規章制度的落實需要全員參與和共同維護，不能僅靠單一的管理者來推動。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇一

為了加強對辦公室和各部門各類印章的管理，明確印章使用權限，保證印章的正確使用和妥善保管，特制定如下規定：

一、印章的刻制、啟用與廢止。

1、印章的刻制應嚴格按程序辦理。后勤處黨政公章由學校統一刻制;后勤各部門的公章必須經后勤處批準，報院長辦公室審批后，方可刻制。

2、任何單位和個人不得自行刻制本部門公章。自行刻制公章一經發現，必須追究其責任，由此造成的民事、經濟、法律糾紛和后果，由當事人自行承擔。

3、印章的啟用或廢止均由院長辦公室驗印登記發文后方能生效。作廢印章必須由后勤處辦公室登記后統一上交院長辦公室封存或銷毀。

二、印章使用程序和權限。

1、以后勤處名義發出的文件，一律憑文稿上的處長或副處長簽字用印。

2、以后勤處名義對外簽署的各類合同、協議，必須憑處長或分管領導簽字后，方可使用后勤處印章。

3、以后勤處名義向校領導和機關各部、處上交的報告、請示和文書材料、憑處長、副處長分管領導簽字后，方可使用印章。

4、各部門對外簽署各類合同、協議、若需加蓋印章，必須先由各部門負責人簽字，經處長或分管領導簽字后，方可用印。

5、后勤處各部門印章只限校內使用，使用本部門印章，一律憑各部門負責人簽字用印。

三、印章的管理。

1、后勤處及各部門各類印章必須指定專人保管和按規定用印，保管人員因事離崗，應由單位負責人指定人員暫代管。

2、印章管理人員如工作變動，應及時上繳公章，并在單位負責人指導下，與重新確定的印章管理人員辦理交接手續。

3、印章管理人員要堅持原則，嚴格照章用印。用印前要核實簽發人姓名，用印內容與落款，蓋印端正清晰。

4、印章要嚴格妥善保管，嚴禁攜帶印章離開辦公地點，用印后，應將印章存放安全處。

5、嚴格用印登記，凡使用后勤處印章，對印用人、用印單位、用印時間和用印內容均需進行登記，對外簽署的各類合同、協議和向院領導、院機關提交的報告、請示、材料，使用后勤處印章后，一律由后勤處辦公室復印留底歸檔。

6、凡用印章使用或保管不當而出現事故者，將追究保管人和單位負責人的責任。

文檔為doc格式。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇二

主持人。

xxx。

會議時間。

c年10月18日19時00分。

會議地點。

第三飯堂1樓。

出席人：張xxx。

缺席名單：無。

缺席人數。

無

記錄人：xxx。

會議內容：

一、新增四名干事（許慶釗朱惠儀呂華偉劉權威）以及各干事自我介紹。

二、每個干事在過去一周的工作中遇到的問題以及感悟。

（2）系運動會時，因為沒有更好地與體育部溝通，導致各干事的工作分配不佳。

感想：以后要多一些跟其他部門的干事多溝通，力求把工作做到最好。

三、團學成立大會的視頻制作。

負責人：xxx工作人員：xxx。

四、辦公室值班安排（17：30———18：30）。

五、本學期工作安排。

（1）通訊組：xxx。

信息組：xxx。

文書組：xxx。

（2）具體工作安排：xxx。

六、辦公室的衛生安排。

七、例會主持。

八、部門周總結。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇三

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度：

一、基本制度。

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

二、會議制度。

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

2、學生干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

三、值班制度。

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理科報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衛生。

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最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇四

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇五

主持人。

xxx。

會議時間。

c年10月18日19時00分。

會議地點。

第三飯堂1樓。

出席人：張xxx。

缺席名單：無。

缺席人數。

無

記錄人：xxx。

會議內容：

一、新增四名干事(許慶釗朱惠儀呂華偉劉權威)以及各干事自我介紹。

二、每個干事在過去一周的工作中遇到的問題以及感悟。

(2)系運動會時，因為沒有更好地與體育部溝通，導致各干事的工作分配不佳。

感想：以后要多一些跟其他部門的干事多溝通，力求把工作做到最好。

三、團學成立大會的視頻制作。

負責人：xxx工作人員：xxx。

四、辦公室值班安排(17:30---18:30)。

五、本學期工作安排。

(1)通訊組：xxx。

信息組：xxx。

文書組:xxx。

(2)具體工作安排：

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇六

在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。

“記”有詳記與略記之別。

略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。

詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。

若需要留下包括上述內容的會議記錄則要靠“錄”。

“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內容還原成文字。

筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內容最大限度地再現會議情境的保證。

一般會議記錄的格式包括兩部分:一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。

另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。

這是會議記錄的核心部分。

對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。

二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

會議結束，記錄完畢，要另起一行寫“散會”二字，如中途休會，要寫明“休會”字樣。

例文:。

會議名稱會議時間。

出席與列席會議人員。

缺席人員。

會議主持人審閱簽字。

主要議題。

發言記錄:。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇七

會議地點：

出席人：

缺席人：

主持人：

記錄人：

會議內容：

一、對《新干事培訓策劃案》的建議要求有細節、有分工、有流程，具體如下：

1、活動中涉及到的工作要具體分配到個人，不要僅指定負責部門;。

4、缺少教室申請的流程;。

5、缺少特殊情況的處理，應該確定臨時負責人，如遇特殊情況要通知各與會人員;。

6、禮儀培訓各方面的內容應有更具體的劃分。

二、下一周工作的安排和指導：

2、常務組的'同學在不打擾工作的情況下經常與指導員鄭老師交流;。

3、申請文件中需要了解的本院學生會全稱：

5、了解博學倉庫的物品借用和海報展板的申請情況;。

6、關于財務培訓：每月28日各部門的財務助理上交材料，辦公室財務助理匯總上報。

三、詢問各與會人員有否不明白的地方;。

散會。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇八

為了進一步加強辦公室的管理，保證各項工作的順利展開，營造一個不錯的辦公室環境，特制定本制度：

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個不錯的工作環境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交下個月的'工作計劃和上一月的工作總結。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

2、參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪人員，處理當日事務，及時處理一般問題，及時向上級報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衛生。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇九

會議主持人:xxx。

出席人:公司各部門人員。

缺席:x人。

會議內容:。

公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。

xxx經理提出:。

1.關于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。

2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

4.有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規范的形象。

5.最后，規范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負責登錄，然后分派給業務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數。

這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經理xx提出:。

1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化。

3.尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。

最后，xxx總結出做業務最重要的是快和專業。

xxx提出:。

1.由于下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，xxx建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規范。

3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。

最后，xxx總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十

地點:。

與會人員:自律委員會辦公室全體人員。

主持人:。

會議內容:。

一、針對干部培訓大會活動進行工作部署。

3月12日、13日、19日將召開校自律委干部培訓大會，要求著正裝，佩戴工作證，并做好會議記錄，會后每人交一份培訓心得。

二、自律委員會走進各二級學院工作安排。

為加強自律委與各個二級學院交流，校自律委決定開展自律委員會走進各二級學院活動。要求辦公室人員做好通知的下達及交流會的新聞采集，并對各二級學院反應問題進行匯總。

從新學期開始，辦公室值班工作要落實到位，值班人員進行簽到值班，杜絕遲到早退等現象的出現，嚴格遵守辦公室管理制度，提高工作效率。

四、自律委員會會徽設計征集。

創新點和想象力設計會徽圖案，并進行收集。

五、下階段工作安排。

1、通報組量化通報工作要做到細心認真，通報形成打印稿后，進行3次以上核對，堅決杜絕出現數字輸入錯誤和錯別字，通報核對完后，交由辦公室主任、主席、學生工作部(處)進行審批，確認無誤后發至學工在線學生工作管理板塊以及自律委員會網站通知公告板塊;并存入辦公室電腦進行存檔。

2、宣傳組人員要進行專門培訓，無論是新聞照片的采集和質量還是到新聞稿的撰寫，大家要在講究效率的同時保證質量，從而將自律委網站內容更加充實、完善。

3、通知組通知的下達要做到有禮貌，并且要及時、準確無誤，同時各部門會議記錄要詳細記錄，并將會議記錄分為手寫稿、打印稿一式一份進行辦公室存檔。

4、工作效率問題。要以飽滿的精神狀態投入到工作中，杜絕懶散、做事拖拉、推卸工作等現象的出現，圍繞快、準兩點做到任何工作誰處理誰負責。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十一

食委員會會議。

參加會議的人員有園領導、保健醫生、食堂事務長(兼采購員)、老師代表、保育員代表、家長代表、食堂倉庫保管員等十多人。

會議上，代表們對開學一個多月來的幼兒伙食情況進行了小結、交流。

代表們對幼兒的伙食。

20xx年11月。

會議地點營養豐富的飯菜伙食會全體成員。

為了規范食堂管理，確保伙食質量，10月12日，實驗幼兒園召開了。

質量給予充分肯定，一致反映幼兒的飯菜在咸甜、粗細、干稀、、米面等方面搭配合理，營養豐富，健康科學。

同時也對菜肴提出了更高的要求，如根據幼兒不同年齡的咀嚼功能、幼兒對各類菜肴的喜好程度以及季節變化等，對菜肴的烹調方式提出了不同的要求。

這些來自一線老師、幼兒家長的伙食反饋信息，為切實提高幼兒伙食質量提供了重要依據。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十二

家長是幼兒的第一位老師，家庭是幼兒的第一學校，幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的。本學期，小班新生剛入園，班里的孩子，大多父母工作都比較忙，一般由祖父母帶的比較多，孩子的自理能力比較弱，飲食習慣也不太好。新生各方面都是一個適應的過程。家長對老師，對幼兒園教育都不太了解。針對以上情況提出：

貫徹落實《新綱要》精神，采用各種渠道，保持家園一致。使家長更新家庭教育觀念，吸收家庭教育經驗，使家庭教育適應幼兒園教育要求。通過幼兒園與家庭的雙向互動，共同促進幼兒的身心發展。

1、在開學前，發放新生調查表：了解幼兒在家情況：個性品質、行為習慣、興趣愛好及家長對幼兒所采取的教育方法。教師通過家訪，了解到幼兒家庭教育情況，更好的針對不同特點，進行因材施教。

2、開展家庭教育情況調查：了解幼兒父母職業、文化、教育方法、家庭教育環境調查。調查前向家長講明調查目的。調查內容可有：幼兒家庭成員情況，家長所化教育時間，教育方法，對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況，對子女的期望，對幼兒園的意見和建議等。匯總調查內容，進行分析研究，為搞好教育工作提供依據。

3、召開班級家長會：讓家長了解幼兒園，了解幼兒一日活動。提出本學期對幼兒教育的主要內容和要求，然后與家長共同商討如何完成要求。

4、充分利用家園欄:創設家園欄，內容豐富。提供科學育兒知識，一周教育計劃，家園互動。增添主題目標，讓家長配合教師實施主題。建立家園橋梁。

5、充分利用接送時間：在家長接送時，向家長了解最近幼兒在家情況，并及時匯報幼兒在園情況。家園溝通，促進幼兒發展。

1、家訪：對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯系或者家訪。

2、家長會：開學一周內對家長召開家長會議，重點內容為如何進行家園配合，同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見。

調動不同層次家長的積極性。

4、家長園地：新學期告家長的一封信及關于家園配合方面的注意點。

1、家訪：對個別情緒不穩的幼兒進行家訪工作。

2、家長會：本次家長會的重要內容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況，特別是適應情況。

3、知識講座：十月一日是國慶節，家長可以帶領孩子到街上感受節日的熱鬧氣氛。認識國徽和國旗、國歌。

4、家長園地：向家長提供最新的家教信息，公布本月的教學內容和教學重點。十一月份：家訪：對班上身體情況不是很好的幼兒進行家訪工作，聽取家長的一些意見，結合家庭的實際情況，對幼兒的保育工作做得更完善一些。

腸胃不好；

牙齒不好；

向父母提條件的籌碼；

喜歡邊吃邊聊等。家長園地：公布本月的教學內容和教學重點。

不說虛話，不揭老底，不以罵代教。家長園地：邀請家長來園觀看幼兒的半日活動，重點表揚幼兒的進步，及提出下學期的希望。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十三

主持人：蔡文林書記???????記錄人：蔡良猛。

會議內容：

一、由村分管計生領導蔡東興匯報本村計生工作情況：

1、加強計生隊伍建設，及時調配計生人才，充實計生隊伍。將一些有熱心、能對計生工作積極并熟悉計生業務，能服務于廣大育齡群眾，有文化水平的人員及時吸收到本村的計生工作中來，并組織多次業務知識培訓，制定片區責任制，做好各片區責任人和協會活動小組長相結合，全村劃分五個責任片區、10個計生小組，一個責任片區下轄2個計生小組，具體為：第一片區由村委王小燕負責；第二片區由支委蔡啟航負責；第三片區由村委蔡東興負責；第四片區由支委蔡良彪負責；第五片區由村副主任蔡其源負責。另有村務工作者負責常住人口計生管理工作，流動人口由孫培貞、許巧勉負責，協會由蔡良猛擔任常務副會長，做好協會會員充實及退補選、配合會員骨干聯系。嚴格要求每位會員要自覺遵守計劃生育的有關規定，做好計生宣傳工作。

2、我村計生工作在大家共同配合努力下，抓住重點，做好雙查及孕情跟蹤，特別對流出計生對象做好調查摸底工作，發動第一文庫網村民做好舉報工作，防止暗婚、暗育。座號出生及初婚漏報，全面清查并抓好計生各項欠賬的落實，抓好當年度的“四術’,辦好獨生證證及生育證，加強流動人口計生管理工作，開展協會雙聯創和評選“五好小組”活動，搞好日常事務工作，為計生及困難戶的服務及幫扶慰問等工作，落實五項獎勵扶助制度。“五大工程”工作，我村的計生工作在上級有關部門的領導下，在全體村兩委及各計生管理員，協會全體成員的共同努力及配合下，我村計生工作順利開展。

3、存在問題：由于隨著社會經濟的不斷發展、未婚、已婚育婦外出務工經商的日益遞增，常住人口搬遷變動大，人戶分離現象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量，同時也造成“雙查”未到位、政策外生育的現象不斷產生，離婚對象的計生管理要加大近幾年有些育齡夫婦為逃避計生管理，辦理虛假離婚手續，但實際上仍共同生活在一起的現象逐年增加，將會導致政策為生育，嚴重影響了人口與計劃生育工作的開展，以上種種問題給本村的計生工作帶來了很大的壓力，所以我們要加大計生法律法規及計生基礎知識的`宣傳力度。

二、協會常務副會長蔡良猛組織學習有關計生政策及法律法規及計生知識：

1、學習福建省人口與計劃生育條例。

2、學習福建省逃避節育情況檢查辦法；

3、學習福建省生育證管理辦法。

4、學習計生協會章程。

三、村主任蔡情深組織開展計生知識答題及競賽活動，同會員進行了豐富多彩的計生法律法規宣傳活動。

四、村書記蔡文林作大會總結講話。

1、過去的一年協會在村委的直接領導下，在鎮計生協會的大力支持指導下，圍繞全面落實科學發展觀，國社會主義和諧社會以提高協會服務和工作能力為重點的協會服務拓展活動為抓手，加強隊伍建設，努力完成上級部署的各項任務。

2、20本村協會受繼續堅持黨的十七大精神和科學發展觀統領協會工作，緊緊圍繞上級政府關于人口計生工作目標和要求，認真學習貫徹《中國計生協會科學發展規劃綱要》和省計生協會《實施意見》按照服務大局、服務群眾的宗旨積極參與推動人口與計生工作發展，不斷提高服務群眾的宗旨，積極參與推動熱口與計生工作發展，不斷提高服務能力和水平，更好地發揮黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶作用。協會工作要在去年的基礎上有計劃、有步驟、有重點地推進“雙創”活動。

3、我們要認真總結，振作士氣、正視存在的問題，充分發揮給位會員的團隊精神，提高思想認識，認真做好身邊人口計生宣傳工作，同育婦面對面進行溝通，耐心細致做好育婦工作，做通育婦家人的思想工作，要向廣大育齡群眾宣傳計生有關法律法規，從而使廣大育齡群眾了解并遵守政策的相關政策。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十四

主持人：xx。

參加人員：全體教職工代表。

會議主題：xx鎮中心小學第四屆第三次教職工代表大會。

會議內容：

一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;。

二、學校行政工作報告;。

三、學校工會工作報告;。

四、學校財務工作報告;。

五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);。

九、宣讀大會決議;。

十、請領導講話;。

十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

記錄人：

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十五

為貫徹“保教結合,教養并重”的工作原則,加強保育員保教意識,提高保育員操作規范.在2015年9月17日下午,白琳中心幼兒園召開保育員工作會議,會議由保教主任方春雪主持.

會上,方春雪主任對保育員工作職責和工作操作規范作了詳細的闡述,要求“講效率,保質量;講節約,不浪費;講安全,保平安“.并鼓勵保育員樹立保教結合的思想,切實提高專業素質,扎實做好保育工作和消毒、衛生等記錄工作,做幼兒的好朋友,做老師的好幫手.

最后,方春雪主任還提出,結合保育員的實際工作,以老帶新,互幫互助,交流經驗,為進一步加強保育員隊伍建設而不斷努力.

為貫徹“保教結合,教養并重”工作原則,加強保育員保教意識,提高保育員操作規范和業務能力,日前,常山中心幼兒園組織召開保育員工作會議.會議由分管保育員工作的鄭慧堅老師主持,到會人員有高木香園長、主管安全工作的田碧丹副園長及全體保育員.

會上首先由鄭慧堅老師通報了近期保育工作情況,交流了衛生保健和后勤管理經驗.再由田副園長針對安全工作進行部署,要求保育人員在日常工作中,要高度重視各項安全工作,包括飲食衛生、午睡管理、消毒衛生等,對保育員工作職責和工作操作規范作了詳細闡述,并落實了相關安全工作措施.最后高木香園長在會上作總結發言,肯定了各位保育員前兩個月以來的工作成績,同時指出:“孩子的健康成長,是我們保育工作的宗旨.我們力求把保育工作做的更加全面,更加細致,希望你們在今后的工作中再接再厲,扎扎實實地做好保育工作,真正成為孩子、老師的好朋友、好幫手.”

通過此次會議,大家的責任更明確,工作的目標更清晰.同時對提高幼兒園保育員的專業素質和幼兒園保育工作質量起到了良好的促進作用.

九月份的工作在忙忙碌碌中過去了,我園后勤工作也不例外,九月份主要是在熟悉、理順、調整中度過的.熟悉:主要是新進人員對工作環境、操作流程、教師幼兒、合作伙伴的熟悉;調整、理順:主要是為了讓保育員的工作更加流暢,對以前工作中存在的問題進行調整,完善,為此,我們梳理了一系列調整安排.

下個月的工作,我們主要在“規范、到位”上下功夫,即:后勤人員繼續認真負責的安各自的崗位操作規范進行各環節操作,不疏忽不遺漏每一個規定動作.同時我們還要求保育員加強學習,能經常抽時間翻看保育員守則,熟悉操作規范.會議最后,我們仍舊是業務培訓,本月第一課就是預防性消毒.保育員隊伍的提升同樣關系到幼兒園保教質量的提升,所以這項工作也非常重要.

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十六

教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監督。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十七

為創造一個整潔有序的辦公環境、加強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特制訂本制度。

第一條從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。

第二條每位員工應講衛生，養成不錯的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造不錯的工作環境。每位員工自身的辦公用品和各種用具存放應整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物、亂貼亂畫。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛生，按照值日表進行實施。

第三條區域劃分。

1、公共區域：包含辦公室走道、會議室、衛生間，每天由值班人員進行清掃；

2、個人區域：包含個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。

第四條清掃內容：

1、公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1）保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4）保持冰箱內物品擺放的整潔，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內異味混雜。

5）保持衛生間便池、洗手池內無污垢，經常保持清潔，垃圾桶要及時更換，避免出現溢滿現象，在下次更換時也會不方便。

6）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放到個人抽屜，暫不需要的`物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3）辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機等，應放到辦公桌固定位置，用完后再放回原來的位置。

4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機，離開座位30分鐘以上的要關閉屏幕。

5）飲水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

3、個人衛生應注意以下幾點：

1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3）禁止在辦公區域抽煙。

4）下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

第五條時間安排。

1）值日時間為一、三、五，為保證打掃時間的寬裕，打掃時間為該值日的前一天下班后進行，特殊情況下早上打掃。

2）客服人員值班時，值日生為白班人員。

3）沒有值日生時，大家注意保持好個人衛生及公共衛生區。

4）希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動成果。

5）若當天值日人員因事不能完成當日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。

第六條衛生制度執行情況由總經理及辦公室負責檢查。打掃情況辦公室人員都有登記，計入員工考核中。

第七條公司全體人員務必嚴格遵守本制度，認真執行。

最新幼兒園保育規章制度會議記錄（實用18篇）篇十八

一、議程：

1、換屆選舉：(1)上屆工會工作匯報;(2)醞釀新一屆工會會員候選人;。

(3)選舉。

2、議題：(1)教學質量考核方案;(2)文明班評選條例;(3)班主任工作考核辦法。

二、時間：2013年1月10日。

三、地點：二樓會議室。

四、主持：韓同磊。

與會代表：處室：

教師：

五、記錄：高建行。

會議內容。

1、韓同磊主席對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。

2、杜永利做提案執行情況報告。