聘用是指雇主通過面試和評(píng)估，選擇合適的候選人填補(bǔ)特定的職位。在這里為大家推薦幾篇關(guān)于聘用的精選文章，供大家閱讀參考。

家教聘用合同（模板20篇）篇一

乙方：______身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

乙方：______。

20______年______月______日。

家教聘用合同（模板20篇）篇二

甲方：

地址：

乙方：___________。

住址：_________________。

身份證：_________________。

電話：_________________。

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

提升標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。

3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績(jī)雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長(zhǎng)反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。

7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

降低標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來(lái)，工資扣除30元，第二次沒有解答出來(lái)扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。

新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

家教聘用合同（模板20篇）篇三

甲方：_________（通常為聘用方）。

乙方：_________（通常為受聘方）。

為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

______________________________________。

______________________________________。

具體安排是：

__________________________________________________。

____________________________________。

（一）甲方的權(quán)利。

2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；

（二）甲方的義務(wù)。

1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；

2．積極配合乙方做好家教工作；

3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；

4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。

（一）乙方的權(quán)利。

1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；

2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲。

得應(yīng)得酬金。

（二）乙方的義務(wù)。

3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。

（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；

（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

（五）其他約定。

因履行本協(xié)議發(fā)生的.爭(zhēng)議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：

（一）雙方協(xié)商處理；

（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；

（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；

（四）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。

甲方：______乙方：______。

簽訂日期：____年____月___日

附：

1．寫雙方當(dāng)事人的基本情況時(shí)，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話。

2．如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔(dān)任家教，乙方接受聘請(qǐng)。”

3．授課內(nèi)容要具體寫明所屬學(xué)段、年級(jí)、科目、章節(jié)。

或?qū)ｎ}；非學(xué)科內(nèi)容的專題輔導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)、心理教育、考前培訓(xùn)更要敘述清楚。因?yàn)槭谡n內(nèi)容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。

4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。

家教聘用合同（模板20篇）篇四

一.聘用條件：

3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二.工作任務(wù)及內(nèi)容：

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析。

三.勞動(dòng)報(bào)酬：

四.解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五.勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

六.其他事項(xiàng)：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

七、合同期限。

1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。

甲方代表人(簽字)。

家教聘用合同（模板20篇）篇五

乙方：________。

甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。

二、甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。

三、甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，來(lái)了解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

四、乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)（達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測(cè)評(píng)）。乙方若有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前兩天（48小時(shí)）通知甲方。如未提前通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理（扣工資100）。

五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用；損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

六、甲方為乙方提供學(xué)生（第三方）進(jìn)行課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長(zhǎng)透露此信息；否則，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20____元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

七、乙方不得隨意泄露家教對(duì)象（第三方學(xué)生）的聯(lián)系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20____元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

八、乙方若掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象（第三方學(xué)生）；若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

九、自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職；否則，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。

十、甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式（以人民幣現(xiàn)金付清）。

十一、協(xié)議的變更、終止和解除。

（一）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。

（二）確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議；雙方未達(dá)成一致意見的`，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。

（三）經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。

（四）協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的（如，家教中心無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)和相關(guān)規(guī)定）。

2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。（連續(xù)2個(gè)月家長(zhǎng)回饋測(cè)評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十）。

3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無(wú)法完成教學(xué)任務(wù)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。

2、乙方由于身體疾病、出國(guó)留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。

3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間，并提前10天向甲方說(shuō)明原因的。

本合同自甲、乙兩方（蓋章）簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。

十二、教師工資。

甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________。

家教聘用合同（模板20篇）篇六

聘用單位：(簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘人員：(簡(jiǎn)稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。

4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼。說(shuō)明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、乙方不能勝任本職工作的;。

4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。

六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠(chéng)信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠(chéng)信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠(chéng)信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

家教聘用合同（模板20篇）篇七

為使乙方學(xué)生_________得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠(chéng)信原則，就乙方委托甲方對(duì)其子/女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)狀況：學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為_______學(xué)校______年級(jí)的考試，在此次考試中_____科總成績(jī)______分，平均分?jǐn)?shù)為______，班級(jí)排名為_____，需要輔導(dǎo)的科目具體分?jǐn)?shù)為：語(yǔ)文___分，數(shù)學(xué)___分，英語(yǔ)___分，物理____分，化學(xué)____分，生物____分，政治____分，歷史____分，地理___分。（以上學(xué)生資料由乙方提供）。

二、輔導(dǎo)目標(biāo)：甲乙雙方均認(rèn)為，經(jīng)過乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔導(dǎo)，該學(xué)生在_____年_____考試中有能力達(dá)到______。

三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用__________元人民幣（大寫），在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清；費(fèi)用包含：報(bào)名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費(fèi)、教研費(fèi)、學(xué)員建檔費(fèi)、輔導(dǎo)材料及配套試題費(fèi)、老師選派、培訓(xùn)及管理費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，占總費(fèi)用的30%）、老師授課費(fèi)、電話管理輔導(dǎo)費(fèi)、交通費(fèi)、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)，占總費(fèi)用的70%）等相關(guān)費(fèi)用。

四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)。

1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)助教進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核，由甲方安排其對(duì)學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。

2、自簽訂協(xié)議次日起五個(gè)工作日內(nèi)，甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時(shí)間。首次授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài)；后期進(jìn)行正常輔導(dǎo)，讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點(diǎn)。乙方可據(jù)此對(duì)老師提出教學(xué)意見和建議，對(duì)以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。

3、如乙方認(rèn)為有必要更換老師，應(yīng)在首次上課后一個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，甲方及時(shí)重新分派老師。

4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃，以書面形式向乙方出示并由乙方簽字確認(rèn)。

5、老師平均每周面授____小時(shí)（大寫），老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式：

（1）指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測(cè)試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo)，并給以測(cè)試時(shí)間，在對(duì)測(cè)試進(jìn)行評(píng)定后予以講解。

（2）面授：老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃，確定本次授課內(nèi)容，并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記，乙方或?qū)W生必須簽字確認(rèn)。

（3）電話助學(xué)：在非授課時(shí)間（周一至周五），學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計(jì)劃規(guī)定時(shí)間主動(dòng)向老師匯報(bào)當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計(jì)劃執(zhí)行情況（當(dāng)無(wú)法聯(lián)系老師時(shí)，應(yīng)向班主任匯報(bào)），以利于甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。電話助學(xué)情況由老師進(jìn)行記錄，并由乙方簽字確認(rèn)。

6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測(cè)驗(yàn)；甲方教務(wù)部為乙方學(xué)生指派專職班主任一名，對(duì)學(xué)生進(jìn)行電話回訪，監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，跟蹤輔導(dǎo)過程和效果，及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行家訪。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料，為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。

2、老師首次授課時(shí)乙方及學(xué)生都應(yīng)在場(chǎng)，積極主動(dòng)與老師進(jìn)行溝通，全面了解老師的授課特點(diǎn)及質(zhì)量，及時(shí)與甲方教務(wù)部門聯(lián)系，告知首次授課結(jié)果，提出意見和建議。

3、每次授課后，乙方及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫授課質(zhì)量評(píng)定單，并交由老師交上由教務(wù)部門主管保管，而后交與甲方認(rèn)定專家鑒定，作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用，乙方有義務(wù)如實(shí)填寫。

4、授課前，乙方學(xué)生應(yīng)按教老師的要求，認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè)，老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成，由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無(wú)法正常完成的，由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的，可向甲方提出申請(qǐng)，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué)，按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測(cè)試和訓(xùn)練的題目，執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，乙方有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。

7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。

8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績(jī)的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、協(xié)議期限：簽訂之日起至_____年___月___日________考試結(jié)束。

七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容，既不是格式條款，也不違反公平原則。

1、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，需支付10%的違約金，并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方按時(shí)間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，余款退還乙方。

2、由于國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，按照乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間和已經(jīng)提供的服務(wù)，甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用后，將剩余款項(xiàng)退還乙方，全程前期準(zhǔn)備金不退，雙方協(xié)議同時(shí)終止。

3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達(dá)到預(yù)期水平的，甲方不予退還任何費(fèi)用。

5、申請(qǐng)時(shí)效：乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績(jī)公布____天內(nèi)到甲方處辦理申請(qǐng)手續(xù)，書面填寫申請(qǐng)表，并按約定時(shí)間參加結(jié)課考試，逾期視為乙方放棄權(quán)利，甲方不予辦理。八、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，不屬于格式合同或格式條款，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致的則通過仲裁委員會(huì)仲裁解決。

九、乙方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說(shuō)明，乙方對(duì)所有內(nèi)容無(wú)異議。

甲方（蓋章）：________。

乙方（簽字）：________。

簽訂日期：_____年_____月______日

簽訂日期：_____年_____月______日

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家教聘用合同（模板20篇）篇八

家教指專門從事家庭教育的教師，那么家教聘用合同書又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的家教聘用合同書范文，感謝您的欣賞。

一.聘用條件：

3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二.工作任務(wù)及內(nèi)容：

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析。

三.勞動(dòng)報(bào)酬：

四.解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五.勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

六.其他事項(xiàng)：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

七、合同期限。

1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。

甲方代表人(簽字)。

聘用單位：(簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘人員：(簡(jiǎn)稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。

4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼。說(shuō)明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、乙方不能勝任本職工作的;。

4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。

六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠(chéng)信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠(chéng)信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠(chéng)信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成。

一年以上的，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一：乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。

二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。

三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，來(lái)了解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

四：乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測(cè)評(píng))。乙方若有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。

五：乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

六：甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長(zhǎng)透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

七：乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

八：乙方若掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。

十：甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)。

十一、協(xié)議的變更、終止和解除。

(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。

(二)確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。

(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。

(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如，家教中心無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)和相關(guān)規(guī)定)。

2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。(連續(xù)2個(gè)月家長(zhǎng)回饋測(cè)評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十)。

3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無(wú)法完成教學(xué)任務(wù)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。

2、乙方由于身體疾病、出國(guó)留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。

3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間，并提前10天向甲方說(shuō)明原因的。

本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。

十二、教師工資。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日。

家教聘用合同（模板20篇）篇九

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：___________。

住址：_________________。

身份證：_________________。

電話：_________________。

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、協(xié)議。

1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

二、勞酬方式。

1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

提升標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。

3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績(jī)雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長(zhǎng)反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。

7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

降低標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來(lái)，工資扣除30元，第二次沒有解答出來(lái)扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。

新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

三、工作責(zé)任。

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。

四、工作紀(jì)律。

1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

3.在家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的.課時(shí)費(fèi)。

家教聘用合同（模板20篇）篇十

為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范小型水庫(kù)安全管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程效益。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，甲方聘用乙方為水庫(kù)安全管理員，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為1年，自20xx年3月31日至20xx年3月31日止。

第二條工作職責(zé)。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任水庫(kù)安全管理員。乙方須經(jīng)縣級(jí)以上水行政管理部門組織的有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、考試，經(jīng)考試合格，頒發(fā)上崗證。工作職責(zé)：按照水行政主管部門的要求，進(jìn)行水庫(kù)水雨情觀測(cè)，開展工程建筑的巡查檢查，維護(hù)水庫(kù)大壩、溢洪道、放水涵閘等建筑物的安全，并及時(shí)將觀測(cè)、檢查結(jié)果報(bào)告甲方。乙方必須按規(guī)定定期開展水庫(kù)安全巡查、檢查工作。在非汛期每天至少進(jìn)行1次巡查。在汛期當(dāng)水庫(kù)水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無(wú)降雨時(shí)，每天至少進(jìn)行2次巡查。當(dāng)遇到大暴雨、洪水、庫(kù)水位驟升驟降或超過歷史最高水位，水庫(kù)工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象，或出現(xiàn)其他危險(xiǎn)跡象時(shí)，必須加密巡查，并堅(jiān)持24小時(shí)巡查值守。乙方巡查重點(diǎn)：大壩上游水面附近，上、下游壩面，壩頂、壩腳、壩端，涵洞(管)進(jìn)出口部位，溢洪道進(jìn)出口及兩側(cè)山體，閘門、啟閉機(jī)及病險(xiǎn)水庫(kù)的隱患部位。每次巡查檢查，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄，簽好名字整理歸檔。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方每年支付乙方工資元(分二次付款)。

第四條勞動(dòng)合同的變更。

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同;。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;。

2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

3、由于上級(jí)管理機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);。

4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;。

5、法律規(guī)定的其他情況。

第六條勞動(dòng)合同的解除。

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

本合同于20xx年3月31日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

家教聘用合同（模板20篇）篇十一

甲方：???身份證號(hào)碼：???電話：

乙方：???身份證號(hào)碼：???電話：

因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本。

合同。

內(nèi)所列條款。

甲方的責(zé)任和義務(wù)。

1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

3.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

4.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

6.乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。

乙方的責(zé)任和義務(wù)。

1.乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。

3.乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4.乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

5.授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。

6.乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

7.請(qǐng)假：

a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前。

b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

授課時(shí)間安排及工資支付。

1.授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)。

2.起止日期：201年月日—201年月日

3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)員級(jí)別為：;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫)元/小時(shí)，每次小時(shí)，每周次。

4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

一、違約責(zé)任。

1.雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。

系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。

分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

取費(fèi)用。

二、附則。

由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。

更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

4.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)：???乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日???簽訂日期：年月日??

家教聘用合同（模板20篇）篇十二

雇主：萬(wàn)里集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

受聘人：

第1條薪津（以下簡(jiǎn)稱乙方）本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書，并各執(zhí)一份為憑。

1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

2.乙方受雇期間系自年月日起至年月日止。

3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周，~。

4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：支付一次。

第2條請(qǐng)假。

b.每月遲到有異議。1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性通知甲方。

2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課；應(yīng)提前請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺課為由不予以計(jì)算薪津。

事假：a.乙方如遇有事不能授課；應(yīng)提前日請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第3條家教老師應(yīng)有以下教學(xué)態(tài)度：

1.開課前，充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2.請(qǐng)重視著裝與儀容。

3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。

5.教學(xué)應(yīng)具有激情。

6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7.對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場(chǎng)，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

第4條工作規(guī)范。

1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。

2.甲方應(yīng)提供安全的授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方人身自由。

第5條合同終止/管轄法院。

1.合同終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前。

2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)此合同，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以自貢市中級(jí)人民法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：萬(wàn)里集團(tuán)。

甲方公章：

乙方姓名：

身份證號(hào)：

中華人民共和國(guó)20年月日。

家教聘用合同（模板20篇）篇十三

甲方： 身份證號(hào)碼： 電話：

乙方： 身份證號(hào)碼： 電話：

因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。

1、 甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

2、 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

3、 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

4、 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

5、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

6、 乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

7、 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。

1、 乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

2、 乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。

3、 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4、 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

5、 授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。

6、 乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

7、 請(qǐng)假：

a、乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前申請(qǐng)。

b、因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

1、授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

2、起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日

3、授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)員級(jí)別為： ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為： ;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫) 元/小時(shí)，每次 小時(shí)，每周 次。

4、支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

1、 雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。

2、 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對(duì)方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。

3、 乙方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(zhǎng)部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫) 元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

4、 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

1、 如遇有臺(tái)風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國(guó)家法定公休日為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

2、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。

3、 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

4、 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

家教聘用合同（模板20篇）篇十四

住址：__________________居民身份證號(hào)碼：______。

身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;。

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;。

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。

6.在工作期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;。

7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實(shí)不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）。

簽訂日期

乙方（簽章）。

家教聘用合同（模板20篇）篇十五

家教聘用合同（模板20篇）篇十六

聘請(qǐng)方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

受聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條、聘用期限。

聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

第二條、聘用職務(wù)。

第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。

乙方在擔(dān)任萬(wàn)元人。

民幣。

第四條、福利待遇。

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)。

1、甲方義務(wù)及職責(zé)。

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)。

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。

（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

（6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。

（8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施。

工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。

（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方。

（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第七條、勞動(dòng)合同的解除和終止。

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責(zé)任的；

（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

甲方簽字蓋章：

年月日乙方簽字：年月日。

家教聘用合同（模板20篇）篇十七

家教聘用合同（模板20篇）篇十八

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）。

名稱：________姓名：__________性別：__________。

學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________。

法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________。

單位地址：_________身份證號(hào)：________。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______。

聯(lián)系人：_________原工作單位：______。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）試用期（最長(zhǎng)不超過六個(gè)月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

（一）乙方的權(quán)利。

1、按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

4、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；

6、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

（二）乙方的義務(wù)：

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策；

7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方可以根據(jù)國(guó)家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1、有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

3、違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

5、故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1、患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

2、符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

3、因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計(jì)十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長(zhǎng)不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；

2、依第六條（四）款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資，最高不超過十二個(gè)月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。

2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無(wú)法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ)），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

（二）本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

（三）甲乙雙方商定的其它條款：

1、____________________________。

2、____________________________。

3、____________________________。

甲方（蓋章）：____________。

乙方（簽字）：________。

法定代表人（簽字）：______。

見證字第____號(hào)。

見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日

根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______。

法定代表人（簽字）：____。

_______年______月_____日______年_____月____日。

家教聘用合同（模板20篇）篇十九

甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

法定代表人：韋光明乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個(gè)月，即至年3月31日止。

1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說(shuō)明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、認(rèn)真填寫日志，做好外來(lái)或來(lái)訪人員的登記工作。每天請(qǐng)將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。

4、上課時(shí)和放長(zhǎng)假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個(gè)時(shí)間段和放長(zhǎng)假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個(gè)時(shí)間段對(duì)一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來(lái)推銷者。

8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長(zhǎng)做好寢室量化評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評(píng)比工作等并及時(shí)上報(bào)。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。

10、一般問題自行處理，重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。

13、接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查工作，登記來(lái)訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開宿舍干部會(huì)議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

（一）乙方工作后，第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評(píng)分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：年月日

家教聘用合同（模板20篇）篇二十

無(wú)錫市教育局印制。

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

本合同采用下列第______種方式。

1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。

2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

3、實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行（選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容）。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。

2、在合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（三）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

（六）乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。

（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的；

（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

（五）乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：

（一）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

（四）患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的'；

（六）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）考入普通高等院校的；

（三）被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：

（一）依法服兵役的；

（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件；

（三）甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的；

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同；六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù)；逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。

8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：

（一）乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的；

（二）發(fā)生不可抗力的；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。

9、有下列情形之一的，聘用合同終止：

（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；

（三）甲方被撤銷、解散或其它原因終止的；

（四）乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；

（五）出現(xiàn)其它法定終止條件的。

聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月，又不屬于中止履行情形的，對(duì)方可以終止聘用合同。

1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

1、培訓(xùn)費(fèi)用約定。

2、保密約定。

3、競(jìng)業(yè)限制約定。

4、其他約定。

甲方（單位蓋章）__________乙方（簽名）______________。

甲方法定代表人__________乙方代理人（簽名）________。

或代理人（簽名）。

鑒證單位（蓋章）_________。

________年______月______日。