規章制度的執行情況應該進行監督和檢查，發現問題及時進行糾正和改進。規章制度范文的主要目的在于展示一份較為完善的規章制度的構成和內容，供大家參考和學習。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇一

為了加強衛生院管理，提高兩個文明建設，增強職工的組織性、紀律性，嚴明勞動紀律，保障衛生院各項工作的順利開展，更好地為患者服務，為當地經濟建設和社會發展服務，特作如下制度：

一、作息管理。

第二條：職工遲到或早退30分鐘內，發現一次扣20元，兩次30元，三次50元，三次以上按曠職半天處理;遲到或早退一次超過30分鐘以上按曠職半天處理，扣罰當事人100—300元，曠職一天扣罰當事人200—500元，曠職兩天按落聘下崗處理。

第三條：脫崗一次(30分鐘以內)扣罰本人50-100元，脫崗超過30分鐘的，扣罰本人100-300元，造成極壞影響的，當事人按待崗處理，并追究科室負責人責任。

二、工作紀律。

第三條：上班時扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發現一次扣罰當事人20-50元;上班打撲克、下棋、玩電腦游戲等每發現一次扣罰當事人100元;上班喝酒、打麻將等每發現一次扣罰當事人200-500元;上班聚眾賭博，每發現一次扣罰當事人500-800元，其中發起人和案發科室當事人扣罰1000-1500元。

第五條：醫務人員應以病人為中心，樹立主動為病人服務的思想，杜絕出現生、冷、硬、頂、推現象，在工作中因生、冷等與患者發生糾紛的，每次扣罰當事人50—100元;因硬、頂等與患者發生糾紛的，每次扣罰當事人100—200元;因推諉、敷衍病人等與患者發生糾紛的，每次扣罰當事人200—300元。

三、安全生產。

第六條：為保證衛生院醫療及財產安全，保證正常工作的開展，凡在醫用計算機上安裝游戲程序、玩游戲，扣罰當事人500—10000元，找不到當事人的，以2倍扣罰科室。

第七條：在衛生院重點消防部位吸煙者，每支煙頭100元，重點消防部位有藥房、藥庫、物資庫、檢驗科、放射科、b超室、財務科、收費處、住院處、檔案室、病案室、配電室、中控室、計算機室、氧氣站、手術室(含門診)、食堂操作間等。

第八條：宿舍、科室不準使用大功率電器(如熱得快、電爐子、烤箱、微波爐等)，特殊情況需經院保衛科批準備案方可使用，違者沒收電器并處50—300元罰款。

四、環境衛生。

第九條：保持科室干凈整潔，每天要搞好科室衛生，做到定室定人，在院檢查中衛生不合格的，扣科室50-100元;診室和病房內禁止吸煙，每發現一次給予警告，連續發現三次給予通報批評，連續發現五次扣罰科室100元;在衛生院消防重點部位吸煙者，按第七條處理;公用冰箱內禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人50-100元，醫用冰箱內禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人100-150元。

第十條：自行車、摩托車一律不準停放樓內、室內，發現一次扣罰本人10至30元。

五、請假事項。

第十一條：事假需提前24小時向科室領導請示，經批準后方可休假，原則上不準電話請假，特殊情況需出示證明，違者按曠工論處。

批準權限：各科主任、護士長向主管院長請假，職工向本科室主任請假，權限為科主任1天，主管院長3天。

急診看病可電話請假，但事后應向科主任或衛生院人事部門出具急診就診醫院的急診證明、處方、收據及門診病歷手冊。

其他各種休假均應事先請假并在批準后方能休假。否則，按曠工處理，并執行本規定第二條。

六、組織紀律。

第十二條：科主任、護士長應及時向職工傳達各種會議精神，未傳達的(三天內)，每次扣罰科室領導50元。

第十三條：要在全院提倡互學互尊、團結協作、正確處理同行、同事之間的關系。對于不能搞好科室之間、同志之間的團結，不能相互協作、亂傳閑話、吵架者扣罰50元-200元/次，打架者扣罰100-300元/次，情節嚴重者同時停止其工作，按待崗處理。

第十四條：所有職工必須服從院部及科室領導的管理，不服從管理者，科室可處以100—500元處罰，造成極壞影響的，院部給予待崗處理。

第十五條：院部將對遵守勞動紀律突出的科室及個人年終將給予評優選先獎勵。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇二

一、由經過培訓的人員負責疫苗管理工作。

二、每月制定免疫規劃疫苗需用量計劃，并上報。

三、免疫規劃用疫苗進貨渠道正常，符合規定。

四、疫苗領發賬目正規齊全，賬、苗相符。

五、疫苗儲存、運輸溫度符合要求。

六、領取或分發疫苗時要遵循“先短效期、后長效期”和同批號疫苗“先入庫、先出庫”的原則。

七、原則上接種門診可供一定時間內使用的疫苗貯存量不得超過1個月。

八、疫苗報廢需經報告批準。

九、接種實施時嚴格核對接種疫苗品種，檢查外觀質量。凡過期、變色、污染、發霉、有搖不散凝塊或異物，無標簽或標簽不清，安瓿有裂紋的疫苗或凍結過的百白破疫苗、乙肝疫苗，一律不得使用。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇三

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇四

1、院務會：由院長、副院長、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。

研究討論衛生院發展規劃和重大的業務、財務工作以及突發公共衛生事件事宜。

傳達上級工作安排，小結上月工作，安排布置本月工作。

解決預防、保健、醫療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。

2、全體職工會：全體職工參加，每月召開一次，必要時隨時召開。

傳達學習上級工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。

3、工作座談會：每季度召開一次，由院長主持，邀請醫護人員、鄉村干部、鄉村醫生、門診住院病人參加，征求對衛生院工作的意見和建議，增進團結，改進工作。

4、鄉村醫生例會：根據縣級衛生行政部門的安排，每月、雙月或每季度召開一次。

聽取鄉村醫生和婦幼保健員上一階段工作匯報，收集工作報表和資料，傳達學習上級文件，總結上一階段工作，安排布置下一階段工作。

必要時以會代訓，開展預防、保健、醫療、健康教育等公共衛生新技術、新知識和衛生法律法規的培訓工作。

以上會議均應有會議記錄，記錄內容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、發言內容和會議結論。

1、嚴重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院力量搶救的病人時；

2、凡有重大手術、首次開展的新手術、新療法、新技術時；

4、收治涉及法律問題以及有自殺跡象的病人時；

5、發生房地產與周邊單位居民爭執和糾紛，發生自然災害危險和安全問題時；

6、財務開支，藥品、衛生材料和設備采購，房屋維修、基本建設時；

7、增補、修改衛生院規章制度、技術操作常規時；

8、工作人員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務時。

1、政治學習：每一周或二周利用工余時間集中學習一次，由院長（或科室主任）主持，全院或全科職工參加，學習貫徹黨的路線、方針、政策，學法普法，進行形勢教育。

2、業務學習：每一周或二周利用工余時間集中學習一次，分別根據衛生院或科室業務學習計劃進行，并根據不同專業組織職工參加，定期考試考核。

1、把愛國衛生運動列入衛生院工作的議事日程，衛生院應成為衛生模范單位。

2、認真執行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，按規定做好一次性醫療用具的毀形、消毒和銷毀處理，防止污染和交叉感染。

3、堅持突擊與經常相結合的衛生清潔活動，建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度，要認真搞好室內外環境和個人衛生。

4、認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。

5、有計劃地種草、植樹和栽花，綠化美化環境。

1、院長或工作人員因工作失職瀆職、不負責任或違反操作規程，致使衛生院財產損壞、損毀或造成經濟損失的，根據情節給予批評教育、部分賠償或全部賠償。

2、凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材，經有關人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。

3、遇有大批財物遺失或霉爛，藥品失效、蟲蛀時，應調查原因，按責任大小和情節，部分賠償或全部賠償。

1、報告病種：按《中華人民共和國傳染病防治法》規定的甲、乙、丙三類共37種傳染病，其中甲類2種，乙類25種，丙類10種。

2、報告方式：疫情報告實行屬地化管理。

院內診斷的傳染病病例由首診醫生負責立即填寫傳染病報告卡（國家統一設置，a4大?。?。

院內傳染病病例和村衛生室報告的傳染病病例均由衛生院疫情報告管理人員電話報告，有條件的地方通過《國家信息報告管理系統》進行網絡直報。

3、報告時限：發現甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、肺炭疽、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人、病原攜帶者和疑似病人時，城鎮應于2小時內、農村應于6小時內通過電話或網絡報告當地疾病預防控制中心；對其他乙類傳染病城鎮應于6小時內、農村應于12小時內通過電話或網絡報告；丙類傳染病應在24小時內通過電話或網絡報告。

4、醫務人員對疑似病例確診后，臨床診斷病例更改診斷時，或發現填卡錯誤時，應及時填寫傳染病訂正報告卡，卡片類別選擇“訂正項”，由疫情管理人員訂正報告。

對已報告的`傳染病病例死亡的，應重新填寫傳染病報告卡進行死亡報告，注明死亡日期。

5、對結核、艾滋病、鼠疫等實行專病報告管理的傳染病，應由相應的專病管理機構對報告的病例進行追訪調查，發現信息有誤或排除病例時，及時訂正。

6、應指定專人對門診登記、住院登記、檢驗登記等進行傳染病報告檢查，每月至少一次，發現未報或漏報應及時督促診治醫生填卡并進行網絡報告。

7、疫情管理人員在錄卡前，對填寫的報告進行重點檢查，對確認重復報告的卡片進行標記，不再通過網絡錄入。

對已經網絡重報的報告卡，應通過網絡作出刪除標記。

同時應定期對網絡報告的法定傳染病個案進行錯報、漏報檢查，發現錯誤及時更正，并在備注欄內注明原因。

8、傳染病報告卡由錄卡單位保留三年。

1、報告內容：

（1）傳染病暴發疫情：某種傳染病就診數突然增多，有可能發生暴發、流行時；（2）群體性不明原因疾?。簲堤靸染驮\多例同一病癥的不明原因的疾病，或就診同一癥狀病例有相對地區聚集性；（3）食物中毒和職業中毒事件；（4）歷史上未曾出現過或本地罕見的傳染病；（5）其他嚴重影響公眾健康的事件。

2、報告時限：衛生院發現突發公共衛生事件時，應在2小時內報告當地衛生行政部門。

3、報告方式：以電話報告為主，有條件的地方可通過網絡報告。

4、對法定傳染病疫情，除報告突發公共衛生事件外，還需進行網絡個案報告。

5、配合縣級疾病預防控制機構開展突發公共衛生事件的調查，同時開展災后防病工作報告，如災后居民傷情報告、災后就診變化等報告。

1、嚴格按照兒童計劃免疫程序，新生兒出生后應在10~30天內建卡登記，實行單月免疫或兩月免疫。

2、有條件的地方實行固定接種點按免疫程序接種。

無條件的地方實行入戶巡回接種。

3、接種卡冊應由鄉衛生院防?？苹虼逍l生室統一保管，接種證由兒童家長或鄉村醫生統一保管。

4、每月或雙月應及時清查應接種對象及接種疫苗，按村列出接種通知單，通知鄉村醫生領取疫苗，按時限完成接種任務，鄉村醫生每接種1人應上證1人，接種工作完成上報接種單后應及時上卡，做到卡、證相符。

5、注射器的消毒、回收具體按《醫療廢物管理條例》執行。

6、每月或雙月將疫苗接種情況填寫常規免疫監測報表，按規定時限上報縣級疾控機構。

7、協縣上級疾控機構做好本鄉鎮兒童計劃免疫抗體水平的測定工作。

1、嚴格執行《疫苗流通和預防接種管理條例》和《計劃免疫技術管理規程》，加強冷鏈設備及生物制品管理工作。

2、存放和流轉疫苗應用專用的冷鏈冰箱和冷藏包，確保疫苗效價。

3、做好冷鏈設備的保養、調試、維修，每天進行2次測溫記錄，冰箱每年調試兩次。

4、設立疫苗專用帳本，做好預防用生物制品進、出帳的登記工作，包括疫苗名稱、數量、批號、生產廠家、有效期、進出時間、領發人員簽名等，做到苗帳相符。

5、對過期失效疫苗應隨時清理，按規定程序報批和銷毀。

1、專人負責健康教育工作，對本院醫護人員、鄉村醫生和婦幼保健員定期進行健康教育理論與技巧教育。

2、建立院內固定宣傳陣地，如宣傳櫥窗、宣傳欄等，宣傳內容應每月更新一次。

每個村衛生室應設立固定的宣傳欄，至少每2月宣傳一次。

3、結合各類衛生宣傳日，在本鄉鎮社區開展衛生宣傳和健康咨詢活動，重點做好計劃免疫日、結核病日、碘缺乏病日、艾滋病日、世界無煙日、愛眼日、愛耳日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、精神衛生日等宣傳日活動。

4、開展重點傳染病防治宣傳工作，如艾滋病、結核病等的健康咨詢和宣傳教育。

5、配合鄉鎮社區做好突發公共衛生事件中的各項健康宣傳教育工作。

1、掌握本鄉鎮婦女健康狀況和影響健康的主要因素以及孕產婦死因重要變化趨勢，為縣級衛生行政部門制定干預措施提供基線資料，在縣級婦幼保健中心（站、院）的指導下組織實施。

2、開展本鄉鎮孕產婦保健系統管理，早孕建冊（卡）、產前檢查和產后訪視，負責回收、統計孕管冊（卡），定期總結全鄉鎮孕管情況。

3、負責動員孕產婦住院分娩，開展住院分娩業務，加強產科建設，提高產科質量。

負責對高危孕產婦的篩查、追蹤、反饋、動員住院分娩和轉診。

4、定期對本鄉鎮婦女常見病、多發病的進行普查普治，調查分析發病原因，掌握發病規律，制定防治措施。

5、做好本鄉鎮婦女“五期”保健，根據婦女“五期”生理特點，提出勞動保護辦法和措施。

6、指導培訓村婦幼保健員，做好早孕建卡、產前檢查、高危篩查及產后訪視工作。

7、負責搜集、整理本鄉鎮婦保信息資料，做好全鄉孕產婦死亡監測及死亡回顧調查工作，按規定時限上報信息報表。

指導村級信息統計工作，抽查、核實常規報告及監測資料的及時性、完整性和準確性，不斷提高信息工作質量。

8、大力開展婦女衛生保健知識宣傳，普及優生、優育及母乳喂養知識，提高廣大群眾衛生知識水平和自我保健意識。

1、掌握本鄉鎮兒童健康狀況和影響健康的主要因素以及5歲以下兒童死亡率和主要死因重要變化趨勢，為縣級衛生行政部門制定干預措施提供基線資料，在縣級婦幼保健中心（站、院）的指導下組織實施。

2、開展本鄉鎮兒童保健管理，進行業務指導和人員培訓，幫助村級解決業務上的疑難問題。

3、承擔本鄉鎮兒童保健系統管理的建卡（冊）任務，定期對新生兒進行訪視，指導母乳喂養，按期進行健康檢查，認真填寫檢查記錄，對體弱兒、高危兒進行專案管理，根據情況增加訪視次數。

4、開設兒童保健門診，積極防治以肺炎、腹瀉、貧血、佝僂病及營養不養、低出生體重等為重點的常見病、多發病，制定防治措施并組織實施。

5、搜集、整理本鄉鎮兒保信息資料，做好全鄉5歲以下兒童死亡監督及死亡回顧調查工作，按規定時限上報信息報表。

加強信息數據統計整理工作，確保上報數據及時、準確。

6、做好兒童4、2、1體檢及體格發育檢查、兒童智能發育監測工作，提高兒童營養咨詢與指導技術。

7、大力開展兒童保健知識宣傳，提高廣大群眾衛生知識水平和自我保健意識。

1、新生兒《出生醫學證明》由鄉鎮衛生院統一管理、填寫和發放，證件和印章應專人負責、專人保管。

2、新生兒《出生醫學證明》應到縣級婦幼保健機構或衛生監督機構統一購買。

3、《出生醫學證明》只能為每個新生兒出具1份，不得重復簽發。

《出生醫學證明》只能在出生地所在鄉鎮衛生院簽發，不得異地簽發。

4、《出生醫學證明》一律用鋼筆或簽字筆填寫，字跡工整清楚，填寫項目齊全，不得涂改。

證明存根應長期保存。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇五

一、人事單位應于每月25日整理上月26日以后到職的新進人員甄選報名單，據此填制“薪資通知單”辦理核薪，并由單位主管簽署，轉呈總經理核定，再登錄于“薪資名冊”后，再轉會計單位作業。

二、人事單位應于每月25日整理本月份涉及調薪的.人事異動申請單及考核表，據此填制薪資通知單辦理調薪抄錄，由人事主管審核簽章后與單位主管會簽，登記于薪資名冊，轉會計單位作業。

三、經批準離職案件，人事單位應據此填制薪資通知單辦理停薪，由人事主管審核簽章，登錄于薪資名冊后轉會計單位作業。

四、核薪與調薪案件于歸檔前，應登錄于個人資料卡內。

五、除人事單位應備一份全醫院人員薪資名冊外，各級單位亦應備一份所屬人員薪資名冊。

六、薪資作業應另參照職薪辦法中職薪等級表及有關規定辦理。

一、人員于報到日時，由人事單位登記辦理投保，生效日以到職日為準。

二、人員于退職日當天，人事單位應即辦理退保。

三、投保薪資因調整薪資或其他因素而變動時，應由人事單位填報“投保薪資調整單”。

四、人事單位應保管勞保局每月寄來的勞保門診單，當職工有需要時，可持私章索取。

五、職工勞保個人資料應立冊登錄備查。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇六

一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿，佩帶上崗證。

二、熱情接待病人，一切為病人著想，盡量滿足病人要求;杜絕生硬語言，不知道、不曉得、不耐煩、不關我的事等生硬語言不允許出現在醫務人員口頭;真正做到“三好一滿意”(服務好、質量好、醫德好、群眾滿意)。

三、實行“病人無錯”制度，醫院職工無論任何原因和理由與病人發生爭吵一次處罰金100元，并寫出書面檢查，不愿作出書面檢查者處罰金200元。

四、上班時間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無關的事情，發現一次處罰金50元，第二次加倍，第三次三倍依次累加處罰(職工舉報或辦公室督查，罰金80%獎勵舉報人)。

五、科室自行排班，當班人員有事或生病必須提前一天向科室負責人請假(行政班人員提前一天到辦公室請假)，違者造成脫班按曠工論處，曠工一天扣發三天全額工資(罰金80%獎勵代班人員)。職工請事假，每月不得超過三天，超過三天扣日均勞務提成或日均綜合獎;婚、喪假按相關規定執行。

六、兩天以上事假必須書面申請，注明請假事由、起止日期;病假須出具疾病證明，并提供病歷等相關資料;以欺騙手段騙假，一經查實按曠工處理。

七、醫護人員嚴格執行交接班制度，查房制度，危重、疑難病人會診制度;堅決杜絕病人無醫生看望、提著輸液瓶四處找人的現象，違者造成醫療事故責任自負;病人或家屬舉報一經查實，當班人員處罰金100元。

八、醫生每周至少到藥房巡視一次，藥房人員必須積極配合，熟悉藥品尤其是新藥品規格劑型，杜絕處方藥品規格劑型寫錯，否則合醫辦審減金額由開方醫生承但。

九、藥房每次進藥后將新劑型及新藥品規格、含量、用途書面告知當班醫生，當班醫生及時將信息張貼在診斷室醒目處(至少保存一周)，并報告醫療組長，通過交接班轉告所有醫生。

十、藥房應將有效期在半年內的藥品書面告知醫生，內容包括藥品名稱、數量、規格，以便及時處理，否則造成損失由藥房負責。

十一、公衛、防疫、婦保、衛監工作接受上級相關部門檢查、督導、考核，考核不合格或考評60分以下(不含60分)，從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎，不參加半年或全年績效考核。連續兩次不合格或不及格待崗學習三個月，待崗期間發基本生活費(崗位工資80%)，待崗學習期滿由本人寫出崗位申請，經院務會研究決定上崗。

十二、私自收費：實行獎勵舉報制。私自收費一經查實，處收費金額100倍的罰款，罰金80%獎勵舉報人。

十三、實行24小時電話暢通制：1小時內電話不通扣當月電話費60元(聘用人員同等)，1—3小時扣100元，超過3小時記曠工一天，扣發三天全額工資。

十四、遲到、早退、中途脫崗：超過10分鐘按曠工半天處理，造成醫療事故責任自負(病人、職工舉報或辦公室督查，罰金80%獎勵舉報人)。

十五、團結協作：同事之間互相尊重、互相關心、互相幫助、互相愛護、互相理解，絕不允許互相刁難、互相扯皮、互相抵毀，甚至口出臟話、粗話、吵架、打架，堅決杜絕不利于團結的語言和行為;多干工作，少議論別人。

十六、以上罰金作食堂生活補助。

十七、設立監督舉報電話并上墻公布。

舉報電話：院長136xx88、政府分管領導xx鎮長18xx93，嚴格保護舉報人。

十八、本制度20xx年9月28日經全院職工會討論通過(試行)，20xx年1月8日全院職工會修正執行。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇七

下面是關于衛生院疫苗管理制度的內容，全文如下，敬請閱讀。

一、疫苗使用要有計劃性，根據每月接種日安排，準確合理地制定用苗計劃。

二、疫苗使用應遵循“足量、適量”的原則，既不能緊缺也不能浪費。

三、疫苗領發手續要完備，使用要有詳細登記，包括名稱、規格、批號、效期、產地、領苗日期及數量等，帳目要清楚，帳物要相符。

四、疫苗領用一般每月一次，接種門診用苗有剩時，如冷藏條件具備，在效期內轉下次使用。

五、疫苗使用應嚴格執行有關規定，活疫苗開啟半小時，滅活疫苗開啟1小時，即應廢棄。

六、疫苗應按規定的`溫度貯存和運輸。

七、疫苗應由專人管理，按品名、批號效期，分類整齊存放，短效期先用，長效期后用。

八、接種現場要求一苗一冷藏，即一個冷藏包只冷藏。

1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進行疫苗接種，并宣傳免疫預防知識。

2.建立兒童預防接種電子檔案，及時做好信息登記和更新，上傳至國-家-信-息管理平臺。

3.檔案應長期妥善保管。

4.疫苗專人管理，制定需求計劃，從規定渠道購入。

5.疫苗購入時須驗收疫苗相關合格證件。

6.做好領發登記，及時掌握使用量及耗損量。

7.疫苗過期疫苗登記后上交。

8.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。

9.建立冷鏈設備檔案，賬物相符、專物專用。

10.合理安排疫苗接種門診周期，設成人接種日。

11.接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。

12.及時建立接種卡、接種簿與接種證，按時預約接種。

13.做好常規查漏補種和強化免疫工作。

14.做好接種率監測與常規接種月報表統計，定期評價疫苗接種情況。

15.對預防接種異常反應做好登記、調查，并及時處理、上報。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇八

一、全區第二類疫苗由縣疾病預防控制中心向市疾病預防控制中心上報計劃，由市疾病預防控制中心配送;市疾病預防控制中心不得直接向接種單位供應第二類疫苗;第二類疫苗配送仍由縣疾病預防控制中心承擔;第二類疫苗的供應與冷鏈運轉依托市、縣兩級疾病預防控制中心和鄉鎮衛生院現有的冷鏈設備和技術條件，實行逐級供應。疫苗的儲存和運輸應嚴格按照《疫苗儲存和運輸管理規范》執行。

二、各鄉鎮第二類疫苗的需求計劃，應在年初3月前向縣疾病預防控制中心申報。疫苗需求計劃應根據群眾需求和本單位的冷鏈容量合理確定。第二類疫苗的儲存、運輸和使用應嚴格按照《中華人民共和國藥典現行版》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》和疫苗產品說明書的相關規定執行。

三、第二類疫苗預防接種異常反應的處理和具體補償辦法按照《疫苗流通和預防接種管理條例》的相關規定執行。疾病預防控制機構和接種單位一旦發現質量異常的疫苗，應當立即停止供應、分發和接種，同時向同級衛生行政部門、食品藥品監督管理部門、上級業務指導部門報告，不得自行處理。

四、第二類疫苗的宣傳推廣，應以預防控制疾病、滿足群眾的預防保健需求為目的，杜絕以追求經濟利益和商業利益為目的的推廣工作。

五、本著讓利于民，減輕群眾負擔的原則，縣疾病預防控制中心供應第二類疫苗加價應嚴格按照物價管理執行。各預防接種門診第二類疫苗零售價格和接種服務費應按國家有關規定的標準執行。

六、涉及第二類疫苗采購、分發、接種的單位應制定相關規定和制度，加強對第二類疫苗計劃、采購、付款、收費等相關環節的監督管理和重點崗位人員的教育，嚴防違紀違法現象的發生。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇九

一、疫苗實行專人管理，供應渠道嚴格執行：市—縣—（鄉）鎮—接種門診（接種點）。健全疫苗領發保管制度，建立疫苗領發登記，疫苗的出入賬物相符，登記必須有疫苗的名稱、數量、生產廠名、批號、失效期、進出數量、結余數量、領取人、備注等。

二、根據現行的免疫程序，本轄區的總人口數，出生率，各年齡組人口數及疫苗的損耗系數等制訂疫苗計劃，每年三月前將下一年度的計劃免疫用苗數量報上級疾病預防控制機構。

三、疫苗的運輸、貯存和使用要嚴格按照有關的溫度要求進行。按照疫苗的品種、批號分類整齊碼放，疫苗紙箱(盒)之間、與冰箱冰柜壁之間均應留有冷氣循環通道。分發使用疫苗按照“先短效期、后長效期”和同批疫苗按“先入庫，先出庫”的原則，存放要整齊，包裝標志明顯，疫苗之間留出冷氣循環通道。

四、健全冷鏈設備管理制度，建立冷鏈設備帳目，記錄各種設備的品名、型號、到貨時間、數量；建立設備運轉與維修記錄簿，記錄發生故障與維修情況。疫苗過期應及時做好報損手續。

五、冷鏈設備做到專人管理，定期保養，建立維修、溫度記錄。冷鏈設備要有專人保養，經常擦拭保潔，每日2次觀察記錄冰箱冰柜內運轉溫度；冷藏包每次用后及時擦凈晾干備用，冰排用后及時送回冷凍室凍存。

六、冷鏈冰箱和冰柜應安放在干燥、通風、避免陽光直射、遠離熱源的地方，后部要留有空間，底部要墊擱架，電源線路與插座應專線專用。

七、所有計劃免疫冷鏈設備僅專用于貯存疫苗，任何單位和個人不得挪用，存放疫苗的冰箱和冷庫嚴禁存放其他物品、過期疫苗。

平遙縣衛生防站。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十

為了貫徹執行《疫苗流通和預防接種管理條例》，加強對疫苗批發企業的監督管理，保證疫苗在流通環節的質量，根據《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和國家食品藥品監督管理局《關于學習貫徹〈疫苗流通和預防接種管理條例〉有關問題的通知》（國食藥監法〔20xx〕207號），并征求各?。▍^、市）食品藥品監督管理部門意見，6月13日國家局印發了《疫苗經營監督管理意見》（國食藥監市[20xx]278號），對申請和從事經營疫苗的批發企業從經營許可、人員、管理制度、儲運設施設備及條件等做出明確規定，主要內容如下：

一、申請經營疫苗的企業必須為已取得《藥品經營許可證》的批發企業。經省級藥品監督管理部門驗收合格，在其所持《藥品經營許可證》上加注“疫苗”經營范圍后，方可開展經營業務。

二、疫苗批發企業應有2名以上專業技術人員從事疫苗質量管理工作。專業技術人員應有預防醫學、藥學、微生物學、或醫學等專業本科以上（含本科）學歷及中級以上（含中級）專業技術職稱，具有3年以上從事疫苗管理或技術工作經驗，并不得兼職。以上專業技術人員應對疫苗的接種反應和疫苗質量問題有一定的判斷能力。

三、疫苗批發企業必須認真執行《藥品經營質量管理規范》，并結合疫苗經營管理的需要，建立包括以下內容的管理制度：疫苗質量管理人員職責；疫苗購進管理；疫苗驗收管理；疫苗儲存、養護檢查和出庫復核管理；進口疫苗管理；疫苗有效期管理；不合格疫苗管理；疫苗銷售管理；疫苗運輸管理；疫苗儲存、運輸設施設備管理；有預防接種異常反應的報告和管理等。

所建立的制度應能保證對以下各環節提出符合規定的要求并建立有關記錄或檔案：儲存與運輸的`設施設備的定期檢查、保養和校準，疫苗的購進，疫苗的收貨和驗收，庫存疫苗的定期檢查，疫苗的銷售，以及疫苗批發企業在接到疫苗預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應時的報告等。

四、疫苗批發企業應具備與疫苗經營規模相適應的儲運設施設備：兩個以上獨立的冷庫（柜）；用于疫苗運輸的冷藏車及車載冷藏（凍）設備；溫度自動監測、調控、記錄、報警的設備；疫苗冷藏設備備用的發電機組。

五、用于疫苗儲運的設施設備應符合以下條件：冷庫的溫度為2x8℃，應符合疫苗的儲存要求，并能自動調控、顯示和記錄溫度狀況；冷庫的總容積應與經營規模相適應；冷藏運輸的車輛及冷藏（凍）箱應能自動調控和顯示溫度狀況。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十一

疫苗冷鏈，是指為保證疫苗從疫苗生產企業到接種單位運轉過程中的質量而裝備的儲存、運輸冷藏設施、設備。

由于疫苗對溫度敏感，從疫苗制造的部門到疫苗使用的現場之間的每一個環節，都可能因溫度過高而失效。為了保證計劃免疫所應用的疫苗從生產、貯存、運輸、分發到使用的整個過程有妥善的冷藏設備，使疫苗始終置于規定的保冷狀態之下，保證疫苗的合理效價不受損害，我國與聯合國兒童基金會建立了冷鏈合作項目。目前全國30個省、市、自治區所有的縣（區）已基本完成了冷鏈裝備。冷鏈的配套設備包括貯存疫苗的低溫冷庫、冰徘速凍器、普通冷庫、運送疫苗專用冷藏車、疫苗運輸車、冰箱、冷藏箱、冷藏背包以及計算機和零配件等。

一、疫苗實行一個窗口專人管理，供應渠道嚴格執行：省—市—縣—鎮—接種門診（接種點）。健全疫苗領發保管制度，建立疫苗領發臺帳，疫苗的'出入賬物相符，登記必須有疫苗的名稱、數量、生產廠名、批號、失效期、進出數量、結余數量、領取人、備注等。

二、根據現行的免疫程序，本轄區的總人口數，出生率，各年齡組人口數及疫苗的損耗系數等制訂疫苗計劃，每年三月前將下一年度的計劃免疫用苗數量報上級疾病預防控制機構。

三、疫苗的運輸、貯存和使用要嚴格按照有關的溫度要求進行。按照疫苗的品種、批號分類整齊碼放，疫苗紙箱（盒）之間、與冰箱冰柜壁之間均應留有冷氣循環通道。分發使用疫苗按照“先短效期、后長效期”和同批疫苗按“先入庫，先出庫”的原則，存放要整齊，包裝標志明顯，疫苗之間留出冷氣循環通道。

四、健全冷鏈設備管理制度，建立冷鏈設備臺帳，記錄各種設備的品名、型號、到貨時間、數量；建立設備運轉與維修記錄簿，記錄發生故障與維修情況。疫苗過期應及時做好報損手續。

五、冷鏈設備做到專人管理，定期保養，建立維修、溫度記錄。冷鏈設備要有專人保養，經常擦拭保潔，每日2次（上午上班后與下午下班前）觀察記錄冰箱冰柜內運轉溫度；保冷背包每次用后及時擦凈晾干備用，冰排用后及時送回冷凍室凍存。

六、冷鏈冰箱和冰柜應安放在干燥、通風、避免陽光直射、遠離熱源的地方，后部要留有空間，底部要墊擱架，電源線路與插座應專線專用。

七、所有計劃免疫冷鏈設備僅專用于貯存疫苗，任何單位和個人不得挪用，存放疫苗的冰箱和冷庫嚴禁存放其他物品、過期疫苗。

文檔為doc格式。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十二

一、疫苗使用要有計劃性，根據每月接種日安排，準確合理地制定用苗計劃。

二、疫苗使用應遵循“足量、適量”的原則，既不能緊缺也不能浪費。

三、疫苗領發手續要完備，使用要有詳細登記，包括名稱、規格、批號、效期、產地、領苗日期及數量等，帳目要清楚，帳物要相符。

四、疫苗領用一般每月一次，接種門診用苗有剩時，如冷藏條件具備，在效期內轉下次使用。

五、疫苗使用應嚴格執行有關規定，活疫苗開啟半小時，滅活疫苗開啟1小時，即應廢棄。

六、疫苗應按規定的溫度貯存和運輸。

七、疫苗應由專人管理，按品名、批號效期，分類整齊存放，短效期先用，長效期后用。

八、接種現場要求一苗一冷藏，即一個冷藏包只冷藏一種疫苗及其稀釋液。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十三

一、由經過培訓的人員負責疫苗管理工作。

二、每月制定免疫規劃疫苗需用量計劃，并上報。

三、免疫規劃用疫苗進貨渠道正常，符合規定。

四、疫苗領發賬目正規齊全，z賬、苗相符。

五、疫苗儲存、運輸溫度符合要求。

六、領取或分發疫苗時要遵循“先短效期、后長效期”和同批號疫苗“先入庫、先出庫”的原則。

七、原則上接種門診可供一定時間內使用的疫苗貯存量不得超過1個月。

八、疫苗報廢需經報告批準。

九、接種實施時嚴格核對接種疫苗品種，檢查外觀質量。凡過期、變色、污染、發霉、有搖不散凝塊或異物，無標簽或標簽不清，安瓿有裂紋的疫苗或凍結過的百白破疫苗、乙肝疫苗，一律不得使用。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十四

一、疫苗實行一個窗口專人管理，供應渠道嚴格執行：xx省xx市xx縣xx鎮xx接種門診（接種點）。健全疫苗領發保管制度，建立疫苗領發臺帳，疫苗的出入賬物相符，登記必須有疫苗的名稱、數量、生產廠名、批號、失效期、進出數量、結余數量、領取人、備注等。

二、根據現行的免疫程序，本轄區的總人口數，出生率，各年齡組人口數及疫苗的'損耗系數等制訂疫苗計劃，每年三月前將下一年度的計劃免疫用苗數量報上級疾病預防控制機構。

三、疫苗的運輸、貯存和使用要嚴格按照有關的溫度要求進行。按照疫苗的品種、批號分類整齊碼放，疫苗紙箱（盒）之間、與冰箱冰柜壁之間均應留有冷氣循環通道。分發使用疫苗按照“先短效期、后長效期”和同批疫苗按“先入庫，先出庫”的原則，存放要整齊，包裝標志明顯，疫苗之間留出冷氣循環通道。

四、健全冷鏈設備管理制度，建立冷鏈設備臺帳，記錄各種設備的品名、型號、到貨時間、數量；建立設備運轉與維修記錄簿，記錄發生故障與維修情況。疫苗過期應及時做好報損手續。

五、冷鏈設備做到專人管理，定期保養，建立維修、溫度記錄。冷鏈設備要有專人保養，經常擦拭保潔，每日2次（上午上班后與下午下班前）觀察記錄冰箱冰柜內運轉溫度；保冷背包每次用后及時擦凈晾干備用，冰排用后及時送回冷凍室凍存。

六、冷鏈冰箱和冰柜應安放在干燥、通風、避免陽光直射、遠離熱源的地方，后部要留有空間，底部要墊擱架，電源線路與插座應專線專用。

七、所有計劃免疫冷鏈設備僅專用于貯存疫苗，任何單位和個人不得挪用，存放疫苗的冰箱和冷庫嚴禁存放其他物品、過期疫苗。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十五

一、疫苗的運輸必須用冷藏箱，領取疫苗時必須配置相應的冷藏設備。

二、疫苗在運輸過程中，疫苗發放、運送、接收人員要進行溫度監測記錄。

三、冷鏈設備必須做到專物專用，不得挪作它用。

四、冷鏈設備必須建檔建卡，建立健全領發手續和登記制度，做到賬、物相符。

五、疫苗進、出必須建立專賬，做到賬、苗相符。

六、疫苗要進入冷鏈系統保存，并由專人負責保管，opv、mv疫苗等在—20℃條件貯存，bcg、hbv、dpt、dt等在2℃—8℃條件下貯存。

七、疫苗保存期間要進行溫度監測，每天上班后和下班前各測量1次疫苗溫度，并如實記錄監測結果；做好停電、停機、故障維修記錄，管理員因故外出不能進行日常監測時要做好交接班。

八、貯存的疫苗要擺放整齊，疫苗與箱壁，疫苗與疫苗間應留有1—2cm的空隙，疫苗要按品名和失效期分類擺放。

九、冷鏈設備要經常進行保養，經常保持電冰箱的清潔，做到無灰塵、無污跡，電冰箱蒸發器結霜溫度超過4小時要及時化霜和除霜，長期停止使用時，應將箱內外擦凈，每周開機2小時。冷藏箱和冷藏背包使用過擦凈水跡，保持箱內干燥和清潔。

十、冷鏈設備出現異?；蚬收蠎皶r報告，由專業人員進行檢查和修理，非專業技術人員不得隨便拆卸。

衛生院疫苗管理制度（專業16篇）篇十六