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就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇一

重點推進養老試點合作、養老服務規劃制定、養老標準互認和康養示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新民政局2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。

x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確?！八膫€領先”目標，統籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業實現高質量發展。現將有關情況總結如下：

一、主要工作情況。

(一)基本民生保障精準高效。

完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養、臨時救助審核確認權下放至鄉鎮(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發言。

夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內兜底保障政策總體穩定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產業就業獲得穩定收入的人口，及時按規定納入農村低?；蛱乩藛T救助供養范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯合扶貧、醫保、殘聯等部門開展數據比對，對脫貧不穩定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養x人，其中x人享受低保漸退政策。統籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統養老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環節和重點問題，目前問題整改實現動態“清零”。

妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉居民最低生活保障標準由月人均x元調至x元，全市農村特困人員基本生活供養標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養特困人員的集中供養意愿，及時將有供養意愿的x名特困人員安排入住養老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫療護理保險，與全市x名分散供養特困人員簽訂照料服務協議，對x名失能、半失能特困人員發放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。

(二)社會服務供給普惠多元。

養老服務能力顯著增強。編制完成《x市養老服務設施布局規劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養老”試點，在x區x個村開展農村互助養老試點，在x區鼓勵開設家庭養老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養老機構運營補貼。開展全國智慧健康養老示范基地推進年活動，優化市級智慧健康養老平臺，推廣智慧健康養老產品應用，x個智慧健康養老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養老項目建設，南山康養中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。

養老服務質量逐步提升。扎實推進x區域養老一體化建設，與x區域養老一體化服務協作備忘錄，重點推進養老試點合作、養老服務規劃制定、養老標準互認和康養示范項目建設。開展養老機構服務質量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農村敬老院“一院一案”整改提升，全市農村敬老院服務質量大幅提升。建立安全生產專項整治三年行動領導聯系點制度，目前累計督導養老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養老服務人才隊伍培育，簽訂x市養老服務和護理人才培養戰略合作協議，授牌x職業技術學院“x市養老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養老護理員職業技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養老護理員職業技能競賽分別獲得一等獎。

困境兒童生活穩妥有序。成立市縣(區)未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養兒童認定申請“跨省通辦”，實現全國兒童福利信息系統信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉鎮敬老院臨時救助點，建立x個鄉鎮未成年人保護工作站，由x名鄉鎮兒童督導員兼任站長，x名社區(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養兒童的基本生活，目前已累計發放生活費x萬元。

(三)社會治理格局和諧有序。

社區改革力度持續加大。鞏固新一輪社區治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發布《城鄉社區服務體系建設規劃》。有序實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區治理和社區“管家計劃”吹哨項目，完善社區窗口“互聯網+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區開展“派出所、司法所、市場監管所”下沉改革，為社區持續賦權。推進社區萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區x個村作為蓋章證明事項監測點。截至目前認定x個市級城鄉社區協商示范點，發布新一輪x個“管家計劃”社區吹哨響應項目，多元主體參與成常態。加快推進“we社區”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業社工機構運營社區治理學院。

社會工作和慈善事業健康發展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉鎮(辦)社工站建設，在郊區先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉鎮(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉鎮提供服務。擴大慈善事業規模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節、六一等節日實施“慈善聯合助學行動”，資助x名品學兼優的應屆貧困大學生，發放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。

社會組織培育扎實推進。發起“我為x發展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協會“亂收費”專項清理，截至目前規范會費標準和程序協會x家，減輕企業負擔金額x萬元，查處違規收費協會x個，查處違規收費x萬元。x年新培育發展社會組織x家，其中城鄉社會服務類、社區社會組織x家，占總數的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續深化“x+n”組團服務鄉村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規處理。

(四)專項社會事務提質增效。

社會事務管理規范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業務，目前為x名困難殘疾人發放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區康復服務和康復輔具產業摸排，目前全市共有x家康復輔具企業。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉。推動婚姻登記工作規范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結婚登記x對，辦結離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業提供強有力的資金支持。

殯葬領域改革持續深化。編制完成《x市公墓布局規劃》并征求意見，擬于近期印發。持續開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規經營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉鎮公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區新城公墓、x區官山公墓，基礎設施和衛生環境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態葬人數x人。

扎實推進民政領域標準化建設。高質量推進民政標準化建設，x年新發布x省地方標準x項，待發布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質量發展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發現問題隱患x處，下發整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態化疫情防控管理，未出現一例疑似或確診病例。

做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養老產業、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫養結合、x養老年公寓x個項目為城企聯動普惠養老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內投資x萬元。開展局系統資產資源盤點自查和局機關固定資產報廢工作，截至目前盤點局系統固定資產x億元，清理報廢局機關固定資產x萬元。

(五)民政自身建設全面加強。

壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。

基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉接。持續深化“一支部一品牌”建設，結合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。

全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內完成整改。持續將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。

(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉村振興有效銜接。保持過渡期內社會救助兜底保障政策總體穩定。加強農村低收入人口動態監測，全面開展農村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發展“物質+服務”，推動社會工作專業力量參與社會救助，發動網格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。

(二)履行“一老一小”職能。持續開展養老院服務質量提升工程和農村敬老院公建民營改革，推進養老機構服務質量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養老機構服務水平。謀劃居家和社區養老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區域合作，建立三市一區合作常態機制，鼓勵本市有條件的養老服務機構向x地區開放。打造智慧養老服務示范點，創建全國智慧健康養老應用示范、省級智慧養老示范機構和項目，調動社會力量投資養老服務業。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯動普惠養老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發揮市縣(區)未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉鎮未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區域兒童福利領域的品牌項目。

(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區治理改革成果，持續深化居委會法人治理、準物業服務、社區規劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區治理和社區“管家計劃”吹哨項目，完善社區窗口“互聯網+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業管理水平。開展社區協商單位、協商品牌創建，持續推廣“協商議事日”制度。改善社區人居環境，推動農村社區公共服務設施達標。推動全國村級協商試點工作，開展第二批市級協商示范點驗收?？偨Yx區評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區推廣。提高社區工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區工作者專題宣傳活動。推進鄉鎮(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉鎮、村”四級社會工作服務網絡。持續開展清理規范行業協會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發揮行業協會商會在“雙招雙引”和經濟發展中的作用。

(四)推進高效專項事務。持續跟進郊區更名工作，穩妥推進撤鄉設鎮等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區劃圖》。持續開展“大、洋、重、怪”不規范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續加大安葬設施違規建設經營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉鎮公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業招商引資。持續深化民政領域“放管服”改革，簡化優化民政業務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統應用，推動“互聯網+婚姻服務”和內地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區康復服務和康復輔具社區租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態調整機制。

(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態主旋律，認真落實意識形態工作責任制，加強網絡輿情監管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業務融合發展。持續開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發廣大黨員干部擔當作為的精氣神。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇二

（一）切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫院到各鄉鎮為行動不便殘疾人評殘辦證487本。

（二）超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。

（三）扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發放上半年生活補助金88.164萬元；二是為1160戶“一戶多殘”家庭發放上半年生活補助金115.90萬元；三是實施免費白內障復明手術20人。四是發放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。

（四）擴面實施“陽光家園”居家托養服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。

（五）積極開展殘疾人節日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉鎮殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統籌安排下，殘工委各單位和各鄉鎮城鄉聯動，聚焦“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。

二、積極開展招商引資等中心工作。

（一）招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業有意向來投資。

（二）雙擁與文明創建工作。縣殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品；對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。

文明創建工作取得優異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。

（三）秸稈禁燒工作。縣殘聯包保的頭鋪鎮花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。

（四）鄉村振興工作?？h殘聯主要領導到幫扶聯系村（申集鎮大路村）和經各鄉鎮摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。

（五）疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區（消防小區），嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇三

全力推進重點工程建設。城區污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市政公用管理上半年工作總結及下半年工作計劃，希望大家喜歡。

2022年，是“十四五”規劃的關鍵之年。半年來，我科室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹區委區政府的工作要求，圍繞年初既定目標任務，有序推進各項工作?，F將各項工作匯報如下：

一、精細管理，以供(節)排水工作的開展促城市品質的提升。

科室根據寧波市局年度考核要求，結合實際相繼開展了各項管理工作。

一是緊貼服務民生，高標準推進供水規范化管理。落實城市供水行業公共管網安全隱患專項整治行動，進一步消除城市供水公共管網安全隱患。排查戶數*戶，需要整改戶數*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業環保問題專項整治，除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進行外，其余四項指標完成率均為*%。開展年度水質全分析檢測、月常規水質檢測、月度水質信息公示工作。

二是緊扣提質增效，高效能推進污水處理設施建設。城區污水處理廠擴建和提標改造工程完成調試工作。方橋污水管網三標段工程加快推進中，爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個村。

三是緊抓節水優先，高要求落實節水行動。圍繞世界水日、城市節約用水宣傳周活動，開展節水宣傳進校園、進社區、進企業、聯合檢查進市場等活動，通過講解節約用水小竅門、張貼節水海報、推廣節水器具、分發節水宣傳品等方式，讓廣大市民培養節約用水的良好習慣，并把保護水資源，節約用水的意識扎根于學校、單位與企業，不斷提高用水效率和效益，以此推動節水工作的深入開展。截至目前，累計發放宣傳海報、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節水行動十佳實踐案例”、“節水先鋒”和“節水標桿型小區”推薦工作。

二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。

停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區停車問題。

一是實施智能停車管理項目。今年計劃推進智慧停車(二期)項目，按配比加裝高位視頻，新增*個停車位及智能停車管理系統。城市公共停車場方面，已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區錦美城市資源經營有限公司實施智能停車管理。

二是積極接入市平臺。為響應我市智慧停車平臺建設運營工作，根據市政府專題會議紀要〔*〕*號精神，在上級各部門的關照及技術支持下，目前我區的系統平臺已成功實現停車和繳費的短信通知功能，*個道路收費泊位數和*個停車場均已接入甬城泊車系統。

三是加強停車場行業信用評價管理。根據《寧波市城市管理行業信用監管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體，完善停車運營企業、停車項目、項目管理人員等相關信息。按照寧波市公共停車場經營主體信用評價標準每季度對入統停車經營項目進行行業信用評價。截至目前已錄入*個停車經營企業和項目，并完成了上半年的評價工作。

三、安全第一，以用氣供氣的抓實促城市安全提升。

根據堅決打贏遏制重大生產安全事故攻堅戰的總體要求，重點聚焦燃氣行業管理領域突出問題，強化督查檢查頻次，強化問題整改實效，確保燃氣行業運行平穩、正常。

一是深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓，現場檢查、聯合執法等途徑，將轄區瓶裝氣銷售實名制工作做深，做細，做實。截至2022年*月*日，我區*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只，辦理用戶卡*萬戶，氣瓶信息化率*%，*家儲配站視頻監控接入率*%。各執法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬元左右。

二是積極推動燃氣體制改革。針對奉化區城市建設快速發展的實際，及時啟動和編制城鎮燃氣中長期規劃，現已完成初稿。根據省市要求，制定城鎮燃氣體制改革方案，按照規?；?、扁平化要求，逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區逐步向鎮(街道)輻射，2022年計劃將主管網敷設至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據上級部署要求，部署開展用氣安全數字化防控系統建設，預計年底完成。

三是逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。2022年，已確定濱海商業街、惠政老街、寧南物流園區為實施瓶改管改造試點工作，目前已完成寧南物流園區的瓶改管工作。逐步推進錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現已更換*戶。老舊管網改造方面，今年已完成錦山別墅區、強人花園、下路頭等管網改造，正在進行溪口鎮碧水家園等小區的改造。四是落實管道燃氣建設“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網建設。加快管網和儲氣設施建設，擴大管網覆蓋區域，提高輸送能力，補齊天然氣互聯互通和輸送能力短板。加快應急氣源項目的建設，提高管網安全保供能力。

四、注重改革，以營商環境的優化促城市服務的提升。

進一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗更優質舒心的服務。

一是深入推進用水用氣報裝*目標。供水范圍內無外線工程企業用水報裝“*”目標，派員進駐水電氣網絡報裝專窗，做好“五通聯辦”工作。對非居民用戶場內設施建設服務實行客戶經理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實現用氣數據歸集。

二是實現群眾辦理用水業務零次跑目標。奉化市民可登陸區水務公司網站(xxxxxxxxx)或用手機登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區水務有限公司”微信公眾號等三種方式進入水務網上營業廳在線申辦自來水相關業務。其中包含水費繳納、給水申請、水表過戶、用水性質變更等*項業務辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務網點查詢共計*項綜合查詢服務，實現了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務。

五、創新進取，以城市管理先進理念促工程移交的完善。

城市基礎設施是城市生產生活的基本條件，對市民的生活和城市的發展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎設施“一鍵移交”平臺為減少建設單位的成本，確保設施養管有主、有序、有責，強化城市基礎設施建設、管理、養護各環節之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗移交原則，科室牽頭統籌協調全區城市基礎設施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機關內部跑一次”平臺移交城市基礎設施工程的養護管理職責。

下半年，在區委區政府的堅強領導下，我科室精準發力補短板，凝心聚力抓落實，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項任務目標：

(一)抓重點，克難點。

全力推進重點工程建設。城區污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網工程力爭實現年度計劃目標。西塢供水一期工程加快推進。推動嶺豐水廠原水管連接和二期擴建工程建設，爭取今年完成前期準備工作。按序推進老舊小區燃氣改造工程。抓緊落實智慧停車二期工程。

(二)抓日常，重監管。

按期做好水質公示和對供水企業水質全分析檢測等工作;督促供水企業做好安全生產、平安建設工作;做好對各鎮(街道)的城市公共消火栓實地檢查、考核工作;按市局要求做好節水型城市考核迎檢工作;做好節水標桿小區、節水型單位、節水器具改造、節水宣傳等工作。

(三)抓執行，強配合。

持續鞏固氣瓶信息化工作成果，加強對瓶裝氣銷售工作的監管，做好行業指導工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產正常開展。抓好燃氣、供水等工程建設質量監管工作，督促施工單位加強相關設施的巡查和監護，保證管網安全運行。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇四

xxxx年上半年x鎮就業和社會保障工作在鎮黨委、政府正確領導下，在市人力資源和社會保障局的關心指導下，緊緊圍繞全年工作目標任務，加大工作力度，狠抓工作落實，以完善制度，強化服務為目的，全面完成了就業和社會保障各項目標任務，現將我鎮就業和社會服務中心xxxx年上半年工作總結如下：

今年x月，我鎮組織安排涉及拆遷的x個村的工作人員，挨家挨戶上門搜集家庭就業信息，將家庭人口數，已就業人數和未就業人數及意愿就業崗位、技能培訓項目都納入統計范疇。經走訪調查，全鎮失地農民有勞動能力者xxxx人，其中有xxxx人已就業，就業類型多種多樣，但打臨工者為大多數。未就業者xxx人，其中女性xxx人，男性xxx人，未就業年齡段主要集中在xx-xx歲之間，少部分女性未就業在xx-xx歲之間。其中xx-xx歲之間多為“xxxx”就業困難人員，公司和工廠都對年齡有要求，年輕女性未就業主要在家里帶小孩，無法外出工作。調查中有x戶家庭屬于“零就業”，其中x戶家庭人員年齡在xx-xx歲，年齡偏大，就業意愿不強，就業能力弱，x戶家庭人員為癌癥患者，無法外出。

我鎮失地農民存在的問題一是我鎮失地農民自身就業能力較弱。二是就業渠道狹窄。三是少部分失地農民就業意愿不強。四是大齡失地農民居多。根據這些問題探索一些新方法。一是搭建就業服務平臺，一對一推薦服務。結合失地農民未就業人員的年齡結構，文化程度、技能水平進行“一對一”的推薦服務，讓他們實現在“家門口”就能就業。目前，我們已通過電話聯系對xx名求職人員進行職業介紹。二是加大對失地農民的技能培訓，增強就業能力。三是大力開發公益性崗位，鼓勵靈活就業。

xxxx年上半年我鎮企業招用備案xx戶，錄用備案x戶；城鎮新增就業數xxx人；職介建檔完成xx人，其中職介成功x人，對失業人員做到“x+x”服務。為xx人辦理了《就業失業登記證》，幫助失業人員再就業xx人，其中就業困難人員x人。城鎮登記失業率控制在x%以內，統計報表數據與網絡實名制數據誤差率控制在x%以內。

今年上半年開展了勞動保障監察網格化動態管理工作，按時完成了xx家企業每季度信息的采集和更新工作。目前，我鎮已完成了xx家用工單位的年檢工作，用工信息采集網格錄入率達xxx%。此外，我中心針對個體工商戶情況，建立“一戶一檔”并將信息按時錄入系統。受理轄區內勞動保障舉報投訴案件處理率達到xxx%，成立勞動人事爭議調解委員會，受理民工工資清欠處理率xxx%。

今年上半年我鎮城鎮職工基本養老保險新增xx人，城鄉居民養老保險新增xx人，辦理城鄉居民養老保險退休xxx人。截止目前全鎮完成城鄉居民xxxx名退休人員驗證工作。

（一）對勞動保障工作業務知識方面的學習有待加強，對國家、省、市有關方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。

（二）勞動力文化程度部分偏低，參加過技術培訓的勞動力不是很多，導致了勞動力總體上思想更新慢，技術水平不高，就業競爭力低。

（一）充分就業方面。一是切實加強技能培訓，提高勞動力的綜合素質，轉變傳統思想，從而提高就業收入。以培訓求實效，建立以市場為向導的技能培訓機制，增強求職者就業競爭力。對全鎮各村（社區）有就業愿望和培訓意愿的農村富余勞動力進行全面的調查，同時，從市場需求出發，積極探索、努力創新、突出開展定崗、定向的針對性培訓。此外，我們還將鼓勵青年創業，力爭實現創業帶動就業。二是千方百計拓展就業崗位，努力促進我鎮充分就業。切實加強企業用工招聘的服務工作和勞動力轉移培訓工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成各項任務，增加全鎮就業崗位數。

（二）社會保險方面。通過豐富多樣的宣傳形式，進一步加強社會保障政策的宣傳力度，提升廣大人民群眾對城鎮居民養老保險和農民養老保險政策的認知度，努力宣傳城鄉居民醫療保險基礎險高檔次的購買和大病醫療互助保險的政策宣傳。

（三）維權工作方面。進一步加大《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，在逐步促進企業規范化用工的同時，不斷提高勞動者的自我維權意識。

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就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇五

2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創。重點完成好以下幾項工作：

一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業高質量發展。

二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。

三、持續抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。

四、強化康復監管工作。一是繼續做好殘疾人康復的監督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。

五、勞動就業與培訓工作。一是繼續落實好殘疾人就業創業扶持政策，認定市級殘疾人就業扶貧基地；二是與園區、稅務、人社等部門聯合創辦殘疾人輔助性就業機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。

六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續保持先進位次。

七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。

八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續做好疫情防控、雙擁、文明創建、綜治等工作；四是繼續做好黨建工作；五是繼續做好無障礙改造工作。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇六

縣殘聯包保的頭鋪鎮花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選縣殘聯2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。

2022年上半年，縣殘聯緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩、意識形態等工作，結合縣殘聯業務實際，開展了一系列扎實有效的工作。現將2022年上半年工作總結如下。

一、重點工作完成情況。

(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫院到各鄉鎮為行動不便殘疾人評殘辦證487本。

(二)超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。

(三)扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發放上半年生活補助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發放上半年生活補助金115.90萬元;三是實施免費白內障復明手術20人。四是發放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。

(四)擴面實施“陽光家園”居家托養服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。

(五)積極開展殘疾人節日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉鎮殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統籌安排下，殘工委各單位和各鄉鎮城鄉聯動，聚焦“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。

二、積極開展招商引資等中心工作。

(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業有意向來投資。

(二)雙擁與文明創建工作?？h殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。

文明創建工作取得優異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。

(三)秸稈禁燒工作。縣殘聯包保的頭鋪鎮花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。

(四)鄉村振興工作。縣殘聯主要領導到幫扶聯系村(申集鎮大路村)和經各鄉鎮摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。

(五)疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區(消防小區)，嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。

2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創。重點完成好以下幾項工作：

一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業高質量發展。

二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。

三、持續抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。

四、強化康復監管工作。一是繼續做好殘疾人康復的監督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚А６侵笇Ш每h中醫院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。

五、勞動就業與培訓工作。一是繼續落實好殘疾人就業創業扶持政策，認定市級殘疾人就業扶貧基地;二是與園區、稅務、人社等部門聯合創辦殘疾人輔助性就業機構;三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。

六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續保持先進位次。

七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。

八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務;二是繼續做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現;三是繼續做好疫情防控、雙擁、文明創建、綜治等工作;四是繼續做好黨建工作;五是繼續做好無障礙改造工作。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇七

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和市委五屆八次全會精神，緊緊圍繞主管局“建和諧機關，創一流服務”這一工作目標，立足服務，創新管理，科學保障，加強隊伍建設，進一步轉變工作作風，提高滿意度，努力完成各項工作任務，為確保機關職能活動高效有序運轉和機關干部正常工作作出更大的成績。

二、工作措施。

圍繞效能管理，實現機制創新。

要以保證機關職能活動正常有序運轉為目的，以建設節約型機關為載體，嚴格執行局機關制訂的財務管理四條原則，創新思路，牢牢抓住大院管理這個關鍵，全面提高環境、節能、保障等方面的效能管理水平。

一是抓好設備節能。要積極響應創建節約型機關活動，善于運用最新的節能科技成果，降低大院設施設備能耗，對大院設施設備要加以嚴格的監控和測算，尤其是對用電、供水、輸氣系統設備等用量最大、耗能也相對較大的部位，適時進行節能技術改造，達到降耗增效的目的。

清掃底樓車庫、經常清理綠化帶雜物和樓道雜物。三是要增加大院花木數量，加快更新頻率，不斷提高擺放藝術，確保大院環境優美、秩序井然，使機關干部對大院環境常有新感覺。

圍繞滿意服務，實現項目創新。

要以機關干部的滿意度為衡量標準，突出重點，不斷拓展服務項目，優化服務結構，提供規范高效優質服務，在膳食、健康、會務等方面實現服務品位有新的提升。

生和場所清潔衛生。五是要嚴格把好采購關，對食品原材料、油料、佐料、調料等通過招投標實行定點采購，切實提高采購效益，降低成本。六是要建立就餐服務滿意度測評和考核體系，注重機關干部滿意度測評和服務中心內部考核相結合，嚴格獎懲，對服務滿意度未能達標或被機關干部投訴者，要認真核實情況，追究當事人的直接責任和領導者的間接責任。

作。

3、規范會議服務。要抓住新會議大樓啟用之機，及早打算，超前謀劃，適時選送相關專業技術人員和服務人員接受技能培訓，實行規范化、標準化服務，優化配套服務功能，確保新機關會議中心的服務智能、高效、優質，不斷提高主辦單位和與會人員的滿意度。

堅持以人為本，提高整體素質。

1、加強理論學習。要進一步深入學習黨的十六屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，結合中心改革、管理、服務、發展的實際需要，進一步深化學習型機關建設，大力推進中心黨的先進性建設，認真組織學習政治理論、專業技能和科學文化知識，切實提高服務隊伍的政治理論素養、業務工作技能和自我發展能力。

和約束機制，實行工效、績效掛鉤，加大考核力度，更好地調動起工作人員的積極性、主動性和創造性。

3、注重廉政建設。要進一步深入學習“兩個綱要”和市委《推進構建懲治和預防腐敗體系工作意見》，落實黨風廉政建設責任制，嚴格反腐倡廉教育、管理、監督，在重大物權、事權、人權問題上實行民主議事，班子集體研究決定。同時要教育黨員干部，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性觀念和自律意識，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，發揮好先鋒模范作用。

4、完善工作方法。一是要進一步轉變工作作風，做到重實情、辦實事、求實效。二是要進一步完善管理方法，堅持層級管理，分級負責，一級抓一級；堅持制度管理，以制度管事、制度管人。三是要堅持“請進來”和“走出去”相結合的工作交流機制，達到服務協作、信息共享的目的。

5、發揚五種精神。要進一步強化。

責任意識，發揚樂于奉獻、求實創新、只爭朝夕、敢創一流、團結協作的精神，樹立機關后勤服務隊伍的良好形象。

在新的一年里，我們要緊緊圍繞“建和諧機關，創一流服務”這一工作目標，進一步樹立和深化“12345”工作理念，振奮精神，開拓創新，求真務實，埋頭苦干，為主管局順利完成各項工作任務做出應有的貢獻。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇八

為更好地做好全鄉農業生產服務工作，切實履行農業服務中心工作職責，特將農業服務中心20__年工作計劃安排如下：

一、農業生產服務工作。

1、做好農業政策法規宣傳工作。認真執行良種補貼、綜合補貼、農機補貼等各項惠農工作。

2、抓好新品種、新技術的引進推廣工作。做好試驗示范，降低盲目引種、引新技術為種植戶分擔風險。

3、做好農業信息搜集發布工作。減少農業生產的盲目性，降低市場風險。

4、做好病蟲害普查檢測工作。抓好水稻、小麥、玉米、油菜田間檢測，做好病蟲害預測預報，指導種植戶搞好植物保護工作，力爭病蟲害危害成片損失控制在5畝以下。

二、借助國家項目扶持政策，引導農戶做好農田水利設施基本建設。

1、農田水利基礎設施摸清家底，做好規劃，確保項目順利實施，改善農田水利設施基本狀況。

2、做好上級部門與村社之間的協調工作，力爭小農水項目在9月開工。

3、做好雷大田水庫大壩整治工作，力爭迎水面在6月底完工，確保雷大田水庫正常蓄水、保水。

4、做好團結水庫發包管理工作，落實安全責任。

5、做好千億斤糧食改田改土規劃工作，力爭在今年10月開工。

三、做好林業管理工作。

1、政策法規宣傳。加強森林防火、亂砍濫伐、珍惜林木資源保護等工作的政策法規宣傳。

2、做好森林資源保護工作，防止亂砍濫伐。

3、做好林業資源合理利用審批工作。嚴把采伐證的審批關，對農戶建房用樹實行一戶一證，杜絕盜伐林木現象發生。

4、做好林業項目建設工作。如退耕還林后續產業、品種改良、新項目發展等工作。

四、一事一議工作。

1、做好宣傳工作。

2、做好一事一議指導工作。

3、做好項目申報審批工作。

4、加強一事一議項目的監管工作。

薛勤林做好農業服務中心日常管理工作，主要負責農業、科技、水務和農機工作。

周何做好相關業務工作，主要負責林業、一事一議工作。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇九

1.認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等活動成果，加強黨支部和領導班子作風建設。2017年將在黨員中開展“學黨史、學黨章、學黨規、學系列講話”為主題的系列教育活動，激發了黨員干部的愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。加強領導班子建設，開展講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆“四講一做”活動，創建“四好”領導班子，在行使“決策權、基建權、采購權、人事權、財務權”時嚴格按《公立醫療機構管理權力廉潔風險防控規創》執行，嚴格執行中央八項規定，塑造清正廉潔、勤政務實班子形象，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫療服務。

2.以創先爭優活動為主線，加強全員政治思想教育，修訂和完善各項規章制度，加大績效考核力度。結合創先爭優活動號召全體干部職工學先進、趕先進、爭當改革開放和現代化建設的排頭兵。以“社會主義核心價值觀”為統領，加強對全體職工的思想教育和職業道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚，通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫患關系。建立“無紅包醫院”長效管理機制，堅決杜絕收受紅包，索要紅包現象，為樹立單位良好形象提供了可靠的保障。在認真執行醫療核心制度的基礎上，結合單位實際，對原有規章制度進行修訂，使制度更具可操作性。在開展門診和社區衛生工作中，加大績效考核力度，做到既能提高全員工作積極性，又能體現按勞取酬，績效掛鉤的原則。

3.完善院務公開，加強民主管理，讓職工知院情、參院政、議院務。在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、績效分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規定和程序公示醫療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。結合績效考核內容，定期公示門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況，提升病人滿意度。

1.認真學習上級有關深化推進衛生體制改革的精神，積極參與公立醫院改革。根據市政府、市衛計委統一部署，積極參與衛生體制改革，深化藥品、人事、財務制度改革，完善績效考核制度，積極做好職工思想工作，維護穩定大局。

2.改善服務態度，提高業務水平，打造海門皮膚病防治優質品牌。加強對皮膚科門診工作的管理，從改善服務態度，加強醫患溝通，提高診療質量等多方面著手，提高服務水平。一是優化服務流程，減少病人候診時間，二是加強溝通，在服務過程中從每個科室、每個崗位做好宣傳、溝通，規范文明用語，讓每個病人滿意而歸。三是加強醫療質量管理，加強醫院感染管理、醫療廢物處置人員培訓，按規范要求認真做好醫療廢物收集、存放、處置等工作。加強抗菌藥物管理，嚴格抗菌藥物使用督查，將醫療廢物處置和抗菌藥物使用納入績效考核，與工作量同時考核，同時獎懲。四是拓展服務項目，開展微量元素測定、過敏源篩查、皮膚門診手術等服務，方便群眾。全年確保業務收入480萬元。五是提高業務水平。通過走出去(外出培訓學習、短期進修)、請進來(請上級專家來院門診)方式，打造海門皮膚病防治優質品牌。

3.依托“家庭醫生、社區協管員、健康小屋”，進一步完善社區服務功能。

穩步推進健康管理團隊和家庭醫生工作，進一步完善《海門一社實施家庭醫生制度實施方案》，根據本機構服務能力和條件，研究制定家庭醫生服務規范，健全管理制度和工作流程，主動接受社會監督，打造家庭醫生簽約服務品牌，讓居民能享受到方便、有效、安全的基本醫療衛生服務。

完善65歲以上老人“一定期、兩通知、三結合”服務模式，從四月份開始，每周二、四早上六點半至八點，為65歲以上老人提供體檢服務;每次門診前一天由責任醫師負責電話提醒通知，體檢后一周內將體檢結果通知本人;結合體檢建立居民健康檔案，對未建立居民健康檔的建擋，結合體檢開展慢病建檔，及時發現高血壓、糖尿病人，結合體檢開展一對一的個性化健康指導。

充分發揮社區協管員作用，提高組織程度，讓他們有任務，有事做，有積極性，配合家庭醫生在簽約、65歲以上老人(慢性病人)體檢、慢病管理、健康教育發揮更大作用。

充分發揮健康小屋、慢病健康俱樂部功能，充分發揮本中心健康小屋和慢病俱樂部功能，吸引更多慢病患者成為俱樂部會員。

加強了隊伍建設和人員業務培訓，積極參加上級組織的業務培訓和全科醫生培訓;積極組織全員培訓、專業培訓;選派優秀人員外出進修。培養補齊中層干部。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇十

1、按照我鎮總的思路，圍繞“一心一帶一片區”進行重點打造，加快實施步伐，支持一批農業特色產業發展。繼續鞏固雙福村雜交水稻制種基地；擴大七玉村無公害蔬菜和優質無公害草莓基地建設。提高農產品附加值，增加農民收入。

2、結合社會主義新農村建設，進一步加大對農業的投入，加強對基層干部、群眾的實用技術和法律法規培訓，提高農業綜合生產能力。

3、完善專業協會和專合組織，積極探索農業發展新路子，抓好“米袋子、菜籃子”工程，為廣大消費者提供放心農產品；有序推進土地流轉；重點扶持一批種、養殖大戶；做好新技術、新品種的推廣；實現節本增效，達到優質、高產、生態、高效的目標。

4、進一步加強對村社財務人員的培訓，提高其業務能力。完善農村財務管理制度，積極推進社級財務鄉鎮代理工作。

5、按照xx市農業血防綜合治理項目實施方案，明年我鎮計劃開展農業血防綜合治理項目，計劃圈改87個和水改旱100畝。

6、依托南豐鎮的區域優勢，進一步完善北京大道沿線現有農家樂服務質量，發展生態觀光農業，助推鄉村旅游；以鄉村旅游帶動新農村建設。提高第三產業在農村經濟中的比重，增強第三產業對經濟結構調整和發展方式轉變的推動作用。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇十一

(一)對辦公樓進行節能改造。我局辦公樓啟用多年，采光設計不合理、外墻破舊，根據中央、省、市節能改造有關指示精神，將對辦公樓進行節能改造。

(二)抓好“省級花園式單位”創建。按照標準要求，強化軟硬件建設，注重細節管理，不斷提高管理水平，確保管護質量。

(三)做好生活區節能改造后續工作。天氣轉暖，立即著手生活區樓頂保溫和砌磁瓦等后續工作，做到善始善終。

二、加強管理督查。

(一)資產管理。繼續推進科學化、規范化、網絡化管理模式，及時進行資產核查登記，對廢舊設備，按照市保密局、市財政局《關于信息化設備報廢處理有關事項的通知》精神，適時報廢更新，提高資產利用率。

(二)衛生管理。積極倡導良好衛生習慣，強化大家衛生意識，定期督查與隨機抽查衛生情況，確保工作環境潔凈宜人。

(三)家屬區管理。探索新的管理模式，向物業化、自我管理化方向推進。

三、強化服務保障。

服務保障無小事，我們將秉承“以人為本、服務至上、保障有力”的工作理念，認真搞好對領導、科室、同志服務，在政策允許范圍內，拓展服務領域、細化服務項目、提高服務質量。

(一)政府采購。嚴格按照政府采購政策規定，先批后購，本著“物美價廉、經濟適用”原則，搞好辦公設備、大宗物品采購。

(二)設備維護。抓好設備維修維護保養，大型設備維護力求一個“早”字，早計劃早行動;辦公設施維修突出一個“快”字，隨發現隨解決;全力確保辦公設備正常運轉。

(三)消防安全。強化安保措施，加大消防安全教育，提高大家防患意識，努力創造平安和諧的工作環境。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇十二

一、調整宣傳工作領導小組，完善宣傳網絡。社區宣傳有專人負責，并成立完善的社區宣傳領導小組，擴大社區宣傳隊伍，把社區有這方面愛好和特長的同志納入到宣傳隊伍中來。

二、居委會各條線(計生、社區服務、社區文化、社區健康、團工委、*政殘協、黨建、綜治、婦聯)工作，每月上報條線活動信息。稿件一式二份，一份送地區辦、一份自留存檔，各居委會的信息上報數與任務完成情況，列入年底考核內容。(具體考核辦法見考核細則)。

三、社區以各種方式進行宣傳活動，如：黑板報(每半月一期)、宣傳櫥窗(每月更換一次)、散發宣傳資料、召開居*會議、進行各類咨詢，廣泛開展社區宣傳工作，使社區工作得到社區共建單位和居*群眾的支持、參與、認同。

四、寒暑假期間，向中小學生宣傳國防教育、健康教育、法律法規、消防安全等方面的知識。把未成年人教育列入社區的重點工作進行宣傳，做好關心下一代的工作。社區建立學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡和青少年*崗，組織各類活動，引導青少年健康茁壯成長。

五、組織居*學習公*道德建設活動，把公*道德建設、意識形態領域與反*斗爭教育、四.五普法等內容在社區宣傳。社區成立文明公*學校，以建設實力馬陸、平安馬陸、和諧馬陸為主要內容，不斷提高居*群眾的思想素質和科學文明程度。

六、利用黑板報、宣傳欄、向社區居*發放各類宣傳單及答卷等形式，宣傳《公*道德實施綱要》、《愛耳日》、《聾耳日》、《護眼日》、《如何識別假冒偽劣產品》等知識，提高居*自我保護意識。

七、組織社區志愿者、義務聯防員、協管員，對流動人口，兩勞幫教人員，定期進行走訪，宣傳有關法律、法規;計生條例，簽訂治安責任書。

八、在建設新馬陸，做可愛的馬陸人、打造平安馬陸、全*健身、全*讀書等活動中，把社區內的典型事例及時宣傳出去。加大*文稿件的宣傳力度，使社區居*都能更好的了解社區發生的事。

九、開展敬老月宣傳活動，組織老年人開展豐富多彩的文化體育活動，加大老年法規的宣傳力度，在社區形成尊老、敬老、養老的良好風尚，充分發揮離退休老同志的特長。

十、宣傳社區居*委員會組織法，充分發揮居*自我管理、自我服務的職能，調動居*參與社區事務管理的積極性，參加社區志愿者活動，不斷壯大隊伍建設。

十一、利用電教設備，開展各類活動，定期組織黨員，社區干部、居*群眾、觀看反腐倡廉、法制教育、反對邪教等電教片，提高群眾的識別能力，增強法制觀念，做到警鐘長鳴。

十二、充分發揮社區文藝社這支隊伍的作用，以圍繞政府重點工作，抓住社區內居*的喜聞樂事，挖掘身邊的人身邊的事，把社區內一些社會好風尚，編排成節目，開展形式多樣、內容豐富的廣場文藝。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇十三

xxxx年是學院實施“十二五”發展綱要的最后年，也是學院接受教育部本科教學評估的關鍵年。根據學院關于黨政年度工作安排的總體要求，按照“承前啟后，滾動發展”的工作思路，結合后勤服務中心的工作實際，制定本年度黨政工作要點如下：

一、指導思想。

以“經營大學”、“以師生為本，真誠服務”、“社會效益與經濟效益并重”的理念為指導，以“三服務、兩育人”為宗旨，圍繞迎評促建中心工作，全面貫徹落實科學發展觀，建立規范而開放的校內市場化競爭機制，繼續開展節約型校園建設、和諧校園建設，繼續深化后勤改革，挖掘潛力，開源節流，增收節支，減員增效，全面提升服務效能，有效提高后勤保障的管理水平和服務質量，構建具有學院特色的新型后勤保障體系，實現后勤服務的規范化、制度化管理。

1、以認真貫徹執行學院黨委關于黨建目標、黨風廉政、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線，把學院黨委、行政年度工作要點的各項要求落在實處，力爭取得較好成績。

2、圍繞學院迎評促建中心工作，支持配合行政做好學院下達的各項任務，展示后勤服務保障實力，展現后勤員工良好精神風貌。

3、以加強黨的自身建設為龍頭，抓好組織建設工作。本年度完成組建2個基層黨支部工作，爭取發展新黨員3名，確定考察培養對象5名。

4、認真對照“保持共產黨員先進性教育活動”提出的整改方案，以及上一年度黨員領導干部民主生活會廣大黨員、群眾提出的中肯意見，著力解決好領導深入群眾、更好地發揮干部員工積極性、抓好各項制度落實等問題，充分發揮黨總支的政治核心和戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用，切實做好保障監督工作。

5、加強和改進干部職工思想政治教育，繼續組織開展好中心內部的優質服務、安全教育、體育文化、職工讀書、后勤隊伍建設等工作，組織員工參加學院舉辦的各類活動。

6、團結關心員工，增強后勤隊伍的凝聚力、戰斗力，做好扶貧助困送溫暖工作。本年度除繼續資助未完成學業的12名特困學生，爭取在中心內部形成困難職工互助基金，把組織的溫暖送到員工心坎上。

7、繼續探索多種用工制度下黨建工作、黨風廉政工作、群團工作新舉措，突出黨務工作與行政工作的有機結合，使基層黨組織的活動更具活力，更有特色。

三、行政工作。

1、按照《xx師范學院后勤服務規范化目標管理責任書》的要求，組織開展各項后勤常規保障服務工作，并將全年的目標責任管理分解到中心各個部門，切實把各項職責任務落在實處，努力完成學院下達的各項經濟指標。200*年計劃全年實現毛收入1700萬元，實現純利潤25萬元，完成上繳國家稅收10萬元，完成固定資產投資60萬元，提取固定資產折舊費30萬元，完成上繳學院資源占用費和市場使用費96萬元的經濟目標任務。

2、以迎評促建為契機，認真貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，投資20萬元用于評建工作，增強后勤保障能力，完成評建工作所需的思想建設、制度建設和硬件設施建設，確保迎評促建各項后勤服務保障指標任務的完成。

3、重視抓好安全工作，認真貫徹落實《社會治安綜合治理和消防安全責任書》，努力構建安全校園、和諧校園。加強中心員工和入住學生的安全教育工作，牢固樹立防火、防毒、防盜意識，形成對中心所轄范圍，特別是學生宿舍、食堂、樹蕙園小區等重點部門進行經常性的安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕重大安全事故的發生，努力為師生創建一個安全的生活和學習環境。

4、進一步深化后勤改革，強化企業財務預算控制管理，開展增收節支，注重細節管理，加強成本核算，提高工作效率和經濟效益。提升服務質量，樹立服務品牌。配合學院職能部門做好后勤服務項目的審計工作。

5、在新的后勤管理體制的基礎上，注重人力資源的開發，加強后勤隊伍的建設，建設一支懂經營、會管理、主人翁意識強、有歸屬感和責任感的后勤骨干員工隊伍。進一步深化人事工資分配制度的改革，提高員工的經濟收入，真正做到事業留人、待遇留人、感情留人。

6、采取措施，積極應對以糧油為主的農副產品等物價上漲因素，爭取學院30萬元的資金支持，中心自籌33萬元，完成總投資63萬元的大米飯生產線工程，有效的降低成本支出，保證師生的飲食供給服務價格平穩，確保學院的穩定。

7、繼續開展節約型校園建設，開展節水節電宣傳，提高師生員工的節約意識。投資10萬元完成老校區下片的綠化二次用水改造工程。

8、加強學生社區管理與各系各職能部門的溝通聯系，繼續推進中心網絡化建設，重點完成社區的計算機輔助管理工作，搭建與學生溝通交流的平臺，及時發現和處理學生在社區存在的各種問題，使社區的物業管理和思想政治工作更具有鮮明的管理特色。

9、在做好常規醫療服務的同時，按照中心上報學院的方案，增設機構，增加專業人員，開展好學生的疾病預防、健康教育、貧困生醫療互助、食品衛生、環境衛生、防治愛滋病等方面的工作。

10、根據國家對高校后勤實體稅收政策的新規定，中心的校內產業經營從小規模納稅人到一般納稅人的轉變，應及時調整校園商業經營方式，依法納稅，確保師生的商業供給服務和國家稅收任務的完成。

11、爭取學院的支持，尋找新的經濟增長項目。計劃投資70萬元開辦汽車駕駛培訓學校，滿足我院師生的學駕需要，拓展學生的職業技能和綜合素質。

就業服務中心工作計劃（優質14篇）篇十四

結合“十二五”工作任務，康復部仍有很多工作亟待完善，20__年具體計劃如下：

一、做好殘疾少年兒童康復救助服務。

殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點，繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作，在__市殘疾兒童康復的相關文件指引下，做好殘疾兒童康復服務，包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。

做好20__-20__年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20__年，市殘聯公益金項目由各區實施完成，新的任務，新的挑戰，按照文件精神，確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。

二、做好殘疾人社區康復工作。

1、在大康復理念的指導下，與就業、教育、職康等服務內容相融合，學習“龍崗模式”，以街道社區為陣地、家庭為依托，以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶，將各項康復服務全方位下沉社區，滿足殘疾人個性化需求。

2、通過社區康復工作自查自評，發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出，康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下，尋求資源解決困難，為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。

3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上，構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺，為殘疾人提供全方位、個性化服務。

三、做好視障殘疾人康復服務工作。

1、根據評估結果，組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃，進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練，尤其是視障兒童的康復訓練。

2、按照《__市殘疾人輔助器具服務管理辦法》，根據輔具評估報告，為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。

四、做好殘疾人家長培訓工作。

區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別，著力于實用性和操作性，聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識；定期開展殘疾人親屬聯誼活動，引導殘疾人及親屬交流康復體會，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。