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公司反腐工作總結（優質19篇）篇一

2023年上半年，在上級紀委、公司黨委的堅強領導下，公司紀委堅定不移全面從嚴治黨，全面壓實“兩個責任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領域廉潔風險防控精細管理和精準監督，不斷將公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進。

（一）明確“一崗雙責”，壓實“兩個責任”。公司深入貫徹黨的二十大精神，認真落實上級紀委工作部署，持續加強黨風廉政建設，緊緊圍繞生產經營中心任務，壓實“兩個責任”，從嚴、從細、從實推動全面從嚴治黨。一是公司年初組織召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會部署，認真學習傳達局黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神和會風會紀專項整治相關文件精神，開展警示教育，通報典型案例，加強黨風廉政，強化作風建設。二是每月定期組織黨委委員開展黨委中心組學習。今年以來組織黨委中心組理論學習6次，組織專題研討黨風廉政建設2次，深入學習貫徹第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議工作報告精神和李希在全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議上的講話精神，提升領導班子政治素養和紀律意識。三是通過組織黨委成員召開民主生活會開展批評與自我批評，發揚黨內民主，加強黨內監督，改進工作作風。全面貫徹民主集中制原則，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定，在抓好分管業務工作的同時，抓分管部門的黨風廉潔建設，把反腐倡廉與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使公司黨風廉政建設和反腐敗工作始終處于高壓態勢。

（二）強化廉潔思想教育，持續增強拒腐防變的能力。公司始終將反腐倡廉教育作為首要任務，引導公司全體員工牢固樹立反腐倡廉意識，筑牢廉潔思想防線。一是組織開展了廉潔教育專題黨課，組織領導班子、黨員干部職工和關鍵崗位共計200余人到廉潔教育基地開展警示教育，分批次進行廉潔教育。引導“黨員領導干部”、“關鍵少數”在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在工作崗位上不掉隊、走正路，扣好“廉潔第一粒扣子”。二是堅持民主集中制原則，凡是涉及“三重一大”的事項，均經集體討論決定，決不搞“一言堂”，嚴格執行“一把手”末位表態制，注重聽取吸收不同的意見，紀檢監察人員列席班子會議，進一步強化對權力運行機制的內部監督，確保依法決策、科學決策、民主決策，杜絕和防止腐敗行為的發生。三是抓好“兩書”簽約，延伸簽約覆蓋面。做好“黨風廉政”責任書和“廉潔從業”承諾書的簽訂工作，2023年共簽訂“兩書”60余份，簽約率達到100%。同時結合工程建設實際，將廉潔從業承諾簽訂延伸到各部門關鍵崗位，切實做到廉潔承諾全覆蓋，大大提升了公司工程廉潔風險的防控意識和能力。

（三）著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。公司始終堅持黨管干部、黨管人才原則，規范執行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，任人唯賢，任人唯廉。一是堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督的原則，加強干部隊伍建設。上半年組織新任職15名干部進行了任前集體談話，重點從德能勤紀廉五方面進行，注重廉潔品行，加強干部甄別，接受群眾監督，提升選拔任用公信度。紀委書記定期聽取各支部落實“兩個責任”匯報，上半年開展廉潔談話11次，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任；建立完善紀檢監督員隊伍，公司所屬11個支部紀檢監督員均由各級領導班子成員擔任，將監督工作始終貫穿于生產經營的全過程，打造了堅強有力的紀檢干部隊伍。二是堅持育人必育廉的原則，全面打造清正干凈的人才隊伍。公司將黨風廉政建設及廉潔從業教育與業務培訓同開展共融和，在不斷提升干部職工的專業技能的同時，增強黨員干部職工的風險防控意識，教育引導全體職工在專業能力與風險防控中“兩手抓、兩手硬”。

（四）馳而不息抓好作風建設，保持反腐高壓態勢。一是嚴格落實中央八項規定精神和上級黨委、紀委實施意見，做好元旦、春節、清明、五一、端午節等重大節假日前的廉潔警示教育，確保營造風清氣正的政治生態。二是按期開展專項治理，加強公務車輛管理，開展“三公經費”檢查，強化內部監督，充分運用“四種形態”堅決抵制腐敗和“四風”問題，扎緊籠子、管好銀子、守住圈子，堅持把紀律和規矩挺在前面，常提醒、常敲打、常糾偏，始終以引導干部、保護職工為出發點，以全面落實兩個責任為落腳點，持之以恒加強作風建設。三是公司紀委切實履行監督專責，督促工程管理標準化體系建設和工程監督專項工作的研究部署和推動落實，對強化工程監督的“關鍵少數、關鍵環節、關鍵事項”進行重點監督檢查。今年6月份，公司督導組由紀委書記帶隊前往工程監督聯系點進行專項檢查，對工程分包談判和物資招標等資料進行仔細檢查督導，充分了解項目黨組織建設、項目管理、文化建設管理等工作情況，對于不合規的立即安排整改，定期跟蹤整改進度。截止目前，公司未發生黨風廉政違規違紀現象，實現了廉政目標。

（五）統籌謀劃，推動各項工作平穩起步。一是召開了全體黨員干部警示教育大會，黨委書記講授了專題黨課，組織觀看了《永遠吹沖鋒號》《永遠在路上》等警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。二是加強黨內法規學習。依托廉潔宣教月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員干部始終把紀律和規矩挺在前面，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。三是積極開展廉潔文化活動。根據公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，組織開展了“四個一”家庭助廉活動，各支部積極開展家風家規分享會、誦讀家風經典、寄送廉潔家書、參觀廉潔教育基地等活動，發揮了家庭助廉促廉保廉作用。組織前往包公祠，重溫了包公“十年奉親”“興文辦學”“排瀝墾荒”“不持一硯歸”等史實典故，近距離感悟包公“孝忠、民本、剛正、清廉”的勤廉思想；開展支部書記講授廉潔黨課，進一步增強黨員干部紀律和規矩觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，為公司黨風廉政建設打下了堅實基礎。

（一）監督能力薄弱。人員配置較少，紀檢監察工作方面存在著監督力量不足、監督能力薄弱等方面的不足。

（二）宣傳教育不佳。大部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，廉政教育形式單一，宣傳方式不豐富，實際效果不理想。

（一）強化政治監督。圍繞高質量發展、市場開發、生產經營等重點任務等中心工作和重點任務落實加強監督檢查、執紀問責，加強對黨的二十大精神貫徹落實情況實行跟進監督、精準監督，促進黨員干部在思想上政治上行動上同上級保持高度一致，圍繞2023年公司工作會確定的新發展思路，聚焦中心目標，推動黨風廉政建設責任貫通協同、落到實處。

（二）做細日常監督。緊盯重要人、事、崗位，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，通過多種形式的廉政主題教育，讓黨員干部敬畏法紀，令行禁止，樹立紀律意識、底線意識，持續增強教育效果。

（三）深化作風建設。堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節入手，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，逐個節點盯住，逐個問題突破，逐個階段推進，持續在常和長，嚴和實，深和細上下功夫，最終做到管出習慣、抓出成效、化風成俗。

（三）加強廉潔文化建設。把反腐倡廉教育向全體職工深入拓展，將思想教育、紀律教育、廉潔教育與企業文化、法制教育、合規建設相結合，深入開展豐富多彩的企業廉潔文化建設活動，引導廣大職工樹立正確的道德觀、價值觀和政績觀，大力營造以廉為榮、以貪為恥、敬業愛崗、無私奉獻、合規守法的企業發展氛圍。

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公司反腐工作總結（優質19篇）篇二

公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇三

一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學習。認真開展黨態責的xx大精神學習教育，把黨的xx大精神學習教育作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，公司紀檢監察室充分發揮紀檢監察干部聚焦政治監督作用，持續抓好黨的xx大精神教育集體學習和自學的監督工作，切實用學習教育來推動××公司企業改革發展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監督內容，目前已落實集團黨委、紀委下發的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到××班子履職的各個方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應上會必上會，黨組織前置研究談論事項把關到位，充分促進權力規范運行，確保決策依法合規。四是配合××集團紀委“下沉式監督+服務”開展工作，對公司存在問題進行責任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀委上報督查檢查材料。

(二)健全監督機制，加強權力制約

一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態決策制度。規范領導班子成員職責權限，加強內部監督，形成科學有效的權力制約和監督機制。二是完善人事任用監督機制。嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告制度，加強對重點部門和關鍵崗位人員的監督和輪崗工作，公司現有監察對象19人。三是在黨支部與集團紀委簽訂了《20xx年度××集團各黨支部落實黨風廉政建設主體責任履職責書》的基礎上，黨支部書記與領導班子、各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設履職責任書》，層層分解、逐級壓實責任，嚴格落實“一崗雙責”，使黨風廉政建設和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設為抓手，深入開展黨風廉政制度建設，切實落實“兩個責任”，重新修訂《××公司領導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。

(三)開展廉政教育，筑牢思想防線

一是深入開展黨風廉政學習教育。××公司紀檢干部深入學習黨的xx大精神會議、中央紀委十九屆歷次全會和第三次中央××工作座談會精神，對集團紀委下發的黨風廉政建設相關制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學習，要求全體員工做好學習筆記及學習心得。截至目前，對黨支部自學、集中學習開展監督檢查3次，學習覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學習13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀法規知識競賽各1場次，參觀××警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等重要節點開展黨風廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節前廉政談話8場次。

(四)聚焦主責主業，強化日常監督

一是圍繞重點工作開展效能監督。結合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發現問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統一領導下，針對各部室的工作質量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應。二是開展違規吃喝自查自糾工作。根據上級有關通知安排，××公司黨支部迅速部署動員，結合自身實際情況，由紀檢監察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經排查，公司未發生違規吃喝的現象。三是監督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產領域監督工作。協助公司領導班子及職能部門整合監督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產的主體責任。截止目前，公司紀檢監察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發現安全問題和隱患，督促相關部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發現問題隱患已經全部得到整改。五是疫情期間，紀檢監察室(效能督查辦)遵循“疫情防控部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現思想麻痹、疲勞厭戰和消極應付思想。

(五)堅持關口前移，杜絕信訪隱患

一是強化信訪制度建設。根據集團公司信訪有關要求，結合××公司實際制定《××公司信訪工作管理辦法》等相關制度并要求各部室嚴格按照相關管理辦法執行，紀檢監察室(效能督查辦)做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責任。公司嚴格按照黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協同抓的原則，層層壓實信訪工作責任。三是堅持關口前移。對預判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務派遣工資等方面開展排查，做到關口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。

(六)強化隊伍建設，提高工作能力

一是充實紀檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀檢干部隊伍，通過社會化招聘紀檢專干1名，為更好地開展紀檢效能工作奠定了堅實基礎。二是加強紀檢干部理論學習。根據集團紀委安排部署，每周四紀檢監察干部進行紀檢知識學習及測試，截至目前，公司紀檢監察干部共開展紀檢干部學習、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀檢監察工作取得實效，切實保障紀檢監察工作有方向、有力量、有保障。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇四

1、加強黨紀國法教育。認真組織黨員、干部和員工學習中央紀委“八條禁令”、省紀委八次全會、市紀委六次全會精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及市國資委制定的《關于企業領導人員廉潔談話實施辦法》、《關于市國資委紀委參與對擬任企業領導人員考察和征求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》等，增強全體員工黨紀、法制觀念，從思想上牢固樹立拒腐、反腐思想防線。

2、加強警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片《慎權》、《權力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》，教育黨員、干部依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業，維護國家和企業利益以及職工合法權益，實現國有資產保值增值。

二、加強制度建設，從源頭上防治腐敗根據市國資委《實施細則》，結合**公司實際，把反腐倡廉工作融入公司發展全過程，加快制度建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。公司先后制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《辦公會議事規則》、《效能監察實施細則》等，正在建立治理商業賄賂機制，明年將黨風廉政建設納入對各部門和單位的目標考核，進一步完善懲防體系。

三、加強監控體系建設，確保國有資產保值增值。

1、逐步建立風險防范體系。公司成立了風險控制與稽核部，對公司的經營風險、法律風險進行防范，并逐步建立風險防范體系。

2、加強子公司監管。加強對子公司財務管理，下派了財務負責人，印發了子公司財務管理辦法并實施子公司月度資金需求計劃；對子公司的公章和重要證照等進行統一保管，同時對其簽訂的重要合同進行審核；實行每周工作例會制度，子公司負責人每周一向**公司匯報上周工作情況；實行子公司負責人季度述職制度，進行經常性監督。

四、加強紀檢隊伍建設，提高紀檢監察水平。

1、完善紀檢監察組織。公司支部紀檢委員和風控部分別承擔紀檢和監察職責，下屬子公司也分別確立了紀檢監察部門及專兼職人員，公司紀檢監察網絡初步建立并實現正常運轉。

2、提高紀檢監察水平。組織首期業務培訓，使紀檢監察人員初步掌握從事紀檢監察的必備知識，提高適應能力、監督能力、辦案能力、維權能力和協調能力。建立健全監督機制，完善內部管理制度，教育紀檢監察人員自覺遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定，以求真務實的作風，卓有成效的業績，樹立紀檢監察隊伍勤學善思、堅持原則、公道正派的良好形象。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇五

我單位把學習黨的精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合；學習、教育、引導、約束結合；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針；以提高個人綜合素質和各部門的整體素質和協作能力、全面完成教學、管理等各項任務為目的；夯實基礎確保全體黨員干部清正、工作清廉、作風清明，為中心跨越發展作出了貢獻。

一、主要做法：

1、堅持學習。

始終以馬列主義、毛澤東思想、以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的精神為指針，深入學習實踐科學發展觀。開展了學習報告、新黨章、八項規定及市總工會和學校的有關規定和文件。把學習黨的精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合，做到了以正確的思想引導人、教育人、管理人。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規范準確。

2、提升素質。

黨員干部認真學習、努力實踐，將黨和上級的要求變為自己的實際行動。將要我做，變成了我要做。嚴格要求自己，團結帶領廣大職工學政治、鉆業務，不斷提高每個人的綜合素質和各部門的整體素質，為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時，促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。

廉政建設:人的素質是根本，制度建設是保障，相互監督很重要，個人自覺真清廉。

3、班子建設。

班子成員認識到位、率先垂范、嚴以律己，學習認真、態度端正、目的明確，不說空話、以身作則、身體力行。切實做到立黨為公、執政為民。著力提高實踐能力、強化責任意識，切實把人民利益放在首位。堅持以人為本，多辦實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。積極應對當前嚴峻的社會形勢，領導帶頭并教育職工精細管理、節支降耗、艱苦奮斗。把黨風廉政建設作為衡量自身思想覺悟高不高、黨性強不強、自身正不正、工作到位不到位的重要標準。收到了良好效果。

充分發揮每個工作人員的聰明才智、調動廣大黨員、干部和職工的工作積極性。群策群力、齊心協力以教學為中心，很好地完成了各項工作任務。尤其是在當前會計培訓競爭形勢激烈的情況下，由于各項教育、學習到位，學校人員的思想、工作穩定。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體，黨員隊伍的模范帶頭作用、班子工作有力。

通過以上工作深深地認識到：廉政建設可以用四句話概括，素質提升是根本，制度建設是保障，相互監督很重要，個人自覺真清廉。

二、存在的問題及不足。

1、對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。

2、少數人存在廉政建設與己關系不密切的想法。

3、少數群眾認為人微言輕，忽視自身在黨風廉政建設中的作用。

三、措施及打算。

1、進一步加強對精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、進一步樹立大局觀念，教育每一個人明確：人人不僅要自身廉潔，還有監督他人廉潔的責任和義務。

3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作中來，每個人都有著不可替代的作用。

今后將深入開展學習貫徹落實精神活動，結合學校的工作實際，努力發揮黨員的先鋒模范作用。努力提升個人的綜合素質和各部門的整體體素質，努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結奮進、開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗、遵守紀律、踐行諾言在保證完成各項任務的同時，努力做好黨風廉政建設工作。實現教學工作和廉政建設的雙豐收。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇六

2010年以來，在市公司和上級黨委支持和正確領導下，**公司黨政領導班子以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設，進一步完善和優化企業環境，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設，強化企業管理，提高人才培養質量，全面推進各項工作，取得了明顯成效。現將本年度反腐倡廉工作總結如下：

一、貼近實際，加強黨風廉政、反腐倡廉宣傳教育。我公司始終堅持預防為主、重在教育的方針，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執政為民為目標，以領導干部，特別是部門一把手的思想教育和廉潔意識教育為重點，初步建立了加強黨風廉政教育、拒腐防變教育長效機制。

育，并堅持在領導干部中開展以“勤政、廉政”為重點的廉潔從政教育。

2、將黨風廉政學習教育納入公司的學習計劃。2010年以來，黨支部組織黨員干部認真學xxx省、市有關會議精神，集中學習《廉政準則》、“四個文件”和《鏡鑒》等，貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，堅持與黨風黨紀和法律法規教育、廉潔自律教育相結合，加強對黨員干部的教育、管理和監督，使廣大黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，努力增強干部職工的政治責任感和工作自覺性。

3、進一步加強德行建設。一是堅持不懈地抓好員工政治理論學習。二是抓好員工“責任”工作的落實，并制定了獎懲方法，嚴格考核工作情況，并把考核結果同員工的經濟效益、晉職、晉升掛鉤。三是加強員工思想品德教育，開展“文明員工”評比活動，宣傳德行建設先進典型，激勵員工見賢思齊，不斷提高自己的道德修養。

二、加強監督，層層落實黨風廉政建設責任制。

制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強黨風廉政制度建設是反腐倡廉帶全局性的系統工程，是從源頭上預防腐敗的根本保證。

目標責任書，明確責任主體，落實到人，并規定把考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各部門抓好黨風廉政建設的責任性和主動性。二是全面落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制。認真落實領導干部“一崗雙責”制度，公司領導率先垂范，作出廉潔自律榜樣，促進全公司黨風廉政建設。三是黨支部充分發揮監督管理作用，把反腐倡廉工作作為一項重要的政治任務，列入重要議事日程，確保把黨風廉政責任制落到實處。

2、加強制度體系的建設。在預防和懲治腐敗體系建設中，我公司在抓完善教育體系和監督機制的同時，按照實體性制度、操作細則、監督辦法系統配套的思路，重點抓了制度體系的建設。一方面狠抓已有制度的落實，加強執行制度的責任追究工作，在工作考評中對貫徹落實制度情況進行檢查；另一方面，著力在建立長效機制上下功夫，對各種規章制度進行了歸納整理，在原有基礎上進行了補充。初步規范了對我公司的管理，堅決制止了各種違規違紀行為。

三、以監督權力正確行使為重點，構建權力運行監控機制。監督靠制度作保證，制度靠監督來落實。我公司在建立健全黨風廉政建設制度的同時，努力優化制度運行環境，進一步健全完善黨內監督體系，充分發揮專門監督機構的職能作用，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的監督，同時加強民主監督和輿論監督，以公開促監督，保證權力在陽光下運行，權力運行監控機制基本形成。

2011年，是開展“創先爭優”活動的關鍵年，我公司反腐倡廉工作總的要求是：以懲防體系制度建設為主線，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以轉變作風為重點的干部隊伍建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革創新精神推進反腐倡廉工作，為公司又好又快發展提供保障。

我公司將對反腐倡廉工作常抓不懈，通過反腐倡廉多項活動，鞏固黨風廉政建設成果，使全體黨員干部深刻領會反腐倡廉工作重大意義，努力建設健康發展的公司，為縣域經濟的發展做出更大貢獻。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇七

公司反腐工作總結（優質19篇）篇八

今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，全面貫徹十七屆五中、六精神和精神，不斷加強執政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律情況匯報如下：

1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。

一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。

2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。

在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規用公款為自己購買住房，沒有違規配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。

3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。

作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。

在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規范自己的一言一行。

雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以精神為指引，發揚優點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇九

今年上半年，我部黨風廉政建設工作在市委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，根據《關于印發〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見〉的通知》和〈關于印發〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工〉的通知》精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習、宣傳、教育，反腐倡廉工作繼續保持良好的發展勢頭，有力地維護了我部自身形象。現將上半年工作情況總結如下：

（一）堅持把反腐倡廉理論作為黨委（黨組）理論學習的重要內容，以黨委中心組學習為抓手，進一步加強領導干部反腐倡廉學習。建立完善了黨委中心組反腐倡廉理論學習制度，把中央、省、市反腐倡廉理論學習內容納入到各級黨委中心組學習計劃中。今年上半年共開展了兩次黨委中心組理論學習，黨員領導干部認真學習了《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》、領導在七十屆中央紀委七次全會上的講話、賀國強同志作的工作報告和省委劉奇葆書記在省紀委全會上的講話精神。市委宣傳部在積極組織好市委中心組學習的同時，還在本系統內帶頭學習。在6月份召開的全市宣傳文化系統中心組學習會中，各縣市區委宣傳部、各園區黨群工作部、市級宣傳文化系統各單位一把手以及市委宣傳部科級以上領導干部等60余人，認真學習了十七屆中央紀委七次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法。市委常委、宣傳部長張學民強調，宣傳系統的干部要嚴守法紀紅線，不斷強化思想純潔、組織純潔、作風純潔和隊伍純潔，始終保持黨的純潔性；領導干部要履行職責，加強管理，做到早發現、早提醒、早糾正。要加強黨紀黨規學習，筑牢拒腐防變的思想防線，確保以人為本、執政為民的核心理念貫穿到反腐敗工作全過程。

（二）堅持把反腐倡廉宣傳教育作為社會宣傳的重要內容，以活動為載體，進一步加強對干部群眾反腐倡廉的教育引導。一是建立了《中華經典誦讀活動長效機制》，把中華經典誦讀活動進行常態化管理。連續開展兩屆的中華經典誦讀活動，對于傳承和弘揚中華民族優秀文化，增強民族自豪感和文化自信心，構建社會主義核心價值體系具有重要意義。今年上半年，我們對經典誦讀活動的.學習內容、學習時間、學習方式等方面進一步完善和明確。將全市各級、各部門將中華經典誦讀活動納入經常性工作，擺在重要日程，深入持久開展，抓出成效，達到構建和諧社會、推動經濟社會發展的目的。二是把廉政文化建設納入城鄉精神文明建設總體部署，積極開展廉政文化創建活動。我市首批規劃建設的“三基地一窗口”陳列室51個，是全市廣大黨員干部廉政教育的基地和有效載體。同時我們組織部市文聯、作協、文化館、藝術劇院等單位結合市上的重大活動，創作了一批有思想性、藝術性、趣味性的廉政建設小說、散文、小品、漫畫、舞蹈、歌曲、公益廣告，不斷擴大廉政文化的覆蓋面、滲透力和影響力。以廉政文化“六進”活動為載體，扎實開展反腐倡廉群眾性文化活動，營造了風清氣正的社會氛圍。三是精心組織新聞欄目，不斷深化反腐倡廉宣傳成果。繼續辦好《行風政風熱線》，現場解答和處理群眾反映的突出問題。緊緊圍繞市委市政府黨風廉政建設重大活動，積極組織新聞媒體播發稿件，在省級以上媒體播發。與此同時，通過多種渠道扎實開展廉政法規學習貫徹。通過學習，加深了對黨風廉政建設的認識，提高了干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。

互聯網的高速發展，使人們能夠迅速地了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，也為我們更好地宣傳黨和政府的反腐倡廉方針政策、決策部署，更好地了解社情民意提供了有利條件。我們充分發揮工作職能優勢，在工作中切實加強反腐倡廉網絡輿情信息搜集、整理、上報工作，為全市人民群眾參與黨風廉政建設與反腐倡廉工作拓展了新渠道。

（一）不斷完善網絡宣傳管理制度。將黨風廉政和反腐倡廉信息納入網絡輿情信息收集范圍，以市委辦、市政府辦名義印發了《綿陽市網絡輿情應對辦法（試行）》，根據中央、省委最新文件，代市委辦、市政府辦草擬的《關于進一步加強和改進互聯網管理工作的通知》初稿已完成，正在按程序報批。建立了由市網管辦、市信息辦、市公安局牽頭的互聯網輿情信息收集處置部門聯動機制，聯合下發了《關于建立互聯網輿情信息收集處置聯動工作機制的意見》；建立了新興網絡媒體備案審批制度，中央、省駐綿陽網站、全市新聞網站、主要商業網站、樓宇電視和戶外顯示屏等新興網絡媒體全部要備案審批。成立了綿陽市網絡輿情研判小組和綿陽市高校網絡宣傳管理聯席會。加大了網絡輿情應對與處置工作考核力度，今年已將網絡輿情處置情況納入了市委市政府年終目標考核。針對互聯網發展迅猛、網絡熱點焦點問題不斷涌現的實際情況，我們制定和完善了《網絡輿情監控與處置制度》、草擬了《中共綿陽市委宣傳部、中共綿陽市委（市政府）網管辦關于建立網絡信息聯系人制度的通知》、代市委辦公室、市政府辦公室草擬了《關于加強網絡輿情應對和處置工作的意見》，這些規章制度，經過一定程序后即可出臺。

（二）切實解決老百姓的民生訴求。隨著時代的發展，網絡已成為群眾生產生活的重要組成部分，很多群眾已學會通過網絡反映涉及自身利益的民生訴求。我們在網絡監管工作中，除了充分采集領導決策時有重要參考價值的信息外，把與民生問題有關的信息作為采集重點放在首位，并第一時間通過傳真抄送給相關部門，讓老百姓反映的問題得到及時有效的解決。

（三）有序開展網絡問政工作。6月x日，六屆24次市委常委會作出了開展網絡問政，進一步暢通訴求渠道的部署。按照市委安排，我部專程赴廣元考察學習，經過認真調研、考察、學習，并結合綿陽的實際，草擬了《綿陽市網絡問政實施方案》（送審稿）；代市委辦、市政府辦起草了《關于進一步加強網絡問政工作的通知》，并組織相關單位進行了多次研究討論，修改完善。初步確定通過綿陽新聞網設立“書記市長信箱”、“綿陽論壇”、“建言獻策”及“綿陽微博發布廳”欄目，初步計劃7月初上線運行“書記市長信箱”，8月1日前開通其余三個欄目。目前，相關方案和文件已按程序上報相關領導，待市委審批同意后立即實施。

（一）規范領導干部和黨員干部的行為，推進各項工作的制度化、規范化。近年來，我部先后制定了《綿陽市黨風廉政建設新聞宣傳聯席會議制度》、《綿陽市人民政府新聞發布制度》，進一步修訂和完善了《黨風廉政建設制度》、《干部職工學習制度》等各項規章制度。今年6月，我部又進一步修改、完善和制訂了《財務管理制度》、《車輛管理制度》《公文處理制度》、《電腦管理保密制度》、《工作人員因公外出、請假休假制度》、《信訪工作制度》、《機關考勤制度》、《手機保密制度》、《文書保密制度》、《公物管理制度》等10余項加強內部管理的制度，用制度管理干部，用制度制約干部。

（二）結合實際，科學分類，認真構建懲防體系基本框架。今年5月，根據省、市懲防體系辦要求，我部按照分層設計、分類實施的方式，嚴格按照中央、省委、市委印發的辦法，對照宣傳部門的工作職責，認真疏理近年來已開展的項目，以宣傳、學習、教育、輿論監督為重點，初步構建出具有部門特色的預防腐敗體系基本框架圖，基本涵蓋了宣傳工作的全部內容，特色比較鮮明，重點比較突出，支撐框架的佐證材料完善。

（三）認真抓好黨風廉政責任制落實。把抓好黨風廉政責任制落實作為反腐倡廉的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。健全了“領導班子負全責，一把手負總責，班子成員對其職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任”的領導機制和“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，細化了領導干部在黨風廉政建設中的職責。與各科室負責人簽定了廉政建設責任書，并把各縣市區委宣傳部一把手及部內各科室負責人執行黨風廉政建設責任制的情況作為一項重要內容納入年度工作目標考核考評內容，作為評先評優的依據。

（一）結合宣傳部自身職責，積極宣傳反腐倡廉先進典型，強化正面引導，助推我市廉政文化建設。

（二）進一步規范黨報黨刊發行工作。嚴肅報刊發行紀律，報刊發行實行歸口管理，實行統一領導、統一規劃、統一部署、統一使用訂報經費的辦法，防止亂訂濫發。

（三）做好網絡問政，進一步暢通訴求渠道。

（四）配合市紀委深入扎實開展能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”活動，全面加強機關自身建設，確保反腐倡廉建設各項要求落到實處。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十

本文目錄。

xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監督、市政府、政協和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。

xx年，我院共受理各類案件件，審執結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。

（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。

（二）健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。

工作報告。

制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定（試行）》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》等。

二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育；二是重大節日前后廉政提醒和檢查。春節前夕，院黨組向每位干警發送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節不失節，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節前教育，節后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題；四是通過開展“發揚傳統、堅定的信念、執法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規范、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規收費及違規管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。九是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上干部學習省紀委宣教室印發的xx年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員干部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院干警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報道的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》（第二輯），從中吸取教訓，做到警鐘長鳴；11月份，我院又組織全院干警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄多萬的嚴重腐敗案例再次使干警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。

（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。

1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。

2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報；各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的干警進行了通報批評處理。

3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，優化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和優化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”（元旦、春節）前和“五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發生。

4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優美，意境深遠。院歌創作后，我院邀請專業人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。

在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。

一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。

二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業道德和行為規范。

四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。

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xx年，我鄉的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉第八次黨代會精神，落實縣紀委xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發揮鄉紀委紀檢監察工作職能，扎實開展教育、監督、保護、懲處等各項工作，使全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發展，為全鄉經濟社會又好又快發展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。

一、xx年主要工作情況。

（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力。

廉潔意。

（二）抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

（三）抓監督檢查，扎實推進縣鄉重大決策部署的落實。

（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率。

一年來，鄉紀委嚴格按照縣委、縣紀委關于深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉村兩級黨員領導干部作風建設情況的監督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，大興密切聯系群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監督問題在一線，信息收集在一線，變群眾上訪為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員干部慵懶散問題，鄉紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監督治散，實現了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。

（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發展環境。

（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩定。

二、存在的主要困難和問題。

三、xx年要重點抓好的工作。

（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農村改革發展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓于農村改革和制度創新之中，找準工作切入點和結合點，制定。

工作方案。

細化工作措施創新工作方法，著力推進我鄉黨風廉政建設，為農村改革發展順利推進提供堅強政治紀律保障。

（七）繼續深入開展創先爭優活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將扎實有效的開展好創先爭優活動，開展以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發展的突出問題。

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上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。

我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發了《xx縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發下屬國有糧食購銷企業。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。

二、認真開展廉政風險防控工作。

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——工作規劃》。

根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——工作規劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規范行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監督。

六、深入開展“小金庫”治理工作。

根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。

七、加強災后重建監督檢查工作。

我局紀檢組充分發揮紀檢監察職能，協助局切實加強全縣糧食系統災后重建過程中的監督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統災后重建工作的順利進行。

八、糾正糧食行業不正之風活動，切實維護群眾利益。

(一)重點加強對糧食收購政策執行情況的監督檢查。督促糧食企業嚴格執行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優質優價。督促企業強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。

(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監督檢查。加大對糧食質量的監管力度，嚴防不符合衛生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監控，落實糧食。

應急預案。

的各項措施。

(三)規范國有糧食企業經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩定。

(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執行情況的監督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。

(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。

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xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監督、市政府、政協和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。

xx年，我院共受理各類案件件，審執結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。

（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。

（二）健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。

一是加強制度建設，實行規范化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定（試行）》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》等。

我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發生。

（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。

1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。

2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報；各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報、及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時將該可收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規辦案的干警進行了通報批評處理。

3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作，優化經濟發展環境。我院把糾正部門和行業不正之風和優化經濟發展環境工作作為一項重要工作內容。一是繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節”（元旦、春節）前和“五一”、“端午節”放假前，我院專門針對節假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發展環境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發生。

4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優美，意境深遠。院歌創作后，我院邀請專業人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。

在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業健康快速發展打下堅實的基礎。

一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。

二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發源地這一區位優勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優良傳統和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業道德和行為規范。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十一

市人社局黨組在市委的堅持領導下在市紀委監委的正確監督指導下深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神不忘初心牢記使命堅持黨要管黨、全面從嚴治黨以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設持之以恒正風肅紀馳而不息糾正“四風”營造風清氣正的良好政治生態為實施“三大戰略”、推進“三大轉型”、實現“兩個轉變”決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證。現將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、強化政治建設，筑牢廉政勤政思想防線。

一是緊抓形勢政策和黨規學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發了《人社系統關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《20市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。

二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《.....黨內問責條例》、《.....黨內監督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。

三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《新黨章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《.....紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據文件要求，對照“四風”問題新表現，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。

四是堅決把嚴肅黨內政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執行民主集中制，對執行民主集中制過程中的問題進行全面監督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。

二、強化執紀問責，抓好全面從嚴治黨。

一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續有效。

二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。

三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。

四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監督執紀“四種形態”，政工科（監察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統內發督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發現、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀輕處分、組織處理經常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。

五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統重點業務風險防控巡察制度，對局系統重點業務廉政風險點進行監控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監察室）會同基金監督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規多報差旅費以及自治區第十二次黨代會后發生的違反超標準公務接待、違規公款吃喝等全部追繳了相應費用。

三、強化紀律約束，推進作風建設常態化。

一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規定。準確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持挺紀在前，嚴格執行“八項規定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監督，對苗頭性問題發現了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。

二是強化執紀監督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節期間強化監督執紀問責嚴格落實中央八項規定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規矩，持續深入反對“四風”，堅決杜絕節日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規矩立起來。

三是抓住重要環節和突出問題開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規多報差旅費以及自治區第十二次黨代會后發生的違反超標準公務接待、違規公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發現的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續釋放鐵面紀風、越往后執紀越嚴的信號。

四、強化作風建設，扎實開展“作風建設深化年”活動。

一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。

二是強化隊伍建設，激發干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創業良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業務大講堂、技能比武等活動，加快培養綜合型、復合型人才和經辦業務能手；選拔優秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。

三是結合“作風建設深化年”和行風建設要求，對工作流程進行精簡。局屬各單位、機關各科室對各項工作流程進行梳理和簡化，重點是各業務辦事大廳經辦流程進行優化和精簡，以提升窗口服務效能為重點，圍繞全面推行“互聯網+人社”、“最多跑一次”、“不見面、立刻辦”等服務事項改革，精簡辦理流程、壓縮辦理時限，打造高效便民政務環境，使窗口服務辦事效率大幅度提高。

四是大力整改“門好進、臉好看、事難辦”的問題。由局系統全體處級以上領導干部輪流在工作一線帶班，強化對窗口服務態度的監督和督查。同時，在政務大廳人社窗口設置“跟班學習崗”，安排局系統科級干部輪流跟班學習，現場引領群眾辦事，及時協調解決群眾辦事過程中出現的問題，在履行監督服務的過程中全面掌握人社領域各項窗口業務流程，提升自身業務本事以及和辦事群眾打交道的水平。

五是扎實開展“三不為”干部專項整治。堅決糾正“四風”，進取弘揚新風正氣，引導干部講實干、講執行、講奉獻，在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。

五、存在問題及下一步工作打算。

今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了實效，但也存在一些問題：少數黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、緊迫性認識不足；一些黨員干部紀律意識、規矩意識還有待進一步提高；對重點崗位、關鍵環節權力運行的監督制約和防范措施需加強等。對此，我們務必要引起足夠的重視，進取采取有效措施，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作。

一是強化紀律監督。在日常工作中注重從執行上下班紀律、工作紀律、請銷假制度等方面進行督查，督促各下屬單位抓好作風建設方面法規制度執行情景的監督檢查。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理舉報的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

二是加大教育引導。繼續強化廉政警示教育，以黨內法規和制度落實等為重點，教育引導干部帶頭尊崇黨章，進一步強化黨員干部的紀律意識和規矩意識，營造人人守紀律、講規矩的良好氛圍。加強人力資源社會保障系統干部職工政策法規、職業道德和業務本事培訓，全面提升干部自身綜合素質，切實提高履職本事，努力建設一支勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍，樹立人社部門良好形象。

三是提升服務水平。以廣大群眾關心的熱點、難點問題為切入點，堅持問題導向、需求導向、服務導向，在優化流程、辦事效率、規范服務等方面下功夫，為辦事群眾供給更加優質的服務，展現人社系統良好形象，打造市人社局良好服務品牌和口碑，把人力資源和社會保障事業推上新臺階。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十二

今年以來，結合開展堅持...員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情景總結如下：

一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情景。

(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：

我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持...員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。

(二)以堅持...員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入堅持...員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價資料。

(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規定。

(四)強化監督，發揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監督。

二、存在的問題。

回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。

一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮出來。

二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。

三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。

四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。

五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。

三、下步工作安排意見。

在今后的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發展。

1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。

3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。

文檔為doc格式。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十三

一年來,大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：

一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。

二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。

學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。

3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。

三、加強民主建設，完善監督機制。

1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。

2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。

3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近與群眾的距離。

總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、加強領導，強化責任。

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”

的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

二、廉潔自律，干凈干事。

習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”

三、狠抓教育，提高素質。

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員。

先進性教育。

成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦。

黑板報。

閱報欄記。

讀書筆記。

寫

心得體會。

等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾。

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理。

公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳制度;。

2、日常開支支付制度;。

3、費用報銷制度;。

4、工程預、決算審核審批制度;。

5、業務招待費費制度。

在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十四

20__年，東關街社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作：

一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。

二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識。

加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區黨風廉政建設工作總結20__年社區黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展“民情大調研”，征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識。

扎實開展“作風建設提升年”活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。

四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開。

為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。

五、優化為民服務環境，社區各項工作扎實推進。

今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。

20__年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十五

上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和枝江市《年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：

一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育。

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習xx總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“堅持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養、思想境界、業務水平、工作本事進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設。

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。

展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設職責制的情景。

三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統黨員干部作風建設。

規范管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十六

切實推動反腐倡廉建設的制度化，是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內容，更是新形勢下加強反腐敗斗爭的現實選擇。今天本站小編給大家精心挑選了反腐倡廉。

希望文章對大家有所啟發。

按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：

企業要實現健康持續穩定的發展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監督。

必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。

(二)、反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。

反腐倡廉建設要以科學發展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發展的重大決策部署，著眼未來，為實現企業的又好又快發展提供堅強的政治保障。

堅持以人為本、執政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。

“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重。

二、自身要加強廉潔自律的學習和思考。

廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

(一)、加強理論聯系實際，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。

二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業發展做貢獻。

三是學習法律法規和各項。

規章制度。

學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

黨員干部特別是領導干部應該堅定信念，在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

(三)要善于接受方方面面的監督。

要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

三、經常查找自己的不足，改進工作。

通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。

(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。

要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

(三)、始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。

在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。

一年來，大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：

一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。

二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。

學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。

3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。

三、加強民主建設，完善監督機制。

1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。

2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。

3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。

總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

按照縣委開發[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。

一、指導思想明確、組織措施完善。

在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。

二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。

學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。

三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。

對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環節，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十七

一年來，大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：

一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。

二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。

學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。

3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。

三、加強民主建設，完善監督機制。

1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。

2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。

3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。

總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十八

為進一步加強黨風廉政建設，切實轉變干部作風，規范廉潔從政行為，杜絕違法違紀現象，樹立良好的干部形象，為此，特作如下廉潔承諾：

一、深入學習《中國共產黨章程》，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。嚴格執行“五項承諾”、“六項禁令”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》的各項規定，積極響應倡導的八個方面良好風氣，不斷改進作風，樹立社會主義榮辱觀，主動接受監督。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，并自覺執行其它黨風廉政建設法規制度，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的38條規定。

三、不從事與行使職權有關的經營活動。不收受與行使職權有關單位、個人贈送的禮品、禮金和各種有價證券及各種代幣(卡)等支付憑證。

四、不違反組織人事紀律，不“跑官要官”、“買官賣官”，不借選拔任用干部之機謀取私利。

五、教育和管理好配偶、子女及其身邊工作人員，不用職權、職務上的影響為其謀取不正當利益。嚴格執行辦公用品(物)配備、使用和管理等規定。

六、絕不參與賭博，不用公款相互宴請、大吃大喝，工作日中午不飲酒，不用公款參加高消費娛樂活動。不用公款出國(境)和國內旅游。

八、不利用自己本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦，借機斂財。

九、嚴格執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律，不設“小金庫”，不拖欠公款，不用公款報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

以上承諾，歡迎大家監督。如有違反，本人自愿接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾人：

x年6月10日。

公司反腐工作總結（優質19篇）篇十九

按照縣委開發[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。

一、指導思想明確、組織措施完善。

在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。

二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。