“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
村干部年終述職報告篇一
現將我的全年工作分類總結如下:
1、明確職責。我社區屬于城鄉結合“插花地帶”,從去年起“城中村改造工作”開啟后,由于拆遷環境改變,治安發案率也大幅提升。盡管轄區內社會治安情況復雜多變,我社區始終將綜治工作擺到重要位置,落實綜治維護穩定領導責任制,成立了綜治領導小組,制訂了各種具體工作計劃,并明確工作職責。
2、組建社區治安防范隊伍。社區現有6人組成的專職巡邏隊,充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件,對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排,在易發案重點部位、重點時段,加強巡邏守候,有效地抑制了案件的發生。
3、完善治安防控網絡,增強社會治安防控能力。我社區內各主要路口路段已設置全球眼2部,社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查,努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。安保隊員努力學習鉆研,做到了個個敬職敬責,人人熟悉技防操作。
1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治,保護居民合法權益,嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。
2、切實落實好安全防火責任制,加大宣傳力度,大力宣傳防火知識,提高居民防火意識,并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查,加強消防重點單位的安全管理,及時整改安全隱患,切實消除隱患。
3.抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展,嚴格落實工作目標,和管段戶籍緊密配合,宣傳到位,工作到位,整改到位。
1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,對轄區居民間的矛盾進行及時的調解,上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲,努力化解鄰里間的矛盾,做到矛盾最小化,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。20xx年社區內大小的居民糾紛調解43起,調解成功率達98%。
2、維穩工作措施得力,這一年來我與信訪專干、安保隊員勤奮工作,維護一方平安。針對社區新老上訪人員,社區積極配合街道工作,多次上門做工作、談心。對軍轉干、參戰人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問,并解決其生活中的困難,做好其思想工作,杜絕非正常上訪。
1、普法工作:我社區采取各種形式宣傳法律知識,如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或信息公開欄、發放宣傳單等形式,深入開展法制宣傳工作。
2、兩勞幫教工作:繼續堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區也通過“五幫一”幫教小組定期走訪,了解兩勞人員的思想動態,開展經常性的幫教工作。
4、做好防范和處理邪教組織工作,定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等,杜絕“反宣品”危害,查獲的“反宣品”及時上交并報告。
5、煙草管理工作中,現目前有煙草經營戶3戶,社區對他們實行了嚴格管理,堅持每月下社區檢查,發現違禁銷售嚴肅處理,不準講情面、講關系,嚴格禁止無照經營,為創“社區監管煙草銷售規范化”,保稅收做出應有的貢獻。
做好治安防控、抓好安全消防、維護社區穩定、全心為民服務,這是我20xx年綜合治理工作的四個關鍵詞。
今年以來,綜合治理的工作取得了一定的成績,但我始終需要保持清晰的'頭腦,居安思危,從我做起,從小事做起,自覺把維護最廣大人民群眾的根本利益,真正把解決群眾的困難做為第一目標,把實現群眾利益作為第一追求,全身心的投入自己的本職工作中,嚴格以黨員的標準要求自己,為人民群眾辦好事,辦實事。
20xx年我們將在各級領導的指導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,繼續嚴抓“清剿火患”戰役活動的開展,杜絕大小火災隱患的發生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳及簽卡活動,保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
村干部年終述職報告篇二
尊敬的社區領導:
今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,為以后的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取群眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,上半年我社區對30戶低保戶進行復審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓群與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的'居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。
我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,并對轄區居民做大量細致的工作,是居民應保盡保,截止6月末,xx社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證,并為退休人員發放聯系卡,以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共為人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責任落實當人頭,xx年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區穩定。
社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新臺階。
此致
敬禮!
村干部年終述職報告篇三
在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。
當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態度。不能把什么都認定是自己應得的,固執強求,得之以為應當,失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。
一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態交友。二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態十分重要。要先做人后做官,心態要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務實,為群眾謀福利。三要防止“失足”。
俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。
述職人:
20xx年xx月xx日
2015年干部年終述職報告(三)
村干部年終述職報告篇四
我于20xx年9月調進區農辦工作。依照黨組的工作安排,分管新農村和建整扶貧工作。現將廉政情況報告以下。
加強學習。本人認真學習黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神,學習中心反腐倡廉制度,牢記立黨為公執政為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務不動搖,筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經常從報章網絡上了解一些***案例,時時警示自己,永保清白氣節和黨員本質。
加強作風建設。農辦的工作是為三農服務,這要求我們深進實際,密切聯系群眾。這就要求工作作風應當是樸實的,戒除華而不實;應當是低調的,戒除頤指氣使;應當是公益服務的,戒除權錢交易。只有解決作風題目,才能和***不正之風劃清界限,不受腐蝕。在生活作風方面,甘守清貧,天職做人。不生驕奢***佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收進多寡,滿足常樂。
加強工作紀律。自己的工作,固然不直接觸及人財物,或說沒有甚么對社會的管理權利,沒有可分配的公共資源,但依然堅持按制度辦事,不讓***有產生的縫隙。不管辦事辦文辦會辦接待,都堅持按程序操縱,實行陽光操縱,不讓個人情感和認知的偏好左右。在農辦工作這些日子,沒有人向自己宴客送禮,自己也沒有向他人宴客送禮,公務中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務均等化的大方向,不將就任何特殊利益群體,公私分明,是避免***的根本途徑,這既是過往長時間工作的心得,也是今后要長時間堅持的。很多***案例,就是“傍大款”傍出來的。
加強監視和自覺接受監視。對下級工作職員,嚴格要求。特別是堅持程序公正,避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得,嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監視,組織的監視,和群眾的監視。不怕他人指出自己工作上的缺點和不足,聞過就改,不掩罪躲惡。
述職人:本站
20xx年xx月xx日
2015年干部年終述職報告(四)
村干部年終述職報告篇五
(一)、保持特色服務,滿足居民需求。
1、 延續法律進社區服務。為使法律知識促進居民生活質量大提高,我們在今年3月又與重慶恒昇律師事務所續簽了“法律事務委托合同”。社區常年聘請該所為社區法 律顧問,并與5月和8月分別在石新路鑫泰銘居和蘭花村鐘表廠家屬區前開展法律咨詢服務,共接待來電來訪群眾21人,幫助和解答市民提出的婚姻、財產、房產 等糾紛問題18起,受到群眾普遍歡迎。利用暑期,社區特意請律師專門舉辦了一次未成年人的法律知識講座,使到會200多名學生和家長受益匪淺。
2、 延續社區網上“博客”服務。為使社區各項重大活動和重要通知家喻戶曉,我社區主辦已有一年半的博客服務收到良好效果。12月6日截止,社區博客等級達到 13級;博客積分達到724分;博客訪問增加到33,433次,今年共收到黨員和居民有效建議27條。如求職者與用工者進行互動;朝陽路夜市喧嘩、猜拳、 隨地大小便,請社區管一管;學習實踐科學發展觀支部生活會形式要多樣;建議低保聽證會旁聽者離評議人員適當,避免窺視,防止矛盾激化等。為我們今后社區服 務的完善提供了極大的參與價值。通過這項服務,一是豐富了居民的文化內涵,有了一個相互交流的平臺;二是宣傳陣地由地面擴大到網絡,宣傳面和影響力較以前 更大;三是讓上班族和在外地工作的黨員有時間“關注社區、參與社區建言獻策”有力地推進了社區全面發展。
3、延續文化社區優勢,增添多姿 多彩生活。一是協調單位分別在樹語城小區、中建廠小區、辦公樓前和福源來廣場設為晨練點,為愛好鍛煉的居民提供了晨練、晚練場地。二是社區辦公樓內設有市 民學校,圖書室、書畫室、老年活動中心、文藝綜合廳、乒乓球活動廳等,以及原蘆振龍塑像旁的休閑場所、轄區各類宣傳櫥窗、宣傳欄等,為社區居民群眾提供生 活、學習以及相互交流之地,滿足了社區不同群體的文化需求。三是每年定期組織文體協會、舞蹈隊骨干到近郊度假村培訓、商討社區文化建設工作,先后組織了迎 春拔河比賽、音樂晚會、釣魚比賽、書畫比賽、健身操、柔力球比賽和讀書月活動以及文化體育周活動等。特別強調的是社區首次在石橋鋪躍華廣場組織了一次上規 模、上檔次的建國60周年文藝演出活動,受到街道領導和觀眾好評。社區舞蹈隊還代表石橋鋪街道參加了在九龍坡區楊家坪步行街廣場,舉辦的慶祝重陽節大型文 藝匯演,受到極高低評價。
社區豐富的文化生活提高了居民文明程度,增強了居民對社區的認同感、歸屬感,鞏固了文化社區陣地,凝聚了民心。
5、 延續示范社區工會的突出作用。柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下,仍然長期保持著xx年獲得街道示范社區工會的激情和北部新區職工之家稱號。目前社區 工會在冊會員有152人,今年參加工會活動繳費的會員有139人,共計會費4509.50元。今年上半年組織會員72人前往鄧小平故里參觀學習,順道去華 鎣山感受當年川東游擊隊的艱苦生活;下半年組織到會員98人到西郊公園學習黨的十七屆四中全會精神暨全年工會工作總結。從1月至11月底先后培訓工會組長 2次、看望住院會員11人、慰問困難職工25人、幫助失業人員推薦就業12人次、參加社區志愿者服務10次、參加向困難農民工家庭募捐700余元。還參加 了社區義務巡邏周活動、讀書月、文化體育周以及林中尋寶、跳繩比賽等健康有益地活動。今年還指導轄區非公有制企業成立了三家工會組織,圓滿完成了上級工會 交辦的任務。
6、延續充分就業社區服務。去年成功創建區級充分就業社區后,今年把鞏固充分就業工作納入全年工作計劃,努力挖掘空崗,對登記求職的失業人員定期開 展就業指導和培訓,按期公布用工信息,盡最大努力幫助有就業愿望的失業者推薦就業。今年共成功推薦就業31人、解決公益性崗位8個,在10月22日北部新 區領導復查工作中獲得良好評價。
(二)、今年創新工作
1、創建社區慢病協會。為滿足社區慢病患者需求,經渝州社區醫院的 大力推動,今年6月份居委會與渝州社區醫院聯合成立了社區慢病協會。協會的宗旨是以社區醫療為基礎,服務于社區的慢病人群。(包括:糖料病、高血壓、慢支 炎、肺氣腫、腎衰竭、腦卒中后遺癥、惡性腫瘤、精神障礙性疾病等)通過控制慢病的發病率、致殘率、死亡率等指標為社區廣大居民提供完善的社區醫療服務。目 前協會已推選了幾位理事,會員已達100余人,各項活動正在不斷地完善之中。
矛盾排查上報12次,召集 轄區單位開安全工作聯席會4次,全年組織社區志愿者義務巡邏2次,參加人數80余人次。民調員和兩委成員今年深入居民樓院進行矛盾排查與民事調解68次, 發放各種宣傳材料xx余份。二是巡查中發現成渝高速公路隔離墻存在嚴重傾斜有安全隱患,及時報街道安監辦與有關部門聯系,重新裝上約30米隔離網,杜絕了 安全事故。三是今年8月恢復社區治安義務巡邏隊后,8名隊員堅持朝9到第二天6點巡視轄區。期間,在蘭花村新三棟住宅區內抓住入室盜竊電腦小偷一名;在石 新路農業銀行自動取款機前抓住一名形跡可疑人送往派出所;后半夜在朝陽路口金屬電器有限公司圍墻外,發現6名小偷盜竊廠里物品,3名隊員與之相持到110 趕到;在巡邏中發現麥考機械廠外,一名醉酒男子醉臥在一貨車下面,幾小時不動,時間久易出危險,巡邏隊員及時通知120親自送上救護車。社區巡邏隊各種感 人的故事舉不勝舉,居民普遍感到自從有了社區治安巡邏隊,治安環境明顯好轉,治安案件下降80%。社區內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。 實現了平安和諧與穩定。
三、扎實為社區居民辦了諸多好事實事:
村干部年終述職報告篇六
我于20xx年9月調進區農辦工作。依照黨組的工作安排,分管新農村和建整扶貧工作。現將廉政情況報告以下。
加強學習。本人認真學習黨章、17大報告和17屆三中全會精神,學習中心反腐倡廉制度,牢記立黨為公執政為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務不動搖,筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經常從報章網絡上了解一些案例,時時警示自己,永保清白氣節和黨員本質。
加強作風建設。農辦的工作是為三農服務,這要求我們深進實際,密切聯系群眾。這就要求工作作風應當是樸實的,戒除華而不實;應當是低調的,戒除頤指氣使;應當是公益服務的,戒除權錢交易。只有解決作風題目,才能和不正之風劃清界限,不受腐蝕。在生活作風方面,甘守清貧,天職做人。不生驕奢佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收進多寡,滿足常樂。
加強工作紀律。自己的工作,固然不直接觸及人財物,或說沒有甚么對社會的管理權利,沒有可分配的公共資源,但依然堅持按制度辦事,不讓有產生的縫隙。不管辦事辦文辦會辦接待,都堅持按程序操縱,實行陽光操縱,不讓個人情感和認知的偏好左右。在農辦工作這些日子,沒有人向自己宴客送禮,自己也沒有向他人宴客送禮,公務中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務均等化的大方向,不將就任何特殊利益群體,公私分明,是避免根本途徑,這既是過往長時間工作的心得,也是今后要長時間堅持的。很多案例,就是“傍大款”傍出來的。
加強監視和自覺接受監視。對下級工作職員,嚴格要求。特別是堅持程序公正,避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得,嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監視,組織的監視,和群眾的監視。不怕他人指出自己工作上的缺點和不足,聞過就改,不掩罪躲惡。
述職人:
20xx年xx月xx日