述職報告是自我推銷的重要機會,可以展示自己的能力和價值,給職業發展帶來更多機遇。在下面的范文中,我們可以看到如何把過去的工作經驗整理成一份完整的述職報告。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇一
一方面積極參加了常委會機關組織的一系列集中學習活動,完成了統一學習篇目,了解了相關內容,領會了核心精神實質;另一方面還通過網絡等各種渠道和手段,重點學習和深刻領會了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,以及總書記系列重要講話精神,學習和領會了中央、省、州有關“三農”工作的重大決策部署,學習了相關政策法規和業務知識。通過不斷學習和實踐鍛煉,自己的理論知識得到了豐富、思想認識得到了提高。自我感覺,自己的思想基礎是牢靠的、政治立場是堅定的。
一年來,一是參與了山地農機具推廣應用和水利基礎設施建設兩個議題調研,撰寫了調研報告;二是參與了城區農貿市場建設與管理、“者樓模式”、蔗畜配套探索三個專題調研,撰寫了調研報告;三是草擬了常委會對州農委20xx年工作評議實施方案、工作流程和相關配套文件,參與了評議調查,撰寫了調查報告,完成了常委會對州農委20xx年工作評議相關基礎工作任務;四是對省人大相關部門交付我州征求意見的《貴州省扶貧開發條例》、《貴州省森林防火條例》、《貴州省義務植樹條例》三部法規草案,認真組織有關部門進行了討論,及時歸納梳理并按時上報了修改意見,同時,還按計劃推進了《黔西南州種草養畜條例》本級立法工作;五是參與了省人大組織的貴州省經濟社會發展十二五規劃和貴州省“三位一體”規劃調研、州人大組織的晴隆縣西泌河流域和普安縣幸福水庫水源減少代表建議督查調研等活動,完成了相關工作。
本人時刻牢記自己是一名中共黨員,更是一名黨的領導干部,應模范遵守黨紀國法和各項規章制度,強化思想作風和工作作風,認真履行職責,做好本職工作。與此同時,還要時刻警醒自己,嚴格執行中央和省州關于廉潔從政的有關規定,自警、自愛、自重,為政清廉。我是這樣想的,也是這樣做的。
一是理論學習不系統;二是思想方法有局限;三是工作方法有差距。在理論學習上,不是說沒有學,學了,但沒有處理好了解、學懂、學精的關系,學習不夠系統,知識不夠豐滿;在思想方法上,動腦筋對事物進行分析判斷和歸納提煉我歷來是注重的,但方法上有些局限,偶爾主觀臆斷;在工作方法上,有時耐不住性子,喜歡直來直往,不想迂回、不善迂回,顯得不夠豐富。
今后,首先要在學習上下功夫,重點把握好學習的點和面、縱和橫、深和淺,不斷學習,永續提高;其次要在方法上下功夫,核心是從有利于工作出發,多實踐、多探索、多總結、多完善,用更好的方法推進本職工作??傊?,要時刻用黨員標準和黨員領導干部的要求約束和激勵自己,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養,不斷提高和完善自我,以過硬的本領和出色的工作,不辜負組織的期望和人民的重托。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇二
__以來,__縣總工會女職工委員會在上級女工委和縣總工會的正確領導下,緊緊圍繞“抓學習提素質、抓服務促發展、抓維權促穩定、抓組織強基礎”的工作目標,以實施“建功立業、素質提升和維權幫扶”三項工程為主線,以建立“女職工組織規范化建設”為抓手,堅持圍繞中心、服務大局、服務女職工、服務基層的宗旨,團結動員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發展,各項工作扎實推進,基本實現了全年目標任務。
一、堅持以科學發展、富民強縣為主題,以建設陜西強縣為目標,團結動員全縣女職工建功“十二五”合力促發展。
一是動員廣大女職工廣泛深入學習黨的第__屆三中全會和縣__屆黨代會精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,團結動員廣大女職工把思想統一到會議精神上來,緊緊圍繞“實施率先突破、統籌城鄉發展、建設陜西強縣、實現五個翻番”的奮斗目標,動員廣大女職工為深入實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”三大戰略,全力推進全域城鎮化、新型工業化、農業現代化、服務配套化、環境生態化、科教產業化六化進程,努力實現__經濟社會發展由工業化初期向工業化中期的新跨越,奮力建設山青水秀、包容開放、和諧穩定、民富縣強的新__做出了更大的貢獻。
二是大力開展建功立業活動,充分發揮“半邊天”作用。
組織全縣86家企業開展勞動競賽活動,9543名職工參賽,其中女職工2100余人。__卷煙廠廣泛推行了“創新崗位,創新工作,創新生活”的三創活動,倡導女工履行“四自”精神,爭做各類先進典型,每年在企業評選的各類先進人物中,女職工都在30%以上,一車間女職工吳愛萍被陜西中煙工業有限職責公司黨組評為“感動陜西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命圣地、世博會、張家界、韶山等地進行了革命傳統教育和考察學習活動,激勵女職工敬業奉獻、爭創先進,在全廠200多名女職工中掀起了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。我會加強了新聞宣傳工作,制定了獎勵措施,下發了相關文件,今年在各級工會網站和陜工報、安康日報、市、縣電視臺、縣宣傳網站、縣政府網站共刊發稿件、調研文章140余條,有力的報道和宣傳了廣大女職工的在各項工作中的亮點工作和突出業績,極大的提升了女職工形象。各鎮女工委、各系統女工委帶領各自部門和系統職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動,樹立了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、敢于奉獻”的工人階級時代精神,充分調動和發揮廣大女職工的用心性和聰明才智,廣大女職工為我縣促進“十二五”良好開局作出了新貢獻。
二、圍繞建黨93周年及“3·8”、“5·1”重大節日開展系列慶祝。
一是慶“三八”活動豐富多彩。為隆重紀念婦女節104周年,我會下發了《關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節104周年主題活動的通知》,要求各級女工委、女工小組在節日期間結合單位實際、因地制宜地組織女職工開展各項活動。用心協助縣婦聯于3月2日在縣文化活動中心舉辦了慶“三八”國際勞動婦女節104周年表彰暨提升女性素質培訓會,縣城區600余名婦女歡聚在一堂參加了活動。各鎮、各系統、各基層女工委也都采取不同形式開展了資料豐富的慶祝活動。組織開展各種法律、法規、女性健康、家庭理財、社交禮儀等方面學習培訓,開展各單位全體女職工參加的座談會、演講賽及文體娛樂活動,組織女職工到外地參觀學習,舉辦女職工聯誼會,表彰涌現出來的“女能手”、“女強人”等活動。透過系列活動的開展,不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活,開闊了視野,更加展現了廣大女職工們巾幗不讓須眉的精神風貌。
二是慶“5·1”系列活動強筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動節,縣總工會4月22日與團縣委、教體局聯合舉辦了16個代表隊參加的“慶五一‘金州礦業杯’”籃球賽,是近年來參賽隊最多、陣容的一次籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務和參加賽事活動,展現了女職工的亮麗風采。4月29日,我會女職工用心參與縣委機關工會舉辦的“我參與、我運動、我健康、我快樂”為主題的“慶五一,迎五四”職工趣味體育競賽活動。縣委機關大院共有50多名女職工參賽,縣總工會女職工全體參加,其中參賽的團體項目托乒乓球獲第一名,袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優異成績。縣政府機關工會、水利系統工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動,兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮、各系統、基層工會女工委也紛紛圍繞行業、鎮域特色,結合各自實際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識競賽、表彰活動,將全縣慶“五一”活動推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會,對該廠__年至__年度“優秀職工代表”和“員工先鋒崗”進行了表彰獎勵,極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣,在全廠構成尊重勞動、學趕先進、奮勇爭先的環境和氛圍。縣農業綜合執法大隊工會女工委籌資1萬余元組織職工開展“農機安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動;蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮總工會組織了鎮屬機關和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動,透過全縣上下豐富多彩慶?;顒拥拈_展,不僅僅活躍了職工文化生活,讓廣大女職工渡過了一個祥和有好處的節日,而且增添了工會活力,廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進一步調動和激發,以良好的精神風貌投入工作,共建和諧__再發揮工人階級主力軍作用。
三是圍繞慶祝建黨93周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發展”系列活動。6月24日,全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽,20多個代表隊40多首經典紅歌,蕩氣回腸的奏響了激揚奮進的時代旋律,共有近千名女職工參加演唱,展現了女職工迷人的風采。各鎮、各系統、各基層工會組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93周年系列活動。交通系統舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動,全系統50多名女職工參加,透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式,以表達自己對黨的無限熱愛和忠誠,為更好地立足本職崗位,為__縣的交通運輸工作跨越式發展作出新貢獻。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進,創衛當先鋒”演講賽,15名職工登臺演講,其中女職工占了10位,激發了文旅廣電系統干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設家鄉、奉獻崗位的豪邁情懷,振奮精神、鼓足干勁,以更加高漲的熱情投入到創先爭優和建立省級衛生縣城的熱潮中去。
三、深入實施素質提升工程,打造高素質的太極城女職工隊伍。
一是明確任務,落實要求。年初在工作要點中,要求基層女工委組織制定出切合實際的學習例會制度,塑造會學習、會工作、會生活的新時代女職工形象。堅持每月集中學習一次,每日自學的學習制度,養成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念。以開展“建立學習型組織,爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設為載體,廣泛開展讀書活動,推進女職工自我素質達標??h總工會女工委率先垂范,用心組織女工委委員學習,撰寫群眾觀點和群眾立場心得體會文章7篇,創先爭優讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養院召開的為期三天的女干部培訓班學習。
二是用心聯合縣婦聯開展女職工素質培訓工程。協助縣婦聯在利用“三八”慶?;顒?,邀請安康市委黨校哲學文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區600余名女職工干部講授了《職業女性素質與形象》有關知識。5月13日,協助縣婦聯與王中王美容會所聯合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識培訓,來自社區志愿者及機關企事業單位350多名婦女參加了培訓,培訓會場邀請專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識,共發放艾滋病防治知識讀本及宣傳圖片500余份。9月9日,在全縣婦聯工作會上,為65名女職工就女工委工作職責和半年工作進行了講授和匯報。
三是依托邦剛職工培訓基地及女工委組織自發開展職工培訓。開展電焊、電工、計算機技能操作等培訓,共有200余名職工參加,其中女職工40多名。組織換屆后的22個鎮和縣直系統工委和企業工會主席在省總工會培訓中心進行為期2天的工運知識培訓,共有14名女工會干部參加學習。各系統女工委舉辦各類培訓活動,信用聯社先后組織四期員工培訓,培訓案件防范、業務流程、風險意識、禮貌禮儀等資料,全系統86名女職工參加了培訓??h醫院大力開展崗位技術培訓活動,對醫院35歲以下50多名醫技人員和60名護理人員進行了培訓和閉卷考試,對全院醫師、藥劑人員進行了抗菌藥物合理使用專題培訓和考核,對臨床科主任進行動員培訓并簽訂了職責狀。5月11日,醫院200多名護理人員歡聚一堂,以舉辦“創優”演講賽慶?!白o士節”活動來隆重慶祝國際護士節99周年,圍繞“建立優質護理服務”主題,舉行了演講競賽活動。來自院內10個病區、13個護理單元和蜀河衛生院的16名選手參加了演講競賽,醫院分別對獲獎選手進行了表彰,同時對30名優秀護士進行了表彰獎勵??h中醫院女工委在歡度“護士節”時,除了按常規召開護士大會、舉辦“優質護理示范工程”啟動儀式等活動外,還重點舉辦了“我奉獻我快樂__縣中醫院慶祝5、14國際護士節趣味定向越野競賽活動”。金世紀嘉悅酒店結合擴店,新招員工多的實際,專門在西安管理公司聘請了老師對員工進行提高個人素質與業務潛力的培訓,今年已培訓了4期,采取封閉式培訓方法,每期集中一天半時間,每期參加培訓的女職工約70余人,共培訓女員工300余人次。并每季度選送優秀女員工到世園會參觀學習。民威公司舉辦女職工商品擺臺,布展、時尚流行服飾商品培訓學習,__煙廠專門邀請省總培訓中心薛主任講授廠務公開和民主管理、工資群眾協商等工會知識,全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來,各基層工會女工委共開展各類培訓140多期,累計培訓女職工__余人。
四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年,放歌完美生活”征文比賽活動,下發了開展征文活動的通知,要求全縣女職工踴躍參加。各鎮、各系統、各基層女工委用心組織女職工征文競賽,個性是文廣系統、文教衛生系統女工委女職工表現突出,超多優秀稿件涌出,我會女工委共收到優秀稿件20余篇,上報市總女工委16篇,超出任務11篇。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力,也展現了女職工的才華、素質和風采。
四、以關愛幫扶女職工為落腳點,竭力為女職工辦實事解難事。
一是深入開展“春風愛心行動”,實施女職工維權關愛工程。圍繞“關愛女職工,溫暖千萬家”主題,全力推進“三個一”關愛女職工健康行動計劃。以旬總女工字(__)4號文,下發了《__縣總工會女職工委員會關于實施“關愛女職工健康行動”的通知》。各鎮、系統工會、基層工會女工委接到通知后用心開展活動,全縣各單位93%女職工參加了體檢,并組織舉辦了不同形式的健康知識講座。縣總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險,對“三個一”活動,在工會網站,__宣傳網、__政府網站開展宣傳報道。截至目前,已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫院、縣農技執法大隊、法院、人行、小河鎮等單位,女職工參保人數近200人。參加住院基本醫療互助保險近6000人,其中女職工參保人數達2400余人。我會4月召開集中理賠現場會,為50名住院患者集中發放理賠款10余萬元,送去了工會組織的溫暖,截至目前,共為34名女職工理賠6萬余元,使她們得到了工會互助保障帶來的實惠。
二是幫忙11名單親困難女職工與科級領導結成幫扶對子,為10名大病女職工送去8000元救助金,為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學中,共救助困難職工113人,救助資金7、44萬元,使59名女大學生受益(其中單親女職工1人,單親女農民工1人),促使她們順利踏上求學之路。供銷系統女工委為系統20余名下崗女職工辦理了失業保險,為30余名下崗女職工解決城鎮困難低保,年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題,為5名下崗女職工解決了重新就業。煙廠累計實現了對各類困難女職工的各類援助5萬余元,看望生病住院女職工20余人次。
三是繼續貫徹落實女職工特殊權益保護工作。全縣148家企業中,累計簽訂女職工專項群眾合同98份,其中簽訂區域性專項合同7份,行業性專項群眾合同1份,簽訂率達91%。并時刻關注和監督企業履行協議狀況,切實保障了女職工工資報酬、勞動安全、休息休假、職業病防治、社會保險等方面的合法權益。并將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉發、網站刊發,為女職工特殊權益的維護帶給了有力地法律依據。
五、以女職工組織規范化建設為抓手,強化女職工工作,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力,為女職工營造良好的工作氛圍。
一是領導重視,配齊配強女工委班子。今年加強了女工委班子建設,由工會副主席兼任女工委副主任,進一步夯實了職責,將工作任務落實到人頭。
二是召開女工委專題會議。4月28日召開女工委工作會議,縣總工會主席袁文勇、常務副主席田元新參會指導工作。會議安排布置__年女工工作,將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。重點強調了女職工組織規范化建設示范單位的標準,要求女工委員所在單位務必率先建立示范單位;修訂了女工委工作制度,明確了各女工委員職責及委員分工,健全完善了女工委組織領導機構。同時深入學習,《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權益保障法》,為充分發揮女工委員作用,更好地開展女工工作,履行女工組織職責和任務夯實了堅實的基礎。
三是竭力開展女職工組織規范化建設活動。堅持工會女職工組織與工會組織組建“三同時”(同時籌備、同時產生、同時報批)。女職工組織建設要納入工會組建統一部署、考核和表彰,構成全會齊抓共建的工作格局。全縣基層工會349個,有女職工的工會344個,其中建立女職工委員會133個,僅設立女工委員的203個,女職工組織組建率達97%。4月份以旬總女工字[__]5號文件下發了《關于在全縣女職工組織中開展建立規范建設示范單位的實施意見》,把__年確定為女職工組織“規范化建設年”,用3年時間在全縣開展女職工組織規范化建設示范單位建立活動,建立率到達80%以上。進一步提高女職工組織的創造力、凝聚力和影響力,全面推進工會女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示范單位,個性優秀的將上報市總女工委表彰獎勵。這10家女職工組織規范化建設單位擬為:__煙廠、__信合、縣醫院、縣農技執法大隊、美華酒店、河源酒店、金世紀酒店、民威公司、城關鎮總工會、金寨鎮總工會等。今年成功的指導了22個鎮的女工委換屆選舉工作,將潛力強,能干事,善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上,為進一步搞好女職工規范化建設夯實了基礎。
四是用心走訪,檢查指導工作。在文件下發后,及時和各鄉鎮和系統工會女工委聯系,要求報送建立單位名單,對報送的建立單位,深入基層指導,要求其成立建立領導班子,建立健全制度,明確任務,按照領導重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發揮好五個方面14個要點,用心開展建立活動。今年,我們先后走訪縣醫院、__煙廠、縣農業執法大隊、金世紀酒店,河源酒店、民威商貿公司、縣信合、城關鎮等單位指導其工作,促使建立活動如火如荼開展起來。自建立活動開展以來,__煙廠、縣信用聯社、縣農業執法大隊、縣醫院、金世紀嘉悅酒店等企事業單位,紛紛報送建立規劃報告,成立建立領導小組、加強班子建設,組織健全,制度完善,開展了豐富多彩的職工文體活動,帶領女職工圍繞行業特色和亮點工作開展崗位練兵和素質提升工程,女職工的工作效率和服務水平明顯提高,團隊精神和互助合作意識得到改善,單位的凝聚力和號召力明顯增強,提升了單位的總體形象,取得良好成效。五是開展女職工組織規范化建設調研。按照市總女工委的安排部署,我會深入企業、機關單位了解各單位的女工委工作開展狀況,及時上報了__煙廠的典型材料和《__縣工會女職工組織規范化建設的現狀及對策》調研材料。
六、動員廣大女職工參與“雙創”和省級園林城市建設迎驗工作。
為緊密配合縣雙創辦搞好全縣的“雙創”工作,號召全縣廣大女職工動員起來,以“建設完美家園人人有責”,“每位女職工要勇于爭當建立標兵”為題,激發女職工熱愛家園,愛護環境,爭先恐后的投入到創衛洪流當中去??h總工會作為縣雙創十五片區的牽頭單位,先后發動和動員單位全體職工和片區下崗人員、低保戶、困難職工共計6次200余人參加片區的義務撿拾、清理垃圾行動。累計有130多名女職工參加此活動,同時在片區動員女職工開展創衛知識宣傳,為我縣“雙創”工作,付出了艱辛的勞動。
七、20__年工作思路和打算。
1、繼續號召廣大女職工創新管理、創新工作,以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
2、繼續加強困難女職工及子女的幫扶慰問和維權工作。
3、繼續抓好女職工組織規范化建設。
4、繼續加強和縣婦聯的協作,借力發展,借勢工作,聯合舉辦各類培訓和健康知識講座。
5、擬開展女職工干部和女農民工會員培訓工作。個性是換屆后22個鎮女工委主任、系統女工委主任和工會女干部的培訓和外出學習參觀活動。
6、動員廣大女職工參與衛生城市和園林城市建設工作。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇三
現就一年來自己在思想作風、業務管理方面的主要工作總結匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
1、在管理理念上:一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創建優秀女工團隊的理念,開展女工先鋒號活動,建設“五好”女工班組;三是堅持創建和諧女工勞動關系理念,落實女工福利,幫扶困難女工,維護女工權益,開展各項活動,豐富女工生活,建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念,發揮基層女工委作用,積極組織女工崗位技能比武,提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念,開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動,推進班組安全文化建設。一年來,女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作,為礦安全發展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風上:一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動,推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會,制定工作計劃,有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業培訓工作,強化崗位安全廉潔意識,確保企業利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目,注重過程管理,做好每一件事;五是認真學習女工管理知識,提高自身業務素質,積極完成領導交辦的任務,把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
1、規范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會,哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機構和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的'女工組織管理體系。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利,維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動,并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢;落實了女工特病醫療報銷政策,得到了女工的好評,收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教,建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育,開展包保幫教活動;二是組織職工與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動,對優勝家庭進行表彰獎勵;三是組織員工家屬走進班組上講臺,開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次,受到了職工的好評。
4、建設女工班組,開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容,開展女工先鋒號班組活動,實行月度考評,季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組,12名優秀女工班組長,36名優秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設。
5、建設亮點窗口,優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓,一是配置統一職業服裝和上崗證件,實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的`安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。
6、開展女工“三進”班組活動,推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組,一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次,進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武,提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次,表彰了技術班組和優秀女工技術能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查,建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟,解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次,發放救濟金4萬余元,有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績,受到了女工部好評。
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。
總結過去,以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責,克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇四
宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下,在校黨委和校工會的大力支持與幫助下,堅持以鄧小平理論為指導,按照江澤民同志“三個代表”的要求,緊緊圍繞我校創建國家級示范性高中和創一流名牌學校的目標,在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績,現作小結如下:
一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自成立以來,,各女工委員分工明確,各司其職,從思想建設、業務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度,抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組,民主選舉女工組長,把熱心工會工作,樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位,她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲,做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人,真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業務水平的提高,女工委員會深知,要想有地位,先要做貢獻,所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提高,在這方面,女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工作:
1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求,從理論上教育廣大女教職工,并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示,讓女教職工學有標準,做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風采,創優秀群體,樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式,讓優秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳,我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工,她們紛紛表示,要以先進模范人物為榜樣,在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績,巾幗不讓須眉。
3、深入實施青藍工程。新學期伊始,女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動,在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下,一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中,脫穎而出,逐漸成為學校的教學骨干。如今,我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍,從領導層到高、初三畢業班,都有女職工的身影,有人曾開玩笑的說,我們學校女同志撐起了大半邊天。
二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上,盡可能的幫助他們解決實際問題。
1、開學初,女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園,協調教職工子女入學優惠問題,讓教職工子女順利入學,解決了女教職工的后顧之憂。
3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查,為女教職工建立健康檔案,發現疾病及時診治,女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。
三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。
1、元旦期間,開展五項游藝活動,即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜謎、投準,全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動,既放松了身心,有增長了知識。
2、每年“三·八”婦女節,女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會,或舉行卡拉ok演唱比賽,女教職工在自己的節日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其樂融融,好不快樂!
3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽,從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的征文演講比賽,她們不負重托,分獲一、二等獎,我校工會也獲得大賽優秀組織獎。
4、教師節期間,女工委員會開展教師回報社會活動,在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題,同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項活動中,女工委員會一班人,動腦筋、想辦法,周密部署,妥善安排,精心組織,使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效,又生動活潑、風富多彩,真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。
__年2月10日。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇五
在過去的一年,觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神,圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務,在袁校長和各級領導的關懷下,“堅持以人為本,人為關懷”的工作理念,以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點,按照“健全機制,辦好實事,突出重點,務求實效”的思路,動員我校全體女教職工在“構建學習型學校,致力內涵式發展”過程中發揮積極作用,取得了一定的成績。具體工作匯報如下:
(一)以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機,加強對女教工各項合法權益的維護,我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”;邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識,確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權利,有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。
(二)密切關注女工干部的成長,使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家;具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家;能直接幫助女職工解決難事,辦好實事,做好好事的實干家”,不斷地提高她們自身的綜合素質。20xx年5月,女工委組織我們?!皬V東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時,參加了“巾幗文明示范崗”的創崗培訓。這之外,學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業務水平的提升都有著重要的重要,大大加強了女工委的組織建設。
積極組織學校女教職工參加各種競賽活動,各種文體活動,豐富女工業余生活,陶冶情操、提高女教職工綜合素養。
動”,經過多方配合和精心策劃,整個活動取得極大成功,受到兩校領導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。
(二)女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。
(三)3月,女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽,選出優勝隊參加“和諧觀瀾,活力女性”女子運動會,獲得拔河比賽第六名的好成績,獲得獎金800元(分發到參加者),也讓觀瀾人衷心的嘆服:“觀瀾中學力量真大啊!”
(四)5月,在學校舉辦的評選活動中,于海燕和張桃英兩位老師被評為本?!盃幾龊细衲赣H,培養合格人才”優秀母親;觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中,我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號;在女工委舉薦下,鐘麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。
(五)6月,女工委組織張桃英、于海燕、何小文等老師,參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇六
學生的主動性、積極性是衡量教師主導作用的觀點的重要標志。教師是人類文化知識的傳遞著,對人類社會的延續與發展有承前啟后的橋梁作用。你是否在找正準備撰寫“小學教師女工委主任述職報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
現將我本學期的教學工作做一總結,以便于今后的教學,總結有以下幾點:
一、音樂教學。
我認真根據《新課程標準》和學生實際情況備教案。《新課程標準》極力倡導學校的教育教學活動應當"以生為本",把"關注學生的個體發展"作為根本的教育目標。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。
二、課堂教學。
在課堂教學在依據幼兒年齡特點,我會運用講故事、做游戲、即興表演等各種“動”的形式來充分調動幼兒對音樂學習,積極參加到幼兒學習音樂的活動中去。我經常利用休息時間去收集各種音樂文化資料,多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我還很注意自身的學習.積極參加組里的音樂教研活動,練習專業技能,閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志。
三、課外活動。
為了更好地培養學生對音樂產生濃厚的興趣,本學期的活動有“紅歌唱響十月”、“親子運動會”、“親子美食節”等等活動中讓孩子去參與其中,讓孩子感受到了父母陪伴的快樂,親子合作的成就感。也讓家長展示各自的廚藝,進一步拉近了老師與家長之間的距離,也給家長與家長之間提供一個交流的平臺。使得我們這個大集體凝聚力更加強大,家長對我們的教育工作更加認可,從活動開始前的好奇,到帶著燦爛笑容離開。我相信沒有只有更好。
作為一名小學音樂教師,學習雖然辛苦緊張,但是讓我享受了收獲的快樂.通過這個學期的培訓,我的理論和專業教學水平同時得到了很大的提升,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
半年來,我積極參加教研組的每一次主題活動,活動過程中認真做好筆記或聽課記錄。轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和新設想結合起來。下面是我在本學期教研工作方面的收獲:
一、實在每一次的教研活動。
都在實踐與理論的交流中實實在在地展開,讓我在與同伴的研討中發現問題、理解問題、尋找解決問題的策略。在聆聽別人課堂教學的同時收獲著自己的課堂,收獲著應對棘手問題的經驗和方法,收獲著太多太多的真知灼見。
二、細致當開展課堂教研活動,每次課堂教學后,我們都進行評課研討。
在研討中,每位教師都能夠從細微處發現課堂教學的成敗,在教研中,老師們提出了練習題設計的難易程度、練習題量的多少,創設情境應符合學生的認知特點和年齡特點,課件的使用要為學生的學習服務,教師所提的問題要注意技巧性……教學中的每一句話,每一個字都在大家的言論中被提煉出來,使我們暢所欲言的時都能吸收他人的提問關鍵處,使我們聽課、評課的水平再上一個高度。
三、自我提升教研。
1、課堂教學,關注學生,形成自己的教學風格每位教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把語文教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。在平時教學中重視關注學生,與學生的交流,從容對待課堂中出現的每一個問題,同時要發揮自己的長處,形成自己獨特的教學風格。
2、課堂之外,多學習,多反思,多總結在教學中逐漸地形成了自己的風格,日漸成熟時不忘積極進行理論探索,實現實踐與理論的相輔相成。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把教學工作搞得更好。
隨著學期的結束,本年度即將過去,回顧一年來的工作,充實而富有挑戰,在學校領導和同事的鼎立支持下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好,特就今年工作小結如下:
一、政治思想:
本人獻身于教育事業。準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發展的形勢。
二、教育教學:
1、專業成長。
嚴格做好“五認真”常規工作,緊緊抓住課堂,研究教學設計,創設問題情境,改革教學方式,實施有效教學,拓展學生思維,努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客,交流教學得失,學習教學經驗,拓寬教學視野,廣交數學之友,豐富業余生活。認真參與市小學數學中心組教研活動,在聽課、評課、交流中不斷學習、反思,努力提高自身數學專業素養,下半年被評為小學數學學科教學能手。
2、教學管理。
認真組織好教師業務學習,圍繞有效教學開展15次集中學習,提升教師教學理念;開展“同課異構”課堂教學競賽活動,拉開過程,提高實效;啟用“有效教學”實施手冊,為教師個人、學校積累業務資料;每學期初制定好學校工作計劃并督促實施落實,期末做好學校工作總結。
三、繼續教育:
積極參加培訓與學習,分別交流培訓心得,領略名校風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學習了管理技巧。
一年以來,在校領導及同事們的支持和幫助下,本人能努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下:在思想政治方面堅持教育方針,忠誠教育事業。加強自身的政治理論學習,提高理論水平。在教學實踐中,認真貫思想、政策,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。努力做到政治堅定、業務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!
在教學工作方面,能認真學習專業業務知識,認真研究教學規律,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真備課、制作課件、領會教材中的重點、難點,積極查找與教材有關的資料,幫助學生理解每一個問題和難點。
上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發,力求培養學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,最大限度地發揚課堂民主,創設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質疑,敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結合理論教學從理論上解釋出現的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養學生的動手能力。不斷提高教學質量,教學效果評價良好。在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。安全常規教育工作我也從不忽視,經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育,并且每到重大節假日,都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信,本學年無安全事故發生。由于本人認真備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。
一轉眼,一個學期快已往了。在這個學年中,我和平常一樣都是認仔細真教學、踏踏實實事情,我很高興跟大家說一說在這一年中我的事情環境。
一、思想了解。
這一學年,在教誨教學事情中,我始終堅持黨的教誨方針,面向全體門生,教書育人,為人師表,建立以學生為主體,以培養學生主動生長為中間的教學思想,重視學生的個性生長,重視引發門生的發明本領,培養學生德、智、體、美、勞全面生長。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教誨事業。時時以一個團員的身份來約束自己,推動自己。對自己要求嚴酷,力爭在思想上、事情上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水溫和業務程度。服從學校的事情擺設,配合領導和教師們做好校表里的各項事情。
二、教學事情。
在教學事情方面,整學年的教學使命很重。我爭取多聽課,從中學習他人的長處,意會其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的預備,我的信念是-決不打無預備的仗。在備課歷程中仔細分析講義,憑據講義的特點及學生的實際環境設計教案。
三、領班事情。
這學年主要擔當一個班的語文的教學及班主任事情。培優扶差是這學年教學事情的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是講堂上多發問,多巡視,多領導。然后是在講堂上對他們的點滴前進給予大力的表揚,課后多找他們交流,使他們明白教師沒有把他們看扁,樹立起他們的決心和引發他們學習語文的興趣。最后是發起班上的優生自愿當后進生們的領導教師,令我欣喜的是優生們體現非常的積極。
在班主任事情方面,我非常重視門生的思想教誨事情。經過班會、晨會、思想品德課及聯合各科講義對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛老動、愛學習等的思想教誨。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是教師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任事情的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們事情的環境,鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。
四、出勤方面。
我在做好各項教誨教學事情的同時,還嚴酷服從學校的各項規章制度。按時上、放工,不遲到,不早退,有事告假。
五、主要成績。
在這一學年里,我班學生在校刊上發表作文10篇,講故事比賽中得到二等獎,在?;顒訒幸搏@得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100﹪,優秀率為88%,本學期期中調研中語文合格率為100﹪,優秀率為96.2%。
總之,我在事情上發揚了任勞任怨的精力,做到不計小我私家得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友好,相互幫助,并能客氣向有經驗的教師學習;對待門生則愛護有加,但決不放松嚴酷要求。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇七
xx年中心工會及女工委工作,以機關作風整頓為契機,緊緊圍繞中心工作,繼續堅持“抓規范、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路,充分發揮工會及女工委組織在全面完成xx年度各項目標任務中的巨大推動作用,努力維護職工的合法權益,奮力實現工會工作新跨越。
(一)加強學習,進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業務學習時間,督促大家認真學習、作好筆記,寫好心得,通過自學和集中學習,建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作,全面完成xx年度工作目標,工會將努力使全體會員團結一心,求真務實,為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發展觀,進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護職工合法權益不受侵犯,也要為單位發展創建和諧穩定環境。
(四)搞好節日活動安排,豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日,發揮工會組織群眾優勢,開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評,能激發職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業務學習,提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識,注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識,提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設,關注職工子女,建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作,加強女干部培訓和推薦工作,加強女職工干部工作創新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。
(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排,豐富女職工文體生活,在節日中,組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動,在活動中培養爭先意識和團隊意識,積極采納合理化建設,增強職工的集體凝聚力。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇八
1、在管理理念上:一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創建優秀女工團隊的理念,開展女工先鋒號活動,建設“五好”女工班組;三是堅持創建和諧女工勞動關系理念,落實女工福利,幫扶困難女工,維護女工權益,開展各項活動,豐富女工生活,建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念,發揮基層女工委作用,積極組織女工崗位技能比武,提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念,開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動,推進班組安全文化建設。一年來,女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作,為礦安全發展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風上:一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動,推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會,制定工作計劃,有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業培訓工作,強化崗位安全廉潔意識,確保企業利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目,注重過程管理,做好每一件事;五是認真學習女工管理知識,提高自身業務素質,積極完成領導交辦的任務,把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
1、規范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會,哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機構和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織管理體系。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利,維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動,并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢;落實了女工特病醫療報銷政策,得到了女工的好評,收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教,建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育,開展包保幫教活動;二是組織職工與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動,對優勝家庭進行表彰獎勵;三是組織員工家屬走進班組上講臺,開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次,受到了職工的好評。
4、建設女工班組,開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容,開展女工先鋒號班組活動,實行月度考評,季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組,12名優秀女工班組長,36名優秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設。
5、建設亮點窗口,優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓,一是配置統一職業服裝和上崗證件,實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的`安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。
6、開展女工“三進”班組活動,推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組,一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次,進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武,提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次,表彰了技術班組和優秀女工技術能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設。
一是組織女工貧困調查,建立女職工扶貧檔案;
二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;
三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟,解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次,發放救濟金4萬余元,有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績,受到了女工部好評。
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。
總結過去,以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責,克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇九
我于xx年任北興小學女工部主任,在上級有關部門和學校黨政、工會領導下,我校充分發揮了女工委員會職責,領導全體女教職工認真貫徹黨的教育方針,組織她們認真完成學校各項中心工作,努力提高教育教學質量,發揮巾幗建功精神,積極投入到崗位大練兵活動中。維護女教職工合法權益,協助學校行政完成本職工作的前提下,活躍女工文體生活,開展關心下一代工作,積極完成上級女工部門和學校布置的各項工作。監督、協助行政部門貫徹計劃生育條例和女教工勞動保護條例。建立、健全女教工勞動保護制度和女工保護設施,協助醫務部門定期對女工進行婦科普檢。
多年來,我們結合重大節慶日對學生進行系列主題教育活動,注重培養學生的良好道德品質與行為習慣,提高學生各項能力,提升學生素質,打造書香校園、文明校園。3月,我們開展學雷鋒主題活動,講雷鋒故事,學雷鋒事跡,走向社區,關愛孤寡老人,幫老人打掃衛生,為老人表演節目在清明節到來之際,我校女工委和少先隊聯合開展學先烈主題教育活動,同學又共同走進了、、、楊靖宇這些革命烈士的內心世界,感受他們的壯烈與偉大。一年一度的母親節來到了,老師和同學們一起贊美母親,為母親精心制作禮物,幫母親捶背,給媽媽洗腳,孩子們懂的發自內心的感恩母親。春天到了,為春天營造一個整潔的環境,老師和同學們走上街頭,撿拾白色垃圾,召開主題班隊會,宣傳保護環境的重要性,開展中華魂主題教育活動,班主任利用班會。晨會為學生解讀圖書資料,聘請司法部門工作人員為向學生宣傳法律知識,舉辦中華魂演講比賽,利用紅領巾廣播站給同學們講愛國英雄的故事,把經典誦讀與韻律體操結合在一起,孩子們一邊背誦古詩文,一邊做韻律體操,讓他們在歡快的音樂聲中,在古詩文的背誦中,鍛煉身體,感受經典文化,感悟中華文化的博大精深。結合9.18。12.9運動把主題教育活動推向高潮。
六一兒童節到了,又有一批孩子加入到了少先隊組織,孩子們載歌載舞歡慶六一,在賽場各顯風采,六一這天,女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上,讓他們的笑容更加燦爛。我校共有三位管理局名師,為了充分發揮名師幫帶作用,每位名師與兩位準名師簽訂幫扶協議,切實發揮名師引領作用。三位名師每學期上示范課,準名師們上匯報課,拉動我校教師積極進取精神,形成積極向上的教育教學氛圍,一年多的崗位練兵活動我們已經取得階段性的成果,教師們在練兵活動中各顯風采,尤其是女工教師們是主力軍,充分展示出農場小學女教師良好的個人素質與教育教學水平,20xx年3月6日,開學伊始,恰值第102個國際勞動婦女節來臨之際,為了慶祝自己的節日,也為了檢驗一年來崗位練兵的成果,我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現場毛筆字比賽活動,充分展示了女教師的風采,也展示了崗位練兵的成果。開展教師朗讀比賽,黨員示范、青年教師賽課、教學研討、說課、評課、展示練兵成果,20xx年我們有多名教師在各類比賽中獲獎,收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動。體現了全校教師精誠團結,積極向上,熱愛生活的精神面貌。組織全體教師學習張麗莉先進事跡,學習她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質和臨危不懼、勇救學生的壯舉,將激勵我們努力工作,用實際行動來詮釋為人師表的含義。組織教師認真學習黨章,學習精神,緊跟時代步伐,率先垂范。
一年之中,我們收獲了榮譽和成果,在今后的工作中我們會更加努力進取,打造一支高素質,高思想道德水平的小學女工隊伍。
各位領導、各位來賓、各位代表:
下午好!我受大會委托,作女工工作述職報告,請審議。
在過去的一年,觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神,圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務,在袁校長和各級領導的關懷下,“堅持以人為本,人為關懷”的工作理念,以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點,按照“健全機制,辦好實事,突出重點,務求實效”的思路,動員我校全體女教職工在“構建學習型學校,致力內涵式發展”過程中發揮積極作用,取得了一定的成績。具體工作匯報如下:
一、切實維護女工權益,抓好女工委組織建設,為女教職工的辦實事辦好事。
(一)以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機,加強對女教工各項合法權益的維護,我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”;邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識,確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權利,有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。
(二)密切關注女工干部的成長,使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家;具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家;能直接幫助女職工解決難事,辦好實事,做好好事的實干家”,不斷地提高她們自身的綜合素質。20xx年5月,女工委組織我們?!皬V東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時,參加了“巾幗文明示范崗”的創崗培訓。這之外,學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業務水平的提升都有著重要的重要,大大加強了女工委的組織建設。
二、加強女教職工交流,構建和諧工作生活環境;關心女教職工業余生活,提高女教職工綜合素養。
積極組織學校女教職工參加各種競賽活動,各種文體活動,豐富女工業余生活,陶冶情操、提高女教職工綜合素養。
動”,經過多方配合和精心策劃,整個活動取得極大成功,受到兩校領導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。
(二)女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。(三)3月,女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽,選出優勝隊參加“和諧觀瀾,活力女性”女子運動會,獲得拔河比賽第六名的好成績,獲得獎金800元(分發到參加者),也讓觀瀾人衷心的嘆服:“觀瀾中學力量真大啊!”
(四)5月,在學校舉辦的評選活動中,于海燕和張桃英兩位老師被評為本?!盃幾龊细衲赣H,培養合格人才”優秀母親;觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中,我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號;在女工委舉薦下,鐘麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。
(五)6月,女工委組織張桃英、于海燕、何小文等老師,參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。
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女工委主任述職報告(實用22篇)篇十
一、思想作風方面:
1、在管理理念上:一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創建優秀女工團隊的理念,開展女工先鋒號活動,建設“五好”女工班組;三是堅持創建和諧女工勞動關系理念,落實女工福利,幫扶困難女工,維護女工權益,開展各項活動,豐富女工生活,建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念,發揮基層女工委作用,積極組織女工崗位技能比武,提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念,開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動,推進班組安全文化建設。一年來,女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作,為礦安全發展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風上:一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動,推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會,制定工作計劃,有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業培訓工作,強化崗位安全廉潔意識,確保企業利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目,注重過程管理,做好每一件事;五是認真學習女工管理知識,提高自身業務素質,積極完成領導交辦的任務,把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
二、業務工作方面:
1、規范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會,哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機構和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織管理體系。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利,維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動,并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢;落實了女工特病醫療報銷政策,得到了女工的好評,收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教,建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育,開展包保幫教活動;二是組織職工與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動,對優勝家庭進行表彰獎勵;三是組織員工家屬走進班組上講臺,開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次,受到了職工的好評。
4、建設女工班組,開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容,開展女工先鋒號班組活動,實行月度考評,季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組,12名優秀女工班組長,36名優秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設。
5、建設亮點窗口,優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓,一是配置統一職業服裝和上崗證件,實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的`安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。
6、開展女工“三進”班組活動,推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組,一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次,進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武,提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次,表彰了技術班組和優秀女工技術能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設。
一是組織女工貧困調查,建立女職工扶貧檔案;
二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;
三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟,解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次,發放救濟金4萬余元,有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績,受到了女工部好評。
三、存在的不足:
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。
總結過去,以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責,克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十一
按照區委組織部的通知要求和街道統一安排,現將本人一年來的思想和工作情況匯報如下:
一、思想政治方面。
今年以來,我認真學習黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神,積極貫徹執行黨的路線、方針和政策,遵守國家各項法律法規,按時參加街道黨工委組織開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷提高思想認識,增強理論水平。積極參加法治學習和重大事項研究決策,嚴格服從組織安排,執行黨工委決定,認真履行工作職責。
二、履行職責方面。
根據黨工委、辦事處的工作安排,我主要分管安全生產、城市建設管理和環境保護等工作。在班子其他成員的大力支持下、在分管科室同志的認真努力下、在其他科室同志的積極配合下,主要開展以下工作。
組織街道應急隊伍開展森林防火演練1次,組織轄區企業開展應急演練13場次,打造街道應急物資儲備點1個。
(二)城市建設、管理工作。扎實開展日常市容秩序維護:數字化等投訴處理,2020年處理市數字化系統案件約2萬條,處理區數字化系統派遣案件2000余條,處理12345投訴5000余條?!敖┦嚒奔肮蚕韱诬囌危摵辖痪块T出動拖車強制清理12輛。利用一個月的時間對共享單車進行集中整治,共清理各類共享單車近千輛。維護市政設施,查處未經審批擅自挖掘城市道路近10余起,處理群眾投訴反映市政設施損壞60余起,協調區城管局、排水管理處、市城管局等單位修復市政設施100余處。夜間露天餐飲整治,聯合公安、市場監管等部門每日出動10名人員3輛車對轄區夜間露天餐飲進行集中整治,取締濱海北路濱海廣場至旅游大世界路段自發形成夜市,恢復海邊景區靚麗市容市貌。
扎實開展文明城市創建工作。對各社區問題進行摸底排查,將亂堆亂放點位進行登記并建立臺賬。通過張貼通知的方式積極引導居民自行清理,對居民無法自行清理的堆積物和衛生死角,由街道安排物業公司進行進行統一清理,消除安全隱患。從4月份開始出動人員1400人次,清理亂堆亂放和衛生死角近2000處,清理垃圾1300余車。
扎實開展老舊小區改造工作。排查整治違法建設110余處約2000平方米,其中拆除影響施工的樓梯30余處,清理圍欄圈地10余處,責令商家拆除樓體煙囪5處,拆除樓頂違法建設3處,清理菜地300余平方米。對**社區100多棵大雪松、國槐等樹木進行砍伐移栽,有效解決了居民采光難問題,消除了大樹倒伏砸車砸房安全隱患。***社區規劃停車位400多個,有效解決了居民停車難問題。**社區對小區內道路進行大修擴建加寬,有效解決了消防通道暢通問題。**社區對屋頂進行了防水處理更換瓦片,有效解決了屋頂掉瓦片安全隱患。
對中央環保督察“回頭看”交辦信訪案件進行核查,轄區內共有信訪案件三處都整改完成;
配合上級部門對轄區內12家企業核發排污許可證進行核實;
對區生態環境保護局啟動的重污染天氣應急響應工作,落實應急減排措施并開展督導檢查,迅速有序落實各項減排和防護措施。
同時,還組織開展了清雪防滑、防旱抗訊和交通、物業管理等工作,有力促進了轄區的和諧穩定。
三、
存在的不足及努力方向。
一是政治學習不及時。有時忙于事務性工作,忽視了思想政治方面的理論集中學習,事后補課不及時。
二是工作缺乏創新。不能創造性地開展工作,有時工作不夠積極主動,缺乏清晰的工作思路,安于現狀。
三是為民服務意識不強。對待群眾投訴存在推諉情況,對于不屬于工作職責范圍內的事情沒有很好地幫助群眾協調解決。
下步,我將進一步提高自身素質,不忘初心、加壓奮進,以良好的工作姿態和飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,為建設美麗和諧**貢獻力量!
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十二
女職工是構成單位職工隊伍的“半邊天”。她們在單位是實現自己人生價值的職業女性,在家庭是生兒育女的賢妻良母。下面是有20xx女工主任。
歡迎參閱。
下午好!我受大會委托,作女工工作述職報告,請審議。
在過去的一年,觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神,圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務,在袁校長和各級領導的關懷下,“堅持以人為本,人為關懷”的工作理念,以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點,按照“健全機制,辦好實事,突出重點,務求實效”的思路,動員我校全體女教職工在“構建學習型學校,致力內涵式發展”過程中發揮積極作用,取得了一定的成績。具體工作匯報如下:
一、切實維護女工權益,抓好女工委組織建設,為女教職工的辦實事辦好事。
(一)以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機,加強對女教工各項合法權益的維護,我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”;邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識,確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權利,有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。
(二)密切關注女工干部的成長,使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家;具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家;能直接幫助女職工解決難事,辦好實事,做好好事的實干家”,不斷地提高她們自身的綜合素質。20xx年5月,女工委組織我們校“廣東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時,參加了“巾幗文明示范崗”的創崗培訓。這之外,學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業務水平的提升都有著重要的重要,大大加強了女工委的組織建設。
二、加強女教職工交流,構建和諧工作生活環境;關心女教職工業余生活,提高女教職工綜合素養。
積極組織學校女教職工參加各種競賽活動,各種文體活動,豐富女工業余生活,陶冶情操、提高女教職工綜合素養。
動”,經過多方配合和精心策劃,整個活動取得極大成功,受到兩校領導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。
(二)女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。
(三)3月,女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽,選出優勝隊參加“和諧觀瀾,活力女性”女子運動會,獲得拔河比賽第六名的好成績,獲得獎金800元(分發到參加者),也讓觀瀾人衷心的嘆服:“觀瀾中學力量真大啊!”
(四)5月,在學校舉辦的評選活動中,于海燕和張桃英兩位老師被評為本?!盃幾龊细衲赣H,培養合格人才”優秀母親;觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中,我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號;在女工委舉薦下,鐘麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。
(五)6月,女工委組織張桃英、于海燕、何小文等老師,參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。
(六)8月,女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力,知識提升生活”建設學習型家庭征文比賽,在選送的16件作品中,金艷和黃敏老師分別獲得二等獎,還有三等獎和優秀獎一批,共計獲得獎金三千多元(分發到獲獎者)。
三、關心女教職工身心健康,落實廣東省“女職工安康互助保障計劃”在過去一年,我們把提高女教職工的整體健康水平作為重要工作來抓,在女教職工中大力宣傳和普及現代衛生保健知識,幫助她們樹立科學的自我保健意識,并逐步養成保健習慣。具體的工作有:
(二)作為學校送給女工的特殊福利,為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
(四)邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班,組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓,為女教師們修身養性、陶冶情操創造了良好條件。
以上,是我向大會做的女工工作述職報告的工作,請予審議,并請各位政協委員和列席人員提出意見。
我叫,礦工會女工委主任?,F就一年來自己在思想作風、業務管理方面的主要。
工作總結。
匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、思想作風方面:
1、在管理理念上:一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創建優秀女工團隊的理念,開展女工先鋒號活動,建設“五好”女工班組;三是堅持創建和諧女工勞動關系理念,落實女工福利,幫扶困難女工,維護女工權益,開展各項活動,豐富女工生活,建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念,發揮基層女工委作用,積極組織女工崗位技能比武,提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念,開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動,推進班組安全文化建設。一年來,女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作,為礦安全發展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風上:一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動,推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會,制定。
工作計劃。
有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業培訓工作強化崗位安全廉潔意識確保企業利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目注重過程管理做好每一件事;五是認真學習女工管理知識提高自身業務素質積極完成領導交辦的任務把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
二、業務工作方面:
1、規范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會,哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機構和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織管理體系。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利,維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動,并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢;落實了女工特病醫療報銷政策,得到了女工的好評,收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教,建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育,開展包保幫教活動;二是組織職工與家屬簽訂安全。
保證書。
開展安全家庭活動對優勝家庭進行表彰獎勵;三是組織員工家屬走進班組上講臺開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次受到了職工的好評。
4、建設女工班組,開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容,開展女工先鋒號班組活動,實行月度考評,季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組,12名優秀女工班組長,36名優秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設。
5、建設亮點窗口,優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓,一是配置統一職業服裝和上崗證件,實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。
6、開展女工“三進”班組活動,推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組,一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次,進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武,提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次,表彰了技術班組和優秀女工技術能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查,建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟,解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次,發放救濟金4萬余元,有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績,受到了女工部好評。
三、存在的不足:
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。
總結過去,以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責,克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。
我于xx年任北興小學女工部主任,在上級有關部門和學校黨政、工會領導下,我校充分發揮了女工委員會職責,領導全體女教職工認真貫徹黨的教育方針,組織她們認真完成學校各項中心工作,努力提高教育教學質量,發揮巾幗建功精神,積極投入到崗位大練兵活動中。維護女教職工合法權益,協助學校行政完成本職工作的前提下,活躍女工文體生活,開展關心下一代工作,積極完成上級女工部門和學校布置的各項工作。監督、協助行政部門貫徹計劃生育條例和女教工勞動保護條例。建立、健全女教工勞動保護制度和女工保護設施,協助醫務部門定期對女工進行婦科普檢。
多年來,我們結合重大節慶日對學生進行系列主題教育活動,注重培養學生的良好道德品質與行為習慣,提高學生各項能力,提升學生素質,打造書香校園、文明校園。3月,我們開展學雷鋒主題活動,講雷鋒故事,學雷鋒事跡,走向社區,關愛孤寡老人,幫老人打掃衛生,為老人表演節目在清明節到來之際,我校女工委和少先隊聯合開展學先烈主題教育活動,同學又共同走進了、、、楊靖宇這些革命烈士的內心世界,感受他們的壯烈與偉大。一年一度的母親節來到了,老師和同學們一起贊美母親,為母親精心制作禮物,幫母親捶背,給媽媽洗腳,孩子們懂的發自內心的感恩母親。春天到了,為春天營造一個整潔的環境,老師和同學們走上街頭,撿拾白色垃圾,召開主題班隊會,宣傳保護環境的重要性,開展中華魂主題教育活動,班主任利用班會。晨會為學生解讀圖書資料,聘請司法部門工作人員為向學生宣傳法律知識,舉辦中華魂演講比賽,利用紅領巾廣播站給同學們講愛國英雄的故事,把經典誦讀與韻律體操結合在一起,孩子們一邊背誦古詩文,一邊做韻律體操,讓他們在歡快的音樂聲中,在古詩文的背誦中,鍛煉身體,感受經典文化,感悟中華文化的博大精深。結合9.18。12.9運動把主題教育活動推向高潮。
六一兒童節到了,又有一批孩子加入到了少先隊組織,孩子們載歌載舞歡慶六一,在賽場各顯風采,六一這天,女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上,讓他們的笑容更加燦爛。我校共有三位管理局名師,為了充分發揮名師幫帶作用,每位名師與兩位準名師簽訂幫扶協議,切實發揮名師引領作用。三位名師每學期上示范課,準名師們上匯報課,拉動我校教師積極進取精神,形成積極向上的教育教學氛圍,一年多的崗位練兵活動我們已經取得階段性的成果,教師們在練兵活動中各顯風采,尤其是女工教師們是主力軍,充分展示出農場小學女教師良好的個人素質與教育教學水平,20xx年3月6日,開學伊始,恰值第102個國際勞動婦女節來臨之際,為了慶祝自己的節日,也為了檢驗一年來崗位練兵的成果,我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現場毛筆字比賽活動,充分展示了女教師的風采,也展示了崗位練兵的成果。開展教師朗讀比賽,黨員示范、青年教師賽課、教學研討、說課、評課、展示練兵成果,20xx年我們有多名教師在各類比賽中獲獎,收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動。體現了全校教師精誠團結,積極向上,熱愛生活的精神面貌。組織全體教師學習張麗莉先進事跡,學習她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質和臨危不懼、勇救學生的壯舉,將激勵我們努力工作,用實際行動來詮釋為人師表的含義。組織教師認真學習黨章,學習精神,緊跟時代步伐,率先垂范。
一年之中,我們收獲了榮譽和成果,在今后的工作中我們會更加努力進取,打造一支高素質,高思想道德水平的小學女工隊伍。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十三
進入xx年,我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下,用心組織開展以“巾幗建功立業,三創展風采”為主題的巾幗建功立業競賽活動和形式多樣的安全協管活動,努力提高女職工的整體素質,深入研究和思考新時期女工工作的新思路,推動實施“女職工素質提升工程”,團結帶領女職工解放思想,與時俱進,不斷創新女工工作的新方法、新途徑,開展形式多樣的女工活動,構建新型的女工工作機制。激發了廣大女職工的用心性和創造性,為礦井安全生產做出了用心的貢獻。
一、適應形勢發展,提高女職工素質和女工工作。
加強政治理論學習,努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工用心參與我礦的改革和建設,提高了女職工自身素質,使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強了業務潛力水平,提高了工作實效性今年七月,全總透過了《企業工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后,用心組織各車間工會的女工委員學習《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展“巾幗建功”展風采活動,立足實際,關心女工身心健康。
認真落實集團公司工會有關文件精神。以開展創業、創新、創優主要資料的“巾幗繪‘十五’創新展風采”活動,充分發揮女職工安全生產中做出的用心作用?!叭恕惫澠陂g,女工委層層考核評選“巾幗建功”先進群眾、先進個人、優秀協管員。先后表彰6個先進群眾;20名先進個人;25名優秀協管員被授“巾幗建功”優秀工作者稱號。用心參與職工崗位行為規范集中教育活動,重點開展崗位練兵、技術比武活動。本著干什么、練什么、學什么、比什么的原則,在機電一區燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長,由于平時業務潛力強、技術精,在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術比武活動,使廣大女工們掌握新技能,精一招、會兩招、學三招,個人潛力水平得到不斷提高。用心組織女工參加各級工會組織的文體活動;我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽,以5勝3和積6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍,在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中,我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍,展示女職工的企業主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座,有200余名女工到現場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫院開展了婦科病檢查,3天里共有769名女職工來檢查。充分體現了企業對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動。
實施“愛心幫扶工程”,并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程,對特困與困難職工狀況調查,層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點,礦黨、政、工領導與她們結對子,實行“1+1”幫扶,定時間、定措施,幫忙她們解決實際困難。今年來,重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹,關心她們的生活,在進行調查摸底的基礎上,先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問,盡力為她們解決實際困難。
春節前夕,礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導,分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創業人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪,每到一戶,礦領導都親切與職工家屬握手,問寒問暖。通風三區職工王某不幸患上了肝硬化,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學,家庭生活異常困難,家住某地汴塘的采煤六區職工趙某某,本人患有精神病,又負擔六口人的生活費用,生活十分困難,礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪,帶去慰問金和慰問品,并詳細地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復狀況,鼓勵他們要有信心戰勝疾病,有什么困難及時向組織反映,我們必須會盡努力幫忙你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區高級工人技師某某家中,礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:“我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業的寶貴財富,勞模精神影響著一代又一代人,你不僅僅為企業‘創業、創新、創優’做出了貢獻,為企業贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節前夕,礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創業骨干等家庭進行走訪,每到一戶,礦領導都親切與職工家屬親切握手,唬寒問暖。運輸一區職工胡某某不幸患上尿毒癥,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學,家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復狀況,鼓勵他樹立生活信心,安心養病,有什么困難及時找組織幫忙解決。礦工會主席等人,帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意,專程對到外出創業的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中,對淮南項目部在生產管理和創業成績工作給予了肯定,期望該項目部在今年的工作中為企業再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業的關懷。創業職工紛紛表示,決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望,努力拼搏,再創佳績,報答全礦職工的關心和厚愛。
廣泛開展愛心捐資助學活動。9月份是全國各大校園開學的時候,為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子困繳不起學費而放棄大學夢,并舉行了捐資助學儀式,18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時,一股熱流奪眶而出,感動地說:黨組織及時給我們帶給了支持,解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習,戰勝各種困難,以優異的成績報答領導的關心,并用所學的知識報效礦山。
去,為早日實現我礦“五八四一一”戰略目標做出用心的貢獻。
四、圍繞安全生產,開展行之有效的安全協管活動。
安全生產是煤礦的永恒主題,使安全協管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關注安全”安全聯保協議書簽字儀式,全礦18個采掘聯保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年,各安全協管分會和小組安全聯保各種形式的活動。機電一區、洗煤一廠在女工委員帶領下,為某某井七個采掘區隊輪流拆洗一遍被褥,她們在洗程中,手磨出血泡,沒叫一聲苦,說一聲累。礦機關一、機關二、機關五、后勤中心、機電一區安全小組協管,她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯,她們不怕路道遠,堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協管服務一條街活動;有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日,某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協管綜藝匯演,以“珍愛生命,本質安全”為主線,充分發揮女職工的二道防線作用,全礦14個單位18個節目參加了演出,500余名職工到場進行了觀看,其中,八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞;通風三區男職工、機電三區女工們表演的三句半快板;職工現場安全知識答題互動節目;一位小學生現場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協管分會,組織女工們到采掘單位進行文藝演出,有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動,把包好的粽子送一線職手中,同時她們還進行了現場安全知識有獎競答。礦工會還為生產較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發揮抗腰區隊作用為龐莊礦安全生產以及經濟效益提高繼續做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產量過1萬噸,建立礦以來日產紀錄的時機,為高溫廠點等送清涼,三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益,保護女職工的身心健康,我們邀請婦幼保健醫院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座,參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續安全生產2500多天的大好形勢,女工委開展了我為本質安全型企業送服務活動,釘扭扣300余個、縫補工作服50余件,安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識,促進了全礦安全生產的發展。
五、深入“推優”工作,維護和提高女職工的政治地位。
推薦優秀女職工加入黨組織既是黨的組織發展工作的需要,也是工會維護女職工政治權益,履行維護職能需要,也是提高女職工政治地位,增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬,礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨用心分子培訓班,經我們推優的全礦共11名女工參加了培訓,經組織培養和跟蹤考育考察,上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨,為黨組織增添了新生血液。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十四
(一)建立系統女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關懷她們在學習、工作和生活。
個性有用心離異帶著未成的子女的女職工,由于多種原因,不愿讓組織和別人明白,甚至是單親撫養著重癥孩子的女職工,寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數是堅也容易產生生理問題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發生對病人態度差,導致工作中失誤。個性是面臨實行全員聘用制的人事用人改革,她們對如何實施聘用制憂心重重,其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
(二)發動女職工用心參加衛生文化建設。
今年發動女職工用心參加衛生局第二屆文化節活動,組織了女子足球隊賽,
(三)建立女職工網頁。
二、xx年創意工作打算。
(一)明年開通醫務工會網上女性心理咨詢站,聘請女心理醫生在網上作答,設咨詢電話。
(二)崗位練兵、職業技能培訓、“一職多能”等到活動,倡做好技能儲備,做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質,還要不斷提高女職工的道德文化素養,開展社會公德、職業道德、家庭美德的教育;開展“建立禮貌家庭”活動,培養女職工高尚的品質和情操,充分發揮女職工在我市物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的重要作用。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十五
女教工是校園重要組成部分。無論是在浩瀚煙波的歷史長河中,還是在充滿機遇與挑戰的改革開放浪潮中,全體女教工始終都是推進校園進步重要力量,更是我校不斷走向時代前列的生力軍。個性是在當前,經濟社會的快速發展,加速了人才、資金、勞力等要素的流動,這些都為女教師投身教育建設帶給了更為廣闊的舞臺。我們廣大女教師當仁不讓的成為支持校園教育發展的主要力量。同時,她們更多地承擔著教育子女、贍養老人、照顧丈夫、打理家庭、料理家務、顧及親朋好友、自身不斷充電的任務,這些都對構建和諧群體、加快小康進程,具有舉足輕重的作用。我校新一屆女工委成立以來,在上級工會和校黨總支的領導和關心下,用心配合校園工會,求真務實,為校園做了一些有益的事,為校園的發展盡了一些力,取得了必須的成績,具體總結如下:
一、強化政治學習。幾年來,組織全體女教職工,認真學習xx大精神,專門集中女教職工學習,領會xx大精神,撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物,充分體現黨和國家的實際狀況,我們利用星期一,專門組織全體女教職工認真學習,認真領會新《工會法》精神。
二、參政、議政,做校園的主人。我們十分重視自身的思想建設,加強政治學習,提高參政議政的水平。利用教代會,我們認真寫好提案。我們關心校園各項工作,并用心投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談,共商校園大計,使我們校園的內改能順利進行,使校園的管理工作更民主,真正做到“大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入”。我們也參與一些“職責制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作,時時為校園獻計獻策,真正成為校園的主人。
三、不斷學習,提高業務水平。我們五十多位女教工,幾乎人人參加繼續教。
育,有的在函授本科,我們清楚地認識到要給學生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領,是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師,常常聚在一齊,專研教材,群眾備課,不斷提高業務水平。我們五十三位女教工,均是一線教師,教育教學質量均在校園的中上游。
四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展“學雷鋒,做好事”活動?!叭恕眿D女節,校工會組織全體女職工外出參觀學習,豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達我們對兒童的愛心。九、十月份,我們開展“慶國慶”活動,老年節活動,進行愛國主義教育,尊老愛幼活動。十一、二月份,我們開展冬季運動會,慰問困難職工,獻愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現了我們女教師在校園中的貢獻和地位,也豐富了我們的業余生活。
值得一提的是,汶川地震震驚了世界,而災區的孩子更牽動了每位女教職工的心,為了讓災區的孩子能早日恢復上課,大家發揚“一方有難,八方支援”精神,紛紛慷慨解囊,從微薄的工資中捐出5000多元支援災區的校園。
總之,幾年來,我們做了一些我們就應做的事情,但離上級工會的要求還很遠,同兄弟校園相比還有很大差距,我們還需要努力。相信在局工會女干部的正確引導下,在校領導的支持下,我校的女工委工作必須回在新的一年里再上新臺階。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十六
20xx~20xx年度第一學期,重慶大學自動化學院“啟航”心理協會在學校、學院領導和**老師的關懷與指導下,在我們的會員的熱情參與下,已取得較好的發展。現將本學期的工作總結如下:
一.納新工作。
為了幫忙大學生解決心理困惑、緩解心理壓力,傳播心理健康知識。自動化學院“啟航”心理協會于20xx年x月x日正式納新,加入新成員約30人,給心協注入了新鮮血液。納新工作完成后,選出各部門的副部長,明確了各個部門的職責。
二.參加心理培訓。
20xx年x月,在**大學心理咨詢中心的安排下,自動化學院“啟航”心理協會的成員參加了一次培訓。讓同學們認識到心理健康對大學生成長的重要性。同學們也了解到了更多有關心理學的知識,同時培養了協會成員對心理學的興趣,也加深了對自身的認識。
三.播放心理電影。
這學期為豐富同學們的心理知識和增長見聞。在重慶大學心理咨詢中心和門老師的引導下播放有關心理方面的電影兩次,分別為《美麗心靈》和《愛德華大夫》。在播放《美麗心靈》時,有部分成員感動的流下了熱淚。同學們對這項安排很贊同,期望我們能夠繼續播放類似的影片。
四.開展以“相親相愛一家人”為主題的團體輔導。
20xx年x月,在心理咨詢中心和門老師的指導下,自動化“啟。
航”心理協會聯合自動化學院20xx2級全體學生,開展了以“相親相愛一家人”為主題的團體輔導。本次輔導意在幫忙剛進大學校門的大一同學認識和適應新的學習環境,在新環境中重新認識自我、調整心態,盡快、更好的融入新群眾中,構成良好的群眾觀念及人際關系,增強班群眾的凝聚力。本次團體輔導,由“啟航”心理協會成員策劃組織完成,同學們用心參與,能夠認真負責的完成各項工作。團體輔導營造的溫暖、互助和真誠分享的獨特氣氛,最終實現了我們的初步設想,達成了活動目的。
五.總結例會。
20xx年x月,協會會長和各部長對本學期的工作進行了工作總結。對張陽,向端和但秋林等同學的優異表現進行了表彰。指出了工作中存在的問題并給出推薦和解決方案。同時討論了協會成員在大學生生活中遇到的一些困惑,最終透過大家用心的討論解決了困惑。另一方面,討論了下學期的工作方向,收集了協會成員對協會發展的推薦。
在這一個學期工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺失,我也深知還存在這樣或那樣的缺點和不足。如活動開展前思考問題不周全,干部與會員之間分工與交流合作有待加強等等。今后,我將從以下幾個方面繼續努力:
1.加強協會內部建設。
2.進一步創新活動資料和形式,透過更多的心理活動形式,到達心理健康教育的目的。
3.加強宣傳力度。
4.進一步提高會員們的專業知識修養。
本著心理協會自助助人的宗旨,在此基礎上揚長避短,爭取讓心理協會邁上了一個新的臺階!
自動化學院“啟航”心理協會。
20xx年x月。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十七
_街道社區共有工作人員107人,其中女職工75人。201_年,街道女工委重視女職工隊伍建設,切實維護女職工工合法權益,充分發揮女職工在街道社區建設中的作用,確保了街道社區各項工作的穩步推進。
一、健全女工組織,打造服務平臺。
女職工在街道社區的工作人員當中占很大比例。在8位社區領導中,7位是女性。201_年5月,_街道正式成立女職工委員會,女工主任、委員均由全體女工民主選舉產生。女工委與街道工會工作委員會做到了同步組建,同步部署。由此確立了為女職工服務的專門組織機構。
二、切實做好服務,創造和諧環境。
街道女工委成立以來,就以服務女職工作為工作的切入點和出發點。在實踐中,女工委努力貼近女職工辦實事,贏得女職工的好評:一是了解掌握女職工家庭情況,對家庭經濟困難的女職工建立幫扶檔案,為她們申請救助資金,努力改善她們的生活條件,以金秋助學、圓夢助學圓了莘莘學子的求學夢;二是每年協調師市計生部門為女職工開展女性健康知識講座活動,并組織女職工進行免費體檢,保障婦女姐妹們的身心健康;三是大力宣傳《婦女權益保護法》等法律法規,增強女工自我保健、自我維權意識;四是每逢女職工生病住院,街道黨政領導會同女工委上門探望慰問。
三、開展文體活動,豐富文化生活。
經常性地開展一些有益女性身心健康的活動是凝聚人心的有效載體。每年我們以三.八、五一勞動節、端午節、十一國慶節為契機,開展了包粽子比賽趣味運動會、棋牌類比賽、手工藝品展示交流等等形式多樣,內容豐富的各類活動。在街道社區的迎春聯歡會和師市職工文藝調演活動和紅歌合唱比賽中,女職工發揮主力軍作用。我們還組織女職工積極參加師市總工會舉辦的社火表演,廣場舞比賽等活動,增進了女職工的團隊意識,推動街道社區建設健康發展。
四、加大培訓力度,提升職工素養。
街道女工委十分重視女職工的政治理論培訓和業務培訓工作,積極配合相關部門完成培訓任務。我們還通過內部辦班的方式,促進女職工政治思想素質、專業素質、管理水平等綜合素質的全面提高。在街道社區的業務人員當中,本科和大專學歷占總人數的90以上。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十八
“群眾滿意,就是我最大的心愿。”這是我常說的一句話,又是我的座右銘,算起來我已是兩屆人大代表了,也是__區_屆代表,感覺是一種無上的光榮,當然更是一種沉甸甸的責任,下面我就把幾年來當人大代表的履職情況向在座的各位領導、選民做如下述職。
我做為街道人大工委主任,深感自己的責任重大,這就意味著不僅自己當好代表,還要引導四辦轄區的代表履好職盡好責,在閉會期間充分利用“人大代表之家”這個平臺,組織轄區代表學習、培訓、調研,努力為民辦實事,不斷加強代表履職能力與水平,并做了以下相關工作:
一、加強學習提高自身的素質。
雖然自己很榮幸的當選為代表了,起初真的不知從何著手工作,怎樣才能當好一名人民滿意的代表,但在我心中永遠銘記群眾的利益大于天,心中時刻裝著群眾,為了提高履職能力與水平,我不但自學還要組織轄區代表共同學習十九大精神、學習新《憲法》、《代表法》、《如何寫好建議、議案》、《代表如何履職》等法律知識,我認為只有掌握了更多的服務本領才能更好的為群眾服務。通過組織代表與自學,與實際工作相結合,使我深刻的理解了《憲法》、《代表法》內涵,以便今后更好的服務群眾。
二、發揮代表作用,行使代表的職權。
做為一名代表首先要充分認識人大代表在全區政治生活中的地位與作用,增強做好代表的使命感與自覺性。人民代表大會制度是我國的根本政治制度,我作為區人大常委會的組成人員,肩負光榮的使命,在行使職權時必須做到客觀、公正,保障人民權力,維護社會安定,在體察民生、了解民生上不遺余力,把人民群眾的需求當作“第一依據”、把人民的呼聲當作“第一信號”,及時地與百姓溝通并反應給上級。因此每一次在召開區人代會前,我都非常珍惜每次參加上級的年會和各項活動的機會,即使身體欠佳和工作繁忙,我都要堅持參加,深入基層把群眾的最強烈的呼聲及需求統計上來,在會上積極主動的發言,并以建議的形式反應給上級。會后及時組織轄區代表及社區工作者還有選民參加的學習培訓班,目的就是把會議精神及時傳達給廣大選民,讓廣大民眾及時了解黨的方針政策最主要的是每年有哪些惠民政策,了解這些惠民政府,群眾的也露出了滿意的笑容,讓群眾的感受到政府為民辦實事,擲地有聲,同時又增強了政府在群眾心中的公信力。幾年來我都是默默地發揮著代表的作用,行使代表的職權。
三、密切聯系選民傾聽群眾的呼聲。
自當代表幾年來,聯系選民,走訪選民,經常與選民打交道,視老百姓如親人,做到笑臉相迎、笑臉相送。我在基層街道工作,也是與群眾打交道接觸最多的地方,做為基層干部和人大代表的雙重身份,更是感到責任重大。幾年來只要是上級人大組織的調研、視察、執法檢查,評議等各項活動包括一年一度的年會從來沒有缺席過。自當選扎區第一屆代表以來參加扎區人大組織的視察2次、參加調研執法檢查2次、參加學習培訓2次、參加座談會1次、聯系群眾和選民3次、參加四辦“人大代表之家活動”5次。做為街道人大工委主任有義務把“人大代表之家”建設好、管理好發揮好“家”作用。
幾年來在會議及閉會期間共提出近10條建議,如“農村合作醫療能否異地看病、報銷的建議”、“關于在城市街道主要路段增添小型垃圾箱的建議”、“扎區新區路口安裝紅綠燈的建議”、“關于建室內老年活動場所的建議”、“關于在四辦建立公交站點的建議”等等,有的建議已被評為了優秀建議。而且都已得到落實,增強了我及所有代表的信心和責任感。
群眾的利益無小事,能給群眾辦點好事,也是我最大的快樂。當然在履職的過程中,也有的群眾不理解,有的群眾說:“只是向上反映有什么用,還不知等到猴年馬月才能辦?”遇到這種情況,我總是耐心地向群眾解釋,只要是有人反應了,不管何時肯定有答復,不管答復的是否滿意,總有回音,這也是我當代表以來的親身體會,就如:“關于扎區主要街道增設小型垃圾箱的建議”吧,連我自己都沒想到那么快就得落實,感到無比自豪,逢人就講這可是我提出的建議呀!建議得到落實也增強了我當代表履職的責任感和使命感。
四、帶頭做好本職工作,當好群眾的代言人。
我常想:“我個人的力量是有限的,眾人拾柴火焰高”,我做為街道人大工委主任,更應該把轄區所有代表的作用都發揮出來,才能做好本職工作。然而這個想法得以實現了,2020年四辦創建“人大代表之家”至今也有5個年頭了,充分利用“人大代表之家”這一平臺,發揮“家”的作用,以黨的十九大精神為指導,全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞“開放興區、工業富區、文化強區、旅游名區”發展戰略,堅定“兩基地、兩示范、一家園”發展目標,依據《代表法》的有關規定,以“雙聯”活動為契機,促進代表更好地履職盡責,通過組織代表參加“代表之家”的各項活動,讓每位代表都能夠積極主動的去履職盡責如轄區馬歡代表利用個人的休息時間為貧困家庭的孩子義務輔導學習;個體商戶裴麗娟代表參加扎區義工聯合會協會為貧困孩子捐助學習用品及資金長達三年之久、幫助小區居民補修漏雨的房頂;謝琳代表幫扶單親家庭的孩子王新如輔導功課、逢年過節為她買新衣服及學習用品,給予孩子如同母親般的關愛,不是親人勝似親人,很是感動。還有轄區代表劉慧麗安置下崗職工近100人……。每聽到轄區代表這些感人的事跡,感到很欣慰,說明我們四辦人大工委的工作沒有白做,“人大代表之家”這個平臺的作用得到了充分的發揮。
四辦人大工委秉持代表聯系選民“五要、三貼近”的工作方法,“五要”是指代表聯系選民方式要多樣化;要注重實際效果;要提高自身素質;要有較好的服務和保障;要形成制度化;“三貼近”即貼近民生搞調研、貼近群眾聽呼聲、貼近基層幫貧困。在建好“家”、管好“家”、用好“家”上下功夫,鞏固現有基礎,強化自身建設,為人大代表履行職責,公民有序參與政治搭建高效平臺的“人大代表之家”。
四辦街道人大工委的工作在區人大及街道黨工委的支持下,取得了一定的成績,但今后的工作任重而道遠,要高標準打造“人大代表之家”,使四辦“人大代表之家”成為扎區的一個亮點,在自身建設方面還需加強、人大代表的素質和能力還需要提高、代表活動形式與內容還不夠豐富、代表知情知政渠道還需要拓展,勇于擔當履職盡責的精神還需要加強,作為一名人大代表,無論我在哪里,心中要時刻裝著群眾,始終把老百姓的訴求作為義不容辭的責任,繼續為民辦實事辦好事,虛心聽取選民的意見,改進自己工作的方式方法,做好政府與群眾之間的橋梁和紐帶,當好群眾的代言人,最后讓群眾滿意才是我最大的心愿。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇十九
我是2006年4月1日由***自治區人大常委會任命為人大**盟工作委員會副主任的,2006年5月17日到職工作。經第55次主任會議研究決定,由我負責對盟財政局、審計局、統計局、教育體育局、文化廣播電視局、衛生局、科學技術局、人口和計劃生育局、旅游局、地震局、國稅局、工商物價局、藥監局、技術監督局和金融、郵電、通訊等部門的法律監督和工作監督,分管盟人大工作社會工作處工作。現將到職以來的工作情況述職如下:
任現職以來,本人在工委黨組的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,堅持人大工作集體領導原則,積極與班子成員協調配合,認真依法履行職責,按照組織安排的分工,全面完成了各方面的工作任務,為工委整體工作的順利完成發揮了應有的作用,為促進全盟經濟社會又好又快發展和社會主義和諧社會建設做出了積極貢獻。
一、認真學習,提高履職能力,盡快適應新的工作崗位。
為了盡快適應新工作,進入新角色,本人認真學習了中共中央十六屆四中、六中全會決定和“八榮八恥”的規定和《中華人民共和國各級人大常委會監督法》、《自治區人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區黨委《關于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關于進一步加強人大工作的`意見》等重要文件和法律法規。通過學習,使自己對盟工作委員會是自治區人大常委會的派出機構,向自治區人大常委會負責并報告工作,其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監督和工作監督的法律規定有了新的更加明確的認識,同時對人大監督工作的程序、方法、重點內容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角色,做好各方面工作奠定了良好的基礎。
二、依法履行工作職責,認真做好各項工作。
1、會議監督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議,認真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告,并根據盟委的重大決策部署,從全盟實際出發,依法提出相關意見和建議,促進“一署兩院”依法行政,公正司法。
2、執法檢查。積極配合自治區人大開展了對民族區域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區愛國衛生條例等法律法規的執法檢查并按期上報了執法檢查報告。
3、專項調研。組織工委委員和有關部門負責人對殘疾人保障法和自治區實施殘疾人保障法辦法及自治區人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執法調研,形成了專題調研報告,并在此基礎上向盟行署提出相關工作建議。
4、信訪工作。根據各副主任的分工范圍,認真接待了部分來訪的群眾代表,并為他們協調解決了一些實際問題和困難。
5、評議工作。根據《***自治區各級人大常委會代表評議工作條例》的規定,主持開展了對盟安監局局長的任職情況評議工作。
6、制度建設。認真參與制定了《人大**盟工委盟本級預算審查監督辦法》等6項辦法和制度,提請主任會議決定,成立了盟人大工委計劃、財政監督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區人大組織了代表視察工作,赴額濟納旗實地視察了居延海調水情況。
8、培訓學習。認真參加了自治區黨委2007年5月在***黨校安排的集中學習培訓和自治區人大組織的歷次學習培訓活動。
三、廉潔自律,奉公守法。
按照《廉潔從政若干準則》的要求,本人能嚴格要求自己,沒有利用職務為自己謀取不正當利益,個人及家屬子女都沒有經商辦企業,也沒有違法違紀行為發生。
今后,要加強學習,提高自己履行職責的能力,深入群眾,廣泛聽取人民群眾的意見,真正做好人民群眾根本利益的忠實代表。
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女工委主任述職報告(實用22篇)篇二十
進入__年,我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下,積極組織開展以“巾幗建功立業,三創展風采”為主題的巾幗建功立業競賽活動和形式多樣的安全協管活動,努力提高女職工的整體素質,深入研究和思考新時期女工工作的新思路,推動實施“女職工素質提升工程”,團結帶領女職工解放思想,與時俱進,不斷創新女工工作的新方法、新途徑,開展形式多樣的女工活動,構建新型的女工工作機制。激發了廣大女職工的積極性和創造性,為礦井安全生產做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發展,提高女職工素質和女工工作。
加強政治理論學習,努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設,提高了女職工自身素質,使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強了業務能力水平,提高了工作實效性今年七月,全總通過了《企業工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后,積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展“巾幗建功”展風采活動,立足實際,關心女工身心健康。
認真落實集團公司工會有關文件精神。以開展創業、創新、創優主要內容的“巾幗繪‘__’創新展風采”活動,充分發揮女職工安全生產中做出的積極作用?!叭恕惫澠陂g,女工委層層考核評選“巾幗建功”先進集體、先進個人、優秀協管員。先后表彰6個先進集體;20名先進個人;25名優秀協管員被授“巾幗建功”優秀工作者稱號。積極參與職工崗位行為規范集中教育活動,重點開展崗位練兵、技術比武活動。本著干什么、練什么、學什么、比什么的原則,在機電一區燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長,由于平時業務能力強、技術精,在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術比武活動,使廣大女工們掌握新技能,精一招、會兩招、學三招,個人能力水平得到不斷提高。積極組織女工參加各級工會組織的文體活動;我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽,以5勝3和積6.5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍,在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中,我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍,展示女職工的企業主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座,有200余名女工到現場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫院開展了婦科病檢查,3天里共有769名女職工來檢查。充分體現了企業對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動。
實施“愛心幫扶工程”,并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程,對特困與困難職工狀況調查,層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點,礦黨、政、工領導與她們結對子,實行“1+1”幫扶,定時間、定措施,幫助她們解決實際困難。今年來,重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹,關心她們的生活,在進行調查摸底的基礎上,先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問,盡力為她們解決實際困難。
象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業的關懷。創業職工紛紛表示,決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望,努力拼搏,再創佳績,報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢,并舉行了捐資助學儀式,18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時,一股熱流奪眶而出,感動地說:黨組織及時給我們提供了支持,解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習,戰勝各種困難,以優異的成績報答領導的關心,并用所學的知識報效礦山。
去,為早日實現我礦“五八四一一”戰略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產,開展行之有效的安全協管活動。
安全生產是煤礦的永恒主題,使安全協管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關注安全”安全聯保協議書簽儀式,全礦18個采掘聯保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年,各安全協管分會和小組安全聯保各種形式的活動。機電一區、洗煤一廠在女工委員帶領下,為某某井七個采掘區隊輪流拆洗一遍被褥,她們在洗程中,手磨出血泡,沒叫一聲苦,說一聲累。礦機關一、機關二、機關五、后勤中心、機電一區安全小組協管,她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯,她們不怕路道遠,堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協管服務一條街活動;有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。
8月29日,某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協管綜藝匯演,以“珍愛生命,本質安全”為主線,充分發揮女職工的二道防線作用,全礦14個單位18個節目參加了演出,500余名職工到場進行了觀看,其中,八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞;通風三區男職工、機電三區女工們表演的三句半快板;職工現場安全知識答題互動節目;一位小學生現場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協管分會,組織女工們到采掘單位進行文藝演出,有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動,把包好的粽子送一線職手中,同時她們還進行了現場安全知識有獎競答。礦工會還為生產較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發揮抗腰區隊作用為龐莊礦安全生產以及經濟效益提高繼續做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產量過1萬噸,創建礦以來日產最高紀錄的時機,為高溫廠點等送清涼,三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益,保護女職工的身心健康,我們邀請婦幼保健醫院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座,參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續安全生產2500多天的大好形勢,女工委開展了我為本質安全型企業送服務活動,釘扭扣300余個、縫補工作服50余件,安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識,促進了全礦安全生產的發展。
五、深入“推優”工作,維護和提高女職工的政治地位。
推薦優秀女職工加入黨組織既是黨的組織發展工作的需要,也是工會維護女職工政治權益,履行維護職能需要,也是提高女職工政治地位,增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬,礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦__年建黨積極分子培訓班,經我們推優的全礦共11名女工參加了培訓,經組織培養和跟蹤考育考察,上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨,為黨組織增添了新生血液。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇二十一
根據干部年終考核的安排意見,根據市組織部的要求,現本人將任街道黨工委書記一年來學習、工作情況作如下述職:
一、重學習、強自身,不斷提高政治思想素質和領導水平。
加強學習,提高理論修養。按照領導分工,本人主持街道黨工委全盤工作,做為黨工委班子的班長,在工作中時刻保持清醒的政治頭腦,不斷加強自身政治理論學習,提高自己運用鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想指導工作的能力。在工作中遇到困難,能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題,不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領導水平。按照中心組學習計劃,嚴格遵守學習制度,堅持做好學習筆記和調研論文。利用今年在清華大學研修班培訓的有利時機,比較系統的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想及.中央有關文件和黨的路線、方針、政策。學習中堅持理論聯系實際的方法,做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用,在工作實踐中不斷總結,不斷改造自身的世界觀,堅定理想信念,提高理論修養,切實樹立了公仆意識和為民服務意識。在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
加強黨工委班子建設,解放思想、實事求是、創造性的開展工作,這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點,班子整體凝聚力、戰斗力強不強,基本條件取決于班子成員的個人素質的高低,因此,在工作中我始終要求每位領導把學習放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力,時刻按照“五好”街道黨工委的標準,來鞭策和激勵領導隊伍。在實踐中要求他們樹立學以致用,立黨為公,執政為民的思想。
認真貫徹執行民主集中制原則,團結、帶領黨工委班子成員,堅持相互信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平,建立正副職談話制度,做到經常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執行黨的路線、方針、政策、經濟發展,社會穩定,組織建設等重要問題,都由黨工委集體討論決定,從不搞個人說了算或臨時動議。為防止決策失誤,一年來,黨工委的每一次重大決策,幾乎都是在廣泛深入群眾調查研究,聽取各方面意見的基礎上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學化。同時我堅持雙重組織生活,積極引導班子成員開展批評與自我批評,精心組織、認真籌備,促使成立不久的領導班子成功地召開了上半年民主生活會,達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的.目的。班子成員的工作自此有了新起色,工作責任意識,積極參與決策意識有了明顯提高。
狠抓機關作風整頓,這是今年初新的領導班子組建后,第一項重點工作。對此我常對班子成員說:要求干部做到的,領導首先要做到,要求領導做到的,黨政一把手首先要做到,在這個前提下,我們制定出臺了轉變機關工作作風實施辦法,建立和完善了戶口、宅其地,資金審批、資產管理等*項管理制度。加強干部學習,實行副職領導、中層干部、村干部廉政談話,堅持財務、政務一月一公開,各部門工作一月一安排、一月一總結。聘請*位由人大代表、政協委員、“三老”人員形成的行風評議員,對辦事處各項工作進行監督,實現了管理規范化、科學化,干部作風、干群關系明顯好轉。
二、抓重點、攻難點、不斷提升整體工作水平。
(一)加強基層組織建設,發揮黨員先鋒模范作用:
一是通過狠抓村黨支部“五個好”建設,突出村黨支部的執政能力建設,認真落實黨支部領導下的村民自治運行機制,要求各村黨支部結合新城區擴容征地工作中,面對各種壓力和矛盾利益沖突,要善于把握大局,以黨支部五個好的標準,認真落實“四民主、兩公開”和村兩委班子三項制度增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是實施先鋒工程,狠抓黨員干部思想教育和隊伍建設。
以黨員承諾服務區為載體,加強黨員干部的先進性教育,結合城市擴容的大局,加強對黨員干部發展意識、城市意識、機遇意識、責任意識的教育,形成了搶抓機遇,加快發展的思想認識,積極開展黨建系列教育日和五好電教播入室創建工作。今年投入*萬多元為機關黨支部購齊一套電教設備。扎實開展慶“七一”系列活動,通過舉辦慶“七一”首屆全民運動會,在全處范圍內組織巡回黨課,組織轄區企事業單位召開座談會,慰問三老人員等活動,使“七一”活動豐富多彩,同時嚴格按照發展黨員“十六字方針”,對各黨支部上報的*名發展對象通過考察、公示、政審等嚴格程序,全處共發展黨員*名,對一名預備黨員延期轉正,保證了黨員質量。
進一步落實黨風廉政建設責任制,一年來,我嚴格遵守辦事處廉政建設規此文來源于章制度,規范黨員領導干部從政行為。在工作上,我始終堅持嚴以律己、寬以待人,做到帶頭執行制度,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,不斷強化自己的宗旨意識和黨性原則。年初以來,本人除外出參觀學習,從未休息過雙休日,把主要精力都放在了工作上,做到了率先垂范。實行村級招待費“零控制”,機關辦公費招待費月定額。財務審批一只筆,嚴謹公車私用。對黨.政領導、村級領導及機關中層干部實行廉政談話。規范了工程招投標程序和合同管理。成立了財經領導小組,重大支出必須經領導小組審議方可支出。這些措施,推動了辦事處各項工作的健康發展,從源頭上扼制了腐敗行為發生,受到了廣大群眾的一致好評。
女工委主任述職報告(實用22篇)篇二十二
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,我堅持四項基本原則,努力學習實踐科學發展觀,認真學習現代教育理論和政策法規,堅決貫徹執行黨的教育方針,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我主抓業務工作,有較強的事業心和責任感,堅持以德育為首,教學為中心,重視對學生良好習慣養成教育,高尚情操、審美能力的培養。
我始終以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。多謀事、不謀人,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己,工作兢兢業業,勤奮踏實,樂于奉獻;關心愛護學生,為人師表,為人正派,辦事公道,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守;凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。
我分管教學工作,所以我積極深入教學第一線。我今年帶一個初三年級的英語課,每節課我都認真去備課、去上課,課后認真批改作業,給予學困生更多的幫助和關心。并積極參與申報市級課題開題的籌備工作,帶頭運用新的教育理念去組織課堂教學。除此之外,我還每周堅持聽課兩節,一方面,學習其他老師成功的課堂教學經驗;另一方面,反饋給上課老師一些自己的看法和建議,努力做到互相取長補短,共同提升課堂教學水平。
我是學校關工委負責人,所以我非常重視抓青少年學生的.思想教育工作,把對青少年學生的思想教育和行為習慣養成教育當成工作的重中之重。關工委工作還有一個重頭戲就是關心在校貧困生的學習和生活。我協助校工會和團總支積極在校外爭取資金來貼補在校貧困生的學習和生活。11月份在楊橋鎮團委的聯系和幫助下,市煙草公司為我校貧困生捐款2千多元,解決了部分貧困生家庭的后顧之憂。x年初我校關工委被評為區“五好”關工委組織,當然這份榮譽里包含有教導處、團總支、各位班主任老師的辛勤汗水和心血。
學校領導的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造與校長、與老師、與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通;對群眾,我真心幫助,真誠愛護,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,從不敷衍塞責,盡量處理好分管工作中出現的問題,不把矛盾上交。同時,作為副校長,應該樹立公仆意識。我覺得自己一項很重要的工作就是為教師和學生提供服務,努力提高服務水平是我不懈的追求。
圍繞學校教育教學的發展目標,一年來,我分管的工作,嚴謹務實,開拓進取,彰顯成效:
2.師德建設是我校一個常抓不懈的問題,擁有一群好老師就會教出一批優秀的學生。4.30.我校在階梯教室里舉辦了師德演講比賽。展示了我校教師良好的精神風范和高昂的教學斗志。
4.我校利用午自修時間組織實施了一次校園突發事件緊急疏散演練活動。這次活動的成功演練提高了全校師生的安全意識和自護自救本領。
10.11月份“留守兒童之家”的落成,家長會的成功召開,反映了我校重視家校合作,共同參與教育培養未成年人的信心和決心,為以后學校教育教學的健康發展提供了有利的社會保障。
總結一年來副校長的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶爾有過激言行。我常常調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,去理解別人,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。
工作中的不足及今后努力方向:
1、自身領導能力還有待于進一步提高,特別是教育管理理論尚需不斷學習;。
3、豐富個人修養,加強領導藝術水平和才能,促進領導執行力的提高。
回首一年的工作,雖然取得點滴成績,但離不開領導的關心指導、同事們的大力支持。一年的工作,有得也有失。尤其是學校的管理工作,由于自己年輕,加之經驗不足,難免出現很多感情用事或疏漏之處,敬請各位領導及全校教職工的批評指正。“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
總之,教書育人工作是一項遠大而復雜的工程,它任重而道遠,但我相信有全體教職工的通力合作和無私奉獻,我校的教育教學質量會逐年提高,前景樂觀。