教學工作總結可以為學校的教育改革和發展提供有益的建議和借鑒。小編為大家收集了一些教學工作總結的經典范文,供大家參考和學習。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇一
數學遠程直播教學實現了文字、圖像變形、音頻、視頻等多種媒體的遠程展示,下面我來談談我對教師直播授課的一點思考:
1.有利也有弊,但利大于弊,與其讓孩子放任自流,不如多掌握些知識。這么長的假期,真正能主動學習主動鍛煉的有幾人,難道整天玩游戲看電視睡懶覺嗎?做為班主任做為家長不能放任自流,要引導。
2.教師自己錄的視頻比所謂名師的視頻更有效,更貼近學生實際,因為更了解自己的學生,了解他們的知識基礎,知道怎么講他們能更好的掌握知識能突破重難點,敘述的習慣、語速、甚至課堂口頭語都是孩子們習慣的,所以效果更好。
3.沒有完美的教學方法,每一種教學方法都有優點和缺點,缺點如:
(1)本來課堂上直接請學生黑板演練的實際操作過程是讓學生充分展示自我個性的最好機會,也是對新知識最感性的應用。由于遠程直播教學是在屏幕上展現的,這個原本屬于展現自我的舞臺沒有了,這大大降低了學習的效果。
(2)平時的上課,我不只關注學會知識了沒有,還會從表情動作眼神等一些細節捕捉到的學生的疑點,及時的調整教法和進度,但因為無法看到細節,就難以做到關注每一位學生,這是非常大的遺憾。
(3)因為網絡時好時壞,必須慢下來再慢下來,這樣直播講課的無效時間變多,難以成為快節奏的高效課堂。
遠程直播,我的身份變了,由教師變成了主播,其實傳授知識的角色沒有變,認真的態度沒有變,愛學生的情感沒有變。作為一名普通的人民教師,無論身在何處,在虛擬的網絡中還是真實的校園里,我的快樂來自于我的每一堂精彩的課,我愿意腳踏實地,從點滴小事做起,因著教育,讓學生成為更好的自己,我也成為更好的自己。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇二
曾幾何時,從小學到大學十幾年不停的上學,學習,我上夠了,也學夠了。我決定再也不從事與教育有關的行業了,可是就是造化弄人,我在畢業后始終找不到合適的工作,經過了n次失敗后才不得不從事教師這一行業。
可就是黨我再次從事教師這一行業后,我愛上了這一個神圣的崗位和工作,看著那么多的學生一次次的在我教導下逐漸成長,我心里就充滿了成就感和自豪感。
回顧上學期工作情況,有進步,有不足,有小成績,有小過失。作個總結,一為自己反思,二為匯報工作。我已經是一名班主任了。
高三普通班的學生,最核心的思想問題是:讀高中有沒有用?
普通班大多數同學看不到通過努力讀書而獲得的較明顯的回報,可以說每考一次就是對信心打擊一次,讓他們再一次加深對自己選擇的懷疑。可以說,在某種程度上,高中三年,他們比成績好的學生走得更累,走得更艱苦。作為班主任,如果只是一昧地責怪他們不努力付出(事實上有部分同學確實不夠力),一昧地強行壓制是行不通的。
原因如下:他們進高中的基礎就比較差,這說明他們本身的學習習慣、意志力、心智成熟度等方面不夠好。進入高中,學習任務更是量大難度大,現在要求這批同學跟上來,這需要他們超出常人的付出,個別的或許有可能,大批的就難度太大,不太可能。
基于以上原因,同學們就容易產生厭學情緒。現在又到了高三,他們這種厭學情緒更加強烈。這種厭學情緒不只是因為他們不上進,怕吃苦而產生的,更在于他們認為:讀書,對他們來說行不通,沒有用。這種情緒如果得不到疏通,整個班級的工作將非常難以開展。
針對以上情況,我經常與同學們就高中生活的目的和意義進行交流。
上高中的目的是什么?如果考二本以上的大學是唯一目的,那么,普通班的大部分學生從入學開始就注定要失敗。學生都到高三了,高考能出怎樣的成績他們心里都清楚,再對他們說什么努力就能考上好大學是沒有說服力的。
我個人給他們的參考是:上高中的目的對不同層次的學生有不同的側重點。成績好的,考大學,考好大學是中心。成績不理想的,能力的全面發展和高中基礎知識的學習這兩方面是中心。打下一個基礎,全面發展能力,發現自己的特長,將來就比較容易找到一個進入社會的切入點。這就是普通班大部分同學三年高中生活的意義和努力方向所在。
解決了思想問題,學生就能安心學習。盡管不可能一藥醫百病.但班級在大方向大目標上有了明確的認識,工作就好開展,就能有一些成效。
如何提高學生興趣,有很多方法,我個人主要是深挖文本,充分利用好課本這個資源。"文以載道",不管課文怎么變,它只是一個載體,不變的是這個"道"。我告訴學生,讀課本我們如果能讀到現實,讀到人性,讀到自我,這樣,你就會對課文感興趣了。我上課也是從這個角度進行的,以課文為載體,同學生一起對現實、人性、自我進行探討。這樣,就能引起學生的共鳴,激發他們的興趣,課堂就了作用,有了效果。
基礎知識注重積累,要求學生根椐復習進度,多用課余時間自我復習。對同學們講清楚,基礎知識的學習,別無二法,只有平時勤于積累。老師要做的就是課堂上有計劃地抽查,檢查效果,督促他們多積累。
這就是我對即將參加高考同學多提出的要求、計劃和總結。我已經盡全力想好了在學習上的情況,具體怎么樣學習只有靠他們自己的努力了,如果我總是一味的督促,使他們產生逆反心理,那只能是得不償失。
在學生的生活問題上,我只能說讓他們安分守己,在生活習慣上養成好習慣,盡量不早戀,在這個關乎終身命運的高三這個年份里。在生活上我盡量了解每個同學的情況,盡量給他們實際的幫助。有的同學家庭狀況比較一般,我只能給予他們心理的安慰,要他們堅持下去,這么多年都下來,在這個關鍵的一年一定要挺住。
高三這一年真的很累,無論是學生還是老師,老拉緊了發條,不在關鍵時刻掉鏈子。可是如此重要的一年,還有很多學生沒有意識到,高考就臨近了,然后著了慌,這需要我不停的提示,高考就在眼前,不要再這樣下去了。
上面就是我的工作總結,如有不好的地方,請及時提醒。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇三
班主任工作很神圣。一個學年來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學年的教育教學任務。現就本學年的工作做如下總結。
一、教育工作。
我們三年級7班共有63人,其中男生35人,女生29人。男孩多且差。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。
在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。
其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。
第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。
二、培養良好的班集體。
(一)注重教室文化的建設。
開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評分表,張貼小學生行為規范歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養。
班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。
這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。
由于春節假期回來,個別學生紀律松動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:
加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并且配合德育處召開班隊會。取得良好的效果。
三、“三位一體”的互促法。
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家校互動平臺與家長溝通,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
四、取得成績。
紀律、衛生、路隊、晨讀午練、班隊會等各項活動中均有良好的表現,多次獲得優勝班。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇四
因為現在的疫情原因,我們學校、班主任、學生自然是要做好配合,不聚眾。我作為xx小學的語文班主任,進行線上教學已經有一段時間了,這段時間竟讓我感受到了一種新鮮感,我怎么都沒想到我居然有一天會在自己的教學工作上還能獲得新鮮感,三尺講臺、一塊黑板、一支粉筆……這些傳統教學應該有的東西,我這一個多月的教學當中都未曾使用過,線上教學我覺得這就是教育和互聯網相結合的產物,是非常好的,只少它讓學生們在家也能學到知識了,下面我就對自己最近的線上教學工作做個總結:
雖然說現在隨著時代的發展,社會的進步,學校的教學方法用具也是咋發生這變化,現在學校幾乎每一間教室都成了多媒體教室,多媒體設備應有盡有,班主任們都是用ppt給學生們上課的,可能是我年紀大了吧,我對這東西適應不來,所以一直堅持著以最傳統的方式去進行教學,但是這次不行了,我必須要在網絡上進行直播授課,否則就沒辦法教導我的學生們,這可是觸犯到我的底線了,我作為班主任怎么能不給學生們上課!我再怎么樣也要把線上教學學會,終于在我的堅持不懈之下,主要還是有我女兒在我旁邊幫我,她也是一個教師,做我的助手綽綽有余,慢慢的摸索一段時間之后,我慢慢的就熟悉了這個形式的教學。
慢慢的我就可以自主的開始上課了,這讓我不禁去想,我等到退休之后,當個主播給小朋友講講故事也好。每天按時的開始直播上課,上課直接點名,讓學生們一個個的打開攝像頭,這樣就可以知道他們每個人的上課狀態了,但是他們也精明的很,知道現在沒班主任當面的管束,經常借著網絡卡的由頭,給我偷懶,當然這都是那些不想學習的學生,都覺得我的語文課枯燥乏味,大部分的學生還是非常的配合的,筆記也是記得很好,我布置的課后作業他們都能在規定時間內,發給我看,十分的方便。有關于線上教學的各項技能,我花了一周的時間去熟悉,結果還是很好的。
其實作為班主任,我大多東西都是口述的,所以教學起來并不是特別的難,這個也算是我的一種優勢吧,據各班班主任統計,語文的教學成果是最好的,每一次的家庭作業都是能夠很好的完成,錯的幾率很少,這就可以說明,我的線上教學是十分成功的,雖然疫情當前,但是絲毫不能減弱學生們學習的熱情,學生們的配合成了我教學的最大助力,我能在這個期間,線上教學有如此成效,我感到非常的欣慰。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇五
擔任八所中學初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!
一、班風管理。
俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,并能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的升華。
1、學生的品德。
一個班級的優秀與否,表此刻每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生占了本班人數的78。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。
概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!
應對這些問題,我主要采用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!
當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對于如何避免這些沖突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發生沖突了,我會找他們了解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾沖突。
2、學生的考勤。
著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這么進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班干部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如說每周周一的班會課上進行點名批評,當然對于做得比較好的學生,也會進行點名表揚。
3、學生的習慣。
一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在那里我主要來談一下學生的日常行為習慣。
在擔任這個班的班主任的頭些天里,學生們的言語以及他們的衛生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!
大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衛生的時候,我適當采取了一些懲罰措施。比如:先分田到戶管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區域的衛生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,之后讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖說比較嚴厲,但是個人覺得,為了養成良好的衛生習慣,不下重拳治理是難以成效的。此刻,我們班的地板能夠說是最干凈的!這只是冰山一角,要想培養學生良好的習慣,我還得需要做超多的工作,但我樂此不疲!
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇六
我的學科帶教師傅施弋老師在教學中給了我許多指導和啟發,并且無私地傳授給我她所總結的經驗,可稱得上是一位良師益友。在兩年多的學習過程中,施老師對于教學工作精益求精,一絲不茍的鉆研精神給我留下深刻的印象。
第一,一個chapter所需的課時約8至10課時,而課文內容基本只需3至4課時就可以完成,其余一半的時間是講解課后的練習,以及教授輔助的語言技能,這樣一來課堂的內容就難免沒有過去那么緊湊和有趣;第二,初二的學生由于生理和心理的變化,開始羞于舉手發言,或不削于回答較簡單的課后問題,課堂氣氛也不如以前那么活躍了。由于這兩個問題的存在,知識點的落實可能會受到阻礙。針對我們面臨的問題,施弋老師總是在備課組集體備課的基礎上,再和我一起討論備課,研究課題引入的方法和教學內容層次的安排。每天我們幾乎都要花上一節課的時間討論。施老師很善于啟發學生,她設計的課堂問題環環相扣,層層深入,不斷啟發學生運用英語的句型,鼓勵每個學生運用課內外所學。每節課,施老師都會補充幾個新詞匯給學生,這樣也激發了優秀學生的求知欲。
這樣一來,備課量就增加了許多,但學生們卻受益良多。對于比較枯燥的內容,施老師會千方百計設計有趣的游戲和課堂活動,讓學生們人人參與,活躍課堂的氣氛,使學生們輕松地學,又達到良好的效果。
在向施老師學習的過程中讓我感受最深的是她工作中體現出的踏實和認真,對于我這個剛入門的年輕教師而言,我欠缺的不是對工作的熱情,而是堅持每天踏踏實實備課,認認真真上課的工作態度。對于學生智慧和心靈的啟迪,應該體現在每一堂課的教學內容中。無論每天給學生講解怎樣的內容,只要從學生學的角度出發進行設計,以學生為本,就能使學生從中受益。課堂教學是絕對不能急功近利的,與其運用一些華而不實的教學形式包裝一節內容空洞的課,不如踏踏實實地采用適當的教學技巧落實知識點。要成為一個合格的教師,我還有許多要向施老師以及各位前輩們學習的。
春風化雨,潤物無聲,成為施老師的學生是我的榮幸,在與施老師共事的日子里,我每天都能有所收獲,她為我創造了實踐的機會,讓我快速的成長,我會以自己的努力來感謝施老師的指導和幫助。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇七
接手班主任工作以來,我深感班主任的工作中德育之重要。真所謂德、智、體、美、勞五育并舉,德育為首。
一、用真情感化。
我們班男生占五分之三,并且絕大多數男生貪玩好逗,上課聽講精力不集中,作業不習慣完成,集體觀念弱。更有甚者說話就橫,像野馬一樣桀驁不馴。針對學生的基本情況,我曾日思夜想,琢磨他們的心理,琢磨他們的言行,摸索他們的行為習慣,曉之以理,動之以情,不斷用真情去感化他們。比如:平時好逗、上課話多、與老師說話就橫的李小健同學,一入學我就不斷地找機會與其接近、談心;發現他的點滴的好,如擦黑板、灑水就把他叫過來表揚幾句。天冷了叮囑他“多加衣服”;路上碰到他騎車,打招呼之后總帶句:“慢點兒騎車子。”……慢慢地他跟我說話語氣緩和了。我得知:李小健家境困難,無父母殘時,就又找機會與他談話,鼓勵他回家做些力所能及的事;并為他申請特困補助是,及時進行思想教育,勸他最起碼上課聽講,不說話搗亂。久而久之他變了,上、下課穩當了,和其他老師說話也不再橫了。
二、用周會培養。
高效率利用班會,周會,引導學生總結上周得失,鼓勵先進,鞭策落后,部署本周或今后改進重點,需注意的各種問題及各種隱患,會后引導學生按時按質的完成,在每一天我都勤查,勤看,勤問,激發學生“我是班的主人,我以班為榮,班以我為榮”的信念。
三、全面引導。
多日來,我堅持班內板報勤寫,勤換,選一些有激勵、鼓動、啟發、引導性的語言,引導學生勤奮、嚴謹、求實創新。詳細記錄每個學生的言、行、成長過程。及時讓學生把握自己,明白反思。用“欣賞”激發學生,及時表揚其優點,夸獎、鼓勵他們。
四、做好兩溝通。
一是做好與家長的溝通,把家訪放在德育工作的重要位置,二是做好與各科教師的溝通。
總之,半年來,我不失時機地從心靈入手,在知識的海洋中,我做他們的風帆,時刻為他們導航;在五彩的生活中,我做他們的朋友,聆聽他們的心聲;只要他們想進步而風雨兼程,我就做他們的雨衣;只要他們想進步不畏烈日,我就做他們的太陽傘。經過德育的不斷進行,班級更好了,學生進步了。德育工作——永不放棄——收獲進步!
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇八
近幾日,隨著線上教學的實施,點滴感悟總結如下:
1、準備充分。班主任們都下載了相應的授課資源推送給學生,或者推送了自己設計制作的學習資料。
2、按時授課。都能按照課表安排實施在線預習指導。
3、積極交流。對于線上教學存在的授課流程困惑或技術操作困難,能及時反饋,及時交流,及時解決。
4、經驗分享:部分教師把好的做法及時分享給大家,供大家學習借鑒。
5、學案預習作業上傳批閱及時。各班都建立了不同學科的作業群相冊,整合了不同學科,方便了班主任批閱,學生也能看到班主任的批閱點評。
通過幾天的線上教學實踐,班主任們已經熟練了技術操作,教學方式由臺前的“主演“到幕后“主播“,雖然一時不適應,甚至有的班主任才開始上時還有點慌亂,但是疫情面前,我們都應該大膽嘗試。逐漸的,線上互動教學的效果越來越好!真正達到了“雖相聚遙遠,猶如在身邊”的線上學習體驗!
同時,線上教學也改變了學生的生活習慣。部分同學假期里變得慵懶,作息不規律,缺乏自主學習意識,不重視生活自理,更不愛運動。自從線上學習開展以來,同學們變得按時起床,合理作息;新穎的學習方式也帶動著大家積極行動起來,自理能力也提升了,還加強了鍛煉。
線上教學雖然讓休假的班主任們感到比較疲累,讓輕松多日的學生感到不太適應。但是我們的班主任從沒叫過苦和累,大家都認為:這與奮戰在一線抗擊疫情的白衣天使相比,這又算得了什么呢。同學們和家長們也從來沒有一句怨言,家長們支持,同學們樂學,無論師生都克服了困難,相互配合,讓線上教學得以順利推進。疫情面前,我們必須萬眾一心,守土盡責,在自己的崗位上做出應有的貢獻。
“停課不停學“,作為班主任,我們一定要盡職盡責的指導好學生的預習。等疫情結束,春暖花開的時節,開學后的“零起點”課堂教學,那才是我們師生“教與學“的主陣地,到那時我們才能跟學生面對面的親切交流,才能手把手的指導學生。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇九
為期15天的小學生線上親子營圓滿結束了,這對每一位老師來說都是一種新的體驗,也充滿了挑戰。因為疫情的原因,我們從原先計劃的線下營臨時改為線上營,其實從時間,人員,經驗上都不具備開展線上營的條件,但我們在領導的鼓勵下,在老師們的合作努力下,就是把不可能變成了可能,并且得到了學員家長們的認可。回看這15天,一切的努力都是值得的。
從這次的線上營中我作為班主任最大的收獲之一就是越擔當越收獲,越努力越成長。從開營前的一窮二白,腦子里空空如也,什么思路也沒有,每天都在苦思冥想流程設計,在最后的期限里倒逼自己完成,這個過程真是煉心的過程,每天在煎熬中度過,非常磨煉心力。
其二就是團隊的'合作。雖然這次的學員不是很多,一共24位學員。除去主講老師外,助教老師只有兩位,但他們對學員的那份盡職盡責感動著每一位學員,這也是我們明德教育與其他培訓機構最大的不同。我們的每一位老師都是實實在在,全身心投入到每一位學員的身上,而且哪里需要就及時補漏。在這次合作中,我也親身體會到每一個人都是獨一無二的個體,要善于吸收眾人的智慧,汲取眾人之所長。我們這次線上課之所以這么受學員的歡迎,大家反饋的滿意度很高,這離不開每一位老師的智慧付出。不僅有線上視頻課程,還有學員的活動參與,很生活化,很落地,解決學員的實際問題。
凡事都有兩面性,雖然這次營取得了一些好評,但我們還是要再說一說有待提高和改進的事項吧。
1.明確做營的使命與發心,整個團隊的使命與發心達成共識。
2.凡事預則立,不預則廢。前善工作至關重要,每個項目按照正規流程設置合適的時間段提前做好課程規劃。
3.人員的統籌安排。專項專人做,更專業化,更高效,資源統籌。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十
近段時間,新冠狀肺炎肆虐,我們既要防控,又要組織學生學習。在教育局組織下開始了網上授課。現將本班英語學科授課及學習情況總結如下:
1、提前一天備課,準備課堂練習題,制作課件。由于市局組織的授課班主任皆是業務能力過硬的優秀教師,所以我的課堂主要是以總結歸納及課堂練習為主。
2、開課前通過釘釘、微信及qq群通知學生直播時間、上課內容、預習內容及課堂注意事項。通過釘釘群檢查學生的報到情況,對于沒有及時報到的學生通過微信、釘釘及打電話的形式通知其盡快報到。
網上直播學習可以讓學生接受更多優秀教師的教導,對部分優秀且自律的學生是好事。但同時也存在著問題。
1、課前督促學生在線上課費時費力,且有個別學生不論采取何種方法,總是不上課。疫情過后,這類學生必然學習退步很大。
2、課堂上不能與學生面對面互動,部分學生掛機現象嚴重。
3、作業反饋總是有學生遲交,甚至第二天才上交,個別學生不上交的情況。作業批改之后,對于要求改正的置之不理。
1、對不按時上課的學生,多次聯系家長,力求家長重視起來,督促其按時上課。
2、備課要做到目標簡要明確,著重于知識落實,對重要的知識點不僅要總結背誦,還要利用課堂時間讓學生在練習中掌握。
3、課后作業量少且精,要做到適宜大部分學生能力,對不能完成的學生,根據其能力大小,酌情減少作業,盡量讓每個學生都有收獲。
在余下的線上教學中,我將服從學校及上級的安排,認真做好自己的本職工作,上好每一節課。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十一
今年春節,一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病,把孩子們歡快外出的腳步擋在了家門之外。延遲開學,讓線上教育成了最大限度減少疫情對正常教育教學秩序影響所采取的措施,也是利用教育信息化改變教學方式、轉變學習方式的一種積極嘗試。
結合幼兒的年齡特點,我們制定了有效的教學活動、親子游戲、室內運動等,讓幼兒與家長互動起來。還充分利用qq群、微信群、家園聯系小程序等這些軟件,進行交流指導與幼兒們充分的互動共同成長。不知不覺線上教學已經三個星期了,對近期我的線上教學做出了一些反思。
當得知要開展線上教學的時候心里很茫然,不知從何入手。我用什么形式才能讓幼兒清晰的了解活動的內容?語氣是針對家長還是面向幼兒?當幼兒回答時我怎樣才能第一時間告訴他們,你們的回答我已收到?等一系列的問題。與班主任們探討過后,明白了幼兒在家學習需要家長的大力配合,當幼兒或家長存在一些疑問時,可以在群里提問,教師給予幫助,讓幼兒認識到線上活動和幼兒園活動態度一個樣,快樂學習,健康成長。
在《母子情深》這節活動中,我采用了循序漸進的方式方法。首先,跟家長闡明了本次活動的主要目的,在進行活動時需要用到什么材料。其次,結合ppt、圖片、視頻等,詳細的闡述本次活動的流程,讓家長充分的了解并配合進行活動。最后,在活動的過程中,結合幼兒的表現進行針對性的指導。比如,幼兒在朗誦時只追求熟練度而忽視了韻律;在活動過程中坐姿習慣不正確,當幼兒出現這些問題時,我會與家長溝通,指導幼兒進行改正。
在活動過程中存在的問題,個別幼兒口齒不清晰,不能按照古詩的韻律和節奏有感情的進行朗誦,對含義的理解也有待提高。還需要不斷的練習。
在今后的教學中,自身還要不斷的學習,充分的準備,借鑒他人優秀的方法,這樣在開展活動時就可以給予家長和幼兒更多的指導和幫助,也要更加及時的跟進與幼兒的互動點評。
讓我們同心防疫,讓幼兒‘宅’家也精彩。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十二
根據教育局要求,按照學校延時開學教學工作方案,堅持教師線上指導與學生居家自主學習相結合,天賚小學一年級數學組經過討論與準備,開展了有序的線上教學工作。
網絡教學第一天,家長反饋直播課堂效果較好,同時反映部分學生因網絡卡頓影響觀看。老師們及時調整策略,把精選的微課和錄制的視頻推薦給孩子,再針對重點知識進行在線輔導,保證全體孩子掌握知識。在孩子們觀看直播的同時,一年級數學組成員也認真聽課做筆記,并且全天候為學生答疑解惑,限度減少疫情給教育教學帶來的影響。
作業主要采用作業盒子發布,學生在線提交作業后,系統自動批改,在所有學生提交后教師及時總結反饋,并進行針對性的一對一輔導,書面作業則是一一點評。雖然是隔空教學,但是老師依然是兢兢業業地輔導學生、一絲不茍地批改作業。
雖然教師們盡心盡力做了很多工作,但難免出現一些問題。個別家長對線上教學不重視,孩子不能完成作業。老師們加強與家長的溝通,讓家長對特殊時期的工作方式能夠理解,從而重視孩子的學習!另外,電視、手機等電子產品的使用時間較長會影響孩子視力,所以盡可能減少電子作業加強書面作業。為避免刷屏減,輕家長的負擔,進行小組抽查,批改作業。
停課不停學,隔空不隔愛。相信經過我們的努力,縱使病毒猖獗,我們也能創新教育思路,提高教學手段,完善教學方式,為天賚的娃們創造更好的明天!
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線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十三
是初中,與小學的教學方法有些許不同,所以我發現自己剛開始的時候遇到一些困惑,通過開公開課,校長,英語組長給我提出了問題以及建議,在各位前輩老師的指導下,在之后的工作中得到了進步。以下是我在本學期的教學總結:一開始,在沒有了解學生實際情況之前,在上課的時候,我講了過多的口語表達,然后我發現他們給我的回應很少,我發現出現這種情況是因為這些口語表達對于小學四年級的學生過于難。在農村中,學生的聽說能力相對較弱,在課堂中采取全英不實際。于是我采取了,講一遍英語再講一遍中文的方法。同時從中,我也得出經驗,了解學生的實際情況對教學工作十分重要。要做到實事求是,具體問題具體分析,因材施教。
因而我備課,不僅備教法,也備學生,所謂備學生,就是我在教學的過程中,細心留意學生的總體聽說讀寫能力,以及他們感興趣之處,從而想如何備教法,針對學生的實際情況,采取適當的教學方式,調動學生的積極性,提高上課效率。
另外,在教學中,我也注重培養學生學習英語的興趣,靈活安排簡單易操作的`游戲活動。我通過游戲,唱歌等學生樂于參與的形式引入新課教學。為了不打消學生的積極性,在完成了每節課的新授任務后,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及其活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變成生動有趣的樂園。抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環境,以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、認讀、玩演、視聽,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在玩的過程中獲得新知,讓他們樂于參與,充分調動學生的情感態度和興趣,提高他們語言的運用能力,培養他們的學習興趣。
英語是一門語言。因此除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀多講,多練,為此,在早讀時,我堅持下班了解情況,發現問題及時糾正。課后發現作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
另外,我覺得學習英語,也是學習一門外國文化,所以我注重在課堂中穿插一些英美國家的文化,以及中外差異的一些趣事。這樣能提高學生的興趣。
在課堂中,學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心這就很講究方法了。上課內容豐富、現實。教態自然、講課生動,難易適中照顧全部就自然能夠吸引住學生。我發現在課堂中和他們形成平等的關系,授課也會更有效果。當學生在課堂上無心自學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,會停下來跟學生講紀律,有時會影響課堂的進度以及效果。我以后會努力克服,爭取教育學生和課堂兩不誤。
以上就是我在本學期的教學工作總結,由于教學經驗頗淺,存在很多不足,以后我得繼續努力,多問,多想,多像前輩學習,爭取進步,讓教學更有效果。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十四
班級作為學校教學運動的基本單位,其管理水平的高下,對學生健康全面的發展,對實現教導和教養的各項任務起著舉足輕重的作用。
近年的班主任工作實踐中,我感到要搞好班級工作,應當堅持“一個標準”,調動“兩個積極性”,依附“三個方面”的力量,發揮“四套班子”的作用。使學生受到嚴格的行為標準的束縛,又能在寬松自若的氣氛中充散發揮自己的個性特長。
保持“一個標準”,即是說在處理班級事務時,尤其是賞罰方面,對好學生和后進生應應用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師發生成見,所以班主任執法,必定要公道,要一碗水端平,如處置偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓制后進生的長進心。這些年來,我堅持了一個尺度,對好學生和落后生的過錯和毛病厚此薄彼,博得學生的尊重和信賴,扭轉了班風。調動“兩個積極性”。一是要尊敬每個學生,在課余時光里要盡量多深刻到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你自由自在地相處,他們必定會對你敬而近之,由此而產生一種“愛屋及烏”的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展示本人才干的機會。
每期我們班的“八分鐘自主活動”內容的支配、少先隊活動打算以及班級評選標準,都采取征稿的情勢,發動全班同學獻計獻策,再聯合老師的看法,獲得共鳴,大家獨特制訂和履行。學生樂意干的事,干起來熱忱高,干勁大,效果也好。三是要求全班同學參加日常管理構成輪值制度,每個人都有機會實行班級管理職責,加強義務感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷清每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
調動“三個方面”的力氣,等于要充足調動和應用學校、家庭和社會三個方面氣力參加班級管理,以進步班級管理工作的功效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是不言而喻的。學生除了寒暑假,平時的生活基礎是學校和家庭兩局部的連接。常常與家長接洽,尤其是借助于電話這一快捷的通信工具,能夠及時交流學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可疏忽的主要的教育手腕。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不倫不類的人混在一起,不想上學,養成了很多不良習慣。
懂得到這一情形后,我與家長約定:放學后由家長親身到校接他回家,或通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間,再由家長簽注到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時留神關心和提示他,稍有提高就給于表彰和激勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的先進。在班級管理進程中,我們還時常結合時勢政治,強化思惟教育和班級管理工作,堅持下面教育和領導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤懇學習等感人的事例級學生建立模范。
兒童心理學專家朱智賢說過:“學生在學習上呈現的問題常與行動品格有關。”不從基本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采用多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思維交換,制度化的班級周評小結等,在實踐中證實是行之有效的。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十五
“現在的學生真是越來越難管理了”,這是好多班主任共同的抱怨,的確事實就是這樣,在這些年的班主任管理工作中,我也是深有同感,也有這樣的困惑,現在的學生不再象原來那么“傻”了。我們可以想想現在的學生,他們的信息來源多,自我意識強,受現代社會的影響多,而傳統的“師道尊嚴”卻少之又少,對教師的尊重急劇減弱,然而我們卻意識不到或是意識的不到位,還在那里維護那點可憐的“師道尊嚴”,肯定會在管理中遇到困難,陷入被動狀態,甚至是束手無策。這也是許多班主任認為班主任的工作很難的原因。
經過這幾年班主任管理工作的實踐,我的觀點是——班主任工作既非那么困難,當然也絕不是那么簡單的。無論說它簡單也好、困難也罷,有一點必須統一認識,那就是班主任工作也是一門科學,可能它是一門邊緣科學,它的規律可能是復雜的、隱含的,不容易尋找到,但一定是存在的。班主任工作之所以在一些人眼里很難,是因為他們沒有去研究它的規律和一般方法,只是在做事、在應付。我們教學中經常對學生說:難者不會,會者不難。道理是一樣的。因此說,要想提高業務能力,在工作中游刃有余,就需要掌握規律和方法。班主任工作需要熱情和激情,教育學生也需要注入情感,但若只有情感沒有方法,依然不能很好地完成工作。班主任工作不能意氣用事,它需要理性的思維和干練的行動,將我們自己放在與學生平等的地位上,從學生的年齡階段出發,不去埋怨,積極動腦,想辦法,就會找到解決問題的方法。
下面我結合自己的工作實際,談談班級管理的策略,與我們班主任一起溝通交流。
一、情緒激動冷處理。
如兩個同學突然在教室內打了起來,他們又各抒己見,互相爭執不下,都認為錯誤是對方,自己沒有任何錯誤,且不聽眾老師的勸解和處理,這時就要班主任冷靜下來看待問題,不能跟著學生的節奏去處理問題了,不要去給他們分辨誰是誰非,我們制止后不急于處理,首先是如何讓學生先平靜下來,在冷靜的狀態下處理問題,讓其在辦公室呆上一節課也無所謂,通常是呆過之后會主動找到并承認自己的錯誤,而不是推脫責任。
再比如有一次在課間的時候我到了教室去看,發現一位同學正在看漫畫書,我當時就給沒收了,也沒有說什么,但是他身邊的一位學生卻向我要書,說書是他的,(這個同學生性耿直,并且很倔犟)要我必須還給他,當時我一發火就給撕了,這下這個同學情緒就更激動了,但是我當時還是冷靜了下來,將他帶到了辦公室,我什么也沒不問,而是讓他站在我辦公桌旁,我就開始做別的事情了,先讓他冷靜下來再說,最后這人件事還是很圓滿的處理了。實際上我們的冷處理正是讓學生在這種沉靜、嚴肅的氣氛中感覺到老師的不滿和責備。產生一種無形的壓力,逐步分析認識自己的錯誤。
二、反語正說巧批評。
俗語說“欲將取之,必先予之”,口頭說出的內容與實際上表達的意思正好相反,也就是用反語歸謬來進行批評教育,這樣也許會取到意想不到的效果。如剛開學不久便聽學生反映班級中有幾個男同學有抽煙的現象,我在課下單獨找到這幾個同學進行了批評教育,但是效果不是那么明顯,并且感覺有個別同學對我給他談這件事很反感,產生了對立情緒,其實學生這樣我也是能理解的,學生正在成長的發育期,存在著模仿成人的意識,特別是模仿自己的父親,這種模仿追求“成人化”的思想是中學生成長發育期的一個正常表現,所以對我的批評有對立情緒也是正常的,但在一次班會上我給同學的第一句話是:今天我給同學們談談吸煙的好處。此語一出,如石擊水,反響鮮明,接下來我羅列了種種“好處”后,開始學生還是嬉皮笑臉的,逐漸的變的越來越嚴肅了,在我的一句“好處”中認識了錯誤,理解了老師的用意,事后有位同學找到我主動承認了錯誤。
三、旁敲側擊暗批評。
對于學生中存在的一些敏感話題,又不能不顧及學生的感受,以及學生的心理承受能力,因此為了不對學生產生傷害,旁敲側擊的點點問題所在,也能起到教育學生“有則改之,無則加勉”,同時也可以讓學生得以警醒,不讓事態再發展下去。如中學生間談戀愛的問題,我們就不能直截了當的橫加指責,對于學生這種模糊的感情,也許就是對異性間的一種好感,我們可以對事不對人的旁敲側擊,讓其認識問題的嚴重性,不要發展到不可收拾的地步,保持一種理性正常的男女關系。當然有時也要單獨做同學進行思想教育,讓其停止在最初的萌芽狀態。我班的兩位同學正是在我的這種教育下認識到了自己的那種感覺,在課下找我作了交流。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十六
近段時間受疫情影響,我們既要防控病毒又要組織學生學習。在學校組織下開始了線上教學,現將我班數學學科授課及學習情況總結如下:
1、我用手機教學直播的形式進行授課。
2、學生進行網課學習,觀看老師制作的課件,師生共同探索新知。
3、學生課后完成相關作業,教師批改后再改正錯誤。
有個別學生因不可抗拒因素(如信號不好、無手機等),無法參加學習。參加學習的學生又分為兩種情況(1)有家長監督(2)無家長監督。有些家長不重視線上學習,導致學生學習態度也不好。當然也有一部分自覺性很強的學生在認真學習,學習效果也非常好。
總體來看學生學習情況兩級分化嚴重,全班百分之六十的同學學習非常認真,效果好。其他學生狀態不佳。在線上學習這種新方式下,學生的學習效果很受到學生的自覺性強弱的影響。如果學生自覺性差,又沒有家長督促學習,效果自然可想而知。
1、課堂效果會打折扣。
因為不是面對面教學,所以整個教學過程缺乏學生的參與、互動,老師對學生的實際掌握情況不能充分了解,尤其對于學習自覺性較差的、家長督促不到位的學生,老師很難預測到其學習效果,課堂效果自然會大打折扣。
2、作業完成情況不太理想。
由于是遠距離操作,一些平時自覺性較差的學生,會存在敷衍了事,少做甚至不做題的情況。
3、不方便與學生進行交流溝通。
網上交流畢竟受到諸多局限,因此也無法與面對面交流互動。學生在學習中的疑惑不能馬上得到解決,家長又無法輔導,雖然是直播教學,但是學生的理解能力參差不齊,收效天差地別。
時代在進步,我們也應該要進步。年輕人更是。作為教師更應多方面完善自己,無論是何種工具。通過教育方式的改變,我深知我還有很大的進步空間,很多不足之處。希望自己和孩子們一樣堅持學習,養成良好的學習習慣,更加優秀。網上教學有它一定的優勢,但也有不容忽視的不足,只有把網上教學與課堂教學結合起來,互相取長補短,才能取得更好的效果。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十七
本學期我擔任四年級x班的班主任,作為一名班主任,除了要維持好正常的教學秩序,保證同學們良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,與家長經常溝通交流等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。
良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件,如果一個班級的風氣好,學生的精神面貌佳,在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭,能更好地配合老師,那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之,班級的風氣差,學生紀律自由散漫,學習提不起興趣。那么,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,講得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能形成良好的班風呢?關鍵就是抓好班級的常規管理。
班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應該在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。
俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班集體的火車頭是班集體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。
學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在x些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自己必須比學生早到,要求學生要做好早操,自己先學會、并做好。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談理想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。
所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。
班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:
(1)抓課前預備。
俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
(2)抓發練習本。
我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
(3)抓保持清潔。
教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們亂扔垃圾,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達到的要求:
保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
這個學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十八
本班此刻有43名同學,其中27名男生,16名女生,走讀生四名,新生三名。
二、構成正確的班級輿論。
在團體中,健康的輿論成為構成和鞏固團體的強大力量。異常是新學年伊始,必須迅速地在班級樹立和構成良好的輿論氛圍,這樣就能讓班級一開始就堅持一種精神飽滿、進取向上、人人爭當先進的進取態勢。由于是新同學、新教師、新環境。所以我針對本班級學生的具體情景,靈活地采取有效途徑培養正確、健康的輿論,引導學生向著教師所期望的方向發展。具體從以下三個方面著手:
1、首先掌握學生入學的第一手資料。一開學我就讓每一位學生在做自我介紹的同時,制作一張個人名片,要包括家庭成員、父母職業、自我的興趣和特長以及對這個班級同學要說的話、夢想與愿望等等。入學以后還要多觀察,多談心,與學科教師要多交流,并且在課間和用餐時間與學生交流溝通。恰如其分地評價他們,從而讓他們在一開學就能確立自我的學習目標和品德目標。
2、及時組建優良的班委會。讓那些品學兼優、團體榮譽感強、做事認真負責的學生班干部,為學生起模范帶頭作用,有機的協調師生關系,并切實提高學生的自我教育本事。這學期我嘗試著實行“常務班委與值勤班委”結合的管理模式,取得了較為滿意的效果。即班級里每個人都是班委,每個學生都有自我負責的資料,有專門負責關燈的,有專門負責擦黑板的,有專門負責排自行車的,有專門負責檢查垃圾桶的,有專門負責廢紙的,同時還有每一天輪流值日的常務班長,代替班主任處理常規班務。每一個月讓全班同學對自我與別人的“執政水平”進行評比。這樣既擴大了班干部的任職面,又調動了班委會成員的工作進取性。
3、建立有效的獎懲機制。在班級管理中,我學習其他教師的經驗,在班級中出臺了《小組考評細則》、《作業檢查登記》、《班日志》等規章制度,從而常務班長能夠對同學們做到賞罰分明,獎懲有度。而《五星排行榜》則是從學習、紀律、職責等方面綜合評價學生的一塊園地。我采取加分量化制度的形式,50分科換取一顆星星,十顆星星一個太陽的制度對同學進行獎勵。經過這些競爭機制,就能夠從各個方面去引導學生,及時發現他們的“閃光點”,時間一長便可構成事事有人做,個個都爭先的良好局面。
三、培養班級的民主氛圍。
班級管理應當是民主與法制的有機結合。在班級這個特殊的團體中。要充分發揮每個學生的進取性,讓每個人都意識到要為這個班爭光,這樣才能使他們的團體榮譽感得到加強。要根據學生的個性特點,去鼓勵他們,張揚他們的個性。所以,我在努力規范班級管理制度的同時進取培養班級的民主氛圍。把班會課的舞臺留給學生,把展示課的主持留給學生,把口語課的活動程序留給學生,看著孩子們似熟尚嫩的主持,我才會真正發現他們有很強的組織本事和表達愿望,這些都讓我明白,其實學生的本事也是能夠慢慢培養的,他們有他們的一套思路和方法,我也能夠像他們學習。
四、低起點,小步子,注重幫帶作用。
班級的43名學生由于基礎不一樣,家庭環境不一樣,理解知識的本事不一樣,難免會出現參差不齊的現象,于是我給班級做作業慢,理解慢得學生一一對應出現了一個小教師,這些小教師一有時間就會對小學生進行講解,督促,不但減輕了教師的負擔,也大大改善了拖拉作業的現象。
開學僅一個月,我收獲頗豐,幾多收獲,幾許疑惑將伴著我繼續在班級管理中摸索前行。
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇十九
在這樣的特殊時期,班主任的責任顯得尤其重大。即要做好學校與學生家長溝通的橋梁,又要做好課任老師與學生聯系的紐帶,更是學生身心健康最關鍵的維護者。那么,如何更好地完成疫情期間的班主任工作,助力學生健康成長呢?必須要班主任付出更多的愛心和耐心,工作需要更加的細致入微,更需要腳踏實地的行動和持之以恒的陪伴。
一、開好班會,凝聚力量。
在接到停課停學的第一時間,我就召開了學生離校前的最后一次班會,重點講了以下內容:
介紹了當前疫情的發展和抗疫的實際,即讓學生認識到病毒的危害,增強防范意識,更以生動的抗疫事例樹立學生戰勝疫情的信心。讓學生明白,做好自我管理,做好自己的事,就是對抗疫最大的貢獻,引導學生培養大局觀和責任心。和同學們一起學習了防疫的相關知識和要求,增強學生自我防范的能力,重點對線上教學的準備工作、學習紀律和要求、技術操作等方面予以指導,為線上學習打好基礎。
居家學習期間,利用每天的自習、課服時間開好微班會。也就是用5到10分鐘時間,與學生進行簡短的交流。總結當天學習情況,分析學習中出現的問題,討論解決的方法。特別是對當天學習中表現積極、自覺的學生予以重點表揚,激勵學生的學習熱情。通過微班會的形式,不斷凝聚班級向上的力量,維護班級優良的學風,用集體的力量推動孩子們不斷進步。
二、開好家長會,形成家校合力。
在線上教學的第一天,我通過線上會議的方式召開了全體家長參加的家長會。重點與家長交流了以下問題:
第一,向家長解釋開展線上教學的原因和背景,爭取家長的理解;其次和家長一起分析孩子們學習的現狀以及面臨的中考形式,引起家長對孩子學習的足夠重視,把家長生活的重點引導的孩子學習上來;接著和家長一起探討居家期間孩子的管理方式和方法,給予家長適當的管理建議和指導,幫助家長樹立“陪伴,是對孩子最好的教育,關心是孩子最大的動力,鼓勵是最有效的監督”這樣的一個管理教育理念,幫助家長維護好和諧的親子關系,保證線上學習的正常、有序、有效。
三、關注課堂教學,提高課堂實效。
與現實課堂相比,線上課堂對老師和學生的要求更高。所以作為班主任,要及時關注每一節線上課,了解學生參與課堂情況、學習狀態、學習效果。我采取的是跟班聽課和線上巡課的方式,真正參與的每一堂課,設身處地的感受了解。同時,經常與各任課老師交流,聽取老師們對各學科課堂的反饋情況和建議。在此基礎上及時總結,找個問題。有利于課堂的教學的好的方法,予以肯定、發揚;個性化的問題,及時與學生、家長交流探討,找到癥結,采取切實的方法解決問題,提高課堂實效。
和課任老師一起研究、探討,線上教學的有效方式、方法。采取多種多樣的活動和形式,激發學生的學習興趣,保持學生的學習熱情。根據不同授課內容,采取不同的授課方式。如需要老師講解、演示較多的內容采用課堂直播的形式;需要學生互動參與的課堂,采用在線課堂或者是在線會議的方式,增加老師與學生的互動;對于重點問題和內容,采取錄制微課的方式等。因為在線課堂,學生關注電腦視頻的時間較長,容易引起疲勞。所以我們和任課老師商討以后,通過豐富的課堂活動,來激發學生的學習熱情,比如通過這個美文分享、音樂欣賞、小游戲等方式,提高了學生的學習的積極性和課堂活力。
四、細致管理,細心工作。
當前,我們的教學由現實轉向了虛化的線上空間。但我們的管理必須是實實在在的,并且要更加的細致細心。我認為我們線上的班級管理應該做到制度嚴、落實細、方法活、多溝通、重表揚、少批評。
在班級管理上有嚴格的制度要求,并把這些要求落實在實際操作中。我和學生一起制定了嚴格的作息、考勤制度,課堂學習規范和作業收繳交、反饋制度以及相應的獎懲措施,并以值日班長為第一責任人,嚴格執行,詳細記錄,及時予以總結反饋。在執行過程中,要考慮到學生不同的家庭學習環境和個體性差異,采取靈活的獎懲方式。總體上要以表揚為主,表現優秀的學生公開表揚、獎勵;對學習熱情不高和積極性差的學生,通過私下交流的方式,與學生一對一地溝通,引導學生調整自我狀態,既要讓他認識到錯誤,更要激起他的學習的積極性。
長時間的居家學習,對學生和家長都是一種考驗。在這樣的情況下,學生、家長都容易出現焦躁情緒。對此,班主任更須耐心與家長溝通,安撫家長的情緒。及時與家長交流孩子學習的狀況,與家長取得管理共識,贏得家長的支持與配合。更需關注學生的心理狀態,及時了解學生情緒變化和在學習中遇到的實際困難,及時予以疏導。在傾聽和鼓勵中樹立學生戰勝困難的信心和不斷進步的勇氣。
特殊時期,特殊的教育。需要我們以更加包容的心,更堅定的意志和耐心,更加細致踏實的工作去陪伴、去呵護我們的孩子成長。風雨雖驟,終見驕陽。以真心為帚,奮力拼搏,終會掃盡烏云見明月!
線上教學班主任一周總結(模板20篇)篇二十
在眾多任課教師中,班主任的作用尤其重要。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關鍵,如何讓學生“親其師,信其道”,陳教師試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。
一、尊重學生,建立民主平等的師生關系。
教師僅有尊重學生,建立民主平等的師生關系,使自我成為學生的同志和摯友,才能使自我的教育獲得成功。不僅僅如此,教師熱愛學生,不僅僅要尊重學生的人格,尤其要愛護學生的進取性和創造性。以培養學生敢于思索、敢于創新、開拓進取的精神。信任學生就是相信學生的自覺性,相信他們的進取心和創造精神,相信他們都有一顆向往完美事物的心。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,并且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都直接地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自我就應當是這種人。”我期望我的學生成為進取向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自我成為這樣的人。學生是具有較強模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著教師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以教師在學生面前必須有模范的作用。
二、要嚴格公正地對待學生。
教師要嚴格公正地對待學生。教師熱愛學生與對學生的嚴格要求是一致的。僅有在德、智、體、美、勞等方面嚴格地要求學生,才能真正地關心、愛護學生。“愛之愈深,責之愈嚴”,學生是懂得這個道理的。他們喜歡的是親切而又嚴格的教師。當然,嚴格要求包括師生兩個方面,是教師和學生的共同標準。嚴格要求由教師提出,必須從教師做起,這樣才能真正起到作用。不僅僅如此,教師還必須公正地、一視同仁地對待所有的學生,異常要注意不能厭惡學習成績差的、有些缺點或頂撞過自我的學生。
教師要把愛撒向每個學生的心田。教師熱愛學生應當從學生的才能和品德的差異出發,區別對待,因材施教,在教育學生的過程中,盡可能地使每個學生按各自的條件前進,把教師熾熱的愛撒向每個學生的心田。要科學地關懷、愛護先進學生,除了繼續對他們進行學習目的和夢想的教育外,還要努力培養先進學生的團體榮譽感,克服純粹的“自我”觀念,更要加強勞動教育。同時也要給后進同學以更多的溫暖和摯愛,必須認真分析、研究后進生的心理特點,努力做好他們的工作,不能不管不問、放任自流,也不能不講態度和方法地亂管。
三、信任學生,尊重學生。
導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫忙,盡快提高學習成績。
四、正確評價,鼓勵學生。
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,僅有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。所以,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
五、管理中充分發揮班委的作用。
班委會發揮進取的助手作用,是班風、學風構成的關鍵。本學期經過競爭上崗,確定班長,再由班長負責其它班委會成員的競聘工作。由于是競爭上崗,學生的進取性被極大的調動起來,班級的各項工作做得井井有條,包括早操、早自習、班級課堂紀律、課間操、午休、衛生、自習課、食堂紀、晚自習和晚休息。
六、及時總結,完善自我。
新課程將改變教師的主角和教學方式。教師要與新課程同行,就必須成為學生學習的組織者、參與者、幫忙者、引導者、促進者,成為課程的研究者、開發者、決策者;必須掌握新的專業要求與技能:學會關愛,學會理解,學會寬容,學會給予,學會分享,學會選擇,學會激勵、學會合作,學會“it”,學會創新;在課程改革中不斷實現自我更新的專業發展。
總之,教育是一項充滿挑戰性的工作,教師要不斷地完善自我,僅有當你不斷自我教育的時候,你才能教育好別人。教育也是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中僅有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改善,不斷提高,進取探索,善于總結,使自我的班務工作水平盡快提高。