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安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)

時(shí)間:2025-07-26 作者:薇兒

生產(chǎn)的方法和技術(shù)不斷創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和社會(huì)需求。以下是小編為大家整理的生產(chǎn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),供大家參考。第一,將生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)化管理,通過設(shè)立生產(chǎn)計(jì)劃和制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)和及時(shí)交付。第二,加強(qiáng)與供應(yīng)商和合作伙伴的合作,建立良好的供應(yīng)鏈關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)。第三,加大科技研發(fā)投入,引進(jìn)高新技術(shù)和設(shè)備,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。第四,建立全員參與的質(zhì)量管理體系,增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。通過以上措施的落實(shí),相信您的生產(chǎn)效益將得到顯著提升。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇一

一、采、掘工作面的.作業(yè)規(guī)程,必須由礦技術(shù)員負(fù)責(zé)編寫,必須按采區(qū)設(shè)計(jì)要求,并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責(zé)任制》。

在編制過程中要不斷廣泛征求隊(duì)組老工人的意見,編制后編制人員和施工隊(duì)長簽字后,上報(bào)礦建技術(shù)科長。礦建技術(shù)科長審批后,由礦總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)等人員會(huì)審,并提出會(huì)審意見,修改后,由礦總工程師批準(zhǔn),打印成冊(cè),由會(huì)審者全部簽字有效。

二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容,都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時(shí),必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施(審批手續(xù)與第一條相同)。

四、掘進(jìn)工作面開口,與構(gòu)造、與老空、巷道貫通,回采工作面初采、強(qiáng)制放頂、過構(gòu)造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報(bào)總工程師及有關(guān)科室審批。

五、由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織,安全、機(jī)電、通風(fēng)等部門,每月對(duì)在用規(guī)程措施進(jìn)行一次檢查復(fù)審工作,對(duì)每一份規(guī)程提出復(fù)審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。

六、礦建技術(shù)科負(fù)責(zé)在施工前向隊(duì)組職工貫徹批準(zhǔn)的規(guī)程、措施,貫徹后必

須進(jìn)行考試,并由被貫徹者簽字后,方可作業(yè)。輪休或請(qǐng)假者必須補(bǔ)課,并簽字、考試合格方可工作。

七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制中有明文規(guī)定,且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文,可在作業(yè)規(guī)程中標(biāo)明條款,在貫徹作業(yè)規(guī)程時(shí),必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。

八、對(duì)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即糾正。礦安檢科負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況,實(shí)行全面監(jiān)督。

九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施,有生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)成立專門領(lǐng)導(dǎo)組。生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機(jī)電科長等人參加,現(xiàn)場(chǎng)跟班,貫徹落實(shí)。

十、巷道貫通的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé),成立專門領(lǐng)導(dǎo)組,生產(chǎn)、通風(fēng)、安全等科長參加,現(xiàn)場(chǎng)跟班,貫徹落實(shí)。

十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術(shù)措施,必須由礦總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),機(jī)電礦長負(fù)責(zé),施工隊(duì)技術(shù)員貫徹落實(shí),機(jī)電科、安檢科、施工隊(duì)落實(shí)專人參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,方可施工。

十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術(shù)措施,由礦總工程師負(fù)責(zé),專業(yè)人員(或救護(hù)隊(duì)員)操作,通風(fēng)科長、機(jī)電科長、安檢科長負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮,監(jiān)督落實(shí)。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇二

公司法定代表人為本公司安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。

1、建立、健全本公司安全生產(chǎn)職責(zé)制。、

2、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有產(chǎn)實(shí)施。

4、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

(二)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度及上級(jí)對(duì)本企業(yè)的指示、決定:

2、確保建立、實(shí)施和持續(xù)有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

3、制定和持續(xù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4、確保安全生產(chǎn)的必要費(fèi)用。

5、建立安全生產(chǎn)各級(jí)職責(zé)制,建立和實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

6、督促檢查安全生產(chǎn),及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。

7、及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故。

8、向職工代表大會(huì)或董事會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見。

(三)公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)的指示,組織編制、修改、補(bǔ)充本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并組織實(shí)施和嚴(yán)格考核。

3、主持建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系。

4、督促制訂和實(shí)施施工生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)措施。

5、在布置、檢查生產(chǎn)的同時(shí),布置、檢查安全生產(chǎn)工作。

6、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)重大安全問題組織討論。

7、定期組織公司綜合安全大檢查和各種專業(yè)安全檢查,領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

8、參與重大傷亡事故的調(diào)查處理。

(四)公司總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、對(duì)本公司安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的職責(zé)。

2、在組織審批施工組織設(shè)計(jì)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),組織制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和審定實(shí)施必要的教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織編制、修改、審查企業(yè)的特殊工藝的安全操作技術(shù)規(guī)程。

4、參與本公司重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和技術(shù)改善措施。

5、審定職工安全技術(shù)教育教材。

6、組織討論重大的安全技術(shù)措施方案,并督促基層實(shí)施。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)有權(quán)作出緊急處置決定。

(五)公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、支持和督促行政貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策;協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn);教育職工遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“安全第一”的思想。

2、主持勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)工作,定期召開會(huì)議,聽取行政部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的匯報(bào);審查安全規(guī)劃、重大的安全生產(chǎn)方案和措施,并提出改善意見,督促實(shí)施。

3、經(jīng)常深入基層了解職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和要求,定期組織職工代表檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時(shí)解決。

4、用心推廣技術(shù)革新工作,改善勞動(dòng)條件,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,并且做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

5、參與重大傷亡事故調(diào)查工作,監(jiān)督有關(guān)部門落實(shí)防范措施,并做好傷亡事故的善后處理。

6、組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)成績突出的群眾和個(gè)人及時(shí)推薦行政給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)阻礙安全生產(chǎn)的行為進(jìn)行批評(píng)教育。

7、組織職工進(jìn)行文化、體育等活動(dòng)時(shí),要確保安全。

8、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品、發(fā)放和使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門和人員及時(shí)糾正;同時(shí),督促有關(guān)部門確保勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用的到位和使用。

9、運(yùn)用多種形式對(duì)職工(包括分包單位)進(jìn)行安全知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的宣傳教育活動(dòng),真正做到以人為本,不斷提高職工的自我防范意識(shí)。

10、結(jié)合重點(diǎn)工程、難點(diǎn)工程和階段性企業(yè)的生產(chǎn)重點(diǎn),與安全部門共同組織開展以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的各種競(jìng)賽、教育活動(dòng)。

(六)公司生產(chǎn)科技質(zhì)量處安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)資料列入計(jì)劃。

2、認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中所規(guī)定的安全技術(shù)措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立禮貌生產(chǎn)、安全施工的良好秩序。

3、在生產(chǎn)調(diào)度過程中遇到進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)服從安全生產(chǎn)要求。

4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕食物中毒,防止煤氣中毒事故發(fā)生。

5、制定、修改企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理規(guī)定及制度。

6、執(zhí)行機(jī)械設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)制度等管理規(guī)定,使機(jī)械設(shè)備處于完好狀態(tài),確保安全運(yùn)行。

7、參加調(diào)查、處理與設(shè)備有關(guān)的安全事故,并作出技術(shù)鑒定。

8、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)建立和實(shí)施安全生產(chǎn)保證體系。

9、參加公司組織的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理和禮貌工地的檢查。

10、參與審定大型機(jī)械的裝拆方案,按標(biāo)準(zhǔn)做好大型機(jī)械的驗(yàn)收工作。

(七)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家、上級(jí)言主管部門和本企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和規(guī)章制度,做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。

2、搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),使安全生產(chǎn)的法規(guī)、要求、制度人人知曉。

3、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場(chǎng)掌握安全生產(chǎn)狀況,指導(dǎo)基層單位的安全技術(shù)和安全管理工作;堅(jiān)決制止違章操作,遇到險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理,對(duì)違反安全法規(guī)的行為,經(jīng)說明無效時(shí),有權(quán)越級(jí)報(bào)告。

4、參加組織各種安全生產(chǎn)檢查-及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)安全狀況。

5、參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,修改安全操作規(guī)程和安全制度,并對(duì)貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查。

6、發(fā)生傷亡事故要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),組織搶救和參加調(diào)查分析處理,按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。

7、每月定期召開專職安全員的例會(huì),組織安全管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。

9、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)建立和實(shí)施安全生產(chǎn)保證體系。

10、參加公司有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理和禮貌工地的檢查。

(八)公司勞動(dòng)人事教育處。

1、按上級(jí)規(guī)定的比例要求和崗位定員人數(shù)落實(shí)好安全人員,并明確崗位職責(zé);加強(qiáng)對(duì)安全人員的考核,對(duì)考核不合格的人員要予以調(diào)整,以保證安全人員的素質(zhì)要求。

2、加強(qiáng)對(duì)安全人員的崗位培訓(xùn),根據(jù)建設(shè)部和上級(jí)主管部門對(duì)建筑施工企業(yè)專業(yè)管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)的要求,制訂計(jì)劃,及時(shí)輸送人員培訓(xùn)。

3、對(duì)已取得崗位合格證書的人員,一般不隨意調(diào)動(dòng),確因工作需要,在調(diào)動(dòng)前,須事先征求公司主管部門意見,以確保安全人員的相對(duì)穩(wěn)定。

4、考核干部時(shí),要考核安全管理知識(shí),對(duì)無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)重失職造成重大事故的干部進(jìn)行處理。

5、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)條例和規(guī)定。

6、會(huì)同有關(guān)部門做好新工人安全教育工作。

7、做好特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,對(duì)特殊工各人員應(yīng)持續(xù)相對(duì)穩(wěn)定。

8、參加重大傷亡事故調(diào)查分析,對(duì)事故職責(zé)者進(jìn)行教育處理。

9、做好工傷事故的善后工作,對(duì)因工致殘部分喪失勞動(dòng)潛質(zhì)的作業(yè)人員作出妥善安排。

(九)公司保衛(wèi)處安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《陜西省消防條例》,施行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化消防安全工作。

2、加強(qiáng)防火宣傳教育工作,普及消防知識(shí),提高廣大職工自防自救潛質(zhì),提高執(zhí)行防火規(guī)章制度的自覺性。

3、加強(qiáng)和監(jiān)督基層單位消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作,結(jié)合實(shí)際建立和健全防火制度,落實(shí)防火措施。

4、堅(jiān)持定期防火安全檢查制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)督促整改,按規(guī)定配備消防器具和“禁止火種”等警示標(biāo)志牌。

5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫、宿舍和易燃易爆危險(xiǎn)品的防火管理,建立防火檔案,定期培訓(xùn)管理人員,保證“持證上崗”。

6、加強(qiáng)明火作業(yè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)審批制度,落實(shí)消防措施。

7、監(jiān)督、落實(shí)安全用電規(guī)定,防止電氣火災(zāi)。

(十)公司財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

1、按國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,提取或支付安全防護(hù)措施的經(jīng)費(fèi)。

2、在處理工傷事故中,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支政策。

3、對(duì)安全防護(hù)措施費(fèi)用、獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入進(jìn)行監(jiān)督,專款專用。

二、工程承包部(分公司)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

(一)工程承包部、分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”綜合治理的方針,組織落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例。

2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際,組織制訂相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3、組織制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的禮貌施工,抓好工地食堂、宿舍和廁所的衛(wèi)生管理工作。

5、督促安全職能部門做好對(duì)施工人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)潛質(zhì),防止各類事故的發(fā)生。

6、督促安全職能部門經(jīng)常檢查各工種的安全操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99和《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-規(guī)定要求。

7、監(jiān)督材料部門采購勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)物品的質(zhì)量,防止和杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場(chǎng)。

8、組織有關(guān)人員進(jìn)行每周一次的定期安全檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患,并督促限時(shí)整改,確保安全施工順利進(jìn)行。

9、正確對(duì)待生產(chǎn)和安全的關(guān)聯(lián),不違章指揮,督促各生產(chǎn)班組開展安全活動(dòng)。

10、發(fā)生工傷事故,立即組織搶救,迅速上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),參加事故調(diào)查處理。

(二)工程承包部、分公司、項(xiàng)目部副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、根據(jù)項(xiàng)目安全保證計(jì)劃,組織有關(guān)管理人員制定針對(duì)性的`安全技術(shù)措施,并經(jīng)常注意督促檢查。制定督促落實(shí)項(xiàng)目管理人員的職責(zé)制。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。定期組織管理人員進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患進(jìn)行控制,并組織落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3、參與安保體系策劃和評(píng)審。

4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,協(xié)助上級(jí)部門對(duì)工程項(xiàng)目的安全檢查和督促,并督促項(xiàng)目各管理人員及時(shí)進(jìn)行安全資料填寫。

5、協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問題,組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,建立會(huì)議紀(jì)要,并發(fā)放給有關(guān)人員。

6、堅(jiān)決貫徹“五同時(shí)”,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、表彰生產(chǎn)及行政工作的同時(shí),做好安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、表彰工作。要把安全生產(chǎn)列入主要議事日程,在安全與生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí),首先要服從安全,計(jì)劃安排消除一切不安全因素,并要付諸實(shí)施。

7、處理一般工傷事故,協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故,處理事故遵循“四不放過”原則,并采取有效整改措施,防止發(fā)生重復(fù)事故。

8、負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購計(jì)劃的審核及批準(zhǔn),并督促各相關(guān)人員做好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收工作。

(三)項(xiàng)目部工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、編制施工組織設(shè)計(jì),對(duì)安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。檢查施工組織設(shè)計(jì)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況,確保安全生產(chǎn)。

2、組織編制相應(yīng)的安全保證計(jì)劃和內(nèi)部評(píng)審,上級(jí)審核透過后督促實(shí)施。

3、確定危險(xiǎn)部位和過程,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的工程項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

4、作出因本工程項(xiàng)目的特殊而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定;選取或制定施工各階段性安全技術(shù)交底文本。

5、對(duì)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控,落實(shí)改善措施。

6、參加項(xiàng)目部重大安全生產(chǎn)檢查,參與有關(guān)重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出意見和改善措施。

(四)項(xiàng)目技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、對(duì)施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問題負(fù)有管理職責(zé)。

2、嚴(yán)格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)編制設(shè)計(jì)、施工工藝等技術(shù)文件,提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,編制安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。

4、對(duì)公司基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施措施,并做好三廢治理工作。

5、對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定,負(fù)責(zé)安全技術(shù)科研項(xiàng)目及合理化推薦項(xiàng)目的研究審核和技術(shù)核定。

6、參加安全檢查,對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改善措施,并檢查執(zhí)行狀況。

(五)項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,具體負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與安全施工組織設(shè)計(jì),帶給安全技術(shù)措施并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

3、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行日常安全管理,做好項(xiàng)目經(jīng)理的助手。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的禮貌施工管理和工地、食堂、宿舍和廁所的衛(wèi)生管理工作。

5、做好對(duì)施工人員的二級(jí)安全教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,健全安全管理臺(tái)賬。

6、認(rèn)真巡回檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各工種操作規(guī)程執(zhí)行狀況,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋信息。

7、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織定期安全檢查,及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

8、監(jiān)督協(xié)助項(xiàng)目部做好分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底工作。

9、組織班組開展安全活動(dòng),帶給安全技術(shù)咨詢。

10、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,反饋使用信息。

11、有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級(jí)上報(bào)違章指揮行為。

12、做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育,并記錄在案。

13、做好工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系要素的職能工作和內(nèi)部安全審核工作。

14、參加上級(jí)公司的安全活動(dòng)和政府部門的各類培訓(xùn)。

15、參加事故調(diào)查處理。

(六)項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、采購所有勞保用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品時(shí)務(wù)必到有關(guān)部門認(rèn)可的有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家和指定網(wǎng)點(diǎn)購買。

2、在關(guān)勞保用品和安全生產(chǎn)防護(hù)物品的合格記錄和質(zhì)保書須交安全資料員歸檔備查。

3、對(duì)施工需要的勞保防護(hù)用品和安全設(shè)施所用材料納入計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)。

4、經(jīng)常與安全員取得聯(lián)系,聽取施工人員對(duì)所購勞保用品和安全防護(hù)等品的反饋意見。

5、參加安全會(huì)議,用心提出合理化推薦。

6、拒絕一切不貼合要求的“三寶”和電器機(jī)具流入施工現(xiàn)場(chǎng)。

(七)項(xiàng)目機(jī)管員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收和日常保養(yǎng)及維修的管理工作。

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、井架等大中型機(jī)械設(shè)備搭拆過程的監(jiān)督、驗(yàn)收和日常保養(yǎng)維修的管理工作。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)起重作業(yè)的監(jiān)督、檢查管理工作。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備的驗(yàn)收和平時(shí)安全用電管理工作。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員的安全教育管理工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄。

(八)項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、遵守國家《建筑法》和在關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施,嚴(yán)格做到按圖施工。

3、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo),配合安全員做好日常安全管理工作。

4、重視項(xiàng)目工程的禮貌施工,抓好工地食堂,宿舍和廁所的衛(wèi)生管理工作。

5、合理安排施工計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行狀況,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止直至停工整改。

6、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,確保機(jī)、電、架和洞口臨邊安全防護(hù)設(shè)施的完整。

7、做好分部、分項(xiàng)各工種的安全技術(shù)交底工作。

8、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不禮貌施工的生產(chǎn)指令。

9、參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。

(九)項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

2、及時(shí)收集各類安全協(xié)議、合同、施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、安全技術(shù)交底、安全教育、安全培訓(xùn)等資料并整理歸檔。

3、及時(shí)收集采購的勞防用品和防護(hù)用品的合格證,準(zhǔn)用證、許可證和質(zhì)保書等資料并組織歸檔。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解掌握工程的進(jìn)度及安全設(shè)施的實(shí)際要求,并全過程的做好記錄,做到正確無誤。

5、經(jīng)常會(huì)同監(jiān)理、設(shè)計(jì)、建設(shè)單位,并與項(xiàng)目工程部的安全員、施工員和采購員等聯(lián)系,及時(shí)收集和處理有關(guān)資料文本。

6、技術(shù)資料、安全資料等,全部有系統(tǒng)地裝訂成冊(cè)待竣工驗(yàn)收檢查存檔。

(十)班組長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度,檢查執(zhí)行狀況,在任何狀況下,均不得違章蠻干,不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。

2、有權(quán)拒絕違章指令。

3、聽從專職安全員的指導(dǎo),理解改善措施,教育全組職工堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度,做好上、下班的交接工作和自檢工作。

4、發(fā)動(dòng)全組職工,為促進(jìn)安全生產(chǎn)和心頭勞動(dòng)條件提出合理化推薦,并做好記錄和匯報(bào)工作。

5、支持班組安全員工作,及時(shí)采納安全員的正確意見,發(fā)動(dòng)全職工共同搞好安全生產(chǎn)。

6、支持班組安全活動(dòng),開好班前安全生產(chǎn)會(huì),并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

7、上工前對(duì)所用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時(shí)消除隱患。

8、發(fā)生工傷事故,立即搶救,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

(十一)職工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制。

1、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,用心參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng),理解安全教育。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí),發(fā)奮提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,聽從安全人員的指導(dǎo),做到不違章作業(yè)。

3、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具,愛護(hù)安全標(biāo)志,服從分配,堅(jiān)守崗位,不隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備,不無證進(jìn)行特殊作業(yè),嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)制和安全操作規(guī)程。

4、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備,做好禮貌施工和各種機(jī)具的保養(yǎng)工作,發(fā)時(shí)處理或上報(bào)。

5、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救并向項(xiàng)目部匯報(bào)。

6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙、互相監(jiān)督。對(duì)新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識(shí),維護(hù)一切設(shè)施做到正確使用,不準(zhǔn)拆改。

陜西建工集團(tuán)總公司。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇三

(1)建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

(2)組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(3)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

(4)每月研究安全生產(chǎn)問題。

(5)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(6)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(7)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、主管安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)(副總經(jīng)理)。

(2)組織制訂并落實(shí)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(3)落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員。

(4)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,布置和總結(jié)安全生產(chǎn)工作。

(5)組織制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急救援物資,組織應(yīng)急救援演練。

(6)組織安全生產(chǎn)大檢查,組織力量整改各項(xiàng)事故隱患。

(7)組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報(bào)工作。

3、主管技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)(副總經(jīng)理)。

(1)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

(2)在組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)編制企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

(3)在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí),貼合安全生產(chǎn)的要求。

(4)組織有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的原則。

(5)用心采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少職業(yè)傷害。

4、主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)(副總經(jīng)理)。

(1)負(fù)企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

(2)在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),同時(shí)編制安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃。

(3)保證安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品、接觸職業(yè)危害人員體檢、補(bǔ)助,及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí),做到專款專用,定期核算。

職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)安全生產(chǎn)的主管部門,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)主要管理職責(zé)。

2)在單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及本市安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指示要求。

3)協(xié)同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓(xùn)。

4)組織制訂和修改安全技術(shù)操作規(guī)程。

5)組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改。

6)參與新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目的“三同時(shí)”及危險(xiǎn)作業(yè)許可審批。

7)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理。

8)日常安全巡回檢查,有權(quán)制止違章指揮和違章操作,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急狀況,有權(quán)停止作業(yè)。

9)負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等。

10)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評(píng)比,對(duì)違章及事故職責(zé)人提來源罰意見。組織經(jīng)驗(yàn)交流,推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果。

11)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查落實(shí)。

2、設(shè)備、動(dòng)力部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)設(shè)備、動(dòng)力安全運(yùn)行的主管部門,對(duì)設(shè)備、動(dòng)力的安全運(yùn)行負(fù)主要管理職責(zé)。

2)制訂各種生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工具的安全操作規(guī)程,以及設(shè)備維修、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和管理制度。

3)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常安全管理,持續(xù)其良好的安全技術(shù)狀態(tài)。

4)負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施、強(qiáng)檢計(jì)量儀器的檢查、校驗(yàn)和送檢,負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備檔案,辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。

5)組織設(shè)備安全檢查,及時(shí)整改設(shè)備設(shè)施中存在的事故隱患。

6)在制訂設(shè)備制造、安裝、運(yùn)行、更新、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)制訂安全衛(wèi)生措施,并監(jiān)督實(shí)施。

7)參加人身傷害、設(shè)備故障事故調(diào)查,作出事故原因分析,提出安全防范措施。

3、技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)技術(shù)安全的主管部門,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理職責(zé)。

2)在編制或修訂技術(shù)、工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程時(shí),務(wù)必貼合安全生產(chǎn)的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

3)嚴(yán)格落實(shí)安全衛(wèi)生措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的原則。

4)采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,改變不良的安全生產(chǎn)狀況。

5)參加事故調(diào)查,對(duì)事故做技術(shù)原因分析,提出安全防范措施。

4、生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)組織生產(chǎn)的主管部門。

2)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

3)安全合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),制止生產(chǎn)中的違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。

4)在生產(chǎn)中出現(xiàn)險(xiǎn)情和發(fā)生事故時(shí),要采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,通知有關(guān)部門處理,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄。

5、人事、勞資、教育部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)安全培訓(xùn)教育的主管部門,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)主要管理職責(zé)。

2)行使安全生產(chǎn)否決權(quán),把安全工作納入干部晉升和職工晉級(jí)的考核范圍。

3)保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量和素質(zhì)的配置要求。

4)制訂企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和考核,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育資料保存。

5)會(huì)同有關(guān)部門做好在職員工的在崗安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核工作。

6)發(fā)現(xiàn)不適合特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè),以及高溫、高空、高壓作業(yè)崗位的人員,應(yīng)通知調(diào)離妥善安置。

7)根據(jù)崗位工作需求,合理調(diào)配作業(yè)人員。

8)負(fù)責(zé)為在職人員辦理工傷保險(xiǎn),及為工傷傷殘人員理賠工作。

6、規(guī)劃、計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主管部門。

2)在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),同時(shí)編制安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃。

3)保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫,及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí),做到專款專用,定期核算。

7、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)和銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)購入物品和庫房安全的主管部門,對(duì)購入物品和庫房安全負(fù)主要管理職責(zé)。

2)保證購入的材料、設(shè)備設(shè)施、工具等生產(chǎn)用品貼合安全技術(shù)要求。

3)按計(jì)劃供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目、應(yīng)急救援所需的設(shè)備和材料。

4)做好庫房安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品采購、儲(chǔ)存、發(fā)放和使用安全管理規(guī)定。負(fù)責(zé)向危險(xiǎn)化學(xué)品供貨企業(yè)獲得《化學(xué)品安全使用說明書》。

5)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、更新、報(bào)廢和發(fā)放。

6)定期組織對(duì)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全檢查,及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患,做好駕駛員安全教育和培訓(xùn)工作。

8、消防、保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是企業(yè)消防、內(nèi)保和治安的主管部門。

2)負(fù)責(zé)爆炸物品、劇毒物品的管理和動(dòng)火作業(yè)審批。

3)定期檢查火源、火險(xiǎn)及消防設(shè)施、器材的管理狀況,排查治理火險(xiǎn)隱患,確保消防設(shè)施器材完備有效,消防通道暢通。

9、車間主任(分廠廠長)安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

2)保證企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在車間的貫徹執(zhí)行。

3)召開車間安全生產(chǎn)會(huì),在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

4)安全合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5)落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)交底。

6)建立車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備車間和班組兩級(jí)安全管理人員。

7)組織對(duì)車間員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員車間和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)。

8)每月組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)排除,或報(bào)請(qǐng)上級(jí)進(jìn)行解決。

9)一旦發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄。

10、班組長(工段長)安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

2)負(fù)責(zé)把企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定落實(shí)到班組。

3)嚴(yán)格要求職工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,禁止違章指揮,制止違章作業(yè)。

4)負(fù)責(zé)對(duì)班組員工、包括實(shí)習(xí)和代培人員進(jìn)行班組或崗位安全衛(wèi)生教育;組織班組安全教育活動(dòng)。

5)堅(jiān)持班前講安全、班中查安全,班后總結(jié)安全。

6)每周組織班組安全檢查或班組安全活動(dòng)日,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并督促有關(guān)人員解決。

7)組織現(xiàn)場(chǎng)處置方案的演練,并做好記錄。

8)發(fā)生事故立即報(bào)告,啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案,組織人員搶救,采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并做好記錄。

11、車間安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1)負(fù)責(zé)車間安全管理工作,對(duì)車間安全工作負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)。

2)《·》督促和檢查車間落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

3)負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施項(xiàng)目,并督促和檢查落實(shí)狀況。

4)負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)工作。

5)組織車間安全檢查,并督促和檢查各項(xiàng)事故隱患整改工作。

6)每日深入現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,及時(shí)杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),組織人員進(jìn)行整改。

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2)按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,正確使用安全和工業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置或安全工具。

3)精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施,持續(xù)設(shè)備設(shè)施良好的安全運(yùn)行狀態(tài),持續(xù)作業(yè)環(huán)境整潔,做到禮貌生產(chǎn)。

4)了解崗位中存在的危險(xiǎn)因素及其可能造成的嚴(yán)重后果,掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識(shí),掌握事故隱患排查潛力,具備應(yīng)急自救和逃生技能。

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭立即停止作業(yè),立即向有關(guān)人員反映。

6)用心參加安全教育、培訓(xùn)和安全檢查活動(dòng)。

7)有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出推薦,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇四

根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,提高企業(yè)各級(jí)管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)和各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果,規(guī)范各自應(yīng)奐其安全生產(chǎn)責(zé)任,建立礦山安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系,制定本制度。

一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與純凈測(cè)量的管理制度,明確針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評(píng)審的責(zé)任部門,人員及其職責(zé)。

二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可測(cè)量。

三、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理層人員應(yīng)明確對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

四、責(zé)任制溝通

企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流,確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。

五、各級(jí)管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn),并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。

六、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度

1、簽訂責(zé)任狀。

2、遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則,建立激勵(lì)機(jī)制,授予權(quán),對(duì)表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),晉職加薪,評(píng)優(yōu)等;建立約束機(jī)制,對(duì)失職或不盡職者實(shí)行降職撤職,降薪、罰款;全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。

七、企業(yè)應(yīng)定期對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審,并根據(jù)需要予以更新。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇五

一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室(區(qū)隊(duì))技術(shù)主管制定礦井本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃,本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃必須報(bào)區(qū)煤炭局批復(fù)后,下發(fā)到各有關(guān)單位落實(shí)。

二、各單位要組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際辨識(shí)工作場(chǎng)所主要的危險(xiǎn)有害因素,根據(jù)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的要求,制定出預(yù)防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)礦井災(zāi)害及處理計(jì)劃,以及本單位的工作場(chǎng)所主要危險(xiǎn)、有害因素的預(yù)防措施和處理措施,礦井對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行統(tǒng)一考核,凡考試成績不合格,沒有參加考試者,不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關(guān)部門進(jìn)行檢查,督促各單位對(duì)本年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的落實(shí)。

四、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃,應(yīng)明確可能導(dǎo)致重大事故的通風(fēng)、防塵、防瓦斯、防水災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素,并分別制定管理制度、預(yù)防措施、處理計(jì)劃,分工明確,責(zé)任到人。

五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計(jì)劃,及時(shí)對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃進(jìn)行修編,并下發(fā)到有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。

六、實(shí)行定期或不定期地對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)等不認(rèn)真、組織不力或在災(zāi)害處理過程中延誤戰(zhàn)機(jī)的單位及個(gè)人,根據(jù)責(zé)任大小,分別給予一定的處罰。

七、建立健全預(yù)防職業(yè)病危害制度,嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》要求,做好本單位的職業(yè)病防治工作。

八、為強(qiáng)化管理,加強(qiáng)監(jiān)控,確保對(duì)礦井各主要危險(xiǎn)防患于未然,有針對(duì)性地分別制定專門制度。

(一)瓦斯管理制度

1、礦井通風(fēng)科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際按《規(guī)程》要求,確定瓦斯檢查點(diǎn),并由技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化負(fù)責(zé)及時(shí)增、撤瓦檢點(diǎn),每次設(shè)置、增、撤瓦檢點(diǎn)都必須書面報(bào)總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準(zhǔn)的瓦斯檢查地點(diǎn)按規(guī)定進(jìn)行檢查。對(duì)瓦斯涌出較大,瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實(shí)行跟班蹲點(diǎn)隨時(shí)檢查瓦斯?jié)舛龋咚箼z查員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,工作面還要安設(shè)甲烷傳感器。對(duì)于瓦斯異常采區(qū)里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點(diǎn)實(shí)行巡回檢查制度,規(guī)定每個(gè)班檢查3次,兩次檢查時(shí)間之間的間隔,不得小于2個(gè)小時(shí),也不得大于4個(gè)小時(shí)。

3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調(diào)度匯報(bào)。交接班時(shí),必須交接清楚并填寫記錄。

4、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,每次檢查結(jié)果必須認(rèn)真記入瓦斯檢查班報(bào)手冊(cè)和檢查地點(diǎn)的牌板上,并通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員。瓦斯檢查手冊(cè)必須有現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人簽字。瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定時(shí),瓦檢員必須依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、測(cè)定瓦斯?jié)舛龋瑧?yīng)在巷道靠近頂板以下20厘米的位置;測(cè)定二氧化碳濃度應(yīng)在巷道靠近底板20厘米處。

6、采煤工作面回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢?yīng)在距采煤工作面煤壁線10m以外的回風(fēng)順槽風(fēng)流中測(cè)定,并取其最大值;掘進(jìn)工作面回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢?yīng)在導(dǎo)風(fēng)筒末端以外的巷道風(fēng)流中測(cè)定,并取其最大值。

7、在井下任何地點(diǎn)放炮,都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準(zhǔn)放炮,確需放炮必須編制專門的措施,嚴(yán)格按措施執(zhí)行。放炮員要認(rèn)真填寫齊全“一炮三檢”記錄。

8、臨時(shí)停工地點(diǎn)不得停風(fēng),因其它原因停風(fēng)必須立即斷電、撤人,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo),禁止人員入內(nèi)。停風(fēng)區(qū)必須在24小時(shí)內(nèi)封閉完畢。對(duì)停風(fēng)地點(diǎn)的柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。

9、排放瓦斯要有經(jīng)批準(zhǔn)的專門措施,并由礦山救護(hù)隊(duì)嚴(yán)格按措施執(zhí)行。

10、及時(shí)檢查可能涌出瓦斯的地點(diǎn),消滅瓦斯積聚,并做到無瓦斯超限作業(yè)。

11、礦井總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%,必須立即查明原因,進(jìn)行處理,并報(bào)礦總工程師。

12、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%時(shí),都必須停止工作、撤出人員,采取措施,進(jìn)行處理。及時(shí)報(bào)總工程師和通防科、調(diào)度室。

13、停電檢修期間和恢復(fù)通風(fēng)時(shí),通風(fēng)工區(qū)必須編制專門措施按程序?qū)徟?yán)格按措施執(zhí)行。

14、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采掘工作面及特殊地點(diǎn),要安裝使用瓦斯電閉鎖,并嚴(yán)格按高瓦斯區(qū)管理。巖巷掘進(jìn)遇到煤線或接近地質(zhì)破壞帶時(shí),必須有專職瓦檢員經(jīng)常檢查瓦斯,發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或其它異狀時(shí),必須停止掘進(jìn),撤出人員,進(jìn)行處理。

15、加強(qiáng)對(duì)高冒區(qū)和采煤工作面回風(fēng)隅角的瓦斯檢查。對(duì)高冒區(qū)及時(shí)防治瓦斯積聚,及時(shí)充填,及時(shí)封閉。對(duì)采煤工作面回風(fēng)隅角重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)瓦斯接近超限濃度時(shí)必須派瓦斯檢查員跟班檢查,同時(shí)在工作面進(jìn)風(fēng)隅角掛較為嚴(yán)密的擋風(fēng)簾;在回風(fēng)隅角附近掛導(dǎo)風(fēng)簾進(jìn)行治理瓦斯。

16、掘進(jìn)工作面距迎頭5m內(nèi),采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)隅角和采煤機(jī)附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測(cè)儀,并正常使用。煤與半煤巷掘進(jìn)和采煤工作面回風(fēng)巷按監(jiān)測(cè)管理規(guī)定安設(shè)瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測(cè)儀懸掛位置與傳感器相同。

17、機(jī)電部門和采掘單位要嚴(yán)格執(zhí)行“包機(jī)制”,確保機(jī)電設(shè)備及其附屬設(shè)施的完好可靠,防止失爆。確保局部通風(fēng)機(jī)的可靠供電,杜絕無計(jì)劃停電停風(fēng)。

18、通風(fēng)科每周對(duì)所有的密閉進(jìn)行全面的檢查,及時(shí)維修,防止瓦斯涌出,同時(shí)做好有關(guān)記錄。

19、瓦斯檢查員必須經(jīng)特殊工種培訓(xùn)合格后持有效證件上崗。

20、進(jìn)入瓦斯異常區(qū)內(nèi)的所有人員都必須以《瓦斯異常區(qū)的管理》措施為重點(diǎn)進(jìn)行安全培訓(xùn)并熟練掌握,嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范工作行為。

21、每年必須對(duì)礦井進(jìn)行瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量的鑒定工作,報(bào)省煤炭管理部門審批,并報(bào)省煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

22、通風(fēng)科值班人員必須審閱瓦斯班報(bào),掌握瓦斯變化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,并向礦井調(diào)度匯報(bào)。通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)必須及時(shí)送礦長、總工程師審閱。對(duì)重大問題要及時(shí)制定措施,進(jìn)行處理。

23、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時(shí),必須編制措施,除按正常程序?qū)徟猓仨毥?jīng)礦長審簽。放炮施工單位嚴(yán)格按火工品有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

24、已封閉的巷道,必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后由救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)破除擋風(fēng)墻。

25、排放氣體的安全措施必須由通風(fēng)科編制,經(jīng)通風(fēng)科、安全科的主管工程師和安全副礦長、總工程師審批后,排放氣體措施送救護(hù)隊(duì),由通風(fēng)科負(fù)責(zé)組織,由救護(hù)隊(duì)實(shí)施排放。

26、排放氣體前,所有參加排放氣體的人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握排放措施并簽字。

27、通風(fēng)科技術(shù)員要做好排放氣體記錄。

28、礦井礦長、總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊(duì)長、通風(fēng)科科長、區(qū)長、工程技術(shù)人員、班長、流動(dòng)電鉗工下井時(shí)必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀,安全監(jiān)測(cè)工必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀。

29、監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置要保證性能完好,能正常工作。安全監(jiān)控設(shè)備每月必須至少進(jìn)行1次調(diào)試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測(cè)設(shè)備,每7天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每7天必須對(duì)甲烷超限斷電功能進(jìn)行測(cè)試。安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時(shí),必須及時(shí)處理,在故障期間必須由校驗(yàn)監(jiān)控負(fù)責(zé)采取安全措施。

30、監(jiān)控中心要24小時(shí)不間斷正常監(jiān)測(cè),設(shè)備顯示、打印、報(bào)警、存儲(chǔ)等功能正常,按時(shí)打印報(bào)表。

31、按要求及時(shí)填繪有關(guān)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、圖紙。建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫,瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。

32、主要通風(fēng)機(jī)和井下局部通風(fēng)機(jī)要安裝開停傳感器,風(fēng)硐安裝負(fù)壓、風(fēng)速傳感器,主要回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷測(cè)風(fēng)站內(nèi)要安裝瓦斯、風(fēng)速傳感器,主要進(jìn)風(fēng)巷要安裝風(fēng)速傳感器,采煤工作面回風(fēng)巷安2臺(tái)甲烷傳感器,采煤工作面回風(fēng)巷安裝1臺(tái)一氧化碳感器,主要風(fēng)門安裝開關(guān)傳感器。

33、風(fēng)速傳感器要安裝在能正確反應(yīng)巷道平均風(fēng)速的位置。

(二)防塵管理制度

1、認(rèn)真落實(shí)綜合防塵齊抓共管責(zé)任制,堅(jiān)持煤塵超限就是事故的原則,杜絕任何地點(diǎn)的煤塵積聚和飛揚(yáng)。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板,嚴(yán)格按沖塵周期執(zhí)行。

3、井下所有防塵設(shè)施按劃分的管理區(qū)域,掛牌管理,由各單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和使用。

4、各類防塵設(shè)施由通風(fēng)科按標(biāo)準(zhǔn)安裝后,移交給現(xiàn)場(chǎng)施工單位,并在設(shè)施交接單上雙方簽字、存檔,真正做到誰使用、誰負(fù)責(zé)。

5、每旬必須對(duì)井下所有防塵設(shè)施及沖塵情況進(jìn)行一次檢查,并做好詳細(xì)記錄。

6、對(duì)損壞和不正常使用防塵設(shè)施的單位和個(gè)人,一律按規(guī)定進(jìn)行處罰。

(三)礦井防火管理制度

1、自然發(fā)火

(1)采區(qū)和新工作面的設(shè)計(jì),必須編制設(shè)計(jì)防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。

(2)合理選擇采煤工藝,努力做到不丟煤、少丟煤,當(dāng)煤層厚度超過采高時(shí),必須沿頂留底開采。在因受地質(zhì)條件影響時(shí),留頂煤開采的工作面,必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。

(3)采煤工作生產(chǎn)過程中,采空區(qū)必須回撤干凈,不得隨意丟棄物料和支護(hù)用品,兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

(4)沿空送巷的掘進(jìn)工作面,要加強(qiáng)巷道的支護(hù),必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風(fēng)的噴漿封阻措施。

(5)加強(qiáng)采空區(qū)管理,采煤工作面結(jié)束后,必須在1.5個(gè)月內(nèi)建立不少于兩道的永久密閉進(jìn)行密閉。

(6)建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺(tái)帳,每月必須對(duì)采空區(qū)進(jìn)行一次人工取樣氣體分析,建立分析臺(tái)帳,并編制分析報(bào)告報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(7)合理優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,積極采取綜合預(yù)報(bào)預(yù)防措施,切實(shí)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理,一旦發(fā)現(xiàn)自然異常區(qū),必須及時(shí)報(bào)礦調(diào)度和總工程師,采取措施進(jìn)行治理。

1、外因火災(zāi)

(1)主副井口房和通風(fēng)機(jī)房的防滅火管理,附近20米范圍內(nèi)不準(zhǔn)有明火。

(2)必須使用阻燃性皮帶,堅(jiān)決杜絕非阻燃性皮帶下井。

(3)皮帶運(yùn)輸機(jī)要安裝防滑保護(hù)、防跑偏裝置、堆煤保護(hù)和溫度煙霧保護(hù)等裝置,并有專人檢查維修,保證靈敏可靠。

(4)運(yùn)輸巷必須安裝齊全防塵管路,每隔50米設(shè)一個(gè)三通閥門,除防塵用水外,必須滿足消防用水。

(5)皮帶機(jī)頭、機(jī)尾及周圍的浮煤必須及時(shí)清理干凈,并要按規(guī)定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。

(6)加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的管理,杜絕失爆,堅(jiān)持使用好過流、短路、漏電及漏電選線保護(hù)裝置。

(7)機(jī)電峒室、工作面移動(dòng)變電站和其它電器設(shè)備處,要按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙箱和其它消防材料,現(xiàn)場(chǎng)工作人員要熟悉存放地點(diǎn)并會(huì)熟練操作使用。

(8)井下采掘工作面、機(jī)電峒室和材料峒室內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過的棉紗、布頭和紙等,必須存放在蓋嚴(yán)的鐵桶內(nèi),不準(zhǔn)亂扔亂放。嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內(nèi)。

(9)加強(qiáng)井下燒焊管理,要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,燒焊前要制定嚴(yán)密的措施。燒焊現(xiàn)場(chǎng)要安排專人負(fù)責(zé),有安監(jiān)員和瓦斯檢查員監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁無措施和超范圍燒焊。

(10)加強(qiáng)火工品的管理,嚴(yán)格火藥、發(fā)放、領(lǐng)取、清退和存放制度,各放炮地點(diǎn)要嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的要求進(jìn)行放炮作業(yè),嚴(yán)禁放糊炮和明電放炮。

(11)加強(qiáng)職工的防滅火安全知識(shí)教育,嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品下井,嚴(yán)禁穿化纖衣服下井。

(12)井下嚴(yán)禁使用燈泡取暖和使用電爐。

(13)在出井口和井底車場(chǎng)分別設(shè)置消防材料庫,消防材料庫內(nèi)要儲(chǔ)存必要的消防器材,并安排專人管理,定期檢查和更換。

(14)礦井要每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí),每季要對(duì)反風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查一次,要保證反風(fēng)設(shè)施完好可靠,以備必要時(shí)進(jìn)行反風(fēng)。

(四)防治水管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水工作,提升我礦防治水管理水平,增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力,有效遏制水害事故的發(fā)生,杜絕重特大事故的發(fā)生,穩(wěn)固保持礦井防治水工作的良好局面,打造本質(zhì)安全型礦井。特制定如下管理制度:

1、礦井水文地質(zhì)工作是保證煤礦安全正常生產(chǎn)建設(shè)的一項(xiàng)重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,防止重大水患事故的發(fā)生,必須認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求。

2、成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備專職防治水技術(shù)人員。礦長對(duì)所在礦井防治水工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),定期分析研究防治水工作中的問題,檢查各項(xiàng)防治水工程進(jìn)展情況,在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對(duì)礦井防治水工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)礦井防治水工作,為防治水患提供技術(shù)保證;地測(cè)部門是礦井防治水業(yè)務(wù)保安部門,必須按照五項(xiàng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度,按有關(guān)規(guī)定有計(jì)劃地開展水文地質(zhì)工作,為礦井防治水預(yù)防重大水患事故提供詳實(shí)可靠的基礎(chǔ)成果資料,并提出預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),地測(cè)部門對(duì)預(yù)防重大水患事故負(fù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任;設(shè)計(jì)部門要將防治水工作列入設(shè)計(jì)內(nèi)容;各采掘區(qū)(隊(duì))長對(duì)本區(qū)的防治水安全措施的落實(shí)負(fù)第一責(zé)任,班組長對(duì)本班組的防治水安全措施的落實(shí)負(fù)直接責(zé)任;安全部門對(duì)防治水的安全技術(shù)措施的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、礦井水文地質(zhì)工作是防治水工作的基礎(chǔ)。為此,必須依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展礦區(qū)(井)水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測(cè)工作,查明礦井的各種充水因素,分析研究地下水的規(guī)律,為防治水工作提供技術(shù)依據(jù),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排的需要,不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預(yù)報(bào),井巷接近危險(xiǎn)地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定提供臨時(shí)水害通知單。各種水情資料、水患預(yù)報(bào)要詳實(shí)、具體,要有超前性,措施要有針對(duì)性,可操作性要強(qiáng),經(jīng)礦井總工程師審查批準(zhǔn)后,發(fā)至設(shè)計(jì)、施工、安全科等單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、設(shè)計(jì)部門必須認(rèn)真分析研究水患預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料和有關(guān)的水文資料,在編制裁決工程設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮水害因素,從工程設(shè)計(jì)開始,為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件,并將探放水工程納入采掘工程設(shè)計(jì)和工作面銜接計(jì)劃時(shí)間表內(nèi)。

5、必須堅(jiān)持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進(jìn)行采掘施工時(shí),必須首先查清水文地質(zhì)條件,地測(cè)部門寫出水文地質(zhì)情況分析意見,并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準(zhǔn)后實(shí)施,采掘工程待確認(rèn)水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2mpa的探放水工程設(shè)計(jì),經(jīng)總工程師審查后報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)。探放水設(shè)計(jì)經(jīng)批準(zhǔn)后,屬于鉆探施工部分,由鉆探部門編制施工安全技術(shù)措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術(shù)措施。施工措施由總工程師審批,并取得開工許可證后方可施工。

7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前,都必須確定探水線,并準(zhǔn)確的將積水區(qū)范圍、積水標(biāo)高、積水深度、積水動(dòng)水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。

8、各類井巷工程貫通前,被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時(shí),必須在距貫通點(diǎn)30米(煤巷)或20米(巖巷)前,發(fā)放水害通知單,查清條件,待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響,所造成的高水位異常區(qū)和巖溶陷落柱懷疑區(qū),必須進(jìn)行專門的水文地質(zhì)綜合勘探,查清巖溶陷落柱懷疑區(qū)的分布位置,含、導(dǎo)水性及高水位異常原因、范圍,探查原則“先物探,后鉆探”,探查結(jié)束后提出成果報(bào)告及防范措施。不進(jìn)行專門勘探,水文地質(zhì)條件不清,在上述區(qū)域不得設(shè)采掘工作面,更不得施工。對(duì)于經(jīng)探查確定的巖溶陷落柱懷疑區(qū)無論是否導(dǎo)水,均要按規(guī)定留設(shè)煤柱。

10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關(guān)要求留設(shè)。所有防水煤柱內(nèi)不得進(jìn)行任何采掘活動(dòng),以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開掘巷道時(shí)必須提出專門報(bào)告和相應(yīng)的有效措施,經(jīng)上級(jí)部門審查審批,不經(jīng)正式批準(zhǔn)不得施工。

11、堅(jiān)持水害隱患定期排查制度,各生產(chǎn)礦井由總工程師組織,每月進(jìn)行一次,由防治水中心負(fù)責(zé)人組織每周一次,對(duì)重點(diǎn)水害問題組織排查,每次排查要有正規(guī)記錄,內(nèi)容要齊全、規(guī)范。

12、當(dāng)井下工作面出水或出現(xiàn)水文地質(zhì)異常情況時(shí),要求主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員立即趕到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并對(duì)井上下鉆孔水位及涌水量、水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)收集到的數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行分析、整理,拿出結(jié)論性意見。

13、堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)一體化管理,杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想,規(guī)范礦井防治水安全技術(shù)工作,以高質(zhì)量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。

14、為加強(qiáng)礦井防治水工作、預(yù)防重大水患事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行防治水管理十不準(zhǔn):

(1)各類防隔水煤柱內(nèi)不準(zhǔn)隨意布置巷道。

(2)當(dāng)采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時(shí),不準(zhǔn)施工。

(3)探放水鉆孔正式探水鉆進(jìn)時(shí),未安好孔口裝置時(shí),不準(zhǔn)繼續(xù)鉆進(jìn)。

(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質(zhì)情況不明時(shí),不準(zhǔn)貫通。

(5)所有下山掘進(jìn)巷道無特殊原因未到位不準(zhǔn)停止掘進(jìn)。

(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時(shí)不準(zhǔn)施工。

(7)在高水位異常區(qū)和陷落柱懷疑區(qū)的工作面上未經(jīng)探查,不準(zhǔn)回采。

(8)回采工作面波及范圍內(nèi)的水位孔或封閉不良鉆孔,未經(jīng)處理前,不準(zhǔn)施工。

(9)探放水工程施工安全技術(shù)措施未經(jīng)總工程師批準(zhǔn),不準(zhǔn)施工。

(10)受底板奧灰高壓水威脅的礦井,深部水平的井巷不準(zhǔn)布置在灰?guī)r及以下層位。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇六

一、礦生產(chǎn)經(jīng)營單位、作業(yè)場(chǎng)所、生活服務(wù)場(chǎng)所等都必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、預(yù)案應(yīng)包括以下幾類:

1、礦井瓦斯煤塵爆炸

2、礦井水災(zāi)

3、礦井火災(zāi)

4、礦井頂板事故

5、礦井運(yùn)輸提升事故

6、礦井大面積停電事故

7、地面火災(zāi)

8、民爆物品事故(事件)

三、應(yīng)急救援預(yù)案編制的內(nèi)容包括:

1、組織機(jī)構(gòu)及其責(zé)任。

2、確認(rèn)可能發(fā)生的事故類型及地點(diǎn)。

3、通告程序和報(bào)警系統(tǒng)。

4、應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。

5、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度及方法。

6、保護(hù)措施及程序。

7、信息發(fā)布與公眾教育。

8、事故后的恢復(fù)程序。

9、培訓(xùn)與演練。

10、應(yīng)急救援預(yù)案的維護(hù)及更新。

四、各單位的行政正職負(fù)責(zé)保障預(yù)案所需的設(shè)備、設(shè)施、材料、資金及人員,組織應(yīng)急預(yù)案貫徹到每個(gè)部門、每個(gè)班組和每個(gè)人、每年組織開展一次應(yīng)急救援演練。分管安全的副職負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

五、應(yīng)急救援隊(duì)伍要堅(jiān)持好24小時(shí)值班制度,配齊并維護(hù)好保養(yǎng)好救援裝備,經(jīng)常性地開展救援訓(xùn)練,保證及時(shí)有效地開展救援工作。

六、通訊部門要隨時(shí)保證應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)的通訊系統(tǒng)暢通。

七、礦各業(yè)務(wù)職能部門對(duì)各單位應(yīng)急救援預(yù)案的貫徹執(zhí)行及演練情況每季節(jié)做一次檢查,對(duì)存在問題現(xiàn)場(chǎng)“五定”處理。

八、礦調(diào)度指揮中心是本單位實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的指揮中心,接到災(zāi)情匯報(bào),必須立即按應(yīng)急救援預(yù)案的要求,通知指揮部成員,并通知所有參加搶險(xiǎn)救災(zāi)的隊(duì)伍進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。有應(yīng)急救援指揮部根據(jù)事故類別,下達(dá)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)命令,實(shí)施應(yīng)急救援。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇七

一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。礦安全教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)依據(jù)有關(guān)規(guī)定列支。

二、礦每月組織一次職工培訓(xùn),向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級(jí)政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度;由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行各專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn);觀看安全知識(shí)教育光盤。

三、新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報(bào)名、登記,參加安全知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72小時(shí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考試合格,方可上崗。新工人上崗前,各業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)崗前培訓(xùn),熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí),讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)操作,熟練后,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門必須把新工人崗前培訓(xùn)情況報(bào)安檢科。

四、安全建設(shè)管理人員、各職能部門技術(shù)人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級(jí)組織的安全技術(shù)培訓(xùn),安全管理人員必須取得安全資格證書;特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證;普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學(xué)習(xí)不能取得相應(yīng)資格證的,其培訓(xùn)費(fèi)自理。

五、各科室職能部門、各工隊(duì)每周必須組織一次安全活動(dòng)日,進(jìn)行安全事故案例、安全意識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn)。活動(dòng)日由科室主要領(lǐng)導(dǎo),工隊(duì)隊(duì)長親自組織,礦安全、技術(shù)部門安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

六、井下新掘進(jìn)和綜掘工作面施工前,施工隊(duì)必須學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程,此項(xiàng)活動(dòng)由施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織,技術(shù)科派技術(shù)人員授課,安檢科進(jìn)行監(jiān)督,否則不得施工。

七、宣傳、工會(huì)部門要積極利用黑板報(bào)、班前會(huì)安全活動(dòng)日的機(jī)會(huì),抓住礦內(nèi)、礦外典型事故案例,以文字、圖片的形式對(duì)職工進(jìn)行宣傳、教育。

八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術(shù)教育所需的工具和學(xué)習(xí)資料。安檢部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

九、每位礦工都必須建立安全學(xué)習(xí)記錄本。每一次安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)情況必須由礦工本人認(rèn)真記錄,依次填寫學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、主講人或領(lǐng)學(xué)人。觀看安全教育錄像片時(shí)要寫出觀看的主要內(nèi)容和體會(huì)。書寫要認(rèn)真,記錄要規(guī)范。安全學(xué)習(xí)記錄要集中存放在本單位會(huì)議室(辦公室)內(nèi),每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,自覺上交,確定專人保管,不準(zhǔn)帶回宿舍或家中,不準(zhǔn)撕扯頁面或內(nèi)頁,不得丟失。

十、各單位必須建立每位礦工的培訓(xùn)擋案,做到一人一檔,并由主管技術(shù)員統(tǒng)一填寫、管理、保存,做到專人負(fù)責(zé)。及時(shí)填寫安全培訓(xùn)情況,包括外出培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn),做到記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

十一、安檢科每月對(duì)各單位的建檔情況檢查一次,凡發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不全、漏填或填寫不及時(shí)的提出整改,連續(xù)二個(gè)月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報(bào)批評(píng)。

十二、各單位正職是安全培訓(xùn)檔案的第一責(zé)任者,技術(shù)主管是具體操作者,必須增強(qiáng)責(zé)任心,確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處,對(duì)培訓(xùn)效果不好的單位領(lǐng)導(dǎo)將給與處罰。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇八

1、礦井設(shè)備由各使用部門編制計(jì)劃,列表寫出設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、性能、數(shù)量,經(jīng)礦長批準(zhǔn),報(bào)供應(yīng)科。

2、機(jī)電設(shè)備開關(guān)、電纜等設(shè)備必須符合煤礦防爆性能,非防爆設(shè)備和質(zhì)量低劣產(chǎn)品不得購入。

3、機(jī)電設(shè)備要選擇先進(jìn)的,不購淘汰設(shè)備和耗能高的設(shè)備。

4、購入的設(shè)備要經(jīng)礦有關(guān)人員打開檢查,不防爆、購件不全、質(zhì)量低劣產(chǎn)品,礦有權(quán)拒絕入庫,誰購置誰負(fù)責(zé)。

1、采購來的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收移交保管員入庫,質(zhì)量、數(shù)量當(dāng)面交清,保管員登記上臺(tái)帳。

2、設(shè)備要分類保管,不得使設(shè)備配件風(fēng)吹日曬,造成損失。

3、設(shè)備出庫由領(lǐng)取者憑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的料單領(lǐng)取,或以舊換新。

1、運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備要實(shí)行包機(jī)制,要執(zhí)行專人操作,專人維修,設(shè)備要掛牌管理。

2、設(shè)備的檢修,另配件更換,由包機(jī)者提出,機(jī)電副礦長批準(zhǔn)。

3、年初要作出本年機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃,有機(jī)電副礦長安排進(jìn)行檢修。

4、機(jī)電設(shè)備要按規(guī)定注油、維修、保養(yǎng)、不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行,不準(zhǔn)帶病工作,不準(zhǔn)高度磨損。

1、對(duì)直接影響生產(chǎn)安全的陳舊設(shè)備,由機(jī)電副礦長提出,礦委討論解決資金,另行購置更換。

2、決定設(shè)備是否報(bào)廢,應(yīng)由機(jī)電副礦長決定,報(bào)廢的設(shè)備要下臺(tái)帳。

3、報(bào)廢的設(shè)備如何處理,由機(jī)電副礦長提出,礦委研究決定。

4、礦必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行設(shè)備淘汰與報(bào)廢。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇九

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(部門負(fù)資人或車間主任)的安全生產(chǎn)責(zé)任制:

(1)保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

(3)組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。

(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng),落實(shí)隱患整改。保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。

(5)組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保管,正確使用。

(7)堅(jiān)持“四不放過”原則,對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(8)組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和國家安全監(jiān)管總局工業(yè)和信息化部關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的實(shí)施意見的規(guī)定,為切實(shí)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

3.1分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

3.2安環(huán)企管處負(fù)責(zé)本制度的落實(shí)檢查考核等工作。

4.1帶班安排。

4.1.1公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排。

公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按董事長、總經(jīng)理、書記、安全經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由公司辦公室統(tǒng)一安排并報(bào)安環(huán)企管處備案。

4.1.2部門/車間級(jí)干部帶班安排。

部門/車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按主任、副主任/區(qū)長/處長的順序每人輪流帶班。由安環(huán)處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領(lǐng)導(dǎo)干部名單安排后發(fā)各部門,并在安環(huán)企管處門背后張貼。

4.1.3由安環(huán)處將每日帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的名單公布于辦公區(qū)黑板上。

4.2帶班職責(zé)。

4.2.1公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)。

4.2.1.5對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

4.2部門/車間干部帶班職責(zé)。

4.2.5當(dāng)日發(fā)生的事故,必須組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大,同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告,協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。

4.3帶班要求。

4.3.2認(rèn)真做好帶班交接班記錄,把當(dāng)天的安全工作遺留問題,負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

5.1對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

5.1.2領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;

5.1.3防止事故擴(kuò)大,搶險(xiǎn)有功者;

5.1.4對(duì)公司“三違”人員能大膽管理,嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定,成績顯著者。

5.2對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行處罰:

5.2.1不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班名單,每一次罰安環(huán)處責(zé)任人10元;

5.2.3帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé),忽視安全生產(chǎn),造成事故,應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任,接受上級(jí)部門的追查和處罰。

5.2.4對(duì)部門/車間“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,每發(fā)現(xiàn)一次,罰50元。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十一

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十二

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé):

1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項(xiàng);

2、組織制定和實(shí)施本單位的安全規(guī)章制度;

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;

4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部(崗)位的安全檢查和事故預(yù)防工作;

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識(shí)教育并定期組織進(jìn)行安全演練;

6、負(fù)責(zé)處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對(duì)本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對(duì)本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會(huì)管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會(huì)工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況,對(duì)相關(guān)問題,及時(shí)上報(bào),積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)(略)。

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對(duì)本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對(duì)本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會(huì)管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會(huì)工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況,對(duì)相關(guān)問題,及時(shí)上報(bào),積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對(duì)本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對(duì)本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會(huì)管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會(huì)工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況,對(duì)相關(guān)問題,及時(shí)上報(bào),積極處理。

6、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對(duì)本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對(duì)本部門及相關(guān)合作單位的'安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會(huì)管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會(huì)工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況,對(duì)相關(guān)問題,及時(shí)上報(bào),積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

七、計(jì)調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、隨時(shí)掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。

2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊(duì)的車,必須通過車隊(duì)單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊(duì)司機(jī)聯(lián)系直接派車。

3、盡量在星級(jí)飯店食宿。如果在社會(huì)酒店食宿,必須定點(diǎn)。定點(diǎn)的社會(huì)酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗(yàn)收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會(huì)酒店食宿。

4、不把高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目列入行程之中,如游客要自費(fèi)參加,必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目書,明確責(zé)任,游客簽字。

5、旅行社必須按要求投保責(zé)任險(xiǎn),引導(dǎo)游客購買意外險(xiǎn),為導(dǎo)游員購買意外險(xiǎn)。

6、嚴(yán)禁選擇。

旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴(yán)等有安全事故隱患的景區(qū)。

八、導(dǎo)游部安全管理工作主要職責(zé):

1、組織全體導(dǎo)游學(xué)習(xí)和掌握一定的消防或護(hù)衛(wèi)技能。

2、督促全體導(dǎo)游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。

3、掌握本職工作崗位、場(chǎng)所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)上報(bào)并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點(diǎn)餐館、商店和度假村),應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團(tuán)隊(duì)賓客行李進(jìn)出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明燈等。

4、隨同導(dǎo)游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識(shí)并及時(shí)提醒注意安全。行車前,導(dǎo)游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準(zhǔn)在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。

5、對(duì)做到“四個(gè)”提醒:司機(jī)疲勞時(shí)提醒休息、危險(xiǎn)地段提醒注意、司機(jī)感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達(dá)目的地提醒司機(jī)禁止賭博、酗酒。安排好司機(jī)的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導(dǎo)游員要善意提醒,及時(shí)糾正違規(guī)駕駛行為;對(duì)不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對(duì)其進(jìn)行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請(qǐng)求撤換駕駛員,確保安全。

6、對(duì)旅游安全事故,立即采取搶救和保護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十三

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、工傷工資等。

2.1.1安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。

2.1.2各車間和職能部門負(fù)責(zé)人,在各自的工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)主管廠長負(fù)責(zé)。

2.1.3安全生產(chǎn),人人有責(zé),每個(gè)職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到恪盡職守,各負(fù)其責(zé)。

2.2廠長職責(zé)。

2.2.1廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人,必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.2重視職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

2.2.3批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

2.2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

2.2.5建立健全安全組織機(jī)構(gòu),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

2.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。

2.2.7組織全廠安全教育與考核工作。

2.2.8堅(jiān)持安全生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作。

2.3廠長辦公室職責(zé)。

2.3.1負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期組織消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。

2.3.2負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護(hù)及管理工作。

2.3.3組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

2.3.4定期組織有害工種和女工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),做好勞保和保健品的發(fā)放工作。

2.3.5控制加班、加點(diǎn),做好勞逸結(jié)合。

2.3.6定期對(duì)職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。

2.3.7參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

2.3.8管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。

2.4財(cái)務(wù)室職責(zé)。

2.4.1對(duì)安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項(xiàng),及時(shí)支付費(fèi)用。

2.4.2保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健費(fèi)的合理采購及發(fā)放。

2.4.3凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項(xiàng)目不得支付費(fèi)用。

2.4.4各類財(cái)務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。

2.5經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)。

2.5.1做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務(wù)人員安全意識(shí)。

2.5.2對(duì)采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.5.3嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險(xiǎn)物品的管理。

2.5.4對(duì)送貨駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

2.5.5對(duì)運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理,防止安全事故的發(fā)生。

2.6生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)。

2.6.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

2.6.2制訂生產(chǎn)計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目,督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

2.6.3在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時(shí),做好周密的論證及實(shí)施計(jì)劃,要保證設(shè)備及人員的安全。

2.6.4負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),并制定事故防范措施。

2.6.5對(duì)職工進(jìn)行安全教育、安全管理,組織安全考核。

2.6.6定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實(shí)好整改工作。

2.6.7經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時(shí)制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.6.8組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2.6.9負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、水、電的安全管理工作。

2.7車間主任職責(zé)。

2.7.1車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.7.2嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。

2.7.3組織開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

2.7.4組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育,定期對(duì)車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

2.7.5組織車間安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,車間無力整改的要及時(shí)向主管廠長報(bào)告。

2.7.6參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

2.7.7建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺(tái)帳。

2.8機(jī)(組)長職責(zé)。

2.8.1組織機(jī)組職工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.8.2認(rèn)真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2.8.3檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施,并做好記錄。

2.8.4嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,有權(quán)制止違章作業(yè),檢查本機(jī)臺(tái)職工的安全作業(yè)。

2.8.5負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時(shí)上報(bào)車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并協(xié)助做好事故處理工作。

2.9職工職責(zé)。

2.9.1積極參加車間組織的安全活動(dòng),安全常識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.9.2認(rèn)真交接班,生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。

2.9.3精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,記錄要真實(shí)、整潔。

2.9.4定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

2.9.5認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好記錄,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。

2.9.6正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

2.9.7不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備,同時(shí)也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備,有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。

2.10衛(wèi)門值班室職責(zé)。

2.10.1來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領(lǐng)方可參觀。

2.10.2職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。

2.10.3出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權(quán)檢查和詢問,經(jīng)檢查核對(duì)無誤后方可出廠。

2.10.4值班員嚴(yán)守工作崗位,負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠(yuǎn)離崗位時(shí),不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負(fù)責(zé)收發(fā)書信、報(bào)紙、刊物、電話、電報(bào)、及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。

2.10.5各車間的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé),下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn),方可開門,并辦理登記手續(xù)。

2.10.6值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作,對(duì)于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進(jìn)行登記,當(dāng)天報(bào)廠長辦公室。

2.10.7班值班人員,要經(jīng)常對(duì)廠區(qū)周圍及車間進(jìn)行巡邏,檢查工廠防火重點(diǎn)部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時(shí)報(bào)學(xué)校7971110和主管廠長。

2.10.8值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)主管廠長。

1.10.9下班后遇到工廠停電,值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設(shè)備要即時(shí)斷電。

2.10.10由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責(zé)任。

2.10.11安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:袁治彪。

副組長:王建人柳祥。

成員:龍琳侯強(qiáng)朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍。

3安全教育。

3.1新職工進(jìn)廠實(shí)行三級(jí)安全教育。

3.1.1廠級(jí)教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識(shí)和事故案例,并進(jìn)行考試。

3.1.2車間教育,由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

3.1.3機(jī)臺(tái)(組)教育,由機(jī)(組)長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程,事故教訓(xùn),個(gè)人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。

3.2安全教育時(shí)間。

3.2.1廠級(jí)安全教育時(shí)間不得少于一天,車間安全教育時(shí)間不得少于二天,機(jī)(組)安全教育時(shí)間不得少于三天,進(jìn)行考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

3.2.2工廠內(nèi)部調(diào)動(dòng)及脫產(chǎn)半年的職工上崗時(shí),必須進(jìn)行車間安全教育,時(shí)間不得少于一天,進(jìn)行考試合格,方準(zhǔn)上崗。

3.2.3進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員,負(fù)責(zé)接待的人員要對(duì)參觀者進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì),到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)講解。

4廠區(qū)消防。

4.1消防總則。

4.1.1消防工作是由廠長總負(fù)責(zé),主管廠長具體分管,車間組織實(shí)施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

4.1.2消防工作是工廠管理工作中一項(xiàng)重要工作,它關(guān)系到公共財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個(gè)職工的責(zé)任。

4.2防火規(guī)定。

4.2.1嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙。

4.2.2車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對(duì)紙花、廢頁隨時(shí)清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

4.2.3車間易燃品隨用隨領(lǐng),不準(zhǔn)儲(chǔ)存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。

4.2.4車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅,馬達(dá)停轉(zhuǎn),電源拉閘。

4.2.5庫房對(duì)各類油料、紙張、化工原料,分類存儲(chǔ),對(duì)易燃品嚴(yán)格管理,定量發(fā)放。

4.2.6非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源,亂拉線路,嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。

4.2.7消防器材應(yīng)妥善保管,滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

4.2.8嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災(zāi),追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。

4.2.9嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時(shí)需主管廠長批準(zhǔn),因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負(fù)其責(zé)。

4.2.10嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車間,嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。

4.3消防職責(zé)。

4.3.1安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé),有權(quán)處理消防工作的一切事宜。

4.3.2辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育,杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn),配備和管理消防器材等工作。

4.3.3生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,負(fù)責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。

4.3.4各車間、職能部門對(duì)管理范圍的防火工作全權(quán)負(fù)責(zé),其職責(zé)是:經(jīng)常向職工進(jìn)行火災(zāi)教育,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進(jìn)行批評(píng)教育,并按規(guī)定及時(shí)處理。一但發(fā)生火災(zāi),組織職工撲滅,火災(zāi)撲滅后保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并查清原因和肇事者并及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn)行處理。

4.3.5義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)是:模范執(zhí)行防火制度,有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸阻、批評(píng)教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。

4.4義務(wù)消防隊(duì)人員名單。

隊(duì)長:柳祥。

副隊(duì)長:樊亞斌。

隊(duì)員:侯強(qiáng)王延軍劉偉蔡秉欣岳志明。

徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥。

5交通管理。

5.1為保障交通運(yùn)輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。

5.2嚴(yán)禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。

5.3汽車運(yùn)輸裝卸物資工作完成后,隨時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。

5.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。

5.5機(jī)動(dòng)車輛的車況必須良好,并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。

5.6嚴(yán)禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴(yán)禁實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛車輛。

5.7嚴(yán)禁貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

5.8嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

5.9機(jī)動(dòng)車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險(xiǎn)合同賠償外,自理部分由當(dāng)事人按9.2款中相應(yīng)條款對(duì)應(yīng)執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個(gè)人自理。

6.1計(jì)劃依據(jù)。

6.1.1根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn),制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

6.1.2根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

6.1.3做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

6.1.4完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

6.2計(jì)劃編制。

6.2.1各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。

6.2.2生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報(bào)廠長辦公室審批。

6.2.3主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

6.2.4經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

6.3資金來源。

6.3.1生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開支;。

6.3.2不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費(fèi)開支;。

6.3.3每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

6.4物資供應(yīng)。

6.4.1安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營供應(yīng)科采購;。

6.4.2小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。

6.5檢查和報(bào)告。

6.5.1主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。

6.5.2生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項(xiàng)目,向廠長辦公會(huì)議匯報(bào)。

6.6設(shè)備安裝驗(yàn)收。

6.6.3生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后,納入正常管理。

7安全檢查。

7.1任務(wù)與要求。

7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

7.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。

7.1.3制止違章調(diào)度,嚴(yán)禁違章操作。

7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

7.2安全檢查時(shí)間。

7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

7.2.2季節(jié)性檢查。

7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

7.3安全檢查人員。

7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人;。

7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人;。

7.3.4經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人;。

7.3.5車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長;。

7.4檢查的內(nèi)容。

7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時(shí)總結(jié)獎(jiǎng)評(píng),將檢查材料匯總后,報(bào)廠辦公室進(jìn)行考核。

7.4.2綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患;。

7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.4季節(jié)檢查,主要是有針對(duì)性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.5日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

7.4.7各級(jí)檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。

7.4.8對(duì)安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個(gè)人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門)限期整改。

7.4.9各級(jí)檢查組織人員對(duì)檢查出的安全隱患,要把整改情況報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科,對(duì)重大隱患及整改情況,及時(shí)向主管廠長匯報(bào)。

8事故管理。

8.1事故分類。

8.1.1工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

8.1.2設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。

8.1.3質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.4交通事故:指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。

8.1.5火災(zāi)事故:指因火災(zāi)引起的,對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.6安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.7破壞事故:凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。

8.1.8工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

8.2管理部門。

8.2.1工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

8.2.2交通事故、安全事故,由廠辦公室負(fù)責(zé)。

8.2.3工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。

8.2.4各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。

8.3事故處理。

8.3.1工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.2火災(zāi)事故,依照公安部、勞動(dòng)部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.3交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.4傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.5破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.6設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.7其它各類事故,按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.8凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當(dāng)事人自負(fù)。

8.3.9凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

8.4事故搶救。

8.4.1廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。

8.4.2發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。

8.4.3重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時(shí)內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。

8.4.4一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。

8.4.5凡因公受傷,從受傷之日起,若一個(gè)月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報(bào)。

8.5責(zé)任劃分。

8.5.1安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。

8.5.2工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠長負(fù)責(zé)。

8.5.3生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確,由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問題,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由主管廠長負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

8.5.4違章操作發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負(fù)主要責(zé)任,委派者負(fù)管理責(zé)任。

8.5.5學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo),擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。

8.5.6酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負(fù)完全責(zé)任。

8.5.7因管理不善,紀(jì)律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時(shí),要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

8.5.8廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

8.5.9對(duì)重大事故,廠主管部門領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會(huì)議研究。

8.5.10傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.5.11由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

9.1獎(jiǎng)勵(lì)。

9.1.1全年車間無重大設(shè)備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)各1000元,主管廠長獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

9.1.2模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);。

9.1.5對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人,工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)突出者,報(bào)上級(jí)部門表彰。

9.1.6機(jī)臺(tái)、班組全年無任何安全事故,分機(jī)臺(tái)、班組不同情況,給予一次獎(jiǎng)勵(lì)200~500元。

9.2懲罰。

9.2.1職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場(chǎng)不制止者,加罰款50.00元。

9.2.2在車間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,每個(gè)人罰款10元,車間主任罰總額20%;。

9.2.4因事故造成損失500元以內(nèi),責(zé)任人全部賠償;。

9.2.5因事故造成損失500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;。

9.2.6因事故造成損失1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;。

9.2.7因事故造成損失2000元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

9.2.8職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價(jià)的10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

9.2.9凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負(fù),各種費(fèi)用自理。

9.2.10門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.11門衛(wèi)值班人員有責(zé)任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.12根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對(duì)事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。

9.2.13事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報(bào)廠長辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。

9.2.14因管理不善,紀(jì)律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟(jì)損失多少,給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

9.2.15因管理不善,紀(jì)律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時(shí)間30天以上,按休息時(shí)間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。

10工傷工資。

10.1職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個(gè)月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個(gè)月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資500元,一個(gè)月以上,每月工資400元;臨時(shí)工在工傷期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資400元,一個(gè)月以上,每月工資300元。

10.2職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外,其治療費(fèi)報(bào)70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時(shí)工每月100元生活費(fèi)。

11附加說明。

本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會(huì)議提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。

本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會(huì)討論同意。

本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。

本標(biāo)準(zhǔn)自2003年3月修訂,2004年3月起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十四

1.1根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)安全臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本管理制度。

1.2本制度山東魯成衡器有限公司內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬的建立、記錄、歸檔、保管等內(nèi)容和方法。

1.3本制度適用于魯成衡器范圍內(nèi)所有安全臺(tái)賬的控制與管理。

2.1冉凡得負(fù)有對(duì)安全生產(chǎn)臺(tái)賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2冉祥起負(fù)責(zé)組織員工安全手冊(cè)和管理制度的編制工作。

2.3安全科是安全生產(chǎn)臺(tái)賬的主管部門,負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關(guān)的控制管理。

2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產(chǎn)臺(tái)賬的歸檔管理工作的相關(guān)事項(xiàng)。

2.5各安全員負(fù)責(zé)與本制度相關(guān)的安全臺(tái)賬的、歸檔、使用、保管工作。

3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺(tái)帳、檔案和安全活動(dòng)記錄。

3.2臺(tái)賬種類應(yīng)包括:。

a)責(zé)任書:承包合同、上下兩級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長等安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

b)制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

c)安全操作規(guī)程與安全技術(shù)交底資料。

d)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

e)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

f)安全記錄文件表樣。

c)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

d)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

d)職工工傷保險(xiǎn)人員名冊(cè)(附社保所清單)。

e)安全生產(chǎn)投入各類票據(jù)復(fù)印件。

f)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、領(lǐng)用清單。

(4)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺(tái)賬。

a)安全管理機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)置的文件。

b)安全組織網(wǎng)絡(luò)圖。

c)法人代表的職責(zé)。

d)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全職責(zé)。

e)工會(huì)的安全職責(zé)。

f)公司安全員職責(zé)。

(5)安全教育臺(tái)帳:。

b)花名冊(cè):全員花名冊(cè)、安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

c)公司安全教育臺(tái)帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級(jí)教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

d)車間安全教育臺(tái)帳:應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級(jí)安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況。

e)從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對(duì)事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。

f)要有教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時(shí)間、考試成績等。

g)考核試卷要存檔。

(6)事故臺(tái)帳:。

b)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。

c)年度安全事故統(tǒng)計(jì)表。

d)職工發(fā)生工傷事故情況表。

e)各類事故調(diào)查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報(bào)案材料。

f)公司級(jí)事故臺(tái)帳要記錄所發(fā)生的'各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級(jí)事故臺(tái)帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺(tái)帳。

(7)安全“三同時(shí)”臺(tái)賬。

b)安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表。

c)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目確認(rèn)表。

d)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表。

e)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表。

f)“四新”項(xiàng)目(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)職業(yè)安全健康措施對(duì)策表。

(9)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

(11)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺(tái)帳:。

a)公司安全組織臺(tái)帳要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全員記入臺(tái)帳。

b)車間安全組織臺(tái)帳要將車間安全小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺(tái)帳,并填寫本單位義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

(12)安全檢查臺(tái)帳:。

h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上賬。

i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項(xiàng)檢查。

j)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。

k)機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料)。

(13)隱患治理臺(tái)帳:。

a)公司應(yīng)按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患治理,不論級(jí)別和資金來源,均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級(jí)別、隱患所在部門、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來源、整改前臨時(shí)防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間、隱患治理后的評(píng)估情況等。

b)隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來源)。

(14)事故臺(tái)帳:。

k)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。

l)公司級(jí)事故臺(tái)帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級(jí)事故臺(tái)帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺(tái)帳。

(15)安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳:。

a)安全工作考核和獎(jiǎng)懲臺(tái)帳記錄對(duì)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級(jí)安全工作和安全生產(chǎn)考核細(xì)則,對(duì)事故發(fā)生的單位、個(gè)人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況,對(duì)防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況,對(duì)在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況。

b)臺(tái)帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

(16)消防臺(tái)帳:。

a)記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)。

b)消防演練情況。

c)消防設(shè)施臺(tái)帳。

d)消防工作會(huì)議。

(17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺(tái)帳:。

a)記錄員工體檢時(shí)間、人數(shù)、姓名、性別等。

b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測(cè)數(shù)據(jù)。

(18)安全防護(hù)用品臺(tái)帳:。

a)記錄防護(hù)用品明細(xì)。

b)每周防護(hù)用品檢查情況。

(19)事故預(yù)案臺(tái)帳:。

a)記錄事故預(yù)案演練。

(20)關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺(tái)帳:。

a)記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位承包人員情況。

b)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺(tái)帳(附票證復(fù)印件)。

c)走動(dòng)式巡檢情況。

d)危險(xiǎn)點(diǎn)分布平面圖。

(21)安全評(píng)價(jià)臺(tái)帳:。

a)每半年開展一次動(dòng)態(tài)安全評(píng)估,有安全評(píng)估報(bào)告。。

(22)安全技術(shù)裝備及設(shè)施臺(tái)帳:。

a)建立安全閥。

b)聯(lián)鎖裝置。

c)阻火器。

d)煙霧報(bào)警器。

e)臺(tái)帳記錄安技設(shè)施變更情況。

(23)特殊工種人員檔案:。

a)記錄特殊工種人員姓名、工種個(gè)、年齡、本崗位工齡、性別、取證時(shí)間。

b)參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

(24)安全學(xué)習(xí)資料檔案:。

a)保存下發(fā)的上級(jí)各種文件、安全會(huì)議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報(bào)等學(xué)習(xí)資料。

b)安全活動(dòng)記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

c)安全活動(dòng)內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí);結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動(dòng)。

d)班組安全活動(dòng)記錄要將本班組的安全會(huì)議、安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。

4.1時(shí)間:。

(1)按時(shí)間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應(yīng)的目錄,第二年上半年歸檔。

(2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

(3)工程項(xiàng)目,鑒定,竣工驗(yàn)收后,整理、編寫相應(yīng)的目錄就歸檔。

(4)辦理完畢的文件,按工作階段性進(jìn)行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。

4.2要求。

(1)總則:安全臺(tái)帳資料記錄是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺(tái)帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)部門均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳,安全臺(tái)帳由各生產(chǎn)部門專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

(2)材料完整齊全。

(3)系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價(jià)值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。

(4)立卷時(shí),要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請(qǐng)示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

(5)在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時(shí),要合理安排文件的先后秩序,按時(shí)間先后排列。對(duì)于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

4.3歸檔的形式:。

(1)文字檔案:包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計(jì)方案,措施計(jì)劃,上級(jí)的各種安全總結(jié),報(bào)告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會(huì)議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險(xiǎn)源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全技術(shù)措施計(jì)劃與實(shí)施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”、“三同時(shí)”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的原始資料。

(2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。

4.4保管。

(1)安全生產(chǎn)檔案,由公司安全科分類專人保管。

(2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。

4.5文件的更改。

(1)文件需更改時(shí)由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內(nèi)容,管代/安全員(管理類文件)或技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)類文件)審核批準(zhǔn)后實(shí)施更改,注明更改狀態(tài)。《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》的更改還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)文件更改以劃改或換頁的形式進(jìn)行,《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》的更改以換頁的形式進(jìn)行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內(nèi)簽字確認(rèn)。

4.6文件的換版和作廢。

(1)安全文件經(jīng)過多次更改、本次更改內(nèi)容較多或不適用時(shí),應(yīng)進(jìn)行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應(yīng)對(duì)其版本狀態(tài)進(jìn)行更新。

(2)自新版安全文件實(shí)施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應(yīng)加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。

4.7外來文件的控制。

(1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告等)應(yīng)予以標(biāo)識(shí),對(duì)其發(fā)放進(jìn)行控制;其中安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買正式版本。

(2)由安全文件歸口管理部門負(fù)責(zé)對(duì)外來文件的適用性、有效性進(jìn)行審核,編號(hào)后按本程序的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放、使用和換版。

(3)對(duì)適用的法律、法規(guī)文件由安全生產(chǎn)綜合辦公室進(jìn)行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進(jìn)行登記。

(4)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備等專用安全文件由生產(chǎn)部等主管部門進(jìn)行保管。

4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-2022》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求,按安全獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十五

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍。

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

術(shù)語和定義。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)。

在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

四、職責(zé)。

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位(文章自實(shí)用工作文檔欄目)員工的履職評(píng)估。

4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、管理要求。

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;

5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;

5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)銷分公司開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)要求,結(jié)合機(jī)輛段實(shí)際工作性質(zhì),為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行并取得成效,特制定本方案。

一、認(rèn)真落實(shí)公司文件精神,全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,牢固樹立安全生產(chǎn)理念,根據(jù)公司文件要求,切實(shí)落實(shí)構(gòu)建“一個(gè)機(jī)制”,完善“四個(gè)體系”,落實(shí)“四個(gè)責(zé)任”,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”的安全生產(chǎn)精神,成立“機(jī)輛段安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、檢查等工作。

二、加強(qiáng)段領(lǐng)導(dǎo)和各班組班長值班帶班制度,增加帶班、跟車添乘次數(shù)。加強(qiáng)安全檢查力度,對(duì)存在的安全隱患作到及時(shí)整改,杜絕“三違”。

三、進(jìn)一步健全各崗位及各工種人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,完善各崗位安全操作規(guī)程,根據(jù)活動(dòng)要求落實(shí)好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。

四、組織專人對(duì)職工進(jìn)行安全教育和本工種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),努力提高職工自身素質(zhì),同時(shí)利用板報(bào)、宣傳欄,以安全生產(chǎn)知識(shí)和事故經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及安全生產(chǎn)漫畫等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),徹底消除一切不安全因素。

五、根據(jù)生產(chǎn)工作情況,選擇適當(dāng)時(shí)間組織各工種職工進(jìn)行安全生產(chǎn)及本工種技術(shù)演練活動(dòng),提高職工工作能力及事故處理水平。

六、各班組根據(jù)活動(dòng)方案,結(jié)合本班組實(shí)際工作性質(zhì),制定班組活動(dòng)計(jì)劃、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。利用班前會(huì)、每周安全會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全生指令學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)《礦山安全法》、職工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲細(xì)則。

王增福。

高樹剛張偉英。

宋明玉徐大江孫利軍董書敬高桐華李作峰段劍峰張興國王國喜曾慶彬。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十七

1.目的:為規(guī)范本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。

3.職責(zé):

3.1.本制度由安全辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

3.2.行政部門負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

3.3.安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜,協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作,協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。

3.5.行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

3.6.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

4.管理內(nèi)容。

4.1.行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

4.2.工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷管理?xiàng)l例執(zhí)行。

4.3.對(duì)醫(yī)療期滿的'工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會(huì)必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

4.4.經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,安全辦公室嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

4.5.事故后安委會(huì)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。

4.6.相關(guān)記錄永久保存。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十八

1.0目的:

2.0范圍:

適用于我公司所有在職人員;

3.0總經(jīng)理安全職責(zé):

3.1全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.7負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)對(duì)外報(bào)告公司生產(chǎn)安全事故。

4.0常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé):

4.1負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;

4.2定期檢查各自主管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

4.3負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

4.4負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對(duì)查出的問題落實(shí)。

4.5負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實(shí)報(bào)告。

4.6定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.7組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.0副總經(jīng)理安全職責(zé)。

5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施;

5.3組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

5.5組織安全教育和考核工作;

5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時(shí)上報(bào)主管部門;

5.7做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo);

6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé):

6.3負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.5負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn);

6.7負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí)。

7.0專職安全主任安全職責(zé):

7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

7.3對(duì)工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報(bào);

7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;

7.5對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育,提高安全素質(zhì);

7.7負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作;

7.9負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn);

7.12負(fù)責(zé)審批一級(jí)用火,二、三級(jí)高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.14對(duì)安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;

7.15認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;

8.0車間主管安全職責(zé):

8.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律),對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

8.5計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí),把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6負(fù)責(zé)申請(qǐng)一級(jí)用火,審批二級(jí)用火,并組織落實(shí)用火必需的安全措施;

8.8對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;

8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.11組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時(shí)組織演練。

9.0車間副主管安全職責(zé):

9.2在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時(shí),同時(shí)提出安全技術(shù)措施;

9.3在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗(yàn)時(shí),必須制定可靠的安全措施;

9.4定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識(shí)教育,取締各種違章違紀(jì)行為。

10.0車間專、兼職安全員職責(zé):

10.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動(dòng);

10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

10.6負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級(jí)用火,并采取可靠的安全措施,使動(dòng)火作業(yè)安全順利進(jìn)行;

10.8定期向安全部門匯報(bào)工作,按時(shí)參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

10.9參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

11.0班、拉長安全職責(zé):

11.1對(duì)本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);

10.2發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào),

10.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.7有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作;

10.8搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0員工的安全職責(zé):

11.1認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

11.4認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級(jí)向上級(jí)匯報(bào);

11.6加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告;

11.7積極參加安全活動(dòng),提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

12.0總經(jīng)辦安全管理職責(zé):

12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

12.3組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

12.4負(fù)責(zé)工傷上報(bào),組織工傷鑒定,并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作;

12.5根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康;

13.0行政部門安全管理職責(zé):

13.3負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備日常病毒檢測(cè)工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用。

況,防止計(jì)算機(jī)設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4負(fù)責(zé)對(duì)外連接安全教育工作,落實(shí)和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針;

13.5協(xié)助貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、

料、認(rèn)真做好公司級(jí)安全會(huì)議記錄,對(duì)安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā);

13.6組織、檢查、落實(shí)機(jī)關(guān)干部值班、值宿管理制度;

13.7協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識(shí);

13.10組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

14.0制造部門安全職責(zé):

114.4新增、改造、超期運(yùn)行設(shè)備、操作條件變動(dòng)時(shí)應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求;

14.5組織機(jī)動(dòng)設(shè)備專業(yè)檢查,對(duì)機(jī)動(dòng)設(shè)備存在的事故隱患須及時(shí)組織力量整改;

14.6及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

14.8督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,

證安全生產(chǎn);

14.9匯總技術(shù)措施計(jì)劃時(shí),應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項(xiàng)目;

14.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

14.13負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施;

14.15參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予有關(guān)單位表揚(yáng)或批評(píng)。

15.0財(cái)務(wù)部門安全職責(zé):

15.3負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出,并納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

16.0保衛(wèi)(消防)部門安全職責(zé):

16.1健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;

16.2加強(qiáng)管理,依靠和發(fā)動(dòng)群眾做好防盜、防破壞工作,加強(qiáng)生產(chǎn)要害部位的巡邏,以。

維護(hù)正常生產(chǎn)秩序;

16.3負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

16.4負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù),嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護(hù)設(shè)施的配戴,查堵進(jìn)出。

人員攜帶煙、火種情況;

16.7建立、健全義務(wù)消防組織并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練,以提高素質(zhì);

16.8對(duì)特殊危險(xiǎn)動(dòng)火進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備戰(zhàn);

16.9負(fù)責(zé)對(duì)職工加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);

16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。

17.0公司安全生產(chǎn)委員會(huì):

17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由車間主管擔(dān)任;

17.3易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員,其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員,一百人以下的車間設(shè)兼職安全員,班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。

本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項(xiàng),具體修改事宜以會(huì)議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇十九

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立和健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施,定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。

(2)牢固樹立安全第一的思想,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”,對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策,負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,及時(shí)解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。

(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí),將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí),遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定。

(5)組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則,嚴(yán)肅處理事故,并對(duì)事故調(diào)查、報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

(6)組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后,要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作,抓好職工個(gè)人安全防護(hù)用品的使用和管理工作。

(9)主持召開安全生產(chǎn)例會(huì),定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受職工群眾的監(jiān)督。

二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制

(1)、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者,必須對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

(2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全指令。

(3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持各項(xiàng)安全活動(dòng),按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議。

(4)、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)安全生產(chǎn)工作,制訂安全生產(chǎn)計(jì)劃。

(5)、建立安全網(wǎng),明確責(zé)任制,完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,遵章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織處理,確保安全生產(chǎn)。

(6)、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

(7)、狠抓“三違”,堅(jiān)持原則,處理事故堅(jiān)持“三不放過”原則。

(8)、優(yōu)化勞動(dòng)組合,定崗定責(zé),抓好勞動(dòng)工資分配,努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

(9)、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

(10)、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推行技術(shù)進(jìn)步,不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場(chǎng),直接指揮,認(rèn)真處理,及時(shí)匯報(bào),對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,做好善后工作。

(12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理。

三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí),要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收;

6、參加特大,重大傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施,防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。

2.參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

3.參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度,施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

4.指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

5.會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施,并督促實(shí)施。

7.督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品,保健食品和清涼飲料。

8.會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

9.監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。

五、財(cái)務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

3.協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。

六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

(1)、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng),接受安全教育。

(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí),努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,聽從安全人員的指導(dǎo),做到不違章作業(yè)。

(3)、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具,愛護(hù)安全標(biāo)志,服從分配,堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備,不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè),嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

(4)、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備,做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

(5)、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。

(6)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助,互相監(jiān)督。對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí),維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用,不準(zhǔn)拆改。

七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗(yàn)收,核實(shí)后做好造冊(cè)登記。

(2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作,并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

(3)、工程需要的材料庫存不足時(shí),應(yīng)提早備足,不至于影響正常施工。

(4)、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示,以便迅速無誤地發(fā)放。

(5)、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi),嚴(yán)禁煙火。

(6)、不得私自離崗。有事外出,應(yīng)委托他人臨時(shí)看守。

(7)、做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作,簽好每一張單據(jù),嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量。

(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況,在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)。

一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍?

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、?修訂及考核等?要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、?術(shù)語和定義

3.1??安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度?(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)?。

3.2??到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3??引用文件:

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、?職責(zé)

4.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2??企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3??行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的`具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5??各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6??各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、?管理要求

5.1??責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2??行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

5.1.3.1??在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2??在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3??收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4??各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1??在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2??依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全?環(huán)保辦公室?。

5.1.5??各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

5.1.5.1??安全生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2??到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3??權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6??各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1??貫徹?、?落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2??組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3??執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;

5.1.6.4??參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;

5.1.6.5??參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6??對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7??對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8??參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9??參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10?對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11?日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8??行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10?審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2??責(zé)任制的溝通

5.2.1??責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。

5.2.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3??企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4??各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。

5.2.5??班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6??各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3??責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1??安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)安全教育。

5.3.2??安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。

5.3.3??安全?環(huán)保辦?負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4??責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估

5.4.1??各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.3??企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.4??部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5??班長每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6??各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5??責(zé)任制的修訂

5.5.1?行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2?當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6??責(zé)任制的考核

5.6.1??安全?環(huán)保辦公室?結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制?》、《安全生產(chǎn)考核?管理?制度?》執(zhí)行。

5.6.2??各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

六、?相關(guān)記錄

6.1??《安全生產(chǎn)檢查考核表》

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇二十

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。下文是關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度最新辦法全文,僅供參考!

一、目的。

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍。

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語和定義。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)。

在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

四、職責(zé)。

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、管理要求。

5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布。

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);。

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);。

5.1.6.2組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);。

5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;。

5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;。

5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;。

5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置;。

5.1.6.7對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;。

5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;。

5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;。

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2責(zé)任制的溝通。

5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。

5.2.5班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3責(zé)任制的培訓(xùn)。

5.3.3安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估。

5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行。

崗位職責(zé)。

5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。

5.4.4部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5班長每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5責(zé)任制的修訂。

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責(zé)任制的考核。

5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度準(zhǔn)則(通用21篇)篇二十一

安全工作是公司的首位工作,搞好安全營運(yùn),不直接關(guān)系到公司的興衰成亡,同時(shí)更關(guān)系到廣大員工生命安全。為推動(dòng)公司物流運(yùn)輸安全工作的規(guī)范化管理,使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù),結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定《安全目標(biāo)管理制度》。

1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各項(xiàng)目目標(biāo)的依據(jù),各項(xiàng)目的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

2、均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間,要注意協(xié)調(diào)均衡,正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系,以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、分層負(fù)責(zé)原則。企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人,安全科科長是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的目標(biāo)負(fù)責(zé)。

1、每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃,結(jié)合公司物流服務(wù)實(shí)際情況,(本站)研究制定出安全奮斗目標(biāo),并通過會(huì)議形式傳達(dá)到每個(gè)公司員工。

2、安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。

3、按照確定的分目標(biāo),安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況,細(xì)劃成各具體目標(biāo),要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求,落實(shí)到每個(gè)崗位,責(zé)任到人,具體為安全生產(chǎn)責(zé)任制所示內(nèi)容。

1、上級(jí)部門及公司所布置、安排的日常工作。

2、公司布置的重大安全工作。

3、安全生產(chǎn)的實(shí)際,需要完善和強(qiáng)化的安全工作。具體項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)為“無重大安全生產(chǎn)傷亡事故”。

1、按照制定的目標(biāo),由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況,每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,增添措施,保證目標(biāo)進(jìn)度。

2、安全科科長牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況,對(duì)存在的問題提出整改意見,對(duì)今后工作做出具體的安排意見。

1、安全科按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況,建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案,作為個(gè)人平時(shí)和年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

2、由安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié),按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見。

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新年的慶祝活動(dòng)、新年的祝福與期許、新年的傳統(tǒng)與文化、新年的禮物與賀卡、新年的食物與美食、新年的煙火與焰火、新年的音樂與歌曲、新年的家庭團(tuán)聚、新年的愿望與目標(biāo)、新
優(yōu)秀作文是文字的舞臺(tái),它能夠以獨(dú)特的角度和深刻的思考,給讀者帶來新的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。閱讀優(yōu)秀作文范文可以讓我們更好地理解和欣賞文學(xué)之美。晚上,我躺在床上不久,就忽然
在寫作過程中,要善于發(fā)掘自己的感受和觀點(diǎn),充分運(yùn)用生動(dòng)的詞語和恰當(dāng)?shù)男揶o手法,使作文更具說服力和感染力。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一
規(guī)章制度的遵守不僅是權(quán)利,也是對(duì)他人權(quán)利的尊重和保護(hù)。接下來是一些規(guī)章制度的成功案例,分享給大家參考和學(xué)習(xí)。1、所有井下接送人車輛司機(jī),必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn),并取
幼兒園小班的課程設(shè)置涵蓋了語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等多個(gè)方面,以全面發(fā)展孩子的潛能。以下是幼兒園小班總結(jié)的一些經(jīng)典案例,幫助您更好地書寫自己的總結(jié)。活動(dòng)目標(biāo):1、
畢業(yè)典禮是學(xué)校為了向畢業(yè)生送別、祝福和寄語,同時(shí)回顧和總結(jié)他們?cè)趯W(xué)校度過的寶貴時(shí)光而舉行的儀式。以下是小編為大家選取的幾篇特別感人的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,希望能給大
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地反思問題,進(jìn)一步提高解決問題的能力。下面是一些關(guān)于寫心得體會(huì)的技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。企業(yè)平安創(chuàng)建是每個(gè)企業(yè)都需要
作為團(tuán)隊(duì)的一員,我想寫一份述職報(bào)告來記錄我在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。尊敬的主任、各位副主任
通過閱讀優(yōu)秀的范文,我們可以提升自己的寫作水平和表達(dá)能力。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。20世紀(jì)70年代至90年代周永開任
在工作報(bào)告中,我們可以詳細(xì)記錄每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和遇到的問題,以便及時(shí)解決和改進(jìn)。下面是一些經(jīng)過精心編寫和整理的工作報(bào)告示例,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
師德與師風(fēng)密不可分,教師應(yīng)在言行舉止中體現(xiàn)高尚的師德風(fēng)范。以下是小編為大家收集的教師師德范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)吧。首先,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛,讓我
學(xué)期工作計(jì)劃是指在每個(gè)學(xué)期開始前,我們制定的一份詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),用于指導(dǎo)我們?cè)趯W(xué)期內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作。如果你正在制定學(xué)期工作計(jì)劃,不妨先看看以下范文,或許會(huì)給
辭職報(bào)告是一份表達(dá)離職決定、總結(jié)在這段工作時(shí)間內(nèi)所做工作和對(duì)公司的建議的書面材料,它能夠向公司和領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)離職的意愿,并且?guī)椭覀冇幸粋€(gè)完整的離職流程。這些辭職
優(yōu)秀作文是一座價(jià)值的燈塔,指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。這些優(yōu)秀作文范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞蛶椭?/div>
青春是追逐夢(mèng)想的時(shí)期,我們應(yīng)該積極追求自己的目標(biāo)和理想。以下是一些關(guān)于青春勇敢挑戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓我們敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。青春不是彷徨無奈,更不是自暴自棄,而是在困難
青春是一個(gè)創(chuàng)造的時(shí)代,我們要勇敢創(chuàng)新,為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。小編為大家準(zhǔn)備了一些青春總結(jié)的寫作素材,希望能夠幫助到大家。青春是一個(gè)充滿激情和探索的時(shí)期,也是一個(gè)承
在國旗下講話時(shí),我們可以表達(dá)對(duì)祖國的感恩之情和對(duì)未來的美好期許。國旗下講話稿是對(duì)國家的熱愛和忠誠的表白,也是我們對(duì)祖國未來的展望和期許。敬愛的教師們,親愛的同學(xué)
策劃書不僅僅是一份文檔,更是對(duì)項(xiàng)目的全面思考和決策,它能夠幫助我們規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。以下策劃書范文中的案例均為實(shí)際項(xiàng)目,通過分享這些成功經(jīng)驗(yàn),我們可以互相學(xué)習(xí)和借
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者靈魂的抒發(fā)和思想的延伸。接下來,小編給大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。星期五中午,爸爸來學(xué)校接我去寧波旅游。我乘
畢業(yè)論文涉及的研究領(lǐng)域廣泛,可以選擇與自己專業(yè)相關(guān)的課題進(jìn)行研究。畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考和研究能力的一次全面考核。如何選擇合適的畢業(yè)論文題目?如何進(jìn)行科學(xué)的實(shí)
總結(jié)不僅是為了看到每個(gè)月的成果,更是為了發(fā)現(xiàn)每個(gè)月的不足和改進(jìn)空間。"以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。請(qǐng)大家一起來看看吧,相
優(yōu)秀作文具有獨(dú)特的個(gè)性和獨(dú)到的觀點(diǎn),能引起讀者的共鳴,留下深刻的印象。以下是一些引人深思的優(yōu)秀作文摘抄,讓我們一起來感受文字的力量和創(chuàng)作的魅力。我看完了森林報(bào)冬
主持詞要結(jié)合具體的活動(dòng)內(nèi)容和主題,給人以深刻的印象和啟發(fā)。以下是小編為大家精心整理的主持詞范本,希望能夠給大家一些靈感。男:親愛的朋友們!女:女士們!先生們!合
合同協(xié)議的約定應(yīng)當(dāng)明確、具體,并且符合公序良俗和法律法規(guī)的要求。查看下面的合同協(xié)議范文,可以幫助大家更好地了解合同協(xié)議的撰寫規(guī)范和注意事項(xiàng)。甲方:乙方:身份證號(hào)
優(yōu)秀作文凝聚了作者對(duì)于真理的追尋,對(duì)于美的追求,對(duì)于生命的熱愛和體驗(yàn)。來看看這幾篇優(yōu)秀作文的評(píng)析和解讀,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭椭笇?dǎo)。在西方哲學(xué)發(fā)展史
策劃書的撰寫需要系統(tǒng)性思考和深入調(diào)研,通過對(duì)背景、目標(biāo)、目標(biāo)群體、推廣渠道等方面的綜合分析來確保策劃的可行性和有效性。接下來,請(qǐng)大家一起來看看這些策劃書范文,或
申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)是一個(gè)重大的決定,需要我們認(rèn)真考慮自己的興趣和發(fā)展方向。想了解轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的寫作技巧和范文例句嗎?以下是一些轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的范文供你參考。xx公司:本人
幼兒園小班教育應(yīng)該關(guān)注每個(gè)孩子的個(gè)體差異,因材施教,培養(yǎng)他們的個(gè)性和特長。小編為大家準(zhǔn)備了一些幼兒園小班總結(jié)范文,希望能夠給您提供一些寫作的參考思路。
在寫作中,要注意選材合理、結(jié)構(gòu)完整、語言得體等方面,以達(dá)到更好地表達(dá)自己的目的。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。“咦?那是誰?怎么看著這么
通過整改報(bào)告,我們可以及時(shí)記錄并總結(jié)工作中的問題,為改進(jìn)工作提供依據(jù)和思路。以下整改報(bào)告范文展示了對(duì)于問題的全面分析和針對(duì)性的改進(jìn)方案,希望能夠?yàn)榇蠹易珜懱峁﹨?/div>
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)成果和效果的評(píng)估,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)能力和掌握程度。通過閱讀以下培訓(xùn)心得體會(huì)范文,大家可以了解到不同人在學(xué)習(xí)過程中的思考和體驗(yàn)
撰寫心得體會(huì)是學(xué)習(xí)的一種重要方式,可以幫助我們加深對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和記憶。以下是一些成功人士的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。書,是我們?nèi)粘I钪斜夭?/div>
在競(jìng)選過程中,候選人需要展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力,以贏得選民的信任和支持。9.以下是一些競(jìng)選活動(dòng)中常見的誤區(qū)和解決辦法,希望能給大家一些啟示。
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典的教學(xué)工作計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。1、通過班會(huì)課中的看錄像、看照片、知
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中所得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,可以幫助大家更好地了解和掌握寫作的技巧。很多人一定會(huì)誤以為《聊齋志異》這本書是
活動(dòng)策劃的過程中,我們需要進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析,以了解目標(biāo)受眾的需求和喜好。接下來,小編將分享一些成功的活動(dòng)策劃案例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。通過本次學(xué)會(huì)施恩
在寫優(yōu)秀作文時(shí),我們要注重語言的表達(dá)準(zhǔn)確性和形式的美觀度。以下作文范文內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明,是一座思想和文風(fēng)的瑰寶之地。雖然經(jīng)歷過的事情有些容易忘記,但是我有一所
在撰寫轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)時(shí),我們需要注意邏輯性和條理性,清晰地陳述自己的觀點(diǎn)和思考。在這里,我們收集了一些精選的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。
在質(zhì)量月期間,公司或組織通常會(huì)組織各類培訓(xùn)、講座、座談會(huì)等活動(dòng),提高員工對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和技能。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
月工作總結(jié)是一個(gè)綜合性的過程,既需要記錄工作內(nèi)容和成果,又需要分析自己的工作方法和效果。掌握了正確的寫作方法,我們可以輕松撰寫一篇出色的月工作總結(jié)。
月工作總結(jié)可以幫助我們建立正確的工作思維和方法,不斷提高自己的工作能力。大家可以通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,了解不同行業(yè)、不同崗位的寫作風(fēng)格和注意事項(xiàng)。
讀書心得是對(duì)書中觸動(dòng)到我們的部分進(jìn)行提煉和總結(jié),它是對(duì)讀書過程的回顧和思考的具體體現(xiàn)。以下是一些讀者對(duì)該書的精彩讀書心得,他們通過細(xì)膩的文字和深入的思考展現(xiàn)了對(duì)
作文是一種藝術(shù),通過文字和形象的描繪來傳達(dá)思想和感受。接下來,讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀作文的佳作,相信會(huì)給大家?guī)聿煌乃伎己透形颉r(shí)間……時(shí)常在背后推人一把,這
優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)生表達(dá)主題和情感的獨(dú)立性和深度的肯定。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。打開上冊(cè)的語文書,我就看見了《三峽
通過有效的營銷策劃,企業(yè)可以樹立品牌形象,提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知度和信任度。小編為大家準(zhǔn)備了一些典型的營銷策劃案例,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?/div>
通過寫月工作總結(jié),我可以回顧自己在過去一個(gè)月里的成果和不足之處,為下一個(gè)月的工作做出調(diào)整和計(jì)劃。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié),他們的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)或
工作報(bào)告還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,通過與同事分享工作情況和心得體會(huì),相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的工作報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。從三月份入廠以來,首先制定了
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們有批判性思維和創(chuàng)造性思維的能力。這些優(yōu)秀作文不僅可以作為學(xué)習(xí)參考,還可以作為啟示和借鑒,對(duì)提升自身寫作水平具有積極作用。爸爸沒有明星的嗓音
參與社會(huì)實(shí)踐可以讓學(xué)生與不同背景的人進(jìn)行交流,促進(jìn)文化交流和相互理解。以下是一些社會(huì)實(shí)踐總結(jié)的精選范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭r(shí)間過得真快,寒假就快束了,
撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告有助于我們加深對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)。小編整理了一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁懽髦笇?dǎo)和靈感。通過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí),了解了許多的醫(yī)
通過寫作,學(xué)生能夠提高批判性思維和邏輯思維能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。一天,北宋詞人辛棄疾
安全演講稿的撰寫需要全面考慮各種安全問題,包括生產(chǎn)安全、辦公環(huán)境安全、交通安全等,提供針對(duì)性的建議和防范措施。以下是小編為大家整理的安全演講稿范文,供大家參考。
策劃方案的完成需要持續(xù)的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,以確保方案的順利實(shí)施。接下來,我們一起來看看一些成功企業(yè)的策劃方案,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。20xx年5月1
社會(huì)實(shí)踐是指在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中親身參與各種活動(dòng),積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的一種方式。接下來是一些社會(huì)實(shí)踐總結(jié)的范例,它們展現(xiàn)了學(xué)生們的成長和思考,為大家提供一些寫作的參考和借鑒
感恩是一種人生的智慧,可以讓我們更加明白幸福的真諦和源泉。以下是小編為大家整理的感恩習(xí)慣,讓我們一起培養(yǎng)正能量的生活方式。演講的題目是《學(xué)會(huì)感恩,孝敬父母》。開
發(fā)言稿是在重要會(huì)議或慶典活動(dòng)中為了傳遞重要信息或表達(dá)特定目的而準(zhǔn)備的一種書面材料,它能夠幫助我們更好地組織思路和提升演講效果。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家
述職報(bào)告可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而找到提升和改進(jìn)的方向。在網(wǎng)上找到了一些經(jīng)典的述職報(bào)告范文,希望能對(duì)大家起到一定的借鑒作用。2021年已經(jīng)過去,回
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地思考自己的學(xué)習(xí)和工作方式,尋找到適合自己的方法和策略。下面是一些學(xué)生和職場(chǎng)新人的心得體會(huì),他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)可能
作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生語言表達(dá)能力和思維能力的重要手段。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家有所幫助。我在世上的十個(gè)春秋,都是
優(yōu)秀作文給人以思考和反思,讓讀者在閱讀中得到了思想上的啟發(fā)和提升。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。(陳春澤)。青蛙聽了小鳥的話,用力一
在工作中,我的心得體會(huì)是要善于溝通和協(xié)作,才能取得更好的成績。接下來是一些寫心得體會(huì)的范文,希望可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用。近年來,銅仁市持續(xù)推進(jìn)"全民閱讀"
通過事跡材料可以了解到一個(gè)人的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)精神等方面的表現(xiàn)。請(qǐng)繼續(xù)往下閱讀,了解更多關(guān)于事跡材料的范例,它們將為您展示人性的光輝與偉大。
優(yōu)秀作文的特點(diǎn)之一是語言流暢、表達(dá)清晰,給人以良好的閱讀體驗(yàn)。這里為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望對(duì)大家的寫作能夠有所幫助。童年是一個(gè)快樂的時(shí)光童年是一個(gè)難
優(yōu)秀作文的共同特點(diǎn)是思路清晰、觀點(diǎn)明確、語句精準(zhǔn),能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的情感和思想。小編為大家收集了一些在各個(gè)領(lǐng)域具有影響力的優(yōu)秀作品,值得一讀。幸福伴我成長。一路
合同協(xié)議是一種約定雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是保障交易安全的基礎(chǔ)。不同類型的合同協(xié)議有著不同的格式和要求,以下是一些常見類型的范文供您參考。駕駛證號(hào):_____
通過寫作,可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思考力和邏輯思維能力。以下是一些作者在寫作過程中展示出的高超技巧和獨(dú)特見解的優(yōu)秀作文,讓我們一同體味其中的魅力。北極星開始學(xué)掛在
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度可以保證組織內(nèi)部秩序的穩(wěn)定和員工權(quán)益的保障。閱讀以下規(guī)章制度范文,你會(huì)對(duì)規(guī)章制度的制定和實(shí)施有更深入的了解。3、公司員工因病、因事或其他特殊原因
優(yōu)秀作文是作者用心靈雕琢的藝術(shù)品,能夠給讀者帶來美的享受。接下來,小編將為大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。若說我有一個(gè)很想要
作文是學(xué)生語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過寫作可以培養(yǎng)學(xué)生的思維和觀察力,促進(jìn)自我成長和品德的培養(yǎng)。以下是一些優(yōu)秀作文的評(píng)選結(jié)果,大家可以看看并進(jìn)行借鑒。我總是問媽媽:
一篇優(yōu)秀的作文不僅要有獨(dú)到的見解和深入的思考,還要注重文采的運(yùn)用和語言的精準(zhǔn)。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
在這個(gè)喜慶的日子里,我懷著無比激動(dòng)的心情,站在這里與各位一同聆聽和分享。希望大家通過今天的節(jié)目,能夠收獲一些有益的啟示和思考。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同道:大家
自我評(píng)價(jià)是一種主觀評(píng)價(jià)的方式,可以幫助我們客觀、準(zhǔn)確地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在下面這些自我評(píng)價(jià)中,我們可以看到一些學(xué)生在評(píng)價(jià)中的啟示和成長。為人開朗熱情,樂于奉
讀完一本書后,寫讀后感可以幫助我們回顧書中發(fā)生的故事或經(jīng)歷的人物。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。葉圣陶爺爺寫的童話故事《稻草人》講
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的閱讀興趣,引起共鳴,并帶給人們思考和啟迪。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,借鑒這些范文可以提供我們寫作的思路和素材。真是流星歲月呀,來
事跡材料是一種有效的教育資源,可以激發(fā)人們對(duì)先進(jìn)事跡的尊敬和對(duì)正氣美德的追求。如果您正在寫一份事跡材料,不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,相信會(huì)給您帶來一些靈感
優(yōu)秀作文展示了作者的才華和獨(dú)特的視角,能夠讓讀者對(duì)文學(xué)藝術(shù)有更深入的理解和欣賞。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
優(yōu)秀作文能夠幫助我們更好地理解和掌握語文知識(shí),提高寫作水平。小編為大家準(zhǔn)備了一些風(fēng)格各異、精彩紛呈的優(yōu)秀作文,供大家參考和欣賞。初中的第一個(gè)寒假已經(jīng)過去,在這個(gè)
人生是一幅絢麗多彩的畫卷,我們需要用心去描繪屬于自己的美麗。點(diǎn)擊鏈接,你將會(huì)看到一些精彩絕倫的人生總結(jié)范文,相信它們將會(huì)讓你對(duì)人生有更深刻的認(rèn)識(shí)。敬愛的老師親愛
自我評(píng)價(jià)可以與他人的評(píng)價(jià)相結(jié)合,形成更全面和準(zhǔn)確的自我認(rèn)知。下面是一些實(shí)用的自我評(píng)價(jià)技巧和方法,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。一:學(xué)習(xí)上.我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對(duì)二十一世
在過去的一個(gè)月里,我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)技能,在工作上取得了一定的成績。在這里,小編整理了一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。一轉(zhuǎn)眼,我的大學(xué)已經(jīng)過去了
通過工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,為下個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。在下面的范文中,我們將分享一些成功的月工作總結(jié),幫助大家更好地理解如何撰寫一份出色的總結(jié)。
優(yōu)秀作文通常具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和獨(dú)到的見解,能夠引起讀者的共鳴和思考。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以為我們提供寫作靈感和思路,激發(fā)我們的創(chuàng)作熱情。他長著一頭烏黑、直直的
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一次深入分析、思考和評(píng)估的過程,也是對(duì)過去工作的一次總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家在寫作過程中提供一些參考和啟
情況報(bào)告是一種詳細(xì)描述特定情況的文字材料,它能夠提供全面的信息。閱讀以下情況報(bào)告可以擴(kuò)展我們對(duì)特定問題和情況的認(rèn)識(shí)和理解。安排,近日,市人大常委會(huì)副主任韓衛(wèi)民率
對(duì)于年終總結(jié)來說,我們要客觀地評(píng)估自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為進(jìn)一步提升提供基礎(chǔ)。值得一提的是,小編特意收集了一些年終總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。俗話說:“活到老,學(xué)到
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,進(jìn)而制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。下面是一些往年的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,通過閱讀它們,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。
軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍訓(xùn)期間所獲得的感受和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。下面是一些學(xué)生在軍訓(xùn)期間寫下的心得體會(huì),它們或許能夠讓你更好地理解和感受這段特別的經(jīng)歷。
寫月工作總結(jié)是一個(gè)自我管理的重要環(huán)節(jié),它能讓我更清楚地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。小編為大家找到了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。忙忙碌碌間,20xx年的
優(yōu)秀作文可以激發(fā)讀者的閱讀興趣,引導(dǎo)讀者思考問題,甚至影響讀者的思想觀念。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠啟發(fā)大家在寫作方面的思路和方法。
在寫工作心得時(shí),我們可以回顧自己的目標(biāo)與計(jì)劃,分析完成情況,總結(jié)成果和不足,制定新的行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。下面是一些實(shí)用的工作心得范文,希望能夠給
通過撰寫述職報(bào)告,我們可以對(duì)自己的職業(yè)道路進(jìn)行思考和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長。歡迎大家查看以下的述職報(bào)告范文,相信可以對(duì)大家的寫作有一定幫助。伴隨著如梭的時(shí)
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