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行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:碧墨

行政是指管理機(jī)關(guān)或組織在執(zhí)行職能時(shí)所進(jìn)行的管理活動(dòng)。行政總結(jié)是每個(gè)行政職員都會(huì)涉及到的重要工作環(huán)節(jié),范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇一

姓名:

性別:

年齡:

婚姻狀況:

最高學(xué)歷:

政治面貌:

現(xiàn)居住地:

籍貫:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:

工作年限:

期望薪資:

工作地點(diǎn):

求職行業(yè):

求職職位:

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。

工作描述:

1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;

5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。

文檔為doc格式。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇二

個(gè)人簡歷在設(shè)計(jì)方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來的就是個(gè)人簡歷看起來要非常的和諧。

個(gè)人信息。

性別:男。

學(xué)歷:大專政治面貌:群眾。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南。

身高:180公分體重:95公斤。

專業(yè):文秘與辦公自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn):10年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政主管期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:漢語能力:精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:綜合部。

工作分類:行政/后勤人事。

職位月薪:保密。

工作描述:公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,之后新成立河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司,在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。

公司名稱:新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門:企管部。

工作分類:人事培訓(xùn)企管。

職位月薪:2000~2999。

工作描述:入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門的部門職責(zé)和全部崗位職責(zé),績效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。

公司名稱:河南東旺置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:辦公室。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。

職位月薪:3000~3999。

工作描述:任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會(huì)議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理,項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作,公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。

公司名稱:河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:行政人事部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員,行政主管。

職位月薪:3000~3999。

工作描述:進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作,如公司車輛調(diào)配、會(huì)議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

公司名稱:河南世通建設(shè)工程有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:綜合部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。

職位月薪:1500~1999。

工作描述:營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計(jì)。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自我評(píng)價(jià)。

熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作,為人穩(wěn)重,責(zé)任心極強(qiáng);對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個(gè)有發(fā)展,有晉升空間的企業(yè)工作。

人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)失誤的的狀況,一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個(gè)人簡歷上也是如此,比如說在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)一些錯(cuò)別字,或者是在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯(cuò)誤等等,這樣就會(huì)大大影響到求職者的順利的活得職位。

第一,要能夠認(rèn)識(shí)到什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的。

要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫個(gè)人簡歷要避免進(jìn)誤區(qū),首先也要先知道怎樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的,怎樣的個(gè)人簡歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個(gè)人簡歷的篇幅上,并不是會(huì)所越長越好,還有個(gè)人簡歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定,那么在寫個(gè)人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。

第二,要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的語言使用。

個(gè)人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上,俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語言的藝術(shù)性,同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式,其效果就不同。那么在寫個(gè)人簡歷之前,也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。

第三,寫完之后找他人檢查。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關(guān)鍵,自己檢查過之后,最好要讓他人來檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇三

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你梳理過這段時(shí)間的工作嗎?是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧!下面是小編為大家收集的行政人事部行政主管述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我是行政人事部jd,20xx年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部,20xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會(huì)作20xx年度任職期間的述職報(bào)告:

行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):

1、做好檔案資料的管理工作;

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;

3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;

4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;

5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對我說:xx,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做。為此,我主動(dòng)向上級(jí)申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的'事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

盡管如此,工作還是很輕松。

在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。

其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。

20xx年是我在wt的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。

總結(jié)20xx年,我沒有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責(zé),也沒有體會(huì)到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20xx年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個(gè)簡單的目標(biāo),那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。

以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報(bào)告,請予審議。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇四

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:165cm。

人才測評(píng):未測評(píng)體重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理。

工作年限:0職稱:初級(jí)。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):外包服務(wù)。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇五

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??? 人事行政主管簡歷范文,以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)(),在寫簡歷的.同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,那么大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個(gè)人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

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簡歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇六

基本信息。

姓名:fwsir性別:女相片。

民族:漢政治面貌:黨員。

出生日期:19xx-09婚姻狀況:未婚

身高:165cm英語水平:六級(jí)。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

201x/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從201x年餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評(píng)價(jià)。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

基本信息。

姓名:fwsir國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求:1500--201x希望工作地區(qū):廣州廣州。

201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:一般。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是個(gè)比較簡單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝!)。

自我評(píng)價(jià):

1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時(shí)間范圍:201x年3月-10月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因:個(gè)人原因。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇七

    應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:

    工作年限: 6 職稱: 無職稱

    求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時(shí)

    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

    工作經(jīng)歷:

    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

    擔(dān)任職務(wù): 行政人事部主管

    工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

    2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

    3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇八

身高:165cm英語水平:六級(jí)。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評(píng)價(jià)。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇九

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地:廣州。

電話:170*******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

職位:行政經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

學(xué)校:中山大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級(jí)。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十

居住地:重慶。

電話:(手機(jī))。

e-mail:

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):重慶。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今:xxx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。

3.考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;。

4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);。

5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險(xiǎn)的購買及辦理。

自我評(píng)價(jià)。

樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十一

尊敬的各位經(jīng)理,各位同仁:

下午好!

20xx年4月份,因工作需要,我由科技公司調(diào)到物流公司辦公室工作,任辦公室主辦兼科技公司行政主管。來到物流公司,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在辦公室蔣主任的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,從各方面嚴(yán)格要求自己,努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素,較快的融入了這個(gè)大家庭,較好地完成了自己的本職工作。按照崗位職責(zé)本文轉(zhuǎn)載自大秘書要求,我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作、具體負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,同時(shí)承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé),并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作。現(xiàn)將一年來的思想建設(shè)情況、主要工作情況、存在的問題、20xx年工作打算四個(gè)方面作如下述職,請大家審議。

一年來,在公司經(jīng)理班子及辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表為指針,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從我做起,樹立為各部門服好務(wù)的思想,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(一)帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。辦公室的職責(zé)之一是監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,因此,我首先要求從自己做起,將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為自己的行為準(zhǔn)則,做執(zhí)行制度的帶頭人,同時(shí)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,也為自己開展工作打下良好基礎(chǔ)。

(二)采取各種形式,加強(qiáng)自身建設(shè)。當(dāng)今時(shí)代是經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,是終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,我堅(jiān)信,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步和提高,只有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,用理論知識(shí)作支撐,才能干好所有工作。作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時(shí),從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識(shí)面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理等方面的知識(shí)。我還積極參加了集團(tuán)公司組織的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際,對如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位。

辦公室是一個(gè)特殊的部門,是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,需要十分的用心。作為一名辦公室工作人員,我要求自己做到五勤,當(dāng)好四員。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,為領(lǐng)導(dǎo)和同事們當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。我主要抓了以下工作:

(一)物流公司行政辦公事務(wù)管理。

第一方面,公文管理工作:此項(xiàng)工作是辦公室日常工作的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)管理職能的重要手段之一。我們按照集團(tuán)公司關(guān)于公文的行文要求,及時(shí)準(zhǔn)確地起草各種形式的公文,同時(shí)做好各項(xiàng)文件的收發(fā)傳遞工作,做到了準(zhǔn)確及時(shí)地上情下傳和下情上達(dá),及時(shí)有效地把集團(tuán)公司及市局的各項(xiàng)精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門,達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。除此之外,20xx年中旬,我還協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司重組后的實(shí)際情況,對原《管理制度》進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善,形成了新的《管理制度》,為進(jìn)一步嚴(yán)格我司的行政管理、創(chuàng)建與公司發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化、提高整個(gè)公司的工作效率、為企業(yè)營運(yùn)創(chuàng)造最佳條件打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二方面,檔案資料管理:我們將物流、運(yùn)輸公司多年來分類無序的檔案資料分類標(biāo)識(shí),細(xì)致地歸檔裝訂,提高了檔案服務(wù)質(zhì)量,使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。如今,物流及運(yùn)輸公司的檔案資料管理已步入正軌。

第三方面,辦公用品管理:調(diào)到物流公司之初,我主要負(fù)責(zé)辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。在采購時(shí),我仔細(xì)比對不同的商家價(jià)格,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價(jià)格)進(jìn)行采購,為公司節(jié)省費(fèi)用。在領(lǐng)用發(fā)放時(shí),既要?jiǎng)?chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)”的精神,避免虛報(bào)冒領(lǐng)。對煙、酒等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

第四方面,會(huì)務(wù)服務(wù)工作:辦公室肩負(fù)物流、運(yùn)輸、科技三個(gè)公司的會(huì)議安排和服務(wù)工作。在20xx年里,我配合各部門較好地完成了各個(gè)大小會(huì)議的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)服務(wù)等。在參與會(huì)務(wù)服務(wù)時(shí),我盡量做到有計(jì)劃、有步驟、實(shí)際、高效,且遇到突發(fā)情況做到隨機(jī)應(yīng)變、融會(huì)貫通,使服務(wù)工作周到,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事們滿意,并在會(huì)后及時(shí)形成工作簡報(bào),將信息及時(shí)傳遞給集團(tuán)公司。20xx年,我共計(jì)采寫了28期工作簡報(bào),55篇會(huì)議紀(jì)要。

第五方面,各方面協(xié)調(diào)工作:作為辦公室行政主管,帶領(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時(shí),積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng),充分發(fā)揮集體效應(yīng)。

(二)科技公司人事、勞資管理工作。

1、薪資管理方面:20xx年,我負(fù)責(zé)集團(tuán)公司掛靠在科技公司的正式工及科技所有外聘工的工資、補(bǔ)貼、加班、獎(jiǎng)金等統(tǒng)計(jì)和發(fā)放,此項(xiàng)工作中,我做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確,沒有出現(xiàn)過一筆差錯(cuò)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)方面:每月按時(shí)繳納員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;至20xx年末,共有參保人員11人次,其中,增加2人,減少2人。公司1—12月共計(jì)繳費(fèi)21120元,員工個(gè)人繳納8448元,合計(jì)29568元。由于年初繳費(fèi)未按實(shí)際人數(shù)繳納,系按社保計(jì)劃額申報(bào),因此,至20xx年末結(jié)算,公司累計(jì)多繳金額1376元。此筆費(fèi)用將在20xx年費(fèi)用中沖抵。

3、科技公司出納工作:20xx年我兼任了科技公司出納工作,在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí),保管好現(xiàn)金、收據(jù)、保險(xiǎn)柜密碼、印鑒、支票等,保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò),堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié);嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰;正確及時(shí)處理銀行往來業(yè)務(wù)。總之,在出納工作方面一直本著一絲不茍的態(tài)度,沒有出現(xiàn)過賬務(wù)差錯(cuò)。此項(xiàng)工作已于20xx年1月份移交完畢。

4、科技公司搬遷工作:20xx年12月,科技公司辦公室由石橋鋪搬遷至觀音橋,我全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度整個(gè)搬遷過程中家俱、物品、電器設(shè)備的'拆卸、打包、清理、處置、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)事宜,以及銀行銷戶、遷址通知、費(fèi)用結(jié)算等后續(xù)掃尾工作。經(jīng)過合理安排,有序組織,搬遷過程快速、順利,售后服務(wù)工作、銷售公司都沒有受到任何的影響,各項(xiàng)工作順利過渡。

(三)其他工作。

20xx年,我還從事了另一項(xiàng)重要工作,就是參與集團(tuán)公司保先活動(dòng),并成為保先辦工作成員之一,負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與后勤工作。我本著共產(chǎn)黨員率先垂范的工作作風(fēng),在做好本職工作的同時(shí),盡量擠時(shí)間,時(shí)常是利用工余時(shí)間、下班時(shí)間擬寫宣傳稿件。在第一階段的教育活動(dòng)中,我除寫好了自已11000字的學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料外,還擬寫了共13期、12000字的活動(dòng)簡報(bào),該簡報(bào)已登作集團(tuán)公司墻報(bào)、并已上煙草網(wǎng)公布。

這一年雖然我也取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,離公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”還存在著很大的差距,以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題:

1、工作上還不夠細(xì)致,尤其在工作頭緒較多時(shí),容易對自己放松要求、產(chǎn)生麻痹大意、疏忽輕心的思想,且遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒,工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。

2、整天忙于事務(wù)性的工作,還需擠出更多的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。個(gè)人文化修養(yǎng)還需通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來加強(qiáng),公文寫作、文字方面的功夫還有待進(jìn)一步提高。

3、工作創(chuàng)新精神欠佳,工作思路還不夠?qū)挘嗷f(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。

4、在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說話太秉性、直率,不注意工作方法,不懂得含蓄、委婉的表達(dá)意見與建議,在個(gè)人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。以上這些工作中的不足,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。

公司在20xx年里通過機(jī)構(gòu)重組、財(cái)務(wù)改革、人事改革等加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范運(yùn)作,初步取得一定成效。作為公司的后勤部門,我們的工作方式、工作效率、服務(wù)質(zhì)量也要不斷提高,以適應(yīng)公司新形勢、新發(fā)展的需要。20xx年我的工作打算如下:

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。利用工作閑暇時(shí)間積極學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的各種知識(shí),加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)、工作流程的學(xué)習(xí),在擬寫公文方面下功夫,提高文字寫作的準(zhǔn)確性、合理性。

2、注重信息收集與反饋。作為辦公室行政人員,不光要處理好日常事務(wù),還要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的橋梁與紐帶作用,利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息,并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)做參考之用。

3、加強(qiáng)對外宣傳。爭取將公司的重大工作動(dòng)態(tài)、好人好事、企業(yè)文化等向行業(yè)內(nèi)、外宣傳,包括重慶煙草網(wǎng)、《長江煙草》、《重慶煙草》等等,樹立渝葉物流公司良好的企業(yè)形象。

4、配合支部工作。在20xx年里積極配合物流公司黨支部工作,協(xié)助鄧書記充實(shí)物流支部的黨員隊(duì)伍,發(fā)展積極分子入黨,并廣泛開展有益的活動(dòng),以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大員工的目的,為園滿完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。

以上述職敬請經(jīng)理班子和各位同仁審議。

我的述職完畢,謝謝大家。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十二

藝術(shù)/設(shè)計(jì)-家具/家居用品設(shè)計(jì)。

職位名稱:

工作地區(qū):

江西;。

待遇要求:

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

綜合技能:

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1995年9月-7月。

合盛電腦。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

東莞石碣巨千家具廠(臺(tái)資)。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

設(shè)計(jì)。

工作描述:

主要從事五金類家具的開發(fā)。

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

東莞石碣合盛家具有限公司。

時(shí)間范圍:

201月-7月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位:

設(shè)計(jì)。

工作描述:

主要從事出口實(shí)木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計(jì)。

離職原因:

轉(zhuǎn)行。

所在公司:

惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。

時(shí)間范圍:

207月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

組長。

工作描述:

任職線切割(慢走絲)編程設(shè)計(jì),之后升職為組長。

離職原因:

搬遷。

所在公司:

原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東,更名為精貿(mào)精密。

時(shí)間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)線切割編程設(shè)計(jì)以及處理客訴。

離職原因:

調(diào)任。

所在公司:

昆山貿(mào)德精密模具有限公司。

時(shí)間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

東莞長安成達(dá)精密模具廠。

時(shí)間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

生產(chǎn)課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

溫州電子電器廠。

時(shí)間范圍:

201月-年7月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

工程設(shè)計(jì)。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計(jì)及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時(shí)間與成本.

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計(jì)、五金沖壓模具設(shè)計(jì)。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時(shí)的'達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

發(fā)展方向:

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計(jì)、統(tǒng)達(dá)編程軟件、

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時(shí)的達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

其他要求:

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

xxxxx。

手機(jī)號(hào)碼:

13xxxxxx。

電子郵件:

xxxxxxx@。

qq(oicq):

xxxx。

個(gè)人網(wǎng)站:

/jianli。

郵政編碼:

xxxxxxx。

通訊地址:

江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號(hào)。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十三

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名:李女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;。

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報(bào)價(jià)-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因:個(gè)人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識(shí),對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí),掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求:三險(xiǎn)一金。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí),并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十四

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。

簡歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

山東。

身材:

174cm?75kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

40。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、

工作年限:

17。

職稱:

中級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因:

自己做生意。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查;建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來往文電的處理;負(fù)責(zé)對會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促廠部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因:

合同期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報(bào)名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。

離職原因:

跳槽。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

支部委員和司務(wù)長。

工作描述:

協(xié)助支部書記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。

司務(wù)長主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時(shí)做好思想工作。

離職原因:

服役期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

中隊(duì)長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):全中隊(duì)的工作,根據(jù)上級(jí)指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食,使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi),管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn);完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

離職原因:

正常調(diào)動(dòng)。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

副班長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長處理班中的大小事物。

離職原因:

工作需要。

教育背景。

畢業(yè)院校:

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

公司經(jīng)營與管理。

所學(xué)專業(yè)二:

人力資源管理師。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

公司經(jīng)營與管理。

大專。

13070。

-01。

南方人才市場。

人力資源管理師。

專科。

j200705053。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個(gè)模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).

2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

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行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十五

在制作個(gè)人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認(rèn)識(shí)度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng),盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

個(gè)人信息。

自我簡介:

具有多年臺(tái)資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向:

目標(biāo)職位:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè):

其他。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績:

1、招聘工作;

2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;

5、員工關(guān)系管理;

職責(zé)和業(yè)績:

1、開展招聘工作;

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;

3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;

5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績:

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;

2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;

3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;

5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);

6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長:

1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、持有《助理人力資源管理師》資格證;

5、掌握行政工作;

6、精通辦公軟件。

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行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十六

今天3月份剛來到這個(gè)公司的時(shí)候,覺得不是很適應(yīng),我的工作作風(fēng)一度不被員工接受,在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,修正自己的工作作風(fēng),適應(yīng)企業(yè)。工作過程中有陌生、有彷徨、有堅(jiān)定、有信念,各種心緒不勝枚舉,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、人事管理方面。

1、人員招聘工作。

自今年3月起,我部通過各種渠道進(jìn)行新一輪的人員招聘工作,截止20xx年12月公司員工從18人增加到近35人。招聘結(jié)果顯示:吸納人才的效果不明顯,主要公司目前所處的地理位置不是很方便;其次根據(jù)公司現(xiàn)狀,我們需要的是即招即用人才,而目前社會(huì)絕大多數(shù)應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生的居多;其三有工作經(jīng)驗(yàn)者在待遇方面存在差距。

2、人事檔案管理。

(3)完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評(píng)定等管理工作;。

(4)及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔;。

(5)招聘檔案管理工作,提高后期招聘效率。

3、考勤、薪資管理。

為了規(guī)范所有員工的考勤行為,提高員工工作效率,我部自今年5月起啟用指紋考勤管理系統(tǒng),各員工每月薪資亦按月根據(jù)考勤結(jié)果予以核算。對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)采用等級(jí)評(píng)估法績效考核方案,對員工的工作效率、工作能力等方面進(jìn)行考評(píng)。

二、生產(chǎn)管理方面。

這塊是我們部門目前做的非常薄弱的一塊,在以后的工作中,要著重加強(qiáng)。主要要側(cè)重員工的效率方向。雖然在我們公司員工磨洋工的并不多。照成員工效率低的原因是多方面的,主要原因是對自己的權(quán)責(zé)不明確,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

(1)管理制度執(zhí)行力度不夠;。

(2)無進(jìn)取心,容易產(chǎn)生滿足。對自己,對工作的要求不高,不求有功,但求無過;。

(3)公司人文建設(shè)不到位,員工歸屬感不足。

個(gè)人覺得,針對這個(gè)問題,可以對員工加強(qiáng)培訓(xùn),明確公司發(fā)展方向,塑造整體的人文氛圍。

三、資質(zhì)申報(bào)方面。

從今年9月低開始,我部便開始投入到公司資質(zhì)的申報(bào)工作中。

3、通過鎮(zhèn)江中介,辦理了6本初級(jí)職稱;。

4、通過常州中介,成功掛靠了13本中級(jí)職稱;。

5、通過公司專業(yè)人員的協(xié)助,準(zhǔn)備了基本的設(shè)備資料;6、相關(guān)所需的資料,在公司各部門的協(xié)助下,有序開展。

根據(jù)公司的規(guī)模現(xiàn)狀及發(fā)展特點(diǎn),我部的職能在很大一方面表現(xiàn)為行政辦公工作,行政日常事務(wù)的處理是我部本年度工作的核心。

5、相關(guān)政府部門或相關(guān)單位的文件的審批和辦理;。

6、配合公司設(shè)計(jì)部門,對公司的文化長廊和車間的布置進(jìn)行了再次修訂;。

7、負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核工作;。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

五、在職期間的不足。

1、對各部門的工作協(xié)調(diào)強(qiáng)度方面,還待有加強(qiáng);。

2、各部門分工還不夠明確,容易產(chǎn)生分歧,有待跟進(jìn);。

4、人員“磨洋工”現(xiàn)象有待改進(jìn)。

5、績效考核還需根據(jù)各崗位職責(zé)、工作要求和技能水平進(jìn)行有效評(píng)估;。

6、對各項(xiàng)制度要加強(qiáng)執(zhí)行力度;。

7、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

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行政人事部主管簡歷(優(yōu)秀17篇)篇十七

簡歷如何抓住hr的眼球,研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會(huì)分析這些招聘廣告,將豐富個(gè)人簡歷中的內(nèi)容。

舉例來說,“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會(huì)很大,會(huì)有經(jīng)常加班的情況,如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài),將會(huì)在hr心目中有加分。再比如,當(dāng)看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時(shí),請快補(bǔ)上你的口語證書或是相關(guān)語言認(rèn)證,這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有,當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時(shí),你就需要在簡歷的附件中加上個(gè)人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

以下是小編和大家分享的行政主管簡歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作!

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運(yùn)輸·物流|政府·非營利機(jī)構(gòu)|航空·航天研究與制造。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績:

(三)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督;

(四)、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

(五)、負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

(九)、負(fù)責(zé)公司車輛管理,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車;

(十)、公司印章、證照的管理;

(十一)、配合并協(xié)助其他部門的工作,公司資料的備案、保存工作;

(十二)、做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作;

(十三)、做好員工社保參、退的審批工作;

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績:

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

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班主任工作總結(jié)是對一學(xué)期或一學(xué)年班級(jí)管理工作進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種書面材料。班主任工作總結(jié)范文的內(nèi)容豐富而多樣化,包含了對班級(jí)管理、學(xué)生成長等多個(gè)方面的評(píng)述和總結(jié)
技術(shù)合同的簽訂需謹(jǐn)慎,雙方應(yīng)當(dāng)對合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查和評(píng)估。以下是一些技術(shù)合同的范例,大家可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。經(jīng)上述雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
個(gè)人簡歷可以反映一個(gè)人的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,幫助雇主了解求職者是否適合擔(dān)任某個(gè)職位。以下是一些經(jīng)典的個(gè)人簡歷寫作例子,供大家參考和學(xué)習(xí)。民族:漢族。政治面貌:團(tuán)
教學(xué)反思是在教學(xué)活動(dòng)之后對自己的教學(xué)進(jìn)行思考和總結(jié)的過程。在教學(xué)反思中,我找到了學(xué)生的學(xué)習(xí)困難所在,并通過個(gè)別輔導(dǎo)和激勵(lì)來幫助他們克服。本節(jié)課是學(xué)習(xí)空氣中各成分
金融創(chuàng)新是推動(dòng)金融行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γㄟ^引入新的金融產(chǎn)品和服務(wù)提升了金融效率。閱讀一些高質(zhì)量的金融總結(jié)可以幫助我們提升自己的寫作能力和思維方式。性別。女。電話
在寫報(bào)告范文時(shí),要注意使用準(zhǔn)確、簡練、生動(dòng)的語言表達(dá)方式,盡量避免使用生硬、冗長的文句。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。
良好的個(gè)人簡歷是您成功求職的第一步,它可以引起雇主的興趣,為您爭取到面試的機(jī)會(huì)。在以下范文中,你可以看到一些成功應(yīng)聘者如何通過個(gè)人簡歷突出自己的獨(dú)特能力和特點(diǎn)。
閱讀范文有助于我們發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)秀的寫作之處,從而更好地提升自己的寫作水平。以下是小編為大家挑選的一些精彩總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽你y行內(nèi)部來看,一方
制定工作計(jì)劃書需要考慮周全,充分預(yù)估工作量和資源需求,以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。小編為大家整理了一些常用的工作計(jì)劃書模板,供大家參考。思想是:以黨的十七
在辭職報(bào)告中,可以對自己的工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和回顧,展示個(gè)人的成長和進(jìn)步。親愛的領(lǐng)導(dǎo),我在公司度過的這段時(shí)間里,收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。然而,在經(jīng)過慎
讀后感可以啟發(fā)我們的思維,激發(fā)我們對生活和社會(huì)問題的思考和關(guān)注。以下是一些讀者們對于某些暢銷書籍的讀后感分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和反思。美麗的月,凄慘的光
月工作總結(jié)不僅是一種記錄工作情況的方式,更是對自己成長和進(jìn)步的見證和肯定。以下是一些值得參考的月工作總結(jié)范文,希望能對大家的工作總結(jié)有所幫助。在縣委縣政府的正確
教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該著眼于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,而不僅僅是知識(shí)和技能的傳授。八、教學(xué)計(jì)劃的有效實(shí)施需要教師具備一定的教學(xué)管理能力和組織能力,同時(shí)還需要與學(xué)校、家長
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師預(yù)測學(xué)生可能遇到的困難和問題,提前進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)整和優(yōu)化。我們在教學(xué)計(jì)劃的編寫過程中也會(huì)遇到一些問題,可以通過參考范文來尋找解決方案。
個(gè)人簡歷是求職者與招聘者進(jìn)行溝通的重要橋梁,有助于雙方更好地了解對方。以下是一些經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和編輯的個(gè)人簡歷模板,供大家參考和使用。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所
質(zhì)量月是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理的重要機(jī)制,也是提高市場競爭力的關(guān)鍵之一。以下是一些寫質(zhì)量月總結(jié)時(shí)需要避免的錯(cuò)誤和注意事項(xiàng),希望對大家有所幫助。,本
當(dāng)我們需要規(guī)劃自己的工作時(shí),編寫一份工作計(jì)劃書是非常重要的。接下來是一些編寫工作計(jì)劃書時(shí)需要注意的要點(diǎn)和技巧,希望對大家的工作計(jì)劃有所幫助。以*理論和“三個(gè)代表
采購的目標(biāo)是通過尋找最適合的供應(yīng)商,獲得最佳的采購成本和產(chǎn)品品質(zhì)。如何做到高效的采購管理?下面是一些專家總結(jié)的實(shí)用建議。供方:需方:根據(jù)《^v^合同法》之規(guī)定,
在教學(xué)計(jì)劃中,教師需要明確授課目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法等方面的要求。接下來是一些教學(xué)計(jì)劃的案例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。1、使幼兒知道做事
教學(xué)計(jì)劃是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、課程內(nèi)容和教學(xué)方法等的一種詳細(xì)計(jì)劃,它可以幫助教師和學(xué)生更好地組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。以下是一些常見課程的教學(xué)計(jì)劃范文,大家可以參考起草自己的教學(xué)
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力,不斷提高自己的工作能力和水平。以下是一些可以借鑒的月工作總結(jié)范文,希望對大家撰寫總結(jié)時(shí)有所啟發(fā)。本學(xué)期我擔(dān)任六年級(jí)
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中存在的問題,并找到相應(yīng)的解決方法和改進(jìn)方向。這里有幾篇精心挑選的個(gè)人總結(jié)范例,希望對你寫個(gè)人總結(jié)有所幫助。
有時(shí)候,我們可能會(huì)遇到寫作難題,這時(shí)候范文就可以給我們很好的啟發(fā)和指導(dǎo)。在此,小編為大家收集了一些經(jīng)典的范文范本,供大家學(xué)習(xí)參考。為了適應(yīng)國際化要求,我國的景觀
勞動(dòng)合同是職工與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、權(quán)益和責(zé)任的文件。以下是一些勞動(dòng)合同的示例,供大家作為起草合同的參考。備注:1.本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán),黑墨水填寫;
月工作總結(jié)是對工作目標(biāo)的達(dá)成情況、工作方法的優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的評(píng)估的一種方式。下面是小編為大家收集的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。時(shí)光飛馳,轉(zhuǎn)眼間輝煌的2
中班教案是教師在幼兒園教學(xué)過程中制定的一種具體指導(dǎo)方案,它能夠幫助教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。在教學(xué)過程中,我們可以參考一些優(yōu)秀的中班教案范文,以不斷提高自己的教學(xué)水平。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo)而安排的一系列行動(dòng)和安排。歡迎大家一起來欣賞以下教學(xué)工作計(jì)劃的范文,一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。親愛的同學(xué)們:“歷覽前賢國與家,
一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃能夠合理地安排教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間,使教學(xué)活動(dòng)更加有條理和高效。通過閱讀一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃,我們可以提升自己的教學(xué)水平和能力。教學(xué)內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo):1、
教師工作總結(jié)是對自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),有助于提高教學(xué)效果。教師工作總結(jié)-范文2:在本學(xué)年我積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐,與同事們協(xié)作完成了多項(xiàng)校級(jí)教學(xué)研究課
工作計(jì)劃范文是一種對工作進(jìn)行有序安排的工具,它可以幫助我們在工作中更加明確目標(biāo)、提高計(jì)劃執(zhí)行效率。如果你正在為編寫工作計(jì)劃范文而犯愁,可以參考一下這些范文,或許
個(gè)人總結(jié)是一個(gè)自我反思的過程,可以幫助我們提升自身的能力和技能。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作的靈感。《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念是
個(gè)人簡歷是一個(gè)人職業(yè)生涯的一張名片,它能夠向用人單位傳達(dá)求職者的能力和潛力。下面是一些受到招聘經(jīng)理贊譽(yù)的個(gè)人簡歷樣本,供您參考和學(xué)習(xí)。姓名:xxx國籍:中國。戶
中班教案需要考慮到中班學(xué)生的身心特點(diǎn),合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,使學(xué)生能夠更好地理解和掌握知識(shí)。通過參考這些中班教案,教師可以更加深入地了解如何設(shè)計(jì)和實(shí)施適合
教學(xué)反思是教師的自我學(xué)習(xí)和成長的過程,可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。接下來,我們一起來閱讀一些教學(xué)反思的典型范文,以及對范文的分析和評(píng)價(jià)。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期已經(jīng)
教學(xué)工作總結(jié)是對課堂教學(xué)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)方法等方面進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和分析的過程。希望大家能從以下教學(xué)工作總結(jié)范文中汲取到一些有價(jià)值的寫作技巧和方法。本學(xué)期地理科教學(xué)
幼兒園小班的教育環(huán)境應(yīng)該溫馨、安全、有利于幼兒發(fā)展。接下來,小編為大家分享一些幼兒園小班的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示。刷牙是人們自我清除菌斑,預(yù)防牙周
教師總結(jié)可以讓我們對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、教學(xué)策略的使用、學(xué)科知識(shí)的掌握等進(jìn)行評(píng)估和分析。以下是一些教師們分享的優(yōu)秀總結(jié),希望能幫助到正在寫總結(jié)的您。大家好!我是__
小班教案是教師為小班學(xué)生制定的一份教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)參考材料。通過閱讀這些小班教案范文,你可以了解到教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施中的一些成功經(jīng)驗(yàn)和值得改進(jìn)之處。近段時(shí)間經(jīng)常碰到我
教學(xué)工作總結(jié)可以幫助教師及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略。以下是一些優(yōu)秀教師寫的教學(xué)工作總結(jié),值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。傳統(tǒng)的高中地理教學(xué)過于重視課本知識(shí)傳授,
通過個(gè)人簡歷,我們可以反思和總結(jié)自己的成長和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,并有意識(shí)地進(jìn)行改進(jìn)。注意,這些范文僅供參考,最好根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)整和修改。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好
教師總結(jié)可以促使教師思考自己的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)效果,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長。這里為大家提供一些教師總結(jié)的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭r(shí)常飛逝,緊張而
7.辭職報(bào)告應(yīng)該平和、客觀地表達(dá)自己的離職意愿,避免沖突和不必要的分歧。這些范文展示了辭職報(bào)告的多樣性和靈活性,讓我們了解到寫作的個(gè)性化和差異化。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您
通過小班教案,教師可以有針對性地選擇教材、教具和教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。通過學(xué)習(xí)這些小班教案范文,可以幫助教師更好地把握教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)。1、復(fù)習(xí)鞏固對正方形
個(gè)人總結(jié)是對個(gè)人在某一階段的成長、收獲和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要形式。以下是一些經(jīng)典的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考,希望能對大家的寫作能力有所提升。
述職報(bào)告要求我們客觀、真實(shí)地對自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),不掩飾問題和困難,更要突出自己的亮點(diǎn)和成果。以下是小編為大家整理的一些出色的述職報(bào)告實(shí)例,希望對您有所幫
一個(gè)好的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出你的個(gè)人特點(diǎn)、優(yōu)勢和成就,同時(shí)也要清晰、簡潔、有條理,讓人一目了然。在尋求寫作個(gè)人簡歷的靈感時(shí),不妨參考一下以下這些范文,或許能夠幫助你
幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,通過游戲和手工制作等活動(dòng),激發(fā)孩子們的興趣和想象力。幼兒園小班總結(jié)范文:通過幼兒園小班的學(xué)習(xí),孩子們培養(yǎng)了自己的興趣愛好
大班教案能夠幫助教師合理安排課程,使教學(xué)過程更加系統(tǒng)化和科學(xué)化。大班教案的編寫是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能的過程,以下范文供大家參考和學(xué)習(xí)。1、運(yùn)用剪、貼、卷的
教研可以培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí),提高教師的綜合素質(zhì)和能力。以下是一些教研成果的匯總,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。地理組教師不多,但教研氣氛濃厚、教研
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