通過撰寫述職報告，可以客觀地評價自己在工作中的成績和不足之處，為個人的職業發展提供參考和指導。以下是小編為大家收集的述職報告范文，僅供參考，希望能夠給大家寫述職報告提供一些靈感和思路。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇一
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇二
黨建工作一直以來都是相當重要的，那么2017黨建工作述職報告范文怎么寫呢?以下是小編收集整理的2017黨建工作述職報告范文，歡迎閱讀。
今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。
現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子
一是抓好黨政領導班子建設。
黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。
二是抓好農村班子建設。
認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。
三是加強后備干部隊伍建設。
實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。
四是加大"非公黨建"工作力度。
不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。
二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地
結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。
一是活動場所標準化。
按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。
二是工作制度健全化。
為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。
三是工作臺帳規范化。
統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。
四是辦公經費嚴格化。
對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐朽行為。
三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動
一是認真落實好"下基層大走訪"活動。
強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。
二是定時保質的開展農村黨員代表大會。
各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。
三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。
以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。
四是認真組織學習宣傳十八大重要精神。
十八大勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習十八大會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習十八大讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。
四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展
黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。
在招商引資上，成功引進了**等投產項目5個，年產300萬只led節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。
在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。
在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。
下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。
下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。
我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。
堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。
圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。
(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。
圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。
充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。
注重發揮領導干部示范帶頭作用。
以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。
在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。
(三)加強基層服務型黨組織建設。
扎根社區，服務群眾。
扎實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇三
2015年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。2015年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
述職人：
20xx年xx月xx日。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇四
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。
我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。
(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。
圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導干部示范帶頭作用。
以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。
(三)加強基層服務型黨組織建設。
扎根社區，服務群眾。扎實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區網格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。
投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難戶、受災家庭發放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬余元。
以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業黨群服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。
心系企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商戶提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨群服務中心建設現場會。小微企業黨群服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。
搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
(四)推進基層黨建工作扎實開展。
把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現模范帶頭作用，服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區廉政文化周啟動儀式”活動，使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續完善績效考核管理辦法，重點解決少數干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創新政治業務學習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區主任助理，專職副書記展現自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區”，帶頭發揮好制度作用，確保出臺一個就執行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇五
20xx年，在本站區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業性收費管理。月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了年度收費年檢工作。經審檢換發《收費許可證》正本本，副本本，核銷及合并許可證個。全區年度行政事業收費總額萬元，總額比年度略有增加。其中，教育、衛生事業收費總額約%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以后，增加了萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了萬元。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持四個結合，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，并對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規范非機動車停放收費秩序，確定了個停放點，安置下崗人員、弱勢人員多人;針對區劃調整后出現的新情況。
4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報件(其中涉及“防非”舉報、咨詢件)，辦結回復件，辦結率%，回復率%，實施經濟制裁近萬元，其中退還消費者萬余元，罰沒萬余元，先后對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件起，經濟制裁萬余元，其中退款萬余元，罰沒萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階;、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規范化、收費透明化;、積極培育和指導學校收費規范化。區物價局成立了創建教育收費規范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規范化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。
6、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定件，金額萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務件，金額萬元。
7、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰”。至月底，共引進民資萬元，超額任務指標.%。
8、加強班子建設，提高戰斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多;在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
5、繼續抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇六
“一把手”要胸懷全局、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事想要知道更多關于最新黨建工作述職報告的內容?若想，請隨時關注述職報告欄目!
按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
一、工作職責履行情況。
一是帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。辦事處與各黨支部簽訂了任期目標責任書，明確了各村、各黨支部書記的工作目標，作為對各村、各黨支部書記績效考核的基本標準，落實了支部書記負總責親自抓黨建的工作職責。在領導班子內部進一步明確黨建工作分工，我負總責，黨總支書記直接抓，組織干事具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，建立了黨的群眾路線教育實踐活動領導干部聯系點制度，建成了4個黨建聯系點，對支部建設、黨建工作以及村級經濟發展工作開展結對幫扶，全程參與村黨組織工作，協調推進幫包任務落實，幫助村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定，推進基層組織轉化升級。
二是抓好村級班子和干部隊伍建設，夯實基層黨組織基礎。在后進村整頓過程中，我們按照“一規范二加強三改善四提高”和一村一創新的工作思路(“一規范”即：規范黨建活動室各項規章制度、賬表卡冊。“二加強”即：充實班子成員，加強班子力量;堅持思想教育和作風整頓相結合，加強多種形式培訓。“三改善”即：改善基礎設施、改善村容村貌、改善服務方式。“四提高”即：提高黨員的引領示范作用、提高黨組織的服務能力、提高農民人均純收入、提高人民群眾的滿意度)，以解決群眾反映的實際困難為突破口，率先在全省開展農村土地經營權抵押貸款試點，通過“農權貸”為烏泥河村移民搬遷戶和如意村發展設施農業解決了資金難的問題，共發放貸款200余萬元。結合國家濕地公園項目建設，漢村河農家樂項目建設開辟了農民增收新途徑。在村“兩委”換屆過程中，我們研判各村班子能力和經濟實力，將12個支部劃分為服務高效型、謀事創業型、團結務實型和軟弱渙散型四種類型，按照“大穩定、小調整、平穩過渡”和“一、二、三類班子原則不動、四類班子堅決調整”的指導思想，10個村實現了連選連任，特別是橋頭河黨支部書記連選連任村主要干部23年，為我辦黨員干部隊伍樹立了一面旗幟。
三是密切干群關系，切實加強干部隊伍作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們根據征求到的138條意見和建議，制定了詳細的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失誤追究制、村級財務管理制度、干部考核末位查究制、信訪維穩責任追究制和紅白理事會章程等7個方面的制度。深入開展了干部“走讀”、“門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，共開展各類檢查10余次，解決民生問題5起，為群眾辦實事68件。為進一步提高服務群眾的.能力，我們建成了鄉村兩級便民服務體系，特別是如意村便民服務室，以“四個到位”(即：組織到位，制度到位，設施到位，服務到位)做好便民服務工作，為全縣三級便民服務體系建設現場會提供了現場。
四是強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我們在培訓內容上堅持兩手抓，一手抓理論培訓，組織黨員干部認真學習貫徹十八屆四中全會;一手抓黨風廉政建設，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構筑防腐拒變的思想長城。進一步提高了黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領，涌現出了浴火護林典型胡仕芳、最美基層調解大王黃秦寶等一批黨的群眾路線教育實踐活動先進典型。今年共開展各類培訓23次，機關黨員集體參加義工服務活動5次。
二、存在的主要問題及原因。
一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。我把大量的精力用于招商引資和項目建設方面，致使黨建工作的精力不夠集中，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，總覺得由主管領導和組織干事負責，沒有真正樹立黨建工作“第一責任人”的職責，對全辦黨建工作缺乏系統深入地研究。
二是執行考核機制方面監督不力。在執行考核制度上雷聲大、雨點小，對個別干部違規違紀問題不能夠及時提醒糾正，批評時留面子、給機會，導致一些制度形同虛設，工作落實不到位，給人感覺干好干壞一個樣，不利于工作的常態化開展。沒有履行好“班長”的職責，采取了聽之任之的態度。
三是黨員管理教育不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無策，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經常性地思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致。如：支部黨員組織生活會上，多以老年退休黨員為主，但老黨員們大都體弱多病，參加學習、活動力不從心;年輕黨員大多都忙于生產，參會率低，組織對其情況無法掌握透徹，導致溝通交流不夠。
四是經費保障不到位。各村的經費除去村干部工資外所剩無幾，很難保障村級正常運轉。村黨支部即使想組織黨員開展一些活動，都愁經費緊張，久而久之，許多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懶得想了，致使基層黨組織凝聚力、戰斗力下降，黨員干部干事熱情消減，群眾意見增多。
反思以上問題存在的原因，一是缺乏主觀能動性。總認為抓黨建工作沒有抓經濟建設出成績，在思想上、行動上沒有引起重視，對基層黨建工作僅限于安排部署，沒有認真地去落實督促。二是創新意識淡化。認為黨建工作繁瑣，要搞好一項工作戰線較長，認為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，創新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩怕亂，受思維模式禁錮，在開展工作中，有時“左顧右盼”，總與其它兄弟鎮(辦)相比較，認為只要完成上級交辦工作就行，沒有充分解放思想，向更高的工作目標、更高的要求去努力。
三、下一步的努力方向。
一是強化主體責任意識，嚴格執行管黨職責。牢固樹立“第一責任人”的意識，作為辦事處一把手，要按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展”的思路，真正把黨建工作抓細抓實，做到親自安排、親自過問。對黨建工作不重視、不到位的，嚴肅問責，對問題嚴重的，及時調整。對不作為或慢作為的嚴肅批評，限期整改。逐步完善好黨建考核、干部管理考核等工作機制。
二是切實提高制度執行力，增強班子凝聚力。“一把手”要胸懷全局、作風民主，多謀善斷、團結協作，當“班長”不當家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事規則和決策程序，實行民主決策、科學決策、依法決策，提高決策水平。堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，完善民主監督機制，自覺開展批評和自我批評，弘揚正氣，增強班子的凝聚力。
三是抓隊伍建設，增強黨員干部擔當意識。嚴抓黨員干部隊伍建設，領導以身作則，了解民情，做群眾的貼心人，不斷加強基層黨組織的服務意識。以“五個一”為標準，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷提升基層黨員干部服務群眾的能力，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，著力打造一支敢干事、能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇七
(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。
工作中偏重于抓民生發展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。
(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。
社區受資源所限，集體經濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區活動場所創收，為群眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。
(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強。基層民主建設薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通，齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現了“盲點”，黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。
(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：
一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。
二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與示范區新形式下發展的高標準要求還有一定差距。
三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。
四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。
五是存在向上爭取資金來錢快，自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇八
今年以來，我作為縣紀委監察局支部書記，始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和縣委第十三屆全會精神為指導，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，扎實推進“基層組織提升年”工程，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力提升委局黨員干部的形象，通過堅持不懈地努力，機關黨建的科學化水平進一步提高，黨員隊伍的凝聚力、戰斗力進一步增強。具體履職情況匯報如下：
一是認真做好責任分解。年初，按照縣直機關工委《2015年度縣直機關黨建工作計劃》(平直發【2015】1號)和《縣直機關工委2015年度機關黨建工作目標責任書》要求，將全年黨建工作分解成思想、組織、作風、制度建設4個方面23項具體任務，將這些具體任務指定專門支部委員承擔其中一塊，并與本人簽訂責任狀，推動工作的落實。二是制定科學的考核指標。委局始終堅持紀檢工作和黨建工作同部署、同考核，在制定《2015年度機關各室目標責任考核指標》時，明確要求機關支部制定符合實際的考核指標，經過支部研究，將全年的黨建工作分成組織建設工作、積極組織開展內容豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊，并各自細化后賦予一定分值，增強了考核的可操作性和科學性。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇九
20xx年，在國資委直屬機關黨委的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、促發展的黨建工作思路，以“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實把黨建工作作為“一把手”工程，嚴格落實黨建工作責任制，認真履行黨委主體責任和書記第一責任（一崗雙責），積極探索行業協會黨建工作規律，努力推動中國物流與采購聯合會（以下簡稱聯合會）系統黨建工作再上新臺階。現將一年來的工作述職如下：
如何正確看待行業協會黨建工作的問題，是擺在行業協會黨組織書記面前一個極為重要的問題。當前，我國行業協會在國民經濟建設和經濟結構調整、產業轉型升級中發揮的作用越來越突出，但實事求是說，行業協會黨建工作與其他領域相比，還存在“短板”，處于“弱勢”。因此，有必要對大力加強行業協會黨建工作重要性緊迫性進行再認識、再提高。正是因此，黨的十八大提出，要加大社會組織黨建工作力度。習xx總書記多次作出重要指示，強調社會組織面大量廣，加強社會組織黨的建設十分重要；要理順社會組織黨建工作管理體制，積極探索黨組織發揮作用的有效途徑；要把加強行業黨建與推進行業發展緊密結合，在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面提供必要經費支持。特別是今年總書記針對行業協會商會脫鉤改革再次明確指出：“脫鉤不能脫管”。總書記的重要指示，為加強行業協會黨建工作指明了方向、提供了根本遵循，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。
從我個人擔任協會黨委書記的體會看，主要有這樣幾個方面的認識：一是行業協會黨建工作，是整個黨建工作的重要組成部分，是黨的基層組織建設的重要領域，是推進行業改革發展的重要力量。二是加強協會黨建工作，是引領協會正確發展方向的根本保證，必須牢固樹立黨組織在行業協會的政治核心地位，把黨的領導與協會依法自治統一起來，保證協會健康有序發展。三是加強協會黨建工作，是完善政府治理和社會治理的迫切需要。許多行業協會承擔著公共服務、公益服務職能和社會責任，只有加強協會黨建工作，才能引導協會更好地發揮政府治理和行業自律的作用。四是加強協會黨建工作，是鞏固黨的執政地位的內在要求。協會組織是黨和政府聯系企業組織、服務經濟發展的重要載體，同時也參與和聯系著廣泛的國際非政府組織，只有加強協會黨建工作，才能占領陣地，不缺位、不失聲，教育引導從業人員聽黨話、跟黨走，使黨的執政基礎更加牢固。五是加強協會黨建工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要任務。協會不是“自留地”，也不是孤立的“綠洲”，保持黨的先進性和純潔性，是強組織、硬作風、促發展，發揮黨組織戰斗堡壘作用的堅強保障。
作為協會黨委書記，在長期的工作實踐中我深深體會到，協會黨建工作雖然有其自身規律，但黨組織在協會中的功能、地位、作用，與黨的宗旨、任務、目標是一致的。因此，協會黨組織在推進行業改革發展和自身建設中，必須發揮政治核心作用。主要體現在：引領政治方向，保證黨的路線方針政策在行業協會的貫徹執行；引導協會遵守國家法律法規，依法自律；做好協會工作人員思想政治工作，加強自身建設；領導群團組織充分發揮作用。20xx年，圍繞黨組織發揮政治核心作用，我主要抓了以下幾個方面的工作：
一是抓班子帶隊伍。作為黨委書記，我首先做到講黨性、講政治、講規矩、講原則、講奉獻，打鐵必須自身硬。其次，把抓好班子建設、帶出高素質黨員職工隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手。在班子建設中，堅持“三會1課”制度，把學習放在首位。今年以來黨委中心組、聯合會領導班子會先后多次認真組織學習了《習xx談治國理政》、《習xx總書記系列重要講話讀本》和《習xx總書記關于黨風廉政建設和反斗爭論述摘編》等讀本，學習了習xx總書記關于“四個全面”的重要論述，學習了黨的十八屆五中全會精神，學習了新修定的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷提升班子成員整體思想政治素質和理論水平。學習教育活動中自己帶頭動筆撰寫發言稿，討論中帶頭發言，帶頭剖析自我和批評與自我批評，帶頭為黨員上黨課。在帶隊伍中，針對業務部門不斷調整整合的情況，及時調整基層支部人員組合，部署學習教育任務，及時檢查落實。在落實黨風廉政建設方面，實行一把手負總責，相關負責人各負其責工作機制；將黨風廉政建設責任制考核細則進行完善和細化，納入目標管理，任務層層分解，責任到人；認真執行干部廉政談話制度，發現傾向性苗頭，及時解決問題。
二是狠抓制度落實。近年來，我會黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，陸續組織制定修改完善了《黨建工作總則》、《政治理論學習制度》、《加強基層黨支部自身建設的意見》、《單位領導斑子民主生活會制度》、《廉政談話制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員教育管理告誡辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨建規章制度。堅持落實制度經常抓、抓經常、抓第一責任人，堅決克服制度寫在紙上、掛在墻上、說起來重要、忙起來不要的“制度通病”，做到制度落實有部署、有檢查、有考核，確保落實扎實有效。
三是堅持分類指導。目前我會管理8個事業單位、代管25個全國性行業協會，設有5個黨委、1個黨總支、38個黨支部，共有黨員478名。各單位利益主體多樣、價值取向多元。針對這種狀況，我們堅持基層黨建分類指導，做到黨委統攬全局，年初有計劃、年中有檢查、年底有考核。基層黨建以“一崗雙責”為抓手，結合各自實際制定具體的措施，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，取得了較好的效果。
根據中央和國資委直屬機關黨委部署，結合從嚴治黨要求，今年我會黨委對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）以及《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》（以下簡稱《實施方案》）的落實情況進行了一次專題學習和專項檢查。作為第一責任人，我做到先學一步、先思考一步。通過學習，我深切感到，《條例》和《實施方案》的落實，是對習xx總書記提出的從嚴治黨要求的具體化，是落實全面從嚴治黨要求的“規劃圖”“路線圖”，是推動黨建重點難點問題解決的制度保障。同時，通過對照檢查，聯合會黨委系統總體上能夠認真貫徹落實《條例》和《實施方案》，特別是各級黨組織在講政治、講規矩、講紀律、嚴格執行中央八項規定方面，自覺意識、主動意識、底線意識，都有不同程度加強，無論是黨委成員、班子成員，還是黨員干部，沒有發現有大的違規違紀現象，從嚴治黨的基礎進一步夯實。但也確實存在落實進展不平衡、“上緊下松”、責任意識不強等問題，下一步將制定具體措施予以整改。
“三嚴三實”是今年黨建工作重點。為解決黨建工作與中心工作“兩張皮”，我在“三嚴三實”動員大會和黨課會上提出，“三嚴三實”專題教育活動要與各單位中心工作和事業發展統一起來，要把黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用，與激發廣大員工工作熱情、推動事業發展結合起來。一年來，聯合會系統各級黨組織把“三嚴三實”核心要義內化于心、外化于行，在各項工作和事業發展中得到充分體現，有效推動了事業發展。
一是品牌活動建設有新進展。各級黨組織通過把“三嚴三實”專題教育成果轉化到推進中心工作，使教育活動更有針對性，更具操作性，進一步提高了黨員干部和職工群眾在工作崗位出精品、行業服務創品牌的意識。聯合會在近年來推動政府陸續出臺《物流業調整和振興規劃》、《物流業發展中長期規劃》、《促進物流業發展三年行動計劃》，大幅提升物流業產業地位基礎上，今年重點在物流業與“一帶一路”、自貿區、京津冀協同發展、電子商務等領域如何發展提出許多政策建議并陸續被政府部門采納，有效改善了物流業發展政策環境。與此同時，聯合會為物流行業服務的品牌活動不斷完善和深化。采購經理人指數（pmi）和全國物流統計指標體系，在社會上的影響越來越大；a級物流企業評審已成為各地評判物流發展的重要標志；全國物流行業勞動模范的評選極大地增強了物流行業的凝聚力；中國物流企業家年會、中國物流學術年會、中國物流發展報告會等論壇，已經成為各界共商物流發展的重要平臺。
二是黨政融合互相促進中心工作。木材節約發展中心黨支部堅持與業務領導班子融合任職，做到黨務工作和業務工作既分工明確、各負其責，又相互融合、相互促進，形成了黨政齊心協力，干群共謀事業發展的良好氛圍。近年中心爭取到許多國家木材節約代用的政策支持，中心起草的有關木材保護的政策建議得到國務院領導的高度重視和批示。中心自身創收能力和經濟實力明顯提高。中國物流信息中心黨委既抓領導干部“三嚴三實”，又抓黨員先進性在工作中體現，中心上下形成全員推動事業發展，著力建設“一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”的良好氛圍。中心陸續完善了物流統計、生產資料流通統計和價格監測體系；開創了信息咨詢服務，形成專項信息定期向國家發改委、國資委、商務部、工信部、財政部、人民銀行等政府部門提供專項信息服務，已成為有關政府部門宏觀調控和企業經營決策的'重要參考依據。職業經理研究中心黨委堅持加強對黨支部開展黨建工作的指導和黨務干部的培訓，不斷提高基層黨支部工作的有效性和黨務干部的工作能力。中心結合“三嚴三實”專題教育開展了“六優秀”實踐活動，即在知識管理上爭當優秀，在政治學習上爭當優秀，在團結協作上爭當優秀，在自省進步上爭當優秀，在領導方法上爭當優秀，在工作執行力上爭當優秀，有效促進了中心業務工作的發展。中國財富出版社黨委結合“三嚴三實”教育活動，根據出版行業的實際，在出版社實施了業務“量化排名”指標，建立科學的評估機制，促進了出版質量和經濟效益的明顯提高。物資節能中心黨支部把“三嚴三實”教育與貫徹落實科學發展觀結合起來，協助政府部門在節能減排政策制定、規劃落實、人才培訓等方面，工作成績顯著，受到政府部門肯定。
三是建章立制打基礎，創新服務促發展。中國農業機械流通協會黨委從抓制度建設入手，陸續制定了黨建工作13個項規章制度，使各項工作的開展有章可循。協會通過抓黨建促進了為行業服務的不斷創新，協會舉辦的“中國國際農業機械展覽會”已經成為農機行業管理、推廣、鑒定、教育、科研和使用等各方面交流的大舞臺，取得了較好的社會效益和經濟效益。中國建筑材料流通協會黨支部根據年輕人不斷增多的實際，積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，并通過開設網上《支部家園》qq群等形式，不斷創新教育形式，收到良好的效果，近兩年來先后有13名同志參加了入黨積極分子培訓班，有5名同志光榮入黨。協會黨支部始終堅持發揮為行業服務的核心決策和科學引導作用，創新性地推進了建材下鄉、發布全國建材家居景氣指數、建材流通行業標準、與多部委聯合開展建材行業立功競賽等活動，受到行業歡迎。此外，中國拍賣行業協會黨支部、中國汽車流通協會黨支部、中國煤炭城市發展聯合促進會黨總支等，都分別結合自身實際開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動，有效促進了業務活動的開展。
（四）抓好黨建工作重點任務落實，持續推進作風轉變
年初我會黨委根據國資委直屬機關黨委部署，結合我會實際，專門印發了20xx年黨建工作重點任務。截至目前，各項重點工作和任務有序推進。一是“三嚴三實”專題教育活動按計劃扎實推進，目前即將進入對照檢查、民主生活會和組織生活會階段。通過專題教育，黨員領導干部黨性修養進一步增強，工作作風進一步轉變，務實創新能力進一步提高。二是認真學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和習xx總書記重要講話。作為黨委書記，我做到先學一步，學深一步，推動各級黨組織層層引領、逐級帶動，興起學習貫徹新高潮。重點深刻理解五中全會精神實質和科學內涵，準確把握“十三五”發展理念、發展戰略、發展舉措，結合未來五年物流業在國民經濟中的地位作用，明晰工作思路，制定推動行業改革發展措施，充分發揮黨組織在引領行業發展、保障目標任務實現中的政治核心作用。三是圍繞協會脫鉤改革，明確脫鉤后協會黨建工作的思路、重點，理順與上級黨組織和代管協會黨組織關系，當前重點是做好脫鉤改革中的思想政治工作，確保脫鉤改革順利進行。
認真解剖自己一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任制的情況，我覺得還存在不少問題和不足。
一方面從我個人來說，主要有以下幾點：
一是對新時期黨建工作創新理論學習不夠，研究不深，鉆研不夠透徹。盡管通過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，自己學習意識有了提升，尤其是沒有放松政治學習，但實事求是說，在學習的系統性、學習成果的應用等方面，還有較大的提升空間。
二是調查研究工作做得不夠深入和務實。作為行業協會的會長，平時對行業業務工作、企業訴求調查研究較多，但對基層黨建工作調查研究較少，也不夠深入。因此在指導基層黨組織建設方面特別是在了解年輕黨員思想困惑、關注熱點方面不夠精準。
三是在與同事開展談話談心時批評的力度不夠。能夠做到實事求是，有黨性原則和組織紀律，但有時礙于情面，講究藝術，蜻蜓點水，“微言大義”，與人為善的多，很難做到觸及靈魂，“戳到麻骨”，使人真正紅臉出汗。
四是對行業協會黨建工作規律把握還有所欠缺，在適應行業協會基層黨組織干部隊伍選拔、適應行業協會黨組織活動方式、行業協會黨員日常管理等方面，研究不夠、方法不多。
五是利用網絡平臺、手機平臺、微信微博平臺，開展線上線下黨組織信息交流、經驗交流、工作研究等還有明顯差距，迫切需要豐富黨組織活動內容，創新黨組織活動方式。
另一方面從黨組織整體來說，也存在一些新問題和不足：
一是協會脫鉤改革黨的組織隸屬關系面臨新問題。比如，有部分代管協會是企業家辦會，企業負責人既是黨委書記，又是協會會長，按照協會脫鉤后的黨員管理關系，應納入協會黨組織管理，便于從政治上審查考核。但他又是企業黨委書記，黨的關系不在企業很難履行職責。
二是有的單位黨組織“三會1課”制度堅持的不夠好，學習抓的不夠緊，有的單位學習有注重形式、完成任務之嫌。
三是各單位黨建工作發展不夠平衡。有的單位黨建工作成效突出、特色鮮明，也有一些單位黨建工作被動、創新不夠、成效一般。
四是有的單位黨組織引領發展的能力不夠強，管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，活動經費投入不足，活動方式單一，針對性和實效性還需加強。
五是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。
六是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。等等。
通過開展“三嚴三實”專題教育活動，之所以還存在上述問題和不足，根本原因還是自己理想信念不夠堅定，黨性修養還不夠堅強，宗旨意識還有些淡薄，沒有完全按照一個黨員領導干部，尤其是單位一把手的高標準完善自己的世界觀、人生觀和價值觀。
1、在黨的性質、宗旨、理想信念和三觀等方面，按照“宗旨意識時時有、黨性修養常常在、作風建設永遠在路上”的標準要求，還有差距，學習還不夠到位，還沒有按照高標準嚴格要求自己。
2、對黨建工作的政治核心作用與業務工作高度統一的認識規律還不夠到位，具體工作中結合的不夠好，容易出現“兩張皮”，特別是在業務工作繁忙緊張的情況下，政治思想在業務工作中的宣傳鼓動作用發揮不夠。
3、聯合會面臨政會分開，與政府脫鉤的改革，自己有時還習慣于用過去在政府工作時傳統的思考方式和工作方法，去指導聯合會的各項工作，對于聯合會向專業化、市場化、社會化、國際化和職業化方向轉型發展，自己思想認識還準備不足，欠缺系統性思考。
4、對黨內開展批評與自我批評的重要性認識不足，總感覺到班子團結更加重要，要講究批評的藝術和方法，擔心批評對象接受不了，以至有時開展批評不夠大膽。
1、以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中和五中全會精神為引領，繼續深入學習習xx總書記系列重要講話精神，按照“十三五”規劃確定的目標任務，不斷推進物流產業深化改革、結構調整、轉型升級，為實現小康社會做出貢獻。
2、在國資委黨委領導下，繼續履行好“一崗雙責”，把抓落實的責任放在心中、扛在肩上、抓在手里，切實把推動全面從嚴治黨要求落到實處；對《實施方案》提出的重大任務舉措加以細化、實化，狠抓落實；把黨支部作為落實全面從嚴治黨責任的“前沿哨所”，加強指導、監督和考核，推動基層黨組織責任落實；充分發揮群團組織的重要作用，激發群團組織生機活力，為落實《實施方案》凝聚人心、匯聚強大正能量。
3、針對基層黨組織不同程度存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。；優化組織機構設置和黨員隊伍結構，嚴格黨員教育管理，完善黨建考評運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
4、進一步深入貫徹落實新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實黨風廉政建設“兩個責任”，帶頭嚴守黨紀黨規，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
5、針對新時期行業協會黨建工作特點，做到堅持黨的領導與協會依法自治相統一，堅持突出政治功能與強化服務功能相統一，堅持黨建工作的一致性和多樣性相統一，增強黨建工作實效。
6、扎實推進協會黨建工作重點任務落實，包括黨組織和黨的工作有效覆蓋；突出抓好以黨組織書記為重點的黨務干部隊伍建設；加強黨員教育管理服務；完善黨建工作機制。
8、加強制度機制建設，有效規范組織運行。完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化；深化鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果， 圍繞中心，服務大局，為事業發展提供強力支撐和組織保障。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十
2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。
現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下:
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。
面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。
若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。
如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。
黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。
進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。
支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。
現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。
黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。
全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。
社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。
黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。
在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。
黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。
今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。
主持召開8次區委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。
帶領班子成員對鄉鎮集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯系點制度，促使16個軟弱渙散村轉化提升。
二是抓重難點突破。
整改落實2016年9個述評查擺問題，創新設置中心村黨委3個，打造產業黨建品牌3個。
探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務模式，得到省委黨建辦的認可。
筶杯產業富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經濟措施初見成效。
三是抓黨員隊伍管理。
開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。
選派540多人次到項目一線攻堅服務，加強干部實踐歷練。
四是抓好各類保障。
下撥黨建工作經費2000多萬元，新建村居活動場所13個。
及時兌現村干部工資待遇，村主干養老保險納入城鎮職工養老保險范疇。
調整充實了區直機關系統黨委書記3名、鄉鎮政工副書記3名、組織委員2名。
基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統籌推進不夠。
抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。
二是村級組織保障不足。
對村級組織硬件建設投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。
對村級集體經濟解困，分析思考研究不夠深入。
三是黨內制度落實不夠到位。
對黨內制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內政治生活流于形式。
存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業務學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。
二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉鎮黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。
三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領域黨建工作推進成效還不夠明顯。
下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務實，全力推動全區黨建工作再上新臺階。
一是強化履責擔責。
堅持每月下鎮村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。
抓好鄉鎮黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。
二是強化基層組織。
抓好鄉鎮換屆工作，配齊配強班子。
促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經濟。
培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。
三是強化從嚴管理。
推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內組織生活，探索能上能下用人機制，調動干部干事創業熱情。
持續開展“吃空餉”等作風建設專項整治，營造良好氛圍。
四是強化服務保障。
持續開展“訪民情聚民心，解民憂促發展”駐村走訪活動。
推廣便民服務制度，實施黨員志愿服務、無職黨員設崗定責制度，推動服務型黨組織建設。
及時足額撥付村級組織運轉經費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十一
思想是行動的先導，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當前和今后一段時期，我們的首要政治任務，就是要認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學真信真用，是進一步增強黨支部戰斗力和凝聚力的根，從基礎做起，認真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學習，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。
在理論學習上，每次學習前都制定詳細的學習計劃，及時發放學習材料，統籌安排學習內容，目標明確及學習形式靈活多樣。認真落實意識形態工作責任制方面，能結合本部門中心工作分析研判意識形態風險點，力促單位“轉型升級、跨越提升”全面從嚴治黨主體責任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作協同推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揮支部戰斗堡壘作用，并將理論學習與實際工作緊密結合起來，以引領物探技術創新發展，拓展物探技術服務領域，培養行內領軍人才。
另外，創新理論學習形式，豐富學習內容，改變死板的學習宣讀形式，采取理論學習輪流講、問題大家討論、吸收職工同學習等形式，確保每一名黨員認真對待理論學習。從嚴格黨的組織生活制度，規范《黨支部工作手冊》使用，規范發展黨員工作等幾方面加強規范化標準化建設，全面提升黨支部組織力。
二、黨建促生產，不斷晉升支部黨建工作整體水平。
積極開展文明創建活動，通過技術比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業務技術水平，積極培育和引導職工愛崗敬業、獻身地勘事業、奉獻社會的精神，增加了戰斗力，開創了新局面。
三、
創新引領發展，力促轉型升級，跨越提升。
支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內物探會議、聘請行內知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學學習新理論、有經驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進全員專業知識學習，技術水平不斷提高，創新意識持續增強，以強烈的擔當精神和高效的作為，體現支部的凝聚力，參與了科技廳資源領域“十四五”規劃編制工作。
黨的十八大提出實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應急管理局、河北省地震局紅山基準臺簽訂了項目與科研交流合作框架協議，按照“相互支持，優勢互補，避免重復，實現互贏”的原則，通過合作實現地震勘探技術與防震減災和應急管理的有機結合，促進地震勘探技術在天然地震領域、應急管理領域中的應用服務，并在此框架基礎上，最大限度地發揮三方的作用，長期開展友好交流合作。
四、增強政治本領，忠誠干凈擔當，嚴格遵守黨的紀律。
牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔當好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通。嚴格要求自己，刻苦學習政治理論知識，讓這些思想內化于心，外化于行，指導今后工作和學習，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進，時刻樹立為職工服務的宗旨。
總結。
過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全所黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。不折不扣抓執行，發揮支部戰斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務群眾，創新發展，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十二
xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。
黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發和xx生產抓黨建，以xx改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：
年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。
1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。
2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。
3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。
公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。
1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”重要思想和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。
2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。
通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：
(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。
年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。
春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。
xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。
(2)抓重點和中心工作成效顯著。
自20xx年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進速度。
工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。
xx生產再創好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產品生產計劃。
應當說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。
黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十三
根據的統一安排，現將我局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來抓黨建工作的情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
市xx局共有黨員40人，設1個黨總支、4個黨支部。一年來，自己認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合實際，主動研究部署黨建工作，開展黨建活動，解決黨建難題，激發黨建活力，全局黨建工作取得了一定的成績。主要有以下特色和亮點：
1、圍繞提高素質抓黨建。一是抓黨員干部的學習，提高政治理論水平。認真學習政治理論、學領導講話、學xx業務，不斷豐富學習內容，確保學習效果。二是抓班子建設，增強班子的戰斗力。班子成員按照職責分工到位不越位，分工不分家，整個班子呈現出心齊氣順、團結合作、精神振奮的良好局面。三是抓黨內活動，激發黨員干事創業的活力。開展交心談心活動，加強溝通，化解矛盾。開展革命傳統教育活動，教育黨員干部珍惜現在、學習先輩，為xx發展作貢獻；組織開展了全市xx系統黨的群眾路線教育實踐活動身邊先進人物事跡巡回報告會，號召大家學習身邊先進人物事跡，干好本職工作，不斷豐富基層黨建工作內涵。
2、圍繞xx發展抓黨建。局黨組把開展黨建工作與推進xx發展緊密結合起來，及時將9510萬元購補資金發放到xx手中。大力推廣xx，著力辦好交給的100件實事之一，對全市xxx，免費贈送xx1.1萬冊，受到了xx的歡迎。
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3、圍繞服務民生抓黨建。局黨組從解決小事入手，關心基層黨員干部的工作生活，著力化解基層群眾的所盼所愿。按照《xx化促進法》的規定，爭取市人大督促各地及時出臺政策，著力化解各縣市區xx監理執法經費緊張的矛盾。籌措資金13萬多元，改善干部辦公條件；幫助xx調解決了長期以來遺屬生活補貼及退休人員新增工資缺口問題；籌措資金6.4萬元，退還多年來老干部住房工齡款問題。及時安裝了高清監控設備，確保機關院內人身安全、財產安全。按照黨員進社區的活動要求，我帶領機關和直屬二級單位20名黨員到xx社區與困難戶結對幫扶，贈送了1臺筆記本電腦，為6名困難黨員送去慰問金3000元。到局一線一點、“三萬”點xx村、xx村訪貧慰苦，為10戶困難戶送慰問金5000元以及米油和優惠購油卡等，架起了服務基層群眾的連心橋，受到了基層群眾的歡迎。
二、存在的主要問題及原因
存在的主要問題：
1、對黨建工作重要性的認識有待進一步提高。作為黨組書記存在對黨建工作用勁不足，對黨建工作責任制執行力度不大，“一崗雙責”落實還不到位，黨建工作“第一責任人”的意識還有待加強。有少數基層認為黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，開展一些活動，應付一下就行了，工作的熱情不高。有時主要精力集中在業務工作上，偶爾有重業務輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置。
多，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理機關黨建工作中的熱點、難點問題。作為黨組書記，到科室到支部進行現場督促和指導做得有些不到位，特別是對各個支部的黨建活動指導不及時，參與度不高。
3、組織教育活動有待進一步規范。少數支部由于黨員人數少，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治理論學習興趣不濃，業務知識一知半解，思想觀念陳舊落后，工作能力平平。開展組織生活會，每年都是過去的老一套，程序不夠規范，內容不夠鮮新，對老黨員吸引力不強。個別黨支部組織生活會形式不靈活，僅滿足于政治說教。黨員年齡普遍偏大，黨齡相當長，資格老，學習新知識，接受新事務、新觀念的自覺性較差，黨員的表率示范作用發揮不夠等等。
產生問題的原因：
1、思想認識不到位。作為黨組書記，對黨務工作的重要性認識不足，沒有完全認識到思想政治工作對業務工作深層次的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務工作融合度不高。一些基層有時認為黨建工作是軟任務，未能將年度工作計劃、貫徹上級精神、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，重業務、輕黨建思想不時存在，不能長期抓、經常抓。作為黨組書記，有些基層黨組織活動沒有親自參與，監督指導不力，影響了黨務工作的質量。少數黨員個人思想政治素質滑坡較嚴重，時常講待遇、講攀比，奉獻意識、擔當意識、服務意識不強，經常游離于黨組織之外，執行黨組織的決定不力。
2、機制管理不到位。盡管局黨組出臺了許多-黨建工作制度如《局
黨組議事規則》、《黨政聯席會議制度》、《行政辦公會議制度》等。但有時執行制度不嚴，對決定了的事情狠抓落實不夠，會議督辦、專班督辦、領導督辦等多種督辦形式沒能靈活運用。黨務公開、政務公開不夠及時，對黨員教育管理不嚴，對處置不合格黨員缺乏強有力的懲處措施。
3、調查研究不到位。自己覺得年齡大了，主動深入基層支部了解工作情況，掌握廣大黨員的思想狀態，及時與黨員交心談心，幫助黨員解決難題等做得不夠，對機關黨建工作缺乏創新和思考，開展各項黨務工作都出于應付狀態，沒有結合自身工作實際找準黨務工作與業務工作切入點，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力等等。
三、下一步工作思路和措施
1、提高認識，用新理念指導黨建工作。深刻認識黨建工作對服務中心、促進發展的重要作用，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的良好局面。深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，認真履行黨建“第一責任人”的責任，切實把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業務工作同安排、同部署，在全局形成濃厚的黨建工作氛圍。
形式，把廣大黨員緊密團結在黨組織周圍。緊扣學習先進經驗，開拓視野，全面拉高工作標桿，努力提升全市xx化工作水平。
3、強化監管，用新機制落實黨建工作責任。進一步健全機關黨建工作責任制，層層分解責任，落實工作任務，形成黨組書記負總責、各個支部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。全面推行機關黨建工作目標管理機制，對各科室和二級單位分解工作任務，實行量化考核。進一步落實機關黨建工作相關配套制度，加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規章制度的修訂和完善，適時開展監督檢查，用規范的制度保障各類黨建活動的順利開展。
黨建述職報告
招商引資項目建設服務中心 萬建明
各位領導：
根據會議安排，我就2015年本人抓黨建工作情況向大會述職，請各位領導評議。
一、抓黨建“第一責任人”履職情況匯報
2015年,在工信局黨委的正確領導下，我始終堅持以科學發展觀為統攬，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，充分發揚民主，發揮集體智慧，總攬工作全局，突出工作重點，緊緊圍繞“黨建工作”的總體目標，強化黨支部管理，密切政府和客商的關系，突出“四個建設”，深化“三項活動”圓滿完成了各項目標任務。
部作風整頓活動開展為主線，嚴格執行黨內法規制度，落實干部跟蹤監管措施，扎實開展“作風建設年”和“招商引資年”活動，召開民主生活會和組織生活會，堅持科學決策，民主管理。班子工作作風明顯好轉、干部工作紀律明顯增強。
2、狠抓隊伍建設，黨員干部管理機制科學規范。在隊伍建設中，我們始終堅持教育為主、嚴抓重管。一是狠抓教育管理。認真落實干部教育培訓計劃，積極組織開展政治理論和招商引資專業技能培訓活動，提高-干部工作能力和綜合素質。二是狠抓隊伍建設。按照“堅持標準、嚴格要求、保證質量、慎重發展”的要求，積極培養和發展黨員。現有黨員9人，新發展入黨積極分子1人，進一步壯大了黨員隊伍的力量。
3、狠抓廉政建設，黨風黨紀優化清化全面完成。一是全面落實黨風廉政責任制。落實班子分工和責任包干制度，層層分解落實責任，狠抓黨員干部廉潔自律，黨風廉政責任得到全面落實。二是班子帶頭表率作用發揮充分。充分發揮領導帶頭模范作用，圍繞“發展抓項目、項目抓招商、招商抓拜訪”的基本思路，緊抓項目儲備，大抓項目推介，力抓項目簽約，狠抓項目落實，全力實施“三去三來”工作措施，引進項目的質量和落戶項目的建設進度都有了明顯提高。三是繼續推進“源頭”治腐工程。以深入開展治理商業賄賂和糾風治亂工作為重點，狠抓關鍵環節，嚴控費用支出，嚴管從政行為，推行了財務雙重審批制度，提高了拒腐防變能力。
4、狠抓基層組織建設，典型幫帶充分發揮工作效能。深
入貫徹落實各項決策部署，不斷創新工作方式，狠抓各項工作落實。一是深入開展典型創建活動。按照“五型”機關創建的要求，大力推行責任到人制、服務承諾制和責任追究制，提高了工作效能。二是積極開展幫帶活動。落實“手拉手”結對幫帶活動，完成了工業園區10萬元的幫扶任務。
5、深化“三項”活動，招商引資超額完成成效顯著。按照縣上的統一安排，組織開展了解放思想學習討論、深化干部作風整頓和創先爭優活動，集中解決了干部職工中存在的各種問題。黨員干部創新發展，干事創業的意識明顯增強，招商引資工作全面完成任務。今年以來，實施各類招商引資項目51項，總投資83.73億元，完成投資16.15億元，同比增長9.79%，占年初縣上計劃任務15億元的107.67%。其中，區外項目26項，落實到位資金15.2億元，占年初市上計劃任務14.5億元的104.83%，同比增長3.4％。
總之，2015年我中心黨建工作取得了一定成績，但也存在隊伍教育管理措施不新、組織建設指導不夠到位等問題，今后我們將認真研究加以解決。
二、2011年黨建工作的思路和打算
1、創新教育機制，加強黨員隊伍建設。認真執行《干部培訓計劃》，不斷創新和改進黨員教育方式，加強干部作風建設，切實提高黨員科學發展、干事創業、招商引資的能力。
轉作風，樹新風”為主要內容的“崗位練兵”活動，不斷提高黨員干部運用政策、執行政策、促進業務、服務項目的能力。
3、創新工作機制，提高招商引資水平。按照“抓黨建、重業務，兩促進，兩不誤”的要求，圍繞中心工作，堅持親自抓，班子成員具體抓，加強黨的建設，促進業務工作落實，努力開創招商引資工作更上一個水平。
按照要求，我就一年來基層黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）“四個堅持”認真履行黨建第一責任人職責。一是堅持“黨建統領”理念。從執政的角度重視基層黨建工作，全辦上下總體形成基層黨組織是黨的執政機體的神經末梢，是黨的宗旨意識得到有效貫徹的最基礎單元和最基本細胞的共識，以黨建帶動工作，以工作檢驗黨性的氛圍進一步形成。二是堅持作表率帶頭履職。作為黨工委書記，始終把黨建作為凝集力量的堡壘，嚴于律己，時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。三是堅持在一線排憂解難。全面推行黨政領導每周到分管科室研究工作和到掛點社區解決問題的“兩個半天”制度，帶頭深入社區一線了解黨員群眾實際需求，盡心盡力為黨員群眾排憂解難。四是堅持高標準推進工作。對各項工作做到有布置、有落實、有檢查，確保高標準、高質量、高效率完成工作任務。如著力在配強基層黨組織班子上下功夫，依法依規完成社區“兩委”換屆選舉工作。按照上級部署，一環不漏，環環緊扣精心部署街道黨的群眾路線教育實踐活動，立足于難事一點一點做、小事一件一件做、大事一步一步做、煩事一心一意做，以實實在在的成效贏得轄區群眾認同。
（二）多措并舉落實整頓軟弱渙散基層黨組織。在**社區
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綜合黨委確定為軟弱渙散社區黨組織后，我親自掛帥，親自部署和督促，深入社區，從黨委班子抓起，全面指導社區綜合黨委聚焦“四風”及民生突出問題，把解決社區工作人員服務意識不強、社區居民自治水平不高和小區居民停車難三個問題作為整頓工作的切入點，制定切實可行的整頓方案，一件一件抓落實，一項一項抓成效，較好地扭轉了落后局面。
（三）“三個創新”努力建設基層服務型黨組織。一是創新服務平臺。2012年起在**片區建立黨群服務中心，相繼搭建拖車行業協會、行業工會聯合會、行業訴求中心、社情民-意懇談會等服務管理平臺，取得了良好成效。二是創新服務模式。全面實施黨員志愿者“需求+服務”互動模式，設立愛殘助困、公益活動等八大類服務項目，推動黨員志愿者活動常態化。建立四級聯系服務網絡，與 2300余名群眾建立長期固定聯系。三是創新組建方式。堅持陣地前移，服務黨員工作思路，盤活黨員資源，在商務樓宇、行業協會、老年協會、業委會、律師協會等建立黨支部，充分發揮黨組織在基層黨建、和諧社區工作中的引領作用。
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員服務意識。三是抓黨員發展，強化黨員結構。嚴格把關，從源頭上保證黨員隊伍的質量，今年共發展黨員11名，讓他們成為服務幫助群眾的新鮮血液；選好配強各社區綜合黨委（黨總支）班子，新班子呈現年輕化、知識化、專業化態勢，組織好民營黨支部開展換屆選舉工作，進一步優化班子成員結構。
（五）加大基層黨建工作保障。加大基層黨建工作投入力度，截至今年10月，黨建工作經費共支出190萬元，主要用于社區“兩委”換屆、黨員服務中心、“兩新”黨建工作經費等。強化陣地建設，對已有的社區服務中心、黨群服務中心進行資源整合，成立社區黨群服務中心，全年組織社區黨組織工作人員開展黨建業務培訓12次。
（六）圍繞需求創新驅動真心為群眾服務。以真心服務為要求，堅持群眾需求導向，寓管理于服務，在服務中管理，面對熱點難點問題不等待、不觀望、不懈怠，以改革的勇氣和辦法破解基層社會管理服務難題。
二、存在的'主要問題及原因
織生活和指導兩新組織的活動開展抓得不實。
（二）社區黨建工作創新力需提升。對于如何加強社區黨組織建設、如何發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用、基層黨員如何發揮作用方面深入研究不夠、思路不多、創新不足，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足。
（三）基層黨員發揮模范作用有限。對抓基層服務型黨組織建設沒有形成有力抓手，服務平臺建設虛多實少，黨員聯系服務群眾方式單一，少數黨員形象不佳，宗旨意識不強，黨員先鋒模范作用發揮有限。
（四）基層黨建長效機制待完善。抓基層黨建工作存在注重眼前、被動應付的情況，缺少對基層黨建工作長效機制的長遠謀劃，沒有建立一套行之有效的基層黨組織運行標準體系和運作機制，基層黨組織的規范化、標準化水平不高。如落實上級黨委的文件要求有板有眼，到基層支部尤其是兩新組織支部能否落實到位就缺乏有效辦法和跟進。
工作中，在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺，重部署輕督查，重開頭輕結果。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強化轉變觀念，擔當善為落實主體責任。群眾滿不滿意，首先看黨；干部務不務實，關鍵在黨。我將切實履行“黨建主業”第一責任人的職責，認真跑好自己的接力棒，以“釘釘子”的精神，一錘一錘接著敲，不喊口號，少出虛招，帶頭執行街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，團結帶領班子成員，構建黨建工作“一崗雙責”、齊抓共管的責任體系，把基層黨建工作有效融入到社區管理和服務工作中，把基層黨建責任制落到實處。
（二）強化系統建設，用好用足黨員管理平臺。充分利用黨員管理平臺，推動基層黨組織建設規范化，加強基層組織管理和黨員管理，嚴格實施“三會一課”，加強黨內生活鍛煉，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，真正推動黨員在基層社區和自身崗位上發揮作用，依托平臺技術支持，以切實有效的辦法推動基層黨組織生活常態化。
（三）強化思想建設，努力打造學習型黨組織。拿出勇爭一流的志氣，從解決思想和工作中存在的實際問題出發，嚴格執行黨工委中心組理論學習制度，確保全年中心組理論學習不少于12次。組織形式多樣的主題學習教育活動，全年每名黨員參加理論學習不少于4次，推進黨員干部學習教育規范化，使黨員堅定理想信念，增強政治定力，提高能力素質。
（三）強化組織建設，全力打造堅強戰斗堡壘。建立并完善黨員干部的激勵、關懷、幫扶等機制，營造黨組織關愛黨員、黨員擁護黨組織的和諧氛圍，增強黨組織的凝聚力和親和力。加強對基層黨組織書記的教育培訓和監督管理，全年開展基層黨組織書記培訓不少于2次，切實提高基層黨組織帶頭人隊伍素質。加強資源整合，不斷拓展黨員結對幫扶服務群眾的方式和內容，每名黨員每月與所結對幫扶群眾開展談心談話不少于一次、每季度上門走訪不少于一次、每半年提供志愿服務不少于一次，實現黨員服務社區群眾常態化。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十四
xx年是申大成功后，學校加速發展的一年。回顧反思、認真總結組織部和我本人一年來的工作，主要做了一件事：圍繞中心工作，全力落實黨建"六大工程"，即：強基創新工程、干部提升工程、黨建進公寓工程、黨風帶動工程、黨群共建工程和為民服務工程。在校黨委的領導下，在各位領導、各部門、各單位以及各級黨組織的鼎力支持和齊抓共建下，六大工程得到很好的落實，給力建設高水平郵電大學。可以用四個詞來概括即：六大工程；創新；制度；落實。
第一個詞：六大工程
六大工程成為我校黨建品牌和工作抓手，提高了我校聲譽，提升了黨建水平。中組部、創先爭優領導小組、組織部、教育工委蒞臨我校檢查指導并給予充分肯定，創先爭優簡報、xx工作交流、當代xx介紹了六大工程，董書記在全省教育系統創先爭優會議上作經驗介紹。副書記xx，教育工委書記、廳長x給予充分肯定。有省內外高校來校或來電咨詢。
第二個詞：創新
1、創新強基礎：黨支部建在教研室、科研團隊，從x個增設到x個，支部分類定級，黨組織的覆蓋面進一步擴大；符合條件的11個黨總支設置為黨委，增編了副書記和黨務秘書；改革黨校教學，組織部抓兩頭即開學典禮、培訓內容和結業考試，學院黨委、黨總支具體實施，第45期入黨積極分子培訓合格率比上期提高3.8個百分點。組織x個黨委、黨總支書記對xx年以來黨員發展情況進行了為期近一個月專項交流檢查，找出了問題、交流了經驗、規范了黨員發展。
2、創新用干部：大膽聘用 "千人百人"進入學院領導班子，優化學院領導班子，同時給"千人百人"提供干事創業的平臺。重點加強培訓，以量化為手段，全方位地對干部進行了理論培訓、能力培訓和業務培訓，一是以學習習近平主席大精神為主題，舉辦了處科級干部培訓班；二是以學習貫徹《條例》和《黨章》為主要內容，舉辦了培訓班；三是以專題集中學習和鍛煉為主，推薦干部到校外培訓或到基層掛職；四是以全年侯隨時學習為主要形式，開展了干部在線網上學習。
3、創新學生黨建模式：和學工部牽頭抓總，經過近一年多的先行試點、分步推進，初步探索出"三個一"的西郵學生黨建模式，即"一個黨員工作站，四個陣地；一種身份，五個角色；一個主題，六項活動"黨建進學生公寓新模式，創建了學生黨建新平臺，延伸了學生思政教育新陣地，收到了比較好的效果。副書記和教育工委書記、廳長楊希文給予充分肯定，黨員工作站站長姜x同學應孫x邀請作為唯一的學生代表參加了全省座談會介紹了我校經驗，教育工委、教育廳《送閱件》刊登了我校黨建進學生公寓的新模式和做法印發全省高校上呈、教育部，并在教育廳網站標題新聞進行交流。
第三個詞：制度
牽頭制定和完善了一些黨建制度和機制，促使六大工程長效化、常態化。實行校領導"聯系師生"制度，推行領導干部聽課制度，在機關開展"走、訪、送"活動，推行首問負責制，加強干部與一線教師的溝通和交流；制定《發展黨員工作細則》，進一步規范了黨員發展、教育和管理工作程序；實施"344"學生黨建計劃，進一步明確了學生黨建工作機制；完善了《處級干部考核工作實施辦法》，通過分類考核，群眾測評數據系數的調整，考核優秀率適當向一線傾斜以及去掉一個最高分數一個最低分數等新辦法使考核更加優化、科學。
第四個詞：落實
在落實六大工程中主要起到牽頭、服務、督促的作用。各單位、各部門和各級黨組織創造了很多可圈可點的鮮活事例，諸如：黨員示范崗、師生滿意度測評、學風建設年、書在漂流愛在傳遞活動、走訪送活動、發展黨員工作交流學習、院黨委（黨總支）書記帶頭上黨課、面對面心貼心實打實服務職工在基層活動、創先爭優青年先行活動、人才引進工作等。
最后匯報，自身建設及存在不足。
自身建設：結合工作抓學習，通過學習促工作。不僅是指揮員，更是戰斗員（2016德能勤績廉述職報告），與組織部的幾位同志同加班、并作戰。遵守《準則》廉潔自律，以身作則帶好隊伍。組織部被教育工委表彰為先進集體，組織部網站被學校評為優秀網站。我自己被校黨委表彰為優秀黨務工作者。我自己主持了一項省部級項目，正在引進一個省級研究平臺（xx省信息產業知識產權發展研究中心）。還較好履行教代會提案委員會主任的職責，督促提案落實或回復提案代表。學校黨建工作述職報告2016學校黨建工作述職報告2016。
存在不足： "黨建進公寓工程"還需要下大功夫進一步推進；理論學習，尤其是結合工作對精神和高等教育管理的學習還需下大功夫加強。
努力的方向：在黨委的領導下，學習貫徹黨的精神，以改革創新、務實服務的精神，繼續打造黨建"六大工程"，使 "六大工程"成為學校黨建工作的知名品牌、落實工作的有力抓手。著重做好以下工作：按照學習型、服務型、創新型黨組織建設新要求，抓好黨建工作；組織開展好以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動；協助黨委做好第二輪干部聘任工作；扎實推進黨建進學生公寓工作。
學校黨建工作述職報告2016
在20xx年里，我認真履行了學校的職責，依靠黨員和教職工以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習十八 大精神堅決執行黨的方針政策，服從上級正確領導，注意探索，在新形勢下開展學校黨建工作的形式和內容，圍繞學校的中心工作開展學校黨務工作，認真組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線實踐教育活動充分發揮了黨員模范帶頭作用和支部戰斗堡壘作用，推進了學校教育事業的發展。
現將我一年來的思想、工作情況向領導和全體教職工匯報。
一、加強理論學習，提高政治素養，努力做到政治上堅定
作為學校書記，在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作任務方面，應具有堅定性。要有較高的政治思想素質，政策理論水平。為此，平日里他盡量爭取學習充實自己的機會，還常常自己花錢到書店買書，為了抓好黨員和教職工理論學習，想方設法精選學習內容，變換學習方式，激勵黨員和教職工讀書，促使教職工隊伍成為學習型集體，同時又實事求是的結合實際情況組織好教職工隊伍的理論學習，使教職工隊伍做到方向明確思想不散。
在大是大非面前我不糊涂，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，發揮好政治核心作用，在關系到學校生存發展，職工切身利益等重大問題的決策方面，我以強烈的責任心要求自己，為學校的穩定和可持續發展，積極協助校長把好關，提一些有參考價值的建設性意見，對可能發生的前瞻性問題，及時，善意地給予提醒，協助校長做好決策前調查研究，與校長反復切磋與討論，盡到書記的責任，但在 一錘定音 拍板決策時，我又注意做到 到位而不越位 。
二、把握角色到位，提高道德素質 ，努力做到大局上維護。
一個學校能否穩定發展，領導班子是關鍵。在領導班子中，黨政 一把手 是關鍵，而在黨政 一把手 的配合中，團結協調又是關鍵的關鍵，只要黨政 一把手 團結一致，干部和群眾就不會出現潛在的分裂。為此我以大局為重，具有全局意識與合作意識，始終擺正自己的工作位置。代表學校黨的組織圍繞學校的中心工作做好黨建工作，發揮政治核心作用。保證黨的路線方針、政策在學校的落實。在平日的各項工作中，各種場合下，在大會小會上，積極宣傳辦學思想，維護校長的決策指揮權威，支持校長大膽管理，協助校長解決困難，調動和發揮黨員的先鋒模范作用，為校長順利開展工作保駕護航，從不患得患失，從不刻意表現自己，并給自己提出了五不爭，即：不爭權，不爭位，不爭名，不爭利，不爭功，以誠懇的態度與校長，與一班人相處，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是這樣把握好角色的定位，努力做到不越位也不棄位。
三、強化措施，確保學校黨建工作落到實處，努力做到工作上創新。
黨建工作貴在落實，因此，我特別注意研究探索新形勢下開展學校黨建工作的新方法和新途徑，創新學校黨建工作的形式和內容，以增強學校黨建工作的實效性。
首先從制度上規范。堅持以制度建設為突破口，把健全和落實黨內各項制度作為加強對黨員教育管理的主要內容，切實規范學校黨建工作的管理。積極推行黨員量化目標責任制，制定切實可行的黨員年度工作目標，將黨員教育管理的各項工作細化成可操作的內容，每個方面都提出明確要求，并給出一定的分值，將虛的變實，使軟的變硬。全面推行校務公開和民主評議黨員以及民主測評班子成員制度，促進學校的民主管理，促進領導班子成員的工作積極性。
其次是從陣地上營造。學校黨支部根據黨建工作要求，結合現實黨務工作的需要，建立
1、組織黨員干部扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動，使活動的各個環節步驟都達到了要求。
2、抓師德師風建設，組織教職工選擇相關的理論、學習材料進行學習，樹立教師教書育人的思想，年終考核每個職工都為合格以上的檔次。
3、以素質教育為中心，牢牢把握辦學方向，在實施黨的工作中體現以人為本，從校情思考工作，以促進學校發展，牢牢把握 黨組織發揮政治核心作用 的工作方向。
4、組織全體黨員到普洱市監獄進行警示教育，使黨員干部受到了一次思想的凈化和心靈的洗禮，加強了黨性修養，筑牢了思想道德防線，自覺培養廉潔從業的道德情操，牢固樹立 清廉執教 的意識。
5、抓納新黨員工作，經過培養考察，青年教師陳啟兵被組織批準為預備黨員，唐薇佳老師轉為正式黨員。
6、組織全體教職工上黨課兩次，第一次學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，第二次是師德師風學習。
7、堅持黨員民主評議制度，每年對黨員進行一次民主評議，通過自評、互評，召開群眾座談會，保證民主評議黨員取得實效，20xx年29名黨員都被評為合格黨員。
再次是從考評上強化。建立學校黨的建設與教育管理和教學業務工作相互聯系，相互促進的量化考評責任機制，簽訂黨建工作目標責任書，把黨的建設和教育教學業務工作一同部署。一同督辦，一起落實，一起考評，將其履行黨員義務，發揮黨員作用情況列入平時考核的主要內容，促進其時時嚴格要求自己，處處模范帶頭。
四、深入教學第一線，提高業務素質，努力做到業務上內行
除了做好支部工作外，我還承擔著六年級三個班的音樂教學工作。在教學中我一是注意到了思想性，二是注意藝術性，三是注意科學性。不斷地改進教學方法，使學生在唱歌技巧，試唱能力，樂理知識等方面都有較大的提高。
隨著教育教學改革的不斷深入，教學手段的更新，為適應新形勢下的教學要求，我在不斷地學習新教材、新課程標準，研究新的教學方法，從正確處理教學活動中的基本關系入手，調適教學為，不斷進行教學方法的改進，從而提高教育教學質量。近幾年來所寫的論文多次獲市、省乃至國家級獎勵。
五、存在問題和今后努力方向
一年來，我在工作中已盡職盡責，圓滿完成了各項工作和任務，為辦好示范性學校，為培養新世紀的一代新人做出了努力。當然，人無完人，好多地方自己還做得不夠，如理論學習的深度還不夠，在學習的形式上還有些單調，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高，深入調研不夠，對我校的一些狀況還不能做到了如指掌;領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強等等。我決心在今后的工作中，努力提高學習的自覺性，增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高;加強黨性修養鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途徑，發揮好基層支部作用，把做一名合格黨員作為自己一生的追求。為辦好省級示范性學校，為培養新世紀的一代新人作出了應有的貢獻。
學校黨建工作述職報告2016
20xx年上半年，我校黨支部認真貫徹黨的精神，強化黨建目標管理，推進黨支部建設，總結來看，上半年的黨建工作取得圓滿成果，現將個人工作情況述職如下：
一、思想政治建設方面
首先，抓好理論學習工作，提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務，按要求抓落實，同時認真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓任務;進一步完善了班子理論學習制度，確保做到學習教育活動取得實際效果;認真組織黨員開展 五個好 學習活動，利用學習日、黨課等組織黨員干部學習理論。重點組織黨員干部深入學習貫徹 xx-xx 重要思想、科學的發展觀和黨的精神，以及有關黨建理論、黨建信息，并在全校形成了注重理論學習良好風氣。為了繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗，建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度，并認真執行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。
二、學校工作方面
學校在整體布局、校園綠化、區塊劃分、細節優化等方面進行了統籌規劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學校發動全體教職工利用課余時間參加學校義務勞動。通過一段時間的緊張工作，學校的教學樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現在全體師生面前。教師們為學校的建設留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。
另外，學校還投入七千余元資金，購置了五千余棵高品質的冬青，對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中，也是我們全體領導班子成員和教師們一起，握鐵锨，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐后，不遺余力，熱火朝天地投入到師生家園的建設中，歡聲笑語不絕于耳，熱烈的場面令人難忘。通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。
緊接著，學校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學樓前，在操場邊，在道路旁，它們如一排排挺立的哨兵，默默佇立，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。
三、組織建設方面
積極組織開展 五個好 等主題活動。認真制定創建方案，組織開展了以 工作業績好、紀律形象好、政治素質好、團結協作好、群眾評價好 為標準的 五個好 領導班子創建和 五個好黨員 評選活動，同時，繼續開展 結對幫扶 活動，建立結對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護對象，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，采取技術幫扶、智力支持和培訓等方式，幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發展、教育和管理工作。嚴格堅持發展黨員的要求，認真做好發展黨員工作。對要求入黨積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養考察，堅持成熟一個發展一個的原則，把工作中表現突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發展黨員公示制的基礎上，培養了1名入黨積極分子，并組織了培訓。
對退休黨員的.管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規范》來進行，退休黨員比較滿意。
黨建帶團建 和搞好共青團建設工作上，雖然我校團員青年人數較多，我們也按照《團章》的要求，規范了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經常跟蹤指導，在此基礎上，還經常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。
四、黨風廉政建設方面
我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責：一是貫徹執行《黨章》規定，嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》，并對照抓了落實，單位無嚴重違反黨章規定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加強反腐倡廉宣傳教育。(1)結合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。(2)按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動，進一步增強了黨員干部廉政意識。
2015年，我認真履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹落實關于加強和改進基層黨建工作的決策部署，理思路、建機制、抓難點、求突破，取得了較好效果。現將一年來履職情況述職如下：
一、落實責任，切實加強對基層黨建工作的領導
作落實。我以身作則，經常深入聯系點指導工作，為聯系點辦實事、辦好事，帶動了整體工作的開展。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。及時組織召開全委會、會或聯席會，研究部署基層黨建工作。認真貫徹落實《蘇木鎮黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，指導組織部門制定出臺了《嘎查村抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責任人職責，蘇木鎮黨委書記、街道黨工委書記結合年度實績考核，在述職測評大會上就黨建工作進行述職，同時，認真落實嘎查村黨支部向蘇木鎮黨委匯報黨建工作制度、蘇木鎮黨委向旗委匯報黨建工作制度，隨時發現和解決問題，確保基層黨建工作真正落到實處。
二、深入調研，進一步明晰基層黨建工作思路
民黨員培訓方面，加大資金投入，充分利用農牧民學校、嘎查村活動場所，有針對性地進行分門別類的培訓。舉辦了巡回培訓班八期，培訓農牧民黨員3260人。與吉林農業大學、赤峰農牧學校合作，對嘎查村干部分別進行了學歷和任職培訓；與北京拓爾智國際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書記、優秀農牧民黨員赴北京進行為期10天的學習考察。籌措資金14萬元，圓滿完成了149個遠程教育站點衛星接收系統設備安裝調試工作。建立了赤峰遠程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項經費。在黨員管理方面，完善黨員管理各項工作制度，嚴格落實流動黨員管理“四項制度”，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監督管理服務之中。四是注重發揮典型的示范帶動作用。在“五個好”基層黨組織創建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范嘎查村黨支部、新農村新牧區建設、優秀嘎查村、優秀共產黨員等各層面典型，強化示范引導，激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創先爭優。
三、把握難點，在基層黨建的薄弱環節上求突破
部聯企業，合力謀發展活動實施方案》，安排31名縣處級領導干部聯系31家非公有制企業，發揮協調作用，聯系指導非公有制企業黨建工作。成立了非公經濟組織和新社會組織黨工委和個體私營企業黨委，切實加強兩新組織黨建工作。從處級領導所在單位和非公有制企業主管部門黨員中選出31名組織協調能力強、熟悉黨務工作的科級后備干部作為黨建工作指導員，派駐到非公有制企業中指導黨建工作。二是安排縣處級領導協調指導社區黨建工作。由處級領導干部牽頭組成10個街道社區黨建工作領導小組，協調各駐區單位與10個社區結成對子，采取駐區單位行政一把手兼任社區黨支部副書記的辦法，調動工作積極性。
四、豐富內涵，找準基層黨建工作的著力點
我與其他縣處領導干部一同帶隊，深入蘇木鎮、嘎查村了解情況，傾聽農牧民呼聲，破解熱點、難點問題。2015年以來，各級黨組織和廣大黨員幫助農牧民上項目66項，解決支農支牧資金5527萬元，為貧困戶捐款捐物94萬元，解決助學資金18.2萬元。二是扎實推進“服務型政府”建設。全面推行全程服務幫忙辦制和承諾制，深化了服務型蘇木鎮政府、服務型嘎查村建設。充分利用嘎查村活動場所，完善了嘎查村便民服務站建設，推行“民事村辦”服務模式。實行嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班制，實現嘎查村辦公機關化。三是深入開展創先爭優活動。及時召開會，專題研究“創先爭優”活動事宜。成立巴林右旗“創先爭優”領導小組及辦公室，討論制定《關于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創先爭優”活動實施意見》，確定“強基礎、促發展、講奉獻、作表率”為活動主體，以爭創“十佳”、“二十先”、“百優”為活動載體，整個活動開局良好。
快發展上來，有力地推動了全旗經濟社會發展。2015年，全旗國內生產總值實現34.8億元，可比增長19%；財政收入完成30168萬元，同比增長16%。城鎮居民人均可支配收入達到10704元；農牧民人均純收入達到4489元，同比分別增加911元和233元。
回顧一年來的工作，我也清醒地認識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結構不夠合理、嘎查村集體經濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認真加以改進。
在今后工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人職責，團結帶領全旗廣大黨員，以改革創新為動力，把科學發展觀貫穿于黨建工作的全過程，銳意進取，扎實工作，努力開創黨的基層組織和黨員隊伍創先爭優的良好局面，為全旗經濟社會發展提供強有力的組織保證。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十五
蘭草鎮共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個，有黨員485名。我鎮2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”和“夯實基層基礎，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰略，推進五大突破，打好老區建設翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務群眾、推動發展、促進發展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮“四個文明”協調發展提供了強有力的政治保證,現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。現就今年我黨建工作匯報如下。
針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學習、學習條件不成熟、學習不系統等現狀，我將宣傳黨的方針政策，統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學習組會議、民主生活會、專題輔導、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領導的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導，直到理解為止。
一年來，我組織黨員學習50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務欄8期，編印政策法規專題簡報5期。通過學習，使全鎮黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。
基層工作的顯著特點就是執行和落實。“做你所說，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設為契機，按照縣委“順向問責，逆向負責”的要求，高度重視作風建設。
一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關工作人員職責的通知》、《機關工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規范了黨員干部的行為。三是嚴肅問責，凡是不嚴格執行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規定時間內沒有轉變的，進行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰斗力，從行動上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。
如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關愛機制，收到明顯成效。
三基金的主要內容：
一是建立養老保險基金。鎮上每年預留1萬——1。5萬元，作為基層干部養老基金，每年解決2——3名在職干部養老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。
二是建立目標獎勵基金。鎮上每年預算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業績突出的基層干部。
三是建立黨員幫扶基金。鎮上每年預留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設和公益事業的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發放200元生活補助。同時，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產生活條件。
三制度的主要內容：
一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實保障黨員參政議政的`政治權利；按照《中共蘭草鎮關于充分發揮無職黨員作用切實加強基層組織建設的意見》（蘭委發[xx年]35號）文件要求，將農村思想素質好、熱心公益事業的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業建設中來，通過發揮其作用增強黨組織凝聚力。
二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領導干部，必須切實轉變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發生意外時必訪、在生產生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。
三是建立談心談話制度。鎮上建立黨員服務中心，各社村（居）建立黨員服務站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務以及各種便民利民服務；鎮村兩級黨組織主要負責人經常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內民主，增強黨內和諧。“5。12”期間，全鎮黨員繳納特殊黨費17000余元，年內培養入黨積極分子25名，新發展預備黨員5名，預備黨員按期轉正9名。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十六
2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現將工作匯報如下：
一、履職情況。
（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發揮機關黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。
（二）、切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用。
一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質接受監督的自覺性和主性。二是做好黨員發展工作，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1人，轉接組織關系2人。三是切實推行黨務公開。根據委公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。
（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。
為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經典，深入學習領會總書記系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。
（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養廉潔自律意識。
二、存在問題。
我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統籌抓黨建的能力還需加強。
二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。
三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、2016工作思路。
（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人人講奉獻的環境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主。
（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2016年1月26日。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十七
組織部：
按照中共市委組織部要求，現將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責任情況述職如下：
一、2011年黨建基本情況。
在市委和黨組的領導下，黨委以深化創先爭優活動為主線，緊扣山東中煙戰略目標，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發展、促和諧，為實現企業發展目標提供了堅強的思想保證、政治保證，有力地促進了各項工作任務的完成，企業呈現穩定和諧的發展局面。
二、本人履職基本情況。
近一年來，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務大局，積極主動的配合廠長開展工作，與班子成員迅速融為一體，在團結一心、共同努力中，從四個方面扎實開展工作各項工作，完成了上級交付的任務。
是注重發揮典型作用，組織評選2011年度先進集體42個，勞動模范、優秀共產黨員名，充分了發揮先進集體、先進個人的旗幟引領作用。四是不斷完善黨員學習、管理、發展的工作機制，提高黨員素質，增加新生力量，提高黨建水平。
（二）加強班子干部隊伍建設。一是完成新舊領導班子交接。服從黨組安排，準確定位、轉變角色，落實班子成員分工，組織黨委民主生活會，為員工樹立了新形象、好榜樣。二是理順組織機制，做好組織架構及人員編制工作，確保了隊伍穩定、市場穩定；突出德能兼備，提任中層正職人，進一步增強了企業的生機活力。三是深入開展強化作風建設活動，圍繞學習、紀律、執行、規范和服務，提高了黨員干部的執行力和執行能力。四是加強廉政建設，組織召開立體化預防職務犯罪工作會議，開展檢企共建工作，聘請黨風廉政信息員，加強群眾監督，完善了懲防體系。五是強調“一崗雙責”責任，確保了企業安全和諧穩定。
（三）持續提升員工整體素質。一是加強了評聘與技能鑒定工作，激發了員工隊伍活力。二是落實好年度培訓計劃，開展培訓113期，培訓2716人次，員工培訓覆蓋率90%，效果評價率100%。三是積極推進人才引進工程，按程序招聘大學畢業生，2012年招聘工作基本結束。
書畫攝影展等豐富多彩的文體活動，讓廣大職工思想更統一，行動更一致。三是維護職工利益，按政策按時繳納社會保險；增強服務意識，落實“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂、老有所為。
三、履行基層黨建職責方面存在的問題不足。
在上級的領導下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學習方面。理論學習不夠系統，學習的廣度和深度還不能完全適應形勢發展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進的人力資源、市場營銷等方面的管理知識缺少深入研究、運用。二是思想解放不夠，創新工作需要進一步加強。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實、活、新”上還要進一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進。
四、今后的工作思路和工作措施。
2012年，是實現建設“現代化中等城市”目標的關鍵年，也是實現發展戰略目標的突破年。作為黨委書記，自己要做到解放思想走在前，開拓創新走在前，促進和諧走在前，圍繞生產、市場、管理、創新等企業重點工作，突出黨建建設，深入開展創先爭優活動，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續發展的目標提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一是加強黨的建設。探索創先爭優活動有效措施和辦法，鞏固擴大創先爭優活動成果。
二是加強領導班子建設和干部管理。堅持黨委中心組學習制度，認真貫徹民主集中制，不斷增強創新意識、執行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉變工作作風，完善干部考核機制，創新培訓形式和內容，提高管理水平和服務生產、服務市場的意識。
三是加強人力資源管理，制定人才引進計劃，提高培訓工作的針對性實效性，加強員工崗位成才建設，為職工成長搭建成長平臺。
四是強化文化融合。加快推進企業文化設施建設，積極轉變思想政治工作方式，充分發揮黨政工團作用，做好離退休工作，認真落實信訪穩定責任制，確保企業和諧穩定。
五是完善懲防體系，在廉政教育、落實制度、強化監督、作風建設、懲治腐敗等方面下功夫，構建教育、制度、監督并重的懲防體系，促進員工拼搏奉獻、干事創業。
抓黨建工作述職報告（專業18篇）篇十八
（2017年12月）。
（一）加強學習教育，著力構建良好的工作氛圍一是把學習、宣傳、貫徹十九大精神和總書記系列講話精神作為首要政治任務，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內容、時間、人員、制度四落實。二是堅持開展“兩學一做”學習教育，不斷豐富學習載體，通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學習型黨組織建設，把每周五下午定為集中學習日，組織黨員干部定期開展集中學習活動，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力和本領。三是定期開展談心談話活動，了解黨員的思想動態，及時化解矛盾、解決困難，增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力。四是堅持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決問題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子團結互助、合力謀事的良好工作氛圍。
（二）注重組織建設，夯實黨建工作基礎一是重視組織建設，機構調整后，黨員數量增加，根據工作需要，報請上級黨組織批準，增設了2個支部，配齊了支部委員，確保了基層戰斗堡壘作用的發揮。二是做好發展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發展黨員質量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴格落實黨費收繳管理工作有關要求，按標準足額繳納黨費，無亂開支及挪用的情況發生。四是實施激勵機制，豐富黨內生活，每半年集中進行一次評選，評選出優秀黨員和先進支部，給予適當的獎勵，激發和調動黨員干部學習和工作的積極性。
（三）完善制度建設，不斷提升黨員作風水平一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境和服務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重大事項和需上報黨組織事項，都由黨總支班子集體研究，嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是堅持民主生活會制度，圍繞“解放思想大討論”活動，定期召開民主生活會，把民主生活會與中心工作結合起來，不斷豐富民主生活會內容，通過開展批評與自我批評，查找問題根源，解決突出問題，從而推動工作開展，取得了較好的效果。
（四）切實履行職責，積極推進黨風廉政建設作為廉政建設工作的第一責任人，我堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與城市管理業務工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；對涉及黨風廉政建設和反腐敗的重要工作堅持親自抓，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，確保廉政建設各項工作落到實處。嚴格落實好黨風廉政建設主體責任，切實履行好“一崗雙責”，做到抓業務工作與抓紀律監督相結合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊負責人層層簽訂責任狀，形成實實在在的工作支撐。
（五）抓好工作結合，充分發揮黨建的引領作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結合起來，把黨建工作和“三城聯創”、脫貧攻堅等工作結合有機起來，把黨建工作與城市管理工作結合起來，充分發揮黨建的引領作用，推動工作開展。二是把黨建工作和隊伍建設結合起來，高度保持黨員的先進性和純潔性，深入開展政治、思想和組織建設,不斷提升依法行政能力和綜合執法水平，為城市管理各項工作開展提供有力保障。三是積極創建星級支部，以機關支部積極創建五星級支部為載體，建立臺賬，逐項落實，明確創建任務，夯實創建責任，深入開展創建活動，取得良好成效。
（六）突出問題導向，全面落實巡察問題整改針對縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類八小項28個具體問題，制定了詳細的整改方案，明確牽頭領導、責任領導、責任部門、完成時限和具體整改措施，逐項逐問題進行整改落實，并將整改落實情況及時報縣委巡察辦。通過巡察問題的整改，正視黨建方面存在問題和不足，迅速補齊短板，推動我局黨建工作再上新臺階。
一年來，以抓黨建工作為主線，以抓班子、帶隊伍、強素質、促發展為思路，順利完成了城管體制改革任務，圓滿完成了數字化城管中心平臺建設任務，縣城區市容面貌和環境秩序得到了明顯改善，綜合執法和服務民生水平進一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級的一致肯定。特別是街道分類實施管理、設置臨時市場、立面統一改造試點、三輪車掛牌分類管理、大氣污染防治、渣土運輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。
二、存在問題及原因。
（一）存在問題。
1、對黨建工作重視不夠。主要原因是認為本單位業務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，工作上不主動、不積極，存在重業務輕黨建現象。
2、黨建活動缺乏創新特色，組織生活不規范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開展。
3、黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。主要原因是少數黨員思想認識不夠，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
（二）產生問題原因。
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。
2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠。
3、領導的方法方式仍有欠缺。處理問題顧慮較多，有時還不夠果斷。
4、在建立健全基層黨組織建設和干部隊伍建設工作創新方面有所欠缺。還有待于進一步加強解放思想，積極開拓創新。
三、下步措施。
1、堅持開展學習，全面提升素質。以學習十九大精神和總書記系列講話精神為指導，制定詳細的學習計劃和方案，做到年初有計劃、年中有督導，年底有總結，形成系統的學習規劃。通過開展軍事化訓練、集中開展培訓、參觀廉政基地、志愿者服務等形式多樣的活動，加強5機關文化建設，豐富黨建工作載體，激發黨員干部的工作活力。
2、抓好組織建設，提升服務質量。建立專門的黨建活動室，充分發揮場所文化的引領激勵、教育規范功能，把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，積極申報成立黨委，進一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發展為根本，正確處理好城市管理業務工作與黨建工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，使黨建工作在城市管理工作中發揮先鋒作用。
3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎。
總之，我將進一步強化黨組織書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，進一步建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，促進我局黨建工作更加制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我縣城市管理事業再上新臺階。