月工作總結是一個反思和成長的機會，通過回顧過去的工作，我們可以不斷學習和改進，提高自己的工作和生活質量。隨著工作的進行，我們經常需要寫一篇月工作總結，大家可以參考下面的范文來提升自己的寫作水平。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇一

上半年，我市地稅稽查系統集中力量重點開展好稅收專項檢查工作，加大了舉報案件的查處力度，并采取有效措施清理舊欠，進一步整頓和規范了區內的稅收秩序，保障了我市稅收收入任務的完成。

(一)力求查深查細查透，認真開展稅收專項檢查工作。

根據總局、省局和市局的部署，并結合我市的實際，按照逐個行業開展檢查的原則，我們上半年重點開展對建筑業和工業企業所得稅的專項檢查工作。至６月底，全市共檢查企業28戶，查補稅款、罰款、滯納金合計590萬元，入庫350萬元，使行業的稅收管理得到進一步規范和加強，取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

（1）加強組織領導，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領導小組；領導小組下設專項檢查辦公室，具體負責組織、指導、協調工作。同時，制訂了嚴密的工作方案，將建筑業、服務業娛樂業和工業企業所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。

（2）認真做好前期準備工作，有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預先做好調查摸底，充分掌握線索，科學選好案源，對檢查行業及企業進行認真分析研究，篩選出有重大疑點的企業進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業務培訓，熟悉相關稅收政策，熟悉行業及企業經營情況，選準檢查突破口，提高了檢查效率。

（3）嚴格執行稽查規程，確保辦案質量。我們嚴格按照稽查規程開展重點檢查，檢查人員深入企業通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發現的涉稅問題應查必查，各稅統查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認真查證。稽查各部門各負其責，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質量，做到事實清楚、定性準確、文書規范、程序合法、手續完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業務骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴厲打擊，充分發揮了稅務稽查的威懾作用。

（4）實施稽查建議制度，發揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業、工業的涉稅違法行為開展調查研究，對偷逃稅款的原因、表現和手段等情況進行剖析，總結歸納涉稅違法行為的規律，以求更好地指導下階段的檢查工作。同時，認真貫徹落實稽查建議制度，充分發揮以查促管職能，對檢查發現的稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關系。

（5）加強與征管部門的協作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯系與協作，在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下，建立了雙方協調與銜接機制，實現了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯合基層征收分局開展行業整治，協助征收稅款和清理舊欠，促進了行業稅收秩序的好轉。

（1）對建筑業的專項檢查。

科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設方領取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。

（2）對工業企業所得稅的專項檢查。

工業企業所得稅主要檢查了14戶企業，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業稅、企業所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標準列支工資及三項經費、廣告費、業務招待費、折舊費等。檢查中發現的主要問題有：一是企業預提費用沒有實際支出，結余下年度，虛增生產成本。二是外出委托加工產品，沒有合法發票列支，違反發票管理規定。三是企業使用不合法憑證列支生產費用。四是企業將不屬于當年度的費用列支生產費用。五是企業主的個人支出和家庭費用支出列入企業生產費用，虛增生產成本。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇二

在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發現缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。

對證據的審查有兩個比較典型的案例：

二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真相大白。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇三

為進一步整頓和規范稅收秩序，構建公正和諧的稅收法治環境，提高納稅人稅法遵從度，保障稅收收入穩定增長，根據湖地稅發[20xx]45號要求和部署，我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作，為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎。現將今年來開展專項檢查情況匯報如下：

為切實抓好20xx年專項檢查工作，我所高度重視，成立了稅收專項檢查工作領導小組，由所長xxx任領導小組組長，xxx為成員的稅收專項檢查領導小組，確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃，有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案，對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析，科學篩選檢查對象，明確檢查重點及要求。同時，加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合，爭取地方政府的支持和配合，形成合力，強化執法力度，確保專項整治活動順利開展。

（一）對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[20xx]45號文件的要求，專項檢查小城鎮開發項目。對湖南xxxxx鎮、xxx鎮、xxx鄉集鎮建設進行專項檢查，由于這些工程剛剛啟動，我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。

（二）對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查，及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況，重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況，重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的形式拖延結轉應稅收入，人為操縱利潤等問題。經查，我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票，無欠稅行為。

（三）對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的xxx廣告文化傳播公司進行專項檢查，該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票，無違規使用發票行為。

對打擊發票違法行為，我所高度重視，嚴格按照文件要求，認真貫徹落實，充分發揮職能作用，結合專項檢查，加強對發票使用環節的比對核查，嚴厲打擊發票違法犯罪行為。本著“查賬必查票，查案必查票”的原則，我所分階段開展該項工作。一是組織轄區內行政事業單位和企業進行自查，二是對轄區內行政事業單位和企業發票使用情況進行專項檢查，并進行納稅輔導。經查有少數單位存在少量白條充賬、工程上用材料發票充當工程發票現象。我所對此類情況進行了及時糾正，并要求其進行補稅、補票、換票。

（一）小城鎮開發項目工程資料不完善，各鄉鎮為了完成招商引資出政績，與鄉鎮共同開發，開發商手續不完善，主體不明確。

（二）稅務干部業務有待加強，對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握，業務知識培訓有待加強。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇四

征管科在市局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線，進一步加強征管基礎建設，完善征管制度，強化征管質量考核，優化納稅服務，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下：

一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。上半年，按照“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯片稽查，完善協稅護稅，拓寬納稅服務途徑”的工作思路，在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農村稅務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調配，統一到合署點進行辦公，合署后的稅務所設所長1名，副所長根據情況設1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉設置征收編碼，由微機自動識別征收入庫;財務管理實行由合署后的稅務所集中管理，具體帳務在縣局處理。

農村稅務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執法監督，規范了稅收執法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務所每年可節省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網絡版稅收征管軟件在基層的應用。

同時，針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題，市局在認真進行調研的基礎上，分別采取了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經過慎重研究之后，要求各單位根據20xx年度干部考核情況，結合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規范協護稅管理的現場會，對協護稅工作進行了規范，并對協護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查，有問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題，市局已經和正在落實三項措施，以提高納稅服務質量：一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區采取流動辦公的形式，對各鄉進行流動征收和服務，方便納稅人。

二、積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上，積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯網的工作方案和軟件編寫工作已經完成，正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯網進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業務需求已經完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協議，事先在金融部門存足應納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。

三、進一步規范了個體雙定戶的管理。為了規范和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業利潤的調查測算，將11大類40個明細行業的所得稅征收標準在全市進行了統一，納入計算機之中，在全市初步實現了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規范和統一。在此基礎上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經營活動的相關數據的整合，即對商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息，通過數學、統計學計算分析，由計算機根據納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。

四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經過和市房管局協調，雙方聯合印發了《關于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協調制度、聯合執法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。

五、進一步規范了城市區稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調整以來，隨著城區經濟的不斷發展，各區又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區反映情況進行逐戶調查的基礎上，根據市局有關文件規定，經市局黨組研究同意，印發了《關于規范稅收征管范圍有關問題的意見》，對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規范城市區稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區局調查了解各單位有關情況，并深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎上，配合市政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的有關精神，制定了《關于貫徹落實洛陽市人民政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的有關問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求，進行戶源調整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。

六、結合洛陽實際，制定完善有關行業管理制度，加強對重點行業的管理。

七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規范檔案管理。長期以來，我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規范、資料易丟失。為了進一步規范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現稅收征管會計檔案資料的科學化、規范化、一體化管理。主要內容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關會計規定進行歸集整理，提高工作效率，減少重復勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統一管理。三是研制開發稅收征管檔案資料管理系統，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調閱等實行微機化管理，并為下步實現電子文檔管理做好準備。目前，市局和優力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷毀等檔案業務處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。

八、繼續做好12366納稅服務熱線，不斷提升服務質量。目前我市12366納稅服務熱線已經實現了稅務咨詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能，并結合辦公自動化軟件的應用，實現了有關數據的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業務訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調查當中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務，12366還制定了回撥制度，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回撥電話，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準確的稅收政策，可以說是電話一打服務到家。今后，市局還將定期對來電內容進行總結、歸納，不斷提升服務意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網公布，以方便納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。

九、引入計算機自動考核機制，強化征管質量考核。20xx年，市局結合我市實際，對征管質量采取了人工與計算機考核相結合的辦法，來強化征管質量考核，促進征管質量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結合的辦法，平時不定期地對各縣(區)局稅收征管質量情況進行抽查考核，重點抽查稅務登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數據進行核對，及時印發工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側重地進行考核，并根據平時和年終考核情況綜合評定征管質量管理優勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策后進。此舉在基層稅務機關引起了較大震動，有力地促進了各項征管制度的落實。

十、引入iso9000質量管理理念，規范征收管理，加大責任追究力度。為了促進稅收管理規范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質量管理項目組，并以吉利區局為試點，開展iso項目認證管理工作。此次iso9000質量管理項目的主要內容是，按照稅收征管專業化的要求，在信息化支持下，按照優化、簡化以后的征管業務流程將行政執法的各個環節分解到信息系統的“流水線”上。引入iso9000質量管理理念，建立完善稅收征管崗責體系，從征管工作職責、分工、標準、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規范，強化責任意識。該項目組目前已經完成了對全體人員的培訓、制定過程診斷方案、對業務骨干進行過程控制等流程培訓工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。

十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質惡劣、情節嚴重的偷稅違法犯罪行為作為嚴厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發票的開具使用、審核和用票與真實貨運業務的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查;二是對全市飲食業稅收和發票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結合的辦法進行。三是對建筑安裝行業、房地產業進行了稅收和發票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結合”：一是查稅與查票相結合;二是查票的真偽與查開票數額的真實性相結合;三是查開具發票與發生的經營業務是否真實一致相結合;四是查使用發票與深挖制售假x票的犯罪窩點相結合;五是查會計帳目與實際經營狀況相結合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業發票偷稅案。吉利區公安局與區地稅局聯合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發票、李利民使用假x票和違規跨區開具發票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業定額發票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇五

我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關文件和會議精神，統一安排稅收宣傳月活動內容，動員全系統各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。

1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動。現場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設置了咨詢臺，稅務干部身披綬帶，向過往群眾發放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡繹不絕。現場發放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。

2、與市委宣傳部聯合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設大廈進行了現場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現場還進行了文藝表演，所有節目均是國稅干部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優美的舞姿向納稅人展現了新時期稅務干部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。

3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業務骨干，分別到市區的××中學、實驗中學、××中學為畢業班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向學生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結束后，我們為三校的特困生送去了由國稅干部自行捐款定制的500個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內形成了一道亮麗的風景線。

4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現場除部分國稅干部和大學生外，還邀請了市區50戶重點稅源企業的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學生的共識。整個比賽現場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結束后，兩單位的領導為獲獎選手頒發了獎金和榮譽證書。××學院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇六

在這個學期我們學習了稅務會計這門課程，在我們學習基礎會計、成本會計，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文稅務會計年終個人總結。

1、中級財務會計的時候都涉及到稅務方面的知識

那時候不是作為重點來學習，只是學了一些簡單和常見的稅務的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉出等。在計算時，題目也會將需要的稅率等給出來，不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員，就要清楚這項業務要涉及到哪個稅種，該用哪個稅率，如何計算，在做會計分錄時應記在貸方還是借方，什么時候要到稅務局去納稅，要納些稅，如何填寫納稅登記等。

2、作為財務管理人員需要掌握的東西遠不止這些

他們職責是管理好公司的資金資源，使得公司的資金得到充分地利用，達到資源的價值最大化。融通資金，生產資金的投入，合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。

3、在稅務會計中，我們首先要搞清楚稅務和會計是不同的概念

他們又有著密切的聯系，會計是對一個公司的生產經營活動進行會計處理，即填寫憑證，編制資產負載表，編制現金流量表，編制所有者權益表等。但在對業務處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去，明確的計算公司納的稅，以便明確的計算公司的收入，為下一年度的預算依據。與此同時，會計對稅收也有很大的影響。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇七

今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據上級要求，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”主題，結合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環境，推動了各項稅收工作的開展。現將宣傳月活動情況總結如下：

全系統高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。

一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發《益陽市地方稅務局關于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導，成立組織機構和工作機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。

另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領導牽頭，深入各區、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協調配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內容的收集整理。宣傳月活動結束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。

在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。

一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業總經理作典型發言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業社會影響。此次活動邀請湖南紅網、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。

二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學校“活動。市局機關、區縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校，免費向小學生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，并將試題和結果放到益陽政府網上宣傳。同時，該局稅政科的業務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。

三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結束。市局和區、縣（市）局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業，各縣市（區）局分別選擇不少于5戶企業進行重點服務。4月份，全系統共對20多戶企業實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。

四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協控聯管政策、房地產有關稅收政策、個人所得稅和企業所得稅、規費政策等內容，免費向黨政領導、行政事業單位、企業負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯系，將稅務登記、發票管理等內容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發送，效果很好。

五是開展“稅收優惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯系，開設《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優惠政策、規費等內容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權利與義務、工會經費代征代收有關規定在《益陽日報》上進行了宣傳。

六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網站刊登了“稅收促進發展、發展改善民生”宣傳標語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語；通過益陽移動、益陽聯通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發放稅收宣傳短信。各區、縣（市）局分別在轄區內選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統共進行集中宣傳12余次，發放資料5000余。

各區、縣（市）局結合實際召開了大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。

全系統不斷創新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。

一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業、走進學校、走進社區，形成了強大的宣傳氛圍。

二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽后發趕超，促進人本民生、社會***，助推轉方式、調結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業創新、減輕企業負擔穩定就業局勢、促進下崗再就業等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象，集中宣傳地稅機關在服務地方經濟發展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統內先進單位和優秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇八

20xx年，全省地稅宣傳工作認真貫徹十八屆三中、四中全會精神，以全國和全省宣傳思想工作會議精神為指導，按照國家稅務總局《關于進一步做好稅收宣傳工作的通知》(稅總發〔20xx〕35號)要求，立足浙江經濟社會發展和地稅工作實際，堅持服務改革發展大局、為民務實理念、抓住輿論主動權三大原則，把握培養稅收共識、促進稅法遵從、樹立部門形象、優化發展環境四項基本目標，突出抓好稅務形象籌劃、稅收新聞宣傳、稅收法制宣傳、稅收文化宣傳、稅收輿情管理五項重點任務，組織開展形式多樣的稅收宣傳活動，為全面推進稅收現代化和地稅事業持續健康發展營造了良好的輿論環境。

稅收宣傳是面向整個社會、全體公眾和廣大納稅人的宣傳，好的稅收宣傳產品不是拼場面、比聲勢，而是在于切切實實給納稅人提供了便利和幫助，如春風細雨、潤物無聲。在今年的稅收宣傳工作中，全省各級地稅部門以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步牢固樹立密切聯系群眾的理念，堅持“以人為本、需求為上”，通過觀察納稅人遇到的難點問題、總結社會普遍關注的熱點問題、尋找征納雙方之間最需要解決的焦點問題，有針對性地改進稅收宣傳、開展普法教育，使宣傳既謀于時，又貼了心。

一是通過主動設置議題，積極回應關切。結合“六五”普法工作，省局確定了全年十項重點宣傳任務，以外行看得懂、內行說得清的文字音像等多種形式，通俗易懂地解讀報道“營改增”擴大試點、個人所得稅、促進技術創新、扶持小微企業發展等稅收政策，幫助納稅人答疑解惑;全面展示納稅服務新舉措、稅收征管新動態以及財稅文化建設新進展， 讓納稅人“全息”了解稅收職能、地稅部門，從而更加認同、支持地稅工作。20xx年，《中國稅務報》累計刊發我省地稅工作報道70篇，其中，頭版頭條刊發2篇;《今日早報》累計發表稅收新聞稿件285篇;《浙江經視》“陽光行動”電視專題報道52集。各地在宣傳中利用和納稅人溝通交流的多種平臺，及時收集、了解納稅人需求，按需施策、因勢利導，產生了較好的宣傳效益和社會影響。如麗水市局推出稅收宣傳服務“私人定制”，利用各種載體發放“服務訂單”，征集納稅人服務需求，并根據訂單回饋開展有效服務和精準宣傳。嘉興市局綜合分析納稅人意見，在“小嘉哥的辦稅滋味”動漫專欄設計刊登系列稿件，幫助使納稅人更好地了解地稅稅收政策、辦稅程序等，為納稅人提供便利。

二是通過深入基層一線，直接對話公眾。堅持把“群眾路線”貫徹稅收宣傳工作始終，由“站著說話”轉變為“撲下身子”、由“我說你聽”轉變為“溝通交流”、由“唱獨角戲”轉變為“協同大宣傳格局”，稅收宣傳的作風不斷改進。宣傳月期間，省局領導帶隊赴嘉善縣、浦江縣、新昌縣、岱山縣、遂昌縣、龍游縣、安吉縣等地開展宣傳調研活動，實地走訪了當地基層地稅機關、辦稅服務廳、園區、企業等，拜訪了當地的人大代表、政協委員，面對面聽取來自基層一線的意見建議。各地積極聯動，按照不重復走訪原則，深入企業、園區、社區、鄉鎮、校園等開展稅收宣傳服務，問政問計于廣大納稅人。衢州市局組織百名地稅干部進村入企，宣傳稅收政策。武義縣局領導班子成員開展“當一回納稅人、當一回窗口人員”活動，與工人并肩在生產第一線，解決納稅人問題在窗口第一線。龍泉市局開展“服務納稅人零距離行動周”活動，局領導當班為納稅人解答政策、解決疑難。在“用腳步丈量民情”同時，全省地稅部門還借助各類媒體平臺，主動和納稅人進行暢通直接的交流。如溫州市局局長作客“溫網議事廳”，以“同心匯聚陽光財稅”為主題，直面網友提出的各種熱點問題，有問必答，答必有據，贏得網友廣泛好評。湖州市局聯合湖州電視臺開展“民聲大線場”稅法宣傳活動，由觀眾通過熱線、微信等方式參與互動，立足民生，服務百姓。

稅收具有籌集財政收入、調控經濟和調節分配的作用，既與經濟社會發展密不可分，也與每一個社會單元關系密切。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標和路徑，財稅改革作為“牽一發而動全身”的改革“重頭戲”，被寄予更高期待;十八屆四中全會明確全面推進依法治國的具體要求，地稅部門作為身肩執法權力、又與納稅人廣泛直接接觸的行政部門，在依法治稅、依法履職、依法保障納稅人權益方面受到更多關注。在改革和法治的宏大語境下，全省地稅部門以“兩大主題”組織謀劃稅收宣傳，一方面追求“站位高”，找準國家以及省委、省政府重大部署和地稅發揮職能的結合點，圍繞改革和發展的大局做宣傳;另一方面堅持“接地氣”，立足便民利民的出發點，把宣傳和服務貫通到“最后一公里”，針對民生和民情的具體做宣傳，使稅收宣傳的影響和效應進一步提升。

一是聚焦改革，主動服務大局。在稅收宣傳月期間，開展地稅“聚焦改革先鋒行動”。4月份，省局領導主動對接全省改革試驗區，在深入領會十八屆三中全會和中央及省委、省政府重要精神的基礎上，著重加強了稅制改革和征管改革、地稅系統貫徹落實的新辦法和新進展、地稅部門助推改革的稅收政策和服務措施等三方面內容的宣傳，既取得了各地對于改革發展工作的認識和支持，也展現了地稅推進改革促進發展的成效，更為政府工作營造了良好的稅收環境。各地立足自身經濟社會發展特點和改革任務，積極開展主題稅收宣傳活動。如嘉善縣局舉辦“稅收信息共享平臺上線”活動，通過深化部門信息共享實現共贏、促進公平，展現了地稅部門以自身改革創新服務并推動改革大局的積極努力，省局錢巨炎局長參加活動并給予高度評價。浦江縣局從“治水”和“治稅”協同考量，舉行“五水共治”志愿者大隊授旗暨“浦江地稅”官方微博啟動儀式，展示了地稅部門服務發展的擔當意識，省局單美娟常務副局長為浦江縣局“五水共治”志愿者大隊授旗。

二是聚焦便民，更好服務納稅人。積極落實稅務總局要求，開展“便民辦稅春風行動”。省局組織“便民辦稅共促發展”納稅服務主題活動，向社會公告推出的46項便民服務措施;利用因特網辦稅系統開展“網送稅法”，同時探索應用微信二維碼簡化閱讀方式，為納稅人提供通俗易懂，簡明扼要、便捷快速的“點對點”政策宣傳。全省各地積極開展“地稅微心愿”宣傳活動，通過多個平臺傾聽納稅人的“小心愿”，搭建起征納互動、和諧稅收的“大橋梁”。金華市局開展“微愛圓夢”活動，向市區集體、個人納稅人征集“微心愿”，并通過實地走訪的形式幫助實現“微心愿”。永康市局開展“納稅服務金點子征集活動”，期間共收集納稅人“微心愿”749條，為改進工作提供了方向。全省聯動開展“稅法宣傳直通車”活動。杭州市局各稅務分局與轄區內社區、商會等合作設立“財稅政策直通車”站點，開展專家服務和專場培訓，幫扶轄區內浙商企業和中小微企業發展。舟山市局聯系新區五大功能區以及舟山港綜合保稅區，深入區內企業送政策、解難題，關注新區改革進程、助力區內企業發展。

隨著信息化的快速發展、全球化的日益加深，以及公民法律觀念和權力意識的逐步提高，稅收和地稅部門越來越被置于“聚光燈”下，機遇與挑戰并存成為稅收宣傳面臨的“新常態”。全省地稅部門在適應中不斷創新思路、創新方法、創新平臺，通過“三個組團”建設，進一步整合稅收宣傳的內容，形成稅收宣傳的合力。

一是深化網站建設，提升信息公開平臺。著重抓好浙江地稅門戶網站建設，發揮其作為政府信息公開第一平臺的作用。對納稅人較關心的涉稅(費)優惠政策等內容同時更新在“稅收政策法規庫—優惠政策”目錄中，目前新版法規庫共收錄文件5300余條，便于納稅人檢索了解稅收政策。積極參與“四單一網”建設，順利實現《稅友龍版》與浙江政務服務網平臺對接，將涉稅權力清單，特別是行政審批事項、便民服務事項等部門職能事項，按照省政府規定要求格式轉化成統一的業務表格，在“一張網”上運行。各地按照省局要求，認真建設門戶網站，加大信息公開，“杭州財稅”等網站獲得納稅人好評。

二是突出個性訂制，完善互動交流平臺。納稅人需要的優質服務既在于標準規范，有統一口徑、統一流程;又在于滿足個性，能因人訂制、針對施教。全省地稅部門打通稅收管理和服務中運用的各個平臺，利用稅企通、稅企qq群、網上稅收講堂等載體，為不同行業、不同規模納稅人度身打造、私人訂制各種宣傳內容，提供符合納稅人特點、切合納稅人需要的個性化宣傳產品，節省了“一籃子”里面“仔細挑”的時間，避免了“很多菜”時候“挑花眼”的困惑，量體裁衣、拿來即可，宣傳服務的質量效益進一步提升。如普陀局開展稅收宣傳“義診”活動，為企業“診斷”涉稅問題，并通過互動交流平臺將企業的推送告知企業，幫助企業知法，促進企業守法。德清縣局梳理整合針對小微企業的稅收優惠政策，利用“稅企橋”、“陽光教室”等載體，對小微企業關心的問題進行集中培訓，幫助小微企業及時了解、享受政策。

三是探索微矩陣建設，學習應用新媒體平臺。根據中國互聯網絡信息中心統計，截至20xx年6月底，我國網民達6.3億人，其中手機網民為5.3億人，互聯網和無線終端在人們工作、生活中占據著日益重要的地位，隨之推動了微博、微信等新媒體平臺快速崛起、在社會信息傳播中發揮著越來越大的作用。為更好地適應并抓住現代社會和信息化發展對稅收宣傳工作帶來的挑戰和機遇，全省地稅部門堅持應勢而動、順勢而為、與時俱進。著力于轉變傳統思維，由對新媒體“敬而遠”到“學而用”，由“被動應對”網絡輿情到“積極發聲”引導輿論。“浙江地稅”微博、微信于10月正式上線運行，全省各級地稅部門積極探索開設微信。根據新媒體傳播特點組織稅收宣傳，解讀稅收政策、講好地稅故事、唱響“地稅好聲音”。如溫州市局鹿城稅務分局自行拍攝的微電影《平凡稅月》反映了地稅窗口工作者的真實生活和奉獻精神，微信閱讀超過5000次，塑造了良好的部門形象。溫嶺市局舉辦稅收宣傳“云試卷”活動，稅法題目存于云端，手機用戶通過微信等答題，吸引了63188名網友參加，總瀏覽量達到450萬次。

在20xx年的稅收宣傳工作中，全省地稅部門既堅持全省“一盤棋”做好稅法和稅收政策的規范解讀和宣傳，又因地制宜、創新手段推出個性化宣傳服務;既注重鞏固傳統宣傳陣地，又積極探索應用新媒體平臺;既總結經驗做好輿情應對和管理，又加快宣傳隊伍建設掌握輿論主動;既致力于宣傳稅收政策和地稅工作，又著力于傳播稅收文化，建立現代稅收觀念，取得了較好的宣傳效果和社會效應。20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關鍵一年，稅收宣傳需在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇九

為進一步整頓和規范稅收秩序，構建公正和諧的稅收法治環境，提高納稅人稅法遵從度，保障稅收收入穩定增長，根據湖地稅發[2011]45號要求和部署，我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作，為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎。現將今年來開展專項檢查情況匯報如下：

一．加強領導精心組織。

為切實抓好2011年專項檢查工作，我所高度重視，成立了稅收專項檢查工作領導小組，由所長***任領導小組組長，***為成員的稅收專項檢查領導小組，確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃，有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案，對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析，科學篩選檢查對象，明確檢查重點及要求。同時，加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合，爭取地方政府的支持和配合，形成合力，強化執法力度，確保專項整治活動順利開展。

二、嚴格執法,認真開展專項檢查工作。

（一）對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[2011]45號文件的要求，專項檢查小城鎮開發項目。對湖南*****鎮、***鎮、***鄉集鎮建設進行專項檢查，由于這些工程剛剛啟動，我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。

（二）對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查，及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況，重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況，重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的形式拖延結轉應稅收入，人為操縱利潤等問題。經查，我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票，無欠稅行為。

（三）對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的***廣告文化傳播公司進行專項檢查，該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票，無違規使用發票行為。

三、

周密部署,積極開展打擊發票違法行為。

進行了及時糾正，并要求其進行補稅、補票、換票。四．存在問題。

（一）小城鎮開發項目工程資料不完善，各鄉鎮為了完成招商引資出政績，與鄉鎮共同開發，開發商手續不完善，主體不明確。

（二）稅務干部業務有待加強，對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握，業務知識培訓有待加強。

湖南*****稅務所。

二0一一年十月十九日。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十一

今年，我們非稅局工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，加強機關效能建設，優化發展環境，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發展戰略，推動和加強非稅和票據管理工作，為實現全年各項工作目標任務的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認真加強政治理論學習，開展意識創新、思路創新、工作和方法創新，加強政治思想和工作作風建設，全面提高工作技能水平和優質服務的能力，各項工作得到了健康有序的發展，實現了時間過半任務過半的雙過半目標，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。

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一、突出主題，牢固把握效能建設主要內容和重點工作。

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加強機關效能建設工作在動員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認識，為在這次活動中緊扣主題，抓住重點，確保效能建設活動的質量和效果，結合我局實際，作了具體的安排和統籌部署。

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（一）建立班子，組建隊伍，使活動有序推進。

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一是成立領導班子：由局長龐坤全同志為組長，副局長黃國平、吳繼東為副組長，王敬清、朱方淑、李學進、魏光凡、張杰五名股室長為成員。

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二是領導小組下設辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴玉華五名同志組成，具體負責效能建設活動的日常工作。

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三是結合本單位實際科學制定活動意見和實施方案。

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（二）組織學習，提高認識，確保我局效能建設活動高度統一。

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效能建設活動一開始，也就是在組織發動階段，我們嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學習計劃和學習內容。通過學習，進一步提高了全局干部職工對加強機關效能建設，優化發展環境的重大意義、指導思想和基本原則的認識，全局干部職工明確了加強機關效能建設化發展環境的主要內容和工作重點。學習中，我們印發職工效能建設專用筆記本48本，局領導小組定期不定期地檢查職工學習筆記情況，對學習認真的予以表揚，對個別走過場和應付形勢的我們指派專人負責對其補課，并在全局通報批評；學習中開展多種形勢討論活動和中心發言20余人（次），寫心得體會48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學習，反映出的結果是：大家思想統一，認識一致，明確了目標和發展方向。

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（三）緊扣主題，圍繞效能建設的主要內容和重點開展工作。

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效能建設活動一開始，我們就嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導全局干部職工充分認識和明確這次活動的主要內容和工作重點，也就是在這次活動中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動，要緊緊圍繞“建設效能機關推進達縣跨越”這個主題，以“為發展提速，為機關增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設“法治、服務、務實、高效機關”為目標的基本含義和內容，同時要解決：“抓好行政效能建設，行政管理體制改革，干部作風轉變和干部素質提升，切實解決責任意識不強，服務形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執行不暢”等突出問題，是這次活動要解決的重點工作和主要內容。

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根據以上要求，我們根據職工的思想，工作和單位的實際情況，進行了認真的總結和對照檢查，我們主要解決的具體問題：

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一是統一思想認識，服從服務于縣委、縣政府和財政局的統一領導，解決政令執行力的問題。

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二是規范干部職工行為，重點解決執行“四大紀律”和“五條禁令”的問題。

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三是完善內部各項制度建設，規范管理的問題。

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四是加強窗口建設，做到優質服務的問題。

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五是盡職盡責，合法征收，努力完成目標任務，為全縣社會經濟發展服務的問題。

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二、抓住重點，確保效能建設和非稅工作并舉發展。

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我們非稅局跟縣級有些單位不同，每年政府給我們下達近1億余元的非稅收入目標要靠全局48個干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項重大工作任務，抓住重點，科學安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅決按照目標任務，做到進度與時間同步。

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（一）把握重點，查擺解決了存在的突出問題。

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一是查擺問題，轉變了作風。在討論中開展了批評和自我批評，分析總結出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強，優質服務的水平大大提高，對外來辦事的服務對象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對外來電話文明接轉；辦事效率有很大提升，表現在，對外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時辦，決不推諉挑剔，對一些服務對象因單位有事，不能按時前來領票或交款，我們的同志就及時把票送下去，把款收回來，使我們的服務對象非常滿意。

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二是組織紀律明顯增強。大家始終堅持在崗位上，戰斗在工作中，大大改變了以前紀律松懈，上班走讀的現象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅守在工作崗位上認認真真的工作，經受住了大地震的嚴峻考驗。

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三是惠民為民工作在進一步增強。我局對平灘中心校留守兒童徐智勇實行長期目標進行資助，每年為其解決課本、生活補助近千余元；對河市鎮三居委二社區7名黨員和北山鄉順塘村脫貧致富，解決生產發展費用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災情和經濟發展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費”3900余元，支援災區。特別是局工會主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。

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四是加強和完善了各項制度建設。在效能建設中，為了認真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉變工作作風，提升服務水平，我們建立了“首問責任制，限時辦結制，責任追究制，服務承諾制”和“內部內務，紀律和工作目標考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監督執行。

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五是加強信息網絡建設，是建設服務型政府的需要，非稅工作是政府職能工作的一個重要組成部分，年初一開始，我們對信息工作就非常重視，把非稅工作的一些政策、規定和工作情況利用網絡全面推向社會，進一步增強非稅工作透明度，不僅如此，1-5月，報送非稅信息5期，票管信息2期。

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（二）明確職責，快速增效，確保任務完成與時間同步。

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今年以來，在認真抓好效能建設活動開展的基礎上，我們的主管業務工作也有了新的起色和發展。年初一開始，我們的工作就突出了“三個早字”，即早計劃、早安排和早落實，將政府下達的非稅收入目標任務，分解到各股室，分片包干簽訂責任書，建立嚴格的制度計入年終考核。在效能建設的感召和強大動力的推動下，全局干部職工在開展“三大主題”活動中，以建設“五型”機關為目標，認真開展“五零服務”和“爭創服務明星”活動，在工作上努力奮起，創新思維，堅持原則，以票管收，刻苦攻關，破解難題，促進了非稅事業的不斷向前發展，取得了可喜的成績。

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一是堅持票據管理原則和以票管收的工作制度，大大促進了非稅收入按時足額入庫。全縣各執收執罰部門，在每月領購新票時，必須按規定交清舊票和已開票額的收入入庫，做到票款同行。否則，票據管理中心一律不發售新票。

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二是堅持銀行代收制制度，使非稅收入得到了規范化管理，一方面，各執收執罰單位在指定銀行設置收入帳戶，在行使項目收費時，只開據一般繳款書不收錢，由交款單位憑票直接到所在銀行交款入庫；另一方面，我們對執收執罰單位在發售收費票據時，根據實際情況，盡量限售其他收費票據，擴大一般繳款書的使用量和使用范圍。目前，縣級各執收執罰單位已全部進入了銀行代收制管理。

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三是加大宣傳力度，開展稽核檢查，嚴肅檢查收費單位違紀違規行為，今年5月，為確保上半年時間過半，收入任務過半，一方面，我們在南城三岔路口開展非稅工作宣傳活動，共發放宣傳資料1200余份，政策咨詢150余人次；二一方面，開展稽核檢查，全局共分五個組，對縣級收費單位實行拉網式檢查，對個別鄉鎮實行重點檢查，經過20天時間的努力，全縣查繳非稅入庫金額達350余萬元。

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四是我們有一支堅強有力的戰斗隊伍。今年以來，我局全體干部職工面對效能建設和非稅收入兩大主要工作任務的情況下，冷靜思考，科學安排，緊張有序的努力工作，終于戰勝了工作中的重重困難和壓力，確保了效能建設和非稅收入工作的同步推進。抓好機關效能建設是我縣今年的重大政治任務，必須按要求、保質量和按步驟推進；抓好非稅收入工作是我們實現政府非稅收入目標任務完成的工作現任。必須按時間與任務同步。1-6月，我局全體干部職工面對兩大工作任務，科學安排，堅持兩手抓，一手抓機關效能建設，一手抓非稅收入，兩者并舉，同步進行，特別是在抓非稅收入工作中，我們以機關效能建設為動力，全面促進干部職工的工作作風轉變和工作質量的提高。在非稅收入資源緊缺、任務壓力大的情況下堅持帶票結算，以票管收的制度，把任務劃分到片區，把責任落實到股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標考核制度。半年來，全局干部職工團結戰斗、奮力拼搏、沖破層層阻力，戰勝各種困難，深入實際，扎實工作，使我局非稅工作取得突破性進展。特別是在6月27日，我們面臨任務過半尚差980萬元的情況下，上級又追加1030萬元的收入指標，在十分沉重的壓力面前，我們47名干部職工頭頂烈日，不畏酷熱，奔向單位，深入鄉（鎮），清理檢查，通過3天的緊張突擊，全縣清繳和追繳非稅收入入庫850萬元。到6月30日止，全局上半年共計實現非稅收入3287萬元，占任務的50。93%，其中：征收社會撫養費2300余萬元，與去年同期增加1200多萬元，增長52。2%。實現了時間過半任務過半的目標要求。事實證明，我們已建設成為一支壓不垮、難不倒的非稅收入工作隊伍。

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總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在財政局的直接指導下，經過努力，我們順利實現了政府非稅收入時間任務雙過半，其他工作也得到了正常推進，但離上級的要求還有一定的差距，因此，在下半年的各項工作中，我們將繼續加大力度，提升工作質量，進一步添補措施，奮力拼搏，為全面完成年終各項工作目標任務而努力奮斗。

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郵儲銀行莒縣支行根據省市行有關新增代收非稅收入業務的有關文件精神為提高我行新開業務的知名度，明確政府非稅收入界限，拓展業務來源，結合我縣的實際非稅收入，通過近一個多月的努力，實現第一個非稅收入——莒縣四中非稅收入存入我行，提高我行公司業務余額200多萬元，為以后非稅收入的存款打下了良好的基礎。

一、主要措施。

（1）、提高認識，明確代收政府非稅收入的業務范圍。

郵儲銀行莒縣支行通過積極組織全員對非稅收入的學習，明確政府非稅收入是政府財政收入的組成部分，是政府參與國民收入分配和再分配的一種重要形式。政府非稅收入是指除稅收收入以外，凡本縣市所屬各級政府、國家機關、事業單位、代行政府職能的社會團體以及其他組織，依法利用政府權力和信譽、國有資產以及國有資源提供公共服務取得并用于滿足社會公共需要的財政性資金，包括行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入、國有資產和國有資源有償使用收入、國有資本經營收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財政資金產生的利息收入。

（2）、各部門明確職責，制定具體工作計劃。

縣行領導小組認真行使我行代收非稅收入業務的領導職能，認真制定我行代收非稅收入業務的工作計劃，明確各職能部門責任，協調各部門關系。制定我行非稅收入業務的實施辦法，充分發揮領導職能作用，建立決策、管理、執行各環節相對分離制約的非稅收入業務體系。各部門認真分析在我縣非稅收入上繳單位的實際情況，充分動員全員營銷力量，通過積極走訪，爭取最大限度的非稅收入存入我行。

（3）、加強宣傳培訓，增強非稅收入業務技能培訓。

由于非稅收入剛剛到我行落戶，員工對非稅收入的業務征收范圍方法認識還比較模糊，我行通過加大對非稅收入的宣傳學習力度明確政府非稅收入的征管范圍和收費標準積極動員老客戶將非稅收入存入我行，同時改變原有單位存款中我行不能代繳非稅收入的思想認識，增強代收單位非稅收入的業務宣傳意識。

二、存在的問題和不足。

目前，我行雖對非稅收入業務宣傳做了大量工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。

（1）、個別單位對政府非稅收入在我行的上繳認識仍然模糊，對我行新業務的開展不熟悉。

（2）、我行對非稅收入的征管范圍了解不全面，認識不到位。例如房屋出租、以政府名義接受的捐贈收入、礦山資源有償使用收入等國有資源和國有資產有償收入并未全部納入非稅收入專戶管理。致使不能在宣傳中較好的開展業務。

在今后的工作中，我行將會隨著非稅收入代收規模的不斷擴大，代收業務種類的不斷增多，代收流程的不斷規范，代收能力的不斷增強，努力提高我行非稅收入的代收力度，通過加強財銀合作，不斷提升服務水平和質量，積極構建優質的服務體系，認真履行代收職責，切實做好銀行非稅代收工作，為我行代收非稅的發展打下良好的基礎。

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今年來，在局黨組的正確領導和大力支持下，在州非稅局的指導下，積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”，按照年初制定的工作思路，堅持非稅收入以管理創新為主題，以信息網絡平臺建設為抓手，實現電子服務監察系統與財政非稅征管系統互通互聯，全面推行“單位開單，銀行開票收款，政府統管”模式，著力強化以票控管，以查強管，切實加強干部隊伍建設，在創新中求發展，在管理中求效益，超額完成年初預算任務的目標，現將有關情況總結如下：

一、全年收入完成情況。

20xx年1—12月份我縣非稅收入完成16296.44萬元，其中政府性基金預算收入完成8483.57萬元；納入財政專戶管理的非稅收入完成2800萬元；納入公共財政預算管理的非稅收入完成5012.87萬元，完成年初預算任務4885萬元的102.6%。

二、主要工作情況。

（一）、深入推進源頭管理，著力創新非稅收入票管機制。

堅持把票據管理作為加強非稅收入源頭控管的重要環節，緊扣“以票管收，源頭控收”的目標，堅持“憑證購領、繳舊領新、限量供應、票款同步”的原則。積極探索網絡監管；用票計劃管理；統一先核后銷程序等管理手段，為非稅收入的征收管理提供強有力的保障。一是精心組織全縣所有收費單位的收費系統與電子政務系統對接，目前，該縣政務服務中心首批入駐窗口服務單位有35家，共設辦事窗口129個，受理的審批服務事項共計653項，收費項目138項，包括新型墻體材料基金、防空地下室易地建設費等收費全部納入服務中心收取。據測算，政務服務中心征收的非稅收入將占該縣本級的86%，大幅提高了非稅收入的征收效能；二是扎實開展票據專項稽查工作，7月份，我局派出檢查組深入縣市場管理服務中心等8個單位進行了非稅收入及票據管理專項檢查，通過檢查，及時督促整改票據使用不規范、不完整等問題，補繳非稅收入327827。6元；三是加強票據管理基礎工作，嚴把票據領發關、繳銷關、保管關，堅持實行網絡管理，夯實了票據基礎工作。

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（二）、深入推進征收管理，著力創新非稅收入監管手段。

一是實行重點、經常性非稅收入計劃目標管理，按照部門預算編報口徑要求，科學測算核定當年每項非稅收入計劃，經人大批準后以文件形式下發到執收執罰單位，確保應收盡收，杜絕隨意減免。二是搞好土地收入征收管理，加強政策研究，完善了土地收儲資金管理，積極參與協調土地“招、拍、掛”工作，加強土地收入清收力度。三是嚴格把關“短期培訓班”收費，今年11月份我局起草了《永順縣財政局關于改進和規范非稅收入征收管理的通知》，《通知》的出臺使我們在審核短期培訓班收費時有更可靠文件依據。

（三）深入推進監督管理，著力創新非稅收入稽查方式。

嚴格執行非稅收入收支兩條線管理各項制度，堅持監督與征管相結合、日常檢查與專項檢查相結合、監督檢查與規范管理相結合，創新稽查方式，加大稽查力度，提升稽查效果。一是周密安排稽查計劃，通過年初的票據年檢結果擬選8個單位作為當年重點檢查單位，并將稽查時間、稽查內容、稽查單位等納入計劃管理。二是創新稽查方式，今年稽查工作中試行了公告制度，向所在單位公告檢查的內容聯系方式；實行延伸檢查制度，在縣國土資源局等大單位開展非稅收入延伸檢查；全面實行了檢查結果反饋制度，要求各檢查組檢查結束后，要向單位分管領導和財務人員反饋情況，肯定成績，指出問題并提出整改建議。

20xx年非稅收入工作雖然取得一定成績，但目前工作仍存在一些不足：一是個別同志學習的自覺性不夠，由于非稅收入工作任務繁重，同志們忙于抓工作，放松了學習；二是非稅收入“跑冒滴漏”現象任然存在；三是一些單位仍然存在著坐收坐支問題，針對不足今后我們會在工作中會加以克服和改進。

20xx年，我局將在縣財政局黨委的領導下，堅持以科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，以科學化、精細化管理為目標，強化征管，提能增效，確保全面完成年度非稅收入征收任務。

1、深入推進非稅收入征收管理，創新思路，轉變觀念，保證非稅收入應收盡收；

2、加強土地收入征收管理，嚴格執行國務院文件精神，實行土地收入收支兩條線管理；

3、加強罰沒物資管理，嚴格按《永順縣罰沒物資處置工作規程》辦理。

4、提升機關文明創建水平，按照“創先爭優”活動要求，積極開展各類活動，營造健康向上工作氛圍，加強內部基礎工作，規范內部辦事程序，形成監督有力、運轉有序的工作制度。

5、深入調查研究，不斷探索非稅收入征管機制，認真開展調查研究，特別是加強“城市公用事業附加收入”收費項目的調查研究工作。

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***近年來，在局班子的正確領導和同志們的配合支持下，以實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，創先爭優活動為契機，認真貫徹市、縣財政工作會議精神，緊緊圍繞財政局目標管理考核的各項指標，立足本職崗位，以規范和加強非稅收入征收管理為目標，較好地完成了各項工作目標和任務。

一、加強學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質，在思想上、政治上、行動上同黨組織、局班子保持高度一致。

多年來，把學習作為第一要務，牢固樹立終身學習的思想，堅持不懈的加強學習，自覺養成勤奮學習的習慣，堅定不移地用馬克思主義中國化的理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。一是認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展理論知識，堅持用科學理論指導非稅收入管理工作；二是認真學習財政法規和業務知識，加快自身知識更新，優化知識結構，為勝任本職工作打下良好的基礎。三是堅持向領導和同志們學習，取別人之長，補自己之短。通過自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的政治責任感和奮發進取的精神，能夠不斷地朝著新的目標奮進。同時個人的道德修養得到了不斷的加強和鍛煉。自從擔任副職干部以來，始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風尚。不管以前主持預算外資金管理中心工作，還是非稅局成立后擔任副局長，我都能夠從嚴要求自己，堅持做到在學習上認認真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏實實。無論什么情況下，做什么工作都能擺正同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密結合起來。在工作和事業面前，能夠顧全大局，從來不爭名奪利，不計較個人得失；在困難面前，能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。

二、立足本職崗位，踏實工作，做到保證非稅收入資金應收盡收，較好地完成了財政收入任務。

下面臨各種具體困難，因此，在具體工作中，必須突出征收工作的積極主動性，切實加強與執收執罰部門、單位的溝通協調和聯系，爭取部門、單位對非稅收入征收工作的理解和支持，才能做到應收盡收，提高非稅收入資金的入庫率、專戶率。自非稅局成立以來，通過全局干部上下一心、團結協作、共同努力，每年均超額完成了財政局下達的非稅收入征收目標任務。自己作為分管征收和票據工作的干部，感到很欣慰。在配合局長全力抓好正常非稅征繳工作的同時，一是建章立制，構建我縣非稅收入制度框架，完善了我縣非稅收入管理制度。根據《甘肅省非稅收入管理辦法》，參照市局的規章制度，結合我縣實際，起草了《**縣非稅收入管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理辦法》、《**縣非稅收入票據管理工作規程》初稿。二是加大非稅收入工作的檢查和稽核力度，進一步規范非稅收入管理秩序。把實行以票控費，以票管收，清票催收作為工作的龍頭環節，經常深入執收執罰單位，按照《財政票據檢查工作規范》要求，對單位領購票據管理、使用情況進行清查稽核，對緩繳、拖繳非稅收入的單位，查清屬實，形成材料，移交有關單位，按《行政違法行為處罰條例》處理。每年經常性檢查催收都達四次或四次以上，極大地提高了非稅收入資金繳庫專戶率，盡最大努力減少了一些單位坐收坐支問題的發生。

三、盡心履職，團結同志，積極主動發揮參謀、助手作用。

自非稅局成立以來，作為一名副職，能以高度的責任感、使命感，堅持原則，對非稅事業負責，對局長負責的態度全心全意當好配角。

一是擺正態度，端正態度，充分發揮自己參政、議政的作用，為局長當好參謀助手，積極主動地協助局長開展好各項工作。

二是服從局長的指揮和領導，全力支持局長工作。同時與其他副職以誠相待，互相支持，在工作中顧全大局，按規矩辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔責任。既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家。

三是管好分管業務，干好本職工作，為推進全局的整體工作有效開展，積極出主意，想辦法。

四、能夠自覺履行廉潔自律的各項規定，沒有任何違法違紀的問題。

參加工作以來，堅持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到不義之財不取，分外之物不拿。在生活細節上，日常的一舉一動中，嚴格約束自己，堅持吃苦在前，享受在后，與同志們同甘共苦，遵守工作、政治、學習、生活、紀律，謙虛做事，謹慎做人。

當然，工作中也有一些不足。一是學習還欠深入，知識不夠全面；二是有時工作標準要求不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；三是缺乏敢作敢為的創新意識，這些不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

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今年是我縣全面推行非稅收入管理的第一年，我局在市局、縣政府、縣財政局的正確領導和大力支持下，牢固樹立“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據管理制度，努力拓寬了征收管理范圍，切實履行了征管稽查職能，各項收入任務亦按規定完成。

具體而言，重點做了以下三項工作：

一、全面實施了非稅收入管理，努力拓寬了征收管理范圍。

《xx縣人民政府關于印發xx縣非稅收入管理暫行辦法的通知》(x政發[xxxx]xx號)文件明確指出“非稅收入是指除稅收以外，由國家機關、行政事業單位、社會團體以及具有行政管理職能的組織，依據有關法律、法規和政策收取、提取、籌集的和上級部門撥付的含預算外收入、罰沒收入、專項收入及經營服務性收入在內的各種政府性資金。”這一文件為我局今年實施非稅收入管理、拓寬征管范圍提供了有力依據，也徹底解決了近幾年來我局在征收中所一直困惑的“經營服務性收入、專項收入能否征收政府調節基金”這一難題。為此，我局在縣財政局的重視支持下，一方面積極爭取縣人民政府同意對縣人民醫院、縣中醫院恢復征收，另一方面著力抓了其他行政事業單位經營服務性收入、專項收入的征管，力爭拓寬征管范圍。同時由于今年我縣財政撥款的縣直行政事業單位均納入了會計核算中心的核算范圍，因此，今年的征管戶也比去掉有所增加。

二、牢固樹立了“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據管理制度。我局今年在非稅收入管理模式下提出“以票管錢”這一宗旨是基于以下兩個因素：一是我縣行政事業單位會計集中核算模式的拓展運行、各行政事業單位銀行收支帳戶的逐步取消為這一宗旨實施提供了良好的外部條件；二是近幾年的工作實踐也充分驗證了“票據管理是各項收入管理的牛鼻子”這一觀念的正確性。為此，我局緊緊抓住票據管理這一有利契機，重點抓了以下四個方面的收費票據管理基礎工作，為下一步順利實施“以票管錢”的非稅收入管理模式奠定了基礎。

(一)認真制定了票據管理專項文件。今年3月，我局依據省、市、縣有關文件精神，結合實際，下發了x財非稅[xxxx]xx號《xx縣財政局關于印發〈xx縣非稅收入票據管理試行辦法〉的通知》給各鄉鎮財政所、縣直各行政事業單位。該文件就非稅收入票據的申領對象、使用范圍、領繳程序及違規處罰予以了明確。

(二)及時印制了票據管理有關資料。為了將我局票據管理落在實處，今年4月份我局認真擬定并印制了《xx縣行政事業單位收費票據領繳證》、《xx縣各種收費票據繳銷單》及本局內部票據管理所需的《xx縣各種收費票據領繳情況登記表》。目前，包括《票據申領單》在內的此一證兩單均已下發到縣直各行政事業單位、各鄉鎮財政所，且大部分領票單位《票據申領單》已填報本局備查、《票據領繳證》已審核發放到位、《票據繳銷單》亦在按規定試行。

(三)認真督促各用票單位繳銷票據。在這方面我們從以下幾個方面入手：一是要求我局票據管理員按時上報《票據使用情況月報表》及《收費票據分戶領、繳、存情況季報表》；二是根據票據管理員提供的票據回收情況，采取會議布置、電話催繳、上門督促、停供票據、緩撥經費等各種形式予以催繳，成效比較顯著。

(四)逐漸規范了票據領繳有關事宜。

具體表現在以下兩個堅持：

1、堅持了“專人憑證、限量供票”原則。我們在供給新票時堅持了“五不”：一是購票主體資格不符不供票；二是非票據專管員不供票；三是購票數量超過《票據申領單》批準限量不供票；四是罰沒收入票據未經審批不供票；五是前次領用票據未繳銷者不供票。截止目前止，我局已婉言拒絕了10余戶不符合文件規定者的申購要求，嚴把了收費票據購領者的資格關和數量關。

2、堅持了“繳舊領新、收入稽核”制度。今年以來，我局認真執行了x財非稅[xxxx]xx號文件規定，逐漸理順了各用票單位票據領繳程序，嚴格要求了各用票單位自覺遵守“繳舊領新、收入稽核”規定，基本上做到了在確認非稅收入已繳存財政收費專戶的前提下才準購新票。

三、切實履行了征管稽查職能，力爭完成了各項收入任務。

今年縣財政預算安排給我局的征收任務有六大項，共計xxxx萬元，其中，既有前幾年一直由本局征收的縣級行政性收費及政府統籌收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元，又有去年下半年開始從縣農稅局轉由本局負責的罰沒收入xxx萬元、國有土地出讓收入xxx萬元，同時還有今年才從財政企財股、產權統計股轉由本局征收的排污費收入xx萬元、國有資產占用費收入x萬元。因此，為確保完成各項收入任務，我局今年正確面對人少事多、征收任務重的現狀，采取各項措施，努力完成了縣財政分季度下達的各項收入征收任務。經常深入各單位就可能存在的以上六項征收內容進行認真細致的檢查，重點查處隱瞞、轉移、坐支問題。針對個別單位非稅收入未納入財政專戶管理的錯誤行為我們明文要求限期補交入庫，對逾期不補交入庫的積極采取一切措施督促入庫，并予以處罰。同時，加強了與會計核算中心的協作，促使進入會計核算中心的行政事業單位非稅收入全額納入財政專戶，實現了政府統籌應收盡收的目的。

今年，完成了行政性收費及政府統籌收入xxx萬元(其中財政可用財力xxx萬元)、罰沒收入xxx萬元、土地出讓收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元(本局完成xx萬元)、排污費收入xx萬元及國資占用費x萬元。以上是我局今年所做的三項主要工作，另外，今年上半年我局在各級領導的重視支持下，簡化了收費程序，在x月份撤銷了“縣財政收費繳納站”，在x月份接受了農稅票據管理工作，同時，在縣財政局主要領導的重視下，及時查處了原局收費員xxx“貪污公款案”、xxx“票據管理失職案”及xxxx“學雜費收費糾紛案”等有關事項。另外，我局工作人員還自覺遵守了財政各項規章制度，切實按照市、縣財政統一安排，努力完成了非稅收入宣傳、財政監督檢查、協管鄉鎮稅收、鄉鎮財務調查、財政通訊報道、周轉借款回收、市局交叉檢查等各項工作。

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近年來，xx縣按照國務院和湖南省人民政府的要求，大力推進政務公開，按照“一站式審批、一票制收費、一條龍服務”的要求積極籌建政務服務中心，xx縣財政部門全程參與了政務服務中心建設，并借助政務服務中心這一載體，利用中心現有的網絡設備，實行資源共享，構建了非稅收入網絡信息化征收平臺，建立以大廳征收為主，現場執收為輔的征收模式，實施了非稅收入征管改革，進一步優化了經濟發展環境，促進了廉政建設，為實現縣域經濟社會又好又快發展作出了貢獻。

一、依托政務中心平臺，實施非稅收入征繳改革。

20××年，借縣政府籌建政務服務中心之機，xx縣非稅局把加強非稅收入管理與政務服務中心的行政審批、辦證工作有機結合起來，實施了非稅收入征繳改革，創建了“單位開單、財政開票、銀行收款”的征繳模式。

具體做法是：

(一)改進票據供應方式，加強票據管理。一是根據執收單位的具體情況和各種票據的使用范圍，確定了票據供應方式。票據供應方式是根據收費性質、地域遠近的不同而確定的，即對具有較強控制手段的收費(為行政審批相關收費)，財政一律不提供現場執收的手工票據，僅供應《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務人到政務服務中心財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據)，繳款義務人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對控制手段較弱必須現場執收的收費，按照“限量供應、驗舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據。二是建立票據發放、年檢與日常稽查相結合的工作機制，加大對票據使用的檢查力度。每半年對全縣用票單位進行一次全面的票據檢查，由非稅收入管理局、政務服務中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據“稽查組”，對縣直部門和鄉鎮的非稅收入票據使用進行全面檢查，并對票據檢查情況予以公布，對查出來的違紀違規問題進行嚴肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達到了以票管收的目的。

(二)構建信息化管理網絡，改進繳款方式。一是構建非稅收入征管網絡。20××年，根據省、州非稅收入管理部門的統一要求，xx縣購置了數據庫服務器、電腦等設備、搭建了電信網絡，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統與政務服務中心行政審批軟件系統實行對接，實現了從行政審批-開票-繳款-辦證整個流程的電子信息化管理；二是改進了繳款方式。根據單位性質的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務服務中心管理的單位實行財政直接征收，按照“單位開單、財政開票、銀行收款”的模式運行，對暫未納入政務中心管理的單位實行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運行。

二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，xx縣在完善非稅收入征收管理基礎上，努力拓寬非稅收入征收領域，進一步挖掘非稅收入征收潛力。

(一)加強對國有資源(資產)有償使用收入的征管。一是加大對國有資產經營收入管理，將國有資產經營收入納入非稅收入管理范疇。成立了國有資產經營管理有限責任公司，對全縣行政事業單位的國有資產實行歸口管理，通過資產融合，統一租賃、經營承包等方式，有效盤活了行政事業單位無形資產和閑置固定資產，實現了國有資產經營收益的最大化，成為非稅收入增長的新生力量；二是加大對國有資源的管理力度。對縣直單位戶外廣告經營權和出租車經營權一律通過“招標、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據統計，20××年，全縣實現國有資源(資產)有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長92.49%。

(二)將部分服務性收入納入非稅收入管理。20××年以來，xx縣對規劃部門的設計、測繪收入、廣播電視臺的廣告收入，環保部門的尾氣監測費、環境影響評價、咨詢收費等利用政府權力、政府信譽和政府公共資源取得的經營服務性收入，逐步納入非稅管理。據統計，20××年全縣行政事業單位經營服務性收入納入非稅管理達325萬元。

三、推行部門預算改革，增強政府宏觀調控能力20××年，xx縣積極推行部門預算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統籌安排，超收獎勵、短收不補”的原則把非稅收入全額納入部門預算管理，增強了政府宏觀調控能力。

(一)科學編制部門預算。

第三，統籌后的行政性收費納入預算管理，統籌后的事業性收費、其他非稅收入納入財政專戶管理，收入計劃內部分安排單位使用，編入部門預算；第四，非稅收入支出預算按照人員經費(主要是津補貼)、公用經費、項目支出的先后順序進行安排。

(二)建立科學的非稅收入撥付機制。部門預算的編制由財政預算部門預算指標下達到財政各支出業務部門，非稅收入撥款改由各業務部門開單，便于部門預算的統一執行，財政非稅收入管理機構僅保留自收自支單位非稅收入的開單權。

(三)建立非稅收入獎懲機制。部門預算指標一經下達，各單位必須嚴格執行，上半年原則上不進行預算調整，下半年可視政策變化等因素適當進行預算調整。年終，對非稅收入預算完成較好的單位酌情給予經費獎勵，對收入計劃完成較差的單位，不僅扣減其預算指標，還必須向政府主要領導說明原因。

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稅收工作總結會議大全（17篇）篇十二

一、愛崗敬業，恪盡職守，勇做服務的排頭兵。

為納稅人服好務是同志工作的一貫宗旨。他干起工作來勤勤懇懇、任勞任怨，吃苦在前、享受在后，成為許多納稅人的知心朋友。工作中，他恪守干一行、愛一行、專一行的原則，有時不顧身體的傷痛堅持帶病工作。年秋天，他在市局組織的足球友誼比賽中，不慎頭部受傷，經檢查診斷為中度腦振蕩，需住院治療一個月，并且不能過度用腦，否則將會留下后遺癥。但當時科室剛剛組建，工作頭緒多，任務重，時間緊，人手少，自己負責的又是直接與納稅人有關的申報征收、優惠政策審核上報等工作，一旦拖延將會給納稅人帶來不便，甚至造成上的損失。一想到這些，他在病床上再也躺不住了，在打了天吊瓶后，不顧家人的反對就去上班了。由于身體還沒有完全恢復，在審核的申報時，常常感到頭痛欲裂，難以忍受。他就閉目休息一會兒，然后接著再干。納稅人知道他受傷仍帶病堅持工作后，都關切地對他說：“小張，休息一會再干吧，身體要緊啊”。聽著納稅人一句句溫暖的話語，他覺得再苦再累也值得。就這樣，他帶病堅持工作，從沒有因為自己身體的緣故，耽誤納稅人的時間，同時為納稅人提供優質、高效的服務，受到納稅人的一致好評。

二、勤學苦練，刻苦鉆研，不斷提升為納稅人服務的能力。

為了不斷提高自己為納稅人服務的本領，幾年來，同志一直很重視業務學習，努力掌握稅收、計算機知識、財會知識和科學文化知識。他先后參加了省局、市局和區局舉辦的出口貨物退免稅、反避稅和規程、計算機應用和金稅工程軟件操作以及班，成為涉外稅收的骨干力量。同時利用業余時間自學了大學本科，圓滿完成了學業，獲得了本科證書。工作上，他不僅能熟練處理日常征管中遇到的問題，并能對其他同志進行業務指導，對企業辦稅人員在納稅方面的問題進行耐心細致的輔導幫助，引導企業建立健全會計制度，幫助他們解決疑難問題。為了使納稅人掌握有關的稅收政策，方便納稅人辦稅，他經常利用業余時間，通過微機整理一些與納稅人息息相關的稅收政策法規匯編，制作有關軟件的使用方法和注意事項的文本，在納稅人報稅時，隨時將這些資料拷錄到納稅人的報稅軟盤上，讓納稅人及時了解到最新的稅收政策規定和如何使用有關的軟件程序，極大地方便了納稅人。

三、不循私情，秉公執法，努力做稅法的捍衛者。

年來，他一直以“依法治稅、恪盡職守”作為事業的航標，遇到違法行為時，不管是親戚朋友請示，還是威脅恐嚇，他都做到了剛正不阿，始終如一地公正執法，不循私情。年的一天，他在某食品公司銷售處工作的一位老同學來找他，說公司因沒辦理稅務登記證被稅務稽查部門發現，會計帳簿被調去檢查，可能還要補稅罰款。老同學請他幫忙去說說情，只補辦個稅務登記證，以前的稅金和罰款就不要再追究了，并說事成之后有重謝等。一聽，當時就對他的老同學說：“你們這是無證經營，偷稅漏稅，補稅罰款是必須的，我不能去說這個情，干擾別人的公正執法。等稽查部門處理后，稅務登記我可以幫你辦，有關的納稅事宜我也可以為你提供咨詢，但你一定要依法納稅，支持我們的工作。”老同學聽后生氣地說：“要補稅罰款的話我還用找你嗎，不講情面，我沒有你這個同學。”說完扭頭就走了。以后這位老同學再也沒有和他聯系過。他雖然為此失去了一位老同學，但為了維護稅法的公正，他一點也不后悔。幾年來，經他審核先后為納稅人上報辦理落實了增值稅超稅負返還萬元，出口退、免稅萬元，減免多萬元等各項優惠政策，從來沒有出現過任何問題。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十三

20xx年，在區局和分局領導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作，分管企業xx戶，年征收入庫稅收xxx萬元，超額完成征收計劃。工作總結如下。

在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結合業務的需要，不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數據，認真核查企業的經營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。

片區內小企業比較多，企業會計業務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業稅務事項要點”以備作新辦企業咨詢用，不僅提高了企業會計業務水平，同時減少了企業辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會8次，及時宣傳了稅收政策法規，極大地促進了企業依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當的融洽的工作關系。多年以來，我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。

在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納稅企業的類型和特點，有側重地采集納稅人各生產要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業實行有效的稅源監控，有效地提高了征管質量。20xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業納稅評估分析模型。20xx年，我對片區內的企業按行業進行分析和管理，探索建立了行業評估模型，配合分局建立了商貿行業的評估模型。20xx年，共完成了26戶企業的納稅評估和服務性調研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監控水平。

總之，20xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。20xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十四

編輯：

各位領導：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理x科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實科學發展觀，積極開展黨員。

先進性教育。

活動，貫徹落實中央關于加強宏觀調控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創新隊伍管理機制，構建責任化工作機制，持續搞好基層基礎建設。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實現了2019稅收質量的快速更好地發展，全面提高了稅收征管質量和效率。

下面，我把稅源管理x科2019年基本工作情況及2019年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現稅收收入穩定協調增長。??。

2019年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監控，加強重點企業、重點稅種和重點行業管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收“兩個比重”的穩步提高，提高與x區gdp的穩定、協調增長。采取的措施主要包括：深化片區管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業管理；加強稅收收入預測和基本調度；深化、細化稅收管理。基本做到了全年組織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉鎮級稅收完成億元，區級企業完成稅收億元，比去年增長%；企業所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報戶數達到x戶以上，絕大部分企業實現了網上報稅；確保年內欠稅增減率達到市區局要求，滯納金加收率達到10以上；2019年全年完成規模以上企業數據的采集錄入和補錄工作，建立x戶企業“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。2019年，共清理歷史陳稅x萬元。

二、創新開展稅收服務，建設服務型國稅機關。

2019年，稅源管理x科全面以開展黨員先進性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的“三服務”為主要內容，進一步完善服務體系、創新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創建“隨需應變”的現代服務型國稅機關。建立了納稅服務責任制，強化監督考核；加強各崗位協調配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現，創建稅收服務型國稅機關是2019年開展黨員先進性的具體體現。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現著黨員的先進性。市國稅局局長吳強調：“我想，只要我們的領導干部和全體黨員不斷增強創新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發現，有所發明，有所創造，有所前進”。我科的，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業務流程，敢于在稅收工作中奮勇創新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經常遇到許多的企業會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經有多次出現這樣的情景：由于catis系統經常出現業務忙系統運行速度較慢，在處理有關罰款、變更、注銷、認定業務中，網絡認定慢，納稅人在辦理業務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優質的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句。

格言。

在她身上得到了真實地體現，突出的業績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創新，為稅源管理x科獲得榮譽奠定了基礎，2019年x科被x區三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設單位，高質量、高要求的實現了“文明服務、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執法水平。

2019年，稅源管理x科以推行執法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規范執法行為，努力建設法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原則，繼續堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現了稅收收入由“基數+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質效模式轉變；強力推行稅收執法責任制，實行稅收執法全過程的計算機自動監控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續管理與監督；加大稅務評估力度，發揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環境。稅源管理x科加大稅源監控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監控和專項評估，達到以監控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領導，我們專門成立了納稅評估領導小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術力量，將名稅源監控同志分為三個監控片，強化了工作責任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴格落實責任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規程，將每個月零負未低申報及申報質量差的企業，特別是連續月份零負未申報和留抵稅額長期數額較大的企業，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發現的一些共性問題加以歸納，如商貿企業返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業實施專項評估、調查，陸續開展了重點稅源企業調查、福利企業專項檢查、加油站企業專項調查、廢舊物資企業專項調查、商貿企業普通發票專項檢查等。2019年累計評估企業x戶，查補稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發票檢查過程中，認真學習有關企業所得稅有關條文、條例、規定，認真把關，每查一個問題有根有據，讓納稅人心服口服。在進行福利企業、出口退稅企業政策審核、退稅方面嚴格把關，一年來無一錯漏情況發生。在2019年按照x局關于對商貿、工業企業檢查納稅情況有關掌握尺度及標準，針對企業不同情況、不同規模，對企業的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業的所得稅進行了匯算清繳，規范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經驗和較全面的稅收業務知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責任的舉證，仍然堅持嚴格執法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發揚一個老共產黨員的優良品質，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質量的完成了檢查工作。全年對于市區局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計檢查組織收入收入達到多萬元，初步達到了x局所規定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎。稅源管理x科推進依法治稅，提高稅收執法水平得到了全面的提升。

四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設和應用水平。

2019年，稅源管理x科將以現有信息資源整合為重點，著力提高信息的規范和共享程度，強化“人機”結合，進一步提高信息化建設水平和應用能力。按照三層網絡體系架構，以國稅工作為平臺，以稅收業務管理系統、行政辦公管理系統、外部服務信息系統和決策分析支持系統為重點，把稅源管理x科信息系統建設成為對外強化納稅服務、對內加強執法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項業務的綜合管理服務信息系統。主要實現要實現新的核心征管軟件和網上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現內部服務信息系統、外部服務信息系統和決策分析支持系統的系統整合。信息化整合重點是對現有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業務流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數職，不僅僅是科室的網絡管理員，又負責高稅負退稅及出口企業的退稅審核工作，他積極請戰天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統信息整合做出了應有的貢獻，直到現在仍然沒有來得及要孩子。

五、加強干部隊伍建設，提高做好稅收工作能力。

2019年，稅源管理x科在干部隊伍建設上，以開展保持黨員先進性教育為先導，以提高領導能力為著力點，創新干部隊伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資源的開發，加強人才隊伍建設，強化廉政責任與監督，努力提高依法執政和做好各項稅收工作的能力。其中，提高科室負責人的領導能力為重點，努力實現吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的24字方針“寬嚴結合、一言九鼎、開拓創新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創新干部隊伍管理機制是重點；實施優秀人才帶動戰略，提高干部隊伍素質是基礎；加強黨風廉政建設和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構建責任化工作機制，加強內部行政管理。建立了“四制一體”的責任體系為重點，構建責任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。其中，前提是構建以“四制一體”為主要內容的責任體系；重點是加快建立納稅服務責任制、行政管理責任制、納稅服務保障體制、深化廉政建設責任制；進一步完善考核、評定、督辦、監控“四位一體”的監督管理機制。，孩子畢業找工作，急著報名，她接到促收任務后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業的工作，落實好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監控崗位第一線，直到任務完成，才把孩子接回家。具體負責本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的計劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優質的服務，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強干部隊伍建設，注重同志們整體素質的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務的圓滿完成。

六、以“12366”創建為總抓手，持續搞好基層建設。

要牢固樹立征管基礎年年打，基層建設年年抓的戰略思想，堅定不移地推進基層建設一年一個新臺階，不斷向縱深發展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實、抓創新，在落實中實現創新，在創新中抓落實，相輔相成，推進各項工作全面進步和發展；“完善三個機制”：即完善以“兩權監督”為核心的約束機制、以立體化績效考核為核心的考評機制和以物質激勵、榮譽激勵、環境激勵為核心的激勵機制，建立健全以“三個管理機制”來管人、管事的機制體系，全面加強內部管理；“加強六項建設”：即加強征管體系建設、執法體系建設、信息一體化建設、領導班子建設、黨風廉政建設、國稅文化建設；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實、三個機制的完善和六項建設的加強，努力打造具有市區國稅特色的執法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細化品牌、服務品牌和內部管理品牌。抓好落實目標責任、堅持動態管理、加強督導調度、嚴格考核驗收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導方針主要做到如下幾點：

一、很抓職工教育，提高隊伍素質。

一是積極適應新形勢下的要求，著力構建多層次的干部教育培訓工作機制，引導干部職工牢固樹立“終生學習”的思想觀念，不斷增強干部教育培訓的針對性，突出了對新業務、新知識、新技術的培訓學習，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監察員為核心的領導小組督導科室人員的培訓工作，不定期的請x區檢察院的同志定期進行預防職務犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現了整頓查糾制度化、經常化，進一步加強了干部職業道德建設，有效地預防職務犯罪行為的發生。二是認真抓好重點人員的教育培訓。對業務素質高、工作能力強、業績突出的骨干優先培訓，著力培養稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓，對不同人員采取不同的培訓方式，不斷增強教育培訓形式的靈活性。對基礎差、文化水平低的人員，從基礎知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業務水平高的同志輔導，循序漸進，使其逐漸提高。

二、著力發展國稅文化建設，樹立先進科室管理理念。

1.開展保先創建.結合日常教育培訓，比較系統開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進性教育、愛崗敬業教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系，引入競爭機制，把干部職工素質、貢獻的大小與本人的工資、獎金結合起來，體現公平公正的原則。2019年，x局適時提出了“爭一”的工作目標，制定出臺了《x局目標管理考核單項考核標準》，與《責任追究辦法》配套執行，根據上述措施，稅源管理x科選準切合自身實際的著力點，總結重點工作的經驗做法，上報x局審批后，召開各種形式、各項工作的現場會，發揚團結一致、顧全大局、無私奉獻的優良傳統和作風，先后召開了各類現場會，推出科室內部先進典型，組織全系統學習，選派科室業務好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學趕幫超的新高潮。涌現出了像等同志的先進人物典型。

2.創建精神文明建設。稅源管理x科成立了精神文明建設活動的領導機構和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態普遍較好。2019年4月，稅源管理x科向全區納稅人發出“保持共產黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合x區在創建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創建精神文明建設過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯雙帶活動。在作完手術以后，仍然相應支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候，稅源管理x科積極相應市區局的號召共計捐款為x元，充分體現了全國人民一家親的血濃之情。

3.促進人心凝聚建設。在2019年大力開展黨員先進性活動，2019年3月x科組織全體黨員干部到水泥開展黨員先進性對比教育，通過對比教育認真做到"五查"，堅決防止教育活動流于形式，確保不走過場。，此時此刻，同志們更加深刻地領會了吳所講的“感恩”二字：吳強調：“個人離開了x局這個溫暖的大家庭，離開了國家，你只是一個普通的公民，一個人對國稅事業沒有深厚感情的人不可能愛崗敬業，一個對組織的培養漠不關心不可能盡職盡責。因此，我們在工作中要學會感謝，心存感謝。只有這樣，少一些怨氣和煩惱，心靈上才會獲得寧靜和安祥。心存感謝地生活，才會在工作中和生活中真正“擁有“，而不會因為無謂的”缺少“自尋煩惱。”所以說，沒有共產黨就沒有今天的幸福生活，沒有x局的關懷幫助，就沒有每個稅務干部良好的工作環境和生活質量,要感謝共產黨、感謝市區局，要時時刻刻牢記手中權力是黨和人民賦予的。在全系統開展以“三基”管理為主要內容的創新思維、創新管理、創新業績的大討論活動。為進一步加強領導干部素質建設，吳x局長講過“一言一行講大局、一舉一動樹形象、一心一意為國稅、一點一滴做貢獻”的職業道德目標。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入x局人才管理，實行重點培養和內部考核淘汰，目前重點崗位人才選拔后對提高人員素質的重要促進作用已經初步顯現。

三、抓責任管理，實施全方位責任追究。

2019年，稅源管理x科并本著簡便責任追究程序、科學制定追究標準、覆蓋全部工作事項、量化全員工作責任的原則，在x科內部實施考核。責任追究制度實施以來，稅源管理x科已對x人次進行了責任追究，經濟處罰多元，通過抓責任管理，實施全方位責任追究，全科人員的基本素質的提高了，著裝整齊、勤奮工作的多了，消極散漫、工作馬虎的少了；熱情服務、文明執法的多了，頤指氣使、作風粗暴的少了；公正辦事、清正廉潔的多了；一身作則、率先垂范的多了。責任管理不僅是稅收責任追究，也應該落實到計劃生育管理，計劃生育管理這個概念也涵蓋在這里面。我科的從事計劃生育管理工作，x科人員多，育齡婦女多，計劃生育防范任務比較繁重，她不顧自己年齡大、身體不好等因素，始終如一日做好自己的工作，計劃生育檔案管理整理的落落有致、井井有條，在x區計劃生育考核中獲得先進個人的稱號。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目標考核中受到了x局考核人員的贊同。

四、抓納稅服務體系建設，實現納稅服務創新。

近年來，納稅服務已成為稅收征管體系的重要組成部分，特別是頒布實施的新《稅收征管法》及其實施細則，將納稅服務由職業道德范疇提升到行政行為規范，使納稅服務從法律上成為征管工作的一項重要內容。與此同時，社會經濟形勢的快速發展對納稅服務工作也提出了更高更深的要求，稅源管理x科順應時代發展，不斷轉變治稅理念，將納稅服務工作擺上重要議事日程，大力開展服務創新，強化措施，很抓落實，使征管基礎建設邁入新的臺階。一是建立服務制度形成服務體系，從轉變觀念上下工夫，逐步從硬性執法上升到管理服務，先后建立了一系列的服務制度，使各個單一的服務舉措合成系統化、網絡化的服務體系，包括首問責任制、限時服務制、服務承諾制、跟蹤調查服務制、責任追究制。二是繳稅預警服務體現人文關懷，我們推出了繳稅預警服務辦法。即有關崗位人員通過口頭敦促、電話通知、手機短信等方式，提醒納稅人要按期申報納稅、要按時繳銷發票、要按期保護好稅控主機及ic卡的保管等提醒，要準確運用稅收政策，將稅務服務的內涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀守法上，將人文納稅、和諧納稅體現到和諧國稅上，有效避免了納稅人因過失違法違章而受到處罰。

2019年，稅源管理x科按照市區局的安排部署，立足x科工作實際，創造性開展工作，較好地完成了各項工作任務。但一分為二地看待2019年的稅收工作，問題還不少，主要表現在：一是組織稅收收入工作不均衡，確實存在“兩頭松、中間緊”的情況。二是對于新辦商貿一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業偷、漏稅情況依然存在。三是從事稅源監控的稅務人員素質高低不一，表現在業務上生疏，而又不善于鉆研，有些同志對新形式、新情況缺乏足夠的敏銳性，有的創新、發展意識不強，對新問題缺乏行之有效的解決方法，主動性學習、建設性學習組織的氛圍尚未形成，難以完成所擔負的工作任務。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了x科工作中的疏漏和缺陷，我們仍然需要進一步采取措施并加以改進。

（二）展望2019年著重做好的幾項工作。

一、稅收。

工作計劃。

1.實施科學化、人性化管理,爭創國稅局先進科室.

2.加強稅務干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體化教育.加強x科的培訓教育,逐步開發適應x科的教育模式.加強x科后備人才的培養、教育,逐步培養新形勢下的后備人才.3.加強x科的日常稅源管理,提高征管質量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環境,營造優美的征納稅企良好的人文關系.加強稅收收入的進一步增長,努力在2019的稅收收入的基礎上再上一個新臺階.

二、實施措施.

1.堅持以人為本、規范發展,實行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從x局和干部職工的整體利益、全局利益出發,牢固樹立為納稅人服務的宗旨,關心企業的發展,培植國家的稅源.

3.加強稅務干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體性教育.稅源管理x科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內強素質，外樹形象”為目標、以規范執法和文明服務為突破口、以提高干部隊伍素質為基礎的思想政治工作和教育培訓工作機制。始終注重以科學的理論武裝人，以先進的思想引導人，以典型的事跡帶動人。在認真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學習和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、廉政勤政教育的基礎上，有組織、有步驟地進行了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓教育，進一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開展提供了內在的精神動力。從而推動了稅務干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體性教育.

5.加強x科的日常稅源管理,提高征管質量在2019年要積極推進稅源管理,努力提高征管質量:。

一、轉變觀念，積極推行納稅評估、稅源監控的工作,根據x局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監控管理辦法，結合x科的工作實際，進一步完善和規范《稅源管理x科納稅評估操作規程》及考核辦法，進一步理順了崗位之間的關系.

二、強化措施，不斷健全納稅評估體系。

1.優化監控管理資源配置。

2.加強崗位間的業務銜接。

3.按行政區域分片管理。

3.加強了對評估工作的考核.

4.做好稅源管理的文明稅收管理環境,營造優美的征納稅企良好的和諧關系.將緊緊圍繞“創文明行業、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻的國稅隊伍，不斷提高稅務干部隊伍的政治素質和業務素質，解決了為納稅人服務的思想和能力問題,正確處理嚴格執法與優質服務二者的關系，積極探索優質服務新路子，不斷充實服務內容，拓寬服務范圍，規范服務行為，提高服務質量。把國稅服務作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風，營造優美的征納稅企良好的人文關系.

5.全力做好稅源的挖掘和培養,進一步做好稅源監控管理,促進稅收收入的進一步增長。在2019年將按照國家稅務總局的稅務管理員的改革要求,按照“分類監控，責任到人”的原則，在日常稅源監控管理過程中，在強化精細化管理的基礎上，從有效掌握納稅人的生產經營規律和涉稅信息變動規律入手，按照不同規模、不同行業、不同經濟形式、不同經營方式、不同區域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業甚至每個納稅人的稅收征管規律，確定管理方法。要充分應用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現代信息技術，在做好日常管理、評估工作的基礎上，全面掌握企業基本信息，防范關聯企業稅收轉移，強化物流信息和資金流信息的監控分析，綜合評價企業經營能力和納稅能力，科學預測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進稅收收入的進一步增長,爭取在2019的組織收入再進一個臺階.

總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業績為稅收工作作出更大貢獻。

謝謝大家。

科

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十五

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹三個代表重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學發展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關于加強宏觀調控的各項政策措施，以三個代表重要思想和科學發展觀統領稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創新隊伍管理機制，構建責任化工作機制，持續搞好基層基礎建設。這一工作思路可以總體概括為12366工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現了xx稅收質量的快速更好地發展，全面提高了稅收征管質量和效率。

下面，我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現稅收收入穩定協調增長。xx年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監控，加強重點企業、重點稅種和重點行業管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收兩個比重的穩步提高，提高與xxx區gdp的穩定、協調增長。采取的措施主要包括：深化片區管理，完善稅收管理員制度；建立一戶式電子檔案，加強戶籍動態管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業管理；加強稅收收入預測和基本調度；深化、細化稅收管理。基本做到了全年組織稅收均衡入庫，克服了開頭松、中間平、最后緊的入庫現象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉鎮級稅收完成xxx億元，區級企業完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業所得稅增長xxx%以上,稅源管理xxx科電子申報戶數達到xxx戶以上，絕大部分企業實現了網上報稅；確保年內欠稅增減率達到市區局要求，滯納金加收率達到10xxxx以上；xx年全年完成規模以上企業數據的采集錄入和補錄工作，建立xxx戶企業一戶式電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅xxx萬元。

二、創新開展稅收服務，建設服務型國稅機關。

xx年，稅源管理xxx科全面以開展黨員先進性教育及第xxx個稅收宣傳月依法誠信納稅、共建小康社會活動為契機，以服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的三服務為主要內容，進一步完善服務體系、創新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創建隨需應變的現代服務型國稅機關。建立了納稅服務責任制，強化監督考核；加強各崗位協調配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創新開展稅收服務工作。稅收服務來源于為人民服務的延伸和體現，創建稅收服務型國稅機關是xx年開展黨員先進性的具體體現。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現著黨員的先進性。市xxx國稅局局長吳xxx強調：我想，只要我們的領導干部和全體黨員不斷增強創新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定有所發現，有所發明，有所創造，有所前進。我科的xxx同志，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習catis業務流程，敢于在稅收工作中奮勇創新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經常遇到許多的企業會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經有多次出現這樣的情景：由于catis系統經常出現業務忙系統運行速度較慢，在處理有關罰款、變更、注銷、認定業務中，網絡認定慢，納稅人在辦理業務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優質的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，稅收取之于民、稅收用之于民這句格言在她身上得到了真實地體現，突出的業績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創新，為稅源管理xxx科獲得榮譽奠定了基礎，xx年xxx科被xxx區三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設單位，高質量、高要求的實現了文明服務、文明納稅雙豐收。

一、很抓職工教育，提高隊伍素質。

一是積極適應新形勢下的要求，著力構建多層次的干部教育培訓工作機制，引導干部職工牢固樹立終生學習的思想觀念，不斷增強干部教育培訓的針對性，突出了對新業務、新知識、新技術的培訓學習，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監察員為核心的領導小組督導科室人員的培訓工作，不定期的請xxx區檢察院的同志定期進行預防職務犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實現了整頓查糾制度化、經常化，進一步加強了干部職業道德建設，有效地預防職務犯罪行為的發生。二是認真抓好重點人員的教育培訓。對業務素質高、工作能力強、業績突出的骨干優先培訓，著力培養稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓，對不同人員采取不同的培訓方式，不斷增強教育培訓形式的靈活性。對基礎差、文化水平低的人員，從基礎知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業務水平高的同志輔導，循序漸進，使其逐漸提高。

二、著力發展國稅文化建設，樹立先進科室管理理念。

1.開展保先創建.結合日常教育培訓，比較系統開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產主義思想教育；深入開展三個代表教育、開展雙聯雙帶教育，開展對比教育，黨員先進性教育、愛崗敬業教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系，引入競爭機制，把干部職工素質、貢獻的大小與本人的工資、獎金結合起來，體現公平公正的原則。xx年，xxx局適時提出了爭一的工作目標，制定出臺了《xxx局目標管理考核單項考核標準》，與《責任追究辦法》配套執行，根據上述措施，稅源管理xxx科選準切合自身實際的著力點，總結重點工作的經驗做法，上報xxx局審批后，召開各種形式、各項工作的現場會，發揚團結一致、顧全大局、無私奉獻的優良傳統和作風，先后召開了各類現場會xxxx，推出科室內部先進典型xxxx，組織全系統學習，選派科室業務好的同志參加xxx局的選拔考試，掀起比學趕幫超的新高潮。涌現出了像xxx等同志的先進人物典型。

2.創建精神文明建設。稅源管理xxx科成立了精神文明建設活動的領導機構和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調動了干部職工加強文藝寫作的積極性，干部精神狀態普遍較好。xx年4月，稅源管理xxx科向全區納稅人發出保持共產黨員先進性教育活動征求意見函、積極配合xxx區在創建文明城市啟動儀式等活動，受到了xxx區政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創建精神文明建設過程中，xxx同志，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯雙帶活動。xxx同志在作完手術以后，仍然相應支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候，稅源管理xxx科積極相應市區局的號召共計捐款為xxx元，充分體現了全國人民一家親的血濃之情。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十六

加入xx已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。

1、基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成xxx報表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅代x發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5、多次地稅代x發票及進行營業稅等稅種的申報。

6、在xx的指導下完成了部分xxx報表。

7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

8、參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

9、涉稅資料的整理歸檔。

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

1、xx月份地稅申報工作。

2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、代x發票及營業稅等稅種的申報。

5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、xxx報表的填制。

8、房產登記的變更及房產稅的補繳。

9、國地稅財務報表的報送。

10、其它工作。

稅收工作總結會議大全（17篇）篇十七

摘要：稅收流失已經成為我國稅收領域的一項頑癥，減少了國家的財政收入，嚴重干擾了正常的稅收工作和社會經濟生活秩序。本文對稅收流失的概念、形式、現狀和產生稅收流失的因素進行了簡單的分析，并提出了治理稅收流失的初步措施。

關鍵詞：稅收流失；稅收政策；財政收入。

前言。

所謂稅收流失，是指各類稅收行為主體，以違反現行稅法或違背現行稅法的立法精神的手段，導致實際征收入庫的稅收收入少于按照稅法規定的標準計算的應征稅收額的各種行為和現象。這里所說的各類稅收行為主體，包括納稅人、扣繳義務人以及作為征稅人的稅務部門。在現實經濟生活中，稅收流失主要表現為以下種種現象和行為：

1.偷稅。2.逃稅。3.漏稅。4.騙稅。5.抗稅。6.欠稅。7.避稅。8.非法的、任意的稅收優惠和減免。9.征稅人違規導致稅收收入減少。

一、我國稅收流失現狀分析。

改革開放以來，隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和新的稅收制度的貫徹實施，稅收已廣泛介入社會經濟生活的各個領域，發揮著越來越重要的作用。2004年全國稅收收入25718億元，占全國國內生產總值的（gdp）的18.1%，稅收已成為國家財政收入的主要來源，對促進我國現代化建設，改善綜合國力起著重要作用。但由于我國現在正處于經濟轉軌期，國家法制尚不健全，人們的稅收法制觀念還比較淡薄，誠信納稅的意識還遠沒有得到樹立，各種偷逃稅現象還大量存在，稅收流失的現象依然十分嚴重。2004年，全國稅務機關共檢查納稅人124萬余戶，查補總收入為369億元，若按50%的查補率樂觀估計，稅收流失也在300億元以上。國家統計局副局長邱曉華在接受記者采訪時表示，據測算，我國地下經濟約占國內生產總值（gdp）的15%左右，按稅收收入占國內生產總值18%匡算，2004年，我國地下經濟的稅收流失約為3696億元。據國情專家胡鞍鋼的保守估計，目前我國的稅收流失約在3850-4450億之間。從各種渠道的信息來看，目前我國稅收流失情況已十分嚴重。所以，加強對稅收流失的研究，對稅收流失進行有效的治理，最大可能的減少稅收流失，增加稅收收入，是十分必要的。

二、目前我國引起稅收流失的主要原因。

我國目前的稅收流失是影響因素共同作用下的混合體，根據我國的實際情況，我認為1。

我國稅收流失產生的因素主要有以下幾個方多種面：

（一）社會主義初級階段的物質利益關系是引起稅收流失的動因。

我國現階段還處在社會主義初級階段，多種經濟成分共同發展，國有、集體和個體私營等非公有制企業都有各自獨立的經濟利益。而現階段，國家與企業和個人的分配關系，主要是通過稅收的形式來進行的，稅收直接參與社會剩余產品的再分配，這種分配形式的主要特征是無償性。因此，稅款的多征與少征，直接影響到生產經營者的收益。使得一些生產經營者在處理國家、企業、個人的物質利益關系時，為了使自身收益最大化，便會采取各種手段偷逃國家稅款，造成稅收流失。

（二）稅收法律體系不健全、不規范，稅收執法力度不夠是稅收流失的政策原因。1994年稅制改革后，我國的稅收制度進一步改進，但是現實生活中，我國稅收法律體系的建設仍不夠完善，存在許多不足與缺陷，主要表現在：1.法律體系內部存在重大缺陷。現行稅法形式體系不完善，沒有一部稅收基本法，也沒有相配套的稅務違章處罰法、稅務行政訴訟法等。2.現行稅法立法檔次太低，許多稅種都是依據國務院頒布的暫行條例開征，稅收立法呈現立法行政化趨勢，稅法的權威性和透明度不夠。3.現行稅法存在不合理之處，操作性較差。如增值稅的視同銷售的規定、關聯企業轉移定價的規定等在實際的稅收征管中操作難度都相當大。同時，稅務機關的執法獨立性較差，《征管法》雖然有稅收保全和強制執行的規定，但由于需要工商、銀行等相關部門的配合和支持，這些規定往往得不到落實，使偷逃稅現象不能得到有效制止，造成稅收流失。

（三）稅收征管體制不完善，稅務干部隊伍整體素質較低，是產生稅收流失的體制因素。

1.稅收征管體制不完善，征管質量不高。1997年以來，雖然逐步建立了“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查”的稅收征管新模式，但從幾年來的運行情況看，取得的成效并不理想。出現了“疏于管理，淡化責任”的問題，主要表現在，稅務機關內部崗位職責不清，管理任務不明，淡化了稅收征管的一些基礎性工作，而重點稽查的作用也沒有得到充分發揮，影響了稅收征管的質量，造成了稅收流失。

2成了稅收流失。

3.稅收征管手段仍顯落后，稅收信息化建設步伐亟待加快。近年來，稅務系統大力加強了稅收信息化建設的步伐，但由于資金、技術、人員、設備等條件的制約，全國的發展不協調，沒有在全國形成網絡。同時，由于沒有與工商、銀行、海關等相關部門聯網，無法實現信息的交流和共享，使計算機管理的效用沒有得到充分發揮。

（四）地下經濟規模巨大，是稅收流失的重要因素。

各種數據和信息表明，目前我國地下經濟已經具有相當的規模和影響，由于地下經濟活動幾乎完全脫離了稅務機關的監控和管理，稅收基本處于完全流失的狀態。

三、稅收流失的治理對策。

（一）提高立法層次，加大稅收立法執法透明度。

1.制定頒布《稅收基本法》，對稅法的定義、原則、稅務機關的組織機構和權力義務、納稅人的權利和義務、稅收立法、稅收執法、稅收司法、稅務爭議、稅務中介和代理等進行明確的界定，使其真正起到稅收領域的“母法”的作用。

2.提高現有稅法的法律級次，增強稅法的法律效力。（1）對于現行增值稅暫行條例等經過修改后較為成熟的就按照法律程序盡快提請國家立法機關審議通過，使之升格為正式的法律。（2）修訂現行稅法，以達到稅法體系的內外統一。

3.強化稅收執法，確立“嚴管重罰”的治稅思想。在嚴格遵守《征管法》規定的處罰幅度的基礎上，適當提高對各類稅收流失行為的處罰力度，并按稅法規定嚴格加收滯納金，增加偷逃稅者的風險預期和機會成本，減少稅收流失。

4.強化稅務機關的獨立執法權。應考慮建立包括稅務警察和稅務法庭在內的稅收司法保障體系，使稅務機關可以進行獨立執法，不受其他部門干擾，增強對各種稅收流失行為的威懾和抑制作用。

（二）改革完善現行稅制。

1、改革完善增值稅，充分發揮增值稅優勢。

盡快實施生產型增值稅向消費型增值稅的轉型，加速技術進步和設備更新；擴大增值稅的征稅范圍，將其擴展至建筑安裝業、郵電通信業、交通運輸業等等。

2.完善個人所得稅。

3科學的費用扣除標準。

（三）立足現實，著眼發展，全方位多層次建立稅收征管新秩序。

首先，要在全社會樹立起依法納稅的遵從意識，強化公民對稅法熟悉程度和依法納稅的自覺性。其次，堅決堵塞會計信息失真的漏洞。國家應制定相關法律法規，規范企業的會計信息披露，嚴懲虛假錯誤信息的披露者。再次，要加大稅務人員的教育和培訓，使其不斷更新知識結構，提高稅務干部的綜合素質，提高征收管理水平。最后，要繼續完善和推進稅收征管改革，改革落后的征管手段，提高稅收效率。

（四）采取切實有效措施，打擊地下經濟。國家應盡快建立打擊地下經濟活動的有關制度，增強對走私、造假、盜版等破壞性、危害性較大的地下經濟的打擊力度，從制度上不斷壓縮地下經濟的生存空間，減少稅收流失。

參考文獻：