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度日常工作匯報(bào)范文(16篇)

時(shí)間:2025-07-26 作者:念青松

通過(guò)工作匯報(bào),我們可以將自己的工作成果和亮點(diǎn)清晰地呈現(xiàn)給上級(jí)和同事。如果你想了解更多關(guān)于工作匯報(bào)的相關(guān)信息,可以閱讀以下范文,相信會(huì)有所收獲。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇一

1、時(shí)效是指在單位時(shí)間里所做的工作量的大校提高時(shí)效是指提高在單位時(shí)間里所做的工作量。講求時(shí)效,是利用時(shí)間的核心,掌握其規(guī)律,不僅可以把負(fù)責(zé)人從財(cái)務(wù)日常工作中的時(shí)間危機(jī)中解脫出來(lái),而且還可以使負(fù)責(zé)人有時(shí)間對(duì)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常工作的管理多作思考和探索。

2、合理使用時(shí)間應(yīng)注意以下幾方面:

(1)工作要化繁為簡(jiǎn)。對(duì)千頭萬(wàn)緒的財(cái)務(wù)日常工作,要善于把復(fù)雜的事物簡(jiǎn)單化,這是一條提高時(shí)間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾,認(rèn)真分析事件的來(lái)龍去脈,著力打通“瓶頸”,使復(fù)雜的狀況變得條理清楚,從而使問(wèn)題易于解決,避免耗費(fèi)過(guò)多的不必要的時(shí)間和精力;二是要簡(jiǎn)化不合理的工作程序,在不違背原則或制度的情況下,把必要的程序和要求堅(jiān)決簡(jiǎn)化,提高辦事效率;三是過(guò)濾發(fā)生的每一件事件,自問(wèn)是否值得去做,并把值得做的事件編制成工作時(shí)間表,按輕重緩急分類(lèi)處理。

(2)靈活運(yùn)用委托權(quán)限,把需要完成某項(xiàng)工作交辦給下屬工作人員去完成,并委托給充分的權(quán)限和創(chuàng)造一定的工作條件。委托權(quán)限不等于授權(quán),它只是給予下屬臨時(shí)性的權(quán)限,主要目的是分散負(fù)責(zé)人的工作,節(jié)約負(fù)責(zé)人的時(shí)間。要注意的方面有:一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做,但相當(dāng)多的一部分工作是可以委托出去的,只要熟悉了自己所分管的工作,按照工作的重要性確定一定的標(biāo)準(zhǔn),就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰(shuí)。這要根據(jù)需委派的工作重要性,以及下屬的工作能力、工作時(shí)間來(lái)確定;三是確定如何委派工作。這就要求負(fù)責(zé)人必須善于把自己的想法傳達(dá)給接受委派的人,要求對(duì)方明白自己想做什么,只有這樣才能把工作做好。四是監(jiān)督所委派的工作。要事先制定一定的檢查制度和核對(duì)方法,或預(yù)先宣布需要檢查的工作,負(fù)責(zé)人要把這種監(jiān)督把握恰如其分,避免運(yùn)用不當(dāng),造成部下失去工作的自信心或不滿。

(3)即時(shí)處理可以處理掉的事情,簡(jiǎn)單說(shuō)就是凡決定自己要做的事,不管它是什么事,就立刻動(dòng)手去做,這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫,而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。

(4)有效地利用零碎時(shí)間,把時(shí)間積零為整,精心使用。例如,可以把零星時(shí)間壓縮到最低限度,使一項(xiàng)工作盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)工作;可以在空余的零碎時(shí)間里加進(jìn)充實(shí)的內(nèi)容,充分利用好兩個(gè)活動(dòng)轉(zhuǎn)換過(guò)程中的時(shí)間;可以在某項(xiàng)松散活動(dòng)進(jìn)行期間,適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展另外一項(xiàng)活動(dòng)。

(5)盡量避免干擾。對(duì)所做的工作應(yīng)該盡量避免干擾,專(zhuān)心致志地工作,這樣才能贏得時(shí)間。

二、掌握一定的工作方法,是做好財(cái)務(wù)日常工作管理的保障。

1、要善于抓住中心環(huán)節(jié)的工作。在一定的時(shí)間和范圍內(nèi),中心工作只能有一個(gè),“唯一性”是中心工作的特點(diǎn)。首先,需要對(duì)一定時(shí)間內(nèi)繁雜的財(cái)務(wù)日常工作中找出哪項(xiàng)工作是整個(gè)工作的中心環(huán)節(jié);其次,要全力以赴,集中力量完成中心環(huán)節(jié)的工作。

2、要善于抓住工作中的重點(diǎn),又兼顧其他工作。這就要求負(fù)責(zé)人要能夠從眾多的財(cái)務(wù)日常工作中抓住重點(diǎn)和中心,把注意力集中在重點(diǎn)和中心上,同時(shí)又要根據(jù)重點(diǎn)工作和中心工作與其他工作的內(nèi)在聯(lián)系,帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的開(kāi)展,為其他工作創(chuàng)造有利條件。

3、要善于抓整體工作中的薄弱環(huán)節(jié),保證全局處于平衡的狀態(tài),否則,工作中就會(huì)出現(xiàn)“卡脖子”、“拖后腿”的現(xiàn)象。薄弱環(huán)節(jié)是指對(duì)全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實(shí)現(xiàn)這個(gè)作用的環(huán)節(jié)。它的出現(xiàn)有數(shù)量上的因素,也有質(zhì)量上的因素,工作中,要通過(guò)努力把薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié),把整體工作不斷推向更高的水平。

4、開(kāi)短會(huì)、講實(shí)效,提高會(huì)議效率。在會(huì)前讓大家做好充分的準(zhǔn)備,在會(huì)上要暢所欲言,但應(yīng)緊緊圍繞主題;提倡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,說(shuō)短話,與會(huì)人員要善于傾聽(tīng),啟發(fā)不同意見(jiàn),不排斥不同意見(jiàn)。

5、工作成果共享。

有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn),自己做的工作可能是其他員工已經(jīng)做過(guò)的。有時(shí)查找一些資料,辛辛苦苦查找到了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)另一位員工以前已經(jīng)查找過(guò)了,如果當(dāng)初向他咨詢(xún),就不必費(fèi)這么大的勁了。將員工的工作成果共享,是一個(gè)很重要的問(wèn)題。管理者可以利用部門(mén)內(nèi)部的辦公例會(huì)讓大家介紹各自的工作情況;另外,對(duì)一些工作成果資料要妥善的分類(lèi)和保管,這些都能達(dá)到工作成果共享的目的。

6、讓員工了解工作的全部。

讓員工了解工作的全部有助于員工對(duì)工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協(xié)調(diào)一致。如果在工作中出現(xiàn)意外情況,員工還可以根據(jù)全局情況,做一些機(jī)動(dòng)處理,從而提高工作的效率。

7、鼓勵(lì)工作成果而不是工作過(guò)程。

管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí),應(yīng)該鼓勵(lì)其工作結(jié)果,而不是工作過(guò)程。有些員工工作很辛苦,管理者可以表?yè)P(yáng)他的這種精神,但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則,其他員工就可能會(huì)將原本簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜化,甚至做一些表面文章,來(lái)顯示自己的辛苦,獲取表?yè)P(yáng)。從公司角度而言,公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工。所以,公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡(jiǎn)單的方法來(lái)達(dá)到自己的工作目標(biāo)。總之,工作結(jié)果對(duì)公司才是真正有用的。

8、給員工思考的時(shí)間。

公司在做一件事情之前,如果決策層沒(méi)有認(rèn)真地進(jìn)行思考,這件事情就不會(huì)干得非常出色。員工工作也是如此,如果管理者不給員工一些思考的時(shí)間,也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵(lì)員工在工作時(shí)多動(dòng)腦子,勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績(jī)。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇二

我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中,一直都在規(guī)范經(jīng)營(yíng),對(duì)在工作中違反有關(guān)規(guī)定,和群眾投訴舉報(bào)的一些不良現(xiàn)象,我公司及時(shí)采取措施作出反饋,并專(zhuān)門(mén)設(shè)立投訴電話:3312074;95518.堅(jiān)決制止不良現(xiàn)象發(fā)生,確保群眾利益不受損失,并施行領(lǐng)導(dǎo)親自接待制度,星期一至星期三負(fù)責(zé)人劉國(guó)錦;星期四星期五負(fù)責(zé)人王乾坤;星期六星期天負(fù)責(zé)人李少華。

我公司一直在大力整治損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題,貫徹民主評(píng)議各項(xiàng)精神,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,全系統(tǒng)規(guī)范經(jīng)營(yíng),一切收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是按照保監(jiān)會(huì)的要求制定的,無(wú)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),吃拿卡要等問(wèn)題的出現(xiàn),要求全體員工積極參與行風(fēng)評(píng)議工作,緊密結(jié)合保險(xiǎn)工作實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)評(píng)議工作。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇三

在以后的工作中,我們會(huì)更加細(xì)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),將我院統(tǒng)計(jì)工作做到最加完善。

統(tǒng)計(jì)工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流的樞紐,其地位、作用已得到充分肯定。我們會(huì)在第一時(shí)間把報(bào)表報(bào)送有關(guān)職能部門(mén),使他們及時(shí)了解醫(yī)院工作動(dòng)態(tài),研究解決工作中的問(wèn)題。反饋給醫(yī)院基層各科室,充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇四

搞好民主評(píng)議工作和企業(yè)效能建設(shè)工作,努力落實(shí)依據(jù)建設(shè)廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。制定一系列加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的具體措施,建立和完善了方便、快捷、高效、為民的工作方案。按要求參加市委市政府組織的各種會(huì)議、活動(dòng),并按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。將民主評(píng)議工作提上重要日程,落實(shí)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的工作責(zé)任制。真正的提高了工作效率,服務(wù)質(zhì)量和精神面貌。

20xx年,我們積極把民主評(píng)議行風(fēng)工作引向深入,貫徹落實(shí)了各項(xiàng)方針政策,沒(méi)有發(fā)生過(guò)被新聞媒體曝光并被糾風(fēng)辦查實(shí)的問(wèn)題,并對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)召司務(wù)會(huì)進(jìn)行研究整治,公開(kāi)征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題制定了一系列具體可行的整改措施。

今后我們會(huì)繼續(xù)深入抓好民主評(píng)議行風(fēng)工作,號(hào)召全體干部職工,用實(shí)際行動(dòng)做好民主評(píng)議工作,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)廣大客戶,積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇五

在學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間了,從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部,我看到了外聯(lián)部在不斷的成長(zhǎng),同時(shí)我自己也成長(zhǎng)了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門(mén),我們每天與外界打交道的更多,了解的也更多,需要建立更多的人脈關(guān)系。今年作為一名副部,給部門(mén)干事介紹的外界信息還是相對(duì)較少的,這一點(diǎn)是與別的學(xué)院相比是最大的差距,需要在以后的工作中加以改進(jìn)。

總的來(lái)說(shuō),這一年多來(lái)付出了時(shí)間付出了汗水,收獲了知識(shí),汲取了經(jīng)驗(yàn)。一次次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以后修改的策劃書(shū)這些都增深了我對(duì)事物的見(jiàn)解和洞察力,還有通過(guò)直接跟贊助商的對(duì)話,這些都提高了我的口才,鍛煉了我的溝通能力,也豐富了我社會(huì)知識(shí),增長(zhǎng)了我的閱歷,在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對(duì)很多方面有了新的認(rèn)識(shí)。所以,我還是想說(shuō),謝謝學(xué)長(zhǎng)們的信任與支持。雖然我在這學(xué)期的工作中沒(méi)有取得很優(yōu)異成績(jī),我想在這些經(jīng)驗(yàn)的幫助指導(dǎo)下,下學(xué)期的工作會(huì)順利很多。不管前面多名困難,我也不會(huì)放棄,只有不懈的堅(jiān)持、努力才能成功。

在以上這樣的活動(dòng)中,我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著,也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著,雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí),對(duì)于今后的工作我肯定會(huì)更加的充滿信心。我也會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇六

我叫**,2011年1月調(diào)入城東支行,先后從事客戶經(jīng)理、綜合柜員等崗位,今年1月加入理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。截至4月份理財(cái)保有增量157萬(wàn)元,資金池保有量93萬(wàn)元,實(shí)物金銷(xiāo)售3.67萬(wàn)元。

城東支行位于***,周?chē)性S多大型成熟小區(qū),客戶群體以老年退休為主,目前我行無(wú)鉆石級(jí)客戶,白金級(jí)68個(gè),金卡級(jí)2419人。(其中資產(chǎn)100萬(wàn)以上7人,50萬(wàn)以上36人,20萬(wàn)以上87人。)。

1、做好大堂內(nèi)宣傳,發(fā)現(xiàn)客戶需求。每日營(yíng)業(yè)前,將當(dāng)日在售或?qū)⒁N(xiāo)售的理財(cái)標(biāo)記出來(lái);同時(shí),在每天的晨會(huì)上,告知柜員,讓他們對(duì)產(chǎn)品也有所了解,可以加大產(chǎn)品的堂內(nèi)銷(xiāo)售。在做好大堂攬客的同時(shí),利用熒光屏、發(fā)放宣傳單等,宣傳電子銀行、信用卡、pos機(jī)等業(yè)務(wù),同時(shí)做好電子銀行激活工作。挖掘客戶需求,記錄意向客戶信息,做好跟進(jìn)。

2、每日日終登記當(dāng)日2萬(wàn)元以上定期存款客戶資料,電話聯(lián)系,了解客戶的需求和偏好,邀請(qǐng)客戶參加我行的一元換購(gòu)和以老帶新等活動(dòng)。

3、利用個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)做好客戶維護(hù)。通過(guò)個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)查詢(xún)即將過(guò)生日的客戶及理財(cái)產(chǎn)品到期客戶,并且通過(guò)電話對(duì)客戶進(jìn)行生日慰問(wèn)及到期客戶通知,同時(shí)把當(dāng)前產(chǎn)品告知客戶。了解客戶情況,并進(jìn)行針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的“提檔升級(jí)”。

二、工作中遇到的問(wèn)題。

1、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。周邊有10家以上銀行,其中興業(yè)銀行相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)。主要是興業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品豐富,利率相對(duì)我行較高。雖然通過(guò)我們的話術(shù)能挽留部分客戶,但是還是有不少客戶資金被轉(zhuǎn)移。

2、1-3月,定期存款2萬(wàn)以上8-10戶/天,目前3-4戶/天。分析原因:(1)市民一卡通的發(fā)放造成養(yǎng)老金客戶的流失,存款客戶群體減少。(2)周邊的銀行相斷推出存款靠檔計(jì)息、結(jié)構(gòu)化存款等新產(chǎn)品,比如建行、農(nóng)行、江蘇銀行。(3)存款利率下調(diào),部分客戶將資金轉(zhuǎn)成理財(cái)、基金或股票。

3、大堂人力配備不足。目前,城東支行是理財(cái)經(jīng)理兼大堂,近期電子銀行發(fā)展迅速,每日激活量20筆左右,最多時(shí)40多筆。特別是在指導(dǎo)多個(gè)客戶同時(shí)激活時(shí),有些客戶想多了解理財(cái)信息時(shí),看到大堂這么忙就離開(kāi)了,造成客戶流失。而附近的興業(yè)銀行、建行、農(nóng)行、交行大堂經(jīng)理2個(gè)以上,特別是建行設(shè)有電子銀行柜員,指導(dǎo)客戶使用電子設(shè)備。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇七

為有效推進(jìn)全市民主評(píng)議工作,我們緊密結(jié)合保險(xiǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真抓好組織落實(shí),把市委市政府五項(xiàng)建設(shè)的各項(xiàng)文件精神用行動(dòng)落實(shí)到工作中,真正把我xx市建設(shè)成農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)大市、生態(tài)宜居城市、物流樞紐、和諧xx,做出我們最大的貢獻(xiàn)。我們xx市農(nóng)業(yè)強(qiáng)市,我們?nèi)吮X?cái)險(xiǎn)公司必將發(fā)揮我們保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì),為農(nóng)民朋友們排憂解難,截止20xx年6月25日,共解決能繁母豬賠案2073起,賠款207.3萬(wàn)元,奶牛賠案58起,賠款29萬(wàn)元,解決了農(nóng)民種養(yǎng)殖戶的困難。小麥、玉米、棉花等農(nóng)作物保險(xiǎn),廣大農(nóng)民朋友們也都在積極入保,我們保險(xiǎn)公司將盡全力保障農(nóng)民豐產(chǎn)豐收,有力的保障了xx經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇八

時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙。伴隨著時(shí)間的腳步,半年的工作又過(guò)去了,我是一名負(fù)責(zé)證券日常業(yè)務(wù)管理等人員。在證券公司“忠誠(chéng)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神激勵(lì)下,在各級(jí)老總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己以業(yè)績(jī)表達(dá)忠誠(chéng),促進(jìn)了我對(duì)公司的忠誠(chéng)度。平心而論,在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里,我是非常熱愛(ài)這份工作的,然而,隨著時(shí)代的發(fā)展,金融市場(chǎng)也沿著它自己的發(fā)展規(guī)律在高速前行,幾年來(lái)我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)生了巨大變化。證券公司經(jīng)營(yíng)模式也從坐商向行商改變,長(zhǎng)期重復(fù)性工作使我有了別樣的想法,選擇具有挑戰(zhàn)性、尋求自我突破的崗位,半年我達(dá)到了公司的計(jì)劃預(yù)想目標(biāo)。

主要原因是上半年整個(gè)證券行情不是很好。不斷提升存款準(zhǔn)備金率,提高存貸款利率的同時(shí),同時(shí)證監(jiān)會(huì)不斷發(fā)行新股,資金大量被抽走,再加上國(guó)際板的推出等等,造成股市跌宕,投資者心理壓力太大,很多私募基金也不敢進(jìn)場(chǎng),這種形勢(shì)影響了公司盈利。但剛才從財(cái)務(wù)上通報(bào)的數(shù)據(jù)來(lái)看,即使在這種不好的行情下,按公司要求在今年上半年我們吉安營(yíng)業(yè)部1-6月利潤(rùn)完成同步任務(wù)100%,完成全年任務(wù)78%,總的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)良好。這些成績(jī)的取得,我做到了:

作為服務(wù)行業(yè),證券除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),證券的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。做好證券服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅是證券業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升證券聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要,更是證券履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。在實(shí)際工作中,我“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是證券服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好證券服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,證券服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。之所以堅(jiān)持證券服務(wù)要“深入人心”,一方面是因?yàn)楫?dāng)前很多的證券服務(wù)表面文章做得太過(guò)明顯,另一方面是因?yàn)樽C券服務(wù)的趨同性日趨顯著。現(xiàn)在社會(huì)日益進(jìn)步,人們對(duì)證券服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會(huì)視為理所當(dāng)然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)證券員工的意識(shí),切實(shí)為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。

“深入人心”一方面要求我們從內(nèi)心牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶,要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來(lái)思考自身的表現(xiàn)。另外,服務(wù)要做到“深入人心”,我作為員工要能率先垂范,重新?lián)Q位角色,也就是向責(zé)任型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變,這是培養(yǎng)和激勵(lì)自己服務(wù)意識(shí)最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時(shí)、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。要區(qū)分客戶、細(xì)分市場(chǎng):對(duì)于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如客戶進(jìn)門(mén)招呼,柜臺(tái)人員的微笑和禮貌用語(yǔ);對(duì)于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問(wèn)題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

要求服務(wù)要“深入人心”,并不是說(shuō)我們要四面出擊,全面開(kāi)花,恨不得把客戶的事情全包,而是要求我們給客戶提供服務(wù)時(shí)必須考慮成本效益原則,要計(jì)算成本,要有成本概念,絕不能做賠本的買(mǎi)賣(mài),必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務(wù)必須要有高的回報(bào),這是市場(chǎng)規(guī)律的必然要求。另外,時(shí)時(shí)處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風(fēng)險(xiǎn),在服務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格把握適度原則,服務(wù)流程、手段一定要依法合規(guī),防止過(guò)頭服務(wù),否則會(huì)砸了證券服務(wù)的牌子。

證券面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng),面對(duì)客戶千差萬(wàn)別的需求,大量的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來(lái)的,而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,只有全行每一位員工把服務(wù)“深入人心”,把服務(wù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃結(jié)合起來(lái),新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會(huì)不斷被創(chuàng)造出來(lái),證券工作就一定能夠在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

半年來(lái),本人盡了自己的努力,取得了一些工作成績(jī),但是這些都是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同仁們大力支持分不開(kāi)的,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的差距,表現(xiàn)在證券理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高,證券理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;在工作方法上,有時(shí)過(guò)于急躁等。

今后,我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以證券科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力使自己在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有明顯的改進(jìn)和提高,真正做到,我的工作我負(fù)責(zé),我的工作請(qǐng)放心。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,提高工作能力,盡心盡職履行好和履行證券工作職責(zé),振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,服務(wù)客戶為我們證券行業(yè)的大發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇九

加強(qiáng)我校教職工的政治學(xué)習(xí),學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部,因地制宜,采取多種形式,對(duì)教職工開(kāi)展宣傳教育。以工會(huì)小組為單位,工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)以及走出去開(kāi)展校外教育,同時(shí)適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,有針對(duì)性學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟。

1、讀書(shū)看報(bào)、學(xué)習(xí)討論。

一年來(lái),學(xué)校出資為教職工購(gòu)買(mǎi)了專(zhuān)業(yè)書(shū)刊雜志、各類(lèi)報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊(cè)子,并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式、聯(lián)系實(shí)際、深入討論,開(kāi)闊教師視野。

2、收看錄像、專(zhuān)題講座。

組織教職工分批收看有關(guān)錄像,如:《愛(ài)與責(zé)任師德之魂》,邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展師德培訓(xùn)專(zhuān)題講座等,在有限的條件下,多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng),營(yíng)造良好的校園氛圍,促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

3、撰寫(xiě)論文、交流體會(huì)。

為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),開(kāi)展“我身邊的教育教學(xué)故事”、“愛(ài)與責(zé)任師德之魂”等征文活動(dòng),總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,分組進(jìn)行交流,并評(píng)選出優(yōu)秀征文,給以表彰。配合教務(wù)處開(kāi)展專(zhuān)業(yè)論文撰寫(xiě),提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。

4、外出參觀。

我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽(yáng)、朱家尖、沈家門(mén)等地旅游觀光,分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

5、以點(diǎn)帶面。

利用期末總結(jié)會(huì),開(kāi)展評(píng)癬表彰各類(lèi)先進(jìn)活動(dòng),樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,提升全校教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。

6、開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。

積極利用現(xiàn)有條件,創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。如:配合區(qū)教育工會(huì)組織開(kāi)展乒乓賽、工會(huì)小組小型趣味體育活動(dòng)、體育節(jié)大型系列體育活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書(shū)畫(huà)作品征集賽等,既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng),同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力。

二、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,堅(jiān)持教代會(huì)制度,提高代表素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主政治建校。

為了限度地代表和維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,確保教職工行使民主權(quán)利,發(fā)揮國(guó)家主人翁作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性,我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度,凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等,都提交教代會(huì)討論、審議,通過(guò)后方才落實(shí)執(zhí)行。如:今年學(xué)校制定的《“繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)”蘆瀆中學(xué)-----學(xué)年三年發(fā)展規(guī)劃》、《--學(xué)年工作計(jì)劃》、《--學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡(luò)管理》、《--學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算》、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》,起草后先后提交給第六屆二次教代會(huì)和第六屆四次教代會(huì)審議通過(guò)后才落實(shí)執(zhí)行的,教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處,就反復(fù)修改,直至滿意為止;教代會(huì)代表沒(méi)通過(guò)的,就堅(jiān)決不能執(zhí)行。

教代會(huì)上,我們還堅(jiān)持向代表公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況,組織代表開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)、開(kāi)展合理化建議活動(dòng),還開(kāi)展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作,均取得較好的成效。如:第六屆一次教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部,經(jīng)過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部述職、代表們分組評(píng)議、背靠背填寫(xiě)評(píng)議表,客觀地打分、專(zhuān)人匯總、與校長(zhǎng)交流、校長(zhǎng)表態(tài)的一系列評(píng)議程序,到會(huì)的全體代表,對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)一把手各項(xiàng)指標(biāo)的綜合測(cè)評(píng)定為優(yōu)秀,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)也相當(dāng)滿意,為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足、改進(jìn)工作起到重要作用。在教代會(huì)上,代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,結(jié)合工作實(shí)際,提出了建議意見(jiàn)及整改措施,內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面,對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用。

為了不斷提高代表素質(zhì),我們?cè)诮檀鷷?huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策、《工會(huì)法》和《教師法》的相關(guān)知識(shí)、以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件精神,對(duì)代表們提高思想認(rèn)識(shí)水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,收到顯著的成效。

實(shí)踐證明:教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式,是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體。教職工擁護(hù)、滿意,學(xué)校工作得到促進(jìn)和發(fā)展。

當(dāng)然,我校的工會(huì)工作還有許多不足的地方,希望全體教職員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議,今后我們一定會(huì)繼續(xù)努力,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,努力開(kāi)創(chuàng)蘆瀆中學(xué)工會(huì)工作新的局面。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十

俗話說(shuō)會(huì)哭的孩子有奶吃!

話糙理不糙。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是每一位職場(chǎng)人必備的技能,更是常有的事兒。不管你跟領(lǐng)導(dǎo)有多熟,更與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有多信任和認(rèn)可無(wú)關(guān)。

大意失荊州,匯報(bào)工作都不能馬虎。這不僅涉及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)人思想素質(zhì)、辦事能力、說(shuō)話水平等全方位的評(píng)價(jià),更是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解下屬工作情況一個(gè)手段。級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)越對(duì)匯報(bào)工作的技巧和水平要求越高!因?yàn)樗臅r(shí)間越為寶貴。

你說(shuō)了半天,都沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)的,要么禮貌的讓你出門(mén)右轉(zhuǎn),要么大罵轟出!

三個(gè)小故事看看他人的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn):

01

史書(shū)記載,有一次早朝,朱元璋在聽(tīng)刑部主事茹太素的上書(shū)時(shí),耐著性子聽(tīng)了10000多字,還沒(méi)聽(tīng)出個(gè)所以然。(掐指算下:10000字每分鐘語(yǔ)速240字,至少40分鐘啊)雷霆震怒,一聲令下,拖出茹太素,痛打一頓,氣呼呼地退了朝。

第二天上朝后接著聽(tīng),一直到16000字才說(shuō)到正題(這哥們還真執(zhí)著),整個(gè)奏章大概講了五件事,朱元璋認(rèn)為都有一定道理,至少有四件是可以采納的。朱元璋痛斥茹太素說(shuō):“虛詞失實(shí),浮文失真”,要求今后“若官民有言者,許陳事實(shí),不許繁文”。

02

這個(gè)例子,是關(guān)于世界著名科學(xué)家,空氣動(dòng)力學(xué)家,中國(guó)載人航天奠基人,錢(qián)學(xué)森。

據(jù)錢(qián)老秘書(shū)凃元素回憶:

有一次他給錢(qián)老匯報(bào)工作,因?yàn)榫襁^(guò)于緊張,有點(diǎn)前言不搭后語(yǔ)。錢(qián)老手頭上還正有工作要做,就打斷了秘書(shū)的話,說(shuō)“你回去準(zhǔn)備準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了再來(lái)向我報(bào)告。”涂元季只好怏怏退出,認(rèn)真準(zhǔn)備了一個(gè)提綱后,再來(lái)向他報(bào)告,他才點(diǎn)點(diǎn)頭。錢(qián)老作為理工出身的大科學(xué)家,講話思維清晰,條理分明,邏輯性很強(qiáng),所以他對(duì)別人這方面要求也很高。是不能夠容忍別人匯報(bào)工作支支吾吾,講不到重點(diǎn),半天說(shuō)不清楚來(lái)龍去脈呢。

03

還有一個(gè)上海市全國(guó)勞動(dòng)模范李斌,正在召開(kāi)的全國(guó)兩會(huì)上,我國(guó)主要領(lǐng)導(dǎo)大大到上海代表團(tuán)參加討論,李斌時(shí)任上海市總工會(huì)副主席,上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司總工藝師、液壓泵廠數(shù)控工段工段長(zhǎng)。是一位來(lái)自“一線工人”,數(shù)控專(zhuān)家,但面對(duì)大大,又是這樣重大的的場(chǎng)合,難免緊張,打好的腹稿一開(kāi)始說(shuō)得哆哆嗦嗦,多虧時(shí)任上海市書(shū)記在旁邊幫襯解圍,大大也鼓勵(lì)說(shuō)不要緊張,李斌才逐步進(jìn)入了角色。匯報(bào)進(jìn)入正常軌道。

匯報(bào)工作是機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位各級(jí)管理人員家常便飯,必須認(rèn)真準(zhǔn)備,打好腹稿,做到“三要三忌”:

要精悍凝練,忌冗長(zhǎng)

能一分鐘說(shuō)完的不要兩分鐘,能一句話匯報(bào)清楚的不要兩句話,一事一報(bào),不能左右言他、脫離主題。有人研究過(guò)一般的事情匯報(bào)要控制在10分鐘之內(nèi),效果最好。講究開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,不要一上來(lái)正事沒(méi)說(shuō),先給領(lǐng)導(dǎo)講一通道理,要不就把自己做的工作事無(wú)巨細(xì)的說(shuō)一番。

要心里有數(shù),忌無(wú)備

不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。事前要做足功課,突出主線和重點(diǎn)梳理幾條干貨,必要的數(shù)據(jù)和事例要準(zhǔn)確。提前模擬發(fā)問(wèn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和可能要問(wèn)到的問(wèn)題做到心里有數(shù)。即使是被領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)叫過(guò)去匯報(bào)工作,也要迅速地打好腹稿,提出觀點(diǎn),組織好語(yǔ)言。越是這種時(shí)候的匯報(bào)機(jī)會(huì)越要珍惜,領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)工作匯報(bào)的同時(shí)也是對(duì)匯報(bào)人能力的考察。

要不卑不亢,忌緊張

心底無(wú)私天地寬。都是為了工作沒(méi)有什么好緊張的。況且在你的領(lǐng)域內(nèi),你才是專(zhuān)家,領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有你專(zhuān)業(yè)呢!好領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)尊重那些來(lái)自一線的專(zhuān)業(yè)主義者,不卑不亢、有理有節(jié)的“工匠”,如果匯報(bào)全程你都緊張兮兮的,他會(huì)認(rèn)為你上不了臺(tái)面,控制不好情緒,把控不了局面。即使想給你壓擔(dān)子他也不放心。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十一

二〇一一年五月二十五日。

在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的相互協(xié)助下,我生產(chǎn)技術(shù)科嚴(yán)格按照我礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要求,本著“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的生產(chǎn)方針,順利的完成了我礦給生產(chǎn)技術(shù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為了更好的完成以后的工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,現(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)科5月份的工作總結(jié),具體內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

1、認(rèn)真組織生產(chǎn),落實(shí)生產(chǎn)指標(biāo):

產(chǎn)量:我礦5月份原煤產(chǎn)量計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際完成產(chǎn)量萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的%,超計(jì)劃萬(wàn)噸;

13100工作面原煤產(chǎn)量計(jì)劃萬(wàn)噸,實(shí)際完成產(chǎn)量萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的%,超計(jì)劃萬(wàn)噸;

13105工作面原煤產(chǎn)量計(jì)劃完成萬(wàn)噸,實(shí)際完成產(chǎn)量萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的%、超計(jì)劃萬(wàn)噸。

2、開(kāi)拓掘進(jìn)及測(cè)量工作;

掘進(jìn)進(jìn)尺:我礦5月份掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃m,實(shí)際完成進(jìn)尺m,完成計(jì)劃進(jìn)尺的%,超計(jì)劃m。

開(kāi)拓進(jìn)尺:我礦5月份開(kāi)拓進(jìn)尺計(jì)劃m,實(shí)際完成進(jìn)尺m,完成計(jì)劃開(kāi)拓進(jìn)尺的%,超計(jì)劃m。

截止到2011年5月20日,完成各類(lèi)貫通2個(gè),下發(fā)貫通通知單共計(jì)2份。其中13103下順車(chē)場(chǎng)貫通共敷設(shè)導(dǎo)線長(zhǎng)度509.8m,總測(cè)站數(shù)17站;輔助回風(fēng)道貫通共敷設(shè)導(dǎo)線長(zhǎng)度371.8m,總測(cè)站數(shù)10站。

3、回采率監(jiān)督管理工作;

生產(chǎn)科跟班一方面監(jiān)督放煤情況,另一方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢查,對(duì)于查出的問(wèn)題,寫(xiě)出整改通知單。通過(guò)加強(qiáng)管理,頂煤回收效果非常明顯。如區(qū)隊(duì)努力減少低煤厚度,全力按照放頂煤的標(biāo)準(zhǔn)放煤。不再以后部懸頂做煤放不凈的借口,全力組織強(qiáng)制放頂。一系列的變化充分說(shuō)明了回采率監(jiān)督管理工作得到了更進(jìn)一步的提高。確保全年產(chǎn)量任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

4、地測(cè)防治水及土建方面;

(1)完善基礎(chǔ)資料,堅(jiān)持預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度。

(2)收集井下各個(gè)采掘地點(diǎn)的基礎(chǔ)地質(zhì)資料繪制掘進(jìn)巷道地質(zhì)素描圖,并進(jìn)行整理、分析、歸檔。

(3)做好13102掘進(jìn)工作面的水文地質(zhì)報(bào)告及素描,確保安全施工。

5、13102工作面綜采準(zhǔn)備工作在計(jì)劃中進(jìn)行;

為使13102綜采設(shè)備能夠在計(jì)劃的時(shí)間順利安裝成功,生產(chǎn)科主要安排部署并做了以下幾項(xiàng)工作:(1)準(zhǔn)備隊(duì)總回風(fēng)擴(kuò)幫、13102上順拉底擴(kuò)幫、鋪道以及絞車(chē)窩。(2)掘進(jìn)隊(duì)13102下順回復(fù)皮帶運(yùn)輸及擴(kuò)切眼,根據(jù)接替需要急需安排施工。(3)將13102綜采工作面安裝準(zhǔn)備工作的計(jì)劃造出來(lái),使各區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)全部體現(xiàn)出來(lái)。

通過(guò)以上的各項(xiàng)工作的努力,為我礦13102工作面順利投入設(shè)備安裝、生產(chǎn)做好了保障工作。

管理水平和員工素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及物料的安全狀態(tài)大大好轉(zhuǎn),減少了大量的重復(fù)投入,使開(kāi)掘系統(tǒng)管理水平得到了整體提升。

7、迎接南疆公司對(duì)我礦進(jìn)行“雙基”檢查;

5月17日,南疆公司對(duì)我礦進(jìn)行了上半年安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收,礦領(lǐng)導(dǎo)向檢查團(tuán)匯報(bào)了上半年礦井安全生產(chǎn)和“雙基”建設(shè)和隱患排查治理情況。南疆公司檢查團(tuán)分幾大專(zhuān)業(yè)對(duì)我礦上半年“雙基”建設(shè)、隱患排查治理工作進(jìn)行了全面檢查。井下重點(diǎn)檢查了13100采煤工作面、13103掘進(jìn)工作面、iv7煤道上山及沿途的機(jī)電運(yùn)輸通防等安全設(shè)備設(shè)施;井上重點(diǎn)檢查了“雙基”建設(shè)的圖紙、資料及貫徹落實(shí)公司及上級(jí)安全文件指示精神情況。

1、管理人員的管理水平有待提高,《采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)掌握不細(xì),主動(dòng)管理的意識(shí)不強(qiáng),平常管理還存在作風(fēng)浮漂現(xiàn)象。

2、回采監(jiān)督管理工作需加大工作力度,嚴(yán)格從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督方面保證我礦的煤炭回收管理工作。

3、技術(shù)基礎(chǔ)資料需進(jìn)一步規(guī)范、完善和提高。

4、在礦井技術(shù)優(yōu)化整改方面需要進(jìn)一步加大工作力度,做出更多的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

1、在實(shí)際工作中,加強(qiáng)下井力度,指導(dǎo)區(qū)隊(duì)施工工作面按照規(guī)程措施要求和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,通過(guò)現(xiàn)有人員力量加大對(duì)各區(qū)隊(duì)工作面的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭回收管理工作,切實(shí)將我礦的煤炭回采率提高上去。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理,繼續(xù)收集整理各種圖紙資料,及時(shí)更新、填繪各種圖紙、編寫(xiě)審核作業(yè)規(guī)程及措施、施工組織設(shè)計(jì),為生產(chǎn)管理提供可靠的技術(shù)支持。

4、加大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目工作開(kāi)展,提高礦井安全生產(chǎn)能力。

5、完成礦下達(dá)的工作任務(wù)。

總結(jié):生產(chǎn)技術(shù)科5月份在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,擔(dān)起責(zé)任,完成職責(zé)。充分發(fā)揮了技術(shù)支持作用,較好的完成了5月份的各項(xiàng)工作;取得了一定的成績(jī),積累了一定煤礦安全管理經(jīng)驗(yàn),但還存在些問(wèn)題,在以后的工作中要時(shí)刻開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),努力克服困難,一步一個(gè)臺(tái)階成熟起來(lái)。生產(chǎn)科要不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,堅(jiān)決完成我科的各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)使生產(chǎn)技術(shù)科成為我礦的排頭兵,為圓滿完成我礦2011年的生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。

2011年5月26日。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十二

一是圍繞企業(yè)中心工作,開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽,做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),做到了月初動(dòng)員,月末考核,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),今年的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎(jiǎng)、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種,對(duì)創(chuàng)出水平的區(qū)隊(duì),礦工會(huì)把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎(jiǎng)金送到了區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤,礦工會(huì)還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤,豆油1.5萬(wàn)斤,各種水果4萬(wàn)多斤,并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū),開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng),幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。

1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng),發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元,涌現(xiàn)出8大能手20--人,成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集、篩選、分類(lèi)、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法,現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng),5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng),8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng),10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng),在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果,創(chuàng)效益20--元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次,發(fā)現(xiàn)隱患500余條,480余條當(dāng)班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)--日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門(mén)服務(wù),為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子。

二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶,獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)。

春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn),共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元,集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元,共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。

今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類(lèi)大中專(zhuān)院校,為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式,會(huì)上有20--名困難職工及子女參加,對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大,接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興,反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。

因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病,家人為了給他看病便賣(mài)了家中所有值錢(qián)的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動(dòng),這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書(shū),可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況,給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí),以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。

象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì),救助困難學(xué)生75名,發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類(lèi)、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架,供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái),共發(fā)放衣物3616年,日用品20--件,節(jié)日特供品500件,2540名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評(píng)。

三是夯實(shí)建家基礎(chǔ),鞏固了自身建設(shè)。

今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議,為獲得模范職工之家的車(chē)間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者,頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件,組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng),礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作,提供場(chǎng)所、人員和資金,為礦工會(huì)和車(chē)間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室,各車(chē)間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新,購(gòu)置了圖書(shū)柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書(shū)等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車(chē)、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車(chē)間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備,如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子,既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌,一舉兩得。

在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的,年青的職工在戶外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競(jìng)技比賽,還有喜愛(ài)羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練,職工之家成為了職工真正喜愛(ài)的家。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書(shū)室購(gòu)置了20--液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習(xí),設(shè)有專(zhuān)人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn),極大地提高了職工的自身素質(zhì)。

礦工會(huì)還為各車(chē)間的職工書(shū)屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書(shū),各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,配備了--、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品,很受廣大會(huì)員的喜歡。現(xiàn)礦工會(huì)各車(chē)間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”,即車(chē)間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書(shū)屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合,同班組建設(shè)相結(jié)合,同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。

礦工會(huì)還給每個(gè)車(chē)間征訂了報(bào)刊;配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品,配備了符合車(chē)間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品,使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身,能娛樂(lè),能讀書(shū)、看報(bào)、看電視,了解國(guó)家大事,學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí),按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會(huì)每季進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收。現(xiàn)各車(chē)間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻,并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。

新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè),基本上達(dá)到每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室,書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊,學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無(wú)灰塵,地面環(huán)境很衛(wèi)生,窗明幾凈,職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,礦工會(huì)在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競(jìng)賽活動(dòng),并每個(gè)季度都下車(chē)間班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),上半年已經(jīng)評(píng)選出五個(gè)車(chē)間級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工之家,五十個(gè)段隊(duì)級(jí)的職工小家,現(xiàn)各車(chē)間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),真正提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),使工會(huì)干部學(xué)有所得,在對(duì)全礦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新摸底的基礎(chǔ)上,礦工會(huì)加強(qiáng)了工會(huì)干部的工運(yùn)理論素質(zhì)提高工作,首先在每周都舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng),并形成了規(guī)律,定時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在春節(jié)期間為全礦4896名會(huì)員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、--、對(duì)聯(lián)等禮品,深受廣大會(huì)員的歡迎。對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,礦工會(huì)認(rèn)真按著財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難救助款,沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,認(rèn)真總結(jié)的會(huì)費(fèi)收繳工作,制定下發(fā)了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo),并進(jìn)行督促,促使任務(wù)的完成;對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂,進(jìn)行了歸檔;為每個(gè)來(lái)支取困難補(bǔ)助的職工熱情服務(wù),擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。

四是圍繞企業(yè)文化建設(shè),廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。

舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì),副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目,受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,得到了廣大書(shū)法愛(ài)好者的支持,共展出職工自編自書(shū)的春聯(lián)作品70幅,與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,構(gòu)成了一幅新興人迎新春,紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開(kāi)機(jī),礦工會(huì)全力支持電視劇的拍攝,抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計(jì)制作工作,另外礦工會(huì)還為劇組抽調(diào)演員300余人次,礦工會(huì)主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會(huì)主席角色,實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,得到了導(dǎo)演的好評(píng)。“五一”前夕舉辦了職工乒乓球賽、板報(bào)展等活動(dòng),受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,“十一”舉辦了書(shū)畫(huà)攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎(jiǎng),在職工浴池門(mén)前舉辦了職工安全書(shū)畫(huà)展;舉辦了安全--日系列活動(dòng),為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品,并展出安全漫畫(huà)展65件,使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展,在工業(yè)廣場(chǎng)增設(shè)了宣傳牌板86塊,制做“百寶箱”三十三個(gè)、設(shè)置節(jié)約回收大院九個(gè),并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,在群眾中樹(shù)立了安全第一,節(jié)約光榮的意識(shí),宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。

五是圍繞企務(wù)公開(kāi),在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作。

對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn),把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核機(jī)制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委聯(lián)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度,建立工資自動(dòng)查詢(xún)系統(tǒng),使職工隨時(shí)自助查詢(xún)工資,增強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配透明度。組織職工代表110人對(duì)礦區(qū)工會(huì)下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》、《廠務(wù)公開(kāi)民主工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。簽訂了女職工的專(zhuān)項(xiàng)集體合同,對(duì)全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢,調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,1---10月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度,使提案落實(shí)率達(dá)到61條,提案落實(shí)率達(dá)到93%,還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)項(xiàng)目正在論證落實(shí)中。組織了三次職工代表視察活動(dòng),對(duì)職工保健食堂、職工浴池進(jìn)行了視察,針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了建議,并及時(shí)得到了解決。

六是按照上級(jí)工會(huì)的要求,開(kāi)展了法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。

對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),舉辦了二期工會(huì)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),并出黑板報(bào)2期46塊板,發(fā)放《勞動(dòng)合同法》20--,有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

九月份開(kāi)展了“迎國(guó)慶”法律知識(shí)有獎(jiǎng)答卷活動(dòng),參與人員多人。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作,按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動(dòng)規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動(dòng)合同,無(wú)一人上訪。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十三

--年,局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作,按照年初工作計(jì)劃和局黨委對(duì)文明城市創(chuàng)建的部署要求,實(shí)施“六新六建”,為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo),推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工會(huì)一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、探索新機(jī)制,建強(qiáng)基層。

1、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席。我們主動(dòng)深入基層工會(huì),在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,選取亨通公司作為試點(diǎn)單位,多次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書(shū)記進(jìn)行交談勾通,并達(dá)成一致共識(shí)。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備,各方面條件業(yè)已成熟,最近一段時(shí)間,試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開(kāi)。

2、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì)”、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃。各基層黨組織把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入黨建工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容,統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分類(lèi)指導(dǎo)、示范帶動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展,以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),建成2家示范工會(huì),4家先進(jìn)工會(huì)。

3、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局。一是完善“黨建帶工建,黨工共建”工作格局。具體落實(shí)在三個(gè)方面:思想共建,組織共建和活動(dòng)共建。創(chuàng)新黨工共建,在工作思路上,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上,把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面,大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制,分上半年和下半年分別開(kāi)展。三是做好工會(huì)女職工工作,推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

二、拓展新領(lǐng)域,建功立業(yè)。

1、積極評(píng)選勞模。精心做好20--年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,組織評(píng)選出20--年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來(lái)自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模,尊重勞模,崇尚勞模,爭(zhēng)當(dāng)勞模”的活動(dòng)。

2、開(kāi)展“一推二賽三提升”活動(dòng)。推進(jìn)開(kāi)展“成才在崗位,奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng),組織召開(kāi)了交通系統(tǒng)“成才在崗位,奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì)。選樹(shù)了--市--站務(wù)公司、----公司、----集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加--技能狀元大賽,--公司駕駛員--獲得--賽區(qū)第一名的好成績(jī),被選樹(shù)為--市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“--市金牌工人”;公路站--被表彰為“十大感動(dòng)--交通人物”;--公司駕駛員--被評(píng)為--市首屆“最美司機(jī)”。選拔運(yùn)管處--參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。另一方面,組織開(kāi)展了--市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。--公司--家庭、--公司--家庭分獲--市和諧家庭、平安家庭稱(chēng)號(hào)。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,4月中旬,我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來(lái)培訓(xùn)授課,全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。

3、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”。年初,在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”,作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,在宣傳中塑造工會(huì)形象,擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力。“工會(huì)之窗”內(nèi)容主要有:工會(huì)主席論壇、政策法規(guī)、活動(dòng)園地、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容。“工會(huì)之窗”的設(shè)立,推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開(kāi),密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,提升了工會(huì)工作整體水平。

三、突出新亮點(diǎn),建成品牌。

1、建成交通愛(ài)心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元。春節(jié)前組織慰問(wèn)勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次,發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),共有39名同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血,體現(xiàn)了交通人愛(ài)心精神。

2、建成交通幫扶品牌。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛(ài)心卡,愛(ài)心檔案,愛(ài)心郵箱,致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展常態(tài)幫扶,3年計(jì)劃共計(jì)18、3萬(wàn)元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對(duì)幫扶--鎮(zhèn)--村和掛鉤幫扶--社區(qū)52戶貧困戶,一年來(lái)為加快發(fā)展--村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),共幫扶資金20萬(wàn)元,落實(shí)--社區(qū)解困資金6萬(wàn)元,在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”,為--社區(qū)組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元。

3、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)--公司整合資源,建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車(chē)客運(yùn)站職工活動(dòng)中心。活動(dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,對(duì)解決職工就餐,鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

四、架構(gòu)新平臺(tái),建設(shè)和諧。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái)。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處,堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過(guò)程,加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。

2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。以促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo),深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化、細(xì)化,以點(diǎn)帶面,營(yíng)造濃厚的和諧氛圍。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了--和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。

3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì),廠務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,切實(shí)做好分類(lèi)指導(dǎo)工作,采取一企一策的辦法,確定不同的廠務(wù)公開(kāi)主題,樹(shù)立了--公司為廠務(wù)公開(kāi)的典型。為此,--公司參加了全國(guó)和--省總工會(huì)在--的調(diào)研。省總工會(huì)計(jì)劃明年在--公司召開(kāi)全省廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

五、形成新常態(tài),建立體系。

1、建立文明城市創(chuàng)建體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長(zhǎng)掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位,把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同獎(jiǎng)罰、同發(fā)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理,推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理,推進(jìn)精細(xì)化、預(yù)防性管理,創(chuàng)建文明示范路,全力打造公路品牌;抓好公共交通、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理,廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、誠(chéng)信單位、服務(wù)示范崗位、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),擦亮“流動(dòng)窗口”;抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng),構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系;抓好門(mén)前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,將門(mén)前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理;抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立服務(wù)體系。擴(kuò)展客運(yùn)線路,開(kāi)通多條客運(yùn)線路;抓好運(yùn)輸保障,做好春運(yùn)、“清明”、“五一”、“端午”小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作;加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理,確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“--省文明單位在線”上線工作。

2、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系。一是創(chuàng)建“職工書(shū)屋”。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國(guó)家、省表彰命名后,今年指導(dǎo)運(yùn)管處、--公司、亨通公司等單位,建立了職工書(shū)屋,創(chuàng)建成功5家--市“職工書(shū)屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”。制定創(chuàng)建規(guī)劃,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充。--公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,開(kāi)始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書(shū)香工會(huì)”。開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng),提倡“快樂(lè)工作”。依托職工書(shū)屋、職工之家等,引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,努力打造書(shū)香型職工隊(duì)伍。

3、建立職工文體活動(dòng)體系。突出職工文體活動(dòng)思想性、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,積極組織選手參加--市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、--市“--杯”羽毛球聯(lián)賽、“--杯”乒乓球聯(lián)賽和--市“--杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),在--市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局選手表現(xiàn)突出,榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī),并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。

六、提煉新思路,建硬自身。

1、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。組織實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮,工會(huì)會(huì)員評(píng)主席、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng);工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì),規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次,全年撰寫(xiě)調(diào)研文章2篇,分上半年和下半年完成。

2、強(qiáng)化自身思想建設(shè)。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問(wèn)題,在工會(huì)干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀教育,開(kāi)展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng),突出十八屆全會(huì)和全總xx大精神的學(xué)習(xí),制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。

3、強(qiáng)化自身能力建設(shè)。組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會(huì)干部。

今年以來(lái),工會(huì)工作多次受上級(jí)通報(bào)表彰,五月召開(kāi)了市總第xx屆五次全委擴(kuò)大會(huì),會(huì)上,交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)驗(yàn)介紹。盡管--年工會(huì)和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是年初工作計(jì)劃還有個(gè)別工作沒(méi)有完成;二是統(tǒng)籌兼顧不夠,在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象;三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠,基層工會(huì)工作特色沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。這些問(wèn)題我們將在--年工作中加以改正。

--年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作:

1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。

2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

4、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,形成正確輿論導(dǎo)向。

5、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理,不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),提升創(chuàng)建質(zhì)量,增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十四

公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況,從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),報(bào)告工會(huì)工作,實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)制度,增加透明度,并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。

在會(huì)員(股東)大會(huì)(職代會(huì))上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問(wèn)題,我們堅(jiān)持聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),尊重職工的民主權(quán)利,工會(huì)敢為職工說(shuō)話辦事,維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí),都能廣泛聽(tīng)取會(huì)員們的意見(jiàn),并在征求意見(jiàn)欄中簽名或反饋信息,廣泛體現(xiàn)民意,受到廣大股東(員工)的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題時(shí),公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加,及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見(jiàn),必要時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò),較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。

二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度。

作為路橋人,由于行業(yè)的特殊性,尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,針對(duì)上述情況,公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下,如何確保職工利益,工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們要力爭(zhēng)辦好,限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷提高。反之,在今年資金難以保證的情況下,我們采取緩和的辦法,保證職工生活為前提,在解決溫飽的過(guò)程中謀實(shí)事,職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

由于我公司實(shí)施二級(jí)核算,結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核,兌現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為:質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織,對(duì)違紀(jì)職工,工會(huì)能評(píng)判是否,加強(qiáng)引導(dǎo),做好說(shuō)服教育工作,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

三、建立健全職工生活保障機(jī)制,大力實(shí)施送溫暖工程。

幾年來(lái),我公司借縣交通工程大干快上這班車(chē),為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過(guò)大造成財(cái)政困難,造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,久而久之使施工單位資金周?chē)笨诖螅瑥V大職工(會(huì)員)都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。另外,如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn),并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,激發(fā)員工的積極性,增加了企業(yè)后勁。

公司工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),受到上級(jí)表彰。

在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,在簽訂承包工程合同中,還扣除了再就業(yè)基金。

對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,總的來(lái)講,能履行職能,開(kāi)展有益活動(dòng),用三句話概括:

(1)有活動(dòng);。

(2)經(jīng)費(fèi)能保證;。

(3)會(huì)員較滿意。

四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

多年來(lái),根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況,工會(huì)能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng),如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等,在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求,我們從安全生產(chǎn)著手,施工了監(jiān)控法,落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案,明確崗位職責(zé),減少安全事故的發(fā)生率,受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí),數(shù)年被市、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

數(shù)年來(lái),公司工會(huì)能各級(jí)開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰。《如東交通》對(duì)我公司“樹(shù)精品意識(shí),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道,受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班組。

近年來(lái),由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),想方方設(shè)法籌措資金,確保運(yùn)轉(zhuǎn),另一方面,我們不斷鼓舞士氣,激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,負(fù)重奮進(jìn),通過(guò)看工作實(shí)績(jī),看實(shí)際行動(dòng),看工作效果,用工作業(yè)績(jī)樹(shù)立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中,由于成績(jī)突出,我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱(chēng)號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理,我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,開(kāi)展提合理化建議,增收降耗活動(dòng),如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題,直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命,通過(guò)實(shí)踐使我們體會(huì)到,購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過(guò)“三比、三賽”即比思想、賽工作;比質(zhì)量、賽進(jìn)度;比安全、賽降耗,既提高質(zhì)量信譽(yù)度,又節(jié)約了成本,又增強(qiáng)了信譽(yù)度,使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸,該工程被市有關(guān)部門(mén)評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。

根據(jù)縣總的要求,我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,開(kāi)展學(xué)勞模、學(xué)身邊人,學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng),廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠(chéng)實(shí)守信宣誓,打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng),形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的局面,為崇尚先進(jìn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),營(yíng)造了良好的氛圍。

公司工會(huì)還健立了勞模檔案,對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散,點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的'特點(diǎn),有的放矢開(kāi)展文體活動(dòng),如乒乓球沙龍比賽,讀書(shū)競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng),做到寓教于樂(lè)。夏季能高溫慰問(wèn),并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體檢,如期發(fā)入了工會(huì)福利。

總之,我公司工會(huì)工作概括起來(lái)講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動(dòng),有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),但存在不少不足:

1、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;。

2、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們將在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作,確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十五

公司消防安全規(guī)定的要求,對(duì)照《中華人民共和國(guó)消防法》,于xx月xx日在xx的組織下,對(duì)我們酒店內(nèi)各消防設(shè)施進(jìn)行了全面消防安全檢查。在此次檢查過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和不安全因素進(jìn)行了登記,并下發(fā)了督察通報(bào),以消除現(xiàn)存不安全因素。先將檢查的基本情況匯報(bào)如下:

一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

1、大廳缺滅火器、安全疏散標(biāo)志。

2、1號(hào)樓少個(gè)通道、樓梯應(yīng)為封閉式。

3、有部分滅火器不能保證正常使用、需填充。

4、2011年消費(fèi)檔案、資料不齊。

5、所有安全疏散標(biāo)志應(yīng)為燈光指示型。

二、幾點(diǎn)建議和要求。

1.按照督察通報(bào)的要求,在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改;。

3.確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理酒店消費(fèi)檔案并保存各相關(guān)資料;

4.加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識(shí),提高滅器材、消防栓的使用技能。

三、

消防隱患整改后的思考。

缺。今后要加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育工作,在提高全體員工消防安全意識(shí)方面多下功夫,為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防措施營(yíng)造了良好的氛圍。

2.進(jìn)一步加大消防安全檢查力度,并建有檢查臺(tái)帳,層層落實(shí)。提高全體員工消防技能,提高公司綜合消防能力。

3.隱患整改后給長(zhǎng)期有效管理打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)具體的消防隱患的整改,公司全體員工抓好消防安全的責(zé)任感隨之高漲,將酒店的安全工作推上新臺(tái)階。

4.將進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)消防安全制度,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制。整改各類(lèi)“習(xí)慣性”消防違章,確保長(zhǎng)效管理,確保“硬件過(guò)硬,軟件不軟”,兩者互為推動(dòng)、互為促進(jìn),形成良性循環(huán)。

總之,通過(guò)這次消防安全檢查及對(duì)消防隱患的整改,暴露了酒店管理中存在的問(wèn)題,也為我們今后的消防安全管理工作進(jìn)一步指明了方向,今后一定要從個(gè)具體方面深入、持久地展開(kāi)消防安全工作。

xxxx年xxxx月。

度日常工作匯報(bào)范文(16篇)篇十六

感謝各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任, 感謝直屬分局全體同事工作時(shí)給予我的支持, 面對(duì)新的工作崗位, 我躊躇滿志,同時(shí)也忐忑不安。

人貴有自知之明。

就我而言,無(wú)論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。

毛澤東思想、鄧小平 理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí),用科學(xué)理論武裝頭腦, 指 導(dǎo)工作。

堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實(shí)際,向同志們學(xué),從實(shí)踐中吸取真知和營(yíng)養(yǎng),使自己的思 維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。

二、 加強(qiáng)自我約束, 努力踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 嚴(yán)格約束和規(guī)范自 己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺(jué)接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。

堅(jiān) 決做到在生活上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致。

在個(gè) 人品質(zhì)上, 堅(jiān)持做到為人正直, 堅(jiān)持原則, 嚴(yán)以律己, 寬以待人, 勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

在工作上,以主人翁精神對(duì)待工作,以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心,開(kāi)創(chuàng)性地工作,并 勇于負(fù)責(zé),不怕苦,不怕累,任勞任怨。

接受與公務(wù)有關(guān)的吃請(qǐng)、禮品,不在工作中耍特權(quán),刁難群眾和納稅人。

盡心竭力、不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),為我局地 稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻(xiàn)。

總之,到直屬分局 工作,是我人生的新起點(diǎn),工作的新轉(zhuǎn)折,生活的新開(kāi)始,我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,努 力做好工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和厚望。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同 事——監(jiān)督、指正。

謝謝! 2** 年 9 月 18 日

工作會(huì)表態(tài)發(fā)言稿 尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,下午好! 今天,

在這吉慶祥 和的日子里,我們楊凌煙草人歡聚一堂,用真誠(chéng)譜寫(xiě)新曲,用喜悅繪制贊歌,用膽識(shí)面對(duì)危 機(jī),用激情燃燒機(jī)遇。

早上惠局長(zhǎng)的工作報(bào)告,從內(nèi)涵到外延,無(wú)不彰顯出超常規(guī)的思路、 非尋常的舉措、上水平的力度、保增長(zhǎng)的決心、大發(fā)展的勢(shì)頭,使我們清晰地看到楊凌煙草 2010 年的發(fā)展方向。

惠局長(zhǎng)的工作報(bào)告體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的思想,體現(xiàn)了改革的精神,體現(xiàn) 了創(chuàng)新的意識(shí),體現(xiàn)了和諧的理念,體現(xiàn)了務(wù)實(shí)的作風(fēng),具有很強(qiáng)的思想性、前瞻性和操作 性。

督促指導(dǎo)各部門(mén)體系運(yùn)行,提高體系文件執(zhí)行力,努力提高體系運(yùn)行質(zhì)量,力促企業(yè)基礎(chǔ)管 理上水平。

二是嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家局、省局安全生產(chǎn)電 視電話會(huì)議精神,高度重視安全生產(chǎn)管理,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

高度重視安全生產(chǎn)應(yīng) 急管理,完善應(yīng)急預(yù)案機(jī)制,提高預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)際操作性,提高應(yīng)急處置能力 和效果。

加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深入開(kāi)展事故隱患治理和整改工作,進(jìn)一步明確分工,落 實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí),嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。

提升職業(yè)健康安全管理體系運(yùn) 行的執(zhí)行力,以體系工作為中心推動(dòng)安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學(xué)化。

加強(qiáng)反腐倡廉教育,加強(qiáng)民主管理,高度重視制 度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

四是修訂完善考評(píng)工 作制度和考評(píng)辦法,始終保持和適應(yīng)局(公司)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。

“四定”工作緊密結(jié)合,按照部門(mén)工作和崗位工作的要求細(xì)化展開(kāi),確 保督查考評(píng)工作的客觀、公平、公正和透明。

實(shí)現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗! 最后,值此春節(jié)來(lái) 臨之際,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,虎年虎虎虎!謝謝大家! 一是工作總結(jié)得實(shí)。

對(duì) 2009 年六個(gè)方面的總結(jié)客觀真實(shí),重點(diǎn)突出,亮點(diǎn)疊起,真實(shí)反映了 我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強(qiáng)監(jiān)管、推動(dòng)工作、隊(duì)伍建設(shè)方面取得的新成效,為行業(yè) 今后持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是形勢(shì)分析得透。

篇幅不大,但內(nèi)容豐 富,觀點(diǎn)鮮明,用一句通俗的話叫“標(biāo)兵跑得快,追兵趕得急” ,體現(xiàn)了科學(xué)的精神和理性的 思考。

三是任務(wù)安排得明。

鄭局長(zhǎng)把又好又快發(fā)展放在突出位置,是行業(yè)新階段、新形勢(shì)、 新任務(wù)的客觀要求。

既符合科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)改革發(fā)展 的要求,又切合我省煙草商業(yè)的實(shí)際,必將引導(dǎo)行業(yè)走上科學(xué)發(fā)展的軌道,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā) 展。

四是措施制定得細(xì)。

報(bào)告布置的六項(xiàng)著力抓好的重點(diǎn)工作,都是我們亟待加強(qiáng)和重點(diǎn)抓 好的關(guān)鍵環(huán)節(jié),具有很強(qiáng)的可操作性。

努力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、努力保持行業(yè)安定 有序,大力推進(jìn)和諧煙草建設(shè),為構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)鄭局長(zhǎng)的報(bào)告,提 高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了方向,鼓舞了士氣,堅(jiān)定了信心,凝聚了力量;通過(guò)大家誠(chéng) 心地交流,相互學(xué)到了新知識(shí),取到了真經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了新視野,拓寬了新思路。

大家一致表 示:回去后一定要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神,要學(xué)報(bào)告、解實(shí)質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。

切實(shí)在思想上達(dá)到統(tǒng)一,在行動(dòng)上步調(diào)一致,所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對(duì)行 業(yè)工作布署上來(lái),牢固樹(shù)立起全局觀念、大局意識(shí),增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)定信念和做 好工作的自覺(jué)性。

進(jìn)一步理清工作思路,確立工作目標(biāo),突出工作重點(diǎn),制定工作措施,狠 抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

身體健康,闔家幸福,虎年虎虎虎!謝謝大家!

xx 年工作表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們:

大家好!新年伊始, 我們?nèi)藵?jì)濟(jì)一堂, 在此隆重召開(kāi)總公司 xx 年度計(jì)劃工作會(huì)議, 我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。

在大會(huì)中,我們已經(jīng)聽(tīng)取了總經(jīng)理題為《==》的工作報(bào)告。

是各分公司和總公 司各部門(mén)大力支持的結(jié)果,也是工程分公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。

成績(jī)只代 表過(guò)去。

新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。

全方位、多層次,認(rèn)真細(xì)致地將安全責(zé)任落實(shí)到工程施工的每一 個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)職工的安全意識(shí),牢固樹(shù)立工程現(xiàn)場(chǎng)安全第一的思想,堅(jiān)決克服僥幸心理和麻 痹思想,努力創(chuàng)造安全文明的工程施工環(huán)境。

三是精心組織、合 理安排工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質(zhì)量的每個(gè)環(huán)節(jié),加快施工進(jìn)度,嚴(yán)格施 工程序、監(jiān)理措施。

完善工程資料,及時(shí)做好工程驗(yàn)收、決算工作,加大工程款回收力度。

四是提高維修服務(wù), 定期巡查,維護(hù)供排水管網(wǎng)設(shè)施,以總公司社會(huì)服務(wù)服務(wù)承諾為導(dǎo)向,努力為群眾提供生活 的便利和滿意的服務(wù)。

五是狠抓建章立制, 抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平,加強(qiáng)職工 內(nèi)部團(tuán)結(jié)及與部門(mén)之間的溝通,抓好基層建設(shè)。

六、勤儉節(jié)約不是 口號(hào),要賦予行動(dòng)、精打細(xì)算。

嚴(yán)把臨時(shí)用工、耗油、工程用料、材料采購(gòu)關(guān)。

按操作規(guī)程, 安全使用施工機(jī)械、設(shè)備,并定期保養(yǎng),杜絕不必要的費(fèi)用支出。

將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保 xx 年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

工程分公司 xx 年 x 月 x 日

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通過(guò)少先隊(duì)入隊(duì),孩子們可以結(jié)交更多的朋友,拓寬自己的社交圈子。以下是小編為大家收集的少先隊(duì)入隊(duì)總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
編寫(xiě)心得體會(huì),可以加深對(duì)學(xué)習(xí)和工作中遇到問(wèn)題的解決能力和思維模式的培養(yǎng)。在下面的范文中,可以看到作者對(duì)自己的思考和經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)和概括。第一段:引言(200字)
活動(dòng)方案的制定需要考慮目標(biāo)的明確性、資源的充足性和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)等因素。接下來(lái)是一些注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通的活動(dòng)方案,希望能提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度。1、激發(fā)幼兒對(duì)體育
人生如同一本書(shū),一本自傳。不同的人他書(shū)中的內(nèi)容也有著不同的書(shū)中可能有彩色的,黑白的圖片;有繁華的,純樸的文章;有快樂(lè)的,痛苦的情緒,等等。在書(shū)中,我們的經(jīng)歷就是
人事管理是組織中至關(guān)重要的一個(gè)方面,它涉及到招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等多個(gè)方面。以下是一些人事管理中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望可以給你的工作帶來(lái)一些啟示。甲方:乙方:1
優(yōu)秀作文是作者用文字展示自己思想和情感的一種方式,它能夠傳遞出作者獨(dú)特的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作文的共同特點(diǎn)和創(chuàng)作思路。歌德說(shuō):“讀一本
寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。閱讀以下范文,我們可以學(xué)到一些撰寫(xiě)心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和方法。說(shuō)《紅樓夢(mèng)》是我們中國(guó)的國(guó)粹一點(diǎn)兒也不過(guò)分
在工作心得中,我們可以回顧過(guò)去的工作,分析工作中遇到的問(wèn)題和困難,并探討解決的方法和策略。以下是小編為大家收集的工作心得范文,希望能夠?yàn)榇蠹业墓ぷ魈峁┮恍﹩⑹竞?/div>
活動(dòng)方案的核心是明確目標(biāo)和排定優(yōu)先級(jí),以確保在有限的資源下取得最佳效果。通過(guò)閱讀這些活動(dòng)方案范文,你可以更好地理解活動(dòng)的策劃和執(zhí)行過(guò)程,提升自己的能力和創(chuàng)造力。
在撰寫(xiě)演講稿時(shí),我們需要考慮聽(tīng)眾的需求和背景,以確保信息的有效傳達(dá)。在閱讀范文時(shí),可以注意范文的語(yǔ)言風(fēng)格、段落結(jié)構(gòu)和思路展開(kāi),從中汲取寫(xiě)作技巧。同志們:這次會(huì)議
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),可以讓我們對(duì)自己的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。通過(guò)閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。(一)“四好農(nóng)村路
制定工作計(jì)劃可以幫助我們更好地管理時(shí)間,合理分配工作量,減輕工作壓力。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作計(jì)劃案例,可以為我們提供更多的思路和創(chuàng)新的
年度總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過(guò)程。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能夠幫助大家在寫(xiě)作時(shí)更好地把握重點(diǎn)和方向
通過(guò)教學(xué)工作總結(jié),我們可以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,并不斷提高自身的教學(xué)水平。小編精心挑選的教學(xué)工作總結(jié)范文,涵蓋了各個(gè)年級(jí)和學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有一定的代表性和參考價(jià)
范文范本是為了幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧而提供的模板材料。以下是一些范文的樣例,希望能夠引發(fā)大家對(duì)寫(xiě)作的思考和探索。工作證明。茲證明___________
在合作中,每個(gè)人都扮演著不同的角色,各自發(fā)揮著自己的優(yōu)勢(shì)。在下面的范文中,你可以找到一些關(guān)于合作的技巧和策略。甲方(轉(zhuǎn)讓方):乙方(受讓方):甲、乙雙方在平等自
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要一員,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和患者的生命安全起著舉足輕重的作用。請(qǐng)大家欣賞以下護(hù)士總結(jié)范文,了解一下護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。同志們:大家下午好!在
意見(jiàn)建議可以提出改進(jìn)和創(chuàng)新的思路,以促進(jìn)問(wèn)題的解決和事物的發(fā)展。意見(jiàn)建議是促使社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)力,我們應(yīng)該不斷提出和倡導(dǎo)。在寫(xiě)一份較為完美的意見(jiàn)建議時(shí),我們需
這是對(duì)我在過(guò)去一段時(shí)間里的工作表現(xiàn)所做的總結(jié)和評(píng)估。以下是一些實(shí)用的述職報(bào)告范文,展示了在工作中如何全面總結(jié)和表達(dá)自己的工作成果。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一學(xué)年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即
在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中,每個(gè)人都會(huì)積累一些寶貴的心得體會(huì)。這里為大家整理了一些有關(guān)各個(gè)領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。尊敬的愛(ài)心協(xié)會(huì):。今年,我有
一篇優(yōu)秀作文需要有清晰的結(jié)構(gòu)和合理的段落,使讀者能夠順暢地理解和領(lǐng)略其中的思想。優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌和精心設(shè)計(jì)的文字構(gòu)思,在表達(dá)上有層次、有亮點(diǎn)、有感染力的寫(xiě)
通過(guò)安全工作總結(jié),我們可以掌握工作場(chǎng)所安全態(tài)勢(shì),及時(shí)采取措施防范安全風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)查閱安全工作總結(jié)范文,可以了解其他單位的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法,借鑒優(yōu)點(diǎn)并規(guī)避缺點(diǎn)。
租房市場(chǎng)的發(fā)展也帶動(dòng)了租房服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,出現(xiàn)了各種專(zhuān)業(yè)的租房中介和平臺(tái)。在租房期間要及時(shí)與房東或物業(yè)公司反映問(wèn)題,爭(zhēng)取得到解決和幫助。根據(jù)《中華人民共和國(guó)租賃
月工作總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),可以幫助我們回顧過(guò)去一個(gè)月的收獲和成長(zhǎng),為未來(lái)的工作制定更好的計(jì)劃。如果你正為寫(xiě)月工作總結(jié)而苦惱,不妨去閱讀以下的范文,或許會(huì)有一些收獲。
演講稿是展示自己才華和能力的一種方式,它可以幫助我們?cè)黾幼孕拧⑻嵘诓藕脱葜v能力。請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞這篇精彩的演講稿范文,體驗(yàn)其中的表達(dá)技巧和情感力量。
范文范本是寫(xiě)作過(guò)程中的良師益友,可以幫助我們分析和解決寫(xiě)作中的問(wèn)題。下面是一些值得一讀的范文范本,希望能幫助大家提高寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。全市廣大市民朋友們:新春
月工作總結(jié)可以幫助我們逐漸形成自己的工作方法和風(fēng)格,進(jìn)而在工作中更加高效地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作靈感。
更多申請(qǐng)書(shū)不僅是一種書(shū)面材料,更是我們對(duì)自己能力和目標(biāo)的全面呈現(xiàn),它可以讓人們了解并認(rèn)可我們的努力和價(jià)值。申請(qǐng)書(shū)范文中的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯結(jié)構(gòu)和論證方法都是可以學(xué)習(xí)
比賽有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響。在這些比賽案例中,我們可以看到不同參賽者的優(yōu)勢(shì)和不同的比賽策略。陽(yáng)光還是不變的絢爛多彩,學(xué)校組織了
優(yōu)秀作文詞藻華麗,句式靈活多樣,給人以美的享受和思緒的飄渺。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠激發(fā)你的寫(xiě)作靈感。和風(fēng)徐徐的吹著,金色的陽(yáng)光溫暖的照耀著
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)一次活動(dòng)所取得成果、反思和總結(jié)的一種方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到提高的目的。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,僅供參考,希望能給您寫(xiě)
讀后感是對(duì)作者的思想和觀點(diǎn)進(jìn)行解讀和評(píng)價(jià)的過(guò)程,可以幫助我們加深對(duì)書(shū)籍的理解。在這里,我為大家準(zhǔn)備了一份精選的讀后感范文,供大家參考和借鑒。一、引入:1、師:喜
月工作總結(jié)是我們回顧過(guò)去一個(gè)月整體工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì),也是改進(jìn)和成長(zhǎng)的契機(jī)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。本人xx有限公
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和歸納,它可以幫助我們反思自己的實(shí)踐經(jīng)歷。請(qǐng)大家閱讀以下社會(huì)實(shí)踐報(bào)告樣本,了解不同領(lǐng)域和主題下的報(bào)告寫(xiě)作特點(diǎn)。
調(diào)查報(bào)告是一種通過(guò)實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來(lái)概述某一問(wèn)題或現(xiàn)象的研究性文章。學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)的技巧和范例,可以幫助我們更好地進(jìn)行實(shí)證研究和提高學(xué)術(shù)水平。總體來(lái)說(shuō),我們
好的發(fā)言稿可以讓聽(tīng)眾對(duì)我們的話產(chǎn)生共鳴,引起他們的思考和討論,達(dá)到更好的交流效果。在寫(xiě)作發(fā)言稿時(shí),可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和感悟,加入個(gè)人的觀點(diǎn)和情感,使演講更加真實(shí)
活動(dòng)方案是為了解決特定問(wèn)題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列有序活動(dòng)的安排和計(jì)劃。以下是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的活動(dòng)方案,希望對(duì)你們有所啟發(fā)。1、主題:熱烈慶祝洛陽(yáng)城市人家
教研是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和提升班級(jí)整體水平的重要手段。以下是小編為大家整理的教研范文,希望對(duì)大家開(kāi)展教研工作有所幫助。教研組長(zhǎng)作為教研組的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者、
心得體會(huì)是一種對(duì)自己思想和行為的梳理,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自我和他人。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作方面的啟示。
英語(yǔ)學(xué)習(xí)是一門(mén)需要堅(jiān)持和積累的過(guò)程,通過(guò)不斷的練習(xí)和提升,我們可以逐漸提高自己的英語(yǔ)水平。整理了一些適合不同水平英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的閱讀材料,大家可以根據(jù)自己的水平選擇
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