合同協議是一種重要的合作準則，它為交易雙方提供了法律保護。合同協議的范文提供了更多的思路和思考角度，幫助大家更好地理解合同的結構和內容。

2023年假合同說明（精選16篇）篇一

2023年假合同說明（精選16篇）篇二

員工：

本公司與你于年月日簽訂的'《勞動合同》于年月日到期終止。現本公司決定于年月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。

如果你愿意繼續留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。

有限公司。

2023年假合同說明（精選16篇）篇三

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。

如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)。

2023年假合同說明（精選16篇）篇四

2023年假合同說明（精選16篇）篇五

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現公司決定與你續訂勞動合同。

請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。

xxxx。

2023年假合同說明（精選16篇）篇六

一、租賃期間，乙方必須遵紀守法，應遵守當地相關部門關于防火安全、綜合治理及安全保衛等的規定并承擔安全責任。不得從事違法亂紀活動，不得將房屋改作他用，不得轉租。

二、乙方居住人員必須是具有正常行為能力人，應當規范使用電器、煤氣、自來水等設備，并負責屋內所有設備的維修養護;如出現安全隱患乙方應及時維修，采取一切必要的措施恢復使用，并及時通知甲方。租賃期間在正常使用情況下發生的一切安全事故均由乙方負責。

三、乙方居住人員不得超過3人。乙方如需甲方開具租賃發票，發生稅費由乙方承擔。

四、如乙方違反上述補充條款承擔違約責任，甲方可提出退租。

甲方簽字：乙方簽字：

身份證號：身份證號：

日期：日期：

中介簽字：

身份證號：

日期：

2023年假合同說明（精選16篇）篇七

甲方：_________________(出租方)。

乙方：_________________(承租方)。

第一條：_________________出租房屋的坐落位置、面積以及其他情況。

1、本合同所出租房屋坐落在：_________________。

2、房屋的建筑面積平方米、使用面積平方米。

第二條：_________________房屋租賃的期限。

租賃期限為。從年月日起至年月日止。

租賃期限內，如甲方出賣房屋，應提前15天通知乙方，乙方在接到通知后7天內決定是否行使優先購買權。如乙方逾期不予答復，那么視為其放棄該權利。

第三條：_________________租金及其交納方式。

每月租金元，大寫。

租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一個月的租金。

以后每月日前乙方向甲方支付下個月的租金。

第四條：_________________押金。

押金元，大寫整。該押金用于保障房屋內的設備完好，如出現設備損壞的現象，甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。

如合同期滿，乙方沒有損害房屋內的設備，則甲方應該在合同期滿日如數退還。

第五條：_________________房屋修繕和裝修。

甲方應保證房屋符合合同約定的使用用途，保證正常的水電供應，如出現漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形，甲方應在接到乙方通知的天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同，并有權要求甲方支付違約金。

乙方在使用過程中，不得擅自改變房屋的結構和裝修情況，否則視為違約，應向甲方支付違約金。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

2023年假合同說明（精選16篇）篇八

出租方：

承租方：

根據《中華人民共和國民法典》相關規定，經雙方友好協商，就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事，達成如下協議：

一、租賃門面描述。

1、甲方將其擁有的座落于街號門面房出租給乙方用于經營。該門面建筑面積共平方米。

2、甲方必須保證對所出租的房屋享有完全的所有權，并且保證該房屋及房屋所在范圍內的土地使用權沒有用于抵押擔保。

二、租賃房屋用途。

1、乙方租賃房屋為商業門面使用。

2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的書面同意，并按規定報經有關部門核準，乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。

三、租賃期限本合同租賃期為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、租金及支付方式。

1、第一年租金為元，然后每年租金在上年的基礎上遞增5%，租金提前一個月支付，每半年支付一次，具體為：

2、在租賃期內，因租賃門面所產生的水、電、衛生費、物業管理費由乙方自行承擔。

3、為保證合同的履行，乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金元。租賃期滿，若乙方無違約行為，本保證金由甲方不計利息全額退還乙方。

五、甲方的權利與義務。

1、甲方應在乙方支付第一年上半年租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。

2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業經營。

3、在租賃期間，甲方不得對所出租的房屋及房屋所在范圍內的土地使用權設定抵押。

4、租賃期滿，乙方未續租的，甲方有權收回房屋。所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，乙方應在租賃期滿后____日內搬離。

六、乙方的權利與義務。

1、乙方按照本合同約定使用房屋，不承擔門面自然損耗的賠償責任。

2、乙方在不破壞門面原主體結構的基礎上，有權根據營業需要對上述房屋進行裝修，甲方不得干涉。

3、乙方經營過程中所產生的費用、稅收、債務均由乙方自行承擔。

4、乙方不得利用上述房屋從事非法經營及任何違法犯罪活動。

5、按本協議第四條約定支付租金。

七、續租租賃期滿，甲方如有意續租，則乙方在同等條件下有優先租權，但必須在租賃期滿前的二個月向甲方提出書面申請。

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同;。

未按約定期限交付租金，超過60天以上的。

在租賃期內，未經甲方書面認可或同意，擅自改變租賃房屋的結構或用途，經甲方書面通知，在限定的時間內仍未修復的。

在租賃期內，未經甲方書面認可或同意，擅自轉租或轉讓承租房屋的。

從事非法經營及違法犯罪活動的。

2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

甲方不交付或者遲延交付租賃房屋20天以上的。

乙方承租期間，如甲方因該房屋或房屋范圍內的土地與第三方發生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋范圍內的土地，致使乙方無法正常營業超過20天的。

甲方未經乙方書面許可，擅自將出租的房屋用于抵押或轉讓給第三方的。

租賃房屋主體結構村在缺陷，危及安全的。

3、在租賃期限內，有下列情況之一的，雙方均可變更或解除合同：

甲、乙雙方協商一致，書面變更或解除本合同。

因不可抗力因素致使房屋及其附屬設施嚴重受損，致使本合同不能繼續履行的。

在租賃期間，乙方承租的門面被征收、征用或被拆遷的。

因地震、臺風、洪水、戰爭等不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，造成本合同在客觀上不能繼續履行的。

九、違約責任及賠償。

1、符合本合同第八條第1、2項的約定，非違約方有權解除合同，并有權要求違約方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償對方的經濟損失。

2、乙方應如期交付租金，如乙方未經甲方同意逾期交付。甲方有關要求乙方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償經濟損失。

3、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方未經甲方同意逾期交還。甲方有關要求乙方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償經濟損失。

十、其他約定。

2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起成立。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

2023年假合同說明（精選16篇）篇九

一、負責貫徹執行國家、部門有關建設投資、審計方面的方針、政策、法規和規定。

二、負責組織中期支付、交工支付和竣工結算的審定。

三、

負責項目工程及監理費的計量支付工作。

四、負責對合同執行情況進行分析評價，熟悉合同條款。

五、負責合同交底及合同條款的解釋、參與合約會談、處理合同糾紛。

六、參與工程變更、違約、索賠等涉及支付費用增減項目的審核。

七、定期對合同履行情況（計劃、進度、費用、合同管理）進行分析評價，供領導決策。

八、承辦上級和領導交辦的其他工作。

2023年假合同說明（精選16篇）篇十

貴我雙方于日簽署的關于深圳市業（以下簡稱“該物業”）的《》（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。

鑒于該物業目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續擔任其租賃/銷售代理人，續約期自年月日起直至年月日。有關合作事項及雙方權利義務承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內，我司與貴司能夠共同將該物業的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經確認后本函作為原合同的`附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。

順頌商祺。

xxx有限公司。

2023年假合同說明（精選16篇）篇十一

（技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務）。

1、什么是技術開發合同。

技術開發合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。

技術開發合同的范圍包括以下方面：（1）小試、中試技術成果的產業化開發項目；（2）技術改造項目；（3）成套技術設備和試驗裝置的技術改進項目；（4）引進技術和設備消化、吸收基礎上的創新開發項目；（5）信息技術的研究開發項目，包括語言系統、過程控制、管理工程、特定專家系統、計算機輔助設計、計算機集成制造系統等，但軟件復制和無原創性的程序編制的除外；（6）自然資源的開發利用項目；（7）治理污染、保護環境和生態項目；（8）其它科技成果轉化項目。

2、什么是技術轉讓合同。

技術轉讓合同是當事人之間就專利權轉讓、專利申請權轉讓、專利實施許可、技術秘密轉讓所訂立的合同。

3、什么是技術咨詢合同。

技術咨詢合同是一方當事人（受托方）為另一方（委托方）就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價所訂立的合同。

4、什么是技術服務合同。

技術服務合同是一方當事人（受托方）以技術知識為另一方（委托方）解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同的范圍包括以下方面：（1）產品設計服務，包括關鍵零部件、國產化配套件、專用工模量具及工裝設計和具有特殊技術要求的非標準設備的設計，以及其他改進產品結構的設計；（2）工藝服務，包括有特殊技術要求的工藝編制、新產品試制中的工藝技術指導，以及其他工藝流程的改進設計；（3）測試分析服務，包括有特殊技術要求的技術成果測試分析，新產品、新材料、職務新品種性能的測試分析，以及其他非標準化的測試分析；（4）計算機技術應用服務，包括計算機硬件、軟件、嵌入式系統、計算機網絡技術的應用服務，計算機輔助設計系統（cad）和計算機集成制造系統（cims）的推廣、應用和技術指導等；（5）新型或者復雜生產線的調試及技術指導；（6）特定技術項目的信息加工、分析和檢索；（7）農業的產前、產中、產后技術服務，包括為技術唱過推廣，以及為提高農業產量、品質、發展新品種、降低消耗、提高經濟效益和社會效益的有關技術服務；（8）為特殊產品技術標準的制定；（9）對動植物細胞植入特定基因、進行重組；（10）對重大事故進行定量技術分析；（11）為重大科技成果進行定性定量技術鑒定或者評價。

2023年假合同說明（精選16篇）篇十二

3、本企業基本情況：_______________成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。

4、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負情況;財務核算情況，是否按時納稅。

5、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況;特別是增值稅發票使用情況。

6、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

7、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。

8、落款：_______________某某公司。

9、日期：_______________

2023年假合同說明（精選16篇）篇十三

甲方：_________________公司(以下簡稱甲方)。

乙方：_________________(以下簡稱乙方)。

本協議中的所有術語，除非另有說明，否則其定義與雙方于______年____月____日簽訂的《_______________合同/協議》(下稱“原協議”)中的定義相同。

鑒于：_________________。

甲方和乙方于______年____月____日共同簽署了《_______________合同/協議》，雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，就《_______________合同/協議》中未盡事項特訂立以下補充協議。

其它事項說明。

本協議生效。

本協議生效后，即成為《_______________合同/協議》不可分割的組成部分，與《_______________合同/協議》具有同等的法律效力。

除本協議中明確所作修改的條款之外，原協議的其余部分應完全繼續有效。

法定人代表：________________。

法定人代表：________________。

______年____月____日。

2023年假合同說明（精選16篇）篇十四

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。

用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件，只要雙方達成一致，內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。

若是用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。

即具備法律規定的條件時，勞動者享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。

1、預告解除

概念：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。

兩種情形：（1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。（2）勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、即時解除：

即勞動合同法第38條規定的情形。對于第一款規定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。

注意：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

注意：對于勞動者可即時解除勞動合同的上述情形，勞動者無須支付違約金，用人單位應當支付經濟補償。

三、用人單位單方解除勞動合同

概要：即具備法律規定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。

1、過錯性辭退

（1） 概要

即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。

過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。

用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經濟補償金。

若規定了符合法律規定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。

（2）適用情形

在試用期間被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反用人單位的規章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的。

2、非過錯性辭退

（1）概要

即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規定的情形下，履行法律規定的程序后有權單方解除勞動合同。

非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。

具體是指：用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。

用人單位應當支付勞動者經濟補償。

（2）適用類型

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（注意以上每個條件之間的先后順序關系）

3、經濟性裁員

（1）概要

經濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業職工總數10%以上的勞動者。

經濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規定。

經濟性裁員，用人單位應當支付勞動者經濟補償金。

（2）適用情形

依照企業破產法規定進行重整的；生產經營發生嚴重困難的；

企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（3）裁員時應優先留用的人員

與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；

與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

（4）裁員后重新招錄的限制

用人單位依法裁減人員時，在6個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

（5）經濟性裁員的例外

即用人單位有以下情形之一的，不得依據第40條非過錯性辭退和第41條經濟性裁員的規定單方解除勞動合同：

在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

女職工在孕期、產期、哺乳期的；

在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

法律、行政法規規定的其他情形。

2023年假合同說明（精選16篇）篇十五

借款人即抵押人(以下簡稱甲方)：

貸款人即抵押權人(以下簡稱乙方)：

保證人即售房單位(以下簡稱丙方)：

甲方因購買或建造或翻建或大修自有自住住房，根據xx市公積金管理中心和《職工住房抵押貸款辦法》規定，向乙方申請借款，愿意以所購買或建修的住房作為抵押。乙方經審查同意發放貸款。在抵押住房的房地產權證交乙方收押之前，丙方愿意為甲方提供保證。為明確各自的權利和義務，甲，乙，丙三方遵照有關法律規定，經協商一致，訂立本合同，共同遵守執行。

第一條借款金額。

甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________________________元。

第二條借款用途。

甲方借款用于購買，建造，翻建，大修座落于_____區(縣)____街道(鎮)_____路(村)_____弄_____號_____室的住房。

借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。

第四條貸款利率。

貸款利率按簽訂本合同時公布的利率確定年利率為___%(月利率___%)。在借款期限內利率變更，按中國人民銀行規定辦理。

第五條存入自籌資金。

甲方應在本合同簽訂后，在乙方開立活期儲蓄存款戶(儲蓄卡帳戶)，將自酬資金存入備用。如需動用甲方本人，同戶成員，非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的，需提供當事人書面同意的證明，交乙方辦理劃款手續。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據的可免存。

第六條貸款撥付。

向售房單位購買住房或通過房地產交易市場購買私房的甲方在此不可撤銷地授權乙方，在辦理住房抵押登記獲得認同(乙方確定)之日起的五個營業日內將貸款金額連同存入的自籌資金全數以甲方購房款的名義轉入售房單位或房地產交易市場在銀行開立的帳戶。

甲方建造，翻建，大修自住住房的，在本合同生效后自籌資金用完或將要用完時，有乙方主動將貸款資金劃入甲方在乙方開立的活期儲蓄存款戶儲蓄卡帳戶)按工程進度支用。

第七條貸款償還。

貸款本金和利息，采用按月等額還款方式。

貸款從發放的次月起按月還本付息。根據等額還款的計算公式計算每月等額還貸款本息，去零進元確定每月還本息額，最后一次本息接清。

(1)第一期(合同簽訂時)每月還本息額為：人民幣(大寫)——萬——仟——百——拾——元整。

(2)第二期至以后各期每月還本息額根據當年銀行公布的個人住房公積金貸款利率計算，以乙方書面通知為準，同時變動分期每月還本息額。

甲方需動同本人，同戶成員，非同住配偶和直系血親公積金用于償還貸款本息的，可在每年的————月份辦理一次，手續與本合同第五條公積金抵充自籌資金相同。

儲蓄卡，信用卡還款。

甲方必須辦理中國建設銀行上海市分行儲蓄卡，信用卡，委托乙方以自動轉帳方式還本付息的足額款項，存入儲蓄卡帳戶或信用卡帳戶，保證乙方能夠實施轉帳還款。

當因甲方原因造成用卡還款失敗時，甲方必須持現金到原貸款經辦行還款。

甲方提前將未到期貸款本金全部還清，乙方不計收提前還款手費，也不退回按原合同利率收取的貸款利息。

第八條貸款擔保。

本合同項下甲方購買的住房由丙方提供階段性保證。在未將房地產權證交乙方收押前，如發生借款人違約連續三個月拖欠貸款本息，罰息及相關費用，丙方須在接到乙方發出《履行保證責任通知書》后的十日內負責代為清償。保證期限從貸款發生之日起，至乙方取得房地產權證收押之日為止。

保證期間，借款合同的甲，乙方協議變更借款合同內容，應事先征得丙方的書面同意。

本合同項下甲方購買，建造，翻建，大修的住房作為借款的抵押擔保，由甲，乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購買期房的，應將購房預售合同交乙方保管。

第九條合同公證。

甲，乙，丙三方自本合同簽訂之日起的十日內，向公證機關辦理本合同和甲，乙方簽訂的住房抵押合同公證。

第十條合同的變更和解除。

本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除本合同。

甲方如將本合同項下的權利，義務轉讓給第三方，應符合有關規定，并應事先經一方書面同意(如在保證期間應征得丙方同意)，其轉讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。

第十一條甲，乙雙方的權利和義務。

甲方有權要求乙方按合同約定發放貸款;。

甲方應在合同約定的期限內向乙方歸還全部貸款本息;。

甲方必須按約定用途使用乙方貸款，未經乙方書面同意，甲方不得將乙方貸款挪作他用。

乙方應按合同規定期限及時發放貸款。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：

乙方：

丙方：

日期：

2023年假合同說明（精選16篇）篇十六

第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。

有固定期限的勞動合同是規定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動合同；無固定期限的勞動合同是指沒有規定具體明確的有效時間的勞動合同；以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作和工程確定為合同起始和終止的期限。

第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內，最長不得超過6個月。

第一條3款填寫內容和1款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”；無固定期限合同填寫本合同“在規定終止合同條件出現時，勞動合同”終止；完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。

第二條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。

第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協議書。

第四條4款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。

定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數限制的乙方實行的工作時間制度；綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數限制的乙方實行的工作時間制度。

第九條1款中“每月＿＿日”填寫甲方發放工資日期。

第十二條中的社會_____在本市實行統籌的有養老、失業_____和大病醫療，其他社會_____按國家和本市規定執行。

第十三條填寫規定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。

第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。

第十九條中的“客觀情況”指發生不可抗力或出現勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。

第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退_____職工暫行規定》等有關法規認定。3款的“重大損害”由企業內部規章制度來規定。4款的“被依法追究刑事責任”指（1）被人民檢察院免于起訴的；（2）被人民法院判處刑罰的；（3）被人民法院依據刑法第第三十二條免于刑事處分的。

第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。

第二十三條中的“法定整頓期間”指依據《破產法》和《民事訴訟法》的破產程序進入整頓期間。“生產經營發生嚴重困難”根據北京市規定的嚴重困難企業標準認定。

第二十五條填寫適用的文件名稱。

第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議_____委員會的名稱。

第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規章制度等文件的名稱。

其他注意事項：

1.當事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當事人協商約定的其他內容，可在相應條款后寫明。

2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動合同書時參考；

3.勞動合同應使用鋼筆或毛筆填寫，不得隨意涂改。