寫一份整改報告可以幫助我們形成自我管理和自我進步的意識，推動我們不斷提高。在這里，小編為大家分享了一些值得參考的整改報告寫作技巧和范文。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇一
根據(jù)縣衛(wèi)計局民主評議政風(fēng)行風(fēng)文件精神和會議精神，我院于5月26日以開座談會的形式將全院中層干部、各科室的醫(yī)生、護士等分批次召集在一起觀看政風(fēng)行風(fēng)警示教育宣傳片，于5月26日晚上再次召開全院動員大會，根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，緊密圍繞我院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)收費等四個方面的評議重點，扎扎實實進行認(rèn)真整改。現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、主要存在問題：
（一）醫(yī)護人員的責(zé)任意識有待加強，具體表現(xiàn)：
1、是對病人及其家屬的解釋工作不到位，缺乏勾通技巧和耐心，沒有把醫(yī)護溝通、醫(yī)患溝通、護患溝通作為醫(yī)療護理工作的重要組成部分，細(xì)心地去研究、去落實到人，病人及家屬的心理上總有些不舒服。
2、少部分醫(yī)務(wù)人員不遵循診療規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程，對自己沒有嚴(yán)格的要求，工作隨意性強，工作效率和質(zhì)量不高。
3、個別醫(yī)務(wù)人員不注重堅守工作紀(jì)律，上班期間時有遲到、扎堆聊天等情況發(fā)生。
4、有的醫(yī)護人員工作不細(xì)心，診療活動缺乏系統(tǒng)性和嚴(yán)密，存在檢查不到位、觀察病清不仔細(xì)等問題。
5、在藥品陽光采購方面。針對藥品采購程序不合理，用藥不規(guī)范，存在經(jīng)常斷藥、無藥現(xiàn)象，無法保證臨床工作需求。
6、有個別醫(yī)生未能做到合理用藥、合理檢查，存在濫用抗生素、激素等情況。
（二）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。
1、有少部分醫(yī)務(wù)人員沒有自學(xué)成才的愿望，不求進取，不注重知識的積累，把大量的業(yè)余時間浪費在玩樂上，過一時是一時，連起碼的職稱晉升都不屑一顧。
2、醫(yī)院各科室每月要進行一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有很好堅持，要么不按時組織學(xué)習(xí)，要么簡短從事，不注重實效。
3、不注重學(xué)習(xí)掌握與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策知識，不注重知識更新和自我發(fā)展。
（三）專科建設(shè)力度不大，中醫(yī)康復(fù)特色作用遲遲未開展。
1、康復(fù)理療部分項目雖然初具規(guī)模，但技術(shù)水平有待進一步提高，中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù)有待進一步推廣應(yīng)用。兒科康復(fù)建設(shè)步伐緩慢，專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)生）培養(yǎng)存在著較大差距，看不出中醫(yī)康復(fù)理療療效和特色。
2、醫(yī)院技術(shù)骨干沒有提煉總結(jié)出適合本院患者病種醫(yī)療需求的康復(fù)適宜技術(shù)，不能更好地方便廣大人民群眾。
二、存在問題的原因
（一）人才隊伍建設(shè)機制不暢。
1、人才進入關(guān)難以把守。由于種種原因，醫(yī)院進人時很難按照自己實際需求接收人員，急需的人才進不來，照顧關(guān)系的人進的多，嚴(yán)重影響了專業(yè)技術(shù)隊伍的整體思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。
2、人才培養(yǎng)難度大。部分專業(yè)技術(shù)人員沒有專業(yè)上的追求，只想過平安日子，連起碼的與自己切身利益緊密聯(lián)系的職稱晉升都不顧；派出進修的有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員，又往往難留得住，待技術(shù)成熟就想往更好的大城市發(fā)展，部分專業(yè)技術(shù)人員連醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都認(rèn)為是多余的，不愿參加。
（二）醫(yī)院管理的困惑。
醫(yī)院發(fā)展處于瓶頸期，臨床科室、功能科室設(shè)置都需要思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員，人才缺乏問題更顯得特別突出。
三、整改方法措施
1、建立健全科學(xué)規(guī)范的人才引進 培養(yǎng)機制。
2、制定醫(yī)院人才引進和培養(yǎng)管理辦法，規(guī)范人才引進與培養(yǎng)行為，對各類人員調(diào)入，規(guī)定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，先行考試考核，合格后再按規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)。
3、是堅持每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃有目的地組織備課、講課、聽課，在全體醫(yī)務(wù)人員中強制性開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、明確責(zé)任、虛心整改，針對收集到的意見和建議，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改責(zé)任制，自覺對照整改內(nèi)容，各科室以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)積極主動、扎扎實實地按照工作要求，一項一項整改，一個一個的落實。
四、今后的工作設(shè)想。
（一）努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量，事關(guān)病人的健康和生命安全，是病人利益根本所在，是群眾評判醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，也是影響病人滿意度的最主要因素，醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院工作的核心，要使病人得到及時檢查、準(zhǔn)確的診斷，合理的治療，要抓好三個環(huán)節(jié)：一是以導(dǎo)醫(yī)、掛號、門診、檢查、治療或住院各個環(huán)節(jié)都要做到便捷、安全、流暢。防止在某一個環(huán)節(jié)上的問題而耽誤病人診治；二是完善醫(yī)療服務(wù)制度，健全各類人員崗位職責(zé)，從各個層面，各個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)，減少差錯、杜絕事故；三是引進高級專業(yè)技術(shù)人才，作為臨床學(xué)科的帶頭人，提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平。同時，選送業(yè)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)把大醫(yī)院先進技術(shù)、新知識，新的觀念帶回醫(yī)院不斷提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇二
根據(jù)市建設(shè)局《2007年全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》（九建辦字[2007]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責(zé)任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
二、結(jié)合評議內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴(yán)格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細(xì)則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學(xué)、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認(rèn)真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[2005]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[2004]5號），制訂了招投標(biāo)崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)投訴程序》，招投標(biāo)監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當(dāng)?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標(biāo)（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細(xì)則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細(xì)則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇三
為了貫徹落實市教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件精神，深入推進**鎮(zhèn)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，實現(xiàn)教育政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，切實辦好人民滿意的教育，**辦事處在組織全體校長和各學(xué)校自行組織教師觀看湖北電視臺"落實責(zé)任，教育惠民"媒體問政節(jié)目的同時，結(jié)合前段時間自查自糾情況，針對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況開展了回頭看，認(rèn)真組織開展了對轄區(qū)服務(wù)對象的電話回訪，結(jié)合回訪結(jié)果與學(xué)校自查情況，總結(jié)取得的成績，疏理了存在的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，改進辦事處及各學(xué)校的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓政風(fēng)行風(fēng)評議工作真正成為促進教育自身良性發(fā)展的不竭動力。現(xiàn)將再次回訪和自查自糾情況匯報如下：
一、值得肯定的方面。
1、**教育整體工作作風(fēng)比較扎實。全鎮(zhèn)各學(xué)校嚴(yán)格遵守中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"和市委《實施細(xì)則》，切實加強學(xué)校自身作風(fēng)建設(shè)。廣大教師圍繞"三抓一促"要求，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)群眾，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。
2、各中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范有序。全鎮(zhèn)各學(xué)校堅持校務(wù)公開，實行民主決策，設(shè)立服務(wù)電話、征求意見箱，開通電子郵箱，廣納民意；嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，沒有分重點班和非重點班，切實注重減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、教師師德師風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)。廣大教師以高度的責(zé)任感，全身心地關(guān)愛學(xué)生，從未發(fā)生體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格自律，做到了不以教謀私，不接受和索要學(xué)生及家長錢物，不接受學(xué)生家長宴請，不違規(guī)推銷教輔材料，不搞有償家教。
4、學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，無亂發(fā)濫補、亂開濫支和超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、報銷條據(jù)的現(xiàn)象；嚴(yán)格落實食堂財務(wù)管理規(guī)定，無虛報、擠占學(xué)生生活費的現(xiàn)象；學(xué)生資助資金管理規(guī)范，有效使用，無擠占、挪用、截留、緩發(fā)學(xué)生資助資金的現(xiàn)象。
5、教育收費合理合規(guī)。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，無擅自設(shè)立收費項目、擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，學(xué)校從未收取擇校費；幼兒園從未在收取保教費之外收取書本費，從未以特色班、興趣班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)性收費和代收費的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，無強制學(xué)生就餐、購校服、買保險、訂學(xué)生奶、買飲用水等現(xiàn)象。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實"一科一輔"要求和遵循學(xué)校推薦、學(xué)生自愿原則，從未強制學(xué)生訂購教輔材料。
6、后勤保障有力。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)項目資金的使用、管理、推進規(guī)范有序，嚴(yán)格執(zhí)行項目申報制度，做到公平、公正、公開，無私自立項、擅自擴大規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)舉債建設(shè)、黨員干部插手項目建設(shè)的現(xiàn)象。各學(xué)校認(rèn)真落實上級關(guān)于中小學(xué)學(xué)生安全管理的規(guī)定，扎實開展宣傳教育，學(xué)校安全檔案建設(shè)規(guī)范齊全。
二、存在的問題和不足。
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實，工作中存在畏難情緒。有的對待學(xué)校工作缺乏大局意識，要求不高，眼光不長遠，"不求無功，但求無過"，看似兢兢業(yè)業(yè)，實際上事倍功半；有的在工作中遇到棘手的事，辦法不多，方法簡單，辦事效率不高，甚至于對工作中出現(xiàn)的與學(xué)校制度不符的現(xiàn)象，因抹不開情面，要么網(wǎng)開一面，要么視而不見，不能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度。
2、教師中還存在少數(shù)不符合師德規(guī)范的現(xiàn)象。一是還存在變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，極少數(shù)教師教育教學(xué)工作方法簡單，工作不夠耐心細(xì)致，出現(xiàn)超量布置作業(yè)、對未完成作業(yè)的學(xué)生讓其站著上課、罰抄作業(yè)及批評學(xué)生言語過度等現(xiàn)象，有違教師職業(yè)道德規(guī)范的要求。二是少數(shù)教師對自身要求不嚴(yán)，存在坐著講課、不用普通話講課、靠在學(xué)生課桌上講課、上課接打手機等現(xiàn)象。
3、部分教師業(yè)務(wù)能力還存在不足。一是對待家長缺乏耐心，講解教育政策不透徹，容易讓家長產(chǎn)生誤解。二是教育教學(xué)方法陳舊，不善于運用素質(zhì)教育理念引領(lǐng)教育教學(xué)工作，不會用現(xiàn)代教育媒體開展教育教學(xué)工作。三是不能真正做到面向全體學(xué)生，少數(shù)教師厚待優(yōu)等生、兼顧中間生，而對于學(xué)困生，由于沒有有效的轉(zhuǎn)卻不求其學(xué)知，但求其不闖禍，沒有履行好教師的責(zé)任。
4、部分學(xué)校考勤制度不能很好地得到執(zhí)行。由于少數(shù)學(xué)校管理較為松懈，部分教師不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和考勤制度，利用上班時間做與教學(xué)無關(guān)的事，甚至有中途脫崗現(xiàn)象。
三、整改措施。
為切實推進全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，踐行**辦事處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，決心從以下方面切實進行整改：
1、加強政策宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識。要求各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行政風(fēng)行風(fēng)評議要求，層層召開黨員會、干部座談會和教職工大會，積極開展批評與自我批評，深挖思想根源，剖析問題本質(zhì)，切實提高思想認(rèn)識。
2、制定考評機制，實行干部考核。針對少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想滑坡，進取意識不強，工作能動力差的問題，辦事處將制訂針對學(xué)校主職干部的考評機制，讓能者上，庸者下。同時，為全鎮(zhèn)各學(xué)校校長統(tǒng)一制定形象牌，將校長的工作置于教師、學(xué)生、家長及社會的廣泛監(jiān)督之下。
3、健全常規(guī)制度，強化學(xué)校管理。針對教師隊伍中存在的問題，要求學(xué)校建立和完善學(xué)校各項常規(guī)管理制度，制度要做到因校制宜，以人為本，據(jù)實長效，便于操作，徹底消除有違師德的現(xiàn)象，在學(xué)生、家長及社會上樹立**廣大教師的良好口碑，進而維護**教育的良好形象。
4、建立長效機制，狠抓督辦落實。辦事處將不定時對轄區(qū)各學(xué)校開展檢查，強化督辦，將采取不打招呼的形式深入各學(xué)校進行明察暗訪，對全鎮(zhèn)學(xué)校的整改情況進行檢查通報，獎優(yōu)罰劣，以短時的陣痛換得**教育和諧、幸福的美好明天。
教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是教育自身發(fā)展的需要，是推動學(xué)校規(guī)范管理，創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。相信在上級教育主管部門的指導(dǎo)和支持下，**辦事處將以"刮骨療傷，壯士斷腕"的勇氣帶領(lǐng)各學(xué)校以問題促整改，以整改促發(fā)展，一定會打造出**教育的美好明天，向社會各界交上一份滿意的答卷。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇四
根據(jù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議整改階段的工作要求，我局對向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務(wù)對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認(rèn)真進行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認(rèn)真抓整改，取得了階段性成效，現(xiàn)就我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改落實情況報告如下：
一、整改基本做法。
（一）提高整改工作認(rèn)識我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進行了認(rèn)真分析和研究，對整改工作進行了全面部署。要求全系統(tǒng)干部職工務(wù)必將思想和具體行動統(tǒng)一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進環(huán)保各項工作開展。
（二）嚴(yán)格制定整改方案和整改措施按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結(jié)合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認(rèn)認(rèn)真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。
（三）落實整改責(zé)任制在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細(xì)列出需要整改的條目，對整改任務(wù)逐個進行分解，并落實到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確了工作職責(zé)。目前，七個方面問題的整改工作已基本結(jié)束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。
（四）建立長效機制我局把建立政風(fēng)行風(fēng)長效工作機制作為著力點，進一步健全規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各科室及各醫(yī)院的崗位職責(zé)、機關(guān)各項規(guī)章制度等，實現(xiàn)對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，同時建立政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督機制，從而樹立“政風(fēng)清，行風(fēng)好”的衛(wèi)生隊伍新形象。
二、正視問題，扎實整改針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析，及時提出具體整改方案，細(xì)化工作措施，完善規(guī)章制度。
通過做深、做細(xì)、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現(xiàn)“八個進一步”的工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步加強，干部、職工能力進一步提高，為民服務(wù)宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)進一步改善，醫(yī)療服務(wù)行為進一步規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進一步提升，群眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責(zé)任人員、落實監(jiān)督機制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。
（一）行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規(guī)定”和省、州“六條意見”落到實處我局認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進機關(guān)作風(fēng)，著力促進衛(wèi)生工作躍上新臺階。一是重視學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)會精神實質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和“六條意見”，并下發(fā)了“八項規(guī)定”和“六條意見”的具體內(nèi)容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規(guī)定”、“六條意見”的內(nèi)涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。二是完善制度機制，強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理，進一步完善了學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會議等制度機制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格接待規(guī)定；精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)；規(guī)范公務(wù)出行，嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)格公車管理，強化節(jié)約意識；密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”等方面出臺了“七項規(guī)定”。三是暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)格督辦檢查。依法引導(dǎo)、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，及時掌握干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規(guī)定”和“六條意見”列入年度工作目標(biāo)考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把對“八項規(guī)定”和“六條意見”的監(jiān)督檢查作為重要事項，定期通報有關(guān)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”和“六條意見”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有待進一步加強。整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進事跡宣傳學(xué)習(xí)活動咸豐縣清坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻，被鄉(xiāng)親們親切地稱為全心全意為村民服務(wù)、全科醫(yī)生、全天候服務(wù)的“三全醫(yī)生”，其感人事跡經(jīng)各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從20xx年4月上旬開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“六個一”活動，即開展一次集中學(xué)習(xí)；組織開展一次專題學(xué)習(xí)討論；組織開展一次全州巡回宣講報告會；組織開展“百姓信賴的好村醫(yī)”評選和表彰活動；組織開展一次為民服務(wù)主題活動。做到用身邊的`典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫(yī)務(wù)人員，以此來促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。7月9日至18日，楊芳同志先進事跡報告團在我局副局長琚兆清的帶領(lǐng)下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛(wèi)生系統(tǒng)和省、州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位巡回報告8場，現(xiàn)場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛(wèi)生局把舉行楊芳同志先進事跡報告會作為進一步深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體行動，作為加強農(nóng)村衛(wèi)生、教育和打造優(yōu)秀衛(wèi)生隊伍、營造良好社會風(fēng)尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。
（三）村衛(wèi)生室服務(wù)能力不足導(dǎo)致農(nóng)村居民看病難整改落實情況：爭取政府重視，出臺了《州人民政府關(guān)于加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》一是加強村衛(wèi)生室建設(shè)。筑牢農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“網(wǎng)底”，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性與可及性，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我州實際，爭取恩施州政府下發(fā)了《關(guān)于加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》，《意見》明確了實現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理、完善村衛(wèi)生室長效補償機制和鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度等四項具體措施。明確按照實有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年6000元核定村衛(wèi)生室運行經(jīng)費，在國家和省未出臺新的政策前，州財政按照上年實有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年2400元進行補助，專項用于村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。同時，提出從20xx年起到20xx年，州政府每年安排200萬元，采取以獎代補形式支持村衛(wèi)生室建設(shè)。兩項措施的落實，州政府每年將拿出1000多萬元支持村衛(wèi)生室建設(shè)，保障村衛(wèi)生室正常運行，夯實村級衛(wèi)生網(wǎng)底。同時，《意見》提出將建立激勵機制，每兩年舉行一次“百姓信賴的好村生”評選活動，由州政府予以表彰。二是加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員補充。省教育廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)文件，批準(zhǔn)恩施州衛(wèi)生學(xué)校從今年開始每年招收100名農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，在考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師后，只能到村衛(wèi)生室和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。通過幾年的培養(yǎng)，可以為我州邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室補充衛(wèi)生技術(shù)人員，逐步解決我州基層衛(wèi)生人員不足，服務(wù)能力低等現(xiàn)象。
（四）政府公共財政保障力度不夠，居民就診流向不合理等原因，看病貴問題依然存在整改落實情況：積極爭取財政投入，逐步實施分級診療，有效緩解群眾的看病貴一是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為社區(qū)居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)“八位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)職能，積極爭取國家和省加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)專項經(jīng)費投入。進一步完善二級以上醫(yī)院對口幫扶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)制度，通過設(shè)備援助、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療協(xié)作等方式，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，積極引導(dǎo)居民“小病進社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)流向。二是開展醫(yī)療服務(wù)價格收費專項整治。按照省、州糾風(fēng)辦，今年在全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費突出問題專項整治工作。結(jié)合開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“百佳基層窗口”創(chuàng)建等活動，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范醫(yī)療收費行為，切實減輕人民群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是推進二級以上醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度，逐步轉(zhuǎn)變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，控制醫(yī)療費用的不合理增長勢頭。
（五）就診流程復(fù)雜，導(dǎo)致群眾就醫(yī)體驗差整改落實情況：穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升群眾的就醫(yī)體驗自20xx年全州醫(yī)療單位開展了以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動以來，創(chuàng)新服務(wù)模式，推行了24小時門診、自助打印檢查單、單病種限價、檢查結(jié)果互認(rèn)、專家集中會診、住院費用一日清單等一系列方便患者、優(yōu)化流程、控制費用、提升質(zhì)量安全的措施，改善服務(wù)環(huán)境。目前全州二級以上醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)電子病歷全覆蓋，實行就醫(yī)“一卡通”，注重科技創(chuàng)新、簡化就醫(yī)流程。全州所有三級醫(yī)院和二級綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。建始縣人民醫(yī)院、巴東縣人民醫(yī)院、來鳳縣人民醫(yī)院、鶴峰縣中心醫(yī)院已與部、省屬醫(yī)療機構(gòu)建立遠程會診系統(tǒng)。鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)，引入競爭機制，提高服務(wù)質(zhì)量。全州非公立醫(yī)院病床總數(shù)達1500張，比上年增長了11%，醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長了12%。通過組建以托管、分院等模式的聯(lián)合體，實現(xiàn)分級診療，逐級轉(zhuǎn)診。切實推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從“以醫(yī)療為中心”向“以病人為中心”轉(zhuǎn)變，提升人民群眾的就醫(yī)體驗。
（六）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才無法滿足廣大群眾的醫(yī)療需求整改落實情況：加強人才隊伍建設(shè)，補充縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名州衛(wèi)生局積極爭取政府重視，著力加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，加大人才引進工作力度，創(chuàng)新人才工作機制，在今年的《政府工作報告》中，明確提出為縣鄉(xiāng)補充醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名，這也是州政府連續(xù)4年提出為農(nóng)村解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，逐步解決基層醫(yī)療機構(gòu)人才匱乏的問題。目前，正在進行招錄工作，在今年9月底能全部完成。
（七）中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展有待進一步加強整改落實情況：堅持繼承與創(chuàng)新，大力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)認(rèn)真落實《恩施土家族苗族自治州區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《恩施土家族苗族自治州醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，恢復(fù)了恩施州民族醫(yī)院建制，并于20xx年通過了國家中醫(yī)藥管理局三甲評審，成為全國首批三級甲等中醫(yī)醫(yī)院之一。積極爭取國家和省項目支持，近五年來，共投資4億元，推進縣級中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，縣級中醫(yī)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，醫(yī)療設(shè)備不斷更新，服務(wù)能力明顯提高。始終堅持人才引進與繼續(xù)教育“兩條腿”走路的人才發(fā)展戰(zhàn)略，抓好繼續(xù)教育，鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)類別博士、碩士，目前全州有中醫(yī)類別的碩士以上研究生占在職中醫(yī)人才總數(shù)的5%。評選命名了48名恩施州知名中醫(yī)，其中有2名被命名為省級知名中醫(yī)，推薦6名同志擔(dān)任全國民族醫(yī)藥學(xué)會土家族醫(yī)藥專家委員會委員。通過加強中醫(yī)重點專科建設(shè)，大力實施“三名”（名醫(yī)、名科、名院）戰(zhàn)略，全州共創(chuàng)建全國中醫(yī)民族醫(yī)重點專科4個，省級中醫(yī)重點專科10個，州級中醫(yī)重點專科16個。先后整理出版了《民族醫(yī)藥叢書》、《土家族醫(yī)學(xué)概論》、《恩施州名中醫(yī)醫(yī)案集》等學(xué)術(shù)專著11部。研究成果獲得了恩施州科技進步一等獎。
三、以行評促工作，成效顯著在省衛(wèi)生廳和州糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，我局以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，以辦人民滿意的衛(wèi)生為目標(biāo)，完善措施，細(xì)化目標(biāo)，扎實推進各項衛(wèi)生重點工作，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。
（一）鞏固完善新農(nóng)合制度建設(shè)。20xx年全州共有326.7萬農(nóng)村居民參合，參合人數(shù)比上年增長6.4萬人，參合率達到96.88%。
（二）鞏固完善基本藥物制度。與各縣市及省州屬醫(yī)療單位簽訂了基藥使用目標(biāo)責(zé)任書，對二級以上醫(yī)療機構(gòu)使用基藥實現(xiàn)月報制度，二級以上醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用比例達45%以上。
（三）深入開展公立醫(yī)院改革試點。繼續(xù)推進建始縣公立醫(yī)院改革試點，今年將來鳳縣和鶴峰縣納入全省公立醫(yī)院改革試點，在10月1日啟動相關(guān)改革工作。全州所有三級醫(yī)院和二級綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。二級以上綜合醫(yī)院已全面實施電子病歷。全州非公立醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長了12%。已組建了7個以托管、分院等模式的聯(lián)合體。
（四）加強衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。實施“六百工程”項目20個，其中地市級綜合醫(yī)院項目2個，民營醫(yī)院建設(shè)項目1個，縣級綜合醫(yī)院建設(shè)項目5個，縣級中醫(yī)院建設(shè)項目2個，縣級婦幼保健院建設(shè)項目2個，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)項目8個。“六百工程”項目已竣工3個，進入內(nèi)部裝修的5個，進入土建施工的3個，開工率55%。總投資16億元，現(xiàn)已完成投資8億元，完成投資總額的50%。
（五）提高醫(yī)療服務(wù)能力。恩施州中心醫(yī)院推進武陵山區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)步伐，已步入全省地市級綜合醫(yī)院第一方陣。州民族醫(yī)院已順利通過國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院已確定為三級醫(yī)院，并積極創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院。
（六）提高重大疾病預(yù)防控制水平。艾滋病“四免一關(guān)懷”政策落實率100%，娛樂場所安全套落實率90%。新增免費抗病毒治療艾滋病患者11人，完成任務(wù)的28%。新增免疫接種點5個。累計為19萬名高血壓患者、4.1萬名糖尿病患者、0.6萬名重性精神疾病患者建立健康檔案并實行規(guī)范化管理。
（七）全面提高婦幼保健工作水平。開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，補助23769人次，補助資金1066萬元。孕產(chǎn)婦死亡率8.92/10萬，5歲以下兒童死亡率11.1‰，嬰兒死亡率8.83‰。農(nóng)村生育婦女補服葉酸服用率達到90.43%，新生兒疾病篩查率達85.35%，艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷率為89.78%。
（八）加強衛(wèi)生法制與衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為單位覆蓋率達到100%。行政復(fù)議及行政訴訟案件受理、應(yīng)訴（應(yīng)答）率達到100%，違法案件查處率達到100%。開展基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓，共計檢查清理醫(yī)療機構(gòu)3281所，出動監(jiān)督人員120余人次，下達監(jiān)督意見書1997份，限期責(zé)令整改醫(yī)療機構(gòu)106所。
（九）加強食品安全監(jiān)管。開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測，州疾控中心、利川市疾控中心和恩施市疾控中心按《20xx年湖北省食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案》要求的時間，全部完成了監(jiān)測任務(wù)數(shù)。
（十）全面推進衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部設(shè)置了衛(wèi)生應(yīng)急辦公室。各縣市衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局和二級以上綜合醫(yī)院開展應(yīng)急演練工作正組織籌備。上半年全州突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置率達到了100%。
（十一）大力推進無償獻血工作。全州無償獻血率100%，自愿無償獻血率100%，1-6月采血同比上升28.15%。從5月2日起在全州二級及以上綜合醫(yī)院全面推行血費直報。
（十二）穩(wěn)步推進全州衛(wèi)生信息化區(qū)域平臺建設(shè)。逐步建立起居民電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫。推進縣級衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心建設(shè)，確保我州基層醫(yī)療機構(gòu)按要求部署應(yīng)用全省統(tǒng)一的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件。
我州衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足方面，主要有：一是思想認(rèn)識還需要進一步提高，自查問題還不夠全面，有些建議和要求難于一時解決；二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制還需進一步完善。新的形勢和任務(wù)對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。因此，我們將在下一步工作中，將進一步提高認(rèn)識，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思想，謀求新舉措，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以良好的行業(yè)作風(fēng)促進我州衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
按照市糾風(fēng)辦《***民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》文件要求和行政執(zhí)法單位第二次小組會議安排，七個多月來，我們在市糾風(fēng)辦、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和各位行風(fēng)監(jiān)督員的精心指導(dǎo)下，以營造公平、公正、公開的稅收執(zhí)法環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，以爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境，爭做人民滿意單位，優(yōu)化稽查服務(wù)，提升稽查形象為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱“雙評”工作)扎實有序推進，并取得初步成效。
下面我在簡要匯報前階段工作的基礎(chǔ)上，重點向各位介紹一下問題整改階段的有關(guān)情況：
一、統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，政行風(fēng)“雙評”工作扎實有序推進
這次“雙評”工作，難度大，要求高，在整個工作過程中我們注意統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，充分調(diào)動全體干部關(guān)注“雙評”、參與“雙評”、決戰(zhàn)“雙評”的主動性和創(chuàng)造性，保證了“雙評”工作扎實有序推進。
（一）加強綜合管理，努力夯實“雙評”工作的內(nèi)部基礎(chǔ)。政行風(fēng)“雙評”結(jié)果，反映的是全社會對稅收工作的綜合評價。而評價的依據(jù)，從內(nèi)部來看，主要在于我們綜合管理水平的高低。“雙評”的結(jié)果反映的是表象，其實質(zhì)反映的是一個部門的綜合管理水平；反過來，綜合管理水平的高低，也從根本上決定和影響著“雙評”的結(jié)果。這就要求我們以社會關(guān)注的熱點問題和管理工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真落實和創(chuàng)新稅收服務(wù)措施，完善執(zhí)法責(zé)任制和強化過錯追究，進一步深化政務(wù)公開，努力按照“雙評”工作的標(biāo)準(zhǔn)，強化和提升各項基礎(chǔ)管理工作水平。
（三）加強溝通協(xié)調(diào)，努力營造“雙評”工作的環(huán)境氛圍。“雙評”工作涉及全社會各個層面。我們在這項工作的擺布上，注意放寬視野，關(guān)注內(nèi)外，確保整體推進，避免顧此失彼。一是準(zhǔn)確把握“雙評”工作的發(fā)展態(tài)勢，特別是當(dāng)?shù)厝罕妼Α半p評”工作的關(guān)注焦點，及時調(diào)整工作思路和措施，不斷適應(yīng)變化的情況。二是加強輿-論宣傳。利用各種有效的宣傳渠道，及時宣傳宣講各項與人民群眾特別是廣大納稅人密切相關(guān)的政策法規(guī)，及時宣傳我們在工作中采取的各項便民利民措施和工作成果，讓群眾了解我們、信任我們、支持我們，努力營造良好的社會輿-論氛圍。三是堅持原則，把握尺度。據(jù)我了解，個別干部有一些擔(dān)心，怕稽查力度上去了會影響選票。我們告誡大家要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，積極穩(wěn)妥地處理和解決實際工作中遇到的各種矛盾和問題，不以犧牲法制的公平作交易。
（四）堅持求真務(wù)實，努力推動“雙評”工作的健康發(fā)展。對于求真務(wù)實問題，我們一是倡導(dǎo)評真、評實的正確導(dǎo)向。對“雙評”中反映出來的問題，勇于直面，敢于暴露，決不能息事寧人，搞一團和氣。二是把功夫下在平常。客觀地講，搞好政行風(fēng)工作，提高政行風(fēng)建設(shè)整體水平，不是一朝一夕的，也不是一勞永逸的。我們提倡堅持政行風(fēng)工作經(jīng)常抓，反復(fù)抓，至始至終，常抓不懈。三是建立有效的制度，確保“雙評”工作的落實。在我們的現(xiàn)行制度中，激勵性制度、規(guī)范性制度，應(yīng)該說已經(jīng)比較成體系，而監(jiān)督制約性制度則顯得比較單薄，在各項工作的落實中，監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)也就相對顯得不夠有力，這也是我們多年致力解決的問題。因此，我們充分利用“雙評”這一契機，在建立健全監(jiān)督制約機制上多下功夫，不僅利于“雙評”，也為更長遠的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
影響全局整改進度和整改形象的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，切實做到“三個不放過”，即：整改措施不落實不放過、指出的問題不核實清楚不放過、對政風(fēng)行風(fēng)問題和違法違紀(jì)行為糾正處理不到位不放過。
(一)全員參與，齊抓共管，努力保證整改工作的協(xié)同性
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)系統(tǒng)、行業(yè)形象，是一項長期的工作。市行政執(zhí)法單位第二次小組會議后，我們及時制定政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案，修訂和完善了稽查工作服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律，于7月17日召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項整治會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了市行政執(zhí)法單位第二次小組交流會精神，通報了糾風(fēng)辦明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的政風(fēng)行風(fēng)問題，明確了下一步政風(fēng)行風(fēng)工作需要解決的問題。強化“四種觀念”，統(tǒng)一人員思想，幫助干部職工充分認(rèn)清抓好整改工作，對于加強稽查工作，改善治稅環(huán)境，樹立稽查形象的重要性。一是強化“行風(fēng)建設(shè)無小事”的觀念。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)就是要從小事抓起，從我做起，從本職工作做起，把它貫穿于稽查工作的各個環(huán)節(jié)和全過程；二是強化“人人都是窗口”的觀念。稽查局的每個工作人員都是**地稅的窗口和旗臶，都代表著地稅系統(tǒng)的形象，在平時的工作中人人都要關(guān)注細(xì)節(jié)，規(guī)范言行舉止，珍惜集體榮譽，牢記“兩個務(wù)必”（即務(wù)必保持務(wù)實、清廉、為民、高效的工作作風(fēng)，務(wù)必保持法治、公平、公正、透明的執(zhí)法環(huán)境），強化政風(fēng)行風(fēng)人人有責(zé)、人人盡責(zé)的主人翁意識，始終保持**地稅稽查明亮、熱情、公正的窗口。三是強化“經(jīng)得起任何查訪”的觀念。工作上做到邊整邊改、思想上做到邊思邊行、行動上做到邊查邊糾，進一步加大日常管理的力度，以良好的心態(tài)、昂揚的精神、飽滿的熱情扎實做好稽查工作，確保“經(jīng)得起任何查訪”。四是強化“誰失分追究誰”的觀念。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，按行政過錯責(zé)任追究管理辦法加以追究并與個人、科室獎金相掛鉤，使廣大干部職工的思想認(rèn)識再深化、再統(tǒng)一、再動員，充分把握政風(fēng)行風(fēng)整改工作的主動權(quán)。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇六
為認(rèn)真貫徹落實上級工作會議精神，根據(jù)《華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)實施方案》等文件精神，結(jié)合本單位實際，在第二階段，xxx衛(wèi)生院通過認(rèn)真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)就第二階段工作開展情況總結(jié)如下。
在第二階段工作中，我院積極組織醫(yī)務(wù)人員，針對近年來在思想、學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)等方面的情況，對照縣委下達的“一百個不準(zhǔn)”認(rèn)真開展自查自糾，撰寫個人剖析材料，要求查擺問題開門見山，直奔主題，只講問題，不講成績，認(rèn)真分析問題的根源。全面總結(jié)剖析了單位及醫(yī)務(wù)人員在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，單位行風(fēng)以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部還從世界觀、權(quán)力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風(fēng)等方面認(rèn)真進行了自我剖析，查找了問題的根源。在自查自糾工作中，院領(lǐng)導(dǎo)對個人剖析材料作出規(guī)定，對內(nèi)容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進行反復(fù)剖析，直到達到要求為止。
為深入開展自查自糾，衛(wèi)生院結(jié)合正在開展的效能風(fēng)暴活動，共下問卷調(diào)查20份，征求到患者及群眾的意見和建議共10余條，認(rèn)真進行了歸納梳理，并在職工大會進行反饋，為下一階段制定整改方案，提出整改措施進行整改打下了良好基礎(chǔ)。此外，衛(wèi)生院還組織專人定期進行檢查審閱干部職工各種筆記，對學(xué)習(xí)認(rèn)真的醫(yī)務(wù)人員進行大會表揚，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真者要求按期補學(xué)。特別是臨床醫(yī)務(wù)人員積極加強學(xué)習(xí)，提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外，衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風(fēng)服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認(rèn)識。
通過督查，針對個別或個人科室活動進展緩慢，只強調(diào)工作忙而忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議的問題，院負(fù)責(zé)人提出了具體指導(dǎo)意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人進行了及時的推廣和肯定。使干部職工進一步堅定了搞好活動的信心，還對自查自糾中涉及到的有關(guān)問題，講明了利害關(guān)系，明確了工作方向。
（一）取得的成績。
自從開展自查自糾和調(diào)查評議以來，絕大多數(shù)職工都能按照縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認(rèn)真組織開展活動，取得了一下實效。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，安排扎實。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的開展高度重視，分工協(xié)作，密切配合，主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到了務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合，抓好活動與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真細(xì)化各階段工作，責(zé)任到人，學(xué)習(xí)與工作“兩不誤，兩促進”。
2.宣傳發(fā)動到位，人人清楚明白。為確保學(xué)習(xí)宣傳取得實效，衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進行廣泛宣傳。
3.結(jié)合工作實際抓好學(xué)習(xí)安排，扎實認(rèn)真。衛(wèi)生院統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)筆記，做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫剖析材料，對個人剖析不認(rèn)真者，重新進行分析撰寫，使其觸及思想。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。使醫(yī)患關(guān)系進一步和諧，醫(yī)療糾紛逐步減少。
4.廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主評議作用。主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制，能夠結(jié)合單位和醫(yī)務(wù)人員的工作實際，精心制作問卷調(diào)查表，內(nèi)容具體，覆蓋面廣，征求到的意見針對性強，有利于整改，促進工作發(fā)展。
5.自查自糾工作認(rèn)真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點，深入進行研究，深刻進行剖析，認(rèn)真查找問題，廣泛開展工作談心，敞開心腸談問題，相互幫助找原因，大部分醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識明確，查找問題準(zhǔn)，分析原因透，觸及到了大部分醫(yī)務(wù)人員的思想深處，提高了認(rèn)識。
（二）存在的問題。
1、個別醫(yī)務(wù)人員對學(xué)習(xí)法律法規(guī)和文件材料重視不夠，部分醫(yī)務(wù)人員只強調(diào)工作忙而參學(xué)時間少、學(xué)習(xí)的自覺性不高，忽視學(xué)習(xí)宣傳和分析評議工作，撰寫學(xué)習(xí)筆記和剖析材料有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、群眾對衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心不強。
針對以上存在問題，衛(wèi)生院將及時進行糾正，并要求單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課，對存在的問題，應(yīng)從思想深處找根源，不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將自查出的問題及時整改。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇七
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我局按照我縣2014年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作統(tǒng)一安排部署，在縣糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，通過廣泛宣傳、全面動員、調(diào)查走訪、自查自糾、廣泛聽取社會各界和服務(wù)對象意見和建議，認(rèn)真排查本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建議方面存在的問題，并堅持邊查邊改，促進了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動。縣糾風(fēng)辦實施方案下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行評工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大輿論宣傳，在全局系統(tǒng)迅速掀起全局動員、全員參與的良好氛圍。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長****為組長，各副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全局自上而下形成了由一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。二是廣泛宣傳發(fā)動。縣實施方案下發(fā)后，我局召開全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，傳達縣糾風(fēng)辦關(guān)于行評工作的重要精神，對局行評工作進行了部署和動員；同時，向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài)以及公布公開承諾書，設(shè)立意見箱和熱線電話。全局加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員，營造了良好的氛圍，引起了社會的關(guān)注。
（二）采取多種形式，廣泛征求意見。
主要采取走出去、請進來、坐下來等形式以召開座談會、設(shè)立意見箱、熱線電話和征求意見郵箱等方式廣泛征求意見，聽取社會與群眾呼聲。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊上門征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及服務(wù)對象的意見建議。聽取他們對林業(yè)系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、文明執(zhí)法等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況征求意見和建議。
（三）“五個明確”確保行評整改到位。
1、明確目標(biāo)。切實把整改工作當(dāng)作重要工作任務(wù)來抓，根據(jù)森防站、種苗站、各基層林業(yè)站以及森林派出所的職能特點制定評議重點，制定檢查驗收的標(biāo)準(zhǔn)及實施方案，提高評議的針對性。
2、明確責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，對照已布置的整改內(nèi)容按要求建章立制，貫徹落實，杜絕任何敷衍行為和蒙混過關(guān)的想法。
3、明確要求。對服務(wù)對象提出的意見和建議要重點對待，按時、保質(zhì)、保量地完成整改任務(wù)。
4、明確期限。對近期能整改到位的問題，立說立行，抓緊整改；對一時難以整改到位的問題，按照計劃，逐步整改。
5、明確措施。民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況開展督查，對拖延時間、整改不到位、敷衍了事的，全林業(yè)系統(tǒng)予以通報批評，嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任，確保整改措施落實到位。
1、落實責(zé)任抓整改。通過制定整改專班、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改責(zé)任、定整改責(zé)任人、定整改內(nèi)容、定時限反饋。切實把整改工作落到實處。
2、建章立制抓整改。林業(yè)局制定了行評整改工作實施方案，報送了整改資料，全局全面修訂完善了管理制度和辦法，實現(xiàn)規(guī)章律事、規(guī)矩辦事、規(guī)范成事，做到了行為有準(zhǔn)則、工作有標(biāo)準(zhǔn)、督查有記錄、執(zhí)行有依據(jù)、考核有目標(biāo)把建章立制工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程，列為整改的重要內(nèi)容。把“糾、評、建”有機地結(jié)合起來，建立健全糾正和防范不正之風(fēng)的體系，建立健全全心全意為社會服務(wù)的行為規(guī)范和工作模式。
3、重視監(jiān)督抓整改。重視評議代表的監(jiān)督，并充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，廣泛調(diào)查、了解、聽取局內(nèi)外各部門干部群眾的意見；加強與社會各界的聯(lián)系；通過實行公開承諾和公示制度，對整改的問題實行“陽光作業(yè)”，避免和杜絕“暗箱操作”，使群眾反映的問題，事事有回音，件件有著落。
4、求真務(wù)實抓整改。在整改工作中求真務(wù)實，堅持“四個結(jié)合”，不搞形式主義，抓好政風(fēng)建設(shè)。一是堅持政風(fēng)建設(shè)與加強廉潔自律相結(jié)合。二是堅持政風(fēng)建設(shè)與提高服務(wù)水平相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等窗口服務(wù)制度，努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、和諧的工作環(huán)境。三是堅持政風(fēng)建設(shè)與樹立形象相結(jié)合。四是堅持政風(fēng)建設(shè)與工作創(chuàng)新相結(jié)合。
二、查找出的問題和整改情況。
1、查找的問題。
通過廣泛征求意見和“五查十看”找問題，我局在政風(fēng)行風(fēng)建議方面存在以下問題：一希望加大信息公開。二加強宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度。三加強完善政治理論學(xué)習(xí)，管理方面的知識。四加大林業(yè)建設(shè)力度。五加大行業(yè)管理力度。六希望抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。七希望改善基層工作條件和職工福利待遇。八加強對林業(yè)系統(tǒng)基層單位的監(jiān)督。九加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、整改情況。
針對查擺出來的主要問題，我們堅持邊查邊改，主要抓以下十個方面的整改工作：
（1）加大信息公開。各種黨務(wù)政務(wù)信息上墻公示，通過廣播、電視等媒體為平臺，向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài)，設(shè)立意見箱和熱線電話。全系統(tǒng)加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員，營造了良好的氛圍，引起社會的關(guān)注。
（2）加大對社會、單位和公民宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度，增強對林業(yè)工作的認(rèn)識和法律意識。結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量，加大了林業(yè)政策、科技、服務(wù)的宣傳力度，采取了各種形式多渠道宣傳，通過廣播、電視、宣傳手冊、走村入戶進行了全方位的宣傳。
成為“德能正其身、才能勝其職、言能明其意、筆能成其文”的合格機關(guān)工作人員。
（4）要求加強林業(yè)建設(shè)。一是在項目建設(shè)方面。組織好重點項目實施，搶抓機遇爭取新項目。對已經(jīng)實施的重點防護林項目、鞏固退耕還林項目以及四荒項目等進行認(rèn)真梳理，查漏補缺。對于即將實施的項目要認(rèn)真組織實施，爭取項目實施完成后保存率良好，能凸顯社會效益、經(jīng)濟效益等。
（5）要求加強林業(yè)執(zhí)法工作，加大執(zhí)法力度。在教育執(zhí)法人員依法行政、廉潔從政方面加大力度，積極抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，努力提高行政工作效能和公共服務(wù)水平。
（6）要求加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違犯工作紀(jì)律、作風(fēng)不良的反面典型，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。局成員、科各室負(fù)責(zé)人帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動集中整改工作的深入開展。本著實事求是、注重實效的原則，緊緊圍繞強化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等，創(chuàng)造性地開展各項工作，著力建立健全加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，使集中整頓工作取得扎扎實實的成效。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
按照市糾風(fēng)辦《***民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》文件要求和行政執(zhí)法單位第二次小組會議安排，七個多月來，我們在市糾風(fēng)辦、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和各位行風(fēng)監(jiān)督員的精心指導(dǎo)下，以營造公平、公正、公開的稅收執(zhí)法環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，以爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境，爭做人民滿意單位，優(yōu)化稽查服務(wù)，提升稽查形象為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱“雙評”工作)扎實有序推進，并取得初步成效。
下面我在簡要匯報前階段工作的基礎(chǔ)上，重點向各位介紹一下問題整改階段的有關(guān)情況：
一、統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，政行風(fēng)“雙評”工作扎實有序推進
這次“雙評”工作，難度大，要求高，在整個工作過程中我們注意統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，充分調(diào)動全體干部關(guān)注“雙評”、參與“雙評”、決戰(zhàn)“雙評”的主動性和創(chuàng)造性，保證了“雙評”工作扎實有序推進。
（一）加強綜合管理，努力夯實“雙評”工作的內(nèi)部基礎(chǔ)。政行風(fēng)“雙評”結(jié)果，反映的是全社會對稅收工作的綜合評價。而評價的依據(jù)，從內(nèi)部來看，主要在于我們綜合管理水平的高低。“雙評”的結(jié)果反映的是表象，其實質(zhì)反映的是一個部門的綜合管理水平；反過來，綜合管理水平的高低，也從根本上決定和影響著“雙評”的結(jié)果。這就要求我們以社會關(guān)注的熱點問題和管理工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真落實和創(chuàng)新稅收服務(wù)措施，完善執(zhí)法責(zé)任制和強化過錯追究，進一步深化政務(wù)公開，努力按照“雙評”工作的標(biāo)準(zhǔn)，強化和提升各項基礎(chǔ)管理工作水平。
（三）加強溝通協(xié)調(diào)，努力營造“雙評”工作的環(huán)境氛圍。“雙評”工作涉及全社會各個層面。我們在這項工作的擺布上，注意放寬視野，關(guān)注內(nèi)外，確保整體推進，避免顧此失彼。一是準(zhǔn)確把握“雙評”工作的發(fā)展態(tài)勢，特別是當(dāng)?shù)厝罕妼Α半p評”工作的關(guān)注焦點，及時調(diào)整工作思路和措施，不斷適應(yīng)變化的情況。二是加強輿-論宣傳。利用各種有效的宣傳渠道，及時宣傳宣講各項與人民群眾特別是廣大納稅人密切相關(guān)的政策法規(guī)，及時宣傳我們在工作中采取的各項便民利民措施和工作成果，讓群眾了解我們、信任我們、支持我們，努力營造良好的社會輿-論氛圍。三是堅持原則，把握尺度。據(jù)我了解，個別干部有一些擔(dān)心，怕稽查力度上去了會影響選票。我們告誡大家要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，積極穩(wěn)妥地處理和解決實際工作中遇到的各種矛盾和問題，不以犧牲法制的公平作交易。
（四）堅持求真務(wù)實，努力推動“雙評”工作的健康發(fā)展。對于求真務(wù)實問題，我們一是倡導(dǎo)評真、評實的正確導(dǎo)向。對“雙評”中反映出來的問題，勇于直面，敢于暴露，決不能息事寧人，搞一團和氣。二是把功夫下在平常。客觀地講，搞好政行風(fēng)工作，提高政行風(fēng)建設(shè)整體水平，不是一朝一夕的，也不是一勞永逸的。我們提倡堅持政行風(fēng)工作經(jīng)常抓，反復(fù)抓，至始至終，常抓不懈。三是建立有效的制度，確保“雙評”工作的落實。在我們的現(xiàn)行制度中，激勵性制度、規(guī)范性制度，應(yīng)該說已經(jīng)比較成體系，而監(jiān)督制約性制度則顯得比較單薄，在各項工作的落實中，監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)也就相對顯得不夠有力，這也是我們多年致力解決的問題。因此，我們充分利用“雙評”這一契機，在建立健全監(jiān)督制約機制上多下功夫，不僅利于“雙評”，也為更長遠的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
影響全局整改進度和整改形象的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，切實做到“三個不放過”，即：整改措施不落實不放過、指出的問題不核實清楚不放過、對政風(fēng)行風(fēng)問題和違法違紀(jì)行為糾正處理不到位不放過。
(一)全員參與，齊抓共管，努力保證整改工作的協(xié)同性
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)系統(tǒng)、行業(yè)形象，是一項長期的工作。市行政執(zhí)法單位第二次小組會議后，我們及時制定政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案，修訂和完善了稽查工作服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律，于7月17日召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項整治會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了市行政執(zhí)法單位第二次小組交流會精神，通報了糾風(fēng)辦明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的政風(fēng)行風(fēng)問題，明確了下一步政風(fēng)行風(fēng)工作需要解決的.問題。強化“四種觀念”，統(tǒng)一人員思想，幫助干部職工充分認(rèn)清抓好整改工作，對于加強稽查工作，改善治稅環(huán)境，樹立稽查形象的重要性。一是強化“行風(fēng)建設(shè)無小事”的觀念。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)就是要從小事抓起，從我做起，從本職工作做起，把它貫穿于稽查工作的各個環(huán)節(jié)和全過程；二是強化“人人都是窗口”的觀念。稽查局的每個工作人員都是**地稅的窗口和旗臶，都代表著地稅系統(tǒng)的形象，在平時的工作中人人都要關(guān)注細(xì)節(jié)，規(guī)范言行舉止，珍惜集體榮譽，牢記“兩個務(wù)必”（即務(wù)必保持務(wù)實、清廉、為民、高效的工作作風(fēng)，務(wù)必保持法治、公平、公正、透明的執(zhí)法環(huán)境），強化政風(fēng)行風(fēng)人人有責(zé)、人人盡責(zé)的主人翁意識，始終保持**地稅稽查明亮、熱情、公正的窗口。三是強化“經(jīng)得起任何查訪”的觀念。工作上做到邊整邊改、思想上做到邊思邊行、行動上做到邊查邊糾，進一步加大日常管理的力度，以良好的心態(tài)、昂揚的精神、飽滿的熱情扎實做好稽查工作，確保“經(jīng)得起任何查訪”。四是強化“誰失分追究誰”的觀念。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，按行政過錯責(zé)任追究管理辦法加以追究并與個人、科室獎金相掛鉤，使廣大干部職工的思想認(rèn)識再深化、再統(tǒng)一、再動員，充分把握政風(fēng)行風(fēng)整改工作的主動權(quán)。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇九
自今年7月全市糧食系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作正式啟動以來，在市政府和省糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市糾風(fēng)辦和評議督導(dǎo)組各位督查員的精心指導(dǎo)下，我們深入宣傳發(fā)動，認(rèn)真自查自糾，深入查找了自身在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，并采取了得力措施，使這些問題得到全面整改和有效解決。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、 存在的主要問題和不足
通過廣泛征求社會各方面的意見和建議，并經(jīng)認(rèn)真梳理、歸納，全市糧食行業(yè)在政風(fēng)行風(fēng)上主要存在以下六個方面的問題：
(一)思想觀念需要進一步轉(zhuǎn)換，工作作風(fēng)需要進一步深入。主要是部分干部職工思維方式和思想意識不能適應(yīng)市場經(jīng)濟和市場競爭的要求，思想保守，缺乏開拓進取意識和創(chuàng)新精神，少數(shù)機關(guān)工作人員服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快，辦事效率不高，深入基層、深入實際解決實際問題不夠。
(二)需要進一步發(fā)揮資源優(yōu)勢，做強糧食產(chǎn)業(yè)。糧食部門在如何更好地用好政策，加大招商引資力度，發(fā)展糧食深加工，提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，將糧食大市做成糧食強市上，應(yīng)大有作為。要進一步向上爭取扶持糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的政策。
(三)需要進一步履行糧食行政管理職能，加強糧食宏觀調(diào)控，完善糧食儲備體系，確保糧食安全，并切實加強糧食質(zhì)量監(jiān)管。
(四)需要進一步加強隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，提高糧食行政執(zhí)法水平，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營，惡意擾亂市場、哄抬糧價、壓級壓價等損害農(nóng)民和消費者利益的違法違規(guī)行為。
(五)需要進一步加強對市直糧食企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，更加關(guān)注班子建設(shè)、企業(yè)發(fā)展后勁等問題，加強和完善市直糧食企業(yè)特別是民營企業(yè)基層黨組織建設(shè)，注重和加強思想政治工作，完善市直企業(yè)“企務(wù)公開”管理制度，加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高隊伍素質(zhì)。
(六)需要加強對糧食工作的宣傳，所做的工作要讓社會知道和認(rèn)同，要加強上下聯(lián)系，同省里和縣市區(qū)的聯(lián)系都要進一步加強。
二、整改措施
(一)針對思想觀念和工作作風(fēng)等方面存在的問題，我們主要采取了如下措施：
1、堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。進一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度和局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合當(dāng)前糧食工作形勢和任務(wù)，每年圍繞一個主題、每次圍繞一個重點開展學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)有計劃、有專題、有深度、有收獲。
2、深入開展主題教育實踐活動。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“立足糧食謀發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)創(chuàng)佳績”為主題，開展一系列思想教育活動，全面提升糧食干部職工隊伍素質(zhì)。每年開展讀一本好書的活動，開展解放思想主題教育活動。
局直各單位的協(xié)調(diào)，組織開展糧食政策、糧食法規(guī)、糧食業(yè)務(wù)等專項培訓(xùn)，開展操作技術(shù)比武等活動，不斷提高職工操作水平。
4、進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新工作方法，改進工作作風(fēng)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。建立健全各項制度，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)完成。認(rèn)真開展績效考核工作。在局機關(guān)推行全員績效考核，在市直企事業(yè)單位試行績效考核。
(二)針對荊州糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的問題，我們主要采取了如下措施：
1、提升產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)體系。開展稻谷品質(zhì)測報信息發(fā)布，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)優(yōu)糧食種植結(jié)構(gòu)，發(fā)揮福娃、洪湖浪等龍頭企業(yè)的作用，實施“訂單農(nóng)業(yè)”。
2、培植壯大糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)展精深加工，加大糧油加工企業(yè)加工設(shè)備、工藝流程和技術(shù)改造力度，形成一批在全國同行業(yè)有競爭力的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。進一步抓好糧油加工工業(yè)園區(qū)建設(shè)，著力推進品牌戰(zhàn)略。
3、切實抓好荊州糧食現(xiàn)代物流中心項目一期工程的后期建設(shè)與管理，確保驗收合格，盡快發(fā)揮功效。立足荊州水陸交通優(yōu)勢，積極爭取項目，進一步加快糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善糧食現(xiàn)代物流體系。
(三)針對履行糧食行政管理職能方面存在的問題，我們主要采取了如下措施：
1、認(rèn)真貫徹落實國家糧食惠農(nóng)政策，認(rèn)真做好糧食收購工作，保護和調(diào)動農(nóng)民種糧積極性。創(chuàng)辦“糧食惠農(nóng)服務(wù)社”，積極開展代農(nóng)儲存，代農(nóng)加工，成品兌換業(yè)務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，服務(wù)農(nóng)民增產(chǎn)增收。積極指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)儲糧。切實改變農(nóng)戶的儲糧方式，推廣“豐產(chǎn)倉”。
2、繼續(xù)深化國有糧食企業(yè)改革。堅持購銷市場化的改革方向，著力在體制機制創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)制度改革上下功夫，以增強國有糧食企業(yè)的核心競爭力和政府宏觀調(diào)控能力為目標(biāo)，大力推進國有糧食企業(yè)資源整合和戰(zhàn)略重組，進一步收縮國有糧食企業(yè)戰(zhàn)線，精干國有主體，改革產(chǎn)權(quán)制度，規(guī)范政企關(guān)系。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十
按照xx區(qū)教育局有關(guān)文件精神，針對前階段我校行風(fēng)評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，我校將采取有效的措施，認(rèn)真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落、件件有回音。現(xiàn)制定整改方案如下：
一、通過動員和輿-論宣傳工作，增強整改工作的責(zé)任感和緊迫感。 以習(xí)系列講話精神為指導(dǎo)，從著眼學(xué)校未來的角度，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿-論宣傳工作，把全校教職員工特別是各處室、各年級干部的思想統(tǒng)一到整改工作上來，從維護學(xué)校良好形象的角度認(rèn)識整改工作的緊迫性；從完善學(xué)校管理、提高全校教職工素質(zhì)的需要，認(rèn)識整改工作的必要性，從而實現(xiàn)學(xué)校行風(fēng)評議工作的目標(biāo)。
二、整改的目標(biāo)和任務(wù)：
針對我校行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好以下幾個方面的整改工作：
１、加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取強有力的措施，提高教育教學(xué)水平，讓學(xué)生和家長滿意。
２、切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，加強課外輔導(dǎo)；
３、開展多種形式的家校聯(lián)系活動，提高家校聯(lián)系的實效性；?
４、根據(jù)因材施教的原則，創(chuàng)設(shè)各類興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生能力；
５、采取有效措施加園文化建設(shè)的力度，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)舒適、安靜和現(xiàn)代的學(xué)習(xí)環(huán)境；
６、通過各種途徑和方法，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)；
７、加強師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生，形成優(yōu)良的教風(fēng)；
８、實行教育收費公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定。
三、各方面收集的問題及整改措施
在自查自糾和座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、校風(fēng)評議測評表等活動中，學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、團總支發(fā)現(xiàn)了一些問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極行動，采取有效措施，對大部分問題進行了整改，對少部分群眾和家長反映不理解不知情的問題進行了詳細(xì)的解釋和說明，對少部分不能解決的問題也上報學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)，請求協(xié)助解決。
１、平行班教學(xué)質(zhì)量有待提高；
２、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重；
３、家校聯(lián)系有待加強 ；
４、多開展課外活動，辦興趣班；
５、希望多開放學(xué)校圖書室；
６、學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、校風(fēng)有待提高。（有幾個家長反映本學(xué)期的校風(fēng)有所松懈）。
四、整改措施：
健全教學(xué)工作管理機構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理。嚴(yán)格按規(guī)定開齊開足課程,有秩序安排教育教學(xué)工作，保證學(xué)生每天有一小時的體育活動時間，合理布置課業(yè)。
１、嚴(yán)格教學(xué)過程檢查
抓好課程計劃落實,教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批發(fā)作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動。課堂教學(xué)能切實體現(xiàn)新課程理念，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，全力培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、創(chuàng)新和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長。特別加強對教研活動的跟蹤，向45分鐘要質(zhì)量。
２、切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)
學(xué)校從制度上規(guī)定教師布置作業(yè)要盡量減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，避免布置簡單機械性作業(yè)。根據(jù)因材施教的原則，可分層次給不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生布置不同的作業(yè)。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)分量和作業(yè)難度，我校學(xué)生生源較差，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，再加上部分家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)不夠重視或者工作繁忙，在家無法輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，甚至很多家長晚上九點之后才回家。經(jīng)過學(xué)校調(diào)查，許多學(xué)生一是因為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，做作業(yè)的速度慢，一般學(xué)生半個小時能完成的作業(yè)，他們往往要一個小時甚至更長時間；另一個方面，很多家長回家晚，學(xué)生無人看管時就看電視，等家長回來才開始做作業(yè)，造成學(xué)校作業(yè)多，晚上十一點還做不完的假象。
加強課外輔導(dǎo)。
３、提高家校聯(lián)系的實效性
我校目前家校聯(lián)系方式還是很豐富的，每學(xué)期一到兩次家長會、一次家長委員會、一次家長開放日。除了每學(xué)期一次家長會、家長委員會、教學(xué)開放日外，建議各班開展多種形式的家校聯(lián)系，采用下列形式進行溝通：開通不同層次、不同形式的溝通熱線，如校長熱線、年級組長熱線和班主任熱線等創(chuàng)設(shè)聯(lián)系平臺，匯總家長建議，可以告知班上每位學(xué)生本班家委會成員的電話號碼，以便保持聯(lián)系，提高效果。每個學(xué)期不同班級召開不同專題座談會，就某一個專題進行家校溝通，提高家長會的針對性、實效性。每個班級每個學(xué)期安排班主任對所有學(xué)生進行家訪一次。有異常表現(xiàn)的學(xué)生，可增加聯(lián)系次數(shù)。每學(xué)期定期舉行一至兩次家長學(xué)校活動。
４、開展第二課堂活動，按要求建立各類興趣小組
目前我校能按上級要求每天下午開展第二課堂活動，積極參加各級各類競賽活動，每學(xué)年舉辦一次校運會等活動，活動管理規(guī)范細(xì)致，達到了上級要求。今后我們還將開展更多興趣小組活動；建立各類體育運動小組，開展體育訓(xùn)練；每學(xué)期定期舉辦藝術(shù)活動，每學(xué)年舉辦一次運動會。做到定計劃、定時間、定內(nèi)容、定教師，豐富學(xué)生生活，培養(yǎng)他們的特長。各科組積極組織學(xué)生參與各級各類競賽活動。學(xué)校盡量創(chuàng)設(shè)條件開辦興趣班。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十一
為了貫徹落實市教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件精神，深入推進xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，實現(xiàn)教育政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，切實辦好人民滿意的教育，xx辦事處在組織全體校長和各學(xué)校自行組織教師觀看湖北電視臺"落實責(zé)任，教育惠民"媒體問政節(jié)目的同時，結(jié)合前段時間自查自糾情況，針對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況開展了回頭看，認(rèn)真組織開展了對轄區(qū)服務(wù)對象的電話回訪，結(jié)合回訪結(jié)果與學(xué)校自查情況，總結(jié)取得的成績，疏理了存在的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，改進辦事處及各學(xué)校的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓政風(fēng)行風(fēng)評議工作真正成為促進教育自身良性發(fā)展的不竭動力。現(xiàn)將再次回訪和自查自糾情況匯報如下：
1、xx教育整體工作作風(fēng)比較扎實。全鎮(zhèn)各學(xué)校嚴(yán)格遵守中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"和市委《實施細(xì)則》，切實加強學(xué)校自身作風(fēng)建設(shè)。廣大教師圍繞"三抓一促"要求，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)群眾，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。
2、各中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范有序。全鎮(zhèn)各學(xué)校堅持校務(wù)公開，實行民主決策，設(shè)立服務(wù)電話、征求意見箱，開通電子郵箱，廣納民意；嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，沒有分重點班和非重點班，切實注重減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、教師師德師風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)。廣大教師以高度的責(zé)任感，全身心地關(guān)愛學(xué)生，從未發(fā)生體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格自律，做到了不以教謀私，不接受和索要學(xué)生及家長錢物，不接受學(xué)生家長宴請，不違規(guī)推銷教輔材料，不搞有償家教。
4、學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，無亂發(fā)濫補、亂開濫支和超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、報銷條據(jù)的現(xiàn)象；嚴(yán)格落實食堂財務(wù)管理規(guī)定，無虛報、擠占學(xué)生生活費的現(xiàn)象；學(xué)生資助資金管理規(guī)范，有效使用，無擠占、挪用、截留、緩發(fā)學(xué)生資助資金的現(xiàn)象。
5、教育收費合理合規(guī)。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，無擅自設(shè)立收費項目、擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，學(xué)校從未收取擇校費；幼兒園從未在收取保教費之外收取書本費，從未以特色班、興趣班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)性收費和代收費的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，無強制學(xué)生就餐、購校服、買保險、訂學(xué)生奶、買飲用水等現(xiàn)象。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實"一科一輔"要求和遵循學(xué)校推薦、學(xué)生自愿原則，從未強制學(xué)生訂購教輔材料。
6、后勤保障有力。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)項目資金的使用、管理、推進規(guī)范有序，嚴(yán)格執(zhí)行項目申報制度，做到公平、公正、公開，無私自立項、擅自擴大規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)舉債建設(shè)、黨員干部插手項目建設(shè)的現(xiàn)象。各學(xué)校認(rèn)真落實上級關(guān)于中小學(xué)學(xué)生安全管理的規(guī)定，扎實開展宣傳教育，學(xué)校安全檔案建設(shè)規(guī)范齊全。
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實，工作中存在畏難情緒。有的對待學(xué)校工作缺乏大局意識，要求不高，眼光不長遠，"不求無功，但求無過"，看似兢兢業(yè)業(yè)，實際上事倍功半；有的在工作中遇到棘手的事，辦法不多，方法簡單，辦事效率不高，甚至于對工作中出現(xiàn)的與學(xué)校制度不符的現(xiàn)象，因抹不開情面，要么網(wǎng)開一面，要么視而不見，不能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度。
2、教師中還存在少數(shù)不符合師德規(guī)范的現(xiàn)象。一是還存在變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，極少數(shù)教師教育教學(xué)工作方法簡單，工作不夠耐心細(xì)致，出現(xiàn)超量布置作業(yè)、對未完成作業(yè)的學(xué)生讓其站著上課、罰抄作業(yè)及批評學(xué)生言語過度等現(xiàn)象，有違教師職業(yè)道德規(guī)范的要求。二是少數(shù)教師對自身要求不嚴(yán)，存在坐著講課、不用普通話講課、靠在學(xué)生課桌上講課、上課接打手機等現(xiàn)象。
3、部分教師業(yè)務(wù)能力還存在不足。一是對待家長缺乏耐心，講解教育政策不透徹，容易讓家長產(chǎn)生誤解。二是教育教學(xué)方法陳舊，不善于運用素質(zhì)教育理念引領(lǐng)教育教學(xué)工作，不會用現(xiàn)代教育媒體開展教育教學(xué)工作。三是不能真正做到面向全體學(xué)生，少數(shù)教師厚待優(yōu)等生、兼顧中間生，而對于學(xué)困生，由于沒有有效的轉(zhuǎn)卻不求其學(xué)知，但求其不闖禍，沒有履行好教師的責(zé)任。
4、部分學(xué)校考勤制度不能很好地得到執(zhí)行。由于少數(shù)學(xué)校管理較為松懈，部分教師不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和考勤制度，利用上班時間做與教學(xué)無關(guān)的事，甚至有中途脫崗現(xiàn)象。
為切實推進全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，踐行xx辦事處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，決心從以下方面切實進行整改：
1、加強政策宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識。要求各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行政風(fēng)行風(fēng)評議要求，層層召開黨員會、干部座談會和教職工大會，積極開展批評與自我批評，深挖思想根源，剖析問題本質(zhì)，切實提高思想認(rèn)識。
2、制定考評機制，實行干部考核。針對少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想滑坡，進取意識不強，工作能動力差的問題，辦事處將制訂針對學(xué)校主職干部的考評機制，讓能者上，庸者下。同時，為全鎮(zhèn)各學(xué)校校長統(tǒng)一制定形象牌，將校長的工作置于教師、學(xué)生、家長及社會的廣泛監(jiān)督之下。
3、健全常規(guī)制度，強化學(xué)校管理。針對教師隊伍中存在的問題，要求學(xué)校建立和完善學(xué)校各項常規(guī)管理制度，制度要做到因校制宜，以人為本，據(jù)實長效，便于操作，徹底消除有違師德的現(xiàn)象，在學(xué)生、家長及社會上樹立xx廣大教師的良好口碑，進而維護xx教育的良好形象。
4、建立長效機制，狠抓督辦落實。辦事處將不定時對轄區(qū)各學(xué)校開展檢查，強化督辦，將采取不打招呼的形式深入各學(xué)校進行明察暗訪，對全鎮(zhèn)學(xué)校的整改情況進行檢查通報，獎優(yōu)罰劣，以短時的陣痛換得xx教育和諧、幸福的美好明天。
教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是教育自身發(fā)展的需要，是推動學(xué)校規(guī)范管理，創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。相信在上級教育主管部門的指導(dǎo)和支持下，xx辦事處將以"刮骨療傷，壯士斷腕"的勇氣帶領(lǐng)各學(xué)校以問題促整改，以整改促發(fā)展，一定會打造出xx教育的美好明天，向社會各界交上一份滿意的答卷。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
按照市糾風(fēng)辦《***民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》文件要求和行政執(zhí)法單位第二次小組會議安排，七個多月來，我們在市糾風(fēng)辦、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和各位行風(fēng)監(jiān)督員的精心指導(dǎo)下，以營造公平、公正、公開的稅收執(zhí)法環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，以爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境，爭做人民滿意單位，優(yōu)化稽查服務(wù)，提升稽查形象為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱“雙評”工作)扎實有序推進，并取得初步成效。
下面我在簡要匯報前階段工作的基礎(chǔ)上，重點向各位介紹一下問題整改階段的有關(guān)情況：
一、統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，政行風(fēng)“雙評”工作扎實有序推進
這次“雙評”工作，難度大，要求高，在整個工作過程中我們注意統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外并舉，充分調(diào)動全體干部關(guān)注“雙評”、參與“雙評”、決戰(zhàn)“雙評”的主動性和創(chuàng)造性，保證了“雙評”工作扎實有序推進。
（一）加強綜合管理，努力夯實“雙評”工作的內(nèi)部基礎(chǔ)。政行風(fēng)“雙評”結(jié)果，反映的是全社會對稅收工作的綜合評價。而評價的依據(jù)，從內(nèi)部來看，主要在于我們綜合管理水平的高低。“雙評”的結(jié)果反映的是表象，其實質(zhì)反映的是一個部門的綜合管理水平；反過來，綜合管理水平的高低，也從根本上決定和影響著“雙評”的結(jié)果。這就要求我們以社會關(guān)注的熱點問題和管理工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真落實和創(chuàng)新稅收服務(wù)措施，完善執(zhí)法責(zé)任制和強化過錯追究，進一步深化政務(wù)公開，努力按照“雙評”工作的標(biāo)準(zhǔn)，強化和提升各項基礎(chǔ)管理工作水平。
（三）加強溝通協(xié)調(diào)，努力營造“雙評”工作的環(huán)境氛圍。“雙評”工作涉及全社會各個層面。我們在這項工作的擺布上，注意放寬視野，關(guān)注內(nèi)外，確保整體推進，避免顧此失彼。一是準(zhǔn)確把握“雙評”工作的發(fā)展態(tài)勢，特別是當(dāng)?shù)厝罕妼Α半p評”工作的關(guān)注焦點，及時調(diào)整工作思路和措施，不斷適應(yīng)變化的情況。二是加強輿-論宣傳。利用各種有效的宣傳渠道，及時宣傳宣講各項與人民群眾特別是廣大納稅人密切相關(guān)的政策法規(guī)，及時宣傳我們在工作中采取的各項便民利民措施和工作成果，讓群眾了解我們、信任我們、支持我們，努力營造良好的社會輿-論氛圍。三是堅持原則，把握尺度。據(jù)我了解，個別干部有一些擔(dān)心，怕稽查力度上去了會影響選票。我們告誡大家要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，積極穩(wěn)妥地處理和解決實際工作中遇到的各種矛盾和問題，不以犧牲法制的公平作交易。
（四）堅持求真務(wù)實，努力推動“雙評”工作的健康發(fā)展。對于求真務(wù)實問題，我們一是倡導(dǎo)評真、評實的正確導(dǎo)向。對“雙評”中反映出來的問題，勇于直面，敢于暴露，決不能息事寧人，搞一團和氣。二是把功夫下在平常。客觀地講，搞好政行風(fēng)工作，提高政行風(fēng)建設(shè)整體水平，不是一朝一夕的，也不是一勞永逸的。我們提倡堅持政行風(fēng)工作經(jīng)常抓，反復(fù)抓，至始至終，常抓不懈。三是建立有效的制度，確保“雙評”工作的落實。在我們的現(xiàn)行制度中，激勵性制度、規(guī)范性制度，應(yīng)該說已經(jīng)比較成體系，而監(jiān)督制約性制度則顯得比較單薄，在各項工作的落實中，監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)也就相對顯得不夠有力，這也是我們多年致力解決的問題。因此，我們充分利用“雙評”這一契機，在建立健全監(jiān)督制約機制上多下功夫，不僅利于“雙評”，也為更長遠的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
影響全局整改進度和整改形象的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，切實做到“三個不放過”，即：整改措施不落實不放過、指出的問題不核實清楚不放過、對政風(fēng)行風(fēng)問題和違法違紀(jì)行為糾正處理不到位不放過。
(一)全員參與，齊抓共管，努力保證整改工作的協(xié)同性
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)系統(tǒng)、行業(yè)形象，是一項長期的工作。市行政執(zhí)法單位第二次小組會議后，我們及時制定政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案，修訂和完善了稽查工作服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律，于7月17日召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項整治會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了市行政執(zhí)法單位第二次小組交流會精神，通報了糾風(fēng)辦明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的政風(fēng)行風(fēng)問題，明確了下一步政風(fēng)行風(fēng)工作需要解決的問題。強化“四種觀念”，統(tǒng)一人員思想，幫助干部職工充分認(rèn)清抓好整改工作，對于加強稽查工作，改善治稅環(huán)境，樹立稽查形象的重要性。一是強化“行風(fēng)建設(shè)無小事”的觀念。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)就是要從小事抓起，從我做起，從本職工作做起，把它貫穿于稽查工作的各個環(huán)節(jié)和全過程；二是強化“人人都是窗口”的觀念。稽查局的每個工作人員都是**地稅的窗口和旗臶，都代表著地稅系統(tǒng)的形象，在平時的工作中人人都要關(guān)注細(xì)節(jié)，規(guī)范言行舉止，珍惜集體榮譽，牢記“兩個務(wù)必”（即務(wù)必保持務(wù)實、清廉、為民、高效的工作作風(fēng)，務(wù)必保持法治、公平、公正、透明的執(zhí)法環(huán)境），強化政風(fēng)行風(fēng)人人有責(zé)、人人盡責(zé)的主人翁意識，始終保持**地稅稽查明亮、熱情、公正的窗口。三是強化“經(jīng)得起任何查訪”的觀念。工作上做到邊整邊改、思想上做到邊思邊行、行動上做到邊查邊糾，進一步加大日常管理的力度，以良好的心態(tài)、昂揚的精神、飽滿的熱情扎實做好稽查工作，確保“經(jīng)得起任何查訪”。四是強化“誰失分追究誰”的觀念。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，按行政過錯責(zé)任追究管理辦法加以追究并與個人、科室獎金相掛鉤，使廣大干部職工的思想認(rèn)識再深化、再統(tǒng)一、再動員，充分把握政風(fēng)行風(fēng)整改工作的主動權(quán)。
《交-警行風(fēng)政風(fēng)整改報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十三
我校師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀基本上是好的，絕大多數(shù)教師都能遵守學(xué)校的各項規(guī)章，不遲到、不早退、愛崗敬業(yè)、能夠較好的履行崗位職責(zé)，亦注重身體力行地育人，對自身所從事的教學(xué)工作進行有益的改革與探索。但是，廣泛征求意見中，我校在師德師風(fēng)建設(shè)等方面也還存在著一系列不盡如人意的問題。
一、存在的問題：
1、個別教師對學(xué)生不能從生活、學(xué)習(xí)、心理等方面進行細(xì)致耐心關(guān)懷；還存在著對學(xué)生諷刺的語言。
2、個別班級教師只關(guān)心學(xué)生的成績，單純以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生。
3、個別教師存在著布置的作業(yè)量過重現(xiàn)象。
4、學(xué)校住宿緊張，生活不方便，缺少開水爐。
5、不能終身學(xué)習(xí)。不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高，缺乏積極的進取心。
6、個別教師不能做到關(guān)愛學(xué)生，教育觀念落后，教育方法簡單。
7、個別教師不能組織至上，集體觀念差，工作上避重就輕，不服從組織調(diào)配。
二、原因分析：
以上問題，究其原因主要是認(rèn)識不到位，敬業(yè)精神不夠所致。個別教師沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業(yè)，而僅視為一種謀生的職業(yè)，工作主動意識不強，缺少熱情和創(chuàng)造性。其次，不重視學(xué)習(xí)。我們絕大部分教師沒有養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，缺乏積極的進取心，不思進取，得過且過。再次，自我約束不力，不與先進看齊，只想私人利益，不重視個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。
三、整改措施：
對于這些情況，我校師德師風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真進行了，并召開了教師座談會，開展了更深一步的自我反思活動，提出了學(xué)校師德師風(fēng)要讓社會、家長、學(xué)生、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的口號和要求。具體措施如下：
1、進一步建立健全師德師風(fēng)制度機制。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，。良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學(xué)校將結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范要求和我縣師德師風(fēng)集中整頓活動的具體要求，科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度。要發(fā)揚民主，使師德建設(shè)制度化，常抓不懈。
2、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
學(xué)校要經(jīng)常性地采用各種形式，加強師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校要建立師德建設(shè)專欄，舉辦師德報告會，開設(shè)師德論壇，舉行爭創(chuàng)師德標(biāo)兵的活動。嚴(yán)格學(xué)生、家長、社會評教制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況，及時梳理總結(jié)，面對面和教師交流。使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學(xué)技藝高的一流教師群體。
3、要進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障、監(jiān)督機制。
（1）、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。要把師德師風(fēng)建設(shè)考核作為隊伍建設(shè)的重中之重，全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進行監(jiān)督和評議。學(xué)校將嚴(yán)格按照我縣師德師風(fēng)考評標(biāo)準(zhǔn)，成立由校委會、工會、教代會各部門代表組成的師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對教師職業(yè)道德進行考核和評議，作為教職工聘任、評先、晉職的.考核依據(jù)。
（2）、對學(xué)校內(nèi)已有的各項管理制度進行檢查，凡是欠合理或不完善的都要及時修訂或完善；同時，要聯(lián)系實際，討論并制定一些新的規(guī)范管理的制度及辦法。管理到位，責(zé)任到人，健全獎懲機制，進一步增強責(zé)任意識，落實責(zé)任制，使廣大教職工自覺行動，形成人人動手、齊抓共管的工作格局。
4、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理。
一是認(rèn)真組織好全校教職工大會政治學(xué)習(xí)工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)各類先進典型和先進事跡，掀起學(xué)先進、趕先進的浪潮；二是抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理，做好相關(guān)讀書學(xué)習(xí)的材料管理、檢查考核工作，督促教師不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十四
我局2011年度在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議中位居落后位次，受到縣政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報批評，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開了中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，對存在的問題進行了深刻剖析，就如何擺脫落后，切實加強全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行了深入研究，并結(jié)合實際，制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本、執(zhí)法為民”的理念，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)效率和城管執(zhí)法水平，以解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題為突破口，認(rèn)真查找城市管理中存在的思想和工作作風(fēng)問題，不斷推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。
二、整改目標(biāo)。
管隊伍良好形象。
三、整改內(nèi)容。
（一）執(zhí)法隊伍建設(shè)方面。
1、加強思想作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，狠抓干部隊伍建設(shè)，全力營造風(fēng)清氣正法制環(huán)境；
3、建立健全行政效能建設(shè)制度體系，改進服務(wù)方式，提高執(zhí)法效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
（二）執(zhí)法管理方面。
1、深入街道片區(qū)，現(xiàn)場解決問題。雖然有執(zhí)法人員定崗定則責(zé)任制，但有些執(zhí)法人員不能深入街道片區(qū)，現(xiàn)場解決問題，造成執(zhí)法管理缺失或不到位、亂作為的現(xiàn)象，有待進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
2、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)明。個別執(zhí)法人員存在粗暴執(zhí)法現(xiàn)象，執(zhí)法態(tài)度較差，為民意識淡薄，不能做到文明執(zhí)法、執(zhí)法為民，需要創(chuàng)新管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，力求在執(zhí)法觀念轉(zhuǎn)變方面有新的突破。
3、規(guī)章制度落實有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
（三）協(xié)調(diào)溝通方面。
加強對部門溝通協(xié)調(diào)的"工作，對一些工作涉及多個部門的，要站在全縣城市管理的高度，多做理順協(xié)調(diào)關(guān)系，依據(jù)工作需要，進一步取得部門和社區(qū)、村居的配合，有效解決社會熱點難點問題，努力將城市管理各項工作上一個檔次，力求市容市貌管理全面提升，辦出成效。
四、整改措施。
（一）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識和宗旨意識，全力提高城市管理綜合執(zhí)法水平。
１、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)。一是利用每周召開的工作例會，以人性化管理的模式，教育干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和為民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)執(zhí)法隊員愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、嚴(yán)守紀(jì)律的思想品質(zhì)和政治覺悟，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，堅持以人為本、執(zhí)法為民的理念。二是深入開展工作作風(fēng)教育，深入查找執(zhí)法過程中作風(fēng)不實，工作推諉，辦事效率低下，辦事不公和損害群眾利益等問題，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化思想責(zé)任意識，凝聚班子向心力，深化服務(wù)意識和遵旨意識，實現(xiàn)干部職工作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好執(zhí)法環(huán)境。
２、加強學(xué)習(xí)教育，增強服務(wù)意識。
化對城管工作緊密相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，著重在執(zhí)法決策能力和效能意識上下功夫，有效提高執(zhí)法人員自身對法律意識淡薄的問題，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（2）強化行為規(guī)范，在引導(dǎo)公眾參與上下功夫。一是加強宣傳教育，改變以往以行政命令為主要管理手段的做法，善于運用人性化的管理手段處理工作中的突出問題，注重市民素質(zhì)的提高。二是依靠制度約束，建立健全各項城市管理制度，通過制度化導(dǎo)向，使廣大群眾逐漸形成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，養(yǎng)成遵守社會公德的良好風(fēng)氣．三是群策群力，共同管理，積極引導(dǎo)社會熱心人士參與城市管理的熱情，全面激發(fā)廣大群眾自覺維護市容環(huán)境秩序的積極性，在全縣形成“人人參與、共同維護”市容環(huán)境秩序的良好局面。
３、加強機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)肅單位內(nèi)部考核制度。
（１）加強內(nèi)部管理，提高行政效能。一是進一步明確局各隊、室的職能、權(quán)責(zé)，目標(biāo)，形成一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，避免推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。二是以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效能為目標(biāo)，全面落實行政政法責(zé)任追究制，加強對各隊、室制度執(zhí)行情況、工作完成情況的督查力度，對服務(wù)效能低下的隊室和個人進行處罰。
（２）按照崗位管理考核辦法，加強考核力度，建立績效獎懲掛鉤機制。加大對各隊、室的考核監(jiān)管，堅持年終考核和平時考核相結(jié)合，按照分級管理的要求，合理定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，強化崗位考核力度，根據(jù)考核結(jié)果，逐步實現(xiàn)績、效、酬掛勾兌現(xiàn)。
1、實施城市管理精細(xì)化管理模式，合理安排部署工作，力求實現(xiàn)“兩個結(jié)合”。一是堅持處罰與教育相結(jié)合，執(zhí)法要對違法現(xiàn)象堅持做耐心細(xì)致的說服教育工作，動之以情，曉之以理，服之以法，凡經(jīng)說服教育能夠自動改正行為的，可視情況免除或減輕處罰。在具體操作中，我們將采取“三先三后”的工作方法，即先宣傳，后清理；先通知，后整改；先限改，后強制。二是堅持管理與服務(wù)相結(jié)合。堅持一手抓管理，一手抓服務(wù)，教育執(zhí)法人員樹群眾觀念，在抓好城建執(zhí)法工作的同時，多為群眾辦好事，辦實事，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員的思想作風(fēng)，樹立執(zhí)法人員的良好形象。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十五
根據(jù)《林區(qū)教育教育局2015年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案》的通知要求，為切實開展好我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，針對我校政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題，狠抓整改措施落實，確保在今后的工作中取得更大的成績。
我校在校園內(nèi)設(shè)置了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求、舉報電子郵箱，公布了政風(fēng)行風(fēng)評議舉報電話，廣泛向全校師生征詢意見。通過召開教職工座談會、學(xué)生家長、學(xué)生、社會人士座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，廣泛征求意見，廣納諫言，認(rèn)真查找存在的問題。
經(jīng)過匯總梳理，將從以下幾個具體的方面邊查邊改，確保整改效果。認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點問題，促進教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。針對我校政風(fēng)行風(fēng)存在的問題提出以下整改方案：
一、整改的目標(biāo)和任務(wù)
針對我校在政風(fēng)行風(fēng)評議中自查出的問題，學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的整改工作。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。重點整改違規(guī)補課、變相體罰學(xué)生、教師行為、用語不規(guī)范等問題。
2、加強學(xué)生的道德教育，提高綜合素質(zhì)。多開展學(xué)生感興趣的公益活動、課外藝體活動和實踐活動，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì)。
生技能的實踐訓(xùn)練。
4、開展好黨務(wù)校務(wù)工作。繼續(xù)開展廉政文化進校園工作，堅持公示制度，及時公開各類信息，并加強與家長的溝通聯(lián)系。
5、繼續(xù)加強后勤食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量、生活質(zhì)量，確保食品安全，為學(xué)生的健康成長提供良好的生活保障。
二、整改的主要措施
1、在師德師風(fēng)建設(shè)方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，加強檢查考核，獎優(yōu)罰劣，提高教師隊伍的整體道德素質(zhì)。
2、在實施素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，加強學(xué)生德育工作，加快課程改革，開展有益學(xué)生身心的文體活動和校外實踐活動，按照教育局的要求認(rèn)真開展好“2+1”活動，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。
3、在安全教育管理方面：繼續(xù)開展“平安校園”的創(chuàng)建工作，加大學(xué)生消防演練、逃生演練的力度，切實提高全校師生的求生、防震、防災(zāi)技能。
4、在校務(wù)政務(wù)工作方面：加強教育法制建設(shè)，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務(wù)管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。
公開制度，制止一切亂收費。
三、整改的具體分工及時間安排
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室根據(jù)學(xué)校實際情況，實行整改責(zé)任制，共分五個整改小組具體實施整改。整改時間為10月—11月。
第一組，師德師風(fēng)建設(shè)整改小組。以陳益金校長為組長，主要任務(wù)是：加強師風(fēng)師德建設(shè)，重點整改體罰、變相體罰學(xué)生，責(zé)任心不強等問題。
第二組：實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量整改小組。以孫開勇副校長為組長，主要任務(wù)是：開展學(xué)生減負(fù)工作，積極開展“2+1”活動，形成學(xué)校體藝特色興趣小組，全面提升學(xué)校各科教學(xué)質(zhì)量。
第三組：安全教育管理整改小組。以趙保新副校長為組長。主要整改任務(wù)是：加強校園安全隱患排查，開展學(xué)生逃生、防震演練，加強安全知識宣傳及教育。
第四組：校務(wù)政務(wù)工作整改小組。以孫開勇主席為組長，主要整改任務(wù)是：規(guī)范政務(wù)管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。
第五組：后勤財務(wù)管理整改小組。以朱萬軍后勤主任為組長，主要整改任務(wù)是：提高學(xué)生食堂的飲食質(zhì)量，加強收費管理，制止一切亂收費。
學(xué)校將按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，力爭在整改行動中，做到思想認(rèn)識領(lǐng)先，整改行動領(lǐng)先，行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)先，整改成績領(lǐng)先，使學(xué)校各項工作再上新臺階。
按照縣教育局文件要求和學(xué)校行風(fēng)評議工作實施方案的安排，我校民主評議行風(fēng)工作已進入集中整改階段。在鞏固前一階段我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果的基礎(chǔ)上，針對我校行風(fēng)評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，認(rèn)真地進行整改，采取有效的措施，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。特制定如下集中整改方案。
一、進一步抓好動員和輿-論宣傳工作，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關(guān)精神，遵循“以德立校，依法治校，科研興校，特色辦校”的辦學(xué)理念，堅持“綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合、標(biāo)本兼治”的方針，以“塑誠信文明學(xué)校，辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以提高本校干部、教師隊伍素質(zhì)為核心，以治理教育亂收費為重點，以“學(xué)生歡迎，家長放心、社會滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新學(xué)校工作思路，在治理亂收費、提高師德師風(fēng)水平、轉(zhuǎn)變學(xué)校工作作風(fēng)上堅持有所作為，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿-論宣傳工作。把全校教職工的思想統(tǒng)一到整改上來，教育大家要從實踐“三個代表”的高度認(rèn)識整改工作的重要性，從維護全市教育系統(tǒng)良好形象的角度認(rèn)識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識整改工作的必要性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現(xiàn)“要我改”為“我要改”
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十六
為深入貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為教育科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍，根據(jù)涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結(jié)合2013年全區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校針對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作方面存在的問題，結(jié)合學(xué)校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動，現(xiàn)制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進政風(fēng)行風(fēng)凈化，推動教育和諧發(fā)展。
在此次集中整治活動中，學(xué)校重點解決學(xué)校管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部敷衍塞責(zé)、弄虛作假、玩忽職守等現(xiàn)象，教職工以教謀私、體罰學(xué)生、師德低下等現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、廉潔從教的高素質(zhì)教師隊伍。
全面清理學(xué)校亂收費項目，嚴(yán)肅查處學(xué)校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費。
嚴(yán)格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務(wù)、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步建立健全校務(wù)公開的長效機制。
這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳。
動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結(jié)五個階段進行。
學(xué)校要成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案，及時召開政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領(lǐng)會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。
學(xué)校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認(rèn)真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責(zé)，強化責(zé)任。學(xué)校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結(jié)合效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、學(xué)校財務(wù)管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界、服務(wù)對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內(nèi)公開、公示，為整改工作打好基礎(chǔ)。
學(xué)校要對發(fā)現(xiàn)存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進行糾改。同時，積極準(zhǔn)備迎接上級相關(guān)部門的督查調(diào)研，結(jié)合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。
學(xué)校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕亂收費，切實減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標(biāo)工作上，嚴(yán)格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。
學(xué)校要對集中整治工作進行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學(xué)校要整理好相關(guān)過程性資料，撰寫書面總結(jié)報告上報學(xué)區(qū)存檔。
學(xué)校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責(zé)，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務(wù)，責(zé)任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進行，學(xué)校特成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：胡xx（校長）。
副組長：李xx（教導(dǎo)主任）。
成員：各班班主任。
活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李xx同志具體負(fù)責(zé)本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實措施到位，工作責(zé)任到位。
學(xué)校在整個活動過程中，要嚴(yán)格按照上級部門的有關(guān)會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。
為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學(xué)校結(jié)合學(xué)校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動監(jiān)督測評小組。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十七
茂南區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》，為了強化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高教職工務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，特制定本實施方案。
為加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
xxx。
各年級級組長三、工作目標(biāo)：
經(jīng)過開展民主行風(fēng)評議工作，進一步增強全校教職員工的服務(wù)意識、敬業(yè)意識、廉潔從教意識，建立、完善校風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度和運行、監(jiān)控機制，促進校風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
學(xué)校管理是否公開、透明，特別是學(xué)校的財務(wù)管理、用人管理、招生管理、物資采購、基建工程的招標(biāo)等情況是否公開、透明。
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2020年4月19日。
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第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月)。
經(jīng)過宣傳發(fā)動，在單位造成濃厚的行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)的氛圍。
第二階段：查擺和整改問題階段（7——10月）。
查擺和整改問題階段，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要階段，學(xué)校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題。開展批評與自我批評，做到邊查邊改，查改結(jié)合，整體推進。
查認(rèn)識差距，查工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，查服務(wù)意識、工作質(zhì)量等。要敢于亮丑揭短，自覺、主動整改。做到未評先改、邊查邊改、邊評邊改、評改結(jié)合，使此項工作落到實處。
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2020年4月19日。
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第三階段：總評階段（10——11月）。
總評階段的評議工作，由區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)政府糾風(fēng)辦組織實施。
組長：葉xx（學(xué)校總務(wù)主任）。
副組長：王xx（上莊村主任）。
成員：黃xx（學(xué)校教師代表）。
高xxxx（上莊村村民代表）。
楊xx（學(xué)生家長代表）。
楊xx（學(xué)生代表）。
活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學(xué)校開展本次活動提供輿論支持及導(dǎo)向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學(xué)校要積極對待上級督查部門的督查指導(dǎo)。對在督查中存在的問題要據(jù)實上報、認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格問責(zé)，堅決懲處。
政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十八
集到的意見和建議，結(jié)合我局的工作實際，現(xiàn)提出如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會會議精神，緊緊圍繞食品藥品熱點問題，按照“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，圍繞貫徹行政許可法和全面推進依法行政實施綱要，以進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實解決民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來所發(fā)現(xiàn)的依法行政和干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，促進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支“廉潔、高效、務(wù)實、便民”的藥監(jiān)隊伍。
二、整改的主要內(nèi)容
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堵塞假冒偽劣藥品流通渠道；三是正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管，在強化協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，做到既不失職又不越位，保障廣大人民群眾飲食安全；四是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率；五是加大宣傳力度，進一步贏得社會的理解和支持。
三、整改措施
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
“落實整改是行風(fēng)評議的攻堅、體現(xiàn)成效的關(guān)鍵”，思想認(rèn)識一定要深入人心,形成共識。有了正確的認(rèn)識，才能有正確的態(tài)度，才能正確對待群眾的意見，才能真正下決心改正不足，端正行風(fēng)。行風(fēng)不是空洞的，是與每個人的一言一行密切相關(guān)的。端正行風(fēng)從每位干部職工做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治、講大局的高度，切實把行風(fēng)評議工作擺到突出位置，堅持不懈地抓好行風(fēng)評議工作。
（二）健全機制，切實加強對突出問題的源頭整改
樹立群眾意見無小事的思想，對群眾提出的主要問題和建議，本著有則改之，無則加勉的原則，逐條進行整改，以良好的工作姿態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，及時解決問題。對一時難以解決的，制定出長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。在認(rèn)真搞好具體問題整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考從體制上、機制上解決源頭上的問題。既要治標(biāo)，又要治本，完善體制，健全機制，以新思路、新舉措來解決問題。用改革的精神、探索的精神思考各種問題，把整改與深化改革，加快發(fā)展有機結(jié)合起來，認(rèn)真搞好整改工作。
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（三）加大對假冒偽劣藥品工作的查處力度
堅持“五不放過”原則，始終保持打假高壓態(tài)勢，抓好農(nóng)村藥品市場質(zhì)量監(jiān)督，進一步鞏固發(fā)展農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)成果，加強藥品日常監(jiān)管，定期開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查，檢查覆蓋面達到95%以上，確保人民群眾用藥安全有效。
堅決糾正藥品批發(fā)和藥品零售企業(yè)出租柜臺、超經(jīng)營方式經(jīng)營等問題。對藥品批發(fā)企業(yè)，藥品零售企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)藥房的藥品加大監(jiān)督檢查力度，杜絕假劣藥品在浚縣藥品市場的流通，進一步規(guī)范經(jīng)營和使用行為。
（五）正確把握職能定位，搞好食品綜合監(jiān)管
一是抓好組織落實，完善食品綜合監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，把原有的藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)合并為食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；二是抓好制度落實，在原有工作制度的基礎(chǔ)上進一步健全行業(yè)監(jiān)管，群眾監(jiān)督輿-論監(jiān)督制度，用制度去推動工作， 用制度保障工作落實；三是抓好責(zé)任落實，認(rèn)真落實責(zé)任目標(biāo)制，充分調(diào)動各股室的工作積極性，督促其做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。對工作不負(fù)責(zé)任，監(jiān)管不力的個人要認(rèn)真實施責(zé)任追究。
(六）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率
風(fēng)”為主題的思想作風(fēng)教育；三是加強執(zhí)法監(jiān)督，做到亮證執(zhí)法，依法行政，執(zhí)法為民，親民便民；四是認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則和“六條禁令”。
（七）加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“廉潔、高效、務(wù)實便民的藥監(jiān)隊伍。
一是建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。做到學(xué)用結(jié)合，不斷加強干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治過硬，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良的藥監(jiān)隊伍。
二是建立健全廉政建設(shè)機制，做到教育、監(jiān)督、處理并重，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督測評，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。
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政風(fēng)行風(fēng)整改報告（熱門19篇）篇十九
民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案，堅持標(biāo)本兼治、積極主動，依靠社會各界力量對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行評議和監(jiān)督。通過評議活動，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、反應(yīng)最強烈的突出問題，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進全局提高以人為本、服務(wù)群眾、依法行政的理念。
二、評議對象。
縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局，局屬各股室、隊、所。
三、評議內(nèi)容。
緊緊圍繞依法履職、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開清正廉潔等方面開展評議。
(三)文明執(zhí)法方面。是否服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高，是否切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，有無態(tài)度粗暴、故意刁難、形象不端等問題。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”精神，切實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象。
(五)信息公開方面。是否健全和落實政務(wù)公開制度，切實維護“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。
(六)落實糾風(fēng)工作責(zé)任制方面。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任，強化措施情況，切實解決亂收費、亂罰款，亂攤派現(xiàn)象。
(七)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)和效能建設(shè)及廉潔從政的各項規(guī)定，按法定權(quán)限和程序行使職責(zé)。規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，切實解決工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)不到位的問題。
四、評議方法步驟。
(一)評議方法。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以自我教育為主的工作方針，采取“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的方式，召開政風(fēng)行風(fēng)評議會和問卷綜合評議相結(jié)合。具體做法如下：
2、召開政風(fēng)行風(fēng)評議座談會，聽取相關(guān)企業(yè)對我局政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的意見建議;。
3、在相關(guān)企業(yè)中組織回訪問卷調(diào)查，了解服務(wù)對象對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議情況。
(二)評議步驟。
第一階段：動員部署階段(4月20日至4月30日)。
各股、站、室、中心、隊。企業(yè)要認(rèn)真了解評議的意義、內(nèi)容、方法、步驟，充分行使評議和監(jiān)督的權(quán)利。通過組織專題座談會、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立評議意見箱、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛征求意見建議，公開服務(wù)承諾。
第二階段：民主評議階段(9月1日至11月30日)。
通過召開座談會、組織明查暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛收集群眾反映的意見建議。查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。組織干部職工開展自查自糾。加強對我局政風(fēng)行風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。
第三階段：整改落實階段(12月1日至12月20日)。
通過自主評議、問卷評議中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實責(zé)任，扎實有效進行整改。對存在的問題及時解決;各股、站、所、辦、室、中心、隊也要通過各種形式，廣泛征求社會各界意見和建議，切實查找行政執(zhí)法、行政審批、行政收費，以及遵守紀(jì)律、落實各項規(guī)章制度等方面存在的問題。特別是對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題以及工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要進行深入細(xì)致的分析，查找產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的辦法。對立即能解決、短期能見效的，要立即著手整改;對一時不能解決的問題，要提出解決問題的時限和措施。整改措施要具有針對性和可操作性，有明確解決問題的辦法和責(zé)任分工。
局黨委局紀(jì)委將加強對工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各股、站、所、辦、室、中心、隊存在的問題。設(shè)立監(jiān)督員定期不定期地進行明察暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不重視，責(zé)任不落實，措施不得力，整頓不積極的問題，將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(三)總結(jié)提高階段(12月30日前)。
在評議過程中對群眾反映強烈的問題、問卷調(diào)查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題、走訪企業(yè)征求的意見建議、披露問題的調(diào)查處理和整改情況;要組織健全、責(zé)任落實，要有布置、有檢查記錄、有整改措施、有評議總結(jié)。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。成立由局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，局班子成員和有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人任成員的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我局將對各股、站、所、辦、室、隊、中心工作開展情況進行督查和抽查，并將其結(jié)果作為年終考評的重要依據(jù)。
(二)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。各股、站、室、中心、隊、要妥善處理好開展行風(fēng)評議工作與做好本職業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作作為促進本職工作的有效手段，用行政執(zhí)法、行政審批、技術(shù)服務(wù)、檢驗檢測任務(wù)的完成情況來檢驗民主評議行風(fēng)工作的效果，以求真務(wù)實的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，抓難點，重整改，見實效，扎實做好行風(fēng)政風(fēng)評議工作。活動評議中，既要集中時間、人員搞好評議，又要統(tǒng)籌安排好工作，以評議促工作，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(三)加強督查，確保實效。在評議活動中，我局將通過召開評議會，組織巡查、督查等形式，對各股、站、所、辦、室、中心、隊、行風(fēng)政風(fēng)評議工作進行檢查督促，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。對群眾反映問題較多的單位、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結(jié)，提出整改意見和辦法。對群眾反映強烈，屢禁不止的股室，要在我局進行通報批評，找股室負(fù)責(zé)人進行誡免談話。我局紀(jì)檢監(jiān)察組織將督促檢查行風(fēng)政風(fēng)評議各階段工作落實，特別是整改情況的落實程度，對評議工作中出現(xiàn)的問題及時糾正，及時總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗、做法。