崗位職責是規范和明確員工的工作內容，確保工作的順利進行。小編為大家準備了一些精選的崗位職責范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的工作總結。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇一

一、室外保潔員崗位職責。具體分為：準時到崗，每一天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站;熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生狀況，對其負全部職責，發現問題及時解決;熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累;用心參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質;維護小區清潔衛生，對不講衛生、不禮貌的現象要及時勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時性工作。

二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責。細分為：準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務;負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養，定期向上司匯報用品的消耗及領用狀況;對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯的言語;維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛生，及時處理突發事件;定期對花園樹木、池邊噴灑藥物，以確保花園四周衛生整潔;及進維護、養護花園內設施設備，細小問題自行解決;在客戶或銷售員的要求下，能夠和客戶談物業公司及小區的相關狀況;對花園內的設施設備做好詳細登記;愛崗敬業，完成臨時性的工作任務。

三、室內保潔員崗位職責。具體分為：樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續干凈;每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續干凈;當班時光遇到樓內有可疑狀況時，即時與保安人員聯系;巡視樓內公共設施設備，發現問題做好登記并上報部門;定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”;用心完成上級交辦的臨時任務。

而辦公室保潔員崗位職責分為：準時到崗，按工作要求完成任務;工作時光不能做與工作無關的事，如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地;用心參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔知識，提高個人素質;不斷總結工作經驗，提高服務水平和工作效益;用心完成上級交代的臨時任務;每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點。

四、上門服務保潔員崗位職責細分為：按客戶預約時光著裝準時到達工作崗;根據客戶要求，按照部門制定的操作規范完成任務，并將結果及時上報部門;嚴肅紀律，不得私自收取費用。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇二

1.項目經理作為公司代表，對項目施工過程直至竣工以及竣工決算回款和養護過程中的所有工作向公司負最終責任。

2.根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作。

3.參與建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與合作方的合同爭議和糾紛。

4.負責處理施工中存在的問題。

5.全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務。

6.嚴格執行公司制定的動態成本管理制度，并負有領導和實施職責。

7.執行公司發布的各項指令，接受公司各業務部門的指導、檢查和監督。

8.負責組織工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業部門、設計單位、施工單位和監理單位等各方面的綜合協調工作。

9.定期向公司領導和有關部門提交項目實施的情況報告。

10.同時監管幾個項目的項目經理除了承擔項目經理職責以外，還須負責所有項目的技術管理、成本管理和各項檢查和監督。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇三

(一)熟悉管理項目的綠化面積和布局、花草樹木的品種。

(二)熟悉土壤性質,掌握季節性綠化物的'栽培技術。

(三)懂得花草樹木的名稱、種植季節、生長特性、培植管理的方法。

(四)對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并要修枝剪葉、補苗、淋水。

(五)要保證綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被盜竊,花木生長茂盛。

(六)熟悉防治病蟲害的農藥性能和作用,及時防治和護理。

(七)對一些觀賞性綠化物要經常保持其清潔。

(八)正確使用剪草機及其配套設備,做好日常維修保養工作。

(九)檢查、記錄綠地、樹木情況,及時處理違章,解決問題。

(十)要認真學習業務技術知識,提高管理水平。

(十一)及時制止任何故意破壞綠化物的人員并予以批評教育。

(十二)完成上級領導交辦的其它工作。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇四

1、負責新接樓盤(宇)本專業的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。

4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。

5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

8、負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。

10、負責相關專業對外的業務聯系,協調與相關主管部門的關系。

11、在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。

12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇五

1.落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查。

2.負責發放工作服及勞保用品，督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養、維修，盡可能延長使用壽命，并作好資產登記工作。

3.負責員工培訓、考核工作，處理員工入職、離職事宜。

4.負責合理安排員工請假、調休、加班等工作。

5.負責檢查服務區域的衛生管理工作，督促下屬做好室內衛生清潔，保證室內衛生質量。

6.完成公司領導安排的突發任務。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇六

1、熟悉小區公共綠地和綠化布局。

2、熟悉小區內花草樹木的品種和數量。

3、熟悉花草樹木的名稱、種植季節、生產特性、培植管理方法。

4、根據花木的.特性，定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。

5、根據所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。

6、定期對花木進行修剪，及時清除腐爛、調殘、壞死的花木，使小區綠化地藝術化。

7、公共綠地不得留放任何雜物。

7、保持小區內花木不被偷竊、踐踏、采摘、確保花木正常生長。

合肥香江物業管理有限公司

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇七

6)搞好班組建設，作好員工的思想工作，愛護、關心員工，團結一心帶領員工完成各項任務。

工作內容：

1)檢查員工的到崗情況，員工的儀容儀表，安排當日的綠化工作;。

2)巡查小區的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;。

3)檢查、督導各班組的工作，隨時掌握各組領班的工作情況;。

4)處理日常事務以及突發事件，如對破壞綠化行為的處罰等;。

5)完成上級交辦的其它事情。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇八

1、對分公司經理負責，開展小區內的整體綠化工作。

2、根據綠化月工作計劃，制訂綠化周工作計劃及月材料采購計劃、工具配備計劃。

3、制定綠化月養護計劃及人員的崗位定編，負責日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作。

4、根據時間、天氣、季節的變化調整班次，做好人員的考勤及輪休安排。

5、熟悉小區的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執行部門制訂的制度、標準、規程。

6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

7、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

8、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

10、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。

11、配合部門制訂各項綠化改造方案。

12、完成上級和領導交辦的其它工作。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇九

一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人對工作認真負責。

二、上崗時著裝整齊、統。

一、規范，按標準完成各項任務。

三、對樓道保潔的具體要求：

1、生活垃圾日產日清；

2、樓道每天清掃一次，整日保潔；

3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每星期擦拭一次；

5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；

7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

四、對院庭保潔的具體要求：

1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；

2、保潔箱每天清理一次；

3、院庭衛生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。

六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向后勤服務中心報告，否則視為失職。

八、為使以上各項條款得到充分落實，后勤服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查，并及時進行總結。

九、完成后勤服務中心交辦的其它工作。

為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則及工作時間：

1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈(休閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。

2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

4、休息日為周六(每月休二天)。

二、工作制度及標準細則：

1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛生。

其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。

衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更換。

小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時更換用品)、飲水間等。

四、本制度最終解釋權在人力資源部。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十

1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十一

三、對樓道保潔的具體要求：

1、生活垃圾日產日清；

一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人對工作認真負責。

二、上崗時著裝整齊、統。

一、規范，按標準完成各項任務。

2、樓道每天清掃一次，整日保潔；

3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；

4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；

5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；

6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；

7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

四、對院庭保潔的具體要求：

1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；

2、保潔箱每天清理一次；

3、院庭衛生實行全天保潔。

五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。

六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向后勤服務中心報告，否則視為失職。

八、為使以上各項條款得到充分落實，后勤服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查，并及時進行總結。

九、完成后勤服務中心交辦的其它工作。

為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清新、整潔，特作以下規定：

一、工作職責、工作守則及工作時間：

1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：大廈(休閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。

2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

4、休息日為周六(每月休二天)。

二、工作制度及標準細則：

1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)，小樓衛生。其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。

衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更換。

小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時更換用品)、飲水間等。

四、本制度最終解釋權在人力資源部。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十二

一、遵守物業公司和項目部各項規章制度，工作時儀表整潔，著裝帶工牌上崗，樹立勤奮敬業精神。

二、對花草樹木要定期培土、施肥、除草和病蟲害，發現花木的死株、病株要適時清除，缺株要在季節補植。

三、保證綠化場地不留雜物，配合環衛部門搞好綠化環境衛生工作，負責小區門前盆花的養護擺放和重大節日綠化花卉的布置。

四、愛護工具，工作完畢后清理工作現場，并將工具擦洗干凈，妥善保管。

五、認真鉆研養花、植樹的有關種植技術，使之所管理的區域花木生長茂盛，常年達到良好的綠化效果。

六、以人為本，優化環境，巧妙設計，合理搭配，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，將綠化美化、實用經濟、美觀安全有機的結合在一起，精心營造人與自然和諧。

七、堅持“四個一”和四不準的原則，提高服務質量，實行質量追究制。

八、按時完成項目部交給的其他隨即性任務。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十三

1、熟悉小區公共綠地和綠化布局。

2、熟悉小區內花草樹木的品種和數量。

3、熟悉花草樹木的名稱、種植季節、生產特性、培植管理方法。

4、根據花木的特性，定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。

5、根據所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。

6、定期對花木進行修剪，及時清除腐爛、調殘、壞死的花木，使小區綠化地藝術化。

7、公共綠地不得留放任何雜物。

7、保持小區內花木不被偷竊、踐踏、采摘、確保花木正常生長。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十四

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責小區內日常綠化工作的安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝，除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核和協助主任每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視作失職。五、每日巡視住宅區，檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

六、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報經理處理。

七、完成部門經理交待的其他臨時性工作任務。

物業綠化崗位職責及管理制度（專業15篇）篇十五

保潔員在保潔班長的直接領導下，負責本小區的環境衛生清掃、保潔工作，主要職責如下：

1 、清掃、清洗：高層電梯間、大堂每天清掃一遍，每兩天拖洗一遍，電梯每天擦、抹一遍，副樓梯每周拖洗一遍，公共場所、商場每天清掃一遍，商場每三天打蠟一次；多層部分公共場所每天清掃二遍，樓梯道、天面每周清掃二遍。

2、垃圾清運：高層住宅、商場、公共場所每天清運一次；多層住宅每天清運二次，垃圾桶每天清洗一次。

3 、保潔：當班時間責任區內任何垃圾、臟物、廢物、雜物等，隨產隨清，保持責任區內的衛生。

4、蟲蚊消殺：公共場所每周二次，重點是垃圾桶。排雨井、排污井、綠化槽等處。

5、住戶服務：必須在接到住戶上門衛生清潔服務要求的24小時內完成。

6、維護責任區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

7、完成上級交待的其它任務。