通過撰寫述職報告,可以及時了解自己在工作中的優(yōu)點和不足。小編精選了一些經(jīng)典的述職報告范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇一
又一個學期就這樣結(jié)束了.迎來了盼望已久的寒假.
時光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移?;厥走@半年的點點滴滴,朝朝暮暮,心中頓生了許多感觸。這半年中經(jīng)歷的每一天,都已在我們心中留下了永久的印記,經(jīng)管_的全體同學,很高興大家來到同一個班級。
為了增進同學的互相了解,同時也可以增強班級凝聚力,提高同學們的集體觀念與意識,我班在本學期參與多次學校組織的活動并且自主組織了多次活動,均取得了較好的效果,同時也得到了班主任和同學們的肯定。
在之后的會徽設(shè)計大賽和劇本大賽中,也是上交了很多作品只是現(xiàn)在還沒有公布結(jié)果,我堅信我們的作品會受到好評。
雖然我們在三對三籃球賽中沒有取得較好的成績,但是后來的院級別的體育文化節(jié)中表現(xiàn)突出,籃球賽和跳大繩賽我們管理系都拿到了第一名,這些與我們班上同學的參與是密不可分的,體育是我們的長處。
就在前一段時間,在校園英語口語大賽中,我們班的徐淑慧同學獲得了二等獎的成績,這對我們的英語學習更是一種鼓勵,加油,我們可以學好英語!
在寒假之前,我們一起舉辦了圣誕晚會,經(jīng)過班長和組織委員等8人的布置,班內(nèi)場景煥然一新,大家之前一起聚的班費這次就派上用處了,我們一起商量買了一些禮品給表演的同學們,每個人一個圣誕帽和蘋果,還有糖果、瓜子若干,活動中大家一起拍照留念,我們一起high到晚自習下課。表示這場晚會大家很是進行,多謝布置教室同學們無私的奉獻和主持人以及表演者、參與者。
今年即將結(jié)束,我相信下個學期我們可以做得更好,我相信我們經(jīng)管x!
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇二
教學工作要在不斷總結(jié)反思中創(chuàng)新教學理念,教學方法。下面是小編搜集整理的小學教學。
與反思精選范文,歡迎閱讀。
質(zhì)量的基礎(chǔ)是企業(yè)生存和發(fā)展的學校,是學校的生活。一年來,我們的學??梢跃o緊圍繞地區(qū)去年教學工作會議精神,使用“以人為本”的管理理念,向老師提出“在激勵在進步,在互動,提高反射的發(fā)展”和“科學思想,認為在,做啟蒙運動的啟小學教學工作總結(jié)與反思蒙運動,創(chuàng)造”的。
口號。
同時,堅持教學管理創(chuàng)新改變,以有效的教學管理戰(zhàn)略,深化體制改革課堂教學,教師教育教學行為改變,學生綜合素質(zhì)的不斷提高,取得了可喜的結(jié)果。
摘要教學創(chuàng)新是最重要的管理創(chuàng)新。一年我們建立了教學管理理念是:發(fā)展自我、同伴互助,專家指導(dǎo),集成的提升。做“抓住骨干,骨干抓住“責任到人,“抓大集團,以組織“每個人都改善。為了實現(xiàn)教學管理的目標,我們的學校充分發(fā)揮的作用,基于校本培訓學校,抓管理、高質(zhì)量、攜帶的質(zhì)量,促進發(fā)展,實現(xiàn)辦學目標和努力。
我們做的事:。
在學習:學習說寫展覽的有機結(jié)合評價;在提高教師學習的有效性,我們學校給老師在學習的內(nèi)容在特定點:根據(jù)新課程的研究,結(jié)合科研課題研究研究,結(jié)合特征的研究主題,結(jié)合自身特點的研究,結(jié)合學生發(fā)展的學習等。我們學校的老師都有一個學習的經(jīng)驗,及時記錄自己的學習和經(jīng)歷收獲。使用每個學校會議的前十分鐘,我們都必須進行“美妙的十分鐘自我展示活動”,教師在教育教學等學習經(jīng)驗、收獲和在教學的一些嘗試,經(jīng)驗、教訓或教育教學的最新信息和趨勢,是他們的研究,可以感覺到,醒小學教學工作總結(jié)與反思來時顯示和通信。為了達到相互促進和改善彼此,共享資源的目的。
此外,對于教師的研究,這學期我們增加了抽查,對等,通過不懈的努力,我們的學校教師有意識地形成了學校的學習的習慣,認真學習氛圍濃厚。學習使教師認識情況,提高工作的主動性、積極性,這項研究使教師的教學觀念發(fā)生了很大的變化,有效提高教師的教育教學質(zhì)量。。
在我們學校充分利用課題研究大型團體輔導(dǎo),抓住大集團采取小組,開展“互動”的活動方式。語言、數(shù)字、有三大團體的專題研究,音頻和視頻數(shù)據(jù)查看、咨詢講座、工作坊、教學案例分析、課題研究活動等不同的教學和學習活動,如:最后我們的各學科教師進行審查大集團指南類研究活動,活動我們提倡講座的人溝通和對話,tingkezhe平等問題的討論已經(jīng)成為講座和討論的主要途徑。
每學期學校組織交流展示,真的,成功學習,教師在教育、教學質(zhì)量、人才和視圖對學生有一個新的認識,來評估學生的質(zhì)量有了一個新想法、新思想、新方法。學校教師的工作評價也體現(xiàn)了自主權(quán),綜合、開放、激勵的特點。
帶領(lǐng)一班人深入實際關(guān)鍵指導(dǎo)指向一個區(qū)域促進整體效果顯著。近兩年我們學校重視教師的教學基本技能培訓有計劃、分層、重實效積極創(chuàng)造條件教師的基本技能。爭取中國有兩大主題我們的學校教師人人參與的基本技能培訓采取集中、小分散的訓練模式充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用與大型團體的受試者與紀律集團取得了良好的培訓效果。
第一,加強自我訓練的基本技能。我們的學校要求每位老師在研究區(qū)教師基本技能評估項目的基礎(chǔ)上,要求,找到自己的弱點,訂單從訓練計劃,學校給你指導(dǎo),加強自我訓練的針對性。
20xx屆高考英語成績,我校校平比省平低8.4分,即使是各直播班的平均成績也僅僅多出3-6分,未達到本屆高考預(yù)期目標。備課組幾位教師都負有一定的責任,我們也深感慚愧。反思我們在高三的做法,有利于今后改進英語教學,提高教學成績。在今天的發(fā)言中我代表本屆備課組,將從“我們的具體做法”“教學中存在的不足”“對今后教學中的反思”三個方面對高三教學進行反思與回顧,請各位批評指正。
以教材為基點,重點抓基礎(chǔ),即常用常見的單詞,詞組,句式及基本語法點,老師精講,學生多練,充分調(diào)動學生積極性,訓練學生自主學習的能力。
專項階段分為語法專項與題型專項。
語法專項重點突破各語法專項基本點,尤其是高考中常見的考點,對學生不清楚的語法重點,以近五年高考題為題源,讓學生明白高考題的設(shè)題方式,體會高考題的精致巧妙,切實達到訓練的目的。
題型專項注重學生的解題能力和技巧的提高,重點突破完型,閱讀與寫作三大塊,主要題源來自于近五年高考題。
這一輪重點訓練各題型時間安排是否合理恰當,重點分析一套題得分、失分原因,尤其是一定要讓學生明白失分的原因,并力求校正,提高能力,達到訓練的目的,老師講解有層次,有重點,沒有”一罐到底”。
2、課外輔助。
(1)閱讀:每天堅持兩道三篇閱讀,要求限時,可精讀,可泛讀;可做題也可不做題,利用閑暇時間來完成,形成習慣。
(2)翻譯:取材于高考完形,先完成完形,后進行翻譯,掌握句子基本結(jié)構(gòu),主要句式,再將完整原文進行再一次的完形加工,加深理解,最后進行好詞好句摘錄,重點體會理解,如有必要可借助詞典。
(3)背誦:每周一篇高考。
作文。
范文,亦可背誦精彩句式、段落。以上方法老師要加強監(jiān)督檢查,每天例行任務(wù)落到實處。
(4)聽力:每周進行四次聽力訓練,(周一、三、五讀報課周四連排課)。
利用周練月考,仔細分析得失,查缺補漏,給學生正確引導(dǎo),做到及時批改,及時講評,真正起到周練月考的目的。
4、相互協(xié)作。
高三備課組教師精誠團結(jié),分工協(xié)作,充分調(diào)動每一位教師的積極性,充分發(fā)揮潛能,將工作效率、教學效果發(fā)揮到最大。
1、詞匯教學有待突破。
學生英語問題很大程度歸咎于詞匯,不能掌握大量詞匯就意味著高考的失敗,所以應(yīng)想辦法解決這一問題。
2、寫作訓練有待加強。
寫作能力的提高在于平常的訓練,要多寫多練,由于課堂上寫作教學較難把握,具體操作有困難,所以今后教學應(yīng)多多關(guān)注,并要有具體操作辦法。
3、英語教學功利性太強。
由于高考形式及湖南英語試卷具體題型使得英語教學顯得過于功利性,忽視了某些能力的培養(yǎng),如聽,說能力等,與“突出語篇,強調(diào)應(yīng)用,注重交際”這一教學原則有一定的差距,也與新課標中的要求有一定的距離,在今后的教學中應(yīng)加以彌補。
1、基礎(chǔ)年級英語教學應(yīng)以掃除語音障礙為目標,在教授英語單詞過程中,將音、形、義結(jié)合起來,把對英語單詞的識記變成學生自己的任務(wù),使他們產(chǎn)生興趣,形成習慣,消除恐懼心理,為以后的英語學習奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、常規(guī)教學工作應(yīng)向研究型教學工作轉(zhuǎn)化,教師要研究教材,研究大綱,研究新課標,研究試題,更要研究學生,研究教法學法,力爭把自己變成一個研究型教師,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、進一步提高備課組教師的合作意識。備課組教師要做到風險同擔,資源共享,充分發(fā)揮團隊的作用,提升備課組的活力,提高整個年級的學科水平。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇三
通過工作總結(jié),我們能對自己的一段時間的工作有更系統(tǒng)的認識,通過分析和整理,我們能從中發(fā)現(xiàn)不足,吸取經(jīng)驗,下面的是小編分享的與小學教學工作總結(jié)與反思有關(guān)的文章,歡迎繼續(xù)訪問本站!
質(zhì)量是學校生存發(fā)展的基礎(chǔ),是學校的生命。
一年來,我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神,運用“以人為本”的管理思想,向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。
同時堅持教學管理創(chuàng)新化,采取了行之有效的教學管理策略,深化了課堂教學改革,教師的教育教學行為發(fā)生了變化,學生綜合質(zhì)量在不斷提高,取得了可喜的成效。
(一)強化創(chuàng)新管理,探究合作策略:
教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。
一年來我們樹立的教學管理思路是:開發(fā)自我、同伴互助、專家引領(lǐng)、整合提升。
做到“抓骨干、骨干抓”責任到人、“抓大組、帶小組”人人提高。
為了實現(xiàn)教學管理目標,我校充分發(fā)揮校本培訓的作用,立足本校,抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展,為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。
1、抓教師隊伍建設(shè),從轉(zhuǎn)變教育觀念入手:
我們做到:
(1)鼓勵教師們學習新課標理念
我校為教師購置了大量的教學和科研書刊,并為每位教師了首都圖書館的借閱證。
在學習上我校提倡教師們要:有計劃安排、有內(nèi)容材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結(jié);在學習上要做到:學---講---寫---展---評的有機結(jié)合;在提高教師學習效度上,我校給予教師在學習內(nèi)容上以具體的指向:結(jié)合新課程的學習、結(jié)合科研課題研究的學習、結(jié)合學科特點的學習、結(jié)合自身特點的學習、結(jié)合學生發(fā)展的學習等。
我校教師每人都有學習心得體會本,及時記錄自己的學習收獲和體會。
利用每周二校例會的前十分鐘,我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”,教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向,即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。
以達到相互促進、相互提高、資源共享的目的。
另外,對于教師們的學習,本學期我們加大了抽查、互查,經(jīng)過不懈的努力,我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣,學校自覺學習的氛圍濃厚。
學習使教師們認清了形勢,提高了工作的主動性和積極性,學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變,有效的提高了教師們教育教學工作的質(zhì)量。
上學年我校充分利用學科教研大組指導(dǎo)作用,抓大組帶小組,開展“互動式”活動方式。
語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導(dǎo)講座、專題研討、教學個案分析,學科教研活動等不同教研學習活動,如:期末我校各學科大組組織教師開展復(fù)習引路課研究活動,活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話,問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。
每學期學校組織交流展示,確實學有成效,教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識,對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。
學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。
(2)校長有明確的教學管理思想,帶領(lǐng)一班人,深入實際,重點指導(dǎo)以點帶面,全盤推動,效果顯著。
近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓,有計劃、分層次、重實效,積極創(chuàng)造條件苦練教師基本功。
為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科,我校教師人人參與基本功培訓,采取了大集中、小分散的培訓方式,充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用,以學科大組帶學科小組,取得了較好的培訓效果。
首先加強了基本功自我培訓。
我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎(chǔ)上,找自身弱項,訂自訓計劃,學校予以指導(dǎo),加強自我培訓的針對性。
其次,我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢,形成教師基本功組訓氛圍。
同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。
如:語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。
為此,我校還以學科大組的組織形式,多次進行了基本功的培訓與展示活動。
在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧,提高了專業(yè)素養(yǎng)。
另外,我們還積極與教研中心聯(lián)系,聘請各學科專家來校進行指導(dǎo)。
(二)深化課堂教學改革
一年來,學校為了將素質(zhì)教育落實到實處,堅持教育面向全體、分層管理、因材施教,出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生,也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生,更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進,智力得以開發(fā)的學生。
l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視,連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。
沒有出任何問題。
對其它年級學生注重加強平時管理,因材施教,分層教學,保質(zhì)保量,區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。
學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件,使他們隨班就讀,教師們給他們特殊的關(guān)愛,學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友,這項活動開展得很好,受到家長、社會的贊揚,使殘疾兒童能健康成長。
2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展,能夠認真執(zhí)行課程計劃,能夠開齊、開足課題,認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神,積極組織教師學習研讀,校長主任認真做輔導(dǎo)講座,帶頭談學習體會,安排骨干教師做引路課,把學習要求落到實處。
幾年來,學校一直把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑,教研活動有計劃、有內(nèi)容、有組織、有效果,圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略,指導(dǎo)學生進行自學,a級課均達50%以上,合格率為100% o。
3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量,目的是在保質(zhì)量的前提下,減輕學生的過重的負擔;工作中。
一直認真貫徹上級關(guān)于減負的要求,并依據(jù)學校工作實際,制定沙小“減負”措施。
4、學校注重加強和改進學校教學常規(guī)管理,制定一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法,建立了民主開放的管理模式,對教師進行全面的分層次的管理,對學生進行全面的,分層的管理,管理中力求體現(xiàn)科學性、形成性、自主性、激勵性,使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。
校長與教學干部能深入課堂,深入教師,深入學生,參加教研,實地考查,新自指導(dǎo),校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,記錄檔案能評為優(yōu)秀。
5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究,研究期間,重點培養(yǎng)教師的科研意識,提高教師的科研水平,建立了科研室,組織了科研小組,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部人人帶一個課題,每位教師人人有子題,科研工作也取得了顯著效果,不僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。
培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍,我校的科研課題“小學生學習策略指導(dǎo)的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。
6、以科研促教研提高教師教學水平
在教學研究中,教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識,并進行歸納總結(jié)。
使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析,梳理總結(jié)出應(yīng)培養(yǎng)的學生學習策略,如語文學科中的預(yù)習指導(dǎo)策略、自主閱讀指導(dǎo)策略;數(shù)學學科中的復(fù)習指導(dǎo)策略;勞動學科中的調(diào)查研究指導(dǎo)策略;綜合實踐活動學科的課后應(yīng)用知識指導(dǎo)策略等。
創(chuàng)新了多種教學模式:如音樂的“在民主原則下的問題-討論-體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選擇-創(chuàng)作-表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作-互動-創(chuàng)新”的教學模式;體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式,英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式;勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。
7.以反思促提高提高教師教學反思能力
我校在教學管理中注重引導(dǎo)教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度,對自己及同伴的教學思想、教學理念,以教師反思行為促教師教學水平的提升。
開展了“教學一課的得與失”活動,就是讓教師們通過對一節(jié)課的回顧與反思,對自己在課堂教學前的構(gòu)想與教學設(shè)計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果,進行深入的再思考和再比較。
以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗,總結(jié)出經(jīng)驗。
8、學校認真推動“教學質(zhì)量監(jiān)控”工作,并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點,帶動其它工作,力求把素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育的思想轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學行為,建立新型的師生關(guān)系,營造活躍的課堂氣氛,充分發(fā)揮學生的主體作用,力爭上好每一節(jié)課。
對于教師,我們首先強化自我監(jiān)控--變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控,如對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。
對于教研組,我們強化了組內(nèi)互控,我們堅持做到:組內(nèi)人人把關(guān),從教師自查到組內(nèi)定期自查,嚴格把握教學質(zhì)量。
對于學校,我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控,監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導(dǎo)性、開放性、規(guī)范性。
普聽課后,我們及時進行質(zhì)量檢測,根據(jù)所學內(nèi)容進行測試。
單元測試后,學校進行教師質(zhì)量再分析,召開學科組質(zhì)量分析會,認真分析學生共同存在的問題,重新制定查缺補漏措施。
學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導(dǎo)。
上學區(qū)期末考試后,學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”,促教師的反思,收到了良好的效果。
9.注重整合,提高學生綜合素質(zhì)。
我校根據(jù)新課標的要求,加強了學科間的聯(lián)系,在教研活動時,經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。
使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題,產(chǎn)生新的碰撞。
為了培養(yǎng)學生獨立閱讀能力,在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質(zhì)學科中,我們組織了全校讀書活動,各班緊緊抓住學生讀書活動,從強化學生對課本朗讀能力的培養(yǎng)到指導(dǎo)學生廣泛閱讀課外書,做了很多工作。
全校學生的閱讀積極性被調(diào)動起來。
召開了各年級學生讀書會。
學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情,他們踴躍登臺展示自己,用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。
(三)今后工作思路:
認真今年區(qū)教育工作會議精神,進一步增強質(zhì)量意識和主動意識,充分認識教學質(zhì)量管理工作的重要地位,樹立質(zhì)量立校的理念。
加強質(zhì)量監(jiān)控,建立有效的質(zhì)量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。
將管理落到實處。
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。
總體看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,在繼續(xù)推進我?!白灾?-創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課程標準走進教師的心,進入課堂
我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。
無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。
開學初組織攻關(guān)教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,并參加處研究性學習培訓。
在各年級組織認真學習的基礎(chǔ)上全體數(shù)學教師集中由黃麗娜陳艷紅兩位教師二次分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設(shè)計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期各年級在新課程標準的指導(dǎo)教育教學改革躍上了一個新的臺階。
二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。
本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,組織了第六屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標準,和我?!白灾?-創(chuàng)新”的教學模式。
在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復(fù)聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。
五年級教研組《循環(huán)小數(shù)》一課成功的展示,收到良好的效果得到領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。
實踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。
近三年的改革收獲?多,課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示,十一月中旬我們舉辦了為期一周第六屆 教學節(jié),七位教師分別代表各組講了課,三節(jié)評為優(yōu)質(zhì)課,這次公開教學,呈現(xiàn)開放性,突破原有學科教學的封閉狀態(tài),把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。
六年紀《圓的周長》的設(shè)計給學生提供自主探索的契機,學生通過量、饒、滾找出周長和直徑的倍數(shù)關(guān)系,用計數(shù)器把測量的周長和直徑的倍數(shù)關(guān)系算出,填寫報告單,觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)倍數(shù)關(guān)系,由“是--也是--還是--總是”最后概括為圓的周長總是直徑的三倍多一些?!陛^強的數(shù)學思想方法得于滲透。
學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析和整理的過程中,周長公式的形成、獲得、應(yīng)用了然于心。
提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導(dǎo)者、與參與者?!边@一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅酢?/p>
四年紀 《乘法的簡算》一組連乘計算題計算,學生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達到簡算。
設(shè)計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。
突出過程性,注重學習結(jié)果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。
五年紀《相遇應(yīng)用題》以研究兩個物體的運動情況,老師導(dǎo)演,學生表演,設(shè)計了從“相距--縮短--交叉--相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規(guī)律。
得出兩物體相向運動中的速度、時間和路程之間的數(shù)量關(guān)系。
一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養(yǎng)成分都有了。
使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心度受到震撼,,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設(shè)計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
綜合起來看這次教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一,而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。
需要每一位教師不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,這將是一個長期而非常有價值的努力過程。
研討 反思 將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐 李巧蓮老師以《千米的認識》的教學獲市教學能手; 在11月30日進行的處第5批“推門好課”教師的復(fù)查驗收中,梁愛英 黃麗娜 王桂榮三位教師的《乘法的簡》課被評為特優(yōu)課;陽泉市陶行知研討會作課《乘法的簡》受到與會的教師好評。
12月22日山西省示范小學驗收時王桂榮的《認識一位小數(shù)》受到驗收老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
12月中旬,4位教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓,聆聽名師楊少波的專題講座,觀摩其示范教學,領(lǐng)悟名師的高尚師德,探究名師精湛的課堂教藝,并在全校公開教學,受到名師認可和聽課教師的一致好評。
一月十二日王桂榮赴盂縣作課,作為一個契機,我們在總結(jié)成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐,把仍在困惑這我們的許多問題,有個在認識。
努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應(yīng)用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應(yīng)用數(shù)學的意識和能力。
重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。
常思考,常研究,??偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“自主--創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面
考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。
抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。
使評價結(jié)果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
引一個三年級評語例子:“這幾天我們學習了較大的長度單位《千米的認識》,石晨杰通過自己的努力,能收集、記錄較遠的路程,知道如何推測、估計較遠的距離,在這方面是班里最好的。
但在語言表達方面有一定的困難,希繼續(xù)努力。
等級評定,優(yōu)?!边@個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數(shù)學的自信心,也知道了哪些方面應(yīng)該繼續(xù)努力。
本學期我們在作業(yè)評價方面做了一些嘗試,做法是日評、周評、月評一條龍,老師評、學生評、小組評,、家長評一條龍,老師對一日作業(yè)做出評價,學生自查后對評價結(jié)果登記在作業(yè)情況扉頁欄中,周五下午學生以小組評定等級后帶回家,有時把班里同學好的作業(yè)帶回家,雙休日家長對孩子一周的學習、作業(yè)進行評價、了解、對比后對孩子的學習提出要求,周始老師綜合激勵換星,(2個優(yōu)a換1枚章)學生每周都為自己樹立一個新的學習目標,這個目標又轉(zhuǎn)化為每天的學習行為,使他們?nèi)諒?fù)一日,周復(fù)一周,不斷地吸取經(jīng)驗,經(jīng)常進行彌補,月末進行爭星活動,學生在一個月內(nèi)品嘗自己學習成功的喜悅,或向他人學習,每一個月是一個新起點,學生都站在同一個起跑線上。
將學生的學習距離縮短,(9、10、11、12、1)五星級作業(yè)評定,極大限度地調(diào)動了學生的學習積極性, 既看到學習的進步,又有了學習的動力,并樹立起學習的目標,較好地發(fā)揮了評價的激勵作用。
四、抓實常規(guī),保證教育教學任務(wù)全面完成。
堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個:
1、自檢——管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。
要求每位教師對照有關(guān)制度,檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。
2、互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。
3、校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。
b集中查:每月對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。
堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核情況,并將常規(guī)五環(huán)節(jié)量化在校園網(wǎng),增大考核透明度,把常規(guī)工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學管理的良性循環(huán)。
全體數(shù)學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè),教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,,班里抓單元驗收的段段清,并跟蹤五名好差生進行調(diào)查。
為了使新課程標準落實進一步落實,引到老師走進新課程,拋磚引玉,對新課程標準的'教學內(nèi)容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn),分了分數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、實踐與綜合、統(tǒng)計與概率四個領(lǐng)域來命題,強調(diào)學生的數(shù)學活動,發(fā)展學生的數(shù)感、空間觀念以及應(yīng)用意識與推理能力,優(yōu)化筆試題目的設(shè)計,設(shè)計知識技能形成過程的試題,設(shè)計開發(fā)性試題,設(shè)計生活化的數(shù)學試題,在11月12日進行了期中質(zhì)量檢測,全校學生全都參加,及格率為97%,優(yōu)秀率為78%。
真正將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段,并對本班前后5名學生跟蹤調(diào)研,細致分析卷面,分析每位學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。
與此同時,我們統(tǒng)籌安排學生在校一日活動,課外興趣活動有組織、有計劃,時間、內(nèi)容、老師、場地均得到落實,各興趣活動期中組織匯報表示,12月底結(jié)合迎新組織展示。
學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也為今后構(gòu)建新的知識結(jié)構(gòu),提高實踐、應(yīng)用能力,具備創(chuàng)新精神打下了基礎(chǔ),真正做到第一課堂打基礎(chǔ),第二課堂發(fā)展特長。
一份耕耘,一份收獲。
教學工作苦樂相伴。
我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
一、在中國,英語是外語,不是二語,不可習得。
在中國,很多人忽視了英語是一門外語,而不是第二語言,是英語學習效率低下的一個重要客觀原因。
其實,我們知道,second 1anguage與first language相對,而foreign 1anguage和non-native language是與mother tongue和native 1anguage相對的。
first language和mother tongue和native 1anguage的共同特點是:(1)最早習得的語言,常常是在家庭環(huán)境中習;(2)熟練程度高。
語言直覺強。
second language,foreign language和non-native language的共同特點是:(1)是一種雙語現(xiàn)象;(2)在掌握的時間順序上次于第一語言;(3)熟練程度一般不如第一語言;(4)習得方式一般是學校教育、家庭教育或自學。
首先,在語言環(huán)境方面,第二語言與外語有著根本的差別。
第二語言學習者一般都有一個比較自然的語言環(huán)境。
周圍有眾多的該語言的本族語使用者。
由于種種原因,他們之間可能會有各種各樣的聯(lián)系。
同時,由于該語言可能是“官方語言的一種(如英語、法語在加拿大,英語在印度等),新聞媒介、官方文件、廣告等等為學習者提供了一個比較真實和自然的語言環(huán)境,而“外語”學習者一般來說則很難有這樣的語言環(huán)境。
而外語學習者則不同,他一般不可能得到foreigner talk之類的輸入,由于外語教師語言水平總體上不能與第二語言教師相比,teacher ta1k的質(zhì)量和數(shù)量都不如第二語言教學課堂, peer talk在很大程度上也受到限制。
英語在一個國家或地區(qū)是二語教學還是外語教學,還有一個重要標志,那就是看當?shù)貙W校的課程是不是用英語授課。
如果除了英語課,其他課程用母語講或大部分用母語講,英語教學就是英語外語教學(tefl)。
顯然在中國,英語是外語,而不是第二語言,中國缺乏把英語作為第二語言教學的環(huán)境。
母語可以習得,二語也能習得,但外語是不能習得的。
而在我們的小學英語課上過多的強調(diào)了情景的創(chuàng)設(shè),甚至是為了情景而情景,以至于產(chǎn)生了虛假的情景。
很多老師抱著在這樣的情景中給孩子們以自然習得英語的期望,原本就是無本之木,無源之水,顯然是不切合實際的。
在35分鐘的英語課上,老師用外語授課的時間到底有多少,學生能開口說外語的時間又有多少?有多少學生的家庭有外語環(huán)境,有多少學生父母懂外語,學生在課余時間主動或被動接觸外語的機會又有多少?我們盡可以看到一些十分成功的小學英語教學觀摩課,在這些觀摩課上英語教師和學生配合的天衣無縫,聽說讀寫的操練樣俱全,加上朗誦,短劇,多媒體演示,教學者為之興奮,聽課者為之激動。
然而,在一年365天的外語教學中,這樣的課又有多少呢?這本帳,從事英語教學的一線教師心中應(yīng)該是很明白的。
二、小學英語教學應(yīng)較多地采用采用認知法,而不是直接法。
直接法即大量接觸真實的語言,進行真實的交流,靠大量重復(fù)模仿,強化記憶,養(yǎng)成習慣。
視聽法、聽說法、交際法都屬于直接法。
以直接法為主進行教學,一定要有語言環(huán)境,要有高水平的師資,班額要小,學習和使用英語的機會要多。
認知法不排除模仿,但由于缺乏語言環(huán)境,學習途徑主要是通過理性思維,學習語音、語法、詞匯知識,掌握語言規(guī)則,指導(dǎo)聽說讀寫,舉一反三,形成可持續(xù)發(fā)展的語言能力。
英語在中國是外語,中國學生學英語,不論是小、中、大學,都不能采用二語教學類型,而要以語言知識為拐杖,在運用經(jīng)驗學習的同時,要注意理性認知;對于小學生尤其要培養(yǎng)他們可持續(xù)發(fā)展的語言學習能力,不能排斥語言知識。
而在我們現(xiàn)實的小學英語教學中,有限的師資力量,教師水平的相對低下,語言環(huán)境的缺乏,大規(guī)模的班級授課,都告訴我們直接法的教學方法不適合目前的小學英語的教學實際。
三、靠持續(xù)不斷的語言知識,而不是“玩”來培養(yǎng)學生持久的興趣
小學英語教學是要重視培養(yǎng)興趣,但不能單靠唱歌游戲去學習,因為培養(yǎng)興趣主要是為了學習英語。
小學生學習英語不是英美的移民學習英語,則只有不斷學到語言知識,提高語言能力,滿足他們的成就感,才可能培養(yǎng)持久的興趣。
而目前小學生每周只有100多分鐘的英語課,單靠唱歌游戲不能培養(yǎng)學生持久的興趣。
新鮮勁兒一過,孩子們就會厭倦。
所以,唱歌游戲應(yīng)該作為小學生學習英語語言知識、技能的一些手段,而不是培養(yǎng)興趣的手段。
我們可以采用多種手段幫助小學生在記憶力強的時期多記單詞,多學習語言規(guī)則,并盡可能多創(chuàng)造模仿的機會,提高學生的語音和語調(diào)。
在英語學習中,聽、說、讀、寫、譯五種能力是可以互補的。
真正做到聽說先行,讀寫跟上。
光聽說不讀寫,很難收到高效。
只靠模仿不培養(yǎng)學習能力,也難減輕學習負擔。
所以小學生還是應(yīng)當認真進行語言學習。
四、 小學英語教學不應(yīng)排斥基本的語言規(guī)則
傳統(tǒng)英語教學中占主導(dǎo)地位的教學方法是語法翻譯法和聽說法。
語法規(guī)則的講解和操練成了傳統(tǒng)英語教學的主要內(nèi)容。
隨著交際教學法的興起,語法教學在外語教學中的地位有所削弱。
到了80年代,有的語言學者公開排斥語法教學在外語教學中的地位,反對在任何教學階段控制語法教學項目的做法。
他們認為,只要在課堂上提供有意義的交際,語法就會被學習者自動習得。
受此觀點影響,80年代有一段時期,語法教學曾一度在部分外語課堂消失了。
然而,物極必反,經(jīng)過一段時間的實踐和反思,人們終于意識到了削弱甚至取消語法課的弊端,因又重新思考語法在語言交際以及在外語課堂中的地位與作用。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇四
范文一:
轉(zhuǎn)眼間,又要放暑假了,回顧這個學期所從事的美術(shù)教學工作,順利地完成任務(wù)。
當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。
在此我總結(jié)如下,以便擇優(yōu)汰劣,取長補短以待來年教學水平更上層樓。
一、思想方面
忠誠于黨的教育事業(yè),熱愛本質(zhì)工作,認真遵守學校的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作上兢兢業(yè)業(yè),愛校如家,對學生以身作則,言傳身教。
積極參加學校組織的各項政治學習,思想上積極要求進步。
能自覺遵守學校各項規(guī)章制度,作風扎實,工作勤勤懇懇,任勞任怨。
二、教學方面
1、教學計劃貫徹情況
學期初,和科組教師一起,認真學習學校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務(wù),結(jié)合科組工作的現(xiàn)狀和特點,按照《小學美術(shù)教學大綱》的要求,本期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。
教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質(zhì)教育,按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作。
2、教學情況:
本學期任教小學三、四、五年級書法和六年級美術(shù),班級多,班級管理以及學生的狀況也均有不同,這就要求老師的教學要計劃周密,因人而異,采取令學生易學、好學的途徑去激發(fā)他們的求知欲,達到教學效果的事半功倍!
按照《美術(shù)新課程標準》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。
在教學過程中,自始至終能按照計劃進行教學,至期考前,本學期的美術(shù)和書法教學任務(wù)已圓滿完成。
一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。
工作中出現(xiàn)一定的失誤和缺點是在所難免的。
我就是從邊學邊教的路程中走過來了,并且善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,向先進個人和教學經(jīng)驗豐富之人士學習,互補有無,取長補短,并順利完成教育教學任務(wù)。
3、通過美術(shù)和書法的教學,培養(yǎng)學生對書法和美術(shù)的興趣與愛好;學習書法和美術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能,培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力,想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力。
4、使學生形成基本的美術(shù)和書法的素養(yǎng)。
在美術(shù)和書法的教學中,我還注重面向全體學生,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力,我選擇了基礎(chǔ)的有利于學生發(fā)展的美術(shù)和書法知識和機能,結(jié)合過程和方法,組成課程的基本內(nèi)容。
同時,要課程內(nèi)容的層次性適應(yīng)不同素質(zhì)的學生,使他們在美術(shù)和書法學習過程中,逐步體會到美術(shù)和書法學習的特征,形成基本的美術(shù)和書法的.素養(yǎng)和學習能力,為終身學習奠定基矗。
5、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
在書法和美術(shù)教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,首先應(yīng)注意保護學生的獨特的個性,并給予學生發(fā)揮個性的自由。
鼓勵學生在個性的基礎(chǔ)上大膽地表現(xiàn),鼓勵學生對他人的藝術(shù)作品發(fā)表自己與眾不同的見解。
在思維方法上,應(yīng)該注意采用與創(chuàng)造性密切相關(guān)的發(fā)散思維、類比思維、想象思維等。
6、重視學生的自我評價
我們今天的教育的主要任務(wù)已不是再灌溉多少現(xiàn)成的知識,而必須讓學生能夠拿著自己的“杯子”用自己的方法不斷地找適合于他(她)的“水”,即學會學習,形成一種“可持續(xù)發(fā)展”的學力。
也就是能在新的社會發(fā)展的情境下,能夠不斷地發(fā)現(xiàn)社會中的或自己發(fā)展過程中存在的問題,能夠為解決這一問題去學習、尋找有用的信息,能通過分析和思考作出判斷,再創(chuàng)造性地設(shè)計出解決問題的方案,并在實踐的過程中不斷地反思和評價,不斷地進行改進或完善,直到這一問題的真正解決。
三、在分管工作上,服從安排,積極完成。
除了完成學校的教學工作和做好副班主任工作的情況下,搞好書法第二課堂得正常進行,還要積極完成學校交代的各項宣傳工作和協(xié)助教導(dǎo)處完成其他的工作。
如優(yōu)質(zhì)課評比、基本功比賽、輔導(dǎo)學生參加繪畫展等、團結(jié)周圍同事,盡自己所能幫助同事解決制作教具上的一些問題等。
四、提高自身素質(zhì)
除了認真上好一周的課外,我還堅持課余時間練習美術(shù)基本功,使自己的創(chuàng)作水平得到提高,我又時時刻刻地做著有心人,關(guān)心周圍的事物,留意身邊的書籍,不斷提高自己的理論知識。
五、存在的問題和努力的方向
在收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)許多自己的不足,針對這些不足在今后的工作中我將積極的改進,避免發(fā)生同樣的失誤:
1,對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。
2,教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
今后,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。
我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學業(yè)務(wù)水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。
范文二:
而這些應(yīng)該在每堂課中潛移默化的滲透。
因而,我們的每一堂課就必須都實現(xiàn)有效教學。
隨著新課程改革的深入,課堂教學可謂是如魚得水,但不可否認,一些教師的教學中,仍然是以老教材的思路要求學生,教育學生,學生仍然不是課堂的主人。
新課標提出數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學,而數(shù)學活動應(yīng)是學生自己建構(gòu)知識的活動。
因此,教師要從“以學論教”的理念出發(fā),精心設(shè)計數(shù)學活動,讓學生“在參與中體驗,在活動中發(fā)展”,真正體現(xiàn)以學生主體實踐活動為基礎(chǔ)的有效課堂教學。
1.給學生提供動手實踐的機會,變“認真聽數(shù)學”為“動手操作數(shù)學”。
學生對數(shù)學的體驗主要是通過動手操作,動手操作能促進學生在“做數(shù)學”的過程中對所學知識產(chǎn)生深刻的體驗,從中感悟并理解新知識的形成和發(fā)展,體會數(shù)學學習的過程與方法,獲得數(shù)學活動的經(jīng)驗。
它是學生參與數(shù)學活動的重要方式。
新教材非常注重學生操作活動的設(shè)計并提供了大量的素材,教師要從“生動的直觀到抽象的思維”的認識規(guī)律來設(shè)計、組織操作活動,并擔當好組織者和引導(dǎo)者的角色。
首先,不能把操作流于形式,要讓每個學生都必須經(jīng)歷每一個操作活動。
2.自主探索與合作交流從形式走向?qū)嵸|(zhì)。
學生的學習過程從某種意義上說,是對人類社會文明發(fā)展過程中的一種認識意義上的重演。
讓學生踏著前人的足跡部分地重新發(fā)現(xiàn)他們學習的內(nèi)容,對于學生的發(fā)展具有多方面的意義。
教師要有目的地選擇這些重演或再現(xiàn)的教學內(nèi)容,給學生提供自主探索的空間和時間,讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證等數(shù)學活動。
自主探索是在教師引導(dǎo)下的探索,教師不僅要精心設(shè)計自主探索的情境,而且要關(guān)注學生探索的過程和方法。
學之道在于“悟”,教之道在于“度”,教師要處理好自主與引導(dǎo)、放與收、過程與結(jié)果之間的辨證關(guān)系。
對于那些估計學生通過努力能探索求得解決的問題,應(yīng)大膽地放,放得真心、實在,收要收得及時、自然。
如果只放不收,只是表面上的熱鬧,收效甚微。
如果失去教師有價值的引導(dǎo),學生的主體性也不會得到充分的發(fā)揮。
合作交流是新課程倡導(dǎo)的學習方式之一,課改以來,廣大教師都在積極探索合作學習的方式,并取得了初步成效。
但有的合作學習只流于形式,把“合作”變成了“合坐”。
要實現(xiàn)真正意義上的合作交流,除了要認真進行分組、組內(nèi)分工、明確各自的任務(wù)職責等工作外,具體實施時應(yīng)注意:一是合作交流應(yīng)建立在學生認知需求和交流需求的基礎(chǔ)上。
二是合作交流應(yīng)以一定的時間作保證,并在學生進行了較充分的自主探索、獨立思考的基礎(chǔ)上進行。
沒有獨立思考為基礎(chǔ)的小組合作交流必然是低效的。
三是合作交流并不僅僅是學生之間,也是師生之間的互動交流,因此學生不僅要學會表達自己的想法,而且要學會傾聽、尊重別人的意見。
自主探索與合作交流都是學生學習的方式,二者沒有優(yōu)劣之分。
教師在教學中要使二者相互滲透,相輔相成,讓學生在探索過程中形成自己對數(shù)學的理解,在與他人交流過程中逐漸完善自己的想法,一定會使學生在學習活動中發(fā)揮個體作用,又發(fā)揮群體效應(yīng),從而提高教學的有效性。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇五
__學年又要結(jié)束了,這一學期我仍然擔任一年級的數(shù)學課教學工作。素質(zhì)教育的徹底實施,對學生來說受益長遠,對老師是一次非常大的挑戰(zhàn),尤其我們數(shù)學課,每周只有4節(jié)課,既要完成進度,又要圓滿實現(xiàn)本學期的三維數(shù)學目標,由此感受到自己肩上的擔子之重。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心學習。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。
一、加強上課技能,提高教學質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
二、博采眾長。這學期的教學聽課活動,讓我們數(shù)學教師能夠有了更多的學習與交流機會,拓寬了上課思路。
三、認真?zhèn)湔n。不但備學生,而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,認真?zhèn)浜媒贪?。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。
四、認真批改作業(yè)、布置作業(yè),做到精讀精練力求每一次練習都收到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透徹的講評,并針對有關(guān)情況及時改變教學方法,寫出教學反思。
五、做好課后輔導(dǎo)工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導(dǎo)中去,還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作。另外注意分層教學。在課后為不同層次的學生進行輔導(dǎo),為避免了一刀切的弊端,同時加大對后進生的輔導(dǎo)力度。并不限于學習知識性的輔導(dǎo),更重要的是學習思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,讓他們意識到學習的重要性和必要性,更體會到數(shù)學學習的快樂,看到自己數(shù)學學習的進步和體會到成功的喜悅,在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇六
記得一個優(yōu)秀班主任在做報告的時候說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
首先,我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設(shè)祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。
其次,班級必須有較強的組織紀律性1、規(guī)范早讀,午休,自習課的紀律。2、在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早鍛煉的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。3、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生“學會傾聽”,在課堂上,新重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日生每天總結(jié)當天的紀律情況。
最后,真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予信心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,都一視如仁,不搞特殊化,不偏見,尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感受交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。
當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,看到你的學生在我教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴我,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。班主任要用自己的熱情和朝氣去感染學生,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇七
質(zhì)量的基礎(chǔ)是企業(yè)生存和發(fā)展的學校,是學校的生活。一年來,我們的學??梢跃o緊圍繞地區(qū)去年教學工作會議精神,使用“以人為本”的管理理念,向老師提出“在激勵在進步,在互動,提高反射的發(fā)展”和“科學思想,認為在,做啟蒙運動的啟小學教學工作總結(jié)與反思蒙運動,創(chuàng)造”的口號。同時,堅持教學管理創(chuàng)新改變,以有效的教學管理戰(zhàn)略,深化體制改革課堂教學,教師教育教學行為改變,學生綜合素質(zhì)的不斷提高,取得了可喜的結(jié)果。
(一)加強創(chuàng)新管理,探索合作策略:。
摘要教學創(chuàng)新是最重要的管理創(chuàng)新。一年我們建立了教學管理理念是:發(fā)展自我、同伴互助,專家指導(dǎo),集成的提升。做“抓住骨干,骨干抓住“責任到人,“抓大集團,以組織“每個人都改善。為了實現(xiàn)教學管理的目標,我們的學校充分發(fā)揮的作用,基于校本培訓學校,抓管理、高質(zhì)量、攜帶的質(zhì)量,促進發(fā)展,實現(xiàn)辦學目標和努力。
1,把握對教師隊伍建設(shè),從教育理念的變化:。
我們做的事:。
(1)鼓勵教師學習課程的概念。
在學習:學習說寫展覽的有機結(jié)合評價;在提高教師學習的有效性,我們學校給老師在學習的內(nèi)容在特定點:根據(jù)新課程的研究,結(jié)合科研課題研究研究,結(jié)合特征的研究主題,結(jié)合自身特點的研究,結(jié)合學生發(fā)展的學習等。我們學校的老師都有一個學習的經(jīng)驗,及時記錄自己的學習和經(jīng)歷收獲。使用每個學校會議的前十分鐘,我們都必須進行“美妙的十分鐘自我展示活動”,教師在教育教學等學習經(jīng)驗、收獲和在教學的一些嘗試,經(jīng)驗、教訓或教育教學的最新信息和趨勢,是他們的研究,可以感覺到,醒小學教學工作總結(jié)與反思來時顯示和通信。為了達到相互促進和改善彼此,共享資源的目的。
此外,對于教師的研究,這學期我們增加了抽查,對等,通過不懈的努力,我們的學校教師有意識地形成了學校的學習的習慣,認真學習氛圍濃厚。學習使教師認識情況,提高工作的主動性、積極性,這項研究使教師的教學觀念發(fā)生了很大的變化,有效提高教師的教育教學質(zhì)量。
在我們學校充分利用課題研究大型團體輔導(dǎo),抓住大集團采取小組,開展“互動”的活動方式。語言、數(shù)字、有三大團體的專題研究,音頻和視頻數(shù)據(jù)查看、咨詢講座、工作坊、教學案例分析、課題研究活動等不同的教學和學習活動,如:最后我們的各學科教師進行審查大集團指南類研究活動,活動我們提倡講座的人溝通和對話,tingkezhe平等問題的討論已經(jīng)成為講座和討論的主要途徑。
每學期學校組織交流展示,真的,成功學習,教師在教育、教學質(zhì)量、人才和視圖對學生有一個新的認識,來評估學生的質(zhì)量有了一個新想法、新思想、新方法。學校教師的工作評價也體現(xiàn)了自主權(quán),綜合、開放、激勵的特點。
(2)校長一個明確的教學管理思想,帶領(lǐng)一班人,深入實際,關(guān)鍵指導(dǎo)指向一個區(qū)域,促進整體,效果顯著。近兩年我們學校重視教師的教學基本技能培訓,有計劃、分層、重實效,積極創(chuàng)造條件,教師的基本技能。爭取中國,有兩大主題,我們的學校教師人人參與的基本技能培訓,采取集中、小分散的訓練模式,充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用,與大型團體的受試者與紀律集團,取得了良好的培訓效果。
第一,加強自我訓練的基本技能。我們的學校要求每位老師在研究區(qū)教師基本技能評估項目的基礎(chǔ)上,要求,找到自己的弱點,訂單從訓練計劃,學校給你指導(dǎo),加強自我訓練的針對性。
20xx屆高考英語成績,我校校平比省平低8.4分,即使是各直播班的平均成績也僅僅多出3-6分,未達到本屆高考預(yù)期目標。備課組幾位教師都負有一定的責任,我們也深感慚愧。反思我們在高三的做法,有利于今后改進英語教學,提高教學成績。在今天的發(fā)言中我代表本屆備課組,將從“我們的具體做法”“教學中存在的不足”“對今后教學中的反思”三個方面對高三教學進行反思與回顧,請各位批評指正。
一、具體做法:
1、課堂教學。
(1)第一輪基礎(chǔ)階段。
以教材為基點,重點抓基礎(chǔ),即常用常見的單詞,詞組,句式及基本語法點,老師精講,學生多練,充分調(diào)動學生積極性,訓練學生自主學習的能力。
(2)第二輪專項階段。
專項階段分為語法專項與題型專項。
語法專項重點突破各語法專項基本點,尤其是高考中常見的考點,對學生不清楚的語法重點,以近五年高考題為題源,讓學生明白高考題的設(shè)題方式,體會高考題的精致巧妙,切實達到訓練的目的。
題型專項注重學生的解題能力和技巧的提高,重點突破完型,閱讀與寫作三大塊,主要題源來自于近五年高考題。
(3)第三輪綜合訓練。
這一輪重點訓練各題型時間安排是否合理恰當,重點分析一套題得分、失分原因,尤其是一定要讓學生明白失分的原因,并力求校正,提高能力,達到訓練的目的,老師講解有層次,有重點,沒有”一罐到底”。
2、課外輔助。
(1)閱讀:每天堅持兩道三篇閱讀,要求限時,可精讀,可泛讀;可做題也可不做題,利用閑暇時間來完成,形成習慣。
(2)翻譯:取材于高考完形,先完成完形,后進行翻譯,掌握句子基本結(jié)構(gòu),主要句式,再將完整原文進行再一次的完形加工,加深理解,最后進行好詞好句摘錄,重點體會理解,如有必要可借助詞典。
(3)背誦:每周一篇高考作文范文,亦可背誦精彩句式、段落。以上方法老師要加強監(jiān)督檢查,每天例行任務(wù)落到實處。
(4)聽力:每周進行四次聽力訓練,(周一、三、五讀報課周四連排課)。
利用周練月考,仔細分析得失,查缺補漏,給學生正確引導(dǎo),做到及時批改,及時講評,真正起到周練月考的目的。
4、相互協(xié)作。
高三備課組教師精誠團結(jié),分工協(xié)作,充分調(diào)動每一位教師的積極性,充分發(fā)揮潛能,將工作效率、教學效果發(fā)揮到最大。
二、存在的問題。
1、詞匯教學有待突破。
學生英語問題很大程度歸咎于詞匯,不能掌握大量詞匯就意味著高考的失敗,所以應(yīng)想辦法解決這一問題。
2、寫作訓練有待加強。
寫作能力的提高在于平常的訓練,要多寫多練,由于課堂上寫作教學較難把握,具體操作有困難,所以今后教學應(yīng)多多關(guān)注,并要有具體操作辦法。
3、英語教學功利性太強。
由于高考形式及湖南英語試卷具體題型使得英語教學顯得過于功利性,忽視了某些能力的培養(yǎng),如聽,說能力等,與“突出語篇,強調(diào)應(yīng)用,注重交際”這一教學原則有一定的差距,也與新課標中的要求有一定的距離,在今后的教學中應(yīng)加以彌補。
三、對今后教學的思考。
1、基礎(chǔ)年級英語教學應(yīng)以掃除語音障礙為目標,在教授英語單詞過程中,將音、形、義結(jié)合起來,把對英語單詞的識記變成學生自己的任務(wù),使他們產(chǎn)生興趣,形成習慣,消除恐懼心理,為以后的英語學習奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、常規(guī)教學工作應(yīng)向研究型教學工作轉(zhuǎn)化,教師要研究教材,研究大綱,研究新課標,研究試題,更要研究學生,研究教法學法,力爭把自己變成一個研究型教師,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、進一步提高備課組教師的合作意識。備課組教師要做到風險同擔,資源共享,充分發(fā)揮團隊的作用,提升備課組的活力,提高整個年級的學科水平。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇八
---了實現(xiàn)教學管理目標,我校充分發(fā)揮校本培訓的作用,立足本校,抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展,為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。
1、抓教師隊伍建設(shè),從轉(zhuǎn)變教育觀念入手:
我們做到:
鼓勵教師們學習新課標理念。
2---者與聽課者平等的交流和對話,問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。
每學期學校組織交流展示,確實學有成效,教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識,對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。
4---質(zhì)保量,區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件,使他們隨班就讀,教師們給他們特殊的關(guān)愛,學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友,這項活動開展得很好,受到家長、社會的贊揚,使殘疾兒童能健康成長。
2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展,能夠認真執(zhí)行課程計劃,能夠開齊、開足課題,認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神,積極組織教師學習研讀,校長主任認真做輔導(dǎo)講座,帶頭談學習體會,安排骨干教師做引路課,把學習要求落到實處。幾年來,學校一直把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑,教研活動有計劃、有內(nèi)容、有組織、有效果,圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略,指導(dǎo)學生進行自學,a級課均達50%以上,合格率為100%o。
3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量,目的是在保質(zhì)量的前提下,減輕學生的過重的負擔;工作中。一直認真貫徹上級關(guān)于減負的要求,6---了一支科研型的教師隊伍,我校的科研課題“小學生學習策略指導(dǎo)的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。
6、以科研促教研提高教師教學水平。
8---上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。小學教學總結(jié)對于教研組,我們強化了組內(nèi)互控,我們堅持做到:組內(nèi)人人把關(guān),從教師自查到組內(nèi)定期自查,嚴格把握教學質(zhì)量。對于學校,我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控,監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導(dǎo)性、開放性、規(guī)范性。普聽課后,我們及時進行質(zhì)量檢測,根據(jù)所學內(nèi)容進行測試。單元測試后,學校進行教師質(zhì)量再分析,召開學科組質(zhì)量分析會,認真分析學生共同存在的問題,重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導(dǎo)。上學區(qū)期末考試后,學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”,促教師的反思,收到了良好的效果。
9.注重整合,提高學生綜合素質(zhì)。
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小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇九
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面***地發(fā)展,個性特長得到充分的培養(yǎng)。這是一項長時間的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學情勢,班級授課制是學校教育的基本情勢。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)當充分熟悉到自己所承當?shù)臍v史重任。
小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加沉重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從沉重中盡可能解脫出來,那末,如何展開小學班主任工作就相當重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行密切的思想交換,讓他們真正感遭到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利展開一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特點(包括能力、氣質(zhì)、性情、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,把握哪些是積極份子,哪些是特別需要留意的學生等等。
在親近與研究學生的進程中,班主任要努力展現(xiàn)本身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,建立起班主任崇高的聲望。那末,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以惟有慎重地提拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從沉重走向簡單與輕松。
當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種情勢存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部建立威望;其二,在鼓勵干部大膽工作,指導(dǎo)他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的***,帶動整個班集體展開批評與自我批評,構(gòu)成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是甚么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,進步學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特點,有兩點需留意:一是近期目標較之遠期目標更有鼓勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高務(wù)遠,以免喪失孩子信心。
競爭是一股巨大的、潛伏的、其它任何外力都不可能到達或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、持久的競爭活動。必須夸大,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"守舊"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激起與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象和個人獲將情況等等多個方面激起全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設(shè)立定期評價制度:
以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組(逐一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生情勢)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。4、嘉獎和批評:嘉獎與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指有缺點、鼓勵所有學生爭取更大的成績。嘉獎比批評的教育效果更明顯。
要重視每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深入印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向和偶發(fā)事件擬定。比如鼓勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是甚么》和宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。
另外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間相互監(jiān)視匯報和聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時把握與調(diào)控學生的思想行為動向。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的進步和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
對學生的評價必須講求策略。班主任要掌控"鼓勵勝于歌頌,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中熟悉不足",在輕松愉快的氛圍中遭到愛的熏陶,情的感染,知道理的澄清,保證學生健康地成長。
做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)要熟悉不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關(guān)心,學會做事,學會生活"的進程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是沉重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,構(gòu)成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的.
幾十年的教學管理,使我在教育教學工作上都承受了鍛煉,現(xiàn)就當好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所遭到的啟發(fā)。
班主任是集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任在學生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時代性、深度性、廣度性、管理的先進性都將對學生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響。那末,作為一位班主任應(yīng)怎樣才能到達這個要求呢?教師的思想與學生的思想有很多共性,比較輕易接近,都具有時代性、開辟性,這是有益的一面。所以,作為一位班主任,首先應(yīng)先多學習,建立起正確的思想觀和人生觀,這學期本人多瀏覽課外書籍,保持著共*產(chǎn)*黨員的先進性。
“學高為師”,在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位知識淵博,能夠給自己更多知識的教師擔負班主任。班主任要有豐富的知識和廣泛的科學文化素養(yǎng),才會善于啟發(fā)、進步學生的能力。所以,作為一位老教師,要建立起學生心目中的威望,必須要有豐富的知識。只有當班主任有了一大桶“水”,而且能夠做到細水長流,對學生的需要能及時給予滿足時,班主任在學生心中就成了智者的化身,能建立起威望。這樣,才能利于班主任工作的管理。
總而言之,班主任本身的素質(zhì)、文化修養(yǎng)、平常行為品德等對學生具有很強的示范作用和引導(dǎo)作用。為此,要成為一位好的班主任,必須要努力進步自己的政治素質(zhì)、文化科學素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),做到以堅定的態(tài)度鼓舞人,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德鼓勵人。
一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱情支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務(wù)。下面我把今年的工作做扼要的匯報總結(jié)。
師德表現(xiàn),平時積極參加全校教職工大會及種學校集體活動,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,重視政治理論的學習。配合組里弄好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系***。
1、深入細致的備好每節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求正確掌控重點,難點。并重視參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學情勢。留意弱化難點夸大重點。教案編寫認真,實在不斷歸納總結(jié)進步教學水平。
2、認真上好每節(jié)課。上課時重視學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思惟,重視綜合能力的培養(yǎng),故意識的培養(yǎng)學生的思惟的嚴謹性及邏輯性,在教學中進步學生的思惟素質(zhì)。保證每節(jié)課的質(zhì)量。
3、認真及時批改作業(yè),留意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導(dǎo)。
4、堅持聽課,留意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索合適自己的教學模式。本學年均勻每周聽課一到二節(jié),對自己的教學增進很大。
5、重視教育理論的學習,并留意把一些先進的理論利用于課堂,做到學有所用。一年來,我在學校開了兩次公然課,一次是青年教師比武課,一次是公然課,通過開公然課,使自己的教學水平得到很大的進步,但也使我意想到了自己在教學方面的不足的地方。
6、致力于教學研究,做到理論聯(lián)系實際,把平時教學中的所得寫下來,用于指導(dǎo)我教學。一年以來在各級報刊上發(fā)表了40余篇教學輔導(dǎo)文章。指導(dǎo)學生發(fā)表作文7篇。
我平時非常重視與學生的交換,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有益于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學習慣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。
以上是我一年來的工作總結(jié),不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十
我校教師在本學期一直積極努力地轉(zhuǎn)變思想,探索、改進課堂教學。在推進“自主—創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,又把新課程標準的新思想、新理念和課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,爭取讓教學反思落到實處,在教學中發(fā)揮作用。現(xiàn)把本學期數(shù)學教育教學工作反思總結(jié)如下:
一、課堂教學,師生交往互動,共同發(fā)展。
本學期,我校教師把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,把課堂教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展學習的過程,使學生在快樂中學到知識,感悟人生的價值。課前精心備課,把握重難點,認真撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教過程的切身體會和疏漏,記下學生學習中的閃光或困惑。師生之間的交往互動,較好的調(diào)動了學生的學習積極性,這些教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對改進課堂教學和提高教師教學水平是十分必要的。學生成了學習的主人,學習成了他們的要求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有提高,學中有收獲。
我校十分注重對教師教學反思的培訓、引導(dǎo)工作,本學期對教師開展了“撰寫小學教師教學反思的策略”的理論培訓,組織了教學反思研討會,通過活動的開展,加強了教師對教學反思的認識程度,掀起了教師積極參與、積極撰寫的風潮。
二、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。評價作為考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進課堂教學的有力手段。對學生學習的正確評價,既關(guān)注了學生對基本知識與技能的理解和掌握,又關(guān)注了學生學習情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,在對學生創(chuàng)新評價的同時,既注意了學生對數(shù)學學習的結(jié)果,又注意了學生在學習過程中的變化和發(fā)展,狠抓了基礎(chǔ)知識的掌握,又加強了數(shù)學知識的密切聯(lián)系性,做到課堂作業(yè)的堂堂清。這樣,有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高了學生對數(shù)學的興趣。
三、
堅持以教學為中心,強化班級管理。
堅持按照教學大綱的要求,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,全面實施素質(zhì)教育,進一步落實規(guī)范辦學行為,力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,為了提高教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學能力,做到精心設(shè)計每一堂課的教學過程,采用適當?shù)慕虒W方法,既突出重點,又突出難點。認真上好每一節(jié)課,課堂教學以學生為本,注重精講多練,特別注意調(diào)動調(diào)整學生的學習積極性,強化學生合作探究意識,通過小組交流活動,讓學生在探究合作中,動手操作,掌握方法,大膽嘗試,體驗成功的樂趣。認真批改作業(yè),布置作業(yè)既有基礎(chǔ)性、針對性、綜合性,又考慮學生的實際,突出層次性,作業(yè)批改及時,個別錯題當面講解,出錯多的認真分析,集體講評。
總之,這一段的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,但教師們都是用心去教誨每一位學生,用情去培育每一位學生,做到無愧于心,無悔于自己的教育事業(yè)。今后在教學工作中,我校將進一步增強質(zhì)量意識和主動意識,充分認識教學質(zhì)量管理工作的重要地位,樹立質(zhì)量立校的理念。加強質(zhì)量監(jiān)控,建立有效的質(zhì)量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。力爭在新的學期取得更好令人滿意的成績。
大河北中心小學2012年7月。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十一
xx是不平凡的一年,特別是本學期,經(jīng)歷了很多的事情,自己也為之奮斗和拼搏。
進入了年終歲尾,回首一學期的工作,心情頗不平靜。
今年由于新?lián)Q了學校的領(lǐng)導(dǎo)班子,學校從各個方面都開始了臥薪嘗膽,團結(jié)拼搏的新時期。
本學期自己擔任初一英語組備課組長,初一五六班英語教學任務(wù)。
由于本屆初一我校的生源不是很好,班級學生各個層次都有,自己并/沒有提前準備得十分充分,同時學校的各個方面的工作又十分的繁多,尤其是初一學生新入學,作為班主任班級的工作占據(jù)了大量的時間。
所以現(xiàn)在回想起來自己沒有做好開學初的學生英語入門教學。
導(dǎo)致一學期以來教學工作遇到了很大的阻力,目前已經(jīng)到了期末復(fù)習階段,自己感覺仍有很多需要改進和提高的地方。
一.思想工作。
在暑假期間由于參加了新初一的`招生工作,自己幾次到鄉(xiāng)下進行招生,通過與家長的接觸溝通以及家長對學校的反響,對自己的思想觸動很大,也切身體驗到了我們學校危機重重的實際情況。
以前并沒有什么感受,但是經(jīng)過這次工作自己真的有了清醒的認識。
自己也在暗暗下決心,一定要讓那些拋棄我們的家長后悔,讓那些選擇我們的家長放心并且安心。
憑自己的力量可能算不了什么,但是最起碼可以改變我教的班級學生。
由于本學期擔任備課組長,不但要做好自己的本職工作,還要堅持把本組的教學工作搞好。
在思想上自己盡量克服自身的狹隘思想,盡量做到資源共享,認真組織好本組的備課工作。
遇到問題盡量與大家共同協(xié)商,共同探討,處理好出現(xiàn)的問題和情況。
尤其是兩次到長春聽課后,進一步感到了自己的差距。
但是鑒于本人的能力十分的有限,很多的思想還有待于進一步的提高和改善。
二.教育教學方面。
入門教育:初一學生由于剛剛正式接觸英語,對英語的認知不是很深,盡管大多數(shù)學生都學過英語,但是不夠系統(tǒng)和專業(yè)。
做好入門教育便顯得尤為的重要。
期初備課的時候全體初一的老師都已經(jīng)意識到了這個問題,并且有針對性的做出了分析和準備。
在開學的前兩周進行音標字母教學和入門教育,并且有針對性的開展課堂用語的練習,為下一步教學工作打好基礎(chǔ)。
了解學情:在教學展開的同時,也逐步的對學生的學習實際進行了了解。
在開學的頭兩周,感覺學生學的都不錯,熱情也很高,并沒有遇到太多的阻力。
同時通過調(diào)查和了解也知道了大多的學生都在假期期間進行了補課,而且一部分學生還反復(fù)的進行了很多次的補習,所以學生學起來頭幾單元還是比較輕松的。
但是隨著時間的推移,知識的逐步加深,教學任務(wù)的逐漸加大,學生假期補課的老本已經(jīng)吃光,學生對初中生活的適應(yīng)期的來臨,以及自己對學情的認識不足,逐漸造成了班級學生的兩極分化。
這些都是自己在備課上準備不足造成的,當發(fā)現(xiàn)問題,自己進行調(diào)整的時候已經(jīng)有些晚了。
備課工作:本學期的備課上還是下了很多的功夫,除了本組的每一周的集體備課,在參考了其他同志的意見和建議后,還針對自己所教的兩個班級的實際情況,進行有針對的備課,做到既備教材又備學生。
針對六班學生比較活躍,五班學生比較沉悶的特點進行有針對性的教學。
但是有些時候由于學校的其他方面的工作上的事情,對備課工作在一定程度上有些沖擊,導(dǎo)致有些時候自己上課的時候隨意性很大。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十二
本學期,我擔任xx年級數(shù)學教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自我,主動與班主任團結(jié)合作,結(jié)合本班的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力,現(xiàn)對本學期教學工作作以下總結(jié):
教材以數(shù)學課程標準為依據(jù),吸收了教育學和心理學領(lǐng)域的最新研究成果,致力于改變小學生的數(shù)學學習方式,在課堂中推進素質(zhì)教育,力求體現(xiàn)三個面向的指導(dǎo)思想。目的是使學生體會數(shù)學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會數(shù)學的價值,增強理解數(shù)學和運用數(shù)學的信心;初步學會應(yīng)用數(shù)學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;構(gòu)成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應(yīng)未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學事實和必要的應(yīng)用技能。
不但備學生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。
課堂強調(diào)師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質(zhì)量。在課堂上我非常注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得容易,學得簡便,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導(dǎo)者、與參與者?!边@一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設(shè)計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價,既關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關(guān)注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關(guān)注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些提高,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的'興趣,促進學生的發(fā)展。
布置作業(yè)有針對性,有層次性,對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透切的講評,并針對有關(guān)情景及時改善教學方法,做到有的放矢。
對后進生的輔導(dǎo),并不限于學生知識性的輔導(dǎo),更重要的是學生思想的輔導(dǎo),提高后進生的成績,首先解決他們的心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數(shù)學產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績。
總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十三
新課標強調(diào):教學應(yīng)以人為本,讓不一樣的人在英語上得到不一樣的發(fā)展!的確,學生作為教育教學的主體對象,他們是一個個發(fā)展中的人,亦是一個個發(fā)展不平衡的人,更是一個個有強烈求知欲望的人,所以,在備課時,頭腦中絕不能僅有大綱意識、教科書意識、教參意識,更重要的,應(yīng)切實了解并尊重學生的已有知識,并以此為基礎(chǔ)引導(dǎo)他們主動探索、學習新知識。
在本課的教學中,重點是讓孩子掌握4個季節(jié),天氣以及這個季節(jié)的小朋友的活動。如果象以前出示圖片教單詞,天氣,我想學生也能掌握這些知識。但對于回答“whatdoyoudo?”他們的回答可能就沒這么豐富多彩,學生的思維不會在畫畫和互相交流中碰出火花,對于春天的描述也不會如此生動,一堂課也就這么平平淡淡地過去了,英語課也就似有似無的結(jié)束了。
可見,備課時做到“心中有學生”,讓學生在學習中感受到興趣,而不是痛苦。僅有這樣,孩子們才會學得更主動;課堂也不是機械兌現(xiàn)教案的過程!
對我豎起大拇指?,F(xiàn)稍稍總結(jié)我的實習表現(xiàn):
優(yōu)點:精心的設(shè)計了教案,臺風不錯,教態(tài)自然大方,不慌不忙,親切近人,自信,語言連貫緊湊,應(yīng)用現(xiàn)代教學手段“多媒體”進行教學,有較好的課程導(dǎo)入方法,獎評制度吸引學生目光,能與孩子們相互交流思想,平時指導(dǎo)他們的作業(yè)解題及批改,具備教師優(yōu)良的道德情操,嚴格履行了教師職責??大家一致這么評價:第一次上臺教課,這種水平已經(jīng)是十分不錯了。指導(dǎo)教師夸我很老練,讓我稍稍有些成就感。
缺點:英語課因不能很好的掌握時光分配,前部分講解太多,導(dǎo)致資料重點不夠突出,及一些小的細節(jié)問題等。雖然信息技術(shù)課抹掉了這個缺點,但也有不足之處,依班主任石教師的話說就是:如果理論部分再稍講慢一點,就很好了。班主任石教師在我的實習成績考核上,給了十分高的評價,評分99分(滿分100),最終一句這么說的:真正成了學生的良師益友。這句話,也將會成為對我在未來路上的鼓勵!我期望一向堅持著這個驕人的姿態(tài)。
實習期間,讓我深深體會到教師的艱辛和職責感。亦忙亦累,累的甚至在回家僅15分鐘距離的公交車上都睡著了。有一天上午,差不多上了三堂課,嗓子都疼的有些撕啞。但看到那一張張熱情的笑臉,看到孩子們跑到我身邊問我的電話號碼和qq,看到孩子們拉著我去打羽毛球,看到孩子們樂呵呵的和我合影,看到孩子們期待我為他們明天的運動會加油,聽到孩子們親切的稱呼我馬教師??既欣慰,也感動。
實習是我們教育浪漫之旅的第一步,我們只是走出了第一步,對于這步,我還是比較滿意的,將來的路還很長,會遇到暴風雨雪,也許會迎接我們的燦爛,明媚的陽光,可是無論怎樣,我們都要敢于應(yīng)對現(xiàn)實,理解挑戰(zhàn),努力去做個好教師,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!相信,我們必須能行的,將來我們必須會成功的!
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十四
緊張而又忙碌的一學期即將過去,回顧這一學期我校的小學數(shù)學教研工作,我們深感辛苦并快樂,因為我們付出了,努力了,收獲了,更進一步營造了濃厚的數(shù)學教研氛圍。這是全校每位小學數(shù)學老師積極轉(zhuǎn)變教學觀念,大膽創(chuàng)新、共同努力、互相協(xié)作的結(jié)果。本學期,我們認真貫徹落實《xx鎮(zhèn)中心學校20xx年秋季學期教務(wù)工作計劃》,教師們積極進取,團結(jié)協(xié)作。數(shù)學教研工作堅持以全面提高數(shù)學教育教學質(zhì)量為核心,提高學生綜合素質(zhì)為中心,求真務(wù)實,抓教學常規(guī)管理,抓師資水平的提高,抓課堂教學的提升,努力促進學校教學質(zhì)量的進一步提高,發(fā)揮數(shù)學教研在課程改革中的研究、指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)的職能,不斷開拓工作思路。本學期的主要工作如下:
一、強化教師的教學常規(guī)管理。
秋季學期,我們要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法指導(dǎo),及時研究教學重點、難點,精心設(shè)計課堂教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學反思。為此,xx鎮(zhèn)中心學校教務(wù)處于20xx年x月x日—20xx年x月x日對全鎮(zhèn)各學校的教學工作進行了全面的檢查。檢查的內(nèi)容:學校的管理工作、各項制度、教案、作業(yè)、業(yè)務(wù)學習、校園環(huán)境衛(wèi)生、課程安排及課表設(shè)置等。通過檢查情況如下:
1、本學期常規(guī)工作優(yōu)點:
2、本學期常規(guī)工作不足之處:
部分教師的備課筆記本上各項內(nèi)容填寫不完整,如封面、學科教學計劃等都沒有書寫完善。教案總體上結(jié)構(gòu)內(nèi)容不齊全,所備的課目標不明確,沒有突出重難點,環(huán)節(jié)步驟不清晰,沒有可操作性。部分教師下載了教案和課件,不去認真修改,甚至連教學目標、教學重難點都沒有,教學反思不夠認真、不夠詳細,從中也可以看出我們對教學后記還不夠重視。從作業(yè)批語看,鼓勵性批語有待探索。有個別教師進一個月沒批閱學生作業(yè)。如xx小學的xx老師,最后一次批改作業(yè)的時間,數(shù)學是x月x日,語文是x月x日,我們檢查的時間是20xx年x月x日。
二、認真組織好中心校的期中檢測,做好質(zhì)量分析。
在學校的統(tǒng)一安排下,中心校于20xx年x月x日組織了一至六年級的期中水平測試活動。這次水平測試,從組織測試到閱卷,各位教師都非常重視,從而使測試活動圓滿結(jié)束。之后召集數(shù)學組教師對本次檢測作了認真的質(zhì)量分析,希望大家能通過這次水平測試的成績,從“教”與“學”等方面進行認真分析。學校組織這次水平測試的目的是用這份試卷檢驗一下半個學期以來的教學效果,發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,查缺補漏,為下一階段教學工作的改進提供依據(jù),以便更好地改進今后的教學。同時,對本學科下一步工作的重點和要求作了強調(diào):
1、注重開發(fā)性使用教材,做到“吃透”教材的前提下,大膽創(chuàng)新,教知識不一定教教材,對于知識的重難點力求把握準確,突破有法。對基本技能的訓練,通過創(chuàng)設(shè)新的情景,讓學生在變化的情景中去運用,在理解的基礎(chǔ)上去訓練,而不是變成大量的、機械的、重復(fù)的操練,因為操練并不發(fā)展意義,重復(fù)并不引起理解,反而加重學習負擔,降低學習效率,引起學生的厭惡。同時,重視能力的培養(yǎng),繼續(xù)加強運算能力、思維能力的培養(yǎng)。
2、查缺補漏,查找教學不足,在以后的數(shù)學教學中,努力充實自己,之后再去拓展學生的思維,使學生在學習中會發(fā)現(xiàn)問題并利用所學知識去解決問題。
3、對學生進行養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生“做前仔細審題,做時認真分析,做后認真檢查”的好習慣。從學生的試題解答中我們可以清楚地看到,相當一部分學生在解決問題的過程中,都是“看到哪做到哪”,缺乏對問題的整體把握,不能對所提供的信息進行分析、選擇、加工、處理,優(yōu)化意識還比較淡薄,知識與應(yīng)用“兩張皮”現(xiàn)象普遍存在,究其原因,是學生還沒有掌握數(shù)學的模型化方法造成的。因此,教師在教學中應(yīng)充分挖掘蘊藏于數(shù)學知識背后的數(shù)學的思想和方法,在努力為學生創(chuàng)造應(yīng)用所學知識的條件和機會的同時,鼓勵學生自己主動在現(xiàn)實中尋找用數(shù)學知識和數(shù)學思想方法解決問題的機會,并努力實踐。
4、從本次檢測學生答題情況可以看出,相當一部分學生是因為審題不認真、抄錯數(shù)字、看錯題目要求、計算粗心馬虎、書寫不工整導(dǎo)致失分的,這些都是不良學習習慣造成的后果,應(yīng)當引起重視。其實養(yǎng)成良好的學習習慣,也是學生的一個基本的素質(zhì),它將使學生受益終生。
5、加強優(yōu)差生輔導(dǎo)工作,教師要結(jié)合學生實際情況逐一分析,尤其是名次靠前的學生,培養(yǎng)優(yōu)等生,帶領(lǐng)全班學生,共同進步。找較差學生談話,改正不良的學習習慣,鼓勁加油,采取各種形式進行輔導(dǎo),鞏固差生的基礎(chǔ),力求提高和突破。
三、正常開展工作,促進教師專業(yè)技術(shù)水平發(fā)展。
提高教育教學質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。教師隊伍建設(shè)是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。現(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,要求教師由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“科研型”,由“知識型”轉(zhuǎn)向“學者型”。
教師走出去,學習外地的先進教育教學經(jīng)驗,為己所用,是教師提高專業(yè)水平的一個重要方面。本學期,中心校派出唐修妲、唐香、朱全錄、婁玉珠、婁玉瓊、農(nóng)佳娣、肖麗沙、楊光瓊和徐敏九位數(shù)學教師參加了在文山州實驗小學數(shù)學全國名師教學觀摩研討活動。期間,聽了全國4位名師的教學觀摩課,感受很深,受益匪淺。讓我感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識力量;感受到名師們給學生營造的民主、和諧的環(huán)境,充滿童趣、樂趣的課堂;在這次活動中,幾位名師對小學數(shù)學教學的講解使我們對他們肅然起敬,讓我們也不自主的思考,數(shù)學課到底該教什么?怎么教?教到什么程度?一節(jié)節(jié)風格不同,卻又同樣精彩的課堂,讓我們一起沉醉其中,感受不一樣的精彩。讓我明白一定要相信學生,相信每個孩子的巨大潛能。課堂上諸位名師的精彩表現(xiàn),也曾經(jīng)經(jīng)過無數(shù)次努力的嘗試和摸索,我們會努力向他們學習,不奢望有一天會成為他們,但希望自己能成為一名合格的數(shù)學老師。
四、做好引領(lǐng)工作,推廣新的課改理念,積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
通過聽課、評課、培訓,指出青年教師課堂中存在的問題。所以,給青年教師一些展示的平臺,上好展示課。對薄弱學校,進行送課下鄉(xiāng)。首先由執(zhí)教者先說課談?wù)勛约簩Ρ竟?jié)課的設(shè)計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。使教師之間相互取長補短、相互學習,有效地鍛煉、培訓了一批中青年教師,促進了我校教育教學質(zhì)量的提高,大大提升了教師的教學水平和教研水平。
五、取得的成績。
通過一學期的努力工作,確實取得了可喜的成績?,F(xiàn)在教師的教學理念新、教學路子明、教學技能有所提高。教師的專業(yè)水平有很大的提高,教學質(zhì)量有所保障。當然,我們還需要不斷的學習,進一步提高自己的專業(yè)水平,為教育質(zhì)量的提高貢獻自己的微薄之力。
1、切實抓實全鎮(zhèn)教學常規(guī)管理工作。
2、組織校際之間的聯(lián)研活動,切實研討課堂教學的效率問題,探討在不占用別的學科時間的前提下如何完成教學任務(wù),如何落實課堂“高效”的問題;如何落實好“少教多學”的問題。
3、考慮問題不夠全面具體,把握判斷、處理問題時不夠冷靜成熟,教研方式方法缺靈活技巧,加之與學校領(lǐng)導(dǎo)老師們的及時溝通與交流不夠,從而導(dǎo)致某些工作的相對被動與滯后。
4、終身學習能力有待培養(yǎng)踐行,讀書研思習慣不能持之以恒,專業(yè)理論不夠廣博、業(yè)務(wù)操作缺乏嫻熟、教研引領(lǐng)有待提升;沒能讓學習成為日常工作中潛意識理性的自覺,缺乏“學無止境,不學則退”的自覺性和緊迫感。
5、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領(lǐng)(即聽什么,看什么,想什么?)。
6、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十五
小學語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,見解闡述的獨到,都是引導(dǎo)學生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的.精彩之處沒有可能引導(dǎo)學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導(dǎo)學生對語言文字反復(fù)誦讀,以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵,意義內(nèi)涵,情感內(nèi)涵。同時,讓學生在感悟的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十六
日月如梭,驀然回首,一學期的語文教學又告結(jié)束。回顧這學期的教學工作,我感慨頗多,特小結(jié)如此。本學期我擔任了七年級語文教學工作。七年級是一個過渡年級,又良莠不齊,有時會存在一些“尷尬”的地方。比如,從七年級開始識字不是教學重點,但生字學習對一部分學生來說確實又有困難,沒辦法輕視。
閱讀應(yīng)該逐步成為學習的重點,但由于學生認知水平的局限,對問題的理解不夠深入、不夠全面,閱讀學習的“度”很難把握;初一年級開始練習習作,不拘形式的寫出自己見聞、感受和想象。但新教材中跨越太大,學生一下子對作文感到非常頭疼,老師的指導(dǎo)有時顯得蒼白無力……面對這些問題,面對全新的教材,我在摸索中前進、在實踐中反思。
教材是學生學習、教師教學的依據(jù),如何用好、用足教材,讓學生喜歡教材、喜歡學習,是首先值得考慮的問題。在對教材、教參深入研究后我發(fā)現(xiàn)新教材更注重對學生學習習慣、學習能力的培養(yǎng),對一些語文知識點要求不夠清晰、明確。如,本冊教材注意培養(yǎng)學生預(yù)習習慣、邊閱讀邊思考的習慣、通過各種方法理解詞語的能力,注重學生對課文獨特的感受。但對一些知識點在練習中雖有所反映,要求卻不夠明確,如標點符號的使用、比喻句、疑問句、反問句、設(shè)問句的了解、句式的訓練等。有了對教材較為正確、清晰的了解后,在教學的過程中我就能揚長避短、課內(nèi)外互相補充,使教材更加完善。
教材中的閱讀課文,針對不同的教學目標、學習要求如何與學生的學習實際相一致,不至于挖得深、學得難,讓學生覺得無話可說、無感可發(fā)。這又是另一個擺在面前的難題。我覺得這時教師就要對你的學生真正地有所了解,知道什么對他們來說是有難度的、什么是他們感興趣的、怎樣設(shè)計通過他們的思考、合作會有真正的提高。只有這樣,在設(shè)計教學方案時教師才會有一個正確的教學預(yù)測,使教案更貼近學生、更合理。我想,這也是從學生的“學情”出發(fā)進行備課的一個方面吧。當然,在課堂教學過程中,還要從實際出發(fā),根據(jù)學習情況不斷調(diào)整。
課堂是教學的主陣地,在課堂上教師在教給學生知識的同時,更要注重學生學習習慣、學習能力的形成,真正學會學習,成為學習的主人。初一年級剛剛從小學過渡上來,教師的指導(dǎo)作用顯得尤為重要,在課堂上的自主學習還是要通過老師的組織、引導(dǎo)進行。
中調(diào)整自己的教學行為,使自己的課堂教學得到最優(yōu)化。針對教學中出現(xiàn)的一些問題,我在課后及時反思、小結(jié),在后面的幾篇課文學習時,我特別注意這些問題,不再為了課堂的“完美”而勉強學生,有效地避免這些問題的再次發(fā)生。
如何穿越這些障礙,領(lǐng)略更寬廣的教學天地,這又是我最近在不斷反思的問題。如果僅僅禁錮在自己小小的教學天地里,對曾經(jīng)的成績沾沾自喜,那只會有一個結(jié)果,不進則退!我想是到了及時充電、補充的時候了。多讀一些教育理論方面的書籍、增加自己的文化底蘊、向有經(jīng)驗的老師多學習、多請教,對自己的教學多反思,提高自己對教材的把握、對課堂的駕馭能力。在閱讀和作文教學中,我意識到:要處理好培養(yǎng)求異思維與培養(yǎng)求同思維的關(guān)系。不是想法、說法越新越好,越與眾不同越好。關(guān)鍵是要說真話,說自己的話,表達自己的真情實感。只有這樣才能更好的推進初中語文課程的和諧發(fā)展。
1、自主的價值在于學生自主的選擇學習內(nèi)容、學習方式,但這一切的前提是,教師的主導(dǎo)一定要在事前有了足夠的鋪墊,學生已經(jīng)知道自己應(yīng)該學什么。
2、探究最重要的是要避免事事探究,對一個問題能從不同的角度探究,探究既要注重過程可也不能忽略結(jié)果,探究的目的是為了問題解決。
3、盲目活動很可怕。雖然新課標強調(diào)對話,認為閱讀是教師、學生、文本之間相互對話的過程,但是并不等于在課堂中閱讀理解的過程以教師、學生的一問一答來完成即是一種有效的方法。整堂課一個討論接一個討論,一個交流接一個交流,學生個體閱讀、思考的時間和機會太少,特別是學生的默讀、靜思、寫作時間多被擠掉,最終影響學生語文素養(yǎng)的全面提高。
4、語文學科要有語文學科的特色,語文的文學性和趣味性不能忽視。盲目綜合,把語文上成科普課、生物課、思品課不可取。不管在課上擴充的是什么材料采用的什么活動,其落腳點都必須為聽說讀寫服務(wù),為積累語言,沉淀語感服務(wù)。
沒有思考,就沒有進步,沒有課前、課中、課后的精思熟慮,就沒有精彩的課堂教學,就沒有不斷成長的生命活力。只有不斷的反思,不斷的改進,不斷的完善,教學質(zhì)量才會不斷的上升,學生才會茁壯成長。
為認真落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學師德新規(guī)范,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動?,F(xiàn)就我校一學期來的相關(guān)工作總結(jié)如下:
學校為做到師德教育經(jīng)常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。
(1)堅持周日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟,內(nèi)容是“何立嬰教授的師德培訓講座”。本學期的集中學習幾乎是每周一次,從不間斷。
教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。
(3)堅持互相學習,共同提高。學校借此機會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。
在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。
(一)黨政工齊抓共管,加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
我校成立了師德學習領(lǐng)導(dǎo)小組,在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學習不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的`活動,寓師德教育于活動之中。
(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度。
我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),采取教師自評、互評,學校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核??己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在學校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標兵”和“優(yōu)秀班主任”。
(三)把脈問病,對癥下藥。
我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,結(jié)合我校實際,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。
首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執(zhí)教,科學育人,教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。
第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。
第三,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應(yīng)提供條件,創(chuàng)設(shè)機會,讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定,采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當?shù)幕蛭镔|(zhì)或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽感,激發(fā)其進取心。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。
第四,開展“學師德新規(guī)范,樹師德新形象”演講活動。在認真組織老師撰寫學師德體會的基礎(chǔ)上,選出了十一位師德模范參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德,奉獻情懷,感動了在場的每一位聽眾。這一活動,大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神,充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范、帶動作用,也使教師增強了師德觀念和敬業(yè)精神。我們開展的“學師德新規(guī)范,樹師德新形象”主題演講活動,參與面廣,教師演講熱情高,現(xiàn)場效果好。受到了到場的市局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果。
因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發(fā)出更多的光和熱。
首先,管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項的表彰評定:堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。
第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時公開校務(wù),維護教師對學校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項合法權(quán)益(如三八慰問;每年“婦檢”等);執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校教育教學的實際需要,支持教師學歷進修,保障教師外出學習;定期召開教職工代表大會,研究學校發(fā)展計劃和管理方案,解答提案,保障教師的參政議政權(quán)、選舉權(quán)和表決權(quán);做到依法治教,辦事公正公開,讓每位教職工積極參與到學校的建設(shè)、管理中來,做學校真正的“主人翁”。
第四、提供發(fā)展空間。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設(shè)多媒體電教室,解決教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長。
第五,活躍教師身心。學校為教師辟場所,投資金,鼓勵工會引領(lǐng)教工開展形式靈活多樣的文體活動:定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動會;校園男子籃球友誼賽等),鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進了身心健康,又培養(yǎng)了興趣愛好,提高了自身修養(yǎng),還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。
一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現(xiàn)密不可分,但如果僅僅只在全體教師中展開,似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風的學習深入,與此同時,把活動延伸到后勤職工。我們認為,他們也是學校不可或缺的一員,他們言行舉止對學生也有著不可小視的潛移默化作用。為此,我們從五月份開始,在后勤職工中開展了“后勤職工關(guān)愛學生”主題活動,召開動員會,集中組織學習,開展服務(wù)育人活動,評比服務(wù)育人標兵。從而進一步深化了師德師風學習活動,讓良好的校風吹遍校園的每一個角落。
教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開展“學師德新規(guī)范,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十七
一學期來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以實施“教育強市”工作目標為重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學質(zhì)量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設(shè);強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作,取得了一些成績。
一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作。
1、一學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導(dǎo),以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織全體教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務(wù)教育課程設(shè)置》方案,繼續(xù)開發(fā)校本課程,辦出特色。
2、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每周業(yè)務(wù)學習的制度。
3、加強藝體衛(wèi)管理,做好《學生體質(zhì)健康測試》工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的`人才。
4、強化質(zhì)量意識,基礎(chǔ)學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作,學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年,基礎(chǔ)學科的教學質(zhì)量有明顯地進步。
二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“一師一課”活動,集中進行評課,并做好評課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業(yè)務(wù)學習,學習內(nèi)容包括新課程實驗的教學教育講座、資料包、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導(dǎo)日常的教學工作。業(yè)務(wù)學習做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。
2、本學期,我校將繼續(xù)發(fā)揮集體備課活動的作用,在語文、數(shù)學學科中首先采用單元備課負責制,實現(xiàn)教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鉆研教材,實現(xiàn)自我增值。在課余時間認真總結(jié)教學心得及理論創(chuàng)新,積極參加各級論文評選、業(yè)務(wù)技能競賽。
3、能認真落實并開展好“四個一”活動。本學期,認真落實“教學反思—課改理論學習、教學案例—學生訪談錄”四個環(huán)節(jié),全面提高全體教師的課堂教學能力。
4、本學期,學校將繼續(xù)開展師徒結(jié)對子活動(肖子寧—曾碧雅),共同探討新教材的教法和學法,努力提高駕馭新教材的能力,并取得了一定的成效。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十八
一年來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以創(chuàng)建“兩型”學校為契機,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學質(zhì)量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設(shè);強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作,取得了一些成績。
一、抓好常規(guī)管理。
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。本學年突出了教學管理中的“四抓”:抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價。學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查,并能做及時反饋。按照“檢查―反饋―改進―復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項教學業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務(wù)。
學校領(lǐng)導(dǎo)堅持推門聽課活動。通過聽課,全面了解教師課堂教學的水平,發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題并及時診斷,通過這一活動的開展,有效地提高了教師的課堂教學水平。
本學年,我校繼續(xù)發(fā)揮集體備課的作用,制訂《婁底四小集體備課制度》,實現(xiàn)教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鉆研教材,實現(xiàn)自我增值。我校積極倡導(dǎo)廣大教師撰寫教學反思。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。
二、推進課程改革。
本學年,我校積極落實高效課堂的建設(shè)。上半年,我校與萬寶中學開展“手拉手”活動,我校有十四位教師為兩校的教師呈現(xiàn)了形式不同的課堂展示。下半年,我校開展了“家長開放周”活動,十一位教師的精彩授課讓全校教師和廣大家長品嘗到了一道道各具風味的教學大餐,更深刻地體會到了教學的苦與樂。
在今年的評課活動中,每堂課我們都安排了一名主評老師,堅持“三三原則”來評課,即說出教學過程中的三個優(yōu)點和三個不足,以及相關(guān)的理論依據(jù)及改進的措施。主評老師由學校抓教學的幾位同志和省級骨干教師及教研組長擔任。評課時,老師們開誠布公,坦誠相待,常常不知不覺就到了6點多。參加評課的老師在活動中都有收獲,老師們從中認識到個人教學的不足和教學中普遍存在的問題,積極探索解決的辦法和途徑,幫助我們的日常教學。
家長走進課堂,與教師、學生面對面,零距離接觸課堂,既讓他們看到了自己孩子課堂中的表現(xiàn),又進一步了解了新課程改革發(fā)展的趨勢。家長們對學校這樣的舉措大加稱贊,對老師們的精彩課堂給予了充分的肯定,紛紛在留言紙上寫下了自己的.感悟。這樣的活動實現(xiàn)了家校結(jié)合,科學育子的新途徑。
我校以創(chuàng)建“兩型”學校為契機,開展形式多樣的活動,使“節(jié)約、環(huán)保、友好、和諧”八字方針深入到全校每一位師生心中。在此期間,學校組織相關(guān)人員創(chuàng)編了“兩型”校本教材,分為“生命篇”、“安全篇”、環(huán)境篇”、“感恩篇”、“文明篇”、“理想篇”六個版塊,讓教師循序漸進地地開展教學,使孩子們逐步掌握相關(guān)的知識和技能,為“兩型”學校、“兩型”社會的建設(shè)做好扎實的鋪墊。
三、深化課題改革。
今年,我?!笆晃濉闭n題《小學生語文成績測評方式與標準的研究》獲市三等獎。
“十二五”課題《利用信息技術(shù)提高小學數(shù)學課堂的有效性》和《辦好家長學校,指導(dǎo)家庭教育的學習和實踐》分別在省、市專家的指導(dǎo)下進行了開題論證,明確了研究方向。
“十二五”課題《快樂飛揚》自立項以來,開展形式多樣的課題研究活動。課題主持人在每個學期期初召開課題組會議,發(fā)放課題組年度行事歷,安排本期課題組的主要教研活動和任務(wù),讓組員們對自己的責任做到心中有數(shù),有的放矢。期末,課題主持人收集、整理資料,使課題資料及時歸檔。
“快樂飛揚”課題組也開通了博客。主持人把課題組的各種相關(guān)資料圖文并茂地傳送到網(wǎng)絡(luò)。特別是梁鳴之老師做好教研活動的視頻及時上傳,以便授課教師和他人再次觀摩,從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點,改進教學。(工作總結(jié))課題組博客還開設(shè)了“你說我說”欄目,就作文教學中的“疑難雜癥”請各成員發(fā)表個人見解,達到相互交流、相互學習的目的。同時,課題組成員也紛紛開通個人博客。她們在課余時間充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學習更多的有關(guān)作文教學方面的知識,借鑒他人的教學經(jīng)驗,促進個人教學。
在抓好常規(guī)教學的同時,作文課題組共有8位教師在全校進行作文研討課的展示。課后,課題組成員對授課教師的教學設(shè)計和師生的課堂表現(xiàn)給予了客觀的評價,與授課教師交換意見,相互交流。
本課題研究本著扎實的態(tài)度和服務(wù)教學的宗旨,有條不紊地開展,取得了一定的成效。2012年12月,主持人將資料收集成冊,并撰寫了中期結(jié)題報告參加上級部門的評比活動。
四、加強校本培訓。
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。
我校廣大組織教師利用博客、雜志報刊等多種途徑深入學習有關(guān)教育教學的理念,提高了教研效率和教師的教學水平,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
我們還積極響應(yīng)上級部門的要求,選派教師參加各級培訓。上半年,我校有62位教師參加了婁底教師基本功的培訓,我校歐陽波老師還擔任了英語學科的輔導(dǎo)員。老師們在網(wǎng)上觀摩優(yōu)秀教師的課堂風采,積極提問和討論,解決了教師教學中碰到的一些疑難問題,讓教師們專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有很大的提升。在下半年的考核中,全部老師順利通過。本學年,我校有35位教師參加了語文、數(shù)學、心理健康等遠程的培訓,已有20位教師順利結(jié)業(yè),李娟、楊曄老師被評為“優(yōu)秀學員”。
本學年,我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,盡可能多安排教師外出聽課,參加各級各類研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。學校選派楊城花、李紅艷、李湘南、胡敏等20多位教師先后參加了全國、全省、全市的小學語文和數(shù)學教師素養(yǎng)大賽、特級教師課堂展示、課題培訓活動。劉常平副校長、梁鳴之、何鳳、歐陽波老師還參加了全省校長培訓、全省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)培訓和全省學科骨干教師培訓。劉皓、鄔敏兩位教師參加了普通話培訓,成曉華老師參加了高級計算機的培訓。
面對我校實際,在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下,通過教師返校后把學習精神帶回來與全校的教師進行交流,全面提高我校教師的整體素質(zhì)。如劉常平副校長外出學習回來后,做了《三日賞盡教改花》的講座,梁鳴之老師做了《word文字處理和ppt制作》的講座。根據(jù)我校實際情況,我們自行進行集中學習,其中李紅艷副主任做了《如何開展校本培訓》和《學會學習,享受幸?!返闹v座,我們還邀請了婁底市語文學科帶頭人吳芙蓉老師做了《樹立大語文觀,培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)》的講座。一系列的校本培訓讓全校教師對當前的教學現(xiàn)狀有了一定的了解。
此外,我們一直堅持雙周三下午進行教研組研討活動。本學年,我們給各教研組印發(fā)了《婁星區(qū)高效課堂建設(shè)》資料,組內(nèi)成員認真學習、相互交流。
五、搭建展示平臺。
為營造積極向上、和諧友好的教學教研氛圍,我校努力創(chuàng)設(shè)展示平臺,使廣大師生在活動中一展風采,形成良好的競爭意識。
自我校創(chuàng)辦師生個人博客和班級博客以來,我校教師把網(wǎng)絡(luò)搜集到的業(yè)務(wù)和政治方面的精華文章粘貼到自己的博客中,節(jié)省了老師們寶貴的時間。全校41個班級全都開通了班級博客。并且建立了四小博客群和相關(guān)鏈接。全校已有100多位教師和部分學生開通了博客,發(fā)表了博文。在“優(yōu)秀教師博客”評比中,柳英、李娟等20多位教師的博客受到大家的好評。
??镀瘘c》受到全校師生和廣大家長的追棒,大家積極投稿、征訂。一個個各具特色的班級、一篇篇情景交融的美文、一張張生動活潑的畫面無不展現(xiàn)了四小師生良好的精神面貌和校園文化底蘊。??镀瘘c》成為四小的又一張名片。
結(jié)合作文課題的研究,我們開展了多種多樣的競賽活動:上半年,學校開展了婁底四小第二屆現(xiàn)場作文大賽,活動中產(chǎn)生了許多優(yōu)秀習作,臨場發(fā)揮出色、具有寫作天賦的康筱涵、黃書琦等同學在活動中嶄露頭角。在“首屆網(wǎng)絡(luò)作文大賽”中,我校有15個班的學生參加活動,有18名學生獲獎,還有3名學生的習作發(fā)表在刊物上。下半年,課題主持人組織學生參加“湖南省第八屆校園作文大賽”,我校120名學生的習作獲獎。其中獲一等獎的10人,二等獎的25人,三等獎的40人,優(yōu)秀獎45人。19名教師被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”。學校還有四篇學生撰寫的調(diào)查報告送市里參評。
在推普周活動里,我校舉行了師生書法比賽,90多名學生和20名教師上交了自己精心書寫的書法作品,內(nèi)容多為經(jīng)典誦讀內(nèi)容。林曉婭和李紅艷兩位老師的書法作品送市里參評。
我校教師能積極參加上級部門舉辦的各類教學競賽活動。本學年,我校教師在各級賽課中表現(xiàn)不俗:何鳳老師的評課獲省二等獎、李娟老師在科學教師創(chuàng)新大賽中榮獲市一等獎、區(qū)特等獎,李君、劉娟、肖瀟、鄧芳、楊佳佳在各科的說課比賽中均取得獲一等獎的好成績,胡敏老師在閱讀教學比賽中獲區(qū)二等。全校有80多篇論文在各級各類評比中獲獎。本校也開展了“教學反思”、“有效課堂”、“識字教學”、“兩型學校建設(shè)”等方面的論文評比,教師們的參與熱情較高。
多姿多彩的校園生活富了師生的精神生活,培養(yǎng)了良好的團隊合作精神和競爭意識。
六、存在的問題和不足。
1、教師對學習的關(guān)注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習,但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上,并未對學習進行深入的反思和應(yīng)用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還需從認識上提高,讓教師真正把學習落到實處。
2、課堂教學中,我們的教師面向全體學生做得還不夠。課堂上,我們教師往往忽視那些弱勢群體,盡管每一個學生都參與課堂,但老師照顧得并不周到,忽視了后進生的課堂表現(xiàn)。課堂上學生朗讀的面不夠大,回答問題、小組合作等都是些優(yōu)等生的事,導(dǎo)致有些課堂全體學生學習積極性不高。忽視了老師與學生之間的交流。課堂上,有的老師不能讓學生充分的說,經(jīng)常是教師打斷學生的回答,或教師代以回答,甚至是教師直接說出答案,不給學生說的機會,這樣大大打消了學生學習積極性。
3、學生間的合作學習走表面,未落到實處。在課堂上,合作學習重形式、輕效益,匆匆展開、草草收場的現(xiàn)象較多,合作完成的任務(wù)量和度的把握不夠科學,對后進生的參與學習關(guān)注不夠、照顧不周,分工不夠明確、不夠具體。
4、個別教師對教研組活動重視不夠,態(tài)度不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇十九
20xx年11月,我有幸參加了湖北省農(nóng)村小學骨干教師“國培計劃”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓素不相識的我們聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在研修期間我認真做讀書筆記,力爭重要的內(nèi)容記在筆記上、領(lǐng)會在心里、落實在教學實踐中。關(guān)于師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應(yīng)該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業(yè)作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。通過對教師專業(yè)化相關(guān)課程的學習,讓我了解到了當前國際國內(nèi)對教師專業(yè)化的迫切要求,了解到了教師專業(yè)化的重要性和有效途徑,讓我找到了發(fā)展的方向和途徑,極大的促進了我的專業(yè)成長。
通過本期研修學習,我對教學有了更深刻的認識,“教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。教學方法要靈活多樣,在教學中創(chuàng)設(shè)生動的知識情景,促進學生創(chuàng)新思維的發(fā)展,提高學習效能。在教學中應(yīng)該堅持用現(xiàn)代的教育思想理念以科學的態(tài)度和方法,努力減輕學生負擔。并創(chuàng)造一個民主和諧寬松的課堂氛圍,讓學生極大膽的參與了各個教學活動,使學生真正成為教學中的主體。
通過學習,我明白了一個道理:作為教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的專業(yè)知識,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰。我們必須增強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立終身學習的思想。
通過這次研修,我找到了自信。面對新的教材,新的課改,新的學生,原來我憂郁,我困惑。自從踏入研修平臺,漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙,通過看視頻,聽專家講座我深刻領(lǐng)悟了應(yīng)該怎樣處理教材,怎樣設(shè)計教學流程,怎樣選擇教學方法,以及不同類型的課,應(yīng)該注意把握哪些重點……通過研修平臺,我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,使我受益匪淺??傊?,通過研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,找回了原本屬于自己的那份自信。
工作之余,我也一直在觀看吳都小學優(yōu)秀教師的講課視頻,了解教學過程,發(fā)現(xiàn)教學的亮點,這樣的生活充實而快樂。在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,領(lǐng)略了他們的教學風采,也廣泛吸取了他們的教學理念,教學思路,教學方法,增強了工作責任感。我詳細的記錄了本次學習的一些資料,有力的推動了本次今后工作的信心和責任感。同時我深刻的認識到了小學教師也可以成功,成功的尺度不僅僅在于職位,衡量的標準也并非單一的金錢、地位。小舞臺一樣可以有大的作為。
總之,通過這次培訓使我收獲頗豐,不僅給我?guī)砹巳碌慕虒W理念;而且讓我有機會嘗試全新的教學模式,加強專業(yè)知識學習,提升師德修養(yǎng)水平,愛崗敬業(yè),力爭做一名令學生滿意的人民教師。并且深入學習現(xiàn)代教育教學理論知識,實踐自己的教學理念,努力由一名經(jīng)驗型教師向一名專家型教師去轉(zhuǎn)變。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去,以不斷提升自己的教育教學水平,在新課改教學中做出自己應(yīng)有的貢獻。
小學學年工作反思總結(jié)(匯總20篇)篇二十
時光如梭,歲月荏苒。一年的工作已經(jīng)結(jié)束,在學校各級的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下,圓滿的完成了今年的各項教學任務(wù)?;仡櫯c同學們一起“戰(zhàn)斗”的日子里,有歡笑有淚水有收獲也有困惑,現(xiàn)將一年的工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:
1、根據(jù)學生掌握英語知識和技能的實際,做好教材、教學目的和要求的銜接。教材典型的特點是語言輸入量大,設(shè)計的教學環(huán)節(jié)活動多。如果我按照教材一步一步地走,勢必課時不足,而且有些活動并不適合自己的學生。因而我在了解初中英語教材、初中英語語言知識體系和教學班學生的知識和技能實際的基礎(chǔ)上靈活地把教材中的內(nèi)容作彈性處理,或增加,或刪改,或濃縮,或簡化,突出重點,巧破難點,做到化繁為簡,化難為易。同時,在每一模塊教學的開始上好“l(fā)earningtolearn”這一課,讓學生清楚地了解本模塊的教學要求和課堂教學活動的各項任務(wù),使每節(jié)課的教學目的和要求更符合學生的實際,更能有效地指導(dǎo)教學。
2、搞好初、高中英語語言知識的教學銜接工作。在新課的教學時注重初、高中英語語言知識的相互聯(lián)系和相互滲透,使學生的由基礎(chǔ)知識向語言能力遷移的能力得到提高。如結(jié)合新詞匯的教學加強對學生的語音訓練,使那些還不能正確運用讀音規(guī)則獨立拼讀單詞和流利地朗讀課文的學生擺脫處處依賴教師的被動局面,為培養(yǎng)學生自學能力打下基礎(chǔ),同時也培養(yǎng)了學生學習詞匯和記憶詞匯的能力。
3、注意初、高中學生的心理轉(zhuǎn)變,做好英語教學形式的銜接。高中的學生心理發(fā)育已接近成熟,思維具有較高概括性和抽象性,更渴望通過積極主動的思考來獲取知識,通過自己的創(chuàng)造性思維來獲得學習上的成功感和滿足感。所以在課堂上我盡可能多地設(shè)計一些交際性和創(chuàng)造性都比較強的教學活動,活躍學生的思維,鍛煉學生的能力。
4、重視學生非智力因素的培養(yǎng)和銜接。上高中后,學生普遍感到課業(yè)負擔加重,難度加大,英語往往會成為一些學生放棄或懈怠的首選科目,我特別注意學生這方面的苗頭,重視學生學習習慣的養(yǎng)成、學習意志力和自信心的培養(yǎng)。同時,重視情感教育,主動與學生建立平等親切的師生關(guān)系,用愛心去對待每一位學生,使學生能愉快地融入我的課堂,積極參與學習活動。
以上就是我在本學期的教學工作總結(jié)。我所取得的這一切點滴成績,源自于對教育事業(yè)的忠誠,也是學校領(lǐng)導(dǎo)、老師以及親人、朋友的關(guān)心幫助密不可分的。在新的一年里,我將更加努力的專研教學方法,嚴格要求,虛心求教,不斷完善自己,提高教學質(zhì)量,為提高學校的英語教學水平作貢獻。