聘用合適的人才可以提高企業的競爭力和市場份額，帶動整個行業的發展。小編搜集了一些聘用的好處和意義，希望可以促使大家重視招聘工作。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇一

人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：

一、任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作;。

二、任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;。

三、任命xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。

四、任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

任命通知書書經股東選舉決定，現任命xxxx為x有限公司的執行董事、經理，任命為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

總經理：(印章)。

其他：

股東簽名(蓋章)：

xxxx年xxxx月xxxx日。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇二

由于會司發展需要，“北京xx公司”名稱從20xx年x月x日變更登記為“北京xxx有限公司”，屆時原公司“北京xx公司”的xx業務由北京xx有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!

衷心感謝您一貫的.支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持!

日期：

公司聘用通知書（熱門20篇）篇三

公司各部門:

在春節即將來臨期間，在這里我代表公司向公司的全體員工表達新春的祝福，也祝愿各位員工在新春佳節期間能夠萬事如意。現將今年春節公司放假安排通知如下:

一、今年春節的放假期間，會從農歷的臘月21至農歷正月初七，一共17天的時間。大家會在農歷初八的下午2:00正式報到上班。在初九的`時候正常上班。

二、在放春節之前，各個部門，每位員工都一定要完成自己的工作。各個部門在離開之前要妥善安排員工對自己的部門進行衛生清潔，確保門窗水電的完好。在放假期間不得將公司配發的筆記本電腦帶走，各個部門經理負責分層本部門的筆記本電腦，部門經理也需要負責各部門人員和財產的安全。要清理在公司的欠款等內容。在放假上班途中以及放假期間，希望大家一定要注意自己的人身安全，要確保安全準時的返回。放假期間，大家在外出游玩的時候一定要注意安全。

公司提前祝大家:新春愉快，萬事如意，事事順心。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇四

各位同事：

為了實現有效管理，促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議。現將有關事項通知如下：

1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。

2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經理裁決)。

3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請提出落實方案，并給出時間表。

4、公司6、7月份計劃。

王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。

時間待定、會議室

待定

各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇五

大連文路置業有限公司：

根據貴司與我司于20xx年4月1日簽訂的《裝飾施工合同》(以下簡稱原合同)，根據原合同約定貴司應于20xx年10月1日支付我司合同價款壹仟貳佰伍拾萬元，余款于xx年x月x日之前付清。貴司也曾于xx年x月x日支付了部分款項，但從xx年x月x日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠元。顯已違約。

鑒于雙方此前的.合作關系較好，現特致函請貴司于xx年x月x日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。

此致我司在交付產品后x日內，貴司應付清貨款，現付款期將至(或付款期已過)，請貴司本著友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款。我司帳戶是(戶名：xxxx;開戶行：xxxx;帳號：xxxx)。順祝商琪！

通知人：

日期：

公司聘用通知書（熱門20篇）篇六

xx公司，因公司開發項目一期即將動工，樣板景觀施工已明確，（包含施工周期，辦理預售證時間及交房日期），由此我司提出加強銷售工作及人員整改意見如下：

一、 首先銷售公司員工必須嚴格執行公司制定的規章制度，統一培訓上崗，上班要求穿戴一致、說辭統一。

一、熱情服務、面帶微笑，這樣有利于公司的企業形象。

二、 銷售公司應按簽署的代理服務合同提供熟悉項目并能上任的銷售人員不低于6人，優勝略汰吸納或者挖撬別的房地產銷售公司優秀的職業顧問，招收制定一個標準，從形象，氣質，身高，經驗，工作能力強優先。

三、 熟練掌握自己樓盤和競爭對手的規劃、設計、施工、銷售等基本情況還包括對項目周邊的規劃走向，樓盤的優劣式對比分析及統一說辭。

四、 通過電話咨詢項目的，應及時做好登記《客戶來電表》和《工作日志》上，周報和客戶來訪登記一起呈報。

五、 接待客戶過程中，應隨時關注客戶提出的異議，如遇客戶產生情緒，必須做好安撫工作，避免對其他客戶造成影響，維持現場持續，并在第一時間報告案場負責人。

六、 工程相關知識需置業顧問深入的了解，包含結構的優化、材料的使用、和建筑質量的標準，以便在開盤和強銷期能更好的增加賣點，作有力的數據支持，如自己不了解自己的項目怎么樣去說服別人購買。

七、 每星期一次營銷部工作總結會議，分析本周銷售情況以及銷售問題，提出工作難點以及解決方案，每天所遇到的銷售問題及時反饋統一上報。

八、 置業顧問需擅長使用銷售道具（模型，ipad電子樓書，宣傳片等）促進銷售，對國家政策及房地產稅收了解，并掌握銀行利率，做到隨時為客戶進行置業概算，首付比率，月供貨款年限，及購房所產生的稅率。

以上所述公司總經理已審核請銷售代理公司于20xx年 月 日前整改完畢進行通報為謝

xx有限公司

20xx年4月7日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇七

_______先生/女士：

感謝您的應聘申請。經過評估，本公司認為您符合_________部___________職位的要求，準予錄用，請您于_______年____月____日______時攜帶下列資料到本公司人力資源部報到：

1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。

2、本人身份證原件及復印件一張。

3、本人最高學歷證原件及復印件一張。

4、衛生防疫部門出具的健康證明。

5、婚育證明。

6、本人最近一期就職單位離職證明。

7、提供下列資料之一：

__本人戶籍所在地派出所或社區委員會出具的無犯罪記錄證明。

__應屆畢業生由學校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。

__提供擔保書及擔保人身份證原件、復印件、戶口本復印件和擔保人的無犯罪記錄證明。

特此通知，望準時到職為盼。

____酒店物業管理有限公司人力資源部。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇八

xxx先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日。

地點：廣州市。

二、攜帶資料：

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇九

尊敬的x先生/小姐：

我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職后的薪酬待遇：

您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

本通知書的確認及報到

請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

身份證（原件及復印件）

畢業證和學位證（原件及復印件）

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人銀行一卡—通賬號

半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他說明：

1、工作時間：公司的工作時間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午xx：xx——xx：xx。

2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3、辦公地點：

4、如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

特別提示：

雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

tel：

mobile：

email：

xx公司

日期：xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十

各部門、分公司、營業部、全資子公司：

根據發展需要，經公司辦公會議研究，決定成立分公司。在公司授權范圍內，分公司負責轄區內的對外聯絡和對內協調工作，整合區域內業務資源，建立相關業務的對接機制。四川分公司具體工作職責如下：

五、公司賦予的其他職責。

特此通知。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十一

各部、辦、室、項目部：

根據國務院辦公廳關于20xx年春節期間放假的有關文件精神，結合公司實際情況，現就我司20xx年春節放假的有關事宜通知如下：

一、我司20xx年春節放假時間為1月27日(農歷臘月30)至2月3日(農歷正月初七)，2月4日(農歷正月初八)上午8點整報到上班 。其中，部門副職以上須堅守崗位至1月25日下午5：30，經理辦成員、財務部全體人員、陳雷等須堅守到25日下午5：30，其余各部門根據本部門具體業務情況靈活安排。

二、春節放假前，各部門第一負責人要督導做好本部門各項業務的掃尾工作，全體職員要及時處理好20xx年度崗位目標范圍內的相關工作，并作好20xx年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規劃、有序實施。

三、春節放假前，各部門第一負責人要督導部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設施和辦公文具的擺放有條理;關閉電源和門窗，仔細排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關責任區落實到位。

四、全司職員在春節期間，要保持手機隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領導匯報、請示;要注意個人及家庭成員在春節期間的出行安全、飲食安全、財產安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節。

預祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節愉快!

xx有限公司

20xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十二

各位尊敬的車主，親愛的朋友們：

值此新年來臨之際，海寧佳禾豐田全體員工在此深深感謝您對我們的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!并預祝您在新的一年里身體健康、合家歡樂!在新的一年里，我們會更加努力，給您提供更優質的服務!

海寧佳禾豐田春節具體安排如下：

2月14日(農歷正月初七)恢復正常上班;

(期間安排少量工作人員進行值班，有購車需求及車輛緊急情況的客戶可以來店)

xx有限公司

20xx年x月x日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十三

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);。

4、武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。

5、武漢市移動手機號碼。

6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日時。

2、辦理地點：湖北省武漢市xx區xx道xx工業園xxx人力資源部。

3、提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續。

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xx有限公司人力資源部。

20xx年xx月xx日。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十四

名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：年月日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的`權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。

四、雙方需要約定的其他事項：

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

日期：年月日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十五

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。

4.武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。

5.武漢市移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

1.入職辦理時間：20xx年x月x日時。

2.辦理地點：湖北省武漢市xx區xx道xx工業園xx人力資源部。

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續。

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

有限公司人力資源部。

20xx年x月x日。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十六

先生/小姐，您好！

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

：年月日（星期）時。地點：無錫市xx區號，有限公司。

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復印后退還）

（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

聯系電話：05xx—xxxxxxxx

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面

無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面

xxxx有限公司

年月日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十七

xxx先生/女士：

您應聘本公司xxx職位，經面試合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

1、身份證原件、復印件;。

2、學歷證書原件、復印件;。

3、原單位的離職證明原件、復印件。

4、其他證書原件、復印件;。

5、1寸近期彩照5張;。

6、社保帳號;。

8、建行卡(奎屯當地建行)：

提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護您的利益，在您的體檢結果得到我公司確認合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的.行為公司保留追責權利。謝謝您的合作!

xx有限公司人力資源部。

20xx年xx月xx日。

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十八

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院――****醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市********有限公司 人力資源部

年 ** 月 *日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇十九

部門 崗位 先生/女士：

根據有關規定，經集團公司研究決定，因如下原因 ，公司將與您解除聘用關系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關手續。

特此通知。

(公司蓋章)

行政人事部總監：

年 月 日

公司聘用通知書（熱門20篇）篇二十

xx先生：

經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年x月x日。

一、請您于x月x日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xxxx溫泉項目籌備小組報到。

1、居民身份證原件及復印件；

2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；

3、最后工作單位離職證明；

4、xx市衛生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規定及您的`工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

xxxx溫泉總經理

年月日