織要高度重視，制定實施方案，精心組織推動，深入調研、掌握狀況，及時發現和解決問題，加強具體指導。各單位黨組織主要負責人要拿出足夠的時間和精力，把握政策、靠前指導，把職責擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評。

2.嚴格審核把關。市委教育工委主要負責同志和分管負責同志對局屬單位黨組織及其主要負責人對照檢查材料進行審核把關。基層黨委(黨總支)負責人對本單位下轄一級黨支部及其主要負責同志對照檢查材料進行審核把關。

3.加強督查指導。各工作組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，注重加強點對點、應對面指導，督促各單位黨組織高度負責、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會，指導民主評議黨員工作，對會議狀況進行點評，并對加強黨支部建設、改善作風提出要求。要堅持時間服從質量，對沒有準備好的，不急于開會;對敷衍應付的，要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的，要責令重新進行。

各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結，構成專項報告，報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各單位黨組織，教育實踐活動工作組，機關黨委，機關各處室：

根據《關于印發〈關于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案〉的通知》(常群組發〔20xx〕15號)精神，結合工作實際，現就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，制定如下實施方案。

一、活動整體進度安排。

1.召開時間。專題組織生活會及民主評議黨員以黨支部為單位進行，從9月初開始，到9月15日前基本完成。

2.制定方案。各單位黨組織要從實際出發，研究制定召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體實施方案。要深入搞好思想發動，做好集中部署。各單位實施方案于8月28日前報市委教育工委教育實踐活動辦公室，經審批后方可部署實施，并于8月31日前部署完畢。

二、嚴格做好規定動作。

1.開展談心談話，溝通交流思想。透過個別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動，即黨支部書記與支部委員要相互談心，書記與每名黨員也要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要透過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可透過電話、網絡等方式，了解狀況、聽取意見。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上存在的問題，又直接點出對方的不足，個性是對群眾反映的問題和意見，要坦誠理解并相互提醒。

2.撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單?；鶎狱h支部和黨員都要結合崗位特點和履職狀況，查擺突出問題，開展對照檢查。黨支部要認真梳理匯總征求到的意見推薦，召開專門會議群眾把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。局機關及局屬單位基層黨支部負責人要參照黨員領導干部的要求撰寫對照檢查材料，在格式和資料等要求上可適當簡化。

3.召開支委會，開展批評和自我批評。各單位基層黨支部要結合主題黨日活動，精心組織好專題組織生活會。設支委會的黨支部，要召開支委會，班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改善意見。發言步驟：黨支部書記首先代表班子進行對照檢查，然后個人對照檢查，之后班子成員逐一發言。第一步，發言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步，其他班子成員逐一對發言的同志提出批評意見和整改推薦;第三步，發言的同志對照大家的批評意見再作表態。

局機關黨委及局屬單位基層黨組織中設黨委或黨總支的，在召開支委會或黨員大會前，要先召開黨委或黨總支班子會議，并按照上述支委會程序逐一開展批評和自我批評。

4.召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。支委會后，召開黨員大會，首先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查狀況，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作，黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行，民主測評要在黨員大會上進行。未設支委會的黨支部直接召開黨員大會，黨支部書記先作對照檢查發言，聽取黨員批評意見，之后開展民主評議黨員工作。

(1)評議要求。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多作自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。民主測評采取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種狀況，對黨員進行投票測評，測評狀況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。

(2)評議資料。重點圍繞黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責狀況，明確民主評議的具體資料。

(3)綜合分析。黨支部要根據民主評議狀況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動構成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

三、切實加強組織領導。

1.落實領導職責。各單位黨組織要高度重視，制定實施方案，精心組織推動，深入調研、掌握狀況，及時發現和解決問題，加強具體指導。各單位黨組織主要負責人要拿出足夠的時間和精力，把握政策、靠前指導，把職責擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評。

2.嚴格審核把關。市委教育工委主要負責同志和分管負責同志對局屬單位黨組織及其主要負責人對照檢查材料進行審核把關?；鶎狱h委(黨總支)負責人對本單位下轄一級黨支部及其主要負責同志對照檢查材料進行審核把關。

3.加強督查指導。各工作組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，注重加強點對點、應對面指導，督促各單位黨組織高度負責、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會，指導民主評議黨員工作，對會議狀況進行點評，并對加強黨支部建設、改善作風提出要求。要堅持時間服從質量，對沒有準備好的，不急于開會;對敷衍應付的，要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的，要責令重新進行。

各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結，構成專項報告，報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

3

為進一步提高黨的組織生活質量，切實加強黨的基層組織建設，根據市直工委轉發市委關于貫徹執行《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔20xx〕17號，以下簡稱《通知》)，工委將開展主題式黨的組織生活系列活動，結合實際，制定20xx年實施方案：

一、重要好處。

黨的組織生活是黨內生活的重要資料，是我們黨對黨員進行教育、管理、監督、激勵的一種基本形式。

開展主題式黨的組織生活，對于更好地落實組織生活要求，激發組織活力，提高組織生活的質量，具有十分重要的好處：一是加強基層組織民主建設的需要，二是推進創先爭優活動的需要，三是解決當前組織生活存在突出問題的需要。

開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質量，激發組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。

二、指導思想。

1、市委下發的《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發[20xx]3號)。

2、市直工委下發的關于貫徹執行《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔20xx〕17號)。

3、主題式組織生活與黨建年度重點工作一齊統籌謀劃，緊密結合，使之始終貫穿于整個黨內活動并體此刻黨內生活中。

(一)主題黨會。

黨支部按照特定的主題開好黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議。

黨支部每半年召開一次專題組織生活會，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會的主要資料是學習黨內有關文件和上級指示精神，組織黨員進行黨性分析，開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實整改措施。會前，要采取適當方式征求黨員群眾的意見推薦，根據實際確定中心議題，制訂。

工作方案。

突出解決一兩個實際問題。專題生活會由支部負責人召集并主持。

具體程序包括：透過上次組織生活會提出整改措施的落實狀況;通報征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發表意見，開展批評與自我批評。會后，要對會上提出的問題及時落實整改措施，向工委報告會議狀況。

2、民主評議會(6月)。

今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會，在黨員自我總結檢查、黨員之間進行互評的基礎上，支委會根據檢查、互評狀況分優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑒定。其中，優秀等次一般占黨員人數的10-20%。對認定為不合格的黨員，黨支部要落實幫教措施，進行組織處置。

今年年終，以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會，由全體黨員對支部班子及其成員的表現狀況進行評議，作出鑒定。黨支部班子評議會可結合聽取班子工作報告一并進行。

3、黨務報告會(12月)。

黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報告為主題的黨員大會。會議主要資料包括：貫徹落實上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計劃落實狀況;班子成員分工協作狀況;干部和工作人員使用狀況，個性是后備干部培養使用狀況;黨員培養發展狀況;黨務公開狀況;黨組織服務群眾狀況等。報告前要召開支委會進行認真總結討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報告的狀況要與黨員大會有關決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。

(二)主題黨課。

黨支部按照與黨員思想相關聯、與重點工作相銜接、與黨建目標相融合原則，在精心提煉主題基礎上組織黨課。工委將結合開展第三批“機關黨建百佳”建立活動資料，以建設學習黨組織為活動目的，以“黨課在線”為活動品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動載體，打造黨的組織生活特色亮點。

1、實踐調研。

圍繞中心工作，組織黨員開展專項考察調研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區、沿海港口、革命遺址和黨史展覽，讓黨員切身感受經濟社會發展和黨的建設的新成就新成果。

2、專題黨課。

根據每年重大黨建課題或重大會議，邀請黨建學者、黨校老師授課現場授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識、新思想的課堂。

3、網上黨課。

透過網上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現場觀看在線黨課或專題片，讓黨員及時了解黨的歷史、掌握重大會議精神，遵守廉潔準則、學習先進事跡。

4、黨小組課。

各支部根據黨員工作部門，就近組成黨小組，設立黨小組長，組織黨員學習黨史、討論問題、參觀交流。

(三)主題黨日(6月、7月)。

利用建黨90周年日，開展黨內主題實踐活動。以支部為單位，開展“承諾見行動”主題黨日活動，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動，即“重溫入黨誓詞、重溫。

入黨志愿書。

撰寫諾黨心里話”。

1、重溫入黨誓詞。

黨員人數少的黨支部可群眾宣誓，人數多的可選部分代表(以新黨員為主)進行宣誓。

2、重溫入黨志愿書。

全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發表入黨感言活動。

3、撰寫諾黨心里話。

要求每個黨員務必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優秀短文2篇，與7月5日前報工委。工委在支部評選出的優秀短文中推薦3篇上報市直工委。

4、組織黨內關懷活動。

“七一”前夕，開展“執手傳黨情”活動，集中推出一批人文關懷黨員的務實舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實實在在的關懷。

(四)爭先創優(全年)。

1、舉辦主題演講。

組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎勵前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。各黨支部負責初賽，工委負責決賽。

2、組織體育活動。

組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業余球隊，定期組織體育運動，加強體育外聯，活躍黨員干部業余生活。參加以“活力機關精彩有我”為主題的市直機關趣味運動會。

3、開展志愿服務。

黨支部根據黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點組建黨員志愿者服務隊，結合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務日活動。服務項目包括：關愛行動日，開展一次扶老助殘幫困關愛行動;企業服務日，以部門為單位為企業做一件好事;禮貌勸導日，開展一次禮貌風尚宣傳和監督;建立平安日，參加一次義務治安巡查。

四、目標要求。

開展主題式黨的組織生活，是一項經常性、長期性的工作，工委努力做到重點突破、有效接軌、健全制度、組織實施。

(一)抓好重點突破。

各黨支部在全面抓好“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時，要結合支部建設和黨員的實際狀況，突出抓好其中一個主題形式，實行重點突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時，創出經驗、構成特色、打造品牌。

(二)推動有效接軌。

各支部要適應現代社會發展趨勢，利用好現代信息技術和網絡資源，推動黨內組織生活與黨外社會生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強組織生活的實效性。

(三)健全工作制度。

工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應的工作制度：

一是建立日常登記制度。如實記錄組織生活開展的時間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會議、黨課、活動和黨員參加組織生活狀況，都務必記錄在案，以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當方式進行補課。

二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進行一次抽查，每年進行一次檢查和考核。考核結果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優的重要依據。對執行主題式黨的組織生活不落實、組織生活質量不高的黨支部，要責令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員，要及時提醒、告誡，直至組織處理。

三是建立黨員參與制度。發揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵黨員用心參與主題設計、會議主持等環節，增加黨員參與黨內事務討論和表達的機會，調動黨員的主動性、用心性和創造性。

(四)加強組織領導。

工委把開展主題式黨的組織生活作為加強支部黨建工作的突出任務，列入重要議事日程，堅持一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記認真履行第一職責人和直接職責人職責。黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨支部書記要認真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實保證黨的各項組織生活制度在黨支部中得到嚴格執行。