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上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇一
廉政風(fēng)險防控是黨委、政府反腐倡廉建設(shè)工作的一項重要舉措,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律供給了參照,為他律樹立了準則,更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎(chǔ)。去年,我局作為市32家試點單位之一,全面啟動廉政風(fēng)險防控管理工作,在市委市政府、市紀委的正確指導(dǎo)下,在市第二紀檢組的關(guān)心支持下,緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際,精心組織,周密部署,取得了突出成效,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年以來,按照市委的統(tǒng)一部署,我局在去年工作開展的基礎(chǔ)上,高起點謀劃、高標準要求,扎實推進廉政風(fēng)險防控工作的深入開展,進一步鞏固試點成效。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情景匯報如下:
(一)著力“三個強化”,增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來,我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動,及時調(diào)整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長和總工程師任副組長,各科室主要負責(zé)人為成員。二是強化職責(zé)落實。今年6月,按照市委在全市全面展開廉政風(fēng)險防控工作的任務(wù)部署,我局及時召開了動員會,認真學(xué)習(xí)傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學(xué)致、常務(wù)副市長萬以學(xué)等關(guān)于在全市全面深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作的講話精神,進行了任務(wù)分解,明確了局長梅一峰為防控工作第一職責(zé)人,各分管領(lǐng)導(dǎo)為各分管科室防控工作具體職責(zé)人,各科室主要負責(zé)人為防控工作各階段任務(wù)開展的主要職責(zé)人,具體實施風(fēng)險查找、等級評定、措施制定等工作的開展,辦公室匯總經(jīng)局務(wù)會討論經(jīng)過后上報,真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經(jīng)過召開動員會、推進會、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式,對廉政風(fēng)險的重要性、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,有效防止腐敗行為發(fā)生。
(二)注重“五大舉措”,增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點,要求各科室結(jié)合各自科室職能,在試點工作基礎(chǔ)上,認真梳理權(quán)力事項,查清權(quán)確權(quán)是否完全,并編制好權(quán)力運行目錄。權(quán)力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中:權(quán)力內(nèi)部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條,權(quán)力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定,流程簡便”的要求,圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料,繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、職責(zé)主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來,我局進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程,修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關(guān)科室、局屬二級機構(gòu)排查出的科室風(fēng)險和崗位風(fēng)險為基礎(chǔ)點,以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線,緊扣“三重一大”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真排查在崗位職責(zé)和權(quán)力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點。在去年試點的基礎(chǔ)上,共優(yōu)化排查風(fēng)險點153個。四是評定“風(fēng)險級”。針對查找出來的風(fēng)險點,按照“高、中、低”的等級標準,合理劃分風(fēng)險等級,其中高級風(fēng)險點27個,中級風(fēng)險點73個,低級風(fēng)險點53個。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不一樣等級的風(fēng)險實行分級防控,深入分析風(fēng)險點產(chǎn)生的主客觀原因,從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施,編制了一道保護領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”,增強防控工作的有效性。一是完善風(fēng)險防范措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上,整合資源,建立規(guī)劃局廉政風(fēng)險信息庫,對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情景進行常態(tài)化分析,建立廉政風(fēng)險分析機制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制,在認真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作實際,建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,組織全體干部職工進行自查自糾,將廉政工作情景進行公開,對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序,向單位干部職工和社會群眾進行公示,實行“陽光”操作;建立問責(zé)制,對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險,凡因制度不健全、工作不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的,將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《廉政準則》等要求,嚴格問責(zé)處理;進一步完善相關(guān)制度規(guī)定,相繼出臺了《市建設(shè)項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件,完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作意見的起草、報批等工作,待市政府常務(wù)會議審議經(jīng)過后頒布實施。
在工作推進過程中,經(jīng)過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會,在原先試點的基礎(chǔ)上,共梳理出權(quán)力清單14項53條(其中權(quán)力內(nèi)部運行8項目18條,權(quán)力外部運行6項35條),繪制流程圖58個,查找出風(fēng)險點153個,評定高級風(fēng)險點27個,中級風(fēng)險點73個,低級風(fēng)險點53個,制定出防范措施131條(117)。經(jīng)過該項工作的開展,使廉政風(fēng)險防控管理工作在全市規(guī)劃系統(tǒng)全面展開、深入推進,極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識,促進了機關(guān)行政效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng),為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
一是我局廉政風(fēng)險防控各環(huán)節(jié)工作的開展,總的情景比較順利,到達了預(yù)期的目的,但也存在一些不足,主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差,認為廉政風(fēng)險與一般工作人員無關(guān)。這是該項工作的難點,經(jīng)過深入細致的思想組織工作和宣傳教育,已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程,要加強宣傳教育力度,在全體干部職工中廣泛開展,要在市委、市紀委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,強化工作,建立機制、完善制度,長期堅持,使廉政風(fēng)險能防能控,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,強化黨風(fēng)廉政建設(shè),實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作更好更快地發(fā)展。
一是強化執(zhí)行力度。進一步提高全局干部對廉政風(fēng)險防控管理工作重要性的認識,認真落實廉政風(fēng)險防控的各項舉措,規(guī)范權(quán)力運行,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制、強化反腐倡廉意識的主動性和積極性。
二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和組織監(jiān)督作用,對照廉政風(fēng)險防控管理的流程圖和風(fēng)險點的管控措施要求,加強對干部職工在執(zhí)行落實廉政風(fēng)險防控各項制度措施的監(jiān)督管理,確保職責(zé)落實到位,措施執(zhí)行到位,并把執(zhí)行情景納入年終考核評優(yōu)依據(jù)。
三是建立長效機制。結(jié)合去年以來開展廉政風(fēng)險防控工作的實踐,認真總結(jié)分析,對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納,構(gòu)成固定的制度;對存在不足的地方,認真分析原因,積極整改,并建立完善相關(guān)制度。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇二
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實處,我校黨總支高度重視,結(jié)合工作實際,認真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作,把工作的著力點由事后向事前推進,做到關(guān)口前移,源頭預(yù)防,有效監(jiān)督,對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng),及時作出了防控。現(xiàn)就今年開展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下:
一是加強了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人,逐步形成了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),各科室人員積極參與的良好工作局面,為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會議。按照會議議程安排,會上,學(xué)習(xí)傳達黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件,制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè)工作作了安排部署。
結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實際,針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位,通過自己找,群眾提,相互查,領(lǐng)導(dǎo)點,組織評等方式,填寫了個人自查表,開展了對個人的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進行互查互評,將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進行了登記。
三是風(fēng)險點等級評定。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進行了梳理匯總,并對查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進行了級別評定。
按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定,結(jié)合崗位實際,認真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因,不斷加強教育管理,進一步增強制度的執(zhí)行力,嚴把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡,建立了嚴密完備、有效管用的防范措施,提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識,確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位,制定不同的防范措施,增強防范的有效性。
二是加強教育學(xué)習(xí),針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進行學(xué)習(xí)教育,警示教育,示范教育等,提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
結(jié)合學(xué)校內(nèi)各科室、個人風(fēng)險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會,進行組織民主測評和問卷調(diào)查,對各科室及個人風(fēng)險防范材料進行檢查,定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時就相關(guān)文件資料進行匯編歸卷歸檔工作,有效的促進黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開欄里公示,接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險,及時向大家發(fā)出預(yù)警信號,運用多方式依法依規(guī)采取處理措施,積極解決問題,增強黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實效性,避免其演化成違紀違法行為。
三是建立責(zé)任追究制度,保證防范機制的有效運行,對發(fā)生的違紀違法事實,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定,接受社會監(jiān)督,在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,完善了防范機制和管理措施,遇到的問題及時整改,對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果,在今后的工作中,我們將進一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作,切實推進我校懲治和預(yù)防敗壞體系建設(shè),加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理,進一步提高預(yù)防敗壞工作水平。
下一步的工作中,我校將進一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反敗壞工作的部署,按照“主動監(jiān)督,關(guān)口前移“的思路,繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防范管理工作,結(jié)合我校工作特點建立一套預(yù)防敗壞的科學(xué)管理體系,建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制,確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇三
根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》文件精神,我院從8月下旬開始,在全院認真開展了為期3個月的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,使重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情景總結(jié)如下:
為開展好此項工作,我院以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點,積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍,力爭做到了三個到位:一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習(xí)《廉政準則》,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來,預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度堅持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。經(jīng)過學(xué)習(xí),使大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義;二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的日常工作;三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會,經(jīng)過講案例擺事實,使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來,主動查找風(fēng)險點。
(一)科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和提議的基礎(chǔ)上,精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案,明確目標要求和方法步驟,并在必須范圍內(nèi)征求意見,進一步修改完善。
(二)積極排查查找。結(jié)合我院工作實際,重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位等,認真梳理崗位職責(zé)、采取崗位人員自已找、其它人員幫忙提、所在科室團體議、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在必須范圍內(nèi)公示。
(三)分析歸納總結(jié)。經(jīng)過填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解,認真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉,經(jīng)過多方征求意見,共收集整理了多個風(fēng)險點提交審核,在此基礎(chǔ)上構(gòu)成了多種管理制度,為后期風(fēng)險點的防控供給重要保障。
(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,按照院工作崗位廉政建設(shè)總體要求,經(jīng)過明確崗位職能職責(zé),進行風(fēng)險的辨別和評估,提出風(fēng)險的預(yù)防措施,構(gòu)建本單位各項廉政防控機制,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對已有的相關(guān)工作制度,按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、職責(zé)落到人。
(二)強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。經(jīng)過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式,及時收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情景,查找不足,限期整改;二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入行風(fēng)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。
我院在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效,但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù),我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求,緊密結(jié)合我院實際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉政風(fēng)險防范管理長效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇四
按照縣紀委的統(tǒng)一部署,在全縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點,重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險,分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在公示欄進行公示,并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀委備案,針對各單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
推進懲防體系建設(shè),教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù),要認真開展廉政風(fēng)險防范工作,加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動,利用每周一上午兩小時的時間,組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí),傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動,形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風(fēng)廉政教育電教片,上一堂黨風(fēng)廉政教育課,寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章,開一次黨風(fēng)廉政教育座談會,做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤,樹``新風(fēng)”為主題,積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,擴大覆蓋面,增強影響力,形成“以廉為榮,以貪為恥”的風(fēng)尚。
1、健全完善反腐倡廉基本制度。
推進懲防體系構(gòu)建工作,制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;制定民主生活會實施細則,進一步規(guī)范和落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機制,確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度。
針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范辦事程序,加強內(nèi)控約束,堵塞漏洞,消除隱患。
3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理,保證資金合法、合理、有效使用,提高效益。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,合理使用各項資金,規(guī)范各項資金預(yù)(結(jié))算、決算管理,切實提高干部職工的防腐拒變的能力,完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
(一)加強黨內(nèi)監(jiān)督。
加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督,深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會,積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運用干部述廉評議、廉政談話等措施,加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開,改進和完善監(jiān)督的方式方法,提高監(jiān)督的權(quán)威性,注重監(jiān)督結(jié)果的運用,確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保監(jiān)督效果。
(二)加強行政監(jiān)督。
通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑,進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作:一是要開展陽光政務(wù)行動,深化政務(wù)公開,認真貫徹落實政府信息公開條例,要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整,提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
(三)加強社會監(jiān)督。
社會監(jiān)督。
進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),講黨性、重品行、作表率,講實話、察實情、辦實事、求實效,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
(一)開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動,從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手,進一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待,加強公務(wù)用車管理。
(二)開展“服務(wù)效能大排查”活動,推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題,制訂并落實整改措施,建立長效機制。
總之,我們將繼續(xù)認真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作,明確方向,狠抓落實,扎實推進,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效,為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇五
根據(jù)教體發(fā)〔__〕42號《__縣教體系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知精神,學(xué)校行政和支部高度重視,認真開展廉政系列建設(shè)工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以找準廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運行為核心,以規(guī)范工作流程為手段,以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式,使廉政思想深入人心,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展,極大推進了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
學(xué)校多次認真召開行政支部會,研究部署廉政風(fēng)險防控工作,成立防控小組,從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作,各施其責(zé),保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳,提高認識。
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會,認真學(xué)習(xí)了縣教體局〔__〕42號文件,并切實制定了武安學(xué)校工作方案。在推進工作過程中,再一次認真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等,采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式,增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán),營造良好的廉政氛圍;二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己,為人師表,收集________和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí),不斷增強教職工反腐倡廉政的意識;三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo),廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動,有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
學(xué)校結(jié)合我校工作實際,積極梳理各項工作崗位職責(zé),找準廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找,查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》,廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解,認真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉。明確排查重點教師人事安排、績效考核。
2.教工出勤考核、教師師德(亂訂資料、有償家教等)。
3.學(xué)校后勤管理(大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等)。
4.教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開承諾,民主監(jiān)督。
根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé),認真反思,找準問題,公開承諾。積極開展民主評議,大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開,堅持大宗購物公開等,嚴格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助,嚴格執(zhí)行教師績效考核,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,保證了學(xué)校政令暢通,人心團結(jié),積極營建和諧共振局面。
五、完善制度,建立長效機制。
根據(jù)廉政教育,對查找出來的問題,認真分析,在加強自我約束的同時,修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度,二是嚴明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制,三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇六
根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署,按照市司法局的安排,我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設(shè)工作,現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議,傳達學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神,認真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。
結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識,提高了思想認識。
組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限,認真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險,評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理,以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式,查準找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位,每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點,并且,按照不同崗位性質(zhì),科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
針對確定的廉政風(fēng)險,依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé),對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上,制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度,將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標績效考核內(nèi)容,確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇七
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議,傳達學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神,認真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。
二、深入開展學(xué)習(xí)教育。
結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識,提高了思想認識。
三、認真查找風(fēng)險并評定等級。
組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限,認真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險,評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理,以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式,查準找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位,每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點,并且,按照不同崗位性質(zhì),科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
四、制定防控措施。
針對確定的廉政風(fēng)險,依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé),對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。
五、下一步工作。
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上,制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度,將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標績效考核內(nèi)容,確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇八
今年以來,我局把開展廉潔風(fēng)險防控作為推進企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的'重要載體,以健全完善廉潔風(fēng)險防控制度體系為重點,以推進廉潔風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警工作全覆蓋為抓手,深化改革,健全制度,加強管理,強化監(jiān)督,探索構(gòu)建企業(yè)廉潔風(fēng)險預(yù)警防控機制,為企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全供給了有力保障。
廉潔風(fēng)險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權(quán)力中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉潔風(fēng)險防控機制是指以積極防范為目標,以強化管理為手段,在公共權(quán)力行使的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),排查廉政風(fēng)險,健全內(nèi)控機制,加強風(fēng)險預(yù)警的一種管理手段。全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),是中央適應(yīng)新形勢新任務(wù)、扎實推進反腐倡廉建設(shè)的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關(guān)會議上把全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委五次、六次全會精神,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重大舉措來抓。
為此,這項活動一啟動后,我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來,把全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)作為完善企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系,扎實推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措來認識,充分認識到全面推進企業(yè)廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),是深化作風(fēng)建設(shè)、促進黨員干部廉潔從政的必然要求,是貫徹落實州委、州政府相關(guān)工作要求,加快建設(shè)懲防體系的有力抓手,是促進恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。應(yīng)當說,近幾年來,隨著恩施郵政企業(yè)連續(xù)九年的高速發(fā)展,企業(yè)網(wǎng)點改造等工程項目、資金也在不斷增多,在這樣一種腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件難以在短期內(nèi)消除的情景下,能夠說,我們恩施郵政干部面臨的廉潔風(fēng)險比以往任何時候都要大。
開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),就是針對各項業(yè)務(wù)的職責(zé)設(shè)定、流程設(shè)計、制度安排、權(quán)力配置等要素,把反腐倡廉的措施和要求,滲透到權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)之中,經(jīng)過評估風(fēng)險等級、梳理權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行,對可能誘發(fā)腐敗問題的部位,有針對性地采取措施予以防控,把反腐倡廉融入業(yè)務(wù)工作全過程,既體現(xiàn)高效、快捷,有利于權(quán)力高效運行;又研究監(jiān)督、制約,有利于風(fēng)險防控,實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合、相互促進、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。
近期,我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會,集中對企業(yè)廉潔風(fēng)險工作進行了全方位的排查。在排查過程中,我們堅持做到了“四全”:
一是全面排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求,組織局機關(guān)各科室和直屬單位對照上級相關(guān)工作要求,對所有職權(quán)進行全面梳理、排查、清理,列出了各崗位、部門、單位三個層級權(quán)力清單,確定了廉潔風(fēng)險崗位和風(fēng)險點。明確了風(fēng)險事項、風(fēng)險具體資料、風(fēng)險等級、風(fēng)險防控措施和職責(zé)等,增強了廉潔風(fēng)險防控管理工作的針對性和有效性。
二是全員排查。在排查過程中,我局堅持風(fēng)險排查全覆蓋、不遺漏的原則,重點對州局機關(guān)各部室、縣市局、專業(yè)分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查,并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。
三是全程排查。對權(quán)力運行全過程進行風(fēng)險排查,依據(jù)權(quán)力清單繪制權(quán)力運行圖,在每項權(quán)力運行全程都排查確定若干個關(guān)鍵節(jié)點或風(fēng)險點。比如,在網(wǎng)點改造和工程建設(shè)以及對外招聘等有風(fēng)險較多的環(huán)節(jié),從一開始就對權(quán)力運行過程進行動態(tài)風(fēng)險排查,編制權(quán)力運行流程圖,排查出全過程的廉潔風(fēng)險點。
四是全部定級。完成風(fēng)險點排查之后,對排查出來的所有風(fēng)險點全部進行了風(fēng)險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定,最終由組織審定。與此同時,我局還制作了清風(fēng)長廊廉潔風(fēng)險防控警示教育圖版,懸掛了宣傳標語,在自我的內(nèi)部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息,為企業(yè)廉潔風(fēng)險防控打下了堅實的基礎(chǔ)。
在排查出了廉潔風(fēng)險防控點后,我局又針對查找的廉潔風(fēng)險,異常是針對腐敗案例及群眾反映強烈的突出問題,進行了深入的分析和研究論證,結(jié)合上級相關(guān)工作要求,從加強教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制定廉政風(fēng)險防控措施。
一是針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險,重點圍繞“三重一大”以及審批權(quán)、檢查驗收權(quán)、處罰權(quán)等重要事項的決策,細化決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)制度,監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策過程,經(jīng)過增強制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。
二是針對部門風(fēng)險,以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權(quán)過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點,對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行認真梳理,抓住工作流程中權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié),經(jīng)過改善工作流程,嚴格行權(quán)標準,嚴密工作程序,制定嚴格的防控措施,確保權(quán)力規(guī)范、高效、公開運行。
三是針對崗位風(fēng)險,以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約、對失責(zé)行為追究不嚴等問題為重點,從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán),并制定防控整改措施,規(guī)范權(quán)力的運行。
四是進一步加強體制機制創(chuàng)新。對屬于體制機制不健全導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險,及時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索,積極推進體制改革和機制創(chuàng)新,從根本上防控廉政風(fēng)險。
五是建立預(yù)警機制。嚴格執(zhí)行預(yù)警機制,對預(yù)警人員,認真進行廉潔警示談話,責(zé)令寫出整改措施。并充分利用廉潔承諾平臺,廣泛征求員工的意見和提議。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的督導(dǎo)作用,對廉潔風(fēng)險進行動態(tài)監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題。
全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此,我局要求各單位、各科室、以及各專業(yè)公司要牢固樹立政治意識、大局意識,以求真務(wù)實的精神、科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度和真抓實干的作風(fēng),按照州紀委和州國資委的工作部署,切實抓好這項工作。
一是強化領(lǐng)導(dǎo),落實職責(zé)。為切實加強廉潔風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我們成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局黨群工作部,負責(zé)對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的具體指導(dǎo)和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要將推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作為一項重要政治任務(wù),列入重要議事日程,強化組織協(xié)調(diào)。
二是搞好宣傳,營造氛圍。在日常工作中,我們又要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要結(jié)合工作實際,采取多種形式,廣泛進行思想發(fā)動,引導(dǎo)廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性,深刻領(lǐng)會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務(wù)要求,自覺增強風(fēng)險意識和自律意識,做到上下構(gòu)成共識,全員積極參與。要總結(jié)推廣廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的好做法好經(jīng)驗,大力宣傳開展廉潔風(fēng)險防控管理取得的成效,營造良好的推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的氛圍。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,作好表率。在遵循上級相關(guān)工作要求的前提下,我們要求各單位、各部室、各專業(yè)公司負責(zé)人要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉潔風(fēng)險,帶頭制訂和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,確保廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)全面有效推行,確保預(yù)防腐敗各項任務(wù)落到實處。四是強化督查,務(wù)求實效。為確保這項工作取得成效,我們又將推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作列入年底前對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核、懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核資料。對認識不到位、工作不力的單位和科室,一律追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。
歸納起來,以上幾點就是我局在廉潔風(fēng)險防控工作中的一些基本情景。應(yīng)當說,推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),是反腐倡廉建設(shè)的一項創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性工作,意義重大,任務(wù)艱巨。我們不可能一蹴而就,在今后的工作中,我們唯有堅持統(tǒng)一思想、堅定信心,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的“龍頭”作用,才能真正推動廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作切實取得成效,為推動我州郵政又好又快發(fā)展,帶動我州順利實施“十二五”規(guī)劃、趕超晉位、跨越發(fā)展作出新的貢獻。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇九
為貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,不斷強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,根據(jù)xxxx《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》的精神,結(jié)合xxxx實際,現(xiàn)就xxxx2019年加強廉政風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行工作開展情景總結(jié)如下:
(一)思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委工作重要議事日程,結(jié)合實際以黨建聯(lián)席會、中心理論組學(xué)習(xí)、三會一課,干部職工“二五學(xué)習(xí)會”等為載體傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,各級通報文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來,從源頭上預(yù)防腐敗,經(jīng)過學(xué)習(xí),提高了認識,統(tǒng)一了思想,為做好廉政風(fēng)險防控工作打下了良好基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,各班子成員任副組長,各中心站所長為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》,確保職責(zé)和壓力橫向到邊、縱向到底。年初召開黨委會專題研究本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作,鎮(zhèn)黨委書記與11名班子成員、5個村黨總支、11個中心(站、所)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書,細化各級職責(zé)清單。
(三)宣傳教育到位。
召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會議,認真學(xué)習(xí)傳達各廉政風(fēng)險防控工作會議精神及各級通報文件精神,透過講案例擺事實,使全體黨員干部職工深刻認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性,自覺參與到工作中來,共同推進廉政風(fēng)險防控工作的深入開展。
(一)制定方案、穩(wěn)步推進。
根據(jù)文件精神,結(jié)合工作實際,制定印發(fā)《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》、《xxxx2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》、《xxxx作風(fēng)效能提升“四抓兩看”活動實施方案》等文件,明確了廉政風(fēng)險防控管理工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、方法步驟、工作要求等分步驟、分階段周密部署開展工作。
(二)清權(quán)確責(zé)、查找風(fēng)險、評定等級。
按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求,依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定,全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán);制定廉政風(fēng)險防控實施方案,成立鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從思想道德、崗位職責(zé)、機制制度等三個方面排查廉政風(fēng)險點,結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室職責(zé)職能和工作實際,對6中心1所各項權(quán)力進行一次全面清理,逐一登記,填寫《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》,確認權(quán)力清單。確立了社會保障服務(wù)中心、中心衛(wèi)生院、人口計生服務(wù)中心、獸醫(yī)站、脫貧攻堅指揮部、財政所、民政站、林業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)經(jīng)站等9個站所為廉政風(fēng)險點重要部門,其中高級風(fēng)險點5個站所、中級風(fēng)險點4個站所,涉及風(fēng)險點13個,整改措施29條。班子成員10人,高級風(fēng)險7個,中級風(fēng)險3個風(fēng)險點19個,整改措施20條。站所長13人,高級風(fēng)險5個,中級風(fēng)險8個,25個風(fēng)險點,整改措施32條。經(jīng)過廉政風(fēng)險防范管理工作的穩(wěn)步推進,基本上構(gòu)成了“崗位職責(zé)有標準、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控體系框架。
在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上,依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,將廉政風(fēng)險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。
針對廉政風(fēng)險和風(fēng)險等級,依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標準,制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。
(一)制訂防控措施。
圍繞排查確定的廉政風(fēng)險點,綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段,按照崗位、內(nèi)設(shè)部門、單位3個層面,有針對性地制定并落實防控措施。對照法規(guī)、政策,按照權(quán)力行使、制度機制、思想道德和外部環(huán)境等4個方面,分類制定防范措施和制度,對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程,按照廉政風(fēng)險防范要求進一步補充完善,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、職責(zé)落到人。經(jīng)整理匯總,對確定的25個廉政風(fēng)險點制訂了相應(yīng)的防控措施。
(二)進行實時監(jiān)控。
一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。今年以來,我鎮(zhèn)制定和完善了《xxxx干部職工管理制度》對公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦文辦會等制度進行修改完善。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核范疇,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。
經(jīng)過開展廉政風(fēng)險防控管理工作,我鎮(zhèn)全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題,明確了發(fā)展思路和今后的努力方向,努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c,使機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,隊伍建設(shè)得到了加強。
在廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中,經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定,每一位黨員干部和普通職工都上了一堂生動的廉政教育,進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識,進一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務(wù)型政府”職能的需要。
(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)各崗位人員的工作資料、任務(wù)和職責(zé),結(jié)合有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,制定考核辦法,深化黨務(wù)、政務(wù)公開,加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題、異常是涉農(nóng)資金使用、項目建設(shè)資金等的公開力度,加強社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理,促使全體干部職工盡職盡責(zé),提高工作效率和工作質(zhì)量,更好地為人民群眾服務(wù)。
廉政風(fēng)險防控工作不是短期工作,不是一朝一夕就能規(guī)范的,而是長期的反腐倡廉活動,為此,我們在制訂完善防控制度的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,糾正存在的問題,識別新的廉政風(fēng)險資料及防控措施,逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和職責(zé)追究機制,到達有效預(yù)防和化解風(fēng)險的目的。
1、對加強懲防體系建設(shè)重要好處的認識還有待于進一步提高。有的干部職工認為自我只是普通職工,甚至都不是黨員,對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設(shè)還不夠完善。
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和教育,筑牢思想防線。進一步加強干部職工異常是黨員干部夢想信念教育,健全完善思想道德教育長效機制,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,抓好法律教育、紀律教育,不斷改善教育方式方法,引導(dǎo)黨員干部增強廉政風(fēng)險意識,進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設(shè),構(gòu)筑反腐防線。進一步完善xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,加強反腐倡廉制度體系建設(shè),填補空白、堵塞漏洞,努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機制,立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出監(jiān)控重點,發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的規(guī)定,繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是加強廉政文化建設(shè)。培育高尚道德情操,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內(nèi)部關(guān)系,化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素,增強全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十
為促進領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè),降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險,全力夯實風(fēng)險防控“防火墻”,從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,pp采氣廠按照油田公司紀委的要求,真抓實干,重點開展了以下工作,較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
9月下旬,采氣廠召開黨委、紀委專題會議,會上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作,明確了工作任務(wù),落實了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳,利用廠門戶網(wǎng)站和自動化辦公系統(tǒng),對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案,明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性,牢固樹立了廉潔風(fēng)險意識,全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性,為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實推進,打下了良好基礎(chǔ)。
(一)認真排查風(fēng)險點。
采氣廠站隊以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責(zé)情景、執(zhí)行制度情景,經(jīng)過自我找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式,對風(fēng)險點逐一進行排查。緊緊圍繞每一個權(quán)力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié),按照“對照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序,全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險點。共有個部門、個崗位、個個人進行了風(fēng)險排查,確定風(fēng)險點個。做到了全面、細致,無一疏漏。
(二)客觀評定風(fēng)險等級。
根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小,腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個等級進行了細致認真的評定。共評定出高級風(fēng)險個,中級風(fēng)險個,低級風(fēng)險個。經(jīng)過風(fēng)險的量化和分類,明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
(三)建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。
采取對崗位職責(zé)資料進行公開承諾的方式,組織各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險識別防控登記表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子團體審定后,報采氣廠紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,進行重點防控。
(一)建立健全制度。
依照查找出的風(fēng)險點,認真制定防范措施,對需要制定的制度要及時修訂,對還未建立的制度立即著手制定,堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞,努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項,制定制度大項小項。
(二)制定管理措施。
進一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點,有針對性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育,打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
(三)總結(jié)經(jīng)驗做法。采氣廠將廉潔工作當做長期持續(xù)的重要工作來抓,組織各部門、各基層單位認真總結(jié)廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改善的問題,并定期進行總結(jié)匯報工作。
推進廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施,也是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險防控管理工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、加強懲防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù),認真完善防控措施,建立廉潔風(fēng)險防控管理機制,對掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點對象,著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)、科研開發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險,真正實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生,預(yù)防腐敗工作在實踐中不斷取得新的成效。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十一
1、加強干部作風(fēng)建設(shè)。全面加強新形勢下規(guī)劃系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),建立健全民主決策、廉潔自律、機關(guān)效能、績效考評等方面的制度機制,進一步促進干部職工提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng),切實形成八個方面的良好作風(fēng)。
2、加強機關(guān)效能建設(shè)。加強規(guī)劃窗口建設(shè),進一步完善“兩集中、兩到位”制度,全面落實辦事公開、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、ab崗和窗口服務(wù)管理等制度,充分運用并聯(lián)審批制度,堅持每周審批例會制度,進一步精簡審批事項,完善審批流程,切實提高規(guī)劃審批效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、加強基層反腐倡廉工作。繼續(xù)加強對科級干部的監(jiān)督管理,進一步規(guī)范廉政談話,全面開展科級干部述廉述職和民主測評等工作。繼續(xù)推進工程領(lǐng)域及容積率專項治理工作,全面梳理,深刻剖析,分類處理,著力解決違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率等突出問題;繼續(xù)加強對二級機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入二級機構(gòu)的目標管理之中,確保反腐倡廉工作向基層延伸。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十二
(一)著力“三個強化”,增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來,我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動,及時調(diào)整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長和總工程師任副組長,各科室主要負責(zé)人為成員。二是強化責(zé)任落實。今年6月,按照市委在全市全面展開廉政風(fēng)險防控工作的任務(wù)部署,我局及時召開了動員會,認真學(xué)習(xí)傳達了市委書記王福宏、市紀委書記汪學(xué)致、常務(wù)副市長萬以學(xué)等關(guān)于在全市全面深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作的講話精神,進行了任務(wù)分解,明確了局長梅一峰為防控工作第一責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)為各分管科室防控工作具體責(zé)任人,各科室主要負責(zé)人為防控工作各階段任務(wù)開展的主要責(zé)任人,具體實施風(fēng)險查找、等級評定、措施制定等工作的開展,辦公室匯總經(jīng)局務(wù)會討論通過后上報,真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。通過召開動員會、推進會、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式,對廉政風(fēng)險的重要性、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,有效防止腐敗行為發(fā)生。
(二)注重“五大舉措”,增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點,要求各科室結(jié)合各自科室職能,在試點工作基礎(chǔ)上,認真梳理權(quán)力事項,查清權(quán)確權(quán)是否完全,并編制好權(quán)力運行目錄。權(quán)力運行目錄由原來的14項85條精減到現(xiàn)在的14項53條(其中:權(quán)力內(nèi)部運行目錄由原來的9項29條精減到8項18條,權(quán)力外部運行目錄由原來的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定,流程簡便”的要求,圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料,繪制“權(quán)力運行外部流程圖”;對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”。今年以來,我局進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程,修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關(guān)科室、局屬二級機構(gòu)排查出的科室風(fēng)險和崗位風(fēng)險為基礎(chǔ)點,以單位內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線,緊扣“三重一大”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真排查在崗位職責(zé)和權(quán)力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點。在去年試點的基礎(chǔ)上,共優(yōu)化排查風(fēng)險點153個。四是評定“風(fēng)險級”。針對查找出來的風(fēng)險點,按照“高、中、低”的等級標準,合理劃分風(fēng)險等級,其中高級風(fēng)險點27個,中級風(fēng)險點73個,低級風(fēng)險點53個。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不同等級的風(fēng)險實行分級防控,深入分析風(fēng)險點產(chǎn)生的主客觀原因,從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施,編制了一道保護領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”,增強防控工作的有效性。一是完善風(fēng)險防范措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上,整合資源,建立規(guī)劃局廉政風(fēng)險信息庫,對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進行常態(tài)化分析,建立廉政風(fēng)險分析機制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制,在認真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作實際,建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,組織全體干部職工進行自查自糾,將廉政工作情況進行公開,對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序,向單位干部職工和社會群眾進行公示,實行“陽光”操作;建立問責(zé)制,對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險,凡因制度不健全、工作不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的,將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《廉政準則》等要求,嚴格問責(zé)處理;進一步完善相關(guān)制度規(guī)定,相繼出臺了《市建設(shè)項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件,完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作意見的起草、報批等工作,待市政府常務(wù)會議審議通過后頒布實施。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十三
按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2020年工作規(guī)劃》的要求,結(jié)合我局實施意見,一是制定反腐倡廉宣傳教育工作計劃,開展以學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡為主題的黨課教育,做好黨員干部黨風(fēng)廉政、行政執(zhí)法和規(guī)劃業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)教育工作,進一步完善黨員干部廉政教育培訓(xùn)檔案。二是完善落實反腐倡廉各項制度。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財務(wù)開支集體研究制度的落實和執(zhí)行;貫徹落實厲行節(jié)約八項要求,嚴格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度;認真執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”;全面落實“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)報備制度,著力提高制度的執(zhí)行力,著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是創(chuàng)新健全工作網(wǎng)絡(luò)。在抓好教育、制度、監(jiān)督、懲治工作的同時,兼顧教育、制度、監(jiān)督、懲治之間的關(guān)聯(lián)性,使之相互配套,相互促進,共同推進,真正做到教育扎實、制度管用、監(jiān)督有效、懲治有力,達到有效懲治和預(yù)防腐敗的目的。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十四
xxx縣xxx嚴格按照上級部門要求,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,認真開展統(tǒng)計部門廉政風(fēng)險點查找工作,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深化風(fēng)險教育活動,組織全體干部職工認真排查廉政風(fēng)險點,現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:
xxx縣xxx主要采取自檢自查,互檢互查,團體會診,專題診斷等方式,查找每個人,每個崗位,每個部門的廉政風(fēng)險點。針對排查出的風(fēng)險點,制定具體防范措施,為實施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
切實加強干部職工對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家xxx政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《xxx統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí),提高全體統(tǒng)計干部的法律意識,筑牢反腐防線。
按照以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制的總體要求,將排查出的風(fēng)險點進行梳理歸類,采取按風(fēng)險點的級別實行分級監(jiān)控,按風(fēng)險點的類別實行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點是建立健全四個方面的風(fēng)險防范管理體系:一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險防范管理體系,構(gòu)成全局風(fēng)險防范管理工作,由“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),各科室按照職責(zé)組織實施的工作格局,實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實、各司其職、監(jiān)控到位,確保風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序,執(zhí)行有力。
經(jīng)過行xxx力公開透明運行工作的開展,確保了統(tǒng)計部門按照法定程序辦事,確定了權(quán)力運行的重點部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié),使統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,充分認識到開展行xxx力公開透明運行工作是深化政務(wù)公開,全力推進行政管理體制改革,實現(xiàn)思想革命,理念提升,體制創(chuàng)新,機制完善,源頭治腐的重要舉措,對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用,xxx縣xxx將以求真務(wù)實的精神,積極探索,勇于創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實,經(jīng)過有效防范,確保統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政,為xxx的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十五
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,加快推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善“用人、用錢、用地、用權(quán)”等方面的規(guī)章制度。一是抓好責(zé)任分解。按照權(quán)責(zé)一致原則,明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各科室和二級機構(gòu)的反腐倡廉工作目標任務(wù),并規(guī)定時限,落實措施。為此,局領(lǐng)導(dǎo)班子將與各科室、二級機構(gòu)簽訂責(zé)任書。二是完善落實懲防體系建設(shè)。認真執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”;抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、喜慶節(jié)日期間廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財務(wù)開支集體研究制度的落實和執(zhí)行;貫徹落實厲行節(jié)約八項要求,嚴格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度;嚴格執(zhí)行《市城市規(guī)劃局關(guān)于科級干部請示報告?zhèn)€人重大事項的實施意見(試行)》,進一步完善和制定科級干部述職述廉工作和科級干部廉政檔案,著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是嚴格責(zé)任追究。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,全面執(zhí)行8項禁止和52個“不準”廉潔從政行為規(guī)范,對違反規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,決不姑息養(yǎng)奸。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十六
2018年,xx公司黨支部認真貫徹xxx黨委各項工作部署,圍繞中心工作,服務(wù)發(fā)展大局,以防控廉潔風(fēng)險為目標,全面落實廉潔風(fēng)險防控工作,在規(guī)范權(quán)力運行、完善監(jiān)督機制、強化制度落實方面取得明顯進展。現(xiàn)將一年來廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)如下:
一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策,進一步明確和擺正主體職責(zé),異常是認真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神,組織黨員干部xxx人收看十九大開幕式、收聽十九屆政治局常委同中外記者見面會,制作宣傳海報xxx期,組織黨組織擴大會議學(xué)習(xí)上級關(guān)于中央巡視反饋問題整改方案等,進一步提升了全體黨員干部的政治意識,提高了廉潔風(fēng)險防控工作的政治高度。
二是以支部書記講黨課的形式,向全體黨員干部開展《廉潔風(fēng)險防控工作基本知識》培訓(xùn),明確廉潔風(fēng)險“五方面”的主要體現(xiàn),并重點講解了開展廉潔風(fēng)險防控工作的步驟和方法,提高了黨務(wù)工作人員、紀檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險防控知識,增強支部開展廉潔風(fēng)險防控工作的本領(lǐng)。
三是持續(xù)開展警示教育,組織黨員和中層以上干部觀看xxx等系列反腐警示教育片,參觀中共三大會址,開展全面徹底肅清李嘉等惡劣影響清查,教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識,嚴格遵守《準則》、《條例》,在工作中自覺做到廉潔自律,進一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。
一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合xx集團的管理制度,重新修改完善業(yè)務(wù)招待費、差旅費、會議費、營銷費用報銷報賬規(guī)范,低值易耗品管理辦法實施細則,并就各項規(guī)定對各部門進行專門培訓(xùn),詳細解釋了規(guī)范的條款,以便各部門開展業(yè)務(wù)。
三是利用erp優(yōu)化財務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率,在erp系統(tǒng)中增加對類似業(yè)務(wù)招待費使用情景的預(yù)警功能。
二是強化對采購等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對采購等關(guān)鍵崗位人員進行廉潔風(fēng)險及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育,與其簽訂《廉潔協(xié)議》,加強監(jiān)督。下半年,根據(jù)集團新印發(fā)的《xxx集團有限公司采購管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《xxxx公開招標實施辦法》,組織采購、業(yè)務(wù)、財務(wù)和紀檢人員進行培訓(xùn),明確新的規(guī)范要求,并加大每宗采購訂單的審核檢查,杜絕違規(guī)采購行為的發(fā)生。
一是扎實推進中央巡視整改。今年7月以來,按照上級總體部署以及集團公司黨委工作安排,我公司黨支部積極高度重視,逐項對照進行整改。本次巡視整改措施共有60條,截止10月底已全部落實了整改,完成率到達100%。期間,召開支委會擴大會議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議8次,研究專項工作30項;組織集中學(xué)習(xí)5次,加大黨員學(xué)習(xí)頻率,集中補學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神;完成津補貼自查工作。經(jīng)核實,截至2018年10月,xx公司各項津補貼的設(shè)置項目、金額標準、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標準均貼合上級相關(guān)文件規(guī)定。
二是配合財務(wù)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題堅決問責(zé)整改到底。今年下半年,按照財務(wù)檢查工作部署,xx公司完成2015-2018年違規(guī)乘坐交通工具問題整改,其中檢查過程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標準報銷差旅費問題20項,涉及超等級乘坐一等座、伙食補貼、交通補貼等問題,已由當事人逐一落實了退款并辦理規(guī)范手續(xù),退款人民幣合計9000元。
三是配合上級采購專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時完善采購管理相關(guān)流程。2018年,xx公司結(jié)合采購檢查,分別對2018年以來的采購合同進行全面的梳理排查,對缺三方比價材料、單一來源說明等進行了整改。并以采購檢查為契機,對相關(guān)經(jīng)辦部門和人員進行了教育,使其熟知公司有關(guān)采購管理規(guī)定。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十七
堅持理論聯(lián)系實際,靈活運用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,進一步落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,積極參加市干部在線學(xué)習(xí)城和大講堂活動,其中集中學(xué)習(xí)5次,參加人員140人次。一是認真學(xué)習(xí)了__屆中央紀委四次全會、省紀委八屆六次全會、市委四屆十次全會、市紀委四屆五次全會、市政府廉政工作會議和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神;二是學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2020年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,進一步規(guī)范廉潔從政行政行為;三是扎實開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡活動,進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神;四是突出以學(xué)習(xí)、貫徹和遵守黨章為重點,在規(guī)劃系統(tǒng)開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀條規(guī)教育,進一步提高干部職工思想政治理論水平。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十八
為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,積極探索從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑,我局按照市紀委廉政風(fēng)險防控工作總體部署和實施方案的總體要求,切實擔(dān)負起履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任,把廉政風(fēng)險防控工作列入重要議事日程,認真組織實施。以加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)為重點,全面深化廉政風(fēng)險防控管理工作,有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)如下:
按照“誰主管誰負責(zé)”和廉政風(fēng)險等級的分級管理、分級負責(zé)的原則,做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工落實,責(zé)任到人并抓好每個階段的具體工作落實。
一是認真貫徹落實市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的意見》和有關(guān)會議精神的部署要求,召開會議進行研究和工作安排。
二是統(tǒng)一思想,明確責(zé)任和目標,切實增強履行主體責(zé)任的自覺性和主動性,明確了堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)有效預(yù)防和懲治腐敗以及加強組織領(lǐng)導(dǎo)等任務(wù)要求。局主要負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴格落實一崗雙責(zé)要求,切實擔(dān)負職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
我局在市委、市政府及市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹廉政建設(shè)工作等各項會議精神,緊緊圍繞審計工作的重點、全市經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作,認真履行審計監(jiān)督職責(zé),一手抓審計業(yè)務(wù),一手抓廉政建設(shè),把廉政建設(shè)貫穿于審計業(yè)務(wù)工作之中有力地促進了廉政建設(shè)工作的開展。
結(jié)合審計工作實際,突出今年審計重點,加強對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督,加強對重大領(lǐng)域、重大項目、重要資金的審計監(jiān)督。經(jīng)濟責(zé)任審計工作是我局承擔(dān)的主要工作之一,我局近年來積極探索在任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作任務(wù)重、工作人員少、時間要求緊的現(xiàn)狀下的審計監(jiān)督模式,加強對任中干部廉潔勤政方面的監(jiān)督,實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移,較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督在干部管理中的積極作用。在審計中注重“三個結(jié)合”,提升審計效率。
一是經(jīng)濟責(zé)任審計與財政預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合;
二是經(jīng)濟責(zé)任審計與審計調(diào)查相結(jié)合;
三是經(jīng)濟責(zé)任審計與專項審計相結(jié)合。充分整合審計資源,一審多用,一花多果,既豐富了經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容,促進其他專業(yè)審計的不斷深化和完善,又減少了被審計單位的負擔(dān),節(jié)約了審計成本,提高了工作效率,緩解了審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。在強力抓好承擔(dān)的主要工作的同時,我局積極協(xié)助其他部門和單位開展了“小金庫”清理工作、扶貧資金等檢查監(jiān)督。
在審計項目中,將單位和個人遵守廉政紀律情況作為審計的重點內(nèi)容之一。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的將在審計職權(quán)范圍內(nèi)依法進行處理處罰,為促進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展發(fā)揮積極的作用。
一是加強對審計干部的職業(yè)道德、黨的光榮傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀的教育,拓寬教育領(lǐng)域,豐富教育內(nèi)容,努力從審計人員所處的環(huán)境和思想實際出發(fā),有針對性地予以關(guān)心、教育、引導(dǎo),增強遵守職業(yè)道德和審計工作紀律的自律意識。
二是根據(jù)依法治國、從嚴治黨的要求,突出黨紀條規(guī)教育,結(jié)合審計工作實際制定全年學(xué)習(xí)計劃,以“守紀律講規(guī)矩”主題教育活動為抓手,開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇十九
綜采二區(qū)按照公司黨委《關(guān)于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》精神,全面開展廉政風(fēng)險防范管理,強化四管人員的廉潔從業(yè)意識,區(qū)隊廉政風(fēng)險防范工作取得明顯成效,現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下:
為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項防范管理措施落到實處,成立了綜采二區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)長、黨支部書記任組長,紀檢組長任副組長,區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。
1、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險。把所行使的權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自我找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”,人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,分為abc三個等級。對已確定的各類風(fēng)險,經(jīng)廉政風(fēng)險防范管理小組審核把關(guān)后,進行公示,理解群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時,都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行評估,注重防范在前,建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。經(jīng)過摸清廉政風(fēng)險底數(shù),認真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風(fēng)險防范管理一覽表》,并于元月24日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施4大項,其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查,采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式,讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險進行了點評。
2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié),每月開展一次專題教育,建立廉政檔案。二是加強人文關(guān)懷,定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。
經(jīng)過開展廉政風(fēng)險防范管理工作,提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識,基本摸清了我區(qū)廉政風(fēng)險底數(shù),為廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
上半年廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文(20篇)篇二十
我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》,認真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》,并抓住重點環(huán)節(jié),扎實推進,取得了較好的效果。
1.建立健全組織機構(gòu),完善工作機制。
為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由校長于周銳任組長,明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、資料和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé),同時層層簽訂了職責(zé)書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制一并考核。
一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,明確任務(wù),狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范資料,即:思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制,對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動,并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。
按照“標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
4.向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施。
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施,分層次的面向全社會進行公示。
探索與實踐證明,我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局,同時,經(jīng)過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而經(jīng)過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點,制定風(fēng)險防范措施,在全校構(gòu)成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設(shè)置具體工作目標,同時制定目標考核辦法,嚴格實行目標管理,提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律,嚴格職責(zé)追究。實行嚴格的職責(zé)追究制,主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé),出了問題怎樣辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。
廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不一樣崗位的考核標準。
1.減壓增壓,少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進,人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2.一下一上,共同監(jiān)督。
搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺,有效的到達了預(yù)防腐敗的真正目的。
經(jīng)過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解,查找風(fēng)險點,不是要“整誰”,其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能,防微杜漸,是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險,管理的是防范工作,這一理論開始深入人心,大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,這就是廉政風(fēng)險。