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實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇一
1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。
2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。
3、到社會保險繳納地的社保機構(gòu)開具。
辦理憑證。
(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明。
1、單位介紹信。
2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)。
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》。
1、本人身份證原件(謝謝你訪問好范文)及復(fù)印件。
2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書.
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》。
四、受理部門。
1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費單位,由企業(yè)保險窗口受理,其他繳費單位,由事業(yè)保險窗口受理)。
2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險辦受理。
3、個體勞動者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
五、受理時間。
法定工作日。
六、辦理結(jié)果。
根據(jù)《廣東省社會保險參保證明管理暫行辦法》規(guī)定，申辦人到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保證明，須提供如下證明材料：
(一)參保單位開具本單位參保人員證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供《社會保險登記證》、單位申請函(說明用途)、申辦人身份證原件及復(fù)印件。
(二)個人開具本人參保證明須提供本人身份證原件。
(三)執(zhí)法部門辦理開具證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供單位介紹信(含申辦人姓名、證明內(nèi)容)、申辦人身份證(或工作證)原件及復(fù)印件。
(四)律師事務(wù)所開具委托當(dāng)事人相關(guān)證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供訴訟當(dāng)事人身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項)、單位介紹信、受委托人身份證原件及復(fù)印件。
(五)個人受委托開具參保人相關(guān)證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供委托人身份證原件及復(fù)印件、受托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項)。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇二
負責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理維護、文件檔案管理、來訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對日常行政辦公事務(wù)的處理（如：行程安排、會議通知、文件上傳下達等、。
1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。
2、每天準(zhǔn)時上班、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為總經(jīng)理備好茶水（總經(jīng)理到辦公室的同時、。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜、每兩周吸塵一次。
1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來公函、通知及文字資料：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。
3、公司內(nèi)部文件：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。
4、公司各部門（單位、送交總經(jīng)理簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
5、重要的和緊急的文件，須提醒總經(jīng)理。
6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
7、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3、必要時需索要名片并對來賓身份進行識別。
4、及時向總經(jīng)理請示。
5、按總經(jīng)理意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水、。
6、根據(jù)客人來訪時間、事宜重要性及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。
4、職責(zé)四：日常事務(wù)。
1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。
2、會議通知、會場布置，參加例會，為會議進行記錄以及會議紀(jì)要的起草工作。
3、督促檢查工作計劃、會議決議、總經(jīng)理交辦事項的落實情況，并將了解的情況及時反饋。
4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時間安排（如：出差、來訪、會議、洽談、面試、宴請等、，并做好到點提醒。
5、配合總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作，和出差前后的工作處理（如：日程安排、酒店預(yù)定、禮品準(zhǔn)備、費用報銷等、。
6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。
7、處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作，做好各項信息統(tǒng)計匯總、呈報和管理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密，不通過其他任何方式傳遞文件秘密。
1、學(xué)歷背景：
以文科類為主，大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及資歷：
接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗：
1、有2～3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有一定的獨立工作能力。
4、基本技能和素質(zhì)：
1、知識素養(yǎng)較高，知識面較廣，知識結(jié)構(gòu)合理。
2、熟悉公司文檔管理，能獨立完成文書及檔案管理工作。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的交往能力。
4、具備一定的時間管理能力、工作效率較高。
5、具備一定的洞察力及分析、解決問題的能力。
6、熟悉公文寫作、思路清晰，熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
7、品格高尚，道德素養(yǎng)好。
5、個性特征：
1、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達樂觀、有耐心。
2、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強。
3、做事果斷、條理性強、保密意識強、具有團隊合作精神。
沒做到位的表現(xiàn)是：上司認為你應(yīng)該知道，問你時你卻不知道，這就說明你這秘書做得還不到位，還沒做好。那么要怎么做到位呢，具體如下：
1、必須有更多的付出精神，不能太計較工作和個人報酬、時間。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇三
1、納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票抵扣的一般規(guī)定：
增值稅一般納稅人申請抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)認證，并在認證當(dāng)月的納稅申報期申報抵扣，否則不予抵扣。
《關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進項稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]017號)。
2、商業(yè)企業(yè)取得捐贈和分配的貨物增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：
對商業(yè)企業(yè)接受投資，捐贈和分配的貨物，申報抵扣進項稅額時，應(yīng)提供有關(guān)投資，捐贈和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運輸費用，所支付款項的單位，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位，提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報抵扣進項稅額，否則不予抵扣。《關(guān)于加強增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)[1995]192號)。
3、商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：
對商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的，收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發(fā)票和運輸費用普通發(fā)票，確定進項稅額，報經(jīng)稅務(wù)征收機關(guān)批準(zhǔn)予以抵扣。《關(guān)于增值稅若干征管問題的通知》(國稅發(fā)[]155號)。
4、納稅人商品交易所通過期貨交易購進貨物抵扣規(guī)定。
對增值稅一般納稅人在商品交易所通過期貨交易購進貨物，其通過商品交易所轉(zhuǎn)付貨款可視同向銷貨單位支付貨款，對其取得的合法增值稅專用發(fā)票允許抵扣。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人期貨交易進項稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]45號)。
5、納稅人取得稅務(wù)機關(guān)代^v^抵扣的規(guī)定：
從1月1日起，凡稅務(wù)機關(guān)代^v^必須通過防偽稅控系統(tǒng)開具，所以增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機關(guān)用防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，并通過防偽稅控認證子系統(tǒng)采集抵扣聯(lián)信息，不再填報《^v^抵扣清單》。
對于增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機關(guān)用非防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，應(yīng)當(dāng)在203月份納稅申報期結(jié)束以前向主管稅務(wù)機關(guān)申報抵扣，并填報《^v^抵扣清單》，逾期不得抵扣進項稅額。《加強稅務(wù)機關(guān)代開增管理問題的通知》(國稅函[]1404號)。
6、取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價外費用的抵扣規(guī)定：
增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價外費用，其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計算，可允許抵扣。
7、納稅人購置防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備的規(guī)定抵扣。
增值稅一般納稅人購置增值稅防偽系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備，可憑購貨所取得的專用發(fā)票所注明的稅額從增值稅銷項稅額抵扣。其中，專用設(shè)備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設(shè)備包括用于防偽稅控系統(tǒng)開具專用發(fā)票的計算機和打印機。
8、納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣規(guī)定。
(1)一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前已通過防偽稅控認證系統(tǒng)的認證，購貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額。
一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前未通過防偽稅控認證系統(tǒng)的認證，購貨單位應(yīng)憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機關(guān)進行認證，認證通過后可憑該發(fā)票復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額。
(2)一般納稅人發(fā)生丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票情況，必須及時向所在地主管稅務(wù)機關(guān)報告，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對其報告的丟失發(fā)票是否已申報抵扣進行檢查，對納稅人弄虛作假的行為，按照有關(guān)的法律法規(guī)進行處理。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票有關(guān)稅務(wù)處理問題的通知》(國稅發(fā)[2002]10號)。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇四
1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。
2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。
3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應(yīng)抽驗質(zhì)量，會同驗收人員進行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、效期等)。
5、督促藥品養(yǎng)護檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。
8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時上報：
(1)賣錯藥品造成事故;。
(2)進貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損。
9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。
10、負責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況，具體負責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時進行，一人配方，一人負責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行，加強自我校對，嚴(yán)防差錯的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應(yīng)認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。
配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合要求;包煎的藥物應(yīng)裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。
核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進行感觀檢查，進行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。
中藥房人員崗位職責(zé)。
一、負責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對制度，收方后詳細查對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯事故發(fā)生。
三、中藥調(diào)配時，應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對。
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進行調(diào)配。
五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進行登記、上帳。
七、負責(zé)保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進行中藥盤點。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇五
*** 女 漢族 出生于一九九二年一月 畢業(yè)于******學(xué)院 于二零一三年十月在我公司工作，任職于**一職。
工作期間一直表現(xiàn)良好，積極主動，工作認真勤奮 領(lǐng)導(dǎo)對此寄予厚望。 作為一名會計必須熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議和措施。
****在近期的在工作中屢次出現(xiàn)失誤，無法準(zhǔn)確掌握營業(yè)部每筆款項資金的具體的流向，導(dǎo)致營業(yè)部出現(xiàn)損失，領(lǐng)導(dǎo)對此給予口頭警告，希望可以積極改正，但是員工卻對此態(tài)度消極，推卸責(zé)任，工作怠慢，抱怨工作職責(zé)。 因此公司對員工楊書文做出如下決定：
從本月起工資調(diào)整為基本工資*****元/月，無獎金發(fā)放。
........公
根據(jù)上級明確全面梳理權(quán)力事項是基礎(chǔ)，體現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的要求，審核確認權(quán)力事項、建立權(quán)力對應(yīng)責(zé)任體系，堅持“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的原則，優(yōu)化職權(quán)運行流程、公開“兩張清單”，實現(xiàn)“公開透明、便民高效”的`目標(biāo)，在推進權(quán)力清單工作的同時，要同步推行責(zé)任清單工作，建立健全動態(tài)管理機制，要強化權(quán)力監(jiān)督和問責(zé)的工作要求，根據(jù)我縣實際，特抽調(diào)政府辦法制室、縣物價辦、縣發(fā)展和改革委員會、縣行政審批服務(wù)中心、縣財政局、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣城建局懂政策法律和工作能力強的骨干人員工組成二個工作組，對全縣44個部門權(quán)力清單和責(zé)任清單進行審核。
社旗縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二0一五年十月十六日
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇六
人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務(wù)中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內(nèi)部人員調(diào)整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔(dān)任現(xiàn)場取(送)樣員。河南青城建設(shè)有限公司2014年6月30日......
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇七
關(guān)于#區(qū)公辦園幼兒人數(shù)增加的情況說明#市教育局:2019--2020年，#區(qū)通過一系列擴大學(xué)前教育公益普惠性資源舉措，公辦幼兒園在園幼兒人數(shù)有了明顯提升，現(xiàn)就#區(qū)公辦園幼兒人數(shù)增加原因匯報如下:一、完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級學(xué)前教育公共服務(wù)體系。--是各鎮(zhèn)(街)充分利用已建好的各類公辦幼兒園，辦好小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)。二是通過建立學(xué)前教育成本分擔(dān)機制，進一步加大公辦園招生力度。認真落實《省教育廳等六部門關(guān)于印發(fā)湖北省第三期學(xué)前教育行動計劃(2018-2020年)的通知》精神，自2018年起，足額落實每生每年500元的公辦園生均公用經(jīng)費財政撥款政策，極大地改善了辦園條件。制發(fā)《#區(qū)完善全面兩孩政策配套措施和綜合服務(wù)支持體系實施辦法》，落實政策內(nèi)二孩保教費減免政策。三是大力改善公辦幼兒園條件。2019年，中央下?lián)芄k園改善辦園條件資金100萬元，重點投入到12個鎮(zhèn)(街)中心幼兒園，配齊了科學(xué)探究、美工創(chuàng)意、廚房體驗等功能室設(shè)施設(shè)備，各公辦園通過減免幼兒保教費、降低收費標(biāo)準(zhǔn)、改善辦園條件等措施使在園幼兒人數(shù)大幅增加。
二、加強師資隊伍建設(shè)。一是積極爭取國家、省、市培訓(xùn)，分批定期開展區(qū)級培訓(xùn)，努力提升教師素養(yǎng)。二是2020年新招聘了30名專業(yè)幼兒教師，配齊配強幼兒教師，推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，增強了公辦幼兒園的吸引力。
三、
教學(xué)。
內(nèi)容是否符合辦園標(biāo)準(zhǔn)等行為進行治理。目前已關(guān)停無證園6所，并妥善將620名幼兒分流至公辦園。
四、加大公辦園建設(shè)與投入，增加學(xué)位供給。2019年改擴建###、###等8所公辦園，2020?年全部投入使用，新增1190個學(xué)位。2020年，向上爭取資金1308萬元，再新(改擴)建幼兒園10所，可容納學(xué)位1100個。
五、大力推進集團化辦園工作，擴充優(yōu)質(zhì)資源供給。一是是盤活內(nèi)部資源，努力增加公辦園機構(gòu)編制。按照“撒一建一”原則，撤銷伙牌鎮(zhèn)姜溝小學(xué)等四個小學(xué)機構(gòu)編制，調(diào)整為保留教學(xué)點，成立#####等四所中心幼兒園(#編2020]53號).二是大力開展集團化辦園、名園辦分園工作。受機制編制總數(shù)限制，附屬園及附屬班無獨立機構(gòu)編制，為此，我區(qū)出臺《#區(qū)2020年推進集團化辦園工作的通知》，采取“聯(lián)園制”方式，擴大優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園教育資源，共成立15個學(xué)前教育集團，由每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鎮(zhèn)中心幼兒園為總園，各鎮(zhèn)各小學(xué)、教學(xué)點附設(shè)幼兒園(班)為分園，努力增強優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的輻射力，吸引更多幼兒入園就讀。
通過以上五項舉措，增加了學(xué)位供給，降低了收費標(biāo)準(zhǔn)，極大改善了公辦園辦園條件，師資水平得到整體提升，吸引一大批家長將孩子送到公辦園就讀,使全區(qū)公辦園在幼兒人數(shù)增加6000余人，特此說明。
#區(qū)教育局2020年11月11日。
東莞四所公辦高中改擴建及增加學(xué)位。
幼兒來園活動。
幼兒英語園英語教學(xué)工作總結(jié)。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇八
_始興縣委：
根據(jù)省、市、縣委創(chuàng)造平安和諧社會環(huán)境的要求，以及縣編委《關(guān)于成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心的通知》(始機編〔〕21號)文件精神，我鎮(zhèn)擬新設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)“太平鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心”，該中心設(shè)主任1名(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任)，副主任4名(其中設(shè)專職副主任1名，副科級)。
為加強我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，本著從工作出發(fā)，鑒于我鎮(zhèn)_培同志有較強的責(zé)任心和上進心，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，多次參與我鎮(zhèn)重大信訪要案積案的處理，有較強的綜治信訪維穩(wěn)工作能力。經(jīng)7月20日鎮(zhèn)黨委會議討論，到會黨委委員8人，口頭表決一致同意推薦_培同志為太平鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心專職副主任。
以上請示，當(dāng)否，請審定。
_太平鎮(zhèn)委員會。
207月22日。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇九
關(guān)于##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加的情況說明##區(qū)教育局:2019--2020年，##鎮(zhèn)通過一系列擴大學(xué)前教育公益普惠性資源舉措，公辦幼兒園在園幼兒人數(shù)有了明顯提升，公辦園在園幼兒新增640人。其中，通過集團化辦園新增217人、通過無證園治理新增182人、加大公辦招生新增241人。現(xiàn)就##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加原因匯報如下:一、積極籌措辦園經(jīng)費,努力改善公辦辦園條件。我鎮(zhèn)充分利用已建好的各類公辦幼兒園，辦好小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)。對##鎮(zhèn)雙@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@。
教學(xué)。
點附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)佘營小學(xué)附設(shè)幼兒班8所小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)配齊了活動區(qū)域角、美工創(chuàng)意、活動體驗等功能室設(shè)施設(shè)備，極大地改善了辦園條件。2019年對##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班擴建。##鎮(zhèn)中心幼兒園已是市級示范幼兒園，正在向創(chuàng)建省級示范幼兒園。
二是通過提高保教質(zhì)量，加大宣傳，全鎮(zhèn)各公辦園通過減免幼兒保教費、降低收費標(biāo)準(zhǔn)、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量、加大宣傳等措施使在園幼兒人數(shù)大幅增加。其中##鎮(zhèn)中心幼兒園新增236人，##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班新增219人，##鎮(zhèn)@民小學(xué)附設(shè)幼兒班新增175人，2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增101人，##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班新增115人，##鎮(zhèn)2崗教學(xué)點附設(shè)幼兒班新增49人，##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增122人。
鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)揮市級示范幼兒園的輻射帶動作用幫扶池陽幼兒園，使該園保教質(zhì)量有了很大的提高。2020年區(qū)教育局新招聘了30名專業(yè)幼兒教師，分配到我鎮(zhèn)8人，我鎮(zhèn)新聘幼兒教師26名，其中中心幼兒園新聘18名，@小學(xué)附設(shè)幼兒班新聘8名，配齊配強幼兒教師，推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，增強了公辦幼兒園的吸引力。
三、
加強無證園治理。我鎮(zhèn)積極落實《關(guān)于進一步做好全區(qū)無證幼兒園治理工作的通知》(##政辦電[2020]3號)，召開了全鎮(zhèn)無證園治理聯(lián)合執(zhí)法工作會，成立聯(lián)合執(zhí)法小組，開展了無證園現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)法工作，各職能部門各司其職，重點對無證園的辦園條件、辦園資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容是否符合辦園標(biāo)準(zhǔn)等行為進行治理。目前已有3所無證幼兒園取得辦園許可證，關(guān)停無證園4所，并妥善將182名幼兒(期中@幼兒園89人@幼兒園37人，2幼兒園56人)分流至公辦園。
四、大力推進集團化辦園工作，擴充優(yōu)質(zhì)資源供給。我鎮(zhèn)按照《##區(qū)2020年推進集團化辦園工作的通知》，采取“聯(lián)園制”方式，擴大優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園教育資源，成立了##鎮(zhèn)中心幼兒園教育集團，由##鎮(zhèn)中心幼兒園為總園，各小學(xué)、教學(xué)點附設(shè)幼兒園(班)為分園，引領(lǐng)各園進一步提高辦園水平，努力增強優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的輻射力，吸引更多幼兒入園就讀，通過集團化辦園新增217人。
通過以上四項舉措，增加了學(xué)位供給，降低了收費標(biāo)準(zhǔn)，極大改善了公辦園辦園條件，師資水平得到整體提升，吸引一大批家長將孩子送到公辦園就讀,使全這鎮(zhèn)公辦園在幼兒人數(shù)增加640人，特此說明。
##鎮(zhèn)中心學(xué)校2020年11月18日。
東莞四所公辦高中改擴建及增加學(xué)位。
幼兒來園活動。
幼兒英語園英語教學(xué)工作總結(jié)。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇十
俗話說：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來？所以，崗位說明書就顯得猶為重要。年前的時候，我司就在和咨詢公司溝通，根據(jù)德國人的觀念與思維，對公司現(xiàn)行的崗位說明書進行大幅度修改與完善。所以，對于今天的打卡，正好對胃口，拿來主義，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，賺個吆喝先。
眾所周知，崗位說明書對于職場人士來說，基本是指南針的作用，至少說有了這玩意，就能知道自己應(yīng)該做什么？權(quán)限如何？需要哪些技能？有什么要求。讓人一目了然心中有底，可謂一書在手，信心我有！對于崗位明書，個人的觀點如下：
1、基礎(chǔ)信息要全：
2、與誰合作：
崗位說明書，對于新員工來說，最為直觀，讓人知道需要和哪些部門打交道？與哪些人溝通？主要涉及什么事？周期多久？和打麻將一樣，要看住上家，盯著下家，總不能自己一張牌扔出去，讓別人來個炸湖就不好混啦。
3、理清做什么：
崗位說明書主要是告訴別人你該做什么？而不是如何做？這里就要把自己應(yīng)該做的，需要做的工作項目按重要程度列出來。當(dāng)然了，特別是前面列出來需要各哪些部門、人和事溝通、合作的，在工作任務(wù)中都需要進行描述，這也是自我檢查的一種方式。這就是一個圈，圈內(nèi)做事安全，出圈就得受別人的限制。
4、明確權(quán)限：
對于個人來說，最需要知道的就是自己做事有什么權(quán)限？什么事是執(zhí)行層面，什么事有建議權(quán)？什么事有決定權(quán)？既不能占著茅坑不拉屎，也不能狗拿耗子多管閑事！不要稀里糊涂的被人忽悠而當(dāng)槍使，結(jié)果狐貍沒逮著，反惹一身騷！
5、工作時間：
領(lǐng)導(dǎo)不可能天天拿著秒表掐著算計你的工作，所以的方法就是預(yù)先確定你的工作量，測算你的工作時間，讓一切盡在掌握之中。別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)猴耍，不想飆你，那是領(lǐng)導(dǎo)大肚能容可容之事，想打擊你，再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時間，收拾你不過是分分秒秒的事。所以，工作得悠著點，要經(jīng)常豬鼻子插大蔥裝得挺像！
6、技能要求：
沒有金鋼鉆就不攬瓷器活，讓你來就是沖鋒陷陣的，所以，選人的標(biāo)準(zhǔn)就是招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝！這就要求技能過硬、經(jīng)驗豐富、學(xué)歷達標(biāo)、證書齊全。如果有素質(zhì)模型什么的都端出來吧！記住，你不是諸葛亮，老板也不是劉備，干革命還得靠真本事，所以，唐僧永遠離不開孫悟空。
崗位說明書其實就是一個圈，千萬別把這個圈當(dāng)成自己的一畝三分田，想干啥就干啥，這個田是老板讓你種西瓜的，如果你種了地瓜，那么對不起，你哪里來就回哪里去吧！
不管做什么工作，千萬不能出現(xiàn)這種情況：種了他人田、荒了自己地！如果這樣，別人高興時說你學(xué)雷鋒，說聲謝謝！碰到不買賬的人，還埋怨你手伸的太長！這既丟了面子，又失了里子啦！既是9527，做好書童的本份就行了，不要盯著秋香亂瞧，否則遲早會出事，畢竟像畫太師那樣的人還是少數(shù)呀！
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇十一
為迅速貫徹落實xxx、省、市疫情防控的要求部署和縣委、縣政府關(guān)于《全縣病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案》等文件要求，按照縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障廣大群眾生命安全和身體健康，為有效推動各項工作落到實處，特制定本督查方案。
一、督查內(nèi)容。
1.國家、省、市、縣、鄉(xiāng)會議落實情況。查看領(lǐng)導(dǎo)組織、工作方案、應(yīng)急預(yù)案、會議部署落實情況，查看領(lǐng)導(dǎo)干部是否取消假期，返崗在崗情況；國家、省、市、縣會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話傳達落實情況。
2.重點人員（特別是事涉武漢人員）篩查情況。深入村屯、部門單位查看對重點人員是否排查到位，是否登記造冊；重點人員建檔立卡、信息記錄是否詳實；重點人員是否進行居家隔離，是否每天測量體溫。
3.管控工作開展情況。深入到派出所，查看重點人員管控措施落實情況。
4.重點部位防控情況。深入學(xué)校、重點路口等人員密集場所和交通要道、村屯查看疫情監(jiān)控、疫情防控措施落實情況，開展日常消毒檢查等措施落實情況。
5.醫(yī)療救治開展情況。深入到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院，查看院疫情醫(yī)療救治和醫(yī)療保障落實情況。
6.環(huán)境衛(wèi)生整治情況。深入村屯查看衛(wèi)生環(huán)境整治落實情況。
7.市場管理情況。查看打擊制假販假、維持市場秩序落實情況；深入到超市、診所，查看生活必需品、藥品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障情況。
8.宣傳教育開展情況。深入到各村屯查看對疫宣傳教育情況、加強輿論監(jiān)測、跟蹤輿情及時澄清事實工作開展情況；深入到派出所，查看搜集、整理報送輿情監(jiān)測情況。
9.綜合協(xié)調(diào)工作情況。深入到鄉(xiāng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，查看聯(lián)防聯(lián)控、群策群治、體檢等方案制定落實情況；查看工作方案、領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)整情況。
二、督查方式。
采取明查暗訪相結(jié)合的方式進行督查，適當(dāng)借助電話、微信以及大數(shù)據(jù)分析等手段進行深入督查。
三、督查時間。
2020年1月28日—省里解除重大公共衛(wèi)生疫情一級響應(yīng)為止。
四、督查人員分組。
抽調(diào)人員成立督查組，對病毒感染的肺炎疫情防控工作落實情況進行督查。
五、督查結(jié)果運用。
鄉(xiāng)紀(jì)委將在每次督導(dǎo)檢查結(jié)束以后形成督查通報，報送黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。對各項工作落實到位的單位和個人將提出表揚，對工作不力、拒不執(zhí)行黨委政府工作部署的單位和個人將全鄉(xiāng)通報批評，造成嚴(yán)重后果的將上報縣相關(guān)部門處理。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇十二
現(xiàn)有崗位設(shè)置和聘用情況,就是個說明。
第一是崗位設(shè)置，其相關(guān)要求，待遇等是一個人才計劃和總結(jié)*質(zhì)的，招到的崗位添招到，多招的.添多招，沒招到添沒招到。是事業(yè)單位統(tǒng)計表格一種！作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據(jù)！
1.如此教師崗位聘用。
2.非事業(yè)編制崗位聘用人員(外聘人員。
3.華為土建工程師崗位的情況。
4.服務(wù)期間完成崗位職責(zé)情況個人小結(jié)。
5.個人本學(xué)年崗位任務(wù)完成情況及自我鑒定。
6.高速公路收費員履行崗位職責(zé)情況。
7.年度考核：2008年完成崗位職責(zé)情況（20081226）。
8.高。
實用增加人員的情況說明（匯總13篇）篇十三
我國自1994年實施稅制改革以來，有關(guān)增值稅會計的問題一直是人們議論較多的話題。這除了因稅收法規(guī)的不斷變化而對會計產(chǎn)生的影響以外，主要的原因還是在于人們對增值稅會計屬性的認識，以及在實際工作上所存在的財務(wù)會計與稅務(wù)會計的矛盾所致。
由于增值稅是間接稅（價外稅），雖然它在貨物流轉(zhuǎn)過程中經(jīng)由企業(yè)收付，但最終則轉(zhuǎn)由消費者負擔(dān)，因此它不屬于流入企業(yè)的經(jīng)濟利益，不導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益的增加，也不構(gòu)成企業(yè)的費用成本（國家規(guī)定稅額費用化部分除外）。為此，在國際會計準(zhǔn)則和我國企業(yè)會計制度中，明確界定增值稅不屬于企業(yè)收入及存貨采購成本。但這并不等于說增值稅的收付與企業(yè)的資金運動毫無關(guān)系，恰恰相反，無論從增值稅的發(fā)生、抵扣、結(jié)算、“免、抵、退”，以致稅額費用化等等，無不與企業(yè)整體資金運動緊密相連，直接關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)金流量。從增值稅的會計內(nèi)涵來說，進項稅額屬于企業(yè)購進商品、材料時墊付的，屬于企業(yè)所有的，并待稅務(wù)清算收回的款項；而銷項稅額則是隨同銷售實現(xiàn)而代收的價外稅款項，是企業(yè)的一項現(xiàn)存義務(wù)，需待稅務(wù)清算時清償。進項稅額和銷項稅額兩者按照會計要素原則來區(qū)分，前者應(yīng)為企業(yè)的一項資產(chǎn)（債權(quán)），而進項稅額轉(zhuǎn)出、抵扣、結(jié)轉(zhuǎn)出口退稅等則系其減項或調(diào)整事項；后者則為企業(yè)的一項負債，而銷項稅額轉(zhuǎn)出、抵頂進項稅額以及出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款等則為其減項或調(diào)整事項；銷項稅額、進項稅額兩者余額相抵后的差額構(gòu)成當(dāng)期應(yīng)交稅額，已交、欠（多）交增值稅則為稅務(wù)清算。所有這些，都是企業(yè)整體資金運動的有機構(gòu)成，都需要在會計上按其經(jīng)濟屬性依照會計準(zhǔn)則規(guī)范予以核算反映。
然而目前在會計理論和實務(wù)上，卻存在著一種偏向，即認為增值稅是價外稅，純屬代收代付稅款，與企業(yè)損益無關(guān)，是獨立于企業(yè)資金運動以外的稅務(wù)自循環(huán)。在這一認識的影響下，形成了有關(guān)增值稅的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，不是按照財務(wù)會計規(guī)范對其有關(guān)資產(chǎn)、負債以及稅務(wù)清算的形成及其變化情況分別進行核算，而是籠統(tǒng)歸集在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細科目下設(shè)的“銷項稅額”、“進項稅額”、“進項稅額轉(zhuǎn)出”、“已交稅金”、“出口退稅”、“減免稅款”、“出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款”、“轉(zhuǎn)出未交（多交）增值稅”等專欄分別登記有關(guān)情況。這實際上是依據(jù)稅務(wù)會計的要求，把應(yīng)交增值稅賬戶作為稅收征管分項匯集數(shù)據(jù)資料的流水賬或登記簿，為編報納稅申報表服務(wù)。由此在會計實務(wù)上，也就出現(xiàn)了下列難以理解的問題：
一、按照會計制度的規(guī)定，“應(yīng)交稅金”科目系核算企業(yè)應(yīng)交納的各種稅款及其清算情況，其核算內(nèi)容不外乎是期初欠交（多交）的稅金，本期發(fā)生應(yīng)交的稅金和已交的稅金、期末欠交（多交）的稅金。但現(xiàn)行增值稅會計的做法卻是把許多本應(yīng)屬于有關(guān)資產(chǎn)、負債的項目都羅列在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細科目內(nèi)，而該賬戶中的各個專欄又只分別匯總有關(guān)的發(fā)生額，彼此之間并不對應(yīng)稽銷，無法核算、反映應(yīng)交稅款的形成過程和相關(guān)項目之間的內(nèi)在聯(lián)系。以致該明細科目羅列一大堆項目數(shù)字，但在其眾多的專欄中，卻偏偏沒有反映當(dāng)期應(yīng)交增值稅額的專欄，也就是說，在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶中，看不到當(dāng)期應(yīng)交增值稅額究竟是多少，只能在納稅申報表或“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細表通過表上計算后才能看得到，這究竟算是“以表代賬”還是別的什么樣的會計賬目？誰也說不清楚。
二、根據(jù)增值稅會計處理規(guī)定，在“應(yīng)交稅金”科目下增設(shè)“未交增值稅”明細科目（注：《企業(yè)會計制度》科目表中列為3級科目，顯然有誤），在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶下增設(shè)“轉(zhuǎn)出未交（多交）增值稅”專欄，以核算期末未交（多交）的增值稅，按照這一規(guī)定，只能是方便計算報稅，反而使會計核算上更加撲朔迷離。第一，如上所述，既然會計賬面上看不到當(dāng)期應(yīng)交稅款數(shù)字，又何來確定未交（多交）的稅款，這樣的會計記錄是否不夠縝密、完整、清晰。第二，按照規(guī)定，“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶的余額，不是反映期末應(yīng)交未交（多交）的增值稅，而是反映期末未抵扣的進項稅額，賬戶的名稱與核算反映的內(nèi)容互不一致，可謂名不符實；同時因未抵扣的進項稅額與未交（多交）的稅款混淆在一起，將會影響到“應(yīng)交稅金”科目所反映的信息不實。第三，“應(yīng)交稅金――未交增值稅”賬戶所反映的，僅是期末未交（多交）稅款，并不連續(xù)反映整個會計期間的應(yīng)交、已交稅款總況。關(guān)于當(dāng)期已交的本期稅金，仍在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（已交稅金）”專欄反映。這樣便把當(dāng)期交稅與當(dāng)期補交上期的欠稅分割列賬，這無疑對計算報稅是一大方便，但卻破壞了會計上同一業(yè)務(wù)賬務(wù)記錄的統(tǒng)一性與連續(xù)性，難以查考繳納稅金總額。第四，在會計上，所謂“應(yīng)交”與“未交”其實是同義詞，都是指應(yīng)交納但尚未繳付的意思，但現(xiàn)在卻人為地加以區(qū)分，賦予不同的解釋，未免過于牽強，造成概念模糊不清。
三、根據(jù)會計制度規(guī)定，企業(yè)在申報出口退稅時，借記“應(yīng)收補貼款”科目，貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（出口退稅）”科目；收到退稅款時，沖轉(zhuǎn)“應(yīng)收補貼款”科目。但上述會計處理方法卻存在以下問題：首先，是“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（出口退稅）”專欄按原來的科目說明系反映實際已收到的出口退稅款，但企業(yè)在申報出口退稅時，將出口貨物的應(yīng)退稅額從“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進項稅額）”轉(zhuǎn)列到“應(yīng)收補貼款”科目，只不過是進項稅額轉(zhuǎn)出的調(diào)整事項，并沒有實際收到退稅款項。因此，如按上述會計處理，就會把同一會計事項一方面列為應(yīng)收未收，另一方面則反映為已經(jīng)收款，顯然自相矛盾，不符合事實。其次，出口退稅是目前國際貿(mào)易上廣泛接受和普遍實施的通行做法，它并不是補貼，更不能視為出口補貼，現(xiàn)行企業(yè)會計制度把它列入補貼范圍，與其他國家對企業(yè)的補貼等同看待，這是不準(zhǔn)確、不科學(xué)的，也不符合國際慣例，對外容易引起誤會。
四、按照稅收法規(guī)，內(nèi)貿(mào)、出口企業(yè)的內(nèi)銷和自營出口的貨物及其進項稅額必須分別設(shè)賬，分別核算，因為前者是實行進項稅額全額抵扣，即未銷售的存貨進項稅額也列在當(dāng)期抵扣之列，但后者則是按實際出口數(shù)計算應(yīng)退稅額，未出口的存貨不予退稅。同時，在征稅率和退稅率上也分別分為3個檔次。這就是說按照上述規(guī)定，在增值稅的核算上，需要分設(shè)到4級或5級明細賬，才能把各項因素清楚體現(xiàn)，但這樣一來就必然增加大量的工作量。
為了較好地解決上述存在的問題，建議對增值稅的會計處理作適當(dāng)?shù)男薷模诖酥?jǐn)提出以下修改意見以供參考：
一、保留原有的“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細科目，但取消原來規(guī)定的各個專欄，明確其核算內(nèi)容限于反映期初及本期應(yīng)交增值稅額、已納稅額及期末未交（多交）增值稅等情況。
末結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)由下期抵扣的進項稅額余額。
由于現(xiàn)行有關(guān)稅收法規(guī)對不同的行業(yè)以及不同性質(zhì)銷售的稅務(wù)征管、退稅處理有不同的規(guī)定，因此，對于同時從事各種不同銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，其進項稅額應(yīng)按不同業(yè)務(wù)類別分別設(shè)置明細賬戶，進行明細核算。
三、在流動負債類科目中增設(shè)“待轉(zhuǎn)增值稅銷項稅額”科目，其貸方核算本期發(fā)生的銷項稅額；借方核算與其相關(guān)的進項稅額抵扣數(shù)（含出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅額）相抵后期末結(jié)轉(zhuǎn)“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”之?dāng)?shù)額。本科目在期末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。
四、在流動資產(chǎn)類科目中參照原商品流通企業(yè)會計制度規(guī)定，設(shè)置“應(yīng)收出口退稅”科目，以別于“應(yīng)收補貼款”科目，本科目借方核算按核定出口退稅額自“待轉(zhuǎn)增值稅進項稅額”科目轉(zhuǎn)入的應(yīng)收出口退稅款；貸方反映實際收到的出口退稅款；余額反映期末尚未收到的出口退稅款。
按照上述科目設(shè)置，將可以把增值稅的整體業(yè)務(wù)運作過程核算反映清晰，同時也不會影響計算報稅資料的收集。
麥錦學(xué)。