規(guī)章制度的落實需要全員參與和共同維護，不能僅靠單一的管理者來推動。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇一

為了加強對辦公室和各部門各類印章的管理，明確印章使用權(quán)限，保證印章的正確使用和妥善保管，特制定如下規(guī)定：

一、印章的刻制、啟用與廢止。

1、印章的刻制應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。后勤處黨政公章由學(xué)校統(tǒng)一刻制;后勤各部門的公章必須經(jīng)后勤處批準(zhǔn)，報院長辦公室審批后，方可刻制。

2、任何單位和個人不得自行刻制本部門公章。自行刻制公章一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須追究其責(zé)任，由此造成的民事、經(jīng)濟、法律糾紛和后果，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

3、印章的啟用或廢止均由院長辦公室驗印登記發(fā)文后方能生效。作廢印章必須由后勤處辦公室登記后統(tǒng)一上交院長辦公室封存或銷毀。

二、印章使用程序和權(quán)限。

1、以后勤處名義發(fā)出的文件，一律憑文稿上的處長或副處長簽字用印。

2、以后勤處名義對外簽署的各類合同、協(xié)議，必須憑處長或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可使用后勤處印章。

3、以后勤處名義向校領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部、處上交的報告、請示和文書材料、憑處長、副處長分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可使用印章。

4、各部門對外簽署各類合同、協(xié)議、若需加蓋印章，必須先由各部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)處長或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可用印。

5、后勤處各部門印章只限校內(nèi)使用，使用本部門印章，一律憑各部門負(fù)責(zé)人簽字用印。

三、印章的管理。

1、后勤處及各部門各類印章必須指定專人保管和按規(guī)定用印，保管人員因事離崗，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人指定人員暫代管。

2、印章管理人員如工作變動，應(yīng)及時上繳公章，并在單位負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，與重新確定的印章管理人員辦理交接手續(xù)。

3、印章管理人員要堅持原則，嚴(yán)格照章用印。用印前要核實簽發(fā)人姓名，用印內(nèi)容與落款，蓋印端正清晰。

4、印章要嚴(yán)格妥善保管，嚴(yán)禁攜帶印章離開辦公地點，用印后，應(yīng)將印章存放安全處。

5、嚴(yán)格用印登記，凡使用后勤處印章，對印用人、用印單位、用印時間和用印內(nèi)容均需進行登記，對外簽署的各類合同、協(xié)議和向院領(lǐng)導(dǎo)、院機關(guān)提交的報告、請示、材料，使用后勤處印章后，一律由后勤處辦公室復(fù)印留底歸檔。

6、凡用印章使用或保管不當(dāng)而出現(xiàn)事故者，將追究保管人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

文檔為doc格式。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇二

主持人。

xxx。

會議時間。

c年10月18日19時00分。

會議地點。

第三飯?zhí)?樓。

出席人：張xxx。

缺席名單：無。

缺席人數(shù)。

無

記錄人：xxx。

會議內(nèi)容：

一、新增四名干事（許慶釗朱惠儀呂華偉劉權(quán)威）以及各干事自我介紹。

二、每個干事在過去一周的工作中遇到的問題以及感悟。

（2）系運動會時，因為沒有更好地與體育部溝通，導(dǎo)致各干事的工作分配不佳。

感想：以后要多一些跟其他部門的干事多溝通，力求把工作做到最好。

三、團學(xué)成立大會的視頻制作。

負(fù)責(zé)人：xxx工作人員：xxx。

四、辦公室值班安排（17：30———18：30）。

五、本學(xué)期工作安排。

（1）通訊組：xxx。

信息組：xxx。

文書組：xxx。

（2）具體工作安排：xxx。

六、辦公室的衛(wèi)生安排。

七、例會主持。

八、部門周總結(jié)。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇三

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

一、基本制度。

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

二、會議制度。

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

2、學(xué)生干部參會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

三、值班制度。

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衛(wèi)生。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇四

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇五

主持人。

xxx。

會議時間。

c年10月18日19時00分。

會議地點。

第三飯?zhí)?樓。

出席人：張xxx。

缺席名單：無。

缺席人數(shù)。

無

記錄人：xxx。

會議內(nèi)容：

一、新增四名干事(許慶釗朱惠儀呂華偉劉權(quán)威)以及各干事自我介紹。

二、每個干事在過去一周的工作中遇到的問題以及感悟。

(2)系運動會時，因為沒有更好地與體育部溝通，導(dǎo)致各干事的工作分配不佳。

感想：以后要多一些跟其他部門的干事多溝通，力求把工作做到最好。

三、團學(xué)成立大會的視頻制作。

負(fù)責(zé)人：xxx工作人員：xxx。

四、辦公室值班安排(17:30---18:30)。

五、本學(xué)期工作安排。

(1)通訊組：xxx。

信息組：xxx。

文書組:xxx。

(2)具體工作安排：

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇六

在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。

“記”有詳記與略記之別。

略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。

詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。

若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。

“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。

筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。

一般會議記錄的格式包括兩部分:一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。

另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。

這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。

二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫“散會”二字，如中途休會，要寫明“休會”字樣。

例文:。

會議名稱會議時間。

出席與列席會議人員。

缺席人員。

會議主持人審閱簽字。

主要議題。

發(fā)言記錄:。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇七

會議地點：

出席人：

缺席人：

主持人：

記錄人：

會議內(nèi)容：

一、對《新干事培訓(xùn)策劃案》的建議要求有細(xì)節(jié)、有分工、有流程，具體如下：

1、活動中涉及到的工作要具體分配到個人，不要僅指定負(fù)責(zé)部門;。

4、缺少教室申請的流程;。

5、缺少特殊情況的處理，應(yīng)該確定臨時負(fù)責(zé)人，如遇特殊情況要通知各與會人員;。

6、禮儀培訓(xùn)各方面的內(nèi)容應(yīng)有更具體的劃分。

二、下一周工作的安排和指導(dǎo)：

2、常務(wù)組的'同學(xué)在不打擾工作的情況下經(jīng)常與指導(dǎo)員鄭老師交流;。

3、申請文件中需要了解的本院學(xué)生會全稱：

5、了解博學(xué)倉庫的物品借用和海報展板的申請情況;。

6、關(guān)于財務(wù)培訓(xùn)：每月28日各部門的財務(wù)助理上交材料，辦公室財務(wù)助理匯總上報。

三、詢問各與會人員有否不明白的地方;。

散會。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇八

為了進一步加強辦公室的管理，保證各項工作的順利展開，營造一個不錯的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個不錯的工作環(huán)境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的'工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

2、參會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪人員，處理當(dāng)日事務(wù)，及時處理一般問題，及時向上級報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衛(wèi)生。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇九

會議主持人:xxx。

出席人:公司各部門人員。

缺席:x人。

會議內(nèi)容:。

公司召開了業(yè)務(wù)會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出:。

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。

這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出:。

1.加強生產(chǎn)、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。

最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出:。

1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會議內(nèi)容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十

地點:。

與會人員:自律委員會辦公室全體人員。

主持人:。

會議內(nèi)容:。

一、針對干部培訓(xùn)大會活動進行工作部署。

3月12日、13日、19日將召開校自律委干部培訓(xùn)大會，要求著正裝，佩戴工作證，并做好會議記錄，會后每人交一份培訓(xùn)心得。

二、自律委員會走進各二級學(xué)院工作安排。

為加強自律委與各個二級學(xué)院交流，校自律委決定開展自律委員會走進各二級學(xué)院活動。要求辦公室人員做好通知的下達及交流會的新聞采集，并對各二級學(xué)院反應(yīng)問題進行匯總。

從新學(xué)期開始，辦公室值班工作要落實到位，值班人員進行簽到值班，杜絕遲到早退等現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴(yán)格遵守辦公室管理制度，提高工作效率。

四、自律委員會會徽設(shè)計征集。

創(chuàng)新點和想象力設(shè)計會徽圖案，并進行收集。

五、下階段工作安排。

1、通報組量化通報工作要做到細(xì)心認(rèn)真，通報形成打印稿后，進行3次以上核對，堅決杜絕出現(xiàn)數(shù)字輸入錯誤和錯別字，通報核對完后，交由辦公室主任、主席、學(xué)生工作部(處)進行審批，確認(rèn)無誤后發(fā)至學(xué)工在線學(xué)生工作管理板塊以及自律委員會網(wǎng)站通知公告板塊;并存入辦公室電腦進行存檔。

2、宣傳組人員要進行專門培訓(xùn)，無論是新聞?wù)掌牟杉唾|(zhì)量還是到新聞稿的撰寫，大家要在講究效率的同時保證質(zhì)量，從而將自律委網(wǎng)站內(nèi)容更加充實、完善。

3、通知組通知的下達要做到有禮貌，并且要及時、準(zhǔn)確無誤，同時各部門會議記錄要詳細(xì)記錄，并將會議記錄分為手寫稿、打印稿一式一份進行辦公室存檔。

4、工作效率問題。要以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，杜絕懶散、做事拖拉、推卸工作等現(xiàn)象的出現(xiàn)，圍繞快、準(zhǔn)兩點做到任何工作誰處理誰負(fù)責(zé)。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十一

食委員會會議。

參加會議的人員有園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生、食堂事務(wù)長(兼采購員)、老師代表、保育員代表、家長代表、食堂倉庫保管員等十多人。

會議上，代表們對開學(xué)一個多月來的幼兒伙食情況進行了小結(jié)、交流。

代表們對幼兒的伙食。

20xx年11月。

會議地點營養(yǎng)豐富的飯菜伙食會全體成員。

為了規(guī)范食堂管理，確保伙食質(zhì)量，10月12日，實驗幼兒園召開了。

質(zhì)量給予充分肯定，一致反映幼兒的飯菜在咸甜、粗細(xì)、干稀、、米面等方面搭配合理，營養(yǎng)豐富，健康科學(xué)。

同時也對菜肴提出了更高的要求，如根據(jù)幼兒不同年齡的咀嚼功能、幼兒對各類菜肴的喜好程度以及季節(jié)變化等，對菜肴的烹調(diào)方式提出了不同的要求。

這些來自一線老師、幼兒家長的伙食反饋信息，為切實提高幼兒伙食質(zhì)量提供了重要依據(jù)。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十二

家長是幼兒的第一位老師，家庭是幼兒的第一學(xué)校，幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的。本學(xué)期，小班新生剛?cè)雸@，班里的孩子，大多父母工作都比較忙，一般由祖父母帶的比較多，孩子的自理能力比較弱，飲食習(xí)慣也不太好。新生各方面都是一個適應(yīng)的過程。家長對老師，對幼兒園教育都不太了解。針對以上情況提出：

貫徹落實《新綱要》精神，采用各種渠道，保持家園一致。使家長更新家庭教育觀念，吸收家庭教育經(jīng)驗，使家庭教育適應(yīng)幼兒園教育要求。通過幼兒園與家庭的雙向互動，共同促進幼兒的身心發(fā)展。

1、在開學(xué)前，發(fā)放新生調(diào)查表：了解幼兒在家情況：個性品質(zhì)、行為習(xí)慣、興趣愛好及家長對幼兒所采取的教育方法。教師通過家訪，了解到幼兒家庭教育情況，更好的針對不同特點，進行因材施教。

2、開展家庭教育情況調(diào)查：了解幼兒父母職業(yè)、文化、教育方法、家庭教育環(huán)境調(diào)查。調(diào)查前向家長講明調(diào)查目的。調(diào)查內(nèi)容可有：幼兒家庭成員情況，家長所化教育時間，教育方法，對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況，對子女的期望，對幼兒園的意見和建議等。匯總調(diào)查內(nèi)容，進行分析研究，為搞好教育工作提供依據(jù)。

3、召開班級家長會：讓家長了解幼兒園，了解幼兒一日活動。提出本學(xué)期對幼兒教育的主要內(nèi)容和要求，然后與家長共同商討如何完成要求。

4、充分利用家園欄:創(chuàng)設(shè)家園欄，內(nèi)容豐富。提供科學(xué)育兒知識，一周教育計劃，家園互動。增添主題目標(biāo)，讓家長配合教師實施主題。建立家園橋梁。

5、充分利用接送時間：在家長接送時，向家長了解最近幼兒在家情況，并及時匯報幼兒在園情況。家園溝通，促進幼兒發(fā)展。

1、家訪：對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯(lián)系或者家訪。

2、家長會：開學(xué)一周內(nèi)對家長召開家長會議，重點內(nèi)容為如何進行家園配合，同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見。

調(diào)動不同層次家長的積極性。

4、家長園地：新學(xué)期告家長的一封信及關(guān)于家園配合方面的注意點。

1、家訪：對個別情緒不穩(wěn)的幼兒進行家訪工作。

2、家長會：本次家長會的重要內(nèi)容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況，特別是適應(yīng)情況。

3、知識講座：十月一日是國慶節(jié)，家長可以帶領(lǐng)孩子到街上感受節(jié)日的熱鬧氣氛。認(rèn)識國徽和國旗、國歌。

4、家長園地：向家長提供最新的家教信息，公布本月的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點。十一月份：家訪：對班上身體情況不是很好的幼兒進行家訪工作，聽取家長的一些意見，結(jié)合家庭的實際情況，對幼兒的保育工作做得更完善一些。

腸胃不好；

牙齒不好；

向父母提條件的籌碼；

喜歡邊吃邊聊等。家長園地：公布本月的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點。

不說虛話，不揭老底，不以罵代教。家長園地：邀請家長來園觀看幼兒的半日活動，重點表揚幼兒的進步，及提出下學(xué)期的希望。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十三

主持人：蔡文林書記???????記錄人：蔡良猛。

會議內(nèi)容：

一、由村分管計生領(lǐng)導(dǎo)蔡東興匯報本村計生工作情況：

1、加強計生隊伍建設(shè)，及時調(diào)配計生人才，充實計生隊伍。將一些有熱心、能對計生工作積極并熟悉計生業(yè)務(wù)，能服務(wù)于廣大育齡群眾，有文化水平的人員及時吸收到本村的計生工作中來，并組織多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定片區(qū)責(zé)任制，做好各片區(qū)責(zé)任人和協(xié)會活動小組長相結(jié)合，全村劃分五個責(zé)任片區(qū)、10個計生小組，一個責(zé)任片區(qū)下轄2個計生小組，具體為：第一片區(qū)由村委王小燕負(fù)責(zé)；第二片區(qū)由支委蔡啟航負(fù)責(zé)；第三片區(qū)由村委蔡東興負(fù)責(zé)；第四片區(qū)由支委蔡良彪負(fù)責(zé)；第五片區(qū)由村副主任蔡其源負(fù)責(zé)。另有村務(wù)工作者負(fù)責(zé)常住人口計生管理工作，流動人口由孫培貞、許巧勉負(fù)責(zé)，協(xié)會由蔡良猛擔(dān)任常務(wù)副會長，做好協(xié)會會員充實及退補選、配合會員骨干聯(lián)系。嚴(yán)格要求每位會員要自覺遵守計劃生育的有關(guān)規(guī)定，做好計生宣傳工作。

2、我村計生工作在大家共同配合努力下，抓住重點，做好雙查及孕情跟蹤，特別對流出計生對象做好調(diào)查摸底工作，發(fā)動第一文庫網(wǎng)村民做好舉報工作，防止暗婚、暗育。座號出生及初婚漏報，全面清查并抓好計生各項欠賬的落實，抓好當(dāng)年度的“四術(shù)’,辦好獨生證證及生育證，加強流動人口計生管理工作，開展協(xié)會雙聯(lián)創(chuàng)和評選“五好小組”活動，搞好日常事務(wù)工作，為計生及困難戶的服務(wù)及幫扶慰問等工作，落實五項獎勵扶助制度。“五大工程”工作，我村的計生工作在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村兩委及各計生管理員，協(xié)會全體成員的共同努力及配合下，我村計生工作順利開展。

3、存在問題：由于隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展、未婚、已婚育婦外出務(wù)工經(jīng)商的日益遞增，常住人口搬遷變動大，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量，同時也造成“雙查”未到位、政策外生育的現(xiàn)象不斷產(chǎn)生，離婚對象的計生管理要加大近幾年有些育齡夫婦為逃避計生管理，辦理虛假離婚手續(xù)，但實際上仍共同生活在一起的現(xiàn)象逐年增加，將會導(dǎo)致政策為生育，嚴(yán)重影響了人口與計劃生育工作的開展，以上種種問題給本村的計生工作帶來了很大的壓力，所以我們要加大計生法律法規(guī)及計生基礎(chǔ)知識的`宣傳力度。

二、協(xié)會常務(wù)副會長蔡良猛組織學(xué)習(xí)有關(guān)計生政策及法律法規(guī)及計生知識：

1、學(xué)習(xí)福建省人口與計劃生育條例。

2、學(xué)習(xí)福建省逃避節(jié)育情況檢查辦法；

3、學(xué)習(xí)福建省生育證管理辦法。

4、學(xué)習(xí)計生協(xié)會章程。

三、村主任蔡情深組織開展計生知識答題及競賽活動，同會員進行了豐富多彩的計生法律法規(guī)宣傳活動。

四、村書記蔡文林作大會總結(jié)講話。

1、過去的一年協(xié)會在村委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計生協(xié)會的大力支持指導(dǎo)下，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，國社會主義和諧社會以提高協(xié)會服務(wù)和工作能力為重點的協(xié)會服務(wù)拓展活動為抓手，加強隊伍建設(shè)，努力完成上級部署的各項任務(wù)。

2、20本村協(xié)會受繼續(xù)堅持黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)協(xié)會工作，緊緊圍繞上級政府關(guān)于人口計生工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國計生協(xié)會科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》和省計生協(xié)會《實施意見》按照服務(wù)大局、服務(wù)群眾的宗旨積極參與推動人口與計生工作發(fā)展，不斷提高服務(wù)群眾的宗旨，積極參與推動熱口與計生工作發(fā)展，不斷提高服務(wù)能力和水平，更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。協(xié)會工作要在去年的基礎(chǔ)上有計劃、有步驟、有重點地推進“雙創(chuàng)”活動。

3、我們要認(rèn)真總結(jié)，振作士氣、正視存在的問題，充分發(fā)揮給位會員的團隊精神，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真做好身邊人口計生宣傳工作，同育婦面對面進行溝通，耐心細(xì)致做好育婦工作，做通育婦家人的思想工作，要向廣大育齡群眾宣傳計生有關(guān)法律法規(guī)，從而使廣大育齡群眾了解并遵守政策的相關(guān)政策。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十四

主持人：xx。

參加人員：全體教職工代表。

會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會。

會議內(nèi)容：

一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;。

二、學(xué)校行政工作報告;。

三、學(xué)校工會工作報告;。

四、學(xué)校財務(wù)工作報告;。

五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);。

九、宣讀大會決議;。

十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;。

十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

記錄人：

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十五

為貫徹“保教結(jié)合,教養(yǎng)并重”的工作原則,加強保育員保教意識,提高保育員操作規(guī)范.在2015年9月17日下午,白琳中心幼兒園召開保育員工作會議,會議由保教主任方春雪主持.

會上,方春雪主任對保育員工作職責(zé)和工作操作規(guī)范作了詳細(xì)的闡述,要求“講效率,保質(zhì)量;講節(jié)約,不浪費;講安全,保平安“.并鼓勵保育員樹立保教結(jié)合的思想,切實提高專業(yè)素質(zhì),扎實做好保育工作和消毒、衛(wèi)生等記錄工作,做幼兒的好朋友,做老師的好幫手.

最后,方春雪主任還提出,結(jié)合保育員的實際工作,以老帶新,互幫互助,交流經(jīng)驗,為進一步加強保育員隊伍建設(shè)而不斷努力.

為貫徹“保教結(jié)合,教養(yǎng)并重”工作原則,加強保育員保教意識,提高保育員操作規(guī)范和業(yè)務(wù)能力,日前,常山中心幼兒園組織召開保育員工作會議.會議由分管保育員工作的鄭慧堅老師主持,到會人員有高木香園長、主管安全工作的田碧丹副園長及全體保育員.

會上首先由鄭慧堅老師通報了近期保育工作情況,交流了衛(wèi)生保健和后勤管理經(jīng)驗.再由田副園長針對安全工作進行部署,要求保育人員在日常工作中,要高度重視各項安全工作,包括飲食衛(wèi)生、午睡管理、消毒衛(wèi)生等,對保育員工作職責(zé)和工作操作規(guī)范作了詳細(xì)闡述,并落實了相關(guān)安全工作措施.最后高木香園長在會上作總結(jié)發(fā)言,肯定了各位保育員前兩個月以來的工作成績,同時指出:“孩子的健康成長,是我們保育工作的宗旨.我們力求把保育工作做的更加全面,更加細(xì)致,希望你們在今后的工作中再接再厲,扎扎實實地做好保育工作,真正成為孩子、老師的好朋友、好幫手.”

通過此次會議,大家的責(zé)任更明確,工作的目標(biāo)更清晰.同時對提高幼兒園保育員的專業(yè)素質(zhì)和幼兒園保育工作質(zhì)量起到了良好的促進作用.

九月份的工作在忙忙碌碌中過去了,我園后勤工作也不例外,九月份主要是在熟悉、理順、調(diào)整中度過的.熟悉:主要是新進人員對工作環(huán)境、操作流程、教師幼兒、合作伙伴的熟悉;調(diào)整、理順:主要是為了讓保育員的工作更加流暢,對以前工作中存在的問題進行調(diào)整,完善,為此,我們梳理了一系列調(diào)整安排.

下個月的工作,我們主要在“規(guī)范、到位”上下功夫,即:后勤人員繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的安各自的崗位操作規(guī)范進行各環(huán)節(jié)操作,不疏忽不遺漏每一個規(guī)定動作.同時我們還要求保育員加強學(xué)習(xí),能經(jīng)常抽時間翻看保育員守則,熟悉操作規(guī)范.會議最后,我們?nèi)耘f是業(yè)務(wù)培訓(xùn),本月第一課就是預(yù)防性消毒.保育員隊伍的提升同樣關(guān)系到幼兒園保教質(zhì)量的提升,所以這項工作也非常重要.

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十六

教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十七

為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、加強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，特制訂本制度。

第一條從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

第二條每位員工應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成不錯的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境。每位員工自身的辦公用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物、亂貼亂畫。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛(wèi)生，按照值日表進行實施。

第三條區(qū)域劃分。

1、公共區(qū)域：包含辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由值班人員進行清掃；

2、個人區(qū)域：包含個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。

第四條清掃內(nèi)容：

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4）保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜。

5）保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，垃圾桶要及時更換，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象，在下次更換時也會不方便。

6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

2、辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放到個人抽屜，暫不需要的`物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3）辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機等，應(yīng)放到辦公桌固定位置，用完后再放回原來的位置。

4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機，離開座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。

5）飲水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

3、個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。

4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

第五條時間安排。

1）值日時間為一、三、五，為保證打掃時間的寬裕，打掃時間為該值日的前一天下班后進行，特殊情況下早上打掃。

2）客服人員值班時，值日生為白班人員。

3）沒有值日生時，大家注意保持好個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。

4）希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動成果。

5）若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行安排。

第六條衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打掃情況辦公室人員都有登記，計入員工考核中。

第七條公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行。

最新幼兒園保育規(guī)章制度會議記錄（實用18篇）篇十八

一、議程：

1、換屆選舉：(1)上屆工會工作匯報;(2)醞釀新一屆工會會員候選人;。

(3)選舉。

2、議題：(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案;(2)文明班評選條例;(3)班主任工作考核辦法。

二、時間：2013年1月10日。

三、地點：二樓會議室。

四、主持：韓同磊。

與會代表：處室：

教師：

五、記錄：高建行。

會議內(nèi)容。

1、韓同磊主席對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。

2、杜永利做提案執(zhí)行情況報告。