申請書是一種展示個人能力、經歷和動機的重要途徑，它能夠幫助申請者向招生委員會或用人單位展示自我的價值。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，供大家參考和借鑒。

個人年休假申請書大全（23篇）篇一

尊敬的.領導：

本人最近想外出旅游，參觀祖國的大好河山，開闊眼界，釋放工作壓力，回來后更好地為公司服務，特根據公司年假管理規定。

請假__天，從__月__日-__月__日，請假期間的工作也做好了安排，由__代理我的崗位。

望領導批準。

在此深深地感謝!

鞠躬了!

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批準！

申請人：________

____年____月____日

個人年休假申請書大全（23篇）篇三

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人年休假申請書大全（23篇）篇四

尊敬的優拓公司行政領導：

根據國家和公司關于帶薪年休假的`有關規定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!

特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇五

__公司：

我是20__年開始工作的。根據公司年休假制度的規定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇六

公司領導：

我是__年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請__年年休假。時間從__年_月_日_日。懇請批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇七

___主任：

您好。

因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務，一個月來不分晝夜，連續奮戰一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務。

但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫院查檢(或治療)，懇望批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人年休假申請書大全（23篇）篇八

尊敬的公司領導：

我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。

休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

個人年休假申請書大全（23篇）篇九

公司領導：

根據公司休假相關規定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，現本人需申請20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十

尊敬的領導：

我工作已滿__，特向您請年假__天。請假時間自__年__月__日，至__年__月__日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十一

尊敬的領導：

根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于20__年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的.所有工作。請給予批準。

特此申請!

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批準！

申請人：________。

____年____月____日。

尊敬的衛生局領導、鄉衛生院領導：

本人，現年xx歲，系醫生，年參加工作，一直從事農村衛生醫療工作至今。目前已經40多個春秋，應該說個人將人生中最寶貴的青春年華全部貢獻給了農村衛生醫療事業。在過去的工作中，本人對平凡的工作崗位始終用敬業的態度，嚴謹的作風，努力踏實做好本職工作，多次獲得領導的表彰。尤其是農村中醫診療事業的開展、“十百千萬工程”工作等多次受到省市領導的高度評價。

近幾年，由于年齡的增長，本人已經不適應常年的奔波勞碌。多年的往診就醫和不規律的飲食習慣使我積勞成疾，逐漸患上高血壓、糖尿病等疾病。經醫生診斷，已經不適合高強度的工作。醫生建議我休息一段時間，住院治療。本人雖不忍丟下手邊的工作，但身體條件不允許，特請求局領導給予一個多年為國家、為農村醫療事業作出一定貢獻的老醫生一次享受勞動和社會保障政策的機會，允許我暫時休息。

懇請局領導同意保留我原有的工作機會和待遇，待本人病情好轉或者康復，再為老百姓排憂解難。特強烈提出病休申請，敬請領導批準！

申請人：

20xx年x月x日。

尊敬的領導：

我自年月參加工作，工齡以年滿年，根據帶薪休假制度，我應享受天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休年月日———月日，請領導批準。

申請人：________。

____年____月____日。

公司領導：

根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準！

申請人：________。

____年____月____日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十三

尊敬的主任：

根據有關年假申報規定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！

特此申請。

申請人：xx。

20xx年8月6日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十四

個人年休假申請書大全（23篇）篇十五

尊敬的領導：

您好!我叫x，現在技術部擔任經理一職，一年的時間飛快流逝，公司的發展越來越好，我與公司共同進步，這一年中，我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻，我不斷給自己充電學習，為了解決工作中遇到的問題，推進公司的穩健發展。在此，我根據公司明文規定，向公司提出辦法年終獎申請，懇請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！我叫李嘯，現在技術部擔任經理一職，一年的時間飛快流逝，公司的發展越來越好，我與公司共同進步，這一年中，我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻，我不斷給自己充電學習，為了解決工作中遇到的問題，推進公司的穩健發展。在此，我根據公司明文規定，向公司提出年終獎申請，懇請領導批準。

致此。

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十七

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的'栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪就是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

致此。

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇十八

尊敬的公司領導：

我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年xx月xx日起至月日休假天。

休假期間，我的`工作已經安排好了，請給于批準為感！

特此申請！

申請人：

申請日期：

個人年休假申請書大全（23篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

我叫xx，現在技術部擔任經理一職，一年的時間飛快流逝，公司的發展越來越好，我與公司共同進步，這一年中，我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻，我不斷給自己充電學習，為了解決工作中遇到的問題，推進公司的穩健發展。在此，我根據公司明文規定，向公司提出辦法年終獎申請，懇請領導批準。

致此。

敬禮！

申請人：xx。

xxxx年xx月xx日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇二十

集團公司領導：

一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的.實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

致此。

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇二十一

公司領導：

您好！

我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

申請時間：20xx年xx月xx日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇二十二

尊敬的領導：

本人已近臨產，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從201x年2月15日—201x年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（201x年2月至201x年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

個人年休假申請書大全（23篇）篇二十三

尊敬的公司領導：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）；員工高x，高x，韓x積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。

為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。

請公司領導予以批準！

申請人：

20xx年x月x日。