勞務代理是一種為企業提供人員招募、部署和管理等綜合人力資源解決方案的服務。這里分享一些成功企業的勞務管理經驗，希望對大家有所啟發。

勞務介合同參考（通用23篇）篇一

一、合同期限。

從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容。

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律。

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止。

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;。

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項。

1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則。

1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

勞務介合同參考（通用23篇）篇二

住所：____________________。

郵編：____________________。

聯系電話：________________。

乙方：____________________。

身份證號碼：_____________。

家庭住址：______________。

郵政編碼：______________。

電話：____________________。

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

本勞務合同期限為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條、雙方權利義務。

1、乙方，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務報酬支付。

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________。

5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

第五條、違約責任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：____________乙方：______________。

日期：_____________年_______月_______日

勞務介合同參考（通用23篇）篇三

根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優勢互補的原則，就人事業務外包事宜達成如下合同：

甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

1、根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;。

2、提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。

3、處理被退回人員的后續事宜;。

4、及時發放替代員工的工資;。

5、做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4、甲方應支付乙方_______元的業務外包費用，甲方提前支付乙方_______%的外包服務費用，剩余費用在工作結束_______個工作日內日結清。

1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

2、乙方應按時支付勞務報酬。

3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

5、乙方在現場必須設有12名現場指導監督、負責人員。

甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

3、本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。

1、因履行本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

1、合同履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更合同的，均應提前______天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

勞務介合同參考（通用23篇）篇四

勞務介合同參考（通用23篇）篇五

甲方：

乙方：

為明確甲乙雙方責任，確保本工程如期按質完工，按照有關規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

第一條工程概況。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包內容：機設備安裝等純勞務工作。項目所需的所有主材、輔材由甲方提供。

4、未經過甲方書面同意，乙方不得將安裝工作部分或全部轉包給第三方。

5.工期：20_年4月12日之前完成合同內工作內容。

6.合同款設網線數量，以70元/條單價結算多退少補)。甲方授權乙方購買的輔材以收據向甲方報銷。合同款內含交換機等網絡設備的安裝、上架、固定。

7.附件清單附后。

第二條雙方責任。

1.甲方責任：

(1)開工前向乙方提供工程要求、工作界面等資料，并辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續，負責系統設備的調試工作。負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料的指揮、監督與管理。

(2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量。

(3)負責與業主、設計、監理等單位及部門進行工作聯系并申報有關文件資料。

(4)指派如:向建雄，xxx為甲方聯系人，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，驗收，變更、登記手續和其他事宜。

(5)負責按合同要求付款。

2.乙方責任：

(1)嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，嚴格執行國家現行《施工技術驗收規范》。尊重和服從業主、監理單位及甲方管理人員的監督與指揮，對工程質量全面負責并確保達到優良等級以上。

(2)強化本施工隊伍的安全生產教育，嚴格按操作規程施工，不亂搭亂拉電路管線，不私自安裝電源插座，不強行、違章施工，嚴格杜絕火災等其他安全事故的發生。否則由乙方承擔由此產生之全部責任。

(3)必須保證充足的施工人員及技術力量，人數穩定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、工程質量等問題均由乙方承擔。

(4)針對本項目，由于甲方項目負責人有4天不能到場，乙方項目管理人員到位兩天以上，替代甲方項目管理人員與建設單位的對接、協調責任。

(5)附帶工作。附帶包括有線設備上架、上電;相關設備的整線、理線等作業內容。大規模的正式理線除外。

(6)工程完工后，向甲方及時上報該工程的施工總結。

第三條工作范圍。

1、負責把交給乙方的設備按甲方的要求安裝到位，安裝要求如下：

a、每臺ap的序列號(sn)及mac地址抄錄下來，并在相應的圖紙上做標記;。

b、安裝ap時，按照甲方技術指導方式安放ap位置及方向;。

2、安裝前乙方有義務把甲方交給乙方的ap保管好，做到不丟失和損壞。安裝后乙方不負責ap的丟失和損壞，ap設備安全全由甲方負責。

3、安裝ap設備時甲方同步對安裝ap設備的質量和數量進行跟蹤。

4、ap安裝包括施工六類網線布線，兩端打水晶頭、粘貼標簽。客房樓層原有網線經測試(ping包不丟失)完好情況下可以繼續使用，完好網線數量不足的新拉網線，公區部分全部新拉網線。ap安裝固定、相關交換機等設備上架上電等由乙方負責。

第四條關于工期及其它相關內容的約定。

1.因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工程整體進度，工期不順延。

2.因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上(一周內累計計算)，工期相應順延。

3.在施工過程中，如遇特殊情況或甲方需要，乙方應聽從甲方安排工程內容進行變更修改，由此涉及的材料、工程量增減以甲方為依據進入決算。材料、工程量的計價依照審計為準。工程量增加的，工期可以相應延長。

4.為加強管理，自本協議簽訂之日起，甲、乙雙方的聯系均以書面聯系單形式進行，并達成同雙方簽署的協議修改書，雙方在收到聯系單后在三天內做出回復，并存檔備查。

5.除甲方認可的乙方在本工程協議規定的施工費用外，甲方不再考慮諸如：夜間施工增加費、施工食品表運輸費、設備材料運輸增加費、停窩工費等，增加工程量及甲方提出縮短工期的除外。

第五條關于工程質量及驗收的約定。

1.本工程以施工圖紙、施工說明、變更聯系單及有關國家規范為質量評定標準。

2.由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

3.工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到通知10日內組織驗收、并辦理驗收、移交手續。工程通過驗收以建設方等相關部門的驗收為準。

4.驗收標準：

(1)乙方敷設的網線從交換機至ap能暢通傳輸數據，ap能正常運行。

(2)標簽、標識到位。

(3)交換機等網絡設備按照甲方要求安裝固定到位。

第六條工程款項的支付條款。

1.本合同價款為(大寫)。工程完工后七個工作日內一次性付清工程價款。

2.由于工程變化增加的工程量所產生的工程款在工程竣工并對增加工程量確認后，甲方與工程款一同支付。

第七條違約責任。

1.由于乙方保管不善或使用不當造成設備短缺、故障或損壞，由乙方全額承擔。

2.由于乙方原因，逾期竣工，逾期兩天(不含)以上的，甲方向乙方收取500元/天滯納金。逾期完工的違約賠償最高限度為未完工部分總價的15%，如乙方仍不能完工的，甲方可終止協議。因甲方原因(含建設單位原因)導致工期逾期的，逾期兩天之內的工期順延;逾期兩天(不含)以上的除工期順延外，補償乙方每天500元。

3.因一方原因，合同無法繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

第八條爭議或糾紛處理。

1.本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調節。

2.當事人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由甲方住所地人民法院管轄。

3.本合同自簽訂之日生效，雙方應本著真誠合作的態度共同遵守，為今后的進一步合作打下良好的基礎;如出現違約現象，如乙方嚴重影響甲方公司形象或嚴重影響工程質量，并由此給甲方造成相關損失的，由乙方負全責，并追究乙方相關的法律責任。

第九條協議的解除、終止。

1.甲方未按約定支付工程款導致乙方停工的，甲方承但相應損失，已完工部分仍按照原合同執行。

2.在乙方存在如下違約情況，且收到甲方的違約通知后10天內未能糾正其違約行為的，甲方有權考慮并提出終止全部或部分合同。乙方支付由此造成的甲方全部損失。

(1)乙方未能在合同規定期限或甲方同意延長的期限內完成全部或部分施工量。

(2)乙方未能履行合同規定的其他義務，致使合同無法繼續履行的。

3.在甲方提出終止部分合同的情況下，并不解除乙方對已經完工部分工程應負的產品質量責任。

4.合同的權利、義務終止后，甲乙雙方應當遵循誠實信用原則，履行通知、協助保密等義務。

第十條附則。

1.本合同正本兩份，雙方各執一份。

2.本合同履行完成后自動終止。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇六

地址：

乙方：身份證號：

住址：

聯系電話：

乙方作為個體餐飲勞務人員，為甲方員工提供中午和晚上兩餐烹飪勞務。根據《中華人民共和國合同法》的規定，經雙方平等友好協商，自愿簽訂本勞務合同，以資雙方共同遵守。

一、勞務期限。

從年月日開始向甲方提供烹飪服務。

二、乙方提供勞務的內容。

為甲方員工烹飪中午和晚上兩餐；負責到超市購買中午和晚上兩餐所需要的菜品；清洗每日的碗筷和炊具；負責每日廚房內的衛生保潔。

三、勞務費用及結算辦法。

雙方約定每日勞務費用為元，每個月勞務費用合計為元。甲方應于每個月的15號按時向乙方支付勞務費用（節假日順延）。

四、乙方提供勞務的標準。

1、應按照甲方要求，保證烹飪飯菜的質量，確保甲方員工能夠按時吃飯。

2、不得使用過期和不新鮮的菜品原料。廚房及炊具應保證干凈衛生。

3、乙方應到正規超市購買烹飪所需的`菜品等，并定期向甲方提供正式超市。

購物小票以供甲方核銷費用。

五、乙方履行本合同如未達到上述合同要求，甲方有權相應扣除乙方每月勞務費。

用的15%作為違約金。如乙方未經過甲方的書面同意擅自到非超市的蔬菜供應市場購買烹飪菜品或者乙方提供的勞務嚴重不符合甲方要求，甲方有權隨時解除本合同。

六、乙方如單方解除本合同，應至少提前10個工作日通知甲方。

七、甲方為乙方提供安全的烹飪條件，乙方在勞務過程中應謹慎操作，如因非甲。

方直接原因導致乙方發生傷害事件，應由乙方承擔全部責任。

八、本合同雙方各執壹份，自雙方簽字或者蓋章時成立且生效，如因本合同發生。

爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，應向甲方所在地人民法院訴訟解決。

甲方：xxxx有限公司乙方（簽字）：

委托代理人：

（注：乙方應向甲方提供身份證和健康證復印件備查）。

勞務介合同參考（通用23篇）篇七

9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；

10、乙方于所負責區域內發現任何設備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；

15、應考慮接納甲方提出的工作技術建議。

勞務介合同參考（通用23篇）篇八

________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務),經雙方協商達成如下協議:。

一、合同期限。

甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付。

乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________美元/月,其中,家匯部分為________美元,實際船付現金為________美元。

三、工作時間及加班費。

乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,天天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付用度,用度標準為________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

五、醫療及傷亡保險。

合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾博死亡事故時,甲方負責協助乙方或乙方的法定繼續人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼續人。

六、服務費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。

七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元(不超過合同工資總額的20__。乙方因違反本合同規定或在外滯留不回,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償逾額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并定期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

八、雙方責任。

(一)甲方責任。

1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和治理規定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

2、為乙方辦理外派所必須的有關證件和相關出國手續。

3、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

5、監視海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的正當權益。

6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的題目。

7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協助乙方辦理離船手續。

(二)乙方責任。

1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業練習合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

2、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證實材料及照片等。

3、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船預備。

4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執行船長及海外雇主的指令。

5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種治理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協調解決碰到的困難。

7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種用度。

8、除乙方因病(不含潛伏性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部用度由乙方負擔,其用度從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

九、爭議解決條款。

民法。

院提起訴訟。

十、合同有效期。

本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。

甲方授權簽字:乙方授權簽字:。

(公司章)。

年月日年月日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇九

法定代表人(單位負責人)。

電話。

地??

乙方(勞動者)：

姓名。

性別。

年齡。

文化程度。

身份證號碼。

就業證號碼。

住??

市(縣)街、巷(鄉)號(村)。

甲、乙雙方根據(勞動法)及(寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法)規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限。

1．自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容。

三、工作時間。

1．甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2．因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2．實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。

3．乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1．甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費；

2．乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任。

1．本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行；

2．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金；

3．一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：__________________________。

(法定代表人)：______________________。

(單位負責人)：______________(簽章)。

______________年_________月_________日。

乙方(簽章)：________________________。

_____________年_________月__________日。

鑒證機關(章)：______________________。

鑒證人(簽章)：______________________。

___________年__________月___________日。

甲方(用人單位)：_______________。

名稱____________________經濟類型__________。

法定代表人(單位負責人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動者)：_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號碼_______________就業證號碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任。

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：年月日。

鑒證機關(簽章)：

鑒證人(簽章)：

勞務介合同參考（通用23篇）篇十

根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，訂立此協議(試用期)：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協議制(醫務人員、管理人員、業務人員)。聘用雙方達成協議如下：

(一)聘用協議有效期。

自_____年___月___日至_____年___月___日共___月。

(二)協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用協議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家及醫院財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(七)聘用協議期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(一)工資：

3、次月___日為發薪日，如遇節假日或公休日順延或提前;。

4、醫院根據國家規定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;。

5、員工工資為醫院機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關規定對當事人進行處罰。

(二)福利待遇：

1、協議期內乙方可享受國家規定的各項休假。每年國家法定休假：元旦節___天、清明節___天、勞動節___天、端午節___天、中秋節___天、國慶節___天、春節___天，每月休假(___天)，其它婚假___天、雙方父母及配偶子女死亡___天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫療行業的特殊性，甲方可以根據醫療行業的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規為準。

2、食宿醫院的有關規定執行。

3、其它事項參照醫院《員工手冊》。

(一)乙方在協議期間違犯法律、法規及甲方的相關規章制度，甲方可根據有關法律、法規及《員工手冊》的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分，直至解除本協議。

(二)保密制度：在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以醫院名義對外開展與醫院相似或相關的業務。乙方應保守醫院的商業秘密，對于涉及到商業機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。

3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫院相關的文檔。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。

5、如有違約，將根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。

(一)聘用協議的終止。

1、聘用協議期滿的;。

2、雙方約定的協議終止條件出現的;。

3、本醫院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用協議的解除。

1、聘用協議有效期內，發生協議解除條款情況時，雙方均應在協議所規定的期限內以書面形式提出解除聘用協議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協議：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;。

2)連續曠工超過___個工作日或者___個月內累計曠工超過___個工作日的;。

3)未經單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;。

4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;。

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;。

7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;。

8)法律、法規和規章規定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前一周以書面形式通知乙方：

2)聘用協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成一致的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協議，并書面通知甲方：

1)在試用期內的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)醫院未按照聘用協議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、乙方在協議期限未滿，不符合本協議第五條第(二)款第4項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協議要求。

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協議且未滿培訓協議所約定服務年限的，必須按照國家和醫院的有關規定進行賠償。

1、根據甲方宣傳工作的`需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。

2、在執行本協議過程中如發現協議有不完善的地方，經雙方協商同意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具同等效力。

甲乙雙方因終止、解除本協議發生勞動爭議時，經醫院辦公室調解未成的，可向本協議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協議履行地的人民法院提起訴訟。

本協議___式___份，甲、乙雙方各執___份，具有同等法律效力。

_____年___月___日_____年___月___日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十一

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待，超過___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十二

甲方（發包單位全稱）：

項目負責人：

乙方（接包單位全稱）：

項目負責人：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。

甲方根據業務發展的需要，與乙方協商一致，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。

第一條外包服務范圍及期限。

日起至年月日止。

第二條雙方的責任和義務。

（一）甲方的責任和義務。

1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。

3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。

4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

（二）乙方的責任和義務。

1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。

6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。

7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。

8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。

9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。

第三條外包費用結算及支付方式：

1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。

2、甲乙雙方協商定于每月日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果提供給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。

開戶名稱：

開戶行：

賬號：

行號：

第四條保密義務。

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。

第五條違約責任。

1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。

2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。

第六條補償賠償金的約定。

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方協助有關部門調查，提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分，如有規定的，甲方按有關規定承擔費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。

第七條合同的解除。

1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。

2、本合同滿后自行終止。

第八條在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議繼續延續。

第九條：因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條其它。

1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。

甲方：（加蓋公章）。

乙方：（加蓋公章）。

授權代表：

授權代表：

簽訂時間：年月日。

簽訂時間：年月日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十三

法定代表人(或負責人)：____________。

乙方(勞動者)：____________。

住址：____________。

身份證號碼：____________。

聯系電話：____________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作地點。

________省________市________路________號。

三、工作內容。

1、乙方的工作崗位為_________-，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

四、工作時間和休息休假。

1、工作時間。

標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假。

甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為_____年_____月_____日。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

七、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

八、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

九、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。

否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

十一、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

十三、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式__份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________。

簽約代表(簽字)：________。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

勞務介合同參考（通用23篇）篇十四

??甲方：

??乙方：

??勝溪湖公園二期一標工程，經政府驗收，7月1日宣布開園。目前，綠化已全部進入養護管理。為強化責任，鞏固效果，保障經濟效益，經研究決定指令綠化整體養護由劉中莊、周金成承包，具體條款如下：

??一、承包時間：年月日至年月日，暫定時間為一年，如承包到位，可以續包，到時另議。

??二、承包額：全年為四十八萬元。

??三、付款方式：甲方按月支付乙方勞務費70%，如資金不按時到位，影響養護，其責任由甲方負責。

??四、承包內容：

??1、乙方全面負責甲方綠化段的樹木、花草的整體澆水、治蟲、整枝修剪、治病、追肥、除草、防凍等具體養護管理。

??2、乙方負責甲方在適期死苗的調換、草坪的補種。

??3、乙方協助甲方在未植樹木段的樹木補植整地等工作，但機械費用人力工資由甲方負責。

??五、雙方責任：

??甲方：

??1、甲方全面指導乙方整體養護工作，定期檢查、督促。不到位的限期整改。如某時雙方意見不統一，可經商量確定最佳方案。

??2、甲方提供乙方住宿、食堂場所、餐具。確保工人吃住到位，項目部如遷移其費用甲方承擔。

??3、提供乙方生產工具，三輪摩托、水袋、鐵絲、手鉗、鐵锨等藥械、修剪草、樹木的工具，辦理交接手續、如有損失由乙方賠償。

??4、提供乙方農藥、化肥、種子、草繩、塑料布等，確保乙方養護到位。

??乙方：

??1、乙方服從甲方統一領導，正確指導。接受甲方的檢查、督促。

??2、乙方自行組織生產人員，自立伙食單位，自定工資報酬。日常生產養護中，確保生產一線人員，無特殊情況，甲方不得動用人員從事公園無償勞動，乙方實行自負盈虧。

??3、乙方確保綠化地段養護正常有序，基本做到無雜草、無蟲害、不缺水，力求管理到位。

??4、乙方對甲方現有工地材料、機械等一切代為管理(甲乙雙方憑移交單)。

??5、加強責任對樹木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科學管理，對甲方移交成活的樹木確保90%成活，低于90%賠償甲方5萬元，成活率超過90%，甲方獎勵乙方2萬元，養護結束時一并結清。如遇人力不可抗拒的因素：特大風災、凍災等目前反季節栽植的樹木另行處理。

??六、違約責任：

??甲乙雙方任何一方如有違約承擔另一方五萬元違約金。在養護過程中，甲方如發現乙方工作不到位時，有權收回養護權。

??本合同一式兩份，雙方各執一份。一經簽字，此合同即生效。

??甲方代表：

??乙方代表：

??年月日:。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十五

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方為年，自。

二、乙方工作內容(需填寫)。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每日。

四、乙方的權利與義務。

(二)享受合同規定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經理審批擅自曠工三天以上;。

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十六

根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:。

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在__________(項目名稱)工程中，從事______崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。勞務合同范本簡單版。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:。

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

勞務介合同參考（通用23篇）篇十七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

二、試用期。

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。

第二條工作崗位。

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條工作條件和勞動保護。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條教育培訓。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條工作時間。

甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條勞動報酬。

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動紀律。

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;。

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止。

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方達到法定退休條件的;。

3、法律法規規定的其他終止情形。

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。

1、自營與甲方同類的業務;。

2、為他人經營或提供與甲方同類的業務。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。

1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規定支付經濟補償金。

2、乙方不能勝任工作的;。

4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;。

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條合同的續訂。

一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

二、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十二條違約責任。

一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

第十三條勞動爭議。

甲、乙雙方履行本合同，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。

第十四條其他約定。

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。甲方：(公章)。

負責人簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十八

發包方：___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)。

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程質量標準：

所有分項工程質量確保優良。

四、勞務管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。

五、乙方的職責。

1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責：

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

4.2016年最新勞動仲裁申請書范本。

勞務介合同參考（通用23篇）篇十九

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：xxxx年月日甲方：法定代表人

注冊地??

乙方性別居民身份證號碼。

出生日期年月日

家庭住??

郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于xxxx年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于xxxx年月日終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到餐飲工作崗位標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行標準工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為rmb元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

第七條甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇。

第八條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

六、勞動紀律。

第九條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除、續訂。

第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的；

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十二條當事人依據第十一條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的；

(二)合同約定的終止條件出現的；

(三)乙方達到法定退休條件的；

(四)甲方依法破產、解散的；

(五)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

1.在試用期被證明部不符合錄用條件的；

2.發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的行為；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重違反勞動紀律及規章制度的；

5.被勞動教養或依法追究刑事責任的；

6.乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

5.甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

(七)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第十六條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經濟補償與賠償。

第十七條解除或者終止本合同，經濟補償金的發放按國家、盛市有關規定執行。

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

2、/。

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、/。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。

1)甲方提前解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月。

2)乙方提前解除本合同，應向甲方賠付違約金人民幣元及賠償金。賠償金的范圍包括：

(1)甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關費用)。

(2)甲方為乙方支付的培訓費用。

(3)對經營和工作造成的直接經濟損失。

2、其它約定：

1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

2)乙方嚴重違反勞動紀律及規章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

3)任何一方解除或終止本合同，應提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同時當月工資為標準，支付通知補償金給對方。

九、商業秘密和競業限制。

第十八條甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；

第十九條勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

第二十條合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額1％的經濟損失。

十、當事人約定的其他內容。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(員工手冊)。

十一、勞動爭議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下/。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

使用說明。

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

勞務介合同參考（通用23篇）篇二十

甲方:(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議：

一、經營方式：

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

2、甲方負責廚房設備的維護，若財產發生人為破壞，乙方照價賠償。

3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

5.承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權利及義務：

1、甲方權利及義務：

(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

(2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

(3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發生，甲方應提出警告和處罰。

(4)在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。

(5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。

2、乙方的權利義務：

(1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

(2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

(3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

(4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。

(6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

(7)乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。

(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

(9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區域，如有違反者，甲方可按甲方的規章制度處罰。

三、伙食標準：(以下餐標，不含稅金)。

1.早餐3.50元。

2.中餐8元1葷2素一湯。

3.晚餐8元1葷2素一湯。

四、開餐時間：

早餐：

中餐：。

晚餐：

五、結算方式：

乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

六、合同期限：

合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。

七、合同終止條例：

合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

八、違約責任：

1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。

2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。

3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費的20%。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方蓋章簽字后生效。

十、其他：

若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。

2、未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務介合同參考（通用23篇）篇二十一

乙方___________________。

甲方_____________法定代表人_________________。

注冊地址_____________。

出生日期___________年___________月___________日

家庭住址_____________。

戶口所在地___________省(市)___________區(縣)_______________街道(鄉鎮)。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為________________期限勞動合同。

本合同于___________年___________月___________日生效，其中試用期至___________年___________月___________日止。

本合同于_____________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到________________標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行___________________工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日_____________元或按_________________執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬。

_____________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________。

_____________。

_____________。

_____________。

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業污染源搬遷的;。

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：_________________。

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;。

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償。

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

__________________。

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定________________。

__________________。

__________________。

__________________。

__________________。

十、當事人約定的其他內容。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________。

__________________。

__________________。

__________________。

__________________。

__________________。

__________________。

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下________________。

___________________。

___________________。

___________________。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_________________年月日

簽證機關(蓋章)。

簽證員(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_________________年月日

勞務介合同參考（通用23篇）篇二十二

甲方：

乙方：

根據國家勞動部門相關法律法規規定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致，合法公平的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、工作內容及工作地點，時間。

1，工作內容及地點：甲方安排乙方在。

2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。

3，乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務協議中的各項義務。

二、服務期限：自20___年月日至20___年月日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18—20日以現金發放。

四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

五、工作要求和監督檢查：

1、乙方應遵守甲方現場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七，乙方職責。

1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。

2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。

3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。

七、其他約定。

l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

2、乙方如需終止本勞務協議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據乙方實際工作日發放乙方辭職前的所有勞務報酬。

3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。

4、為了便于管理收取乙方工作服管理費100元，雙方協議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。

6、乙方如有損害業主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據業主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議.

7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同.

八、本勞務協議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。

九、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務協議附件，一并遵守執行。乙方承諾已看過并知曉上述規章制度和工作紀律。

十、乙方己閱甲方t;t;規章制度、t;t;違紀處罰條例、t;t;安全生產條例.

十一、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

甲方：乙方：

授權代表：身份證號：

勞務介合同參考（通用23篇）篇二十三

一、合作方式：_________________。

甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

二、甲方要求。

1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的_______________%賠償甲方。

3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

4、乙方必須保守公司商業秘密。

5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務。

乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

四、甲方義務。

甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度)，違者自行負責。

六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。

七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰款_______________元。

八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款_______________元，情節嚴重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款_______________元。

十、必須買人身意外傷害保險。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

_______________年_______月______日。