活動(dòng)方案的制定需要考慮目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間、人力等多個(gè)因素。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的活動(dòng)方案范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇一
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定今后每年開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
1)公司正式聘用的員工;
2)工作滿一年者;
1)思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)公司的忠誠(chéng)度、對(duì)崗位的熱愛(ài)程度;
3)受員工尊敬或信賴的程度;
4)與員工的溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
1)設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至公司所有員工手中,所有員工務(wù)必參加,不得棄權(quán)。
3)根據(jù)投票結(jié)果,辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;
5)在部門(mén)經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評(píng)表》給每個(gè)候選人打分,滿分為100分;
6)平均為最高的員工將被評(píng)為優(yōu)秀員工;
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;
對(duì)于被評(píng)選為20xx年度優(yōu)秀員工將給以表彰,同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和10000元的獎(jiǎng)金。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇二
為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容。
一、每月員工生日會(huì)。
日期:6月--12月
地點(diǎn):聲雅廊大廳。
活動(dòng)內(nèi)容:每月組織過(guò)生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party,慶祝生日。
費(fèi)用預(yù)算:40人*18元*7月=5040元。
二、部門(mén)籃球比賽。
日期:6月份
地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館。
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人。進(jìn)行循環(huán)賽。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
三、拔河比賽。
日期:7月份地點(diǎn):酒店內(nèi)
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每組12人。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
四、中國(guó)象棋比賽。
日期:8月份
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤(pán)得2分,平局得1分,獲得3分者為勝。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張/獎(jiǎng)狀。
第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀。
第三名萬(wàn)年歷一臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
五、乒乓球比賽。
日期:9月份
地點(diǎn):乒乓球室。
第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀。
第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
六、賀中秋、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng)。
日期:9月份
地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域。
活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>
員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張。
七、技能大賽。
日期:10月
地點(diǎn):多功能廳。
目的:通過(guò)舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。
隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧、英語(yǔ)演講,共有16個(gè)項(xiàng)目。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè)。
鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
費(fèi)用預(yù)算:800元。
注:建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。
八、開(kāi)設(shè)員工影視廳:。
日期:7月份開(kāi)始(晚上7:00——9:00)
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片?,F(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名影片。
九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工)。
以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則。
擬:審核:。
人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)。
批準(zhǔn):批準(zhǔn):。
總經(jīng)理管理公司行政總2012。
活動(dòng)類(lèi)型:公益活動(dòng)、旅游活動(dòng)(竇大夫寺、柳林河、崛圍山、太山龍泉寺、龐泉溝、適合全體員工及家屬參與的活動(dòng))、體育比賽、文藝活動(dòng)、戶外活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)陽(yáng)曲圣母寺、忻州陀陵)、娛樂(lè)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、定向運(yùn)動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)(辯論賽、演講比賽、內(nèi)部分享會(huì)、ktv、舞蹈、曲藝、小品、樂(lè)器、魔術(shù)、拓展小游戲等活動(dòng)為一體的圣誕聯(lián)歡會(huì))、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點(diǎn)投籃)、電影、k歌、游泳、騎馬等;公司可組織大家短途旅游,增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí)的同時(shí)達(dá)到娛樂(lè)的效果,從而提高員工的工作情緒,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來(lái)更大的效益。工作要求:各部門(mén)負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門(mén)須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門(mén)人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助人事行政部開(kāi)展每次活動(dòng)。要通過(guò)各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門(mén)積極配合做好發(fā)動(dòng)工作公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻:將公司每月活動(dòng)的照片,用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片、文字、圖案以平面化、規(guī)范化、特色化形式,展示出來(lái)供大家分享。(注:行政部配合企劃部完成)。
員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章制度(一)本簡(jiǎn)章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。
(二)本會(huì)定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)。
(三)本會(huì)設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi)。
(四)本會(huì)設(shè)委員9人,除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外,其余由職員推選代表5人,工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員,任期除當(dāng)然委員外,均為1年,連選得連任。
(五)本會(huì)設(shè)總干事1人,由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。
(六)本會(huì)委員、干事概為義務(wù)職。
(七)本會(huì)每月開(kāi)會(huì)1次,必要時(shí)可開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,會(huì)議由主任委員召集并任主席。
(八)主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)在委員中委托1人代理。
(九)本會(huì)任務(wù)如下:。
1.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng)。
2.關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動(dòng)用事項(xiàng)。
3.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng)。
4.其他有關(guān)福利事項(xiàng)。
(十)本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社,其章程另訂。(十一)依法提撥的福利金,應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管,非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過(guò)不得動(dòng)用。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇三
20xx年春節(jié)將至,為豐富全校教職工課余文化生活,展示教職工的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。學(xué)校決定在20xx年2月9日舉行教職工歡歡喜喜迎新年系列活動(dòng)。本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍為宗旨。
20xx年2月9日。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:工會(huì)委員。
學(xué)校多媒體報(bào)告廳。
1、校長(zhǎng)致新年賀詞。
2、文藝表演兼游戲節(jié)目穿插進(jìn)行。
a:(1)、你做我猜(2)踩氣球(3)拍三令(4)竹筷夾乒乓球傳遞;。
b:抽獎(jiǎng);。
c:(評(píng)選出優(yōu)秀節(jié)目:一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè));。
3、發(fā)放優(yōu)秀節(jié)目紀(jì)念品。
4、教師會(huì)餐。
1、本次活動(dòng)以師德考核分組為單位,選送節(jié)目至少一個(gè),多者不限。節(jié)目形式要多樣,參與率要高,內(nèi)容要積極健康。要求各單位在2月7日前節(jié)目單報(bào)工會(huì)。
2、要求全體教工積極響應(yīng),并勇于參與。
3、試自己的身體狀況參加各項(xiàng)活動(dòng)。
4、參與各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)保持良好心態(tài),發(fā)揚(yáng)友誼第一,比賽第二的風(fēng)格。
5、活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,服從裁判。
7、參加活動(dòng)時(shí)必須注意身體安全。
負(fù)責(zé)活動(dòng)調(diào)度安排布置:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置:負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)地用品等:負(fù)責(zé)活動(dòng)中的一切文秘材料:負(fù)責(zé)文藝節(jié)目演出主持:負(fù)責(zé)紀(jì)念品的購(gòu)置及發(fā)放:
a:組長(zhǎng):評(píng)委:
b:1)、體裁新穎,內(nèi)容豐富。
2)、要積極進(jìn)步,健康向上。
3)、具有一定的藝術(shù)性。
1、你做我猜。
規(guī)則:在規(guī)定2分鐘時(shí)間內(nèi)猜出多少來(lái)排名次。
2.踩氣球。
規(guī)則:自愿組8人一組,每人腳上各系5個(gè)氣球,在指定區(qū)域內(nèi),各自既要保護(hù)好自己氣球不被踩爆,還要設(shè)法去踩場(chǎng)內(nèi)其他隊(duì)員的氣球,規(guī)定時(shí)間內(nèi),誰(shuí)的氣球剩的多,就為勝者。
3、拍三令。
人數(shù):每組派兩名隊(duì)員參加規(guī)則:從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有3的數(shù)字或3的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則被懲罰(表演節(jié)目)。
4、竹筷夾兵乓球傳遞:自愿組6人一組參加。從盆中用竹筷夾起兵乓球依次傳遞送入1米遠(yuǎn)的另一個(gè)盆中,30秒內(nèi),完成多者為勝。取前三名。
1、文藝表演加游戲活動(dòng)總分:一等獎(jiǎng)();二等獎(jiǎng)();三等獎(jiǎng)();。
2、抽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng):();二等獎(jiǎng)();三等獎(jiǎng)();。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇四
公司全員,重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
3月1日——8月1日,分四個(gè)階段:3月1日——4月1日,為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫(xiě)讀書(shū)筆記心得體會(huì)文章,提交公司網(wǎng)上交流階段;6月1日——7月1日,為報(bào)告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書(shū)活動(dòng)心得匯編階段。
1、召開(kāi)“我為公司公司為我”主題座談會(huì)。本著為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái),讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解,促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí),從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì),結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程,看業(yè)績(jī)也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算,把公司近年來(lái)持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書(shū)活動(dòng)的主題融貫匯通,取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會(huì)具體時(shí)間自定,要有專(zhuān)題“座談會(huì)議記錄”。
2、創(chuàng)新讀書(shū)形式。組織全員學(xué)習(xí),可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī),輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié),或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行;組織中層干部學(xué)習(xí),重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體,采用書(shū)記講課、讀書(shū)論談等形式開(kāi)展,做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
3、樹(shù)立讀書(shū)典型。各單位要認(rèn)真組織讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)督促、檢查、評(píng)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn),公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,樹(shù)立典型,推廣先進(jìn),建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷將活動(dòng)引向深入。
4、開(kāi)展“主題讀書(shū)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。每位中層干部要把“讀書(shū)”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來(lái)指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作,要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系工作實(shí)際,至少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開(kāi)展“讀書(shū)心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。
5、舉辦讀書(shū)報(bào)告會(huì)。以慶祝建黨九十周年為契機(jī),結(jié)合公司黨委開(kāi)展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國(guó)的巨大變化、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動(dòng),共同舉辦讀書(shū)報(bào)告會(huì)。重點(diǎn)是談體會(huì),談心得,談啟迪。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,和公司發(fā)展新形勢(shì)下崗位成長(zhǎng)的要求,要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí),探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用。報(bào)告會(huì)采用“人人參與,擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。
6、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書(shū)活動(dòng)情況,在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選“中層干部讀書(shū)優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,并予以表彰。
7、學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè)。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),讓廣大干部員工在讀書(shū)中思考,在交流中前進(jìn),在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量,公司將對(duì)本次主題讀書(shū)活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè),見(jiàn)證活動(dòng)成果。
公司成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):賈恩增、汪海旺。
副組長(zhǎng):朱鋼、李會(huì)興。
成員:公司黨群部門(mén)、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。
1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書(shū)活動(dòng)方案,按期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),收集讀書(shū)筆記、評(píng)比讀書(shū)心得、評(píng)選讀書(shū)活動(dòng)積極分子以及推薦讀書(shū)報(bào)告會(huì)篇目人選等。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展情況,列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容,列為年度評(píng)先的條件之一。
2、學(xué)思結(jié)合,力求實(shí)效。各單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神,提素增效相結(jié)合;與深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》相結(jié)合;與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合,著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書(shū)的過(guò)程中,決不能泛泛地讀,要明確重點(diǎn)的“讀”,要把讀書(shū)的效果體現(xiàn)在眼界的開(kāi)闊上,理論的提高上,工作的改進(jìn)上,力求解決實(shí)際問(wèn)題,體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。
3、廣泛參與,嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者,各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”,“處處是學(xué)習(xí)之所”,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工,為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書(shū)活動(dòng)中,要率先垂范,在搞好自身讀書(shū)學(xué)習(xí)的同時(shí),要敢于面對(duì)自己的不足和差距,帶著問(wèn)題去讀書(shū),帶著目的去學(xué)習(xí),通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì),使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。
4、加強(qiáng)宣傳,及時(shí)總結(jié)。通過(guò)公司網(wǎng)站、電視、簡(jiǎn)報(bào)或宣傳欄等,開(kāi)辟讀書(shū)活動(dòng)專(zhuān)欄,宣傳在讀書(shū)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等,全面推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。
本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書(shū)心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人:吳健康寧;聯(lián)系電話:0792—7025229;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇五
也許他并不出眾,但是他的出現(xiàn),讓客戶安全得到保證;也許他并不年輕,但他的微笑,讓客戶期望而來(lái)、滿意而歸;也許他并不有才,但他的努力,讓客戶只信任農(nóng)行產(chǎn)品;也許他并不善言,但他的行動(dòng),讓網(wǎng)點(diǎn)廳堂井然有序;也許他并不優(yōu)秀,但他的言語(yǔ),讓客戶倍感溫暖;也許他不是很熟練產(chǎn)品,但他的堅(jiān)持,讓客戶終究在我行成為忠誠(chéng)客戶。
正是因?yàn)樗麄兊某霈F(xiàn),讓農(nóng)業(yè)銀行變得煥然一新、生機(jī)勃勃,也才讓客戶們體會(huì)到了什么是真誠(chéng)、什么是溫暖、什么是服務(wù)。華池支行20xx年“最美員工”投票活動(dòng),選出你心目中最耀眼的你我他,讓他的服務(wù)激勵(lì)并傳遞給其他人,讓其他人與大家一起感受他獨(dú)特的魅力!
真情服務(wù)做最美自己。
三、投票對(duì)象。
第一輪:選取每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)月積分制考核排名前三的12名員工參加微信投票。
第二輪:采取公眾號(hào)投票,將選出的員工照片和基本簡(jiǎn)介上傳至中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行華池縣支行公眾號(hào),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓客戶和領(lǐng)導(dǎo)以及員工投票,最終選取1名“最美員工”。
活動(dòng)結(jié)束后,在微信公眾平臺(tái)公布本次活動(dòng)獲獎(jiǎng)人員。
注:1.評(píng)選活動(dòng)范圍主要包括著裝打扮、微笑服務(wù)、文明標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、對(duì)待客戶態(tài)度、客戶資產(chǎn)增值等,著重考慮服務(wù)方面,不得摻雜個(gè)人感情進(jìn)行投票;2.嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)等其他不正當(dāng)手段拉票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)選資格。
每月的1日—10日通過(guò)公眾號(hào)投票,選出上月華池支行最美員工。
明星員工:1名。
對(duì)于獲得明星榮譽(yù)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)1000元績(jī)效工資。
連續(xù)三個(gè)月獲得“最美員工”稱(chēng)號(hào)的員工,年終考核中直接評(píng)為優(yōu)秀,在今后的職務(wù)晉級(jí)中優(yōu)先考慮。
本次投票活動(dòng)設(shè)立評(píng)委會(huì),由黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李廷紅任組長(zhǎng),黨委委員、副行長(zhǎng)藺瑋平任副組長(zhǎng),綜合管理部、客戶部、財(cái)會(huì)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部為成員,辦公室設(shè)在綜合管理部。
辦公室:負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳工作,一是要確定相關(guān)人員制作“最美員工”評(píng)選電子海報(bào),在公眾號(hào)上宣傳造勢(shì),讓客戶充分知曉本次評(píng)選活動(dòng),而為最喜愛(ài)的員工投票。
客戶部:負(fù)責(zé)初選積分考核排名靠前員工,參加最終評(píng)選,做好后續(xù)計(jì)票工作。
1、高度重視,精心籌備。本次活動(dòng)是作為檢驗(yàn)和提升我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的重要舉措,各部門(mén)必須嚴(yán)格按照活動(dòng)方案部署,各司其職,確?;顒?dòng)順利圓滿進(jìn)行,不得推諉扯皮。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真,公平公正。各部室、各網(wǎng)點(diǎn)員工在投票時(shí)必須要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等其他手段進(jìn)行拉票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)選資格,各網(wǎng)點(diǎn)要通過(guò)本次評(píng)選活動(dòng)進(jìn)一步提升自己的服務(wù)質(zhì)量,計(jì)票組要公平公正的統(tǒng)計(jì)票數(shù)、及時(shí)公布計(jì)票結(jié)果。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇六
通過(guò)舉辦校園英語(yǔ)節(jié),營(yíng)造濃厚的英語(yǔ)交際氛圍,讓學(xué)生感受英語(yǔ),應(yīng)用英語(yǔ)。通過(guò)舉辦豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。為學(xué)生提供展示才能的舞臺(tái),拓展學(xué)生視野,豐富校園文化。
英語(yǔ)節(jié)將以sayyou,sayme為主題,通過(guò)系列活動(dòng),營(yíng)造開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)的氛圍,激發(fā)英語(yǔ)興趣,展示語(yǔ)言能力,促進(jìn)和諧發(fā)展。
人人參與、經(jīng)歷過(guò)程、體驗(yàn)快樂(lè)、培養(yǎng)能力。
第一階段:日常英語(yǔ)活動(dòng)。
利用校園廣播臺(tái)播放英語(yǔ)歌曲、英語(yǔ)故事、介紹西方國(guó)家人文風(fēng)情,人人說(shuō)英語(yǔ)要求能運(yùn)用所學(xué)的日常用語(yǔ)進(jìn)行表達(dá)。
(1)學(xué)生值勤或在校園內(nèi)用英語(yǔ)問(wèn)候老師,學(xué)生間日常交流能說(shuō)英語(yǔ)盡量說(shuō)英語(yǔ),提倡用雙語(yǔ)交流,充分拓展“英語(yǔ)校園”的空間,形成濃厚的校園英語(yǔ)氛圍。
(2)開(kāi)展“每位學(xué)生教爸爸、媽媽、爺爺、奶奶學(xué)英語(yǔ)單詞,說(shuō)英語(yǔ)句子”活動(dòng)。從學(xué)校延伸至家庭,營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍。
(3)每日一句英語(yǔ)諺語(yǔ)或者名言警句。
(各班推薦1名日常能積極運(yùn)用英語(yǔ)的“superstar”(英語(yǔ)之星))。
第二階段:英語(yǔ)基本技能比賽。
1、英語(yǔ)歌唱比賽(每班選5名學(xué)生)周一。
2、英語(yǔ)chant比賽(每班選5名學(xué)生)周二。
3、英語(yǔ)talkshow比賽(每班選5名學(xué)生)周三。
4、英語(yǔ)配音比賽(人數(shù)不限)周四。
5、英語(yǔ)短劇表演(每班一個(gè)節(jié)目)周五。
以上活動(dòng)以年級(jí)為單位,各項(xiàng)比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名,獲獎(jiǎng)證書(shū)由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放。學(xué)校英語(yǔ)教研組組織教師認(rèn)真做好評(píng)選工作。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇七
為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容。
一、每月員工生日會(huì)。
日期:6月--12月地點(diǎn):聲雅廊大廳
日期:6月份
地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館。
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人。進(jìn)行循環(huán)賽。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
三、
拔河比賽。
日期:7月份
地點(diǎn):酒店內(nèi)。
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每組12人。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
四、中國(guó)象棋比賽。
日期:8月份
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤(pán)得2分,平局得1分,獲得3分者為勝。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張/獎(jiǎng)狀。
第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀。
第三名萬(wàn)年歷一臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
五、乒乓球比賽。
日期:9月份
地點(diǎn):乒乓球室。
第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
六、賀中秋、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng)。
日期:9月份地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域
活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>
員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張。七、技能大賽。
日期:10月
地點(diǎn):多功能廳。
目的:通過(guò)舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。
比賽項(xiàng)目:中餐擺臺(tái)、中餐折餐巾、西餐擺臺(tái)、酒吧調(diào)酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房鋪床、前臺(tái)接待技巧、工程部接線、電腦打字、財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、加數(shù)、保安隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧、英語(yǔ)演講,共有16個(gè)項(xiàng)目。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè)。鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
費(fèi)用預(yù)算:800元。
注:建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。
八、開(kāi)設(shè)員工影視廳:
日期:7月份開(kāi)始(晚上7:00——9:00)
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片。現(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名影片。
九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工)以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則。
擬:審核:
人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)。
批準(zhǔn):批準(zhǔn):
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇八
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
全員參與、歡樂(lè)無(wú)限。
加熱子電極車(chē)間制造科。
xx年xx月xx日。
加熱子電極車(chē)間所有一線員工。
第一名獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)線本月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元。
第二名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。
第三名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元。
(一)倍數(shù)淘汰。
倍數(shù)淘汰,逢x,帶有x的數(shù)字不能說(shuō),要以蹲一下來(lái)表示。又一次失敗淘汰,先淘汰4人產(chǎn)線得1分,第二淘汰產(chǎn)線得2分,勝利者得3分。
(二)快樂(lè)傳真。
主持人把寫(xiě)在紙上的詞語(yǔ)(或一句話)給第一位隊(duì)員看,隊(duì)員用肢體語(yǔ)言將看到詞語(yǔ)的意思傳達(dá)給隊(duì)員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3,以此類(lèi)推,最后隊(duì)員4告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員3表演的是一個(gè)什么詞語(yǔ),3min。答對(duì)一個(gè)得0.5分。
(三)手腳配合。
產(chǎn)線2組,以三張紙為道具,比賽開(kāi)始參賽選手腳踩兩張紙上,手拿第三張紙,聽(tīng)到起跑信號(hào)后,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,懿最后一張紙到達(dá)終點(diǎn)結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
(四)三人夾球跑。
產(chǎn)線2組,每次以一個(gè)氣球作為比賽器材,三人背靠背、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,不許被擠破,不許被吹跑,以計(jì)時(shí)時(shí)間作為結(jié)果,每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
白中班出勤員工無(wú)故缺勤,每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇九
某企業(yè)會(huì)在每年的7月—10月間組織一次全員旅游,時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深刻的。
八月的某個(gè)周末,去朱家尖(普陀邊上的一個(gè)小島,現(xiàn)在已通大橋,是半島了)。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng):一個(gè)是沙灘足球,組了四個(gè)隊(duì),搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì),在海邊,以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的,打亂各部門(mén),在車(chē)上提前互相認(rèn)識(shí),推選組長(zhǎng),負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的小組的安全、協(xié)調(diào)、組織。
篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新,和大家共享。
當(dāng)時(shí)企業(yè)有一個(gè)副總,很胖,肚大如彌勒佛,平時(shí)要求很?chē)?yán)格,大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的,而且屬于可以玩得開(kāi)的。于是,和主持人串通,給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語(yǔ)(詞語(yǔ))的小活動(dòng)時(shí),我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來(lái)做動(dòng)作,讓別人來(lái)猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了,他面露難色,頻頻搖頭,而后,把頭一梗,一付豁出去的樣子,只見(jiàn)他飛快地把t恤一脫,光著上身,雙手拍拍胸前,挺著肚子,搖晃著向幾個(gè)方向展示,下面早就樂(lè)翻了,我們還起哄:沒(méi)看清楚,再來(lái)一次。答案揭曉:****。主持人再起哄:副總表演得好不好?再來(lái)一個(gè)好不好?在眾人的喝采聲中,副總再次來(lái)到主持人身邊,主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應(yīng)是:蹦起來(lái),把主持人的腦袋夾在腋下,笑罵了句小子耍我,狠狠拍了兩下主持人的屁股,揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。
大家猜一下,兩張紙條上寫(xiě)的是什么?第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分,以資獎(jiǎng)勵(lì)。
旅游活動(dòng),組織者是非常辛苦的,若人數(shù)比較多,可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式,前期方案一定要詳盡(包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排,必要的時(shí)候,要先期踩點(diǎn)),在休閑的同時(shí),有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí),安全問(wèn)題要放在第一位。
某企業(yè)每年的年終都會(huì)組織活動(dòng),晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況,按部門(mén)分組,每個(gè)部門(mén)提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間,以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的,晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì)。記得有一次晚會(huì),企業(yè)邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加,部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已,那次晚會(huì)全程攝像,后來(lái)刻錄成光盤(pán),以做永久留念。
晚會(huì)的組織成功與否與企業(yè)各部門(mén)投入的精力是直接相關(guān)的,畢竟,節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣,組織者(人力、行政部門(mén))的投入會(huì)更多,節(jié)目的串聯(lián),氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門(mén)需要的支持等等。所以,晚會(huì)不宜年年搞,對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的企業(yè)選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重。
在某企業(yè)曾組織過(guò)一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有:拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐(仰臥起坐)、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門(mén)進(jìn)行組合,計(jì)團(tuán)體總分,單人項(xiàng)目計(jì)前三名。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣,體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體。而且,簡(jiǎn)單易行,項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定,受局限小。而且,可以集中進(jìn)行,也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目:拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過(guò),效果非常好。
在非典之后,企業(yè)為推動(dòng)大家鍛煉身體,規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間,大家可以下樓跳跳繩,散散步、打打球,要求各部門(mén)主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。
拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂(lè)(活動(dòng))的培訓(xùn)方式,具備了開(kāi)放性、趣味性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn),受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多。結(jié)合參加過(guò)的幾次訓(xùn)練,幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。
首先,作為組織者,需要明確目的性,是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性,才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目。
其次,相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇,拓展訓(xùn)練的企業(yè)可謂魚(yú)龍混雜,有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的,但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下,與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后,對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管,負(fù)責(zé)與企業(yè)確認(rèn)策劃方案,并說(shuō)明理由,企業(yè)可根據(jù)其方案提出修改意見(jiàn)。(時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等)。
培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱(chēng)職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況,教練要承擔(dān)以下角色:一、項(xiàng)目規(guī)則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易,后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn),這與效果直接相關(guān)。再有,在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過(guò)程中,因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異,為避免冷場(chǎng),教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題,供小組成員討論,并為后面的活動(dòng)作鋪墊。(話題亦可在前期組織者就企業(yè)存在的問(wèn)題,在項(xiàng)目策劃過(guò)程中提前準(zhǔn)備)。
第三,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的,一是破冰環(huán)節(jié),看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力,為活動(dòng)打下良好的開(kāi)端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論,如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言,就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省,成功的經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn),從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體,過(guò)程不是最重要的。當(dāng)然,適當(dāng)增加趣味性,效果會(huì)更好。
第四,組織者在過(guò)程中要注意,拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn),所以,在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力,大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多,勞逸結(jié)合很重要,這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。
第五,拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩,而企業(yè)文化的灌輸,意識(shí)的培養(yǎng),是需要涓涓細(xì)流的灌溉,因此,如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰,活動(dòng)后一切如舊,這更要hr去思考。
簡(jiǎn)介一次筆者參加過(guò)的拓展訓(xùn)練。
時(shí)間:一天。
主題:團(tuán)隊(duì)、信任。
活動(dòng)項(xiàng)目:背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí),要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過(guò)來(lái)確認(rèn)。
活動(dòng)準(zhǔn)備及過(guò)程略(參照上面的注意點(diǎn))。
結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好。
生協(xié)全稱(chēng)是生活協(xié)會(huì),是企業(yè)的非官方組織,通過(guò)了解員工的興趣愛(ài)好可組織不同的協(xié)會(huì),組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。
組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人,通常不是企業(yè)的部門(mén)主管,由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向企業(yè)申請(qǐng)部分費(fèi)用(通常由福利費(fèi)支出),另一部分由參與的會(huì)員aa制。
在企業(yè)規(guī)模相對(duì)較大的情況下,部門(mén)活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面,主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門(mén)活動(dòng)的主要作用是融合,促進(jìn)部門(mén)內(nèi)人員的關(guān)系,提升部門(mén)的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游(摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等)。部門(mén)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是:企業(yè)撥給的人頭費(fèi)、部門(mén)內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包。(在某企業(yè),每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千)。
曾看到過(guò)專(zhuān)門(mén)討論員工生日如何搞的帖子。說(shuō)實(shí)話,每年都要變著法子搞,實(shí)在是很累,而且很花精力。經(jīng)歷過(guò)的,也沒(méi)有什么太多的新意。想起來(lái),有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年,企業(yè)找到了一家做水晶工藝品的,統(tǒng)計(jì)了企業(yè)員工的生肖,按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖,底坐上刻著企業(yè)名稱(chēng)。那些蛋糕券早就吃完了,這份水晶生肖這些年來(lái)一直放在桌上。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十
為了推進(jìn)我市科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展,使學(xué)生崇尚科學(xué),大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,不斷探索身邊的科學(xué),經(jīng)市教育局、市科技局、市科協(xié)決定每年5月26日至6月26日開(kāi)展xx市首屆學(xué)生科技月活動(dòng),為了搞好學(xué)生首屆科技月活動(dòng)各項(xiàng)工作,特制定本方案。
面向全體學(xué)生,以育人為宗旨,以縣(市、區(qū))學(xué)校為組織單位。重在普及、激發(fā)學(xué)生對(duì)科技發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)的興趣和愛(ài)好,關(guān)心、關(guān)注當(dāng)今科技發(fā)展的新潮流,使學(xué)生意識(shí)到自己是新世紀(jì)的建設(shè)者和接班人,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、使命感。并通過(guò)活動(dòng)提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)能力,使他們從小樹(shù)立“學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)”的良好觀念。
此次活動(dòng)本著“親自動(dòng)手、重在參與”的思想,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展。
科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展未來(lái)。
1、科普性原則。
以學(xué)生科技月活動(dòng)為契機(jī),在學(xué)生中進(jìn)行深入扎實(shí)的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法的普及教育,學(xué)生通過(guò)積極主動(dòng)地參與活動(dòng),提高學(xué)生的科技意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
2、主體性則。
充分尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮他們的自主探究精神和主體作用,讓學(xué)生逐步成為自我開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力的主體。
3、個(gè)性化原則。
從實(shí)際出發(fā),發(fā)展學(xué)生個(gè)性;鼓勵(lì)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)有特長(zhǎng),逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新才能。
(一)、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)。
1、競(jìng)賽活動(dòng):指在科技實(shí)踐活動(dòng)中和研究性學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)新技術(shù)、工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究論文等。
2、展示活動(dòng):包括優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)展示交流、少年兒童科學(xué)幻想繪畫(huà)展覽。
(二)、電腦、手工制作比賽活動(dòng)。
1、電腦制作以電腦繪畫(huà)、電腦動(dòng)畫(huà)為主,主題明確,內(nèi)容健康向上,能科學(xué)、完整的表達(dá)主題,表達(dá)形式新穎,內(nèi)容注重原創(chuàng)性,具有藝術(shù)感染力,構(gòu)圖完整,色彩和諧。電腦動(dòng)繪畫(huà)及動(dòng)畫(huà)作品存放格式為jpg;作品大小不得超過(guò)20mb,播放時(shí)間應(yīng)在2——5分鐘之間。以光盤(pán)形式報(bào)送,附作者情況和創(chuàng)作說(shuō)明,每個(gè)作品作者不超過(guò)兩人。
2、手工制作以挖掘身邊材料,制作精良,外形美觀,可以與學(xué)校課程、興趣小組活動(dòng)相結(jié)合,有一定的時(shí)代性和藝術(shù)性。(如刺繡、泥工、剪(刻)紙、紡織等)。
1、科技創(chuàng)新活動(dòng)(發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)論文比賽)。
參賽作品應(yīng)由學(xué)生自己選題、自己設(shè)計(jì)、自己完成并具有一定科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。每件作品上必須寫(xiě)清楚參賽者學(xué)校、姓名、年級(jí)、指導(dǎo)老師。實(shí)物作品(發(fā)明創(chuàng)造)還需附上作品簡(jiǎn)介,作品是怎樣發(fā)明的(或選擇的),設(shè)計(jì)目的和思路,有哪些發(fā)明點(diǎn)或創(chuàng)新點(diǎn);科學(xué)論文以科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的實(shí)踐報(bào)告、科學(xué)研究及原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及其它必要的圖表資料等,還需附上300字左右的內(nèi)容提要,科學(xué)論文另附一份(需上報(bào)word電子文檔)。
2、優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)。
優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)是以小組、班級(jí)或?qū)W校等組織的名義所進(jìn)行的科技實(shí)踐活動(dòng)。申報(bào)作品必須具備:
(1)明確的選題目的;
(2)完整的實(shí)施過(guò)程;
(3)完整的原始材料(活動(dòng)記錄、照片、錄像和新聞報(bào)道材料等);
(4)確切的實(shí)施結(jié)果;
(5)實(shí)際收獲和體會(huì)。(附活動(dòng)記錄、照片、錄像等)。
3、少兒科學(xué)幻想繪畫(huà):指幼兒園、小學(xué)和中學(xué)5-14歲的少年兒童,有獨(dú)立完成科學(xué)幻想繪畫(huà)作品的均可參賽。參賽作品應(yīng)符合活動(dòng)主題,充分體現(xiàn)科學(xué)幻想這一宗旨,具有豐富的想象力和較高的繪畫(huà)水平。參賽作品規(guī)格一律在54x38厘米(4開(kāi))的紙質(zhì)或其它材料上繪制,繪畫(huà)種類(lèi)不限(油畫(huà)、國(guó)畫(huà)、水彩畫(huà)、水粉畫(huà)、鋼筆畫(huà)、鉛筆畫(huà)、蠟筆畫(huà)、版畫(huà)、粘貼畫(huà)、電腦畫(huà)等均可)。
4、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)共設(shè)13個(gè)學(xué)科,分別是:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、微生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥與健康學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、地球與空間科學(xué)、行為與社會(huì)科學(xué)。小學(xué)組不設(shè)學(xué)科、只分為技術(shù)發(fā)明和科學(xué)研究?jī)蓚€(gè)類(lèi)別。
各縣(市、區(qū))及市直有關(guān)學(xué)校報(bào)送作品時(shí)須報(bào)送一份電子版表格或軟盤(pán)。除報(bào)送作品全部用紙制材料外,還應(yīng)報(bào)送電子版材料。
參加科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)作品需制作標(biāo)準(zhǔn)軟質(zhì)噴繪展板。(展板尺寸:95cmx150cm)。
所有上交作品均要貼上標(biāo)簽,注明學(xué)校、年級(jí)、姓名、作品名稱(chēng)、輔導(dǎo)教師、聯(lián)系電話,學(xué)校認(rèn)真填寫(xiě)作品登記表(見(jiàn)表樣)。
本次活動(dòng)評(píng)選,分小學(xué)組、初中組、高中組,進(jìn)行分別評(píng)選。
競(jìng)賽作品展示按類(lèi)別分六個(gè)展區(qū):分別為科技小發(fā)明、科學(xué)論文、手工小制作、電腦制作、科學(xué)幻想畫(huà)、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)展區(qū)。其中參加科技小發(fā)明和科學(xué)論文、電腦制作的學(xué)生要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和接受評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
作品報(bào)送時(shí)間:2008年9月20日截止;
展示(競(jìng)賽)時(shí)間:2008年10月下旬。
展示地點(diǎn):市教育局五樓會(huì)議室。如有變更,另行通知。
各單位須按要求把作品報(bào)送市教育局基礎(chǔ)教育科;
聯(lián)系人:李雪明聯(lián)系電話:2066199。
1、優(yōu)秀組織獎(jiǎng):評(píng)比條件:縣(市、區(qū))學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,組織工作扎實(shí),發(fā)動(dòng)廣泛,有方案、有總結(jié),按要求報(bào)送作品,作品獲獎(jiǎng)率高。
2、優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。
分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。
3、指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
各項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者的輔導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
4、在科技創(chuàng)新大賽中,獲得各個(gè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)(含二等獎(jiǎng))以上作品,擇優(yōu)推薦參加全省和全國(guó)大賽。初中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生在普通高中錄取時(shí)享受市教育局有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠條件;高中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生按照中國(guó)科協(xié)、教育部有關(guān)文件和部分高等學(xué)校自主招生辦法可享受加分和保送大學(xué)的資格。
5、在科技月活動(dòng)中,各類(lèi)參賽作品榮獲三等獎(jiǎng)(含三等獎(jiǎng))以上的學(xué)生可獲得“xx市特長(zhǎng)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本次活動(dòng)由市教育局、市科技局、市科協(xié)共同主辦,并成立科技月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng):李章宏市政府副市長(zhǎng)。
副組長(zhǎng):潘滿庫(kù)市教育局局長(zhǎng)。
王仁慶市科技局局長(zhǎng)。
張高峰市科協(xié)主席。
成員:茹剛市教育局副局長(zhǎng)。
上官東亮市科技局副局長(zhǎng)。
劉金鈺市科協(xié)副主席。
秦三廣市教育局副處督學(xué)、基教科長(zhǎng)。
辦公室主任:秦三廣。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)科技創(chuàng)新大賽組委會(huì),并組織有關(guān)學(xué)會(huì)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)定。
各單位要制定切合學(xué)校實(shí)際的活動(dòng)方案,舉辦各種形式的科普知識(shí)講座、科普展覽等,充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)深遠(yuǎn)意義,盡快行動(dòng)起來(lái),創(chuàng)造和諧的教育氛圍,提供學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的空間和機(jī)會(huì),讓學(xué)生的潛能得到最大限度的開(kāi)發(fā),為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十一
“成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。
定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”
二、策劃目的籍由員工工作之余以及每周四工會(huì)活動(dòng)時(shí)間,為進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)及豐富業(yè)余生活,給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之后能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向工作的挑戰(zhàn),做此方案。
三、策劃思路。
四、策劃內(nèi)容。
(一)知識(shí)型。
1.講座。
邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,、“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”“演講與口才”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。
2.辯論賽。
選題如“炒股與存款孰利”“全才vs專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等。
3.知識(shí)競(jìng)答。
財(cái)務(wù)支出:同上。
此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。
財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。
2.同做一鍋餃。
支出:器皿配料禮品。
(三)娛樂(lè)型1.主題.嘉年華。
設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年的記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”,更深層次關(guān)注員工精神生活??梢哉归_(kāi)討論,各抒己見(jiàn)。
支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。
(四)新潮型1.服裝混搭秀。
支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等。
2.惡搞樂(lè)翻天。
支出:游戲道具t恤茶水等。
3.素質(zhì)拓展。
什么是拓展?用三句話解釋?zhuān)卣故且环N培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十二
一、活動(dòng)主題:
快樂(lè)工作!幸福家庭!
二、活動(dòng)目的:
1、彰顯企業(yè)實(shí)力,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心。
2、增強(qiáng)與員工之間的親和力。
3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象。
三、活動(dòng)地點(diǎn):
___活動(dòng)中心。
四、活動(dòng)時(shí)間:
20__年7月22日(星期五)。
五、活動(dòng)組織。
1、主辦單位:
___公司。
2、承辦單位:
___事業(yè)部。
3、協(xié)辦單位:
___有限公司。
現(xiàn)場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng),從而達(dá)到活躍氣氛,吸引公眾的目的。
七、活動(dòng)流程;。
八、宣傳配合:
報(bào)紙:媒體,集中在活動(dòng)開(kāi)展前夕通欄或半版預(yù)熱。
廣播:媒體,在活動(dòng)前一周開(kāi)展倒計(jì)時(shí)活動(dòng),用喜慶熱烈的語(yǔ)調(diào),宣傳造勢(shì)。
電視:電視臺(tái)記者采訪現(xiàn)場(chǎng)觀眾,進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。
網(wǎng)絡(luò):___移動(dòng)網(wǎng)站。
短信:針對(duì)移動(dòng)客戶一對(duì)一發(fā)送。
請(qǐng)柬:由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。
節(jié)目單:來(lái)賓人手一份。
禮品袋:宣傳單、t恤等禮品。
拉拉隊(duì)道具:手形充氣棒、小喇叭等,上印制標(biāo)志,烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
宣傳單:業(yè)務(wù)介紹,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)。
海報(bào):在現(xiàn)場(chǎng)大面積張貼。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十三
通過(guò)春季野外拓展的活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂(lè)工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。
1、9:00集合,出發(fā)
2、10:00抵達(dá)長(zhǎng)豐草莓基地
3、上午游戲活動(dòng):
(1)開(kāi)心摘草莓
5、游戲活動(dòng):
1、五毛和一塊
規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢(qián),女生則是五毛錢(qián)。
游戲開(kāi)始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始,并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢(qián)數(shù),游戲中的`人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說(shuō)喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類(lèi)的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢(qián)而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說(shuō)出來(lái)錢(qián)數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
2、一反常態(tài)。
規(guī)則:上場(chǎng)的隊(duì)員聽(tīng)主持人的號(hào)令,作出與號(hào)令相反的動(dòng)作。比如,主持人說(shuō)舉右手,隊(duì)員則舉左手。
3、占領(lǐng)陣地。
規(guī)則:每隊(duì)六人要求游戲開(kāi)始后先共同站在一張報(bào)紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報(bào)紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。
6、留影返回
活動(dòng)預(yù)算:
1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實(shí)際所需購(gòu)買(mǎi);
2、午餐按人員數(shù)量安排
3、其他
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十四
關(guān)愛(ài)員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境,提升員工工作熱情、提高工作效率,拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,共同建設(shè)一個(gè)愛(ài)與和諧的大家庭。
二、活動(dòng)開(kāi)展形式與內(nèi)容。
活動(dòng)形式:?jiǎn)T工以記名建言方式,對(duì)公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見(jiàn)(例如:公司x方面可以做得更好,建議通過(guò)優(yōu)化哪一部分,具體如何優(yōu)化?),公司項(xiàng)目組委會(huì)對(duì)員工建言方案進(jìn)行評(píng)審及可行性分行,并經(jīng)評(píng)估確實(shí)可行,且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,則回復(fù)員工未采用其建議的原因。
活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,請(qǐng)站在公正的立場(chǎng)上,以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議。具體包括如下方面:
1.企業(yè)文化:企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè);
4.食宿:工作餐、員工宿舍;
5.人文:人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。
三、活動(dòng)保障。
1.成立以總裁為組長(zhǎng)的活動(dòng)項(xiàng)目小組,認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施;
3.認(rèn)真對(duì)待員工提出的建議,并快速回復(fù);
4.對(duì)實(shí)施可行的提案,公司對(duì)提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
四、活動(dòng)項(xiàng)目小組。
顧問(wèn):
組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:
項(xiàng)目小組須公平、公正、公開(kāi)對(duì)待所有提案,并嚴(yán)格、認(rèn)真評(píng)估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果,對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)。
具體統(tǒng)籌部門(mén)為人力資源部。
公司對(duì)為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,經(jīng)項(xiàng)目組評(píng)審,評(píng)估具有可行性,并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
1.在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
2.頒發(fā)獎(jiǎng)金。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十五
活動(dòng)時(shí)間:20__年11月21日(具體時(shí)間暫定為:9:20——16:00)。
活動(dòng)地點(diǎn):八度水庫(kù)。
活動(dòng)人員:公司總部同事40人左右。
活動(dòng)目的:加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。
活動(dòng)內(nèi)容:野外自助燒烤,分團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)小游戲,自由活動(dòng)(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明)。
活動(dòng)組織者:企管中心。
活動(dòng)要求:活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容安排:
集合時(shí)間暫定為9:20~9:30。
9:20分到公司大門(mén)前集合,做好出發(fā)準(zhǔn)備。
進(jìn)發(fā)時(shí)間暫定為9:30~9:40。
9:30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā),約10分鐘即可到達(dá)。
準(zhǔn)備時(shí)間暫定為9:40~10:00。
分組、選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、定隊(duì)呼。
步驟:
1.將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由10~15個(gè)人組成的小組(根據(jù)我們的人數(shù)大致可以分成2組,1、2報(bào)數(shù)法)。
2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字,名字可以有實(shí)際意義,也可用符號(hào)代替。
3.各組長(zhǎng)進(jìn)行自我介紹,介紹他們的隊(duì)名以及為什么選用這個(gè)名字。
4.游戲過(guò)程中要稱(chēng)呼他們的隊(duì)名、隊(duì)呼。
燒烤時(shí)間暫定為10:00——12:00。
領(lǐng)取燒烤工具和食物,開(kāi)始第一輪pk,最先烤熟食物的組獲勝,每人可獲得小禮品一份。
游戲時(shí)間暫定為12:10——15:10。
自由活動(dòng)時(shí)間暫定為15:10——15:50(在15:50之前要將所有人集合到位)。
自由活動(dòng)時(shí)要切記安全,不提倡以個(gè)人為單位獨(dú)自活動(dòng),不允許下水庫(kù)玩水等。
二、游戲安排及相關(guān)規(guī)則。
互動(dòng)小游戲:開(kāi)展互動(dòng)小游戲的目的就是要讓大家消除距離,減少因?yàn)楸舜酥g的不熟悉而產(chǎn)生的尷尬與局促。因此,在設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲的時(shí)候我考慮可以多增加幾個(gè)切實(shí)可行的、操作簡(jiǎn)單的游戲,原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,爭(zhēng)取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂(lè)。
游戲之一:超級(jí)病毒。
游戲目的:
1.活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
2.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
道具:一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。一個(gè)水果(超級(jí)病毒感染源)。
游戲準(zhǔn)備:事先標(biāo)出運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的邊界線。
游戲時(shí)間:30分鐘。
游戲步驟:
1.告訴隊(duì)員這個(gè)游戲類(lèi)似于捉迷藏。
2、事先劃定一個(gè)區(qū)域,不允許隊(duì)員跑到區(qū)域以外,否則視為感染病毒。
3、首先讓一名隊(duì)員當(dāng)捕手,其他的人盡量避免被抓住。任何隊(duì)員只要被捕手接觸,就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,成為一個(gè)新捕手,繼續(xù)捕捉其他隊(duì)員。
4、重復(fù)前面的過(guò)程,直到所有人連成一片為止。
游戲之二:縮小包圍圈游戲目的:
1.使小組充滿活力。
2.創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。
3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。游戲時(shí)間:約10分鐘左右。游戲步驟:
1.讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈。
2.讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3.告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
5.現(xiàn)在開(kāi)始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的詞語(yǔ)了,因?yàn)椋壳暗奶幘骋呀?jīng)使大家忍俊不禁了。
6.邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi),很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開(kāi)懷大笑,煩惱盡消。
互動(dòng)游戲之三:歌曲接唱。
游戲目的:
1.使小組充滿活力。
2.培養(yǎng)大家的參與意識(shí)。
游戲時(shí)間:約40分鐘左右。
游戲步驟:
互動(dòng)游戲之四:信任背摔(學(xué)會(huì)相信同伴)。
游戲時(shí)間:30分鐘。
游戲目的:體驗(yàn)站在下面看上面的人時(shí)和自已站在上面時(shí)完全不同的感覺(jué),從而理解每個(gè)人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時(shí)學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、彼此信任。
游戲步驟:背摔又叫“信心跌”做此項(xiàng)目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時(shí)手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對(duì)面站成兩排,每個(gè)人都伸出雙臂將上面倒下的人接住。
游戲之五:勇闖雷陣。
游戲目的:
1.促進(jìn)小組成員間溝通與交流。
2.引發(fā)大家的笑聲。
游戲時(shí)間:約30分鐘。
游戲步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地。
2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員。當(dāng)參加游戲的人較多時(shí),游戲場(chǎng)地會(huì)變得非常喧鬧。這是一個(gè)有利因素,因?yàn)檫@會(huì)使穿越地雷陣的人無(wú)所適從,難以分清聽(tīng)到的指令是來(lái)自自己的同伴,還是來(lái)自其他小組的人。
3.讓每個(gè)隊(duì)員找一個(gè)搭檔。
4.給每對(duì)搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對(duì)搭檔中有一個(gè)人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以開(kāi)始布置地雷陣了。選擇好地雷陣的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
6.在起點(diǎn)與終點(diǎn)之間盡量多地鋪上一些紙板。
7.被蒙上了眼睛的隊(duì)員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點(diǎn)處,挨著起點(diǎn)站好。他的同伴后退到他身后兩米處。
8.致游戲開(kāi)場(chǎng)白:
幾天前,你和你的同伴因叛亂而被捕,被一起關(guān)在一問(wèn)牢房里。黎明前。你的同伴僥幸逃了出去。可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個(gè)沒(méi)有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不見(jiàn)五指。為了逃離危險(xiǎn).你的同伴必須穿過(guò)一個(gè)地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個(gè)地雷的位置。可是你的同伴不知道,你需要以喊話的方式,在他穿越的時(shí)候?yàn)樗敢较颉H绻愕耐樵诖┰降倪^(guò)程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,他必須靜止30秒后方可移動(dòng)。如果他不小心碰了“地雷”,那么一切就都結(jié)束了,你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了,你的同伴必須盡快穿過(guò)地雷陣。一旦天亮,哨兵就會(huì)發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人,并開(kāi)槍將他們擊斃。趕快開(kāi)始行動(dòng)吧!祝你們好運(yùn)!
本次互動(dòng)游戲設(shè)置暫時(shí)確定為五項(xiàng),總計(jì)耗時(shí)約3小時(shí)(大致上從12:10——15:10)。
另附游戲活動(dòng)中所需要的道具:紙板(暫定約20余塊,數(shù)量不限,多多益善),蒙眼布(15塊),口哨(1枚)、喊話器1個(gè)。
為調(diào)動(dòng)大家的參與積極性,每次pk,優(yōu)勝隊(duì)可以得到一點(diǎn)小獎(jiǎng)品(當(dāng)然獎(jiǎng)品的設(shè)置還是以鼓勵(lì)性質(zhì)為基本原則)。為保證活動(dòng)的有序、整然,我建議設(shè)置一個(gè)評(píng)委會(huì)(評(píng)委由公司高管擔(dān)任)。
具體評(píng)分規(guī)則如下(初稿,待議):
1.在起隊(duì)名游戲環(huán)節(jié),最先完成的隊(duì)可以獲得一份小禮品。
2.最先烤熟可以吃的食物的隊(duì)可以獲得一份小禮品。
3.超級(jí)病毒游戲中最后被抓的人可以獲得一份小禮品。
4.在歌曲接唱游戲中接唱成功的人獲得小禮品一份。
5.在勇闖雷陣游戲中順利通過(guò)雷陣的成員可以獲得小禮品一份。
三、相關(guān)物資準(zhǔn)備。
【野外燒考必備物品清單】。
裝備:。
1、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、錫紙(烤香蕉和梨時(shí)需要它,烤牛排和雞翅時(shí)建議也用,那樣不會(huì)糊)。
2、小刀、剪子、打火機(jī)(火柴)、竹簽(要買(mǎi))、刷子(用來(lái)刷油和醬之類(lèi)的東西)、扇子、防燙手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)。
3、舊報(bào)紙、塑料野餐布4、鋁鍋、鏟子、湯勺5、刀、砧板。
餐具:
1、不銹鋼盤(pán)10個(gè)2、紙巾4盒食物:。
1、牛肉、羊肉、雞肉、豬肉、生魚(yú)、雞翅、雞腿、香腸、玉米、黃瓜、土豆、地瓜、芋頭、香蕉、梨(超市里面有賣(mài)的穿好的串,成袋賣(mài),比較方便)。
2、雞肉:任何部位都是燒烤的好材料。雞翅味道相當(dāng)好,對(duì)燒烤技術(shù)的要求比烤香腸要高一些。
3、豬肉:應(yīng)選肋、腰、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,這樣烤出的肉不會(huì)太干澀。
4、牛肉:可選擇牛肋排骨,鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉。
5、海鮮:蝦、蝦虎、魷魚(yú)、八帶、蛤蜊、海虹、扇貝等樣樣都可以,但一定要選新鮮的。
6、香腸:好烤又好吃的是香腸(外焦里嫩,也相當(dāng)美味耶~),最好吃的是臘腸,烤的時(shí)候用小刀劃開(kāi)幾個(gè)口子,跟做魚(yú)的時(shí)候一樣,便于進(jìn)調(diào)料。
7、各種魚(yú)類(lèi)(鯧魚(yú)、鯽魚(yú)、小雜魚(yú)應(yīng)該都不錯(cuò))8、玉米。
9、白薯,土豆(切成片就非常好烤了)。
10、饅頭片(刷些蜂蜜)。
11、蔬菜、水果:以根莖尖、蘑菇類(lèi)、汁少質(zhì)地較硬的蔬果為主,例如玉米、青椒、菠蘿、香蕉等。牛羊肉,建議少買(mǎi)或者不買(mǎi),燒烤技術(shù)要求較高。
調(diào)味料:。
基本調(diào)料:鹽(最好能裝在小罐里,這樣撒起來(lái)方便)、孜然粉、椒鹽(可用其代替食鹽)、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友)、調(diào)和油(考雞翅時(shí)不刷油會(huì)沒(méi)法吃的)、蜂蜜(刷在饅頭片上),還可以根據(jù)個(gè)人喜好選不同口味的燒烤醬、調(diào)味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃,分為很多種)。
飲料:可樂(lè)。
四、人員具體分工。
準(zhǔn)備工作:
報(bào)名登記:已基本完成總協(xié)調(diào):童繼平。
活動(dòng)方案策劃、組織:吳文明。
物品采購(gòu):朱茜負(fù)責(zé),吳文明協(xié)助(17日列出需采購(gòu)清單,領(lǐng)取采購(gòu)費(fèi)用,開(kāi)始采購(gòu),20日完成采購(gòu)任務(wù),20日下午確認(rèn)所有物資到位)。
音響及電腦設(shè)備、歌曲、歌詞的搜集:張棟云(18日前完成,19日確認(rèn)游戲操作步驟)。
21日分工:
集合負(fù)責(zé)人:童國(guó)娟(確認(rèn)參加人員出席情況,確保所有人員按時(shí)集合)。
物資準(zhǔn)備:吳文明、朱茜、張棟云(負(fù)責(zé)將所有物品在活動(dòng)開(kāi)始前運(yùn)送到活動(dòng)場(chǎng)所)。
活動(dòng)主持:吳文明。
后勤保障:朱茜、童國(guó)娟(燒烤設(shè)備、食物、水果、飲用水、禮品等物品的分發(fā))。
設(shè)備調(diào)試、拍照:張棟云。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十六
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、活動(dòng)主題。
全員參與、歡樂(lè)無(wú)限。
三、主辦科室。
加熱子電極車(chē)間制造科。
四、活動(dòng)時(shí)間。
五、參賽對(duì)象。
加熱子電極車(chē)間所有一線員工。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
第一名獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)線本月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元。
第二名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。
第三名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元。
七、比賽流程。
(一)倍數(shù)淘汰。
倍數(shù)淘汰,逢x,帶有x的數(shù)字不能說(shuō),要以蹲一下來(lái)表示。又一次失敗淘汰,先淘汰4人產(chǎn)線得1分,第二淘汰產(chǎn)線得2分,勝利者得3分。
(二)快樂(lè)傳真。
主持人把寫(xiě)在紙上的詞語(yǔ)(或一句話)給第一位隊(duì)員看,隊(duì)員用肢體語(yǔ)言將看到詞語(yǔ)的意思傳達(dá)給隊(duì)員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3,以此類(lèi)推,最后隊(duì)員4告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員3表演的是一個(gè)什么詞語(yǔ),3min.答對(duì)一個(gè)得0.5分。
(三)手腳配合。
產(chǎn)線2組,以三張紙為道具,比賽開(kāi)始參賽選手腳踩兩張紙上,手拿第三張紙,聽(tīng)到起跑信號(hào)后,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,懿最后一張紙到達(dá)終點(diǎn)結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
(四)三人夾球跑。
產(chǎn)線2組,每次以一個(gè)氣球作為比賽器材,三人背靠背、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,不許被擠破,不許被吹跑,以計(jì)時(shí)時(shí)間作為結(jié)果,每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
八、比賽規(guī)則。
白中班出勤員工無(wú)故缺勤,每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。
獨(dú)特員工活動(dòng)方案(實(shí)用17篇)篇十七
活動(dòng)主題:
共歡樂(lè),同游園迎新春。
活動(dòng)時(shí)間:
201x年12月29日15:30---17:30點(diǎn)。
活動(dòng)地點(diǎn):
酒店游泳池周?chē)騿T工宿舍樓下。
活動(dòng)規(guī)則:
1、由各部門(mén)分別設(shè)一個(gè)或多個(gè)游戲攤點(diǎn)(需在20日前把游戲名稱(chēng)、規(guī)則及所需道具物品匯總到行政部進(jìn)行統(tǒng)一安排)。
2、本次游園活動(dòng)設(shè)置兌獎(jiǎng)卡,員工每通過(guò)一個(gè)游戲項(xiàng)目就由工作人員發(fā)給一張兌獎(jiǎng)券。
3、活動(dòng)項(xiàng)目不分先后順序,員工按興趣自由選擇,在需多人組隊(duì)參與的游戲中,最后獲勝的隊(duì)伍全員通過(guò);失敗的隊(duì)伍則不通過(guò)。
4、員工在兌獎(jiǎng)處憑兌獎(jiǎng)卡數(shù)量多少領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)品。
兌獎(jiǎng)規(guī)則:
1、獲得3張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取參與獎(jiǎng);。
2、獲得6張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取紀(jì)念獎(jiǎng);。
3、獲得9張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取優(yōu)勝獎(jiǎng);。
活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則:見(jiàn)附1。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、匯總各部門(mén)游戲項(xiàng)目、規(guī)則及所需道具。
2、繪制宣傳海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
3、對(duì)兌獎(jiǎng)卡的設(shè)計(jì)制作。
4、游戲道具及獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi)。
人員需求:
1、各游戲主持人共計(jì)需15人,對(duì)各自負(fù)責(zé)的游戲項(xiàng)目進(jìn)行游戲規(guī)則講解、組織開(kāi)展、評(píng)判以及兌獎(jiǎng)券的發(fā)放。
2、兌獎(jiǎng)處工作人員:2人,負(fù)責(zé)進(jìn)行兌獎(jiǎng)券的兌換及領(lǐng)獎(jiǎng)登記。
3、后勤機(jī)動(dòng)人員:3人,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)物資的協(xié)調(diào)全場(chǎng)機(jī)動(dòng)幫忙。
所需物品:
附1:游戲項(xiàng)目及規(guī)則。
1、乾坤小轉(zhuǎn)移:把玻璃珠(10個(gè))挾到相距2米距離的另一個(gè)盒子里,掉落后需撿回起點(diǎn)再繼續(xù)。在2分鐘內(nèi)完成方可獲得獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)券1張??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具:玻璃珠40個(gè),筷子3雙,盤(pán)子6個(gè),秒表1個(gè),桌子1張。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
2、吹乒乓球:用6個(gè)等高杯子裝滿水?dāng)[成豎排,每排第一個(gè)杯子放1個(gè)乒乓球,參賽者需把乒乓球順著吹到下一個(gè)杯子,不能跳過(guò),也不能掉落。一次性吹過(guò)者可獲得一張獎(jiǎng)券。可同時(shí)進(jìn)行3人。
道具:18等高杯子,乒乓球3個(gè),桌子1張。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
3、小李飛刀:每人發(fā)3支鏢,距靶子2米遠(yuǎn),中10環(huán)者直接或獎(jiǎng)券1張。3支鏢所中環(huán)數(shù)達(dá)到21環(huán)也可獲兌獎(jiǎng)券1張??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具:環(huán)靶3個(gè),飛鏢9支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
道具:人形頭像硬紙板3個(gè),眼睛狀剪紙3雙,鼻子狀剪紙3個(gè),膠水1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
道具:氣球350個(gè),包裝帶1卷,打氣槍1把,秒表1個(gè)。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
6、掌上明珠:參與者須把乒乓球放在球拍上,然后沿著指定障礙物走一圈,到終點(diǎn)乒乓球未掉落可獲得獎(jiǎng)券一張。
道具:乒乓球2個(gè),球拍2把,桌子、椅子各1。組織人員:1人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。
7、比比誰(shuí)的眼力好:準(zhǔn)備1個(gè)啤酒瓶,把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投,每位參與者有三次機(jī)會(huì)。投入1支可獲1張兌獎(jiǎng)券;投中2支可獲2張兌獎(jiǎng)券;投入三只可獲3張兌獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具:啤酒瓶三個(gè),筷子9支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
8、兩人三足:兩隊(duì)對(duì)抗,兩人一隊(duì),用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上。設(shè)置5米距離的賽道。先沖出終點(diǎn)的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍每人可獲得1張兌獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)進(jìn)行4人。
道具:粉筆1支,布條2條。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
9、快樂(lè)呼啦圈:把易拉罐按一定距離擺放在地面上,使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進(jìn)3個(gè)可獲得獎(jiǎng)券1張。套進(jìn)5個(gè)可獲獎(jiǎng)券2張。5個(gè)以上獲獎(jiǎng)券3張。
道具:易拉罐15個(gè);呼啦圈1個(gè),粉筆1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
10、彈球:把紙盒放在固定位置,在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區(qū)。參與者只能把球投到彈跳區(qū)域,利用彈性把球彈入紙盒。每位參與者有三次機(jī)會(huì),投進(jìn)1個(gè)球可獲1張獎(jiǎng)券,投進(jìn)2個(gè)球可獲2張兌獎(jiǎng)券,投進(jìn)3個(gè)球可獲3張兌獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)參與2人。
道具:紙盒2個(gè),乒乓球6個(gè)。粉筆1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
11、吹爆氣球:在2分鐘內(nèi),吹爆3個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券1張,吹爆5個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券2張。一次參與1人。
道具:氣球若干,桌子1張,秒表1個(gè)。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
12、巧搬氣球:兩隊(duì)對(duì)抗,兩人一隊(duì)。兩人不用手和手臂觸碰氣球,只允許用身體其他部位共同搬運(yùn),中途掉落必須回到起點(diǎn)后方能繼續(xù),每次搬運(yùn)數(shù)量不限。在2分鐘內(nèi)搬運(yùn)氣球數(shù)量最多一隊(duì)獲勝,可獲得兌獎(jiǎng)券每人一張。(如兩隊(duì)都沒(méi)有搬運(yùn)成功氣球則都不獲獎(jiǎng))。
道具:吹好的氣球若干,秒表1支。組織人員:2人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
13、猜謎:準(zhǔn)備謎語(yǔ)若干(見(jiàn)附二),掛在繩子上,猜中的可以扯下和工作人員換兌獎(jiǎng)券,猜出5個(gè)謎語(yǔ)可換兌獎(jiǎng)券1張,8個(gè)可換2張,10個(gè)以上可換3張。
道具:透明膠,便利貼,繩子。組織人員:2人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。