工作匯報可以對自己的工作目標和計劃進行檢驗，從而更好地調整和優(yōu)化自己的工作方法。以下是一些實用的工作匯報范文，希望能夠為大家的工作匯報提供一些幫助。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇一

6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學院在綜合樓大會議室召開20xx年固定資產(chǎn)清查情況匯報會議，院長白景富、副院長潘玉昆、財務與國有資產(chǎn)管理處、國有資產(chǎn)管理委員會成員及相關部門負責人參加了會議。

會上，財務與國有資產(chǎn)管理處負責人就固定資產(chǎn)清查工作的進展情況進行了說明匯報。潘院長提出四點工作要求：一是要加強管理，各部門要進一步確認盤虧與報廢資產(chǎn)的情況，把握資產(chǎn)狀況，及時準確地上報到資產(chǎn)處;二是建立國有資產(chǎn)損失處置賠償辦法，對相關責任人進行處置;三是成立固定資產(chǎn)管理工作小組，定期對全院的資產(chǎn)進行核查;四是進一步加強資產(chǎn)管理。白院長也指出，要深入落實責任制，各個部門需配合工作小組的工作，通過檢查，使全院教職工形成國有資產(chǎn)管理意識。

6月21日，灌南縣召開了全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作暨業(yè)務培訓會議。縣委常委、常務副縣長李占超，縣財政局局長徐開明出席本次會議。全縣各行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理分管領導、資產(chǎn)管理員和財務人員共計400余人參加會議。

據(jù)了解，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行公共管理職能、提供公共服務的重要物質基礎。截至20xx年底，從資產(chǎn)年度報表上看，該縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)總量已達到38.9億元，管好、用好這部分規(guī)模龐大資產(chǎn)的首要前提是“家底要清”。上一次全國性的資產(chǎn)清查工作是在20xx年開展的，距今已近十年。這十年間，該縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項改革快速推進，全縣資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長，資產(chǎn)的種類也日益繁多、結構更是日趨復雜，對全面加強資產(chǎn)管理提出了更高的要求。近年來，在大家的共同努力下，該縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作取得了較好成效，制度體系不斷健全、管理機制不斷完善、管理水平得到提升。

李占超指出，開展資產(chǎn)清查是規(guī)范國有資產(chǎn)管理的有效舉措，是推進資產(chǎn)管理與預決算管理相結合的重要前提，是深入推進厲行節(jié)約的必然要求。要嚴格按照時間節(jié)點，各司其職，密切配合，分工協(xié)作，迅速建立資產(chǎn)清查工作機制，認真組織實施資產(chǎn)清查工作，進一步完善規(guī)范管理長效措施。要制定詳細的。

工作方案。

加強指導和督促落實確保責任到崗、到人同時要認真做好資產(chǎn)清查過程中的信息反饋工作及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題確保資產(chǎn)清查工作落到實處圓滿完成本次資產(chǎn)清查的各項工作任務。

會上，還詳細解讀了全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案，對資產(chǎn)清查工作內容、方法、步驟等作了部署。

5月31日上午，長江大學在6教205會議室召開國有資產(chǎn)清查工作推進會，資產(chǎn)清查領導小組副組長、副校長張玉清，實驗室與國有資產(chǎn)管理處、計劃財務處、基建處、后勤服務集團、圖書館等單位領導以及湖北五環(huán)會計事務所工作人員參加推進會。

會上，實驗室與國有資產(chǎn)管理處匯報了自3月18日學校召開資產(chǎn)清查工作會議以來資產(chǎn)清查工作進展情況、存在的主要問題及解決的建議，并對下一階段資產(chǎn)清查工作進行了安排。與會單位領導就有關問題提出了相關建議。

張玉清聽取匯報和建議后對做好下一階段資產(chǎn)清查工作提出要求：一是要加大資產(chǎn)清查督辦工作力度、確保資產(chǎn)盤點高標準按時完成。二是規(guī)范資產(chǎn)處置程序，要按照價值、年限、狀態(tài)對資產(chǎn)做出細分，規(guī)范處置。三是加強資產(chǎn)的使用管理，樹立節(jié)約意識，對于維修后能繼續(xù)使用的資產(chǎn)要抓緊維修，調劑使用。四是要修訂完善資產(chǎn)管理。

規(guī)章制度。

建立校院兩級資產(chǎn)管理責任制規(guī)范對獨立學院和獨立法人單位的資產(chǎn)管理防止國有資產(chǎn)流失。五是要嚴格資產(chǎn)清理工作要求加快清查進度高質量按期完成資產(chǎn)清查工作。

市財政局(國資委)：

根據(jù)《六安市財政局(國資委)關于轉發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法)的通知》(財資[20xx]183號)和《財政局(國資委)關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財資[20xx]18號)文件精神及要求，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級，單位性質為行政，執(zhí)行行政單位會計制度。單位公共預算財政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內4人)，離休1人，退休28人。20xx年預算收支1737.32萬元。

(一)資產(chǎn)清查基準日：根據(jù)財政局(國資委)《關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財資〔20xx〕18號)文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機關事務服務中心、(市直公務用車管理服務中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況：1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領導小組，局主要領導任組長，副局長(副主任)和紀檢組長任副組長，各科室和部門負責人為成員，領導組下設辦公室，辦公室設在財務管理科，負責固定資產(chǎn)清查工作具體的。

工作計劃。

和實施方案。2、組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了單位基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查。

在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn)，已按照有關制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片。對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤點問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計1820878.92元，共計卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領導小組清查登記核對，最終確認在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

(一)存在的問題。

1、由于單位人員調動或科室部門調整，資產(chǎn)使用人未能及時調整到位;。

2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時報廢處理;。

(二)原因分析。

1、資產(chǎn)的保管、使用等內部管理制度執(zhí)行力度不強;。

2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);。

3、待報廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。

(三)改進措施。

1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度;。

2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);。

3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;。

4、及時按規(guī)定程序處理帳務。

單位資產(chǎn)管理總體來說運作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺和財務資產(chǎn)類賬賬相符、賬實相符，資產(chǎn)采購能嚴格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)使用的制度化。

需要補充說明的是：單位辦公用房指標本次沒有填制，主要原因是行政中心整個資產(chǎn)20xx年經(jīng)市政府會議研究，將資產(chǎn)轉移到市城投公司作融資擔保使用，待以后歸還再做調整。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇二

3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。

總結。

了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關科室主要負責人。會議內容紀要如下：

2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。

各專業(yè)重點工作安排。

外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。

內科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。

婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。

急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。

醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。

會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結技術工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇三

記錄格式：

1.會議名稱。

2.會議時間。

本站【】。

3.會議地點。

4.參加會議人員姓名。

5.會議主持人。

6.會議記錄人。

7.各發(fā)言人發(fā)言內容。

8.會議決定事項。

范文：

中國高。

教學。

時間：xx年xx月xx日地點：xx參加人員：常務副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。

四、研究了學術會議和常務理事會安排。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇四

會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：

會議主題：8月份的工作總結會議重點：

本周會議重點在員8月份的工作匯報總結。工作總結后，領導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內容。會議內容：

會議強調，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。

二、8月工作總結。

經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。

現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關鍵。

三、9月工作部署。

1.9月要到周邊縣城拓展；

2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；

做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇五

文章來山課件ww5k7。

各位領導、各位與會同志們：

收。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下堅實基礎。

截止6月底，全鄉(xiāng)農(nóng)民經(jīng)濟總收入達2458萬元，完成今年任務的60%，地方財政收入2萬元，完成今年任務55%，農(nóng)民人均純收入達到1505元，完成今年任務60%。夏糧生產(chǎn)2025噸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值和總收入分別達到1047萬元和1046萬元，分別完成全年任務的50%和55%。新栽良種核桃300畝，櫻桃200畝，板栗500畝。前半年勞務輸出1800人，創(chuàng)收入900萬元人均收入達到700元。以民生工程為重點，爭取和完成好一批項目建設，提高了我鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件。一是新建小學教學樓5間2層，中心小學教學樓12間4層。此兩項工程已進入施工階段；二是新建村人飲工程一個，村人飲工程一個，解決800人的飲水問題。目前兩項工程均已完工；三是拓寬改建村通組路5公里，加固堤1.5公里。此工程為工賑工程目前處于施工階段；四是完大、東溝路10公里的水泥硬化任務；此工程分兩段，大岔段已基本竣工，交通局正在測量設計中；六是完成公里的水泥硬化工作；七是新建100口沼氣池。上半年，全鄉(xiāng)共出生42人，其中符合政策42人，計生率100%。

揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：

（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對上半年涉農(nóng)資金落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。

（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。

利用春節(jié)、清明、五一長假前會議的大好時機，大力宣傳倡導八個方4。

面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

（三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。

為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

（四）加大查處力度，深入懲治腐敗。

強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為；是否存在為農(nóng)村黑惡勢力充當“保護傘”造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，半年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。

（五）抓好預防，落實“五項”制度。

導班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉(xiāng)領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉(xiāng)作風建設取得了顯著的成效。同時，為全鄉(xiāng)10個村相應成立了村民監(jiān)督委員會，選舉產(chǎn)生監(jiān)督委員會主任10名，委員26名，村民監(jiān)督委員會已經(jīng)正常開展工作，其中三星、康河2個試點村已經(jīng)完善了各種制度。

（六）其他工作。

一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經(jīng)驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對前半年涉農(nóng)資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。

二、存在問題和下步工作。

（一）存在問題。

不多，整體質量不高，需要進一步加強；三是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。

（二）下步工作。

在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：

二是積極學習研究和探索紀檢監(jiān)察工作的新方法新途徑，進一步搞好紀檢監(jiān)察工作；

三是堅持聯(lián)系黨支部制度和紀委委員月例會制度，以兩個制度來推進紀檢監(jiān)察工作；

四是堅持政務、村務、校務公開制度，做好部門和各村年終紀檢審計工作，給群眾一個明白，還干部一個清白。

五是扎實做好五項制度、一村一策等工作。

六是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，促進紀檢監(jiān)察工作發(fā)展進步。

總之，半年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，在充分肯定成績的同時，工作還存在不少的困難和問題。主要是我們的經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收困難較大，鄉(xiāng)村干部的工作能力、辦事效率、為人民服務的意識還有待進一步提高和轉變。所有這一切都必須引起我們高度重視，在今后的工作中逐步予以克服和解決。后半年，我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照年初確定的全年奮斗目標，以農(nóng)民增收為主要內容，繼續(xù)抓好民生重點工程項目建設，一村一品主導產(chǎn)業(yè)建設，農(nóng)民培訓勞務輸出，新農(nóng)村建設及千百萬工程。繼續(xù)抓好人口計劃生育工作，安全生產(chǎn)，社會治安及信訪穩(wěn)控工作。繼續(xù)抓好黨的建設工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，認真落實黨風廉政建設責任制，以優(yōu)異的成績向上級組織交一份滿意的答卷。

文章來山課件ww5k7。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇六

主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警主要內容：

根據(jù)我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見：

一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。

二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。

三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗。

雙責”的領導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。

黨組書記在會上強調：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。

會議地點：四樓會議室主要議題：黨務公開。

參會人員：黨組成員及全體干警主要內容：

張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為：黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領導小組各成員既有組織領導和協(xié)調全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任，各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此，領導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定：

一、抓好載體建設。

1、建立網(wǎng)頁。各支部都要在內網(wǎng)上增設黨務公開欄目。

2、各支部要高標準、高質量地建設黨務公開欄。

二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾黨務公開工作應列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領導分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程，分管領導要親自安排、布置、督促。

三、加強督導和考核。

黨務公開工作已經(jīng)列入到全元的年度工作目標考核。領導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇七

作為一個合格的秘書以及文秘專業(yè)學生，寫好一篇會議紀要是非常重要的，有著傳達會議議定事項和重要精神的作用。下面是上半年工作匯報會議紀要，歡迎參閱。

會議時間:x年xx月xx日下午時。

會議地點:辦公室。

主持人:。

參加人員:、

會議記錄:。

會議內容:。

本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周。

工作計劃。

公司領導對本周重點工作進行了安排部署。

一、薛經(jīng)理發(fā)言。

1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):。

:工程施工總負責，以工地施工細節(jié)把控，項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調配合為主。

:公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協(xié)調及跟進，施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協(xié)調配合。

:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。

:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

:近期內加強自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度，具體分工待定。

:公司負責人，負責項目開發(fā)、跟進，公司外圍事務協(xié)調、處理，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調，每周三召集公司例會并主持。

2、工作制度。

(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執(zhí)行。

(3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負責，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。

(4)上班期間嚴禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。

(7)近期內無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執(zhí)行。

二、x總發(fā)言。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。

2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。

三、x總發(fā)言。

1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。

2、對公司新進員工提出。

寄語。

希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗，不要好高騖遠。

3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

四、x經(jīng)理宣布會議結束。

x年xx月xx日。

時間：20xx年6月22日。

地點：實施中心辦公室。

會議主持：劉工、江瑋。

會議記錄：王蕊。

列席人員：共40人出差、3人調休，未出席例會。

會議主題：部門例會。

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對于出差培訓班產(chǎn)生的其他醫(yī)藥費將不予報銷;。

八、下一階段計劃預期。

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規(guī)范我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現(xiàn)實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

20xx年3月28日，在輸電運行工區(qū)會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產(chǎn)工作例會。公司副總經(jīng)理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計量中心、物流中心、路燈所等單位領導和安全員參加了會議。會議對近期安全生產(chǎn)工作做了總結和安排，公司領導對安全工作做了重要指示，現(xiàn)將會議內容紀要如下:。

一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績。

在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運行7249天。輸、變、10kv及低壓設備總體運行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負荷836mw，同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計36條次。本月完成系統(tǒng)站內設備檢修27次，其中8項缺陷待處理。本月公司領導共計跟蹤現(xiàn)場36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進行了現(xiàn)場整改，公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚。

二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報。

輸電工區(qū)組織相關施工隊伍召開專題會議，對其進行安全知識教育及危險點交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進行細致的審核，對方案及三措中存在的缺項、漏項部分進行詳細的補充，對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進行全方位的描述，并有針對性的制定防范措施;第三，安排專人專車對該工程的實施進度進行全方位監(jiān)督指導，針對各個時期出現(xiàn)的不同問題，進行逐一的解決，確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實施進度，實施內容，安全措施，讓每位員工做到心中有數(shù)。同時，對每個施工施工現(xiàn)場進行詳細的勘查，消除各種施工盲點，確保工程順利完成。

唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領導小組，認真分析工程的各個環(huán)節(jié)，確定工程重點危險源點，明確責任，建立了“兩組一控”的工作小組。“兩組”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細節(jié)入手，扎穩(wěn)推進。根據(jù)設計方案，為了進一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內采取無數(shù)次的線路踩點、現(xiàn)場勘察，對線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設備損壞事故。線路切改工作領導小組出席施工現(xiàn)場，加強對施工現(xiàn)場的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關鍵點。嚴格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點杜絕習慣性違章、監(jiān)護不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強對施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護意識。提前1-2天，施工責人及相關人員進入現(xiàn)場交待施工內容、施工注意事項，認真履行現(xiàn)場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險源點和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中，嚴把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票，認真核實安全組織措施和技術措施，確保此項工程安全順利完成。

三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進行了部署，提出了明確要求。

1、繼續(xù)推動公司領導干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作，安排副總以上領導及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場，請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時上報現(xiàn)場安排。同時4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn)，電網(wǎng)非正常方式較多，請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度，保證各項工程順利投產(chǎn)。

2、加強安全性評價整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關單位進一步推動各項整改措施的落實，確保按期完成整改工作。

3、又值鳥類筑巢高峰，各單位應繼續(xù)強化電力設施保護工作，發(fā)揮護線隊作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。

4、4月份電網(wǎng)負荷仍將進一步增長，從每年的負荷曲線來看，每年4月份都會出現(xiàn)一個負荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負荷的歷史新高，對電網(wǎng)設備的安全運行將造成更大壓力，各運行部門應做好設備巡視、排查隱患工作，及時消缺、防患于未然。集控站要嚴格執(zhí)行二季度無功電壓調整曲線，及時主動投切電容器和調整主變分頭，保證電網(wǎng)無功平衡，電壓穩(wěn)定。

5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開，相關單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項工作。

6、對主要諧波源客戶進行重點檢查，對存在諧波用戶下發(fā)整改。

通知書。

4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進行重點檢查:主要對治理裝置的投運情況和是否良好進行檢查，避免由于客戶不投運或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設，危害電網(wǎng)安全運行。

7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴格按照驗收作業(yè)指導書要求進行施工現(xiàn)場驗收，嚴格把控施工質量，確保設備“零缺陷”移交運行。

8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場，請檢修工區(qū)和運行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導書上報生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開關柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項改造和綜合檢修工作順利進行。

9、進入雷雨季節(jié)，請各相關單位做好輸電、變電、配電設備和信息機房的防雷工作。

四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:。

公司電網(wǎng)負荷近期不斷攀升，我公司今年最大負荷預測95萬千瓦，預計我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式，特別是隨著負荷的不斷增長，電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負荷和重載線路運行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設備維護工作，相關運行管理部門要引起高度重視。

各單位做好大修、技改項目施工改造工作，請發(fā)建、生技、調度等各工程主管部門，要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節(jié)，請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強管理，發(fā)揮護線隊的巡視處缺作用，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

參加人員:。

二oxx年三月二十八日。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇八

第一條為加強統(tǒng)戰(zhàn)民宗隊伍建設，不斷提高社區(qū)干部的統(tǒng)戰(zhàn)民宗理論和法律法規(guī)水平，制定本制度。

第二條學習的組織與管理。

（一）學習采取自學與集中學習相結合的方式；

（二）集中學習原則上安排在每月的10號，如遇特殊情況不能實施的，另行安排時間。

（三）學習要做到：聽報告、聽講座要有記錄；專題學習有交流；

（四）建立學習考勤制度，不得無故缺席，確保學習到課率。如確有原因不能參加學習，必須履行請假手續(xù)。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇九

近日，我有幸參加了學校舉辦的教研活動，其中之一是聽取教學工作匯報。在這次活動中，我深感匯報著實是一次難得的學習機會。通過聽取其他教師的匯報，我不僅開闊了視野，還收獲了諸多教學心得和啟示。下面就是我對此次活動的心得體會。

首先，匯報不僅是一種展示，更是一種自我反省。教師匯報過程中，除了向聽眾展示自己的教學工作和成果，更重要的是對自己的教學進行客觀全面的反思和自我評價。通過匯報，教師不僅能夠總結和反思自己的教學過程中的優(yōu)點和不足，進而引發(fā)對自己教學的深入思考，找到問題所在，尋找解決方法。

其次，匯報是一次教師之間的交流和學習。匯報的過程中，教師們通過分享自己的教學經(jīng)驗和教學方法，有機會借鑒他人的經(jīng)驗，取長補短，進一步提升自己的教學水平。同時，聽取他人的匯報也是一次開闊視野的機會。在聽取別人的匯報中，我們可以了解到其他教師的教學思路和教學策略，發(fā)現(xiàn)自己在教學中的短板和不足，進而豐富和完善自己的教學方式。

第三，匯報是一次共同成長的機會。在活動現(xiàn)場，教師們不僅可以聽取到其他同事的教學匯報，還可以給予對方寶貴的建議和意見。通過對別人匯報的點評和反饋，教師們不僅可以幫助他人發(fā)現(xiàn)問題，還能夠以此為契機，激發(fā)教師們更加積極地思考和改進自己的教學方法。這種相互幫助和共同成長的氛圍，有利于教師之間相互促進，相互鞭策，共同進步。

第四，匯報是教師專業(yè)成長的必備環(huán)節(jié)。教育是一門復雜的科學，教師作為教育的實施者，無論是教學策略、課堂管理還是學生評價等方面，都需要不斷地調整和改進。而匯報能夠給予教師一個優(yōu)秀教育工作者的評判標準，幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足，進而做出相應的改進。通過不斷地參加教學匯報活動，教師們可以從其他優(yōu)秀教師身上學習到更多的教學經(jīng)驗和方法，進而不斷提高自己的專業(yè)水平。

最后，匯報是展現(xiàn)教師的個人風采和成果的平臺。在匯報中，教師們可以全面、系統(tǒng)地展示自己的教學成果和教育思想。通過這次公開的匯報，教師們有機會讓更多的人了解自己的教學方法和教育理念，進而提高自己的教學能力和影響力。同時，對于教師個人來說，匯報是一次展示自己教學成果和專業(yè)能力的機會，也是一次自我肯定和成就感的提升。

總之，聽取教學工作匯報是一次難得的學習機會，不僅可以了解其他優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗和教學方法，還可以反思自己的教學過程中的不足和問題。通過與他人的交流和分享，教師們能夠共同成長，并不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。因此，我們教師應該珍惜每一次匯報的機會，努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十

二零一五年，那仁和布克牧場統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作在上級主管部門的業(yè)務指導下，認真學習貫徹黨的十八大全會精神，學習貫徹自治區(qū)、地區(qū)、自治縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的精神，緊緊圍繞縣委的工作思路，做好了民族、宗教工作的各項工作，進一步提高了新時期統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作的水平，為了更好地適應牧場在統(tǒng)戰(zhàn)工作中提出的新要求,夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線,結合牧場實際情況，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，以人為本，突出服務，凸顯特色，形成多方參與、服務長效的統(tǒng)戰(zhàn)格局。我們主要做了以下幾點：

一、切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。

1、充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。在牧場黨委會的高度重視下，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程，納入黨建工作，切實加強領導，加大宣傳為度，充分發(fā)揮黨組織在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的領導核心作用，確保思想認識到位，組織建設到位，制度措施到位，服務宣傳到位。

2、加強了統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想建設。我們建立健全了民族團結工作領導機構，結合今年自治縣創(chuàng)建國家級民族團結模范先進示范縣的工作要求，成立了由黨委會書記任組長的“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，抽調了各科室骨干進行創(chuàng)建工作。

3、注意抓苗頭，防患于未然，妥善處理民族間的矛盾和摩擦。

二、明確統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導思想和主要任務。

“圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”。統(tǒng)戰(zhàn)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以愛黨、愛祖國、愛社會主義為主題，從加強基層政權建設和構建和諧那仁和布克牧場的戰(zhàn)略高度著眼,認真貫徹黨的方針政策,緊緊圍繞黨和政府的工作大局,以爭取人心、凝聚力量為根本任務,一切從實際出發(fā),圍繞牧場的建設,堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作與村隊工作相結合,廣泛聯(lián)系和團結轄區(qū)內廣大成員，為加快那仁和布克牧場全面發(fā)展、推進轄區(qū)民主管理、建設精神文明村隊、促進社會穩(wěn)定提供力量支持,形成牧場統(tǒng)戰(zhàn)工作的新格局。不斷強化群眾愛國、愛疆、守法教育，今年來，從未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的宗教事件。

三、加大宣傳力度，建立建全各項制度促進發(fā)展。

為了進一步維護和增強民族團結，在牧場管委會的領導下，堅持把統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作的宣傳教育納入經(jīng)常化，做到常抓不懈，認真開展黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、民族政策的宣傳；結合今年的“民創(chuàng)工作”，采取微信宣傳，廣播宣傳，張貼標語，懸掛橫幅，舉辦文娛活動等形式，增進各民族的了解。同時教育要穿插到干部的“每周一學”和職工的“每月一講”當中。大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設。截至目前，那仁和布克牧場張貼各類標語、制作各類展板90余塊。組織各族群眾開展各類活動30余次，累計受教育人數(shù)2500余人次。這些活動使廣大干部群眾深刻理解“三個離不開”的重大意義，牢固樹立了“團結穩(wěn)定是福，分裂**是禍”的思想。徹底做到生活中“人人都講民族團結的情，人人都說民族團結的話，人人都做民族團結的事，”

民族宗教例會制度及統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組工作制度的落實與建全，為切實服務少數(shù)民族和信教群眾，加強黨的民族宗教政策法制宣傳，開展反邪教和反分裂教育、反滲透教育，協(xié)助有關部門同國內外敵對勢力利用宗教進行滲透和分裂祖國的行為作斗爭；為貫徹執(zhí)行民族宗教工作方針政策法規(guī)；宣傳黨的有關政策、法律、法規(guī)，發(fā)揮了質的作用。讓少數(shù)民族同志感受到了黨的關懷和祖國大家庭的溫暖。為那仁和布克牧場的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務奠定了良好的基礎。

為全面貫徹落實縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，那仁和布克牧場黨委認真組織全體黨員干部人員學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神。通過學習，使統(tǒng)戰(zhàn)對象加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，鼓勵他們發(fā)揚主人翁精神，積極主動參與，為那仁和布克牧場經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策，不遺余力。半年來，牧場通過大力為少數(shù)民族群眾辦實事、辦好事。將加強各民族大團結與當前開展的“十星級文明戶”行動緊密結合起來，進一步增進民族團結，構建和諧社會，豐富農(nóng)村文化生活，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，樹立農(nóng)村文明新風尚。今年那仁和布克牧場與“訪惠聚工作隊”一起為那仁和布克村、額木根村落實幫扶資金100萬元，用于貧困牧民的脫貧致富。慰問貧困戶75戶、慰問資金20000元。為全場各少數(shù)民族家庭落實資金40萬元，用于40戶貧困戶危房改造。

五、存在的困難和問題。

1、統(tǒng)戰(zhàn)理論的研究工作有待進一步深入；

2、牧場統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法和途徑還需進一步研究和完善；

3、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔力度有待于進一步提高；

4、基礎設施建設滯后，制約著民族地區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展；

六、下一步工作打算。

一是以“兩個共同”為平臺，促進少數(shù)民族和民族地區(qū)加快發(fā)展。把發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務。二是完善鄉(xiāng)村基礎設施建設，積極主動地協(xié)助各村隊做好項目謀劃，重點對經(jīng)濟發(fā)展狀況、基礎設施建設現(xiàn)狀以及經(jīng)濟發(fā)展路子作深入全面的調研，掌握第一手資料，做出科學的分析，協(xié)調有關部門在實施項目上對貧困農(nóng)牧民給予傾斜。三是加強能力建設，不斷提高工作水平。扎實推進學習型黨組織建設，進一步增強機關活力，提高理論水平和業(yè)務能力。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十一

我校的統(tǒng)戰(zhàn)工作以黨的“十七大”精神為指導，按照年初制定的工作計劃并緊緊圍繞學校中心工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用，以推進和諧校園建設為重點，充分調動全校教師工作的積極性，維護了學校安定團結的良好局面。

一、學習中提高。

我們通過組織全體黨員在學習十七屆四中全會精神的同時，通過學習十七屆四中全會對統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本要求，進一步增強了廣大黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的意識，同時也讓黨員同志的思想覺悟有了提高。我們還結合黨員的學實活動，通過聽取專題報告，撰寫了學習心得，小組交流學習體會及開展批評與自我批評等。黨員的黨性更強了，自身的世界觀、人生觀一、學習中提高我們通過組織全體黨員在學習十七屆四中全會精神的同時，通過學習十七屆四中全會對統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本要求，進一步增強了廣大黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的意識，同時也讓黨員同志的思想覺悟有了提高。我們還結合黨員的學實活動，通過聽取專題報告，撰寫了學習心得，小組交流學習體會及開展批評與自我批評等。黨員的黨性更強了，自身的世界觀、人生觀、價值觀更加正確，并把統(tǒng)戰(zhàn)工作落實于日常的工作中。

二、實踐中推進。

新形勢下需要更加靈活和有效的工作方式。為此我們通過政治學習、組織生活和述職等形式，不斷豐富統(tǒng)戰(zhàn)工作的形式，逐步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，做好少數(shù)民族師生的登記工作。學校統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學習思考，加強對鄧小平理論以及統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的學習和理解，加強統(tǒng)戰(zhàn)理論的研究，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代建設服務，為學校的發(fā)展服務。

四、關愛中成長。

老干部既能豐富學校德育教育，又是提高學校德育工作的一個極好的途徑。為此一年來，我們積極利用學校周邊的老干部資源，邀請他們來校對學生進行宣講，讓學生受教育。如我們請了潘晉堯老同志為孩子們作報告。他也成了我校愛國主義教育的校外輔導員。總之，在今后的工作中，我校將繼續(xù)圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會要求，結合學校工作的實際，始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項長期的任務來抓，充分黨外人士的積極性和創(chuàng)造性，維護學校的穩(wěn)定，推動學校的改革與發(fā)展，為國家的統(tǒng)一戰(zhàn)線大業(yè)做出應有的貢獻。

2012年11月27日。

始終堅持“三個強化”切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

縣教育局黨委書記、局長xxx。

（201x年9月6日）。

我縣現(xiàn)有各級各類學校（幼兒園）xxx所，在校學生（幼兒）xx萬余人，在職教職員工xxxx人，共有黨外知識分子近xxxx人。近年來，我們在縣委的正確領導和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導下，始終堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在突出位臵，加強組織領導，創(chuàng)新方式方法，狠抓工作落實，有效提升了全縣教育系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學化水平。我局連續(xù)多年被評為全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位，我們的主要做法是：

一、強化組織領導，營造良好氛圍。

面面的意見和建議。把統(tǒng)戰(zhàn)工作考核納入全縣教育系統(tǒng)黨政領導班子和領導干部年度目標管理考核范疇，考核結果作為各單位業(yè)績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要求各鎮(zhèn)（街道）教管中心和各中小學校相應成立一把手為組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導機構，明確目標責任，落實專項經(jīng)費，強化工作力度，形成了“層層抓落實”的良好工作格局。

二、強化隊伍建設，提供人才支撐始終把做好黨外知識分子工作作為教育系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作和教師隊伍建設的一項重要任務抓緊抓實。一是抓好教育培訓。堅持把黨外知識分子培訓納入全縣師資培訓整體規(guī)劃，依托國培、省培、市培、縣培和校本研修五位一體教師培訓平臺，每年培訓黨外知識分子3000人次以上，不斷提高黨外知識分子的綜合素質和業(yè)務能力。近三年，先后組織200余名黨外干部教師赴廣西師大附中、廣州生本教育基地等學校參觀學習，選派3名黨外代表人士到省內名校掛職鍛煉，提升了教書育人水平，增強了干事創(chuàng)業(yè)本領。39人成為市骨干教師、市學科帶頭人，占總數(shù)的30%以上。二是注重安排使用。堅持“一視同仁、充分信任、大膽使用”的原則，推薦和安排了一批黨外人士擔任校級領導。如xx二中副校長xx、xx中學副校長xxx等。一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、師生認可的黨外知識分子也紛紛走上學校中層干部崗位。如xx一中女工主任xxx、xx四中女工委員xx等。三是注重宣傳引導。充分利用xx教育網(wǎng)、《xx教育（內刊）》、xx手機報等媒體平臺，大力宣傳黨外知識分子工作的重要意義，廣泛宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策；以評選表彰“最美鄉(xiāng)村教師”、“人民滿意教育工作者”等為契機，努力推介xxx、xx等黨外知識分子先進典型，營造了黨外知識分子成長的良好輿論氛圍。

三、

技術推廣等技術服務3萬余人次，促進農(nóng)戶人均增收5000元以上，加快了貧困群眾脫貧致富奔小康步伐。

近些年來，盡管我們在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面做了不少工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求和人民群眾的期待相比，還存在一定差距。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷探索新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的新途徑、新方法，為推動我縣教育事業(yè)在新的歷史起點實現(xiàn)新的跨越，為建設富饒美麗幸福新xx做出新的更大貢獻。

總結。

及2012年工作計劃。

今年以來，富蘊縣統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委的正確領導和地委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導下，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，以迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年為主線，按照地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的部署要求，緊緊圍繞全縣跨越式發(fā)展和長治久安，以維護宗教領域穩(wěn)定為重點，全力打造統(tǒng)戰(zhàn)領域各項工作新亮點，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，為實現(xiàn)富蘊縣經(jīng)濟超常規(guī)、跨躍式發(fā)展，建設繁榮富強和諧的新富蘊作出了新貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作全局。

人和優(yōu)秀民營企業(yè)家。同時，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關單位簽訂了2011年度統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作和制止零散朝覲工作目標責任書。

二、立足維護民族團結和社會穩(wěn)定，著力抓好民族宗教工作，依法加強對宗教事務的管理今年以來，我部把貫徹落實地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、民宗局局長工作會議精神作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的首要任務，并采取有力措施全力做好民族宗教工作，依法加強對宗教事務的管理。

屆新編臥爾茲暨“宗教界與黨同心同行”演講比賽，來自6鄉(xiāng)3鎮(zhèn)的23名宗教人士參加了比賽。

2、繼續(xù)加強基督教的管理工作。按照自治區(qū)、地區(qū)的要求，在“三定”的基礎上，加強對基督教人士和信教群眾的教育引導工作，配合有關部門做好抵御境外宗教勢力的滲透工作。積極組織基督教信教群眾認真學習貫徹國務院《宗教事務條例》和有關政策法規(guī)，加強對基督教信教群眾的思想教育。并結合我縣實際，制定了《富蘊縣基督教相關人員培訓培養(yǎng)工作的實施意見》，成立了基督教相關人員培訓工作領導小組，下設辦公室在統(tǒng)戰(zhàn)部，具體負責培訓的組織實施工作。同時，建立健全了基督教相關人員檔案。目前，全縣基督教活動點都建立了民主管理組織。

3、全面落實三級宗教事務管理網(wǎng)絡責任制。把落實宗教工作責任制作為做好宗教工作的根本措施，列入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府工作的年度目標考核之中，結合縣內實際，制定了《富蘊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府宗教工作百分考核辦法》。縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂了宗教工作目標責任狀。

覲工作目標責任書，明確了相關部門制止零散朝覲工作的責任，實現(xiàn)了零散朝覲“零”目標。

5、進一步規(guī)范愛國宗教人士生活補貼費發(fā)放管理工作。在愛國宗教人士生活補貼費發(fā)放管理工作中，我們嚴格程序，健全制度，依據(jù)《富蘊縣愛國宗教人士生活補貼發(fā)放管理辦法》，及時向地區(qū)、縣委、政府上報2011年度宗教人士生活補貼預算、審批及發(fā)放管理情況。同時，對宗教人士生活補貼發(fā)放實行先由村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦分別在《富蘊縣愛國宗教人士生活補貼發(fā)放表》簽署意見，再到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領取。

三、緊緊圍繞縣委、政府中心工作，加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，積極服務三個文明建設。

園”主題教育進清真寺活動，共對愛國宗教人士、信教群眾宣講6場，受教育人數(shù)1250人次；三是組織非公有制企業(yè)與少數(shù)民族貧困村開展“手拉手、一幫一”結對幫扶活動，共有8家民營企業(yè)與農(nóng)牧村結為幫扶對子，為貧困村資助幫扶資金60萬元，安臵農(nóng)村富余勞動力52人。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十二

根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關于銅仁市黨政機構改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關于銅仁市黨政機構設置的通知》文件精神，設置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室)，為市委、市政府議事協(xié)調機構的常設辦事機構。

一、職能調整。

(一)劃出的職能。

糧食豐收、糧食優(yōu)質高產(chǎn)高效示范工程的組織實施交市農(nóng)業(yè)局。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。

(二)劃入職能。

組建協(xié)調全市農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡建設。

負責全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，制定規(guī)劃，擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關職能。

二、主要職責。

根據(jù)以上職能的調整，市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責是：

(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強與涉農(nóng)部門的聯(lián)系，向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行情況，并提出建議。

(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，總體布局和產(chǎn)業(yè)政。

策，參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調、指導扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程一。負責擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標準和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。

(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項目實施和管理辦法；負責項目的審查、申報和項目實施的檢查、督促、驗收等工作財政共同負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項貸款項目的立項和監(jiān)督檢查工作；協(xié)調解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。

(四)制定全市以工代賑和財政扶貧資金建設基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施，協(xié)調有關部門制定和落實山水田林路綜合治理規(guī)劃。負責基本農(nóng)田建設計劃下達，資金分配、組織實施和檢查驗收工作。

(五)組織指導開展農(nóng)民技術培訓、“綠色證書”培訓，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓工作，負責全市農(nóng)村固定觀察點工作，會同有關部門組織實施農(nóng)科教“千百尤工程”。

(六)協(xié)調全市農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡建設以及運行中出現(xiàn)的重要問題；參與農(nóng)村基層組織建設、社會主義精神文明建設和民主與法制建設工作。

(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項。

三、

內設機構。

根據(jù)上述職責，市農(nóng)業(yè)辦公室設3個職能科(室)：

(一)辦公室(農(nóng)田基本建設)。

協(xié)助本辦領導處理機關日常工作，制定機關工作年度計劃、

總結。

和各項規(guī)章制度并組織實施；負責機關文秘、政務、督辦、會務、檔案、保密、信訪、財務、機構編報、干部人事、勞動工資、教育培訓、公產(chǎn)管理、后勤服務、目標管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡建設工作。調查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題；負責制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負責起草全市農(nóng)村經(jīng)濟運行情況報告；負責指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整；負責農(nóng)村小康建設具體工作；負責農(nóng)民技術培訓，“綠色證書”培訓工作；負責全國農(nóng)村固定觀察點全面工作；參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計劃，負責編報基本農(nóng)田建設實施方案；負責基本農(nóng)田建設計劃下達、資金分配、組織實施、檢查驗收和考核評比工作；協(xié)調有關部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災工作。

(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科。

化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負責多種經(jīng)營項目的審查、申報、組織實施、檢查驗收及跟蹤管理工作；負責綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項目庫建設，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項貸款項目的立項和督促檢查工作。

(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科。

負責制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計劃，建立、落實扶貧項目管理制度；負責扶貧開發(fā)項目的篩選、申報、組織實施、檢查督促、竣工驗收工作，會同財政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。

四、人員編制。

市農(nóng)業(yè)辦公室機關行政編制8名，其中：主任1名，副主任2名；正副科長4名。機關后勤服務人員核定事業(yè)編制2名，由財政全額預算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機關行政編制10名，其中：主任1名，副主任2名；紀檢書記1名，正副科長4名。機關后勤服務人員核定事業(yè)編制2名。

1997年：

黨組書記、主任：侯華森。

副主任：任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。

1998年：

黨組書記：侯華森。

主任：楊勝良。

副主任：任明禮、周金保、2003年：

農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任：劉云鶴主任：劉克亞。

農(nóng)辦黨組成員、副主任：龍橋順。

2004年：

農(nóng)辦主任、黨組書記：劉云鶴。

副主任：龍橋順。

2006年：

農(nóng)辦黨組書記、主任：劉欽必。

副主任：龍橋順、羅明星。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十三

第一段：引言（150字）。

我是一位中學老師，在職期間我一直致力于提高自己的教學水平和教育教學質量。今天，我有幸參加了一次聽取教學工作匯報的會議，對我的教學工作產(chǎn)生了深刻影響。在這次會議中，我不僅聽到了許多優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗，也體驗到了集體協(xié)作的力量。帶著對教育事業(yè)的熱情和思考，我將分享我在會議中得到的啟發(fā)和體會。

第二段：分享他人經(jīng)驗（250字）。

在教學工作匯報會議上，我聽到了許多教師分享了他們的成功經(jīng)驗，這對我產(chǎn)生了深刻的啟發(fā)。其中，有一位老師分享了他在課堂上注重創(chuàng)新的經(jīng)驗。他通過引入實際案例和問題解決的方式，激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。這讓我意識到，在教學中，我應該不斷開拓思維，積極創(chuàng)新教學方法，以激發(fā)學生的學習興趣和主動性。另外，還有一位老師分享了她在班級管理中注重培養(yǎng)學生自治和自律能力的經(jīng)驗。她通過設立班級規(guī)則、開展學生自治組織和培養(yǎng)學生自我管理能力等做法，有效增強了學生的主動性和責任心。這使我認識到，教學不僅應關注學生的認知能力培養(yǎng)，更應注重培養(yǎng)學生的綜合素質和自我管理能力。

第三段：反思自己教學（300字）。

在聽取他人經(jīng)驗的同時，我也反思了自己的教學工作。我意識到，我在課堂上常常囿于傳統(tǒng)的教學方式，忽視了學生的主體地位。為了改變這種狀況，我計劃在教學中引入更多的互動和多媒體技術，以提高學生的學習興趣和參與度。另外，我還反思了自己在班級管理方面的不足。我意識到，平時班級管理的監(jiān)督工作不夠到位，導致學生在自律方面存在一定問題。于是，我計劃加強學生的自律培養(yǎng)，通過建立有效的班級規(guī)則和開設學生自治組織，引導學生主動參與班級管理，提高班級整體素質。

第四段：體驗集體協(xié)作（250字）。

在教學工作匯報會議中，我深切體會到了集體協(xié)作的力量。每個老師都積極分享自己的教學經(jīng)驗和教育教學成果，并給予了我寶貴的建議和指導。在與其他老師的交流中，我不僅學習到了他們的成功經(jīng)驗，還感受到了大家的團結和合作意識。大家共同討論問題、互相鼓勵和支持，為教育事業(yè)奉獻出了自己的力量。這讓我深刻認識到，教育工作需要我們的團結和合作，只有通過集體的努力，才能取得更好的教育教學效果。

第五段：總結與展望（250字）。

通過這次聽取教學工作匯報的心得體會，我認識到了自己的不足和需要改進的方向。我將努力引入創(chuàng)新的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。同時，我也會加強班級管理，培養(yǎng)學生的自律能力和責任心。另外，我也會繼續(xù)積極參與教研活動和交流，與其他教師共同成長。我相信，在自身努力和團隊合作的推動下，我一定能夠取得更好的教育教學效果，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：以上，通過參加聽取教學工作匯報的會議，我汲取了許多寶貴的教學經(jīng)驗和教育教學理念。這讓我對自己的教學工作有了更深層次的認識，并對未來的教育事業(yè)充滿信心。我將繼續(xù)不斷學習和成長，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十四

省人大常委會：

根據(jù)會議安排，受孫志剛省長委托，現(xiàn)將全省扶貧開發(fā)工作情況報告如下，請予審議:。

在省委的正確領導和省人大的有效監(jiān)督下，全省上下深入貫徹落實總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想特別是視察貴州時的重要講話精神，積極踐行五大發(fā)展新理念，圍繞“守底線、走新路、奔小康”工作總綱，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，扎實推進扶貧開發(fā)各項工作，取得了顯著成效。

全省減少貧困人口130萬人占全國減貧人口的9.3%是減貧人口最多的省份貧困發(fā)生率下降到14%。“十二五”期間全省共減少貧困人口656萬人貧困人口從1149萬人減少到493萬人占全國比重下降到8.8%35個貧困縣、744個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)省定標準“摘帽”。50個重點縣農(nóng)民人均可支配收入達到6964元年均增長15.3%比全省平均水平高0.9個百分點與全省農(nóng)民人均可支配收入差距縮小到5.7%為全省如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)與全國同步全面建成小康社會奠定了良好基礎。

在脫貧攻堅的實踐中，我省還形成了一攬子扶貧開發(fā)工作政策舉措和很多好經(jīng)驗好做法，如“三變”改革、精準識別“四看法”、“十子工作法”、“六個到村到戶”、“低保標準和貧困標準兩線合一”、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、易地扶貧搬遷、整合財政涉農(nóng)資金、醫(yī)療兜底、民生監(jiān)督、農(nóng)村信用工程精準扶貧等實踐經(jīng)驗，多項實踐得到了中央領導同志的充分肯定，引起了全國的廣泛關注，被譽為脫貧攻堅“貴州樣板”，并被中央有關部門借鑒轉化為全國政策推廣執(zhí)行，如貧困縣“摘帽不摘政策”退出機制、考核機制、脫貧攻堅問責機制、“六個到村到戶”等。

二、實施大扶貧戰(zhàn)略的主要工作。

緊緊圍繞中央扶貧開發(fā)戰(zhàn)略部署，堅持把脫貧攻堅作為“十三五”期間的重大政治任務、重大發(fā)展任務和重大民生任務，啟動實施大扶貧戰(zhàn)略行動，打響了脫貧攻堅戰(zhàn)，主要開展了以下五個方面的工作。

(一)強化頂層設計，著力構建脫貧攻堅政策體系。按照中央的要求，結合貴州實際，我們在實施“33668”扶貧攻堅行動計劃和科學編制“十三五”脫貧攻堅系列規(guī)劃等工作基礎上，省委政府出臺了《關于堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》以及10個配套文件，從扶持生產(chǎn)和就業(yè)等10個方面初步構建了精準扶貧政策體系;印發(fā)了《關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》，從分解目標任務等10個方面對抓好中央精神的貫徹落實工作進行了全面系統(tǒng)的`安排部置。針對強化精準識別、規(guī)范貧困退出、壓實脫貧攻堅責任等，還分別制定實施了《貴州市縣兩級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法》、《貴州省精準扶貧對象識別和脫貧退出程序管理暫行辦法》、《貴州省脫貧攻堅工作督查實施辦法》、《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》，以及易地扶貧搬遷“1+6”政策措施，進一步豐富完善了貴州脫貧攻堅政策體系。

(二)落實“五個一批”要求，著力推進“六大脫貧攻堅戰(zhàn)”。認真按照總書記指出的“五個一批”脫貧路徑要求，結合貴州實際，全力推進“六大脫貧攻堅戰(zhàn)”。一是打好易地扶貧搬遷攻堅戰(zhàn)。堅持把易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅戰(zhàn)中的重中之重，選準“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方的貧困人口實施自然村寨整體搬遷，同步統(tǒng)籌安排搬遷安置人口的勞動技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、醫(yī)療、教育、社會保險、政策兜底保障等工作，確保130萬貧困人口搬得出、留得住、能就業(yè)、能致富。，計劃實施易地扶貧搬遷45萬人，其中第一批30萬人共307個安置點項目已全部開工建設，計劃投資180億元，已完成67.6億元;第二批15萬人已完成前期工作，正在陸續(xù)開工建設。二是打好產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞到通過產(chǎn)業(yè)扶持使265萬貧困人口脫貧目標，堅持走現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，著力打造扶貧攻堅示范縣、扶貧特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，積極發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、旅游服務業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)，增加貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會和收入。20，已投入33億元，實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目約2萬個，打造鄉(xiāng)村旅游景點231個，在1300個貧困村設立電商網(wǎng)點，為5萬就地脫貧人口每人整治1畝優(yōu)質農(nóng)田，對7.5萬貧困地區(qū)農(nóng)村青壯年勞動力進行了規(guī)范化技能培訓。三是打好綠色貴州建設脫貧攻堅戰(zhàn)。加大貧困地區(qū)生態(tài)保護修復力度，全面完成1042萬畝宜林荒山造林綠化，對25度以上陡坡耕地和重要水源區(qū)15—25度坡耕地全部實施退耕還林還草，力爭20全省森林覆蓋率達到60%，讓林區(qū)有勞動能力的貧困人口就地轉移成護林員等公益性生態(tài)保護人員，力爭解決10萬個就業(yè)崗位，帶動30萬貧困人口脫貧。今年爭取到國家支持我省退耕還林473萬畝，占全國退耕還林計劃的35.4%，位居全國第一;預計可以爭取到國家分配我省護林員指標2.5萬人，可直接帶動近10萬人脫貧。四是打好基礎設施建設攻堅戰(zhàn)。今年將投資400多億元繼續(xù)實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設六項行動計劃，重點針對制約貧困地區(qū)尤其是少數(shù)民族特困地區(qū)發(fā)展的水、電、路、訊等基礎設施欠賬問題，切實改善發(fā)展條件，增強這些地區(qū)自我發(fā)展、自我脫貧的能力。五是打好教育醫(yī)療脫貧攻堅戰(zhàn)。從年起，壓縮行政經(jīng)費6%用于支持貧困地區(qū)教育發(fā)展，對16.65萬貧困學生實行“兩助三免(補)”補助政策。加快推進“健康貴州”建設工程，全面推行大病保險，把貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍，對73.8萬貧困人口提供基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”，從根本上解決因學致貧、因病致貧問題。六是打好社會保障兜底攻堅戰(zhàn)。穩(wěn)步推進民政低保標準與扶貧標準“兩線合一”，對158萬無業(yè)可扶、無力脫貧人口實行政策性兜底保障。20民政低保標準已提高到3182元，已經(jīng)高于扶貧標準36元。

(三)推進改革創(chuàng)新，著力完善脫貧攻堅體制機制。一是建立完善協(xié)調調度機制。從省至鄉(xiāng)，逐級成立由黨委、政府主要負責同志任雙組長的扶貧開發(fā)領導小組，加強對扶貧開發(fā)工作的領導和協(xié)調。每季度召開一次省委常委會會議，每月召開一次政府常務會議或專題會議，省扶貧開發(fā)領導小組不定期召開全體會議研究、調度和督促落實脫貧攻堅工作。二是建立脫貧攻堅責任制。完善省負總責、市縣抓落實、重在鄉(xiāng)村的責任分工機制，層層簽訂責任書，層層立下軍令狀，形成省市縣鄉(xiāng)村五級脫貧攻堅責任鏈。全面推行省領導包縣、市領導包鄉(xiāng)、縣領導包村、鄉(xiāng)領導包戶、黨員干部包人的“五包”工作責任制，確保每個貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困群眾都有人幫、有人扶、有人負責脫貧。2016年，抽調4.3萬名干部組建8519個駐村工作組，對全省貧困村、貧困戶實現(xiàn)了全覆蓋。組建了52支黨建扶貧工作隊，明確216個單位在貧困縣開展黨建扶貧。三是完善扶貧資金使用整合機制。積極做好金融扶貧服務，推進精準扶貧“特惠貸”，目前已為30萬貧困戶發(fā)放貸款99億元。全面實行財政扶貧資金目標、任務、資金和權責“四到縣”，在50個國家級貧困縣推行涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合用于脫貧攻堅。四是建立完善監(jiān)督機制。設立政府“扶貧專線”，暢通政府與人民群眾的溝通渠道，受理群眾有效來電多個，辦結率近50%，切實幫助群眾排憂解難。探索建立“第三方”監(jiān)督和“民生特派員”機制，堅決遏制“不作為”“亂作為”“假作為”行為。五是強化考核機制。以脫貧實效作為考核貧困縣一切工作的指揮棒，將扶貧工作成效與干部選拔任用、年度考核及獎懲“精準掛鉤”，引導貧困縣黨政領導干部聚集精力推進扶貧開發(fā)工作。六是建立比學趕超機制。今年4月上旬，專門組織了一次以“大扶貧”為主題的項目建設觀摩會，由有關省領導帶隊分組赴9個市(州)和貴安新區(qū)，對全省53個縣140多個扶貧項目進行現(xiàn)場觀摩，促使各地在工作中比學趕超，提高工作質量和效果。

(四)利用幫扶資源，著力打造“三位一體”大扶貧格局。堅持自我發(fā)力與向外借力并舉，加快形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的大扶貧格局。一是大力推進單位定點扶貧。建立與中央國家機關和央企定點幫扶溝通協(xié)調機制，推進幫扶單位的幫扶政策、幫扶資金、幫扶項目等精準流向貧困村和貧困人口。二是大力推進城市對口幫扶。重點加強8個東部城市與我省8個市(州)在經(jīng)濟協(xié)作、園區(qū)共建、職業(yè)教育、人才交流、引企入黔、文化旅游等領域的合作與幫扶，不斷拓展合作領域，提高幫扶成效。三是大力引導社會力量扶貧。全力配合恒大集團幫扶大方縣、萬達集團幫扶丹寨縣，深入推進省內12戶大型國有企業(yè)結對幫扶12個重點貧困縣，積極引導其他大中型企業(yè)幫扶貧困縣，小型企業(yè)幫扶貧困村，推進國企“百企幫百村”、民企“千企幫千村”。創(chuàng)新“扶貧日”活動開展模式、建立社會扶貧網(wǎng)絡“直通車”平臺、倡導扶貧志愿行動、打造扶貧公益品牌等方式，拓展社會力量參與扶貧的便捷通道，實現(xiàn)援助人與受助人點對點精準幫扶。

(五)搭建平臺載體，著力強化精準扶貧支撐。一是打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺，為扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。緊扣資源稟賦和市場需求，做大做強園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，完善配套設施，壯大基地規(guī)模，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，切實發(fā)揮扶貧產(chǎn)業(yè)帶動示范作用。目前，全省建成省級扶貧園區(qū)118個，覆蓋50余個貧困縣。二是組建扶貧融資平臺，為易地扶貧搬遷提供資金保障。去年底，我省成立注冊資本為200億元的國有獨資大二型扶貧開發(fā)投資有限責任公司，專門負責承接和融集易地扶貧搬遷所需資金，全省易地扶貧搬遷資金除國家支持補助外，不足部分由省級財政按購買公共服務進行支持，由公司向金融部門融資解決。三是構建大數(shù)據(jù)管理平臺，推動扶貧開發(fā)精準高效管理。建設貴州“扶貧云”，健全“大扶貧”數(shù)據(jù)動態(tài)交換機制，促進扶貧、民政、衛(wèi)生、移民等部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、資源共享，打造扶貧系統(tǒng)統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)中心，為各級黨委政府和扶貧部門提供決策支撐，為各級干部開展工作提供精確指導，為各級監(jiān)管部門提供可靠的資源協(xié)助，為貧困群眾和社會公眾提供準確的信息服務。

三、存在的主要問題。

雖然我省脫貧攻堅取得顯著成效，但仍是全國貧困面寬、貧困人口最多的省份，全省貧困發(fā)生率比全國平均水平高8.2個百分點，其中貧困縣平均貧困發(fā)生率為16%，最高達28%。實現(xiàn)到年全省農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困縣、鄉(xiāng)、村全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困的目標，面臨的困難和問題還不少，任務還很艱巨。

一是區(qū)域性整體貧困依然突出。在國家確定的14個集中連片特困地區(qū)中，涉及我省的有武陵山、烏蒙山、滇桂黔石漠化3個片區(qū)，覆蓋了全省66個縣。還有很多極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和攻堅難點，這都是全省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最難啃的“硬骨頭”。

二是貧困群眾就業(yè)增收不穩(wěn)定現(xiàn)象突出。我省貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)仍以種植業(yè)為主，貧困群眾經(jīng)營性收入增長空間有限。新常態(tài)下外出務工穩(wěn)定就業(yè)難度加大，貧困群眾工資性收入增長緩慢，持續(xù)增收困難。

三是農(nóng)村基本公共服務差距突出。近年來，我省基礎設施建設得到很大提升，通了高鐵，實現(xiàn)縣縣通高速公路，重點骨干水源工程也在提速加快建設，但通村路、連戶路等“毛細血管”仍然不暢，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出。“六個小康”基礎設施建設和教育、醫(yī)療文化等基礎設施欠賬大，公共服務水平遠不能完全滿足群眾需要。

四是精準扶貧、精準脫貧方略貫徹還不夠徹底，尤其是對建檔立卡貧困戶幫扶措施的精準性和有效性還需大幅提高，脫貧攻堅責任還需壓實壓緊，扶貧資金投入不夠，還不能惠及全部貧困人口，監(jiān)管力度還需加強，貧困地區(qū)、貧困人口主觀能動性和扶貧項目效益有待提高。

四、下半年工作打算。

圍繞實現(xiàn)今年減少農(nóng)村貧困人口100萬人以上，8個貧困縣和120個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽、2000個貧困村退出的脫貧攻堅目標，我們將重點抓好六項工作。

第一，進一步強化精準幫扶精準管理。堅持問題導向，深化精準扶貧建檔立卡工作，繼續(xù)組織五級干部遍訪回訪貧困村、貧困戶，進一步逐戶摸清貧困戶情況，進一步落實貧困戶幫扶措施。加快推進“扶貧云”建設，實現(xiàn)扶貧相關部門數(shù)據(jù)融合共享，完善精準扶貧臺賬，做到該進即進、該出即出，動態(tài)管理。全面實施《貴州省精準識別和脫貧認定管理暫行辦法》，嚴格進行評估，做到脫貧到人、逐戶銷號。

第二，進一步推動脫貧政策落地。加強政策宣傳培訓，加大對扶貧政策實施、扶貧項目安排、扶貧資金使用等情況的公開力度，讓干部群眾進行監(jiān)督，確保工作落實和公平公正。抓好各項扶貧政策的疊加、融通、運用，注重公共政策的惠及面和公平性，既大力幫扶貧困戶擺脫貧困，又積極支持非貧困戶增加收入，促進群眾共同富裕。

第三，進一步抓好扶貧項目落實。抓好職業(yè)教育項目，實施職業(yè)教育脫貧富民計劃，努力實現(xiàn)“職教一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。抓好基礎設施項目，深入推進“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨建設，盡快改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活生態(tài)條件。抓好公共服務項目，推動醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務向貧困村、貧困戶延伸。抓好農(nóng)村電商項目，讓電商扶貧成為我省扶貧開發(fā)的新引擎。抓好生態(tài)經(jīng)濟項目，大力發(fā)展山上經(jīng)濟、林下經(jīng)濟、水中經(jīng)濟。抓好易地扶貧搬遷項目，確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有保障。

第四，進一步深化扶貧改革。創(chuàng)新干部考核評價機制，把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，對工作不實、弄虛作假的干部嚴格問責。創(chuàng)新農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營體制，總結推廣資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東“三變”改革經(jīng)驗，推進供銷社、農(nóng)信社、各類專業(yè)合作社“三社”融合發(fā)展，以“三社”促“三農(nóng)”。創(chuàng)新財政金融扶貧方式，整合用好管好財政資金，引導更多信貸資金、社會資金投向扶貧。

第五，進一步壓實扶貧責任。認真落實“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶”和“省領導包縣、市領導包鄉(xiāng)、縣領導包村、鄉(xiāng)領導包戶、黨員干部包人”責任制，層層傳導壓力，層層壓實責任，用心用情用力抓好扶貧工作。充分發(fā)揮各級扶貧開發(fā)領導小組作用，進一步加強各級扶貧機構力量。啟動實施脫貧攻堅督查和問責辦法，把督戰(zhàn)督查作為脫貧攻堅的制度利器，抓好事中督查、問題查找、整改落實，不斷增強群眾的獲得感。

第六，進一步抓好極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅。我省還存在著少數(shù)整體貧困為特征的極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，這些地方貧困人口數(shù)量多、遠離中心城市、基礎設施建設落后、貧困勞動力素質低下、農(nóng)民人均可支配收入低，是片區(qū)脫貧攻堅中的“最短板”和“硬骨頭”，影響全省脫貧攻堅進程。按照敏爾書記的指示要求，我省將以三大片區(qū)中的20個左右極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為“決戰(zhàn)點”，堅持要素配齊、資源配優(yōu)、干部配強、機制配活的原則，由省領導分別牽頭，進一步整合各方力量、聚合資源、改進方法、突出重點、集中攻堅、各個突破。

我們將在省人大常委會的監(jiān)督支持下，貫徹好精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略部署，履行好扶貧開發(fā)工作賦予的光榮使命和神圣職責，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅作出新的貢獻。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十五

會。區(qū)委三個巡察組依次作了工作匯報，區(qū)委巡察工作領導小組對每個組的匯報作了點評，指出了存在的問題，對下一步工作提出具體要求。會議由區(qū)委常委、紀委書記、區(qū)委巡察工作領導小組組長郭天德主持，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長、組織部長、區(qū)委巡察工作領導小組副組長范永星作了講話。

范永星在講話中指出，要充分肯定首輪巡察工作取得的成績，三個巡察組在在40多天的時間內，緊緊圍繞“兩四一聚三緊”，堅持問題導向，邊巡察、邊完善、邊探索、邊提升，巡察工作取得了一定的成效。要針對發(fā)現(xiàn)的問題分門別類做好整改，個性問題要快辦快交、快查快結，共性問題要邊巡邊改、即知即改。各街道黨工委要把巡察移交的問題線索緊緊抓在手上，注重舉一反三，建立長效機制，真正把整改落實到位。要進一步提升巡察工作質量。各巡察組要在方式方法、嚴肅反饋、推動整改、成果運用上下功夫，提出有針對性的巡察整改建議，為下一輪的巡察工作提供經(jīng)驗，確保實現(xiàn)巡察成果運用的最大化。

各巡察組要按照修改意見，認真分析原因，突出重點，抓住關鍵，撰寫出有深度、有力度的巡察報告，提出有見地、有指向、可操作性強的工作建議，為區(qū)委科學決策提供參考二是要做好向“五人小組”工作匯報巡察辦要指導督促巡察組報告的撰寫，將巡察工作的開展情況實事求是向“五人小組”匯報三是做好反饋整改巡察辦要實行“五賬管理”辦法，列出問題清單、責任清單、整改清單，確保問題件件有著落、事事有回音。

區(qū)委巡察工作領導小組成員，區(qū)委第一、二、三巡察組組長、聯(lián)絡員，區(qū)委巡察辦全體人員參加了會議。

1/5。

2/5。

3/5。

4/5。

5/5。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十六

1會議主要內容:。

本次會議由業(yè)主方某某主持。

首先由本項目總監(jiān)理工程師代表某某對項目的監(jiān)理程序及要求提出如下意見：

一、施工單位開工后補齊有關工程的資料。

1、工程承包合同、中標通知書、投標預算。

2、施工單位要提供項目部成員名單及上崗證。

3、施工組織設計、施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質證書。

4、主要工種負責人的姓名、職稱及特殊工種的上崗證。

5、填報開工申請報告，首道工序施工及方案。

6、安全生產(chǎn)許可證。

二、工程質量控制。

1、原材料進廠必須有合格證書、質保書、檢驗報告。

2、需復試材料必須現(xiàn)場取樣、送檢。

3、不合格的材料必須退場。

4、合格的材料要堆放整齊，妥善保管。

5、實物質量控制，必須嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按設計圖紙、設計變更施工，不得擅自變更修改圖紙。

6、堅持工序檢驗程序，未經(jīng)驗收合格嚴禁進入下道工序施工，驗收中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時整改，必須先自檢合格后填報分項工序質量報驗單，提前通知驗收。

7、如有違反監(jiān)理程序，強行施工或出現(xiàn)嚴重質量問題的，監(jiān)理部將下發(fā)《停工整改通知單》，停工整改合格后再出具《復工通知單》，造成的損失由施工方承擔。

三、進度控制。

1、報審總進度計劃和周進度計劃。

2、嚴格按進度計劃認真組織人員、材料設備從緊安排施工。如因停水停電等因素造成局部進度滯后，必須采取趕工措施，合理的趕上進度，而不能一拖再拖，無法控制。

3、如因業(yè)主原因造成的損失，施工單位做好索賠工作及時報審。

四、合同管理。

1、認真熟悉合同條款，積極履行合同賦予的權力和義務，保質保量按時完成合同任務，如違反合同規(guī)定條款規(guī)定，將按合同法執(zhí)行。

五、安全與文明施工管理。

項目部要安排一名專職安全員負責施工現(xiàn)場安全防范工作，施工人員安全監(jiān)督與管理，經(jīng)常性地安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，嚴格按照安全及文明施工管理標準進行管理，確保文明施工。

六、協(xié)調工作。

甲乙雙方協(xié)調工作也是我們監(jiān)理工作之一，相互之間的協(xié)調工作全部以書面形式呈報，以防造成不必要的扯皮現(xiàn)象，確保協(xié)調工作的順利開展。

某某設計研究院某某對施工現(xiàn)場及技術問題進行了解答，提出了施工處理意見，主要有以下幾個方面：

根據(jù)工程的具體內容來確定。

會議在業(yè)主方某某的主持和協(xié)調下明確并落實了以下具體事項：

根據(jù)業(yè)主對工程的具體要求來確定。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十七

一、近五年來宗教人士情況我鎮(zhèn)有55個宗教活動場所、96名宗教人士。宗教人士自覺遵守黨的路線、方針、政策及有關規(guī)定，為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。但是，因少部分宗教人士的法律意識不強，非法組織地下講經(jīng)點，觀看、收聽非法的音像制品，損壞了大部分愛國宗教人士的形象。因此從今年起，我鎮(zhèn)加強了對宗教人士的愛國主義宣傳教育，調動他們學習法律的積極性，讓宗教活動場所的主持權利牢牢掌握在愛國宗教人士手中，使宗教為社會主義、為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展服務。

二、教育、培養(yǎng)宗教人士情況。

我鎮(zhèn)狠抓培養(yǎng)教育宗教人士工作，落實每月進行兩次政治學習的制度，從而達到改變宗教人士的思想意識，增強政治敏銳性，提高他們對政治學習的認識。今后，我們要進一步加大對宗教人士的培訓、教育力度，培養(yǎng)更多的愛國宗教人士。

三、管理宗教場所和信教群眾情況。

&（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）nbsp;我們要依法加強對宗教場所的管理，以此來引導信教群眾，廣泛宣傳信教自由政策，對利用宗教從事民族分裂和非法宗教活動進行治命的打擊，堅決制止宗教干預國家的婚姻、計劃生育、司法教育等事項。

四、落實“兩項制度”情況。

nn。

村場干部在落實“兩項制度”方面，對“兩項制度”不重視，敷衍了事或不真實，目的填寫檢查手冊的現(xiàn)象，自從鎮(zhèn)宗教事務管理領導小組制定責任追究制度以來，落實“兩項制度”工作取得了實效，提高了每個干部填寫和敷衍了事的現(xiàn)象，今后，我們要進一步加強措施，確保實效。

五、信教和非法宗教活動情況。

信教是每個公民的權利，不信教也是公民的權利。因此無論是哪一個組織都不得干預公民信教或不信教的自由。

在實施黨的信教自由政策方面特別注意以上情況。在開展宗教活動時，必須在法律允許的范圍內進行宗教活動，決不允許任何公民從事非法宗教活動，更不允許利用宗教危害社會、生產(chǎn)、工作、生活秩序。

六、未經(jīng)批準修建清真寺和改建清真寺情況。

新建宗教活動場所方面，無論是擴建還是改建都必須新建，通過縣級以上人民政府批準，按規(guī)定審批后，新建、擴建或改建的宗教活動場所為合法場所。但是，不按照規(guī)定審批自行修建、改建、修建清真寺是絕對不允許的，更不允許任意擴大、重建、新建清真寺面積，修建、改建清真寺時，必須以原來的面積為主。

以修建清真寺為由不允許強迫要求信教群眾交錢、交物，否則需要交錢交物，必須由信教群眾自愿交納。

在我鎮(zhèn)必須按照以上規(guī)定新建、改建清真寺，今后也要保證按照規(guī)定進行。

七、積極引導宗教適應社會主義社會情況。

一、民族團結和社會穩(wěn)定。

當前，我鎮(zhèn)愛國宗教人士正在發(fā)揮積極引導宗教活動與社會主義社會相適應的作用。

今后，我們辦公室業(yè)務人員深入基層，在宗教活動場所、宗教人士和信教群眾中要善于指出存在的問題，及時處理出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題，加強宣傳教育工作，防止出現(xiàn)一些現(xiàn)象和問題的發(fā)生，規(guī)定宗教活動場所，加強管理，貫徹執(zhí)行黨的信教自由政策，切實保證依法管理宗教事務，使宗教為我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展而服務。

聽取工作匯報會議紀要（實用18篇）篇十八

3月11日上午，省局老干辦專題匯報離退休干部工作及2011年工作思路，省局黨組成員集體聽取了工作匯報。

在聽取老干工作匯報后，董局長充分肯定了2011年離退休干部工作思路能緊扣省局總體工作思路，各項工作安排的很周到，要求認真抓好落實。

董局長要求：離退休干部工作是黨的干部工作和組織工作的重要組成部分，省局黨組高度重視，要認真做好離退休干部工作，切實做到政治上尊重老干部、生活上關心老干部。

從事老干部工作的同志要多聆聽老同志的意見建議，多做耐心的疏導工作，要受得起委屈。老干辦要將黨的方針政策特別是涉及老干部新出臺的政策及時傳達給老同志，對一些熱點、難點的問題要做好耐心細致的宣傳解釋工作。

董局長還建議老干辦與省局機關團委聯(lián)合開展活動，充分發(fā)揮離休老干部傳幫帶作用，讓團員青年多接受傳統(tǒng)教育，傳承中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)。xx副局長在會上強調：省局黨組集體聽取老干工作匯報，足以說明黨組對離退休干部工作的高度重視。

2011年要緊緊依托政策支持，抓住工作重點，認真做好離退休干部工作。創(chuàng)辦《老干部工作情況》期刊的形式很好，可以以此為平臺宣傳黨的老干部工作方針政策及省局老干部工作情況，加強工作交流。要認真落實離退休干部“兩項待遇”。要積極支持老同志參加有益于身心健康的活動，讓老同志心情舒暢。

要根據(jù)離退休干部大多進入“雙高期”的實際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。

根據(jù)離退休干部大多進入“雙高期”的實際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。