月工作總結(jié)是我們對自己努力和付出的一種正向反饋，可以增強工作的成就感。以下是小編為大家整理的一些精心編輯的月工作總結(jié)范文，供大家參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇一
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編收集整理的街道社會事務(wù)科的年度工作計劃，希望對大家有所幫助。
1、組織文體骨干參加市、區(qū)組織的健身操、排舞、柔力球等各項文體育培訓(xùn)班。
2、發(fā)動轄區(qū)居民、文體骨干積極參加省、市、區(qū)舉辦的各項文體展演、活動及比賽，如每年的xx市外來青工文體節(jié)、xx區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場文化節(jié)、xx區(qū)健身操、羽毛球、籃球、游泳比賽等。
1、舉辦街道排舞、健身操、舞蹈等文體培訓(xùn)班。
2、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動開展情況，制定各社區(qū)的特色項目，并舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班及活動，如書法、攝影、棋類等文化培訓(xùn)班、交流活動和比賽。
3、開展羽毛球、籃球、網(wǎng)球、游泳、健身操等日常體育活動，豐富轄區(qū)居民、企事業(yè)職工的體育生活。
1、承辦xx區(qū)羅雪兒公共文化超市點單文化服務(wù)系列演出專場2場。
2、舉辦轄區(qū)運動會，預(yù)設(shè)籃球、足球、趣味運動會等項目，參與群眾為轄區(qū)居民、學(xué)校、企事業(yè)單位職工。
3、做好20xx年國民體質(zhì)測試和長跑日活動的組織。
4、積極開展“讀書月”系列活動。
一是加強與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，理順社區(qū)文體工作管理體系，有效推動社區(qū)的文體工作。
二是積極培育、做強做大社區(qū)文藝隊伍，利用現(xiàn)有設(shè)施并努力創(chuàng)造條件，為社區(qū)群眾文體隊伍開展活動提供便利。積極動員、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動，如球類、太極、健身操等，積極組織隊伍參加各級業(yè)務(wù)部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項目展演活動。
三是針對省特級文化站的硬指標中我們目前還未能完全達到的弱項，如場地面積、街道圖書室、社區(qū)電子閱覽室的建設(shè)等，需爭取上級支持，加大建設(shè)力度。
四是深入挖掘轄區(qū)資源優(yōu)勢，探索建設(shè)街道特色文化。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇二
為進一步貫徹落實市有關(guān)公共衛(wèi)生工作的文件精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進街道公共衛(wèi)生工作，確保201x年公共衛(wèi)生的各項目標、任務(wù)的落實，有效保障廣大人民群眾的健康水平，努力實現(xiàn)保證人人享有基本醫(yī)療和農(nóng)村服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我街道實際，特制定201x年度公共衛(wèi)生工作計劃。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的“十七大”精神和公共衛(wèi)生工作方針，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，拓展農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，強化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)，通過政府購買和補貼公共衛(wèi)生服務(wù)的方式，加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務(wù)，充實服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，全面落實農(nóng)村公共衛(wèi)生責任，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)，保證農(nóng)村重點人群享有重點服務(wù)，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障，使農(nóng)村公共衛(wèi)生項目真正惠及到老百姓，從而為提高人民健康水平，加快社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
（一）強化疾病預(yù)防控制工作。
1．堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，全面落實預(yù)防接種等各項疾病防治措施，有效控制結(jié)核病、艾滋病、肝炎等嚴重危害農(nóng)民健康的各種傳染病及地方病、寄生蟲病和職業(yè)病，積極探索高血壓、腫瘤、糖尿病、精神病等常見慢性病的綜合防治模式。
2．提高婦幼保健工作水平。加強婚前保健服務(wù)，積極引導(dǎo)欲婚青年接受婚前檢查。加強婦女生殖保健、常見婦女病防治和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，強化產(chǎn)前篩查與診斷，有效降低出生缺陷，進一步控制和降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，提高婦女兒童健康水平和出生人口素質(zhì)。
3．深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進單位活動為激勵機制。依托衛(wèi)生先進單位（村）創(chuàng)建活動和“百村示范、千村整治”、“千萬農(nóng)民飲用水”工程，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治，在農(nóng)村逐步推行垃圾、污水的集中收集與處理，積極推廣生產(chǎn)、生活污水沼氣凈化等生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)。
4．做好流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)工作。重點做好流動人口的預(yù)防接種、婦幼保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和外來務(wù)工人員職業(yè)健康體檢工作，落實對肺結(jié)核、艾滋病等重點傳染病患者的查治和管理措施。
5．按201x年統(tǒng)計口徑傳染病總發(fā)病率控制在上年水平，突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告率和處置率均達到100%。
（二）加強直接面向廣大居民的公共衛(wèi)生服務(wù)。
1．保證居民享有基本衛(wèi)生服務(wù)。各村、社區(qū)要主動配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好為廣大居民家庭提供健康教育、健康隨訪、社區(qū)巡診和連續(xù)、方便的基本醫(yī)療服務(wù)。把健全完善城鄉(xiāng)合作醫(yī)療制度和改進對居民的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)結(jié)合起來，逐步提高保障水平和服務(wù)水平，做到無病早防、有病早治。認真做好參合居民兩年一次的免費健康體檢，并逐步建立健康檔案。
2．保證重點人群享有重點服務(wù)。為廣大兒童免費提供系統(tǒng)保健和預(yù)防接種；為婦女提供孕產(chǎn)保健和婦女病檢查；為特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體和60歲以上老人提供定期隨訪服務(wù)，實行動態(tài)管理；為患結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病和精神病患者提供社區(qū)管理服務(wù)。
3．保證廣大居民享有基本衛(wèi)生安全保障。落實對農(nóng)村學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)等的巡查協(xié)管，加強對食品安全、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導(dǎo)與管理。進一步提高公共衛(wèi)生信息報告及時率和衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率，努力避免因信息報告不及時、控制措施不力而造成的損失。
4．全面完成201x年度城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參合和籌資工作，確保人均籌資額度超過考核要求，總參合率保持在95%以上。積極穩(wěn)妥地推進城鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作。積極組織引導(dǎo)廣大居民建立以大病統(tǒng)籌為主的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療制度，重點解決居民因患大病而出現(xiàn)的因病致貧、因病返貧問題。
5．市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我街道預(yù)防保健和醫(yī)療服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，應(yīng)依法履行公共衛(wèi)生工作職責，承擔轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。
6．深化創(chuàng)衛(wèi)工作，力爭省級和xx市級衛(wèi)生村比例分別達45%和80%以上；城鄉(xiāng)病媒生物密度得到有效控制，監(jiān)測覆蓋率達100%；完成“全民健康生活方式行動”三年計劃，健康知識知曉率達到90%以上。
1．我街道轄區(qū)市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要承擔公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，受市衛(wèi)生行政部門委托承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生管理職能，并逐步建設(shè)成以市中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主的服務(wù)體系，向轄區(qū)廣大居民提供“六位一體”，便捷、有效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
2．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接受中醫(yī)院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指派對轄區(qū)居民進行服務(wù)，并接受村、社區(qū)“兩委”、中醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的管理和指導(dǎo)，主要承擔責任區(qū)域的公共衛(wèi)生信息收集與報告、常見病的初級診治和轉(zhuǎn)診、健康宣教，協(xié)助做好建立健康檔案、疾病預(yù)防控制和婦幼保健等工作。
1．我們必須為廣大居民群眾辦好事、辦實事的高度，提高認識，解放思想，與時俱進，加強對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工作落實情況納入目標管理和績效考核的重要內(nèi)容，進一步加大對公共衛(wèi)生的扶持和管理力度，加快公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
2．各村、社區(qū)作為公共衛(wèi)生管理的落腳點，負責組織實施本轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、集體聚餐、食品（藥品）安全等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等；各村、社區(qū)的公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，要協(xié)助村、社區(qū)做好日常公共衛(wèi)生工作。
3．加強對公共衛(wèi)生工作的督查和指導(dǎo)。組織對公共衛(wèi)生工作開展情況進行督查，重點檢查公共衛(wèi)生管理職責和直接面向居民公共衛(wèi)生服務(wù)項目的落實情況，確保工作落到實處，使居民真正享受到公共衛(wèi)生服務(wù)。
（一）疾病預(yù)防控制。
1．配合做好有關(guān)傳染病、地方病防治監(jiān)測和計劃免疫調(diào)查、死因調(diào)查等工作；掌握轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員的動態(tài)，把更多精力放在如何加強防控工作，切實改善公共衛(wèi)生服務(wù)上。
2．能按規(guī)定收集和報告本轄區(qū)重大疫情、集體中毒、職業(yè)危害、飲用水污染等信息，每月上報信息匯總表；疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件規(guī)范報告率達100%；及時處置突發(fā)事件。
3．配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好計劃免疫工作，兒童入學(xué)入托接種證查驗率達100%；麻疹等計劃免疫針對性疾病計免年齡段發(fā)病人數(shù)所占比例不超過全部年齡段15%。
5．轄區(qū)內(nèi)防艾宣傳、高危干預(yù)覆蓋率達90%以上，各類重點人群（流動人口、公共場所從業(yè)人員）防艾知曉率達85%以上，一般人群知曉率達75%以上，公共場所防艾用品放置率達95%以上。
（二）婦兒保健。
1．及時報告孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡和出生缺陷信息報告率達100%。
2．掌握育齡婦女、孕婦、0-6歲兒童健康狀況，各村建立花名冊；組織動員孕婦和3歲以下兒童家長參加健康教育，動員率達95%以上；協(xié)助衛(wèi)生院做好孕產(chǎn)婦、兒童檢查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率和兒童系統(tǒng)管理率達95%以上。
3．建立健全法制欲婚青年名冊；積極引導(dǎo)婚齡青年參加免費婚（孕）前檢查，自愿婚檢率達80%以上。
5．宣傳生育關(guān)懷政策，知曉率達100%。
（三）職業(yè)病衛(wèi)生管理。
1．配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門，指導(dǎo)轄區(qū)有職業(yè)危害企業(yè)建立基本情況檔案；
2．積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門排摸轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)，
3．督促企業(yè)開展職業(yè)危害申報和職工健康體檢；收集報告轄區(qū)企業(yè)職業(yè)危害發(fā)生情況，并有記錄。
4．協(xié)助有關(guān)監(jiān)督部門做好案件查處等執(zhí)法工作，及時制止非法行為。
（四）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
2．居民重點慢性病知曉率達85%以上；掌握社區(qū)精神病人和綜合管理情況。
3．村、社區(qū)需要每月上報出生和死亡情況。
（五）流動人口管理。
1．做好0—7歲流動兒童免疫接種摸底調(diào)查、現(xiàn)場建卡工作；配合做好0—7歲兒童的免疫接種工作，外來兒童接種率達90%以上。
2．做好流動兒童保健工作，提供0—6周歲流動兒童名單；組織動員參加兒童體檢，保健覆蓋率達80%以上。
3．做好流動人口孕產(chǎn)婦保健工作，提供流動人口孕產(chǎn)婦名單；保健覆蓋率達80%以上。
4．加強流動人口重點傳染病管理工作，流動人員傳染病流調(diào)率和隔離管理率達95%以上，外來人員信息報告率達90%以上。
（一）全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。以鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、落實長效愛國衛(wèi)生管理機制為重點，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。進一步加強改廁力度，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率和糞便無害化處理率分別再上一個臺階；全面開展城鄉(xiāng)病媒生物防制，病媒生物監(jiān)測覆蓋率達100%，病媒生物密度得到有效控制。
（二）進一步深化創(chuàng)衛(wèi)工作。加強對轄區(qū)單位創(chuàng)衛(wèi)的技術(shù)指導(dǎo)，鞏固市、街道衛(wèi)生創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)衛(wèi)等級，201x年創(chuàng)建確保省級衛(wèi)生村1-2個、xx市級1-2個，社區(qū)要做好省級衛(wèi)生進行單位的復(fù)查工作，使省級和xx市級衛(wèi)生村比例分別達45%和80%以上，促進愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。
（三）大力開展健康教育與促進。完成“全民健康生活方式”三年行動計劃，依托“市民健康促進基地”、社區(qū)居民健康教育室和健康教育講師團，普及健康知識，精心打造健康講堂品牌；推動健康單位、健康社區(qū)和健康生活方式指導(dǎo)員的創(chuàng)建工作，促進公民健康素養(yǎng)提升；加強公共場所禁煙宣傳，抓好無煙單位創(chuàng)建。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇三
20xx年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，公共事務(wù)中心在轄區(qū)經(jīng)濟統(tǒng)計、勞動保障以及在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務(wù)服務(wù)和對內(nèi)提供后勤保障服務(wù)等方面做了大量工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)計中心。
（一）、較好地完成了全國第四次經(jīng)濟普查工作。
根據(jù)區(qū)經(jīng)普辦下達街道經(jīng)普任務(wù)法人單位（含行政事業(yè)單位）6554家進行普查，本街道共完成了7593家法人單位（含企事業(yè)單位），超額完成15.8%，五年間轄區(qū)法人單位增長3.8倍。
（二）、開展全國1%人口抽樣調(diào)查工作。
此次全國人口抽樣調(diào)查在本街道筍崗社區(qū)138號、139號、140號共計300人為抽查對象，工作人員上門派發(fā)宣傳資料，預(yù)約調(diào)查時間，登記相關(guān)住戶信息，順利完成此次人口抽樣調(diào)查工作。
（三）、年報月報工作有序進行。
1、完成本年新增26家四上企業(yè)的入庫和對企業(yè)的報表培訓(xùn)工作，使轄區(qū)內(nèi)的四上企業(yè)達到了169家，比去年增長18.18%。
2、完成國家一套表網(wǎng)上直報平臺年報、季報、月報的催報和數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。一套表單位需網(wǎng)上報送國家一套表平臺，筍崗街道共有定期報表192家，其中工業(yè)3家、房地產(chǎn)11家、建筑業(yè)6家、服務(wù)業(yè)63家、固定資產(chǎn)投資項目4家、商業(yè)批零69家、住餐5家、大個體2家、小微服務(wù)業(yè)5家、小微個體24家共計759張報表，經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局考核評定，遲報、錯報、漏報、拒報率為零。
（四）、住戶調(diào)查。
住戶調(diào)查主要目的是通過我們對居民家庭的直接調(diào)查，準確了解居民收入與支出狀況，詳細掌握居民人口、就業(yè)、居住和社區(qū)環(huán)境的變化。本轄區(qū)有10戶家庭為我們提供家庭每天的開支和每月的收入，為cpi提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
（五）、加強與調(diào)查對象的聯(lián)系。
統(tǒng)計中心規(guī)定每個統(tǒng)計員一個月至少與“四上”企業(yè)聯(lián)系一次，落實統(tǒng)計“四條紅線”。
1、堅持“先進庫，再有數(shù)”，絕不自行修改名錄庫。
2、堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，絕不干預(yù)企業(yè)獨立報送真實數(shù)據(jù)。
3、堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，絕不代填代報企業(yè)數(shù)據(jù)。
4、堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)，絕不自行修改企業(yè)任何數(shù)據(jù)。
二、行政服務(wù)大廳。
（一）、服務(wù)窗口。
20xx年6月15日街道行政服務(wù)大廳搬遷至寶崗路裕田大樓三樓辦公，大廳設(shè)置9個綜合窗口，5個戶政窗口、2個收稅窗口、1個母嬰室、1個自助室。
(二)、業(yè)務(wù)運作。
根據(jù)市編辦的服務(wù)事項目錄一一理順，相關(guān)計生、勞保、房管、稅收、醫(yī)療、城管、公安及司法等共有85項業(yè)務(wù)在街道行政服務(wù)大廳辦理，到目前為止，業(yè)務(wù)受理量達45065件，代征稅8517038.93元。
（三）、主要措施。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。行政服務(wù)大廳與職能部門保持緊密聯(lián)系，培訓(xùn)窗口人員學(xué)習(xí)各職能部門的業(yè)務(wù)知識，掌握各種政策信息，做到群眾辦事只跑一次，有問必答，一次性解決群眾問題。
2、監(jiān)管到位。大廳安裝了閉路視頻，監(jiān)督窗口人員和群眾。窗口人員對所有事項都能按照法定流程辦理，到目前為止沒有發(fā)生群眾投訴。
3、做好各種各樣宣傳，大廳搬遷后制作新址宣傳卡片1000張發(fā)至各社區(qū)窗口、筍崗大廈五樓前臺、二辦保安處方便群眾領(lǐng)取。宣傳社會主義核心價值觀、國務(wù)院在線、政府在線、創(chuàng)建文明城市、涉惡涉黑等。
三、勞動保障所。
（一）、20xx年1-10月各項業(yè)務(wù)完成工作情況：
1、就業(yè)方面：己為轄區(qū)286名失業(yè)人員辦理失業(yè)證（有就業(yè)愿望9人），受理審批就業(yè)困難申請56人，促進就業(yè)91名，就業(yè)率達100%。
2、創(chuàng)業(yè)方面：轄區(qū)申請自主創(chuàng)業(yè)資格認定受理新增19人，申請自主創(chuàng)業(yè)補貼47人次，共計金額186262.19元。
3、在靈活就業(yè)、臨近退休人員社保補貼和托底安置方面：享受受理靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼、企業(yè)崗位托底安置補貼人280人，發(fā)放靈活就業(yè)、臨近退休社保及崗位補貼合計1426722.49元。
4、監(jiān)察方面：
（1）受理各類投訴33宗；涉及員工661人，涉及金額8868104.23元（其中重大勞資糾紛24宗，涉及人數(shù)643人，涉及金額8764750.23元），己全部辦結(jié)。
（2）日常巡查企業(yè)信息采集1117家，走訪企業(yè)1117家。
（3）20xx年06月通過了羅湖區(qū)、深圳市、廣東省和國家檢查組對我轄區(qū)的十六個工地的“兩制”平臺的檢查。
四、機關(guān)辦。
（一）、維護各科室正常的辦公秩序。每月定點在指定供點商采購設(shè)備、辦公日用品；認真做好會議接待工作、提供大小會議200余次，為各部、辦、中心采購電器設(shè)備、辦公桌椅、日用品、飲用水等。
（二）、確保了機關(guān)飯?zhí)玫娘嬍嘲踩l(wèi)生。在政府確定的供應(yīng)商采購健康、安全的綠色食品，并對供應(yīng)飯?zhí)檬卟撕腿馄愤M行嚴格的檢查驗收，杜絕過期變質(zhì)的食品進入；在烹飪過程科學(xué)加工，確保食品、湯水的營養(yǎng)成份。機關(guān)飯?zhí)萌站貌腿藬?shù)約250多人，未發(fā)生任何食品安全事故。
（三）、加強了對公務(wù)車輛的使用管理。合理調(diào)度和高效使用公務(wù)車：共出動車輛636臺次；對車輛進行維修和保養(yǎng)共126臺次；及時處理各類違章。按需求每月為公務(wù)車定點充值燃油費。
（四）、做好辦公資產(chǎn)的使用與管理。及時做好辦公資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和購入的造冊登記備案工作，做好固定資產(chǎn)的盤點和申報過期報廢物品的工作。
（五）、積極推動環(huán)保節(jié)能減排工作，認真做好水、電、通訊、空調(diào)和消防器材的維護保養(yǎng)。及時為各科室更換日光燈40支、led燈管60支，滅蚊燈8支，消毒管10支，洗手間沖水閥2個，排氣扇6臺，門鎖和窗鎖6把、水龍頭10個、集體宿舍沖涼房花灑兩套，更換馬桶進水器一個，節(jié)能燈10個。為各科室拉網(wǎng)線100米，電話線100米，電源線50米，排除各種故障隱患3處，更換服務(wù)大廳led燈帶30米，機關(guān)飯?zhí)煤头?wù)大廳辦公室貼玻璃紙10米。清洗空調(diào)123臺。對辦事處辦公共區(qū)域消防安全進行了全面排查。協(xié)助工作站辦理報廢資產(chǎn)一批。
（六）、協(xié)助監(jiān)督各部、辦、中心執(zhí)行合同履約。共上傳42份合同，其中已完成合同履約38份，履約中4份，評價均無一差評。
（七）、信息安全的執(zhí)行。嚴格按照區(qū)智慧城市建設(shè)中心要求，管理內(nèi)外網(wǎng)設(shè)備杜絕泄密源，禁止各辦公室私自設(shè)置wifi設(shè)備，機房按規(guī)定管理使用杜絕安全隱患，落實定期檢查制度。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇四
(一)著力抓好組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一是抓班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強班子的履職能力。堅持每周班子例會、重大事項集體研究討論會、街道民主生活會、村社區(qū)專題組織生活會制度，營造班子成員團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好氛圍。堅持把黨建工作與其它中心工作同謀劃、同部署、同推進，形成工作合力。二是進一步完善黨組織工作和管理制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“爭做八桂先鋒爭做合格黨員”活動，嚴格落實“三會一課”、組織及民主生活會、民主評議黨員等制度，制定并落實黨員活動日制度，設(shè)立黨員先鋒崗，引導(dǎo)黨員干部做到“四個合格”、“五個意識”，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸。認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，按規(guī)定時間足額上繳。三是開展黨員組織關(guān)系集中排查，查找失聯(lián)黨員，并做好黨統(tǒng)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)采集與錄入工作。四是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格規(guī)范黨發(fā)展程序及要求，嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。今年列為發(fā)展對象14名、入黨積極分子12名，黨員發(fā)展工作正常有序。
(二)深化“四聯(lián)雙報到”主題活動，促進基層黨組織健康發(fā)展。
深入推進在職黨員進社區(qū)“四聯(lián)雙報到”主題活動，充分發(fā)揮機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位黨組織和在職黨員更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。今年機關(guān)企事業(yè)單位黨組織按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，以支部為單位與社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議，積極開展了“文明柳州黨員先行”志愿服務(wù)活動，形成了黨建工作進一步向社區(qū)基層延升，體現(xiàn)了單位黨員的奉獻精神，實現(xiàn)了雙促進、同發(fā)展、共提升。通過這些活動的開展，密切了社區(qū)與機關(guān)單位組織的關(guān)系，為“四聯(lián)雙報到”活動營造了良好的共建氛圍。
(三)完成“兩委”換屆選舉工作，配齊班子夯實基層力量。街道從今年3月就開始謀劃、部署換屆選舉工作，抓好選舉前“兩委”任期工作考核與經(jīng)濟審計，組織人員扎實做好換屆選舉工作宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的選舉氛圍。采取民主推薦、集體醞釀和張榜公示，嚴把“兩委”成員質(zhì)量關(guān)，嚴肅換屆風氣，確保了“兩委”換屆選舉工作的順利進行。街道從7月、8月“兩委”換屆選舉過程中，既堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，又充分體現(xiàn)選民的自愿;既嚴格程序依法依規(guī)，又因地制宜靈活應(yīng)對，確保了換屆選舉工作穩(wěn)步推進。4村6社區(qū)黨組織換屆選舉中，應(yīng)到黨員530人，實際參加選舉黨員514人，參選率96.99%，選舉產(chǎn)生了54名支部委員。4村委6居委會換屆選舉中，登記在冊選民18867人，參加投票選民16567人，參選率達87.81%，選舉產(chǎn)生村(居)委員74名。整個換屆選舉工作在上級督查組的全程監(jiān)督下，在街道轄區(qū)單位和廣大居民的支持參與下，“兩委”換屆選舉工作均一次性順利完成，真正實現(xiàn)了陽光選舉、和諧換屆，。
(四)創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建活動形式。一是夯實基層組織建設(shè)，打造品牌特色。積極引導(dǎo)4個農(nóng)村黨支部開展“創(chuàng)星升級”活動，6個社區(qū)黨組織打造“一居一品”，鼓勵創(chuàng)品牌出特色。加強轄區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)和管理，今年新建“兩新”組織黨支部1個，強化對轄區(qū)15個“兩新”黨組織的管理和指導(dǎo)，組織開展“黨旗領(lǐng)航”活動，豐富“兩新”黨組織活動內(nèi)涵。二是落實黨員活動日制度，豐富黨建活動內(nèi)容。設(shè)定每月的首個周五為“黨員活動日”，各村、社區(qū)支部根據(jù)實際開展了豐富多彩的活動。如黨員志愿服務(wù)、慶祝“建黨96周年”文藝演出、學(xué)習(xí)宣講、黨建知識競賽等活動，凝聚了支部力量，密切了黨群關(guān)系。三是體現(xiàn)組織關(guān)懷，提高服務(wù)質(zhì)量。街道聯(lián)同村、社區(qū)黨組織定期對老黨員、生活困難黨員提供幫扶服務(wù)，特別是在春節(jié)、七一、國慶等重大節(jié)日期間，組織慰問貧困黨員和群眾。同時還開展健康養(yǎng)生講座、免費義診、傳授健康操等多元服務(wù)，以增強社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇五
我縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，繼續(xù)貫徹地區(qū)安監(jiān)局下達的各項安全生產(chǎn)控制指標；深化我縣危險化學(xué)品和非煤礦山專項整治；強化安全監(jiān)察執(zhí)法隱患整改、控制目標體系，在今年上半年工作中我局結(jié)合福海實際制定工作計劃，層層落實，圍繞計劃加強我縣安全監(jiān)察及各項工作，現(xiàn)將我局上半年工作完成情況匯報如下：
一、基本情況。
二、節(jié)日期間的安全檢查
今年組織了20余次安全生產(chǎn)大檢查活動,在檢查中采取邊檢查、邊宣傳安全生產(chǎn)法，使安全生產(chǎn)法實實在在落實到基層，落實到企業(yè)；采取“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各牽頭部門組織實施、各方聯(lián)合行動”的方法，連續(xù)在危險化學(xué)品、非煤礦山、、道路交通、煙花爆竹、人員密集場所等安全生產(chǎn)高危行業(yè)和重點領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項整治，消除了一大批事故隱患。
三、危險化學(xué)品的安全專項整治。
今年上半年我局聯(lián)合公安、消防、技術(shù)監(jiān)督等部門對縣域內(nèi)的危險化學(xué)品經(jīng)營單位進行了安全檢查20余次，取締無證經(jīng)營危險化學(xué)品的個體經(jīng)營戶3家，并依法進行罰款共計700元。
四、簽定目標責任。
安全生產(chǎn)各項制度得到進一步落實，抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實是務(wù)實安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。因此，我們結(jié)合本縣實際，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級逐級簽訂“安全生產(chǎn)責任書”。今年3月份縣政府與縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府兌現(xiàn)了20xx年安全生產(chǎn)責任制，表揚了4家安全生先進單位，并簽訂了20xx年《安全生產(chǎn)責任書》35份。
五、非煤礦山的安全生產(chǎn)專項整治。
1、結(jié)合我縣實際我局起草了在非煤礦山企業(yè)中推行風險低壓金和安全保證金制度，我局已書面材料形式上報縣政府。
2、加強非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的換證工作，我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)11家，其中：砂石料、粘土礦6家，其它礦山5家，在上半年中我局加大安全生產(chǎn)許可證的換證工作，對“四證”齊全的非煤礦山受理6家，發(fā)證5家，1家烏市豐惠源礦產(chǎn)貿(mào)易有限公司正在烏市安監(jiān)局辦理當中。4家企業(yè)采礦許可證，安全評價和開采設(shè)計方案在辦理當中，1家粘土礦今年未開工生產(chǎn)。
3、加強對特種行業(yè)人員、企業(yè)職工的安全教育對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，做到持證上崗，并做好礦場長（經(jīng)理）安全管理人員的復(fù)審換證工作。
4、繼續(xù)做好非煤礦的安全評價和評估工作，對我縣的非煤礦山企業(yè)已評估礦山10家，已評價礦山10家，完成率達到100％。
5、加強非煤礦山及工礦企業(yè)的檔案管理工作，檔案工作已進一步得到了完善，使檔案工作有據(jù)可查，檔案管理逐步走向正規(guī)化。
6、安全意識進一步增強。圍繞“全國安全生產(chǎn)月”及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱铱h以此為契機，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。共同營造一個“遵章守法、關(guān)愛生命”的良好社會氛圍和安全環(huán)境。其次由縣安監(jiān)局牽頭組織、交警、勞動、衛(wèi)生、建設(shè)等13個職能部門，在＊＊縣人民西路綜合市場開展安全生產(chǎn)的咨詢、宣傳活動。此次活動共設(shè)立13個咨詢臺，大張旗鼓的宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，此次活動，共接受咨詢500余人次，發(fā)放各種宣傳資料3000多份。此外，還懸掛橫幅4幅，制作宣傳板報10期，各種圖片展，出動宣傳車5輛，使全縣廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識，得到了進一步的提高。
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最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇六
20xx年，我公共事務(wù)中心二室（統(tǒng)計）在區(qū)統(tǒng)計局的大力支持與街道黨工委的正確指導(dǎo)下，我站準確、及時地完成了各項統(tǒng)計調(diào)查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、求實創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，著力提升統(tǒng)計水平。
（一）提高思想認識，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，是做好統(tǒng)計工作的前提，是源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保證。在工作中，一是加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。二是加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。堅持做好我街道統(tǒng)計從業(yè)人員資格的認定培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，并堅持對企（事）業(yè)單位的統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，均較好地提升了我街道統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強執(zhí)法檢查。依法行政是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、搞好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。統(tǒng)計站按照《統(tǒng)計法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》，以及按照區(qū)統(tǒng)計局的`要求，配合統(tǒng)計局認真開展執(zhí)法檢查，同時加強統(tǒng)計法的宣傳教育工作。四是組織開展檢查和數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，開展了各種統(tǒng)計檢查和數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作。如：基本單位名錄庫及專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的實地核查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作檢查等。五是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量評估審核。我站嚴格執(zhí)行區(qū)統(tǒng)計局制定的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和綜合數(shù)據(jù)審核辦法，對本街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真管理、監(jiān)督、檢查和評估，對有問題的數(shù)據(jù)，通過多種形式，反復(fù)核實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合實際。對主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)實行“三審”，由各企業(yè)自審和助理統(tǒng)計員審核，并經(jīng)統(tǒng)計站審核無誤后方可上報。
二、求真務(wù)實，堅持成效，扎實推進各項業(yè)務(wù)工作。
（一）圓滿完成了20xx年報和20xx年定報任務(wù)。
為使20xx年年報和20xx年定報工作能順利有序進行，我站共組織各專業(yè)年報、定報業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議3次，共培訓(xùn)100人。在數(shù)據(jù)質(zhì)量上，各專業(yè)嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核、評估。經(jīng)過統(tǒng)計站和工作站統(tǒng)計工作人員的共同努力，圓滿完成了20xx年年報共68家企業(yè)、350份報表的數(shù)據(jù)上報和20xx年定報共67家企業(yè)、2115份報表的數(shù)據(jù)上報任務(wù)。
（二）認真做好城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。
城鎮(zhèn)住戶調(diào)查涉及面廣，對象復(fù)雜，群眾配合度較差，工作量大。為了保證調(diào)查工作的順利進行和調(diào)查任務(wù)全面完成，我站對20xx年底新抽選的城鎮(zhèn)居民家庭生活情況記賬員進行記賬業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真做好宣傳工作，經(jīng)常走訪調(diào)查戶，做好調(diào)查戶的思想工作，打消調(diào)查戶怕家庭情況被泄露的顧慮，增強調(diào)查戶的榮譽感和責任心，以取得調(diào)查戶的理解、支持和配合。同時加強檢查、指導(dǎo)工作，使調(diào)查戶如實記賬，力爭做到不重不漏。在開展調(diào)查工作時，我站樹立“質(zhì)量第一”的觀念，將高標準、高質(zhì)量要求貫穿于整個城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的始終，在調(diào)查戶記賬、報表審核、數(shù)據(jù)處理的全過程都能層層把關(guān)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)能真實反映住戶的生活情況，數(shù)據(jù)質(zhì)量全區(qū)靠前。
（三）圓滿完成統(tǒng)計抽樣調(diào)查和專項統(tǒng)計調(diào)查。
1、開展街道20xx年人口變動調(diào)查，共完成478戶、1601人的摸底、正式入戶調(diào)查，數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。
2、完成一次的全國農(nóng)業(yè)普查工作。
3、核查873家基本單位，其中存在的有256家，剔除已經(jīng)注銷的企業(yè)85家，更新完善了基本單位名錄庫。
4、今年工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)積極開展抽樣調(diào)查工作。其中：工業(yè)專業(yè)抽中31戶規(guī)模以下的企業(yè)進行樣調(diào)查，新成立小微企業(yè)12家進行跟蹤調(diào)查，商業(yè)小樣本抽中3戶；服務(wù)業(yè)專業(yè)2戶。
（四）認真抓好統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。
統(tǒng)計站在4月份轉(zhuǎn)發(fā)了深圳市《關(guān)于做好20xx年度統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》，要求所有取得統(tǒng)計從業(yè)資格的需要年審的統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)和考試。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇七
1.安全生產(chǎn)取得新突破。一是我街道嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”的安全生產(chǎn)責任制。推動安全生產(chǎn)措施落到實處。街道辦事處與各社區(qū)、街道公共娛樂場所、學(xué)校、賓館酒店、危化品經(jīng)營者共簽訂了安全生產(chǎn)責任書5000余份。督促企業(yè)法人或經(jīng)營者健全崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行隱患排查治理、落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。同時，街道與職能部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，確保制度落到實處，形成安全生產(chǎn)工作合力。
二是認真推動安全隱患排查整改工作。堅持常態(tài)化巡查和隱患排查，強化督促整改工作，組織安全生產(chǎn)專項檢查20余次，常規(guī)巡查200余次，累計出動巡查車輛100余次，對17家煙花爆竹零售店、12家加油站等重點企業(yè)進行安全檢查，及時排除安全隱患200余處。另外對街道19個社區(qū)老舊危樓進行拉網(wǎng)式排查共發(fā)現(xiàn)危舊房屋142戶，涉及面積12417平方。
三是強化安全文化宣傳。今年以來我街道積極營造安全發(fā)展的社會環(huán)境，抓住“學(xué)生、居民和相關(guān)經(jīng)營者”這三個重點，把“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”、“防范勝于處置、宣傳優(yōu)于治理”等安全文化理念進行大力宣傳。將安全生產(chǎn)宣傳納入社區(qū)日常宣傳工作中。各社區(qū)通過宣傳欄和社區(qū)平臺向居民進行用電、用火、減災(zāi)防災(zāi)等安全宣傳教育，切實提升居民的安全防范意識。認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)動19個社區(qū)及相關(guān)單位開展安全生產(chǎn)月宣傳，通過安全生產(chǎn)月活動的開展，共發(fā)放安全宣傳手冊6000余份、安全宣傳帽500頂、圍裙500條、設(shè)置安全宣傳展板10塊，積極營造了良好的安全文化氛圍。
2.防汛工作取得新進展。今年汛期，我街道始終堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛減災(zāi)工作方針，統(tǒng)一指揮，科學(xué)部署。對轄區(qū)內(nèi)地下排水溝淤泥進行清理，確保及時排放積水，防止暴雨沖溝、坍塌。各社區(qū)實行24小時值班制度，保證突發(fā)事件能夠得到及時有效的處置。
3.林業(yè)工作取得新成績。通過嚴控火源點、節(jié)假日期間在林區(qū)重點區(qū)域設(shè)卡巡邏、廣泛宣傳等方式使街道森林財產(chǎn)得到極大保障。積極協(xié)助縣林業(yè)局開展退耕還林工作，目前已完成星光、龍鳳、響塘、塔山、大馬城等社區(qū)重點區(qū)域綠化388.6畝，積極開展森林病蟲害防治工作，確保轄區(qū)內(nèi)無任何病蟲害，為著力打造“綠色xx”奠定了基礎(chǔ)。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇八
(一)加強黨風廉政建設(shè)，落實“兩個責任”和“一崗雙責”。街道黨工委嚴格落實“兩個責任”，持續(xù)壓實反腐工作力度。采取定期檢查、不定期抽查和績效考評“三重”模式，增強街道、村、社區(qū)落實黨風廉政建設(shè)責任制的責任心和緊迫感。認真開展集體廉政談話，街道黨工委班子對街道黨支部、4村6社區(qū)黨(總)支部及其二層黨支部、“兩新”黨支部書記集體廉政談話會;開展新一屆村社區(qū)兩委“一對一”廉政約談，打好廉政“預(yù)防針”;開展黨組織書記落實主體責任述職評議會，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。2020年街道共開展集體廉政約談3次，誡勉談話2人，使“咬耳朵”“扯袖子”常態(tài)化、機制化，經(jīng)常紅紅臉、出出汗，防微杜見，警鐘長鳴。
(二)落實中央八項規(guī)定，加強作風建設(shè)。街道把紀律和規(guī)矩意識挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定，組織街道班子和干部職工認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和規(guī)范津補貼等文件政策，及時召開作風建設(shè)大會暨貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作動員部署會，切實加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督意識。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)對《準則》學(xué)習(xí)進行專題輔導(dǎo)講座，邀請柳南區(qū)紀委常委、監(jiān)察室主任周斌為街道黨員干部進行主題宣講，加深黨員干部對《準則》、《條例》內(nèi)涵的學(xué)習(xí)理解。5月下旬，xx街道舉辦廉政文化基層巡演，營造正風肅紀、反腐倡廉、從嚴治黨的濃厚氛圍。xx街道紀工委通過電話抽查、實地督查等形式，對街道多個社區(qū)、服務(wù)窗口落實中央“八項規(guī)定”等情況進行明查暗訪，對作風“慵懶散”、服務(wù)“生硬冷”、服務(wù)方式“不接地氣”等不良現(xiàn)象進行整頓。今年還制定下發(fā)了《xx街道工作管理制度》、《xx街道社區(qū)(村)工作規(guī)章制度條例》等制度規(guī)定，增強了干部職工的遵章守法意識，改進了街道、社區(qū)(村)的工作作風。
(三)保持紀律面前零容忍，加大懲處力度。今年以來，xx街道堅持深入反“四風”，堅決防止反彈回潮，加大對違法違紀行為的查處力度，加強同上級紀委及監(jiān)察部門的辦案協(xié)調(diào)與配合。截至10月中旬，共立案7件，立案數(shù)同比增加130%;結(jié)案5件，給予黨紀處分5人，對1起不履責行為進行通報批評，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認真貫徹上級部署和要求，調(diào)查核實上級轉(zhuǎn)辦信訪件3件，協(xié)助辦理信訪件2件，本級信訪件1件。結(jié)合今年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，對群眾反映的案件線索，逐一檢查并約談，確保了陽光選舉，順利完成了換屆工作。
(四)執(zhí)行政務(wù)公開制度，加強監(jiān)督檢查。一直以來，xx街道注重堅持政務(wù)公開制度，加強對扶貧資金、民生方面的信息公開與監(jiān)督，對受益對象、扶貧資金安排和項目建設(shè)等事宜全部公開公示，接受群眾和社會監(jiān)督。截止到2020年10月，對外公開部門預(yù)決算信息4條，補貼發(fā)放信息1911條，廣泛接受上級各部門及人民群眾的監(jiān)督。嚴格對財務(wù)部門扶貧資金和民生資金的申報、分配、管理、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，今年9月至10月，街道紀工委聯(lián)合計生、民政、財務(wù)等部門對村、社區(qū)各民生項目進行大排查。街道還把節(jié)假日期間的廉潔教育檢查作為重點來抓，紀工委書記對各村、社區(qū)并進行節(jié)前教育;街道紀檢監(jiān)察室加強對四個村節(jié)假日期間的“公車”管理，防止公車私用、請客送禮等違紀案件的發(fā)生。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇九
(一)狠抓項目發(fā)展經(jīng)濟，農(nóng)村集體經(jīng)濟成果顯著。xx街道牢固樹立抓項目就是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展的理念，始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，轄區(qū)固定資產(chǎn)投資、經(jīng)濟發(fā)展目標穩(wěn)步推進，大力發(fā)展農(nóng)村三產(chǎn)經(jīng)濟。今年1—8月共完成固定資產(chǎn)投資6.542億元;4個行政村預(yù)計集體經(jīng)濟收入將達766萬元。通過發(fā)展集體經(jīng)濟和項目投資，壯大了村集體的經(jīng)濟實力，增加了村民的經(jīng)濟收入，改善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高了村民的生活水平，增強了村民群眾的獲得感和歸屬感。
(二)推進重點項目建設(shè)，耐心細致做好征地安置工作。xx片區(qū)征地拆遷指揮部根據(jù)工作重點，組織成立4個征地拆遷工作小組，每個小組由一名副指揮長掛點，街道一名班子成員擔任組長，并實行項目負責制，明確各項目負責人、成員及工作任務(wù)，定期召開征地拆遷協(xié)調(diào)會，解決項目實施過程中遇到的實際問題，確保了各項目穩(wěn)步推進。同時，對重點項目加強調(diào)度和重點推進，開啟了“5+2、白加黑”工作模式，對征地拆遷項目進行倒計時、倒排進度，以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的舉措，全力推進柳邕路片區(qū)改造、輕軌停車場、火車南站周邊地區(qū)舊城改造、帽合村農(nóng)產(chǎn)品交易服務(wù)中心、帽合災(zāi)后重建農(nóng)民回建房等23個征地拆遷項目。截止目前共完成征地約860畝，拆遷26700平方米。
(三)落實“颶風”行動，改善人居環(huán)境。xx街道快速響應(yīng)柳州市、柳南區(qū)清理整治違法建設(shè)“颶風行動”，研究制定具體措施，細化行動方案，積極動員、宣傳、發(fā)動打違行動，嚴格執(zhí)行兩條剛性紀律：一是嚴禁為“兩違”人員講情、打招呼和通風報信，二是嚴禁黨員干部組織實施或參與違法建設(shè)、違法用地。同時，街道紀工委全程監(jiān)督檢查，對涉及違法建設(shè)的黨員干部，依法依紀追究責任;對亂作為、不作為的，一查到底，決不姑息。上半年，xx街道共上報城鄉(xiāng)違建案件78起，并密切配合執(zhí)法部門拆除xx小學(xué)左側(cè)地塊及居民小區(qū)的違章搭建，有力地震懾了“兩違”行為的滋生漫延，改善了轄區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。
(四)狠抓“創(chuàng)城固衛(wèi)”、“美麗鄉(xiāng)村”工作，打造宜居街道。今年是柳州市歷經(jīng)十多年爭創(chuàng)全國文明城市的沖刺年，也是國家衛(wèi)生城市的復(fù)核年，創(chuàng)城工作異常艱巨。街道成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)城工作方案，落實創(chuàng)城工作任務(wù)，街道領(lǐng)導(dǎo)和成員全部掛點到各村、社區(qū)督促指導(dǎo)創(chuàng)城工作，形成上下聯(lián)動、嚴防死守、層層壓實的工作態(tài)勢，扎實做好“創(chuàng)城固衛(wèi)”和“美麗鄉(xiāng)村”工作。一是街道以環(huán)境衛(wèi)生整治為重點，對轄區(qū)垃圾、小廣告等進行全面地排查清理，全力為創(chuàng)建全國文明城市各項迎檢工作做好準備。二是以村(社區(qū))為陣地，發(fā)揮宣傳標語、社區(qū)宣傳欄等宣傳載體的作用，制作了“講文明樹新風”、“社會主義核心價值觀”等創(chuàng)城固衛(wèi)內(nèi)容的宣傳標語、橫幅、板報、宣傳廣告4765多條(幅)，營造了濃厚的創(chuàng)城氛圍。三是以村民小組(社區(qū)網(wǎng)格)為單位，深入開展宣傳。組織網(wǎng)格助理員、黨員、居民代表開展入戶宣傳工作。采用“5+2”、“白+黑”工作模式，進行入戶走訪宣傳，發(fā)放創(chuàng)文明城市調(diào)查問卷、宣傳折頁、致居民的一封信等資料27000多份，為全民參與創(chuàng)城活動打下良好基礎(chǔ)。四是以提高市民素質(zhì)為重點，利用市民學(xué)校陣地，切實抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)講文明、樹新風的良好風尚。今年在創(chuàng)城固衛(wèi)工作中，集中整治環(huán)境衛(wèi)生100多次，參加人數(shù)1500多人次，共清理各類垃圾2000多噸，清理河道2、溝渠10多公里;對10個以上的老舊“三無”小區(qū)進行了徹底整治，僅清理各類垃圾費達100萬元以上，有效地凈化了村(居)民生活區(qū)的居住環(huán)境。
(五)綜治維穩(wěn)常抓不懈，營造平安xx。xx街道始終把社會治安綜合治理放在首位，以創(chuàng)建“平安街道”為主體，以增強社會防控能力為重點，以提升公眾安全感為目標，主要做好以下幾個方面：一是做好重大節(jié)日的穩(wěn)控。嚴格規(guī)范重大節(jié)日的值班制度，加大不穩(wěn)定因素的隱患排查，尤其是對5名重點人群加強監(jiān)控和實行“零報告”制度，有效防止進京上訪3人次;二是聯(lián)合清理有成效。加強與銀山派出的緊密協(xié)作，定期組織人員對轄區(qū)治安薄弱區(qū)域、流動人口密集區(qū)等進行聯(lián)合清查，有效地遏制了一些不穩(wěn)定因素的發(fā)生。三是耐心做好信訪接待。截止10月份，街道綜治辦共接收和處理信訪件5件，接待上訪群眾21人次，主要涉及物業(yè)、家庭鄰里、土地及征遷等方面的糾紛，成功調(diào)解5起，有效地防止了矛盾糾紛的激化;四是教育宣傳形式多樣。聯(lián)合銀山派出所，依托村、社區(qū)宣傳陣地，通過演出、咨詢解答、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放印有治安宣傳內(nèi)容的小禮品等，逐步增強居民對反恐和防毒拒毒的意識，為營造安全無毒的街居環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。五是鐵路護路工作常抓不懈。在層層簽訂護路責任狀的基礎(chǔ)上，督促各單位做好鐵路護路工作的日常巡查，發(fā)出問題及時處理或上報，確保了轄區(qū)內(nèi)鐵路的運行安全。2020年前三季度，xx街道轄區(qū)無群體性事件發(fā)生，轄區(qū)治安基本穩(wěn)定。
(六)安全生產(chǎn)和食藥監(jiān)管工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，企業(yè)運轉(zhuǎn)有序。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”責任制，切實抓好轄區(qū)內(nèi)的各項安全督查及整治工作。一是層層簽訂責任狀，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各企業(yè)、村負責人具體抓、安監(jiān)辦主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。二是每月定期組織安全督查員進行安全生產(chǎn)和食藥監(jiān)知識和的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為安全督查質(zhì)量提供有力的保證。三是定期開展安全生產(chǎn)檢查和食品藥品大督查工作，尤其是在重大節(jié)日前，街道班子成員親自帶隊深入企業(yè)進行檢查和指導(dǎo)。2020年以來街道共開展了5次集中大檢查，共有200多人次參與，查出大小事故隱患98條，完成整改92條，整改率94%，全街道未發(fā)生安全生產(chǎn)和食品藥品的責任事故。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十
(1)嚴格開展區(qū)政府托管物業(yè)安全排查和整改。區(qū)政府委托我街道管理的物業(yè)共21處，面積2.42萬平方米。物業(yè)管理員定期對這些托管物業(yè)逐一上門檢查，建立了書面檢查記錄。5月分聯(lián)合街道公共安全辦、xx派出所消防組對街道辦公大樓、員工宿舍進行安全隱患排查，共排查安全隱患19處。對存在的安全出口標識、應(yīng)急燈不亮，消防通道堵塞問題進行了整改;對二、五、六樓弱電房通風不好導(dǎo)致室內(nèi)溫度高問題報告街道，提出整改建議。
(2)進一步加強員工宿舍的管理。為進一步加強街道員工宿舍管理，將宿舍存在的問題情況報告街道辦事處，并向街道黨工委提交了《關(guān)于進一步加強街道員工宿舍管理規(guī)定的請示》。
(3)改善辦公環(huán)境和杜絕安全隱患。針對大樓辦公室窗戶配件老化問題嚴重，組織更換整改。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十一
一是家底殷實謀長遠。設(shè)立100萬元鄉(xiāng)村振興撬動資金，調(diào)動各村發(fā)展積極性，著力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，推動各村全面完成合同清理和股改任務(wù)。堅持因地制宜、因村施策，探索形成了園區(qū)經(jīng)濟型、商業(yè)經(jīng)營型、特色農(nóng)業(yè)型、集貿(mào)服務(wù)型、項目帶動型等多種模式并存的集體經(jīng)濟發(fā)展局面。預(yù)計全年村集體收入總量將達到6500萬元，同口徑增長167%，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
二是美麗鄉(xiāng)村“升級版”。累計投入800萬元對14個村進行美麗鄉(xiāng)村連片提升，街道對提升方案逐一把關(guān)，各村成立5人監(jiān)督小組，構(gòu)建全程全時監(jiān)督體系，確保工程質(zhì)量，使各村在“富起來”的同時“美起來”，為鄉(xiāng)村振興提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施和良好的村容村貌保障。
三是舊村改造換新顏。徐姚片區(qū)、大楊、官道完成新村分房，槐行新村主體完工，孫婁東村和商王新村加快建設(shè)，合里二期、大楊二期、東孫舊村改造正在著手啟動，大楊舊村拆除已完成90%，過半數(shù)村莊已實現(xiàn)或正在實現(xiàn)期盼已久的“新居夢”。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十二
一是提質(zhì)小區(qū)物業(yè)管理。全面摸清轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理底數(shù)與現(xiàn)狀，以網(wǎng)格化管理為載體，做實農(nóng)安小區(qū)、商業(yè)小區(qū)、企改小區(qū)等物業(yè)分類管理，抓好小區(qū)業(yè)委會選舉，選優(yōu)業(yè)委會組成人員，探索建立網(wǎng)格、業(yè)委會、物業(yè)公司、監(jiān)事會四體一體管理模式，激活最基層細胞，實現(xiàn)小區(qū)的自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，有效推動社區(qū)自治與規(guī)范管理，提升居民群眾幸福感與獲得感。二是提質(zhì)“放管服”改革。進一步梳理服務(wù)清單、簡化辦事流程，著力實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只上一張網(wǎng)、只看一張表、只進一個廳、最多跑一次”的工作目標;進一步加強綜合窗口坐值人員和后臺協(xié)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)“全科型”基層干部，提高政務(wù)服務(wù)水平;進一步抓好“智慧xx”公眾號平臺政務(wù)服務(wù)版塊的功能完善和宣傳覆蓋，實現(xiàn)居民群眾“辦事少跑路甚至不跑路”。三是提質(zhì)“一圈兩場三道”建設(shè)。完善“15分鐘生活圈”功能布局和基礎(chǔ)設(shè)施配套，提高社會服務(wù)水平;完善農(nóng)安小區(qū)、老舊小區(qū)的文化健身器材，滿足居民群眾生活需求;完善“一圈兩場三道”陣地設(shè)施的管理服務(wù)體系和機制建設(shè)，充分有效發(fā)揮“一圈兩場三道”的社會功能和社會效益。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十三
一是打贏化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)。轄區(qū)19家化工企業(yè)，齊都藥業(yè)予以發(fā)展壯大，駿飛化工已搬遷入園，聯(lián)技化工等待批復(fù)搬遷，鈞誠潤滑油已轉(zhuǎn)型，中軒生化等8家擬拆除企業(yè)已完成3家，泰光化工等7家企業(yè)整合方案正在審核完善。
二是落實技術(shù)改造三年行動。68家工業(yè)企業(yè)實施技術(shù)改造，計劃總投資7.3億元;今年技改任務(wù)為38家，目前已啟動44家，其中齊都藥業(yè)pp安瓿技改、金工化工裝備有限公司技改等8個項目已完成。
三是打贏環(huán)保整治攻堅戰(zhàn)。完善“散亂污”企業(yè)長效監(jiān)管機制，嚴格落實秋冬季大氣污染物減排調(diào)控任務(wù)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊夜查、夜間值班巡查、委辦專項巡查、工作組日常巡查、網(wǎng)格員全天巡查“五位一體”巡查體系，織密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合技改和化工轉(zhuǎn)型，推進大武地下水富集區(qū)環(huán)境綜合整治。
四是安全生產(chǎn)常抓不懈。強化日常監(jiān)管，對22家平臺企業(yè)監(jiān)管覆蓋率達200%，下達責令通知單65份、處罰通知單6份。深入開展“大快嚴”行動，對77家企業(yè)監(jiān)查102次，發(fā)現(xiàn)隱患468條并立即整改。5月份代表全區(qū)迎接省安全生產(chǎn)巡視組檢查，9月、10月代表全區(qū)迎接市網(wǎng)格化督導(dǎo)。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十四
今年勞動保障工作總體思想是：一黨的十八大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行目標管理責任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達的工作目標任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。
二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實十七大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
三、銳意進取，努力做好其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力;進一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶，養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達標社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十五
一是搶占新經(jīng)濟高地。年初確定29項重點工作，其中市區(qū)重點項目13個，總投資194.8億元。依托斐訊云翔大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園和頤高國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展大數(shù)據(jù)、云計算、電子商務(wù)等新經(jīng)濟，培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展活力。斐訊項目已開工建設(shè)，北京-臨淄光纖直連項目正在鋪設(shè);頤高項目互聯(lián)網(wǎng)+新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)+美學(xué)商街已全部封頂，智慧社區(qū)4棟住宅樓即將封頂。
二是加快服務(wù)業(yè)崛起。紅星美凱龍全球家居生活廣場、泰東城、xx綜合農(nóng)貿(mào)市場、永流農(nóng)貿(mào)市場、臨淄城市汽車生活廣場等商業(yè)項目相繼落地，協(xié)同打造城區(qū)東、西部物流商貿(mào)圈。紅星美凱龍項目星街和齊商銀行封頂，旗艦店和美食街全面開工;xx綜合農(nóng)貿(mào)市場一期和永流農(nóng)貿(mào)市場主體封頂;泰東萬達廣場項目順利簽約。
三是保障“住有所居”。實施康悅城一期、塑化城二期、金鼎綠城三期四期、中軒御景、藍溪中心、宙合壹品、太公世家等房地產(chǎn)項目的開發(fā)建設(shè)或續(xù)建，啟動劉家北生活區(qū)老舊小區(qū)改造，改善居民生活環(huán)境，提升城市生活品質(zhì)。金鼎綠城三期和太公世家已交付使用，康悅城一期和藍溪中心主體已封頂，劉家北老舊小區(qū)改造處于收尾階段。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十六
20xx年，xx勞動保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下，上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體同志團結(jié)一心、開拓奮進，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障服務(wù)質(zhì)量，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。現(xiàn)將新一年計劃匯報如下：
(一)承前啟后繼續(xù)推進我轄區(qū)就業(yè)工作，確保20xx年底街道就業(yè)目標考核任務(wù)的全面完成。
20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強化崗位監(jiān)督和崗位職責，形成合力促進就業(yè);二是加大崗位開發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位;三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有效帶動就業(yè);四是積極開展技能培訓(xùn)，提升素質(zhì)助推就業(yè);五是深入開展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位。在穩(wěn)步全面推進工作的同時，要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點，結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高，但96%以上為政策性就業(yè)，推薦上崗率偏低的情況，采取措施提高就業(yè)推薦上崗率，力求擺脫過于依賴政策性就業(yè)的弊端，避免政策調(diào)整對就業(yè)率的影響。年籌劃一個創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。具體構(gòu)思如下：
1、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，提升轄區(qū)就業(yè)率。
籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項目。我街道堅持把鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)作為改善民生、促進就業(yè)的重點，為推進居民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，我們積極籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，按照“大市場、小政府”的理念，采取政府購買服務(wù)方式，即以商業(yè)運營模式為主導(dǎo)、政府服務(wù)指導(dǎo)為補充，為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺。中心將整合政府提供的優(yōu)惠政策，借助市場化運營的社會各方面創(chuàng)業(yè)資源，依托企業(yè)成熟的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺、手機app軟件等信息化推廣手段，打造一個集合政策咨詢、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專題沙龍、證照辦理、創(chuàng)投信息發(fā)布、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)一站式綜合的服務(wù)平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)居民有效解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題。同時，中心在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，兼顧孵化功能，一期設(shè)計重點發(fā)展電子商務(wù)企業(yè)。
(二)充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)與監(jiān)管職能，積極做好綜治維穩(wěn)工作。
1、實行分類監(jiān)控，做好日常動態(tài)管理。
繼續(xù)加強日常巡查巡視工作，在對轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎(chǔ)上，對用人單位的信息及時更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過分類監(jiān)控機制，認真做好轄區(qū)內(nèi)三個網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時建檔，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明，通過夯實基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。
2、充分發(fā)揮勞動關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平。
以社區(qū)網(wǎng)格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調(diào)，同時也要不斷提高勞動關(guān)系矛盾調(diào)解成功率，凡成功調(diào)解的盡量確保實現(xiàn)司法對接，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導(dǎo)當事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導(dǎo)結(jié)合，不激化轄區(qū)矛盾。
3、加強勞動法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率。
全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進行現(xiàn)場解答，對轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動。即對于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，研究其發(fā)生類型和成因，采取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監(jiān)察網(wǎng)格由專人負責“診療解決”企業(yè)問題，并定期反饋“治療”效果。通過此種方式一對一解決企業(yè)頑疾，做到出現(xiàn)一個，治愈一個，縱深在先，橫向擴大在后，防治結(jié)合，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡(luò)，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處，通過提高法治理念促進勞動關(guān)系和諧。
4、成立勞資糾紛聯(lián)調(diào)室，深入重點治理。
為了更好地發(fā)揮縱向深入、重點治理、廣泛聯(lián)系的作用，我街道將于羅芳社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置勞資矛盾聯(lián)調(diào)點，覆蓋新興、新秀和羅芳3個社區(qū)，以羅芳社區(qū)服務(wù)中心為依托，借助街道勞保所、司法所、工會、社區(qū)警務(wù)處及社工的力量，整合各部門調(diào)處力量，充實基層勞動爭議調(diào)解體系，發(fā)揮縱向深入、重點治理、廣泛聯(lián)系的作用，不僅能全面掌握用人單位用工狀況，逐步幫助用人單位規(guī)范完善用工管理，更能為全面準確掌握勞資糾紛現(xiàn)狀、特點、規(guī)律提供素材，從源頭上減少勞資糾紛的發(fā)生，并做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早穩(wěn)控，力爭把勞資糾紛引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和可控范圍。
(三)認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程。
1、開展社會保障窗口延伸服務(wù)工作。
為方便轄區(qū)居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，我所繼續(xù)通過社會保障窗口，將社會保障服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民提供指紋認證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會保障窗口服務(wù)，對于行動不便的老人提供上門驗證服務(wù)，做好信息錄入與管理工作。
2、進一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
年將對社會化服務(wù)方式進行適當調(diào)整，按照“總體規(guī)劃、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進、規(guī)范服務(wù)”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導(dǎo)十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。活動要突出人性關(guān)懷的理念，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛，社區(qū)工作站可以通過委托企業(yè)開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯(lián)歡會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動，以自愿為原則，邀請參與社會化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂，全面促進我轄區(qū)社會化退休人員服務(wù)工作水平。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十七
一是實現(xiàn)城市管理水平升級。圍繞打好“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)、凈土持久戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的智能化手段，促進社區(qū)提質(zhì)后的規(guī)范化管理，促進社會力量和普通群眾的參與、支持，努力鞏固門前三包、店外經(jīng)營整治、拆控違、數(shù)字化案卷處置等基礎(chǔ)性工作取得的成績;認真開展網(wǎng)格日常排查巡查督查和常態(tài)化執(zhí)法整治，時刻保持嚴格依法治理態(tài)勢，全面提升城市管理水平。二是實現(xiàn)社會綜合治理成效升級。深化網(wǎng)格管理融合，落實四級矛盾調(diào)處機制，切實將矛盾糾紛化解在基層一線，創(chuàng)建xx社會治理特色經(jīng)驗，繼續(xù)爭創(chuàng)市級先進單位;完善互聯(lián)網(wǎng)+社會治理創(chuàng)新格局，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的立體化手段，深入開展掃黑除惡專項行動，提升居民的安全感;加大對“平安促進會”、“暖心公益”等社會組織的培育力度，充分發(fā)揮其在規(guī)范市場秩序、開展行業(yè)自律、調(diào)解矛盾糾紛等方面的積極作用，彌補政府公共服務(wù)的不足;充分發(fā)揮已改造完成派出所和司法所的功能，整合駐區(qū)單位資源，深入開展共治共建活動，實現(xiàn)區(qū)域綜合治理“一體化”管理，打造“零事故、零投訴、零發(fā)案”的示范社區(qū)，全面提升社會綜合治理成效。三是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理載體升級。繼續(xù)保持省級安全生產(chǎn)示范街道，運用智能化手段加強安全生產(chǎn)管理，大力推動電氣火災(zāi)監(jiān)控預(yù)警進郁金香等重點市場、早谷塘等農(nóng)安小區(qū)、達美d6等物業(yè)小區(qū)，逐步做到全覆蓋，力爭在全市形成影響;強化安全生產(chǎn)責任落實到各級網(wǎng)格，充分利用網(wǎng)格化平臺體系的巡查化手段，持續(xù)進行重點領(lǐng)域全天候?qū)崟r監(jiān)測;扎實推進國家食品安全示范城市創(chuàng)建，爭創(chuàng)市級食品安全示范街道，全面升級安全生產(chǎn)管理水平。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十八
一是夯實黨建根基。加強陣地建設(shè)，基本實現(xiàn)村級黨群服務(wù)中心“10+5”規(guī)范化建設(shè)全覆蓋;保障xx文化創(chuàng)客中心和“淄江之家”健康運轉(zhuǎn)，完成27個企業(yè)黨支部換屆，擴大“兩新”組織黨建覆蓋面和影響力。堅持“嚴管厚愛”，實體化運作特殊黨支部和流動黨支部，健全不按時參加組織生活黨員每月集中補課制度;走訪慰問困難黨員和老黨員，組織1540名農(nóng)村黨員健康查體，為600名60歲以上黨員過“政治生日”。抓嚴機關(guān)黨建，開展干部素質(zhì)深化提升年，評選表彰“xx先鋒”共110名個人和20個單位;通過急難險重任務(wù)磨礪培養(yǎng)干部，商王村鐵路沿線違建治理等三次集中拆違行動騰空土地700余畝，錘煉了作風過硬的干部隊伍。完善xx黨性教育體檢中心功能，累計接待省內(nèi)外參觀考察學(xué)習(xí)團體130余批5000余人次，服務(wù)區(qū)內(nèi)270余個黨支部6500余名黨員黨性體檢。
二是從嚴正風肅紀。聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保持利劍高懸、從嚴執(zhí)紀，對18名黨員干部進行黨紀處分，開除黨籍1人，誡勉談話3人。邀請區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)同志為全體機關(guān)干部和村居干部上廉政公開課，組織全體機關(guān)干部進行廉政公開承諾和黨規(guī)黨紀測試，筑牢思想防線。
三是抓牢意識形態(tài)。壓實主體責任和“一崗雙責”，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，大力推進新時代文明實踐，開展志愿服務(wù)、鄰居節(jié)、九九重陽等一系列活動。邀請區(qū)委黨校同志進行新時代黨的意識形態(tài)工作理論宣講，推動新時代意識形態(tài)教育入腦入心。
四是健全村級班子。順利完成新一屆村(居)“兩委”換屆，村“兩委”成員交叉任職及“一人兼”比例分別達到49.6%和78.8%;村務(wù)監(jiān)督委員會、村民代表、小組長等村級組織全部建立。嚴格落實“三項紀律”，修訂完善“五代理”制度，對新任村干部全部輪訓(xùn)一遍，各村班子運轉(zhuǎn)正常。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇十九
一是提質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施配套。科學(xué)規(guī)劃“一圈兩場三道”建設(shè)。打造了以楓林路為界的南北兩個交通樞紐配套“15分鐘生活圈”，改造三角坪農(nóng)貿(mào)市場，提質(zhì)市場2300㎡整體硬件設(shè)施;建設(shè)xx站停車場，面積7767㎡，新增停車位196個;建設(shè)澗塘停車場，面積12700㎡，新增停車位185個;爭取美麓陽光小區(qū)規(guī)劃物管用房180㎡;升級改造玉蘭路人行道;擴建望新社區(qū)公共服務(wù)中心，新增辦公面積400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服務(wù)陣地。投入50萬元建設(shè)了“全科式辦理、一站式服務(wù)”街道政務(wù)服務(wù)中心，完成街社兩級政務(wù)大廳改造升級，將原有窗口調(diào)整為2個綜合服務(wù)窗口，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件”。完善服務(wù)平臺。梳理服務(wù)事項300項、優(yōu)化辦理流程和便民服務(wù)清單，“智慧xx”微信公眾平臺設(shè)置了“我的需求”等服務(wù)板塊，公示了群眾辦事流程及服務(wù)清單，啟動了網(wǎng)上咨詢及業(yè)務(wù)辦理，提供了線上服務(wù)熱線，目前“智慧xx”平臺服務(wù)超4000余人次。做實網(wǎng)格服務(wù)。每個工作日社區(qū)工作人員除窗口坐值人員外，全部下沉至四級網(wǎng)格，上門提供幫代辦等服務(wù);每周二全體網(wǎng)格員進入網(wǎng)格走訪服務(wù)，解決民情民生問題。三是提高社會保障服務(wù)。2020年共發(fā)放低保金104萬余元，各類救助157人，發(fā)放救助金27萬余元;申報惠民項目44個，申報資金305萬元;辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保114人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險261人;帶動城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)1256人，新增創(chuàng)業(yè)主體數(shù)554家，衛(wèi)生、計生、教育、武裝、政協(xié)、工青團婦等群團工作均推進到位。
最新街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計劃（匯總20篇）篇二十
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與快速發(fā)展的新形勢還不協(xié)調(diào)。從納稅企業(yè)看，全街區(qū)級稅收重點企業(yè)僅有長益高速、成城銀山、金海恒豐等3家，且不足以為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展起到重要的引領(lǐng)作用，缺乏龍頭企業(yè)的示范引領(lǐng)。從產(chǎn)業(yè)布局看，轄區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已不適應(yīng)新的發(fā)展要求，市場布局、市場提質(zhì)迫在眉睫，三大樓宇引進的企業(yè)尚處于初創(chuàng)階段，缺乏高端產(chǎn)業(yè)的有效支撐。從基礎(chǔ)配套看，轄區(qū)內(nèi)老舊社區(qū)、農(nóng)安小區(qū)較多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來滯后效應(yīng)，高端產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地成本高，轉(zhuǎn)型難，缺乏產(chǎn)業(yè)配套的高端規(guī)劃。二是網(wǎng)格管理的成效與社會發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。雖然建立了高標準的網(wǎng)格化綜合服務(wù)管理中心，但受網(wǎng)格管理人員的意識、能力等影響，網(wǎng)格化治理的推動較為被動，人員素質(zhì)有待進一步提高。各級網(wǎng)格的聯(lián)動協(xié)調(diào)做得不夠，二級網(wǎng)格綜合執(zhí)法力量聯(lián)動不力，三級網(wǎng)格與街道部門協(xié)作不力，四級網(wǎng)格局限于發(fā)現(xiàn)及上報問題，整合社會資源解決實際問題的能力未能充分發(fā)掘，網(wǎng)格聯(lián)動有待進一步加強。三是社會治理的水平與人民群眾的新期望尚有差距。xx片區(qū)整體規(guī)劃滯后，加之流動人口多，管理難度大，轄區(qū)整體形象與建設(shè)xx西窗口的要求不相符合，品質(zhì)城區(qū)建設(shè)仍有差距。街道人員構(gòu)成復(fù)雜，拆遷人口、企業(yè)改制人口以及外來人口訴求多樣，存在較大的信訪隱患和社會治安隱患，綜合治理的水平仍有差距。xx地區(qū)自上世紀90年代開發(fā)至今，部分基礎(chǔ)設(shè)施老化，加之轄區(qū)市場多、門店多，群眾安全意識薄弱，安全生產(chǎn)點多面廣，安全管理到位仍有差距。