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集體合同書填(模板17篇)

時(shí)間:2025-08-04 作者:書香墨

通過合同協(xié)議,雙方明確了各自的責(zé)任和義務(wù),減少了爭(zhēng)議和糾紛可能性。以下是一份經(jīng)驗(yàn)豐富的律師為大家提供的規(guī)范合同協(xié)議,可供參考借鑒。

集體合同書填(模板17篇)篇一

第十七條企業(yè)與工會(huì)應(yīng)協(xié)商簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)和改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生條件,做好特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作,按規(guī)定發(fā)放特殊工種崗位津貼和勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十八條企業(yè)依據(jù)《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理制度規(guī)定》對(duì)職工進(jìn)行安全教育,組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審,保證持證上崗。

第十九條依據(jù)勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)每年定期對(duì)噪音、粉塵、照明度等有損職工身體健康的設(shè)備及環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和改造,并逐步向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏,防止職業(yè)病發(fā)生。

第二十條企業(yè)職工發(fā)生工傷事故及其他不安全事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),并依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》處理,工會(huì)應(yīng)參與調(diào)查處理。

集體合同書填(模板17篇)篇二

(二)要實(shí)行試用期,根據(jù)合同期限和有關(guān)規(guī)定,試用期分別確定為一個(gè)月至六個(gè)月。

第二十五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定分別與職工簽訂固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同。

第二十六條與職工解除勞動(dòng)合同,須征求工會(huì)意見,如工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動(dòng)合同規(guī)定的,工會(huì)有權(quán)要求重新處理。職工申請(qǐng)仲裁或者提出訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。第二十七條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第九章勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。

第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本企業(yè)的實(shí)際情況制定《職工獎(jiǎng)懲辦法》或《員工守則》,應(yīng)征求職工代表大會(huì)意見并進(jìn)行修改,并按本合同第四十三條約定的公示方式進(jìn)行公示。

集體合同書填(模板17篇)篇三

第二十九條貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作方針,推動(dòng)企業(yè)關(guān)愛職工,引導(dǎo)職工熱愛企業(yè),開展“職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟”活動(dòng),積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

能,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三十一條切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。引導(dǎo)職工以自尊自信、理性平和、健康向上的心態(tài)參與企業(yè)事務(wù),遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用,與企業(yè)行政方協(xié)調(diào)、協(xié)商,反映職工合理訴求,提出爭(zhēng)議調(diào)解意見,維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和治安秩序。

集體合同書填(模板17篇)篇四

本合同由_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與_________有限公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂。

第一章總則。

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。

第二條工會(huì)代表中方職工(以下稱簡(jiǎn)職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系,并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同,不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展,尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi),遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度,均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加,聽取工會(huì)意見,取得工會(huì)合作。工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,支持公司的合法權(quán)益,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議(包括預(yù)備會(huì)議)。

第二章職工聘用。

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權(quán)招聘職工。公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前,工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。

第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本,應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。

第三章工作日制度。

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行本公司工作日制度。

第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間,盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí),應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意,并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資,其待遇應(yīng)高于正常工資水平。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班,工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下,工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第四章工資和津貼。

第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要,確定本公司工資制度,并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。

第十四條工會(huì)在每年____月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素,向公司提出本年工資要求。董事會(huì)在討論此類問題時(shí),應(yīng)有工會(huì)代表參加。公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議,提出分配方案。

第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由公司決定。公司在做出上述決定時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見,取得工會(huì)合作。

第五章職工福利。

第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費(fèi)用和7.5%的職工醫(yī)療費(fèi)用,每年從稅后利潤(rùn)中提取10%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì),不得挪作他用。其中用于福利的部分,由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。

第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。工會(huì)支持公司為此所做的努力。

第十八條公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法,或由公司提出方案、或由工會(huì)提出要求,均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施。

第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)。

第十九條公司根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和有關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,支付職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。

第二十條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由公司支付。公司制訂此類費(fèi)用細(xì)則。

第一183;范183;文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有。】。

第二十二條公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。

第二十三條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

第七章勞動(dòng)保護(hù)。

第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、條例。公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。

第二十五條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理,配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。工會(huì)發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

第二十六條公司依照國(guó)家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí),對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十七條公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施,并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要,保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助食品。

第二十九條每年夏暑季節(jié),公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施,提供必需的清涼飲料。在冬季,公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。

第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,落實(shí)資金,組織實(shí)施。工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。

第三十一條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持公司對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。

第八章教育與培訓(xùn)。

第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi),幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。

第三十四條工會(huì)組織或協(xié)助公司開展對(duì)職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育,鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲。

第三十六條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工,有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,造成一定后果的職工,可分別情況,給予批評(píng)教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,可以開除。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須征求工會(huì)意見,聽取被處分職工本人的申辯,由公司作出決定。開除職工,事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的,有權(quán)提出異議,與公司協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化,公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。

第三十八條各類處分和一次性罰款項(xiàng)目、額度,由公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度,需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。

第十章合作與聯(lián)系。

第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護(hù)公司與職工的利益,保證實(shí)行密切而有效的合作。共2頁,當(dāng)前第1頁12公司正、副總經(jīng)理和工會(huì)正、副主席每月召開一次聯(lián)系會(huì)議。就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商。必要時(shí),可隨時(shí)約見對(duì)方。對(duì)方遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。

第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席公司會(huì)員代表大會(huì),并向大會(huì)通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報(bào)工會(huì)開展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段,以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng),聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法。

第十一章監(jiān)督檢查和仲裁。

第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同,雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組,其成員由工會(huì)代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。本合同每年檢查1次,檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表,簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。

第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。

第十二章期限和變更。

第四十四條本合同有效期為________年。合同期滿前6個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前,本合同繼續(xù)有效。

第四十五條本合同在執(zhí)行過程中,發(fā)生特殊情況時(shí),雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,進(jìn)行修改。修改后的條款,作為本合同附件執(zhí)行與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更本合同。

第四十六條公司支持工會(huì)開展的活動(dòng),并提供必要的條件。工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行,如有必需占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的,應(yīng)事先征得公司同意,在條件許可的情況下,公司應(yīng)給予支持。

第四十七條本合同未盡事宜,按中國(guó)法律和政府規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協(xié)商后確定。

第四十八條本合同中、英文本各兩份,雙方各持中、英文本一份。本合同中、英文本均具有同等效力。本合同副本兩份,分別呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門備案。

_________工會(huì)主席(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日。

________年____月____日共2頁,當(dāng)前第2頁12。

集體合同書填(模板17篇)篇五

本合同由(以下簡(jiǎn)稱公司)與(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂。

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

第三條本合同是雙方遵守的共同準(zhǔn)則。

雙方在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi),遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度,均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加,聽取工會(huì)意見,取得工會(huì)合作。工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,支持公司的合法權(quán)益,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權(quán)招聘職工。

第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前,工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。

第七條公司制訂和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本,應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生爭(zhēng)議,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條的規(guī)定處理。

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行本公司工作日制度。

第十條公司有責(zé)任嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間,盡可能減少加班加點(diǎn)。

第十一條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度,在制訂本公司休假制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第十二條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要,確定本公司工資制度。

第十三條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由公司決定。

第十四條公司應(yīng)定期提取福利費(fèi)用、職工醫(yī)療費(fèi)用、福利獎(jiǎng)勵(lì)基金等,用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)。其中用于福利的部分,由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。

第十五條公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法等,或由公司提出方案、或由工會(huì)提出要求,均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施。

第十六條公司根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)有關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。

第十七條職工因工負(fù)傷、致殘、死亡以及患職業(yè)病等的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條公司應(yīng)組織職工定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

第十九條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

第二十條公司執(zhí)行政府的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和條例,并負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。

第二十一條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理,配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。工會(huì)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

第二十二條公司根據(jù)工種崗位需要,保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十三條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,落實(shí)資金,組織實(shí)施。工會(huì)參與安全技術(shù)措施專項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。

第二十四條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作。

第二十五條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。

第二十六條公司應(yīng)積極舉辦培訓(xùn),幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí),公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工的教育及培訓(xùn)。

第二十七條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度,有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

第二十八條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工,有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的職工,可視具體情況給予批評(píng)教育、警告、通報(bào)批評(píng)、記過、記大過、留企查看等行政處分,情況嚴(yán)重的,可以開除。

對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須先征求工會(huì)意見,并聽取被處分職工本人的申辯后,公司方能作出決定。

開除職工時(shí),事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件的會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的,有權(quán)得出異議,與公司協(xié)商解決。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化,公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí),須征得工會(huì)同意。

第三十條發(fā)生下列情況之一的,可以變更或解除本合同:

(1)當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意;。

(2)制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;。

(4)因出現(xiàn)不可抗力,使集體合同無法履行或完全履行;。

第三十一條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第三十二條為保證執(zhí)行本合同,雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組,其成員由工會(huì)代表和公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。

本合同每年檢查一次,檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。

第三十三條本合同有效期為年。

合同期滿前新合同未簽訂生效前,本合同繼續(xù)有效。

第三十四條本合同在執(zhí)行過程中,發(fā)生特殊情況雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,進(jìn)行修改。修改后的條款,作為本合同附件執(zhí)行,與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更本合同。

第三十五條公司支持工會(huì)開展的活動(dòng),并提供必要的物質(zhì)條件。工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行,如有必要占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的,應(yīng)事先征得公司同意。在條件許可的情況下,公司應(yīng)給予支持。

集體合同書填(模板17篇)篇六

出租單位:村合同編號(hào):

簽訂時(shí)間:年月日。

第一條租賃房屋坐落在,間數(shù),建筑面積,房屋質(zhì)量。

第二條租賃期限從年月日至年月日。(提示:租賃期限不得超過三年。超過三年的,超過部分無效。)。

第三條年租金(大寫)(每月元/平方)。

合計(jì)租金(大寫)。

第四條租金的支付期限與方式:

第五條承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。

第六條租賃房屋的用途:

第七條租賃房屋的維修:出租人維修的范圍、時(shí)間及費(fèi)用負(fù)擔(dān):承租人維修的范圍及費(fèi)用負(fù)擔(dān):

第八條出租人(是/否)允許承租人對(duì)租賃房屋進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是:

租賃合同期滿,租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的處理:

第九條出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋:

第十條定金(大寫)元。承租人在前交給出租人。

第十一條合同解除的條件。

有下列情形之一,出租人有權(quán)解除本合同:

1、承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)個(gè)月以上;。

2、承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)(大寫)元以上;。

3、未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準(zhǔn),承租人擅自改變出租房屋用途的;。

4、承租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任致使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的;。

5、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進(jìn)行裝修的;。

6、未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人;。

7、承租人在出租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的。

8、遇政府需要拆遷時(shí)。

有下列情形之一,承租人有權(quán)解除本合同:

1、出租人遲延交付出租房屋個(gè)月以上;。

2、出租人違反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。

第十二條房屋租賃合同期滿,承租人返還房屋的時(shí)間是:

第十三條違約責(zé)任:

出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的,負(fù)責(zé)賠償損失。

承租人逾期交付租金的,除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外,還應(yīng)支付滯納金。

承租人違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的,因此造成出租房屋毀壞的,應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。

第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:

(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁;(二)依法向人民法院起訴。

第十五條其他約定事項(xiàng):

出租人(章)。

承租人(章)。

鑒(公)證意見:

集體合同書填(模板17篇)篇七

本著合作雙贏原則,甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)甲方將裝配車間流水線三條線承包給乙方負(fù)責(zé)。

1,甲方每月將下一個(gè)月的生產(chǎn)任務(wù)書面通知乙方,乙方認(rèn)可后簽字,簽字后乙方必須按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2,甲方如不能提供足夠生產(chǎn)任務(wù)或生產(chǎn)用配件導(dǎo)致乙方工人不能達(dá)到保底工資(20xx元/月),不夠部分由甲方承擔(dān)。每月不少于9萬臺(tái)。

3,乙方如不能按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。每月最低保證完成九萬臺(tái)。

4,甲方提供乙方工人的免費(fèi)住宿,水電由乙方自理,甲方提供食堂,就餐費(fèi)用由乙方自理。

5,工人的生產(chǎn)工資由甲方支付,工資延一個(gè)月支付。(如,六月份工資,八月10日支付),承包費(fèi)三個(gè)月結(jié)清一次,合同期滿付清。承包費(fèi)按生產(chǎn)單價(jià)的20%計(jì)算。

6,在承包期間,乙方工人一切事故、傷亡或其他事宜由乙方負(fù)責(zé),甲方盡量幫助乙方處理。

7,合同期滿前雙方必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)約,乙方有優(yōu)先權(quán)續(xù)約。

甲方:永康市****有限公司。

乙方:

20xx年10月4日。

文檔為doc格式。

集體合同書填(模板17篇)篇八

承包方:民勤縣三雷鎮(zhèn)三陶村四社 周生忠 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,簽訂本合同,供雙方共同信守。

一、土地的面積、位置

甲方受泉水村第八生產(chǎn)合作社18戶聯(lián)戶村民委托(委托書附后)經(jīng)泉水村民委員會(huì)同意,報(bào)蘇武鄉(xiāng)人民政府批準(zhǔn)將位于民湖路13公里總干渠東泉水村委會(huì)所屬泉水八社18戶聯(lián)戶經(jīng)營(yíng)的東荒地200畝,依法流轉(zhuǎn)給乙方使用。

土地范圍:東起沙丘西沿,西至總干渠東邊路東沿,南至五社荒地界線,北至總干防洪渠南岸(后附圖)。

二、土地用途及流轉(zhuǎn)形式

1.土地用途為種植業(yè)和林果業(yè)。

2.流轉(zhuǎn)形式:承包經(jīng)營(yíng)。承包范圍內(nèi)現(xiàn)有機(jī)井及水電線路等附著物一并移交乙方使用、維護(hù)(清單附后)。

三、土地的流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)期限

該地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)期限為20年,自2015年4月1日起至2033年4月1日止。

四、土地的流轉(zhuǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額

該宗土地流轉(zhuǎn)費(fèi)每年每畝200元,合計(jì)每年流轉(zhuǎn)費(fèi)金額4萬元,20年 1

共計(jì)金額80萬元。

五、土地流轉(zhuǎn)費(fèi)支付方式及時(shí)間

乙方負(fù)責(zé)將土地流轉(zhuǎn)費(fèi)分三次支付給甲方,第一次于合同簽定時(shí)一次性付清前五年的流轉(zhuǎn)費(fèi)20萬元;第二次于2018年12月31日前一次性付清第二個(gè)五年的流轉(zhuǎn)費(fèi)20萬元;剩余十年的流轉(zhuǎn)費(fèi)于2023年12月31日前一次性付清。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法擁有土地的所有權(quán)。承包到期后,甲方有權(quán)收回乙方的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)。

2.有權(quán)監(jiān)督乙方仿照流轉(zhuǎn)合同約定的用途合理利用土地。

3.按照合同約定時(shí)收取土地流轉(zhuǎn)費(fèi)。在合同有效期內(nèi),如遇政策性調(diào)整,甲乙雙方可共同商量解決,但必須充分考慮由此對(duì)乙方造成的損失,并予以賠償。

4.維護(hù)乙方的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),不得單方面解除流轉(zhuǎn)合同,不得干涉乙方依法進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

5.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方正常生產(chǎn)所必須的水權(quán)配置和通路條件。

6.甲方按合同簽訂時(shí)的現(xiàn)有狀態(tài)無償向乙方提供機(jī)井、取水設(shè)施設(shè)備、供水渠道、供電設(shè)施設(shè)備及取水、供電手續(xù)。

7.經(jīng)營(yíng)過程中,若發(fā)生土地權(quán)屬地界糾紛及當(dāng)?shù)厝罕姼蓴_、阻撓、破壞等情況,甲方應(yīng)及時(shí)出面,按時(shí)化解,若給對(duì)方造成損失,甲方應(yīng)給予相應(yīng)賠償。

2

8.乙方如果發(fā)展政府鼓勵(lì)提倡的產(chǎn)業(yè),甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的政府政策性扶持。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.按照合同約定的用途和期限,有權(quán)依法利用和經(jīng)營(yíng)所流轉(zhuǎn)的土地。

2.享有流轉(zhuǎn)土地上的收益和林權(quán)和按照合同同約定購置財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。

3.享有對(duì)公共設(shè)施的使用權(quán)。

4.乙方可在流轉(zhuǎn)的土地上建設(shè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的生產(chǎn)、生活設(shè)施。

5.不得隨意改變土地用途。按合同約定只能用于種植業(yè)、林果業(yè),決不允許用于搞工業(yè)廠房修建、養(yǎng)殖小區(qū)的修建、磚廠等辦企業(yè)用地。

6.乙方不得用流轉(zhuǎn)土地抵押貸款。

7.乙方不得用流轉(zhuǎn)土地抵償債務(wù)。

8.承包期內(nèi),若甲方提供的原機(jī)井和供水、供電設(shè)施不能正常使用,由乙方負(fù)責(zé)更新,產(chǎn)生的費(fèi)用均由乙方承擔(dān),流轉(zhuǎn)期滿后,乙方保證歸還甲方原有農(nóng)電設(shè)施的完整性(以清單為準(zhǔn))。

七、合同的轉(zhuǎn)包

1.在合同有效期內(nèi),乙方可以將流轉(zhuǎn)的土地全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。

2.轉(zhuǎn)包時(shí)簽訂轉(zhuǎn)包合同,不得擅自改變?cè)瓉砹鬓D(zhuǎn)合同內(nèi)容。

3.本合同轉(zhuǎn)包后,甲方與乙方之間仍應(yīng)按原流轉(zhuǎn)合同的'約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù);乙方與第三方按轉(zhuǎn)包合同的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

八、合同的變更和解除

1、本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何單位和個(gè)人不得隨意變

更或者解除合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。

2、在合同履行期間,任何一方法定代表人或人員的變更,都不得因此而變更或解除本合同。

3、本合同履行期間,如遇國(guó)家建設(shè)征用該土地,征地補(bǔ)償歸甲方所有,乙方自建的地上附著物和林木的補(bǔ)償歸乙方所有。

4、如甲方重復(fù)發(fā)包該土地或擅自斷電、斷水、斷路,致使乙方無法經(jīng)營(yíng)時(shí),乙方有權(quán)解除本合同,其違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。

5、本合同期滿,如繼續(xù)流轉(zhuǎn),乙方無條件享有優(yōu)先流轉(zhuǎn)權(quán),雙方應(yīng)于本合同期滿前續(xù)簽流轉(zhuǎn)合同。

九、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的期限足額支付流轉(zhuǎn)費(fèi)。如乙方不能按合同規(guī)定時(shí)間繳清土地承包費(fèi),則甲方有權(quán)解除本合同。

2、本合同轉(zhuǎn)包后,因甲方的原因致使轉(zhuǎn)包合同不能履行,給轉(zhuǎn)包后的承包方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,導(dǎo)致合同不能履行的應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于承包期所有流轉(zhuǎn)費(fèi)的違約金。

十、合同糾紛的解決辦法

本合同履行過程中發(fā)生的糾紛,由雙方協(xié)商解決,雙方協(xié)商不成的,首先請(qǐng)求村委會(huì)和蘇武鄉(xiāng)人民政府調(diào)解;調(diào)解不成的,向民勤縣農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向民勤縣人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定,由雙方約定后作為補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式五份,甲乙雙方和見證人各執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門存檔一份。

附件:1、流轉(zhuǎn)土地示意圖

2、流轉(zhuǎn)土地地上附屬物移交清單

甲方:民勤縣 鄉(xiāng) 村民委員會(huì)(蓋章)

法定代表人(簽字):

乙方:三雷鎮(zhèn)三陶村四社 (印章)

負(fù)責(zé)人(簽字):

監(jiān)證單位:民勤縣蘇武鄉(xiāng)人民政府(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字):

民勤縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字):

簽訂時(shí)間:二o一四年三月二十二日

甲方: 身份證:

乙方: 身份證:

甲、乙雙方本著責(zé)任分清、自愿有償?shù)脑瓌t,經(jīng)雙方充分的協(xié)商,現(xiàn)就甲方向乙方有償轉(zhuǎn)讓**市**區(qū)古三村民委**村第0006號(hào) 之宅基地的土地使用權(quán)(長(zhǎng)期使用)及上蓋有磚瓦房的房產(chǎn)所有權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議,由雙方共同遵守。

一、甲方同意將位于**市**區(qū)古三村民委**村第0006號(hào) 面積 平方米的土地使用權(quán)及上蓋有磚瓦房房產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、該宅基地四鄰至:東鄰: 、西鄰: 、南鄰: 、北鄰: 。

三、雙方責(zé)任。

1、甲方保證該宅基地的使用權(quán)權(quán)屬甲方使用,在轉(zhuǎn)讓使用前甲方保證沒有將該宅基地使用權(quán)進(jìn)行抵押,也不存在其他糾紛和債權(quán)、債務(wù)糾紛,如上述宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交接后因甲方發(fā)生在轉(zhuǎn)讓前存在的債權(quán)、債務(wù)糾紛,甲方承擔(dān)全部責(zé)任,按甲方違約處理。

2、如國(guó)家政策允許過戶,甲方無償協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù),有關(guān)過戶甲、乙雙方要付費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

也由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。所得的全款甲方自得到此款后,須于一周內(nèi)給付與乙方。甲方自得到征購款一周內(nèi)未將此款交付給乙方的,乙方可向甲方通過法律途徑主張此款,且可向其追討征購款20%違約金。若甲方致使乙方無法正常使用該宅基地時(shí),乙方的全部投資經(jīng)評(píng)估后,甲方按其評(píng)估值無條件支付給乙方,且應(yīng)支付房產(chǎn)總造價(jià)五倍的賠償金。

四、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣8萬元(大寫:捌萬元整)。

五、甲方已移交舊房屋的房產(chǎn)證給乙方。

六、本協(xié)議生效后,甲方以及其繼承人不得向乙方主張享有該地的使用權(quán)及地上建筑物的所有使用權(quán)。

七、未盡事宜,由雙方協(xié)商解除,所簽訂的補(bǔ)充和修改與本協(xié)議不可分割,具有同等的法律效力。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方復(fù)印身份證一份給乙方留存。

甲 方: 乙 方:

繼承人:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:

公 證 人: 身份證:

簽訂日期: 年 月 日 年 月 日

轉(zhuǎn)讓方(即承包方、流出方,以下簡(jiǎn)稱甲方):

1、農(nóng)村集體:

戶代表數(shù): 戶

2、負(fù)責(zé)人: 職務(wù):

3、負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼:

受讓方(即受讓方、流入方,以下簡(jiǎn)稱乙方):

1、單位:

2、法定代表人:

3、單位地址:

4、法人居民身份證號(hào)碼:

為了明晰產(chǎn)權(quán),辦理林權(quán)過戶手續(xù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,本著公開、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則,對(duì)不宜采取家庭承包方式的荒山荒地,通過公開協(xié)商方式,按照法定程序,依據(jù)《農(nóng)村土地承包法》、《森林法》、《民法通則》、《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,特訂立本轉(zhuǎn)讓補(bǔ)充合同。

一、荒山荒地名稱、坐落、面積和用途

荒山荒地名稱: (小地名)。合同標(biāo)的為荒山荒地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)(是指荒山荒地的占有、使用、收益和依法處分權(quán))。

坐落:

面積: 畝(大寫)

四至界限為:

東至:

南至:

西至:

北至:

詳細(xì)四至界限見本合同附件1的附圖。

用途:本合同轉(zhuǎn)讓的荒山荒地必須用于林業(yè)生產(chǎn),未經(jīng)縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門依法批準(zhǔn),不得改變林地用途、用于非林建設(shè)。

二、流轉(zhuǎn)方式、期限和承包費(fèi)及支付方式、時(shí)間

以轉(zhuǎn)讓方式承包,承包期 年,從 年 月 日起至 年 月日止。

承包費(fèi)經(jīng)雙方商議確定為:每畝每年計(jì) 元,共 畝,應(yīng)支付承包費(fèi)合計(jì) 元(大寫: )。承包費(fèi)每年支付一次,一次支付 元,每年承包費(fèi)必須于 月 日以前支付。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利。

1、發(fā)包的荒山荒地屬本集體所有。

2、依照合同約定收取承包費(fèi)。

3、依照法律法規(guī)規(guī)章和政策監(jiān)督、指導(dǎo)乙方依照承包合同約定的

用途合理利用荒山荒地,制止非法損害承包地的行為。

4、執(zhí)行 林地利用總體規(guī)劃,辦理征收、征用、占用的補(bǔ)償事宜。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它權(quán)利。

(二)甲方的義務(wù)。

1、于本合同生效之日交付權(quán)屬清楚、未設(shè)定擔(dān)保的荒山荒地(法律規(guī)定保護(hù)的珍貴、瀕危、稀有、有益的野生動(dòng)物、植物和地下礦藏、埋藏物除外),及時(shí)向縣林業(yè)行政主管部門申請(qǐng)權(quán)屬變更登記,并幫助乙方申領(lǐng)林權(quán)證;第三人對(duì)本承包地主張權(quán)利的,由甲方負(fù)責(zé)處理,并不得影響乙方的權(quán)利。

2、尊重乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),不干涉乙方依法進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、承包期內(nèi),不得非法變更、解除承包合同和收回承包地。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它義務(wù)。

(三)乙方的權(quán)利。

1、于本合同生效之日接受荒山荒地(法律規(guī)定保護(hù)的珍貴、瀕危、稀有、有益的野生動(dòng)物、植物和地下礦藏、埋藏物除外),在甲方的配合、幫助下向縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門申領(lǐng)林權(quán)證。

2、對(duì)承包的荒山荒地依法享有占有、使用、收益權(quán),依法登記取得林權(quán)證書后,其承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓、出租、入股、抵押或者以其它方式流轉(zhuǎn);正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受干涉。

3、對(duì)承包期內(nèi)非法變更、解除承包合同、收回承包地的行為進(jìn)行抗辯,依法行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)。

4、享受國(guó)家有關(guān)扶持、優(yōu)惠政策;承包經(jīng)營(yíng)地被依法征收、征用、

占用的,有權(quán)依法獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它權(quán)利。

(四)乙方的義務(wù)。

1、維持承包荒山荒地的林業(yè)用途,未經(jīng)有權(quán)的林業(yè)行政主管部門依法批準(zhǔn),不得改變林地用途、用于非林建設(shè)。

2、依法保護(hù)和合理利用承包地。不斷加大對(duì)承包土地的投入,提高其生產(chǎn)能力,提升其使用價(jià)值,依約推進(jìn)開發(fā)利用進(jìn)度;不自行或準(zhǔn)許他人在承包地內(nèi)開荒、采石、取土、建窯等,不進(jìn)行破壞性、掠奪式開發(fā)、經(jīng)營(yíng),不給林地造成永久性損害;采伐林木應(yīng)有計(jì)劃地依法進(jìn)行;制止在野外違章用火行為,一旦發(fā)生森林火災(zāi)和病蟲害、林木盜伐事件,應(yīng)積極采取措施,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

3、服從、支持 林地利用總體規(guī)劃,接受甲方依法進(jìn)行的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它義務(wù)。

四、合同期內(nèi)荒山荒地及荒山荒地開發(fā)后資源收益的處置:

五、合同期滿時(shí),荒山荒地及荒山荒地開發(fā)后資源資產(chǎn)的處置:

六、違約責(zé)任

甲乙雙方在合同生效后,應(yīng)當(dāng)善意履行合同,如一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合規(guī)定且無免責(zé)事由的,應(yīng)向守約方支付違約金 元(大寫: );若造成損失的,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施,履行減損義務(wù),承擔(dān)賠償責(zé)任,是否繼續(xù)履行合同由守約方?jīng)Q定。

七、合同的變更和解除

(一)以下條件成就時(shí),可以變更或解除承包合同:

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致且不損害國(guó)家、集體和社會(huì)公共利益;

2、發(fā)生不可抗力以致部分或完全不能履行合同義務(wù);

3、乙方主動(dòng)放棄承包期或喪失承包經(jīng)營(yíng)能力且自愿要求的。

(二)以下條件成就時(shí),應(yīng)當(dāng)變更或解除承包合同:

1、乙方不依照合同交付承包費(fèi);

2、乙方破壞性、掠奪性經(jīng)營(yíng),或拋荒,或擅自改變林地用途,經(jīng)甲方制止無效的;

3、承包林地部分或全部依法轉(zhuǎn)為其他建設(shè)用地;

4、一方違約致使承包合同無法履行或已無履行必要;

5、承包合同期限屆滿。

變更或解除承包合同應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方,若使一方遭受損失的,應(yīng)由責(zé)任方賠償損失。

八、爭(zhēng)議的解決

本承包合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方可協(xié)商解決,也可以提請(qǐng)村民委員會(huì)、鎮(zhèn)人民政府調(diào)解;若當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,可向林地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可直接向人民法院起訴。

九、其他事項(xiàng)

1、本承包合同自雙方簽字、蓋章之日起成立,經(jīng)勐烈鎮(zhèn)人民政府鑒證后生效,不因甲方承辦人或負(fù)責(zé)人及乙方代表人的變更而影響法律效力。

2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議,依法訂立的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式五份,甲乙雙方、 、 各執(zhí)一份,本村民委員會(huì)

備存一份。

轉(zhuǎn)讓方(蓋章): 受讓方(簽名):

負(fù)責(zé)人(簽名): 代表人(簽名):

年 月 日 年 月 日

鑒證單位:(蓋章) 鑒證人簽名:

年 月 日

集體合同書填(模板17篇)篇九

第三十二條與企業(yè)行政方一道,積極對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶救助,以凝聚職工,發(fā)展企業(yè)。企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí),應(yīng)主動(dòng)與市、區(qū)(縣)兩級(jí)困難職工幫扶中心合作,為困難職工提供有效幫助。

第十章附則。

第三十三條本合同應(yīng)在簽字后7日內(nèi),由企業(yè)行政方將本合同及職工(代表)大會(huì)審議通過的決議一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查,企業(yè)工會(huì)同時(shí)報(bào)送上一級(jí)工會(huì)備案。自報(bào)送之日起15日內(nèi)勞動(dòng)行政部門未提出異議,本合同即行生效。本合同生效后2日內(nèi),雙方應(yīng)以適當(dāng)方式向全體職工公布。

第三十四條本合同自生效之日起,期限為年。

第三十五條本合同期滿前60日內(nèi),雙方應(yīng)平等協(xié)商續(xù)簽新的集體合同。

企業(yè)方首席代表:工會(huì)方首席代表:

年月日年月日。

集體合同書填(模板17篇)篇十

乙方:____________全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)。

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

日止。

3工作任務(wù):。

3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬:甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按多勞多得的原則辦理。

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,

計(jì)件總額不足____________萬時(shí),按人民幣_(tái)___________元/月大寫:____________萬圓,予以發(fā)放;超出____________萬時(shí),按實(shí)際總額發(fā)放。

其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。

各項(xiàng)規(guī)定和要求。

同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題,由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。

若乙方無視協(xié)議,聚眾滋事,帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前____________個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

6.4.1乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6.4.2乙方員工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療,乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。

醫(yī)療終結(jié)時(shí),由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定。

委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:。

6.5.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。

協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

甲方:___________________年_______月_______日。

乙方:___________________年_______月_______日。

附件:乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件。

集體合同書填(模板17篇)篇十一

第二十三條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護(hù)待遇及按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條禁止安排女職工從事超過國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的工作及其他禁忌從事的勞動(dòng)。

第二十五條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間享受的待遇應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第八章合同的履行與監(jiān)督。

第二十六條本合同由企業(yè)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,履行情況年內(nèi)應(yīng)向職工(代表)大會(huì)報(bào)告一次。

第二十七條企業(yè)遇有下列情形之一,雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商變更本合同:

(一)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)和客觀情況發(fā)生重大變化時(shí);。

(二)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,導(dǎo)致本合同無法完全履行時(shí);。

(三)其他不可抗力的原因,致使合同不能完全履行時(shí)。

第二十八條因履行本合同發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以依法向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書十五日內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

集體合同書填(模板17篇)篇十二

第十二條企業(yè)及職工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條職工因工負(fù)傷、致殘、死亡或非因工死亡,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。

第十四條職工因病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治病休息的,應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號(hào)文件《補(bǔ)充意見》支付生活費(fèi)。女工生育按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章職業(yè)技能培訓(xùn)。

第十五條企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按不低于職工工資總額的1.5%-2.5%提取教育經(jīng)費(fèi),幫助職工提高文化及專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)每年職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取與使用應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過,定期或不定期進(jìn)行公開。第十六條工會(huì)應(yīng)協(xié)助企業(yè)對(duì)職工開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

集體合同書填(模板17篇)篇十三

甲方:

身份證號(hào)碼:

乙方:

身份證號(hào)碼:

為了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),合理利用土地資源,并明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),保護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方當(dāng)事人秉著誠(chéng)實(shí)、自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,訂立本協(xié)議:

一、 租賃土地的詳細(xì)情況:

甲方將承包經(jīng)營(yíng)的______市 縣 鎮(zhèn)______村____ 畝土地(詳細(xì)情況如下表)的使用權(quán)租賃給乙方建立駕校及綜合利用:

租賃土地所有權(quán)的詳細(xì)情況

二、租賃期限

本協(xié)議項(xiàng)下的土地使用權(quán)租賃期限為___年。

從______年___月___日至______年___月___ 日。

三、 租金標(biāo)準(zhǔn)

乙方按每畝_1500___元支付租賃費(fèi)用,一次性付清,按期限的租金共計(jì)______元,大寫____________。

四、 土地用途

地下資源:乙方經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后開發(fā)、利用。

五、 相關(guān)稅費(fèi)繳納

(一)政府及相關(guān)部門的相關(guān)稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé);

(二)村社相關(guān)費(fèi)用按村社每年規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),乙方須按時(shí)繳納。

六、 其他事項(xiàng)聲明

(一)在租賃期內(nèi),甲方不得隨意收回土地使用權(quán);

(二)未經(jīng)甲方同意,不得將本協(xié)議項(xiàng)下的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)租或許可任何第三人使用。

(三)租賃期限屆滿后,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

(四)如遇政府征收或征用,補(bǔ)償款由甲方所有,甲方退還乙方剩余租賃期限租金。

(五)租賃期間承租人死亡或者成為無行為能力人,或者被相關(guān)部門取消使用資格,合同終止,由甲方收回土地使用權(quán),租金作為甲方恢復(fù)整改費(fèi)用,不予退還。

七、 違約責(zé)任

甲、乙雙方任何乙方不履行本協(xié)議下的任一義務(wù),均構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,即應(yīng)向?qū)Ψ劫r償其違約行為造成的一切損失。

八、爭(zhēng)議的解決

(一)甲、乙雙方如果履行和解除本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;

(二)若雙方在30天內(nèi)未能協(xié)商一致的情況下,任何一方均有權(quán)向人民法院提起上訴。

九、附件

(二)本協(xié)議由雙方簽字、蓋章,并經(jīng)所在村社同意蓋章之日生效;

(三)本合同一式 份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,其余報(bào)有關(guān)部門備案核查。

社意見(蓋章):

甲方代表:

乙方代表:

見證人:

年 月 日

簽約地點(diǎn):

本合同雙方當(dāng)事人:

出租方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《_________農(nóng)民集體所有建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理試行辦法》和國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,訂立本合同。

第一條 甲方出租給乙方的集體建設(shè)用地使用權(quán)的地塊位于______________(詳見《土地使用證》附件),面積為_________平方米(合_________畝),其宗地位置與四址范圍如甲,乙雙方確認(rèn)的附圖所示。

第二條 本合同項(xiàng)下出租地塊用途為_________。

乙方承租后必須按規(guī)定用途使用土地,如需變更用途,須經(jīng)甲方及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)規(guī)劃主管部門同意,甲乙雙方協(xié)商調(diào)整年租金后,向_________國(guó)土資源局申請(qǐng)辦理用途變更手續(xù)。

第三條 本合同項(xiàng)下的土地使用權(quán)租賃期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

第四條 本合同項(xiàng)下的土地使用權(quán)的年租金為每平方米________元人民幣,年租金總額為________元人民幣。

乙方應(yīng)于每年 ______月______日前向甲方按時(shí)繳納年租金。

首次年租金從簽訂本合同之日起的______天內(nèi)繳清,年租金不足半年的按半年計(jì)收,超過半年的按全年計(jì)收。

乙方不按時(shí)支付年租金的,從滯納之日起,每日按應(yīng)付款額的______‰向甲方交納滯納金。

超過六個(gè)月不支付年租金的,甲方有權(quán)收回出租的土地使用權(quán)。

第五條 在本合同生效之日起15天內(nèi),甲乙雙方應(yīng)向_________國(guó)土資源局申請(qǐng)辦理租賃登記手續(xù),甲方領(lǐng)取土地使用權(quán)出租許可證,乙方領(lǐng)取土地使用權(quán)承租證明書。

第六條 土地使用權(quán)租金的調(diào)整,每隔_________年調(diào)整一次,每次調(diào)整幅度為百分之______。

租金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí),甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,乙方應(yīng)按新的標(biāo)準(zhǔn)繳納年租金。

第七條 乙方依據(jù)本合同租賃方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)租,抵押。

如需轉(zhuǎn)租的,須經(jīng)甲方書面同意,雙方簽訂轉(zhuǎn)租合同后到_________國(guó)土資源局辦理有關(guān)變更手續(xù)。

第八條 乙方在接受租賃場(chǎng)地移交手續(xù)后,應(yīng)妥善保護(hù)界樁,不得私自移動(dòng)。

界樁遭受損壞或移動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方重新埋設(shè),測(cè)繪費(fèi)和界樁費(fèi)由乙方支付。

第九條 乙方在租賃場(chǎng)地上需要新建,擴(kuò)建或翻建建筑物,須經(jīng)甲方書面同意,并按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù),雙方應(yīng)簽訂土地租賃期滿后承租方新建建筑物的處置協(xié)議。

第十條 土地租賃期滿,本合同同時(shí)終止履行,乙方應(yīng)向_________國(guó)土資源局交還土地使用權(quán)承租證明書,辦理土地使用權(quán)租賃注銷登記手續(xù)。

對(duì)該地塊內(nèi)乙方投資建設(shè)的建筑物,附著物,應(yīng)按雙方簽訂的處置協(xié)議,在本合同終止之日起的60天內(nèi)處置完畢,逾期未處置完畢的,由_________ 國(guó)土資源局向乙方發(fā)出書面處置通知。

租賃期滿乙方如需繼續(xù)使用該地塊的,須在期滿前六個(gè)月內(nèi)向甲方提交續(xù)租申請(qǐng),由甲乙雙方重新簽訂土地使用權(quán)租賃合同,向_________國(guó)土資源局申請(qǐng)辦理續(xù)租登記手續(xù)。

第十一條 乙方因提前終止經(jīng)營(yíng)等原因,需提前終止租賃合同的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月租金總額的違約賠償金。

第十二條 依據(jù)本合同依法使用的集體非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地使用權(quán)受法律保護(hù)。

在特殊情況下,因國(guó)家和農(nóng)村集體社會(huì)公共利益需要,集體土地所有權(quán)者報(bào)經(jīng) _________國(guó)土資源局審核和_________人民政府批準(zhǔn)后,可以提前收回出租的土地使用權(quán),集體土地所有權(quán)者根據(jù)土地利用現(xiàn)狀,給予承租方相應(yīng)的補(bǔ)償。

第十三條 本合同訂立,效力,解釋,履行及爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律,法規(guī)。

因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向租賃地塊所屬轄區(qū)人民法院起訴。

第十四條 本合同未盡事宜,依據(jù)有關(guān)法律,法規(guī),政策等,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為合同附件,附件與本合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章,報(bào)_________人民政府批準(zhǔn)后生效。

第十六條 本合同一式五份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,一份交_________國(guó)土資源局存檔。

第十七條 本合同于______年_____月_____日在__________________簽訂。

集體合同書填(模板17篇)篇十四

乙方:_______________。

根據(jù)平等互利原則,甲乙雙方同意就代理的多種品牌布藝的集體采購事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方參加乙方產(chǎn)品的集體采購,嚴(yán)格遵守采購流程,并嚴(yán)格對(duì)價(jià)格等敏感問題進(jìn)行保密。

2.甲方必須申請(qǐng)集采號(hào)碼,憑集采號(hào)碼享受優(yōu)惠價(jià)格。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方制定的付款方式按期完成付款。

4.甲方配合乙方到現(xiàn)場(chǎng)丈量尺寸。

5.甲方選定布號(hào),校對(duì)尺寸,并予以書面確定或簽字蓋章。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方自愿為甲方組織的集體采購提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及相關(guān)配套服務(wù),并為集體采購提供最優(yōu)惠的價(jià)格。

2.乙方自愿保證做到在甲方組織集體采購期間保證對(duì)門市的零售價(jià)必須高于本次集體采購的_______%-_______%(乙方的特殊客戶除外)。否則,甲方發(fā)現(xiàn)后乙方將賠償甲方繳納定金成員____元人民幣。

3.甲方確定貨號(hào)后,乙方需在____個(gè)工作日內(nèi)通知甲方是否有貨,并確定到貨時(shí)間。

4.乙方為甲方集體采購用戶五環(huán)內(nèi)免費(fèi)送貨,五環(huán)外加收____-____元不等。

三、本次集采優(yōu)惠政策(只針對(duì)參加集采的樣本有效)。

(一)買以下品牌的起定量為____m以上均可達(dá)到以下折扣:

1.西班牙sati布藝的從優(yōu)折扣為____折起(不含發(fā)票)。

2.德國(guó)ado布藝的從優(yōu)折扣為____折起(不含發(fā)票)。

3.法國(guó)casamance布藝的從優(yōu)折扣為____折起(含發(fā)票)。

4.美國(guó)carole布藝的從優(yōu)折扣為____折起(不含發(fā)票)。

(二)購買國(guó)產(chǎn)布藝價(jià)格從____元/m起。

國(guó)產(chǎn)布藝品種繁多,價(jià)格極具優(yōu)勢(shì),適合工程用布。

(三)凡定購____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。

凡定購____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。

凡定購____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。

凡定購____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。

(四)特價(jià)____元/m的布藝不送禮品。

四、付款方式。

1.甲.乙雙方簽定合同之日起二日內(nèi)交付總貨款的____%,合同自首付款到帳后生效。

2.方在所訂貨品全部到貨并安裝完畢當(dāng)日付清全款。

3.數(shù)額達(dá)到____萬元以上者,首付款為____%。

4.特價(jià)貨品須一次付清。

5.貨品訂單作為合同的附件使用。

五、保修。

窗簾軌道及窗簾桿保修____年,維修____年。

六、其他。

有本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,交由有關(guān)部門仲裁解決。

甲方:乙方:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

日期:日期:

集體合同書填(模板17篇)篇十五

第二條企業(yè)與工會(huì)依法就企業(yè)職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第三條本合同經(jīng)全體職工代表討論修改,并經(jīng)職工代表大會(huì)通過。本合同訂立生效后即具有法律約束力,是協(xié)調(diào)雙方勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范雙方行為的準(zhǔn)則,雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

第四條企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),認(rèn)真履行本合同。尊重支持工會(huì)工作,落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,保證工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。

第五條企業(yè)行政、工會(huì)要定期檢查《集體合同》落實(shí)執(zhí)行情況,并通過廠務(wù)公開、民主評(píng)議、聯(lián)席會(huì)等多種民主管理形式,就職工關(guān)注的重大情況向職工進(jìn)行通報(bào)。

第二章勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條依照xx規(guī)定的協(xié)商原則、內(nèi)容、程序和規(guī)則,確定本公司的工資制度、工資分配方式和各種津(補(bǔ))貼制度,每年協(xié)商一次,簽訂工資專項(xiàng)集體合同,報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核同意后執(zhí)行。

集體合同書填(模板17篇)篇十六

甲方:()(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:()先生為代表的廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商,達(dá)成一致,甲方聘請(qǐng)乙方()先生擔(dān)任酒店行政總廚,愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發(fā)放承包給乙方。

一、承包期限暫定____年,于________年____月____日起至________年____月____日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_____人。基本月工資定為稅后工資人民幣_(tái)___________元整(大寫:___拾___萬___千___佰___拾___元)。每月的工資發(fā)放為次月的___日,由乙方代表代領(lǐng)代發(fā)、自由支配。

二、在基本工資的基礎(chǔ)上,確保菜肴毛利率45%——50%的基礎(chǔ)上,營(yíng)業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_____萬,如超出_____萬以上部分,按超出的總營(yíng)業(yè)額的___%提成作為廚房的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放,由乙方自由支配。

三、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍),節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)與酒店其他員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng)。

五、甲方的權(quán)力和義務(wù):

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。

3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)規(guī)章制度中)。

4、甲方為乙方管理及技術(shù)保密,如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負(fù)責(zé)。

六、乙方的權(quán)力和義務(wù):。

1、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。

2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。

4、乙方技術(shù)人員變動(dòng),提前三日與甲方協(xié)商解決。

5、廚房原料由乙方報(bào)單,甲方負(fù)責(zé)購買,乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓,甲方須提前1個(gè)月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償半個(gè)月工資。如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。

九、提前終止協(xié)議的處理方法:

1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方1個(gè)月工償。

2、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知甲方,并賠償1個(gè)月基本工資給甲方做為找用。

十、違約的處理辦法:

1、欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。

2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。

5、以上4項(xiàng)任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月基本工資。

十一、補(bǔ)充條款:

————————————————————-——-————。

十三、協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方。

(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)。

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

集體合同書填(模板17篇)篇十七

甲方:

甲方委托人:

乙方:

1.為了維護(hù)甲乙雙方的自身權(quán)益,甲乙雙方在公平、自愿、誠(chéng)信、合作的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

2.甲方將粵林證字第號(hào),編號(hào)林權(quán)證,林地所有權(quán)權(quán)利人,林地使用權(quán)、林木所有權(quán)(除原有桉樹外),林地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

3.林地原有桉樹歸甲方所有。甲方在辦理過戶前負(fù)責(zé)砍伐原有林地桉樹,砍伐期為本協(xié)議簽字付款后月。

4.粵林證字第號(hào),編號(hào)林權(quán)證,林地所有權(quán)權(quán)利人,林地使用權(quán),林木所有權(quán)(除原有桉樹外),使用權(quán)利人轉(zhuǎn)讓費(fèi)萬元人民幣。甲方前期收取乙方轉(zhuǎn)讓費(fèi)萬元人民幣,辦理過戶給乙方姓名等手續(xù),依收據(jù)為證(若過戶不成功,甲方全額退還乙方)。待林權(quán)證過戶給乙方姓名后,乙方將剩余款項(xiàng)及時(shí)轉(zhuǎn)到甲方賬戶上。

5.林地面積、四至及林權(quán)證及其附圖為準(zhǔn)。

6.轉(zhuǎn)讓后,乙方享有林地使用權(quán)、林地所有權(quán)。甲方確認(rèn)上述轉(zhuǎn)讓給乙方的林地林木產(chǎn)權(quán)清晰,沒有權(quán)屬糾紛,不是甲方債務(wù)的抵押物。

7.乙方對(duì)轉(zhuǎn)讓林地依法享有經(jīng)營(yíng)權(quán)、收益權(quán)、有權(quán)依法自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置林木及其產(chǎn)品。

8.本協(xié)議一式三份(甲方一份,甲方委托人一份,乙方一份),簽字付款后生效。

甲方:乙方:

甲方身份證號(hào):乙方身份證號(hào):

甲方委托人:

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3.通過編寫計(jì)劃書,我們可以有系統(tǒng)地思考和整理自己的思路,更好地展示自己的計(jì)劃和想法。如果你正在編寫一份計(jì)劃書,那么以下的范文可能會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。《大林和小林》
讀后感是一種重要的寫作訓(xùn)練,通過寫作可以更好地整理和表達(dá)自己的思想。這些讀后感范文來源于不同的讀者和作者,他們?cè)陂喿x和思考的過程中,對(duì)作品有著不同的理解和感悟。
通過制定工作計(jì)劃書,我們可以更好地分析和評(píng)估工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并提前采取應(yīng)對(duì)措施。編寫工作計(jì)劃書有助于提醒和督促自己按照計(jì)劃進(jìn)行工作,避免分散和延遲。
工作計(jì)劃書可以幫助我們更好地掌握工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保工作的順利進(jìn)行。下面是一些常見的工作計(jì)劃書寫作問題和解決方法的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),請(qǐng)大家參考借鑒。
月工作總結(jié)是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過回顧過去的工作,我們可以不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),提高自己的工作和生活質(zhì)量。隨著工作的進(jìn)行,我們經(jīng)常需要寫一篇月工作總結(jié),大家可以參
轉(zhuǎn)讓合同可以適用于不同領(lǐng)域,如房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)等。在下面的范例中,我們將提供一些常見的轉(zhuǎn)讓合同樣本,以供您參考。甲方(出讓方):身份證號(hào):乙方(承接方):
小班教案是為小班幼兒設(shè)計(jì)的一種教學(xué)計(jì)劃,旨在提供有效的教學(xué)指導(dǎo)。這里收集了一些小班教案的分享和心得體會(huì),希望對(duì)教師的教學(xué)工作有所幫助。1、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)
在主持詞中,要注意使用適當(dāng)?shù)恼Z調(diào)和表情,以增加表達(dá)的效果。好的主持人需要具備一定的主持技巧和溝通能力,下面是一些值得借鑒的案例。(蘭):一顆感恩的心,也體現(xiàn)出盛
企業(yè)文化是企業(yè)特有的文化理念和價(jià)值追求,對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的影響作用。企業(yè)E強(qiáng)調(diào)精益求精,鼓勵(lì)員工追求卓越的工作態(tài)度,形成了追求卓越、不斷進(jìn)取的文化氛圍。
心得體會(huì)可以讓我們更加理性地看待問題,并提煉出經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過閱讀心得體會(huì)范文,我們可以了解不同人的不同經(jīng)歷和思考方式。非常榮幸,有機(jī)會(huì)參加。培訓(xùn)雖短,只有兩天
衛(wèi)生工作總結(jié)是對(duì)衛(wèi)生工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)回顧,對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和梳理。接下來,讓我們一起來看看一些衛(wèi)生工作總結(jié)的范例,了解一下其他人的經(jīng)驗(yàn)和做法。
個(gè)人總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間里自身所做事情和取得成績(jī)的概括和回顧。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的個(gè)人總結(jié),希望能夠給大家提供一些寫作上的借鑒和參考。
召開家長(zhǎng)會(huì)可以為家長(zhǎng)提供更多了解學(xué)校課程、教育理念等信息的機(jī)會(huì)。在家長(zhǎng)會(huì)中,我們應(yīng)該如何充分發(fā)揮作用,以下是一些推薦的家長(zhǎng)會(huì)模板和參考文獻(xiàn),希望對(duì)大家有所幫助。
活動(dòng)策劃是指在一定時(shí)間范圍內(nèi),通過制定計(jì)劃和安排,組織和實(shí)施各種活動(dòng)的過程。活動(dòng)策劃是一個(gè)創(chuàng)意和實(shí)踐相結(jié)合的過程,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的策劃案例吧。
教學(xué)計(jì)劃的制定應(yīng)該考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的不同,差異化的教學(xué)計(jì)劃有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。以下是小編為大家收集的教學(xué)計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒
工作計(jì)劃書能夠讓我們更加有條不紊地開展工作,避免盲目和隨意性。以下是小編為大家整理的一些精選工作計(jì)劃書范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能幫助到你。長(zhǎng)期以來很多人都覺
在工作計(jì)劃書中詳細(xì)列出每個(gè)任務(wù)的具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有助于更好地組織和安排自己的工作。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。為了推動(dòng)我村社會(huì)治
活動(dòng)方案的制定需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)不同環(huán)境和條件的變化。接下來是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案范文,大家可以參考并進(jìn)行改進(jìn)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)為參加
編寫貧困申請(qǐng)書時(shí),我們要突出家庭的真實(shí)困境,讓讀者能夠深刻了解我們的處境。以下是一些成功申請(qǐng)到幫助的人們的貧困申請(qǐng)書,希望能夠給大家提供一些思路。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
總結(jié)心得體會(huì)能夠激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。為了幫助大家更好地寫心得體會(huì),小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典案例,希望能夠給大家一些啟示。
自我鑒定是大學(xué)生進(jìn)行自我管理和自我提升的基礎(chǔ),可以幫助他們成為更好的人。請(qǐng)看以下大學(xué)生自我鑒定的范文,希望能夠幫助大家更好地完成自己的鑒定。首先,努力積累文化知
三分鐘,足夠我們寫下一段簡(jiǎn)短的日記,記錄下當(dāng)天重要的事情。我們來看看下面這些經(jīng)典的三分鐘范文,說不定能給你帶來一些靈感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:卡耐基說過:不
致辭的目的是要讓聽眾理解我們的觀點(diǎn)和情感,因此需要用簡(jiǎn)潔、明了的語言和例子來解釋和支持自己的觀點(diǎn)。借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)是一種聰明的做法,以下是一些備受贊譽(yù)的致辭文
規(guī)章制度的完善和更新是一個(gè)不斷推進(jìn)的過程,以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家對(duì)規(guī)章制度制定的思考和建議,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。1、工作前須先洗擦工作
在進(jìn)行自我介紹時(shí),要注重語言表達(dá)的清晰度和邏輯性,以便讓他人更容易理解你。自我介紹是一個(gè)很好的展示自己的機(jī)會(huì),在下面的范文中或許能為你提供一些寫作的靈感和借鑒。
活動(dòng)方案是為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或解決某個(gè)問題而設(shè)計(jì)的一系列有序行動(dòng)的計(jì)劃,它可以幫助我們提前做好準(zhǔn)備,合理安排時(shí)間和資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。小編精心挑選了一些實(shí)用
轉(zhuǎn)讓可以是個(gè)人之間的轉(zhuǎn)移,也可以是機(jī)構(gòu)或企業(yè)之間的交易。如果您正在考慮轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)權(quán)或特許經(jīng)營(yíng)權(quán),以下是一些成功案例供您參考。甲方(轉(zhuǎn)讓方):身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用
通過年度總結(jié),我們可以更好地了解自己在過去一年中所取得的成就和進(jìn)步。在下面的內(nèi)容中,我們將一起來看看一些成功的年度總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
學(xué)期工作計(jì)劃可以讓我們清晰地了解本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,從而更好地準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。一、指導(dǎo)思想:
一、前言:開學(xué)了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三飽受折磨后的新生們計(jì)劃著大一大二先輕松一下,到大三再努力也不遲,但回顧今年學(xué)生畢業(yè)時(shí)的情形,看到更多的是大
心得體會(huì)是對(duì)于某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程的反思和總結(jié),可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。接下來,小編為大家整理了一些寫心得體會(huì)的技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)大家的寫作有所幫
通過學(xué)期總結(jié),我們可以為下一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)制定切實(shí)可行的目標(biāo)和計(jì)劃。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些學(xué)期總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。20xx學(xué)年舞蹈教學(xué)工作心得總結(jié)舞蹈
編寫工作計(jì)劃書可以使我們更加有計(jì)劃地完成工作任務(wù),避免疏漏和錯(cuò)過工作重要節(jié)點(diǎn)。大家可以通過閱讀這些工作計(jì)劃書范文,加深對(duì)工作計(jì)劃書的理解和應(yīng)用。以《中華人民共和
寫年度總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種反思,也是對(duì)工作、生活和學(xué)習(xí)的一次總結(jié)和梳理。這些年度總結(jié)范文不僅展現(xiàn)了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,還體現(xiàn)了智慧和思考的力量。1.計(jì)劃扎實(shí)、工
通過寫培訓(xùn)心得,我們能夠更好地記錄下自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。請(qǐng)看以下是一位專家對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和建議,非常值得一讀。
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)密切聯(lián)系的橋梁,共同為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。在下面的范文中,我們可以看到一些成功的家長(zhǎng)會(huì)案例,可以給我們一些啟示。乙:親愛的爸爸、媽媽們!合:
教學(xué)反思可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中的問題,以便及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決。以下是一些成功教師分享的教學(xué)反思心得,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和鼓舞。下面是本站小編整理的
心得體會(huì)可以是對(duì)自己成長(zhǎng)過程中的反思,也可以是對(duì)某一事件的理解。接下來是一些關(guān)于學(xué)習(xí)、生活等方面的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。工廠成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中至
以總結(jié)為契機(jī),下半年我們要不斷提升自己,追求更高的目標(biāo)。以下是小編為大家精心挑選的下半年總結(jié)范文,歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。20xx下半年已經(jīng)到來。在新的起跑線
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足,進(jìn)而找到提升的空間。接下來是一些實(shí)用的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的指導(dǎo)。說起我的教育故事,令我感觸最多的還是現(xiàn)
通過教學(xué)工作計(jì)劃,教師能夠更好地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法。如果你正在為編寫教學(xué)工作計(jì)劃而苦惱,不妨參考一些教學(xué)工作計(jì)劃范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。
范文范本是一個(gè)領(lǐng)域中的典型代表,具有一定的權(quán)威性和指導(dǎo)性。請(qǐng)大家注意,以下是一些范文范本的示例,供大家參考和借鑒。新的一年又開始了,我們城建辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正
在工作匯報(bào)中,可以清晰地展示工作的目標(biāo)、計(jì)劃和進(jìn)展,讓參與者更好地理解工作的重要性和方向。在下面的工作匯報(bào)范文中,你可以看到一些成功的工作經(jīng)驗(yàn)分享和反思,希望能
教學(xué)計(jì)劃的編寫需要綜合考慮各方面的因素,如學(xué)校的教學(xué)大綱、學(xué)生的個(gè)體差異、教材的特點(diǎn)等。接下來將為大家提供一些教學(xué)計(jì)劃的實(shí)例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
在寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),我們可以結(jié)合自己的實(shí)際情況,提出自己的見解和建議。接下來是一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。透過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了
工作體會(huì)是對(duì)工作中的重要問題進(jìn)行思考和總結(jié)的結(jié)果,可以幫助我們找到解決問題的有效途徑。工作體會(huì)是對(duì)工作過程中所得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和概括。通過寫工作體會(huì)可以更
心得體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行思考和總結(jié)的過程。下面是一些企業(yè)家的心得體會(huì),他們?cè)趧?chuàng)業(yè)和管理中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以前聽說中藥有“三烏”、“
學(xué)校是每個(gè)人成長(zhǎng)的地方,它承載了我們求知若渴的夢(mèng)想和探索世界的勇氣。通過以下范文,你將了解到一些學(xué)校教育的新理念和關(guān)鍵詞。各中小學(xué)、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為進(jìn)一步做
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以幫助我們進(jìn)一步了解社會(huì),拓寬自己的眼界,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,僅供參考,希望能對(duì)大家寫作有所幫助。這些
稅務(wù)是國(guó)家在經(jīng)濟(jì)交往過程中借助法定手段對(duì)納稅人行為進(jìn)行規(guī)范的方式。稅務(wù)工作的廉潔奉公是稅務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本準(zhǔn)則。第三,要充分認(rèn)清我縣金融業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。
月工作總結(jié)是加深對(duì)自己工作情況和成效的認(rèn)識(shí),同時(shí)也為下個(gè)月的工作提供參考和指導(dǎo)。接下來,小編為大家精選了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
活動(dòng)方案還需要詳細(xì)規(guī)劃每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的具體步驟和時(shí)間安排,確保活動(dòng)的有序進(jìn)行。我們希望通過分享這些活動(dòng)方案范文,能夠幫助大家更好地理解和掌握制定活動(dòng)方案的要點(diǎn)。
在簽訂合同協(xié)議之前,雙方需充分了解各自的權(quán)利和責(zé)任。在使用合同協(xié)議范文時(shí),請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)和修改,以適應(yīng)具體需求。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就樹苗買賣相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)
年度總結(jié)是對(duì)整個(gè)年度工作、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的回顧和總結(jié),它是一個(gè)寶貴的反思和思考的機(jī)會(huì)。這里有一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,來看看別人是如何寫出一篇較為完美的總結(jié)的。
培訓(xùn)計(jì)劃是指為了提高員工的能力和技能而組織的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。下面是一份經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的培訓(xùn)計(jì)劃流程圖,您可以將它作為參考來構(gòu)建自己的培訓(xùn)計(jì)劃。指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“安全
學(xué)校是學(xué)生們接受教育的地方,是他們打基礎(chǔ)、培養(yǎng)綜合素質(zhì)的場(chǎng)所。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些寫學(xué)校總結(jié)的好文章,供大家參考和學(xué)習(xí)。同學(xué)們:大學(xué)三年里會(huì)有疼痛、會(huì)有
發(fā)言稿的最終目的是為了引發(fā)思考、促進(jìn)交流和達(dá)成共識(shí),讓自己的聲音被聽到。發(fā)言稿需要展示出自己的思辨能力和邏輯能力,下面是一些范文供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助。
通過撰寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更深入地思考和分析培訓(xùn)過程中遇到的問題和解決方案。這是一些來自各行各業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髋嘤?xùn)心得體會(huì)有所啟發(fā)。
營(yíng)銷策劃需要與企業(yè)其他部門協(xié)同合作,形成有效的整體營(yíng)銷方案。接下來,我們將分享一些成功企業(yè)的營(yíng)銷策劃案例,以供大家學(xué)習(xí)和借鑒。成功關(guān)鍵詞:向強(qiáng)者伸出橄欖枝案例主
單位是一個(gè)有機(jī)的整體,由一群人共同協(xié)作完成各種工作。如果你正在準(zhǔn)備寫單位總結(jié),以下是一些范文供您參考,希望對(duì)您有所幫助。為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完
通過小班教案的實(shí)施,能夠幫助幼兒建立起良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。在下面的范文中,可以看到一些編寫小班教案的技巧和要點(diǎn),希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
策劃書需要經(jīng)過多次修改和完善,以確保其可行性和有效性。以下策劃書范文中的案例均為實(shí)際項(xiàng)目,通過分享這些成功經(jīng)驗(yàn),我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒。親子互動(dòng)(一起體驗(yàn)童年樂
銀行具有信用背書、支付結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管理等功能,對(duì)于保護(hù)市場(chǎng)利益和金融秩序有著重要意義。在以下的總結(jié)范文中,我們可以看到不同銀行的總結(jié)案例和寫作方法。首先,根據(jù)銀監(jiān)
個(gè)人總結(jié)是一種自我反省的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并優(yōu)化自己的行為和決策。這些個(gè)人總結(jié)的范文是一個(gè)寶貴的資源,我們可以從中學(xué)習(xí)到很多寫作的技巧和方法。
心得體會(huì)是我們對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和感受進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。小編為大家搜集了一些名人的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽i喿x在我們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)中都扮演著
租房可以選擇更靠近工作地點(diǎn)的住所,減少通勤時(shí)間和交通費(fèi)用。看完以下的租房范例,相信你會(huì)對(duì)怎樣選擇和租房有更清晰的認(rèn)識(shí)和理解。法定代表人:_聯(lián)系電話:______
教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施需要教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度的調(diào)整和改進(jìn)。教學(xué)計(jì)劃范文中的案例分析和教學(xué)反思部分,可以幫助教師進(jìn)行教學(xué)反思和改進(jìn)。“數(shù)”來源于生活,運(yùn)用于生活。尋
通過衛(wèi)生工作總結(jié),我們可以了解衛(wèi)生工作中的亮點(diǎn)和不足,為今后的衛(wèi)生工作提供借鑒和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家整理了一些衛(wèi)生工作總結(jié)的例子,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。
通過對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),我能更好地管理和規(guī)劃自己的工作。下面是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)例句,希望對(duì)大家寫好總結(jié)有所幫助。。我是20__年x月x日進(jìn)入公司,這也
通過簽訂合同協(xié)議,雙方明確了業(yè)務(wù)流程和責(zé)任分工,實(shí)現(xiàn)互利共贏。在撰寫合同協(xié)議時(shí),您可以參考以下范文,并據(jù)此進(jìn)行個(gè)性化的修改和調(diào)整。商品房預(yù)售也稱房屋預(yù)售,是指房
范文范本可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維,在寫作中充分發(fā)揮我們的想象和思考能力。接下來,我們一起來欣賞一下這些范文范本,相信對(duì)我們的寫作有很大的幫助。
工作計(jì)劃表可以幫助我們合理分配工作優(yōu)先級(jí),確保重要任務(wù)得到及時(shí)完成。下面是一些制定工作計(jì)劃表的重要事項(xiàng)和注意事項(xiàng),希望能夠幫助到大家。家訪-教師教育延伸家庭教育
寫作是我們對(duì)生活和社會(huì)的思考和理解的重要途徑,可以讓我們認(rèn)識(shí)到很多事情的本質(zhì)和價(jià)值。下面是一些精選的范文范本,通過閱讀它們,我們可以提高自己的寫作水平和表達(dá)能力
專題范文通常要求具備較高的邏輯性和條理性,以確保內(nèi)容的嚴(yán)密和完整。專題范文的研究成果往往具有一定的創(chuàng)新性和指導(dǎo)性,可以對(duì)社會(huì)問題和實(shí)踐提供有益的啟示。
合作需要大家積極參與,各盡所能,共同分享成功的喜悅。合作是促進(jìn)文化交流和傳承的重要途徑,以下是一些合作文化項(xiàng)目的案例,希望能給大家啟示。甲方:乙方:為了使《__
培訓(xùn)心得是在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)所學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一篇文稿。培訓(xùn)心得范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧和方法。在參加拓展訓(xùn)練以前,我以為拓展
主持詞應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的和重要性,同時(shí)也能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)主辦方的意圖和期望。小編整理了一些優(yōu)秀的主持詞范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫助您寫出一篇精彩的主持詞
當(dāng)我們面對(duì)特定的場(chǎng)合時(shí),致辭是展示我們口才和表達(dá)能力的機(jī)會(huì)。7.以下是一些莊重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓俜街罗o,它們散發(fā)著深厚的文化底蘊(yùn)和令人敬畏的威嚴(yán)。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們
在現(xiàn)代社會(huì)中,單位承擔(dān)著重要的角色,影響著人們的工作和生活。感謝以下單位的共享總結(jié),讓我們可以從中受益,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)街道精神文明建設(shè),全面爭(zhēng)創(chuàng)省
在進(jìn)行自我介紹時(shí),應(yīng)注意言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、不夸大和夸張自身。為了幫助大家更好地進(jìn)行自我介紹,下面是一些經(jīng)典的自我介紹范文。大家好,我的名字叫xxx。我是xx小
結(jié)婚是一種傳統(tǒng)習(xí)俗,代表了社會(huì)對(duì)于男女關(guān)系穩(wěn)定性和家庭結(jié)構(gòu)的認(rèn)可和支持。以下是小編為大家整理的婚姻激情保鮮方法,希望能讓夫妻們保持良好的性生活和情感交流。
在工作或?qū)W習(xí)過程中,我們常常需要撰寫實(shí)踐報(bào)告來展示我們?cè)趯?shí)際操作中的成果和經(jīng)驗(yàn)。下面是一些實(shí)踐報(bào)告的案例和分析,希望能對(duì)大家的寫作提供一些啟示。前言:三年前的大
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