合同協(xié)議是雙方在法律保護下達成的共同意愿,用于明確權利義務關系。這是一份關于合同協(xié)議的范文,希望能夠?qū)δ憷斫夂蛻煤贤瑓f(xié)議提供幫助。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇一
甲方:
乙方:
身份證號碼:
乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔任職務,已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術信息、專有技術、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。
4、經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、在勞動合同關系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權,乙方承諾給予保密。
1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
乙方違反協(xié)議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或委托代理人
(簽字):
本協(xié)議簽訂時間為:年月日
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇二
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī),甲、乙雙方終止勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:。
一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續(xù)遵守規(guī)章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。
二、乙方認可,截至_____年____月____日勞動關系終止,乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發(fā)放。本協(xié)議簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。
三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費____元(大寫:____),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫(yī)療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。
四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內(nèi)一次性付清上述工資和補償費。
五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協(xié)議如有任何遺漏或與現(xiàn)行法規(guī)不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向?qū)Ψ教岢霰緟f(xié)議約定之外的任何要求。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞動關系的`解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
____年____月____日____年____月____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇三
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系電話:。
(甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
合同期自年月日起,至年月日止。試用期自年月日起,至年月日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi),當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):?????乙方(簽章):。
年月日???????年月日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇四
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協(xié)議。
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限:
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方(簽章)乙方(簽字)。
時間:_____年_____月_____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇五
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任,虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償:
因女方生活困難,男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項,均應于年月日前支付完畢。
七、違約責任的約定:
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的,應付違約金元給對方(按支付違約金)。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇六
乙方:_________________。
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方帶給家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬)。
3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請,為甲方帶給家政服務,并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議,乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方帶給家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方帶給服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當?shù)囊髴斢枰运伎迹f(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際狀況或者不需要帶給家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協(xié)議。
1、乙方以理解甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方帶給家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的職責。
4、乙方務必服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改善意見,應自覺理解和改善。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的.行為應給予諒解。
6、乙方為甲方帶給家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月帶給一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、__平等的基本權利。對于要求甲方合理改善和務必完善的事項,享有充分的推薦權,甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊狀況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:_________________。
乙方簽字:________________。
中介人簽字:_________________。
二零壹年月日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同雙方:
甲方:
負責人:
單位:
聯(lián)系方式:
乙方:性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
(以上內(nèi)容請仔細填寫,一方依上述方式將變更或解除本合同的相關信息通知另方,為合同告知、送達。如一方變更上述聯(lián)系方式,請予以書面形式告知另一方,否則視為合法告知、送達)。
第二條本合同期限不固定,以雙方實際用工時間靈活確定,自年月日起生效。試用期為個月。
第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。
第四條乙方按照甲方要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。
第五條乙方的工作地點為蚌埠市。
第六條甲方按照國家規(guī)定采取相應的安全和職業(yè)危害防護措施,提供符合國家規(guī)定的勞動條件、勞動保護用品。
第七條乙方要提高安全意識和職業(yè)技能水平,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程。
乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程造成事故的,承擔相應責任。
第八條甲方安排乙方從事特種作業(yè)工作崗位的,乙方應持證上崗。
第九條乙方完成本合同約定的工作任務后,甲方以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬(含雙休加班費)為月/元。
第十條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含但不限于甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險。
乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。甲方根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方辦理意外傷害保險,乙方在合同期內(nèi)享受此保險待遇。
第十一條乙方應遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。乙方違反勞動紀律,甲方可隨時終止本合同。
第十二條甲乙雙方中任何一方都可以隨時終止本合同。乙方終止合同前應提前一周通知甲方,以便甲方做好崗位工作銜接。
第十三條本合同終止,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十四條雙方約定的其它事項:第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以來根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定向本合同履行地(蚌埠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū))勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同未盡事宜按國家、所在地有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人。
簽訂日期:年月日2乙方(簽名)
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇八
乙方:__________________。
性別:__________________。
出生年月:______________。
文化程度:______________。
身份證號:______________。
郵編:__________________。
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。
在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔。
國務院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。
甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、勞動紀律。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
本合同期限屆滿,即行終止。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;。
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;。
(2)乙方不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;。
乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________。
乙方(蓋章)_________。
_____年_____月_____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動協(xié)議。
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經(jīng)雙方協(xié)商,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條勞動內(nèi)容、工作要求及工作時間。
1、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求(詳見《崗位責任書》),按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規(guī)章制度,甲方有權解除合同,并由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬。
1、甲方支付乙方勞動報酬結算方式,每天_______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞動報酬已包括五金,由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞動報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放,具體結算時間。
第四條勞動協(xié)議終止與解除的情形。
2、雙方就解除本勞動協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞動協(xié)議義務的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞動協(xié)議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。
第五條其他事項。
1、本協(xié)議終止解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。
2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞動費。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自甲乙雙方簽字確認后生效。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十
聯(lián)系方式:出生年月日:
公司地址:居民身份證號碼:______________________。
聯(lián)系方式:根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按國家和。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
(二)甲方的義務。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
________年________月________日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十一
下面關于離職員工保密協(xié)議書的內(nèi)容有小編整理收集,有需要的朋友可以借鑒參考。希望對大家有所幫助!
甲方:河南***有限公司
乙方: 身份證號:
經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議: 1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的`研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。 四、違約責任:
乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
甲方:河南**有限公司 乙方:
蓋章: 蓋章:
日期: 日期:
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十二
甲方:
乙方:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
從20_年4月1日起至甲方所負責施工的專業(yè)工程施工完成時止。完成工作任務的標志是辦理離場手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方在甲方工地從事工作,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為。
三、工作時間和休息休假。
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,雙方約定工作時間以月為周期進行計算,按照每月實際工作時間不超過167.4小時的綜合工時制,超過部分按照相關的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬。
(一)乙方每月的薪酬結構為正常工作時間工資+津貼+補貼+績效工資,其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務而延長工作時間的報酬、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等。
(二)工資發(fā)放時間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,市場環(huán)境等因素,為了維護甲、乙雙方的利益,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時間做如下約定:
1、甲方按月向乙方支付工資,月工資計算時間從上月的26日至本月的25日,工資結算期為次月的25日前,工資支付日為結算周期滿后第七日。
2、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結清乙方所有工資。
3、甲、乙雙方鑒定本合同后,應視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資:
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因無法按時支付工資。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付或部分支付勞動者工資,延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(四)甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
六、規(guī)章制度。
乙方在合同期內(nèi)應當做到:
(一)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)。
(二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規(guī)章制度。
(三)嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
(四)乙方應按規(guī)定服從甲方的工作安排,服從管理,積極做好工作。
(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機密,不泄密,在其工作期間不作有害甲方利益的事。
(六)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。
(二)合同終止后,乙方生病、受傷、亡故,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書面授權,乙方的一切行為和后果均由個人負責。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方解除勞動合同需要提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
(五)乙方提供虛假證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的,甲方有權解除勞動合同并不給予任何補償或賠償。
八、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
九、雙方認為需要約定的其他事項:。
1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計曠工10天,甲方享有解除勞動合同的權利并且不承擔任何補償或賠償責任。
2、未經(jīng)甲方授權,乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔任何賠償或補償責任,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任。
3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意,否則視為乙方自行加班,乙方應該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據(jù)。乙方自行加班的,無權要求甲方安排補休或支付加班工資。
4、嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于:
(1)被依法追究刑事責任;。
(2)無理取鬧、吵架斗毆,妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;。
(3)出現(xiàn)違法事件;。
(5)散布謠言,誹謗同事,挑撥勞資關系,侵占他人或公司財物;。
(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,吸毒,參加非法組織,進行非法傳銷活動;。
(7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴禁條款;。
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關系,經(jīng)公司提出,拒不改正;。
(10)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過十個工作日;。
(11)無正當理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動。
5、勞動合同解除后乙方應該預留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等。
十、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十三
甲方(雇傭方):身份證號碼:乙方(被雇傭方):身份證號碼:
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方協(xié)定事項:
1、服務期限:自年月日起至月日止共計天。
2、服務費用:
甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。
3、服務內(nèi)容:
1、產(chǎn)婦。
a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。
b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。
2、嬰兒。
a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。
c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
3、其他。
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權利與義務。
1、甲方的權利。
(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利。
(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?/p>
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務。
(1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務。
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。
三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、違法國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。
4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十四
甲方(雇主):
乙方(雇員):身份證號:
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、服務內(nèi)容。
1.產(chǎn)婦的基礎護理:
f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
2.新生兒的基礎護理:
d、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;e、給予嬰兒正確的引導,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
3.其他。
協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。
二、服務時間。
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。
三、服務費用。
服務費用為元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月日把余額付清。
四、甲方權利和義務。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.甲方有權保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi)),如果體檢不合格,甲方有權要求解聘。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩、產(chǎn)婦;。
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;。
8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職員雇用協(xié)議書(實用15篇)篇十五
(二)注冊地址。
(三)經(jīng)營地址。
第二條乙方性別。
(一)居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
(二)在甲方工作起始時間年月日。
(三)家庭住址郵政編碼。
第三條本合同于年月日生效。
第四條乙方同意提供根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:
第五條乙方的工作時間為。
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定:
第七條甲方應當按照省(區(qū)/市)工傷保險的規(guī)定為乙方交納工傷保險費。
第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:
(一)。
(二)。
(三)。
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于省(區(qū)/市)非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)。
(二)。
(三)。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下:
(一)。
(二)。
(三)。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家和地方的有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
日期:日期: