時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園美育教育工作計劃表篇一
一、重點學習8的形成與數(shù)數(shù)，知道7添上1是8，8里面有8個1，8去掉1是7。會認讀數(shù)字8。理解數(shù)字8的實際意義。
二、提高幼兒仔細觀察圖片、清楚講述的能力。
請家長配合教育幼兒要富有同情心，樂于幫助有困難的人。讓幼兒從小受到良好的品德教育。
利用晨間活動時間和個別幼兒談心，使其性格變得活潑開朗。
春季是干燥的季節(jié)、各種流行病多發(fā)的季節(jié)。在日常生活中，要求幼兒多喝水，何足量的水。
幼兒園美育教育工作計劃表篇二
目標教育是以目標為基礎(chǔ)和核心，圍繞目標的確定及其實現(xiàn)、評價而進行的一種教育教學模式，其特點是重結(jié)果，輕過程。
現(xiàn)代目標教育理論比早期目標教育理論更完善，既注重結(jié)果又注重過程，保障著目標實現(xiàn)過程中幼兒的主題地位，體現(xiàn)了主動發(fā)展的思想，體現(xiàn)了全體發(fā)展的思想。
現(xiàn)代目標教育實現(xiàn)了保教的有機結(jié)合，體現(xiàn)了《幼兒園工作規(guī)程》的核心思想，即教育目標滲透到了與幼兒發(fā)生聯(lián)系的一切活動當中。另外以目標為中心指的是一切影響目標實現(xiàn)的因素的設(shè)置都是為目標的實現(xiàn)而服務(wù)的，如教育環(huán)境的布置、區(qū)域活動的設(shè)置、活動區(qū)域內(nèi)材料的投放、正式的與非正式的集體教育活動、以培養(yǎng)良好行為習慣為目的的養(yǎng)成教育、戶外活動、節(jié)假日活動、社會和大自然活動、教研活動、玩教具的制作、家長工作和家庭教育等，這些因素的合理設(shè)置形成了教育合力，提高了教育效率。
本學期我班一直堅持的主題活動就是目標教育的具體表現(xiàn)形式。比如正式的非正式的集體教育活動與目標教育的精神實質(zhì)是一致的，開展的極為成功；再如，以培養(yǎng)良好行為習慣的養(yǎng)成教育、節(jié)假日活動、家長工作和家園聯(lián)系活動很好地完成了社會性教育目標；又如根據(jù)季節(jié)特點安排的戶外活動較好地達到了健康教育的目標。這些活動的開展極大地促進了幼兒身心全面發(fā)展，極大地提高了自我教育教學水平的發(fā)展。但是目前我班開展目標教育還處于發(fā)展階段，很多地方還待進一步完善。區(qū)域活動以及材料投放與目標教育內(nèi)在聯(lián)系不夠緊密，教研活動和家長工作與目標教育聯(lián)系不夠緊密。
結(jié)合目標教育的理論，在認真分析我班目標教育的突出特點和存在不足的基礎(chǔ)上下一步我班的目標教育要結(jié)合實際，立足長遠，逐步建立和完善目標教育的教學模式，以之為突破口，全面提高教學水平，要突出在以下幾個方面狠下功夫：
一是加強學習，提高水平。不斷增強目標教育的主動性和創(chuàng)造性。在園里的統(tǒng)一部署下，以集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，大力開展有關(guān)目標教育的學習，努力提高自己開展目標教育的能力和水平，更好地適應(yīng)日新月異地形勢對幼兒教師隊伍提出的新要求。
二是注重實踐，加強總結(jié)，不斷提高目標教育的教學理論和實踐。要深入分析深刻總結(jié)在目標教育中的一些好的做法和經(jīng)驗，上升到理論的高度，指導(dǎo)日常教學中的各個方面的工作，尤其是目標教育工作。
三是結(jié)合實際，注重調(diào)研，立足班級情況開展切實可行的目標教育。
1、做好摸底工作，力爭做到情況明、底子清、了解幼兒的年齡特點，個性差異，針對不同情況搞好目標教育工作。
2、制定班級目標，力爭做到整體可行，安排教學。
3、圍繞目標教育強化家園聯(lián)系，有效的將家庭教育與幼兒園教育相結(jié)合，達到教育的效率。
幼兒園美育教育工作計劃表篇三
在雜志和教案寄到之后，組織品格課老師進行教研活動。制定本月品格教育計劃，分配任務(wù)。
實施過程中，督促相關(guān)人員，了解他們的需要，并為他們提供所需的資源和服務(wù)。園長亦以身作則實踐相應(yīng)價值觀。
在本月品格教學實施結(jié)束后對實施計劃進行評估，對表現(xiàn)良好的個人或團隊予以表彰。
每一位員工都是品格教師，所以每一位老師都要學習什么是“堅韌”、“勇敢”、“毅力”，在自己的崗位上需要如何來做，并常常反省自己哪些行為是需要改善的。
電影有：《我家買了動物園》。
書籍有：《勇氣》、《勇敢的克蘭西》、《大兔子，膽小鬼》、《我爸爸》、《小老鼠亞歷山大》。
教職員工團隊每周進行一次品格學習，共同成長，7月主題品格為“堅韌”，因而6月第一周學習“堅韌”品格，之后的幾周學習“堅韌”的子品格“勇敢”和“毅力”。
負責：團隊成長教練
對象：全體教職員工
時間：每周一早上7:45-8:30（時間可根據(jù)幼兒園具體情況進行調(diào)整）
在團隊中彼此學習，互相扶持，彼此提醒，鼓勵。
通過家校聯(lián)系冊等方式向家長溝通本月品格教學計劃并告知需要家長配合的地方。鼓勵并推動家長在家踐行品格榜樣，關(guān)注孩子的品格成長。
布置“堅韌”、“勇敢”和“毅力”的校園環(huán)境，每個班根據(jù)孩子的特點想出設(shè)計出不同的室內(nèi)室外環(huán)境，盡量鼓勵孩子們參與到環(huán)境的設(shè)計和制作過程中。
在課間或放學時可以播放品格歌曲，產(chǎn)生潛移默化的影響。
品格教育是透過關(guān)系來教育。鼓勵全校師生員工實踐“堅韌”、“勇敢”和“毅力”的品格，使用品格用語，踐行品格行為，彼此欣賞，彼此包容，減少彼此的批評指責。
使用根基《幼兒園品格讀本》，教授孩子們“堅韌”、“勇敢”和“毅力”品格。
負責：兒童品格教練（品格課老師）
對象：全體學生
時間：小班每周2節(jié)“勇敢”品格課，每次課20分鐘。中班每周1節(jié)“堅韌”品格課，每次課25分鐘，大班每周1節(jié)“毅力”品格課，每次課30分鐘。
內(nèi)容：參照按照品格教材和教案進行。
勇敢：不怕黑、不怕疼、不怕困難、獨立做事…
堅韌：堅持每天上幼兒園不遲到、堅持每節(jié)課認真上完，聽老師指令……
毅力：小朋友做事情要有恒心，比如每天練琴、每天刷牙……
：全體教師
：我要登山頂
生活即教育，“品格”不是簡單的說教，而是在愛的關(guān)系中生活點滴的滲透和傳遞。為此，組織一次親子爬山活動，幫助小朋友在實際生活實踐品格。
1、通過活動讓小朋友觸摸到品格的力量。
2、在爬山過程中，父母老師的榜樣和鼓勵，在愛的關(guān)系中傳遞品格。
1、以班級為單位，根據(jù)孩子年齡大小，來選擇爬山的難度。
2、可以發(fā)動家長義工來籌備和組織。
3、在爬山活動中，可以設(shè)置個人、家庭和集體等各種小的獎項，激勵小朋友們勇敢地堅持到底，到達目的地。最好獎項能覆蓋每一個小朋友及家庭。
透過本月品格主題的學習，將本品格主題倡導(dǎo)的核心價值觀融入到校園文化及每個人的生命中去，成為指導(dǎo)我們教學和行為的原則。
透過perfect方案的實施，在孩子的各個領(lǐng)域塑造品格環(huán)境，讓孩子在有愛的環(huán)境中健康成長，成長為一個有品格的人。我們在做一件影響孩子一生的事情，愿我們攜起手來，為“培養(yǎng)有品格的下一代”的使命共同努力！
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幼兒園中班安全教育的工作計劃
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幼兒園美育教育工作計劃表篇四
一、指導(dǎo)思想 ：
根據(jù)《上海市家庭教育指導(dǎo)綱要》精神，普及家庭教育知識,提高家長素質(zhì)。依靠全體教師的努力及全體家長的支持，提高家長思想道德、教子育兒水平，加強法制意識，規(guī)范家長自身的教育行為，促進家長和孩子共同成長，進一步鞏固已經(jīng)形成的學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，為學校邁向更高的臺階而努力。
二、具體工作：
（一）加強家庭教育的科學化管理。
1. 進一步健全和完善家庭教育工作制度和運行機制，確保家長學校各項工作扎實有序地開展。
2．搭建家委會成員與家長之間的溝通平臺——家長博客，反映并收集家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學校管理及有關(guān)活動，充分發(fā)揮家委會的作用。
3．每學期不定期召開不同形式的家委會會議，通過懇談、交流等形式，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家庭教育的信息。
（二）開展家庭教育講座,提高家庭教育指導(dǎo)的針對性。
2. 每學期圍繞學校中心工作,召開二——五年級家長會，結(jié)合開展家長學校活動，注重反饋學生在校的學習習慣、行為規(guī)范等總體情況，分析家庭教育的重要性。讓家長從孩子的身上發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，以便發(fā)揚或改進家教方法。
3.建立家長學校校規(guī):家長要準時參加家長學校的學習，到班主任處簽到；家長進入學校要注意儀表端莊，不穿拖鞋、背心，服裝整潔；家長進入校園不吸煙，不說粗話、臟話；家長學校上課時做到不隨便講話，手機調(diào)到震動檔；家長若對學校、教師有意見或建議，可以通過來電、來信、來訪等各種渠道及時與學校溝通，形成家校共建的良好格局。
(三) 開展家家互動，共享家庭教育優(yōu)質(zhì)資源。
1．充分利用家長博客平臺, 整合各位家長的經(jīng)驗,及時反饋交流，進行優(yōu)質(zhì)家庭教育資源共享。
2．充分利用家長技能資源，繼續(xù)開設(shè)家長志愿者課程。
（四）拓展家庭教育指導(dǎo)渠道，夯實學校、家庭、社區(qū)教育合力。
1.加強家訪工作，新接任班級首學期上門家訪率達100%，其它班級特殊學生每學期家訪率100%，班主任要全面了解學生，保持家校信息暢通。
2.做好班級博課的宣傳工作，歡迎更多的家長參與其中，開展家校網(wǎng)上交流，鼓勵家長關(guān)注學校的發(fā)展動態(tài)。
幼兒園美育教育工作計劃表篇五
從家庭來到陌生的集體生活中，對于幼嫩生命的二歲孩子來講，無疑是其生命中一個重要的環(huán)境轉(zhuǎn)換。為了減緩幼兒由于環(huán)境的變化而帶來的身體|心理方面的`不適，我們著力選擇貼近２～３歲幼兒生活實際內(nèi)容，采取以個體小組為主的活動形式，讓游戲貫穿于幼兒的一日生活，充分感受幼兒園生活的快樂。
1、親近老師，愿意上幼兒園，情緒愉快地參加幼兒園的各類活動。
2、知道自己的名字，聽到呼喚會應(yīng)答，能用簡短的語言表達自己的要求。
3、在成人的幫助和指導(dǎo)下學會自己進餐，盥洗，入睡，能要根據(jù)自己的需要入廁，喝水。
4、充分活動身體，走爬跑動作協(xié)調(diào)，在集體活動中愿意與同伴們一起玩耍。
5、樂意開口說話，能聽懂普通話，喜歡聽熟悉的故事和兒歌。
6、能覺察生活中物品的大小，多少，顏色，形狀的明顯不同，能識別與自己生活密切相關(guān)的物品和人。
7、喜歡擺弄玩具，材料。
8、會跟著老師有興趣地唱歌，敲打，做模仿動作。
9、制定幼兒健康表，隨時觀察幼兒生長情況。
10、帶幼兒出去進行戶外活動，讓幼兒了解周圍的環(huán)境。
11、教幼兒認讀簡單的漢字和簡單的英語對話。
12、教幼兒學會數(shù)數(shù)，數(shù)值并能認識這些數(shù)字。
幼兒園美育教育工作計劃表篇六
本學期，我園將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準則，積極服從和服務(wù)于教師的專業(yè)發(fā)展，進一步加強幼兒園教研改革，推進教育科研的積極性，使教科研工作成為促進教師、幼兒園共同發(fā)展的動力，把我園工作推向一個新臺階。
1、重點抓好常規(guī)管理。
2、抓崗位培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展和師資隊伍的整體成長。
3、開展園本教研活動，把教研活動方式推向深入。
1、加強理論學習，積極構(gòu)建學習型組織。
根據(jù)幼兒園發(fā)展目標，緊緊圍繞“幼兒園主題活動和學科教學的整合”這一主線組織教師開展專業(yè)理論學習，加強對教學中的熱點與難點問題的研究，要求每位教師都認真閱讀與教育課題相關(guān)的教學刊物或理論書籍，并圍繞各自課題做好富有啟發(fā)性、指導(dǎo)性的專題總結(jié)。
2、開展園本教研活動把新的教研方式推向深入
幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展的橋梁與紐帶，建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍是全面推進素質(zhì)教育的基本保證，也是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，我園將圍繞“發(fā)展內(nèi)涵”這一工作宗旨，從教師專業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培訓(xùn)，并使教師的專業(yè)與班級特色有機結(jié)合，切實提高教師的科研能力與業(yè)務(wù)水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。
3、注重教學反思，一一與心靈交流
為切實提高教師的實際教學能力，在學習新理論新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。不同層級水平的教師應(yīng)不斷尋找自我的“最近發(fā)展區(qū)”，在研究中學習在學習中成長。每位教師在積極參與理論學習研討的同時，更深刻地反思自己的教育行為，寫好每次主題反思及每周至少1次的教學反思活動，努力使自己成長為一個專業(yè)型研究型的教師。
九月份
1、各班制訂班務(wù)教育教學計劃
2、召開幼兒園教研會議
3、課間手指操
4、班級常規(guī)檢查及評比
5、制作學生花名冊
十月份
1、各班設(shè)計一個主題活動并作好記錄、反思
2、布置教室
3、戶外活動
4、明年六一匯演計劃、
5、政治學習
十一月份
1、全園教師公開教學活動比武
2、園本培訓(xùn)：如何上好一堂音樂課
3、教室布置評比
4、安全學習
十二月份
1、準備“元旦”慶?；顒?/p>
2、園本培訓(xùn)：體育活動的組織、
3、安全學習
元月份
1、政治學習
2、家長開放日
3、教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)與交流
4、學期總結(jié)
幼兒園美育教育工作計劃表篇七
一、 落實國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，轉(zhuǎn)變教育觀念，為培養(yǎng)新世紀需要人才，打下堅實基礎(chǔ)。
1、依據(jù)新《綱要》,對全體幼兒教育工作者進行三個層次的培訓(xùn)： 一是縣（市）區(qū)級視導(dǎo)員培訓(xùn)；二是幼兒園園長培訓(xùn)；三是市級骨干教師培訓(xùn)（全年）。
2、上半年開展認真學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的活動，并進行知識競賽（10月）。
3、在以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)運行一學期后，九月份開展“落實新《綱要》，樹立新觀念，運用新方法教育活動的評優(yōu)”活動。
4、依據(jù)新《綱要》，修訂新的幼兒園教育質(zhì)量評估標準，以指導(dǎo)工作。 （6――7月）
三、繼續(xù)開展幼兒創(chuàng)造性實驗研究，“六、一”期間，開展“幼兒藝術(shù)教育成果匯報”活動。
四、鞏固農(nóng)村幼兒教育成果，辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。加大樺甸、磐石中心幼兒園工作力度，使之有2／3以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立幼兒園。使全市中心園發(fā)揮好對村小的教育示范中心、培訓(xùn)教研中心、科學研究中心的作用。
五、在幼教領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)深入開展省哲學社會科學規(guī)劃辦“幼兒創(chuàng)造性實驗研究”的課題滾動工作。搞好開題，分步驟實驗，課題成果推廣等工作，把素質(zhì)教育細化到實際工作中。
六、搞好幼兒教育專業(yè)委員會換屆工作，開好第五屆幼兒教育工作年會。
幼兒園美育教育工作計劃表篇八
一、指導(dǎo)思想：
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指南，實施家園合作。重視與家長的合作教育，雙方積極主動地相互了解、相互支持、相互配合，共同促進幼兒的身心發(fā)展。綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。
二、工作目標：
1.堅持做好家長的常規(guī)工作，密切家園聯(lián)系。
2.結(jié)合本園的實際，豐富活動內(nèi)容與參與方式，找準切入點，發(fā)動家長資源，提高家長對幼兒活動的參與度。
3.注重教師的自我提高，增強服務(wù)意識，熱情接待家長，提高服務(wù)水平。
三、具體工作要求與措施：
1.發(fā)揮家委會、伙委會的作用，明確了權(quán)利和義務(wù)，使家委會參與幼兒園的管理。在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。
2.利用多種途徑家長園地、家長開放日、qq群、班級網(wǎng)頁等提高教育之間的合作能力。加強家園之間的溝通交流，倡導(dǎo)“共同成長”的教育理念。請家委會、家長助教、家長評委參與活動等形式，使活動更加豐富多彩，公平、公正，提高家園之間的合力。
3.家庭教育與幼兒園特色文化活動相結(jié)合。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提高家長對家庭教育知識的興趣和學習的積極性。
4.通過《服務(wù)效果回執(zhí)單》、《家園聯(lián)系表》等多種渠道聽取家長的意見和建議，不斷改進工作方法。
5.繼續(xù)加強《不輸在家庭教育上》宣講、讀書交流活動及“家長開放日”活動，互相交流，共同研究家園如何進行教育。開展豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作（沙龍、講座、交流等形式），不斷拓展家庭教育指導(dǎo)的范疇，更新教育觀念，提高家庭教育的水平。
5.完善家長學校、家長開放日、家長會、家長助教、等家園合作形式，探索家委會等新的互動平臺。
6.整合社區(qū)與幼兒園教育資源，構(gòu)建互動教育模式，發(fā)揮社區(qū)資源，為教育教學活
動提供更多的生活空間和學習空間。
四、具體工作安排
三月份：
1.開展“慶祝三八節(jié)”小中大班家長開放日活動，主題教學活動，加強家園之間的互動。
2. 召開新學期全園家長會及各班召開班級家長會、家長學校。
3.召開新學期家委會、伙委會。
4.征訂《不輸在家庭教育上》第二十一卷書；家長學校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè)。
四月份：
1.開展“家長開放日”活動。
2. 家長學校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè)。
3.組織舉辦家長讀書交流會。
4.發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單，聽取家長的意見和建議。
五月份：
1.開展園本課程家長助教活動（家長開放日）。
2.召開學期中家委會、伙委會。
3.家長學校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè)。
4.開展迎“六。一”籌備會等
六月份：
1.開展“慶六。一”活動。
2.組織幼小銜接家長座談會。
3.家長開放日活動及發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單，
4.做好家長工作的總結(jié)。 克拉瑪依區(qū)____幼兒園 20__年2月21日
幼兒園美育教育工作計劃表篇九
由于高中教學方式原因，我班大多數(shù)同學對心理健康教育的.認識還存在一定的偏差。如何消除同學們對心理健康教育的不正確認識，加強對心理健康的了解；如何讓的同學認識心理健康，主動地參與到心理健康教育活動之中，是本學年我班重點和優(yōu)先解決的問題。
1、正確認識心理健康教育
一提起心理健康教育，人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、、心理治療等字眼，內(nèi)心極不舒服，導(dǎo)致其下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣，心理治療只是其中的一個方面。心理健康問題的預(yù)防、心理健康的培養(yǎng)，更為普遍和重要。因此，使同學們普遍地、自覺地正確認識心理健康，了解心理健康教育，進而主動學習心理健康知識，形成健康的心理狀態(tài)，是本學年的工作重點。
2、正確解決大學生常見心理問題
難以適應(yīng)環(huán)境、自我認知失調(diào)、人際關(guān)系障礙、生活上的挫折、擇業(yè)的難題等等，是目前大學生心理問題的主要表現(xiàn)。心緒抑郁，對生活缺乏信心，對前途失去希望，對處境無能為力，更有甚者覺得生存沒有意義——這些恐懼、焦慮、煩躁隨時有可能打破同學們的心理平衡。這就要求我們要注意掌握心理學知識、預(yù)防和解決心理健康問題；重視參與校園文化建設(shè)活動、創(chuàng)造良好的心理社會環(huán)境；加強自我心理調(diào)解、培育健康的心理狀態(tài)。
3、形式靈活多樣，真正把心理健康教育開展起來
對于我們來說，心理健康教育仍然是一個抽象的概念，只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在活動、游戲和生活中，才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此，本學年我班將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用一切可以利用的條件，讓心理健康教育深入人心。
如何更好地以每個同學為本，尊重每個同學的發(fā)展，關(guān)心每位同學的心理健康，是我班心理健康教育的工作重點。為此，作為心里健康委員，擬從以下幾個方面做好我班今年的工作：
1、通過不斷學習，提高心理健康專業(yè)知識和素養(yǎng)
本人通過業(yè)余學習，已經(jīng)意識到了心理健康知識對自己一生的影響。同時，也對心理健康委員工作的重要意義有了深刻的認識。我將通過定期組織開展心理健康教育的學習活動，使全班同學也學習到情緒管理等心理健康知識。同時，我將繼續(xù)學習心理健康教育與各學科的學習相結(jié)合的方法，組織班級個別輔導(dǎo)和心理交流活動。把對學習心理健康知識的熱情感染給每一個同學。
2、認真組織參加院校的心理健康活動課
根據(jù)院校的安排，擬訂心理健康活動課，通過專職心理健康老師和班主任的講授，使活動課有針對性、時效性。
3、定期開設(shè)心理健康講座
有針對性地開設(shè)如何與異往、人際關(guān)系處理、關(guān)于正確認識和處理大學生上網(wǎng)、喝酒、抽煙問題等專題講座。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)上的多媒體素材進行課外宣傳
結(jié)合敘事療法和大學生心理特點，通過多媒體等同學們感興趣以及容易接受的方式進行心理健康宣傳，努力使形式多樣、節(jié)奏緊湊、效果明顯。
5、建議同學進行專業(yè)心理咨詢
鼓勵和支持、必要時組織同學們到學校的心理咨詢室進行心理咨詢。學校的心理咨詢室環(huán)境好，設(shè)備齊全，有專業(yè)的心理咨詢師，是同學們進行心理咨詢的最佳選則。希望學校努力創(chuàng)造條件，使心理咨詢活動隨時隨地向?qū)W生們開放，確保有困惑的學生可以得到及時的心理疏導(dǎo)。
幼兒園美育教育工作計劃表篇十
1、師資情況
基本情況：本教研組有8名成員，以中青年教師為主，有2名一、二星級教師，5名三星級教師和2名四星級教師，教師梯隊均衡比例較清晰，學歷層次高。我組教師團結(jié)、互助，4名教師（每班一名）是原來中班教研組一起升入大班，團隊氛圍積極而和諧。另有3名教師是原大班教研組成員，為今年工作開展奠定了一定的基礎(chǔ)。
教師素養(yǎng)：本組擁有2名四星級教師，教齡較長，經(jīng)驗豐富，一名是鎮(zhèn)學科帶頭人，一名具有多年大班帶班經(jīng)驗，教學風格獨特，在園內(nèi)具有良好口碑；并能對本組成員，進行全方位的輻射和引領(lǐng)。4名三星級教師，其中1名是區(qū)教壇新秀并兼大班中心組成員；一名是區(qū)園丁獎。每位三星級教師都有自己所“?！钡念I(lǐng)域，并具有一定的成績，能促進教師在分享中共同成長。另外2名二星級教師和一名1星級教師，雖然教齡較短，缺乏一定的實踐經(jīng)驗，但學習與領(lǐng)悟能力較強，能夠自主汲取先進的教學方法，逐步夯實專業(yè)基礎(chǔ)，為本組的實力注入了新生力量。
2、研究情況：
（1）優(yōu)勢分析：
專題研究有經(jīng)驗：近幾年，我們研究了“超級變變變活動中有效的師幼互動”和“創(chuàng)新技法游戲”，以超級變變變?yōu)榛顒訕邮胶蛣?chuàng)技游戲中的各類游戲方法為載體，極大的提升了教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，多年的專題研究，使我們積累了較多的專題研究經(jīng)驗，為本學期“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究奠定了一定的基礎(chǔ)。
個別化學習有積累：上學年我園對個別化學習材料的投放與指導(dǎo)進行了深入、系統(tǒng)的研究，在研究過程中，我們不僅掌握了個別化學習活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)及根據(jù)不同領(lǐng)域進行材料投放的原則，也掌握了對幼兒在個別化學習中的指導(dǎo)，個別化學習活動中的評價、觀察、記錄等形式能為“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究提供了遷移和借鑒。
備課組活動顯成效：在專題研究的同時我們也緊抓日常教育教學工作，老師們能認真參與每月一次的非正式教研活動形式展開集體備課、課后的情況反饋與活動如何優(yōu)化商討，聚焦課堂、研究教學的濃濃氛圍在我組開始顯現(xiàn)。在互相學習、不斷探討中，教師的教育教學能力逐步發(fā)展，扎實教學，本學期“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究仍聚焦集體備課活動，研討優(yōu)化設(shè)計的策略與細節(jié)，不斷提升教師設(shè)計與反思的能力。
（2）問題分析與策略：
新手教研組長無經(jīng)驗較缺乏：大班教研組長曾任教研助理，是新手教研組長，對教研組長工作比較陌生，在教研組管理、專題研究和日常指導(dǎo)方面都有較大挑戰(zhàn)。另外，本學期教研組長助理也是新手，非常缺乏經(jīng)驗。針對組長和助理欠缺經(jīng)驗的情況，本學期將加強學習與充電，并積極的參與組長例會和大教研，加強實踐與反思，不斷提升自己的管理、指導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
對幼小銜接的認識較模糊：幼小銜接是大班工作中的重點之一。教師對于幼小銜接有一定的重視和理解，但從何入手開展幼小銜接還需要統(tǒng)整的思考和具體的措施分解。針對此情況，本學期將從教研組與家教兩條線路出發(fā)，幫助教師將幼小銜接融入日常教學活動和家長工作中。
教師活動設(shè)計能力待提高：本組教師在教學活動中都有自己擅長的領(lǐng)域與教學的風格?；顒映蓴∪Q于設(shè)計，因此，提高教師的活動設(shè)計能力能夠有效的促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。因此，本學期聚焦“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”開展專題研究，既可立足實踐提升教師專業(yè)素養(yǎng)，客觀上也可不斷的優(yōu)化課程內(nèi)容，強化課程執(zhí)行。
全面落實科學發(fā)展觀，積極貫徹國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神，圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨，以教育局、托幼辦20xx年工作要點及“十五”發(fā)展規(guī)劃為準繩，以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手，結(jié)合本園的特點，圍繞“凝聚團隊、直面薄弱”的工作重點，以課程領(lǐng)導(dǎo)力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線，努力實現(xiàn)新一輪工作的突破，促進幼兒園和諧發(fā)展。
1、優(yōu)化星級制教師的規(guī)劃引領(lǐng)，整合多元化的培訓(xùn)平臺，完善培養(yǎng)體系與具體做法，深化隊伍建設(shè)。
2、積極實踐教科研合一的教研工作模式，圍繞“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”的專題研究，進一步優(yōu)化教師對于活動設(shè)計的全面思考，提升教師的活動設(shè)計能力，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進大班幼兒的和諧發(fā)展。
3、從問題入手，及時捕捉具有普遍意義和典型意義的問題。通過組員間的互動來解除困惑，更好地將理念轉(zhuǎn)化為行為。
4、發(fā)揮助理組長以及骨干教師的效應(yīng)，進一步完善教研組工作制度，以“團結(jié)、互助”的組室特色增強組室文化的建設(shè)，為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，優(yōu)化教研工作方式，優(yōu)化工作效率。
（一）常規(guī)工作
1、組室管理
（1）保證兩周一次的教研活動有效進行，教研組活動注重學習與實踐研討相結(jié)合，為新教師搭建交流探討的平臺，鼓勵教師積極承擔教研實踐研究活動，集成并發(fā)揚組員們積極主動參與活動的熱情和團結(jié)合作、互助友誼的精神。
（2）進一步加強非正規(guī)教研，即日常的交流反思，鼓勵組員主動參與討論交流，從而使教師有惑必思、有思必行、有行必悟。
（3）細化教研組考核機制，注重日常檢查、交流指導(dǎo)，有效促使教師專業(yè)能力的發(fā)展。
（4）結(jié)合園內(nèi)活動，進一步借助師徒帶教、每月的共享活動等活動平臺，多形式展開組內(nèi)實踐研究，從而促使每每組員的專業(yè)成長。
（5）在“團結(jié)、互助”的組室特色的基礎(chǔ)上，以星級制教師的展示促進彼此之間的關(guān)心、團結(jié)、友愛、樂于分享之情。
（6）搭建助理組長的平臺，以項目負責制為管理機制，從中鍛煉策劃、組織、協(xié)調(diào)等管理能力。
（7）關(guān)注教師的案頭資料，特別是其中的創(chuàng)新素質(zhì)的`培養(yǎng)，根據(jù)每月的計劃對資料的各個板塊作相關(guān)指導(dǎo)。
（8）引領(lǐng)教師深入學習《幼小銜接指導(dǎo)手冊》相關(guān)內(nèi)容，幫助教師自覺樹立意識、優(yōu)化實施行為。
2、班級工作的指導(dǎo)：
（1）進一步引導(dǎo)組內(nèi)教師借助多手段的家園互動，關(guān)注幼兒的全面和諧發(fā)展，嘗試個性化的家庭教育指導(dǎo)。
（2）幫助教師積累經(jīng)驗，完善主題的整理和內(nèi)容，環(huán)境，個別化學習材料的繼續(xù)豐富。
（3）幼小銜接工作的有序進行，在日常工作中滲透工作內(nèi)容，包括環(huán)境、家園交流、習慣的培養(yǎng)等方面加強對幼兒幼小銜接的準備。
（4）分享班級文化，相互激勵，共同進步。
八月份：
1、幼兒家訪。
2、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
3、學習各年齡段早操和律動。
4、新學期開學工作準備。
九月份：
1、完成各類計劃的制定。
2、家長學校（一）。
3、家委會會議。
4、慶祝教師節(jié)活動。
5、家長月月進課堂活動（一）。
6、完成各類計劃的制定。
7、商討組室文化建設(shè)。
8、幼兒發(fā)展情景性測試（一）。
9、修訂教師個人發(fā)展規(guī)劃。
10、結(jié)對工作啟動會。
11、案頭資料分享—班級計劃。
十月份：
1、學思節(jié)活動。
2、丫丫親子俱樂部（一）。
3、家長月月進課堂活動（二）。
4、家長學校（二）。
5、幼兒發(fā)展情景性測試（二）。
6、見習教師規(guī)范化培訓(xùn)工作與show much俱樂部活動。
7、幼兒早操評比活動。
8、結(jié)對工作。
9、班級環(huán)境分享——大環(huán)境。
十一月份：
1、家長學校（三）。
2、幼兒親子社會實踐活動暨秋游活動。
3、幼兒發(fā)展情景性測試（三）。
4、感恩節(jié)活動。
5、家長月月進課堂活動（二）。
6、班級資料分享——月計劃。
十二月份：
1、丫丫親子俱樂部（二）。
2、師德標兵、服務(wù)明星評選。
3、幼兒迎新年看圖編故事比賽。
4、家長月月進課堂活動（四）。
5、幼兒發(fā)展情景性測試（四）。
6、班級環(huán)境分享——角色游戲。
一月份：
1、各類工作總結(jié)。
2、各類資料的上交及檢查。
3、幼兒發(fā)展情境測試（學期）。
4、家長月月進課堂暨家長滿意度測評（五）。
5、做好寒假幼兒留園統(tǒng)計工作及學期結(jié)束工作。
6、超級變變變活動匯編、《研·繹》刊物編輯。