通過撰寫工作報告，我們可以加深與同事之間的溝通和合作，共同進步和提升工作效率。這里整理了一些關于工作報告的技巧和常見問題，希望能給大家寫作提供一些建議和指導。

檢查工作報告（優質20篇）篇一

按照市環保局《關于開展核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動的通知》、《**市核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》要求和部署，我局認真對全縣范圍內的各射源單位和射線裝置使用單位進行了全面綜合排查。現就排查情況報告如下：

為確保核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動工作順利開展，我局依據市環保局《**市核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》制定了《**縣核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動實施方案》，成立了專項行動工作領導小組。實施方案就排查工作責任分工、完成時限和相關要求進行了具體部署和明確。將具體工作明確到人，確保專項行動順利開展。

按照實施方案的部署和要求，依據《**縣環保局核技術利用輻射安全綜合檢查專項行動擬檢查名單》對各相關企業和單位進行了現場檢查，基本掌握了轄區內相關單位和企業的輻射安全按許可證辦理情況、輻射安全與防護法規標準執行情況、防護設施運行管理情況等。

此次專項行動共出動人員30余人次，對縣內的5家選煤廠和11家醫療衛生機構進行了排查。5家選煤廠使用的放射源均為安裝在管上密度計上的銫137;11家醫療衛生機構中，除**縣人民醫院和**縣中醫院外，其余9家醫療機構均只安裝了一臺醫用x光機。**縣人民醫院安裝有3臺醫用射線裝置，分別為x線電子計算機斷層掃面裝置、醫用x縣攝影系統(dr)和牙片機，其中牙片機已停用。**縣中醫院5套醫用射線裝置，分別為：x線機(600毫安)、x線機(500毫安)、牙片機、ct機和數字x線機(dr)。

1、部分醫療機構至今沒有領到輻射安全許可證，部分醫療機構只有正本或副本。

2、輻射安全工作的宣傳有待加強。部分涉源單位對放射源的監管重視不夠，安全意識不強。

3、醫療衛生機構中普遍存在制度未能按要求上墻的情況，需進一步督促整改。

下一步，我市將繼續加大對輻射安全的監管力度，加強對涉源單位輻射安全防護設施運行情況的監管，督促各醫療機構完善輻射安全管理制度，認真做好制度上墻工作，對在檢查過程中存在問題的單位嚴格要求改正。

檢查工作報告（優質20篇）篇二

根據xx市檔案局文件《xx市檔案局關于開展檔案安全檢查工作的通知》(x檔字20119號)精神，結合我縣實際，我局(館)成立了由局(館)長為組長，各股室負責人為成員的檔案安全自查小組，對局(館)辦公室、檔案庫房、計算機網絡和消防設施等重點部位進行了全面檢查，現將有關情況匯報如下：

一、加強檔案安全意識，落實檔案安全責任。

檔案安全是檔案工作的重中之重，長期以來，我局(館)十分重視檔案安全工作，一是組織檔案局(館)全體干部職工認真學習關于加強檔案安全工作的文件精神，使局(館)每一位同志從思想上增強防范意識；二是教育各干部職工從思想上時刻繃緊安全保管利用這根弦，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任意識；三是加強對檔案安全工作的領導，將安全責任分解到人，責任到人，落實到人。并把安全工作與個人的年終考核掛鉤，嚴格責任追究，實行一票否決，堅決防止和克服松懈、僥幸心理。

二、認真開展自查自糾，排除安全隱患。

在檢查中，我們嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，從檢查結果來看，我局(館)的檔案庫房與辦公區相對獨立，功能嚴格區分，不存在相互交織的現象；配備了一定數量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進行了以消防安全知識為重點的安全知識教育培訓，提高了處置突發事故的能力；定期對庫房配備的溫濕度測量儀器、空調、除濕機、消防設施、防盜報警裝置等設備進行了檢查維護；庫房照明采用白熾燈；檔案庫房實行專人保管，專人查閱，非庫房管理人員進出庫房必須經過局(館)長批準；堅持實行定期保潔制度，做到檔案庫房及消防通道干凈、整潔，無堆放雜物和易燃易爆物品的現象；強化值班制度，嚴格實行24小時值班，每天的值班人員負責檢查門窗是否關好，電源是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患；每月及節假日前，局(館)領導還要會同相關股室人員進行全局(館)范圍內的安全大檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉等進行重點檢查，排查隱患；明確了專人負責信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開展。

三、強化檔案實體安全管理，確保檔案完整。

定、銷毀過程中，發現問題及時解決，確保了檔案材料的安全。對新接收的檔案按規定進行相關處理后，方可進入庫房。切實加強對梅雨季節檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過梅雨期。

在檔案管理工作中，我局(館)始終堅持以檔案法律法規為基礎，嚴格遵照《檔案法》、《xx省檔案管理條例》的要求，制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關制度，逐步落實檔案安全管理措施，加強檔案管理的程序化、科學化、規范化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。通過檢查，使干部、職工的安全意識有了很大的提高，全局形成了“人人是責任人、個個是檢查員”的氛圍，互相監督、互相檢查已變成了自覺行動。在今后的工作中，我們將不斷增強檔案安全管理意識，使檔案安全工作常抓不懈，進一步提高檔案保護和利用水平，為全縣檔案事業作出新的貢獻。

檢查工作報告（優質20篇）篇三

為抓好歲末年初安全生產工作，全力遏制各類事故的.發生，xx鄉多措并舉開展安全生產大檢查工作。

一是提高認識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發生。

二、狠抓落實，強化安全管理責任。制定了《20xx年xx鄉安全管理責任分解表》，成立了以黨委副書記為組長的領導小組，對管理責任單位、責任領導、具體責任人和管理責任范圍做出明確分工，并要求各相關單位嚴格按照責任分工，認真組織開展安全生產大檢查活動。

三、開展安全生產大檢查，及時整改消除隱患。重點檢查各類企業落實遏制重特大事故各項制度措施、履行安全生產主體責任、執行安全生產和操作規程、加強現場安全管理和重大危險源監控、強化關鍵設施裝置安全運行維護和落實冬季安全防范措施情況，對檢查發現的問題限期整改、跟蹤落實。

檢查工作報告（優質20篇）篇四

集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監控錄相，現將檢查情況報告如下：

二個吧臺主要存在如下問題。

1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；

2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；

3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；

4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；

5、咖啡廳的服務員在吧臺內的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內的水池。

6、供應商送水果，直接將水果放在吧臺內，吧臺無人收貨。

7、酒店其他部門到宴會廳吧內調水果，未辦調撥手續。具體時間、行為詳見附件。

就檢查中發現的問題，經向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。

二、檢查意見。

1、嚴格執行收貨制度，供應商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置。

2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調用水果，都必須辦理領料手續，以便真實反映各項成本。

3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。

4、建立自助早餐水果用量標準，經營部門每天晚上應到前臺打印房態表，根據開房客人配備早餐及水果數量，同時加強收市后物品的管理，在自助結束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節約成本。

5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業期間，吧臺不得離人。

6、吧臺內的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業網點的冰箱內。

7、咖啡廳不得在吧臺內的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內的水池上，以免對酒店的衛生形象造成負面影響。

8、針對上述違紀現象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現象再次發生，每發現一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應加強現場督查，同時審計也將進行不定期檢查。

湖南順天集團審計部2013年5月10日。

檢查工作報告（優質20篇）篇五

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：

一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍。

(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關于貫徹實施〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導干部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導干部深入開展自查自糾。

(二)精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導干部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發有關通知，要求每名黨員采取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。

二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑。

只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規范權力運行制度修訂工作相結合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。

在領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作。

“小金庫”專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”;沒有隱匿收入設立“小金庫”;沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執法人員重視執法程序，規范執法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行為的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規范，采購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡“節能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源。

1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員。

干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。

自《關于領導干部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。

四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施。

根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理論學習，并結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。

二是密切聯系群眾，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發揚密切聯系群眾優良作風，深入群眾，開展調查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。

三是突出以人為本，執政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領導干部認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。

六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。

總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

檢查工作報告（優質20篇）篇六

為深入推進區域安全生產隱患排查治理體系建設，著力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，__區多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。

一是，廣泛開展動員，加強各企業和監管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。

二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前__區企業在隱患排查治理系統使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業會使會用、真使真用。

三是，組織專家機構做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。

四是，狠抓企業隱患排查工作執法檢查。截止目前，共對156家企業進行了檢查，發現各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統開展日常排查上報工作的企業加大處罰問責力度，確保發現問題及時整改到位。

五是，繼續推動區內企業完成隱患排查治理系統上線，確保安全生產隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區部署的企業上線任務。

檢查工作報告（優質20篇）篇七

按照咸地稅函〔xx〕58號咸陽市地方稅務局轉發《陜西省地方稅務局關于開展銀行賬戶清理檢查工作的`通知》文件精神，結合我局實際情況，對開設的賬戶進行了全面的清理、檢查，現將我局銀行賬戶清理工作情況匯報如下：

我局高度重視，對賬戶清理工作進行了專門安排部署。召開財務人員會議，認真學習清理檢查通知精神，明確檢查的要求及精神，確保銀行賬戶清理工作順利開展。

我局開設銀行賬戶5個，其中：經費賬戶2個，稅收帳戶1個，基金賬戶2個。

1、基本賬戶。

戶名：xx縣地方稅務局；賬號：264504xx040004181；

開戶行：農業銀行xx縣支行營業部；核準號:j79580000064xx；該賬戶于20xx年7月21日開設。

2、零余額賬戶。

戶名：xx縣地方稅務局；賬號：264504xx040008323；開戶行：農行xx縣支行營業部；核準號:z7958000xx74xx；該賬戶依據陜財辦庫（xx）22號于xx年12月25日開設。

戶名：xx縣地方稅務局稅務代保管資金專戶；賬號：264504xx0400xx758；開戶行：農行xx縣支行營業部；核準號:z7958000xx34xx；該賬戶依據咸地稅函（20xx）9號文件，于xx年3月6日開設。

1、戶名：xx縣地方稅務局（代收工會經費）；賬號：264504xx040004512；開戶行：農行xx縣支行營業部；核準號:z79580000043xx；于20xx年6月30日開設。

2、戶名：xx縣地方稅務局陜西省社會保險基金征繳臨時專戶；賬號：264504xx0400xx609；開戶行：農行xx縣支行營業部；核準號:z7958000xx44xx；于20xx年4月23日開設。

我局開設的賬戶均通過審批和備案，賬戶使用規范，往來賬目清楚，無違規使用，均屬于保留賬戶。

xx縣地方稅務局。

檢查工作報告（優質20篇）篇八

(一)統一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平;二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺;三是制度落實到人，要求領導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執法檢查工作。

(二)健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。

(三)加強開發利用，發揮檔案作用。為充分發揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規模的`不斷擴大，檔案管理工作的逐步規范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。

(四)加強工作對接，按時完成任務。一是根據縣檔案局《關于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神，20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業技術人員對我局20__年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據縣檔案局《關于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神，已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。

二、存在的問題。

一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。

三、整改措施。

一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統的安全管理，規范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。四是繼續加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協調檔案庫房及辦公場地。

針對此次檔案行政檢查自查自糾中發現的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。

檢查工作報告（優質20篇）篇九

根據市安委會《關于貫徹落實國務院進一步加強安全生產工的方案》和區安委會《關于貫徹落實國務院會議精神進一步加強安全生產工作方案實施細則》的精神，按照區安監分局的工作要求，自20xx年**月下旬開始，區質監辦協同市質監局，聯合對我區的企業進行了特種設備安全檢查活動。現總結報告如下：

種設備管理使用上存在的問題，進一步完善了特種設備管理機制。

二、鞏固成果，杜絕違規使用。區質監辦配合市質監局，對各企業使用的登記在冊氣瓶的使用情況進行了專項檢查，重點檢查氣瓶條碼的管理登記、氣瓶的檢驗檢測記錄、以及是否存在違規使用情況，督促企業加強氣瓶流通、儲存、使用環節的管理。至12月中旬，共檢查氣瓶使用企業13家，檢查氣瓶38個，未發現沒有辦理注冊登記或違規使用的情況。通過此次專項檢查，鞏固了我區氣瓶普查整治的成果，加強了用氣瓶的安全管理，杜絕了過期瓶、報廢瓶違規充裝、使用現象。

三、加強培訓，提高安全意識。要搞好特種設備安全工作，根本在企業。為了提高企業特種設備操作人員的安全責任意識，區質監辦聯合市質監局，舉辦了起重機械、叉車的作業人員培訓班，聘請業內專家進行指導，進行熟悉作業設備、學習操作規程、培訓應急能力等學習，并重點安排事故案例講解，培養操作人員的安全責任意識，讓操作人員樹立“有崗有責，上崗持證”的思想。通過培訓，基本杜絕了我區企業特種設備隨意操作的現象，消除了安全隱患。

**區管委會質量技術監督辦公室。

二〇**年**月**日。

檢查工作報告（優質20篇）篇十

按照《市糧食局關于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動，深入糧食收儲有限公司，重點對儲糧安全和生產安全進行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數質量完好，安全生產制度落實，沒有發現明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：

一是領導重視，計劃科學。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實實在在地查找出當前糧食行業安全生產上的隱患，從嚴落實大檢查“強化‘兩個安全’責任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求，堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領導小組，研究制定了《區糧食局糧油安全大檢查實施計劃》，明確檢查時間、人員、內容和責任，由于計劃科學可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。

二是組織嚴密，重點突出。整個大檢查嚴格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責任書”的步驟組織實施，按照檢查內容劃分兩個小組，分工負責，誰檢查、誰簽字、誰負責，由于任務分工和責任區分明確，有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內容，重點對儲糧安全和生產安全進行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機械設備性能、糧情檢查登記和糧情處理預案等進行了全面細致的排查；生產安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災防控，熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監控系統是否完好、貯存是否符合技術要求、使用是否嚴格規范等。火災防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時要求公司職工冬季嚴格禁用大功率用電器以防引發輸變電線路起火，同時針對冬季嚴寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。

三是整治及時，成效明顯。此次安全大檢查局領導明確要求“檢查發現隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業生產的絕對安全”。為此，整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手，發現一起安全隱患或事故苗頭，能現場解決的現場解決，不能現場解決的，指定責任人限期解決，檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時，檢查小組認真總結排查經驗做法，進一步梳理糧食行業安全生產的規律和特點，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規、違章生產作業行為，堅決防范和遏制安全生產事故。經檢查整治，一定程度上促進了受檢單位的安全生產能力提升。

針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產的經驗做法，緊緊抓好安全生產這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發《區糧食行業冬春火災防控實施方案》；二是扎實做好冬季臨儲糧油供應保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應；三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產排查，促進冬春安全生產工作扎實落實。

檢查工作報告（優質20篇）篇十一

為認真貫徹落實中央八項規定，嚴肅財經紀律和深入開展義務教育經費保障機制資金專項檢查工作，根據社教紀〔20xx〕1號號文件關于印發《社旗縣教育系統各級各類學校公務費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務教育學校公務費用專項檢查的自查工作，將嚴格按照全面自查、整改落實執行。現把我校自查工作情況匯報如下：

(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導。

為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，唐莊中學成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務主任、會計為組員的機構領導小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的理財小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。

（二）完善管理制度，促進財務管理工作的規范化、制度化和科學化。

1.為了加強內部財務管理，我校制定了《唐莊中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產（實物）管理制度》、《唐莊中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款等做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。

2.加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務小組審核后才能報銷。

3.嚴格執行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規定限額。

4.財務公開，接受監督。學校的一切開支賬目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監督。

（三）強化人員配備，建立專門賬戶。

我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農村義務教育保障專項資金，根據社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉初級中學”，并設專門賬號。

學校在鄉財所核算中心的指導下，按規定依法編制年度經費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經費預算計劃，統計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續；收集審查學校經費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款；負責支取和保管學校備用金；負責學校資產的管理和登記固定資產明細分類賬。現金日記賬及預算外收入備查帳；在會計核算中以實際發生的經濟業務為依據，數據真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。

（一）資金的到位情況。

1.公用經費。

20xx年4-12月，根據我校在校學生數1464人及生均400元的標準，共補助公用經費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經費332800元。

2.生活補助資金。

（二）支出情況。

1.公用經費。

20xx年4月至20xx年8月學校支付辦公費、培訓費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節余6萬余元。

2.開支后取得的效益。

（1）培訓費：學校組織各種培訓及支持教師外出培訓，通過培訓大大提高教師的管理水平、強化服務意識，為培養“雙師型”教師隊伍做出應有的貢獻，教師們把培訓所學到的知識，不斷更新教育理念，掌握現代教育理論，提高專業教學和教育實踐能力，在教學崗位上發揮更大更重要的作用。

（2）電費、網絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，

（3）支付學業水平考試費、優秀班級教師獎勵金等43286元，增加學生和教師學習的積極性。

（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統來協助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現了電子化和自動化，實現“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環境，節省辦公費用，提高辦公效率和質量。

3.生活補助資金。

20xx年4月至20xx年8月，共撥入學生生活補助資金50.8125萬元，實際發放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發放完畢，無擴大享受范圍及降低標準現象。

“財務公開欄”中，進行每半年一次的'財務公開工作，將各項經費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監督。

學校堅決貫徹執行上級禁止收費的規定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。

學校的公務接待嚴格執行中央八項規定，不超標，嚴格控制招待費用；差旅費開支規范填寫程序，嚴格地依照標準進行報銷。

自20xx年實施農村義務教育保障經費改革以來，公用經費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環境；國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經濟負擔。但我校由于地處城鄉結合部，學生生源流失較多，再加上多年來學校基礎設施資金投入不到位，學校的硬件建設上還屬于薄弱學校，每年按學生數量所撥的的公用經費還不能完全解決學校的發展問題，這些都還制約著學校的進一步發展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學校的投入，從根本上解決制約學校發展的瓶頸。

檢查工作報告（優質20篇）篇十二

年度檢查工作報告應該怎么寫？工作報告是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面小編給大家帶來年度檢查工作報告，歡迎大家閱讀。

1按照公司年初制定的《關于開展“三強化”立功競賽活動的實施意見》精神，根據參賽項目競賽工作開展的具體情況，公司于9月2日至3日，組織公司競賽工作小組及有關工地工會主席，對參賽現場――太倉、漕涇、賽科項目進行了競賽活動中途檢查。此次檢查，原則上按照上級領導有關競賽精神和公司《立功競賽管理指導手冊》(以下簡稱《指導手冊》)要求，旨在通過認真檢查，認清上半年企業競賽工作現狀的基礎上，細化管理，強化實效，以確保競賽工作于年底全面達標。

————來源網絡整理，僅供供參考。

況。

檢查組一行總的認為：三個被檢查項目在今年的競賽活動中，能緊緊抓住工程的重點、難點開展工作，在重大進度、工程質量以及安全生產等業績上取得了可喜的成效，其中，太倉項目#8爐架吊裝及汽機靜子吊裝、漕涇項目bop化水及啟動鍋爐、漕涇賽科項目#1爐安裝均已圓滿完成安裝。另外，太倉項目進入了加熱面組件及汽機安裝、漕涇賽科項目汽機、鍋爐安裝進入最后沖刺、漕涇項目動力島安裝進入全面施工，工程建設形勢不錯。

檢查組一行在檢查中看到，三個參賽項目按照《指導手冊》要求，在前期準備工作比較充分，競賽活動的領導小組、工作小組、規劃步驟、現場宣傳、項目申報、分項簽約等方面，都做得比較規范，一些臺帳資料管理較到位，并同公司保持一定的信息溝通。

同時，在文明創建工作上，應該講三個參賽項目都開展了大量深入有效的活動，施工現場受控有序，辦公生活區整潔文明，廣大干部、群眾克服了種種困難，精神面貌是比較振奮的。

而且一定要抓緊。

一、太倉項目。

比較起來，太倉項目剛開始進入高峰，競賽項目活動還未能全面鋪開，同時受外地工程業主要求的影響，在整體宣傳上有一定的局限。因此，下一步要著重做好：

1、在全員推進的基礎上，進一步加強力度，增加競賽信息量，組織工作更加深入，工地班組更好配合，上下聯動。

2、在細化競賽的基礎上，進一步落實工作，把競賽項目的簽約、實施、達標、考核及兌現工作及時做好。

3、在搞活形式的基礎上，進一步規范管理，把競賽過程活動的月報表、內部臺帳及微機管理工作做好。

4、在工程達標的基礎上，進一步樹立典型，通過生動實例，體現競賽實效，做到競賽活動的出精神，出人才，出成果。

二、漕涇項目。

————來源網絡整理，僅供供參考。

面地行動起來，加強重視，認真投入，及時分析競賽活動的現狀，按照《指導手冊》要求，找準不足處和整改切入點，以確實把競賽活動的成效促上去，真正樹立“樣板工程”的形象。

1、加強競賽組織領導，在人員配備上增加力量，參照上海電建公司的有關考核標準，及時制定對策，并做到真抓實干見成效。

2、加強形式內容創新，隨著動力島安裝的開始，項目要結合實際擬定競賽內容，并要力爭創新，體現施工特點和管理新招。

3、加強競賽動態管理，一定要對競賽活動逐項進行全過程管理和控制，積極做好宣傳鼓勁工作，完善信息收集、整理和反饋。

4、加強文明工地創建，以切實有效的文明施工管理措施，提高現場環境質量，突出以人為本的理念，爭創重大工程文明工地。

三、賽科項目。

賽科項目的施工進度控制是有效的，但從嚴格意義上講，其競賽活動的管理手段是三個參賽項目中相對比較弱點，這可能同相關管理人員以前少有從事競賽工作有關系，也同項目一段時間施工繁忙而疏于管理有關。希望賽科項目正視困難，繼續加大競賽力量，發揮推動作用，確保汽機、鍋爐安裝圓滿完成。

并發揮專業班組作用，加強過程管理控制，及時搞好臺帳紀錄。

2、繼續做好競賽宣傳，完善信息收集、補充、整理和反饋，為競賽。

總結。

打下基礎，并搞好檢查考核，為達標項目兌現獎勵。

3、繼續做好競賽推動，項目領導要及時審視下一步工作重點，在搞活形式上下功夫，在實效上有先進典型性，特色能顯明。

總而言之，通過中途檢查，檢查組一行認為：我們公司的立功競賽工作一直走在行業的前列，并取得了輝煌的成績，但總感覺“三連冠”后仿佛缺乏了新的動力。作為公司競賽工作小組已意識到了這一點，通過制定《指導手冊》來進一步規范和指導基層參賽項目來更好地開展工作，組織活動，可事實上卻成效不十分明顯。為此，將有關情況向公司進行匯報。

2各位代表：

現在，我代表溫州市人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請市政協委員和其他列席會議的同志提出意見。

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用法治思維、法治方式加強和改進法律監督工作，提升嚴格規范公正文明司法的能力和水平，為推進法治建設、促進趕超發展作出了應有的努力。

一、加大查辦和預防職務犯罪力度，深入推進反腐敗。

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犯罪案件13件13人。加大懲治行賄犯罪力度，對78名涉嫌行賄的犯罪嫌疑人立案偵查，同比上升144%。組織開展職務犯罪國際追逃追贓專項行動，成功勸返1名外逃人員。

著力提升偵查工作法治化水平。堅持把依法文明規范辦案作為加大辦案力度的前提和保障，切實轉變偵查理念，積極推進偵查方式轉型升級，不斷提升偵查工作法治化水平。組織全市檢察干警深入開展依法文明規范安全辦案專項教育，通過法律法規再學習、辦案瑕疵對照剖析等方式，強化理性平和文明規范執法的理念。制定《反貪污賄賂工作規程》，開展落實同步錄音錄像、涉案款物管理等制度情況的專項執法檢查，嚴格規范偵查辦案的每一個環節每一個行為。認真執行立案報備、撤案不訴報批、審查逮捕上提一級等制度，加強市檢察院對基層檢察院查辦職務犯罪工作的監督制約，受理報請逮捕案件141件153人，作出不捕決定9件12人，不捕人數同比上升20%。組織開展辦案工作區“三創”、精品案例講評等活動，以偵查辦案工作的精品化引領規范化。深入推進依法獨立辦案，通過信息化引導、精細化初查、專業化審訊，提升自行發現和突破職務犯罪案件的能力，做到“精細、精準、精密、精心”打擊犯罪。

積極加強職務犯罪預防。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，7。

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進一步發揮預防職務犯罪工作領導小組辦公室的職能作用，不斷拓展預防工作的廣度和深度。立足辦案加強個案預防，剖析典型案例48件，提出預防建議49件。圍繞職務犯罪易發多發的重點領域和關鍵環節加強預防調查，形成預防報告36件。結合經濟社會發展實際加強行業預防和專項預防，在工程建設、政府采購等招投標環節建立信息共享、風險防控等聯合預防機制。廣泛開展預防宣傳，組織全市檢察機關領導干部舉辦預防宣講179場，組織參觀警示教育基地7020人次。創新推出檢察約談制度，對發生職務犯罪或者存在職務犯罪風險隱患的單位，約談相關負責人員50余人。推進行賄檔案查詢與社會信用體系的對接，將查詢范圍向工程監理、金融信貸等領域拓展，為有關單位或個人提供行賄檔案查詢10990次。

二、全力參與平安建設，強化社會治理法治保障。

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牌督辦、快捕快訴等措施，確保檢察環節打擊效果。批準逮捕涉黑涉惡、涉槍涉爆和嚴重暴力犯罪案件288件334人，提起公訴342件546人;批準逮捕搶劫、盜竊、詐騙等多發性侵財犯罪案件3835件5203人，提起公訴4407件6331人;批準逮捕“黃賭毒”案件2235件3423人，提起公訴2424件4956人。正確把握勞教制度廢止后輕微刑事案件的寬嚴標準，建立健全速裁程序、簡易程序、檢調對接等機制，推進輕微刑事案件快速辦理，適用簡易程序10700件，促成刑事和解118件。

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產案件9件9人，提起公訴7件8人。深入開展打擊侵犯知識產權犯罪專項行動，批準逮捕38件55人，提起公訴148件241人。依法妥善辦理涉及企業的案件，注重典型案例剖析宣傳，加強知識產權司法保護。

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“全國文明接待室”。

三、著力促進嚴格執法公正司法，維護社會公平正義。

加大對執法司法活動的監督力度。加強個案監督，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。對應當立案而不立案的，監督立案128人;對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，追加逮捕66人、追加起訴118人;對認為確有錯誤的裁判，提出刑事抗訴67件，提出和提請民事行政抗訴43件，發出再審檢察建議19件;對呈報減刑不當的，提出監督意見20人次。深入開展專項監督工作，著力監督糾正群眾反映強烈的司法不公不廉問題。組織開展減刑假釋暫予監外執行專項檢察，對182名保外就醫“三類罪犯”進行逐人審查，全市共收監執行21人。建立犯罪嫌疑人出所辨認、搜取贓物專項監督機制，談話建檔1644人，提出監督意見23件。根據市委政法委案件評查工作部署，對市縣兩級人民法院562件民事執行案件進行了調卷審查，就民事執行中存在的問題發出檢察建議。依法嚴懲司法腐敗，立案偵查發生在執法司法領域的職務犯罪案件17人。積極加強行政執法監督，向行政執法機關發出督促履行職責的檢察建議85件;蒼南縣院建立全省首個縣級執法信息中心，推進執法信息公開，促進依法行政。

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加強人權司法保障。堅持嚴格司法，嚴把案件事實關、證據關、程序關和法律適用關，確保無罪的人不受追究，對不構成犯罪的嫌疑人作出不捕決定124人，同比上升82%，不起訴106人，監督撤案44人。嚴守防止冤假錯案的底線，全面落實重大刑事案件同步錄音錄像隨案移送制度，推進客觀性證據審查、證人出庭作證等工作，制定《非法證據審查和認定指引》，依法嚴格排除非法證據，對證據不足的案件作出不捕決定684人，不起訴144人，同比上升9%。恪守客觀公正立場，加強社會危險性審查和羈押必要性評估，對涉嫌犯罪但沒有逮捕必要的不批準逮捕1133人，對逮捕后沒有繼續羈押必要的建議變更強制措施183人，同比分別上升11%和307%。依法保障律師執業權利，建立全面聽取律師意見制度，并推行微信預約、電子閱卷、免費復印案卷材料等服務。

不文明不規范問題，并及時通報和督促整改，促進嚴格規范執法。健全檢務公開機制，推進終結性法律文書公開和案件流程信息公開查詢，探索開展不捕不訴、民事執行監督等公開聽證工作，主動公開執法過程、辦案結果等實質性信息。拓寬群眾監督渠道，改造升級檢察門戶網站，建立微博微信手機報等新媒體平臺，開辦檢察長網絡訪談欄目，初步構建“陽光檢察”體系，“溫州檢察”官方微博有粉絲近5萬人，并入選浙江十大司法系統微博。

四、大力加強隊伍建設，不斷夯實基層基礎。

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統先進集體和先進個人3個，二等功集體和個人12個。

切實加強素質能力建設。舉辦運用法治思維和法治方式推進檢察工作專題研討班，與浙江大學等高校聯合開展全員教育，推進崗位技能培訓品牌項目建設，市檢察院共培訓檢察人員696人次，“審查逮捕意見書規范化制作”被評為全省崗位技能訓練優秀品牌。出臺理論研究考核辦法，著力營造勤學善思的良好氛圍，有2篇研究成果分別獲全國法學家論壇和全國金融檢察論壇一等獎，4篇在全國、全省檢察理論研究年會上獲獎。實施檢察人才重點工程，通過院領導結對幫扶、崗位練兵、精品案例評選等措施，大力培養高層次人才，6名干警在全省崗位技能競賽中獲評業務標兵，8件案件被評為全省精品案例，1件案件入選全國指導性案例。

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分析系統、電子數據恢復等技術手段在執法辦案中的應用，司法鑒定實驗室通過國家認可委員會復評審。

自覺接受人大監督和政協民主監督是做好檢察工作的重要保證。市檢察院專門出臺《關于進一步加強接受外部監督工作的若干意見》，建立健全重要工作和案件通報、院領導定向聯系人大代表等工作機制，推進接受監督工作的具體化、規范化、制度化。一年來，認真辦理市人大交辦的4件建議案，向市人大常委會主任會議專題報告民事行政檢察工作情況，配合市政協開展法治溫州建設專題調研，向人大代表、政協委員發送征求意見函120xx份，落實意見建議614條，邀請特約檢察員對查辦職務犯罪、辦案工作區規范化建設等工作進行集中評議和視察，人民監督員監督職務犯罪案件10件。

過去一年檢察工作的成績，是黨委正確領導，人大及其常委會有力監督，政府、政協大力支持，人大代表、政協委員和社會各界關心、幫助的結果。在此，我代表市檢察院表示衷心的感謝和崇高的敬意!

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人權、規范執法的新要求不夠嚴格，個別案件辦理質量不高;三是懲治和預防職務犯罪、監督糾正執法司法突出問題的力度和效果，與全面深化改革要求和人民群眾期盼尚有差距;四是基層檢察院發展不平衡，人才流失現象比較嚴重，科技信息化建設滯后。對此，我們將堅持問題導向，依靠各方面重視和支持，鍥而不舍，努力推動這些問題的解決。

20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。我們要深入貫徹市委《關于全面深化法治溫州建設的意見》，積極落實檢察環節的司法改革措施，大力推進嚴格執法、文明執法、公正司法，進一步加強和改進法律監督工作，切實肩負起維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為開創溫州趕超發展新局面提供有力的司法保障。重點抓好以下工作：

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關改革發展穩定大局的重大敏感案件，更加注重法律政策界限的把握和工作方式方法的改進，確保“三個效果”有機統一。緊緊依靠黨委領導加強和改進檢察工作，切實把黨的領導轉化為推進檢察工作的強大動力。

二、大力提升偵查工作法治化水平，堅定不移推進反腐敗。積極參與反腐敗體制機制創新，健全職務犯罪線索受理、分流、查辦、信息反饋制度，規范紀檢監察與刑事司法的工作銜接機制。深入推進偵查方式轉型升級，堅持走信息化引導、精細化初查、專業化審訊和規范化辦案的道路，提升在依法規范前提下辦出案件、辦好案件的能力。堅持凡腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦權力集中、資金密集領域的大案要案，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。更加重視職務犯罪預防，立足辦案工作和經濟社會發展實際兩個重點，積極探索創新預防制度和方式方法，不斷拓展預防工作的深度和廣度。

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擊、保護、監督、預防、教育等職能作用，依法懲治危害政治安全、社會公共安全、食品藥品安全、環境安全、生產安全等犯罪活動，促進社會多層次多領域依法治理。

四、著力打造過硬隊伍，不斷提升嚴格規范公正文明司法水平。深化檢察干警理想信念、法治理念和職業道德教育，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。堅持不懈推進從嚴治檢，組織開展規范司法行為專項整治工作，持續改進司法作風。大力推進人才隊伍建設，提高檢察隊伍的專業化水平。積極順應以審判為中心的訴訟制度改革，全面落實高檢院《關于依法保障律師執業權利的若干規定》，健全防范和糾正冤假錯案的工作機制。深入推進檢務公開，自覺接受人大監督、政協民主監督和群眾監督。認真做好瑞安市院和文成縣院的司法改革試點工作，完善職業化管理體制，全面推進基層檢察院建設。

各位代表，在新的一年里，我們決心在市委的堅強領導下，認真貫徹本次大會決議，求真務實、真抓實干，堅守法治、忠誠履職，為實施“五化”戰略、開創溫州趕超發展新局面作出新的更大貢獻!

————來源網絡整理，僅供供參考18。

檢查工作報告（優質20篇）篇十三

為深入貫徹落實國家、省、市統計執法大檢查會議精神，實施好《中華人民共和國統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，更好地營造我鎮有利于統計事業發展的氛圍，根據縣統計局4月28日統計執法大檢查工作會議精神，從4月29日起在全鎮范圍內開展統計執法檢查工作的組織領導。

一、建立組織機構，鎮黨委政府研究決定成立了以鎮長為組長，由紀委書記、司法所、派出所、統計站和各村書記組成的鎮統計執法大檢查工作領導小組，具體負責全鎮的統計執法大檢查自查自糾和整改工作。

二、利用廣播、有線電視站發放宣傳材料等方式廣泛宣傳《統計站》和《處分規定》，動員社會公眾參與和支持統計執法大檢查工作。通過多種形式的宣傳，在全鎮范圍內形成了各單位、各企業高度重視統計執法大檢查，認真開展自查自糾和整改工作的良好氛圍。

三對鎮政府、統計站、各有關部門和企事業單位廣泛開展自查自糾工作，切實查找影響本鎮、本部門和本單位統計工作的突出矛盾和問題，及時進行整改。通過自查，發現了一系列問題，并及時進行了整改：一是對不完整的各類統計報表、檔案進行了健全和完善；二是對一些不重視統計執法工作的單位和企業提出了整改意見，限期整改，并跟蹤督導檢查落實情況；三是各單位和各企業確定了一名專職統計人員并集中到鎮政府統一進行了業務培訓，提高了全鎮的'統計執法工作水平。四在做好自查自糾工作的基礎上，迎接好市、縣統計執法檢查組的抽查工作。

在自查自糾階段，縣督導組共來我鎮檢查指導工作三次，及時對在自查自糾工作中遇到的問題給予了指導和幫助，并充分肯定了我鎮在統計執法大檢查自查自糾和整改方面所做的工作。

檢查工作報告（優質20篇）篇十四

20xx年是脫貧攻堅工作的關鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認真全面落實問題整改。現將問題整改情況報告如下：

為充分發揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調整成立社會扶貧工作領導小組，落實專人具體負責，確保各項工作落地落實。

結合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時，召集各相關部門研究部署社會扶貧，進一步細化工作，明確職責范圍，落實責任到人。

局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。

完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。

檢查工作報告（優質20篇）篇十五

(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰。開展履職盡責督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關黨辦抽調骨干組建了工作專班。同時，根據省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發了《20xx年xx市民政系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業管理服務專項整治工作方案》、《xx市民政服務機構安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統干部職工及家屬經營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網開設了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優良政風行風、推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根、打通服務群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發了《關于在全市民政系統開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統廣泛開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規宣傳，在民政服務窗口發放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準”》、《農村低保“五必須八不準”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務窗口，查各項服務制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區)民政局、局機關各科室、各事業單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務改善民生方面62個、轉變工作作風方面80個、黨風廉政建設方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯系大走訪活動”，民政系統黨員干部聯系走訪“兩代表一委員”、行風政風監督員、各類民政服務對象、民政重點信訪戶、鄉鎮(街道)及村(社區)干部，面對面征求對民政系統履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設計印發了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節目，對群眾關心的城鄉低保、臨時困難救助、醫療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關科室負責人進行了調查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發了《關于開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發[20xx]31號)，7月10日，轉發了省廳《關于認真做好全省民政系統履職盡責督查聯系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發了《關于對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區)民政局、市直“三區”民政辦及市民政局直屬事業單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發現和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發現、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區)層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領導帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務單位履職盡責的知曉率進行調查評估，發放了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作測試調查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發現的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。

(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農村低保“按標施保”。制定了《xx市農村家庭收入評估標準》，對全市所有農村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農村低保“按標施保”任務，全市共清退農村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉鎮、每個鄉鎮抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉鎮的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據核查發現的問題，向大悟縣民政局下發了專題整改通知書;加大城鄉居民家庭經濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛計委、建委、房管局和殘聯等部門聯合印發《關于做好社會救助“一門受理、協同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關職能部門職責，督促各地加快設立鄉鎮(街道)社會救助服務窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關系保”、“人情保”x人。xx區社會救助局對全區17個鄉鎮場街的城鄉低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關系保”、“人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯合縣紀委在縣鄉兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農村低保對象x戶x人，對違紀違規有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務機構安全隱患專項整治。5月26日，下發了《關于開展社會福利機構安全檢查工作的緊急通知》、《關于迅速貫徹落實市委市政府領導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關于全市深入整治民政福利機構安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構安全管理隱患情況，印發了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養老服務機構、18所民辦養老服務機構、7所救助管理機構開展了拉網式、地毯式的安全隱患大排查，共發現安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農村福利院進行了全覆蓋排查，發現安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉鎮黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務機構進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發現安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業單位全部安裝了視頻監控設備，配置了滅火器、樓道應急燈、煙霧報警器等設備。全市8所公辦城市福利機構配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設備，督促5家民辦養老機構安裝了視頻監控系統。各鄉鎮農村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關，設置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯合市安監、房管、消防、食品藥品監管等四部門下發了《關于建立對民政福利機構安全管理經常性檢查機制的通知》，健全機構自查、縣級復查和市級抽查機制，推動安全排查整治規范化、常態化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養對象外出申請制度、門衛管理制度等，加強經常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務機構主體責任、行業主管責任和屬地管理責任。加快構建安全防范處置長效機制，加強供養服務對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發生。針對醫療安全問題，對康復醫院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經安全培訓合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務許可證》和《從業人員健康證》。通過開展民政服務機構安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統履職盡責年中工作推進會上作了交流發言。三是深入推進殯葬行業管理服務專項整治。制定印發了《全市殯葬機構服務與管理規范(試行)》，在各殯儀服務機構全面實行政務公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務單位公開服務承諾、行風建設公開承諾書、殯儀服務收費標準、殯儀服務流程、惠民殯葬政策，設立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務承諾和服務監督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關于印發殯葬服務項目定價成本監審辦法的通知》(鄂價成規(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務協議制，堅持基本服務與選擇性服務公開，推行“清單式”自愿選擇服務，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現象。針對查找出來的殯葬服務環境“臟亂差”、喪葬服務設施采購和殯儀用品銷售不夠規范、服務質量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。xx區民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務車收費不規范問題，聯合物價部門，對殯儀服務車收費標準重新進行了核準，并在每臺殯儀車上公開監督舉報電話，接受社會監督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規范的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務基礎設施陳舊、服務環境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務人員進行輪崗交流。應城市殯儀館針對服務不夠規范的問題，推行“三級監控”和“三道確認”，每項業務由服務對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監控;每個環節的服務開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監控;服務全過程由部門主管評價監控。對服務信息、項目落實實行“三道確認”，即服務對象確認、經辦人員確認、當日值班監查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統干部職工及家屬經營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統干部職工及家屬經營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發了《xx市民政系統干部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統干部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統對全市上報信息進行了比對，對相關情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準確。經過排查，共確認有16人參與經營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區14人;目前，已有4人辦理轉讓手續，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關手續。五是深入開展民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發了《市民政局黨組成員、分管領導主體責任和紀檢組監督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設主體責任清單》，細化每個局領導和科室(單位)負責人具體責任內容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統黨風廉政建設會議之后，7月31日，召開了全市民政系統推進黨風廉政建設“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業單位20xx年度財務收支、項目資金管理、財務管理制度的建立及執行情況開展了監督檢查，對各縣市區落實“兩個責任”進行了專題調研督導。從嚴執紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領導、科室及事業單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。

(三)堅持統籌結合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調研成果;在機關和局屬事業單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統“擔當負責、爭作為、守規矩”專題交流報告會，優撫科、社會福利和社會事務科、救助站、福利院4名主要負責人，結合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇于擔當的先進事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設，提升履職盡責服務水平。舉辦了標準化建設專題講座，制定印發了《全市民政重點工作標準化建設試點工作方案》，召開了民政標準化建設專題會議，選定了20個聯系服務群眾最密切的民政重點業務開展標準化建設試點。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規范(全市城市社區居家養老服務中心建設服務管理規范、全市農村老年人互助照料活動中心建設服務管理規范、全市社會福利機構養老服務與管理規范、全市兒童福利機構服務與管理規范、全市救助管理機構服務與管理規范、全市婚姻登記機構服務與管理規范、全市殯葬機構服務與管理規范)、社會救助類五項工作規范(全市社會救助“一門受理”、協同辦理工作規范、全市居民家庭經濟狀況核對工作標準、全市醫療救助工作規范、全市農村福利院管理與服務規范、全市因災倒房恢復重建工作規范)、優撫安置軍休類五項工作規范(全市優撫對象服務中心、優撫之家服務與管理規范、全市烈士紀念設施服務與管理規范、全市退役士兵安置工作規范、全市軍隊離退休干部服務管理工作規范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規范)、基層政權和社區建設、社會組織登記管理三項工作規范(全市城市社區綜合服務中心服務大廳工作規范、全市村務公開工作規范、全市社會團體登記工作規范)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統基層黨組織規范化建設工作標準》、《市直民政系統紀檢監察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規范服務提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據。大力推進民政標準應用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設現場推進會、在應城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務標準化建設現場推進會、在xx區召開了全市社區居家養老服務標準化建設現場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優撫安置標準化建設現場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區有關人員專程赴荊門市考察學習了養老服務、社區服務標準化建設工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務效能。制定印發了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關各科室、各事業單位推進重點工作綜合評估情況，局領導帶隊結合履職盡責專項督查，對各縣(市、區)民政局和局屬事業單位重點工作推進情況進行調研督導，開展了年中評估。四是協調推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區治理和社會組織管理、專項社會事務、優撫安置等五個方面改革，加強了政策創制，有效發揮了改革引領作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發了《xx市民政系統信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統應急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。會議強調，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎、規范運作，加強協調、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯動、橫向協調”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統籌民政各項政策資源，切實解決民政服務對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統群體性事件和極端惡性事件的發生。

(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領導分片聯系督查縣市區民政工作制度》、《市民政局領導聯系督導局屬事業單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統作風紀律巡查制度》、《市直民政系統執行財務紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態化。

二、當前工作存在的突出問題。

一是思想認識不夠統一。少數黨員干部存在僥幸心理、應付心態、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。

二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統不同程度地存在，極少數地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯動、橫向協調不夠。

三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區、鄉鎮的剛性制約。

四是干部能力不夠適應。民政干部特別是基層民政干部履職盡責的能力、水平、作風與建設創新務實現代民政的要求還不相適應。

五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠對稱，宣傳方式、方法和手段還有待創新，與有關部門、社會公眾互動不夠。

1、統一思想認識，提升履職盡責精神區位。召開全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統一思想、傳導壓力，動員各地各單位發揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。

2、抓住薄弱環節，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務機構安全隱患、殯葬行業管理服務、民政系統干部職工及家屬經營銷售福利彩票、民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得群眾的信任。

3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，依法推進黨務公開、政務公開、服務公開，切實抓好點題監督、第三方監督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最后一公里”。

4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設，加強對民政干部的教育培訓，不斷提升基層民政系統和民政干部的履職盡責能力和水平。

檢查工作報告（優質20篇）篇十六

（一）開展脫貧攻堅監督檢查2次，發現問題2個、發出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監督檢查2次，發現違紀違規問題0人，問責0人，移送0人。

（二）本月我鄉召開鄉干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統數據錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據進行財務報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設，全心全意為人民服務。

截止7月20日，我鄉脫貧人數已達46戶117人。

截至7月20日，接到群眾反映災后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉件）；已辦理0件。經查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。

（一）干部作風效能方面無違紀違規處理情況，包括批評教育等輕微處理；

（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關規定給予行政處罰和合同處罰情況。

扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農戶進行走訪，并根據農戶實際情況進行產業發展和技術等方面的咨詢和幫助，使農戶從根本上致富起來。

檢查工作報告（優質20篇）篇十七

11月28—29日，我們對__x的ff鎮、gg鄉科教興鄉工作進行了全面檢查評估。產業結構格局多：西部以化工為主，中部以蘋果、養殖、加工為主，東部以現代農業為主。該縣緊緊圍繞這些主導產業，建設培訓網絡，廣泛開展科技培訓，大力推進農民工培訓，成教工作取得顯著成績。具體表現在以下五個方面：

該縣現有鄉農技校14所，村農技校289所，達國家級標準2所。充分發揮農技校的陣地作用，與勞動保障部門實施農民工轉移培訓20__人，與科技局、農業局開展萬名高素質農民大培訓活動，對全縣農民進行信息技術大培訓，在全縣形成了部門協作、齊抓共管的成教培訓網絡。

__縣積極完善成教管理機制，建立了農村勞動力轉移培訓基地——__縣第一職業學校和__縣技工學校，做到培訓有計劃，上課有教案，實習輔導適時有效，并聯合相關部門拓寬就渠道，千方百計推薦農民工轉移就業，同時做好跟蹤服務，逐步建立了一個“培訓、檢測、執證上網、跟蹤服務”的成人教育網絡，今年培訓農民工近萬人。

為了引導農民適時調產，振興農村經濟，他們依托各學校校校裝電腦、校校網絡化這一優勢，重點對全縣農民進行信息技術教育大培訓和網絡咨詢。每個農校確定一名信息員，制定1—2塊信息欄，核實培訓人數，制定培訓規劃，確定學員名單。并及時發布果市行情，藥材種植，作物引種等各種信息。通過一年多的培訓，現已培訓5000余人，全部能上網查詢資料，下載信息，水平較高的學員還會制作網頁，處理文字，編輯廣告。全年農民共下載農產品信息9000余條，網上發布農產品信息4000余條，給農民帶來直接經濟效益達5000余萬元。如楊郭村農民根據網絡信息，往全國各地發油桃，共銷售150多萬斤，獲利40萬元。gg鄉p村農民通過三門峽網站在網上發布銷售笤帚信息，出售15萬把，凈賺7萬余元。村謝新業在網上發布蘋果信息售果20多萬斤，獲利4萬元。

在科技培訓上，他們大膽創新，除了學校講授、基地示范等傳統培訓形式外，為把農科技術直觀形象地傳授給當地群眾，請名師繪制了科學活頁版面和千米畫布。畫布上，圖文并茂，形象直觀，簡明扼要，文字通俗易懂，使人一目了然。千米畫布共介紹蘋果、葡萄、油桃、小麥等作物的一系列管理辦法以及農事要點，每逢集日、農事季節，農技校教師把它懸掛于街頭巷尾、田間地頭，對群眾進行詳細解說，農民群眾高興地稱它為科技大篷車，農民的致富窗。鄉將通過培訓而各村形成的主導產業，運用板面繪制成圖，使人一看便知全鄉各村產業特色。

該縣以引進新品種、推廣新技術作為農村成教工作的突破口，結合當地主導產業，進行地膜覆蓋，蘋果套袋、大棚蔬菜、藥材種植、特色農業等50多個項目的實用技術推廣培訓，培訓人數達10萬人。如西村鄉大量種植藥材，經農技校培訓后，種植及加工技術有了顯著提高，經濟效益十分可觀，成為聞名全省乃至全國的.藥材基地。鄉大力發展養雞、養豬業，又利用豬糞、雞糞生產沼氣，發展沼氣戶400戶，全鄉經過培訓，50的人已掌握沼氣從產生到使用的一整套技術，一個5口之家每年可節省做飯、照明費用1200—1500元，同時還腐熟了人畜糞便，達到綜合利用。

但我們也看到，__縣成人教育工作還待進一步加強，培訓陣地還須進一步鞏固，培訓渠道還須進一步拓寬。

檢查工作報告（優質20篇）篇十八

為了進一步規范公益性崗位管理工作，充分發揮公益性崗位人員的社會效益，根據縣脫貧攻堅辦領導小組辦公室《關于開展公益性崗位管理考核情況專項檢查的通知》文件要求，對本單位公益性崗位進行了一次全面的自查，現將自查結果匯報如下：

依據上級管理要求，我們落實專人負責此項工作，規范建立了考勤臺賬，熟悉人員基本信息，并與從業人員簽訂了地質災害監測員公益性崗位合同，制定了本單位地質災害隱患點監測員公益性崗位管理辦法。

地質災害隱患點監測員公益性崗位共計15名建檔立卡貧困戶，注重過程管理，堅持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、一人多崗、換崗現象，并嚴格落實了監測員的崗位職責。

對地質災害隱患點監測員完成考核合格后，將補助資金打入監測員的一卡通賬戶，無虛報冒領、騙取崗位的問題，堅持做到專款專用。

公益性崗位人員十分珍惜來之不易的工作機會，充分認識自己工作的重要性，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨。但也存在著一定的問題；一是有些監測員文化程度不高，監測日志記錄還不規范；二是有請銷假制度落實不到位現象，出現人員私自外出，未實行請銷假。對于存在問題將結合實際情況，認真整改落實，嚴格按照監測員管理制度，加強管理；確保監測工作落到實處。

1.進一步加強對所有地質災害監測員日常監督管理和技能培訓，以提升地質災害監測員勝任本職工作的能力。

2.增強群眾防災意識，加大宣傳力度。

檢查工作報告（優質20篇）篇十九

根據鹽田區《關于開展區級衛生單位、衛生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛生安全工作，為廣大游客、員工創造一個更優良的環境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛生工作取得了扎扎實實的成效。現將工作情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導，建立完善的管理體系。

為了把東部華僑城衛生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優化環境衛生”會議，就公司環境衛生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統一思想，提高認識，明確加強環境衛生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關部門加強協調配合，確保優化環境衛生工作順利開展。同時，成立了以副總經理為組長的衛生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛生檢查小組的成立加強了對公司環境衛生工作的領導，統一了思想，加大了管理力度。

我們把衛生工作管理完善化、系統化，制訂了《東部華僑城環境衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛生管理制度》、《食堂衛生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。

二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環境、講究衛生”意識。

生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環境、講究衛生”意識。

三、加強督查工作力度，采取有效措施，創造優良環境。

為認真落實鹽田區有關文件精神，貫徹公司《衛生工作條例》衛生檢查小組對公司衛生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：

(一)注重公共場所衛生管理，有目標，有措施，并責任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規檢查內容，每天都要進行清潔衛生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛生檢查工作是一天一檢查，一周一總結，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內2次，室外4次。

(二)對食堂衛生工作高度重視，并制定嚴格規定。

一是各項衛生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區，工作人員要穿戴好工作服，不得供應涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。

二是必須具備衛生許可證，從業人員必須具備健康證、衛生知識培訓合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規程進行操作。

水源都是經過國家qs認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。

(四)公司經常與梅沙醫院保持密切聯系，每年組織員工進行一次健康檢查。

(五)加強了對醫務人員的培訓和管理，嚴格執行《醫務室衛生保健制度》，堅持衛生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛生的環境中生活。

在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛生教育。同時，加大投入，不斷改善景區衛生環境。雖然我司的環境衛生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛生安全工作，為全面構建安全、穩定、和諧的環境而不懈努力!

二〇〇九年十二月二十二日。

檢查工作報告（優質20篇）篇二十

xx黨委：

為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是經費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執行情況。現將檢查情況匯報如下：

一、基本情況。

我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。，經xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統管，僅保留xx中心獨立財務。

為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現場檢查的方式進行，財務工作已經統管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規定，認真執行各項財經管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規范，能按要求執行現金管理和核算制度，按照規定保管會計檔案，無設立小金庫的現象，內部控制制度和監督制度建立較好。

二、檢查發現的問題。

1.未辦理公務卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現金支付，不符合相關規定。

2.賬目結算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統票據和收據入賬情況。

3.資金管理規定落實不到位。部分單位有坐收坐支現象，個別往來款項沒有開具統一票據。

4.銀行賬戶不合規定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。

三、整改方案。

1.加強專業學習，提升能力素質。學習是財務管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規章制度和財務管理規定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業知識學習，做到“既能干事，又守規矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。

2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規定時間內進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控;2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡;有效控制現金使用量，完善接待費事前審批手續;加大對資金管理力度，收到現金，及時送存銀行，往來款項及時入賬;對單位在銀行開立的賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。

3.認真做好財務工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協調，經常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。

特此報告。

中共xx中心委員會。

二〇一五年二月十日。