在工作匯報中，我們需要詳細記錄工作的內(nèi)容、進度和成果，以便他人了解和評估。如果你還不知道如何開始寫工作匯報，不妨先參考一些范文，了解一下工作匯報的基本結構和要點。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇一

2020年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團結一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。

一、主要工作。

（一）強化使命擔當，積極防控疫情。

疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴散。聯(lián)合x醫(yī)院等x家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者x人，招募志愿者大學生x人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環(huán)境整治、代辦服務等工作。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口x戶x名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)x個樓棟x個單元分為x大責任片區(qū)，劃分成立x個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的x名樓棟長和居民小組長擔任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。

（二）強化責任意識，落實主體責任。

一是突出黨建為主題，履行“第一責任人”職責，全年召開x次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務、黨員發(fā)展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責”，抓好分管各領域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流x人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問x人次，為民辦實事辦好事x件；三是落實從嚴治黨，增強黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強社區(qū)三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務x次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權、監(jiān)督權得到落實。

（三）強化學習教育，加強隊伍建設。

一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習x次，分支書記學習x次，社區(qū)黨員學習x次，專題研討x次，上黨課x次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了x支以黨員、積極分子為骨干的服務隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報x份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。

（四）夯實基層基礎，激發(fā)組織活力。

一是提升黨建服務品牌。在x年提供送關愛服務活動x人次，開展公益活動x人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立x室x廳x站，投資x萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支x次，收集合理建議x項，辦理惠民實事x項；三是整合黨員服務中心，黨員干部深入村（居）民中x次，走訪村（居）民x戶，征求意見和建議x條，解決村（居）民困難x戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費落實，對社區(qū)工作投入x萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)x盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為x市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷x平方。黨建活動經(jīng)費投資x多元，確保黨建工作順利開展。

（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。

一是針對x年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費x元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。

二、存在問題。

（一）黨組織活動開展形式單一。

社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。

（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。

在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應，且僅有x名專職黨務干事，嚴重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進和整體水平提升。

（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。

全年集體學習不足x次，教育內(nèi)容缺乏個性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀律意識有所松散等問題。

（四）社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱。

忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足x篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。

經(jīng)過深刻剖析，我自己認為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社區(qū)，忙于抓經(jīng)濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。

三、下步工作思路及措施。

（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。

一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開x次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監(jiān)督，確保黨建工作順利推進。

（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。

一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少于x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民x次，書記家訪每月一次，每次不少于x戶，提升聯(lián)系服務群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。

（三）持續(xù)強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。

一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發(fā)揮民主科學決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務平臺。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇二

社區(qū)居委會成立于4月，同年8月成立社區(qū)黨支部，轄區(qū)面積平方公里，現(xiàn)有人口2921人，其中常住人口776人、流動人口2145人，轄區(qū)現(xiàn)有行政企事業(yè)單位9個，駐軍部隊2個，轄區(qū)共有單位黨組織11個，支部現(xiàn)有黨員14名，社區(qū)干部6名、協(xié)管員4名，我支部自成立以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣“以人為本、服務居民、資源共享”的社區(qū)建設的思路，逐步形成了以社區(qū)黨建為龍頭，帶動各項事業(yè)全面發(fā)展的社區(qū)黨建工作局面。

一、加強黨員教育管理，進一步完善黨的基層組織建設。在黨員學習教育上，我們以三會一課制度為載體，堅持每周二下午召開支部班子會議，簡要總結上周工作，布置本周工作。同時，我們堅持每月的15日下午召開一次黨員學習會，聽取居委會本月工作匯報，學習黨務內(nèi)容，開展批評和自我批評，尋找工作差距，并聯(lián)系實際布置黨員下月的工作及活動，在此基礎上我們能每季度召開一次黨員大會，每半年召開支部組織生活會，向所屬黨員報告工作并聽取黨員的意見和建議，年終召開黨支部民主評議會議，按時進行民主評議。

們始終注重用各項制度規(guī)范黨員干部的行為，先后建立健全了《社區(qū)黨員管理制度》、《居委會干部上崗制度》、《居民大會制度》、《三會一課制度》等相關規(guī)章制度，并在抓落實上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落實，依制度促管理的工作機制，在落實制度中明確分工、落實責任，常抓不懈的工作效果逐步體現(xiàn)，在不斷增強社區(qū)黨員的制度意識和工作責任意識，使大家都能自覺地按照制度辦事的同時，也較好地保證了社區(qū)各項工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，有力地促進了社區(qū)各項工作健康有序地開展。

二、創(chuàng)新形式，加強服務，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部的先進性。

有了施展自己才能的舞臺和為民服務的載體，“無職黨員”通過履行崗位職責，影響和帶動起了周圍居民群眾。一方面對社區(qū)干部工作起到了監(jiān)督作用，另一方面也使社區(qū)干部工作壓力有了一定程度的減輕。提高了社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

三、下一步工作打算。

質(zhì)。

決生活上的困難。

四是利用社區(qū)資源為居民服務。為進一步提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。滿足居民的服務要求，遵循“關愛、真誠、溝通、服務”的基本理念，充分挖掘社區(qū)服務管理的潛力，以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務設施為載體，充分利用社區(qū)資源為居民群眾服務。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇三

一、組織黨總支集體討論決定社區(qū)的重大問題，保證黨的路線，方針，政策和上級的指示在社區(qū)貫徹落實，全面完成上級下達的各項任務。

二、開好黨總支會，并組織檢查決議的執(zhí)行和貫徹。

三、帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領導班子的建設和團結。

四、抓好黨的建設和思想政治工作。

五、搞好調(diào)查研究，抓好典型，指導工作。

六、經(jīng)常督促檢查分管業(yè)務部門的工作，并要及時過問或定期匯報。

七、一年為全體黨員最少上2次黨課。

八、定期找普通黨員談心。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇四

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。

培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。

形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎培訓轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。

此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質(zhì)水平。

進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇五

我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：

加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質(zhì)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉(zhuǎn)段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。

為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網(wǎng)絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。

我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。

社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調(diào)解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。

今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇六

一年來，我社區(qū)按照區(qū)、街的要求，始終把雙擁工作當作政治任務來抓，以爭創(chuàng)"雙擁模范"為目標，以全面落實優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領域，堅持雙擁工作傳統(tǒng)不變，力度不減，熱情不減。一年來，在雙擁工作領導小組的正確領導下，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，創(chuàng)新雙擁工作思路，進一步鞏固了"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關系，增進了軍民雙方的友誼，促進了軍民關系和諧發(fā)展，營造了雙擁工作的良好氛圍，提高了創(chuàng)建水平。

社區(qū)領導班子高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機制。一是健全組織機構，及時調(diào)整雙擁工作領導小組成員。今年，我社區(qū)雙擁工作領導小組根據(jù)雙擁的實際情況。制定。

工作計劃。

二是組織健全，職責分明，形成了層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。

圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在全社區(qū)廣大居民中形成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍，我社區(qū)以軍民互辦實事為教育突破口，采取多種形式，廣泛調(diào)動基層群眾，開展了各項宣傳活動。首先，廣泛深入地開展了"擁軍優(yōu)屬，擁政愛民"宣傳活動，充分利用板報、標語、宣傳材料，普及《兵役法》、《國防教育法》等知識，設立了雙擁宣傳專欄，定期向廣大群眾宣傳黨的各項優(yōu)撫政策。其次，開發(fā)了宣傳教育形式，充分利用重大節(jié)日，紀念日開展了規(guī)模較大的宣傳咨詢活動，極大地調(diào)動了廣大群眾擁軍優(yōu)屬的積極性。

一是為了更好的開展雙擁工作，進一步提升我社區(qū)雙擁工作水平，我們召開了一年一度的雙擁工作會議，本次會議認真貫徹落實上級有關部門的指示精神，以增強軍民凝聚力，加強軍民雙方互相支持、互辦實事為目標，本著"軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享"的原則，進一步增進了軍地之間的魚水情。

二是在"八一"建軍節(jié)來臨之際，社區(qū)書記、主任為代表對駐區(qū)理工大學公園路干休所的官兵進行慰問，給他們送給清涼料及社區(qū)群眾的一片心意。并對社區(qū)老復員殘疾軍人周勤儉進行走訪慰問，細心詢問他生活情況，身體狀況。

我社區(qū)積極配合街道辦事處民政部門落實各項優(yōu)撫政策，確保各項撫恤金及時發(fā)放，各項優(yōu)待政策及時通知傳達和各項優(yōu)撫政策的落實，有效地保障了優(yōu)撫對象的合法權利，讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到了黨和政府的溫暖。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領導下我國億萬軍民的優(yōu)良傳統(tǒng)。鞏固和加強軍政軍民團結，維護軍民根本利益是我們義不容辭的責任和使命。我社區(qū)認真落實上級的指示精神，將在今后的雙擁工作中不斷開拓創(chuàng)新，推動雙擁工作長足發(fā)展。

今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績。現(xiàn)將工作完成情況總結如下：

(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行。

年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確保”，即無論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經(jīng)費再緊張，也要確保雙擁活動經(jīng)費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。

(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入。

一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力。

八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內(nèi)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍轉(zhuǎn)干部，組織召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。

雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經(jīng)營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。

(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進。

各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。

(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。

利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動。

積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協(xié)調(diào)，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。

(四)落實各項優(yōu)撫安置政策。

積極配合完成退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置任務，適時召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，走訪慰問本公司轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉(zhuǎn)干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人，努力為軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇七

按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：

明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。

社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。

2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。

3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。

4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。

3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。

4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。

5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。

6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。

7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。

1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇八

非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。

上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。

在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結10起。

針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇九

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。火災隱患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查。現(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。

（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。

（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。

（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。

（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

20xx年6月28日。

創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。

材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十

區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質(zhì)量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎。現(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：

一、街道概況。

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。

街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內(nèi)設機構架子，調(diào)整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十一

（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。

（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。

（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。

1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

2、要關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關實關死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關資料（包括文字、圖片、影像等）。

5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關材料。

7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。

9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。

10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。

11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關資料。

12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關資料。

13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十二

市政務中心:。

20xx年，市民政局認真貫徹落實市委、市政府加強政務服務中心建設的決策部署，以深化行政審批權相對集中改革為重點，在窗口規(guī)范化建設、工作人員隊伍建設、切實改進工作作風、提高窗口工作效率和優(yōu)化服務質(zhì)量能力上下功夫，全面提升了政務公開政務服務規(guī)范化水平。根據(jù)《黃山市政府政務服務中心關于印發(fā)20xx年市政務服務中心窗口工作考核評分細則的通知》要求，現(xiàn)將相關情況總結報告如下：

一、貫徹落實決策部署情況。

1、加強組織領導。建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，把落實情況納入“三嚴三實”專題教育重要內(nèi)容。制定了《20xx年市民政局政務公開政務服務工作要點》，加快政府職能轉(zhuǎn)變，落實行政審批權相對集中改革工作。根據(jù)市政務中心通知要求，局分管領導深入政務大廳開展窗口文明創(chuàng)城集中專項督查工作紀律、審批服務、環(huán)境衛(wèi)生等情況，推進我局服務水平上臺階。

2、提升服務水平。按市編辦、市監(jiān)察局、市法制辦、市政務中心要求，及時制定了《黃山市民政局行政審批服務授權委托書》、《進駐中心項目流程再造部門信息匯總》、《項目流程再造圖進駐中心項目九公開服務告知單》等，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。修改完善了黃山市民政局公開辦事、服務承諾、政務公開責任追究、政務公開定期檢查和通報、政務公開投訴反饋以及公開內(nèi)容備案等項制度，為社會公眾提供規(guī)范、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

3、完善運行保障。一是精簡審批項目。按照部署開展的建立權力清單制度工作要求,清理后的行政審批項目由5項減少為2項。二是縮短辦理時間。將項目辦理時限縮短到5個工作日內(nèi)完成。三是簡化審批手續(xù)。在窗口準確提供項目“九公開”內(nèi)容、規(guī)范陳列服務告知單，各類項目申請表格均做到了在網(wǎng)上下載。

4、強化窗口管理。根據(jù)《黃山市政務服務中心最佳服務窗口及最美服務之星評比辦法(試行)》規(guī)定，積極爭創(chuàng)最佳服務窗口。按要求選派政治素質(zhì)高、服務意識強、業(yè)務能力強、單位在編干部常駐窗口，認真執(zhí)行首席代表制度，并做好委托授權工作。認真執(zhí)行窗口工作人員行為規(guī)范，遵守中心工作制度和工作上下班考勤紀律。

二、窗口工作考核自查情況。

(一)窗口建設。

1、人員到位。按照中心要求從優(yōu)選派窗口工作人員進駐中心，工作人員為單位在編干部職工，常駐負責窗口工作，在窗口工作時間2年以上。在進行人員調(diào)整，均本著提高工作效率、服務水平以及窗口形象的角度，并及時與中心協(xié)調(diào)溝通。嚴格貫徹落實《黃山市政府政務服務中心窗口工作人員考核實施細則》，窗口工作人員認真履行ab崗制度和請銷假制度。

2、窗口授權。根據(jù)落實行政審批權相對集中改革部署安排，市民政局權力清單應進中心項目共計6項，即(1)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(2)市屬民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(3)城鎮(zhèn)內(nèi)的街、路、巷、居民區(qū)、樓、廣場和具有地名意義的單位、建筑物以及自然地理實體命名、更名審核轉(zhuǎn)報;(4)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體的年度檢查;(5)市屬民辦非企業(yè)單位的年度檢查;(6)老年人優(yōu)待證辦理。其中全部授權項目4項，比重達到67%，部分授權項目2項，比重達到33%。

3、承諾時限。堅持1個服務項目為即辦件，我局其他5個行政審批、其他權力項目對外承諾平均辦理時限全部縮短到5個工作日內(nèi)完成。

4、項目公開。我局認真落實政務中心關于窗口建設的各項要求，民政窗口準確提供項目“九公開”內(nèi)容、規(guī)范陳列服務告知單和項目示范文本，在網(wǎng)上提供各類申請表格提供下載等。

5、制度落實。我局認真落實中心巡視制度、窗口隊伍建設制度，窗口單位領導定期走訪登記制度，對于中心的每一次反饋，局主要領導都親自批示，分管領導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員。積極開展窗口標準化建設，認真落實效能建設八項制度、服務“標準化”建設要求等，建立長效管理機制。局主要領導全年多次召集相關負責人研究窗口標準化建設，要求窗口首席代表加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力把政務中心民政窗口建成“便民、快捷、高效、滿意”的窗口。

(二)項目辦件。

1、項目入駐。按照“應進俱進”原則，經(jīng)過會審后確定市民政局權力清單可進、服務項目應進中心項目共6項，全部進入黃山市行政服務中心，實現(xiàn)“一門受理、一門發(fā)證”的行政審批模式，實行“窗口式”集中辦理，進入中心實際辦理項目比重達到100%。

2、辦件效率。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在5個工作日內(nèi)完成，提前辦結率達到80%以上，按時辦結率達到100%。

3、項目效率。經(jīng)統(tǒng)計，我局即辦件辦件量占總辦件量的95%，現(xiàn)場辦結率達95%以上。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在4個工作日內(nèi)完成，比承諾時限提前1個工作日。

4、收費工作。我局無收費項目。

5、聯(lián)審聯(lián)辦。我局是非牽頭和聯(lián)審聯(lián)辦窗口單位。

(三)單位管理。

1、調(diào)研指導。局領導高度重視窗口工作，支持協(xié)助中心管理，積極配合中心開展標準化窗口建設活動，及時處理中心反映窗口建設中存在的突出問題，建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，局長辦公會議每年研究窗口工作達到4次以上，主要領導走訪窗口調(diào)研指導工作全年達4次以上，分管領導每月都至少到窗口調(diào)研指導2次，審批業(yè)務科室負責人經(jīng)常性到窗口指導項目辦件工作，每周都不少于1次。

2、項目清理。按省、市要求，積極開展項目清理，做好上級行政審批項目清理、下訪的承接和調(diào)整工作。一是取消和調(diào)整事項落實。已經(jīng)對承辦的社會團體和民辦非企業(yè)單位籌備審批一律取消，我市暫無評烈審核。二是關于銜接落實。我局印發(fā)了《關于做好下放行政權力事項承接落實工作的通知》(民辦函〔20xx〕10號)，要求各區(qū)縣民政局對市民政局下放屬地管理的行政權力事項3項權力事項(建設殯儀服務站、骨灰堂的審批;市級政府投資興辦的養(yǎng)老機構及住所地在市轄區(qū)的養(yǎng)老機構設立許可;城市公益性公墓建設審批)，完成工作銜接，優(yōu)化辦理流程，提高運行效率，確保下放的行政權力事項落實到位。

3、歸并行政審批職能。按省市要求，積極歸并行政審批服務職能，審批職能整建制進駐中心;市民政局主要負責人與首席代表簽訂書面《行政審批服務授權委托書》，對窗口首席代表職權范圍予以行政授權。授予首席代表現(xiàn)場能辦理項目的受理決定權、現(xiàn)場審批權、登記發(fā)證權以及轉(zhuǎn)遞后臺辦理項目的審核權、分辦權和督辦權等權限。

4、聯(lián)合審批。認真學習《關于推行基本建設聯(lián)合審批服務制度的意見》，我局未被納入聯(lián)合審批范圍。

5、協(xié)調(diào)反饋。20xx年，對于中心召集的會議和活動，我局均按時參加。對于中心的每一次反饋，局主要領導都親自批示，分管領導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員。認真落實了窗口單位領導定期走訪制度、首席代表制度、窗口辦件反饋管理制度與單位內(nèi)部有機銜接的辦件運轉(zhuǎn)制度。制定出臺《關于進一步加強市民政局政務中心窗口標準化建設的意見》，不斷推進民政窗口標準化建設，并及時報送。

(四)工作表現(xiàn)。

1、首席代表表現(xiàn)。嚴格按照市委、市政府要求配備窗口首席代表，窗口首席代表常駐中心，專職窗口工作，認真執(zhí)行首席代表制度，履行首席代表工作職責，充分發(fā)揮表率和骨干作用。

2、窗口表現(xiàn)。我局窗口工作人員認真遵守中心工作制度和工作紀律，出勤率達100%，積極參加中心組織的各項活動，服務熱情周到，能維護中心和窗口形象，近年來多次被評為優(yōu)秀個人。按要求完成窗口信息采編數(shù)，未出現(xiàn)違規(guī)使用電腦的情況。

3、標準化建設。窗口工作人員及時規(guī)范登記“窗口服務臺賬”，及時在中心審批軟件填錄辦件信息，未出現(xiàn)窗口虛假錄入情況。按要求著裝、亮證上崗，將黨組織正式關系轉(zhuǎn)到中心，積極參加中心組織的各項活動。

4、規(guī)范辦理。接受中心協(xié)調(diào)，做到及時為招商引資項目、代理代辦項目等開辟“綠色通道”、“實施特事特辦”。

(五)加分內(nèi)容。

1、評先評優(yōu)。我局窗口工作人員吳利龍獲得20xx年度第第三季度“最美服務之星”稱號。

2、表揚獎勵。《黃山市民政局多渠道加強政府信息公開》、《黃山市政務大廳民政窗口加強作風建設進一步提升政務服務水平》、，被安徽省民政廳網(wǎng)站表揚性宣傳報道。

(六)扣分內(nèi)容。

20xx年，我局未發(fā)生扣分情形。

1、規(guī)范上崗。我局窗口及工作人員嚴格按照中心要求開展工作，工作時間規(guī)范、配證上崗、著裝規(guī)范;窗口衛(wèi)生整潔，物品、資料擺放整齊;無工作日無飲酒上崗情形，保持了良好窗口形象。

2、退回單位。我局窗口工作人員認真履行職責，將熱情服務貫穿于窗口工作中，樹立了親切、溫暖、效能的窗口形象，未發(fā)生退回原單位情形。

3、有效投訴。認真踐行“廉潔、規(guī)范、高效、滿意”的服務承諾，我局窗口工作人員未發(fā)生被投訴情形。

4、一次告知。我局堅持機關效能《一次性告知制》，對服務對象需辦理的有關事務或咨詢的有關事項，按政策法規(guī)及有關規(guī)定一次性向服務對象告知規(guī)定的辦事程序、申報材料、申報條件等要求的全部書面材料，受理項目均向服務對象進行一次性告知。

5、辦件差錯。未發(fā)生因工作失誤造成辦件資料遺失現(xiàn)象。

6、違規(guī)辦理。未發(fā)生擅自提高收費標準、增設收費項目或搭車收費，擅自將項目撤出中心回原單位辦理的情況。

7、對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事。踐行“三嚴三實”要求，進一步提升群眾滿意率，未發(fā)生對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事情形。

8、違反效能建設“八項制度”和中心“十要十不準”規(guī)定。嚴格執(zhí)行效能建設“八項制度”和窗口工作人員“十要十不準”，無違法規(guī)定被巡查通報情況，無缺席中心舉辦活動情況。

9、一票否決。無“一票否決”情形發(fā)生。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。

1、人員情況：

2、黨員隊伍建設情況。

社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。

二、

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習近平總書記關于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：

1、加強學習，提升工作能力。認真學習黨的各項政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實事，辦好事的能力。

2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學習。通過集體學習讓廣大黨員及時了解和領會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。

著力推進基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內(nèi)的重大事務實行民主決策；

積極探索社區(qū)黨建機制，努力構建以社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。

4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學習工作。

5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學黨史“專項主題教育。

6、存在的問題：支部活動較少；

黨員隊伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數(shù)不足的情況。

居委會擔負著轄區(qū)黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險、企退人員社會化管理、業(yè)委會成立、統(tǒng)計、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復雜。針對社區(qū)實際情況，我們做了以下幾方面的工作：

1、為使社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結合上級有關政策制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了工作人員服務居民的觀念和責任心。

2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴展了居委會服務居民的陣地；

充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設，形成共建合力。

一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學技術、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。

2018年開展了復退軍人家庭光榮牌掛牌行動；

復退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；

積極落實宣傳復退軍人各項優(yōu)惠政策；

定期發(fā)布面向復退軍人的就業(yè)信息。

幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調(diào)控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級疫情防控政策，對中高風險地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機制，實現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關人員臺賬，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，按照政策，應該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；

落實尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；

為陽光花城組織了業(yè)委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會。

二〇二一年六月十六日。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十四

勝利召開營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境和安定和諧的社會環(huán)境。

在2022年底前，通過分批分類、邊查邊改、銷號管理的方式，全面排查整治永盛街道農(nóng)村房屋建筑安全隱患，實現(xiàn)“排查見底、清理徹底、整治到底、見底清零”，基本完成安全隱患問題整治，實現(xiàn)街道轄區(qū)房屋建筑安全事故防范能力和水平大幅提升。

（一）排查范圍。

永盛街道房屋建筑，包括既有建筑和在建建筑。

（二）排查整治重點。

5、重點排查存在重大結構安全隱患可能發(fā)生坍塌的房屋建筑；

6、重點排查未依法辦理相關審批手續(xù)的房屋建筑。

（三）排查整治方法。

以街道辦事處牽頭，轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門、機關站所、各社區(qū)配合，壓實房屋產(chǎn)權人（使用人、管理人）房屋安全主體責任。按照“先經(jīng)營后自用、先自建后統(tǒng)建、先重點后一般”分類排查、重點整治、全面消除，有重點、分層次、按時限有序開展房屋建筑安全隱患排查整治工作。

1、初查：各社區(qū)組成由掛社區(qū)領導、掛社區(qū)干部、社區(qū)“兩委”、專業(yè)技術人員組成的工作組，對行政區(qū)域內(nèi)的所有房屋開展安全隱患排查，對原已認定的農(nóng)村安全住房，未改變建筑結構和承重結構的結合原認定結果排查。排查過程中，要如實填寫排查表，建立“一房一檔”工作臺賬，明確排查人、審核人，發(fā)現(xiàn)安全隱患要按先人后房的要求，立即發(fā)出《停業(yè)通知書》《搬離通知書》《整改通知書》，先保障人的安全，該停業(yè)的停業(yè)、該搬離的搬離，做到“危房不住人，住人無危房”，并做好安全標識，提出限時整改意見，明確整改時限，同時報街道領導小組明確該房屋具體的整改包保責任人。

2、復核：對初查隱患存疑和存在重大隱患的、復核存疑的，由永盛街道“領導+專家”工作專班逐一復核、現(xiàn)場研判，制定整改措施。對研判存疑的，按照“誰質(zhì)疑，誰舉證”的原則，聘請房屋安全鑒定機構出具鑒定報告書，費用自理。

3、分類整治：各社區(qū)對全面排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，實行分批分類限期整改，加強整改指導，督促整改整治，確保一房一策、分類處置，精準施策、迅速整改，明確整改標準、要求和整改時間及整改包保責任人，該停用的立即停用、該人員搬離的立即搬離、該維修的加固維修、該拆建的依法拆建，該拆除的依法拆除，堅決消除各類風險隱患。

4、驗收銷號：各社區(qū)要實行動態(tài)管理，嚴格按照永盛街道“領導+專家”工作專班制定的整改措施進行整改銷號。街道領導小組辦公室要建立整治臺賬和安全問題隱患、任務措施、具體責任“三個清單”，對排查出的房屋風險隱患整改情況進行逐一驗收，落實整治清單銷號管理，形成排查、整改、跟蹤、消除隱患的工作閉環(huán)，確保風險隱患排查見底、整治到底、清理徹底，待區(qū)級驗收后最終銷號。

5、堅決遏制增量：各社區(qū)、轄區(qū)有關部門要落實好屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，加強對行政區(qū)域內(nèi)和行業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)的違法建設行為監(jiān)管。切實加強日常巡查監(jiān)管，建立健全巡查、發(fā)現(xiàn)、報告、防范、處置機制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。自開展全鎮(zhèn)房屋建筑安全隱患專項排查整治起，要更加堅決打擊隨意加層違法改擴建，擅自改變功能結構布局等違法行為。對頂風作案比較嚴重，危及公共安全的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國刑法修正案（十一）》有關條文，移交司法機關追究刑事責任。通過立案查處、掛牌督辦、公開曝光等方式，形成強大的工作氛圍，廣泛發(fā)動群眾進行舉報，堅決遏制自建房安全隱患蔓延勢頭。

（一）動員部署（2022年5月10日前完成）。各社區(qū)根據(jù)街道工作領導小組工作要求，召開動員部署會議，全面啟動房屋安全隱患排查整治工作。

（二）邊查邊改（2022年7月底完成）。2022年6月5日前完成經(jīng)營性房屋（含自建房、統(tǒng)建房）安全隱患排查整治，優(yōu)先完成重點部位重點場所的房屋安全隱患排查整治。7月底前對轄區(qū)房屋建筑做到不漏一戶、一房，不留盲區(qū)的拉網(wǎng)式、地毯式、起底式排查。對存在重大安全風險隱患的經(jīng)營性、人員密集型的自建房，要采取邊排查、邊停用、邊整改等有效措施。

（三）集中整治（2022年12月底前完成）。

1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民群眾住房安全有保障的要求，各社區(qū)要列出隱患清單、整改清單，對照清單抓緊徹底整治，確保及時消除安全隱患。對整體危險和局部危險房屋，要采取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的堅決停用，該拆除的堅決拆除，該加固的立即予以加固。

2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層改擴建等變更設計及改變建筑主體和承重結構的、未經(jīng)專業(yè)設計施工的房屋，要邊查邊清，未能提供安全性證明的，要及時責成業(yè)主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房劃定安全區(qū)域，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，社區(qū)要責令業(yè)主采取措施消除隱患，并上報街道領導小組。

3、對將危險房屋作為經(jīng)營場所，特別是無證無照從事經(jīng)營的、違法違規(guī)建設行為的，移交相關行業(yè)監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，公安機關要依法查處，對業(yè)主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。

4、持續(xù)開展排查整治“回頭看”行動，采取全面檢查、重點抽查等方式，鞏固房屋建筑隱患排查整治成果，總結推廣典型經(jīng)驗和做法，完善本轄區(qū)房屋安全監(jiān)管政策措施，建立健全長效機制，推動整治機制常態(tài)化、制度化。

（一）強化組織保障。成立永盛街道房屋建筑安全隱患專項排查整治工作領導小組（簡稱“領導小組”），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)排查整治有關工作。建立責任清單，各辦（中心）、各社區(qū)及有關單位要積極主動全程參與。各社區(qū)要充分認識本次專項排查整治工作的重要性，認真履行專項整治主體責任，加強組織協(xié)調(diào)，建立職責明確、上下聯(lián)動的工作機制，落實工作責任，切實推動清查整治工作有力有序全面開展。

（二）強化責任壓實。掛社區(qū)領導要統(tǒng)籌掛社區(qū)干部、社區(qū)兩委，嚴格落實工作要求，壓實各級工作責任，督促指導好房屋安全隱患排查整治工作；社區(qū)掛片負責人要進一步落實誰掛包、誰負責機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)協(xié)助街道開展房屋安全隱患排查整治，以身作則，率先垂范；掛社區(qū)領導要解決具體問題，組織攻堅突破，及時確定技術人員對房屋安全隱患進行全面排查整治，該檢查的第一時間檢查到位，該整治的第一時間整治到位，真正把安全閥擰得緊而又緊；街道領導小組要嚴格落實“三管三必須”，認真分析研判安全風險點，落實具體的工作措施；社區(qū)領導小組要做到不漏一戶、一房，不留盲區(qū)，進行拉網(wǎng)式、地毯式、起底式大排查，對有安全隱患的房屋建筑物要制定切實可行的整改方案并督促所有權人及時整改到位。對不履職或失職的，嚴肅追究責任。

（三）強化聯(lián)勤聯(lián)動。轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門、社區(qū)要增強法治意識，從制度層面規(guī)范自建房，協(xié)調(diào)聯(lián)動，信息共享、統(tǒng)籌發(fā)力，嚴格審批流程，明確質(zhì)量標準，加強資質(zhì)管理，提升設計、施工、監(jiān)理、驗收的制度化、規(guī)范化、法治化水平。堅持舉一反三，把開展居民自建房等建筑專項排查和其他領域安全生產(chǎn)風險排查結合起來，抓源治本，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。要建立整治臺賬和安全問題隱患、任務措施、具體責任“三個清單”，要組建“領導+專家”工作專班，下沉一線，確保排查全覆蓋、無死角。要健全長效管理機制，嚴把規(guī)劃設計、施工監(jiān)理、竣工驗收、中介鑒定、使用檢查各個環(huán)節(jié)，做好政策宣傳、安全教育和群眾工作，規(guī)范房屋全生命周期管理。

（四）建立完善長效機制。從源頭上解決房屋安全問題，從根本、長遠上消除自建房安全隱患，嚴控增量風險。根據(jù)省市有關規(guī)定，農(nóng)村自建房如用作經(jīng)營的，必須經(jīng)過嚴格的審批手續(xù)，農(nóng)村新建自建房不得超過三層，而且要有專業(yè)機構指導。加強基層監(jiān)管力度，充實基層監(jiān)管人員；強化設計、施工隊伍監(jiān)管，依法打擊無資質(zhì)或借用資質(zhì)違法違規(guī)承攬工程的行為。嚴格按照設計標準施工，加強對勞務派遣人員、鄉(xiāng)村建設工匠培訓，合格后方可上崗作業(yè)。研究建立房屋質(zhì)量保險制度，強化房屋生命周期安全保護，開展房屋鑒定機構從業(yè)人員執(zhí)法行為專項整治，依法開展房屋安全鑒定，執(zhí)行報告終身負責制，堅決防止新增隱患。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十五

法相巖街道辦事處位于武岡市區(qū)東部，東面與安樂鄉(xiāng)接壤，南面與龍溪鋪鎮(zhèn)毗鄰，西面與轅門口街道辦事處相連，北面與迎春亭街道辦事處相鄰。轄3個社區(qū)、6個村，面積9.586平方公里，總?cè)丝?6098人，流動人口7000余人。

20xx年以來，在市委、市政府和市禁毒委的正確領導下，在轄區(qū)內(nèi)單位的有力支持下，法相巖街道黨工委、行政以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹實施《禁毒法》和《禁毒條例》，堅持“打防結合、預防為主、堵源截流、全民參與”的總體工作思路，以禁絕毒品為目的，精心組織、周密部署、強化措施、狠抓落實、強化禁毒基礎工作，基本實現(xiàn)了：組織領導到位、經(jīng)費保障到位、宣傳教育到位、打擊整治到位、管理幫教到位的“五個到位”。20xx年至20xx年連續(xù)被評為武岡市社區(qū)禁毒先進單位，為維護轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應有的努力。

街道黨工委、行政對禁毒工作高度重視，專門成立了禁毒工作領導小組，街道黨工委副書記、主任任組長，政法委員擔任副組長，成員由街道綜治辦、司法所及各社區(qū)工作站負責人組成。領導小組辦公室設在街道綜治辦，負責組織協(xié)調(diào)督促配合及匯報情況。街道黨工委、行政全年研究部署禁毒工作2次，解決禁毒工作中遇到的困難和問題，分管禁毒領導親自牽頭協(xié)調(diào)，為抓好街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道和各社區(qū)、村及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責任狀，層層落實責任狀，同時也要求各社區(qū)、村成立相應的工作機構，明確禁毒專干，制定出臺相關的工作制度和機制。

根據(jù)工作要求，街道從離退休工作人員中聘請兩位工作責任心強，熱心禁毒工作的同志為社區(qū)禁毒(康復)工作人員。每年從財政經(jīng)費中安排2萬元用于社區(qū)禁毒(康復)工作經(jīng)費，建立臺賬檔案綜合臺賬、個人臺賬(一人一檔)、社區(qū)禁毒(康復)工作人員協(xié)助社區(qū)民警做好對社區(qū)禁毒(康復)人員的尿液檢測，定期走訪吸毒人員等禁毒工作。目前我街道辦在冊吸毒人員153人，強制隔離戒毒11人，社區(qū)戒毒26人，社區(qū)康復戒毒20人，刑事拘留24人，戒毒社區(qū)戒毒13人，解除社區(qū)康復29人，戒毒成功的有48人，安排戒毒康復人員就業(yè)4人，自主就業(yè)44人。

近年來，街道以春節(jié)期間“流動課堂”活動，禁毒宣傳月和6.26國際禁毒日活動為契機，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒宣傳活動。一是在春節(jié)期間，辦事處組織“流動課堂”活動，派出宣傳工作隊3個，進入社區(qū)、村、組14個，深入院落30個，召開群眾座談會，宣講禁毒知識21場次，舉辦禁毒宣傳咨詢點4個，參加受宣傳教育人數(shù)14520人。向春節(jié)期間返鄉(xiāng)的務工人員發(fā)放禁毒宣傳教育冊子15000余冊，散發(fā)禁毒宣傳教育資料5000份。二是上好一堂禁毒教育課，社區(qū)警務室3名法制輔導員為轄區(qū)內(nèi)4所中、小學上禁毒教育課，向?qū)W生及家長發(fā)放《青少年毒品防范手冊》、不讓毒品進我家》等禁毒宣傳資料。同時，青少年同學還可以把掌握的防范毒品知識帶回家，與大人一起“小手牽大手”共同拒絕毒品，進一步規(guī)范道德行為，促進社會健康。三是在轄區(qū)內(nèi)商場、娛樂場所、工廠、企業(yè)等人員密集場所張貼禁毒宣傳掛圖30余張，廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動，每年6月26日，辦事處在玉龍路人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動，辦事處主要領導親臨現(xiàn)場，累計向居民發(fā)放7400份禁毒宣傳教育小冊子，吸引了很多群眾踴躍參與咨詢禁毒工作的相關問題，起到了較好的宣傳效果。

我們把對吸毒人員的安置幫教工作作為搞好禁毒工作、構建禁毒工作長效機制的“抓手”，在三個方面上下功夫。一是在動態(tài)掌握吸毒人員情況上下功夫，我們在每季召開的綜治工作例會上聽取各社區(qū)吸毒人員情況匯報，了解其去向，掌握其行蹤，同時，街道與社區(qū)工作站定期對吸毒人員進行尿檢和家訪，及時掌握第一手情況。二是在幫教上下功夫，各社區(qū)成立了幫教工作小組，對每個社區(qū)明確了一名幫教掛點領導，對每一名吸毒人員明確了由社區(qū)民警、綜合專干、社區(qū)干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的“五位一體”幫教小組，由幫教小組定期組織對吸毒人員進行宣傳教育，并做好每次幫教座談記錄。三是在幫助吸毒人員戒除毒品、重新融入社會上下功夫。我們通過平時走訪和傳統(tǒng)節(jié)日到吸毒人員家走訪，切實解決幫教對象的實際困難，近年來，街道為2名家庭困難的吸毒人員解決了低保。密切了與幫教對象和家庭的聯(lián)系，較好地控制了復吸現(xiàn)象，消除了不安定因素，取得了良好的社會效果。

近年來，我處的禁毒工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到與上級的要求，群眾的希望還有一些差距。我們將在以后的工作中更進一步強化責任。更進一步加大宣傳教育，更進一步抓好創(chuàng)建無毒社區(qū)工作，更進一步搞好安置幫教工作，把我街道辦事處的禁毒工作抓好、落實、抓出成效。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十六

社區(qū)黨建工作要堅持深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。

三、強化領導班子建設形成整體合力。

二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。

五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十七

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十八

2010年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長蔡淑敏關于北京市安全社區(qū)建設工作匯報，安全社區(qū)建設工作匯報。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局政策法規(guī)司副司長彭玉敬、中國職業(yè)安全健康協(xié)會副理事長兼秘書長伊烈出席了匯報會，北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長張家明及北京市安監(jiān)局宣教中心、北京市科學技術研究院城市系統(tǒng)工程研究中心及協(xié)會安全社區(qū)辦公室等單位的有關人員也參加了會議。

蔡淑敏副局長從五個方面匯報了自今年六月以來的北京市安全社區(qū)工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作匯報《安全社區(qū)建設工作匯報》。

張寶明理事長在聽取匯報后，肯定了北京市安監(jiān)局圍繞加快安全社區(qū)建設所做的工作。他指出，北京市由市安監(jiān)局牽頭組建了北京市安全社區(qū)促進委員會、起草修訂了一系列的關于開展安全社區(qū)建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社區(qū)工作奠定了基矗當前安全社區(qū)建設已進入一個蓬勃發(fā)展的階段，已從沿海發(fā)達城市向中西部邊遠地區(qū)輻射。實踐證明安全社區(qū)建設對加強安全生產(chǎn)基層基礎工作、對于減少安全事故和提高全社會的安全意識和防范能力發(fā)揮了重要作用。當前正處經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，北京市任務責任重大，安全社區(qū)建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數(shù)和死亡人數(shù)，會發(fā)揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：

一、市安監(jiān)局要盡快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。

二、申請評定全國安全社區(qū)的申請書一定要得到北京市安監(jiān)局的審核、確認，中國職業(yè)健康協(xié)會安全社區(qū)辦公室才受理。

三、不等不靠，對已開展安全社區(qū)建設工作的區(qū)縣持續(xù)推進，充分發(fā)揮作用。還沒有開展工作的區(qū)縣先抓試點，以點帶面，穩(wěn)步發(fā)展。

四、《北京市市級安全社區(qū)基本條件》和《評定管理辦法》通過后盡快下發(fā)到各區(qū)縣，加快社區(qū)建設工作的全面啟動。

五、《關于開展安全社區(qū)建設工作的實施意見》和《北京市安全社區(qū)建設2010至2011年推進工作方案》要爭取盡快出臺。

社區(qū)支書工作匯報大全（19篇）篇十九

“人往街上聚、家往鎮(zhèn)上搬”的良好勢頭，收到一定的社會效應，為創(chuàng)城工作打下了堅實的基礎。

隨著改革開放的深入，為了適應市場經(jīng)濟的需求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府經(jīng)過反復調(diào)查研究和征求意見，確立了“打開城門、拓寬空間、建改并舉、提高品位”的創(chuàng)城思路，在總體發(fā)展要求的大框架下，實行改造與擴大并舉，從提高城鎮(zhèn)品位入手，增強綜合服務功能，完善功能配套，把區(qū)域規(guī)模做大，功能做優(yōu)，形象做美。

（一）立足鄉(xiāng)情，科學制定城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。

我鄉(xiāng)作為一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，在城鎮(zhèn)建設上并無特別的先天條件和自身優(yōu)勢，就城鎮(zhèn)建設而言，應該是基礎差、底子薄，要想高標準的建設，必須有高水平的規(guī)劃，于是，我們以規(guī)劃為龍頭，對創(chuàng)建工作整體規(guī)劃進行了重新修編，同時確立了“不貪大求洋，突出科學性，不固步自封，突出前瞻性，不務虛作秀，突出實用性”的前崗特色基調(diào)，堅持“規(guī)劃一張圖、審批一只筆、建設一盤棋”。

做到五統(tǒng)一：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一配套、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一組織。制定了鞏固南部生活區(qū)，繁榮中部商業(yè)區(qū)，發(fā)展北部工業(yè)區(qū)，輻射東部文化區(qū)，開發(fā)西部集中區(qū)的總體規(guī)劃。形成了依托主街路，面向外環(huán)路，三縱一橫的城鎮(zhèn)體系。同時，我們在聘請權威單位和專家對城鎮(zhèn)體系規(guī)劃進行高水準、高品位的設計，對小城鎮(zhèn)的性質(zhì)、區(qū)位、文化、產(chǎn)業(yè)等進行科學定位。堅持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不顯舊”的基本原則，確立了“規(guī)劃適度、突出特色、以人為本、布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美”的工作思路，對工程項目實行集體審定、集體決策，體現(xiàn)公開、公正、透明性，對實施方案的制定，實行“專家為主、依法運作、群眾參與、反復論證”的決策模式，減少重大決策的隨意性和盲目性。

（二）提高認識，建立有效的工作機制。

及范圍廣，面對的是一家一戶的群眾，觸及的是方方面面的利益。為了更好地完成創(chuàng)城工作，我們完善了領導機制，成立了由黨委書記牽頭，部門主要負責人參加的創(chuàng)城領導小組，多次召開黨委會、全體干部大會，安排和部署了由鄉(xiāng)領導和鄉(xiāng)干部對個體工商業(yè)戶實行拆遷包保、管理包保、衛(wèi)生包保的責任制，在具體工作中，機關干部撲下身子，放下架子，主動深入群眾家中，耐心講政策，誠心交朋友，熱心搞服務，真心解難題。在這項工作中，主要領導即是決策者，又是指揮者，即是技術員，又是宣傳員，同時將創(chuàng)城各項工作任務完成情況與干部的考核結合起來，嚴格考核，重獎重罰，從而使各項任務都落到了實處，形成了從上到下的城鎮(zhèn)建設管理和創(chuàng)城工作齊抓共管的良好運行機制，增強了干部自身的責任感和緊迫感。同時加大宣傳力度，組織文化站開辟專欄，宣傳創(chuàng)城工作的目的、意義，并對違反環(huán)衛(wèi)管理的行為進行曝光。組織教育部門宣傳、培養(yǎng)學生的創(chuàng)城意識，用“小手牽大手”的辦法來影響學生家長的行為和習慣。組織街道兩側(cè)個體工商業(yè)戶召開座談會，堅定“自己家園自己建，自己事情自己辦”的觀念，引導他們自覺配合拆遷，并搞好房前屋后的清潔衛(wèi)生。

（三）完善設施，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境。

加快城鎮(zhèn)基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、完善城鎮(zhèn)載體功能、積蓄發(fā)展后勁，是開展創(chuàng)城工作的主要任務，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。首先，堅持基礎設施建設先行，我們先后投資350萬元拓寬和整修了中心大街兩條交叉主街路，達到了中心大街與外環(huán)路的合理對接，很大程度的提升了全鄉(xiāng)綜合功能及發(fā)展?jié)摿Γ煌顿Y50萬元，設立110盞路燈，給群眾夜間出行帶來了便利；投資80萬，安裝馬路邊石萬延長米，為道路養(yǎng)護提供了保障；投資53萬元，完成了萬平方米街道兩側(cè)紅磚鋪設；投資160萬元，鋪設排水明渠4700延長米；投資300萬元，建成了霞光農(nóng)貿(mào)交易市場；投資30萬元，完成了歡樂莊稼院文化中心的維修。通過以上項目的實施，改善了人居環(huán)境，為創(chuàng)城工作奠定了堅實的基礎。其次，著力抓好生態(tài)環(huán)境建設。在中心大街路兩側(cè)栽植了榆樹球、平果梨樹各20xx余棵，種植花草10余萬株，完成退耕還林31畝。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作，離不開思想上的引導，離不開內(nèi)在文明素質(zhì)的提高，離不開政府部門的帶動。因此我們在具體工作中，突出抓了“三個一”工程，即：一支隊伍抓管理，一套制度抓規(guī)范，一個標尺抓美化。加強衛(wèi)生宣傳，提高全體居民的衛(wèi)生意識、強化衛(wèi)生管理、帶動全體干部群眾全面參與，一個臺階一個臺階地走向標準化，環(huán)境建設得到了足夠的重視和巨大的改變。

（一）深化管理，為居民生活提供質(zhì)量保障。

生清潔的良好環(huán)境。另外我們注重發(fā)揮四支隊伍的作用。一是衛(wèi)生保潔隊伍。每天增加清掃次數(shù)，保證環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常化。二是消殺保潔隊伍。對街內(nèi)住戶的房前屋后、廁所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是公路保潔隊伍。對轄區(qū)內(nèi)所有水泥路面和兩側(cè)進行保潔管理。四是行業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。由衛(wèi)生院、防保站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業(yè)單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內(nèi)外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。

（二）以月促年，不斷提高衛(wèi)生整體水平。

在抓好經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的同時，我們始終把愛國衛(wèi)生工作當作一件改善投資環(huán)境和提高人民生活質(zhì)量的大事來抓，堅持以國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，集體動手，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，大力開展愛國衛(wèi)生運動，確保組織機構健全，工作有規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經(jīng)費有落實，堅持搞好每年一次的.“愛衛(wèi)月”活動，在每次“愛衛(wèi)月”活動中，根據(jù)愛衛(wèi)月工作的要求，研究部署愛衛(wèi)月的目標任務，組織發(fā)動廣大干部群眾，全面整治室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，消滅四害孳生地，達到了以月促年，不斷提高全鄉(xiāng)衛(wèi)生整體水平的目標。

（三）依法治理，推動創(chuàng)城工作全面開展。

創(chuàng)城工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調(diào)配合，齊抓共建，依法管理。把創(chuàng)建工作與本部門的工作緊密結合，相互協(xié)調(diào)，使整個創(chuàng)城工作上下齊心，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，有力推動創(chuàng)城工作的全面開展。在整個創(chuàng)城過程中，我們重視依法管理。為實施依法治鄉(xiāng)，我們依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，制定出臺了《城鎮(zhèn)居民公約》、《街道管理辦法》、《前崗鄉(xiāng)鄉(xiāng)容和環(huán)境衛(wèi)生管理若干規(guī)定》以及《主干道環(huán)境綜合治理暫行辦法》等一整套規(guī)章制度，全力推行以“自護門前物、自修門前路、自保門前潔、自治門前亂、包監(jiān)督管理”為主要內(nèi)容的“四自一包”責任制，使整個創(chuàng)城工作做到有章可循，規(guī)范管理。同時依法取締馬路市場、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放、城鎮(zhèn)“牛皮癬”等不文明現(xiàn)象。

（四）規(guī)范行業(yè)，把管理納入法制化軌道。

行業(yè)衛(wèi)生管理再上新水平。行業(yè)衛(wèi)生是創(chuàng)建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照《公共場所管理條例》、《食品衛(wèi)生法》的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛(wèi)生許可證的發(fā)放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經(jīng)營，完善有關設施。我們組織職能部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全鄉(xiāng)代銷店、飲食服務行業(yè)等商業(yè)點進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛(wèi)生差的單位一律停業(yè)整頓或限期整改。對少數(shù)衛(wèi)生差，證照不辦的個別商戶進行經(jīng)濟罰款直至停業(yè)。今年停業(yè)整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發(fā)店各1家。目前行業(yè)衛(wèi)生單位四證全部到位，持證率達100%。

（五）防治結合，傳染病防治成效顯著。

在傳染病防治工作中，我們認真貫徹《傳染病防治法》，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全鄉(xiāng)“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。特別是手足口病防控工作上，狠抓了黨政系統(tǒng)鄉(xiāng)村干部線、衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)村醫(yī)務人員線、教育系統(tǒng)中小學幼兒園教職工線，加大防控宣傳力度、加大衛(wèi)生保健力度、加大病情監(jiān)控力度，落實任務，明確責任，跟蹤到人，全面防控。時刻警惕傳染病的發(fā)生，依法防治、科學防治，堅決做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早治療。

我們始終圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的標準、要求，堅持“環(huán)境立鄉(xiāng)”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，并發(fā)動干部群眾一起動手，投入到創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作中來。黨委一班人形成一條心，擰成一股勁。通過反復宣傳，反復動員，統(tǒng)一了干部、群眾的思想認識，使全鄉(xiāng)形成了“人人理解創(chuàng)建，人人支持創(chuàng)建，人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的新局面。

各位領導，我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作剛剛起步，任務艱巨，困難很多，經(jīng)驗不足，與兄弟單位相比無論是投資規(guī)模、建設檔次和整體品位都有很大的距離。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，以這次會議為契機，緊緊抓住建設省級衛(wèi)生城的歷史機遇，自我加壓，知難而進，比、學、趕、超，把我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作再推向一個新的臺階。