規章制度的制定需要考慮組織的特點和需求，以及員工的利益和權益保護。我們可以從以下一些規章制度案例中學習和借鑒一些先進的管理經驗，為我們的工作提供一些參考。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇一

加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

3、每月制定本宿舍的衛生值日表。

4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

3、不得使用電爐等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。

6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。

1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

3、出入宿舍要隨手關門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4、宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。

8、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇二

學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，所以為了營造良好寢室氛圍，確保學生的安全健康成長，在學生公寓居住的我院學生都必須遵守《西語學院學生宿舍管理制度》，服從公寓工作人員管理，自覺按《西語學院學生宿舍管理制度》規范自我的行為，不得違反。

第二章：安全管理規定。

第一條：學生應增強安全意識和法制觀念，提高防范本事和自我管理本事，及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。

第二條：學生寢室一經排定，無特殊情景不再調整。本科學生原則上須在學生公寓內住宿，如確有特殊原因要求在校外住宿，需要辦理相關手續。

第三條：嚴格執行消防法規和安全用電規范，嚴禁在寢室內使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風、電熨板等明火設施和違禁電器。若查到違禁電器，將按《學生手冊》相關規定給予相應處分。

第四條：嚴禁存放煙酒等違禁品。

第五條：嚴禁在寢室內私接、亂拉電源線、網線以及在配電、消防設施或線路上堆置物品。

第六條：嚴禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品，堅持門廳、樓道及防火通道暢通；嚴禁擅自移動、破壞消防器材和消防設施（應急燈、消防栓、滅火器、疏散標志等）。

第七條：計算機等貴重物品，學生本人需妥善保管，如發現丟失應及時報案，積極配合公安機關破案。學生在寢室內使用計算機，應自覺遵守學校的有關規定。

第八條：學生離開寢室要關窗落鎖，在寢室休息時也要做好必要的安全防范。

第三章：：衛生管理規定。

第一條：學生寢室實行寢室長負責制，負責制定值日制度，每日安排值日生清掃本室衛生，督促寢室內成員整理內務，按時作息，維持正常的生活秩序。

第二條：學生要自覺堅持衛生間、洗漱間等公共區城的整潔。

第三條：學院舍委會每周檢查一次學生寢室衛生，評比“禮貌寢室”，學校舍委會將不定期抽查。

第四條：查寢具體評分細則如下。

1.地面：門前和室內地面潔凈無積水，門口及室內無存留垃圾。

2.門窗及墻面：門、墻上無腳印、球印、禁止亂涂亂畫，禁止有粘鉤，之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品；門上禁止貼廣告、宣傳單；窗戶玻璃明凈，水壺統一擺放在窗臺上，一字排。

3.桌面：每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側擺放整齊，體積小的零碎物品統一收納好，擺放整齊。

4.室內整體：保證每一天必須的通風時間，確保室內無異味，無衛生死角、蜘蛛網；暖瓶、凳子等擺放整齊；禁止掛床簾、蚊帳；全寢人被子朝同一方向（窗戶）擺放，并且被子開口背向窗戶，用統一的床單、被罩、枕巾；桌子橫向靠窗擺放；床下物品和柜子上物品擺放整齊；床位和衣柜不允許私自移動；不允許私自串床鋪；門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統一擺放、干凈整潔原則；要求室內整體整潔明亮。（4人寢室合理利用梯子下頭空間，物品擺放整齊。）。

5.床鋪：床單、被罩及枕巾干凈，擺放整齊；被子疊放按軍事化要求，白單采用半包圍散法；枕頭置于被子與墻之間橫放；床上無雜物，床頭柜書籍等物品必須擺放整齊。

6.做到人走斷電。

7.寢室內不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統一擺放在門口一側或者床下，拖鞋擺放整齊。

8.行李箱、整理箱擺放：4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方，6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。

8.清掃工具擺放整齊。

9.床位卡貼到要求的指定位置。

10.寢室內不允許養寵物。

備注：

1.窗簾堅持干凈，不要損壞。

2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。

3.查內務時除特殊情景外床上不得有人，否則會適當減分。

4.以上資料有不理解，可向工作人員詢問，20xx級新生會有內訓部成員深入寢室指導。

第四章：歸寢管理規定。

第一條：學生公寓每一天早5:30開門，晚22:00關門，學生晚22:00以后歸寢視為晚歸。

第二條：有特殊情景關門后須外出公寓的，經輔導員同意，準予外出。未經請假夜不歸寢或在公寓關門后強行外出的，一切后果均由本人承擔。

第三條：凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設施一律由學生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害，一切后果由學生本人負責。對私自爬窗進入公寓樓或為他人晚歸進入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學，學生工作處將按《哈爾濱師范大學學生手冊》的有關規定嚴肅處理。

第四條：學院每周日和周四對寢室進行常規夜檢，并且不定期進行抽查，對夜不歸寢者予以通報扣分批評。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇三

可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：

1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。

2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。

寢室的規章制度都有哪些。

一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。

二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...

一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。

二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。

三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。

四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。

五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。

六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。

七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。

八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇四

一、所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家政策、法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的員工必須服從管理人員安排的房間和床位。

二、員工宿舍規則：

1、本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

2、所有人員住進和遷出，均需向管理部報備，并在管理部處辦清鑰匙，用具交接手續，離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍。

3、員工入住宿舍須經批準，服從管理部的安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房.從安全角度考慮不準擅自在宿舍附近租用房屋。

4、自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知房東或管理部維修，嚴重者需照價賠償所損壞的公共財產。

5、各室選舉室長一名，負責本室相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛生，保持宿舍干凈整潔。

6、注意防火、防盜、出門關好門窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。發現可疑人員應及時報告公司和保安人員。

三、員工宿舍內嚴禁：

1、嚴禁自行裝電源插座、更改線路電制。

2、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

3、嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

6、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

7、嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

四、員工宿舍內六不準：

1、不準擅自調離房間、床位或拆、遷挪用公物。

2、不準在房間內喧嘩嬉鬧，在中午、晚上休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，以免影響他人休息，以保持宿舍安靜。

3、不準私自留宿親友。(如遇特殊情況親友需留宿一晚的需書面向行政部申請)。

4、不準向窗外吐痰、潑水或丟任何物品、紙屑。

5、不準自行張貼任何告示、傳單、廣告等。

6、不準飼養任何動物。

五、保持宿舍清潔、整齊、注意個人衛生。宿舍區內的'走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。

六、注意節約用水、用電。住房租金、水電費、申辦暫住證費及相關的管理費等費用由員工個人支付。

七、凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款(20元、50元)；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯的將加重處罰。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇五

一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇六

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間堅持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節儉用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的'罰款）。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭x外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情景，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇七

為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產的安全,節約能源,正確使用電器設備,防止發生種類安全事故。

人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規章制度進行處罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發的電源插座,不得使用偽劣電源產品。

第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規章制度處理,造成事故者,追究其責任。

第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當事人200元以上的罰款。

不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。

嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發生傷人事故;。

第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹,嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

第七條宿舍屬公共場所,現金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇八

為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）。

11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；(本站)針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。

1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。

宿舍值日生的職責是：

1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統一放在臉盆內。

7、墩布：放置門后桶內。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛生由項目部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇九

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的'休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;。

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十

(一)公寓公共場所衛生由同學公寓保潔員清理，室內衛生由住宿同學輪番值日，共同負責。

(二)住宿同學每天起床后，應疊好被子，清掃地面，整理好房間。

(三)住宿同學應自覺養成良好的衛生習慣，維護公共衛生，搞好個人衛生，遵守以下規定：

1、不在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等;。

2、將室內的衣物、書籍、生活用品，按指定的.地點和規格整齊放好;。

3、衛生間潔凈無異味，墻壁、家具、門窗無灰塵、無污物、無蜘蛛網;地面、桌面干凈;。

4、不亂扔紙屑、果皮等雜物;。

5、不向室外潑水、不在室內燒紙;。

6、不隨地吐痰;。

7、不在室內亂拉鐵絲、繩子等物;。

8、將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內;。

(四)檢查制度。

1、同學公寓樓長、公寓檢查人員每周定期檢查同學宿舍衛生;。

2、院、系(部)輔導員組織同學干部每周定期檢查同學宿舍衛生;。

3、同學處組織專人每月定期檢查同學宿舍衛生;。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十一

醫院實行“職稱為主、職務優先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：

1、院領導房：一廳兩房一衛兩陽臺；

2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛一陽臺

3、雙人房：主治醫師、執業醫師、副職、護士長。

4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。

5、特殊情況須經院辦領導同意，并報告總辦。

1、專家房家具有：沙發、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。

3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。

4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。

5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。

2、總務科根據聯絡單上的信息安排員工宿舍。

3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。

1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據領用物品清單，按要求清理好所領用的物品。

2、員工憑外宿申請單或經醫院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續。

3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。

4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。

1、員工宿舍由總務科統一管理。

2、員工宿舍由醫院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調換宿舍或床位。

3、員工要妥善保管和愛護醫院統一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。

4、愛護宿舍公共設施，出現損壞，若為自然老化，由醫院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。

5、宿舍內要搞好室內衛生，做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。

6、員工直系親屬探親經醫院批準，保衛科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。

7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。

8、注意財產安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。

9、員工每月按標準繳納水電費。

10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情，一經發現，醫院將按照相關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的將移交司法部門處理。

1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環境。

2、檢查的內容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。

3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統計公布。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十二

為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：

1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十三

2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學校規定地點）

3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；

4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；

5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

1、養成良好的個人衛生習慣，做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥；

2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；

3、做到五個“整齊統一”：床上被服用品疊放整齊統一；洗漱飲食用具擺放整齊統一；書籍物品存放整齊統一；衣帽用品掛放整齊統一；床下鞋子用品排放整齊統一。

4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網等。

學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日；

1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況，凡違反者，一經發現立即令其改正，情節嚴重者要嚴肅處理。

2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查，檢查結果要記入學校，作為評比學生宿舍的標準和依據。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十四

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈，無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;。

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味;。

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;。

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看;。

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;。

(3)、負責傳達上級精神和指示;。

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;。

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內務;。

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;。

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;。

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

1、做人禮貌，講話文明;。

2、養成良好的.個人衛生習慣;。

3、保持衛生整潔，房間無異味;。

4、培養容洽、團結的員工關系;。

5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十五

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：

1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)

4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。

6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

8.節約用水，及時關燈。

9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。

1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。

2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。

3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十六

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責制度的制定；

3、2各部門負責按照制度執行。

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十七

一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。

二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。

九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十八

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00

夜班18：00——8：00

清潔工上班時間為：早班8：30——17：30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇十九

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節約使用水、電資源。

（三）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

（四）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

（五）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩起哄、往樓下砸東西或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（六）公司宿舍不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得公司領導的`同意。

（七）公司宿舍不允許男女混住，一經發現予以嚴懲。

（八）住宿人員的私有財物及貴重物品，應各自保管、自行負責。

（九）嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發現或查出，將嚴懲處理。

（十）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

（十一）不得私自亂拉、亂接電線和插座。

（十二）人離熄燈，斷電源。

（十三）出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇二十

為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準在寢室和走廊內進行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生;。

10.寢室衛生應做到：

(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針：定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲。

3、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態就是最好狀態”。

4、管理范圍：所有住校學生。

1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件，由學校統一管理分配，具體床位由舍。

務老師和班主任編排。

2、學生必須按指定床位住宿，不經舍務同意，不準隨意調換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。

1、由學生民主產生舍長一名，報班主任和舍務老師批準。

2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查。

值日衛生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責，填寫好宿舍財產管理合同。

4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責：制止亂倒水及處理偶發事項，認真做好記錄。

5、舍長有權制止學生的越軌行為。

6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。

2、公共區域的包干范圍，每天中午統一行動，要求人人動手打掃各室的包干區。

3、被褥應折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應放成一直線，鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應排列整齊。

6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。

7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。

9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁隨意亂倒垃圾，

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準隨意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度，按時就寢和起身。

2、嚴禁打牌和下棋，一經發現，一律沒收，并責令其檢查改正，屢教不改。

者以校紀處分。

3、嚴禁吸煙、喝酒，發現一次批評教育，二次以上警告處分。

4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁使用電爐，不準使用明火，違者批評教。

育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責令通學。

5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀處分。

6、嚴禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經發現，將追查到底，視情節。

輕重給予校紀處分。

7、不準隨意在外留宿，有事向班主任請假。

8、不準隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經學校同意，

實行住宿登記，方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3，玩弄樂。

器、打手電、不準敲打墻壁。

10、學習時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學生入舍登記手續，方可入舍。

11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通。

宿舍總門開關時間：

關鎖時間：(1)上午第一節正課預備鈴。

(2)晚自修上課前(17：50分)。

開門時間：(1)當日下午洗澡時間(第三――四節)。

(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)。

1、公共財產做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學期同舍長訂立一次財產管理合同，并上墻公布。期初點數交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護舍內墻面，保持整潔完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。

3、注意節約用水，水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責，故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。

1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學生在舍區要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。

2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務人員，服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結公布，期中初評，期終總評，對連續三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”，學校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵，其舍長可評為優秀舍長。

宿舍的管理制度（通用21篇）篇二十一

為做好我校的防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：

一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。

三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴格把關，切斷病源，落實執行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。

七、教師發現應該立即報告領導，發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。