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公司停車管理制度(熱門20篇)

時間:2025-07-30 作者:紫薇兒

公司是一個組織形式,通過將資源和人才集中在一起,追求共同的商業目標。公司的業績是指公司在一定時期內的財務和業務指標,是評價公司運營狀況和價值創造能力的重要依據。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇一

管理制度是對組織、機構和單位進行管理的工具,它規范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構的設置。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

員工車輛的管理:

1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),并領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衛執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。

2、由安保部具體辦理相關員工《機動車輛出入證》。請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關手續。

3、汽車停放應按照各單位指定的區域、車位集中停放。嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉彎處和其它妨礙交通的地方停車,同時應服從安保部人員的管理。指定區域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。員工的自行車、電動車、摩托車,一律停放在車棚。車棚按員工上下班時間開關,開門時間為一小時,其它時間不予取車,如遇特殊情況,必須有車間主任以上領導簽字的便條,方可放行。

4、車輛進出公司必須減速行駛,時速不得超過5km/h,禁止鳴號,如因超速行駛發生行車安全事故,由駕駛員承擔全部責任。車主應保管好自己車內物品(貴重物品請勿放在車內),并由個人承擔保管責任。

5、違規停放的員工車輛,一經安保部發現清走并集中管理,車主必須由本單位領導親自帶領,到安保部履行相關手續后方可領回車輛。

6、對違反上述規定的有關人員,管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育,防止簡單粗暴的態度。對無理取鬧不服從管理的`有關人員,按照公司有關規定給予處理。

外來車輛的停放管理:。

1.上級政府部門的車輛進入公司,必須在警衛室進行登記,取得相關部門的同意后方可進入。

2、所有車輛一律不得進入廠區,如有特殊情況需要進入廠區需要有主任以上領導核準后,告知安保部,由安保部人員監督其車輛的進入及放行,出門時自覺接受檢查。

3、進出公司時應謹慎駕駛,避免發生碰撞,停放公司內的車輛要鎖好門窗,保管好自己的物品,一旦發生丟失后果自負。

4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋,報總經理批準后執行,修改或廢止亦同。以上制度望傳達到各位員工,未傳達的將追究領導責任。

5、本制度自2011年2月20日起執行,其他相關規定與本制度不符的,按本制度執行。

1、辦公樓停車場為辦公樓的附屬場所,由辦公室負責各項管理工作。

2、停車場車輛只準停放公司所屬的辦公車輛、客戶車輛及內部員工車輛,未經同意的外部車輛及客車、貨車嚴禁停放。

3、停車場內標有專用字樣及班車字樣的停車位為專有車位,其它車輛一律嚴禁停放。

4、每個車位僅限停放一輛汽車,按標線有序停放,禁止占道停車,隨意擺放。

5、停車場優先停放公司所屬車輛,除專用停車位外,采取先到先得原則,在停車位飽和情況下,有車員工請自行解決停車問題,無車位車輛禁止在公司院內除停車位標線以外地方停車。

6、車輛停妥后,車輛駕駛員應拉緊手剎,熄火后關緊門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

7、除公所屬車輛外,其他車輛嚴禁在停車場內進行車輛維修、加油、清洗。

8、辦公樓停車場不收取任何費用,不提供對車輛的保管服務,停車場內停放的車輛損失管理部門不承擔任何賠償責任。

9、辦公室將每日對停車場內的停放車輛進行檢查,對違反規定的停放車輛進行登記并告知,對停在車輛標線以外的車輛將勸其離場,對于超過二次違反規定者,第三次違反規定者處以30元罰款,第四次違反規定處以60元罰款,以此類推。

10、對于一個月內多次經提醒,屢教不改者,視為嚴重違反公司紀律,將視情節嚴重處以相關處分。

停車場內實行倒班工作制。分為停車場分管人員、停車場內巡邏人員和收費管理人員。其中停車場巡邏人員又分為停車場內巡邏人員和出入口輔助管理人員,以上人員統稱停車場管理人員。

1、停車場分管人員職責。

1.1必須保持停車場安全高效使用,依法循章對停車場進行管理。

1.2視察停車場,熟悉停車場內的設備結構、操作系統等事宜。及時掌握車輛流通情況,車位情況,保證通道、停車場出入口周圍道路暢通,合理安排布署工作。

1.3負責各班組之間、各崗位人員之間的工作銜接。監督、督促各崗位人員按照各自職責,對停車場進行管理。負責各崗位人員的協調、調度管理。

1.4合理處置停車場除事故處理、系統資源查閱和系統維護以外的簡單故障處理。

1.5停車場內的各種事故、系統使用故障等影響停車場正常使用的情況和停車場管理人員的異常工作情況,及時報執法管理人員進行處理。

1.6保護停車場及各種附屬設備的完好,發現問題及時處理或匯報。

1.7隨季節的變化,處理相應季節的自然災害事宜的應急管理。

(如:刮風、下雨、落葉、下雪等自然災害天氣的季節性管理)。

1.8停車場人員履行每天早晨7::00停車場啟動時,已經停放車輛的清點,并將清點車輛交與收費管理人員按照早晨7:00開始計時收費,并將清單簽字交與執法管理人員。

1.9每天下班或影響停車場使用的自然災害天氣來臨前,對停車場設施的檢查和保護。

1.10履行制度,服從上級安排,聽從指揮。完成其他工作任務。

2、停車場巡邏崗人員職責。

2.1負責對停車場內停泊車輛的管理工作,指揮好場內的交通秩序,使行車通道、車場出入口周圍保持暢通,車輛停放整齊有序。

2.2巡邏人員應保證每半小時至少對停車場巡查一次。工作失職,造成損失的,承擔相應責任。

2.3愛護停車場的設備、設施。負責對停車場現場的巡視查看,如發生情況,保持現場并立即匯報。不及時處理或不匯報,造成損失的,應承擔相應責任。

2.4發現任何車輛未鎖好或門窗未關好,應看護好現場并錄像及立即呈報上級主管,防止發生失竊現象。

2.5禁止任何刻意違反交通標志及泊車規定的車輛進入停車場。

2.6遵守規章制度,按時上下班,不擅自離職守,認真做好交接班手續。非正常原因進場應有記錄或通報相關環節管理人員。

2.7停車場車位已滿的,不得往停車場內放車。主動與入口刷卡人員進行溝通,合理、有序的向停車場內放行車輛。

2.8未經許可,禁止任何車輛在停車場內維修、練車或清洗車輛。

2.9巡邏崗人員,因自身原因造成人員和財產損失的,由本人承擔。

2.10值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

2.11負責停車場入口處輔助駕駛員領取停車卡或監督駕駛員自行取卡、刷卡。

2.12協助處理停車場內發生的糾風事件。

2.13出入口輔助管理工作人員必須保證起降桿另一側夠一輛車輛停放,才允許放行車輛,以防止砸車。

嚴格把關,無刷卡車輛禁止入場(有刷市民卡進場的司機,應當刷市民卡后,直接放行車輛)。入口禁止出車。

2.15按規定著裝,佩帶工作牌。

2.16服從統一安排調度,完成上級交辦的其他任務。

3、車場收費崗人員職責。

3.1收銀員必須忠于職守,認真仔細做好工作,并保證現金的安全。

3.2按照自己的密碼登陸操作界面。根據系統提示按標準收取停車費,按照系統統計金額開具統一的收費發票,準確無誤地收取車位使用費。特殊情況不予收費的、系統顯示沒有記錄、系統故障的時間及修復情況等情形,應記錄到記錄表中(記錄表不得有涂改、破損等現象)。并對匯總和實際征收的費用的相關情況負責。做好自己的密碼的__。因自己失誤造成密碼丟失或密碼被他人利用,造成收費丟失的,由持有密碼的收費人員承擔相應責任。

3.3按規定辦理好收費情況、現金及記錄表的交接和各班組的交接。對出場的車輛收回臨時卡,并對固定卡的信息核對(使用市民卡的司機,應將市民卡交還司機)。發現固定卡或臨時卡的信息不符或有異議的,應立即通知執法管理人員進行處理。

3.4按規定著裝,佩帶工作牌。

3.5車輛非正常原因駛出、停車費計費不準確的、早晨7:00清點的車輛,需查明情況,并登記卡號、進出場時間等信息、故障原因、應收金額、實收金額,收回卡后方可放行(使用市民卡的,登記卡號及姓名、進出場時間、故障原因、應收金額、實收金額、聯系電話等信息后,將市民卡交還司機后放行)。并及時報執法管理人員。如有錯誤操作造成損失的,承擔相應責任。

3.6值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

3.7愛護停車場的設備、設施。如發生問題立即匯報。

3.8遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅自離職守。

3.9收費人員負責收費崗亭及崗亭內的衛生。天黑或工作人員少的時候,關閉崗亭門,保證自身及停車收費的安全。

3.10收費人員在收費過程中發現利用不屬于本停車場的停車卡進出的,應立即通知執法管理人員進行處理。

3.11交接班之前,對收回的臨時卡全部進行清零處理。

3.12對駕駛司機是殘疾人的,告知停車場分管人員,共同簽字后收卡放行。

3.13完成上級交辦的其它工作任務。

以上停車場管理人員在工作期間,不得與被管理人員或他人發生口角或斗毆現象。如果因工作發生口角、斗毆或其它現象的,應第一時間報警,并立即通知執法管理人員進行處理。因停車場管理人員的原因,發生口角、斗毆或其它現象的,視情節及影響進行處理,直至解除勞務派遣關系,并由違反管理制度的停車場管理人員承擔全部的責任。

停車場管理人員不得以任何理由向司機或相關人索取任何利益或報酬。利用工作之便,謀取私人利益的,一經發現,立即退回勞務公司,并扣除相應工資。

停車場各崗位人員實行倒班制度。

停車場內各崗位人員嚴格考勤管理,實行簽到制。因辦事或生病原因不能正常工作,需要請假的,必須提前向停車場主管人員請假,履行請銷假手續。考勤管理履行《車輛收費員考勤制度》。

嚴格交接班管理工作。交接班時必須清點停車卡數量(包括收回的和取卡機內的)、查詢停車場車輛情況、停車場情況等。上一班組在值班期間如遇到異常或特殊情況,需要向下一班組交接的,必須進行交接。停車場收費崗管理人員應該將本班次收費匯總、票據匯總情況,與停車場執法管理人員進行交接。

交接工作必須有交接記錄表,并以雙方簽字確認為準。交接結束后,將簽有雙方名字的交接記錄表交由停車場主管人員存檔。

下一個班組工作人員未與上一班組工作人員交接工作的,上一班組工作人員不得離開崗位。因無人管理造成影響和損失的,由交接班雙方承擔賠償責任。

健全票證管理,完善領用手續;票證要專人專管、日清日結。對接工作應有雙方簽字確認的對接表。由停車場執法管理人員與收費崗管理人員每日交班時,進行交接。停車場收費管理人員不得將停車收費金額交與執法管理人員以外的工作人員。

收費必須向當事人開具統一印制的收費發票。統一票據如有丟失或不明下落的,由收費崗管理人員按照丟失或不明下落發票面額之和進行賠償。

管理員如有利用職務便利私自收費或截留、挪用停車費的,一經發現,查明原因,立即辭退。構成犯罪的,移交相關部門處理。

如有特殊原因不予收費的,應記錄清楚,并將記錄表附在交接表中。

1、著裝。

1.1上班時統一著裝、佩戴胸卡。

1.2工作制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正。

1.3統一服裝的配飾物應整潔、齊備。

2、行為舉止。

2.1、上崗時舉止應文明、大方。

2.2、穿著統一服裝,佩戴工作證。

2.3、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

2.4、注意個人衛生。

2.5、精神振作,姿態良好,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾后靠,不袖手、插腰或將手插入衣袋。

2.6、不得哼歌曲、吹口哨,不得隨地吐痰、亂丟雜物。

2.7、注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物。

為加強公司停車位管理、合理利用停車場車位資源、規范現有停車位使用及車輛停放,進一步保障公司利益及車輛安全,特制訂本辦法:

1、辦公樓前車位有20個,其中路西車位7個,路北車位6個,路南車位7個。

2、廣場車位38個,其中廣場南面車位10個,廣場西面車位14個,廣場東面車位14個。

5、廣場籃球架處設10個車位,作用是預防公司節假日,人員都上白班車輛過多時增設的臨時車位,無特殊情況禁止占用。

1、每日車輛停放由辦公室負責各項管理工作,一道門衛負責車輛疏導工作;。

4、廣場南面車輛車頭一律朝北,西面車頭一律朝東,東面車頭一律朝西;。

8、所有進入公司的車輛和人員必須嚴格遵守本規定,同時服從門衛人員的指揮和辦公室的管理。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇二

第一條(目的和依據)

為規范住宅物業管理區域停車秩序,保障停車管理雙方的合法權益,根據國務院《物業管理條例》和《上海市住宅物業管理規定》的有關規定,制定本暫行規定。

第二條?(適用范圍)

本規定適用于本市住宅物業管理區域內機動車輛的停放和管理。

第三條(停車設施管理規定)

住宅物業管理區域內停車設施按以下規定實施管理:

租,不得閑置不用。

的,超過部分的停車位不受此限。

(三)停車位要轉讓的,受讓對象應當是本物業管理區域的業主。租用停車位的.

業主享有該車位的優先購買權。

同前二個月書面通知承租人。

(五)在住宅物業管理區域內的道路上設置停車位的,不得占用消防通道,不得

妨礙行人和其他車輛通行。

第四條(停車管理服務單位)

業主決定停車管理辦法。

第五條(停車管理服務基本要求)

物業管理企業或者其他停車管理單位(以下合稱停車管理單位)應當按照以下要

求提供停車管理服務:

(一)遵守本市停車管理的有關規定;

(二)履行物業服務合同相關停車管理的約定;

(三)制定停車管理制度,包括停車管理單位的職責、停車位和臨時進出車輛停

放的管理方案、發生緊急情況的處置預案等;

(四)地面、墻面設立交通標識,引導車輛按規定路線行駛;

第六條(車輛停放收費)

車輛停放收費按以下規定執行:

(一)建設單位按規劃要求配置的停車設施向業主、使用人出租的,執行物價部

門規定的收費標準。

的收費標準。

(三)停車收費應當出具專用憑證。對臨時進出車輛停放實行收費的,停車管理單位應在車輛進門時發放臨時停車憑證,出門時驗證放行。公安、消防、搶險、救護、環衛等特種車輛執行公務時在物業管理區域內停放的,不得收費。車輛在共用部分停放的收益,歸共同擁有該物業的業主所有,主要補充專項維修資金,用于共用部分的維修養護,也可以按照業主大會的決定,用于業主委員會工作經費或者物業管理方面的其他需要。

第七條(機動車停放人應遵守的規定)

車輛停放人應當遵守以下規定:

(一)遵守業主大會決議、業主公約、業主臨時公約和住宅物業管理區域機動車

停車管理制度,聽從停車管理人員的指揮;

(二)車輛停放不得占用消防通道,不得妨礙消防設施的使用,不得擅自停放他

人車位,不得影響行人和其他車輛的正常通行。

(三)按照規定或者約定交納車輛停放費用;

第八條(停車管理服務合同)

輛停放人對停放的車輛有保管要求的,另行簽訂保管合同。

第九條(違規停車的處理)

進行處理,由此產生的費用由責任人承擔。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇三

1、任何車輛進入停車場停泊,必須要求其按規定讀卡、交費.

2、車輛進入停車場后,須按停車場的指引箭頭及提示語或管理人員的指揮行駛,不得逆行且應限速5公里/小時以下.

3、任何車況不良或有漏油現象的車輛均不得進入停車場.

4、任何車輛及人士均不得攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入停車場.

5、任何車輛不得在停車場內加油、修車、洗車等.

6、愛護停車場設施設備,不得亂丟垃圾雜物等.

7、損壞停車場設施設備的須照價賠償.

9、駕駛員離開前須自行檢查車門、車窗是否關好,不得在車內存放貴重物品;若車況有問題,車輛管理人員需要求其在簽名確認.

10、不得有任何車輛在停車場內長時間停留或在車內睡覺.

11、不得有車輛堵塞停車場行車道的現象,否則物業公司相關部門,即安防部與物業部有權采取強制措施疏通車道,且一切后果由該車駕駛員負責.

12、駕駛員如遺失或,須向出入口當值人員出示本人身份證、駕駛證及行駛證原件,進行登記確認后方可離開現場.次租車輛必須繳清賠償費(20元/張)及停車費后方可離開現場.

1、私家車位車輛。

持有私家車位之車輛憑車輛ic卡進出車場出入口,經安防員檢查核實后,記錄進出車場時間,登記車牌號碼.

2、次租車輛。

a)由車場出入口安防員發出次租車輛ic卡,記錄次租車輛ic卡號碼、車牌號碼、進場時間,指引其停放于次租車位;。

b)停放30分種內離開,免收次租費用,停放時間超過30分種,則按1小時收費;停放時間達到1小時且超過1分鐘即按2小時收費(若離開車輛的司機提出強烈異議時,經安防主管及財務主管同意后,可酌情放寬到超過5分種后按2小時收費).

c)車輛離開時,由出口安防員核對車牌號碼,記錄出場時間,收回次租車輛ic卡,轉交收銀員,收銀員按電腦計費收費后,開啟道閘予以放行(特殊情況及手工收費另計).

3、免費車輛。

持有之車輛,經安防員檢查核實后,使用專用車輛ic卡開啟道閘(特殊情況及手工收費另計)并指引其停放于非私家車位處,記錄進出車場時間,登記車牌號碼.

4、車場出入口當值人員須對每一輛出入車輛進行登記,登記內容包括車牌號碼、出入車場時間,并用顏色來區分私家車、次租車及免費車.次租車必須在出入口處領取次租車輛ic卡,讀卡后方可進入(特殊情況及手工收費另計).

5、車場出入口當值人員須制止超出出入口限高鐵桿、裝有易燃易爆危險物品、車況不良及漏油等狀況的車輛進入場,以免發生危險或造成車道堵塞.

6、任何人員不得在行車道上行走,車場出入口當值人員須做好勸阻工作.本公司工作人員因公原因除外.

7、車場出入口當值人員須提示車主先交費后取車,以免因交費而引起車輛阻塞.

8、車輛出場時,車場出入口處當值人員須正確指揮車輛按順序排列,確保車輛正常出入.

9、出入車道發生車輛阻塞時,出入口當值人員須負責疏通車輛,保持車道暢通.

10、出入口讀卡機發生故障,影響車輛正常出入時,出入口當值人員須迅速通知領班到現場處理.若故障一時排除不了,當值領班拆下攔車臂桿,疏通車道,并報維修部搶修,同時按手工收費確保車場出入口工作的正常進行.

1、車場出入口當值人員須引導車輛泊位,不得跨位停泊及停入他人之私家車位上.

2、車場管理人員須于巡場時隨時提醒駕駛員鎖好門窗,帶走貴重物品.

3、車場管理人員須按規定認真檢查車況,若發現問題,應及時請駕駛員在車輛檢查登記表上簽名確認.

1、負責地庫巡邏的安防員須每小時對車場及后圍非機動車車庫進行例行巡查.

2、車場出入口當值安防員應每20分鐘對車場例行巡查.

3、安防經理、經理助理須每日對車場及后圍非機動車車庫進行例行巡查兩次.

4、安防領班每次巡崗時須對車場進行例行巡查,早、中班巡查不得少于5次,夜班巡查不得少于8次.

1、車場實行24小時閉路監控,由監控員負責監控工作.

2、監控員對發現的問題要及時通知巡查安防員處理,必要時須定鏡錄像.

1、當車主持卡在出口讀卡機上不能讀卡時,由收費員通知出口安防員核查車主所持卡是否有效,如是有效卡,應報請當班領班級以上人員同意后,人工起桿.起桿后,取回不能讀卡的卡,并在卡上寫"不能讀卡"字樣,交收費員保存,作為核查依據.

2、它特殊情況需使用人工起桿時,須經領班級以上人員同意.

3、每次使用人工起桿,須在當值記錄本上詳細記錄.

1、車輛進入車場時,入口崗用對講機通知當值領班用打卡機按計時卡序號打卡后,將計時卡交車輛駕駛員.

2、車輛駕駛員離場前到入口打卡處打卡,并在15分鐘內到收款處交車輛停車費.

3、出車口安防員在車輛離開時收回計時卡,核對是否超時.

4、出車口安防員在交班時將收回的計時卡交收款處.

(一)收費標準。

1、次租車輛按小時計費.不足1小時的按1小時計費,超過1小時15分種按2小時計費,以此類推.

2、次租車輛先交費后取車,交費后15分鐘內必須出閘離場,超過15分鐘仍未離場,另外計收停車費.

3、次租車輛ic卡失效或丟失,按入口處管理員登記的入場時間收取停車費.

(二)免費處理規定。

1、本公司的車輛可免費,但駕駛員必須在計時卡上簽名,以便財務部查核.

2、軍警或特種車牌車輛,除因執行任務由公司領導在計時卡上簽名的可免費外,其他一律不能免費.

3、非辦公時間,由帶班主任、領班用電話向上級領導匯報,經同意后,才能作免費處理.

4、所有作免費處理的時鐘卡,經出口讀卡機讀卡后,收費員要立即通知出車口安防員用鑰匙打開出口處讀卡機,收回原卡交收費室保存,并在卡上寫上"免費"字樣,留作財務部核算依據.

(三)過夜車輛的收費規定。

由22:00開始停泊至次日8:00的車輛,按夜間收費標準收費.

(四)收費室交接班規定。

1、交班時,交班人將金額總數如數交下一班,并在交班人一欄簽名.接班人核對無誤后在接班人一欄簽名確認.

2、接班人接班時,應當面點清金額及票據,認真辯別鈔票真偽,交班后發現有錯誤或假鈔,由接班人負責.

3、每天夜班接班后,到出車口打開讀卡機,將一天的ic卡打包封好,由早班交財務部核查.

直屬上司:安防領班。

1、認真履行車場管理規定,不得玩忽職守.

2、加強車場巡回檢查,制止閑散無關人員進入停車場,發現問題及時報告領班,做好安全防范工作.

3、車輛要規范,停放要整齊,禁止在停車場內維修車輛及動火,特殊情況須經安防部門主任及以上人員批準,還需配備相應的滅火器材.

4、對進入車場的人員要注意觀察,閑雜人員應勸其離開.

5、對進入停車場車輛有損壞部位登記清楚,交接班時說明.工作時間不斷巡查車輛停放情況,夜間八點以后出場的車輛車管員要提高警惕,觀查車輛起動是否正常,如有可疑情況及時報告出口處值班人員和領班.

6、對進入停車場停放的車輛,要引導車主停放在相應的車位上,保障停車場暢通無阻,發現有停放不整情況,及時和車主取得聯系.

28日,廣州市人大常委會經濟工委發布公告,就《廣州市停車場建設和管理規定(草案)》(以下簡稱“規定草案稿”)公開征求意見。針對停車難、停車貴等熱點問題,規定草案稿擬提出,采取差別化收費政策,鼓勵短時停車、快停快走,同時鼓勵住宅停車場向社會開放,有條件的單位可將自用停車場向社會開放。

規定草案稿提出“價格管理政策”,即機動車停放服務收費,分別實行市場調節價、政府指導價或者政府定價管理。市價格行政管理部門可根據需要對實行政府指導價、政府定價的停車場采取差別化收費政策,制定具體收費標準,調控停車需求。而城市道路泊位使用費實行政府定價管理,并采取差別化收費政策,鼓勵短時停車、快停快走。政府投資建設的駐車換乘公共停車場、公園和景區配套公共停車場應當實行價格優惠政策,并可以采取差別化收費政策,優先保障駐車換乘乘客、游客的停車需求。同時,市價格行政管理部門將根據國家和本省有關規定,對實行市場調節價管理但市場競爭不充分、交易雙方地位不對等的住宅停車場以及其他停車場通過制定相應議價規則、價格行為規范和指南,合理引導停車場經營者價格行為,維護市場正常價格秩序。

針對臨時停車場,規定草案稿提出,單位或者個人可以自行利用擁有土地使用權的待建土地、空閑地塊等場所設置臨時停車場。但不得占用消防車通道及地下管線檢查井等市政基礎設施,不得妨礙消防設施和市政基礎設施的正常使用,不得影響已審批開發項目建設的進度。同時,住宅區配建的停車場不能滿足業主停車需求的,經專有部分占建筑物總面積過半數的業主且占總人數過半數的業主同意,也可以利用業主共有場地設置臨時停車場。

規定草案稿擬定:鼓勵住宅停車場在滿足本住宅區居民停車需求的前提下向社會開放;有條件的單位可以將自用停車場向社會開放。依規向社會開放的住宅停車場和單位自用停車場,可以收取停車服務費。

規定草案稿還鼓勵單位和個人實行錯時停車。單位和個人可以將有權使用的停車位委托給停車場管理者或者預約停車服務企業,供其他單位或者個人錯時停車。

通過規范進入商場停車場車輛的通行和停放,確保車輛及設施、人員安全,保證。

車輛停放整齊有序,道路暢通。

適用于商場停車場各類車輛的進出、停放管理。

1、當班領班負責監督、檢查車輛出入停放管理工作。

2、保安當值保安員負責車輛出入、停放管理。

1、車輛進場停放。

凡進入露天停車場車輛,應按以下程序操作:示意停車取卡、入內;。

1.1當有車輛進場時崗亭保安員應用標準指揮手勢示意慢行,并根據車輛類型指引其。

開往適合的地點停放;。

1.2員工車輛(自行車、摩托車、電動車)由南面坡道進出負一層超市東面門口;。

1.3需臨時停放的貨運車輛,停放于東門收貨平臺處停放;。

1.4車輛在停車場內應減速慢行,車速不得超過5公里/小時。

2、如車輛未按照車輛管理規定進場停放。

2.1、示意停車操作形象,向來車前方上揚左臂,上揚左掌與臂成直角,五指并攏,按交警停車指示姿式操作;。

2.2、指示行車操作形象,向前手伸一臂,另一臂同時向行車方向示意擺動;。

2.4、行車糾紛處理操作形象,行車糾紛和爭執多發生在停車場暫無車位,來車不服。

從指揮,要強行入停車場的問題上,如遇此糾紛,應按勸說、解釋、請求諒解的原則處理,盡可能避免爭吵。操作語言應多道歉、多歡慰,如“實在暫無車位,謝謝合作,請稍候”、“對不起,暫無法入車位,我會盡快為您安排”等等。值班人員應做到“你火我不火,你急我客氣,你吵我道歉”。如遇無法勸說、不聽行車指揮,強行進入的車輛,應報告上級部門處理。

3、車輛離場。

當有車輛離場時,當值保安員應及時收費并取回計費卡,

1、巡邏保安員每小時至少詳細檢查車輛的車況一次,發現漏油、未上鎖等現象及時通知車主,并在值班記錄上做好記錄,同時報告領班或主管處理;。

2、發現無關人員或可疑人員到車場時要及時勸其離開,若有緊急情況按《突發事件處理標準工作規程》處理。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇四

第一條為加強分公司停車場的管理,合理利用停車場車位資源,規范停車場使用和車輛停放,保障工作人員及車輛安全,特制訂本規定。

第二條停車場由分公司綜合辦公室負責各項管理工作。

第三條車輛憑分公司綜合辦公室發放的有效停車卡進出停車場,工作人員有權拒絕無卡車輛進入停車場。停車卡辦理由分公司綜合辦公室統一負責。

第四條外單位辦公車輛如需進入停車場,必須經過分公司綜合辦公室批準后方可停放。

第五條所有進入停車場的車輛和人員必須嚴格遵守本規定,同時服從停車場工作人員的指揮與管理。

第六條車輛在停車場內行駛,必須低速行駛,有序停泊車輛,嚴禁隨意占道停車。

第七條車輛停妥后,車主應當拉緊手掣、熄火,鎖好門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

第八條車輛駕駛員有責任維護停車場內設施不受破壞,任何車輛對停車場內設備設施或其它車輛造成損傷的',經確認后,必須承擔相應責任。

第九條車輛的資料如有變更,或遺失停車卡,必須立即通知分公司綜合辦公室,避免引起誤會或造成損失。

第十條嚴禁在停車場內對車輛進行維修、加油、加電池水、清洗或試剎車等活動。

第十一條嚴禁漏油、漏水、車況不佳或超高、超重的車輛進入停車場。

第十二條嚴禁載有易燃、易爆、腐臭、污穢、有毒、病菌、放射性等物品的車輛進入停車場。

第十三條嚴禁在停車時擅自挪用、埋壓和圈占消防設備,堵塞消防通道。

第十四條嚴禁在停車場內隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒垃圾或污水等污物。

第十五條停車場旨在為機關人員和外來辦事人員提供車輛停放的便利,停車場停放車輛的任何丟失、損壞或車內物品的丟失、損壞,分公司均不承擔任何賠償責任。

第十六條本規定由分公司綜合辦公室負責解釋。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇五

一、停車場由車管員24小時值班,并將管理職責、崗位責任人姓名和照片、營業執照、收費標準懸掛在停車場的出入口及收費明顯處。

二、車管員要遵守各項規章制度,禮貌待人,不貪便宜,嚴格按照標準收費。

三、停車場內按消防要求設置消防栓,配備滅火器,由部門消防負責人定期檢查,由車管員負責管理使用。做好防盜、防破壞,杜絕一切事故發生。

四、做好行車線、停車位(分固定和臨時)、禁停、轉彎、減速、消防通道等標識,并在主要車行道轉彎處設置車管員值勤崗位,指揮車輛按規定行駛,確保車道暢通無阻。

五、在出入口處設置路障和防護欄。

六、機動車進場時應服從車管員指揮,遵守停車場管理規定,辦理機動車進出車場有關手續,按規定交繳保管費。

七、凡運載易燃、易爆、有毒等危險物品的車輛不準停放。

八、不損壞停車場消防、通信、電器、供水等場地設施。

九、保持場內清潔,不得將車上的`雜物和垃圾丟在地上,有漏油、漏水時,車主應即行處理。

十、禁止在停車場內洗車、修車、試車。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇六

為加強公司辦公樓停車場管理,合理利用停車場車位資源,規范現有停車場使用和車輛停放,保障公司員工利益及車輛安全,特制定本規定:

1、辦公樓停車場為辦公樓的附屬場所,由辦公室負責各項管理工作。

2、停車場車輛只準停放公司所屬的辦公車輛、客戶車輛及內部員工車輛,未經同意的`外部車輛及客車、貨車嚴禁停放。

3、停車場內標有專用字樣及班車字樣的停車位為專有車位,其它車輛一律嚴禁停放。

4、每個車位僅限停放一輛汽車,按標線有序停放,禁止占道停車,隨意擺放。

5、停車場優先停放公司所屬車輛,除專用停車位外,采取先到先得原則,在停車位飽和情況下,有車員工請自行解決停車問題,無車位車輛禁止在公司院內除停車位標線以外地方停車。

6、車輛停妥后,車輛駕駛員應拉緊手剎,熄火后關緊門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

7、除公所屬車輛外,其他車輛嚴禁在停車場內進行車輛維修、加油、清洗。

8、辦公樓停車場不收取任何費用,不提供對車輛的保管服務,停車場內停放的車輛損失管理部門不承擔任何賠償責任。

9、辦公室將每日對停車場內的停放車輛進行檢查,對違反規定的停放車輛進行登記并告知,對停在車輛標線以外的車輛將勸其離場,對于超過二次違反規定者,第三次違反規定者處以30元罰款,第四次違反規定處以60元罰款,以此類推。

10、對于一個月內多次經提醒,屢教不改者,視為嚴重違反公司紀律,將視情節嚴重處以相關處分。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇七

(一)本小區停車場實行日夜24時值班制度,由本小區保安部負責管理,車輛隨時可以進出、停放。

(二)本小區停車場實行有償使用,車主須憑車輛出入證進入停車場。

(三)本地下車庫分固定車位和臨時停車位,固定車位是向本住宅區業主提供,臨時停車位是供非本住宅區車輛停泊使用。

(四)固定車位按市物價局規定的封閉停車庫價格收取車位費,臨時停車位按市政府臨時停車收費標準收費。

(五)車輛進入:車輛進入停車場應一停二慢,必須服從管理員的指揮和安排,征得管理員同意后方可進入,司機須向管理人員交驗該車的有效證件,由管理人員發給停車證,并登記停車牌號、車輛牌號、進入時間、外表配件是否齊全,以備停車場查閱之需。

(六)車輛停放:車輛停放時必須服從管理人員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其它車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調好防盜系統到警備狀態,車內物品及停車證必須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。

管理員應指揮車輛停放,察看車輛有無上鎖、有無破損,如有破損,應知會車主并登記,不服從指揮、亂停放車輛的按照交通法規中亂停車輛的有關規定給予處罰。

(七)駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向管理員交回停車證,管理員核對牌號后,收回停車證,車輛方可駛離。

(八)管理中值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺、不得離開停車場,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求給予滿足。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇八

公司《停車場管理規定》旨在加強對公司辦公樓停車場的管理,合理利用停車場的停車位資源,規范現有停車場和車輛停車場的使用,保護公司員工利益和車輛安全。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

員工車輛的管理:

1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),并領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衛執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。

2、由安保部具體辦理相關員工《機動車輛出入證》。請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關手續。

3、汽車停放應按照各單位指定的區域、車位集中停放。嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉彎處和其它妨礙交通的地方停車,同時應服從安保部人員的管理。指定區域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。員工的自行車、電動車、摩托車,一律停放在車棚。車棚按員工上下班時間開關,開門時間為一小時,其它時間不予取車,如遇特殊情況,必須有車間主任以上領導簽字的便條,方可放行。

4、車輛進出公司必須減速行駛,時速不得超過5km/h,禁止鳴號,如因超速行駛發生行車安全事故,由駕駛員承擔全部責任。車主應保管好自己車內物品(貴重物品請勿放在車內),并由個人承擔保管責任。

5、違規停放的員工車輛,一經安保部發現清走并集中管理,車主必須由本單位領導親自帶領,到安保部履行相關手續后方可領回車輛。

6、對違反上述規定的有關人員,管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育,防止簡單粗暴的態度。對無理取鬧不服從管理的`有關人員,按照公司有關規定給予處理。

1.上級政府部門的車輛進入公司,必須在警衛室進行登記,取得相關部門的同意后方可進入。

2、所有車輛一律不得進入廠區,如有特殊情況需要進入廠區需要有主任以上領導核準后,告知安保部,由安保部人員監督其車輛的進入及放行,出門時自覺接受檢查。

3、進出公司時應謹慎駕駛,避免發生碰撞,停放公司內的車輛要鎖好門窗,保管好自己的物品,一旦發生丟失后果自負。

4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋,報總經理批準后執行,修改或廢止亦同。以上制度望傳達到各位員工,未傳達的將追究領導責任。

5、本制度自2011年2月20日起執行,其他相關規定與本制度不符的,按本制度執行。

停車場內實行倒班工作制。分為停車場分管人員、停車場內巡邏人員和收費管理人員。其中停車場巡邏人員又分為停車場內巡邏人員和出入口輔助管理人員,以上人員統稱停車場管理人員。

1.1必須保持停車場安全高效使用,依法循章對停車場進行管理。

1.2視察停車場,熟悉停車場內的設備結構、操作系統等事宜。及時掌握車輛流通情況,車位情況,保證通道、停車場出入口周圍道路暢通,合理安排布署工作。

1.3負責各班組之間、各崗位人員之間的工作銜接。監督、督促各崗位人員按照各自職責,對停車場進行管理。負責各崗位人員的協調、調度管理。

1.4合理處置停車場除事故處理、系統資源查閱和系統維護以外的簡單故障處理。

1.5停車場內的各種事故、系統使用故障等影響停車場正常使用的情況和停車場管理人員的異常工作情況,及時報執法管理人員進行處理。

1.6保護停車場及各種附屬設備的完好,發現問題及時處理或匯報。

1.7隨季節的變化,處理相應季節的自然災害事宜的應急管理。

(如:刮風、下雨、落葉、下雪等自然災害天氣的季節性管理)。

1.8停車場人員履行每天早晨7::00停車場啟動時,已經停放車輛的清點,并將清點車輛交與收費管理人員按照早晨7:00開始計時收費,并將清單簽字交與執法管理人員。

1.9每天下班或影響停車場使用的自然災害天氣來臨前,對停車場設施的檢查和保護。

1.10履行制度,服從上級安排,聽從指揮。完成其他工作任務。

2、停車場巡邏崗人員職責。

2.1負責對停車場內停泊車輛的管理工作,指揮好場內的交通秩序,使行車通道、車場出入口周圍保持暢通,車輛停放整齊有序。

2.2巡邏人員應保證每半小時至少對停車場巡查一次。工作失職,造成損失的,承擔相應責任。

2.3愛護停車場的設備、設施。負責對停車場現場的巡視查看,如發生情況,保持現場并立即匯報。不及時處理或不匯報,造成損失的,應承擔相應責任。

2.4發現任何車輛未鎖好或門窗未關好,應看護好現場并錄像及立即呈報上級主管,防止發生失竊現象。

2.5禁止任何刻意違反交通標志及泊車規定的車輛進入停車場。

2.6遵守規章制度,按時上下班,不擅自離職守,認真做好交接班手續。非正常原因進場應有記錄或通報相關環節管理人員。

2.7停車場車位已滿的,不得往停車場內放車。主動與入口刷卡人員進行溝通,合理、有序的向停車場內放行車輛。

2.8未經許可,禁止任何車輛在停車場內維修、練車或清洗車輛。

2.9巡邏崗人員,因自身原因造成人員和財產損失的,由本人承擔。

2.10值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

2.11負責停車場入口處輔助駕駛員領取停車卡或監督駕駛員自行取卡、刷卡。

2.12協助處理停車場內發生的糾風事件。

2.13出入口輔助管理工作人員必須保證起降桿另一側夠一輛車輛停放,才允許放行車輛,以防止砸車。

嚴格把關,無刷卡車輛禁止入場(有刷市民卡進場的司機,應當刷市民卡后,直接放行車輛)。入口禁止出車。

2.15按規定著裝,佩帶工作牌。

2.16服從統一安排調度,完成上級交辦的其他任務。

3、車場收費崗人員職責。

3.1收銀員必須忠于職守,認真仔細做好工作,并保證現金的安全。

3.2按照自己的密碼登陸操作界面。根據系統提示按標準收取停車費,按照系統統計金額開具統一的收費發票,準確無誤地收取車位使用費。特殊情況不予收費的、系統顯示沒有記錄、系統故障的時間及修復情況等情形,應記錄到記錄表中(記錄表不得有涂改、破損等現象)。并對匯總和實際征收的費用的相關情況負責。做好自己的密碼的__。因自己失誤造成密碼丟失或密碼被他人利用,造成收費丟失的,由持有密碼的收費人員承擔相應責任。

3.3按規定辦理好收費情況、現金及記錄表的交接和各班組的交接。對出場的車輛收回臨時卡,并對固定卡的信息核對(使用市民卡的司機,應將市民卡交還司機)。發現固定卡或臨時卡的信息不符或有異議的,應立即通知執法管理人員進行處理。

3.4按規定著裝,佩帶工作牌。

3.5車輛非正常原因駛出、停車費計費不準確的、早晨7:00清點的車輛,需查明情況,并登記卡號、進出場時間等信息、故障原因、應收金額、實收金額,收回卡后方可放行(使用市民卡的,登記卡號及姓名、進出場時間、故障原因、應收金額、實收金額、聯系電話等信息后,將市民卡交還司機后放行)。并及時報執法管理人員。如有錯誤操作造成損失的,承擔相應責任。

3.6值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

3.7愛護停車場的設備、設施。如發生問題立即匯報。

3.8遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅自離職守。

3.9收費人員負責收費崗亭及崗亭內的衛生。天黑或工作人員少的時候,關閉崗亭門,保證自身及停車收費的安全。

3.10收費人員在收費過程中發現利用不屬于本停車場的停車卡進出的,應立即通知執法管理人員進行處理。

3.11交接班之前,對收回的臨時卡全部進行清零處理。

3.12對駕駛司機是殘疾人的,告知停車場分管人員,共同簽字后收卡放行。

3.13完成上級交辦的其它工作任務。

以上停車場管理人員在工作期間,不得與被管理人員或他人發生口角或斗毆現象。如果因工作發生口角、斗毆或其它現象的,應第一時間報警,并立即通知執法管理人員進行處理。因停車場管理人員的原因,發生口角、斗毆或其它現象的,視情節及影響進行處理,直至解除勞務派遣關系,并由違反管理制度的停車場管理人員承擔全部的責任。

停車場管理人員不得以任何理由向司機或相關人索取任何利益或報酬。利用工作之便,謀取私人利益的,一經發現,立即退回勞務公司,并扣除相應工資。

停車場內各崗位人員嚴格考勤管理,實行簽到制。因辦事或生病原因不能正常工作,需要請假的,必須提前向停車場主管人員請假,履行請銷假手續。考勤管理履行《車輛收費員考勤制度》。

嚴格交接班管理工作。交接班時必須清點停車卡數量(包括收回的和取卡機內的)、查詢停車場車輛情況、停車場情況等。上一班組在值班期間如遇到異常或特殊情況,需要向下一班組交接的,必須進行交接。停車場收費崗管理人員應該將本班次收費匯總、票據匯總情況,與停車場執法管理人員進行交接。

交接工作必須有交接記錄表,并以雙方簽字確認為準。交接結束后,將簽有雙方名字的交接記錄表交由停車場主管人員存檔。

下一個班組工作人員未與上一班組工作人員交接工作的,上一班組工作人員不得離開崗位。因無人管理造成影響和損失的,由交接班雙方承擔賠償責任。

健全票證管理,完善領用手續;票證要專人專管、日清日結。對接工作應有雙方簽字確認的對接表。由停車場執法管理人員與收費崗管理人員每日交班時,進行交接。停車場收費管理人員不得將停車收費金額交與執法管理人員以外的工作人員。

收費必須向當事人開具統一印制的收費發票。統一票據如有丟失或不明下落的,由收費崗管理人員按照丟失或不明下落發票面額之和進行賠償。

管理員如有利用職務便利私自收費或截留、挪用停車費的,一經發現,查明原因,立即辭退。構成犯罪的,移交相關部門處理。

如有特殊原因不予收費的,應記錄清楚,并將記錄表附在交接表中。

1、著裝。

1.1上班時統一著裝、佩戴胸卡。

1.2工作制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正。

1.3統一服裝的配飾物應整潔、齊備。

2、行為舉止。

2.1、上崗時舉止應文明、大方。

2.2、穿著統一服裝,佩戴工作證。

2.3、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

2.4、注意個人衛生。

2.5、精神振作,姿態良好,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾后靠,不袖手、插腰或將手插入衣袋。

2.6、不得哼歌曲、吹口哨,不得隨地吐痰、亂丟雜物。

2.7、注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物。

1、辦公樓停車場為辦公樓的附屬場所,由辦公室負責各項管理工作。

2、停車場車輛只準停放公司所屬的辦公車輛、客戶車輛及內部員工車輛,未經同意的外部車輛及客車、貨車嚴禁停放。

3、停車場內標有專用字樣及班車字樣的停車位為專有車位,其它車輛一律嚴禁停放。

4、每個車位僅限停放一輛汽車,按標線有序停放,禁止占道停車,隨意擺放。

5、停車場優先停放公司所屬車輛,除專用停車位外,采取先到先得原則,在停車位飽和情況下,有車員工請自行解決停車問題,無車位車輛禁止在公司院內除停車位標線以外地方停車。

6、車輛停妥后,車輛駕駛員應拉緊手剎,熄火后關緊門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

7、除公所屬車輛外,其他車輛嚴禁在停車場內進行車輛維修、加油、清洗。

8、辦公樓停車場不收取任何費用,不提供對車輛的保管服務,停車場內停放的車輛損失管理部門不承擔任何賠償責任。

9、辦公室將每日對停車場內的停放車輛進行檢查,對違反規定的停放車輛進行登記并告知,對停在車輛標線以外的車輛將勸其離場,對于超過二次違反規定者,第三次違反規定者處以30元罰款,第四次違反規定處以60元罰款,以此類推。

10、對于一個月內多次經提醒,屢教不改者,視為嚴重違反公司紀律,將視情節嚴重處以相關處分。

1、辦公樓停車場為辦公樓的附屬場所,由辦公室負責各項管理工作。

2、停車場車輛只準停放公司所屬的辦公車輛、客戶車輛及內部員工車輛,未經同意的外部車輛及客車、貨車嚴禁停放。

3、停車場內標有專用字樣及班車字樣的停車位為專有車位,其它車輛一律嚴禁停放。

4、每個車位僅限停放一輛汽車,按標線有序停放,禁止占道停車,隨意擺放。

5、停車場優先停放公司所屬車輛,除專用停車位外,采取先到先得原則,在停車位飽和情況下,有車員工請自行解決停車問題,無車位車輛禁止在公司院內除停車位標線以外地方停車。

6、車輛停妥后,車輛駕駛員應拉緊手剎,熄火后關緊門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

7、除公所屬車輛外,其他車輛嚴禁在停車場內進行車輛維修、加油、清洗。

8、辦公樓停車場不收取任何費用,不提供對車輛的保管服務,停車場內停放的車輛損失管理部門不承擔任何賠償責任。

9、辦公室將每日對停車場內的停放車輛進行檢查,對違反規定的停放車輛進行登記并告知,對停在車輛標線以外的車輛將勸其離場,對于超過二次違反規定者,第三次違反規定者處以30元罰款,第四次違反規定處以60元罰款,以此類推。

10、對于一個月內多次經提醒,屢教不改者,視為嚴重違反公司紀律,將視情節嚴重處以相關處分。

對于本公司的車輛和外來車車輛存放、保管、放行等具體管理如下:

1、進入本公司停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

2、進入停車場的司機,須按進出場各種程序、并按指定的車位停放。

3、車輛停放后,司機配合車管員做好相應的登記記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品,本公司沒有幫司機保管物品的義務。

4、進場車輛嚴禁在公司內加油、修車、試剎車,禁止任何人在公司場內學習駕駛車輛。

5、進入本公司停車場的車輛和司機要保持場內清潔,禁止在場內亂丟垃圾與棄置雜物,禁止在場內吸煙。

6、進入公司停車場司機必須遵守安全防火規定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品德車輛進入。

7、禁止超過停車場限高的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進入停車場。

8、進入本公司停車場車輛如有不服從車管員指揮,造車本身車輛受損時,后果自負。

摩托車、自行車臨保管理:

1、摩托車自行車需停到指定停放點停放。

2、禁止車主在停車場內洗清、修理摩托車。

3、本公司不收取停車費用,因此如有遺失等概不負責。

為了加強停車場規范有序的管理,保障停車場的正常運行,特制定以下管理制度。

1、依法循章對交通、車輛進行管理。

2、負責按物價部門收費規定收取車輛保管費。

3、熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優先保證業主使用車位。

4、負責監督和落實員工崗位職責,對員工進行日考核,填寫《員工日考核表》。

5、負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6、負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7、負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量。

8、負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

9、定時向車場主任匯報工作。

1、車輛管理員的職責如下:

(1)負責對停車場的汽車,摩托車,以及保管站內的自行車管理。

(2)實行24小時輪流值班,服從統一安排調度。

(3)按規定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

(4)遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅離職守。

(5)按規定和標準收費,開具發票,及時繳交營業款。

(6)負責指揮區內車輛行駛和停放,維持停車秩序。

(7)負責對小區道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

(8)負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

(1)儀容整潔,遵守《儀容儀表規定》。

(2)執行公司文明禮貌用語規范,講究文明服務,禮貌待人。

(3)嚴格遵守《交接班制度》。

(4)值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

(5)愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

(6)依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

(7)禁止在停車場所管物業范圍內打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博。

(8)團結互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結的事。遵守《員工宿舍管理規定》,不得帶人留宿,來客留宿必須經管理處分管主任批準。

停車場庫門衛需設兩人,一人登記收費,一人指揮車輛出入和停放。其職責是:

1、嚴格履行交接班制度。

2、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

3、指揮車輛的進出和停放。

4、對違章車輛,要及時制止并加以糾正。

5、檢查停放車輛的車況,發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

6、搞好停車場庫的清潔衛生。

消防水源洗車等。

8、車場庫門衛不準私自帶親戚朋友在車庫留宿,無關的閑雜人員要勸其離開。

9、值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執勤無關的事,要勤巡邏,多觀察,隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為,對發現的問題,要及時報告上級部門。

1、按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

2、接班時,要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。

3、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

4、交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

管理處負責車輛管理,車輛行駛停放,車場主任負責協調指導停車場的管理工作,車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理。

(1)進入停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證或待辦理證明、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

(2)進入停車場的司機,須按進出場各種程序辦理停車手續,并按指定的車位停放。

車輛管理工作規程。

通過規范進入商場停車場車輛的通行和停放,確保車輛及設施、人員安全,保證。

車輛停放整齊有序,道路暢通。

適用于商場停車場各類車輛的進出、停放管理。

1、當班領班負責監督、檢查車輛出入停放管理工作。

2、保安當值保安員負責車輛出入、停放管理。

1、車輛進場停放。

凡進入露天停車場車輛,應按以下程序操作:示意停車取卡、入內;。

1.1當有車輛進場時崗亭保安員應用標準指揮手勢示意慢行,并根據車輛類型指引其。

開往適合的地點停放;。

1.2員工車輛(自行車、摩托車、電動車)由南面坡道進出負一層超市東面門口;。

1.3需臨時停放的貨運車輛,停放于東門收貨平臺處停放;。

1.4車輛在停車場內應減速慢行,車速不得超過5公里/小時。

2、如車輛未按照車輛管理規定進場停放。

2.2、指示行車操作形象,向前手伸一臂,另一臂同時向行車方向示意擺動;。

2.4、行車糾紛處理操作形象,行車糾紛和爭執多發生在停車場暫無車位,來車不服。

從指揮,要強行入停車場的問題上,如遇此糾紛,應按勸說、解釋、請求諒解的原則處理,盡可能避免爭吵。操作語言應多道歉、多歡慰,如“實在暫無車位,謝謝合作,請稍候”、“對不起,暫無法入車位,我會盡快為您安排”等等。值班人員應做到“你火我不火,你急我客氣,你吵我道歉”。如遇無法勸說、不聽行車指揮,強行進入的車輛,應報告上級部門處理。

3、車輛離場。

當有車輛離場時,當值保安員應及時收費并取回計費卡,

2、發現無關人員或可疑人員到車場時要及時勸其離開,若有緊急情況按《突發事件處理標準工作規程》處理。

第一條為加強分公司停車場的管理,合理利用停車場車位資源,規范停車場使用和車輛停放,保障工作人員及車輛安全,特制訂本規定。

第二條停車場由分公司綜合辦公室負責各項管理工作。

第三條車輛憑分公司綜合辦公室發放的有效停車卡進出停車場,工作人員有權拒絕無卡車輛進入停車場。停車卡辦理由分公司綜合辦公室統一負責。

第四條外單位辦公車輛如需進入停車場,必須經過分公司綜合辦公室批準后方可停放。

第五條所有進入停車場的車輛和人員必須嚴格遵守本規定,同時服從停車場工作人員的指揮與管理。

第六條車輛在停車場內行駛,必須低速行駛,有序停泊車輛,嚴禁隨意占道停車。

第七條車輛停妥后,車主應當拉緊手掣、熄火,鎖好門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

第八條車輛駕駛員有責任維護停車場內設施不受破壞,任何車輛對停車場內設備設施或其它車輛造成損傷的,經確認后,必須承擔相應責任。

第九條車輛的資料如有變更,或遺失停車卡,必須立即通知分公司綜合辦公室,避免引起誤會或造成損失。

第十條嚴禁在停車場內對車輛進行維修、加油、加電池水、清洗或試剎車等活動。

第十一條嚴禁漏油、漏水、車況不佳或超高、超重的車輛進入停車場。

第十二條嚴禁載有易燃、易爆、腐臭、污穢、有毒、病菌、放射性等物品的車輛進入停車場。

第十三條嚴禁在停車時擅自挪用、埋壓和圈占消防設備,堵塞消防通道。

第十四條嚴禁在停車場內隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒垃圾或污水等污物。

第十五條停車場旨在為機關人員和外來辦事人員提供車輛停放的便利,停車場停放車輛的任何丟失、損壞或車內物品的丟失、損壞,分公司均不承擔任何賠償責任。

第十六條本規定由分公司綜合辦公室負責解釋。

第十七條本規定自20xx年10月1日起施行。

為加強公司停車位管理、合理利用停車場車位資源、規范現有停車位使用及車輛停放,進一步保障公司利益及車輛安全,特制訂本辦法:

1、辦公樓前車位有20個,其中路西車位7個,路北車位6個,路南車位7個。

2、廣場車位38個,其中廣場南面車位10個,廣場西面車位14個,廣場東面車位14個。

5、廣場籃球架處設10個車位,作用是預防公司節假日,人員都上白班車輛過多時增設的臨時車位,無特殊情況禁止占用。

1、每日車輛停放由辦公室負責各項管理工作,一道門衛負責車輛疏導工作;。

4、廣場南面車輛車頭一律朝北,西面車頭一律朝東,東面車頭一律朝西;。

8、所有進入公司的車輛和人員必須嚴格遵守本規定,同時服從門衛人員的指揮和辦公室的管理。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇九

第一條為加強分公司停車場的管理,合理利用停車場車位資源,規范停車場使用和車輛停放,保障工作人員及車輛安全,特制訂本規定。

第二條停車場由分公司綜合辦公室負責各項管理工作。

第三條車輛憑分公司綜合辦公室發放的有效停車卡進出停車場,工作人員有權拒絕無卡車輛進入停車場。停車卡辦理由分公司綜合辦公室統一負責。

第四條外單位辦公車輛如需進入停車場,必須經過分公司綜合辦公室批準后方可停放。

第五條所有進入停車場的車輛和人員必須嚴格遵守本規定,同時服從停車場工作人員的指揮與管理。

第六條車輛在停車場內行駛,必須低速行駛,有序停泊車輛,嚴禁隨意占道停車。

第七條車輛停妥后,車主應當拉緊手掣、熄火,鎖好門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

第八條車輛駕駛員有責任維護停車場內設施不受破壞,任何車輛對停車場內設備設施或其它車輛造成損傷的,經確認后,必須承擔相應責任。

第九條車輛的資料如有變更,或遺失停車卡,必須立即通知分公司綜合辦公室,避免引起誤會或造成損失。

第十條嚴禁在停車場內對車輛進行維修、加油、加電池水、清洗或試剎車等活動。

第十一條嚴禁漏油、漏水、車況不佳或超高、超重的車輛進入停車場。

第十二條嚴禁載有易燃、易爆、腐臭、污穢、有毒、病菌、放射性等物品的車輛進入停車場。

第十三條嚴禁在停車時擅自挪用、埋壓和圈占消防設備,堵塞消防通道。

第十四條嚴禁在停車場內隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒垃圾或污水等污物。

第十五條停車場旨在為機關人員和外來辦事人員提供車輛停放的便利,停車場停放車輛的任何丟失、損壞或車內物品的丟失、損壞,分公司均不承擔任何賠償責任。

第十六條本規定由分公司綜合辦公室負責解釋。

第十七條本規定自2014年10月1日起施行。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十

摘??要:隨著城市居民家庭轎車的迅猛增長,停車經營企業也呈現出供需兩旺的勢頭。但不容忽視的是該行業企業財務管理并未隨停車行業的發展而同步增長。面對停車經營企業的發展,擺在我們停車經營企業財務工作者面前的是如何適應停車行業的發展需要,做好停車經營企業財務管理工作,促進停車行業的發展,是一個新的課題。筆者針對停車經營企業財務管理中存在的問題,結合自己最近一段時間的調研情況提出了觀點和看法,供同行參考。

停車經營企業是指自主經營或受委托經營停車場的法人,具體說是指自主經營或接受委托經營停放和存儲機動車車輛的露天場地或構筑物的法人。停車經營企業所提供的公共停車設施兼具共有物品和私用物品的特性屬性,具體包括:

1.公共停車設施即是向全社會提供的,其效用(停車服務)為整個社會的成員所共享;同時它又具有一定程度的效用分割性,表現在可以按泊位分割為買賣單位,付費者才能使用。

2.?公共停車設施一方面在消費者(停車者)達到一定數量(累計停車數達到停車設施容量)之前,具有消費的非競爭性,即最初停車輛的增加不會增加其邊際成本;另一方面再次消費上又具有一定程度的競爭性,即表現在累計停車數量達到停車設施容量之后,停車輛再增加,就會產生擁擠(排隊等候),其邊際成本將為正數,又表現在作為停車設施基本單元的停車的停車泊位具有消費的獨占性,即某個泊位一旦被車輛占用,其他車輛就無法同時使用。

3?公共停車設施具有受益的排他性,通過收費很容易將未付費者排除在外。

停車經營企業是第三產業的一個重要組成部分,對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的'促進作用。但由于停車經營企業在我國認識和受重視的時間比較晚,及受傳統體制和外部宏觀經濟影響等因素,使得停車經營企業在財務管理方面存在著與自身發展和我國市場經濟發展不適應的情況。停車經營企業財務管理是對停車經營企業實施停車服務活動過程中所涉及的投資、籌資、經營及分配等財務活動進行的管理工作。它既具有企業財務管理的一般特征,又具有停車經營企業的自身特點。為促進我國停車經營企業的穩定健康、持續、快速、又好又快的發展,下面對停車經營企業財務管理中存在的問題進行分析并提出對策建議.

一、我國停車經營企業財務管理的現狀????

二、停車經營企業財務管理中存在的問題????

(一)財務控制不強,比較薄弱??

(二)停車經營企業成本核算不統一,停車經營企業財務管理名詞標準、不規范。?

(三)融資困難,資金嚴重不足

(四)投資能力較弱,且缺乏科學性???

三、解決停車經營企業財務管理中存在問題的對策????

(三)停車經營企業要苦練內功,強化資金管理,加強財務控制?

(四)制定停車經營企業成本核算方法與標準

(五)加強停車經營企業財會隊伍建設,提高企業財務人員的管理素質???

(六)停車服務行業主管應做好停車經營行業財務人才培養工作,對停車經營行業財務人才培養上即要抓好停車經營職業教育,又要抓好停車經營高等級財務人才的培養;同時要定期地進行停車經營企業財務人才培訓,定期評選具有實際工作經驗的停車經營優秀會計師,實施停車經營行業十百千財務優秀人才工程,這樣就逐步提升停車經營企業的財務管理水平的提升。

停車經營企業抓緊當前發展契機和機遇,做好停車經營投資、資金管理、資金結構等方面加強財務管理工作,提高停車經營綜合競爭力,采用多種手段提高停車經營財務管理水平和停車經營企業財務綜合能力。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十一

一、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據需要統籌安排派車。?

1、下列情況,違反交通規則或事故的'經濟損失及責任由駕駛員負擔:?

(1)無照駕駛;?

(2)未經許可將車借予他人使用;?

(3)違反交通規則引起的交通肇事;?

(4)違反交通規則,其罰款由駕駛人員負擔。?

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十二

1.依法對公司商場交通、車輛進行管理。

2.負責按物價部門收費規定收取車輛保管費。

3.熟悉掌握商場車輛流通情況,車位情況,合理布署安排,優先保證業主使用車位。

4.負責監督和落實員工崗位職責。

5.負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6.負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7.負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量。

8.負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

9.定時向管理處項目經理匯報工作。

1.負責對停車場的汽車,摩托車,以及保管站內的自行車管理。

2.實行24小時輪流值班,服從統一安排調度。

3.按規定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

4.遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅離職守。

5.按規定和標準收費,開具發票,及時繳交營業款。

6.負責指揮區內車輛行駛和停放,維持商場交通、停車秩序。

7.負責對商場道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

8.負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭的清潔工作。

1.儀容整潔,遵守《儀容儀表規定》。

2.執行公司文明禮貌用語規范,講究文明服務,禮貌待人。

3.嚴格遵守《交接班制度》。

4.值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嘻笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

5.愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

6.依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

7.禁止在公司所管物業范圍內打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博。

8.團結互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結的事。

這里的門衛包括停車場庫的門衛和物業區域大門門衛。某些區域,既需保持相對寧靜,又需保證行人的安全和環境的整潔,為此,必須控制進入物業區域的車輛,這便是大門門衛的一部分職責。除救護車、消防車、清潔車、小區各商業網點送貨車等特許車輛外,其他車進入物業區域時,都應遵守限制性規定,經過門衛允許后方能駛入。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十三

為加強停車場安全、對車輛統一停放管理,制定本制度。

本制度適用于公司停車場的日常管理。

每位停車人員

對于本公司的車輛和外來車車輛存放、保管、放行等具體管理如下:

1、 進入本公司停車場的人員,須佩戴員工牌。

2、停車后,請隨身帶走自己的貴重物品。

如有丟失,公司不負任何責任。

3、禁止在車庫內亂丟垃圾,保持場區清潔。

4、不損壞停車場(庫)消防、通信、電器、供水等場地設施。

5、嚴禁帶入易燃易爆、劇毒等危險品進入停車庫。

6、禁止超過停車場限高的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進

入停車場;不用的紗等廢棄物,不準存放在停車場內。

7、停車場內按消防要求設置消防栓、滅火器等,放置在規定的位置,

不得挪作它用。

8、車輛之間保持一定的安全疏散距離,并保持道路暢通。

9、在停車場內禁止以超過限速的速度行駛。

10、停車場要有地標線、限速標識等。

如有發現違反以上規定的,會將其車輛扔至廠區以示眾,并對其進行5s管理的相關考核。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十四

第一條 為了維護停車場內的秩序,確保停車場內的設備、設施和停放車輛的安全,規范停車場收費行為,特制定本規定。

第二條 本規定適用于酒店轄區內停車場

第三條 職責:

(一)保安按標準收取非酒店消費客人駛出車輛的車位有償使用費并放行。

(二)保安負責指揮車輛整齊停放、存放、巡視、監護并做好進出場記錄。

(三)保安各班組負責人負責車輛管理的監督、指導。

第一條 停車場內應按消防要求設置、配備手提或便攜滅火器等消防器材。

第二條 停車場和車行道路應做好停車位和行車線等醒目標識。

第三條 停車場內應設置垃圾桶(箱),在泊車位設置停車標識。

第四條 車輛進場必須服從保安的指揮,遵守停車場管理規定,履行相關手續,按規定交納費用。

第五條 保安必須提醒車主停放好車輛后,必須上鎖,車箱、車簍內貴重物品隨身帶走。

第六條 保安必須提示并監督駕駛員保持車場清潔,不得將車上的雜物和垃圾丟在車場內。

第七條 保安必須監督任何人不得損壞停車場內設施。

第八條 停車場由保安24小時值班。

第九條 不準保安員私自取車啟動機動車輛并駕駛。所造成的一切后果由保安員承擔。

第十條 車輛進出:

(一)保安應引導駕駛員在指定位置停放車輛,主動、禮貌上前接待。

(二)保安需和駕駛員核對后方可允許車輛離場,如因私自放行導致車輛失竊,保安員承擔一切責任。

(三)夜間停放的`車輛,保安應做好記錄并在交接班記錄上注明并由交接班人員簽字確認。

第十一條 巡視:

(一)保安每半小時或臨時詳細檢查車輛的車況,發現漏油、未上鎖、車箱(車簍)遺留物品等情況應及時處理并通知車主,同時應在交接班記錄本上做好記錄,特殊情況報告值班經理處理。

(二)逾夜車輛或遇交接班時應清點、核對數量,確保安全。

(三)值班經理檢查滅火器等消防器材,發現逾期或其它異常情況應在交接班記錄本上記錄并及時上報,立即處理。

(四)保安負責維護好停車場內清潔衛生,保持車場整潔。

第十二條 意外事故的處理:

(一)當保安發現停車場內的車輛被盜或被損壞時,應立即通知車主,同時報告部門負責人和值班經理。

(二)屬撞車事故的,保安不得放行肇事車輛,并保護好現場。

(三)屬酗酒或尋釁肇事而引發的砸車事故,保安應立即制止,并立即通知車主,對造成的事故進行確認。

(四)保安認真填寫交接班記錄,如實寫明逾夜停放車輛的數量、區域停放情況、發生事故的時間以及發現后的處理情況。

(五)車輛在停車場被盜后,保安應立即匯報酒店處理,待車主確認后向當地公安機關報案,保安以及車主都應積極配合公安機關做好調查處理工作,涉及酒店內部人員責任問題,由酒店組織調查,視情況做出處理決定。

第十三條 免費范圍:

(一)酒店消費客人免費停放。

(二)各董事車輛、酒店車輛、到酒店進行業務辦理的相關單位車輛免費停放。

第十四條 收費范圍:

(一)未在酒店消費的客人車輛一律采取有償收費。

(二)停車時由保安發放停車卡收取費用,取車時見卡放行的方式執行收費。

(三)收費標準按照轎車5元/次/車執行。

(四)針對大貨車或裝有貨物的車輛按照20元/次/車執行。

(五)次日早9點下班前,保安將收到的款項上繳財務部

第十五條 監督管理:

由酒店值班經理進行審核、監督。

第一條 本規定自 年 月 日起開始實施。

第二條 本規定最終解釋權歸昭化大酒店所有。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十五

1、依法對住宅區(大廈)、交通、車輛進行管理。

2、負責按物價部門收費規定收取車輛保管費。

3、熟悉掌握小區車輛流通情況,車位情況,合理布署安排,優先保證業主使用車位。

4、負責監督和落實員工崗位職責,對員工進行日考核,填寫《員工日考核表》。

5、負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6、負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7、負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量。

8、負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

9、定時向管理處項目經理匯報工作。

1、負責對停車場(庫)的汽車,摩托車,以及保管站內的自行車管理。

2、實行24小時輪流值班,服從統一安排調度。

3、按規定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

4、遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅離職守。

5、按規定和標準收費,開具發票,及時繳交營業款。

6、負責指揮區內車輛行駛和停放,維持小區交通、停車秩序。

7、負責對小區道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十六

通過規范進入商場停車場車輛的通行和停放,確保車輛及設施、人員安全,保證車輛停放整齊有序,道路暢通。

適用于商場停車場各類車輛的進出、停放管理。

1、當班領班負責監督、檢查車輛出入停放管理工作。

2、保安當值保安員負責車輛出入、停放管理。

1、車輛進場停放

凡進入露天停車場車輛,應按以下程序操作:示意停車取卡、入內;

1.1當有車輛進場時崗亭保安員應用標準指揮手勢示意慢行,并根據車輛類型指引其

開往適合的地點停放;

1.2員工車輛(自行車、摩托車、電動車)由南面坡道進出負一層超市東面門口;

1.3需臨時停放的貨運車輛,停放于東門收貨平臺處停放;

1.4車輛在停車場內應減速慢行,車速不得超過5公里/小時。

2、如車輛未按照車輛管理規定進場停放

2.2、指示行車操作形象,向前手伸一臂,另一臂同時向行車方向示意擺動;

2.4、行車糾紛處理操作形象,行車糾紛和爭執多發生在停車場暫無車位,來車不服從指揮,要強行入停車場的問題上,如遇此糾紛,應按勸說、解釋、請求諒解的原則處理,盡可能避免爭吵。操作語言應多道歉、多歡慰,如“實在暫無車位,謝謝合作,請稍候”、“對不起,暫無法入車位,我會盡快為您安排”等等。值班人員應做到“你火我不火,你急我客氣,你吵我道歉”。如遇無法勸說、不聽行車指揮,強行進入的車輛,應報告上級部門處理。

3、車輛離場

當有車輛離場時,當值保安員應及時收費并取回計費卡,

2、發現無關人員或可疑人員到車場時要及時勸其離開,若有緊急情況按《突發事件處理標準工作規程》處理。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十七

為了加強停車場的管理,保障停車場的正常運行,特制定以下管理制度。

一.車輛管理負責人職責

1.依法循章交通,車輛進行管理。

2.負責按物價部門收費標準進行收取車輛保管費。

3.熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優先保證業主使用車位。

4.負責對外協調與聯系,對員工進行考核并填寫(員工考核表)

5.負責對外協調和聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

6.負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

二、車輛管理員的職責

1、實行24小時輪流值班,服從統一安排調度。

2.規定著裝,佩戴工作證,對出入車輛按規定指揮放行,并填寫(車輛出入登記表)。

3.遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不得擅離職守。

4.按規定和標準收費,開具發票,及時繳交營業款。

5.負責指揮區內車輛行駛和停放,維持停車秩序。

6.負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

三、門衛管理制度

停車場庫門衛需設兩人,一人登記收費,一人指揮車輛出入和停放。

其職責是:

1、嚴格履行交接班制度。

2、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

3、指揮車輛的進出和停放。

4、對違章車輛,要及時制止并加以糾正。

5、檢查停放車輛的車況,發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

6、搞好停車場庫內的清潔衛生。

7、定期檢查消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時通報上級,維修更換,不準使用消防水源洗車等。

8.值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執勤無關的事,要勤巡邏,多觀察,隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為,對發現的問題,要及時報告上級部門。

四、車輛管理員交接班制度

1、按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

2、接班時,要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。

3、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

4、交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

五、停車場管理規定

管理處負責車輛管理,車輛行駛停放,車場班長負責協調指導停車場的管理工作,車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理工作。

1.進入停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證或待辦理證明、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

2.進入停車場的司機,須按進出場各種程序辦理停車手續,并按指定的車位停放。

3.車輛停放后,司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品,車管員沒有幫司機保管物品的義務。

4.進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車,禁止任何人在場內學習駕駛車輛。

5.進場車輛和司機要保持場內清潔,禁止在場內亂丟垃圾與棄置廢雜物,禁止在場內吸煙。

6.進場司機必須遵守安全防火規定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。

7.禁止超過停車場限高規定的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進入停車場。

8.進場車輛如不服從車管員指揮,造成本身車輛受損時,后果自

負。

注:各車主應自覺執行上述規定,如有違反上述規定者,要無條件服從車場管理人員的批評、教育、處罰。無理取鬧者取消泊位資格,嚴重的送司法機關追究刑事責任。

八、值班室(崗亭)管理規定

1、值班室(崗亭)應用鏡框懸掛車輛管理制度(主要為崗位制度、操作規程和停車場管理規定)、收費標準、營業執照,保管員姓名和照片等。

2、值班室內設一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用,不準放長椅和床,不準閑雜人員進入,崗亭外不準擺放凳椅。

3.值班室(崗亭)內不準存放雜物,隨時保持室內外清潔。

4.值班室(崗亭)“值班記錄”、“車輛出入登記表”及“車輛保管卡”均固定位置,且應擺放整齊。

5、值班室(崗亭)不準作其他使用。

九.車輛管理員儀容儀表規定

1、著裝規定

統一按當地機動車保管場保管員的著裝規定,大方、端莊,精神抖擻。要求舉止文明、

2.制服統一,穿黑色皮鞋,佩戴員工證,服裝整齊、干凈、筆挺。

3.不得佩戴飾物,口袋內不宜裝過多物品,制服外不得顯露有個人物品。

4.禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋或赤腳。

5.不準留長發、蓄胡子、留長指甲。

6.精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或將手插入衣袋,不準邊執勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂。

7.做到“微笑服務”,對待車主、業主(住戶)友善、熱誠,嚴格遵守公司規定的文明禮貌服務用語。

上崗前,必須對照整容鏡整容,檢查衣、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規范,班組長、分隊長、房管員在場應檢查或予以糾正。

以上管理規定至本日起執行實施

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十八

1.1地下停車場按月/季/年出租,并簽定正式車位租賃合同,車位租金按深圳市物價局、住宅局有關規定執行,每月30日前收繳下月租金,租金只能預交不可拖欠。拖欠租金按合同規定執行。

1.2進入地下停車場的車輛必須在道口崗亭或地下停車場進口處領取《車輛出入卡》,方可進入地下停車場停車。

1.3出場車輛必須在道口崗亭或地下停車場出口交回《車輛出入卡》,車管員在對車輛、司機、停車證、查驗無誤碼后方可放行。

1.4車場停車證由車主在汽車擋風玻璃左側醒目處,以便于識別,車輛入場后停車證由車主妥善保管,作為出入地下車場存、取車憑證。

1.5凡與車位登記牌號不同的車輛不得停放在地下車場。

1.6車主不得把貴重物品放的車內,要關好車門、車窗,做到車停人走。

1.7車管員必須嚴格履行車輛出入登記手續,認真執行規定,對可疑情況要及時報告。

1.8車主停車證一旦遺失,要立即向管理處申明,并要求補辦,否則后果自負。

2.1地面停車場車輛停車半小時以內不收費,超過半小時按深圳市物價局有關規定執行。

2.2長期使用地面車位的用可購買月/季/年卡或臨時停車卡,收費標準參照深圳市物價局有關規定執行,每月30日前到管理處辦理下月停車卡,停車月卡可使用到次月3日。

2.3車輛進入車場道口,必須用行駛證換取臨時停車證或月卡車位牌方可進場停車,出場時憑臨時停車證或月卡、車位牌換回駕駛證。停車期間由車管員打卡計時。

2.4停放在車場的所有車輛,必須關鎖好車門(窗),防止車內物品丟失。

3.1除公司領導、管理部工作人員和管理處領導外,任何人無權查閱相關記錄或資料。

3.2如發生車輛丟失等緊急情況,管理處領導須在第一時間內,安排相關人員寫出情況說明,同時搜集其他證據,并盡快報告公司管理部或公司主管領導。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇十九

北京外賣餐車統一標識或出臺非機動車輛管理條例近日,北京市公安局副局長張兵在北京市十四屆人大五次會議政務咨詢會上表示,外賣送餐車將進行統一標識,企業要準確登記車輛、駕駛人、從業人員相關信息。

在會上,多位人大代表反映隨處可見的外賣送餐車存在很大的交通隱患,為搶時間而違反交通規則等現象時有發生,交通意外發生后不便尋找事主,獲得賠償。這與快遞三輪車當初面臨的情況非常類似。據悉,去年12月初,市公安交管局聯合行業協會對全市5.7萬輛正規快遞三輪車統一了車身標識。“下一步對外賣送餐車也將進行統一標識”,張兵表示,“目前交管部門正在與百度外賣等多家外賣公司進行協商。”

他介紹道,統一標識,實現一車一碼,一車一人對應管理。同時,交管部門還要求企業準確登記車輛、駕駛人、從業人員相關信息,方便交管部門在現場處罰時記錄并交由所屬公司再進行追查。

張兵還透露,為了規范管理快遞三輪、送餐車、老年代步車等各類非機動車輛,今年,立法工作也在研究當中,有望出臺《北京市非機動車輛管理條例》。而目前,交管部門正在通過企業方面掌握全市送餐車的相關數據,針對送餐電動車的培訓,也將與統一標識工作同步進行。已有多家送餐企業已經接受過相關培訓。

北京市非機動車停車管理辦法第一條為加強本市非機動車停車管理,保護非機動車所有人的合法權益,維護社會公共秩序,根據國家有關規定,結合本市實際情況,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區域內自行車、人力三輪車等非機動車停車管理工作。殘疾人專用車的停車管理也適用本辦法。

第三條市市政管理部門負責本市非機動車公共停車場建設、經營的管理工作。規劃、國土房管、公安交通、物價、質量技術監督等行政管理部門,應當按照各自職責,做好非機動車停車管理的有關工作。

第四條根據城市總體規劃和城市建設發展的需要,市規劃行政主管部門會同市市政管理、市公安交通管理等部門組織編制非機動車公共停車場專業規劃,經市人民政府批準后實施。

第五條車站、醫院、商場、展覽館、影劇院、體育場館和其他大中型公共建筑的非機動車公共停車場的規劃和建設,應當按照國家和本市有關規定執行,并落實專人管理或者委托存車服務機構管理。

第六條居民住宅區應當設置非機動車公共停車場,委托物業管理單位實施管理;未實行物業管理的居民住宅區,由居民委員會組織實施管理,相關單位應當予以協助。

第七條非機動車公共停車場不足的地區,在不影響道路交通的情況下,可以按照國家和本市有關規定經有關部門批準在道路范圍內劃定一定區域作為非機動車道路公共停車場,并設置相應標志。在前款規定的情況發生變化時,原批準部門應當撤銷已經劃定的非機動車道路公共停車場,但應當提前公告。

第八條禁止任何單位和個人擅自占用道路設置非機動車道路公共停車場。臨時占用道路設置收費的非機動車公共停車場,應當依法繳納占道費。

第九條非機動車公共停車場必須對公眾開放,任何單位和個人不得侵占、擅自停止使用非機動車公共停車場或者將其挪作他用。鼓勵單位內部非機動車停車場向社會公眾開放。

第十條設置收費的非機動車公共停車場,應當具備下列條件:

(一)地面鋪裝,設置固定或者活動式圍欄;

(三)有條件的,設置自行車停放架、遮雨棚房;

(四)有專人負責服務和管理。

第十一條非機動車公共停車場的.經營、管理單位,應當遵守下列規定:

(一)遵守有關法律、法規、規章和行業管理規范;

(二)建立并落實各項管理和服務制度;

(三)接受市政管理等行政管理部門的指導和監督檢查;

(四)嚴格按照批準的范圍和標準收取費用,明碼標價,給停車人出具收費憑證;

(五)保證停車場內良好的停車秩序、環境衛生和停車安全。

收費的非機動車公共停車場,因管理不當造成非機動車丟失、損壞的,非機動車公共停車場的經營、管理單位應當依法承擔賠償責任。

第十二條非機動車停車人應當遵守下列規定:

(一)在非機動車公共停車場或者設有非機動車停放標志的區域內停車;

(二)在停車場停放非機動車的,遵守停車場的有關管理規定,接受工作人員的管理;

(三)在收費非機動車公共停車場內停車的,按規定交納停車費。

第十三條違反本辦法,在明令禁止停車的道路范圍內停放非機動車的,由公安交通管理部門依法處罰,并可以暫扣其非機動車輛。

第十四條違反本辦法第九條規定,擅自占用道路設置非機動車道路公共停車場的,由市政管理、公安交通管理部門依法處理。

第十五條違反本辦法第九條第一款、第十條第十一條第(二)項、第(三)項、第(五)項規定的,由城管監察部門責令限期改正,處500元以上1000元以下的罰款。

第十六條違反本辦法第十一條第(四)項規定的,由價格主管部門依法處理。

第十七條本辦法自20xx年9月1日起施行。

公司停車管理制度(熱門20篇)篇二十

(1)儀容整潔,遵守《儀容儀表規定》。

(2)嚴格遵守《交接班制度》。

(3)執行公司文明禮貌用語規范,講究文明服務,禮貌待人。

(4)愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

(5)值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

(6)依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

(7)團結互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結的事。

遵守《宿舍管理制度》,不得帶人留宿,來客留宿必須經管理處分管主任批準。

(8)禁止在停車場所管物業范圍內打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博。

2、停車場管理員崗位職責

(1)實行24小時輪流值班,服從統一安排調度。

(2)負責對停車場的汽車,摩托車,以及保管站內的自行車管理。

(3)按規定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

(4)按規定和標準收費,開具發票,及時繳交營業款。

(5)遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅離職守。

(6)負責指揮區內車輛行駛和停放,維持停車秩序。

(7)負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

(8)負責對小區道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

1、依法循章對交通、車輛進行管理。

2、熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優先保證業主使用車位。

3、負責按物價部門收費規定收取車輛保管費。

4、負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

5、負責監督和落實員工崗位職責,對員工進行日考核,填寫《員工日考核表》。

6、負責對外協調與聯系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7、定時向車場主任匯報工作。

8、負責對員工進行法制教育和職業道德教育,不斷提高服務質量。

9、負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

1、按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

2、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

3、接班時,要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。

4、交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

單位停車場門衛需設兩人,一人登記收費,一人指揮車輛出入和停放。

其職責是:

1、嚴格履行交接班制度。

2、指揮車輛的進出和停放。

3、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

4、對違章車輛,要及時制止并加以糾正。

5、搞好停車場庫的清潔衛生。

6、檢查停放車輛的車況,發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

7、車場庫門衛不準私自帶親戚朋友在車庫留宿,無關的閑雜人員要勸其離開。

8、定期檢查消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時通報上級,維修更換,不準使用消防水源洗車等。

9、值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執勤無關的事,要勤巡邏,多觀察,隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為,對發現的問題,要及時報告上級部門。

摩托車、自行車的保管分月保與臨保兩種方式,兩者的管理規定有所不同。

1、摩托車、自行車臨保的管理:

(1)臨保車輛進場需按車管員指示到臨時停放點停放;

(2)車輛停放后,車主需到收費處繳納臨保費用;

(4)禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車,防止火災事故的發生。

(5)臨保車輛離場時,車主需交回號牌,車管員核對無誤后放行。

(6)已繳納保管費并有原始收費憑證和保管卡的單車,如有遺失,由保管單位負責賠償。

(7)存放在保管站的自行車,長期存放沒人使用,且未繳保管費達3個月者,由車管清出保管站,不再負保管責任。

(8)需要保管的摩托車必須購買綜合保險,車輛遺失時,由車主及時報案,保管部門出具證明,協助車主向保險公司索賠。

2、摩托車、自行車月保的管理:

(2)月保車輛需每月按時繳納月保費用可預繳多月,過期按臨保車輛處理;

(4)月保車輛進場需按指定的月保區域停放,并將號牌掛放在所保車輛上,以便車管員核對。

管理處負責車輛管理,車輛行駛停放,車場主任負責協調指導停車場的管理工作,車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理。

(1)進入停車場的司機,須按進出場各種程序辦理停車手續,并按指定的車位停放。

(2)進入停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證或待辦理證明、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

(3)進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車,禁止任何人在場內學習駕駛車輛。

(4)車輛停放后,司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品 ,車管員沒有幫司機保管物品的義務。

(5)進場車輛如不服從車管員指揮,造成本身車輛受損時,后果自負。

(6)禁止超過停車場限高規定的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進入停車場。

(7)進場司機必須遵守安全防火規定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。

(8)進場車輛和司機要保持場內清潔,禁止在場內亂丟垃圾與棄置廢雜物,禁止在場內吸煙。

注:各車主應自覺執行上述規定,如有違反上述規定者,要無條件 服從車場管理人員的批評、教育、處罰。

無理取鬧者取消泊位資格,嚴重的送司法機關追究刑事責任。

1、值班室內設一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用,不準放長椅和床,不準閑雜人員進入,崗亭外不準擺放凳椅。

2、值班室崗亭應用鏡框懸掛車輛管理制度主要為崗位制度、操作規程和停車場管理規定、收費標準、營業執照,保管員姓名和照片等。

3、在值班室外適當位置室內也可配置一塊800mm×600mm的白寫字板出通知用,停車場、摩托車、單車棚庫固定值班室,根據車輛停放數量制作一個懸掛準停證、停車牌等用的標牌框。

4、值班室崗亭“值班記錄”“車輛出入登記表”及“車輛保管卡”均放在固定位置,且應擺放整齊。

5、值班室崗亭內不準存放雜物,隨時保持室內外清潔。

6、值班室崗亭不準作其他使用。

1、單位車卡的使用

車輛出入停車場時,要將停車卡放在車輛擋風玻璃左側,電子出入卡隨身攜帶,以便檢查和車輛出入。

用戶如更換車輛,需到車場辦理停車卡、電子出入卡更換手續。

月保車輛要按月定期繳納。

保管費逾期不繳者,車場有權收回車位使用權。

若用戶遺失停車卡和電子出入卡,應及時告知車管員,并提供有效證明,到收費處辦理舊卡停止使用和新卡補辦手續。

用戶不再租用車位時,將停車卡、電子出入卡交回車場,由車場退回電子出入卡押金 用戶停車卡、電子出入卡禁止外借給其他車輛使用。

為保證車輛的停放安全,減少被盜的機會,停車卡應隨身攜帶。

2、停車卡的辦理

停車場保管車輛一般分月保和臨保兩種方式,月保車輛按月收費,臨保車輛則計時收費。

用戶若要辦理月保,可帶齊證件或證明到車場收費處辦理,與管理處簽訂車位租用協議。

車管員在收取當月應繳納的車位租金及管理費后,發停車卡及電子出入卡給用戶,并收取電子出入卡押金。

3、車輛保管收費的標準

車輛保管收費的標準,要根據廣州市物價部門核定的標準執行。

具體的收費標準由物業管理公司根據政府規定的指導價,并參考周圍室內停車場的收費標準來確定,同時可以在市政府規定的收費標準限度內臨時調整保管費。

1、形象規定

(1)經常注意檢查和保持儀表整潔。

(2)精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或將手插入衣袋,不準邊執勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂,做到站如松、坐如鐘、動如風。

(3)不準留長發、蓄胡子、留長指甲,蓄發不得露于帽檐外,帽沿下發長不得超過1.5cm,胡須要天天刮,不留長鬢角,鬢發長不超過耳屏,指甲不得超過 1mm,鼻毛不得長出鼻孔。

(4)不得隨地吐痰,亂丟雜物。

(5)不得哼歌曲、吹口哨、聽收錄機、看書報。

(6)不挖耳、摳鼻孔,不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。

(7)做到“微笑服務”,對待車主、業主住戶友善、熱誠,嚴格遵守公司規定的文明禮貌服務用語。

上崗前,必須對照整容鏡整容,檢查衣、帽、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規范 ,班組長、分隊長、房管員在場應檢查或予以糾正。

2、著裝規定

(1)制服統一,穿黑色皮鞋,佩戴員工證,服裝整齊、干凈、筆挺。

(2)統一按當地機動車保管場保管員的著裝規定著裝,要求舉止文明、大方、端莊,精神抖擻。

(3)禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

(4)不得佩戴飾物,口袋內不宜裝過多物品,制服外不得顯露有個人物品。

1、對講機在更換充電池時,必須先關掉電源和主機上的開關,保護和延長機身使用壽命。

2、僅值班員和車輛巡邏管理員每人配一部對講機,另配一個備用充電池和一個充電器。

3、電池不準經常更換,必須按規定時間8~10h輪換使用。

4、認真做好對講機交接工作,以防出問題時互相推卸責任。

5、不準用對講機談論與本職工作無關的事情。

6、遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責“的原則。

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心得體會的寫作過程可以幫助我們發現自己的不足和提升空間,從而更好地改進和提高自己。通過閱讀他人的心得體會,我們可以更好地理解和應用所學知識。人們都說狗是人類最忠
個人總結是對自己所經歷的事情進行回顧、總結和反思,從而得出更好的成長路徑。接下來是一些個人總結的樣例,希望能為大家提供一些思路和啟發。小學教學一年的工作結束了,
小班教案能夠幫助教師更好地組織教學活動,提供了很好的課堂管理工具。有一份好的小班教案可以極大地提高小班教學的效果,以下是一些優秀小班教案范文供教師參考。
通過更多申請書,您可以向招聘者傳達您的職業規劃和個人發展目標。現在,我們邀請一位專業人士為大家解讀一封典型的申請書。在進入實驗室參與科研以來,積極參與實驗室科研
每個月的工作總結是一個循環的過程,可以幫助我們不斷反思和改進,逐步提高自己的工作能力。下面是一些月工作總結的注意事項和常見錯誤,希望可以避免大家在總結中犯同樣的
在培訓期間,我充分利用了各種學習資源和學習機會,不僅擴大了自己的知識面,還提升了自己的綜合能力。接下來是一些優秀的培訓心得體會案例,希望能給大家帶來一些啟示。
規章制度是組織管理的基石,對于組織的發展和長久穩定具有重要意義。規章制度是為了管理和約束個體行為而制定的一套規則和規范,知道規章制度對于維護社會秩序和保護公共利
校園活動是學生成長過程中重要的一部分,它能夠培養學生的團隊合作和溝通能力。看看下面這些校園活動的精彩瞬間,或許能給你帶來新的思考。“學風建設月”活動是本學期開始
活動總結能夠幫助我們反思活動的效果和成果,并及時調整策略。活動總結通過活動總結,我們可以深入了解工作中的挑戰和機遇,為未來做好準備。寫好一篇活動總結需要有全面的
檢討書是一種反思和總結自己行為的方式,對于我們的成長和發展至關重要。接下來是一些值得一讀的檢討書范文,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示和幫助。尊敬的老師:您好!
心得體會是我們在實踐中汲取的智慧結晶,不可忽視的重要部分。以下是一些普通人的心得體會,他們通過平凡的經歷和努力,發現了人生的真諦和價值,給我們帶來了很多啟示和思
當前,師德師風建設已經成為教育改革的重要議題,為了提高教師隊伍的整體素質,必須加強對師德師風的培養和引導。師德師風是教師的榮耀和驕傲,讓我們用優秀的教育教學成績
通過寫發言稿,演講者可以在演講之前準備充分,提前思考和整理自己的觀點和論據。以下是一些經典的演講發言稿,希望能給大家提供一些創作思路和靈感。省xx高速公路處黨總
活動方案的編寫需要考慮到可能出現的問題和應對方案,提前做好風險評估。接下來是小編為大家整理的一些成功案例,希望對大家制定活動方案時有所啟發。尊敬的家長您好:。根
在租賃合同中,租戶有責任按時支付租金并保持租賃物的正常使用和維護。小編為大家準備了一些詳細的租賃合同范文,供大家參考使用。甲方(原出租方):乙方(原承租方):甲
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月工作總結應該客觀地記錄自己的工作成果,并找出自己需要改進的地方。下面是小編為大家整理的一些月工作總結范文,希望對大家寫作有所啟發。根據xx市糧食局xx糧【20
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自我評價應該客觀、公正地對待自己,以達到更好的自我提升和進步。以下是一些自我評價的技巧和要點,希望對大家在寫作過程中有所幫助。本人有兩年多行政工作經驗,對人事考
優秀作文能夠給人帶來思考和啟發,它不僅僅是文字的堆砌,更是一種情感的流露。以下是一些優秀作文的摘錄,希望能夠給大家展示一些優秀的寫作風采。我們先拿了―把鋤頭來到
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在幼兒園中班,孩子們將開始對世界充滿好奇并主動探索。以下是小編為大家整理的幼兒園中班總結范文,希望能對大家有所幫助。各位家長朋友:。首先,我非常感謝各位家長今天
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心得體會是一個人在經歷某個事件或完成某項任務后所獲得的感悟和思考,它可以幫助我們總結經驗,提高自己。下面是一些作者們分享的心得體會,希望能夠對大家的寫作有所幫助
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優秀作文能夠吸引讀者,引發共鳴,甚至改變人們的觀念和思想。接下來我將給大家分享幾篇優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。避暑山莊是皇上夏天避暑打獵的地方,
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下半年是我們展望未來的時刻,我們可以為下一階段做好準備。無論是學習成果總結還是工作心得總結,以下范文值得一看。為進一步加強機關黨建工作,2020年下半年,區信訪
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