好的發言稿可以讓聽眾對我們的話產生共鳴,引起他們的思考和討論,達到更好的交流效果。在寫作發言稿時,可以結合自己的經歷和感悟,加入個人的觀點和情感,使演講更加真實和有說服力。
部門會發言稿(熱門20篇)篇一
尊敬的各位領導、各位來賓,全體運動員、裁判員:
值此丹桂飄香、秋高氣爽、喜迎國慶之際,我們高興地迎來了老年大學門球第x屆“”聯誼賽。借此機會,我謹代表xx黨委、政府對本次活動的勝利開幕表示衷心的祝賀!向前來參加本次活動的各位領導、教練員、運動員、裁判員表示熱烈的歡迎!向大力支持我鎮經濟和社會事業發展的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!
古鎮,歷史悠久,文化燦爛,物產豐富,人杰地靈。是全國先進單位,省模范鎮,市模范鎮,縣xx單位。近年來,在上級黨委、政府的正確領導下,在各界人士的關心和支持下,我們始終堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,緊緊圍繞“”發展戰略,大力弘揚“”的精神,搶抓機遇,奮勇拼搏,全鎮呈現出經濟跨越式發展、社會政治持續穩定、人民安居樂業的良好局面。與此同時,我鎮高度重視老年人發展事業,積極落實工作經費,不斷健全工作網絡,大力豐富活動內容。建設了功能完善、管理規范的老年活動中心,成立了x協會、老年門球協會等老年群體組織,以老年大學和活動中心為陣地,組織引導廣大老年人開展健康、科學、文明的體育活動,極大地提高了老年人身體素質,開創了老年體育事業的新局面。
門球運動適合老年人身體特點,有益于老年人的身心健康,是深受老年人喜愛的體育項目之一,目前已成為我鎮老年體育項目中開展得最好、廣大老年人參與人數最多的項目之一。這次比賽安排在我鎮,全縣老年門球精英匯聚,為老同志們互幫互學、切磋球技、交流感情、增進友誼搭建了平臺,同時也給我們提供了觀摩學習的.大好機會,這對提高我鎮的老年人門球運動水平,影響帶動更多的老年朋友加入到門球運動行列中來,具有重要作用。作為本次活動的承辦方,我們將精心組織、周密部署,全力以赴為活動提供最優質、最高效的服務,努力把聯誼賽辦出高水平、高質量、高風格,使之真正成為一次加深友誼、團結鼓勁、互相學習的老年體育比賽。
最后,衷心預祝本次比賽圓滿成功!祝愿各位老年朋友們福如東海,壽比南山!
部門會發言稿(熱門20篇)篇二
一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟,年會回來了。以下是小編給大家帶來的幾篇營銷部門領導年會發言稿范文,供大家參考借鑒。
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦2020年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。
在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓有了信心,有了力量!
一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!
謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!
春來秋往,斗轉星移,2020年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。2020對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。
公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中最大的安慰。
今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!
2021年,我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。
2021,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。
2021,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。
2021,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。
我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧2020年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了2020年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
“華僑團聚迎新春,金牛起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,2021年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的2020年而慶賀;是為充滿生機與希望的2021年而祝福。
回首往事,點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,2020年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的2021年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在2021年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的2020已經成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的2021!在這辭舊迎新之季,我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
2020自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發展,是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經擁有等15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰隊!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。2021年將是我們迎接挑戰、加快發展之年,我們將兩條腿走穩路,直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
各位同仁:
大家好!
一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!
為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!
最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
年會致辭。
部門會發言稿(熱門20篇)篇三
新領導上任講話稿#新上任領導的講話稿,無非要透露這么幾層意思,一是很榮幸來到這個崗位工作(表現為誠惶誠恐地,感恩的心必須要有的,感謝組織和大家的信任);二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步(剛來嘛,總的謙虛點),希望得到大家的支持幫助;三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥);四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁,在這個崗位創造新的輝煌(這本就是表態發言)。
#要看是什么級別,什么樣的工作,什么樣的下屬,你的到任有何原因而定。
一般新上任的講話不宜過長、不宜做承諾性、評價式的講話,要簡短、禮貌,表達今后和大家共同合作戰斗及希望大家配合的話。
下屬對你今后的工作是否支持和配合并不取決你的上任講話,是取決于你的工作表現,是否支持他們的工作,是否解決他們的實際問題。
二、統一步調,確保各項工作平穩有序推進。
三、
統一行動,確保領導班子團結高效運轉。
團結、信心比任何都重要,越是困難多、矛盾多的發雜條件下,領導班子更要倍加珍惜團結,倍加顧全大局,倍加維護穩定,越是要積極主動地開展工作,把凝心聚力的工作做深做透,堅持團結奮發的方向,帶領大家一心一意謀發展,求真務實抓落實。要精心保護好,引導好,發揮好大家的積極性,釋疑解惑,凝神聚力,把大家的愿望凝聚到******更好更快的發展大局上來。作為**,我已是*****中的一員,我將把全部的精力投入到*****的工作中去,與班子成員一道,與大家一道,同甘共苦,艱苦創業。作為班子的班長,在今后的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字。
“心”是指虛心學習,要虛心向在座各位學習,向****人民學習,與大家同心同德,全心全意為*****人民服務。
“實”是指在工作中做到踏實,求真務實,真抓實干,誠實為本,老實做人。
“事”就是想事,以人為本,想辦法出主意;干事,注重實效;成事,努力把事業干成干好。
“正”就是做到:公正,公道正派;勤政,身體力行,勤奮工作;廉政,嚴以律己,清正廉潔。
同時我也真誠的希望在座各位,在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們,***的事業要靠大家共同去奮斗,****的穩定要靠大家去維護,******美好的明天要靠大家共同去努力創造,只要我們團結一心,振奮精神,真抓實干,有縣衛生局的正確領導,有大家的大力支持,*****的明天一定會更加美好!
兔去龍來又一春,歡聚太湖喜迎新。
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們:
大家新年好!今天,我很高興作為“優秀部門經理”的代表在此發表獲獎感言。
首先,我要感謝柯利達,感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺,讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值;其次,感謝公司領導對我工作的指導和肯定,讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們,你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作,換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號;此外,還要感謝相關協作部門的鼎力配合,正是有了你們的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!
很榮幸,這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號,回顧我自07年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發展,讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”,內心除了興奮和感激,更深深地意識到,今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而,我也將在未來的日子里,用更高、更嚴格的標準要求自己,不負大家對我的期望。我一直相信,成功沒有太多捷徑可循,也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈,而是把自己的本職工作,把每一件平凡又普通的事都做好,經過歲月的不斷積淀,最后才會獲得成功。借此,我想對公司新進的各位同仁說,特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心,愿意付出,敢于行動。以務實的態度對待每天的工作,腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期,工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意,但是只有經歷了充滿磨練的今天,才會擁有更美好、舒適的明天。
2012年是公司戰略轉型發展的關鍵之年,今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際,在行業競爭日趨激烈的環境下,我們更要注重內部的團結,相互支持與鼓勵,加強溝通、交流,在明確目標和規劃的前提下,向著同一個方向邁進,我相信,未來我們將會做的更好!
最后,祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成,愿公司龍年步步高升,早日成功上市。謝謝大家!
公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和。
慰問。
安防管理工作中,得到了廣大業主客戶的一致好評,在為國家為企業創造良好社會效益的同。
理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和。
工生活水平質量,實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標,為促進“兩型”社會的發展而共同努力。2013年終工作。
總結。
大會董事長致辭2013年終工作總結大會董事長致辭尊敬的同志們:
上午好!
中求進,取得了較好的成績,這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們,歸。
功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業的發展與壯大。
時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方,我們的機。
構設置還不夠科學,制度建設還不夠全面,內部管理需要進一步加強,各項規章制度的貫徹。
勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創輝煌!最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
2013年終工作總結及2014年工作思路、要求尊敬的同志們:
上午好!
客戶,開發新客戶;直營打造地級市精品店;男裝開發新客戶,拓展市場,努力進駐商場;
童裝加大力度開拓甘青市場,以星站多品牌運營為主體。同時,2014年我對公司所有部門,全體員工提出幾點要求:
都是公司的核心員工,我們每個人都要認真履行崗位職責,起到帶頭作用。
思想,我們是一個團隊,我們有共同的目標,團結就是力量,只有我們的團隊凝聚力及向心。
力強了,我們才會達成目標,共同發展。
烈,公司員工隊伍的整體素質和能力的作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通。
培訓投資及培訓力度。
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝2016年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各。
員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持。
“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努。
務!
2016新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道。
各位同仁:
蛇年即將過去,馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢。
美好的祝愿。
過去的一年,我們有成績也有不足,有歡樂也有苦惱,但是成績是主要的,讓我們發揚。
成績,糾正不足,保持歡樂,丟掉苦惱,滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經理已經。
講過了,這里不再重復。我主要強調一下我們公司的經營理念。首先是憑誠信立足。
司絕大多數人都有好的品格。他們誠實守信,吃苦耐勞,處處維護公司的利益,不因小事而。
更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。
有了誠信做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。靠質量樹名。
社會上很多知名企業、知名品牌、知名企業家,無一不是靠質量而取得成功的。“質量就。
項從領導到基層、全員參與的綜合性系統工作,而高素質的員工,是企業質量保證體系的基。
礎。
從前有一父子倆,各背著一袋大米在沙路上行走,父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下。
親很不滿意,讓兒子又重新撿了一遍沙子,下鍋后仍然吃出了沙子。無奈,父親親自撿了一。
是業主、是建設方!我們只有建造出優質精品工程,把企業品牌闖出來,把企業形象樹起來,才能有活干、有錢掙。
憑科技發展。
一個企業的發展與科技創新息息相關,無數事實證明任何一個企業只有高度重視“科技。
創新”,不斷在企業中實科技施創新的手段,企業才會不斷產生出新的經濟增長點,展現新的面貌。
有人說科技創新是技術人員的事,與我無關。這你就錯了,觀念決定行動,思路決定出。
路,就是要求大家都要具有科技創新觀念,用科學的方法來指導我們的一切工作,實行科學。
管理、經營創新、技術革新等,這樣我們企業的發展才能獲得永恒的動力,在激烈的競爭中。
立于不敗之地。靠人才致勝。
企業要發展,離不開人才。現代企業的競爭,就是人才的競爭,人才是公司實現快速發。
機制和分享機制。
賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬,通過實實在在的工作,能夠讓人才真。
或者不管用,或者是用處很大,但是他一旦離開,就是企業的危機。企業里不能只依靠某一。
家分享。
為社會造福。
人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企。
業要對區域發展獻一份力,要熱心公益事業,支持環境保護,多提供就業崗位,造福一方百。
姓,樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們,從而提高我們公。
司的知名度,促進企業發展。與員工雙贏。
企業要發展,靠的是員工。我們是一個團隊,團隊贏,個人才能贏!只有公司贏利大家。
會覺得更自豪!這是其一,另外為了增加大家的收入,充分體現與員工雙贏的理念,我們把。
部分項目拿出來讓員工入股,實行單獨核算,利潤共享,風險公司扛大頭。今年是息縣中州。
現雙贏的目的!最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
望與安排。
規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。
標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術創新成績突顯。2012年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一。
是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力。
司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證。
了公司高速發展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。2012年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著。
部門會發言稿(熱門20篇)篇四
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了20xx年的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的.合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇五
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天,風和日麗,陽光燦爛,對于我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的信任,也感謝局班子領導和同志們的信任和支持!
崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責任重大,我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下,盡職盡責,做好工作。
一是要盡快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力,多向老領導、老同志學習,不斷增長才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當好配角,主動配合,當好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。
三是要牢固樹立大局意識,處處以大局利益為重,自覺維護班子的團結統一。要學會補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心而不分心。
也希望領導、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區的財政工作,來回報組織的信任。
最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!
謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇六
尊敬的各位領導,各位同志:
大家好:
我是來自20501班的向念,今天,我感到特別高興,也感到特別溫暖,轉預備黨員發言稿。一年來,我在這個團結務實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精。為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以下匯報:
我目前擔任班上的團支部書記。在05至09年之間多次獲得學習獎學金,在07到08學年獲得國家二等助學獎學金,每年榮獲“優秀學生干部”榮譽稱號。也正是自己所擔任的這些職務和獲得的這些榮譽稱號,讓我不斷的嚴格要求自己:
在學習上:努力學習專業知識及各種文化知識,戒驕戒躁,踏踏實實,這是我做為一名學生黨員對自己的起碼要求,有句話叫做“不知足而常樂”,我把這句話作為自己的座右銘,以時刻提醒自己不要滿足已有的成績,要不斷突破。
在工作中:要熱情、認真、積極,因為只有保持一顆熱情上進的心,不畏困難與挫折,這樣才能把工作做得更好。我不斷的嚴格要求自己,在以往工作中的努力也得到了領導的肯定,這不僅是對我的一種鼓勵,也是對我以后的學習,工作,和生活的一種激勵。
在思想上:加強自己的政治思想理論學習,不斷提高政治理論水平、思想修養,積極參加各種黨課學習,時刻以黨員的標準要求自己。
在生活上:關心群眾,當同學生病的時候我會主動去幫助他們,并組織同學去醫院看望他們,發言稿《轉預備黨員發言稿》。當別人有困難,我會盡我所能主動幫助他們,多與群眾保持聯系,老師通知下來的消息我會盡快告訴他們,并按老師的要求完成好。
最后,堅持學習,做到持之以恒,謹記組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世,先使自己思想上做到入黨,對照黨員的標準找出自己的差距,以高度的自覺性,正確的認識自己,嚴于剖析自己,堅定信心,執著追求,使自己更加進步。
我們知道,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業的領導核心。中國共產黨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這一科學的理論體系作為自己的行動指南,并帶領全國各族人民在各個歷史階段爭取輝煌的成績,以實現共產主義的社會制度為最終目標的無產階級政黨。
如今,在中國共產黨的正確領導下,在我國不段發展壯大的同時,我申請加入這個行列,奉獻我微薄的力量,當然我深知在我身上還有許多缺點和不足,因此我希望黨組織能從嚴考驗我,我會在以后的學習和生活中克服改正自己的缺點,繼續發揚優點,時刻以黨員的標準要求自己,接受大家的監督,爭取早日加入黨組織。記得以前我的一位老師說過:什么都別說先行動起來!所以我會以我的實際行動來證明我的力!請黨組織在時間中考驗我!在今后的工作和學習中,我會更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。我渴望按期轉為一名預備黨員,請黨組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!如果這次黨組織沒有批準我,我會繼續努力,直到得到大家的認可。
謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇七
各位同事:
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,xxx呵呵,太抬舉我了xxx,其實我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,“上有天堂,下有演講蘇杭”,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,xxx美xxx,那杭州的店長們美不美xxx笑,美xxx。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業額想不上升都難!
還有“人怕出名,豬怕壯”,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來xxx因為我是屬豬的嘛xxx,所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓xxx呵呵xxx,我們的業績才會上來,大家說,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態,大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業額提升的快樂、體會到杭州分部發展的快樂!
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,我和大家一樣,剛入公司的時候,我在門店做見習藥師,三個月后做店長,七個月后做區域經理,一年后做門店部經理,二年后做總經理助理,三年后任副總經理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態,心態決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發展!
在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境,營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境!
大家有沒有信心!大家想不想爭第一!xxx有,爭第一,群情高漲xxx
好!很好!真的很好!xxx我有點感動了!xxx
那么——讓我們一起努力吧!
謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇八
大家好!
首先向各位介紹一下自己:我是來自大一某某班的某某,現為班級某某職務。我已經在班委會工作了大半年的時間,工作中,除了培養自己的合作與協調能力,真誠的與別人交往,而且能協調好同學們之間的關系,積極組織班內活動,因此,贏得了老師和同學們的一些好評。
從加入某某組織到現在的助理競選,我一直保持著初衷,就是希望能讓自己得到鍛煉和成長,我很慶幸自己參與了部門的一些工作,學到了很多在課堂上學不到的東西。今天來競選,一是希望自己能為這個集體更多的盡一份自己的力量,二也是希望讓自己的能力得到進一步的考驗和提升。對于這份工作我的優點就是熱情,對我來講,這不僅重要而且難得.更是我積極向上的動力,而缺點也很明顯,作為一名大一學生,我缺少經驗,所以遇事可能會急躁,但是隨著不斷的磨礪,我已經在不斷的成長。
假如我本次競選成功,我的.工作設想如下:
2、積極配合部門領導,認真完成各項工作,成為部長、副部長的好幫手;
3、合理安排自己的時間,以便更好的為社團聯服務;
4、與部門內同學保持默契,注重團隊意識和合作精神。如果競選成功,我會盡自己最大的努力,當然如果競選不成功我也不會餒,還是一樣會為這個大家庭盡職盡責的,謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇九
各位領導、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,優化品牌形象,同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業,一絲不茍,為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20,在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業業,無私無畏的付出,才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業模式,使學府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實現團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發展奠定了基礎,同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時,也開始專注于商品結構的優化調整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場監督管理,從商品質量到環境衛生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執行力的優化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現了內部管理上的大發展,也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農業蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區,同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整,使商品符合各區域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優化供應鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。
“優化制度不如先優化我們的執行力”,只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執行的企業文化,使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。
即將走遠的2012年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開創xx發展的新局面!
謝謝大家!
尊敬的領導、親愛的老師、同學們:
大家好!
競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也逼迫老師們更快地發展,其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學,知識要你們自己去探究,要你們親自去創造,老師應該是引導者,是放飛學生夢想的人,是點燃學生激-情的人,是激發學生創造的人,是鼓勵學生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激-情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度,省級文明單位也是我們早已應該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想,讓我們一起創造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,未來無限。
成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:
大家晚上好:
今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
即將過去,20即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十
大家好!作為本屆學校學生會主席,首先請允許我代表學校學生會全體成員向領導和老師們道一聲謝謝!感謝領導對我們的信任和栽培;感謝你們為我們提供了發展的舞臺。
學校學生會是在校黨委的領導下,在學生處團委的指導下獨立開展工作的學生自治組織,是切實為同學服務的團體。
新一屆學校學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆。新的團體,新的機遇,新的任務,新的挑戰,我們深知肩膀上的重任。在繼承并發揚學校學生會優良傳統的同時,我們更要在新的形式下搭建新的舞臺,開創新的局面,使學校學生會提升到一個新的發展平臺。為此我帶表學校學生會,向在坐全體成員說明以下幾點:
一、加強思想作風建設,努力提高自我的綜合素質。俗話說:積小善而成大德,千里這堤潰于蟻穴,作為一名合格的學校學生會干部,一名合格的學生代表,我們必須自覺的加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為眾,敢于較真碰硬,為學生工作奮斗不息。
二、要找準位置,明確職責,樹立起高度的責任感。要想做好學校學生會工作,我們就必須做到“自我服務,自我教育,自我管理,率先垂范”做好學校與學生的橋梁和紐帶,在本著以來源于同學服務于同學的同時,還應堅持以思想作風為龍頭,以狠抓學風建設為中心以“團結、公平、公正、誠信、實干、創新”為靈魂,以精品活動為載體,全面打造學校學生會的形象。
三、我們要抓好基礎工作,多元化,多方位的發展校園文化活動。作為引領新時代潮流的新一代學生,我們要革舊鼎新,緊跟時代步伐,不斷擴大我校的社團活動范圍,讓學校學生會真正成為我們“鍛煉自我,提升自我、奉獻自我”的舞臺,唱出新一代學生的新知、個性和能力。
我們深知,學校學生會是服務于廣大同學的集體,是“同學之家,師生之橋,干部之校”我們每一位成員都是公樸,是志愿者,“開弓沒有回頭箭”我們應珍惜機會,抓住機遇,精誠團結,高效有序,善行善思,不斷創新,相互合作,彼此鼓勵,矢志不移的面對壓力和挑戰,成就一番事業,為打造我校“以人為本,全面發展”建設人文校園、綠色校園、精神校園開創一片天地。
相信,我們擰在一起,就是一道閃電;我聚在一塊兒,就是整個太陽;我們站在一處,就是用心靈結成的信念,像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。請在坐各位給予我們支持、幫助和監督。
我的發言結束,謝謝大家!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十一
尊敬的萬總:。
尊敬的深圳萬朝各位領導、兄弟姐妹們:
大家新年好!
歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!
20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師,向各位領導及公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長,也經歷了具有歷史意義的一個重要階段:深圳咨詢部從無到有,從5月初的1個人,發展到目前的4個人,一年來,我們深圳咨詢部在北京總部的指導下,在兩位銷售總監的支持下,在廣大銷售精英的配合下,在綜合部、稅務部的配合下,也做出了不菲的業績:
一、簽單:
20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元,其中咨詢部提供技術支持,簽單760萬,占總簽單金額的70%。
深圳萬朝因為成立時間短,目前只有兩個銷售總監,沒有銷售經理,銷售人員大多入司時間不長,相對來說,我們咨詢老師的任務是比較艱巨和繁重的,我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒,積極支持和配合兩位銷售總監的工作,特別是楊玉輝老師,入職以來,出勤率是100%,沒有病事假。歐陽老師,在爺爺病逝的情況下也沒休假,從未遲到早退,也未請過假,且每天早上都是提前半個小時到公司。蔣老師身體不太好,也盡職盡責,奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人,因為見客戶常常早出晚歸,雖累,但累得有成就感,很開心。有付出既有所得到,團隊的精神,讓人在工作勞累的同時,體會一種開心。
二、培訓:
我們公司是財務咨詢公司,業務范圍是財稅范疇,業務人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業知識,業務人員能掌握專業知識,去同客戶談不同的項目方案是有很大幫助的,同時公司專門的培訓對于業務人員來說,時間及操作上也是不能完全滿足業務的專業知識的學習要求。這個前提下,我們咨詢部擠出時間,通過講座、電話咨詢、郵件咨詢、周例會等多種形式給業務員進行內部培訓,內容涉及公司產品講解、稅法基礎知識、最新財稅法規及政府補貼宣講。
培訓主要有:
針對深圳市場的具體特點,完善了“無形資產增資方案”:
1、針對每個客戶的具體情況,做出增資方案,突出針對性,
體現對客戶的重視,提高成交率。
2、“專利技術”不包括“軟件著作權”;。
3、去掉“財產轉移-審計”步驟,深圳無形資產增資財產轉移。
目前不需要審計;。
4、無形資產增資業務的“法規依據”中,去掉了“國稅函【20xx5】319號文,增加了“《企業所得稅法》第12條”、“企業所得稅法實施細則》第67條”,“深府辦〔20xx〕111號)第15條”的規定。
三、及時宣講深圳市特有的優惠政策,比如:
1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策,了解到只要取得國家高。
新技術企業,深圳羅湖區、寶安區會給與10萬元一次性補貼,龍華新區會給與20萬補貼。
2、及時向業務人員溝通,如被認定為“小型微型企業”,企業可。
免交深圳市場監督管理局的的“驗資取照費”;。
3、整理了深圳“光明新區”的政府補貼優惠項目向銷售宣講;。
4、在接受了總部關于“稅審”和“年審”的培訓后,根據深圳。
市的特殊規定,總結了深圳哪些企業必須做年審的情況,向業務人員宣講。
5、自20xx年1月1日起,深圳市也和其他地區一樣免證“驗資取照費”。(深圳市為經濟特區,具有獨立立法權,在政策不明朗的情況下,咨詢部積極和深圳市場監督管理局溝通,第一時間將確認后的消息告訴業務部門。
通過此類形式的宣講,調動了銷售人員的積極性,提高了成交率。
四、強化服務意識,縮短響應時間::
我們咨詢部要求對銷售部門全力配合,提供全方位的支持:對外:拜訪客戶提前10分鐘到達,對客戶提出的問題當場解答,不能當場解答的也會在24小時內給予書面回復(包括面談和電話咨詢)。對內:當場解答業務提出的各種財稅問題,不能當場解答的也會請示公司領導后在24小時內予以答復。在每單業務活動中,都會與業務同事討論和總結與洽談中成功和不足之處。以上種種,對提高簽單率起到了重要的作用。對總部:北京總部業務在珠海談了一項無形資產增資業務,深圳咨詢部接到總部領導helen的電話,沒有任何推辭,第2天即出差珠海,成功簽單16萬,支持了總部的銷售工作。
尊敬的leo,親愛的萬朝伙伴們,20xx年已經過去,回首20xx年,我們咨詢部取得的上述成績,離不開你們的指導、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記:
在我們咨詢部遇到比較疑難的專業問題,不論多忙,不論是星期總是從專業的角度給我們莫大的支持,讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信、游刃有余!有你們,真好!
我們咨詢老師永遠不會忘記,當我們咨詢老師累了的時候,uny總是在第一時間出現,以一個80后年輕女孩的熱情和聰慧,鼓勵我們:“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大,我們這群70后,80后,心中又重新充滿希望,努力做得更好!
我們咨詢老師永遠不會忘記,stevan為了提高銷售業績,殫精竭慮,不怕困難,奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多,但我們深深感覺到stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持,我們心中又充滿了繼續前行的力量!
這里,我更應該感謝的是我們萬朝每一位普通的銷售伙伴,感謝你們對我們的認可,有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會,很榮幸擔任評委。你們的整個會議充滿了正能量,大家談得失,談感悟,談未來、談規劃,談對相關部門的期望。坦率,深刻,多激情,少世故,多真誠,很敬佩你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!
我還想感謝稅務部的同事,是你們不辭勞苦,盡職盡責,耐心細致地為客戶服務,當我們在咨詢回訪過程中,聽到客戶對你們的贊揚,我們的心也比蜜還甜。你們在繁忙的工作之余,還及時將做業務過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反饋,使我們在配合銷售業務中,更能有的放矢,部門間合作更順暢,感謝你們,我們咨詢部、稅務法20xx年一定會配合的更好,在新的一年,幫助銷售多簽單,簽大單!
我還想感謝我們的綜合部,你們是真正幕后的英雄,發放工資、員工聚餐、辦籌備年會,都少不了你們!正因為有你們這個穩固的后方,我們咨詢部全體老師才能充滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!
回首20xx年,我們咨詢部還有很多不足,主要有以下幾點:
1、團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;。
2、咨詢顧問部門內部交流及培訓不足;。
3、咨詢部內部績效考核等制度需要進一步完善;。
新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20xx年,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,深圳咨詢部團隊充滿信心,我們將在北京總部的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事,為萬朝公司的發展貢獻我們最大的努力!
我們有理由堅信,萬朝集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!
謝謝!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十二
大家好!
我是x第一城a店員工xx,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:
偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!
生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店x萬的佳績、有了部分同事月薪x萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十三
尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂??步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚??在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境,那么,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。
會銷公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等??是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。
回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
拼搏!為20xx而拼搏!!
謝謝。
部門會發言稿(熱門20篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!很榮幸能夠作為五星部門代表在這里發言。
首先感謝公司領導對我們的肯定和信任,感謝各部門領導和同事的支持,感謝工程部全體員工的共同努力。是不平凡的一年。在這段共克時艱的日子里,有逆行返工的豪邁,有頑強拼搏的堅守,有舍我其誰的擔當,有默默無聞的奉獻,有風雨同舟的感動。工程部因為處在公司項目執行的一線,責無旁貸的要守住疫情環境下的工作崗位。“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成”。大亞灣改造和柴油機兩個項目組為了能夠確保工期及時交付設備,全部義無反顧的返回公司復工。高質量的按期交貨是他們對于客戶的承諾,也是他們作為廣利核人堅不可摧的職業信念。在前線,他們是獨當一面的戰士,在家庭中,他們是被親人深深牽掛的家人,一位家住河北的員工甚至因為工作返京復工被妻子拉入了“黑名單”。這些“可愛”的員工們,用實際行動踐行和守護著廣利核人的工程口碑。從防城港、紅沿河、太平嶺,到田灣、陽江、大亞灣,到處都有這樣一群用質承諾、用心負責的工程人。“曉戰隨金鼓,宵眠抱玉鞍。愿為腰下劍,直為斬樓蘭“。聞令而動,從不松懈,有力出擊,定能凱旋,這就是工程部人的縮影,也是工程部人的承諾。
工程部在努力踐行高質量設計的前提下,始終堅持尋求技術與市場的突破。在20,安全級硬件設計標準化方案邁出堅實的一步,在提升硬件設計效率和質量取得突破進展。在英國gda項目中向國際同行充分展示了“博觀約取,厚積薄發”,贏得了設計院和英國onr的一致認可與贊賞。面對新堆型技術,工程部為打造出具有廣利核特色的國產化vver儀控解決策略奠定了堅實的基礎。通過專用系統項目工程實施,為公司打開更廣泛的專項市場提供技術支撐。新業務組在疫情期間更是以2個月完成78臺風機改造,寶日布、響泉風場全部實現并網發電。“桃李不言,下自成蹊“。工程部人就是憑借著這股踏實開拓的勁頭,把無數的不可能變成了可能,未來我們還會繼續創造更多世上本沒有的路,走出自己的風采和態度!
這些豐碩的成果同時也離不開兄弟部門的幫助,我們與各專業部門共踐承諾,眾志成城,一起守住進度計劃,共同攻克新堆型儀控技術,守望相助、同舟共濟。
在過去的一年里我們有挑戰,有奮斗,有喜悅,有收獲,但更多的是有思考,有覺醒,有壓力,有動力。征途漫漫,惟有奮斗。“百將一心,三軍同力,人人欲戰,所向無前”。我相信,在,有公司領導的正確指導,全體員工只爭朝夕,不負韶華,一定能夠同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航!
最后,請允許我代表工程部全體員工衷心祝愿各位領導、全體廣利核人,在新的一年里身體健康、心想事成,工作再接再厲、再創佳績!
謝謝!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十五
各位領導、各位同事大家好:
我是衛康兵。
尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境,那么,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。
會銷公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。
回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
我倡議:讓我們衛康所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
謝謝!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十六
尊敬的主席團:
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的學生會工作也漸漸接近了尾聲。經過一年的工作歷練,權益部這個大家庭變得更加成熟,更加穩健。在本任期間,權益部的各項工作進一步走向完善。以下是權益部本年度的工作概要。
權益部是一個維護學生權益的部門,為此,我們一直進行著不懈的努力,我們起著為學校與師生溝通做橋梁的作用。一直以來,我們都在收集著學生對食堂、超市、圖書館、籃球場、校醫院等學校各個地方的意見并積極上報學校,解決了不少讓學生困擾的事情。而且我們按期堅持進行經理助理,中區食堂、西二食堂、西三食堂和籃球場與校風文明服務隊的值班,另外定期進行超時檢查和三部聯檢,并及時在宣傳欄更新檢查結果,為同學們提供了一個良好的學習、生活環境。
二、權益部組織和舉行的活動。
權益部于第一學期舉行了大型宣傳權益意識的“權益日”活動,本學期又舉行了為期三天的大型“華中科技大學武昌分校第三屆飲食文化節”活動,這次活動舉辦的極其成功,活動期間,不管是開幕式,“金勺獎”比賽,還是“飲食健康與文化”講座都吸引了大量學生的觀看,而且影響深遠,《楚天都市報》、校網站、校報、校廣播臺均發表了有關活動的報道。
而且,在省團委舉辦的“青春驕傲——我與我的祖國”武漢大中專院校水果拼盤比賽中,我部派出兩組,分別榮獲“一等獎”和“三等獎”,為校會,為學校爭得了榮譽。
三、他部門工作協助。
在這一任期內,秘書處積極參與,認真對待其他部門的各項工作,我們始終相信,學生會是個大集體,失去了學生會這個整體的支持,權益部就不稱其為權益部,而是虛有其名。因此,我們重視協助其他部門的活動。
我們積極參與學生會其他部門各項活動,女生部固定的周末舞會,紀檢部的兩次為期一周的查課工作、“k歌之王”中總能看到權益部部員為之忙碌的身影。此外,只要有需要,我們權益部都大力支持著其他各部門的活動。
在本任期間,我們更加注重部門的內部建設與部門之間的感情、協作。始終堅持團結進取的工作理念,將權益部打造成一個具有凝聚性的'大家庭。
我們堅持讓部門內的每一個部員都成為朋友的觀念,從成立之初開始就一直盡力協調各部員的關系,歷時一年的工作,我們每一位部員在部內能感受到和諧的氛圍,沒有拘束感。部長帶頭做好表率作用,看到部員有不開心的總會主動和他們談心,總會首先考慮部員的利益,為鞏固部內成員的關系我們經常在一起聊天、聚會。
部門之間,我們也總是會協調與他們的關系,學生會內的籃球友誼賽我們本著“友誼第一,比賽第二”的信念積極參與。通過內部感情建設和部門建設,使權益部工作更加順利、更加和諧。
綜上,權益部在這一年中的進步和成績都是巨大的,我們為之自豪。一年的時光是短暫的,但是在這一年中權益部卻在不斷成長著,這里的每一個成員都兢兢業業的為這個大家庭奉獻著自己的力量。我們揮灑汗水,一步一個腳印,共同努力,打造了一個激情飛揚、活力四射的權益部。
相信權益部會在傳承以往優秀學生會精神繼續發展壯大。為此我部申請“優秀部門”的光榮稱號,望領導考核!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十七
親愛的各位新老師:
歡迎加入xx團隊,從今天起,我們將并肩作戰,用耐心、愛心、慧心呵護孩子們的童年,為學校的騰飛增光添彩。我想講兩個內容:
一尊重你的選擇。
二干一行愛一行。
一)提前備課,不打無準備之戰。
上課是頭等大事,備課是重中之重。作為新老師,請你切記不要打無準備之戰,不要拿著一本書直接上講臺,學校會隨時抽查,這既是對你們負責,也是對孩子們負責。在我們初入職的時候,每堂課的每一句話我們都會寫下來,一份耕耘一份收獲,長久地堅持下來,會讓你的教學語言干凈準確,而孩子們就會漸漸喜歡上你的課。在時間上要做到提前一周。備內容上要做到備學生,備教材。對于初入職的你們來說,主要是備教材,請你一定要熟讀本學科的課程標準,百度上多方搜索名師名家怎么講解?看一看視頻資料,然后根據自己的.實際情況寫出自己的教學設計。有位特級教師說過:我是在用一生備課。教案要規范,因為現在是電子教案,所以請不要照本宣科,讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場,要留下自己的二次備課痕跡,從本學期開始,會重點檢查你們的二次備課,由趙敏老師負責。具體要求有:教學目標、教學重難點、教學準備、教學步驟都要齊全,教學步驟要分幾個大點,一個大點里又要分幾個小點,其實一篇教學設計就是一個一篇文章。有個原則大家要把握,不要多度解讀教材,教材只是個例子。今年暑假,我參加了兩個培訓,認識了幾位大家,他們給我的感受就是,教材真的不需要你花太多解讀,你要花時間做的發現教材里的秘密。孟芷夷老師有個很好的習慣,她有一個大的軟皮本,上面就寫著自己每節課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規范,盡可能使用文檔式的教案,具體請參考《花徑》,同時這里要特別感謝高思源的幫助,因為有她幫忙校對,所以第四期校刊才能這么快到達大家的手中。有位專家說,堅持寫反思三年,將成為特級教師。我深信不疑,我曾經堅持了一年,那一年受益頗多,那段日子也特別值得懷念,現在課上的少了些,反思也寫得少了些。
二)用好課堂,向40分鐘要效益。
比備課更重要的,還有組織教學。因為你備課備得再好,組織教學不到位,一切都是白費勁。請各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學用語,可以上網搜索,也可以向辦公室老師用心學習。同時,要特別注意評價語,有時候你的評價語用得好,會起到事半功倍的效果。有一次上公開課,不知我說了一句什么話,后來聽課的老師告訴我,那個孩子臉都激動得紅了,所以后面聽課非常認真。這就是激勵的力量。
三)作業布置與批改。
可以把提前布置作業作為獎勵措施,因為大多數孩子希望早點知道作業,盡快完成,放學之后就沒有作業。這樣可以把時間空出來讓孩子開展課外閱讀以及新聞閱讀。作業布置的內容要成體系,一篇課文,第一課時布置什么,第二課時布置什么,第三課時布置什么,心中要有數,量不要多,可以把一個星期的某一天作為無作業日來獎勵孩子們,一天不做作業天塌不下來的。作業批改要發動家長的力量,把自己的從簡單的勞動中解放出來,比如要強調家長簽字,這樣可以避免你在批改作業的時候出錯,對學生和家長產生不良影響,也可以讓自己節省大量的時間,也能夠保證作業及時批改完畢。
四)潛能生輔導。
十個手指頭伸出來不可能一樣長,對于潛能生不放棄、不拋棄,要動用你的耐心、愛心和慧心。上課時給一點機會讓他們發言,下課時給一點時間和他們交流,平時安排一兩個學優生來做你的小助手幫助他提高,時不時地給點掌聲和獎勵。
五)、嚴格遵守勞動時間。
早一點來上班,作為新老師要勤快一點,早一點來開一下門窗、空調,我剛來xx的時候,總是第一個打開教室門,迎候我的學生,并且帶著他們一起課內課外閱讀。你早一點,遲到的孩子就少很多。而且,你早一點上班,坐公交能達到打的的效果,何樂不為?晚一點下班,你是來干什么的?專業成長來的。把明天的課備好再回家,凡事預則立不預則廢。另外,還有一個校門口值日的時間,值周的老師要注意不要遲到,比如早晨在7點25前到達。
六)樂觀自信,展示自我。
1、樹立威信。
心理學講究第一印象,“好的開頭是成功的一半”,開學第一堂課尤為重要,我看過很多名師著作,都在強調學期初的工作在整個學期占據著重要的位置。所以,第一周請各位新老師,要繃緊一根弦,多看多聽多思考。
2、青藍工程。
xx新秀杯是新進教師成長的重要平臺。時間初定為十一月。為了發揮出自己最好的水平,內容自己選,課型自己選。每一位老師要認真對待自己的地一堂公開課。為了上好公開課,從現在起要提前物色一位師傅老師,一周之后將名單報給趙敏老師。我將做好聘書,盡量在教師節前完成這個任務。選師傅的時候自己要注意方式方法,現在老師們對你們也不是很了解,我想送大家四個字:心誠則靈。
3、撰寫新聞報道。
特別表揚音樂老師程xx撰寫了高質量的家長會新聞報道,我上午布置的任務,她下午四點鐘就完成了。而且,寫了一千多字,態度之認真值得每一位學習。新聞報道當然要求迅速及時,這一點請大家要牢記。寫好新聞報道之后交給趙xx老師審核,她是我們學校也是天心區的新聞報道員,經過專業培訓的,好的報道將發送到學校微信的公眾號。
新聞報道如何上傳?
記住四步:打開天心教育信息網,登錄用戶名新xx小學、輸入密碼xxxx,進入xx小學后臺,點擊“撰寫文章”,輸入標題,選擇“學校動態”或其他,上傳照片,更新就可以了。請注意:文字和圖片要分開上傳。我會將新聞報道上傳的課件上傳群共享,請大家對照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
4、積極參加征文比賽。
本學期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽,請老師積極參與,我初步定了六個主題,請大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺、第一次講評作業、第一次家訪、第一次“修理”學生、第一次開家長會、第一次上公開課的心得感受。另外,為了便于大家交流,請加入群:xxxxxx.祝大家工作開心!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十八
尊敬的各位領導、同仁:
大家下午好!
今天,我能夠代表**學院在這里發言,感到非常榮幸。**學院在9月份績效考核中名列第一,這些成績的取得,是董事長英明決策,院領導悉心指導,職能部門大力支持,兄弟院系鼎力協助的結果,是**學院全體教職員工任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于為**學院做出貢獻的每一個集體和個人。在此,我代表**學院真誠感謝一直以來關心、支持**學院工作的各級領導和在座的同志們。
現在我代表**學院將9月份開展的特色工作匯報如下。
一、強化配合,形成合力,為教育教學創造良好氛圍按照院領導的要求,**學院教學、學管、就業三個部門融為一體,通力合作,強化配合,形成合力。在**院長的直接領導下,**學院每周周一第四節課召開全體教職工會議,部署本周工作重點;周五召開本周小結工作會議,總結經驗,彌補不足,整改推進工作。在各項工作開展過程中,**學院全體員工團結合作,分頭推進,相互支持,相互理解,共同配合,形成“分工不分家”的良好局面。
二、強化督查,實行嚴格的分工責任制。
建立健全崗位責任制,強化監督檢查,通過嚴格的績效考核,提高員工工作積極性。目前,**學院各項工作實行分工到人,責任到人的制度,一旦出現問題,積極配合督查小組,進行整改。同時,在日常工作中,所有員工自覺進行自我檢查,自我督促,主動發現工作中的不足,共同推進各項工作的開展。
三、一絲不茍地落實核心任務目標。
(一)認真貫徹執行院長辦公會議精神,扎扎實實落實制度,從嚴管理。
**學院全面傳達上級部門的會議精神(10余次),傳達率為100%,制定了**學院學管核心任務目標實施方案《**學院教管核心任務目標實施方案》《**學院員工學習計劃表》《**學院階梯教室使用管理規定》《**學院教學區督導檢查制度》,修訂了**學院班級管理規定、學生會等各部門規章制度。**學院教職員工踏踏實實地工作,嚴格遵守各項規章管理制度。
(二)加強隊伍建設,成效明顯。
一是對輔導員、教師隊伍進行認真考核。本著公開公平公正原則開展績效考核工作,調動輔導員積極性。二是組織培訓,提供業務能力。安排優秀輔導員、教師進行經驗交流,相互學習,不斷提高。三是扎實開展了“輔導員月之星”“說課大賽”活動。**學院開展了首屆“輔導員月之星”評比活動,評出宿舍衛生星級輔導員2名文明教室星級輔導員1名,清收欠費先進輔導員2人開。展“說課大賽”評出一等獎1名,2等獎1名。
二是加大了對學生干部隊伍建設力度。(1)把好學生干部入口關。**學院團支部、學生會組織了學生干部競選活動,定期召開了學生干部的例會,增強了院系學生干部間的溝通和交流。
(2)充分發揮學生干部自我管理職能。院學生會堅持每天對晚自習出勤進行抽查,對晚就寢進行檢查,每月出一期學生工作簡報和宿舍簡報。堅持每月有主題活動,豐富學生生活。
(三)開展第二課堂活動,豐富多彩。
學院以團學組織為依托,積極開展第二課堂活動,做到了有計劃、有檢查。9月份開展了以教師節“尊師重教”、“學生安全文明”為主題的教育活動,10月份開展了“第二屆紅歌會”、“學習開學典禮領導講話精神有獎征文”、“以遵紀守法和如何啟發自主學習為主題的主題班會人人講”、“重陽節敬老愛心”、等院級活動,另外,派出優秀學生代表學院參加“濟南市營養健康廚藝大賽”并獲得優異成績。目前我院又將啟動“**技能大賽”、“學生座談會”等活動,豐富學生生活,擴展學生視野,提升學生綜合素質。
(四)注重教學科研,卓有成效。
**學院成功申報省級教改立項一個,題目為**人才培養模式探索。圍繞此次立項,組織教教材的編寫,目前書稿撰寫完畢,已經移交出版社準備出版。此外,**學院還積極申報優秀成果5項,院級教改立項2項,教師發表論文2篇,步入教科研工作的新臺階。
(五)啟動愛心工程,奉獻社會。
我院以“九九重陽節”為契機,在重陽節當天,由老師負責,帶領部分學生到敬老院為老人開展義務勞動、文藝問候等獻愛心,并擬定建立長期德育教育基地。
各位領導、同仁們,我們清楚:成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造。雖然我們在九月份取得了好的成效,但與院領導的要求相比,與全院師生員工的愿望和期待相比,還存在著不足。主要表現在:學生有遲到、曠課、不認真聽講等現象,名企、校友工程開展不好,教師、輔導員業務水平有待進一步提高等問題。對于這些差距和不足,我們會在今后的工作中,認真向兄弟院系學習先進經驗,進一步采取措施,加以整改,不斷提高學生服務質量。
展望學校的發展和未來,我們任重道遠,信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以董事長為核心的院領導周圍,再接再厲,拼搏求進步,奮力謀發展,為把我院早日建設成為國內知名院校而努力奮斗!
部門會發言稿(熱門20篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
大家好!
我是集團的經銷商。今天,我有幸代表經銷商客戶在此發言,感到非常榮幸。非常感謝集團提供的這個平臺,讓五湖四海的朋友們歡聚古城西安,交流學習、共敘情誼,陜西糖酒副食有限公司在陜西白酒行業中一支獨秀,多年來,集團為了打造西鳳老窖酒和珍品西鳳酒兩大品牌,做了大量卓有成效的工作,取得了令人矚目的輝煌成果。
公司憑借西鳳酒開發省外市場的強勁態勢,不僅讓消費者品嘗到優質的瓊漿玉液,更為廣大經銷商提供了廣闊的發展平臺和空間。公司先進的經營理念,富有成效的營銷策略,團結勤奮的營銷隊伍,在行業和社會上都有著巨大的影響力和吸引力。特別是今年新品上市,更讓整個行業為之振奮,讓廣大合作商充滿希望。
我們公司正是在這種大好形勢下,與公司攜手合作,成為戰略合作伙伴,共同致力打造西鳳老窖品牌。自合作以來,我公司銷量逐年提高。
這幾年來在公司強大的后盾以及過硬的產品品質保證下,使我在強手如林、品牌扎堆的市場能夠占得一席之地,公司一直緊緊把握市場脈搏,貼近消費者,不斷推出符合市場的政策、廣告支持。在公司的這種以市場為導向的營銷體系的指導下,我緊跟公司的步伐,才取得今天的小小成就。在此,我代表全體員工對關心支持我的公司的各位領導及全體“人”表示衷心的感謝,對在李董領導下公司取得的成績表示真誠的祝賀!
回首過去崢嶸歲月,欣慰神馳;展望未來錦繡前程,壯懷激越。我們對20xx年的工作充滿堅定的信念和決心,我們有很多有利條件和優勢。一是有公司推出的新產品支持。二是“西鳳老窖”品牌在市場上的知名度越來越高。三是有公司各部門的大力支持。四是我們在市場歷練中總結出了經驗和教訓,心中有了底氣,更加成熟起來。
我們堅信隨著集團的飛躍發展,西鳳老窖品牌價值的迅猛上升,我公司也一定會得到相應的提高和進步。
部門會發言稿(熱門20篇)篇二十
尊敬各位領導,親愛的各位同事:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走xx年,迎來嶄新的xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!
過去的xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
在xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!
xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創xx年我公司發展的新藍天!
歷史上每一次挑戰對于我們都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
謝謝大家!