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最新簽了合同單位不給合同辦(精選5篇)

時間:2025-07-23 作者:琴心月

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

簽了合同單位不給合同辦篇一

發(fā)文字號1:___________________

發(fā)文字號2:___________________

全文:________________________

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系xxx穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議:

甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致,勞動權利與義務相統(tǒng)一,遵守國家法律法規(guī),維護正常工作秩序,保持xxx穩(wěn)定的原則。

本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款,不得低于本協(xié)議制定的標準。

本協(xié)議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

公司實行_________工資制度。

公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當年度最低工資。

公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資,每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月--日。如遇到休息日,工資發(fā)放可以提前或順延。

員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎工資、崗位工資、工齡工資)為基數(shù)。

按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

員工病假、事假工資支付辦法_________。

獎金、津貼、補貼分配形式_________。

根據(jù)政府公布的--年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平,及企業(yè)生產經營效益,經協(xié)商,確定本年度員工工資增(減)_________%。員工增(減)工資具體辦法是_________。

每年_________月為甲乙雙方集體協(xié)商,確定下一年度工資協(xié)議內容的時間,協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經營情況和工資執(zhí)行情況。

本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,否則,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資外,還應加發(fā)相當于員工工資25%的經濟補償金。

乙方違反有關規(guī)定,給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的,應負賠償損失的責任。

簽了合同單位不給合同辦篇二

本人自愿申請協(xié)議保留勞動關系,與xx達成如下協(xié)議:

1、協(xié)議保留勞動關系期限為年,自年月日至年月日。協(xié)議保留勞動關系期間計算工齡。

3、員工與xx一經簽訂協(xié)議保留勞動關系協(xié)議,協(xié)議保留勞動關系期間不得再行恢復工作。

6、協(xié)議保留勞動關系人員在協(xié)議保留勞動關系期間停止住房公積金存儲,個人與xx均不繳費,個人公積金帳戶封存,不再增長。

7、協(xié)議保留勞動關系人員協(xié)議期滿必須按時回xx報到上班,否則視為自動離職解除勞動合同。

8、協(xié)議保留勞動關系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動關系協(xié)議》的,需提前一個月與xx協(xié)商,按當時國家和上級文件要求是否可以繼續(xù)辦理。

9、員工協(xié)議保留勞動關系期間如《協(xié)議保留勞動關系》與國家或上級出臺的政策相違背時,按國家或上級政策執(zhí)行,《協(xié)議保留勞動關系》同時終止。

10、協(xié)議保留勞動關系人員在協(xié)議保留勞動關系期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及相關道德規(guī)范,如違反國家法律、法規(guī)、xx規(guī)章制度、《勞動合同法》、《協(xié)議保留勞動協(xié)議書》等規(guī)定,按有關法律及相關規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動合同。

11、協(xié)議保留勞動關系期間,職工造成意外事故責任的,一切后果由本人承擔,xx一概不負責任,協(xié)議保留勞動關系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費等均自理,由此造成傷殘而影響xx安排其工作的,按xx內部下崗(待崗)職工對待。

12、協(xié)議保留關系期間,本人不得到與xx相關的單位工作,也不得從事與金融業(yè)務有關的工作,否則由此引起的給xx帶來的一切損失由本人負責。

13、本合同書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議保留勞動關系員工:人力資源部總經理:(簽字)(公章)

年月日年月日

簽了合同單位不給合同辦篇三

本人自愿申請協(xié)議保留勞動關系,與xx達成如下協(xié)議:

1、協(xié)議保留勞動關系期限為年,自 年 月 日至 年 月 日。協(xié)議保留勞動關系期間計算工齡。

3、員工與xx一經簽訂協(xié)議保留勞動關系協(xié)議,協(xié)議保留勞動關系期間不得再行恢復工作。

6、協(xié)議保留勞動關系人員在協(xié)議保留勞動關系期間停止住房公積金存儲,個人與xx均不繳費,個人公積金帳戶封存,不再增長。

7、協(xié)議保留勞動關系人員協(xié)議期滿必須按時回xx報到上班,否則視為自動離職解除勞動合同。

8、協(xié)議保留勞動關系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動關系協(xié)議》的,需提前一個月與xx協(xié)商,按當時國家和上級文件要求是否可以繼續(xù)辦理。

9、員工協(xié)議保留勞動關系期間如《協(xié)議保留勞動關系》與國家或上級出臺的政策相違背時,按國家或上級政策執(zhí)行,《協(xié)議保留勞動關系》同時終止。

10、協(xié)議保留勞動關系人員在協(xié)議保留勞動關系期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及相關道德規(guī)范,如違反國家法律、法規(guī)、xx規(guī)章制度、《勞動合同法》、《協(xié)議保留勞動協(xié)議書》等規(guī)定,按有關法律及相關規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動合同。

11、協(xié)議保留勞動關系期間,職工造成意外事故責任的,一切后果由本人承擔,xx一概不負責任,協(xié)議保留勞動關系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費等均自理,由此造成傷殘而影響xx安排其工作的,按xx內部下崗(待崗)職工對待。

12、協(xié)議保留關系期間,本人不得到與xx相關的單位工作,也不得從事與金融業(yè)務有關的工作,否則由此引起的給xx帶來的一切損失由本人負責。

13、本合同書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議保留勞動關系員工: 人力資源部總經理: (簽字) (公章)

年 月 日 年 月 日

簽了合同單位不給合同辦篇四

乙方:

甲乙雙方經友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關系于 年 月 日予以解除;

二、本協(xié)議簽訂后一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣 元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)

三、乙方在此確認:乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

簽了合同單位不給合同辦篇五

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4,實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質量。

5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

6,根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

甲方: 乙方:

委托授權人: (簽名) 委托授權人: (簽名)

年 月 日 年 月 日

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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!個人
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧長期合同解除賠
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編給大
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。長期租賃協(xié)議
方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。單位勞
辯論可以激發(fā)人們的思考和創(chuàng)造力,并促使人們更加理性地看待問題。在辯論中,我們要注重與團隊成員的協(xié)作和配合,共同達到目標。接下來我們將為大家介紹一些成功的辯論案例
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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,
就職要求我們對自己的能力和職業(yè)規(guī)劃有清晰的認識。就職總結的撰寫可以幫助我們更好地思考和總結個人的職業(yè)發(fā)展。就職是每個人生命中的一個重要節(jié)點,它代表了新的開始和挑
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。這里我整理了一
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為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整理了一
作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學,借助教案可以讓教學工作更科學化。怎樣寫教案才更能起到其作用呢?教案應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的
方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所
做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃
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作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學,借助教案可以讓教學工作更科學化。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的教案嗎?那么下面我就給大家講一講教
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