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最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)

時間:2025-07-23 作者:薇兒

保密協議通常是為了保護企業的商業機密、技術秘密或客戶信息,但也可以涉及其他涉密信息。為了使大家更好地了解保密協議的簽署和執行流程,我們為您提供了一些保密協議的操作指南。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇一

__________市勞動和社會保障局監制。

乙方___________性別___________居民身份證號_________________出生日期___________年___________月___________日,在甲方工作起始時間___________年___________月___________日,家庭住址_____________郵政編碼__________________戶口所在地___________省(市)___________區(縣)_______________街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為________________期限勞動合同。

本合同于___________年___________月___________日生效,其中試用期至___________年___________月___________日止。

本合同于_____________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到________________標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行___________________工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的__________%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資__________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的__________%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日_____________元或按_________________執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬。

_____________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和__________市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、__________市有關規定執行。甲方按________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和__________市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

_____________。

_____________。

_____________。

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續。

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業污染源搬遷的;。

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂。

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止。

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續。

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;。

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償。

第二十九條發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金。

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

(一)經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系的。

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于__________市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的__________%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發__________%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

__________________。

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

雙方約定__________________。

十、當事人約定的其他內容。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________________。

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下_________________。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方__________(公章)乙方__________(蓋章)。

法定代表人__________法定代表人__________。

委托代理人:____________委托代理人:____________。

簽訂日期:__________年__________月__________日

簽證機關__________(蓋章)。

簽證員__________(簽字或蓋章)。

簽訂日期:__________年__________月__________日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇二

在發展不斷提速的社會中,協議書與我們的生活息息相關,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的企業與員工之間的保密協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方(員工):_________

乙方(企業):_________

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過_________仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的'一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方(簽字):_________ 乙方(蓋章):_________

地址:_________ 地址:_________

電話:_________ 電話:_________

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇三

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。

(一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

(二)本合同提及的商業秘密,包括:

3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

(三)本合同所指技術信息,包括:

2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;

4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

(四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。

(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

(二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

(三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。

(四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

(五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

(六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

(七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。

(八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后____年內,甲方不支付乙方保密費:

1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;

2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;

4、乙方提出解除勞動關系的;

5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。

(一)雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

(二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

(三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

(四)乙方職位的變更或者工作關系的變更,不影響保密義務的承擔。

(一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。

(三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。

(四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

(五)乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

(一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

(二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

(二)本合同與國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。

(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽署日期:________年____月____日

乙方(蓋章或簽字):

簽署日期:________年____月____日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇四

乙方(企業):_________。

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過_________仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________。

地址:_________地址:_________。

電話:_________電話:_________。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方受甲方委托,就甲方 開展工作。在此過程中,可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業務合作伙伴及與甲方有關聯關系的公司等與甲方經營相關的商業秘密。為保護甲方的商業秘密,經甲乙雙方友好協商,簽訂本保密協議如下。

1.公司重大決策中的秘密事項;

2.公司制定的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

3.公司內部掌握的合作協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

5.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

6.其他經公司確定應當保密的事項。

自乙方與甲方簽署本協議之日起,至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的,保密期限為本協議簽訂之日起 年內。

甲方自動公開相關商業秘密的,乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止。

4.在保密期限內,乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業秘密;

5.對于甲方的商業秘密,乙方不得自行使用,且不得泄露給任何第三方;

6.如發現商業秘密被泄露,無論是否是因乙方過失引起,乙方應當立即采取有效措施防止商業秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大,并及時向甲方報告。

乙方發生下列違約行為給甲方造成直接損失的,應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償:

3.未經甲方書面同意,將載有甲方商業秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。

1.本協議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。

2.本協議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發生的,或與本合同有關的爭議,應友好協商解決,若協商不成,應提交 。

3.本協議一式貳份,雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協議具有同等法律效力。

甲方: (蓋章)

乙方: (蓋章)

簽約日期: 年 月 日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇六

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關規章制度,在互盡告知義務的基礎上,本著平等、自愿的原則,經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條本合同為定期合同;。

本合同的固定期限為:自__年___月___日至__年___月___日止,為期年個______月,其中自__年___月___日至__年___月___日止為試用期,為期個______月。

二、工作內容。

第二條甲方根據本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:

甲方聘請乙方在部門工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級主管可根據工作需要臨時安排其它工作。

第三條經甲乙雙方協商一致,可調整乙方的主體崗位。

第四條乙方應按甲方所規定的工作內容、范圍及職責,按時、按質、按量的完成工作任務;甲方可對乙方工作進行考核。

第五條乙方工作地點:_________________。

第六條勞動時間:

甲、乙雙方同意執行定時工作制,甲方安排乙方的工作時間為:星期一至星期五,上午8時至12時,下午1時至5時。

甲方應合理安排乙方工作任務,甲方因工作需求延長乙方工作時間時,乙方應配合,甲方允許乙方作出相應時間的補休。

第七條勞動條件:

1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方根據乙方崗位的實際需要,按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方按國家規定,對女職工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬。

第八條工資支付:

甲、乙雙方確認,本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎金、國家及公司規定的各種補貼和津貼。

甲方:______________乙方:______________。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇七

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定:

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章):__________ 乙方(蓋章):__________

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇八

乙方(企業):_________。

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過_________仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

地址:_________地址:_________。

電話:_________電話:_________。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇九

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1、保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2、權利和義務:

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3、違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4、協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十一

公司:_________(下稱"甲方")

員工:_________先生/小姐(下稱"乙方")

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放"離職補償金"以要求乙方做到第四項條款。獲取"離職補償金"條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取"離職補償金"范圍內。

4."離職補償金"發放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補償金"作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

1.電力行業的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額"離職補償金"。

以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時間:______年_____月_____日_____年____月____日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十二

隨著社會不斷地進步,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的公司員工保密協議書,希望對大家有所幫助。

甲方:_________乙方:_________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1、保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2、權利和義務:

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議。

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3、違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4、協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十三

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務不相關的技術秘密或其他商業秘密,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內 。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產同類產品的企業內擔任任何職務。

第七條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、報告以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

第八條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。

第九條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料,等等。

第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

第十一條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交廣州市仲裁委員會仲裁。

第十二條 乙方如違反本合同條款,給甲方方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。

第十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十四

甲方:

乙方姓名: 性別:

身份證號碼: 職務工種:

為維護技術市場和商業市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密,履行保密義務。

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括:發明創造,作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密,以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的,與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括:發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權,應當及時向甲方申明。經甲方書面核準,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果,甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的,推定其為職務成果,甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書,甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方:

企業名稱:

法定代表人:

單位地址:

乙方:

姓名:_______________

性別:__________

文化程度:_______________

出生日期:_______年___月___日

居民身份證號碼:___________________

郵政編碼:_______________

參加本單位工作時間:_______年___月___日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十五

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定:

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章):__________

乙方(蓋章):__________

法定代表人:____________

簽名:__________________

日期:__________________

日期:__________________

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十六

甲方:

法定代表人:

聯系電話:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯系方式:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守。

1、本協議所稱商業秘密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息,包括但是不限于有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過仲裁或訴訟途徑解決。

9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

11、但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關系存續期間,乙方未經甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

4、服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

5、鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:

(1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

(2)乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的,應承擔本協議第五條規定的違約責任。

1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

1、保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫伍萬元)。

2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

(2)如果甲方的損失按照方法

1所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。

2計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

(4)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。

協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,將提交仲裁。

1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法人(簽字):

身份證號碼:

___年___月___日

___年___月___日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十七

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同條例》和《大連愛順達保潔有限公司員工管理制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議:

2.甲方的經營秘密,包括人員配備、崗位配置、成本控制方法、公司經營狀況、其他公司項目信息等對公司形象或發展不利的其他信息。

5.影響甲方形象、發展、經營的其他秘密。

(二)保密期限。

1.勞動合同期內;。

2.勞動合同解除或終止后,甲方的商業秘密被公開前。

(三)雙方的權利和義務。

1.甲方提供正常的工作條件,同時乙方的言行需以甲方利益為先;。

2.乙方不得通過言論損害公司形象,更不得將未證實的信息向第三方傳播;。

5.乙方必須嚴格遵守甲方的公司管理制度,不得泄露甲方的內部信息;。

6.甲方安排乙方任職涉密崗位,必須與乙方簽訂本協議。

(四)脫密期限。

3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

(五)違約責任。

3.乙方違反此協議,造成甲方經濟損失的,甲方可主張乙方賠償全部損失,包括甲方的實際損失和為實現債權而產生的律師費、訴訟費、保全費、差旅費等其他費用。

4.乙方因違反此協議構成犯罪的,甲方可依法追究乙方刑事責任;。

(六)其他。

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

年月日年月日。

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十八

編號:

甲方:____公司。

住所地:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

一、保密義務。

甲方派遣乙方到公司市分公司工作,公司市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。乙方同意為公司市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的公司市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關公司市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和絡安全的內容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務于公司市分公司期間:

2、在公司市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的`交流,但不得:直接或間接地向公司市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含公司市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關公司市分公司或公司市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在公司市分公司的工作時,都應及時將所有與公司市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給公司市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則。

鑒于公司市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于公司市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任。

乙方違反本協議項下的任何規定,公司市分公司都有權:

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。

(二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法。

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與公司市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有公司市分公司規章制度與本協議有沖突的,以本協議為準,無沖突的,仍繼續有效。

八、協議效力。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

最新公司與員工之間的保密協議(匯總19篇)篇十九

鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作,期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《 勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略等。

3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期。

4.甲方的管理秘密,包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

5.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

6.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

5.不得為自己利益使用或計劃使用;

9.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為 。

六、其他

1. 本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

2. 本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

3. 本協議簽訂地為 。

4. 雙方確認,在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議,并確認對本協議中各條款的理解無異議。

(以下無正文)

法定代表人:___________________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

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心得體會是對自己思想和行為的反思,可以讓我們更加清晰地認識到自身的價值觀和行為準則。下面是一些經驗豐富的人士寫的心得體會,希望能給大家提供一些思路和參考。
大班教案是教師的教學參考資料,可以幫助教師清晰地安排課堂教學。接下來,讓我們一起來看看小編為大家準備的一些大班教案范文,希望對大家有所啟發。1.根據自己收集的資
合同協議在商業活動中具有法律效力,對于維護合作雙方的關系和促進交易的順利進行至關重要。-關于合同協議的范文,我們可以看一下以下的例子,以便更好地了解如何撰寫。
調查報告的目的是為了提供科學依據和參考,以便決策者和相關人士能夠做出明智的決策和行動。以下是一些調查報告的典型例子,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和啟示。
學校教育不僅是知識的傳授,更是品德的塑造和思維能力的培養。接下來的學校總結范文是多方面的,希望能給大家提供一些參考。教育孩子我也沒經驗,只是有一些心得,現在孩子
心得體會是對自己在學習、工作或生活中的一些感悟和領悟的總結。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家一些啟發和思考。看著《業務實操》老師那高超的點鈔技能
供貨是一種商業活動,指的是供應商根據需求方的要求,向其提供各種商品或服務的過程。供貨的目的是滿足需求方的需求,達到雙方共贏的效果。供貨的過程中需要注意的問題和解
在日常生活中,許多人會選擇借款來滿足日常支出或特定的資金需求。4.借款范文可以提供一些寫作思路和方法,幫助借款人更好地撰寫申請材料。乙方:_________出生
通過演講稿,演講者能夠清晰地表達自己的觀點,引起聽眾的共鳴和思考。我們精選了一些關于領導力的演講稿,希望可以幫助大家提升自己的領導力能力。敬愛的老師,親愛的同學
在買賣的過程中,雙方應當注重交流和溝通,確保信息的準確傳遞和理解。以下是小編為大家整理的買賣范文,供大家在經濟交往中參考和借鑒。買方(受讓方):(以下簡稱甲方)
公司需要進行戰略規劃和業務創新,以適應市場的變化和競爭的壓力。成功的公司往往具有創新意識和快速適應市場變化的能力,這也是我們需要學習的地方。規范公司收、發快遞管
活動總結是對參與人員在活動中的表現與貢獻進行客觀評價的重要手段。以下是小編為大家收集的活動總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。4月25至5月1日是《職業病防治
在過去的一個月里,我們經歷了許多工作挑戰和機遇,月工作總結能夠讓我們及時總結經驗教訓,為下一個月的工作做好準備。下面是小編為大家準備的一些月工作總結案例,希望對
社區工作計劃是指為了滿足社區居民的需求,制定的一份明確目標、具體任務和實施方案的計劃。小編整理了一些社區工作計劃的成功案例和經驗分享,希望能給大家帶來一些啟示和
演講稿需要進行多次練習和反復修改,以保證字正腔圓、內外一致。感謝以下這些演講稿范文的分享,每一篇都是思想的碰撞和智慧的結晶。下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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培訓心得體會是對自己在培訓過程中遇到的問題的分析和解決方案的總結。以下是一些經過篩選的培訓心得體會范文,希望能為大家在撰寫培訓心得體會時提供一些靈感。
護理是一項良心工作,它的目標是為患者創造一個安全、溫馨和舒適的護理環境。護士需要具備急救和應急處理的能力,如何通過培訓和實踐提升自己的應急處置能力?請查看以下護
撰寫心得體會可以使我們更加清晰地認識到問題的根源和解決方法,從而在今后的工作和學習中不斷改進。以下是一些精選的心得體會范文,希望能對大家的寫作有所啟發和提高。
作文是一種表達思想和情感的藝術形式,寫一篇優秀的作文,需要用心去感受生活,思考問題,用文字去表達自己的觀點。小編為大家準備了一些優秀作文范文,供大家參考和學習。
代理可以幫助人們解決問題,實現利益最大化,同時也要注意風險和利益的平衡。在下面的范文中,我們可以看到不同領域和情境下的代理案例和處理方式。經甲乙雙方經友好協商,
在轉專業申請書中,你要向招生委員會證明你的轉專業是合理且有收益的選擇。為了幫助大家更好地了解和掌握轉專業申請書的寫作要求,以下是一些范文供大家參考,希望能夠對大
教師心得體會是教師在教學實踐中對教育教學經驗的總結和反思,是對自己工作成果的概括和歸納,對于提高教學水平和效果具有重要的意義。看到學生在我的課堂中取得成果,我想
培訓心得體會是一種對培訓內容進行整理和總結的方式,可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。以下這些培訓心得體會范文,通過準確深入的觀察和思考,給我們展示了不同作者
勞動合同是一種法律約束力強的合同,注重保護勞動者的基本權益。以下是小編為大家收集的勞動合同范文,僅供參考,希望對大家起到指導和啟示作用。隨著社會的發展,勞動者會
演講稿是一種在特定場合下用口頭方式表達思想觀點的文本材料,它可以幫助我們向他人傳遞信息和觸動他們的情感。演講稿寫作是一項技巧活,以下是小編為大家整理的一些范文,
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一個月的工作總結既是對自己工作的一種交代,也是對上級領導和團隊成員的一種展示。接下來是一些成功人士的月工作總結,他們的經驗和教訓可以給我們很多啟示和幫助。
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請示是在工作中向上級或相關方請示意見、請求授權或咨詢信息的一種常用方式。請示是向上級或者權威人士征求指示或者允許,請求決策或者克難解困的一種表達方式,它可以避免
教學計劃的內容包括教學目標、教學重點、教學方法、教學資源等方面。以下是小編整理的教學計劃范例,供大家參考。一起來看看吧。部分學生對數學學科不感興趣,作為數學老師
學期總結是在學期末對整個學期的學習和成長進行總結和歸納的一種重要文書。以下是一些學期總結的范文和寫作指導,希望對大家的寫作有所啟發和指導。根據本學期學校教務處及
環保的理念已經深入人心,每個人都有責任為環境保護貢獻自己的一份力量。以下是一些環保實踐的總結與啟示,希望能夠引發更多人對環保問題的思考和行動。下面是小編為大家整
作文是語文學習中重要的一環,寫一篇優秀的作文需要一定的技巧和積累。隨后是一些優秀作文的摘抄,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感。茲有我學校學生到你處參觀,請予以接
通過寫培訓心得體會,可以加深對所學知識的理解和消化。看看這些培訓心得體會范文,或許能夠給你帶來新的思考和啟示。青年教師是學校的未來和希望,青年教師的快速成長和進
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在寫月工作總結時,我們可以對自己過去一個月的工作進行整理和歸納,從而更好地認識自己的工作能力和不足之處。以下是小編為大家整理的幾篇優秀月工作總結范文,希望能夠對
教案模板是教師在備課過程中用來設計課堂教學內容和組織教學活動的一種規范化文件。在以下的教案模板中,我們可以發現一些有趣和創新的教學方法和策略,希望能夠給大家帶來
通過演講稿的撰寫,我們可以更好地組織思想,梳理邏輯,提高自己的知識水平和思維能力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給你寫演講稿提供一些靈感。
通過撰寫報告范文,我們可以展示自己的研究成果和思考能力,同時也可以促進學術交流和合作。我們整理了一些業界認可的報告范文,這些范文包含了豐富和詳細的信息,對讀者進
入黨積極分子需要通過一系列的考察、培養和教育,最終成為合格的共產黨員。以下是小編為大家整理的一些入黨積極分子的經驗分享,希望對大家有所啟發。敬愛的黨組織:。同過
單位是一個有組織和目的明確的社會集合體,它通過組織和管理來實現個體和集體的利益。如果你正在寫單位總結,以下是一些優秀的范文供你參考。1.該生在實習過程能夠用心主
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通過撰寫自查報告,我們可以更好地了解自己的優勢和劣勢,并且對自己的發展方向有更明確的認識。以下是一些關于寫自查報告的建議和指導,希望對大家的寫作有所幫助。
調查報告可以幫助我們評估和改善項目或活動的效果,為下一步的工作提供指導和建議。這些范文展示了調查報告的寫作風格和結構,對于我們撰寫自己的報告有著積極的指導作用。
教學工作計劃要注重培養學生的學習興趣和學習能力,促進他們全面發展。以下是小編為大家整理的一些教學工作計劃的范文,希望能夠對大家的教學工作起到一些指導作用。
作文是學生在語文學習中最為重要的一部分,寫好一篇優秀的作文是我們必須要掌握的技能。以下是一些范文范本的精選案例,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和創意。
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自查報告的寫作可以讓我們從容應對工作或學習中的挑戰,找到問題的根源并提出解決方案。下面是一些關于自查報告的案例分析,希望能給大家帶來一些啟示和思考。
計劃書編寫完成后,還需要進行評估和反饋,及時調整和改進計劃內容。接下來是一些成功人士的計劃書范文,可以作為參考和借鑒。為了做到資源共享,集思廣益,充分發揮集體智
優秀作文的邏輯嚴密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點和思路。如果你正在為寫作犯愁,不妨來看看這些優秀的作文范文,或許能給你一些啟示。“光陰似箭,日月
心得體會是對自己在學習、工作和生活等方面的體驗、領悟和感悟所進行的總結和概括,它能夠幫助我們更好地認識自己,提升自己的思考和反思能力,我想我們都應該寫下自己的心
這次實踐讓我領悟到了很多人生道理,我覺得有必要把這些心得體會整理出來,與大家分享。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。府谷縣是一個素有“酒鄉之
在寫月工作總結時,我們應該客觀地評價自己的工作,并找出不足之處并尋找改進的方法。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結樣例,供大家借鑒和參考。藥監局禁毒工作情況總
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通過年度總結,我們可以為未來的發展制定明確的目標和計劃,并提出相應的改進措施。小編精心挑選了一些有關年度總結的范文,希望能給大家提供一些啟發和幫助。
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在制定工作方案時,我們需要充分考慮時間、經費、人員配備等因素,確保工作的順利進行。以下是一些著名學者對于工作方案編寫的理論和實踐研究的總結和推薦。為貫徹落實縣委
在教師總結中,我們可以反思自己的教學目標和教育理念是否與實際相符。小編為大家準備了一些教師總結范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作技巧。尊敬的各位領導、老師們
月工作總結是一種重要的自我審視和反思的機會,可以幫助我們更好地發現問題、改進自己的工作方法。以下是一些實用的月工作總結樣本,供大家參考,希望對大家的寫作有所幫助
培訓心得體會是對培訓經歷的回顧和思考,可以幫助我們不斷改進自己的學習方法和態度。以下是一些培訓機構的學員寫的培訓心得體會,他們分享了自己在培訓中的收獲和感悟。
合同是一種約定,旨在確保交易雙方遵守約定規則并履行各自的責任。無論是新手還是有經驗的人士,查看合同樣本都有助于提高合同的專業性和準確性。甲方:法定代表人:___
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發言稿的語言應該力求簡明扼要、生動形象,同時還要注意避免使用生僻詞匯或過于晦澀的表達方式。下面是一些成功的發言稿范文,供大家參考學習,讓我們一起來看看吧。
自我介紹不僅是展示自己的機會,也是鍛煉自己表達能力和自信心的良好機會。自我介紹是一個能夠展示個人魅力和能力的舞臺,讓我們一起看看成功的范例。各位領導、老師:大家
通過活動總結,我們可以不斷總結經驗,提高我們的團隊合作能力和領導能力。接下來是一些經典的活動總結案例,希望能夠激發大家對于活動總結的興趣和思考。為進一步加強征信
報告范文可以幫助我們客觀地評估和分析某一情況或問題,并提出相應的建議和解決方案。接下來是一些優秀的報告范文供大家參考,希望能對你的寫作有所幫助。時間過的真快,我
通過寫作的過程,我們不僅可以鍛煉自己的思維能力和語言表達能力,還可以提高自己的邏輯思維能力。掌握一些優秀作文的寫作技巧和經驗,對于提升寫作水平有著積極的影響。
大班教案是在大班教學過程中編寫的一種詳細的教學計劃和指導材料。以下是一些經過實踐驗證的大班教案范文,可以作為編寫教案的參考依據。1.知道不能從矮墻、高臺、陡坡等
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