演講稿范文是演講者的思維和表達能力的直接反映,通過精心撰寫和準備,可以使演講更加出色和成功。接下來是小編為大家推薦的一些優秀演講稿范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇一
我要告訴大家的是,創先爭優并非高高在上,遙不可及,在我們生活中,每一個普通的人所做的每一件普通的事,或許結果并不一定盡如人意,只有你用心和盡力的去做了,你都可能成為一個優秀的人,你都可能會成為大家學習的榜樣;創先爭優也不是一陣風,即使有一天,我們不再過多的在公開場合談起這個詞語,那也應該個是創先爭優這個詞語在我們廣大黨員心中扎下了根。
教師的工作是與孩子們連接在一起的。任小艾老師曾經說過,工廠里的工人在他的工作中,如果產品出現了一個次品,這個次品可以返工重做,但是作為一個人民教師,在他的工作中如果因為自己的失誤,而使某一個孩子荒廢,那么教師出現的這個次品是永遠不可能再重來的,這對只有一個孩子的家庭而言,產生的打擊也是無可估量的。
所以,用心和盡力地去做好我們的教學工作從基本上來說就是要“關愛全體學生,不讓一個學生掉隊”。每個孩子都有屬于自己的天空,即使你曾對百分之九十九的孩子付出了關愛,但你對百分之一的孩子有疏漏,那么對這個孩子來說,也許意味著你放棄了他百分之百的未來。所以在工作中我希望我自己不能放棄任何一個學生,鼓勵每個孩子去尋找屬于自己的那片天空,讓不同的孩子獲得不同的發展。
素質教育的基本理念是:全體性、全面性、個性化。這就要求我們教育工作者在教育、教學過程中,研究差異、發展個體的特長,使學生群體呈現出豐富的統一,為各種人才的成長打好基儲提供條件。這就需要我們教育工作者在教學過程中一定要"因材施教,面向全體",善待每一位學生。所以我們關愛學習成績好的學生,更要關愛學習困難的學生、關愛個性特別的學生、關愛犯錯誤的學生。
如果在我們長期的教學工作中都持之以恒以做到用心和盡力地關愛每一位學生,那么實際上,我們就是一直地在自覺地在工作中按照創先爭優的標準要求自己,而這實際上也正是我們作為一名人民教師所應該做到的,所以說創先爭優離我們并不遙遠。我們每個人用愛心伸出每一次手,就是一次創先爭優。
而當我們每一個人都自覺地用心做好自己的每一件事時,人人都獻出一點愛,我們的世界就會變成美好的人間。到那時,我們還需要每天將創先爭優掛在嘴邊嗎?而那個美好的人間也不正是我們每一個人在自己心目中所期盼的嗎?所以,我們每一個人,都行動起來吧,用我們的愛心,用我們的力量,去為自己心目的美好世界做出應有的努力!中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。其實,近段時間以來,在全國已經掀起了一股創先爭優活動的熱潮,“創先爭優”成為近期基層關注的話題。那么,到底什么是“創先爭優”?“創先爭優”爭創的到底又是什么?我想我們有必要來探討一下。
有的人說了,“創先爭優”就是創先進、爭優秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設者來說,對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。筆者以為,其實,“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上,而應該是在“爭創”的過程,也就是說,“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面??偟膩碚f,“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說,在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇二
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好,我姓x,叫xxx,天空的天,宇宙的宇。我來自湖南懷化市,現就讀于電子信息工程學院,機電1133班。
“創新”,它有三層含義,第一層,更新;第二層,創造新的東西;第三層,改變。__說過:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”我認為,“創新”這個東西說大可以影響一個國家的興衰,說小可以決定一個人的成敗。那我們到底該如何去實現創新呢?美國宣傳奇才哈利才十五六歲的時候,在一家馬戲團做童工,負責在馬戲團內叫賣小食品,但每次看的人不多,買東西吃的人更少,尤其是飲料。有一天,他腦袋里誕生了一個想法:向每一個買票的人贈送一包花生,借以吸引觀眾。老板最初不同意這個“荒唐的想法”,后來,哈利用自己的工資做擔保,懇求老板讓他試試。果然,這個“買一送一”的方法吸引了不少觀眾。觀眾看到中途時,哈利就開始叫賣飲料,絕大多數觀眾在吃完花生后,都會覺得口渴,然后買上一杯飲料。這樣一場表演下來,營業額比以前翻了幾番。由此可見,善于觀察,見微知著是產生創新思維的重要前提。
美國有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問題,要想辦法清楚電線上的積雪,工程師開了很多會,都無計可施。有個孩子異想天開的提出用直升機吊掃帚掃雪。最后經過多方論證,這是最可行的方法。這個故事告訴我們,想象是創新的先導,偉大的創新皆起源于激發人們創造動機的偉大想象。
最后,知識是創新的基礎,知識越豐富,基礎打得越牢,創新的機會才會越多!謝謝大家!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇三
尊敬的各位領導、評委,在座的同志們:
大家好!
非常高興今天能夠站在這里,與大家共同探討實踐科學發展觀、推動xx發展的話題。今天,我演講的題目是“開拓進娶大膽創新,推動xx又好又快發展”。
首先,我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地,山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年,他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀,很多消費者都覺得這個山核桃好吃,但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經過一番思考,臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單,就是在山核桃深加工的基礎上,把它稍稍砸碎,在吃的時候用手輕輕一掰就可食用,非常方便。這種山核桃一上市,立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招,讓臨安市當年就增收了3000多萬元。
在現代市場經濟條件下,面對日趨激烈的競爭,面對當前的國際金融危機,我們xx如何才能實現又好又快的發展?我們的企業如何才能立于不敗之地?我們個人如何才能取得事業的成功?浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情,給我們一個重要啟示:創新是進步的源泉!只有開拓進娶大膽創新,才能不斷加快發展。正如江澤民同志所說“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力?!?/p>
踐行科學發展觀第一要義是發展,而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那么,何謂創新?創新就是站在上升、前進、發展的立場上,破除思想僵化、墨守成規、安于現狀的舊觀念,促進新事物的成長和壯大,實現事物的發展。創新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。
大家都知道,我們xx區距離瀘州市主城區有12公里,是典型的邊緣區,區域經濟總量校選擇什么樣的發展路子才能盡快擴張區域經濟總量呢?2006年,區委、區政府創新提出“1234”發展戰略,給全區經濟科學發展指明了道路。經過兩年的努力,區域經濟總量開始擴張。數據顯示,2008年,我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。
瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前,是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革,大膽創新管理制度,不斷培養技術人才,不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟,得以絕路逢生。所以,公司能夠走向發展,能夠走向壯大,能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來,目前公司已躍升為四川省500強企業。
在這里,我還有一件喜事兒要和大家分享。今年,我區創新征地工作機制和獎勵機制,強力推進重點項目建設。在省重點項目“xx”的建設中,實現了和-諧征地穩定拆遷,得到市委、市政府的高度肯定,某某某書記和某某某市長親自簽批:xx在重點項目建設中,主動創新方法,效果很好,值得推廣。
xx發展創新的道路再次告訴我們:開拓進娶大膽創新是生存之道、是發展之基。那么,如何才能實現創新呢?我認為,關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創新需要腳踏實地的落實。追求創新,不能停留在意識層面。創新是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創新的意識,我們就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位,都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。xx經濟社會發展任重道遠,作為一名干部,我們更應當以飽滿的熱情,投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”因循守舊,得過且過,安于現狀,是沒有事業追求、沒有理想抱負的表現。我們要爭做攻堅解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
謝謝大家。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇四
有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,先進的企業文化、優秀的服務理念,是企業的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。
隨著企業體制改革的進一步深化,企業已經進入了客戶經濟時代和品牌經濟時代。近年來,集團公司深入開展企業文化建設,透過服務品牌征集活動,培育員工對服務理念的認同和遵從。透過開展學習型企業建立活動,努力培養員工的學習創新潛力,實現企業的知識化管理;將行業作風建設作為一項重要工作來抓,不斷創新服務措施和服務機制,打造誠信服務品牌。作為客戶服務中心的一員,我們在工作中同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務、情潤萬家”的服務理念和“市民滿意、政府放心”的價值觀。
每一天,我們都要透過電話線,傾聽著市民的意見訴求,感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,水務熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁,鋪起了浸潤真情的服務快車道。我們與廣大市民們心心相印,脈脈相連,一齊感受著他們的感受,快樂著他們的快樂,幸福著他們的幸福。市民遇到問題了,我們跟著一齊著急;問題解決了,我們跟著一齊高興;市民打電話表示感謝,我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不總是歡笑,我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時侯。俗話說:眾口難調。當用戶遇到問題后,或者由于素質原因,或者是著急上火,或者是對水務工作不了解,有的用戶打起電話疾言厲色,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話解釋的機會都沒有,更有甚者惡言相向,破口大罵。作為一個女孩子,誰不是父母的掌上明珠、膝下寵兒,又幾曾受過這種氣?有時接完電話便不禁淚如雨下,心想熱線這活也太難干了??傻惹榫w平靜了,細想一下,又沒那么生氣了。
張總一再提醒我們客戶永遠是正確的,要求我們要學會換位思考。是啊,將心比心,誰遇到急事不著急?誰遇到麻煩不心煩?作為服務企業,作為送水使者,“上替政府分憂,下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎?只要用戶喝上了放心水、滿意水,只要用戶能夠安居樂業,我們累點、苦點都不算啥。不管用戶如何,我們都要以不變應萬變,那就是始終如一地以質的水為市民送去甘露,用最熱情的服務,化解他們的憂愁,用最真誠的話語,拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴承諾!
我們水務的企業文化是發展的、進步的,無所不在的。您看,那一套套代表整體形象識別系統是一種企業文化;一條條規范員工行為的制度是一種企業文化;一次次入村幫扶活動是一種企業文化……正是因為有了這強有力的企業文化做支撐,才譜寫了水務這天的發展篇章。集團公司經歷了三年大發展的光輝歷程,所取得的成績令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務員工心與火的耕耘!誠如大家所言,水務是我們的家,我們都是這個家的親人,工作多做一點沒什么,休息時光少一點損失不了什么,腦子會越用越活,工作會越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們的團隊就是一個具有凝聚力、向心力的團隊;我們的領導就是這樣能夠高瞻遠矚又極具親和力的領導;我們的企業文化就是一種以人為本、底蘊深厚的企業文化!
朋友們,一個志存高遠的組織已開啟新的篇章,時代的脈搏把我們推向更高的起點:建設品牌水務,我們任重道遠;暢想八個,我們激情滿懷!讓我們在“勇創大業、追求卓越”的企業精神指引下,盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進,為共同建設“活力水務、品牌水務、和諧水務”而努力拼搏吧!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇五
很高興今天能站在這里,和大家共同暢想有關舉旗幟、揚檢威、創佳績的時代話題。今天,我演講的題目是銳意進取,勇于創新。
先給大家講一個故事吧:有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人,只見他懷里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了×××,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯吧!”
什么叫創新,比別人提前一步是創新,比別人多想個角度是創新,比別人多干幾件實事也是創新。什么樣的思想決定什么樣的生活。
我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他們與眾不同之處就在于思維的求新求異,敢于沖破傳統觀念的束縛,脫離舊的思維模式。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。但是正是因為他們,才有我們今天的一切。
美國銀行家楊格有這樣的論述:一個天才的頭腦是一片沃土和樂園,而且享受著永恒的春天。創造性的作品就是這個春天最美麗的花朵。畫家齊白石在總結經驗時說:“不要以能誦古人姓名多為學識,不要以善道今人短處為己長??偠灾?,要我行我道,下筆要我有我法?!笨梢?,樹上沒有相同的兩片葉子,千人一面是可怕的。而創新的多樣化則是永遠具有生命和活力的。
光有進取的精神,創新的理念,還是不行的。主動求變是生存之道,應變的前提就是學習,接受和運用新知識,調整發展戰略。古語云:“萬眾一心,其利斷金”。我認為,最重要、最緊迫的是要聚好三股“勢”。一要聚“善謀實干”之勢。創新需要腳踏實地的落實,追求創新如果僅停留在意識層面,將會成為一句最缺乏創意的口號。創新應該是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創新的能力和意識,就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚“誠實守信”之勢。誠實和信用是一個人發展的商業品德,是一個人前進途中永不衰竭的精神動力。我們無論在哪個崗位都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。檢察工作任重道遠,作為檢察官,更應當以飽滿的熱情投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三是聚“開拓進缺之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將?!币蜓嘏f,得過且過,安于現狀是沒有事業追求或理想抱負的投影,如果沒有將個體成長融入整體發展的思考,將失去蓬勃向上的朝氣和昂揚進取的銳氣,就不會有開拓進取的渴求和創新的闖將。我們檢察官,更應當做攻堅解難的闖將,敢想敢說敢干,敢為天下先,不抱殘守缺,不隨波逐流,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
人翁意識,還要有超前的創新精神。為了中華民族偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,為了松陽的和-諧發展,更是為了我們檢察事業的燦爛輝煌,讓我們大膽地創新吧!讓我們腳踏實地的創新吧!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇六
我把我的課堂稱之為“自助課堂”,“自助課堂”是通過教師對學生學習的管理,監控學生的學習(預習、理解、運用、創新等)進度,根據需要適時介入學生的學習過程,予以個性化的幫助指導,貫穿“以學生為中心”的現代教育理念。核心理念是“讓每個學生按照自己的步驟學習”,是“互動的個性化指導性學習”。課堂上表現出如下場面:
人人都在展示自己的個性思維。
人人都在展示自己的生命特色。
人人都在展示自己的天然才華。
人人都在展示自己的創新思想。
人人都在奉獻自己的創造才能。
人人都在提升自己的學習能力。
人人都在幫助自己和他人進步。
人人都在關懷自己和他人成長。
生生互動,師生互動,生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動,課堂效益因此而得到提升。我堅信,課堂教學應該努力為學生的成長創造最適宜的環境,讓他們的思維火花迸發出耀眼的光芒。給學生最好的幫助,就是珍愛學生的好奇心,允許他們幻想,倡導他們提問,寬容他們的惡作劇。這不是“不文明”“不規矩”,而是他們的天性和權利,是想象力和創造力的顯現。
“自助課堂”是一種教學思想,是一種先進的教學理念?!白灾n堂”沒有固定不變的模式。“自助課堂”就是把“不憤不啟,不悱不發”發揚光大,是孔子的“啟發誘導”思想閃耀出的教學思想的光輝。《學記》中有言:學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:“教學相長也”。“自助課堂”是以小組合作學習為基本形式,系統利用教學中動態因素之間的互動,促進學生的學習,以團體成績為評價標準,共同達成教學目標。“自助課堂”是學習共同體,是嘗試教學理論和合作教學理論從內部機制上相互融合、互相補充,充分發揮學生之間的互補作用,以小組活動為本,以師生之間、生生之間的合作活動為基本動力,以小組團體成績為評價標準,既促進了學生主動發展,又可使學生合作交流,最終給學生提供了一個適合的教育過程。
當今時代是個創新的時代,教育創新是促進時代創新的基礎動力,創新教育是以培養人們創新精神和創新能力為基本取向的教育。創新教育會培養出一大群具有創意的新時代建設者。
保護學生的好奇心,激發學生的想象力,挖掘學生的創造力,為學生快速的健康成長而努力,是我教育教學工作的基本原則。
“自助課堂”鼓勵學生去追根,去挖源,去梳理,去分析,去找內在的結構,去追究它的規律,自始自終“自助課堂”都是在學生勇敢嘗試中進行適時點撥,使學生在嘗試中“創造”出需要學會的知識。
暉育桃李,燭照春秋。學生的每一點成長,都是老師用金玉良言點撥的碩果。泉潤九州,惠澤華夏,是我們教師的使命。我相信,我們教師執著的探索和真情的付出,會為祖國的教育事業譜寫桃李的華美樂章、演繹教壇的經典傳奇添磚加瓦,只要用關愛呵護莘莘學子,我們的學生會彈奏出一個又一個激情飛揚的青春樂章。
讓玫瑰成長為玫瑰,吐露芬芳;讓小草成長為小草,裝點大地;讓棟梁成長為棟梁,撐起長天。讓孩子們成長為他們自己,就應該是我們人生的必須。
一切的努力都是為了學生。努力探索,在實踐中反思改進,只要步履堅實,我們將登的更高。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇七
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
歷史每時每刻都在改變,科技每時每刻都在發展。人類從茹毛飲血原始生活到學會燒熟食物,從依靠自然到繁殖飼養,從手無寸鐵到冶金煉石,都是科技創新的結果!只有創新科學,才能使明天的生活更美好!
愛因斯坦挑戰權威,大膽創新,終于推翻了物理學界權威的牛頓第二定律;我國著名農學家袁隆平苦心研究30多年,終于培育出被譽為‘東方魔稻’的高產水稻品種;還有細菌學家弗萊明,鍥而不舍,艱苦學習,不斷探索,終于發現了青霉素,造福人類;縱觀千古,回首過去,看四大發明,獨占鰲頭;觀天文歷法,為之驚嘆;覽趙州拱橋,設計精妙;窺《本草綱目》,東方巨典;瞻圓周率值,七位小數;眺絲綢之路,發展經濟;端青花瓷器,揚名世界。
我國從原始社會,到奴隸社會,再到封建專制社會,最后到我們現在的社會主義初級階段,還有我們的目標共和社會,一步步的邁進,一步步的跨越,是我們中華兒女的杰作,因為這是我們的任務。
想想每一位成功的科學家,他們那一個沒有遠大的理想?那一個沒有執著的追求?正因為胸懷遠大的理想,有著執著追求的精神,他們才終于夢想成真。
科技雖然改變了我們的生活,但動物卻難逃厄運??諝獾臏啙崾箘游餆o法生存,環境的惡劣使大部分動物瀕臨滅亡。
創新與夢想息息相關,科技與生活密不可分,大膽創新實現夢想,創新科技改變生活!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇八
老師們、同學們:
大家好!
我講話的題目是:做一個有創新精神的學生。
我們中華民族是一個智慧、勤勞的民族,也是一個具有偉大創造精神的民族。歷史上,中華民族曾具有世界上最先進的生產力,創造了最輝煌的科技成就,我們的祖先為人類提供了開啟世界文明之門的“四大發明”,并將這種領先地位保持到十五世紀,我們曾為此而自豪。但是,中華民族飽經了滄桑,在五千年的歷史中,有過輝煌,有過領先,然而現在很多方面也還處于落后。
創新不容易但并不神秘,可以說,任何人都可以創新。當然知識越豐富的人,他創新的機會就越多??赡苡行┩瑢W會認為創新只是科學家才能做的事情,其實不然。
首先,我們善于質疑,就會有創新。
同學們平時坐公共汽車,握過鐵扶手后都覺得很臟,這也難怪:那么多的手摸過,能不臟嗎?而美國的一位小學生就提出疑問:“鐵扶手真的很臟嗎?”他和他的父親采下樣本,通過顯微鏡觀察,發現單位面積的細菌數量并不是很多,比同樣人手接觸頻繁的紙幣明顯要少。后來專家的研究表明:由于人手握持,鐵扶手上附著一層油脂,細菌難以在其中存活。這也證明包括我們在內的絕大部分人的認識都是錯誤的,直到這位小學生質疑和研究,才被點醒。我們非常熟悉的牛頓第一運動定律,他的創立,不正是伽利略敢于向權威亞里土多德得出的被認為千年不變的結論進行質疑挑戰的結果嗎!
其次,我們善于提問并思考,就會有創新。
傳統的英語學習法是老師講課文、學生作筆記,沿用了幾代人,而一位初出茅廬的大學生李陽卻提問:“就沒有比這更好的學習法嗎?”他聯想人類學習母語的過程,創立的“瘋狂英語”學習法風靡全國。高中英語課本里的布萊葉盲人的故事告訴我們,將盲人領入閱讀世界的人是路易斯·布萊葉。15歲的布萊葉采納了一位士兵參觀學校時向同學們展示的`一種戰時夜間傳遞信息的方法,并著手完善它,創造出可以用6個凸點表示字母的體系?!安既R葉盲人點字法”,這一當今被全世界人廣泛使用的閱讀體系就此誕生了。又比如電腦屏幕上的光標,在40多年前還只能靠移動鍵盤上的方向鍵來控制,而恩格爾巴特教授卻提問:“還有更方便的辦法嗎?”于是他發明了“xy軸指示器”——也就是現在的“鼠標”,它成了必不可少的電腦外設。
還有,我們關注生活細節,做有心人也可能會有創新。
中央臺的《異想天開》節目中有個中學生發明了兩用雨披,就是從摩托車雨披開始,聯想到自行車雨披,再想到人穿的雨衣,將三者有機結合,就成了她的發明。美國有個叫李小曼的畫家,他平時做事總是丟三落四,繪畫時也不例外,常常是剛剛找到鉛筆,又忘了橡皮放在哪里。后來為了方便,他就把橡皮用鐵皮固定在鉛筆上,于是帶橡皮的鉛筆誕生了。在辦了專利手續后,這項發明被一家鉛筆公司用55萬美元買走。其實還有帶瞄準鏡的步槍,帶甩干的洗衣機,能放vcd的dvd……這些功能的發明就是源自于我們平凡普通的生活。
同學們,只要我們勤思、善學、有心,創新就存在于我們生活學習中的每一個角落。我們學校第二屆科技節活動即將在四月份拉開序幕,這一活動給大家搭建的是一個學習科技知識、鍛煉創新能力、展示知識才能的舞臺。同學們,積極參與,努力實踐創新吧,你的每一次觀察,每一個小發明,每一篇小報告,每一件作品,都將會是你在這個舞臺上的出色表現。
我相信你們頭腦中的奇思妙想將會搭成創新發展的木橋,你們頭腦中的科學知識將會鋪就祖國興旺發達的前進道路,你們不移的志向會是不滅的路燈。你們插上這科技創新的翅膀,將會飛得更高,更遠!
謝謝大家!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇九
老師同學們:
大家好!
創新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們:“創新是有目的性的,是一門學科?!睂τ谖覀兤髽I,我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新,對于我們企業,我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”,這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業的實際情況,遵循市場發展的規律,只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值,才是真正有效果。
要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新,我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到,對于“創新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創造發明;三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上,創新對于企業來說,主要是看能否為客戶創造出新的價值,提供新的服務。創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創新的機會處處都有,創新的行為人人都可以做到,更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創新的要求,我們必須養成正確的心態。
首先是要克服對于創新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續的韌性,創新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。
創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐,到取得創新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的創業經歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣,只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產生出創新的成果。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十
親愛的老師們,親愛的學生們:
大家好!
古魯有一對善于織和紡白絹的夫婦。他們想搬到岳。有人聽到這件事后勸他們說:“越人光著頭發,沒有穿鞋戴頭巾的習慣。如果你在那里定居,你會一貧如洗?!濒敽退钠拮诱J為,這就是為什么我們有這個想法。所以他們并沒有因為別人的勸說而動搖移居越南的決心,而是決定移居越南。在越南,他們努力工作,終于改變了越南人的習慣,產品市場廣闊。他們也變得富有。
因此,創新是人們成功的關鍵因素。
文藝的發展需要創新。
偉大的作家莎士比亞曾經說過:“創新是我至高無上的秘密?!倍砹_斯文學史上著名的小說大師契訶夫,最反對的是作家之間沒有創新就互相模仿。中國作家魯迅是創新的典范。雖然他一生沒有創作多少小說,但他善于創新,作品在風格上沒有相似之處。唐人革新時,出現了格律詩,出現了另一個詩歌高峰。宋人創新有長短句——字,豪放婉約,閃耀千年;元人的創新導致音樂,詩的巔峰因創新而崛起,文學巨星因創新而崛起。
商業繁榮需要創新。
唐源餅干公司成立于1947年。它已成功進入國際市場,并取得了持久的成功。唐源之所以取得如此驕人的成績,其中一個重要原因就是他們注重從實際出發,求新求變,以適應市場的變化。滿足市場需求。相反,xi安牙膏廠生產的連翹牙膏早已占領xi安市場,卻不知如何創新,被廣西“涼面鎮”牙膏搶占?!斑B翹”牌牙膏失去了市場,品牌變得默默無聞。因此,企業要想立于不敗之地,就必須不斷進取和創新。
政治體制也需要創新。
商鞅變法就是一個很好的例子。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法。他的變法為秦國的繁榮奠定了堅實的基礎,使秦國成為戰國時期最強大的國家。商鞅對秦滅六國,統一中國的偉大功績做出了巨大貢獻。隨著中華民族的崛起,孫中山創立的共和制度不可或缺。前蘇聯不知道如何創新,因為它堅持一個基本的體系。結果蘇聯解體,國家崩潰,“蘇聯”不復存在。
“問運河這么清楚,這樣才有活水的來源?!蔽膶W、商業、政治都需要創新。創新可以為事物的發展注入動力,為事業和生活注入生命。總之是成功的源泉。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十一
大家好!我演講的題目是《責任源自平凡 創新鑄就和諧》。
柜臺印記著我們青春的痕跡,白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象,翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻 創新”的字眼。
從農信人的身上我們領悟到太多太多,他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華,怎能不叫人感動與震撼。有一位農貸員,十幾年來如一日,他的心里裝的只有農民、農村和農業,只要村民有發展的愿望,只要有好的項目,他都能及時地出現在他們中間。為了幫助某村發展蠶業養殖,他顧不上工作勞累,陪同村干部一次次地到鄰鎮蠶業養殖基地考察取經,動員農戶開建蠶業養殖基地;在了解某村氣候適宜、條件好,是發展蘑菇種植有得天獨厚的條件后,主動引導農民調整產業結構,將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來,經他手中累放貸款達上億元,沒有一分的逾期。
的確在我們的農信事業中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事,他們既不是杰出領袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認識,他們只是平凡的一位。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發出光和熱,因為他們的“責任、奉獻、創新”精神,才成就了我們信合事業的發展。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。今天的農信應經走在時代的前列,通過產權制度和管理體制的改革,充分發揮了我們農信的優勢,創造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環境,領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發生了明顯的進步和變化,充分發揮了農村金融主力軍和聯系農民的紐帶作用,有力地推動了各項業務的發展。
“您好,請問有什么可以幫您”,“先生(小姐),請您慢走”……走進青島平度農信的任何一家營業網點,前來辦理業務的客戶將會感受到熱情周到的服務?!皝碛杏?,問有答聲,走有送聲”,這是我們農信人服務的一個微小的縮影。開展文明優質服務活動,我們的廣大員工干一行愛一行,營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農信人驕傲,今天讓農信因為我們年輕一代自豪,我們樹立了“從我做起”的主動服務意識,愛崗敬業、不怕辛苦,把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶,用自己的人格魅力、優質的服務征服每一位客戶,用智慧和汗水打造著信合優質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業化的服務理念,這充滿個性化和人情味的服務,不斷創新的金融產品和服務手段,散發著無窮魅力,已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,在新的形勢、新的機遇和良好的工作環境下,作為青年員工,我們將進一步發揚老一輩信合人敬業愛崗,無私奉獻的小草精神,在農村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中,爭創一流的工作業績是我們對自己的嚴格要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,爭創一流的工作業績,這就要求我必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午,我辦理完交接手續準備去吃飯,剛剛走出營業室,迎面走來一位滿臉滄桑的老人家,她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說:"閨女,能給換換錢不?"我二話沒說,立即抱起錢幣走進柜臺,我快速的打開塑料袋,一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室,原來老太太家開魚鋪,長時間攢了太多零鈔,她跑了好多家銀行都沒有給兌換,看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣,嗅著難聞的氣味,我依然微笑著對老太太說:"您放心,我們給你換。"我便拿出洗臉盆,倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗,隨后和同事們十個一摞,十個一摞的整理,把破幣粘粘貼貼,弄平弄整齊,用了一個多小時的時間才整理完畢,為老太太兌換完,她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間,我可以置之不理,我可以好好的享受自己的午餐,但是我的心是歡快的,因為我用自己的工作回報給了客戶,以真誠地服務感動了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",一本本點鈔紙由新到舊,凝聚了多少汗水與心血;一陣陣算盤的敲打聲,打破了無數個夜幕的沉寂;一串串數字的羅列,記錄了我們農信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡,循環往復的操作規程,高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問,在我們農村信用社,有多少臨柜人員,他們日復一日,年復一年,不惜透支著生命,把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上?試問又有多少信貸員,用真情傾注“三農”,將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田?在工作中,堅持多一點堅韌,少一點浮漂;多一點勤奮,少一點機巧;多一點持之以恒的大智慧,少一點沽名釣譽的小聰明,以信合為家,敬業愛崗、開拓進取,這是我們年輕信合人的心愿。
喝彩!作為一名農信員工,不但要學好基礎業務知識,還要不斷地增強愛崗敬業、無私奉獻的主人翁意識,為振興信合、發展信合貢獻出自己的青春和力量!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十二
大家好,我演講的主題是“勇于創新、為企業創造更高價值”,通過這次公司組織的“正風強企、做廉潔自律表率”的教育活動,讓我深刻的認識到,企業就像一個國家一樣,要發展,要強大,首先就要樹立良好的風氣??v觀古今天下大亂之根源,首先在人心離亂。因此欲安天下,必先取人心,取人心則必先正風氣。這也正是省十一次代會的精神,要求我們風氣要正、作風要實,首先要構筑“精神高地”,然后再用踏實苦干的新時期“貴州精神”來攻克貧困,沖出經濟洼地?!罢L強企”企業要發展,要強大,必須先正風氣,這就應該包括正廉政之風、正高效之風、正創新之風,只有領導廉政,才會得到群眾的信任,才能做到上下一心,齊心協力為企業的發展而努力,才會專注于工作,發揮出更高的效率,只有高效的工作,才會促使生產、技術、銷售、服務、后勤等各個部門爭相創新,創造出更好的方法來實現企業的發展,創造更高的價值。創新貫穿了企業發展的全過程和每個環節,一個現代企業只有不斷的創新和進步,才能保持旺盛的生命力,與時代同步前進。特別是隨著國發2號文的頒布,貴州省和我們公司都迎來了難得的發展機遇,為了提高生產效率、創造更高價值,公司也加快了改革創新的步伐,其中就包括建立全新的市場和技術服務系統。
公司的方法就是加強售前和售中服務,讓售后服務不再成為一個單獨的個體,而能夠與前兩者有機的結合,并安排了專項的服務人員,對我們具體到每個省的經銷商和消費者進行充分的指導,把每項產品的性能清楚的表達,讓經銷商知道怎么賣,讓駕駛員知道怎么用,加強了對輪胎銷售全過程和每個環節的控制,通過更加細致的市場工作讓產品能夠表現出最佳的性能,贏得好的市場口碑,也減少了故障輪胎的產生。自從實施了專項技術服務以來,退賠輪胎大幅度減少,為公司創造了千萬元以上的效益,也大幅度減少了市場上的客戶抱怨,贏得了良好的口碑。
這種服務模式的創新只是公司創新的一個小局部,正是因為整個公司同心同德,端正了風氣,統一了思想,才會出現這種起頭奮進、百舸爭流,共為企業謀發展的可喜局面。而這些創新,也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力,對企業發展的全局的形式有著清醒的認識,這些就是“正風強企”的成果體現,如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁,一心為企業謀發展的的領導心態就不可能有這樣的成果,我為能有這樣的領導,生活在這樣的集體而榮幸。我不敢說自己能為貴輪的發展能貢獻多大的能量,但是我絕對會用盡自己的每一份力量,做好自己的每一分工作,讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出。
謝謝大家!
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十三
創意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。孩子們在成長,我也在進步。當一篇篇文章在國際、國內各種教育雜志上發表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當得到同行、家長的一致認可時;當聽到孩子們說:“我最喜歡倪老師時”……我好感動,我好快樂!
如果孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛星,我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創新培養新一代的創造性人才,護送他們到達成功的彼岸。
從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常愛幼兒教師這一行?!币驗樵谖业男哪恐性缫蜒b滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創新之船載送著孩子們到達成功的'彼岸。
愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望……記得我班有個性格非常內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什么都不知,什么都不會,且樣樣沒興趣,跟他說話,她永遠都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育,我時刻都在關注她。為了培養她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這當口一批評,我會更不知所措,所以對秋秋,我必須具備了五心:愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了,她終于有了轉機,她開始輕聲講話了,面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,她對自己更有信心了,說話的語氣也壯了,現在的秋秋活動時還常常舉手發言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,從中,我發現了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發,多元智能得到發展。
“潤物細無聲”,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。
愛心是水,滋潤著你我的心田;創新是船,載送著他們到達成功的彼岸。21世紀的教育是素質教育,21世紀的人才應當是創造型的人才?,F在的幼兒園教育是要培養孩子的創造意識。教育的改革,時代的發展,呼喚著有創造性的教師。怎樣才能有創造性呢?我們必須心懷一顆進取心,下苦功學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦網絡,學科技信息。在工作中,我經常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料,經常為及時記錄幼兒的表現而加班加點。作為教師,我常常以研究者的心態去對待教育活動,因為這樣才能充分發揮自己的創造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法,因為這樣才能提高自己的知識水平,推陳出新,找到更新更好的教育方法,使自己充滿創造性,使孩子充滿創造意識??吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭撘猱?,聽著孩子們富有創造性的話語,我欣慰的笑了。
一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20xx年xx區教育系統組織的“金猴迎春,童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的xx小朋友在xx區“乖寶貝”大賽中獲得一等獎時;當孩子們富有創意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。孩子們在成長,我也在進步。當一篇篇文章在國際、國內各種教育雜志上發表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當得到同行、家長的一致認可時;當聽到孩子們說:“我最喜歡倪老師時”……我好感動,我好快樂!
如果孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛星,我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創新培養新一代的創造性人才,護送他們到達成功的彼岸。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十四
在生活中,要想獲得勝利,創新是必不行少的,所以我們要學會創新。只有既懂得發揚自己的特色,勇于創新,又擅長繼承前人的傳統,才會更易勝利。
創新,并不是所謂的閉門造車,不是靠自己的主觀臆造去隨便地瞎編亂造,而是要留意繼承前人優秀的成果,在別人正確的理論指導下創新才會顯得更有意義。英國17世紀的科學巨匠牛頓發覺了萬有引力定律和運動的三大定律,創新不行謂不豐富??僧攧e人問及他為什么會取得如此的成果時,他說:“假如說我看得更遠一些,那是因為我站在了巨人的肩上?!彪m然這只是一時虛心之詞,但細細想來,假如沒有伽利略夜觀星空,假如沒有第谷數十年如一日討論天體的運行規律,那么牛頓想要總結出物體運行的三大定律,好像要大費周折了??梢?,繼承和創新是不行分的,只有在取得其精髓去其糟粕的繼承中創新才是可取的。
馬克思作為世界無產階級的革命導師,用畢生的心血寫成了光輝巨著《資本論》,他的創新精神鼓舞和造就了一大批的仁人志士為社會的進步而奮斗。誠然,大英博物館的一桌一椅見證了他的冥思苦想之后的豁然開朗,之后的奮筆疾書,見證了他那前無古人后無來者的理論。但是假如沒有他翻前人之作時的專注,摘抄資料時的仔細,圣西門、傅立葉他們的空想理論,他也不會勝利的。甚至可以斷言,假如沒有他們,《資本論》或許不會這么快地完成,我們或許還要在黑暗中摸索著前進??梢?,在繼承中創新往往會收到事半功倍的良好效果。
盲目的創新往往會弄巧成拙,讓人傳為笑談。君不見那“邯鄲學步”的.鄭國人,總想學習別人的步法,以便自己跟本國的人走路不一樣,好像是創新了,但是動機不純,方法不對,不知繼承,落了個爬回去的下場。前幾年的小品《如此包裝》也是說的這個道理,原來評劇便是一門值得繼承的藝術,可是那個“總監”非要進行“創新”,將原來風馬牛不相及的流行音樂與民族藝術強行配伍,結果是可想而知的。那“創新”出來的“四不像”讓我們津津樂道了好些年。若不得要領,便很簡單犯同樣的錯誤。
繼承和創新是雨與水的關系,沒有了繼承猶如只有魚沒有水,再好的創新也會成為空中樓閣,不會有長期的生命力;而只有水沒有魚好像更表現出只有繼承沒有創新的死寂,毫無生氣。只有魚和水統一在一起,才會變得有生氣。正如創新和繼承完善地結合在一起,才會結出勝利的果實一樣。
想要勝利,必定要學會創新,沒有創新便是一潭死水,只有在創新的基礎上再創新,那就會得到意想不到的更大收獲。
文化創新演講稿(優秀15篇)篇十五
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
今天我演講的主題是創新。
本來我準備的演講題目是愛國主義,后來想想還是算了愛國,我們每個人都有,如果你沒有就算我說再多也是白扯,所以我就一直在想我們最缺什么?對,就是創新。
首先我們先解釋下創新的含義,創新就是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。它原意有三層含義,第一,更新;第二,創造新的東西;第三,改變。創新是人類特有的和認識能力實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創新。創新在經濟,商業,技術,社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經常用“創新”一詞表示改革的結果。
如果要創新,那么從現在起,我們應該注意以下幾點,來找回屬于我們自己的獨立意識和獨立思維:
1.好奇,好奇是創新的萌芽。黑格爾說過:“要是沒有熱情,世界上任何偉大事業都不會成功。”如果我們僅僅記住了數學的各種定理與公式,而不能把學到的知識用于發現新問題,不能解決實際問題,只學習老師講的知識,只記憶書本上的知識,那么他只能是個書呆子。
2.興趣,興趣是創新的營養。我國偉大的教育家孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”可見他特別強調興趣的重要作用。興趣是最好的老師,興趣是感情的體現,是學生學習的內在因素,事實上,只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它,才能最大限度地發揮學生的主觀能動性,容易在學習中產生新的聯想,或進行知識的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。
3.質疑,質疑是創新的舉措。我國古代教育家早就提出“前輩謂學貴為疑,小疑則小進,大疑則大進”、“學從疑生,疑解則學成”。只有質疑,才敢推陳出新,才能進行技術變革,才會推動社會進步。
4.探索,探索是創新的方法。愛因斯坦說,想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界的一切,推動著進步,并且是知識進化的源泉。嚴格地說,想象力是科學研究中的實在因素。
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,我們這個名族,我們這個國家需要創新型人才,那么同學們,就讓我們做一個對名族,對國家有用的人吧!