月工作總結是一種重要的自我審視和反思的機會，可以幫助我們更好地發現問題、改進自己的工作方法。以下是一些實用的月工作總結樣本，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇一

我自20__年x月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在x公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業發生的費用控制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付費用。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求重新開據或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經理反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的填財務月份報表，監督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

三、存在的問題。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇二

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:。

1、大學?？埔陨蠈W歷；

2、財務或會計、預算相關專業；

3、兩年以上相關崗位工作經驗。

4、熟悉相關會計、財務管理等相關知識，掌握相關財務、會計政策、法律法規等；

5、具有一定的人際交往能力，溝通能力，計劃與執行能力、忠誠、敬業。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇三

成本核算是指將企業在生產經營過程中發生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集，以計算總成本和單位成本。成本核算通常以會計核算為基礎，以貨幣為計算單位。成本核算是成本管理的重要組成部分，對于企業的成本預測和企業的經營決策等存在直接影響。以下是整理的相關資料，希望幫助到您。

作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。

通過總結我發現公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的'意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

下一年的計劃：

1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。

2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇四

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：

（一）積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。

（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束后，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。

（三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。

（一）4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

（二）6月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對，完善交接手續。

6月末接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證，協調財務人員積極做好10月份結賬工作。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇五

1、根據批生產指令，及時準確地領取原輔料及包裝材料，經質量監督員檢查合格后，方可投入使用。

2、根據公司領料制度，嚴格按消耗定額領發物料，做到手續齊全，帳物相符。

3、每個品種生產結束后，對剩余的原輔料、包裝材料，按規定辦理退庫手續。

4、認真做好車間考核工作，做到認真準確并及時匯報。

5、做好產成品（自制半成品）入庫工作。

6、每天報產量日報單及工時記錄，日報單及工時記錄要準確無誤。

7、上報生產所需物質的計劃單。

8、核算員日常填寫領料單，必須按規定的材料目錄名稱、單位、規格、數量填寫，采用實際價格結算，到月末按規定時間與財務部材料會計銜接，由材料會計提供本月材料實際平均單價劃價做消耗，填寫領料單時不得隨意變更材料名稱及單價。

9、核算員每月按規定日期及時與保管員對票之后，與材料會計對清當月材料的出庫帳目。

10、每月結帳日，核算員要及時準確的清點在產品，如因在產清點不實造成產品成本價格不準確，由核算員負責。

11、核算員接到財務成本會計下達的各項指標通知后，必須在第二天上報車間成本，成本計算按“成本核算實施細則”要求執行，制造費用，在產品的分配計算，按標準執行，不得估計。

12、核算員應按“成本核算實施細則”要求設置帳目，登記帳目，在成本會計下達各項指標三天內將“產品成本單耗表”、帳本及記帳憑證一起報送到財務成本會計審核。

13、核算員必須熟悉并掌握各產品消耗定額，每月根據生產計劃各產品所需材料開具領料單到倉庫領料，不允許超定額領料（超計劃產量除外）、隨意領料，控制不當造成材料成本不實由核算員負責。

14、核算員要熟悉生產過程，掌握各產品的生產流程及各產品所需原料名稱，以便正確核算產品成本。

15、在財務成本會計的指導下搞好成本分析工作。

1、對車間物料消耗有考核的權力。

2、對車間勞動定額有考核的權力。

1、對所保管的物料的數量和包裝完好性負責。

2、對物料管理不善造成的混料、交叉污染負責。

3、對有關危險品不能及時退庫造成的事故負責。

4、對各報表數據的真實性、準確性、及時性負責。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇六

來到后勤服務部這個大家庭已有一年的時間了，在我們科長的正確領導下，我們完成了一年的工作。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常復雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這一年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。

為在工作發面有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導匯報：

一、工作方面。

我在后勤服務部主要負責核算各隊組每月工資情況，每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、產假、事假的按比例扣款計算；負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。

幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今后的努力方向的總結：

1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今后我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同事交流較少，聯系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。

3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進。

4、工作之余沒有及時發現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面。

剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。

三、下一步的打算和計劃。

2014年是新的一年，也是后勤服務部發展的新階段，作為后勤服務部的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對2014年的工作進行了認真仔細的規劃，我將在上級領導的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，為后勤的健康持續發展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下：

1、加強相關專業的學習，工作之余鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。

2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。

3、加強與后勤各部門的溝通與協作，通過溝通和交流，才能達到統一性和業務的規范性，才能一起為后勤的發展和進步作出貢獻。

4、團結同事，幫助需要幫助的同事，后勤服務部這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇七

___年來在公司領導和各位同事的幫助下，我通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在成本核算崗位上發揮了應有的作用。

在日常工作中，我一向遵循顧全大局、服從安排、團結協作的原則。在每月月底進行盤點工作時，我都會提前提醒有關人員做好準備，為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求。我堅信只有不斷努力鉆研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，才能使自身綜合能力不斷得到提高。只有使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，才能適應現在的工作要求，并為將來的工作打好扎實的基礎。

當然，在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1、發票審核。

工作中自已也是本著細致、認真的工作原則，但對發票的審核過程中還是存在對價格不敏感問題，而且前期對工作流程不夠清楚。

工作中的想當然：

產品價格可能有多個，在審核過程中又沒有標注過于清楚，容易犯想當然的情況，10月份有份發票中dzl6n/3-012產品就是這種情況。該產品價格庫沒有價格，自己知道，并進行標注但是自己疏忽沒有上報就進行了價格錄入工作。雖然沒有造成損失，但是自己深深自責，沒有做好最后一關的監控。通過后兩個月的意識的強化。沒有出現上述問題。在下一步的工作中要檢查做到幾下幾點：

1、對發票審核過程中的發現的問題，及時向計劃員、領導進行反饋，對問題及時處理。

2、新產品、新價格在錄入過程中加強訂單的審核，對無領導簽字的堅決不予錄入，嚴格按照相關規程進行執行。

3、對新錄入方式進行規范，對新錄入的價格，要標注時間、廠家，為價格的核查做好基礎。

2、核價工作：

核價方面自己還在學習過程中，對管子、橡塑、線束方面有了初步的了解、內部的核價方法也比較清楚。自己在鈑金、芯體方面加大學習。

__年將是我對產品深入了解、加強學習的一年，我自認雖然年齡不小，但是學習能力還是非常強的，工作上我要干一行、愛一行、專一行。新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，工業企業中成本核算是財務上一個重中之重的環節，它的準確與否直接與企業利益、員工福利掛勾，我決心在今后的工作中，高度強化成本意識，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻!

3.成本會計個人年終總結。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇八

1、審核報表,成本只需審核存貨報表、成本日報.

a、存貨的審核。

存貨類記錄人由庫房來簽名,由庫管員錄入,成本審核.

b、成本類的審核。

成本記錄由各部門靈導來簽名.由成本錄入帳套內.

c、海鮮類的審核。

由海鮮池的負責人簽名,及使用部門負責人簽名.由成本錄入帳套內.

2、原則上不準更改記錄上面的簽名,如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名.

3、退貨的單據,應有供應商簽名.

4、報價單上沒有的.物料,特別是調料因請購單上庫管已填寫進價,所以予須特別審核.但個別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認價格方可.

5、中廚、西廚的水果都單統計.

6、每天將成本日報及存貨報表錄入文件夾內.

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇九

將其合并為一個生產成本科目，不按產品設明細賬，直接設原材料、工資及福利費、電力(燃料動力)、制造費用等幾個二級明細科目對大項費用進行歸集。

直接設機物料、修理費、折舊等幾個二級明細科目對車間費用進行歸集。同時因中小五金企業管理人員多參加生產管理，對這種由管理人員參與且發生不會太多、金額不會太大的與生產有關的差旅費、辦公費沒必要再設制造費用-辦公費用、差旅費什么的二類科目，而是直接記入管理費用。制造費用月底不先進行分配，而是轉到生產成本科目后統一分配。

3.原材料范圍。

在滿足需要的前提下，只把產品構成比例較大的幾種做為原材料，這樣即能減少工作量，又因非主要原材料提前進入了成本，可起到一點避稅作用。

4.對車間月末已領未用的原材料。

酌情處理：若價值較低，歸入當月即可;若價值較高，算入下月(假退料)。

5.廢品損失只在管理上做處理，不單獨做成本核算。

6.若管理上或生產工藝上非常有必要，設自制半成品科目，否則不設。

7.不設在產品科目。

生產成本科目月末余額即為其成本。

8.不設低值易耗品科目。

直接記入制造費用---機物料或修理費明細科目，同時設備查賬以備管理需要;若需要設，亦采用一次攤銷法，入賬同時即進行分配。

9.關于折舊。

建議按稅法規定的年限計算，可省去納稅調整的辛苦。稅法沒有明確規定的，再參考財務制度的規定。

10.對于在產品構成中所占比重較小且數量眾多的存貨建議采用實地盤存制計算每月實際消耗量。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇十

又過去了，回顧20xx年來的本人工作情況，現簡述如下：

1、對內的工作情況。

料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），心得體會定額材料的`統計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規章制度進行值班等。

2、對外（對業主和監理）的工作情況。

做好了xx路的結算送審工作及結清xx花園的審計掃尾工作等。

既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。

今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則增強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

平時留心收集xx市有關現行的定額資料文件，并增強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結，請各位審閱，如工作上有不到之處，請不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇十一

1、相關部門:中廚房、西廚房、中餐吧、美食吧、大堂吧、音樂酒吧、迷你吧、茶藝苑.

2、西廚房調到房務部的水果,月末按房務部的贈送（業務推廣費）來審核.

3、美食吧平時偶爾有賣咖啡、華邦果汁、燕京普啤、可樂漿等.但物料算做西廚房,到月末根劇銷售數統一調撥過來.

4、有時美食吧和大堂吧之間也有調撥,但無需核算.

5、關于月末調撥。

調撥單上的價格由廚房自己填制,由于交來的單子價格雙方已確認簽名,所以這類單據就不作審核.在做每日成本表時,從中廚的銷售中減調,加到西廚的銷售中.月末報送運作匯總額,調整好月末的銷售收入表.然后根劇調整后的收入報表調整每日銷售收入表的最終一天.并且根劇調整后的報表做月末成本表.

6、目前中廚贈送的水果由中餐吧來管理,但成本算在中廚房內.中廚調到中餐吧和西廚調到中餐吧的水果,都是做鮮榨果汁用的.

7、中餐吧往酒會部門調撥酒水,需要核實是否做了酒水的收入,如果做了收入就不用開調撥單.如果沒有做收入,須開中餐吧調到中廚.

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇十二

時光荏苒，20__年很快就過去了，20__年是不平常的一年，不論是對國家、企業還是對個人都充滿挑戰。為應對經濟大體形勢公司各方面的工作都做了很大程度地調整。由于公司性質間的差異我不得不調整自己已有的工作經驗和專業知識，探討和積累新的工作經驗。從熟悉的施工單位工作流程與建設單位工作流程的轉化。每天積極面對工作中出現的新的問題，按照公司及成控部的各項規章制度，按時按質地完成各項工作。回顧這一年來本人的工作情況，現簡述如下：

一、預算、結算審核工作：

1、完成了土建、裝修工程量的計算工作;。

2、審核了二建人工挖孔樁的結算工作，與青園建筑公司核對了土方開挖。

的工程量并辦好了結算書，辦好了樁基檢測、售樓部裝修等的結算;。

3、根據現場需要與施工方、工程部進行了現場排水洞的開洞實查個數、

抽水臺班、等施工現場工作;。

4、與二建樁基的樁長、樁直徑、空樁長度的實際測量并整理存檔;。

5、土建、裝修工程材料的價格信息搜集和詢價;。

6、裝修公司、配電工程、門窗等的招標;。

6、審核裝修設計圖紙。

二、簽證。

根據現場監理工程師核實的本崗位范圍內的簽證工程量進行造價計算現已完成1~12號及零星工程的簽證的審核并提出了結算方式。

三、資料管理。

對施工單位及其他部門發的資料如預決算資料、簽證資料、工程造價資料和其他資料的歸檔與管理。

四、不足之處及提高要求。

回顧這一年的工作，在看到成績和進步的同時，我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方，在每一項工作任務完成的同時也在不斷進行自審：

1、管理工作需要靈活度，需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性，堅持以解決事情為目的的工作原則，提高事情處理的成功率。

2、需要提高成本意識的敏感度針對每一項招標工作開標時，每一種材料價格簽證都要思考一下，是否超出成本預算范圍，是什么原因造成，有什么辦法解決，有什么辦法進行補救，在事前進行成本控制的通盤考慮。

五、工作感悟及明年總體工作思路。

通過參與各種不同檔次、不同功能材料的采購招標工作及聯系單或材料價格的簽證工程，讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術，而不是節約的藝術”。如何將每一分錢花得恰到好處，不該花的錢不要花，該話得錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以節約為依據，較片面的從降低成本乃致力求避免某些費用的發生入手，強調節約和節省。而今年的各項工作經歷中我發現，完全以“節約”作為成本控制的基本理念不能事事都行的通，甚至會為產生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求，就是需要不斷的學習，提高專業知識、緊密聯系技術分析商務內容。

作為一名成本管理人員僅僅做好預結算已遠遠不夠，還必須擔當起成本管理當中主要的協調人較色，培養個人的牽頭組織能力，所以在處理各種同成本有關的問題時，都需要努力發揮個人的綜合能力去協調解決。

明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌，土建審計及精裝修工程，許多相關的工程降集中進行結算審核工作，但我會理好計劃，有信心做好每一份工作。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇十三

時間如白駒過隙，轉眼間來到公司已一年三個月了有余，回憶這一年多的工作經歷，在公司及項目部領導和同事熱心的支持和幫助下，對于公司“大協作”經營模式的認識更加清晰，對項目部經營管理工作，不管是思維還是方式上都得到了很大提升，現在已經能夠很好的完成經營管理崗的相關工作。

一個人的成長需要不斷的總結，不斷的提升和吸收新知識，不斷提高技能水平，不斷改進和創新。為了更好的完成今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現對2021年的工作完成情況作如下總結。

二、

（一）主要經營管理目標。

（1）本年度中，通過大家不懈努力下，共同完成勞務結算產值11737萬元，材料結算產值1994萬元，機械租賃結算產值723萬元，共計完成產值結算14454萬元，相比年度產值目標13199萬元完成率為。

（2）預計12月底完成回款24885萬元（其中民工工資2516萬元），相比年度回款目標28068萬元完成率為。完成率較低的主要原因為環保檢查以及協作單位進度管理問題造成施工延期產值無法提高，業主融資額度降低；xx過程支付審批流程繁瑣時間長，以及后期采用供應鏈方式支付，款項遲遲無法到賬等。

（3）年度計劃利潤目標為4034萬元，實際利潤3071萬元，完成率為。完成率交底的原因為由于2020年已完成產值為37281萬元，2021年年度預算中計劃產值為20263萬元，對應計劃利潤目標為4034萬元，其中7064萬元產值及利潤已于2020年完成并上報，扣除該部分則2021年實際計劃產值目標為13199萬元，跟實際計劃產值目標對應部分的利潤實際已完成。

（二）重點工作計劃完成情況。

（1）完成各期對xx的各期勞務、材料、機械租賃的結算辦理；

（2）截止目前已完成各期應收款的收款工作；

（3）完成對xx的機械租賃標段投標及合同簽訂工作；

（5）完成與xx的備忘錄補充協議（獎勵基金分配）、監控降點會議紀要的簽訂；

（6）完成根據框架協議及對協作單位分包合同應結部分進度結算的辦理；

（7）完成對xx2020年度相應結算比例數據修正結算工作；

（8）完成協調各協作單位報送業主各期計量工作；

（9）針對項目經營合規化檢查結果對項目經營資料進行系統梳理歸檔；

（10）完成項目經營協調及維護對上對下關系工作；

（11）完成公司安排的協同市場部相關工作；

（三）團隊建設、文宣活動及學習培訓。

通過參加集團公司及項目部組織的如此豐富多彩的拓展、學習、實踐等活動，讓我在工作之余學到了很多認知以外的新知識、新技能，不光增進了與同事之間的情感更激發了我對學習的興趣，也對公司企業文化有了更深刻的認識和增加了對公司的歸屬感。

回首兩彈城一行，我們的英雄先輩們在祖國需要時，為了崇高的革命信仰，在那段崢嶸歲月里揮灑自己的青春與血淚，舍小家為大家的精神帶給了我靈魂的震動，我很慶幸出生在一個和平的國家。

通過協同、溝通等主題活動的參與，讓我認識到了人與人之間的配合默契度，溝通交流中表達的簡單明了，信息的傳遞更精準，所給工作帶來的質量和效率提高的重要性，這正對應了公司企業文化中“協同與共生”的關系。

對于xx項目艱苦奮斗活動這一周時間的學習，不光讓我了解了運維項目的主要工作，也增加了對輸變電線路、變電站等輸變電專業知識的學習，也體會到運維項目同事們的艱辛，他們遠離城市喧囂，扎根高山密林，將“永遠艱苦奮斗”體現的淋漓盡致。

在工作中通過與同事的接觸，讓我體會到了自身專業知識與他們還有很大差距，因此我報名了四川大學造價專業的本科自考學習，通過系統的學習，彌補了以前自身的不足，但是在我進步的同時，其他人依然在不斷進步，所以在以后的工作生活中，我將不斷提升自我的專業技能水平，加強自身知識的積累。

最新成本核算員工作總結及計劃（匯總14篇）篇十四

回首過去的一年，雖然工作取得了一些成果，但還是有不盡如人意的地方，以后主要從一下兩點來進行改進：

（1）對于工作中具體事務在不同條件下的思維轉換較慢；

有時候工作中對于項目整體考慮不夠充分，局限于具體的工作考慮，因此對于單項工作來看結果還不錯，但是從項目整體來看就顯得格局太小。比如在辦理對**結算時，由于雙方在過程中對于結算下浮比率進行了臨時調整，我按照調整后的比率進行結算辦理后，在對公司內部核算時往往依然按照調整后的比率來進行核算，因為比率調低后我司的產值就大一些，只是單純的想要按照實際結算來進行回款，其本質是好的，但基于雙方在框架協議下的合作會造成不良影響。

在以后的工作中，首先要理清思路，對于具體事務要多方考慮，力求得到最優的實施方案再進行具體的工作。

（2）協調能力有待提高；

在“xx”管理模式下，協調工作往往起到至關重要的作用。大到與政府行政部門的協調，小到一個簽字都可能需要協調，例如在辦理對**結算時，經常會碰到某些部門簽字很困難，先不說**內部溝通問題，單從我作為具體經辦人來說，我有時候在想為什么有的部門簽字很快，但有的部門簽字如此困難，在自己協調不下來時，只能領導出面解決。

我覺得在以后工作中需要排除惰性思維，面對如此問題需先從自身找原因，找到問題的關鍵點，提高溝通效率，再想辦法去解決，取得工作成果才是整個項目推動的動力。