先進性教育致力于培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)和積極的人生態(tài)度，幫助他們面對挑戰(zhàn)和困難。以下是一些先進性教育的經(jīng)典名言和格言，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇一
2.支部委員表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員干部思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。
3.定期開民主生活會。為使民主生活會卓有成效，須制定切實可行的。
規(guī)章制度。
民主生活會要組織針對性的理論學習，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。
整改措施二：
主要措施：
2.*局的核心工作是推進各領(lǐng)域信息化建設(shè)。黨員干部要帶頭調(diào)查研究我市領(lǐng)域信息化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀。為培養(yǎng)自己在領(lǐng)域信息化方面的知識，不斷提高自己的素質(zhì)，努力提高的業(yè)務水平。幫助各部門和各行業(yè)推進領(lǐng)域信息化的不斷發(fā)展，支部黨員干部必須努力成為領(lǐng)域信息化和信息化技術(shù)的骨干，促進全市領(lǐng)域信息化全面發(fā)展，健康成長。
整改措施三：
主要措施：
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇二
在上級黨委的領(lǐng)導下，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設(shè)“勤政、廉潔、務實、高效”的領(lǐng)導班子為目標，健全和落實各項制度，加強班子建設(shè)，認真解決班子成員政治立場、工作作風、廉政等方面存在的突出問題。以黨章和黨員先進性標準為準則，以班子黨性剖析材料，結(jié)合群眾提出的意見和評議意見為根據(jù)，制定內(nèi)容充實、措施得力、目標明確的整改措施，建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作、作風扎實、廉潔高效、朝氣蓬勃、忠實實踐“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，能駕馭全局，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導核心。
二、工作原則
一是堅持領(lǐng)導帶頭的原則。領(lǐng)導干部要進一步強化責任意識，切實帶好頭，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導干部要帶頭落實整改措施，身體力行抓好邊整邊改，帶頭接受群眾的監(jiān)督和評價。只有堅持領(lǐng)導帶頭，才能取信于民，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。
二是堅持實事求是的原則。要堅持從實際出發(fā)，既要盡力而為，又要量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，特別是解決好那些涉及群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接利益的問題。
三是堅持整改突出針對性和實效性相結(jié)合的原則。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。做到細化和具體化，考慮輕重緩急和難易程度，既要有近期目標，又要有中長期安排；既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性。
四是堅持走群眾路線的原則。堅持走群眾路線，相信和依靠群眾，“開門”搞教育。廣泛征求下級機關(guān)和群眾的意見，進行認真修改。修改后的整改方案要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂、完善。
二、存在的主要問題和整改措施
（一)思想理論水平有差距。
具體體現(xiàn)：用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作做得不夠，思想認識還沒有達到黨的十六大和十六屆三中、四中全會所要求的新水平，知識水平、專業(yè)水平還不適應新形勢和新任務的要求。
整改目標：努力建設(shè)一個政治理論水平較高、思想素質(zhì)較高的領(lǐng)導班子。
整改措施：堅持區(qū)委理論學習中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。
整改時限：從即日起，一個月內(nèi)完善有關(guān)制度，并堅持不懈地執(zhí)行。
責任人：區(qū)委書記。
(二)作風不夠深入扎實。
具體體現(xiàn)：調(diào)查研究走馬觀花多，深入調(diào)查還不夠，工作部署多，督促檢查不全面；開會多、文件多等問題不同程度存在。
整改目標：踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領(lǐng)導班子勤政愛民的公仆形象。
整改措施：堅持處理好對上負責與對下負責的關(guān)系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領(lǐng)導干部形象。
整改時限：從即日起，長中短期結(jié)合，力爭2017年6月前初見成效。
責任人：區(qū)委書記、副書記、。
（三）在落實科學發(fā)展觀，加快城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，增強綜合實力方面有較大差距。
具體體現(xiàn)：經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，項目建設(shè)受一定限制。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差，抵御自然災害的能力較弱；農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大；龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)還不夠多，引導群眾種植名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品力度還不夠。舊城區(qū)城改造力度還不大等。
整改目標：按照“融入大**，謀求大發(fā)展，建設(shè)新**，實現(xiàn)新跨越”的總體要求，加快建設(shè)“一橋一路三區(qū)三帶”，努力完成和超額完成全年各項工作任務，把**逐步建設(shè)成為首府**現(xiàn)代化的新城區(qū)。
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醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇三
1、壓縮會議時間。綜合性會議會期一般不超過一天，專業(yè)性會議會期半天，最長不超過一天。
2、深化行政審批制度改革。建立機關(guān)行為規(guī)范的量化標準。推行“窗口一站式”陽光審批，所有行政審批事項，確保在20個工作日內(nèi)完成。
3、對于群眾投訴、舉報在30個工作日內(nèi)查明情況并反饋。各市來電辦結(jié)率達到95%以上，反饋率達到100%。
4、全面推行工程量清單計價、低價中標和工程擔保三項制度，20xx年，重點是培育擔保主體，規(guī)范擔保行為，20xx年，主要是完善配套辦法，修訂出臺省政府令，加大政府推行力度和法律保障。2007年，初步建立起企業(yè)內(nèi)部定額，完善信用和工程擔保制度。
5、進一步加大清欠工作力度，確保三年清欠目標實現(xiàn)。20xx年完成工程拖欠總額的`80%；20xx年全面完成清欠任務，并建立起防止新欠的長效機制。
6、改善住房供應結(jié)構(gòu)，增加普通商品住房、經(jīng)濟適用住房的供應量，充分發(fā)揮經(jīng)濟適用住房在調(diào)控市場、平抑房價中的作用。
7、加快解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、困難群體相對集中、老城區(qū)和老街巷的行路難、乘車難、如廁難、上學入托難、買菜難、倒垃圾難、灌氣難等百姓日常的煩事、難事、不便的事。年內(nèi)對人均建筑面積10平方米以下最低收入家庭提供住房保障。
8、進一步完善城市公用服務體系建設(shè)，以“96116”城建便民服務熱線為載體和樞紐，整合服務資源，逐步建立覆蓋全行業(yè)、多層次的，集服務、咨詢、搶修、搶險為一體的快速應急反應機制。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇四
二、個人對照先進性存在的問題。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：
三、整改的任務目標。
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇五
省農(nóng)業(yè)廳。
9、全年新建沼氣50萬戶，總數(shù)達到150萬戶，受益人口達到700萬以上。
10、對40個國家級扶貧開發(fā)工作重點縣免征農(nóng)業(yè)稅，其它縣的農(nóng)業(yè)稅稅率再降低2個百分點。落實對種糧農(nóng)民直接補貼6.03億元，落實省本級良種補貼1300萬元，同比增長30%。落實省本級農(nóng)機補貼1400萬元，同比增長56%。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇六
一、指導思想。
二、存在的問題和不足。
三、整改的目標。
2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。
3、增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好第一責任人的職責作用。
4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務。
以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇七
我單位在先進性教育活動第二階段，通過多種形式征求到意見和工作建議五大類80余條，雖然是肯定的意見和工作建議提得較多，但按照“四對照”要求，我們進行了認真的反思和自查，認為在各方面需改進的工作還很多，為使先 進性教育活動真正收到實效，結(jié)合先進性教育主題實踐活動的深入開展，特制定如下整改方案。
一、指導思想和整改目標
要堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》和先進性教育活動的要求，緊緊聯(lián)系工作實際，集中時間、集中精力，切實解決黨員個人、黨支部和領(lǐng)導班子自身存在的突出問題，通過扎實整改，達到“提高黨員素質(zhì)，加強黨組織建設(shè)，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，確保先進性教育活動取得實效。
二、整改的主要問題
我們在先進性教育活動第三階段，按照第二階段征求到的意見和工作建議的匯總分類情況，主要解決好以下主要問題：
1、宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在立足機構(gòu)編制職能，為基層服務工作方面做的還不夠到位、全面。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題。在立足工作實際，大膽探索工作方法方面考慮的比較少。
3、工作作風不夠扎實。雖然各項工作取得了一定的成績。但是，為經(jīng)濟發(fā)展服務意識理解的不夠深刻。與時俱進，創(chuàng)新意識不強。
三、整改的具體措施和辦法
1、牢固樹立宗旨意識，進一步堅定理想信念，努力提高黨員素質(zhì)。
在先進性教育活動和今后的工作中，我們要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷加強每個黨員的黨性鍛煉，并通過開展“三比三看” 活動（即：一比思想認識，看誰宗旨意識樹的牢；二比工作作風，看誰實績突出效率高；三比廉潔自律，看誰遵紀守法形象好），使每個黨員牢固樹立宗旨意識，進一步堅定理想信念，努力提高全體黨員的整體素質(zhì)。從而使每個黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀和政績觀。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
2、建設(shè)“五型班子”，提高執(zhí)政能力，進一步加強黨組織建設(shè)。
局，加強和改進黨的領(lǐng)導，建立健全黨內(nèi)民主生活制度，大興求真務實之風，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強思想教育，努力加強黨組織建設(shè)，提高班子的領(lǐng)導能力、執(zhí)政能力，創(chuàng)建 “五型班子”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做好機構(gòu)編制工作提供堅強的政治保證和組織保證。
3、轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量，認真做好全縣的機構(gòu)編制管理工作。
我們編辦全體人員要進一步加強業(yè)務知識學習，提高服務質(zhì)量，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構(gòu)編制工作的行家能手，努力把編辦建成學習型機關(guān)，使每個同志都成為學習思考型、求爭務實型、全面復合型的人才。
到實效。
四、整改階段的組織領(lǐng)導
為了使先進性教育活動整改階段的各項工作真正落到實處，我們在這一階段要認真抓好以下工作：
1、加強領(lǐng)導，精心組織。黨支部主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改，領(lǐng)導班子其他成員要按各自所負責的內(nèi)容和時限要求，認真抓好落實，扎實搞好整改。
2、在抓落實、求實效上狠下功夫。整改要堅持求真務實，做到真心誠意去改。要結(jié)合深化主題實踐活動的開展，深入基層，深入群眾，辦實事、解難題、促發(fā)展，使廣大群眾真正感受到先進性教育活動的實際效果。
3、黨員領(lǐng)導干部要帶頭抓好整改，發(fā)揮表率作用，以身作則，率先垂范，帶頭落實整改措施，自覺接受群眾都督，為黨員群眾作出表率。
4、著手研究健全和完善保持黨員先進性的長效機制。黨支部把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的'黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，在認真抓好整改措施落實的同時，著手健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
《先進性教育整改工作方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇八
為認真貫徹中央、省市委保持共產(chǎn)黨員。
活動精神，落實“先進性教育活動成效要接受群眾檢驗，真正成為群眾滿意工程”要求，確保活動取得實效，根據(jù)邢臺市先進性教育領(lǐng)導小組整改提高階段的安排布署，結(jié)合院黨委在分析評議階段征求到的黨內(nèi)外群眾意見和黨委自身查找出的突出問題，研究制定如下整改方案。
一、加強理論學習和馬克思主義政治觀教育，掀起學習理論新高潮。圍繞學習理論不深入、不系統(tǒng)，樹立理想不夠遠大，理論指導實踐不夠靈活，改造主觀世界與改造客觀世界不能完好統(tǒng)一等問題進行整改。
1、嚴格履行學習制度。（1）正確處理工學矛盾，把學習擺到增強政治理論素質(zhì)、提高領(lǐng)導藝術(shù)的重要位置常抓不懈。做到集中組織學、在職自學、脫產(chǎn)進修相結(jié)合。（2）堅持黨委中心組理論學習制度。每季度集中學習一次，每年不少于15天。保證人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。（3）建立領(lǐng)導干部理論學習考核制度。把理論學習情況作為評議和考核干部的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對學習好的干部要給予表彰，差的要批評教育。
2、學習內(nèi)容廣泛系統(tǒng)。（1）系統(tǒng)、深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確把握政治理論科學體系，既要從總體上領(lǐng)會理論的基本觀戰(zhàn)和基本精神，又要從各自工作領(lǐng)域?qū)碚摰南嚓P(guān)內(nèi)容進行系統(tǒng)鉆研和理解，全面融會貫通，將學習提高到新水平。（2）堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)知識、法律知識、歷史知識和其他各方面知識，拓寬眼界、提高領(lǐng)導素質(zhì)。
3、講求學風，理論聯(lián)系實際。（1）堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動統(tǒng)一的馬克思主義學風，緊密聯(lián)系思想、工作實際學，提高改造主觀世界的自覺性和解決實際問題的能力。（2）堅持解放思想、實事求是的思想路線，把大膽探索的勇氣和科學求實的精神統(tǒng)一起來，以實踐為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失。
二、進一步增強政治意識，提高正確貫徹落實黨的路線、方針、政策和重大決策部署的能力。重點圍繞對政策理解不透、方向把握不準、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行不夠的問題進行整改。
4、認真學習、深刻理解，并結(jié)合本院實際創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。立足實際，深入調(diào)研，理清醫(yī)院發(fā)展思路，采取措施，抓住機遇，放大膽子，加快步子，主動適應市場經(jīng)濟的客觀要求，自覺克服等、靠、要思想。堅持依靠科技興院，使我院逐步發(fā)展成為以康復醫(yī)療為中心、門類齊全、專科特色突出，具備較強市場競爭能力的現(xiàn)代化醫(yī)院。堅持兩條腿走路，一方面積極攻關(guān)，爭取駐地行管單位支持，擴大外診來源；另一方面，盡可能多的吸收革命傷殘軍人休養(yǎng)員，爭取國家財政資金。
5、正確處理業(yè)務同政治的關(guān)系，堅持把講政治同抓業(yè)務緊密結(jié)合起來。站在講政治的高度謀劃工作，用政治觀點來觀察和處理業(yè)務工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，使政治服務業(yè)務、指導業(yè)務、促進業(yè)務工作健康發(fā)展，為業(yè)務工作保駕護航。
6、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真做好思想政治教育。通過強有力的思想政治教育，處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，充分調(diào)動干部職工的工作熱情和支持改革、參與改革的積極性。
7、集中人力、物力，下大功夫，逐步解決群眾關(guān)心的生產(chǎn)創(chuàng)收中的熱點難點問題。對群眾提出的合理分配勞務費問題上，由院長主抓，副院長具體抓，貫徹多勞多得的原則，廣泛征求合理意見，制定大家都能夠接收的獎金分配方案；在休養(yǎng)員反映的生活物資保障、住房水暖保障等問題上，由主抓，具體負責，聽取休養(yǎng)員意見，滿足休養(yǎng)員合理要求；針對醫(yī)院專科特色不突出問題，在老年病科現(xiàn)有基礎(chǔ)上新建1棟4700㎡設(shè)施先進的老年公寓樓，使老年病科逐步形成規(guī)模；完善腎病科建設(shè)投入，基本形成*市一流的透析中心。
三、全面貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體合力，實現(xiàn)決策科學化、民主化。重點圍繞民主不夠、集中不夠，特別是班子內(nèi)部開展互相批評不夠，集體領(lǐng)導同個人分工之間存在矛盾等問題進行整改。
8、堅持和完善集體領(lǐng)導制度。（1）凡屬貫徹黨和國家方針政策的大事，事關(guān)醫(yī)院全局的指導思想、工作思路和布署決策，事關(guān)干部的推薦、任免、獎懲、調(diào)動，涉及職工群眾切身利益的重大事項，事關(guān)醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重大項目和購置儀器設(shè)備等問題，年度工作要點，重點工作任務部署等，都要按規(guī)定程序由領(lǐng)導班子集體研究決定。（2）領(lǐng)導班子集體在決定重大問題、重大事項前，堅持通氣、協(xié)商，充分醞釀討論。（3）院黨委討論決定問題，要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定重要問題要堅持民主集中制的原則。堅決反對會上不說，會下亂說的自由主義現(xiàn)象。
9、進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主。（1）在健全民主制度方面，要造成民主討論的風氣，深入了解民情、充分反映民意，做到?jīng)Q策民主化、科學化。（2）堅持民主生活會制度。院領(lǐng)導班子民主生活會每年至少召開兩次，黨委成員要自覺參加“雙重生活會”，提高民主生活會質(zhì)量。堅持經(jīng)常性的黨性黨風教育，借鑒“自己找、群眾提、領(lǐng)導點、互相幫的辦法，嚴肅、認真地開展好批評與自我批評，鞏固和加強思想政治建設(shè)。（3）建立健全。
工作報告。
制度。及時向上級領(lǐng)導請示、匯報工作溝通情況，堅持做好每周一次的周五例會制度，院黨委一般每半年向全院干部職工報告一次工作。
10、落實“四做好一提高”活動要求，進一步完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。（1）實行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。在黨委內(nèi)部要充分發(fā)揚民主，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)決策民主化、科學化，做到在民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中。領(lǐng)導班子成員要本著對黨的事業(yè)、對人民群眾高度負責的精神，既要根據(jù)集體的決定和分工，各司其職，各負其責，又要牢固樹立全局意識和整體觀念，積極參與集體領(lǐng)導。（2）正確處理正職與副職、個人與集體、“班長”與領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系。領(lǐng)導班子成員要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺。包括互相幫助克服缺點和錯誤，不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)，繼續(xù)營造“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”和“溝通理解、支持補臺“的良好氛圍，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
11、堅持政務公開，建立和完善四項監(jiān)督制度。在貫徹民主集中制方面，要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮作用。
四、牢記全心全意為休病員服務的辦院宗旨，樹立全局觀念，切實做好“三個隊伍”服務工作，形成廉潔從政、勤政為民的良好風氣。重點圍繞宗旨觀念、公仆意識淡化，黨風廉政建設(shè)方面要求標準不高，艱苦樸素不夠等問題進行整改。
12、牢記辦院宗旨，強化“全心全意為休病員服務”的宗旨教育。（1）領(lǐng)導班子要著眼于全院建設(shè)大局，加強辦院宗旨的教育和學習，自覺加強與休病員間的聯(lián)系，解決休病員醫(yī)、護、食、樂、行各方面的問題。（2）著重從宗旨觀念、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、人生觀、價值觀等方面入手，對廣大職工進行思想政治教育，使職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、足本職，全心全意做好休病員的服務工作。（3）對休病員除給予他們醫(yī)療護理上的照料，還要保證精神上的愉快、平穩(wěn)。繼續(xù)發(fā)揮休委會作用，強化對休病員自強不息、身殘志堅的教育。開挖休病員殘存功能，增強生活的勇氣使他們回報社會。
13、強化公仆意識，多辦實事、好事，切實做好“三個隊伍”的服務工作。（1）經(jīng)常深入病房，體察了解情況，帶頭感情做好休養(yǎng)員的服務工作，解決他們思想、生活中的疑難問題，保證他們積極治療、安心休養(yǎng)。逐步改善休養(yǎng)員伙食、醫(yī)療和居住條件。年內(nèi)完成休養(yǎng)員7棟病房樓連廊、新食堂投入使用等工程。（2）了解職工疾苦，體察職工難處，千方百計地為職工多辦實事、好事，解決職工群眾的后顧之憂。力爭2005年底前跑完住宅樓相關(guān)手續(xù)并動工。（3）繼續(xù)發(fā)揚對離退休老同志“高看一眼、厚愛一層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實做好“兩個待遇”的落實，注重為他們解決生活中的實際困難，使他們老有所樂，老有所養(yǎng)。對離休老干部反映的醫(yī)療費報銷問題上，由主管理院長和財務科、醫(yī)務科、老干部科等相關(guān)科室研究制訂措施，及時報銷離退休老干部醫(yī)療費用。
14、抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。（1）堅持“三嚴四自”（嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，自主、自重、自警、自勵）方針。（2）做到“四個首先”、“四個管好”，即：上級組織要求落實的自己首先落實；上級組織規(guī)定做到的自己首先做到；上級禁止的自己首先禁止；要求下面不做的自己首先不做；帶頭管好自己，管好配偶子女和親友，管好身邊工作人員，管好分管科室。（3）嚴格執(zhí)行收入申報制度、禮品登記制度和重大事項報告制度。
15、加強黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查和考核工作，保證自上而下一級抓一級，自下而上一級對一級負責，使責任制切實落到實處。
16、繼續(xù)做好行業(yè)糾風工作，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和行醫(yī)過程中的不正之風，杜絕吃回扣和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，杜絕用藥搭車、亂收費現(xiàn)象，藥價公開上墻，實行“一日清單”，建立健全監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行藥品集中招標制度，搞好藥品調(diào)劑，保障臨床用藥供應。
五、以康復醫(yī)療為中心，加快專科特色建設(shè)步伐，全面推進我院各項事業(yè)的長足發(fā)展。重點圍繞專科不專、特色不特，醫(yī)療護理水平不高、專科項目局限性大等問題進行整改。
17、加強人才培養(yǎng)，強化醫(yī)務人員素質(zhì)。采取崗位培訓、自學考試、短期集訓、參觀學習、開展專題講座，請專家來院進行實例會診講學，外出進修、學習等多種形式，派出去請進來，提高醫(yī)務人員的理論水平和臨床經(jīng)驗。
18、針對我院護理任務重、水平低等特點，（1）強化基礎(chǔ)護理培訓，加大護理管理力度，堅持護理。
規(guī)章制度。
狠抓護理崗位責任制落實提高工作效率。（2）提高護理水平推行航空護理模式逐步與社會先進護理技術(shù)接軌。
19、加快專科建設(shè)，設(shè)立自己的專科，培養(yǎng)自己的專家，鼓勵高精類技術(shù)人員攻修專項，拓寬服務范圍。
在堅持辦院方針，在全心全意為休病員服好務的基礎(chǔ)上，突出老年病科和腎病科的發(fā)展。
20、利用報刊、雜志、電臺、電視臺、下鄉(xiāng)巡診、街頭議診等多種形式，加大宣傳力度，不斷擴大我院知名度。
六、轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，堅持求真務實、高效工作。重點圍繞工作作風飄浮，工作方法簡單，工作重點不夠突出，不善于做耐心細致的思想政治工作等問題進行整改。
21、克服工作作風飄浮問題。（1）充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線，經(jīng)常深入基層、一線，進行談心，交心，認真聽取群眾意見，同群眾打成一片。（2）抓執(zhí)行重落實，不斷完善監(jiān)督檢查機制，防止重布置安排、輕督促檢查現(xiàn)象發(fā)生。
22、對整改方案的落實情況，堅持每半年一次回頭看，并及時完善個性整改措施，使每項工作都落到實處。
23、理清工作思路，把握工作重點，以醫(yī)療護理工作的提高發(fā)展，帶動醫(yī)院整體素質(zhì)的提高發(fā)展。
24、嚴格醫(yī)院管理。（1）加強監(jiān)督制約機制，嚴格勞動紀律，完善規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明。（2）開源節(jié)流，加強后勤工作管理，實行成本核算，杜絕材料浪費。解決生活區(qū)職工分配公有住房外租問題，在生活區(qū)水費管理上，逐步實行一戶一表制。（3）加強安全保衛(wèi)工作管理，強化安全防盜、防火意識教育，增設(shè)安全防衛(wèi)設(shè)施，完善措施、制度，保障安全保衛(wèi)順利進行。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇九
按照先進性 教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我局黨員先進性教育第三階段 工作取得實效，我局高度重視整改工作，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”，局領(lǐng)導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照《第一批黨員先進性教育活動第三階段工作實施方案》關(guān)于認真制定整改方案要堅持“有則改之、無則加勉”的原則和突出“五個落實”的要求，本著邊學邊改、立整立改的精神，除已整改到位的五個問題以外，通過歸納整理，圍繞急需整改的突出問題、整改時間、整改措施、整改目標和整改責任人等內(nèi)容，經(jīng)反復研究、征求意見，為確保整改工作有 計劃、有措施，事事有回音，件件有著落，特制定本整改方案。
一、 針對 組織黨員干部理論學習堅持不夠的問題。
（一） 整改措施：
（3） 堅持每周星期五下午、星期六上午為集中學習日制度，堅持自學與集中學習相結(jié)合，做到每天每人必須在網(wǎng)上學習1個小時，每年每人完成學習筆記20000字。
（4） 每年舉辦1-2期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入年終公務員考核和黨員測評內(nèi)容。
（二） 整改達到的目標：全局黨員干部學習制度堅持經(jīng)常，學習教育活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。
（三） 整改的具體時間：政治理論學習是一個經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學習計劃、健全學習制度、落實政治理論輔導員等務虛工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入年終公務員和黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。
（四）整改責任人：由局長、局羅天彥同志主抓，局領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)抓，局辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
二、 針對 統(tǒng)計“雙基”建設(shè)薄弱、統(tǒng)計基礎(chǔ)不實的問題。
（一） 整改措施：一是成立全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組和辦公室，明確職責和分工，提出工作任務指標；二是加強與基層單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通工作，進一步穩(wěn)定基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計隊伍，努力改善基層統(tǒng)計工作條件；三是定期不定期地開展對基層統(tǒng)計工作的檢查指導，通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，在經(jīng)常性的檢查指導中發(fā)現(xiàn)問題、促進建設(shè)；四是切實加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，通過結(jié)合統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計工作會、統(tǒng)計年報布置會、統(tǒng)計普查培訓會和下鄉(xiāng)分片辦班等機會對全市基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計專業(yè)知識及如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行系統(tǒng)的培訓，進一步提高全市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識和業(yè)務水平；五是通過制定全市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準和目標規(guī)范，年底進行檢查驗收和授牌，促進全市基層統(tǒng)計工作逐漸向規(guī)范化、制度化邁進。
（二）整改達到的目標：基層統(tǒng)計機構(gòu)健全、統(tǒng)計人員到位、統(tǒng)計制度健全、統(tǒng)計臺帳齊全、統(tǒng)計報表規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學化。
（三）整改的具體時間：統(tǒng)計“雙基”建設(shè)是一項必須長期抓實抓牢的工作，今年5月份完成成立領(lǐng)導小組和辦公室、制定規(guī)范化建設(shè)標準和目標、列出基層統(tǒng)計隊伍培訓計劃，下半年各項工作進行全面實施，年底進行檢查，今后按工作計劃常抓不懈。
（四）整改負責人：由副局長梁祝明同志主要負責，局內(nèi)各專業(yè)人員為具體責任人。
三、 針對統(tǒng)計隊伍存在使用多培訓少、“放電多、充電少”的問題。
（一） 整改措施：一是制定政策支持鼓勵統(tǒng)計干部參加函授、自修等學習教育，通過自我“充電”提高素質(zhì)；二是有計劃地組織統(tǒng)計人員參加市級、十堰級和省級、國家級統(tǒng)計業(yè)務和其他知識長短期培訓班，從而提高統(tǒng)計隊伍的綜合素質(zhì)，適應新時期的統(tǒng)計工作；三是有重點地舉辦統(tǒng)計業(yè)務培訓班，一方面通過聘請上級業(yè)務部門的統(tǒng)計專家、院校學者、各級領(lǐng)導到統(tǒng)計講課，進行知識灌輸、業(yè)務指導；另一方面利用統(tǒng)計部門組織的各種會議加強對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，以提高全市統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，；四是制定統(tǒng)計業(yè)務學習計劃，明確統(tǒng)計業(yè)務學習指標，年終進行業(yè)務測驗和獎懲。
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醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十
在這次黨員先進性 教育活動分析評議階段中，我局通過召開所屬單位黨政主要負責人座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。通過梳理匯總，分別找出了班子建設(shè)、行業(yè) 管理、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、生活福利等七個方面的問題不足。
為進一步提高我局服務“兩個率先”水平，更好地發(fā)揮交通先行作用，在全市 經(jīng)濟 社會跨越式 發(fā)展的進程中履行好交通部門的職責，做出我們應有的貢獻，經(jīng)局黨委討論研究，提出如下整改措施。
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)
一是進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展 工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。
二是進一步加強學習，提高整體素質(zhì)，適應交通發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，不斷增強發(fā)展交通的本領(lǐng)，堅持理論 聯(lián)系實際，做到學以致用，帶頭用科學理論指導交通工作 實踐，堅持學習制度，形成學習教育的長效管理機制。
三是進一步改進作風，保持公仆本色。堅定服務宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭都要深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，克服官僚主義和形式主義。努力提高工作效率和質(zhì)量。增強民主作風，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。
四是進一步加強黨風廉政建設(shè)，保持清正廉潔。嚴于律已，做廉政交通的模范實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使交通行政管理權(quán)；在交通人事安排、交通項目審批、招投標、資金撥付以及交通行政執(zhí)法處置等各個環(huán)節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣。
二、加大行業(yè)管理力度
一是堅持依法行政，強化法治交通理念，在法律允許的范圍內(nèi)制定政策，履行職責，按照行政許可法及其它相關(guān)法律，依法實施交通行政審批，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，加大對執(zhí)法行為監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制度，進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為，加強行業(yè)監(jiān)管，加大行業(yè)管理力度，改進行業(yè)管理方式，提高行政效能，自覺遵守交通 “五項禁令”和“八個不準”規(guī)定，文明公正執(zhí)法。
二是樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。在公路建設(shè)上轉(zhuǎn)變重建設(shè)、輕養(yǎng)護的思想，樹立建設(shè)與養(yǎng)護兼顧、保持協(xié)調(diào)發(fā)展的新觀念。關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設(shè)和危橋改造，確保全市公路橋梁的安全暢通。將群眾的迫切要求——改善出行條件作為工作重點，努力改善道路設(shè)施。三年內(nèi)，我市農(nóng)村公路建設(shè)要達到市到鎮(zhèn)通二級公路，鎮(zhèn)到鎮(zhèn)通三級公路，鎮(zhèn)到行政村通四級公路的目標。
三是充分發(fā)揮黨群工作化解矛盾的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的行業(yè)氛圍。交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)，需要有一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展 環(huán)境。當前行業(yè)還存在一些不穩(wěn)定因素，在交通行政體制改革和企業(yè)改制、合資合作過程中，干部職工隊伍中難免要出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒和一些傾向性的思想動態(tài)要認真做好思想 政治工作，對行業(yè)管理改革發(fā)展中遇到的重點、難點問題，積極開展調(diào)查研究。同時要注意運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。
四是關(guān)心交通改制企業(yè)的發(fā)展，給予必要的政策扶持，使改制企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、加強交通隊伍建設(shè)
一是大力實施人才戰(zhàn)略，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。要堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。積極加強后備干部隊伍的能力建設(shè)，加快年輕干部選拔，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會和條件，為后備干部的迅速成長“搭梯子”
二是深化人事和分配制度改革，關(guān)心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。
四、加強基層建設(shè)管理
一是切實加強基層黨支部建設(shè)，采取多種方 法學習借鑒先進支部好的方法和 經(jīng)驗。以開展黨員先進性教育為契機，充分調(diào)動基層黨 組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨支部在交通現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
二是加強對所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導的教育管理，加強對機關(guān)干部和行業(yè)執(zhí)法隊伍法制培訓，提高交通執(zhí)法質(zhì)量和水平，塑造執(zhí)法隊伍新形象。要加強行業(yè)從業(yè)人員法制教育培訓，增強行業(yè)從業(yè)人員法律意識，教育引導行業(yè)從業(yè)人員依法經(jīng)營，合法經(jīng)營，學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高全行業(yè)整體素質(zhì)，形成全行業(yè)人人知法，人人懂法、人人用法的良好環(huán)境。
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醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照全市及“中心”保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。
二、個人對照先進性存在的問題和不足
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。現(xiàn)代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經(jīng)濟、wto知識和現(xiàn)代科學管理、信息技術(shù)學的比較少，還不能完全適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展和工作的需要。
2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯(lián)系群眾少，對同志們關(guān)心體貼不夠。
3、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的活思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，不能嚴格按照、市政府的要求，發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，因而影響工作質(zhì)量。
4、創(chuàng)新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。在分管的業(yè)務工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，特別是研究各部門審批業(yè)務、進一步簡化審批程序等方面還不夠深入，不能大膽突破，促進提速的辦法仍需探索。
5、自身建設(shè)還需進一步加強。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。
三、整改目標
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人的黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。
2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
3、形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。
4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
5、思想進一步解放，能夠與時俱進創(chuàng)造性地工作。
四、整改措施
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習，提高整體素質(zhì)。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識、科學管理、信息技術(shù)等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統(tǒng)、全面地學習，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應時代發(fā)展的要求，更好地為群眾提供服務。
3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
根據(jù)我公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段小結(jié)大會暨第三階段（整頓提高）動員大會精神，針對廣泛征求到的意見和建議，結(jié)合本人在黨性分析和黨組民主生活會中查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：
一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為載體，認真學習黨的`十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，通過扎實的整改，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，達到提高個人素質(zhì)、服務人民群眾、促進檢察工作的目的。
二、存在的問題和不足通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，共征求到對支部意見和建議12項，對我本人意見和建議4條，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、黨的宗旨觀念弱化。走上主要領(lǐng)導工作崗位后，產(chǎn)生不思進取的思想傾向，放松了對世界觀的不斷改造，斗志有所減退，為人民服務的意識有所懈怠。
2、學習意識淡薄。在學習問題上，不善于鉆研業(yè)務知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。深入具體案件少，缺乏理論學習和業(yè)務知識的學習。
3、黨的建設(shè)工作表率作用不突出。一是思想上不重視。二是“三會一課”堅持不夠經(jīng)常。三是率先垂范，以普通黨員身份參加支部組織生活少。
4、不能與時俱進，求穩(wěn)怕亂。存在工作求穩(wěn)怕亂心理，改革的意識不強，工作不夠開拓。主要是缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意改革的膽識和氣魄。
5、個人運用和掌握信息化水平不高。在學習掌握運用信息化上，接受現(xiàn)代科學技術(shù)的認識不高，學習運用不到位，部分設(shè)施閑置，至今我本人還不能獨立操作和使用電腦。
6、工作創(chuàng)新思路不寬。對于如何打破自偵案件來源枯竭問題，做為主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管部門真正坐下來深入研究少，主動出擊不夠，坐等現(xiàn)象嚴重。
7、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。由于我院院小，案件少，創(chuàng)工作業(yè)績難度大，競爭力弱。因此，對爭先創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)生了畏難情緒，對檢察隊伍和業(yè)務建設(shè)工作提檔升級產(chǎn)生了不利影響，也直接影響了全院干警的爭創(chuàng)熱情。
8、遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度不堅決。存在的主要問題是，有工作時間飲酒現(xiàn)象，有時公務需要飲酒時控制的不好。有時借職權(quán)之便存在公車私用問題，沒能做到模范的遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
三、整改的任務目標
（一）牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，加強政治修養(yǎng)，自覺抵制各種錯誤思想，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
（二）認真實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”，全心全意為人民服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，做人民利益的忠實代表。
（三）堅持終身學習，不斷加強理論修養(yǎng)和提高業(yè)務水平，提高自身發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，增強服務意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動檢察工作在高起點上更快、更好地發(fā)展。
（四）不斷探索新時期林區(qū)檢察工作新途徑新方法，加大工作力度，努力打造林區(qū)綠色檢察品牌。加強班子建設(shè)，增強成員間的溝通和了解，班子的表率作用應加強，提高班子自身素質(zhì)。要加強黨員黨性教育，通過“三會一課”等制度，堅持經(jīng)常深入到黨員中去，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。
優(yōu)的合理意愿和熱情，帶領(lǐng)全院干警解放思想，迎難而上，奮發(fā)進取。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十二
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增磚添瓦，對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，并立足實際，與做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來，達到提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展貢獻一份力量。
二、存在的問題。
在開展保持共產(chǎn)黨員。
活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“上級黨委”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨，性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一是思想解放的力度還不夠大。對“上級黨委”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進，查看更多精彩文章請登錄網(wǎng)站一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務，有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、任務目標。
1、自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫穿始終；認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。
2、增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，與時俱進、開拓創(chuàng)新。嚴守黨紀黨規(guī)，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律；認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利；服從組織，積極參加黨委和黨支部組織的各項活動；模范遵守“上級黨委”的各項。
規(guī)章制度。
自覺維護“上級黨委”的良好形象。
3、嚴以律己、甘于奉獻。牢記“兩個務必”，堅持全心全意為人民服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，經(jīng)得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，以上級黨委為家，扎扎實實，創(chuàng)造性的的開展各項工作。
四、方法措施。
2、強化紀律觀念，帶頭遵紀守法。嚴守黨的紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利；服從組織，模范遵守“上級黨委”的各項規(guī)章制度；顧全大局，團結(jié)同志，自覺接受監(jiān)督，潔身自好，做到思想先進、工作扎實、作風穩(wěn)健、一塵不染。
3、歷練業(yè)務能力，提高辦事效率。熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序；認真執(zhí)行“九公開”和“六類事項辦理制”，行為規(guī)范，加快辦件速度，提高辦件質(zhì)量，更新觀念，大膽工作，爭強當先，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷有新的建樹。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十三
按照市委。
活動第三階段總體部署和安排，為確保我局黨員先進性教育第三階段工作取得實效，我局高度重視整改工作，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”，局領(lǐng)導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照市委《第一批黨員先進性教育活動第三階段工作實施方案》關(guān)于認真制定整改方案要堅持“有則改之、無則加勉”的原則和突出“五個落實”的要求，本著邊學邊改、立整立改的精神，除已整改到位的五個問題以外，通過歸納整理，圍繞急需整改的突出問題、整改時間、整改措施、整改目標和整改責任人等內(nèi)容，經(jīng)反復研究、征求意見，為確保整改工作有計劃、有措施，事事有回音，件件有著落，特制定本整改方案。
一、針對組織黨員干部理論學習堅持不夠的問題。
（3）堅持每周星期五下午、星期六上午為集中學習日制度，堅持自學與集中學習相結(jié)合，做到每天每人必須在網(wǎng)上學習1個小時，每年每人完成學習筆記20000字。
（4）每年舉辦1-2期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入年終公務員考核和黨員測評內(nèi)容。
（二）整改達到的目標：全局黨員干部學習制度堅持經(jīng)常，學習教育活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。
（三）整改的具體時間：政治理論學習是一個經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學習計劃、健全學習制度、落實政治理論輔導員等務虛工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入年終公務員和黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。
（四）整改責任人：由局長、局黨支部書記羅天彥同志主抓，局領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)抓，局辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
二、針對統(tǒng)計“雙基”建設(shè)薄弱、統(tǒng)計基礎(chǔ)不實的問題。
（一）整改措施：一是成立全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組和辦公室，明確職責和分工，提出工作任務指標；二是加強與基層單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通工作，進一步穩(wěn)定基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計隊伍，努力改善基層統(tǒng)計工作條件；三是定期不定期地開展對基層統(tǒng)計工作的檢查指導，通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，在經(jīng)常性的檢查指導中發(fā)現(xiàn)問題、促進建設(shè)；四是切實加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，通過結(jié)合統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計工作會、統(tǒng)計年報布置會、統(tǒng)計普查培訓會和下鄉(xiāng)分片辦班等機會對全市基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計專業(yè)知識及如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行系統(tǒng)的培訓，進一步提高全市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識和業(yè)務水平；五是通過制定全市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準和目標規(guī)范，年底進行檢查驗收和授牌，促進全市基層統(tǒng)計工作逐漸向規(guī)范化、制度化邁進。
（二）整改達到的目標：基層統(tǒng)計機構(gòu)健全、統(tǒng)計人員到位、統(tǒng)計制度健全、統(tǒng)計臺帳齊全、統(tǒng)計報表規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學化。
（三）整改的具體時間：統(tǒng)計“雙基”建設(shè)是一項必須長期抓實抓牢的工作，今年5月份完成成立領(lǐng)導小組和辦公室、制定規(guī)范化建設(shè)標準和目標、列出基層統(tǒng)計隊伍培訓計劃，下半年各項工作進行全面實施，年底進行檢查，今后按。
工作計劃。
常抓不懈。
（四）整改負責人：由副局長梁祝明同志主要負責，局內(nèi)各專業(yè)人員為具體責任人。
三、針對統(tǒng)計隊伍存在使用多培訓少、“放電多、充電少”的問題。
（一）整改措施：一是制定政策支持鼓勵統(tǒng)計干部參加函授、自修等學習教育，通過自我“充電”提高素質(zhì)；二是有計劃地組織統(tǒng)計人員參加市級、十堰級和省級、國家級統(tǒng)計業(yè)務和其他知識長短期培訓班，從而提高統(tǒng)計隊伍的綜合素質(zhì)，適應新時期的統(tǒng)計工作；三是有重點地舉辦統(tǒng)計業(yè)務培訓班，一方面通過聘請上級業(yè)務部門的統(tǒng)計專家、院校學者、各級領(lǐng)導到統(tǒng)計講課，進行知識灌輸、業(yè)務指導；另一方面利用統(tǒng)計部門組織的各種會議加強對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，以提高全市統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，；四是制定統(tǒng)計業(yè)務學習計劃，明確統(tǒng)計業(yè)務學習指標，年終進行業(yè)務測驗和獎懲。
（二）整改達到的目標：通過全面提高全市統(tǒng)計人員的政治、業(yè)務和法律素質(zhì)，鍛造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務精、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍，能適應新形勢下統(tǒng)計工作的新要求。
（四）整改責任人：由局長羅天彥同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
四、針對統(tǒng)計執(zhí)法過于頻繁而缺乏嚴格、對統(tǒng)計違法問題查處力度顯弱、影響力不大的問題。
（一）整改措施：（1）加大對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》的宣傳力度，一方面利用繼續(xù)廣播、電視、宣傳車和張貼宣傳標語等多種形勢開展宣傳活動，使《統(tǒng)計法》家喻戶曉，不留死角；另一方面利用統(tǒng)計上崗培訓、統(tǒng)計年報會、工作會等機會組織統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》，增強統(tǒng)計隊伍的法律意識，從而依法統(tǒng)計、依法行政；（2）有計劃地舉辦統(tǒng)計普法培訓班，組織基層統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導參加培訓，從而增強企業(yè)領(lǐng)導的統(tǒng)計法律意識；（3）加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，借助經(jīng)濟普查檢查驗收、農(nóng)村統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和統(tǒng)計部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查等機會，在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，檢查面要達到50%以上；（4）加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，對那些拒報、瞞報、偽篡改統(tǒng)計資料等各種統(tǒng)計違法現(xiàn)象依法進行嚴肅查處，公開暴光，強化統(tǒng)計法律法規(guī)的震懾力，維護統(tǒng)計法的威嚴；（5）嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計人員持證上崗規(guī)定》，對無證上崗的統(tǒng)計人員堅決給予查處；（6）嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，堅持原則、頂住壓力，促進統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）整改達到的目標：統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識增強，統(tǒng)計違法案件逐步減少，各基層單位依法上報統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員全部持證上崗，統(tǒng)計執(zhí)法制度化、規(guī)范化。
（三）整改的具體時間：從現(xiàn)在起，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法制度、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序，5月份到年底有重點地開展三項內(nèi)容為主的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，查處一批統(tǒng)計違法案件；年底前舉辦2期統(tǒng)計法培訓班，并結(jié)合統(tǒng)計年報會對全市統(tǒng)計人員進行一次《統(tǒng)計法》培訓；在第三季度對全市基層單位統(tǒng)計持證上崗情況進行一次全面清理，而后組織無證上崗者進行統(tǒng)計上崗培訓。
（四）整改的責任人：局長羅天彥同志主抓，法規(guī)科具體負責，各統(tǒng)計專業(yè)配合。
五、針對機關(guān)內(nèi)部管理不完全到位的問題。
（一）整改措施：一是從抓好各項。
規(guī)章制度。
的健全完善入手，使各項規(guī)章制度進一步細化、量化、質(zhì)化，具有可操作性；二是從抓好規(guī)章制度檢查督辦入手，做到機關(guān)管理有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎懲；三是從抓好機關(guān)“硬”件建設(shè)入手，通過進一步改善辦公條件、更新辦公裝備、美化辦公環(huán)境和提高干部職工福利待遇，創(chuàng)造統(tǒng)計部門起碼的工作和生活條件；四是從抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)入手，通過抓好統(tǒng)計干部的政治學習、業(yè)務學習和現(xiàn)代信息技術(shù)學習，大力弘揚統(tǒng)計系統(tǒng)無私奉獻精神，提高統(tǒng)計干部綜合業(yè)務理論水平，使統(tǒng)計干部安心統(tǒng)計崗位、熱愛統(tǒng)計工作，更好地適應統(tǒng)計工作需要。
（二）整改達到的目標：各項管理制度健全完善、堅持經(jīng)常，機關(guān)管理有章可循、有據(jù)可依、嚴格管理、獎罰分明，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、三個文明齊豐收的目標。
（三）整改的具體時間：具體分兩步完成，一是5月底以前完成辦公設(shè)施更新、辦公環(huán)境整治和各項制度制定完善工作；二是下半年對各項制度的執(zhí)行落實情況進行一次全面檢查督辦，在此基礎(chǔ)上進一步修訂完善，并形成機關(guān)管理的長效機制。
（四）整改責任人：局長羅天彥同志主抓，由局辦公室負責具體工作，全局各科室共同參與。
六、針對統(tǒng)計服務水平不高、服務不完全到位的問題。
（一）整改措施：（1）從加強統(tǒng)計隊伍思想建設(shè)入手，教育和引導全體統(tǒng)計人員必須以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，始終不渝地堅持實事求是的思想路線，恪守溫家寶總理的“約法三章”（一是講真話、報實數(shù)，如實地提供統(tǒng)計資料；二是遵守職業(yè)道德，不偽造假數(shù)；三是堅持原則，敢于抵制和大膽揭發(fā)在統(tǒng)計上弄虛作假行為）；（2）從加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、預測和預警工作入手，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，通過密切注視和研究全市社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)趨勢，為市委、政府領(lǐng)導制定決策提供科學依據(jù)；（3）從加大統(tǒng)計分析力度入手，突出專題調(diào)研，通過發(fā)揮統(tǒng)計部門優(yōu)勢和采用激勵措施，圍繞市委、政府領(lǐng)導關(guān)心的熱點、焦點和難點問題，突出抓好專題調(diào)研，做到全局每個專業(yè)統(tǒng)計人員每年深入基層調(diào)研不少于30天，平均每人撰寫統(tǒng)計分析文章不少于10篇；（4）從創(chuàng)新服務形式、拓寬服務領(lǐng)域入手，充分利用統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)等多種平臺并舉，為黨政決策、社會公眾和全市中心工作搞好統(tǒng)計服務。
（二）整改達到的目標：全局每年撰寫統(tǒng)計信息和分析文章在260篇以上，被領(lǐng)導批示、報刊刊發(fā)的精品逐年增多；服務領(lǐng)域進一步擴大，做到每天有動態(tài)、每周有信息、每旬有分析、每月有月報、每季有研討、每年有資料。
（三）整改的具體時間：現(xiàn)已完成統(tǒng)計服務量化指標、激勵政策、獎懲措施的修訂完善工作，結(jié)合半年、年終考核進行獎懲兌現(xiàn)。
（四）整改的責任人：副局長梁祝明同志主抓，各科室負責人為具體責任人，局辦公室負責督辦檢查和統(tǒng)計匯總。
七、針對對老干部教育管理抓而不多、抓而不常，對老干部所思所想、所干所為了解不足、掌握動態(tài)不及時的問題。
（一）整改措施：一是研究制定老干部學習和管理制度，明確局辦公室一名干部專門負責管理老干部；二是堅持每季度召集全局離退休老干部座談一次，傳達上級有關(guān)文件精神、宣傳全市重大活動動態(tài)、通報全局工作部署安排，了解老干部思想生活情況，就全局重大事務征求意見建議；三是每年在重陽節(jié)、春節(jié)期間局領(lǐng)導班子帶隊深入老干部家中看望老干部，關(guān)心他們的生活，了解他們所思所想，幫助解決實際困難；四是一年組織3—4次包括老干部成就的全局性文化娛樂活動，如麻將、撲克、象棋、川牌、電腦等比賽活動，一方面豐富老干部文化生活，另一方面增強全局的凝聚力、向心力；五是建立老干部信息檔案和管理制度，實行跟蹤和定期管理；六是局領(lǐng)導班子每半年召開一次老干部工作會議，專題研究老干部工作。
（二）整改達到的目標：做到老干部各類工作有制度、有專人、有內(nèi)容、有活動，老干部同心力增強，形成全局一盤棋。
（三）整改具體時間：今年5月底以前制定老干部學習、管理制度，明確老干部專管人員，組織一次老干部座談會，召開一次局領(lǐng)導班子老干部專題會議，而后逐項落實、常抓不懈。
（四）整改責任人：局長羅天彥同志主抓，局辦公室具體負責。
八、針對全局干部職工福利過低和干部推薦提拔顯少的問題。
（一）整改措施：一是局領(lǐng)導班子高度重視干部培養(yǎng)使用工作，積極向市委和組織部門做好匯報，將局里政治素質(zhì)好、業(yè)務精、年富力強的干部推薦到外單位或基層掛職鍛煉；二是采取多種措施，借鑒外地經(jīng)驗，解決好干部職工的福利待遇問題；三是加強財務管理，開源節(jié)流，履行勤儉節(jié)約，爭取少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事。
（二）整改達到的目標：在干部的培養(yǎng)提拔上有所突破，干部職工的福利待遇比上年明顯增加。
（三）整改的具體時間：今年年底以前兌現(xiàn)。
（四）整改的責任人：由局長羅天彥同志主抓，全局同志參與。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十四
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動中，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論為行動指南，以黨章和黨員的標準為宗旨，以黨性分析材料為根據(jù)，制定本人的整改方案，以達到提高本人的綜合素質(zhì)。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意的為人民利益而努力工作，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
二、對照先進性標準個人存在的問題
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅決擁護，但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策留意不夠，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，看問題和做事情過于片面，站在全局的角度思考問題欠缺，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
三是在工作中自我要求不嚴格，因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安于做好領(lǐng)導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任，沒有從自身找問題和解決問題。由于自身性格比較急噪，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍然還是會發(fā)生。
四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃的'不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
三、整改目標
(一)勤奮學習，勇于創(chuàng)新。自覺學習科學理論，堅持用科學理論武裝頭腦。自覺學習貫徹黨的林業(yè)工作方針、政策，學習法律法規(guī)、林業(yè)經(jīng)濟和業(yè)務知識，提高林業(yè)行政能力；堅持理論聯(lián)系實際，樹立科學的林業(yè)發(fā)展觀，善于深入調(diào)查研究，善于立足大局謀劃林業(yè)事業(yè)發(fā)展。勇于探索，努力創(chuàng)新，破解難題，高質(zhì)高效地完成分管的各項工作任務。
(二)牢記宗旨，勤政為民。樹立正確的政績觀，堅持把群眾的利益放在首位，全心全意為人民服務，對工作極端負責；密切聯(lián)系群眾，虛心聽取社會各方面對林業(yè)工作的意見和建議，言行一致，不斷改進工作；工作勤奮，作風踏實，不搞形式主義、官僚主義，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。察民情、講實事、辦實事、求實效。吃苦在前，享受在后，對處理重大突發(fā)事件等問題毫不退卻，不計個人安危。
(三)遵守紀律，維護團結(jié)。自覺堅持民主集中制原則，遵守黨的紀律，把握大局，顧全大局，維護班子團結(jié)，帶頭營造干事、創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍；尊重下屬，真誠關(guān)心、愛護和幫助同志，善于調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；堅持原則，敢于負責，切實開展批評與自我批評，正確對待自己、他人和組織。
(四)以身作則，廉潔自律。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十五
一、指導思想。
三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。
三、下步整改措施：
1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。
2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。
醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十六
按照先進性教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我局黨員先進性教育第三階段工作取得實效，我局高度重視整改工作，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”，局領(lǐng)導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照《第一批黨員先進性 教育 活動第三階段工作實施方案》關(guān)于認真制定整改方案要堅持“有則改之、無則加勉”的原則和突出“五個落實”的要求，本著邊學邊改、立整立改的精神，除已整改到位的五個問題以外，通過歸納整理，圍繞急需整改的突出問題、整改時間、整改措施、整改目標和整改責任人等內(nèi)容，經(jīng)反復研究、征求意見，為確保整改工作有 計劃 、有措施，事事有回音，件件有著落，特制定本整改方案。
一、 針對組織黨員干部理論學習堅持不夠的問題。
（一） 整改措施：
（3） 堅持每周星期五下午、星期六上午為集中學習日制度，堅持自學與集中學習相結(jié)合，做到每天每人必須在網(wǎng)上學習1個小時，每年每人完成學習筆記20000字。
（4） 每年舉辦1-2期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入年終公務員考核和黨員測評內(nèi)容。
（二） 整改達到的目標：全局黨員干部學習制度堅持經(jīng)常，學習 教育 活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。
（三） 整改的具體時間：政治理論學習是一個經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學習 計劃 、健全學習制度、落實政治理論輔導員等務虛工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入年終公務員和黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。
（四）整改責任人：由局長、局羅天彥同志主抓，局領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)抓，局辦公室負責制定學習 計劃 、學習制度和檢查督辦。
二、 針對統(tǒng)計“雙基”建設(shè)薄弱、統(tǒng)計基礎(chǔ)不實的問題。
（一） 整改措施：一是成立全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組和辦公室，明確職責和分工，提出工作任務指標；二是加強與基層單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通工作，進一步穩(wěn)定基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計隊伍，努力改善基層統(tǒng)計工作條件；三是定期不定期地開展對基層統(tǒng)計工作的檢查指導，通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，在經(jīng)常性的檢查指導中發(fā)現(xiàn)問題、促進建設(shè)；四是切實加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，通過結(jié)合統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計工作會、統(tǒng)計年報布置會、統(tǒng)計普查培訓會和下鄉(xiāng)分片辦班等機會對全市基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計專業(yè)知識及如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行系統(tǒng)的培訓，進一步提高全市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識和業(yè)務水平；五是通過制定全市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準和目標規(guī)范，年底進行檢查驗收和授牌，促進全市基層統(tǒng)計工作逐漸向規(guī)范化、制度化邁進。
（二）整改達到的目標：基層統(tǒng)計機構(gòu)健全、統(tǒng)計人員到位、統(tǒng)計制度健全、統(tǒng)計臺帳齊全、統(tǒng)計報表規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范化、制度化、 科學 化。
（三）整改的具體時間：統(tǒng)計“雙基”建設(shè)是一項必須長期抓實抓牢的工作，今年5月份完成成立領(lǐng)導小組和辦公室、制定規(guī)范化建設(shè)標準和目標、列出基層統(tǒng)計隊伍培訓計劃，下半年各項工作進行全面實施，年底進行檢查，今后按工作 計劃 常抓不懈。
（四）整改負責人：由副局長梁祝明同志主要負責，局內(nèi)各專業(yè)人員為具體責任人。
三、 針對統(tǒng)計隊伍存在使用多培訓少、“放電多、充電少”的問題。
（一） 整改措施：一是制定政策支持鼓勵統(tǒng)計干部參加函授、自修等學習 教育 ，通過自我“充電”提高素質(zhì)；二是有計劃地組織統(tǒng)計人員參加市級、十堰級和省級、國家級統(tǒng)計業(yè)務和其他知識長短期培訓班，從而提高統(tǒng)計隊伍的綜合素質(zhì)，適應新時期的統(tǒng)計工作；三是有重點地舉辦統(tǒng)計業(yè)務培訓班，一方面通過聘請上級業(yè)務部門的統(tǒng)計專家、院校學者、各級領(lǐng)導到統(tǒng)計講課，進行知識灌輸、業(yè)務指導；另一方面利用統(tǒng)計部門組織的各種會議加強對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，以提高全市統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，；四是制定統(tǒng)計業(yè)務學習 計劃 ，明確統(tǒng)計業(yè)務學習指標，年終進行業(yè)務測驗和獎懲。
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醫(yī)院領(lǐng)導班子先進性教育整改方案（匯總17篇）篇十七
通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。
二、自己對照黨員先進性標準存在的問題
1、共產(chǎn)主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產(chǎn)主義是一個遙遠的目標，有時對現(xiàn)階段是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的一個過程存在模糊認識，需要我們共產(chǎn)黨人幾代人的不懈努力才能夠達到，過于急、過于燥，不能貫穿于思想、工作的始終。
2、對黨的基本知識的學習不夠經(jīng)常、細致。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時造成工作被動。
3、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。
三、整改的任務目標
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業(yè)。
2、學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據(jù)本工作實際，制定工作目標，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、執(zhí)行黨的政策，與時俱進地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。
4、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。
5、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀。
6、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。
7、增強宗旨觀念，提高服務意識。
8、發(fā)揚主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。
四、完成整改任務，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施
1、加強思想改造，堅定理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產(chǎn)主義遠大理想，樹立為實現(xiàn)個人遠大政治抱負而奮斗終身的鴻鵠之志。刻苦改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高個人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。
整改時限：長期堅持不懈努力，從現(xiàn)在開始。
2、積極學習黨建知識，提高個人政治素質(zhì)。認真學習黨的基本理論知識，學習各級領(lǐng)導的講話精神，及社會科學知識。不斷提高自己的黨性素質(zhì)和理論水平，自己首先帶頭落實執(zhí)行，聯(lián)系群眾。
整改時限：中短期結(jié)合，力爭成效早見。
3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。在行政審批工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強，不利于團結(jié)和工作的話不說，不利于集體和事業(yè)的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，，該決策的決策，與黨同心同德，休戚與共。同時還要發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，確實在三個文明建設(shè)中做榜樣、當表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。 整改時限：馬上行動，決不間斷。
4、堅持正義正氣，強化組織觀念。在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結(jié)，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，全力支持中心和部門的各項工作，積極參與組織決策，行使民主權(quán)利，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其展開辯[1][2]下一頁論和斗爭。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，同邪-惡現(xiàn)象和勢力，展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。
整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。
5、嚴守職業(yè)道德，模范遵紀守法。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范，嚴守公民道德，誠實守信，樂于助人，破陋習、樹新風，勤儉節(jié)約，艱苦風斗，做人楷模，要努力做到思想先進，工作扎實積極，作風穩(wěn)健，嚴以律己，寬以待人，使群眾口服心服。整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希大家監(jiān)督。6、樂于敬業(yè)奉獻，富于自我犧牲。作為黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內(nèi)的一員，更是屬于先鋒隊組織的一個細胞，要無條件地服從組織和大局的需要。整改時限：馬上行動，轉(zhuǎn)變思想，堅持一貫。7、時刻不忘宗旨，全心全意服務。要深刻領(lǐng)會，全面掌握全心全意為人民服務的宗旨內(nèi)涵整改時限：立竿見影，馬上見諸于行動。8、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的.工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。
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