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經營個人工作總結(熱門19篇)

時間:2025-07-19 作者:夢幻泡

月工作總結是對過去一個月內工作表現的一種概括和總結,可以幫助我們了解自己的工作情況。無論是初入職場的新手還是資深的職場人士,都可以從這些月工作總結范文中獲得一些啟示。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇一

在過去的一年里銷售部切實落實崗位職責,認真履行本職工作,積極完成區域銷售任務并及時催回貨款,嚴格執行產品的出庫手續,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,完成領導交辦的其它工作。

生產部能明確客戶需求,主動積極完成訂單,力求保質保量按時供貨。銷售部與生產部積極努力配合,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

關于客戶投訴并及時、妥善解決。

對于庫存產品質量問題一般不能保證,所以我們應正確對待客戶投訴,與客戶及時溝通,同時在下單時就要與客戶講清楚。

總結一年來的工作,發現了一些問題和不足,在工作方法和技巧上還要不斷學習,計劃在重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、市場需求分析。

襪子雖然市場潛力巨大,但北京區域做庫存競爭己到白熱化地步,但我們有良好的信譽和優良品質,在價格和銷售上都有優勢,在棉紗漲價的情況下我門的銷售量仍曾加30%,可見我們為明年打拼多了份保障,如果卡通版市場,資金得到充分的支持,可以取得好銷售業績的,關鍵是公司給銷售經理更大更有力的支持和鼓舞。

(二)、競爭對手及價格分析。

這幾年通過對襪子市場的了解,運動襪已經不再是市場的寵兒,取而代之的是新品卡通襪子,個性襪子和功能型襪子,目前北京做襪子的庫房大多做的是庫存襪子,很多襪子都有質量問題,如何讓我們的襪子標新立異是20xx年我們銷售部門的首要問題關鍵。

(三)、依據20xx年區域銷售情況和市場變化,計劃將工作重點放產品需求上,一是主要做好原有的襪子供貨工作,挑選幾個大客戶為重點;二是發展好新的大客戶,三是在某些區繼續采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

(四)、20xx年計劃更加積極搜集市場信息并及時聯系,力爭銷售量最大化。

(五)、為積極配合代理銷售,計劃把新產品以代理產品迅速走入市場并形成銷售。

對銷售管理辦法的2點建議。

(一)、20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。

(二)、20xx年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇二

(一)不斷總結工作得失,進一步理順工作思路,規范工作程序,健全內部管理。

通過學習,不斷領悟招標文件的內涵和規范,積極增強自身的文字表達能力和思維能力,編制投標文件達到全面,精準。以高度的責任心和高效的工作方法,在工作任務繁多時,先完成再完美,保質保量。總結以往的成功經驗,吸取失敗教訓,及時調整工作重心,相互分享交流,取長補短,提高效率,打開思路,提升團隊綜合素質。

(二)繼續加強學習。強化部門人員的業務培訓工作,積極做好應對措施,保證投標工作順利進行。

(三)高質量高標準完成各項投標任務的同時,建立完整的投標文件和報價預算編制審核流程,最大限度的降低失誤率,提高中標率。

在20xx年的工作中,我們經營部將堅決貫徹公司各項決定和方針,完成領導的要求。在不斷更新觀念,堅持學習,追求精益求精的同時,與相關部門加強溝通協調,創造溫馨和協的工作局面,努力完成新的目標任務。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇三

各位領導、同事:

大家好!

經營部,是公司早期門市之一。公司領導比較重視,搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現場,對搬家工作進行指導,并對員工進行了慰問,鼓勵全體員工再接再勵、克服困難,做好本職工作。對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經常打電話詢問工作進展情況,十分重視搬家工作。要相民要總,魏雪其魏老師不辭勞苦來到門市,對財務工作進行審計,對門市各項工作進行指導,并提出建設性的意見。給予東簡良經營部很大幫助,我們感到很溫暖,同時也表示感謝。

請允許我代表東簡良全體員工,向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望,以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!

我現在簡要匯報一下近期工作情況:

經營個人工作總結(熱門19篇)篇四

競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也迫使老師發展更快。其實老師也是在和你競爭學習、進步、發展。但是,雙方都不能輸掉這場比賽,對我們來說,沒有盡頭。畢竟發展才是硬道理。我們的老師發展是為了更好地勝任自己的工作,更好地指導你,不是給你知識,不只是讓你上大學,而是去探索自己的知識,自己去創造。教師應該是引導者,是讓學生夢想的人,是點燃學生激情的人,是激勵學生創造的人,是鼓勵學生永遠進步的人,是用人格魅力塑造自己高雅品味的人。這是教師的崇高目標和神圣職責。我們會在這個神圣的教學場所盡自己最大的努力,用自己的良心和責任,真誠的面對學生的未來。

同學們,放下夢想,點燃激情,揮出青春的力量,過上青春的精彩生活。青春不服輸,也不屬于灰色。

如果在明天的社會里,所有從一中走出去的人,都能以自己出眾的才華服務社會,創造財富,造福他人,以自己迷人的人格和優雅的品味成為社會修身的準則,那將是一中的成功,是老師們的驕傲和幸福,是我們全力以赴去爭取的目標!

三年發展規劃描述的是我們近期應該達到的發展程度,省級文明單位是我們早就應該有的。把一中打造成全省示范高中甚至全國知名高中,一定會在我們手里實現。讓我們一起夢想,一起創造,一起期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,毅力不變,前途無限。

成績屬于過去,榮譽屬于每個人,未來在于創造。讓我們攜起手來,把濟源一中打造成所有為之奮斗,為之祝福的人心中永遠的驕傲!

謝謝大家!

經營個人工作總結(熱門19篇)篇五

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重后果。20xx年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

一般說,線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20xx年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。

為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。20xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發,盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。20xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20xx年,我們共調查線路30條,臺區8個,糾正錯誤接線11處。

無功管理是線損管理中的一個重要環節,對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。

以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎《電力個人工作總結之經營部》來源于,閱讀電力個人工作總結之經營部。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇六

優秀作文推薦!20xx年的工作量要遠勝于往年,今年的年修工作十分繁瑣,在原有的基礎上,領導又給我增添了三冷軋和特鋼廠這樣的大型年修單位。也是領導對我本人增添了一定的信任度,但今年的年修工作仍然緊張有序的圓滿完成。

目前我負責的這些廠礦單位合同履行良好,電機及變壓器修復質量也得到了客戶的肯定,為來年的檢修工作打下了良好的基礎,同時截止到今日為止,各廠家的決算流程也基本接近尾聲,12月末具備掛賬條件。

在經營部工作已經九年吸取了許多工作經驗,也學習到了更多的業務知識,但仍存在不足,現將今年工作做一總結。總結如下:

1、端正自我工作態度。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習業務,積極進取,努力提高自我,履行好崗位的職責。

2、廠礦負責區域的增加及改革。

今年年初領導對業務進行了調整,特鋼廠和三冷軋的工作落到了我的業務范圍內,特鋼廠和焦化廠每年的車輛運輸一直由我公司承擔,我各人今年大膽提出改革方案,對這兩家的車輛進行截流,多方面與我單位領導和廠礦領導進行協商,達成一致意見。使電機出門證的工作也正常歸屬到了特鋼廠方面,節省了人力和物力在該方面所產生的不必要浪費。

往年特鋼廠在中修時期的現場拆裝都是由我單位承攬,施工難度大,預算還偏低,部分變頻電機費用比較少,我與特鋼廠機動科多次協商,在原有預算價格不變的情況下將現場大型電機的拆裝工作全部推掉,各別電機的單價進行了提升,此項工作任重而道遠,現在致使初見成效,將來還要大力在特鋼推廣,到時候少不了領導的支持。

3、重點搶修項目(r1下輥電機7100kw、e1搶修換滑環)。

今年連軋廠r1下輥主電機7100kw整機偏移,因機械故障,使軸嚴重碰撞導致整機偏移,我接到連軋廠通知后,迅速組織生產、技術、車間多方協調進行搶修作業,保證了連軋1700線的正常運行。

e1搶修換滑環,1700線凌晨停產,接到連軋通知,迅速組織人力,在5小時內將滑環換掉,確保了連軋今年的產量,得到了用戶的肯定和表揚。

4、大型年修。

板材公司的大型年修全部由我負責,我全年共組織大型年修9次(連軋老線、二熱軋、三熱軋、冷軋老線、冷軋超薄、浦項冷軋、三冷軋、特鋼兩次)。而且三冷軋年修比往年時間段要短暫,年修項目要繁多,不僅冷軋廠c線、精整、平整、罩式爐、酸再生、酸洗、鍍鋅都進行年修,八月份還提前進行了冷軋超薄的年修工作!冷軋老線工期與連軋老線工期撞車。今年特鋼年修由于改造工程的進行分為三個階段。所以造成工作量的`空前巨大,人員配置緊張,車輛調動難度也很大,對我各人的工作造成了很大的壓力。經歷過一次年修的我,為了能確保工作的順利進行提早做了準備:各種工具進出的c類出入門證的辦理、給各車間和相關部門及領導傳遞工期、活量。各人對這次年修的檢修計劃、施工方案、施工網絡圖、區域分隔計劃、中修單位板報、宣傳條幅、現場委托票、質量檢查記錄、三清退場單的制作和辦理,保證每天現場進行工作協調。最后達到了一次試車成功,使電氣公司受到了在建廠的好評。

5、電氣公司無法修復的問題。

外部民營企業對本鋼電修市場的沖擊越來越大,每家都有相關的大型外企在技術方面的支持,我們單位還停留在國產電機如何如何。老式國產電機早晚要全部淘汰,現在很多國產的新型電機我們也全是束手無策,在該方面電氣公司的見識程度似乎很短板。

應該定期組織這方面的學習,和外部市場的技術強手(abb、西門子他們的電機現在本鋼板材用的很多)多多接觸,做技術方面的交流,多去一些國內電機大型制造廠也是會開闊眼界的。

我在經營部工作總共九年整,經手合同十年跨度,見識的多,運用的少。個人認為現在工作都太自我。責任和勇氣是成正比的,怕擔責任是人之常情,但是有些工作是需要勇氣的。新來的同志業務能力差,往往什么都在框架里運行,希望他們能夠勇敢的闖出去,因為經營部需要的就是一個闖勁。在該方面我們部門領導都給予了大力支持,但是業務框架不要太強硬,不然老人走了新人將來都成龍套了。

信息共享是現在經營部的一個短板,公司各種條文規定都是通過在建廠礦來傳達的,有些廠礦沒有涉及到的業務可能就沒有傳達給施工單位,所以信息必須及時互通有無。

有些對外的工作還是需要領導及時出面溝通的,平時部門領導和廠礦領導的溝通要比業務員有力很多,盡量避免跨級別的溝通,事實證明跨級別的溝通已經讓很多廠礦十分反感,造成了反方向的發展。能源總廠20xx年合同額為140萬,20xx年只有32.3萬,充分說明冶金電機大修廠在本鋼集團公司領導層的溝通方面是很成功的。

7、20xx年形勢。

外部民營企業現在已經大批的進入本鋼電修市場,比如在二冷軋施工的沈陽阿爾法公司,現在三家冷軋統一管理,今年阿爾法能拿二冷齒條電機,明年也有可能會進入一冷軋和三冷軋,現在我們電氣公司無法修復的電機還是比較多的。

我們單位也應該多向進口電機領域發展,聯系一些比較有實力的電修同行進行進口電機的外委工程,錢掙多少無所謂,主要是站住市場,打出名望。

現在電氣公司的生產力有限,更加需要技術工人的培養,以免出現斷帶情況。

20xx年完成了以下合同簽訂及結算工作情況:

單位(萬元)。

合同名頭。

合同額。

完成額。

連軋1700。

168.131。

101.2855。

連軋1880。

36.3565。

32.2688。

連軋2300。

103.7875。

103.7742。

特鋼。

104.5。

101.2855。

能源。

32.3。

32.2688。

冷軋。

95。

140(內含45萬增補,合同未形成、暫估)。

冷軋cdcm軋機。

11。

11。

冷軋硅鋼2號軋機。

13.3。

13.3。

浦項冷軋。

52.25。

52.0748。

板材電鍍鋅。

15.2。

15.2。

三冷軋。

57。

52.0664。

焦化。

42.75。

42.75。

總計。

731.575。

775.575。

以上是我20xx年的工作總結,工作中我希望能學到更多的東西,我將會更加努力的學習,更好的為電氣公司服務。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇七

我于1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況匯報如下:

經營個人工作總結(熱門19篇)篇八

20xx年來,經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了德鋼連鑄及軋鋼項目的銷售和采購工作,經歷了整個項目從招標到采購并發貨到現場的全過程;組織了敬業備件、天鐵液壓備件、達鋼高爐干油潤滑站、達鋼高爐液壓元件等項目銷售及整體外委的采購工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司erp系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1、雖然年輕充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在項目上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與客戶交流,言辭生硬,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3、報價工作經驗還不夠,對外購件市場價格及數據收集不夠,還有待與加強學習。

4、對于外委項目的生產進度狀況不能掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

銷售員是企業的門面,企業的窗口,我們的一言一行同時代表了一個企業的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的銷售員。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇九

1一11月份經營部實際完成工程收入約x萬元。預計全年經營部完成工程收入x萬元,主要工作如下:

業擴高壓工程完成c8戶,預計金額為元;。

業擴低壓工程完成c戶,預計金額為元;。

自主維修工程,預計金額為7c00元;。

營銷一戶一表改造工程,預計金額為?元。

1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十

我于1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況匯報如下:

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重后果。20xx年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

一般說,線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20xx年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。

為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。20xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的'工作我們凌晨即出發,盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。20xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20xx年,我們共調查線路30條,臺區8個,糾正錯誤接線11處。

文檔為doc格式。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十一

20xx年的工作量要遠勝于往年,今年的年修工作十分繁瑣,在原有的基礎上,領導又給我增添了三冷軋和特鋼廠這樣的大型年修單位。也是領導對我本人增添了一定的信任度,但今年的年修工作仍然緊張有序的圓滿完成。

目前我負責的這些廠礦單位合同履行良好,電機及變壓器修復質量也得到了客戶的肯定,為來年的檢修工作打下了良好的基礎,同時截止到今日為止,各廠家的決算流程也基本接近尾聲,12月末具備掛賬條件。

在經營部工作已經九年吸取了許多工作經驗,也學習到了更多的業務知識,但仍存在不足,現將今年工作做一總結。總結如下:

1、端正自我工作態度

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習業務,積極進取,努力提高自我,履行好崗位的職責。

2、廠礦負責區域的增加及改革

今年年初領導對業務進行了調整,特鋼廠和三冷軋的工作落到了我的業務范圍內,特鋼廠和焦化廠每年的車輛運輸一直由我公司承擔,我各人今年大膽提出改革方案,對這兩家的車輛進行截流,多方面與我單位領導和廠礦領導進行協商,達成一致意見。使電機出門證的工作也正常歸屬到了特鋼廠方面,節省了人力和物力在該方面所產生的不必要浪費。

往年特鋼廠在中修時期的現場拆裝都是由我單位承攬,施工難度大,預算還偏低,部分變頻電機費用比較少,我與特鋼廠機動科多次協商,在原有預算價格不變的情況下將現場大型電機的拆裝工作全部推掉,各別電機的單價進行了提升,此項工作任重而道遠,現在致使初見成效,將來還要大力在特鋼推廣,到時候少不了領導的支持。

3、重點搶修項目(r1下輥電機7100kw、e1搶修換滑環)

今年連軋廠r1下輥主電機7100kw整機偏移,因機械故障,使軸嚴重碰撞導致整機偏移,我接到連軋廠通知后,迅速組織生產、技術、車間多方協調進行搶修作業,保證了連軋1700線的正常運行。

e1搶修換滑環,1700線凌晨停產,接到連軋通知,迅速組織人力,在5小時內將滑環換掉,確保了連軋今年的產量,得到了用戶的肯定和表揚。

4、大型年修

板材公司的大型年修全部由我負責,我全年共組織大型年修9次(連軋老線、二熱軋、三熱軋、冷軋老線、冷軋超薄、浦項冷軋、三冷軋、特鋼兩次)。而且三冷軋年修比往年時間段要短暫,年修項目要繁多,不僅冷軋廠c線、精整、平整、罩式爐、酸再生、酸洗、鍍鋅都進行年修,八月份還提前進行了冷軋超薄的年修工作!冷軋老線工期與連軋老線工期撞車。今年特鋼年修由于改造工程的進行分為三個階段。所以造成工作量的空前巨大,人員配置緊張,車輛調動難度也很大,對我各人的工作造成了很大的壓力。經歷過一次年修的我,為了能確保工作的順利進行提早做了準備:各種工具進出的c類出入門證的辦理、給各車間和相關部門及領導傳遞工期、活量。各人對這次年修的檢修計劃、施工方案、施工網絡圖、區域分隔計劃、中修單位板報、宣傳條幅、現場委托票、質量檢查記錄、三清退場單的制作和辦理,保證每天現場進行工作協調。最后達到了一次試車成功,使電氣公司受到了在建廠的好評。

5、電氣公司無法修復的問題

外部民營企業對本鋼電修市場的沖擊越來越大,每家都有相關的大型外企在技術方面的支持,我們單位還停留在國產電機如何如何。老式國產電機早晚要全部淘汰,現在很多國產的新型電機我們也全是束手無策,在該方面電氣公司的見識程度似乎很短板。

應該定期組織這方面的學習,和外部市場的技術強手(abb、西門子他們的電機現在本鋼板材用的很多)多多接觸,做技術方面的交流,多去一些國內電機大型制造廠也是會開闊眼界的。

6、經營部

我在經營部工作總共九年整,經手合同十年跨度,見識的多,運用的少。個人認為現在工作都太自我。責任和勇氣是成正比的,怕擔責任是人之常情,但是有些工作是需要勇氣的。新來的同志業務能力差,往往什么都在框架里運行,希望他們能夠勇敢的闖出去,因為經營部需要的就是一個闖勁。在該方面我們部門領導都給予了大力支持,但是業務框架不要太強硬,不然老人走了新人將來都成龍套了。

信息共享是現在經營部的一個短板,公司各種條文規定都是通過在建廠礦來傳達的,有些廠礦沒有涉及到的業務可能就沒有傳達給施工單位,所以信息必須及時互通有無。

有些對外的工作還是需要領導及時出面溝通的,平時部門領導和廠礦領導的溝通要比業務員有力很多,盡量避免跨級別的溝通,事實證明跨級別的溝通已經讓很多廠礦十分反感,造成了反方向的發展。能源總廠20xx年合同額為140萬,20xx年只有32.3萬,充分說明冶金電機大修廠在本鋼集團公司領導層的溝通方面是很成功的。

7、20xx年形勢

外部民營企業現在已經大批的進入本鋼電修市場,比如在二冷軋施工的沈陽阿爾法公司,現在三家冷軋統一管理,今年阿爾法能拿二冷齒條電機,明年也有可能會進入一冷軋和三冷軋,現在我們電氣公司無法修復的電機還是比較多的。

我們單位也應該多向進口電機領域發展,聯系一些比較有實力的電修同行進行進口電機的外委工程,錢掙多少無所謂,主要是站住市場,打出名望。

現在電氣公司的生產力有限,更加需要技術工人的培養,以免出現斷帶情況。

20xx年完成了以下合同簽訂及結算工作情況:

單位(萬元)

合同名頭

合同額

完成額

連軋1700

168.131

101.2855

連軋1880

36.3565

32.2688

連軋2300

103.7875

103.7742

特鋼

104.5

101.2855

能源

32.3

32.2688

冷軋

95

140(內含45萬增補,合同未形成、暫估)

冷軋cdcm軋機

11

11

冷軋硅鋼2號軋機

13.3

13.3

浦項冷軋

52.25

52.0748

板材電鍍鋅

15.2

15.2

三冷軋

57

52.0664

焦化

42.75

42.75

總計

731.575

775.575

以上是我20xx年的工作總結,工作中我希望能學到更多的東西,我將會更加努力的學習,更好的為電氣公司服務。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十二

緊張忙碌的2014年即將過去了。回顧2014年度,經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹圍繞公司制定的經營目標和工作任務,積極拓展業務,各項工作有計劃有步驟進行,呈現出較強的發展局面,完成了公司年度14億的工作目標,現將個人2014年度經營部主要工作匯報如下:

1.項目投標介紹信開具113份;

2.完成報名和資審資料75份;

3.完成每月公司資質,人員證件、社保和業績等資料的入庫和更。

新;

4.轉退保證金項目403個,其中雄新建筑項目273個,河南分公。

司項目126個,重慶分公司項目4個;

5.公司資質、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

6.查詢公司人員證件在建情況;

7.檢察院辦理無行賄犯罪證明45份,其中河南分公司39份,雄。

新6份;

8.公證處開具公證書21份,其中河南分公司開具公證書18份,雄新3份;

9.完成了領導交辦的成都、重慶和佛山分公司部分備案資料準備。

等其他事項。

工作中發現的問題和解決方案:

1.保證金轉退繁多不便查詢,制作了保證金一覽表分月進行統計;

2.為防止報名資料和招標文件混亂分月進行了歸納,方便查閱;

3.入庫資質、業績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作。

一覽表;

4.個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。工作中的一些建議:

目前投標過程中,對公司資質、人員證件、業績、社保等要求越來越嚴,經營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體人員的任務,是做好每一件工作的任務。如資質證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現全員經營模式,充分發揮企業每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,發展和加大后續任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經營信息。

2015年工作展望:

與項目及時通知領導。已參與項目跟進是否有答疑等。努力完成領導交付的各項職責任務,不拖拉、不推遲。未來的一年我會做得更好!

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十三

在宏觀經濟形勢不景氣的巨大壓力下,本人及所在經營團隊發揮了刻苦耐勞、頑強拼搏的精神,圓滿完成了年初制定的各項指標,簽約及收費均呈現穩步增長趨勢,合同欠款清理率更是達到了xx0%。先后完成多項公開招標及邀請招標項目,中標率較去年有較大提高。同時,配合經營團隊整合了環保行業的新領域、新技術,完成全新宣傳畫冊,建立對外的公司網站,為明年的經營工作打下堅實的基礎。

在這辛勤的一年里,本人緊緊圍繞中心工作,努力增強主動性和創造性,妥善處理好各種關系,認真履行好崗位職責;同時克服困難,保證工作的連續性,做到了上情下達,下情上傳、協調內外關系、綜合各方信息,較好地發揮了助手和綜合協調作用,為公司做出了積極貢獻。具體工作如下:

1、合同簽約及收費情況

直接參與項目共計30余項,其中簽約13項,合同額518萬元。同時積極催收合同款,合同收費985萬元。

2、投標報價工作

今年直接參加的公開招標及邀請招標項目11項,中標5項,中標率超過45%。

3、主動經營力度、經營計劃性較20xx年有明顯改善。

4、加強投標報價總結與分析,收集整理了一批競爭對手的報價信息,為今后的經營工作提供很好的參考資料。

5、結合公司主營業務項目,重點加大了對公司主營項目中環保工程的經營,取得了顯著的效果。

1、在20xx年基礎上進一步完善了客戶信息及項目信息管理系統,并保持持續更新。

2、常用報價資料進一步充實并保持升版。

3、積極參加業務培訓,充實自己,提高業務能力。

1、市政污水項目一般合同中標價低,且競爭激烈,短期內難以做大,建議主要著眼于大型市政污水和以往類似規模的污水項目,避免資源的無謂消耗。

2、由于合同數多,平均合同額偏小,合同周期偏短,且人力資源有限,合同執行過程中業主對于項目進度問題尤其敏感,給后繼經營工作造成了一定的壓力,建議進一步加強設計管理工作。

3、在國家大力投資,加強環保基礎設施建設的政策下,加強對市政污泥、固體廢棄物處置等項目的經營力度。結合公司主營業務項目,進一步加強對公司主營項目中環保工程的經營工作。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十四

今后制定每周工作總結和下周工作計劃,把經營任務分解到每個季度,甚至每個月,制定經營目標,由分公司領導進行考核。

自20xx年入職以來,通過一個月的學習和工作,現就個人工作情況作如下總結:

1、了解和掌握競爭對手的定價,做到知己知彼百戰不殆。

2、拜訪相關客戶,建立和維護客戶關系,提升客戶的滿意度和推薦意愿。

3、撰寫、修改和完善各項目策劃方案。

4、了解熟悉有關經營的流程,建立客戶檔案。

1、與xxxx就深化xxxx活動進行溝通研究,撰寫、修改與完善項目策劃方案,目前已達成基本合作意向。

2、與xxxxx洽談戰略合作事宜,撰寫項目策劃方案,并不斷溝通與促成合作。

3、電話拜訪與登門拜訪相結合,與各單位洽談xxxxx合作事宜。

1、認真學習各項規章制度,不該碰的紅線絕不碰。

2、嚴格執行各項規章制度,嚴于律己,以身作則。

1、始終以經營目標為己任,充分運用和調動各種資源,為分公司完成經營目標而努力。

2、目前對整個經營流程還不是很了解,另外,在分階段制定經營目標上還存在不足之處。

3、今后制定每周工作總結和下周工作計劃,把經營任務分解到每個季度,甚至每個月,制定經營目標,由分公司領導進行考核。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十五

回顧20xx工作的種種經歷,讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團結、努力、奮斗的基礎上的,因此20xx年是與大家一起團結、努力、奮斗的一年!

自李總發表《共建誠信,共鑄和諧》的講話以后,煙臺分公司全體同仁發揚李總講話精神,積極貫徹落實講話內容,公司全體上下一心,齊力共進,決心在“大干四個月,爭創銷售佳績”的最后沖刺中取得優異成績。與此同時,涌現出不少的能手標兵,他們兢兢業業奮戰在公司經營的最前沿,走在誠信經營的最前列,堪稱“共建誠信,共創和諧”的典范。在這大好氣氛的感染下,我深感自己肩上的重擔和壓力,我知道我要更高地要求自己。

自20xx年8月加入聯通公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強烈愿望我是秀的,在公司領導的指點下,我發現了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。我的工作是渠道經營,我的工作目標是鞏固既有客戶,發展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經營者,與他們協商,發展成為聯通的新客戶。我深知,我這個工作雖然是公司業務的一部分,但是關系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續努力,成功了繼續發展。渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的.階段還是會遇到預想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當然都應該義無反顧前進,不能有半點抱怨。

我負責的區域,很多是市區的大賣場、合作廳、骨干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規定,我都盡量傳達到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進行講解。我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細心。

當然,和代理商溝通,光有耐心和細心是不夠的,我們還得堅守自己的原則。有一次,我發現一家代理商在經營聯通業務的同時還兼營其他通信運營商的產品。這種情況,公司規定是堅決不允許的。我知道這個問題不能馬虎,在與代理商交涉時,他的態度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點錢么,都是好兄弟咱以后來日方長,多多關照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進去的,對于他們來說,目標就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規定的同時,保證把他的合作廳納入自己的重點維護用戶中,在不違反公司規定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經營聯通以外的業務了。在以后的走訪中,我為其服務解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關系。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我發展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點區域有青年路世界風手機賣場、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發專營店。我希望在20xx年通過我的努力,取得更大的成績。

如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領導耐心的指導,以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協作,新的一年,我們會取得更輝煌的成績。愿煙臺聯通公司更加興旺!謝謝!

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十六

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,對外經營工作更是首當其沖。我認為對外經營工作的全局就是,“樹立企業形象,使業主對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保證施工質量和保障施工進度,是提高我們機養形象的核心競爭力的一個重要組成部分。做好對外經營工作,同時也是對機養品牌的宣傳,以及對公司在行業競爭的情報收集,以便作出及時改進,使經營工作更好的滿足現場施工的要求。

從事對外經營工作的人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一份合同很多時候是由于用詞不當或不準確才出現了問題,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,關注合同管理全過程,由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直到合同失效為止,不僅重視簽訂前的管理,更重視簽訂后的管理,特別是注重履約全過程的情況變化,尤其掌握對自己不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。和甲方及時進行溝通交流,從而避免經濟損失以及對企業形象的損害。

市場競爭日趨激烈,如何做好對外經營工作成為了企業生存發展的不二法寶。作為一名經營工作人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平,使得合同更好地服務現場、服務生產,保證公司效益的最大化。

一個人想進步、想成功,不僅僅需要能在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從而實現百尺竿頭更進一步。作風上艱苦奮斗,提倡艱苦樸素,勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

當然,我存在著一些缺點和不足。在思想上,還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;在工作能力上還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動以及職業資格考試,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎,更廣泛地投身到工作中。

最后,今后的生活和工作中,我要發揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節繼承發揚好習慣,堅決摒棄壞習慣,爭取成為一名優秀的共產黨員。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十七

20xx年是不平凡的一年在回顧20xx工作的種種經歷,一切讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團結、努力、奮斗的基礎上的,因此20xx年是與大家一起團結、努力、奮斗的一年!

自李總發表《共建誠信,共鑄和諧》的講話以后,煙臺分公司全體同仁發揚李總講話精神,積極貫徹落實講話內容,公司全體上下一心,齊力共進,決心在“大干四個月,爭創銷售佳績”的最后沖刺中取得優異成績。與此同時,涌現出不少的能手標兵,他們兢兢業業奮戰在公司經營的最前沿,走在誠信經營的最前列,堪稱“共建誠信,共創和諧”的典范。在這大好氣氛的感染下,我深感自己肩上的重擔和壓力,我知道我要更高地要求自己。

自20xx年8月加入聯通公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強烈愿望我是秀的,在公司領導的指點下,我發現了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。我的工作是渠道經營,我的工作目標是鞏固既有客戶,發展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經營者,與他們協商,發展成為聯通的新客戶。我深知,我這個工作然是公司業務的一部分,但是關系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續努力,成功了繼續發展。渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當然都應該義無反顧前進,不能有半點抱怨。

我負責的區域,很多是市區的大賣場、合作廳、骨干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的'壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規定,我都盡量第一時間傳達到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進行講解。我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細心。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我發展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點區域有青年路世界風手機賣場、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發專營店。我希望在20xx年通過我的努力,取得更大的成績。

如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領導耐心的指導,以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協作,新的一年,我們會取得更輝煌的成績。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十八

經營部,是公司早期門市之一。公司領導比較重視,搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現場,對搬家工作進行指導,并對員工進行了慰問,鼓勵全體員工再接再勵、克服困難,做好本職工作。對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經常打電話詢問工作進展情況,十分重視搬家工作。要相民要總,x老師不辭勞苦來到門市,對財務工作進行審計,對門市各項工作進行指導,并提出建設性的意見。給予xx經營部很大幫助,我們感到很溫暖,同時也表示感謝。

請允許我代表xx良全體員工,向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望,以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!

我現在簡要匯報一下20xx年工作情況,

在董事會的正確領導下,依靠企業員工的智慧和力量,堅持求真務實,埋頭苦干的工作作風,強化生產經營管理,發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間和市場占有率。在市場需求滯緩的情況下,上半年累計銷售x/t,同比增長x%.累計采購x/t,同比增長x%.累計銷售收入x萬元,但經濟效益不佳,同期相比有所下降。油脂行業發展總體形勢比較嚴峻,市場總體需求疲軟,前景不容樂觀。競爭激烈,盈利能力下降。在這樣的環境下,我們應該推進精細化管理,降低經營成本,加強風險防范,以客戶為導向,以做強做大市場份額為目標,爭取在明年實現新的突破,銷量、利潤穩步增長。

1.現實工作環境介紹

有于搬家工作比較倉促,時間緊、任務重。一些工作還沒有完善,做起來很被動。生產車間、辦公樓正在建設中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產,設備沒地方按裝,地面是泥土,工作環境很差。為了不影響銷量,把損失減少到最低,員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火,烈日曝曬著大地,地面溫度高達x度以上。員工們揮汗如雨,身上衣服都被汗水濕透了,也不肯停下手中的工作,衣服陰干以后會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的,有輕微的紅腫疼痛,皮膚曬的黝黑,也毫無怨言。下雨天就像沼澤地,泥濘不堪,稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路,走過去就是燦爛的明天!

晴天一身汗,雨天一身泥,這是對我們工作環境的真實的寫照。面對惡劣的工作環境,我們員工沒有一名退縮,沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當中去,想盡一切辦法去克服困難,去解決問題,盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟,共同渡過難關。充分發揚了主人翁精神和一名xx員工應有的品質。在這里我向xx全體員工說一聲:“你們辛苦了。”

區介紹

為了提升公司形象,滿足市場需求,適應市場發展,突破自身發展瓶頸。把我們的車間建設成專業化、規模化、基礎設施齊全的現代化車間。我們實地考察了多家企業,吸收了同行業的先進經驗,并采納了設備廠商的建議,結合自身的實際情況。設計了自已的多功能車間,集生產(中小包裝、軟包裝、棕油袋)洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率,使工藝流程更合理、更科學、更完善。同時也降低了投資成本。目前土建工程已完成,彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎設施建設,促進度,趕工期,力爭早日投產!

在市場供需失衡的壓力下,價格戰此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離,服務已成為糧油行業脫穎而出的利器。賣產品更多是在賣品牌,而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識,提高服務水準,倡導專業服務,周到服務。才能更好的得到市場的認可,得到客戶的信賴。才能提高產品的美譽度,才能有利于品牌更好建設。

新車間落成之后;對我們每個人都是一次新的考驗,面對新形勢、新工藝,我們都需要去學習去適應。我們要培養自已的學習能力,打造學習團隊,提高自身水平,以適應公司較快發展。我們從以下五個方面來促進門市發展。

1、以散裝油為一個業務單元,主要客戶對象為食品廠和二級批發商。

2、中包裝全面升級,內在品質和外觀形象都有新的提升,在原有客戶基礎上,發展大型食堂和高檔酒店,以提升品牌形象。

3、灌裝小包裝,走進農貿市場和商超。完善自已的產品體系。

4、罐容擴建以后,爭取為大廠商做中轉業務,以增強自已的實力。

5、開發一些新品種,如一次中包裝等,尋求新的利潤增長點。做好產品的后繼開發工作。

x市落成之后,將為xx經營部的發展注入新的活力。對xx來說是一個轉折點,也是一個新的起點。xx將以新面貌、新形象屹立于石家莊市場。

經營個人工作總結(熱門19篇)篇十九

畢業到現在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的工作總結。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個工作總結。

一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

二、態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

三、學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

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教學計劃要有明確的時間安排,合理分配各個教學環節的時間。在這里,我們將為您介紹一些優秀教師編寫的教學計劃,希望能夠給您帶來一些靈感和思路。二年級二班學生共39人
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演講稿不僅僅是一種文字材料,更是一個教師展示專業素養和表達能力的窗口,因此需要我們精心準備和反復修改。以下是一些來自優秀教師的真實演講稿,展示了他們的教育教學理
在寫培訓心得體會時,我們可以對自己在培訓中的收獲和不足進行客觀評價。考慮到大家對培訓心得體會的需求,小編特意搜集了一些優秀的范文,歡迎大家一起分享。
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發言稿的語言應簡潔明了,結構清晰,應該注意用詞準確、恰當運用修辭手法,從而提高發言的效果和質量。發言稿是傳遞思想和引導輿論的重要工具,對于我們實現個人價值和社會
個人總結是對自己在一段時間內的成長和進步進行回顧和概括的一種方式。接下來是一些關于個人總結的范文,由小編精心挑選和整理,僅供參考。醫院日常管理工作并不僅僅是對醫
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通過制定應急預案,可以提前預判可能發生的突發事件,并制定合理應對方案。掌握一份完善的應急預案是保護自己和他人的重要手段,以下是一些相關的案例和經驗分享。
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心得體會是個人在學習、工作和生活中的經驗總結和感悟,它可以幫助我們更好地認識自己,改進自己。我們每個人都應該有一份屬于自己的心得體會,記錄下自己的成長歷程和思考
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心得體會是我們在實踐中獲取的寶貴經驗,是我們通過實踐發現的有關知識和道理。英雄的心得體會,小編為大家整理了一些精選的范文,希望能給大家一些啟示和思考。
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