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中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇一
認真貫徹執(zhí)行《西湖區(qū)教育局2013學(xué)年團隊工作思路》,根據(jù)公益中學(xué)實際,以“做人第一,活教樂學(xué),開發(fā)潛能,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作方針;以“抓基礎(chǔ),固品牌,創(chuàng)特色”為要求;以提高團隊員綜合素質(zhì)為重點;引領(lǐng)全體團隊員“學(xué)做人、學(xué)知識”。
二、主要工作:
(一)社團工作。
1、扎實開展學(xué)校社團活動,發(fā)展學(xué)生個性特長。
2、落實社團活動常規(guī),讓社團活動有實效性。
社團活動的開展有計劃、總結(jié),有固定時間、地點,使得社團活動具有實效性。爭取在省市區(qū)的科技藝術(shù)體育節(jié)中取得好成績,通過比賽來提升學(xué)校的知名度和美譽度。
(二)共青團工作。
1、分批給青年學(xué)生講團課,發(fā)展新團員。
學(xué)校團委根據(jù)青年學(xué)生的實際,由校團委主辦,由學(xué)校團委書記、優(yōu)秀黨員對青年學(xué)生開展教育,以“成熟一個、發(fā)展一個”為原則,發(fā)展一批新的團員來增強團組織的力量。
2、充分利用團委櫥窗,擴大團委的宣傳陣地。
加強學(xué)校團委宣傳輿論,充分利用學(xué)校校園櫥窗,擴大學(xué)校團委的影響力,做好團員的榜樣作用,同時,宣傳黨的方針、政策,宣傳學(xué)校的管理、發(fā)展和其它動向等。
3、積極參加市、區(qū)團組織安排的活動,做好爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)工作。
積極參加市、區(qū)團組織安排的活動,如暑期社會實踐活動,主動與上級團委保持良好的工作關(guān)系,努力爭取有利于我校團委發(fā)展和評優(yōu)指標,積極推薦我校團支部、團干部、團員申報上級各類優(yōu)秀,積極爭創(chuàng)市一級“青年文明號”,提升學(xué)校團委的整體形象。
1、扎實開展“雛鷹爭章”活動。
延續(xù)小學(xué)爭章活動,抓好中學(xué)爭章,打造學(xué)校爭章品牌,根據(jù)“雛鷹行動”“自學(xué)、自理、自護、自強、自律”五個方面的總體要求并結(jié)合成長手冊,不斷完善“雛鷹爭章”的操作機制,使雛鷹爭章活動更具吸引力和感染力,使未成年人思想道德建設(shè)和少先隊教育更有針對性和實效性。
2、積極組織少先隊員參與杭州市青少年學(xué)生“第二課堂”行動計劃。
積極組織少先隊員參加“第二課堂”活動,加強少先隊員對“第二課堂”的認識,理解“第二課堂”的意義,培養(yǎng)對“第二課堂”興趣,而不是一種負擔(dān)。
3、訓(xùn)練好鼓號隊、國旗手,在學(xué)校大型活動中能充分發(fā)揮作用。
鼓樂隊、國旗班是公益中學(xué)的一面鏡子,他體現(xiàn)了公益人積極向上的精神風(fēng)貌,鼓樂隊下設(shè)指揮、大鼓、小號、大擦、小擦、小鼓;國旗班下設(shè)升旗手、國旗手、校旗手。鼓樂隊、升旗班在每周進行訓(xùn)練,分別做到了10首樂譜都會,熟悉地升旗,走步,讓鼓樂隊、國旗手在學(xué)校大型活動中能充分發(fā)揮作用。
4、用好班級中隊角、少先隊隊室。
中隊角是每一個中隊的宣傳陣地,是少先隊員展示自我的平臺,中隊角的內(nèi)容要體現(xiàn)體現(xiàn)主題性、及時性、可讀性的特點。
5、積極開展“三邁”活動。
初一年級舉行“邁好中學(xué)第一步”感恩教育,初二年級舉行“邁好青春第一步”責(zé)任教育,初三年級舉行“邁好理想第一步”理想教育。
6、繼續(xù)深化學(xué)雷鋒“大手拉小手”中小銜接活動。
通過學(xué)雷鋒活動,讓我校的少先隊和小學(xué)六年級的少先隊進行結(jié)對,讓小學(xué)的少先隊員來我校進行參觀,我校少先隊員進行講解,通過這個中小銜接的學(xué)雷鋒活動,讓隊員們學(xué)會助人、樂于助人,同時擴大了學(xué)校的知名度。
(四)學(xué)生會、校務(wù)管理員。
1、積極開展各類體驗式活動。
通過各種豐富多彩的`體驗式的活動,如:運動會、學(xué)農(nóng)、綜合實踐、科技藝術(shù)體育節(jié)、英語節(jié)、閱讀節(jié)、心理健康活動月、弘揚民族精神活動月、公益人才藝大展示等。讓學(xué)生會參與組織這些活動,給學(xué)生一個發(fā)揮才能的舞臺、提高組織管理能力、溝通交流能力。
2、積極做好“校務(wù)管理員”工作。
校務(wù)管理員有報架管理員和自行車管理員,報架管理員及時地將報紙上架和下架并及時做好登記;積極做好自行車管理員的管理工作,報架管理員每天早上整理自己班級的自行車,做到整齊有序并及時做好登記;“小崗位,大作用”校務(wù)管理員這個崗位鍛煉學(xué)生的恒心,毅力,同時也為學(xué)校的流動的“軟件文化”添彩。
3、加強“內(nèi)宣”和“外宣”
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇二
本學(xué)期,我校圍繞“落實四有課堂,提升課堂教學(xué)執(zhí)行力”,進一步完善、規(guī)范學(xué)校教研工作,提升課堂教學(xué)的有效性。
1、增強教師課堂教學(xué)的執(zhí)行力,進一步落實“四有課堂”模式。
2、兩組活動更有實效性。
3、開展“青藍工程”推動教師專業(yè)發(fā)展。
4、落實分層輔導(dǎo),促進學(xué)生全面發(fā)展。
1、優(yōu)化兩組設(shè)置。本學(xué)期,我校根據(jù)實際需要,將部分教研組進行合并,設(shè)立了六個教研組,十五個備課組。學(xué)期初,召開兩組組長會議,布置本學(xué)期的工作,明確職責(zé),加強考核。
2、教研組工作:本學(xué)期,我校教研組重點是確定三種課型的模式——新授課、復(fù)習(xí)課、講評課。活動重點圍繞課前的磨課和課后的研討,要求行政人員蹲點教研組,學(xué)校教學(xué)團隊安排專人參加每次的教研組活動。通過這些舉措提升學(xué)校教研活動的有效性。
3、備課組工作:每個備課組兩周開展一次集體備課活動,要求集體備課前,主備人根據(jù)主題準備好研討材料,組內(nèi)研討后,統(tǒng)一使用。每次集體備課時,要編制過關(guān)練習(xí)和分層輔導(dǎo)習(xí)題,并將習(xí)題上傳學(xué)校教務(wù)處存檔。學(xué)校教學(xué)團隊安排專人參加每次活動,并記錄。
4、“青藍工程”工作:學(xué)期初,啟動“青藍過程”,安排學(xué)帶、優(yōu)青和有經(jīng)驗的教師與青年教師結(jié)對,明確“青”“藍”職責(zé),加強過程管理和考核;期中前后組織青年教師外出兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),期中、期末組織“青藍結(jié)對”經(jīng)驗交流和總結(jié)。組織青年教師參加區(qū)、片級優(yōu)質(zhì)課評比和公開課,要求指導(dǎo)教師進行打磨。
5、調(diào)研常態(tài)課堂:學(xué)校教學(xué)團隊實行推門聽課,調(diào)研教師的常態(tài)課堂,了解“四有課堂”落實情況,并及時反饋交流。
6、優(yōu)化校內(nèi)視導(dǎo):根據(jù)教研室要求,本學(xué)期,我校的校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)將把年級部視導(dǎo)與學(xué)科視導(dǎo)相結(jié)合。視導(dǎo)內(nèi)容包括:聽課、五認真檢查、備課組集體備課展示,并要求相關(guān)學(xué)科教師和備課組長參加活動。
以上是我校本學(xué)期校本教研工作的粗略打算,我們的目標是以“兩組一課”為抓手,讓校本教研更有效,讓課堂更有實效性。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇三
一、指導(dǎo)思想:
以文明城市復(fù)查為契機,結(jié)合學(xué)校整體工作思路,以落實為重點,繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設(shè),深化兩個主題教育活動(感恩教育和養(yǎng)成教育),加強對我校辦學(xué)特色和辦學(xué)理念的學(xué)習(xí),推進學(xué)校特色建設(shè)。把學(xué)校團隊工作推上一個新的臺階,為學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開展奠定堅實的學(xué)生基礎(chǔ)。
二、工作思路:
降低工作重心,注重德育過程;讓學(xué)生從后臺移到前臺,以學(xué)生發(fā)展為本,充分調(diào)動學(xué)生的主體意識;努力營造鼓勵、激勵性文化。以學(xué)生發(fā)展為本,努力給學(xué)生搭建舞臺,為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的宗旨。抓好兩支隊伍:學(xué)生干部隊伍和學(xué)生自愿者隊伍建設(shè);一個特色建設(shè):大力推行時間銀行。
三、主要工作任務(wù):
(一)重點工作:
1、市級依法治校示范校的創(chuàng)建工作。
完善20xx年-20xx年3年法制資料:管理制度健全、校內(nèi)管理體制完善、辦學(xué)活動依法規(guī)范、民主管理機制健全、教師權(quán)益受到保障、學(xué)生權(quán)益得到尊重和維護、法制宣傳教育成效明顯、依法治校工作機制健全等八項60小項。
2、“時間銀行”的推行和實施。
學(xué)校提出的辦學(xué)理念(崇尚服務(wù),經(jīng)營幸福)體現(xiàn)在學(xué)生層面時間銀行是一個很好的載體。充分利用黑板報、班會、朝會、學(xué)生集會做好宣傳工作。計劃分為幾個階段:
(1)、宣傳發(fā)動階段(專題學(xué)習(xí)氛圍營造);
(2)、實施階段(小組、班級、年級為單位);
(3)、評比階段(以月為時間段);
(4)、表彰階段(以綜合素質(zhì)為依托)。
對我們來說時間銀行在我校推行是一個新的嘗試,摸著石頭過河,要集思廣益,我們將以月為單位,及時反饋和總結(jié)。
3、學(xué)生干部隊伍建設(shè)。
a、充實完善學(xué)生干部隊伍。
b、做好學(xué)生干部的培訓(xùn)選幫帶工作。
c、完善學(xué)生干部考核制度。
d、定期召開學(xué)生工作例會。
e、進一步深入開展學(xué)生干部值周制度。逐步推行實施值周學(xué)生總結(jié)制度。
(二)常規(guī)工作:
1、大型活動組織一次:以紀念12、9愛國運動校園文化藝術(shù)節(jié)。
3、堅持每周每天升旗儀式。
4、堅持每半月一次黑板報,組織評選工作。
5、實行大型活動設(shè)施設(shè)備準備包班制度。
附:主要活動月行事歷。
1、召開校團支部、學(xué)生會干部會議。
2、檢查學(xué)生禮儀常規(guī)。
3、開學(xué)典禮及弘揚培育民族精神月啟動儀式。
4、校團支部、學(xué)生會各部工作安排。
5、慶祝第30個教師節(jié)。
6、布置本學(xué)期德育主題內(nèi)容和黑板報。
7、召開以時間銀行為主題的班會活動。
8、慶中秋、迎國慶的系列活動。
1、召開各班團支部書記會議。
2、各支部做好展板和黑板報及評比工作。
3、學(xué)生團員干部工作交流會。
4、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結(jié),安排下一階段工作。
1、入團積極分子選撥。
2、團校開班。
3、各支部開展過一次團組織生活。
4、學(xué)生工作半期總結(jié)。
5、準備校園文化藝術(shù)節(jié)。
6、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結(jié),安排下一階段工作。
1、紀念一二、九愛國運動。
2、入團積極分子結(jié)業(yè)考試。
3、新團員宣誓活動。
4、優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生干部表彰活動。
5、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結(jié),安排下一階段工作。
1、慶元旦系列活動。
2、復(fù)習(xí)迎考工作。
3、寒假工作安排。
4、開展時間銀行總結(jié)工作。
5、布置學(xué)生暑假社會實踐活動。
6、做好年度工作總結(jié)。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇四
本學(xué)期我們教研組將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標,以提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量為根本,加大教學(xué)研討力度,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教科研工作。本期的教研主題為:抓好教案的復(fù)備、課堂教學(xué)的精上、課后輔導(dǎo)的認真工作。
1、認真落實并自覺執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,通過教研組的理論學(xué)習(xí)、備課、聽課與評課、作業(yè)批改等活動,把教研組的各項工作落到實處,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
2、根據(jù)二年級學(xué)生的心理及生理特點,制訂出適合他們的教學(xué)計劃。抓好平時的課堂教學(xué),提高平時的課堂教學(xué)質(zhì)量。抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī),把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣貫穿于整個教學(xué)的全過程。抓好學(xué)生的基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
3、嚴格按照學(xué)校教學(xué)工作中“五認真”的要求,加大備精品課的力度,深入分析教材,從教材本身著手,拓展數(shù)學(xué)的外延,切實提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。
4、充分發(fā)揮教研組功能,開展交流心得活動,互學(xué)互助。
5、結(jié)合學(xué)校開展的全員賽課活動,組織隊員積極參加,爭取取得好成績。
6、結(jié)合二年級數(shù)學(xué)的教學(xué)考核目標,努力工作爭取達到目標。再次討論再次二次分配方案,學(xué)習(xí)教學(xué)計劃、教研計劃和培優(yōu)輔差計劃。
7、本期的教研活動主要研究課堂教學(xué),從原來的教材研究過渡到課堂的研究上。
8、加強團隊建設(shè),努力爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊。
1、認真學(xué)習(xí)課程標準,研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標,以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué),積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。立足于課堂教學(xué)實踐,用好新教材,通過反復(fù)探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學(xué)中。
2、加強教材研討、集體備課的研討,在教學(xué)中堅持以備課研究為重點,以課例研究為核心。在假期內(nèi)完成好電子教案。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),強化質(zhì)量意識。本學(xué)期將把優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組的重點工作。教學(xué)后寫出深刻的教學(xué)感悟和體會,反思要深刻。本期上教研課4節(jié),通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。每月組員聽本組教師的課2節(jié),組長聽課4節(jié)。
4、開展多樣化教研活動,本期開展六次教研組活動外,還可多開展民間活動,以教研活動促進教師專業(yè)成長。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇五
2、以活動推進思想道德建設(shè)。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》有關(guān)內(nèi)容,加強青少年思想道德建設(shè),開展“我與奧運共成長”主題教育實踐活動,進一步培養(yǎng)青少年的良好道德情操和實踐能力。積極推進青少年文化建設(shè),通過組織演講、讀書征文等活動,增強廣大青少年的社會責(zé)任感和歷史使命感。
3、繼續(xù)實施“青年修身計劃”。加強對青年的`愛國主義、社會主義、集體主義及民族精神教育。開展“做文明學(xué)生,建文明學(xué)校”主題教育活動及“愛我學(xué)校,樹我形象,美我校園,保我環(huán)境”主題活動。狠抓日常行為規(guī)范的落實,要求學(xué)生從小事做起,從自身做起,杜絕“臟、亂、差”,?向不文明行為告別。以此形成良好的風(fēng)氣。
二、發(fā)揮團隊組織生力軍的作用,開展多項活動。
(一)加強團員先進性教育。集中開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為主要內(nèi)容的團員先進性教育活動,增強團員青年的光榮感、使命感、責(zé)任感。各班對團員進行定期考核,由老師、同學(xué)監(jiān)督團員的行為,定期反饋,存在問題的團員重上團課。
(二)深入開展儀式教育。每周一舉行升國旗儀式,教師節(jié)舉行向教師獻禮活動,十一舉行慶祝活動,元旦舉行文藝活動。通過規(guī)范的儀式教育,激發(fā)青少年的愛國主義情感。
(三)團委努力做好對廣大團員的法制教育,九月份,進行“預(yù)防犯罪法”的宣傳,十月份,邀請心理教師作講座,為學(xué)生進行心理咨詢。通過這些連續(xù)性的專題教育活動,加強廣大學(xué)生對法的認識,提高他們守法和利用法律武器保護自己的意識。
三、加強團隊自身建設(shè),進一步完善團隊組織。
展工作。本學(xué)期計劃發(fā)展30名團員。并開展“學(xué)團章、爭做優(yōu)秀共青團員”知識競賽。
規(guī)范化,科學(xué)化,通過組織培訓(xùn),加強日常工作的管理,不斷學(xué)習(xí)與交流,提高個人思想素質(zhì)、工作能力,培養(yǎng)一支思想活躍,有較高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,并加強檢查考核。
3、重視團的基礎(chǔ)建設(shè),完善團的檔案管理,今年重點整理團隊組織工作檔案,為我校團的工作再上臺階打下堅實基礎(chǔ)。
4、加強少先隊、學(xué)生會工作。堅持全團帶隊,大力加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。指導(dǎo)學(xué)生會搞好自身建設(shè),健全學(xué)生會干部隊伍和工作制度,幫助他們做好工作。開展“我為學(xué)校提建議”獻言獻策活動活動。
5、加強少先隊陣地的建設(shè)。有一間專用隊室,隊室布置規(guī)范、美觀。設(shè)有隊旗、隊作風(fēng)、隊大事記、光榮簿、隊委名冊、違紀登記簿,資料填寫力求真實、完整。
6、做好各種隊刊、隊報的征訂工作,充分發(fā)揮隊刊、隊報在少先隊工作中的積極作用,為少年兒童提供健康的精神食糧。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇六
圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作重點,以課堂教學(xué)為主陣地,以課程改革為核心,以電子書包的研究與應(yīng)用為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師教學(xué)水平不斷提升為目標,以提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量為根本,采用多種措施,多種研究形式,加大數(shù)學(xué)教學(xué)研討力度,,扎實有序地開展數(shù)學(xué)團隊工作。
1、自覺加強最新的、前沿的、有效的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),努力提升自身的教學(xué)理論水平和教學(xué)研究水平。
2、圍繞“電子書包進課堂”這一主題,深入探索電子書包的各項功能以及如何在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有效的進行使用。
3、通過數(shù)學(xué)活動的開展,增強學(xué)生的數(shù)學(xué)意識,形成良好的數(shù)學(xué)校園文化,增強學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,全面提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
2、在團隊教師自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在每周的團隊活動中有針對性的進行課堂教學(xué)研究。
3、圍繞“電子書包進課堂”這一主題開展團隊研究課活動。
4、組內(nèi)全體成員積極互相聽課,及時溝通交流,反思評課,取長補短,互相學(xué)習(xí)。
5、通過師徒結(jié)對,加強對青年教師的培養(yǎng)。每月指導(dǎo)青年教師完成成長匯報課,并有針對性的進行評課與反思。指導(dǎo)青年教師參加各級各類的比賽活動。
6、愛數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué),開展豐富多彩的學(xué)生活動。
1、圍繞“電子書包進課堂”開展研討活動,深入探究電子書包的各項功能以及如何在數(shù)學(xué)課堂上有效地使用。
2、圍繞“電子書包進課堂”這一主題開展團隊研究課活動,并撰寫教學(xué)反思。
3、開展青年教師成長匯報課的聽、評課活動。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇七
本學(xué)期,我校團隊工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作,認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,在上級團組織的帶領(lǐng)下,結(jié)合我校實際情況,創(chuàng)新性地開展團隊工作,使學(xué)校團、隊工作與學(xué)生實際情況相結(jié)合,以“四好少年”為活動宗旨,狠抓養(yǎng)成教育,以體驗教育為基本途徑開展豐富多彩的實踐教育活動。結(jié)合我校本學(xué)期重點工作,以實際出發(fā)加強團員隊伍、少先隊隊伍建設(shè),增強團員、隊員意識,調(diào)動團、隊員學(xué)生積極性,以及組織的凝聚力。堅持素質(zhì)教育導(dǎo)向,不斷探索和把握團隊教育理念,創(chuàng)新和發(fā)展團隊教育方式和內(nèi)容,從而提高學(xué)生的素質(zhì)工作為重心,切實服務(wù)素質(zhì)教育,服務(wù)學(xué)生為載體,開展豐富多彩的教育活動,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使團、隊工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,努力開創(chuàng)我校共青團、少先隊工作的新局面,力爭使團隊工作上一個新臺階。
(一)切實加強團、隊建設(shè),充分發(fā)揮團、隊干部的作用。強化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,強化小學(xué)生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育,努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。提高學(xué)生自律能力。
(二)結(jié)合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的實踐活動。
通過孩子們易于接受的活動形式引領(lǐng)學(xué)生在自律中落實于行。以切實可行的行為規(guī)范管理機制引導(dǎo)學(xué)生、以豐富多彩的群體活動教育學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、處事為落腳點,堅持扎實、細致的原則,注重激勵評價,以此熏陶感染學(xué)生在主動感悟、體驗中明理導(dǎo)行。
(一)抓好團、隊基礎(chǔ)陣地建設(shè)。
各在團、隊中選拔一批小干部,成立學(xué)生會。明確任務(wù),讓學(xué)生會開展工作,提高學(xué)生的自我管理能力。各團、隊成員要切實做好班隊活動課,組織和開展生動活潑的班隊活動,定期舉團隊主題活動。本學(xué)期,團、隊部將引導(dǎo)團隊成員在日常注意自己的行為,規(guī)范自己的行為,在服務(wù)他人,服務(wù)社會的體驗中,培養(yǎng)社會公德,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。同時,團隊部及時匯總資料,評選“優(yōu)秀少團、隊干部”、“優(yōu)秀少先隊中隊”、“優(yōu)秀團支部”。
(二)加強教育陣地建設(shè)。
(1)通過宣傳、晨會、講座等陣地對學(xué)生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育,幫助學(xué)生了解和掌握更多的安全常識、學(xué)習(xí)自護本領(lǐng)、提高安全防范意識和自護自救能力,全力打造“平安校園”。
(2)經(jīng)常與班主任老師聯(lián)系、溝通,幫助解決孩子們在日常學(xué)習(xí)生活之中,生長發(fā)育中,遇到的困惑。在師生交流中,搭建一座橋梁,真正關(guān)注到孩子的心理健康成長。同時對所發(fā)現(xiàn)問題的同學(xué)且性格孤僻的學(xué)生及留守兒童進行心理疏導(dǎo),讓他們也能擁有一個健康的心理,在校園中共同快樂成長。
(三)加強文明禮儀教育,培養(yǎng)隊員良好的行為習(xí)慣。本學(xué)期,力求通過各種形式的評比競賽活動,抓實抓細,樹立先進,弘揚正氣,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
(四)開展形式多樣的團隊活動,讓隊員在陽光下快樂成長。
(1)各團、隊組織隊員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》樹立文明形象,促進全校學(xué)生文明素養(yǎng)的形成。抓好新《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹落實,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,采取常檢與抽檢的方法,組織他們對各班級的紀律、衛(wèi)生、體育活動、學(xué)習(xí)等各方面進行檢查,做到有記錄、有總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。
(六)切實加強團隊自身建設(shè)。探索新時期下少先隊工作的方式和方法,努力做好團隊銜接工作,更好地發(fā)揮“以團帶隊”傳統(tǒng),為入團打好組織基礎(chǔ)。繼續(xù)加強團隊干部隊伍建設(shè),逐步建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、樂于奉獻的團隊干部隊伍,規(guī)范陣地建設(shè)。
(七)加大團員發(fā)展力度,注重隨時培訓(xùn),考查合格,隨時入團,讓我們發(fā)展的團員在學(xué)生中能真正起到“樹起來,做楷模”的榜樣作用,借以提高團組織在學(xué)生中的威信。
三月文明禮儀之花遍校園。
四月網(wǎng)上“祭英烈”愛國主義教育活動。
五月志愿服務(wù)活動;團組織納新。
六月“六一兒童節(jié)暨校園文化藝術(shù)節(jié)”;新隊員入隊儀式。
七月建黨100周年系列活動;期末寫總結(jié),資料歸檔。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇八
以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,以課堂研究為根本,追求有效課堂,強化校本教研工作。落實“教研為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),教研為促進教師發(fā)展服務(wù)”,堅持“科研興校、科研促教”的科研理念,以“實踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進每個教師的專業(yè)發(fā)展,大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念,鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務(wù)實,與時俱進。
在學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面實施素質(zhì)教育,努力塑造山靈水韻的孩子。團結(jié)本組教師,齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝困難,努力提高語文組教學(xué)質(zhì)量。
1、研讀教材,學(xué)習(xí)課標,努力提高教師解讀文本的能力。
2、進行常規(guī)教研——交流作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檢測,研究大家教學(xué)中的困惑,傳授教學(xué)經(jīng)驗等。
3、結(jié)合日常教育教學(xué)活動,開展“百利杯”課例展示研討活動。
4、有效課堂教學(xué)的課例研究,為提高課堂教學(xué)質(zhì)量作準備。
1、團結(jié)本組教師,努力提高語文教學(xué)質(zhì)量,達到學(xué)校下達的目標要求。
2、研讀教材,提高解讀能力。
3、有效課例研,探索有效課堂。
1、在自我研修的基礎(chǔ)上,利用每周二教研活動時間,專題研究學(xué)習(xí)教材、教參、課程標準。
2、組內(nèi)成員互相聽課,及時溝通交流,共同記錄、處理教學(xué)中的困惑或問題。
3、加強教學(xué)、檢測、作業(yè)、輔導(dǎo)的研究,及時進行單元質(zhì)量分析,及時進行輔導(dǎo)。
4、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論,與時俱進。
5、發(fā)揮團結(jié)合作的精神,認真推進教師成長系列工程,為教師發(fā)展提供平臺。積極爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇九
能當上這個職務(wù)(學(xué)習(xí)委員),我感到很榮幸,我也會好好珍惜這次機會,至于我的工作計劃,其實也很簡單。
目標:使不寫作業(yè)的人逐漸減少,臨近期末時,基本科目要達到每個人都認真完成。
近期小計劃:首先把每個科目的課代表選好,要選那些有能力,值得信任的人。每個課代表都要做到認真負責(zé),把每天不寫作業(yè)的人統(tǒng)計清楚。
而那些總不寫作業(yè)的人,會得到相應(yīng)的懲罰。
中期小計劃:此外,我還想借這次機會,多與那些經(jīng)常不寫作業(yè)的人談心,說說話,與他們多溝通溝通,希望能改變他們的那個“不寫作業(yè)”的壞毛病。還有其他同學(xué),趁著這次好機會,我一定要和班里的同學(xué)把關(guān)系搞得好一點兒。
但在我的工作中,我也要和科代表多談話,多體諒他們。
每天早晨小計劃:早晨一到學(xué)校,我便要催促同學(xué)們交作業(yè),催促課代表收作業(yè),使以后收作業(yè)不要再拖拖拉拉了。
學(xué)習(xí)委員管理團隊
20xx.3.10
團隊銷售月度工作計劃
2017年學(xué)校團隊工作計劃
團隊管理等于管理團隊
團隊的演講稿本站合五篇
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十
以業(yè)績作為我們的最高追求,努力達成公司給予我們的任務(wù)。
(2):狂隊口號:永不言敗,爭創(chuàng)第一。
在困難面前,我們永不認輸,永不放棄,拿出最好的狀態(tài),做出最好的成績。
(3):狂隊性質(zhì):提高工作效率,加強團隊意識。
工作時百分百投入,把懶惰的消極的情緒扼殺在搖籃里,提高工作效率,加強團隊的配合。
(4):狂隊思想:改變觀念,端正態(tài)度。
(5):狂隊使命:做出最好的業(yè)績來體現(xiàn)自身在團隊的價值。
業(yè)務(wù)最基本的要求就是業(yè)績,以業(yè)績來考核每一個團隊成員,業(yè)績始終是我們的最高追求。
(6):狂隊核心:以狼隊為我們的核心力量。
始終堅信以狼隊為我們的中心領(lǐng)導(dǎo),狂對是狼隊的小分隊,加強團隊意識,建立團隊精神.
要成長因為我們要成功,所以我們要拼搏;因為我們有存在的價值,所以我們要張狂;我們不可有傲氣,但我們要有傲骨;我們不但要做得更好,我們還要做得最好。
1:沒有做不到的,只有想不到的以及你不想去做的。
2:人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤勞的意志。
3:物競天擇事已至,優(yōu)勝劣汰由天定。
4:逆水行舟,不進則退。
5:黎明是在凌晨最黑暗的那一刻之后。
6:今天的失敗孕育著明天的成功。
9:如果說我看得遠,那是因為我站在巨人們的肩上。
10:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。
格言總綱:誰都有兩顆心。一顆是嚴厲督促激勵自己之心,另一顆可以說是懶惰之心,寬容之心。
“加油呀”和“已經(jīng)可以了”,這兩種心情常常在一個人身上交織在一起。有時,嚴厲之心得勝了;有時寬容之心,妥協(xié)之心占了上風(fēng)。世界上沒有十全十美的人。
何況誰都會知道還是休息舒服。然而,我們是帶著自己的理想帶著自己的抱負愿望進入業(yè)務(wù)世界的。因此,如果事業(yè)半途而廢就不成體統(tǒng)。希望更多的去拼搏。希望拼得更好的那種熱情,也不允許我們休息。想起來,我們覺得自己之所以能戰(zhàn)斗到現(xiàn)在,只是憑著這股熱情。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十一
平臺工作總體指導(dǎo)思想是:以xx規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo),貫徹“由專注蓄力量,向設(shè)計要效率,以管理促進步,憑分享得團結(jié),靠溝通來凝聚。”的經(jīng)營管理理念,大力實施人才戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)力度,建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機制,努力完成平臺設(shè)定的各項工作目標,著力進行塑造思想決定行動。1.精益求精,以領(lǐng)先專業(yè)和創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)社會;2.集中優(yōu)勢,專注專業(yè),領(lǐng)先發(fā)展;3.吸引人才,共同奮斗,盡最大可能吸納和團結(jié)一流人才,共同奮斗,成果共享,全面打造一流高科技企業(yè);為客戶提供最優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),成為客戶最信賴最有價值的合作伙伴。走以高新科技和互聯(lián)網(wǎng)思維管理發(fā)展道路,抓住市場機遇實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
根據(jù)平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的設(shè)想,制定20xx年10月-20xx年9月各項工作目標:
2.1、近階段目標。
2.1.1、在9月30日前整理近階段競品公司資料,分析總結(jié),匯總xxacp,篩選借鑒市場有利資源,并收集廣州軟件行業(yè)公司資料近200家。
2.1.2、在9月30日前聯(lián)系所收集的行業(yè)公司及熟悉的行業(yè)同學(xué)。
朋友,進行電話溝通、面談及郵件交流等市調(diào),多方面聽取其心聲,提煉出適合我們的市場工作開展方向與切實可行的措施。
2.1.3、計劃在10月-12月,xxacp平臺上線運營。
2.2、公司團隊、文化建設(shè)目標(人事行政部門負責(zé))。
人才招聘根據(jù)平臺上線時間決定:以提前兩周人員到位為佳;人員數(shù)量:基層員工10人。
平臺在15-16年度將繼續(xù)加強建設(shè)(精神是最大的力量)“進取、求實、創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神,專注、專業(yè)、精湛”的專業(yè)精神,“盡責(zé)、盡心、盡力”的敬業(yè)精神,“信任、合作、互助”的團隊精神,“體貼、周詳、滿意”的服務(wù)精神五大精神企業(yè)文化和“人才團隊(人才是企業(yè)最大的財富)”的企業(yè)文化核心價值觀,以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的平臺團隊。
建立、健全公司組織機構(gòu)設(shè)置,形成由總經(jīng)理指導(dǎo)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)、團隊小組負責(zé)制,實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的緊密結(jié)合,逐步完善團隊架構(gòu)。建立、健全各級復(fù)核制度,設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理,平臺設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)監(jiān)察室、總工室、客服部、跟蹤審計項目部、市場部包括銷售部等職能部門。加強團隊建設(shè)和管理,條件成熟時在其他地、市增設(shè)分支機構(gòu)或辦事處。
2.3、人才發(fā)展目標(有行政人事負責(zé))。
平臺人員數(shù)量根據(jù)市場需要及時調(diào)整,建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊伍,不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量更有效的完善分工體系建設(shè),形成指揮有效的團隊組織架構(gòu),而且也是打造公司品牌和開拓市場的有效工具。
在本年度平臺員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善,創(chuàng)造價值的同時并逐步提高員工的工資、福利待遇。
平臺將建立科學(xué)的考核評價體系和約束激勵機制,充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性,改進和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段,進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。平臺計劃在15年10月計劃招聘和引進等手段,逐步擁有各類人才,逐步達到人才結(jié)構(gòu)合理;遠期目標是用半年至一年時間,全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平,著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。
2.4、業(yè)務(wù)收入目標(平臺項目負責(zé))。
15-16年度(20xx年10月-20xx年9月)平臺的用戶數(shù)量超過5000家客戶,其中有1000千家活躍客戶。首年平臺收入目標為500萬元以上。
2.5、市場拓展目標(市場部負責(zé))。
區(qū)域劃分(一類6人,二、三類各2人):
一類區(qū)域:1、華南區(qū)域:粵、桂、瓊、閩、港澳臺;2、華東區(qū)域:滬、蘇、浙、魯、皖;3、華北區(qū)域:京、津、冀、晉、蒙。二類區(qū)域:1、華中區(qū)域:湘、鄂、豫、贛;2、東北區(qū)域:黑、吉、遼。
三類區(qū)域:1、西北區(qū)域:陜、寧、青、新、甘;2、西南地區(qū):渝、川、云、貴、藏。
2.6、執(zhí)業(yè)績效目標(行政和市場部負責(zé))。
執(zhí)業(yè)績效是公司生存的根本,在此期間實行全方位的績效控制,用制度來控制執(zhí)業(yè)績效。擔(dān)任銷售工作的人員應(yīng)當具備專門學(xué)識與經(jīng)驗,經(jīng)過適當訓(xùn)練,并具有一定的綜合能力。要提高執(zhí)業(yè)績效,必須加強對員工的培訓(xùn),通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì),使各崗位人員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求,力爭使各項工作開展順利進行,由行動轉(zhuǎn)化為結(jié)果。
2.7、內(nèi)部治理機制建設(shè)目標。
基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴格、競爭有力有序的平臺內(nèi)部管理科學(xué)機制。公司目前已制訂了相關(guān)的管理制度,但因平臺的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變,原有的制度沿用同時遇到新的問題進行調(diào)整使之為管理變化需要,在平臺建設(shè)中將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定,貫徹公司的管理方針,做到以制度進行管理,保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行,做到在工作中各部門通力配合,政令暢通,管理高效。
3、實現(xiàn)上述目標的主要措施:
3.1、齊心合力,努力開拓市場。
分別增長23.5%、25.1%和24.3%,分別占軟件產(chǎn)業(yè)收入的32%、21%和11%;數(shù)據(jù)處理和運營服務(wù)累計收入33674907萬元,累計同比增長25.6%,占軟件產(chǎn)業(yè)收入的17%。市場潛力極大但市場競爭愈加激烈,同時市場環(huán)境不夠規(guī)范。平臺要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出,就要有效地整合有限的資源,團結(jié)一致,搶占和不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場。
3.1.1、制定全面的平臺業(yè)務(wù)收入目標分解及獎勵辦法,落實責(zé)任制,充分調(diào)動各級員工開拓市場的積極性。(后續(xù)制定)。
3.1.2、充分利用目前市場大好機遇,采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平,實現(xiàn)公司規(guī)模擴張。如鼓勵員工參加各種培訓(xùn)、引進具有執(zhí)業(yè)資格技術(shù)人員和銷售的優(yōu)秀人才,在地、市根據(jù)市場需要設(shè)立分支機構(gòu)或辦事處等,以贏取更為廣闊的市場。
3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務(wù),深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù),培育新的利潤增長點。
3.2、抓好企業(yè)文化建設(shè),進一步提高公司的知名度(行政和市場部負責(zé))。
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用:對內(nèi)它能激勵員工銳意進取,重視職業(yè)道德,改善人際關(guān)系,培養(yǎng)企業(yè)精神;對外它有利于樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)聲譽,擴大企業(yè)影響。同時它也是企業(yè)進行改革、創(chuàng)新和實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ),是企業(yè)對環(huán)境適應(yīng)能力的支柱。為此,平臺在15-16年度將貫徹“思想決定行動”的經(jīng)營管理理念,加強對公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十二
方法:
1、明確團隊整體的任務(wù)。
2、確定主要目標。
3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務(wù)。
4、保證隊員的績效能夠被評估。
5、保證團隊績效可以監(jiān)控,隊員可以得到有關(guān)個人和團隊的績效反饋。
6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
7、制定多種方案,以備不測。
原則:
團隊成員之間有效溝通,分享經(jīng)驗。
主動尋找問題,并能有效解決問題。
成員之間相互補充,優(yōu)勢互補。
2、高的滿意度:
團隊目標及成員的角色,職責(zé)明確,相互間誠懇交流信息。
3、上下、左右建立伙伴關(guān)系,相互信任、支持。
4、賞罰分明,容忍出錯,越困難,越相互鼓勵。
程序:
由于銷售人員本地化、流動性大,因此要樹立戰(zhàn)略意識,逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
1、銷售隊伍組建。
明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求,把好招聘關(guān),科學(xué)測評應(yīng)聘者,挑選德才兼?zhèn)湔摺?/p>
2、銷售人員培訓(xùn)、上崗。
產(chǎn)品知識培訓(xùn),
銷售技巧培訓(xùn),考核上崗。
公司制度學(xué)習(xí),一來就要知規(guī)矩。
3、人員安排。
明確任務(wù),用人所長,合理配備銷售人員。
4、嚴明紀律。
防止不良風(fēng)氣蔓延,腐蝕整個隊伍。
銷售隊伍的建設(shè)是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責(zé)任。無論你的管理職責(zé)是什么,你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
考核:
1、銷售目標達成率;
2、毛利目標達成率;
3、應(yīng)收賬款回收率;
4、每天平均訪問戶數(shù);
5、客戶數(shù)量;
6、產(chǎn)品比例等;
7、制度遵守情況。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十三
加強教師的聽課力度,使之互相學(xué)習(xí),互相提高。每個教師至少聽同行3-5節(jié)課。(高群)
(2)積極推進現(xiàn)場教學(xué)
將房屋構(gòu)造、建筑材料、建筑施工、工程計量等課程中專業(yè)技能的課堂教學(xué)安排到施工現(xiàn)場,進行現(xiàn)場教學(xué)。(丁以喜)
(1)《房地產(chǎn)投資分析》第二版和《房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)》第二版(高群)。
(2)現(xiàn)場管理綜合實訓(xùn)等立項綜合實訓(xùn)教程、學(xué)生手冊、教師手冊等資料的編寫。(陳林杰、丁以喜)
在保持與未來、永道、同正三家公司的親密合作之外,繼續(xù)加大與其他單位的合作,爭取以后有更多的產(chǎn)學(xué)研合作單位。爭取在今年與上述三家合作單位作到以下工作:
(1)新增實訓(xùn)基地兩個。(高群)
(2)加強合作,爭取共同開發(fā)產(chǎn)品或者合作研究課題兩項。(高群)
(3)加強教研室老師和企業(yè)單位管理人員互訪,交流經(jīng)驗和心得。(陳卓、郭娜)
(2)課題:完成院級課題兩項,橫向課題兩項。(肖時瑞、高群)
(1)做好學(xué)校的說專業(yè)競賽。(丁以喜)
(2)將工程造價專業(yè)建成學(xué)校的重點專業(yè)。(高群)
(3)進一步加強建筑工程技術(shù)專業(yè)的建設(shè),力爭明年繼續(xù)招生。(王興吉)
進一步加強師資隊伍建設(shè),努力打造理論能力強,實踐經(jīng)驗豐富的年齡結(jié)構(gòu)合理的雙師型師資隊伍。
(1)加強師資培訓(xùn),暑假或者其他時間送教師到企業(yè)單位或者高等院校去培訓(xùn),增加教師的知識和見聞。(陳卓、郭娜)
(2)鼓勵年輕教師考取更高的學(xué)歷,增強理論知識。(肖時瑞)
(3)鼓勵教師考取經(jīng)濟師等資格證書,成為雙師型教師。(萬娟、范婷)
(4)繼續(xù)引進雙師型教師和具有博士學(xué)歷的教師3名。(高群)
繼續(xù)做好施工員和資料員的考證考級工作。(肖時瑞、高群負責(zé))
繼續(xù)做好實訓(xùn)中心的考察、論證和方案工作。(陳林杰、高群、丁以喜、王興吉)
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十四
我們做事的工作作風(fēng)是:不斷進取,勇于超越;腳踏實地,務(wù)實求效;不畏困難,艱苦奮斗;強化服務(wù),敬業(yè)奉獻。
一、加強少先隊員的思想道德建設(shè)。
深入開展革命傳統(tǒng)教育。把"烈士陵園""帥孟奇紀念館"等作為德育基地,向?qū)W生進行"發(fā)揚革命傳統(tǒng),學(xué)習(xí)先烈精神、爭當'四有'新人"的教育。
繼續(xù)深化"手拉手"互助活動。我們將以"同在龍陽,共同成長"為主題通過"互幫、互助、互學(xué)、互帶"等形式,使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,共同成長。
繼續(xù)推進"民族精神代代傳"活動,各校少先隊員以"尋找人物,尋找事件,做一件事情"等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,組織少年兒童深入開展以"中國了不起,中國人了不起,做個了不起的中國人"為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,開展形式多樣的活動,全面深化"民族精神代代傳"活動。
廣泛開展節(jié)約資源"四個一"活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以"節(jié)約一滴水,一張紙,一粒米,一度電"為主要內(nèi)容的"四個一"活動,指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,從點滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展"節(jié)約資源,保護環(huán)境,做保護地球小主人"活動。
二、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。
學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者,是校長開展德育工作的得力助手,對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,來提高輔導(dǎo)員的.業(yè)務(wù)水平。
在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,要積極吸吶家長、青年志愿者、"五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)"以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,使他們更好地發(fā)揮作用。
三、加強團隊組織的建設(shè)。
增強學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè),開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。
加強少先隊活動的常規(guī)化,加強理論研究與總結(jié)。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩,各中隊應(yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,舉辦一次少先隊主題活動、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選,及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。
推行標準的升旗儀式。嚴格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進行,
特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性,度記錄在"國旗下講話"記錄本中,同時要慎重安排主持人,妥善選拔升旗手、主講人。
深化"雛鷹爭章"活動,結(jié)合三月文明禮貌開展"人人爭戴文明禮儀章"活動,加強學(xué)生文明禮儀教育,使學(xué)生通過進行考章、戴章、爭取人人戴上"文明禮儀章"。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑,并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)隆_M一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索。
四、開展共青團各項活動。
積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的十六屆五中全會精神,學(xué)習(xí)"共產(chǎn)黨員先進性教育活動"精神,教育青年教師們遠離賭博、遠離毒品,全身心搞入新一輪課改中,在團支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識,爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,如迎"五一"慶"五四"及"教師節(jié)"等,豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十五
圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作重點,以課堂教學(xué)為主陣地,以課程改革為核心,以電子書包的研究與應(yīng)用為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師教學(xué)水平不斷提升為目標,以提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量為根本,采用多種措施,多種研究形式,加大數(shù)學(xué)教學(xué)研討力度,,扎實有序地開展數(shù)學(xué)團隊工作。
1、自覺加強最新的、前沿的、有效的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),努力提升自身的教學(xué)理論水平和教學(xué)研究水平。
2、圍繞“電子書包進課堂”這一主題,深入探索電子書包的各項功能以及如何在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有效的進行使用。
3、通過數(shù)學(xué)活動的開展,增強學(xué)生的數(shù)學(xué)意識,形成良好的數(shù)學(xué)校園文化,增強學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,全面提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
1、充分采用集中學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方法,使教師及時了解最前沿的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教師的教育教學(xué)理論,提升教師的理論水平和教學(xué)研究水平。
2、在團隊教師自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在每周的團隊活動中有針對性的進行課堂教學(xué)研究。
3、圍繞“電子書包進課堂”這一主題開展團隊研究課活動。
4、組內(nèi)全體成員積極互相聽課,及時溝通交流,反思評課,取長補短,互相學(xué)習(xí)。
5、通過師徒結(jié)對,加強對青年教師的培養(yǎng)。每月指導(dǎo)青年教師完成成長匯報課,并有針對性的進行評課與反思。指導(dǎo)青年教師參加各級各類的比賽活動。
6、愛數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué),開展豐富多彩的學(xué)生活動。
1、圍繞“電子書包進課堂”開展研討活動,深入探究電子書包的各項功能以及如何在數(shù)學(xué)課堂上有效地使用。
2、圍繞“電子書包進課堂”這一主題開展團隊研究課活動,并撰寫教學(xué)反思。
3、開展青年教師成長匯報課的聽、評課活動。
4、通過網(wǎng)絡(luò)觀摩學(xué)習(xí)信息化的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),并進行研討、交流。
5、撰寫教育教學(xué)隨筆,提高教師博客的質(zhì)量。
6、在全校學(xué)生中開展數(shù)學(xué)活動。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十六
根據(jù)市區(qū)寒假工作的要求,以激發(fā)學(xué)生的愛國熱情,提高青少年的綜合素質(zhì)為宗旨,開展各種有益于青少年身心健康的寒假活動,指導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生度過一個“安全、健康、愉快、有益”的寒假。
二、寒假具體排
(一)開展“弘揚民族傳統(tǒng),餞行文明禮儀”系列活動。使學(xué)生感受活動的快樂,并在活動中提高思想道德素質(zhì)和文明禮儀修養(yǎng)。延續(xù)“一份情”系列活動,方案如下:
1、各班同學(xué)在家制作一份新年禮物送給父母。做個有心人,看看父母平時需要點什么,可以是小而精細的東西,不一定要用多么的錢,也可以用廢品利用,讓父母親感受我們對他們的一份心意。
2、利用寒假學(xué)一種傳統(tǒng)技能:例如,釘紐扣
開學(xué)后學(xué)校會組織一系列的“一分情”反饋活動如制作評選,編織大賽。目的是讓同學(xué)們在思想上對愛有更深的體會和了解,使學(xué)生知道愛的來之不易,要珍惜生邊的愛。
(二)“冬日陽光“為主題的新春幫困送溫暖活動
以社區(qū)為基地,以敬老、助殘等形式為主要內(nèi)容。也可以是對困難家庭學(xué)生的關(guān)心,通過各種形式,各班委自行組織班干部開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。目的:引導(dǎo)學(xué)生主動關(guān)心身邊的弱勢群體,強化中學(xué)生的社區(qū)服務(wù)理念。
(三)開展信息互通活動。
寒假期間同學(xué)們可利用手機、網(wǎng)絡(luò)、電話等互通信息,進行交流和慰問。
中學(xué)團隊工作計劃大全(17篇)篇十七
根據(jù)本團隊月初制定的工作計劃,結(jié)合本團隊工作實際情況特總結(jié)如下:
一、
組長:佟海霞(第三團隊長)。
組員:王秀媛(家庭醫(yī)生)劉成龍(公衛(wèi)人員)。
朱鶴(責(zé)任護士)董冰(醫(yī)生助理)。
孫國艷(醫(yī)生助理)。
周德山(蓮花村鄉(xiāng)醫(yī))王會(裴家村鄉(xiāng)醫(yī))。
郝志(沙家村鄉(xiāng)醫(yī))王冬(東蓮花村鄉(xiāng)醫(yī))。
第三家庭醫(yī)生團隊主要負責(zé),萬昌鎮(zhèn)蓮花村、裴家村、沙家村。
二、
1、我團隊在四月份為轄區(qū)內(nèi)的老年人以及貧困人口開展了健康體檢工作,其中老年人體檢為518人,完成了月初制定的工作計劃,其中貧困口體檢工作完成的不是特別理想,沒有完成月初制定的工作計劃。體檢完成我團隊工作人員對化驗單反饋的工作開展的較為不錯,由老年人管理人員進行電話確認,其中群眾的反饋還是比較理想的。
2、對轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者開展了以糖尿病患者的中醫(yī)保健知識授課取得了相應(yīng)的效果,總計聽取講座人次數(shù)達到50人次。群眾大部分都是可以理解授課內(nèi)容的。
3、對轄區(qū)內(nèi)的精神病患者開展了隨訪工作,我團隊共計管轄精神病患者42人,對精神病患者隨訪工作我團隊工作人員不敢大意,每入一戶都會詳細詢問其現(xiàn)況以及對家屬講解一些相關(guān)法律法規(guī),本月我一例精神病患者肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。
4、對貧困人口隨訪工作由我團隊工作人員配合院內(nèi)醫(yī)生完成,我團隊圓滿的完成了對管轄內(nèi)的154名貧困人口隨訪工作,對貧困人口健康卡的使用方法都可以說的出來。
三、
1、根據(jù)各項工作的開展使我轄區(qū)內(nèi)的居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)以及公共衛(wèi)生服務(wù)的認可以及認同可以上一個層次。
2、開展隨訪工作可以讓我轄區(qū)群眾身心健康可以得到一個良好的保證。
3、可以對老年人的健康狀況可以有一個更好確認,對存在的一些隱疾可以及時掌握。
1、及時對轄區(qū)內(nèi)的居民開展各類活動。
2、在世界家庭醫(yī)生日做好宣傳,讓群眾更好的了解家庭醫(yī)生。
3、對沒有體檢的貧困人口要根據(jù)情況及時開展,爭取在年底覆蓋完成。