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專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇一

關(guān)于#區(qū)公辦園幼兒人數(shù)增加的情況說明#市教育局:2019--2020年，#區(qū)通過一系列擴(kuò)大學(xué)前教育公益普惠性資源舉措，公辦幼兒園在園幼兒人數(shù)有了明顯提升，現(xiàn)就#區(qū)公辦園幼兒人數(shù)增加原因匯報如下:一、完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級學(xué)前教育公共服務(wù)體系。--是各鎮(zhèn)(街)充分利用已建好的各類公辦幼兒園，辦好小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)。二是通過建立學(xué)前教育成本分擔(dān)機(jī)制，進(jìn)一步加大公辦園招生力度。認(rèn)真落實(shí)《省教育廳等六部門關(guān)于印發(fā)湖北省第三期學(xué)前教育行動計劃(2018-2020年)的通知》精神，自2018年起，足額落實(shí)每生每年500元的公辦園生均公用經(jīng)費(fèi)財政撥款政策，極大地改善了辦園條件。制發(fā)《#區(qū)完善全面兩孩政策配套措施和綜合服務(wù)支持體系實(shí)施辦法》，落實(shí)政策內(nèi)二孩保教費(fèi)減免政策。三是大力改善公辦幼兒園條件。2019年，中央下?lián)芄k園改善辦園條件資金100萬元，重點(diǎn)投入到12個鎮(zhèn)(街)中心幼兒園，配齊了科學(xué)探究、美工創(chuàng)意、廚房體驗(yàn)等功能室設(shè)施設(shè)備，各公辦園通過減免幼兒保教費(fèi)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、改善辦園條件等措施使在園幼兒人數(shù)大幅增加。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是積極爭取國家、省、市培訓(xùn)，分批定期開展區(qū)級培訓(xùn)，努力提升教師素養(yǎng)。二是2020年新招聘了30名專業(yè)幼兒教師，配齊配強(qiáng)幼兒教師，推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)了公辦幼兒園的吸引力。

三、

教學(xué)。

內(nèi)容是否符合辦園標(biāo)準(zhǔn)等行為進(jìn)行治理。目前已關(guān)停無證園6所，并妥善將620名幼兒分流至公辦園。

四、加大公辦園建設(shè)與投入，增加學(xué)位供給。2019年改擴(kuò)建###、###等8所公辦園，2020?年全部投入使用，新增1190個學(xué)位。2020年，向上爭取資金1308萬元，再新(改擴(kuò))建幼兒園10所，可容納學(xué)位1100個。

五、大力推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源供給。一是是盤活內(nèi)部資源，努力增加公辦園機(jī)構(gòu)編制。按照“撒一建一”原則，撤銷伙牌鎮(zhèn)姜溝小學(xué)等四個小學(xué)機(jī)構(gòu)編制，調(diào)整為保留教學(xué)點(diǎn)，成立#####等四所中心幼兒園(#編2020]53號).二是大力開展集團(tuán)化辦園、名園辦分園工作。受機(jī)制編制總數(shù)限制，附屬園及附屬班無獨(dú)立機(jī)構(gòu)編制，為此，我區(qū)出臺《#區(qū)2020年推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作的通知》，采取“聯(lián)園制”方式，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園教育資源，共成立15個學(xué)前教育集團(tuán)，由每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鎮(zhèn)中心幼兒園為總園，各鎮(zhèn)各小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒園(班)為分園，努力增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的輻射力，吸引更多幼兒入園就讀。

通過以上五項(xiàng)舉措，增加了學(xué)位供給，降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，極大改善了公辦園辦園條件，師資水平得到整體提升，吸引一大批家長將孩子送到公辦園就讀,使全區(qū)公辦園在幼兒人數(shù)增加6000余人，特此說明。

#區(qū)教育局2020年11月11日。

東莞四所公辦高中改擴(kuò)建及增加學(xué)位。

幼兒來園活動。

幼兒英語園英語教學(xué)工作總結(jié)。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇二

1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進(jìn)行分類擺放。

4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量，會同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、效期等)。

5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時候，藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時上報：

(1)賣錯藥品造成事故;。

(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損。

9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。

1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。

2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對，嚴(yán)防差錯的發(fā)生。

審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合要求;包煎的藥物應(yīng)裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅(jiān)硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實(shí)物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨(dú)分包，交待使用方法。

3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。

中藥房人員崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對制度，收方后詳細(xì)查對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯事故發(fā)生。

三、中藥調(diào)配時，應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對。

四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調(diào)配。

五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明服用方法，注意事項(xiàng)。

六、藥品入庫時要注意仔細(xì)檢查、核對藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點(diǎn)。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇三

人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務(wù)中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內(nèi)部人員調(diào)整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔(dān)任現(xiàn)場取(送)樣員。河南青城建設(shè)有限公司2014年6月30日......

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機(jī)關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時使用的公文。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇四

一、需提交資料：

1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》，需經(jīng)本人簽字。

2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤。

4、關(guān)系不在我區(qū)主城區(qū)(含南川、江津)的，提供轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

二、《人員增加表》填報需知：

1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;。

3.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員增加時間申報應(yīng)為勞動合同及證明資料確定的時間。

單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

一、需提交資料：

1、解除勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件。

2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》，需經(jīng)本人簽字。

3、單位銀行繳費(fèi)憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費(fèi)憑證。

4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤。

二、《人員減少表》填報需知：

1.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員減少時間申報應(yīng)為解除勞動合同及證明資料確定的時間。

2.工傷、醫(yī)療、生育保險人員減少申報時間，應(yīng)為到公共業(yè)務(wù)窗口辦理的當(dāng)月當(dāng)日。

3.需正確填寫減少原因，尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少，不能填寫為“辭職”，否則不能享受失業(yè)待遇。

單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

辦理社保人員減少需要哪些資料——參統(tǒng)人員減少、清算需提供并填寫以下材料:(一)參保單位辦理人員減少，填寫《社會保險增減變動申報表》并附相關(guān)材料;(二)辦理清算的農(nóng)民工除填寫以上申報...

重慶社保人員減少表怎么填?——1、參保單位提供資料:職工與單位終止或解除勞動關(guān)系材料(如:解除勞動關(guān)系合同書)。2、參保單位填寫《重慶北部新區(qū)參加社會保險單位減少人員信息申報表》的...

企業(yè)員工缺崗情況說明——首先要弄清楚什么原因?屬于偶然，批評教育為主，屬于疾病，予以安慰，無辜缺崗，按照公司的制度予以處罰，以示警戒，累教不改，開溜。沒有什么猶豫的，他都不尊...

公司減資說明如何寫,有格式范本嗎——(注:公司名稱)減資情況說明根據(jù)年月日股東會決議(注:一人公司為公司股東決定)，(注:公司名稱)決定減少注冊資本。公司于年月日(注:該日期為公司...

繳納社會保險減少人員申報表怎么填——申報表可以一月到四月的填那八個人，然后四月的那兩個人再單獨(dú)填份表，這樣比較明了。申報表也可以把參保人全部填進(jìn)去，但要注明參保人參保時間。實(shí)際上一般審畢...

崗位缺員報告怎么寫?——1、分析copy現(xiàn)在崗位人員編制的情況2、找出崗位對人員的需求的原因bai3、分析人員不足可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果(一定要嚴(yán)重)4、最后du不要忘記感謝各種老總老總他老...

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇五

1、納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票抵扣的一般規(guī)定：

增值稅一般納稅人申請抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，并在認(rèn)證當(dāng)月的納稅申報期申報抵扣，否則不予抵扣。

《關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]017號)。

2、商業(yè)企業(yè)取得捐贈和分配的貨物增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對商業(yè)企業(yè)接受投資，捐贈和分配的貨物，申報抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額時，應(yīng)提供有關(guān)投資，捐贈和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運(yùn)輸費(fèi)用，所支付款項(xiàng)的單位，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位，提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，否則不予抵扣。《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)[1995]192號)。

3、商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的，收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發(fā)票和運(yùn)輸費(fèi)用普通發(fā)票，確定進(jìn)項(xiàng)稅額，報經(jīng)稅務(wù)征收機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以抵扣。《關(guān)于增值稅若干征管問題的通知》(國稅發(fā)[]155號)。

4、納稅人商品交易所通過期貨交易購進(jìn)貨物抵扣規(guī)定。

對增值稅一般納稅人在商品交易所通過期貨交易購進(jìn)貨物，其通過商品交易所轉(zhuǎn)付貨款可視同向銷貨單位支付貨款，對其取得的合法增值稅專用發(fā)票允許抵扣。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人期貨交易進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]45號)。

5、納稅人取得稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣的規(guī)定：

從1月1日起，凡稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^必須通過防偽稅控系統(tǒng)開具，所以增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，并通過防偽稅控認(rèn)證子系統(tǒng)采集抵扣聯(lián)信息，不再填報《^v^抵扣清單》。

對于增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用非防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，應(yīng)當(dāng)在203月份納稅申報期結(jié)束以前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報抵扣，并填報《^v^抵扣清單》，逾期不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。《加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增管理問題的通知》(國稅函[]1404號)。

6、取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價外費(fèi)用的抵扣規(guī)定：

增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價外費(fèi)用，其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計算，可允許抵扣。

7、納稅人購置防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備的規(guī)定抵扣。

增值稅一般納稅人購置增值稅防偽系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備，可憑購貨所取得的專用發(fā)票所注明的稅額從增值稅銷項(xiàng)稅額抵扣。其中，專用設(shè)備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設(shè)備包括用于防偽稅控系統(tǒng)開具專用發(fā)票的計算機(jī)和打印機(jī)。

8、納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣規(guī)定。

(1)一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前已通過防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前未通過防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購貨單位應(yīng)憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證通過后可憑該發(fā)票復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

(2)一般納稅人發(fā)生丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票情況，必須及時向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報告，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對其報告的丟失發(fā)票是否已申報抵扣進(jìn)行檢查，對納稅人弄虛作假的行為，按照有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票有關(guān)稅務(wù)處理問題的通知》(國稅發(fā)[2002]10號)。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇六

其實(shí)，林威武同志在2014年6月就已經(jīng)退休，為了單位工作需要，當(dāng)時市社保中心領(lǐng)導(dǎo)提出請林威武同志退休后能繼續(xù)為單位服務(wù)一段時間，沒想到，林威武同志當(dāng)場就爽快地答應(yīng)了下來，讓中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們大為感動，那時，他的愛人因患重病還躺在醫(yī)院的病床上接受化療手術(shù)，而唯一的兒子又遠(yuǎn)在長樂市工作一愛人需要他，單位也需要他，怎么辦？按理說他完全可以婉拒掉，但是考慮到單位的實(shí)情，他決定克服困難，回到崗位上發(fā)揮余熱。

就這樣，林威武同志又回到了自己熟悉的工作崗位上，而且這一留就是整整兩年，在這兩年的時間里，林威武同志克服了家庭和工作上的種種困難，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是2015年11月份新調(diào)任的市社保中心劉登祥主任到任后，市社保中心為響應(yīng)“馬上就辦”精神，方便群眾辦事，實(shí)行“一站式”服務(wù)，在科室設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、人員配置等方面進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整改革，在這一時期，有非常多的工作需要既精通政策法規(guī)又熟悉業(yè)務(wù)流程、人員結(jié)構(gòu)的同志負(fù)責(zé)籌劃，而林威武同志就是當(dāng)仁不讓的合適人選，為此，他按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的全市社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)疑難問題梳理業(yè)務(wù)流程精細(xì)化操作規(guī)程兩大任務(wù)，不厭其煩地征集各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室意見，加班加點(diǎn)地開展工作，在他的主導(dǎo)下，前期業(yè)務(wù)整合方案提前完成，為預(yù)定的4月份科室和業(yè)務(wù)調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

進(jìn)入2016年5月份，市社保中心的調(diào)整改革方案如期進(jìn)行，然而，正是分享改革成果的檔口，林威武同志愛人病危的消息再次傳來，他愛人不幸患上口腔癌，病情已經(jīng)反復(fù)發(fā)作了多次，雖經(jīng)放化療物理阻斷面部潰爛部分切除面部下頜骨再造等治療，但病情仍然無法有效控制，當(dāng)時病人已到了生命垂危之日，醫(yī)生不建議繼續(xù)治療，林威武同志不愿放棄，仍然竭盡全力地為愛人的病情奔走，看著林威武同志因過度勞累日漸消瘦的身軀，中心領(lǐng)導(dǎo)忍不住流下了感動的淚水，也實(shí)在不忍心再繼續(xù)留用他了，為此，為慎重起見，中心領(lǐng)導(dǎo)決定讓林威武同志回家照顧病重的妻子。

為了學(xué)結(jié)林威武同志的先進(jìn)事跡，中心領(lǐng)導(dǎo)決定再為林威武同志開一次離職歡送座談會，所有的中心領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人都參加了座談會在座談會上，大家暢所欲言，紛紛表達(dá)了對林威武同志的敬佩之情，劉登祥主任更是動情地說：“本來是想留您一年的，沒成想這一留就是兩年，單位對您有虧欠啊，希望您原諒！”可是林威武同志卻說：“我不想唱高調(diào)，黨組織培養(yǎng)了我這么多年，能為中心盡一點(diǎn)綿薄之力是我的榮幸，今后只要單位有需要我，打個招呼我就會來。”

筆者曾與林威武同志進(jìn)行過長談，較為詳細(xì)地了解了林威武同志近四十四年的工作經(jīng)歷，在談到對xxx員身份的認(rèn)識時他回憶道：“在學(xué)生時代，我們這一代人從書本上就開始學(xué)習(xí)焦裕祿雷鋒等許多優(yōu)秀xxx員的先進(jìn)模范事跡，從小在內(nèi)心就留下來對英雄模范人物的敬仰，那時候，我們無比向往成為一名xxx員。后來參加了工作，從黨員同事身上感受到了他們作為一名xxx員所具備的優(yōu)秀品質(zhì)和忘我的工作精神，我當(dāng)時就暗下決心，一定要向優(yōu)秀xxx員學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名xxx員。后來，我以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作，并向黨組織提交了入黨申請書一在申請書中，我寫道：為了黨和人民的事業(yè)，我愿意犧牲自己一而現(xiàn)在，我更深切地體會到，既然入了黨，就必須更好地為人民服務(wù)，這不僅是宗旨，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)一”

林威武同志于1970年9月參加工作，1992年1月調(diào)入福州市社保中心，先后擔(dān)任過中心辦公室副主任監(jiān)察室主任、辦公室主任、綜合業(yè)務(wù)科科長等職一在長達(dá)40多年的工作中，他始終保持xxx員本色，刻苦鉆研社保業(yè)務(wù)知識，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)一在他本人多種疾病纏身、愛人身患重病的情況下，樂觀向上，工作家庭兩不誤，多次圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，成績突出，為福州市社會保障事業(yè)的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，多年來，林威武同志曾先后被評為全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)個人，連續(xù)5年被評為優(yōu)秀等次，2011年榮獲三等功一次。

作為基層普通黨員干部，林威武同志在長期的工作中，真正做到了學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，用自己掌握的社保政策法規(guī)知識幫助參保群眾排憂解難，在歡送他的座談會上，一位科長講述了他日常工作中的一個小片段，那是去年4月份的一天，林威武同志熱情接待了一位遠(yuǎn)道而來的平潭綜合試驗(yàn)區(qū)居民高女士，高女士當(dāng)年1月份就已經(jīng)到達(dá)退休年齡，但社保繳費(fèi)尚不滿15年，按規(guī)定不能辦理社保退休，高女士心急如焚，林威武同志一方面了解當(dāng)事人的情況，一方面安慰當(dāng)事人，當(dāng)他了解到其戶籍雖然在平潭，但社保關(guān)系卻在福州時，發(fā)現(xiàn)這個問題有些棘手，因?yàn)檫@涉及到兩個不同的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而且能不能補(bǔ)繳還有待平潭方面調(diào)查了解，為此，林威武同志在向中心負(fù)責(zé)人報告后，多次與平潭社保溝通聯(lián)系，跟蹤事情的進(jìn)展情況，并適時在政策上提供幫助，通過不斷溝通協(xié)調(diào)，終于找到了高女士工作的歷史原始資料，具備了政策性補(bǔ)繳條件，平潭社保順利地為高女士辦理了社保退休手續(xù)。對此，高女士激動萬分，第一時間給中心領(lǐng)導(dǎo)打來電話，表達(dá)了對林威武同志的感激之情，并致電林威武同志想當(dāng)面表示感謝，林威武同志表示能為群眾排憂解難是自己的工作職責(zé)，要感謝的是黨和政府，是國家的政策好。

林威武同志長期負(fù)責(zé)市社保中心的信訪接待和綜合業(yè)務(wù)工作，平時不僅要接待大量的群眾來訪、業(yè)務(wù)咨詢，而且由于社保業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)繁雜，還要經(jīng)常協(xié)調(diào)各科室間的業(yè)務(wù)，組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)溝通各縣（市）區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)參與行政訴訟等等，林威武同志深深感到，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，社保政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，沒有扎實(shí)的法律政策理論和社保業(yè)務(wù)知識，是不可能適應(yīng)社保日新月異的變化，也不可能順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，因此，林威武同志堅(jiān)持參加上級培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，一點(diǎn)一滴積累自己的法律法規(guī)素養(yǎng)，練就了一身過硬的理論實(shí)踐功夫，現(xiàn)在，林威武同志對于《社保法》以及諸多的社保政策捻熟于心，重要的法律條文和政策制度的文件名稱、文號和發(fā)文時間等基本可以隨手拈來，在化解社保矛盾，解決疑難雜癥以及協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作中發(fā)揮了重要作用。

“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道，”對于不懂行的人來說，總以為社保中心是一塊香饃饃，權(quán)力很大，其實(shí)，真正深入了解了社保經(jīng)辦工作才知道，社保中心的工作人員不僅辛苦，而且受委屈甚至遭受威脅的情況時常發(fā)生，林威武同志遇到這種情況更是如同家常便飯，由于社保政策性強(qiáng)，加上歷史遺留問題多，年限長，許多檔案材料記載不完整、不規(guī)范等，造成社保無法認(rèn)定，當(dāng)事人權(quán)益也得不到很好保障，記得有一次他在接待一位要求申請?zhí)厥夤しN提前退休人員時，由于當(dāng)事人對社保政策不甚理解，當(dāng)林威武同志查閱了當(dāng)事人的檔案材料，發(fā)現(xiàn)檔案中一份很重要的材料缺件，就友善地告知當(dāng)事人需要提供缺失材料，這時，這位當(dāng)事人突然情緒失控，不僅出言不遜，威脅與林威武同志同歸于盡，并非常沖動地拿起桌上的茶杯擲向林威武同志，造成林威武同志左手臂受傷，面對這種威脅到人身安全的場面，林威武同志完全可以報警，但他堅(jiān)持認(rèn)為，如果報警必然對當(dāng)事人不利，甚至造成更加嚴(yán)重的對抗。因此，對于這種情況，他總是不顧個人安危，想方設(shè)法先穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，然后打電話與當(dāng)事人原所在單位經(jīng)辦和檔案館取得聯(lián)系，最終幫助當(dāng)事人找到了那份缺失的材料，為當(dāng)事人順利地辦理了提前退休手續(xù)，過后幾天，這位當(dāng)事人和家屬親自登門道歉，并送來錦旗表示感謝。

林威武同志的故事還有很多很多，作為綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人，他協(xié)調(diào)解決的問題數(shù)不勝數(shù)，每一次，不論是接訪群眾或是基層下級來訪，林威武同志總是設(shè)身處地地為群眾和基層著想，想方設(shè)法為他們排憂解難，對于群眾不理解、不符合政策的要求，他總是耐心講解，妥善化解矛盾和問題，凡是他接待的群眾，無不豎起大拇指稱贊。多年來，正是林威武同志不厭其煩地為當(dāng)事人排憂解難，減少了許多人對社保的誤解，更增加了群眾對社保工作人員的理解和信任。

林威武同志工作幾十年來，雖然工作崗位不斷變化，其間有困難也有挫折，但作為一名xxx員，他滿腔熱情的工作作風(fēng)始終沒有改變，為廣大參保群眾服務(wù)的意識始終沒有改變，他那種愛崗敬業(yè)、滿腔熱情的工作精神，全心全意為人民服務(wù)的思想，始終是社保系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的好榜樣。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇七

為了完善公司內(nèi)部員工在不同情況下離職的制度管理，有效針對內(nèi)部勞動力市場的競爭及淘汰機(jī)制的公平、合理、使之規(guī)范化，特制定本規(guī)定，人員離職管理規(guī)定。

2適用范圍。

適用于公司所有在職人員。

3權(quán)責(zé)。

3.1辭職人員：辭職時需提前填寫“離職申請表”，并在離職之是辦理離職移交手續(xù)。

3.2各部門主管或經(jīng)理：負(fù)責(zé)在下級辭退、開除時填寫“離職申請單”，對組長級以下人員的辭職申請進(jìn)行簽核，記錄與離職人員的面談情況，監(jiān)督、審核離職人員工作、物品的交接。

3.3人力資源部經(jīng)理：負(fù)責(zé)組長（含）、部門主管級人員的辭職申請簽核。

3.4總經(jīng)理：負(fù)責(zé)部門主管級以上人員的辭職申請簽核對。

3.5人力資源部：負(fù)責(zé)離職人員證件、物品的收回、計算出勤，核算主管級以下人員（含）的薪資，放行檢查。

3.6財務(wù)部：負(fù)責(zé)離職人員薪資審核及發(fā)放，核算主管級以上人員薪資的核算，保存“薪資代領(lǐng)單”。

4內(nèi)容。

4.1離職類別。

4.1.1終止合同。

4.1.1.1勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

4.1.1.2勞動合同臨近期滿，公司提前30日通知欲繼續(xù)錄用者，雙方商談續(xù)簽合同。未接到公司通知者，其勞動合同按期終止。本合同期滿前30日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)約意向，合同期滿時自動終止。

4.1.1.3除雙方在勞動合同中另有約定外，以下條件為勞動合同終止條件：

（1）不條例錄用條件者，通過隱瞞實(shí)情獲得轉(zhuǎn)正。

（2）政府規(guī)定持證上的工種如司機(jī)、財務(wù)人員等其持證資格喪失。

（3）本公司經(jīng)營期滿。

4.1.1.4員工有下列情形之一的，公司可能終止合同，但應(yīng)以書面形式提前30天通知員工：

（1）被證明不符合任職資格的。

（2）績效考核連續(xù)三次不合格的。

（3）有重大隱瞞及虛假申報的。

（4）不能或不愿服從公司正常調(diào)動的。

4.1.2協(xié)商解聘。

4.1.2.1經(jīng)勞動合同人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

4.1.2.2如員工首先提出解除勞動合同，公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如公司首先提出解除勞動合同，公司將根據(jù)地方政府的.有關(guān)規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.1.3辭退性解聘。

4.1.3.1員工有如下情形之一者，公司有權(quán)單方解除與其的勞動合同，并且不向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件者。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度者。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害者。

4.1.3.2有下列情形之一者，公司提前30日以局面形式通知員工本人后，可以解除與其的勞動合同并按國家有關(guān)規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作者。

（2）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作者。

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

4.1.3.3因公司縮減業(yè)務(wù)范圍或者因公司經(jīng)營條件或者管理方針變化而產(chǎn)生冗員，公司有權(quán)依法裁減員工人數(shù)。

4.1.4辭職性解聘。

4.1.4.1在試用期內(nèi)的員工可隨時提出辭職并解除勞動合同。

4.1.4.2員工提前30日以書面形式通知公司，可以解除勞動合同。

4.1.4.3對負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的員工，如其提出解除勞動合同，應(yīng)提前三個月通知公司。

4.1.4.4員工有以下情形之一者，不得解除勞動合同，否則公司將按曠工處理，并保留依法追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（1）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢者。

（2）在勞動合同中與公司就出資培訓(xùn)，分配住房等有服務(wù)期的約定，且服務(wù)期未滿者。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇八

1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費(fèi)金額。

2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會保險繳納地的社保機(jī)構(gòu)開具。

辦理憑證。

(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明。

1、單位介紹信。

2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)。

3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》。

1、本人身份證原件(謝謝你訪問好范文)及復(fù)印件。

2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書.

3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》。

四、受理部門。

1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費(fèi)單位,由企業(yè)保險窗口受理,其他繳費(fèi)單位,由事業(yè)保險窗口受理)。

2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險辦受理。

3、個體勞動者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

五、受理時間。

法定工作日。

六、辦理結(jié)果。

根據(jù)《廣東省社會保險參保證明管理暫行辦法》規(guī)定，申辦人到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保證明，須提供如下證明材料：

(一)參保單位開具本單位參保人員證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供《社會保險登記證》、單位申請函(說明用途)、申辦人身份證原件及復(fù)印件。

(二)個人開具本人參保證明須提供本人身份證原件。

(三)執(zhí)法部門辦理開具證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供單位介紹信(含申辦人姓名、證明內(nèi)容)、申辦人身份證(或工作證)原件及復(fù)印件。

(四)律師事務(wù)所開具委托當(dāng)事人相關(guān)證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供訴訟當(dāng)事人身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))、單位介紹信、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

(五)個人受委托開具參保人相關(guān)證明須填寫《社會保險參保情況查詢登記表》,提供委托人身份證原件及復(fù)印件、受托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇九

關(guān)于##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加的情況說明##區(qū)教育局:2019--2020年，##鎮(zhèn)通過一系列擴(kuò)大學(xué)前教育公益普惠性資源舉措，公辦幼兒園在園幼兒人數(shù)有了明顯提升，公辦園在園幼兒新增640人。其中，通過集團(tuán)化辦園新增217人、通過無證園治理新增182人、加大公辦招生新增241人。現(xiàn)就##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加原因匯報如下:一、積極籌措辦園經(jīng)費(fèi),努力改善公辦辦園條件。我鎮(zhèn)充分利用已建好的各類公辦幼兒園，辦好小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)。對##鎮(zhèn)雙@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@。

教學(xué)。

點(diǎn)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)佘營小學(xué)附設(shè)幼兒班8所小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)配齊了活動區(qū)域角、美工創(chuàng)意、活動體驗(yàn)等功能室設(shè)施設(shè)備，極大地改善了辦園條件。2019年對##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班擴(kuò)建。##鎮(zhèn)中心幼兒園已是市級示范幼兒園，正在向創(chuàng)建省級示范幼兒園。

二是通過提高保教質(zhì)量，加大宣傳，全鎮(zhèn)各公辦園通過減免幼兒保教費(fèi)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量、加大宣傳等措施使在園幼兒人數(shù)大幅增加。其中##鎮(zhèn)中心幼兒園新增236人，##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班新增219人，##鎮(zhèn)@民小學(xué)附設(shè)幼兒班新增175人，2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增101人，##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班新增115人，##鎮(zhèn)2崗教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒班新增49人，##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增122人。

鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)揮市級示范幼兒園的輻射帶動作用幫扶池陽幼兒園，使該園保教質(zhì)量有了很大的提高。2020年區(qū)教育局新招聘了30名專業(yè)幼兒教師，分配到我鎮(zhèn)8人，我鎮(zhèn)新聘幼兒教師26名，其中中心幼兒園新聘18名，@小學(xué)附設(shè)幼兒班新聘8名，配齊配強(qiáng)幼兒教師，推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)了公辦幼兒園的吸引力。

三、

加強(qiáng)無證園治理。我鎮(zhèn)積極落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)無證幼兒園治理工作的通知》(##政辦電[2020]3號)，召開了全鎮(zhèn)無證園治理聯(lián)合執(zhí)法工作會，成立聯(lián)合執(zhí)法小組，開展了無證園現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)法工作，各職能部門各司其職，重點(diǎn)對無證園的辦園條件、辦園資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容是否符合辦園標(biāo)準(zhǔn)等行為進(jìn)行治理。目前已有3所無證幼兒園取得辦園許可證，關(guān)停無證園4所，并妥善將182名幼兒(期中@幼兒園89人@幼兒園37人，2幼兒園56人)分流至公辦園。

四、大力推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源供給。我鎮(zhèn)按照《##區(qū)2020年推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作的通知》，采取“聯(lián)園制”方式，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園教育資源，成立了##鎮(zhèn)中心幼兒園教育集團(tuán)，由##鎮(zhèn)中心幼兒園為總園，各小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒園(班)為分園，引領(lǐng)各園進(jìn)一步提高辦園水平，努力增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的輻射力，吸引更多幼兒入園就讀，通過集團(tuán)化辦園新增217人。

通過以上四項(xiàng)舉措，增加了學(xué)位供給，降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，極大改善了公辦園辦園條件，師資水平得到整體提升，吸引一大批家長將孩子送到公辦園就讀,使全這鎮(zhèn)公辦園在幼兒人數(shù)增加640人，特此說明。

##鎮(zhèn)中心學(xué)校2020年11月18日。

東莞四所公辦高中改擴(kuò)建及增加學(xué)位。

幼兒來園活動。

幼兒英語園英語教學(xué)工作總結(jié)。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇十

俗話說：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來？所以，崗位說明書就顯得猶為重要。年前的時候，我司就在和咨詢公司溝通，根據(jù)德國人的觀念與思維，對公司現(xiàn)行的崗位說明書進(jìn)行大幅度修改與完善。所以，對于今天的打卡，正好對胃口，拿來主義，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，賺個吆喝先。

眾所周知，崗位說明書對于職場人士來說，基本是指南針的作用，至少說有了這玩意，就能知道自己應(yīng)該做什么？權(quán)限如何？需要哪些技能？有什么要求。讓人一目了然心中有底，可謂一書在手，信心我有！對于崗位明書，個人的觀點(diǎn)如下：

1、基礎(chǔ)信息要全：

2、與誰合作：

崗位說明書，對于新員工來說，最為直觀，讓人知道需要和哪些部門打交道？與哪些人溝通？主要涉及什么事？周期多久？和打麻將一樣，要看住上家，盯著下家，總不能自己一張牌扔出去，讓別人來個炸湖就不好混啦。

3、理清做什么：

崗位說明書主要是告訴別人你該做什么？而不是如何做？這里就要把自己應(yīng)該做的，需要做的工作項(xiàng)目按重要程度列出來。當(dāng)然了，特別是前面列出來需要各哪些部門、人和事溝通、合作的，在工作任務(wù)中都需要進(jìn)行描述，這也是自我檢查的一種方式。這就是一個圈，圈內(nèi)做事安全，出圈就得受別人的限制。

4、明確權(quán)限：

對于個人來說，最需要知道的就是自己做事有什么權(quán)限？什么事是執(zhí)行層面，什么事有建議權(quán)？什么事有決定權(quán)？既不能占著茅坑不拉屎，也不能狗拿耗子多管閑事！不要稀里糊涂的被人忽悠而當(dāng)槍使，結(jié)果狐貍沒逮著，反惹一身騷！

5、工作時間：

領(lǐng)導(dǎo)不可能天天拿著秒表掐著算計你的工作，所以的方法就是預(yù)先確定你的工作量，測算你的工作時間，讓一切盡在掌握之中。別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)猴耍，不想飆你，那是領(lǐng)導(dǎo)大肚能容可容之事，想打擊你，再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時間，收拾你不過是分分秒秒的事。所以，工作得悠著點(diǎn)，要經(jīng)常豬鼻子插大蔥裝得挺像！

6、技能要求：

沒有金鋼鉆就不攬瓷器活，讓你來就是沖鋒陷陣的，所以，選人的標(biāo)準(zhǔn)就是招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝！這就要求技能過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、證書齊全。如果有素質(zhì)模型什么的都端出來吧！記住，你不是諸葛亮，老板也不是劉備，干革命還得靠真本事，所以，唐僧永遠(yuǎn)離不開孫悟空。

崗位說明書其實(shí)就是一個圈，千萬別把這個圈當(dāng)成自己的一畝三分田，想干啥就干啥，這個田是老板讓你種西瓜的，如果你種了地瓜，那么對不起，你哪里來就回哪里去吧！

不管做什么工作，千萬不能出現(xiàn)這種情況：種了他人田、荒了自己地！如果這樣，別人高興時說你學(xué)雷鋒，說聲謝謝！碰到不買賬的人，還埋怨你手伸的太長！這既丟了面子，又失了里子啦！既是9527，做好書童的本份就行了，不要盯著秋香亂瞧，否則遲早會出事，畢竟像畫太師那樣的人還是少數(shù)呀！

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇十一

_xx市委組織部：

為進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，選優(yōu)配齊我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部，強(qiáng)化我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織，經(jīng)營里鎮(zhèn)黨委研究，擬推薦李xx、李德娥同志擔(dān)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，劉蓓蓓、倫崇建同志不再擔(dān)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。

李xx，女，1981年11月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)政府科員，擬任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。該同志思想政治素質(zhì)高，能夠與黨組織保持高度一致。工作上有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，計劃細(xì)致，獨(dú)擋一面地開展工作。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，符合任職條件。

劉xx，女，1965年9月出生，大專文化程度，干部身份，1988年參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)政府統(tǒng)計科員，擬任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。該同志思想政治素質(zhì)比較好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺同上級黨委保持一致。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較高的工作熱情。生活中嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，符合任職條件。

賀xx，女，1991年3月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，擬免營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。

倫xx，男，1990年1月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，20參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，擬免營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。

特此請示。

_xx市住建局黨組。

20xx年x月x日。

專業(yè)增加人員的情況說明范文（12篇）篇十二

根據(jù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年第八次黨黨工委會議紀(jì)要的會議精神，認(rèn)真做好高壓線路遷改工作，搶抓時間盡快開工建設(shè)線路遷改工程。按照“巴彥淖爾市人民政府與有限責(zé)任會談紀(jì)要”相關(guān)要求，明確開發(fā)區(qū)220千伏線路整合搬遷工程為市重點(diǎn)工程，各方需積極配合、靈活掌握，開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理各項(xiàng)前期手續(xù)與社會矛盾的解決處理。由于時間緊、任務(wù)重，為實(shí)現(xiàn)年底投產(chǎn)，需搶抓工期，提前謀劃，強(qiáng)化各參建單位協(xié)調(diào)配合，力爭工程早日開工建設(shè)。

工程開工建設(shè)期間，由于該工程1#--13#跨越多處房屋，拆遷費(fèi)用較大，短時間內(nèi)拆遷非常困難，為了能早日完成改遷任務(wù)因此，我們與電力部門將此段線路繞行變更，線路變更后新增費(fèi)用全部由開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)，目前獲知設(shè)計部門已出版該段路徑變更方案和概算，開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)變更路徑新增加生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)xx萬元，由內(nèi)蒙古盛祥投資有限公司代為支付，請電力部門盡快履行相關(guān)審批手續(xù)，電力部門收到變更費(fèi)用后，盡快安排新路徑的設(shè)備材料的采購，以保證工程順利進(jìn)行。

工程線路施工人員崗位職責(zé)。

房地產(chǎn)工程資料員崗位職責(zé)說明。