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論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:ZS文王

生產(chǎn)還需要滿足社會(huì)的需求,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。小編為大家搜集了一些生產(chǎn)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,一起來看看吧。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇一

電力安裝公司,是個(gè)安裝施工企業(yè),同時(shí)也是個(gè)特殊性的行業(yè)即與其它安裝企業(yè)不同的是,我們也還與電力打交道,安全生產(chǎn)就顯得猶為重要。因此我們在施工中也有著與其它的企業(yè)有不同之處,無論任何企業(yè)都要把安全生產(chǎn)放在首位,這點(diǎn)是至關(guān)重要的。

一、一定要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。我們在施工中一定要把安全放在第一位,同時(shí)要做好預(yù)防事故的發(fā)生,不能盲目去做,想當(dāng)然的干,要遵守規(guī)章和規(guī)定。

國家電網(wǎng)公司的電力安全工作規(guī)程中的總則第1.1條:為加強(qiáng)電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范各類工作人員的行為,保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合電力生產(chǎn)的實(shí)際,制定本規(guī)程。這個(gè)規(guī)程的目的就是保證人身、保電網(wǎng)和保設(shè)備,但是卻把人身放在第一位。突出顯示了的人身安全的重要性。

二、增強(qiáng)安全意識:要樹立“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的本能意識,努力使自己的一言一行、一舉一動(dòng)符合企業(yè)的安全價(jià)值觀,明確安全生產(chǎn)責(zé)任以及應(yīng)具有的安全道德,從而自覺遵章守紀(jì),自覺幫助他人規(guī)范安全行為,做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)怎樣做到“四不傷害”。安全工作的各項(xiàng)要素中,人是起決定性因素。

要做到“四不傷害”,需要從以下幾個(gè)方面努力。首先,要。

強(qiáng)化自我保護(hù)意識。常說:“自己的安全自己管,光靠別人不保險(xiǎn)。”因此說,在工作中,針對自己的安全,該做什么,不該做什么,應(yīng)該怎么去做,自己必須清清楚楚。同時(shí),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高危險(xiǎn)源辨識和事故的防御能力,從而確保自己的安全。其次,要強(qiáng)化聯(lián)保意識。在作業(yè)過程中,要看一看能不能危及他人的安全,要多留意和觀察周邊的安全狀況,關(guān)鍵時(shí)刻要多提醒身邊的同事,一個(gè)提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一個(gè)生命。再次,要注意周圍同事的行為,他們的行為對自己的安全能不能構(gòu)成威脅,發(fā)現(xiàn)“三違”要及時(shí)制止,絕不能視而不見,更不能盲從。否則,一個(gè)違章就有可能釀成大禍,一旦大禍臨頭,自己也難逃厄運(yùn)。最后,要有關(guān)注他人安全的意識。把保護(hù)他人的安全當(dāng)作自己的一種責(zé)任和義務(wù),要形成“人人愛我,我愛人人”的好風(fēng)氣,增強(qiáng)員工的凝聚力,提高全員的安全意識。杜絕“三違”(違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律)。現(xiàn)場作業(yè)中絕對不能存在的“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”等現(xiàn)象,“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”等行為要徹底改掉。

三、明確安全生產(chǎn)要點(diǎn)。我們在施工中要對作業(yè)現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故緊急處理措施進(jìn)行說明(供電公司的規(guī)定是每次在施工前召開班前會(huì),結(jié)束后開班后會(huì)),認(rèn)真執(zhí)行電力安全工作規(guī)程。

點(diǎn)分析,了解可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)、部位和應(yīng)采取的防護(hù)措施;正確地穿戴和使用防護(hù)用品用具。要明白當(dāng)天的工作應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。

要做到防止電氣火災(zāi)事故,防止接地網(wǎng)事故,防止倒桿塔事故和斷線事故,防止人身傷亡事故,防止交通事故,防止環(huán)境污染事故等。

在施工中要正確佩戴和使用安全防護(hù)用具,并檢查安全工器具及防護(hù)用品的安全性和完好性,不合格的堅(jiān)決不要使用。按照施工規(guī)范使用安全工器具。不能圖省事和麻痹大意,否則危險(xiǎn)會(huì)隨時(shí)到來,給我們的生命安全造成威脅。

作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè),撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

四、安全生產(chǎn)“四不放過”原則:針對事故處理是事故處理的基本原則。即:事故發(fā)生以后,要堅(jiān)持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

觸目驚心的事例,很值得我們深思熟慮,每一場事故過后,留下的對自己、對家庭的悔憾是用金錢買不到的,到那時(shí)再仔細(xì)想一想搞好安全生產(chǎn)就顯得十分重要,倍加珍惜。大量的事實(shí)證明,安全生產(chǎn)是一項(xiàng)嚴(yán)密的工作,容不得絲毫馬虎和半點(diǎn)虛假。

五、安全效益。安全生產(chǎn)出現(xiàn)事故小到一個(gè)家,大到一個(gè)國家都會(huì)有影響。安全影響到我們的家庭幸福,也影響到企業(yè)的發(fā)展生存。沒有安全哪來效益,換而言之,安全工作做好就是我們公司員工和公司最大的效益。企業(yè)的每一位員工都是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者,無論是哪一個(gè)崗位,哪一個(gè)人不重視安全工作而造成人身和設(shè)備的傷害都會(huì)影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。安全維系著我們每個(gè)人的生命與健康,維系著每個(gè)家庭的幸福與美滿。安全它是企業(yè)效益之本,是家庭幸福之源。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇二

本文從礦山安全生產(chǎn)存在的問題以及應(yīng)對措施等方面進(jìn)行探討,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

2.1工作人員的安全意識不強(qiáng)。

人作為有思維的生物,其思想意識決定行為。在眾多安全生產(chǎn)事故中,因人的不安全行為和人的失誤占有很大比重。據(jù)有關(guān)事故案例統(tǒng)計(jì),80%以上事故的發(fā)生都與人的不安全行為有關(guān),在不安全行為的背后,起支配作用的大多是一些不安全的思想意識。對自身安全防范意識的淡薄,使得在實(shí)際生產(chǎn)過程中存在較大的隱患,以及在平常的事故中無法做出正確的判斷,造成許多不應(yīng)有的損害。

2.2生產(chǎn)的安全設(shè)施不完善和技術(shù)力量薄弱。

生產(chǎn)中,完善的安全設(shè)施是保障工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的重要前提。但大部分礦山所處地域自然條件惡劣,對安全設(shè)施和開采技術(shù)的要求都較高,在開采過程中稍有不慎,便可能引發(fā)重大事故。此外,已進(jìn)入深部探礦作業(yè)的企業(yè),大多效益不好,缺乏資金和技術(shù),最終導(dǎo)致礦山開采的安全設(shè)備落后以及安全設(shè)施不到位,這無疑是存在重大的安全隱患,以至于造成冒頂片幫、物體打擊、坍塌等事故。以非煤礦山死亡事故按照事故為例,冒頂片幫、物體打擊、坍塌、高處墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害等6類事故死亡人數(shù)占總死亡人數(shù)的78.6%。

2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.不健全。

礦山安全生產(chǎn)的《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī),在礦山安全生產(chǎn)工作中起到了一定的推動(dòng)作用,但現(xiàn)在已不能滿足當(dāng)前形勢的要求,并且本身沒有形成完整的、系統(tǒng)的體系,造成原有的一些法律條款與現(xiàn)行的行政審批制度存在一定的沖突。此外,一些礦山安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序也迫切需要修訂和補(bǔ)充,行業(yè)部門內(nèi)部規(guī)定現(xiàn)有的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作規(guī)程明顯滯后,已跟不上現(xiàn)代礦山企業(yè)管理的要求。

2.4安全監(jiān)管體系的不完善。

目前,不完善的安全監(jiān)督體系也是造成礦山安全生產(chǎn)被動(dòng)的一個(gè)重要的因素。一方面來說,安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門難解地方保護(hù)瓶頸,使得安全監(jiān)管工作難以落實(shí);另一方面,安全監(jiān)管隊(duì)伍力量比較薄弱,安全監(jiān)管力度不夠,缺失責(zé)任心,同時(shí)安全管理工作和安全監(jiān)管工作中沒有標(biāo)準(zhǔn)化,造成一定的管理難度,以及安全生產(chǎn)缺乏長效持久的保障機(jī)制。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇三

本文就煤礦安全事故發(fā)生的特點(diǎn)、性質(zhì)、安全意識薄弱人群的不安全行為及心理作一分析,闡述強(qiáng)化職工安全意識在安全生產(chǎn)中的重要性,強(qiáng)調(diào)要以人為本,以安全意識為根,加強(qiáng)安全意識“薄弱人”的.引導(dǎo)教育.

作者:劉秀峰作者單位:冀中能源金牛股份公司邢臺(tái)礦刊名:管理學(xué)家英文刊名:guanglixuejia年,卷(期):“”(2)分類號:x9關(guān)鍵詞:安全意識生產(chǎn)重要性“薄弱人”

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇四

為進(jìn)一步做好我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作,切實(shí)加強(qiáng)該項(xiàng)目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目部把安全工作列入重要議事日程,由項(xiàng)目經(jīng)理直接抓,項(xiàng)目副經(jīng)理具體抓,各部門負(fù)責(zé)人、各分分包隊(duì)及現(xiàn)場安全員具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面深入地開展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作,形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機(jī)構(gòu)健全各項(xiàng)安全制度措施。

根據(jù)公司、分公司的要求,建立健全了安全生產(chǎn)管理體系,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),分工明確,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全工作,項(xiàng)目副經(jīng)理主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項(xiàng)目部下設(shè)專職安全員,全面監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn),并設(shè)置了義務(wù)安全員,及時(shí)了解和反饋工地上的安全信息。根據(jù)本工程的特點(diǎn),合理編制了各項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度及各項(xiàng)保證措施。組織落實(shí)了安全生產(chǎn)體系的建設(shè),為工程的安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的體制和組織保證,為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證,措施到位。

1、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé),將安全生產(chǎn)工作列入各分包隊(duì)的目標(biāo)考核內(nèi)容中,定期進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。項(xiàng)目部與各分包隊(duì)層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對員工及分包隊(duì)年終考核的重要內(nèi)容之一,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全項(xiàng)目部安全施工的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)管理制度。

4、建立項(xiàng)目安全事故處置預(yù)案制度。項(xiàng)目部建立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全事故處理應(yīng)急預(yù)案制度。

四、加大安全生產(chǎn)技術(shù)交底力度,提升規(guī)范操作能力。

由于各分包隊(duì)的施工人員來自不同的地方,文化程度、業(yè)務(wù)能力參差不齊,給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此,項(xiàng)目部安全人員在每一個(gè)分項(xiàng)工程開工以前,組織現(xiàn)場施工人員對該分項(xiàng)工程的安全情況進(jìn)行安全交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工安全施工,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。其次,組織現(xiàn)場安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其明白各項(xiàng)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強(qiáng)化其責(zé)任心。

五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊(duì)伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育。

安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作,是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分,我們安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。因此,安全生產(chǎn)教育工作是“預(yù)防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為,我們不只停留在會(huì)上講,書上學(xué),還應(yīng)具體落實(shí)到施工當(dāng)中去,一年來,項(xiàng)目部在宣傳教育力度上花了不少財(cái)力及人力,在施工現(xiàn)場,為確保安全施工、文明施工,制作了數(shù)萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)志標(biāo)牌。并且根據(jù)各分項(xiàng)工程的施工特點(diǎn),不定期的對不同施工地點(diǎn)的標(biāo)志示牌進(jìn)行撤換,使現(xiàn)場施工人員在施工過程當(dāng)中即能受到教育,同時(shí)也給他們一種警示,從根本上預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

六、嚴(yán)格檢查制度,消除安全隱患。

七、防護(hù)用品的發(fā)放及各類應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。

根據(jù)施工規(guī)范要求,進(jìn)人施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,高空作業(yè)時(shí),施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項(xiàng)目部要求各施工隊(duì)在各分項(xiàng)工程開工以前,必須根據(jù)各分項(xiàng)工程所需的防護(hù)用品配發(fā)到每一個(gè)施工人員的手中,并在施工進(jìn)入施工現(xiàn)場前配戴好方能進(jìn)行施工。經(jīng)現(xiàn)場抽查,防護(hù)用品的普及率達(dá)100%。為有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險(xiǎn),項(xiàng)目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求,編制了有關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

八、201x年的工作重點(diǎn)。

1、在安全管理工作中,根據(jù)實(shí)際情況逐漸修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)對各個(gè)施工隊(duì)的安全管理監(jiān)察力度和獎(jiǎng)罰力度,強(qiáng)制性不定期對各個(gè)施工現(xiàn)場及作業(yè)層進(jìn)行安全檢查,使安全管理工作制度化。

3、繼續(xù)堅(jiān)持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、堅(jiān)持班前教育,定期進(jìn)行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產(chǎn)的安全。

5、高度重視,強(qiáng)化落實(shí)。在“落實(shí)”上下功夫,保證落實(shí)及時(shí)有效。

6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新管理方法,即有科學(xué)性,又有實(shí)用性;即有嚴(yán)肅性,又有以人為本的元素。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo):

指導(dǎo)思想:以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,結(jié)合實(shí)際落實(shí)安全監(jiān)管工作,加大執(zhí)法力度,深化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)宣傳教育,遏制重特大安全事故的發(fā)生。

總體目標(biāo):依法落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)履行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,進(jìn)一步減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特大事故,力爭事故總量和死亡人數(shù)同比有所下降,確保不突破區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

二、圍繞“創(chuàng)新思維,突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,依法監(jiān)管”的工作思路,主要抓好以下工作:(一)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理1.強(qiáng)化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級安全生產(chǎn)管理人員的配置,明確具體的職責(zé)分工安排,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到責(zé)任。加強(qiáng)對鎮(zhèn)及村居安全生產(chǎn)管理人員、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在解決應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和應(yīng)急處理能力,提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平,進(jìn)一步強(qiáng)化村級基層安監(jiān)隊(duì)伍的建設(shè)。

2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一季度要逐級落實(shí)簽訂好2__年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》工作,建立和完善村居、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任重心下移,關(guān)口前移。各村居要做好與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書工作,監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時(shí),細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo),加大對村級安全生產(chǎn)管理考核力度,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制不留空檔。另外,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)考核辦法,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,及時(shí)制定我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及“一票否決”辦法,認(rèn)真考核我鎮(zhèn)各有關(guān)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制履職情況。

3.加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。積極發(fā)揮鎮(zhèn)安委會(huì)職能,堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度,指導(dǎo)村居和協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)安委會(huì)成員單位落實(shí)各自領(lǐng)域的安全監(jiān)管,重點(diǎn)落實(shí)好節(jié)假日和重大活動(dòng)的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查,特別是加強(qiáng)工礦企業(yè)生產(chǎn)安全、交通,消防等指標(biāo)考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)。今年要重點(diǎn)建立村居之間、安委會(huì)成員單位之間、村居與安委會(huì)成員單位之間的聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制,借鑒別人好的經(jīng)驗(yàn)及做法,取長補(bǔ)短,改進(jìn)自身的監(jiān)管方式。

4.完善企業(yè)基礎(chǔ)工作。以開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(規(guī)范化)創(chuàng)建工作為抓手,認(rèn)真落實(shí)規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,推進(jìn)特種設(shè)備使用企業(yè)標(biāo)桿企業(yè)申報(bào)工作,促使企業(yè)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理,提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識和責(zé)任意識,以點(diǎn)帶面,并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

5.大力推動(dòng)中介機(jī)構(gòu)幫扶工作。20__年我鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)中介幫扶工作打下良好基礎(chǔ),今年將繼續(xù)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管社會(huì)化,加大力度推進(jìn)對村居委、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱企業(yè)、新辦的中小企業(yè)、安全生產(chǎn)高危企業(yè)、家具企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行中介幫扶。全面推廣安全生產(chǎn)中介幫扶,購買社會(huì)服務(wù),借助中介專業(yè)力量,將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作推向社會(huì)化。另外,創(chuàng)新、探索特種設(shè)備監(jiān)管模式,嘗試以購買社會(huì)服務(wù)方式開展特種設(shè)備監(jiān)管,借助社會(huì)力量對我鎮(zhèn)特種設(shè)備的登記、業(yè)務(wù)受理、檢查、業(yè)務(wù)指引等方面工作實(shí)施幫扶。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作,組織開展各類應(yīng)急演練。積極指導(dǎo)企業(yè)、單位適時(shí)開展各類應(yīng)急演練,重點(diǎn)抓好危化品、家具、公共聚集場所、特種設(shè)備企業(yè)等單位的應(yīng)急演練工作,今年重點(diǎn)組織中小企業(yè)開展聯(lián)合演練、規(guī)模企業(yè)全員演練,大力提升各村居、企業(yè)開展事故應(yīng)急救援活動(dòng)的質(zhì)量,爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與,進(jìn)一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。

7.積極開展各類安全培訓(xùn)教育工作。重點(diǎn)抓好企業(yè)安全培訓(xùn),落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人和初級安全主任培訓(xùn)和再教育培訓(xùn);配合開展好危化品作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn);積極推進(jìn)“安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”全員培訓(xùn),提升企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn)、村級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道,重點(diǎn)提升鎮(zhèn)級監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障。

8.大力開展安全宣傳工作。一是繼續(xù)辦好《市場安全監(jiān)管》(月報(bào)),充分發(fā)揮月刊的宣教、指導(dǎo)作用;二是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),定期通過電視、媒體、手機(jī)信息等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識、小知識,增強(qiáng)全民的安全意識,通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,讓安全生產(chǎn)理念深入民心。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度,加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率;四是認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動(dòng),以各類主題活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化各個(gè)領(lǐng)域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳模式,深入到村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校,組織、指導(dǎo)各單位開展形式多樣的安全教育活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法力度,深入開展隱患排查治理工作。

1.加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)的隱患整改治理。各村居、各部門要強(qiáng)化對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)管工作,認(rèn)真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查,全面排查治理安全隱患。各單位要針對重點(diǎn)領(lǐng)域,重點(diǎn)行業(yè),加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,突出重點(diǎn),鐵腕狠抓隱患整治,嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保不突破上級下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)。

2.深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,堅(jiān)持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)。各部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為,加大執(zhí)法和處罰力度,并著力推動(dòng)這項(xiàng)工作長期化、常態(tài)化、制度化,努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,提升案件辦理質(zhì)量。

3.加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對轄區(qū)內(nèi)危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、油站等重點(diǎn)單位及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,嚴(yán)格按照危化行業(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,并督促有關(guān)單位完善相關(guān)安全監(jiān)控技術(shù)措施和安全監(jiān)控制度,健全隱患排查治理工作機(jī)制和制度,加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,確保不發(fā)生重特大安全事故。同時(shí),要加大對下放危險(xiǎn)化學(xué)品事權(quán)的學(xué)習(xí),確保區(qū)、鎮(zhèn)危險(xiǎn)化學(xué)品管理職能下放的無縫對接。

4.落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)管。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點(diǎn)開展好電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)管工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對特種設(shè)備現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),確保特種設(shè)備安全隱患檢查到位。要進(jìn)一步理順好新下放的特種設(shè)備登記審批職能事項(xiàng),把好特種設(shè)備登記、審批與現(xiàn)場監(jiān)察關(guān),全力遏制特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。

5.深入推進(jìn)家具行業(yè)專項(xiàng)整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于全面開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治的工作方案》要求,派出所、市監(jiān)局、專職消防隊(duì)、衛(wèi)生、環(huán)保、供水、供電、各村居等部門要密切配合,突出重點(diǎn),繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項(xiàng)整治工作,將家具企業(yè)整治工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化監(jiān)管工作,采取有力措施,對安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實(shí)有效整改,進(jìn)一步提升家具行業(yè)的管理水平。

6.大力推進(jìn)防火安全工作。結(jié)合《鎮(zhèn)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》等文件要求,派出所、專職消防隊(duì)、綜治辦、各村居委等部門在20__年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動(dòng),特別要重點(diǎn)對公眾聚集場所、“三小場所”、“三合一”場所、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災(zāi)事故高危場所開展火災(zāi)隱患治理專項(xiàng)整治工作,確保全鎮(zhèn)防火安全。

7.強(qiáng)化道路交通監(jiān)管工作。認(rèn)真排查鎮(zhèn)及村級道路交通事故黑點(diǎn),繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,由交警中隊(duì)、城管局等交通管理部門加大對各項(xiàng)交通違法行為的整治力度。加強(qiáng)對鎮(zhèn)巴、校巴的安全管理,加強(qiáng)駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查、道路線路、站點(diǎn)的規(guī)劃,責(zé)令運(yùn)輸公司對存在的安全隱患進(jìn)行排查、整改。城管局要做好水上交通、道路運(yùn)輸、搬運(yùn)裝卸等領(lǐng)域的安全監(jiān)管。

8.強(qiáng)化建筑施工安全管理。城建局要強(qiáng)化建筑施工工地監(jiān)管,指導(dǎo)監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量綜合管理。針對20__年度存在的主要問題,進(jìn)行有針對性的檢查、復(fù)查行動(dòng),對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率,加強(qiáng)建筑工地的檢查力度,以保證我鎮(zhèn)建筑施工領(lǐng)域的安全。

9.落實(shí)校園安全管理。鎮(zhèn)宣文辦、教育局、消防、交通、綜治辦等部門要有針對性地對學(xué)生集中開展安全教育,強(qiáng)化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,提升學(xué)生安全意識,特別是對防火、防毒、防溺水、防交通事故進(jìn)行教育及組織演練,提高學(xué)生的自救自護(hù)能力。并積極組織校車隱患排查治理工作,確保師生生命安全。

10.強(qiáng)化煙花爆竹安全監(jiān)管。城管局、市監(jiān)局、派出所、各村居等部門要加大對“禁炮”工作的宣傳力度,向我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲(chǔ)存、銷售和燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定,并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹等違法行為。

11.強(qiáng)化商貿(mào)、旅游行業(yè)安全監(jiān)管。宣文辦要加大對我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點(diǎn)的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強(qiáng)化相關(guān)機(jī)動(dòng)游戲項(xiàng)目、游樂設(shè)施的監(jiān)督力度,并健全我鎮(zhèn)各賓館、酒店的安全營運(yùn)管理,配合有關(guān)部門對消防、衛(wèi)生、公共安全定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,落實(shí)相應(yīng)的預(yù)警措施。

12.做好供水、供電安全管理。鎮(zhèn)供水、供電等部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,加強(qiáng)對全鎮(zhèn)供水、供電設(shè)備的監(jiān)管和維護(hù),確保全鎮(zhèn)供水、供電安全運(yùn)行。同時(shí),全力配合鎮(zhèn)有關(guān)部門推進(jìn)的各項(xiàng)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查行動(dòng),依法配合對需要實(shí)施停水、停電的場所予以停水、停電處理。

13.落實(shí)其他領(lǐng)域安全監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安委會(huì)成員單位也要在各自職能范圍內(nèi)各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作。要健全制度,利用定期會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法等方式,提升安全監(jiān)管實(shí)效。

1.加大事故處理力度。切實(shí)吸取事故教訓(xùn),嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)事故調(diào)查處理的法律意識,堅(jiān)持按“四不放過”原則開展事故調(diào)查處理工作,督促事故單位進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

2.各單位、各部門要積極按時(shí)完成上級政府和部門交辦的工作任務(wù),包括各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃、方案及總結(jié)的報(bào)送工作。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇五

安全生產(chǎn)是一個(gè)古老的話題,是每一個(gè)企業(yè)都掛在嘴邊的座右銘.作為煤炭企業(yè)因?yàn)樗ぷ鳝h(huán)境、設(shè)備的特殊所以安全生產(chǎn)顯得更為重要.可是煤炭行業(yè)頻繁發(fā)生的`事故不僅使某些員工傷殘甚至失去生命,而且給企業(yè)自身帶來了重大的損失,給員工家屬造成的精神創(chuàng)傷更是無法估量.原因分析證明所有煤礦安全事故的發(fā)生95%以上是由于人的不安全行為造成的,真正由于不可抗拒自然災(zāi)害所造成的不足5%,也就是說在煤礦安全事故中人是事故的直接制造者,他們忽視了安全、忽視了生命存在的可貴性,安全意識的淡薄導(dǎo)致了不安全行為,最終釀成了一系列悲劇的發(fā)生.

作者:王建國作者單位:永定莊煤業(yè)有限責(zé)任公司安監(jiān)站刊名:科技信息英文刊名:science&technologyinformation年,卷(期):“”(22)分類號:x9關(guān)鍵詞:安全意識重要性

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇六

摘要:我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于電力能源的需求也在逐級提高,有效的推動(dòng)了電力企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),對于電力企業(yè)安全生生產(chǎn)的要求也在不斷提高,電力企業(yè)安全監(jiān)察工作單的開展是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。本文主要針對電力企業(yè)安全監(jiān)察工作在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中的應(yīng)用進(jìn)行分析,并且依據(jù)情況提出了一些意見,希望能夠推動(dòng)到電力企業(yè)安全監(jiān)察工作的開展。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提高,對于企業(yè)在發(fā)展過程中的安全問題也更加重視。在電力企業(yè)發(fā)展過程,安全問題占據(jù)著重要地位,良好的安全監(jiān)察工作是電力企業(yè)安全云運(yùn)行的根本保證,也是供電質(zhì)量的根本保證。因此,在電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,積極開展安全監(jiān)察工作勢在必行。

電力能源是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)的主要?jiǎng)恿Γ蔷S持人們?nèi)粘I钫_\(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。科技的不斷發(fā)展,涌現(xiàn)出了大量的電氣新設(shè)備,并且以及廣泛應(yīng)用于電力企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,有效的提高了電力企業(yè)的生產(chǎn)效益,為我國的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。從電力愜意自身來說,安全生產(chǎn)對于電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,不僅能夠保證電力企業(yè)生產(chǎn)的安全,還能保證電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保證電力企業(yè)順利完成任務(wù)。如果電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)故障,會(huì)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,一定程度上增加了電力企業(yè)的運(yùn)行成本,從而降低了電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不利于電力企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,做好安全監(jiān)察工作是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證[1]。

在電力企業(yè)安生產(chǎn)工作中,電力企業(yè)首先應(yīng)該構(gòu)建完善的安全監(jiān)察體系,對于電力企業(yè)生產(chǎn)過程中的各個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)督,依據(jù)相關(guān)的條例要求,安全監(jiān)察工作的主要任務(wù)包括:(1)安全監(jiān)察工作和安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定、故障處理措施、貫徹落實(shí)上級部門的相關(guān)要求,對電氣企業(yè)各個(gè)部門運(yùn)行的安全機(jī)制進(jìn)行落實(shí),對于一些違規(guī)操作、不合理的生產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行處理;(2)能夠?qū)崿F(xiàn)對電力生產(chǎn)設(shè)備的監(jiān)督,積極對電力生產(chǎn)活動(dòng)中的技術(shù)以及相應(yīng)的安全措施進(jìn)行分析,保證工作人員自身的安全。另外,還要對相應(yīng)的電氣設(shè)備、起重工具、運(yùn)輸設(shè)備等進(jìn)行定期維護(hù),保證其安全運(yùn)行;(3)實(shí)現(xiàn)對電力生產(chǎn)的現(xiàn)場監(jiān)督;主要包括了:電力設(shè)備安全培訓(xùn)、工作人員定期考試、安全教育、上崗培訓(xùn)等工作。(4)保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的保護(hù)用品、安全用具、防護(hù)物品等采購以及發(fā)放使用。(5)安全監(jiān)察紅工作能夠保證相關(guān)工作的順利開展,能夠提高電力企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí);積極組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,例如:班前班后會(huì)議、設(shè)備安全問題分析、安全監(jiān)察、設(shè)備運(yùn)行信息反饋。(6)幫助電力企業(yè)管理部門制定合理的安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施,并且制定配套的落實(shí)計(jì)劃,保證相應(yīng)的措施能夠順利落實(shí)。(7)積極組織工作人員對設(shè)備進(jìn)行定期不定期的安全檢查,對于其中存在的問題積極的進(jìn)行了歸納處理,找到事故的規(guī)律,提出相應(yīng)的意見,希望能夠推動(dòng)電力企業(yè)的安全運(yùn)行。

通常來說,電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作主要包括了以下幾點(diǎn)特征:(1)電力企業(yè)安全生產(chǎn)水平是電力企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)質(zhì)量的'體現(xiàn),能夠貫徹落實(shí)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)行方針。在實(shí)際工作中,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該加強(qiáng)對安全監(jiān)察工作的重視,積極的和電力企業(yè)的全體工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)合作,才能保證良好的工作質(zhì)量[2]。另外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還要有明確的指導(dǎo)思想,為相關(guān)工作的開展指明道路。(2)電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程在中,安全監(jiān)察工作的主要職責(zé)是對于電力安全運(yùn)行中發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查工作、安全處理工作、安全規(guī)章制度的落實(shí)、事故現(xiàn)場工作的監(jiān)督,保證相關(guān)工作能夠得到落實(shí);概括來說,主要包括了:對電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的違章操作、違規(guī)指揮、設(shè)備安全問題、設(shè)備質(zhì)量檢修、工作人員的素質(zhì)等工作進(jìn)行監(jiān)督;對于電力企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、責(zé)任追究、統(tǒng)計(jì)分析等工作進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);對電力企業(yè)運(yùn)行過程中的所有工作人員進(jìn)行監(jiān)督,保證良好的工作質(zhì)量。(3)安全指標(biāo);電力企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,如果出現(xiàn)事故,任何部門不能對其進(jìn)行更改、調(diào)整、嚴(yán)格按照相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行考核。如果私自對其進(jìn)行更改,首先會(huì)嚴(yán)重影響電力企業(yè)的安全信譽(yù)記錄;其次,安全指標(biāo)考核和電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,對其進(jìn)行更改,不僅會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低,還會(huì)影響員工的利益,導(dǎo)致相關(guān)工作的順利開展;最后,對于電力企業(yè)安全事故責(zé)任處理過程中,關(guān)系到個(gè)人利益問題。所以,在工作過程中,相關(guān)了人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)原則履行義務(wù),慎重從事,才能保證良好的工作質(zhì)量。(4)電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,所涉及的設(shè)備、系統(tǒng)、技術(shù)種類較多,屬于高度機(jī)械化、自動(dòng)化活動(dòng)。在實(shí)際的工作中,各個(gè)設(shè)備的安全運(yùn)行是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證。工作過程中,如果那個(gè)部門出現(xiàn)問題,相關(guān)工作人員應(yīng)該依據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行分析,明確責(zé)任,實(shí)際進(jìn)行調(diào)查,明確問題原因,及時(shí)進(jìn)行處理。另外,相關(guān)工作人員還要積極進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專業(yè)技能,不斷正在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn),才能更好處理工作中遇到的問題[3]。(5)工作過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)該應(yīng)該明確安全監(jiān)察工作的專業(yè)性、復(fù)雜性,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極開動(dòng)腦筋、培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力,不斷強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),才能保證安全監(jiān)察工作的順利開展。

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綜上所述,電力企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中安全監(jiān)察工作占據(jù)重要地位,是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證,能夠有效的提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)際工作過程中,工作人員應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),不斷完善自身的工作能力、依據(jù)電力企業(yè)的狀況制定相應(yīng)的配套措施,保證相應(yīng)相關(guān)工作的順利開展,保證各個(gè)電力企業(yè)生產(chǎn)的安全以及工作人員自身的安全。

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[3]蔡永鋒.電力安全生產(chǎn)中電力安全監(jiān)察工作的重要性探析[j].科技與創(chuàng)新,2015(24):48,51.

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇七

為全力做好新一年的安全生產(chǎn)工作,試驗(yàn)工區(qū)在對2010全年生產(chǎn)工作進(jìn)行安全分析的基礎(chǔ)上,精心部署全年安全工作思路和重點(diǎn)工作,為新一年安全生產(chǎn)起好步。

試驗(yàn)工區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”方針以深化規(guī)范管理活動(dòng)為契機(jī)以制度化、信息化為手段以保護(hù)人的生命規(guī)范人的行為提高職工素質(zhì)為根本目的.以人為本加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)嚴(yán)格設(shè)備絕緣監(jiān)督管理完善應(yīng)急處置機(jī)制有效防止各類設(shè)備絕緣事故的發(fā)生確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。并做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作:

一是采取學(xué)案例、開展反思等安全活動(dòng),持續(xù)強(qiáng)化全員安全意識。

二是通過加強(qiáng)《安規(guī)》執(zhí)行、到崗到位、安全獎(jiǎng)懲,不斷強(qiáng)化作業(yè)全過程安全管控。

三是穩(wěn)步推進(jìn)狀態(tài)檢修,努力提升設(shè)備健康水平。

四是建立以預(yù)防為主的絕緣監(jiān)督體系,加強(qiáng)絕緣監(jiān)督技術(shù)管理;五是通過拓寬專業(yè)人員培訓(xùn)渠道、完善專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、發(fā)揮專家和培訓(xùn)員等多種方式強(qiáng)化員工專業(yè)技術(shù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(中國大學(xué)網(wǎng))。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇八

作為礦山企業(yè)的基層單位――選礦廠,如何在日常工作中保證全體員工的人身安全,是擺在每一個(gè)班組長及操作工面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類安全事故證明,在平時(shí)的日常工作中,注重提高員工的安全意識,使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”、“安全第一,預(yù)防為主”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個(gè)方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識,從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。

一、提高員工安全意識,首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。作為礦山企業(yè)的員工,我們大家都十分熟悉選礦行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求、所必須掌握的一些安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度。這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對選礦行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作了嚴(yán)格的界定,特別是那些使用了“嚴(yán)禁”、“必須”、“不得”等強(qiáng)制性詞語的條文,我們從業(yè)人員都要認(rèn)真地理解和掌握,在日常生產(chǎn)工作時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做,來不得半點(diǎn)馬虎。

有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,作為班組長及操作工,要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定,哪些是應(yīng)該做的,哪些是不能做的,都要認(rèn)真對待;規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的,都要嚴(yán)格執(zhí)行。在平時(shí)的工作中,我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故,原因之一,就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的,可就是沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行,抱著若無其事或僥幸心理,自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些事故事故往往有一個(gè)共同的特點(diǎn),工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道,可工作時(shí)卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”,拋到一邊,真是“說進(jìn)來重要,干起來次要,忙起來不要”,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此,加強(qiáng)對全體員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng),牢固樹立員工按章施工的自覺性,在日常生產(chǎn)工作中,是顯得十分重要的。

二、提高員工安全意識,應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。

雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低,加之一些不可預(yù)料的原因,每年都會(huì)發(fā)生大大小小的事故,有的造成人員傷亡,有的造成設(shè)備損壞。事實(shí)上,有些事故是完全可以避免的,之所以以各種形式發(fā)生了,究其原因就是從業(yè)人員沒有認(rèn)真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,在工作中違反了規(guī)定,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此,從事故中汲取教訓(xùn),也應(yīng)是提高員工安全意識和一個(gè)重要方面。

一篇“他人亡羊我補(bǔ)牢”的文章,就旗幟鮮明地肯定了從事故中汲取教訓(xùn)的做法。倘若我們各基層單位都能認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種事故通報(bào),用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,就完全有可能達(dá)到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。

三、提高員工安全意識,堅(jiān)持“四不放過”也是一種很好的途徑。事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。”(簡稱“四不放過”)在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中,堅(jiān)持“四不放過”也同樣能達(dá)到遏止事故的目的。

1、堅(jiān)持“四不放過”,可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因,為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事故,究竟是誰的責(zé)任,是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,為什么會(huì)這樣麻痹大意,這樣一層一層地追究下去,直到查明查清事故發(fā)生的真正原因,使人們明白,之所以發(fā)生這個(gè)事故,人的原因是第一方面的,什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因,會(huì)使人們知道,在安全生產(chǎn)中,應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣,從而避免類似事故再次發(fā)生。

2、堅(jiān)持“四不放過”,可以“擴(kuò)大”事故影響,達(dá)到“有則改之,無則加勉”的目的。事故發(fā)生后,堅(jiān)決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放,讓他們受到教育,在思想深處深挖事故發(fā)生時(shí)自己的所思所想,哪些方面違反了規(guī)程,當(dāng)時(shí)為什么有違反規(guī)程的行為,以后在工作中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源,觸動(dòng)靈魂深處,使方方面面的人員受到教育,從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3、堅(jiān)持“四不放過”,可以有效地、及時(shí)地采取防范措施。查清事故的目的,并不是和某些人過不去,乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過,就是在查清事故原因后一個(gè)最明智的舉措,采取必要的防范措施,有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點(diǎn),絕不可等閑視之。

4、堅(jiān)持“四不放過”,可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛,在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施,只是一種手段,目的是想達(dá)到維護(hù)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理,只是想告誡他人,規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的,任何人只有無條件地服從,觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育,從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。

總而言之,提高員工安全生產(chǎn)意識,是一項(xiàng)艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程,需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的,同樣需要探索、實(shí)踐、把握。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識,培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,安全生產(chǎn)才不會(huì)成為一句空話,也才能最終實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的目的。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇九

隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)越來越重的地位,在改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、減輕人力勞動(dòng)強(qiáng)度、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量方面發(fā)揮出非常重要的作用,在一定程度上幫助農(nóng)民提高年度收入水平,成為農(nóng)民致富的重要輔助手段之一。隨著農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械保有量增加,農(nóng)機(jī)安全使用的問題隨之產(chǎn)生,目前農(nóng)業(yè)部門和交通部門已經(jīng)就農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛、生產(chǎn)等相關(guān)方面頒布管理規(guī)定,這標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用已經(jīng)進(jìn)入新的時(shí)期,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理工作。

目前各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的意識不到位,對于農(nóng)業(yè)機(jī)械對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民人身安全、農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展的作用認(rèn)識不到位,忽略了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重要性,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)相關(guān)制度和方案沒有得到切實(shí)的落實(shí)執(zhí)行,從政府管理人員到農(nóng)民對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的意識都停留在表面,沒有形成切實(shí)的行動(dòng)和準(zhǔn)確的認(rèn)識。

1.2農(nóng)機(jī)管理部門信息源頭難查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下轄村落分部零散,相互之間信息流通不暢,農(nóng)機(jī)管理部門難以及時(shí)接收到農(nóng)機(jī)出現(xiàn)故障或安全問題的消息,很難掌握事故真實(shí)、具體情況,為農(nóng)機(jī)部門管理和監(jiān)督工作帶來很大難題。且農(nóng)機(jī)安全事故多發(fā)于農(nóng)忙時(shí)節(jié),農(nóng)民忙于春耕、秋收,大多數(shù)機(jī)械處于負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),農(nóng)民也處于疲勞駕駛階段,對機(jī)械的維修和保養(yǎng)工作無法按部就班完成,即使機(jī)械出現(xiàn)問題,在農(nóng)忙階段只要還能使用農(nóng)民就不會(huì)停止耕種和收獲作業(yè),在此期間農(nóng)機(jī)事故多發(fā),安全性能降低,但農(nóng)民無暇向農(nóng)機(jī)部門上報(bào),農(nóng)機(jī)管理部門無法知曉農(nóng)機(jī)安全問題的具體情況。

1.3農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作不到位。

農(nóng)村村落分部零散,相互之間信息交流不暢,且大多數(shù)農(nóng)機(jī)管理部門工作人員與管理區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)量不成比例,造成定期巡視、管理、抽查工作無法按時(shí)進(jìn)行,對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)手管理工作不到位,注冊登記、培訓(xùn)考核等工作進(jìn)行不徹底,管理和監(jiān)督工作開展難度大是導(dǎo)致地區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械安全生產(chǎn)和使用問題嚴(yán)峻的重要原因之一。

安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的第一前提,政府部門管理人員、工作人員和農(nóng)民都要對安全生產(chǎn)意識進(jìn)行深化和提高,農(nóng)機(jī)管理部門可以邀請宣傳部門進(jìn)行配合工作,在田間地頭進(jìn)行安全生產(chǎn)的安全教育活動(dòng),營造政府部門重視、關(guān)注農(nóng)業(yè)機(jī)械安全使用和生產(chǎn)的區(qū)域氛圍,在農(nóng)民心中種下安全生產(chǎn)的種子,并在多方面、多手段的宣傳攻勢下,將農(nóng)民安全生產(chǎn)意識提到最高。

2.2加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)手的管理。

農(nóng)機(jī)管理部門要重點(diǎn)加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)手的管理工作,通過嚴(yán)抓農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊登記、農(nóng)機(jī)手定期培訓(xùn)考核、農(nóng)業(yè)機(jī)械定期年檢等形式,加強(qiáng)對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)機(jī)械的規(guī)范化管理,通過嚴(yán)抓農(nóng)業(yè)機(jī)械安全使用和生產(chǎn)的專項(xiàng)工作和打擊違章作業(yè)活動(dòng)的形式在當(dāng)?shù)貭I造出農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)嚴(yán)厲監(jiān)督的氛圍,配合宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)農(nóng)民揭發(fā)檢舉違規(guī)操作農(nóng)業(yè)機(jī)械的相關(guān)現(xiàn)象,通過群眾的監(jiān)督彌補(bǔ)管理部門對當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督漏洞,加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)操作人員的管理,降低農(nóng)機(jī)違規(guī)操作引發(fā)安全的幾率。

2.3加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理、監(jiān)督隊(duì)伍的配備。

農(nóng)機(jī)管理部門需要不斷在田間地頭巡視、監(jiān)督,即使如此對突發(fā)性、隱蔽性農(nóng)機(jī)安全故障和事故還是無法及時(shí)察覺和就位處理,因此基層農(nóng)機(jī)管理部門需要上級政府盡快投入財(cái)政資金,配備巡視、快速處理事故用車。通過執(zhí)法車輛的配備,有效提高農(nóng)機(jī)管理工作人員的工作效率和質(zhì)量,提高對突發(fā)性農(nóng)機(jī)安全事故的.反應(yīng)速度和能力,最大程度上為農(nóng)民群眾處理農(nóng)機(jī)安全使用和生產(chǎn)事故。

2.4開展各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。

農(nóng)機(jī)管理單位可以通過注冊登記農(nóng)機(jī)使用信息、定期進(jìn)行安全檢查、按時(shí)參加培訓(xùn)考核等形式為農(nóng)民發(fā)下安全生產(chǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼不僅限于金錢,可以是農(nóng)機(jī)維修中使用的機(jī)油、零部件,農(nóng)民生產(chǎn)中需要的藥物、肥料等,將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)與補(bǔ)貼掛鉤,補(bǔ)貼不多但能夠有效起到推動(dòng)廣大農(nóng)民自覺進(jìn)行農(nóng)機(jī)的安全使用和生產(chǎn)的作用。對于在管理和監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作農(nóng)機(jī)的農(nóng)機(jī)手,管理部門要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,用一獎(jiǎng)一懲對農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和使用人員進(jìn)行行為約束,從人員方面盡量遏制農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,提高農(nóng)村社會(huì)安全、平穩(wěn)運(yùn)行程度。

2.5榮譽(yù)激勵(lì)。

農(nóng)機(jī)管理工作到位是農(nóng)村機(jī)械安全生產(chǎn)的最重要途徑,上級主管部門可以通過開展評選先進(jìn)的形式,鞏固農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作成果,建立起基層政府倡導(dǎo)、農(nóng)機(jī)管理部門參與、農(nóng)民積極配合的評優(yōu)機(jī)制,配合監(jiān)管工作提高地區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)水平。農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全使用和生產(chǎn)是農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定、和諧的重要組成部分,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理工作成效,通過對農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)使用現(xiàn)狀的分析,找到影響農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的因素,并提出相應(yīng)的解決方案,為推動(dòng)農(nóng)業(yè)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展具有重要意義。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十

安全是生產(chǎn)的前提,也是我們所有工作的基礎(chǔ)。對于我們鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來說,安全生產(chǎn),更是重中之重,如何加強(qiáng)我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,其次是牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,如何加強(qiáng)及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理,我主要淺談以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

一、認(rèn)真、深刻地去領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要性,建立、健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度,有針對性地對所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級教育”培訓(xùn),同時(shí)在培訓(xùn)過程中可以結(jié)合安全事故的案例,利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析,讓員工能夠深切體會(huì)到出現(xiàn)安全事故之后,不但會(huì)給企業(yè)帶來一定的財(cái)產(chǎn)損失,而且也會(huì)給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷,給他的家庭和親人也會(huì)蒙上一層沉痛的陰影。在培訓(xùn)過程中我們還可以考慮進(jìn)行現(xiàn)場互動(dòng)性交流,讓員工傾談自己的想法和建議,培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言,要求他們以自己的實(shí)際行動(dòng)來履行自己的諾言。

二、在生產(chǎn)操作過程中必須要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)操作規(guī)程,首先要求員工自身要有一種安全責(zé)任意識,并且愿意自覺地去遵守公司的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,并且愿意深入地去學(xué)習(xí)和了解它,只有在深刻地領(lǐng)會(huì)和了解它的基礎(chǔ)上,我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實(shí)。其次是生產(chǎn)車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)交底,多進(jìn)行規(guī)范性操作培訓(xùn),并且要進(jìn)行考試和評比,而對于生產(chǎn)車間的一些工作年限較長,在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的'員工,我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)交流,讓它能夠切實(shí)起到幫助新員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)的作用。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念,勞動(dòng)者是企業(yè)的主角,安全生產(chǎn)不僅保護(hù)了勞動(dòng)者自身的生命,同時(shí)也保護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,那么在生產(chǎn)過程中,我們企業(yè)也要向勞動(dòng)者提供必要的安全保護(hù),提供足夠的安全生產(chǎn)防護(hù)用具,只有這樣,我們才能夠確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中具備了安全的前提條件。

四、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,廣泛、深入地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查力,認(rèn)真治理和整改安全事故隱患,對于發(fā)一起安全事故,要嚴(yán)查、整改、落實(shí)一起,把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門,各班組,各崗位的綜合考核指標(biāo)中,加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰力度,切實(shí)增強(qiáng)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,生產(chǎn)廠長、各班組長也應(yīng)以公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度為指導(dǎo),從維護(hù)公司員工的人身安全,公司的財(cái)產(chǎn)大局出發(fā),進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性和當(dāng)前安全形勢的認(rèn)識,充分認(rèn)識到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標(biāo)志。

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉,請珍惜和尊重我們的生命,讓我們時(shí)刻牢固樹立“安全第一”的思想,始終牢記安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。

安全的敵人是麻痹和僥幸。多少人或因麻痹和僥幸而失敗,或因毫不起眼、微不足道的小事而喪生。安全的未知領(lǐng)域還很多,安全正面對著現(xiàn)代科技和突發(fā)事件的挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)超前預(yù)警,提高預(yù)防能力和就對速度。

在我們?nèi)松杏泻芏嘁幌氩坏降氖拢鼈兌荚谖覀兊囊荒钪g,禍福無門,惟人自選,福禍之間,并非遙遠(yuǎn),即在確認(rèn)與含糊之間;成敗之間并不遙遠(yuǎn),就在勤奮與懶惰之間;安危之間亦不遙遠(yuǎn),就在遵章與違規(guī)之間;生死之間也不很遠(yuǎn),就在謹(jǐn)慎與蠻干之間。其實(shí)就在這一念之差,倘若馬虎,結(jié)果就在瞬間。

“不怕一萬就怕萬一”,雖然是句俗語,卻蘊(yùn)含深刻哲理。它不僅適用于人生,適用于發(fā)憤進(jìn)取,在安全生產(chǎn)中,更有其重要意義。一萬次并不可怕,怕的是萬里有一,哪怕一次疏忽大意,哪怕一次違章違紀(jì),就可讓九千九百九十九次!付諸東流,前功盡棄;就能使一生平安的愿望,化為泡影,離你而去。

因此,為了消滅這一次,為了根除這“萬一”,我們必須一萬次提高警惕,一萬次不遺余力,把歲月的每時(shí)每刻打造成巍巍長堤;將生命的每分每秒熔鑄為銅墻鐵壁,即使“萬一”如猛獸襲擊,在“一萬”面前也不過如蒼蠅碰壁,一敗涂地。

所以請大家切記:

違章一次,后悔一生。上有老,下有小,出了事故不得了。保障安全就是創(chuàng)造幸福,違章違紀(jì)就是謀財(cái)害命。誰對隱患講情,事故對誰絕情。條條規(guī)章血寫成,不必用血去驗(yàn)證。

遵章守紀(jì),春風(fēng)一世;違章一次,痛苦一生。為人民服務(wù),踏踏實(shí)實(shí);為全家幸福,安安全全。幸福是棵樹,安全是沃土,要想滅事故,先把違章除。寧等三分,不搶一秒;寧繞百米,不搶一步。

安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

俗話說的好“民以食為天”、“人是鐵,飯是鋼,一頓不吃餓得慌。”這兩句話充分說明了食物對人們的重要性,因此對于食物的安全程度,我們不得不關(guān)心。但是隨著我們生活水平的不斷提高,對于食品的安全程度,似乎變得不再重要,一些黑心的廠商就是抓住了消費(fèi)者的心理,才弄出了一系列的食品安全事件。

例如:2010年7月,三聚氰胺超標(biāo)奶粉事件“卷土重來”,在青海省一家乳制品廠,檢測出三聚氰胺超標(biāo)達(dá)500余倍,而原料來自河北等地。2010年7月5日報(bào)道最近有調(diào)查發(fā)現(xiàn),美國的麥樂雞竟然含有橡膠化學(xué)成分“聚二甲基硅氧烷”。2008年10月19日,衛(wèi)生部通報(bào)了暫停山西太行藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的茵梔黃注射液銷售和使用。該藥物引起陜西省延安市志丹縣醫(yī)院的4名新生兒產(chǎn)生不良反應(yīng),其中1名死亡。2010年3月19日,調(diào)查負(fù)責(zé)人武漢工業(yè)學(xué)院教授何東平召開新聞發(fā)布會(huì),建議政府相關(guān)部門加緊規(guī)范廢棄油脂收集工作,再次引起了人們對食品安全的擔(dān)憂。據(jù)報(bào)道,目前我國每年返回餐桌的地溝油有200至300萬噸。醫(yī)學(xué)研究稱地溝油中的黃曲霉素強(qiáng)烈致癌,毒過砒霜100倍。2008年8月,人造“新鮮紅棗”流入烏魯木齊市場。主要經(jīng)過兩道工序,鐵鍋里放進(jìn)醬油,使青棗變成紅色,并保持光澤。再次放進(jìn)加入大量糖精鈉和甜蜜素的水池中浸泡,使其口感泛甜。過量食用會(huì)造成血小板減少,釀成急性大出血等直接身體危害。

吃動(dòng)物怕激素,吃植物怕毒素,喝飲料怕色素……什么到底才是純天然無污染的綠色食品?吃什么才對我們的身體無害?我們真的應(yīng)該好好地想一想。

看看上面這些事例,食品一個(gè)給我們消除饑餓的好東西,逐漸變成導(dǎo)致人們生癌、染上腸道寄生蟲病、人體組織被大量破壞……的“毒藥”,我在此呼吁大家:應(yīng)該高度重視食品衛(wèi)生,為自己的身體負(fù)起責(zé)任!

我建議:1、有關(guān)部門加強(qiáng)打擊三無產(chǎn)品的力度,把個(gè)別廠家的三無產(chǎn)品進(jìn)行銷毀。

2、在購買食品時(shí)小心小心再小心,必須注意生產(chǎn)廠家,產(chǎn)品名稱,檢驗(yàn)合格證以及生產(chǎn)日期并保留購物小票。

以上就是我對食品安全提出的建議,希望大家都能注意食品安全,吃上綠色健康無污染的食品。

人們都希望生命光輝燦爛,希望健康長壽,追求幸福美滿。然而,這一切沒有安全作保障,頃刻之間可能化為烏有!所以安全的重要性對每一個(gè)人,都必須注重的主題。

安全的敵人是麻痹和僥幸。多少人或因麻痹和僥幸而失敗,或因毫不起眼、微不足道的小事而喪生。安全的未知領(lǐng)域還很多,安全正面對著現(xiàn)代科技和突發(fā)事件的挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)超前預(yù)警,提高預(yù)防能力和就對速度。

在我們?nèi)松杏泻芏嘁幌氩坏降氖拢鼈兌荚谖覀兊囊荒钪g,禍福無門,惟人自選,福禍之間,并非遙遠(yuǎn),即在確認(rèn)與含糊之間;成敗之間并不遙遠(yuǎn),就在勤奮與懶惰之間;安危之間亦不遙遠(yuǎn),就在遵章與違規(guī)之間;生死之間也不很遠(yuǎn),就在謹(jǐn)慎與蠻干之間。其實(shí)就在這一念之差,倘若馬虎,結(jié)果就在瞬間。

“不怕一萬就怕萬一”,雖然是句俗語,卻蘊(yùn)含深刻哲理。它不僅適用于人生,適用于發(fā)憤進(jìn)取,在安全生產(chǎn)中,更有其重要意義。一萬次并不可怕,怕的是萬里有一,哪怕一次疏忽大意,哪怕一次違章違紀(jì),就可讓九千九百九十九次!付諸東流,前功盡棄;就能使一生平安的愿望,化為泡影,離你而去。

因此,為了消滅這一次,為了根除這“萬一”,我們必須一萬次提高警惕,一萬次不遺余力,把歲月的每時(shí)每刻打造成巍巍長堤;將生命的每分每秒熔鑄為銅墻鐵壁,即使“萬一”如猛獸襲擊,在“一萬”面前也不過如蒼蠅碰壁,一敗涂地。

所以請大家切記:

違章一次,后悔一生。上有老,下有小,出了事故不得了。保障安全就是創(chuàng)造幸福,違章違紀(jì)就是謀財(cái)害命。誰對隱患講情,事故對誰絕情。條條規(guī)章血寫成,不必用血去驗(yàn)證。

遵章守紀(jì),春風(fēng)一世;違章一次,痛苦一生。為人民服務(wù),踏踏實(shí)實(shí);為全家幸福,安安全全。幸福是棵樹,安全是沃土,要想滅事故,先把違章除。寧等三分,不搶一秒;寧繞百米,不搶一步。

安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十一

安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)工作的天字號大事,任何時(shí)候都必須堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二”,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提做好其他各項(xiàng)工作,安全文化是企業(yè)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是企業(yè)全體員工對安全工作的一種集體共識,是實(shí)現(xiàn)安全長治久安的有力保證。因此,企業(yè)實(shí)施安全文化工程,堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原則,突出加強(qiáng)觀念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化,真正用文化筑牢安全防線,從而保證和推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)的健康和諧發(fā)展。

一、把觀念文化建設(shè)作為提升職工安全思想境界的前提。

安全文化的培養(yǎng),要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手,更需要從陳舊的思想意識中解脫出來,要用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方式來思考。如“干煤炭沒有不出事的”“不違章作業(yè)就不能多出炭、多進(jìn)尺”等等,這些思想觀念問題不解決,企業(yè)的安全文化就難以推進(jìn),安全就沒有保證。協(xié)莊礦堅(jiān)持以職工為核心,把“人本”管理作為安全工作的靈魂主線,推行人性化管理,從抓思想、提認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,實(shí)現(xiàn)“安全健康”主題,不斷豐富和提升2s安全管理文化,構(gòu)建起以“安全就是政治,安全就是效益,安全就是健康,安全就是幸福”;“抓安全沒有越位的,抓安全沒有過時(shí)的”;“安全只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”等內(nèi)容的安全文化體系。為提高干部職工安全意識,該礦充分利用安全活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)和報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體,廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員,形成強(qiáng)大的安全輿論聲勢,為安全文化奠定了思想基礎(chǔ),同時(shí)精心組織,團(tuán)員青年通過設(shè)立安全法律、法規(guī)咨詢站的方式加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)的宣傳,并在全礦職工中廣泛開展了“違章指揮是處于好心還是草菅人命”安全大討論,唱響了“安全第一、生產(chǎn)第二”的主旋律,組織傷亡家屬到井下區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說法教育,并將建礦以來發(fā)生的事故案例編印成冊,發(fā)放到職工手中,起到了警鐘常鳴的教育效果。為了提高干部職工的安全意識,該礦還在井口安設(shè)了安全提醒裝置,在井下大巷建起了安全文化親情教育長廊,在工區(qū)學(xué)習(xí)室懸掛了安全警語警句;利用礦有線電視制作播出了安全專題新聞,開辟了“安全寄語”和“三違親情規(guī)勸”等安全教育欄目,從而潛移默化的增強(qiáng)了干部職工的超前防范意識,形成了“自己的安全自己管,自己的責(zé)任自己負(fù)”,“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸福”的安全理念,使職工從“要我安全”變成了“我要安全”。

二、把行為文化建設(shè)作為提高職工技術(shù)素質(zhì)的關(guān)鍵。

如協(xié)莊礦在安全生產(chǎn)管理中牢固樹立“安全培訓(xùn)是職工最大的福利”的思想,加強(qiáng)對全礦職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn),針對當(dāng)前安全生產(chǎn)任務(wù)繁重,職工人員緊張的實(shí)際,他們采取靈活多便的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行安全教育。在技術(shù)培訓(xùn)上,他們本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。他們對一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),對安全管理人員及要害工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓(xùn),以提高被培訓(xùn)人員對事故的處理能力和突發(fā)事故的應(yīng)變能力。為了加強(qiáng)對特殊崗位職工、新分職工、勞務(wù)工和轉(zhuǎn)崗職工人員的培訓(xùn),他們嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后就業(yè)”的原則進(jìn)行,并明確規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到考核要求的不準(zhǔn)上崗,切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。對薄弱人物,他們還及時(shí)開展安全預(yù)防性教育,有重點(diǎn)有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)和幫教,從而使職工能夠干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。另外,基層區(qū)隊(duì)為了提高職工技術(shù)素質(zhì),還堅(jiān)持利用周二、周五職工安全學(xué)習(xí),組織職工進(jìn)行安全法律法規(guī)、操作規(guī)程等有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),筑牢了安全生產(chǎn)的思想根基。

三、把制度文化建設(shè)作為健全安全管理機(jī)制的根本。

將加強(qiáng)人的管理貫穿企業(yè)文化建設(shè)的全過程,抓好管理機(jī)制,使安全管理成為一種自覺行動(dòng)。近年來協(xié)莊礦不斷創(chuàng)新安全管理機(jī)制,建立完善、嚴(yán)格的安全責(zé)任體系。一是安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制,把安全管理和個(gè)人利益掛鉤,增強(qiáng)了各級安全管理人員的責(zé)任心。二是安全檢查點(diǎn)檢制。加大安全檢查制度,建立安全檢查盲區(qū)排查制度,實(shí)行縱到底、橫到邊的盯住式檢查,不留死角,使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度得到了真正落實(shí)。三是安全隱患排查制。狠抓安全隱患的治理,把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在事故的超前防范上,健全完善排查治理制度,對排查出的安全隱患實(shí)行跟蹤制,落實(shí)時(shí)間進(jìn)行整改。四是安全信息管理制,嚴(yán)格安全信息閉合管理,使事故隱患有發(fā)現(xiàn)、有整改、有落實(shí)。五是安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行崗位區(qū)域聯(lián)職聯(lián)責(zé)制度和“管理到現(xiàn)場、措施落實(shí)到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)干部下井現(xiàn)場辦公制。六是區(qū)隊(duì)干部盯班制,使干部切實(shí)把全部精力和時(shí)間放在抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)上,做到職工三班倒、班班有領(lǐng)導(dǎo)。七是工程質(zhì)量掛牌制,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),推行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,質(zhì)量事故行政追究制,工程質(zhì)量留名掛牌制,工程質(zhì)量驗(yàn)收監(jiān)督制等多項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度。真正做到“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有監(jiān)督考核”。

四、把技術(shù)文化建設(shè)作為創(chuàng)造良好安全環(huán)境的保證。

良好的安全環(huán)境是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件和保障。先進(jìn)的技術(shù)裝備是營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,避免事故發(fā)生的前提條件。協(xié)莊礦始終堅(jiān)持科技興礦的原則,不斷加大安全投入,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、不管經(jīng)濟(jì)形勢如何變化,只要安全生產(chǎn)需要都積極籌措資金保證投入。近年來,他們先后投資新上了綜采綜掘設(shè)備,減輕了職工體力勞動(dòng),保障了職工身體健康,積極開展了技術(shù)攻關(guān)研究,改善了作業(yè)環(huán)境,保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十二

1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。

工作有兩種形式:

一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。

二、積極式的工作(防火式的工作。

:預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤)。

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。

個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

記得當(dāng)時(shí),總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個(gè)部門,還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問題。

這時(shí),總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會(huì)抱怨其他部門,為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………,停頓片刻”,“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計(jì)劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會(huì)的人,聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的。

3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))。

有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫出來的,而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。

(1)工作內(nèi)容(做什么:what)。

(2)工作方法(怎么做:how)。

(3)工作分工(誰來做:who)。

(4)工作進(jìn)度(什么做完:when)。

缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。

工作計(jì)劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計(jì)劃的人的問題。

首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。

其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。目的有兩個(gè):其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。

還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

最后,修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十三

隨著廣播直播節(jié)目越來越受到聽眾的喜愛,節(jié)目主持人逐漸形成專業(yè)化,電臺(tái)的導(dǎo)播工作也隨著直播節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展越來越顯示出它的重要性。筆者結(jié)合導(dǎo)播工作崗位的實(shí)際情況,談?wù)剬?dǎo)播的重要性。

一、導(dǎo)播的職能范圍不斷在工作中擴(kuò)展和延伸。

導(dǎo)播顧名思義,就是協(xié)助主持人配合節(jié)目的播出。導(dǎo)播中的導(dǎo)就是在聽眾參與節(jié)目中起到引導(dǎo)和導(dǎo)向作用,對于節(jié)目和主持人記者就是轉(zhuǎn)達(dá)和溝通。如路況信息的傳遞,與現(xiàn)場記者的連線溝通。

導(dǎo)播需要有一定的新聞敏感性,像某些重大交通事故的發(fā)生或者路段經(jīng)常性的堵車,事件的本身就具有新聞性,有可能成為采訪的一個(gè)新聞?lì)}材。從聽眾的立場出發(fā),深入挖掘事件背后的新聞,滿足聽眾強(qiáng)烈的知情需求,這就需要電臺(tái)有足夠的信息資源,有一支龐大的信息員隊(duì)伍。導(dǎo)播應(yīng)當(dāng)與新聞信息員保持良好的互利共贏關(guān)系,要善待信息提供者,讓他們對電臺(tái)產(chǎn)生親切感。一些重要的新聞線索,常常是信息員在第一時(shí)間敏感地捕捉到的,作為導(dǎo)播一定要把信息員作為自己的服務(wù)對象,把為民、親民作為提升廣播品質(zhì)的精髓。在接受信息員或熱心聽眾報(bào)料時(shí),導(dǎo)播要用穩(wěn)重、親切、大方的語言與其交流,說話要標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、簡潔,這樣,信息員、聽眾才會(huì)對節(jié)目產(chǎn)生敬重感和信任感。及時(shí)將新聞線索轉(zhuǎn)給記者,及時(shí)與記者溝通,做好連線報(bào)道。

二、導(dǎo)播是聽眾認(rèn)識電臺(tái)的一個(gè)“窗口”

在新聞綜合頻率,互動(dòng)類節(jié)目相對也比較多,對導(dǎo)播提出了更高要求。聽眾通過電話與主持人交談,接電話的第一個(gè)人就是導(dǎo)播。接聽互動(dòng)類節(jié)目電話時(shí),導(dǎo)播應(yīng)該熱情,對聽眾的積極參與表示歡迎,然后介紹節(jié)目名稱以及節(jié)目的內(nèi)容。導(dǎo)播的禮貌、熱情能使聽眾心情愉快,增強(qiáng)參與感。除了每天在常規(guī)節(jié)目中負(fù)責(zé)主持人與記者之間的連線報(bào)道,還有與聽眾之間的互動(dòng)信息傳輸之外,導(dǎo)播在工作時(shí)間內(nèi)還會(huì)接到各種電話,有路況、有尋物、有咨詢等等,導(dǎo)播必須在第一時(shí)間做出判斷并區(qū)別對待。導(dǎo)播是否擁有謹(jǐn)慎、耐心、用心的工作態(tài)度,直接影響著廣播電臺(tái)的形象。

三、導(dǎo)播是直播節(jié)目的第一道關(guān)卡。

節(jié)目直播就會(huì)有熱線參與,而熱線參與是開放式的,電話來自四面八方,參與節(jié)目的聽眾群由于年齡、學(xué)歷、職業(yè)、社會(huì)閱歷的差異,呈現(xiàn)出相當(dāng)復(fù)雜的情況,如果不經(jīng)過一定的確認(rèn)、甄別、篩選和把握,在一定程度上就會(huì)存在政治安全的隱患。所以,一個(gè)合格的導(dǎo)播必須具有較強(qiáng)的政治安全意識,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,這樣就可以在工作中將這種安全的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。像在我們頻率《首府行風(fēng)熱線》,《有事您說話》、《法眼看天下》等熱線節(jié)目,導(dǎo)播在接電話后第一反應(yīng)是先問清楚所接電話的內(nèi)容、姓名,并留下電話號碼,聽完大致內(nèi)容后簡單編輯匯總后再輸送給主持人,然后把電話接進(jìn)直播間。對于那些思想表達(dá)模糊、有導(dǎo)向偏差、容易引發(fā)爭議問題的電話,導(dǎo)播就要巧妙地婉言謝絕,并當(dāng)機(jī)立斷把尖銳的矛盾在解說過程中軟化下來。這樣,導(dǎo)播就在第一時(shí)間把有可能出問題的不良內(nèi)容屏蔽在直播前。所以說,導(dǎo)播就是一個(gè)關(guān)卡,是一個(gè)過濾器。

四、導(dǎo)播是直播節(jié)目優(yōu)質(zhì)播出的第一環(huán)節(jié)。

導(dǎo)播作為主持人與聽眾直播互動(dòng)時(shí)的“橋梁”,起著協(xié)調(diào)主持人、選擇對節(jié)目有價(jià)值的電話的作用。聽眾的參與熱線能否適時(shí)、恰當(dāng)?shù)厍腥耄梢哉f直接影響節(jié)目的質(zhì)量,擔(dān)任這類直播節(jié)目的導(dǎo)播,就需要透徹地了解該節(jié)目的流程和內(nèi)容,與主持人在直播室的播出有一個(gè)默契。由此可以看出,導(dǎo)播自身必須具備一定的業(yè)務(wù)能力。一方面要接聽熱線,與聽眾交流;另一方面要收聽節(jié)目,留意節(jié)目的進(jìn)度,可以說是眼、耳、手并用,精神必須高度集中。這種高強(qiáng)度的工作要求導(dǎo)播思路清晰,說話利索,言語精煉,思維敏捷,能迅速理解聽眾的要求。例如《有事您說話》,這是烏魯木齊人民廣播電臺(tái)1007新聞綜合頻率重點(diǎn)打造的一檔民生節(jié)目,主要是為聽友提供政策咨詢、解決聽眾在工作和生活中遇到的難題,打電話的聽眾非常多。但打進(jìn)電話的聽眾有情緒緊張敘述不明的,有欲言又止不愿說白的??這時(shí)導(dǎo)播必須根據(jù)聽眾的敘述耐心地詢問其參與目的,能夠當(dāng)場解答的直接回答,不能當(dāng)場回答的,就必須要有耐心,在親切、友好的交流中掌握參與電話的內(nèi)容。如此,既緩解了參與者的緊張心理,電話接通后,聽眾又能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的想法和愿望。導(dǎo)播進(jìn)行引導(dǎo)工作,自己要思路明晰,引導(dǎo)受眾為節(jié)目創(chuàng)造良好的氛圍,起到烘托作用。所以導(dǎo)播要善于引導(dǎo)受眾說出主持人所希望他表達(dá)的內(nèi)容,這樣更容易拉近受眾與主持人的距離,也保證節(jié)目的播出質(zhì)量,為主持人和節(jié)目樹立了良好的形象,體現(xiàn)節(jié)目的主題思想。直播節(jié)目也能夠順利播出。

節(jié)目做得再好,傳播更重要。監(jiān)聽,包括播前監(jiān)聽,播后監(jiān)聽。播前監(jiān)聽可以隨時(shí)留意到主持人的同步播出情況,如有些主持人上節(jié)目,有時(shí)因?yàn)橐魳返你暯樱言捦餐谱永拢纫雎暤臅r(shí)候就忘掉了推上剛才拉下的話筒推子,這些播出時(shí)偶爾的疏忽,就要靠導(dǎo)播靈敏的耳朵和反應(yīng)的及時(shí),避免出現(xiàn)延時(shí)狀態(tài)的補(bǔ)救報(bào)警提示,把這種情況控制在報(bào)警之前。

播后監(jiān)聽可以了解收聽情況,因?yàn)闉豸斈君R人民廣播電臺(tái)新聞綜合頻率是調(diào)頻播出,除烏魯木齊市之外的其他周邊城市收聽情況如何,熱心的聽眾電話有時(shí)會(huì)反映,如有的地方收聽效果比較弱,聲音比較小或者有時(shí)收不到的情況,導(dǎo)播要及時(shí)記錄并反饋給技術(shù)部門。

五、結(jié)束語。

導(dǎo)播是廣播電視直播節(jié)目中一個(gè)承上啟下的重要角色,是節(jié)目中不可或缺的成員。導(dǎo)播實(shí)際上就是一個(gè)“導(dǎo)演”,既要掌握新聞的信息,對節(jié)目的構(gòu)成,目的,播出有充分了解,又要具有一定的新聞敏感性,對節(jié)目的參與者進(jìn)行有效的引導(dǎo)和溝通,幫助節(jié)目的主創(chuàng)人員把好脈,掌好舵,為節(jié)目安全和優(yōu)質(zhì)的播出做好過濾作用、引導(dǎo)作用、溝通作用和協(xié)調(diào)控制作用,真正成為確保節(jié)目順利安全播出的“把關(guān)人”。做好一名導(dǎo)播,不僅需要具備工作責(zé)任心,具備一定的溝通理解能力,還要有良好的心態(tài)及涵養(yǎng)。只有這樣,才能真正成為主持人直播時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十四

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保證,是一個(gè)日積月累、持續(xù)不斷地過程。我們都知道,安全事大,人命關(guān)天,但在日常安全工作中忽視細(xì)小環(huán)節(jié),簡化工作程序的行為,給安全生產(chǎn)埋下了事故的隱患!

“千里之堤,潰于蟻穴”,細(xì)節(jié)注定安全,車間生產(chǎn)是復(fù)雜并不斷發(fā)展變化的,任何一點(diǎn)細(xì)微的疏漏都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,任何僥幸麻痹、投機(jī)取巧的想法都注定是要付出一定代價(jià)的。因此,在實(shí)際工作中,我們每位員工都應(yīng)該認(rèn)真吸取以往的事故教訓(xùn),克服馬虎膽大的工作作風(fēng),養(yǎng)成謹(jǐn)小慎微,耐心細(xì)致的工作習(xí)慣,嚴(yán)格按規(guī)定作業(yè),重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拘細(xì)壤,方能就其高。”安全生產(chǎn)也一樣,只要我們每一個(gè)人堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起,就一定會(huì)營造出一片安全和諧的蔚藍(lán)天空。在生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備檢修過程中發(fā)生事故有多個(gè)類型,原因也有多種,其中,在安全管理中出現(xiàn)斷層,是導(dǎo)致發(fā)生各類事故的主要原因。

消除安全管理的斷層,就是車間、班組把安全工作落實(shí)的具體的生產(chǎn)和設(shè)備檢修現(xiàn)場。做到生產(chǎn)和設(shè)備檢修現(xiàn)場有人管安全、有人負(fù)責(zé)安全、有人監(jiān)督安全,有人保證安全。各作業(yè)區(qū)域必須設(shè)立安全負(fù)責(zé)人,提前制定完善的事故處理應(yīng)急預(yù)案。并辦理應(yīng)當(dāng)辦理的作業(yè)手續(xù)。決不能以生產(chǎn)忙、人員少為借口而忽略、放棄抓安全。建立健全安全管理體系,是做好安全工作的前提和保障。安全工作雖然涉及到方方面面,但人是主要因素,因此必須樹立以人為本的理念,切實(shí)抓好全員的安全培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”制度,培養(yǎng)職工嚴(yán)格尊重守紀(jì)的自覺性,以及安全操作的技能。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想,提高安全意識,自覺遵守規(guī)章制度去營造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,促進(jìn)員工安全意識培養(yǎng)和提高,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營安全順利運(yùn)行。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的東西都源于太陽,而一切美好的東西則來源于人”。然而,人類在創(chuàng)造美好財(cái)富的同時(shí),卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們還可以計(jì)算出來的話,那么對于生命——人世間最寶貴東西的損失,卻是無法估量的!

大家每天上班、下班,走廠區(qū)、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,可以發(fā)現(xiàn):我們周圍各種安全標(biāo)識、警示牌,都是為了營造一個(gè)良好、安全的氛圍,更是對我們一種無聲的提醒。

時(shí)時(shí)講安全、處處抓安全、人人保安全。讓我們攜手筑起一道堅(jiān)不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質(zhì)、保量、保時(shí)地完成自己份內(nèi)的工作;讓我們時(shí)刻用安全來規(guī)范自己的行為,平安度過生命的每一天。

一:習(xí)慣性違章。違章人的心態(tài)往往就是思想上存有干慣、習(xí)慣了的麻痹大意思想,工作中存有憑經(jīng)驗(yàn),圖省事、怕麻煩的思想,這足以說明:誰對安全不負(fù)責(zé),安全就不會(huì)對誰留情。

二:忽視小事。在許許多多小得不能在再小的細(xì)節(jié)里,往往就有許多“魔鬼”扼住了人們生命的“咽喉”,最終使人“窒息死亡”。所以安全生產(chǎn)無小事,誰忽視小事,放松小事,誰就要受到懲罰,吃苦頭。

三:對待安全的態(tài)度。許多施工單位為了趕工期,將每次開會(huì)所強(qiáng)調(diào)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例等統(tǒng)統(tǒng)拋之腦后,給生產(chǎn)安全事故埋下了重大隱患,這是對員工不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。安全就是生命,安全就是效益,越是在安全管理上“較真”,越是對員工生命負(fù)責(zé),生產(chǎn)經(jīng)營單位對待安全生產(chǎn)就應(yīng)該有這種態(tài)度。

四:環(huán)境與物的狀況影響。人、物、環(huán)境得以協(xié)調(diào),能調(diào)節(jié)人的心理,激發(fā)人的有利情緒,有助于人的安全行為。否則,簡單的模式就是:環(huán)境差—人的心理受不良刺激—擾亂人的行為—生產(chǎn)不安全行為;物設(shè)置不當(dāng)(或營運(yùn)失常)——影響人的操作—擾亂人的行為———生產(chǎn)不安全行為。

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全和人民群眾的切身利益的大事;安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人民的生命和健康,安全生產(chǎn)是對企業(yè)的最根本要求,安全管理是每個(gè)管理人員必須遵守的行為準(zhǔn)則,這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的主題,是生產(chǎn)的保證,也是員工效益的最大體現(xiàn)。“安全”是我們年年講、月月講、時(shí)時(shí)講、人人講、大會(huì)講、小會(huì)講班前班后講的共同主題,“安全”對于我們每一個(gè)人來說都是重要的。

安全是什么?對于一個(gè)家庭,安全意味著和睦;對于一個(gè)企業(yè),安全意味著發(fā)展;對于一個(gè)人,安全意味著生命!擁有了安全,不等于擁有一切,但沒有安全就一定沒有一切。對于我們而言,多一份遵章,就多了一份安全的籌碼,將擁有人生的幸福。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質(zhì)也會(huì)變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。從老一輩石油工人至今,安全是一個(gè)老生常談的問題,在實(shí)際工作中當(dāng)血淋淋的事故發(fā)生時(shí),面對悲慘的場面,哭聲、血淚都無法挽回人的生命,確實(shí)讓人難以接受面對的現(xiàn)實(shí)。在具體的實(shí)際工作中,怎樣才能真正吸取教訓(xùn),石油史上違章亡人事故,大都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的惡性事故。多起事故的發(fā)生,同時(shí)也告訴我們安全是天,不論在任何時(shí)候和地方,我們都要處處小心,不能抱有僥幸心理,總是都要把安全放在首位,多起事故說明都抱著麻痹大意,僥幸心理,盲目蠻干,也就是說把自己的安全沒當(dāng)回事,最終結(jié)果是導(dǎo)致慘劇發(fā)生的源頭。

可以這樣說:沒有一個(gè)人不珍惜自己僅有一次的生命,沒有一個(gè)人會(huì)漠視安全問題導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。但不把安全生產(chǎn)與自己的命運(yùn)、生命時(shí)時(shí)刻刻、緊密聯(lián)系在一起的卻大有人在。他們片面認(rèn)為:事故離我們還遠(yuǎn),只要干活時(shí)注意一下就行了。這說明他還沒有完成從農(nóng)民到工人、從近代到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。人類早已告別刀耕火種、飲毛茹血的時(shí)代,現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是以廣泛使用日新月異的大機(jī)器為特征的生產(chǎn),時(shí)時(shí)刻刻與我們打交道的設(shè)備、零部件以及整個(gè)環(huán)境,其硬度遠(yuǎn)比我們的軀體強(qiáng),其速度遠(yuǎn)比我們看到后再采取措施快,其能量遠(yuǎn)比人體的能量大,故我們與安全只有一步之遙、一念之差。一旦進(jìn)入不安全的陷阱,我們將無力回天。因此,我們說安全為天,并不僅僅要求大家增強(qiáng)對不安全生產(chǎn)危害性的認(rèn)識,更重要的是增強(qiáng)對安全生產(chǎn)與自己密切相關(guān)的認(rèn)識。只有全面認(rèn)識到生產(chǎn)事故的復(fù)雜性、突發(fā)性、嚴(yán)重性,才能更好地領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要,各項(xiàng)管理規(guī)章制度,如何去落實(shí)、執(zhí)行,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),不能認(rèn)為,要求職工認(rèn)真執(zhí)行就可以了,出現(xiàn)問題,熟視無睹,往往是得過且過,睜一只眼閉一只眼,為事故的隱患發(fā)生埋下了定時(shí)炸彈,最終引發(fā)了血淋淋的亡人事故。一害個(gè)人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國家,是一種無法彌補(bǔ)和挽救的事實(shí)。

當(dāng)安全工作與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候,生產(chǎn)必須給安全工作讓路,任何人不能以任何借口阻攔安全工作,總公司為了在鉆井生產(chǎn)現(xiàn)場有效的遏制違章行為的發(fā)生,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司反違章禁令,下決心、想辦法、精心策劃制定了一套詳細(xì)《違章行為控制辦法》,目的就是讓?shí)徫徊僮鲉T工把違章行為消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生。然而,在每月的違章行為分析會(huì)上,不論是在現(xiàn)場監(jiān)督人員和基層管理者查究違章作業(yè)中,基層管理者和操作層卻都有不同程度的違章現(xiàn)象發(fā)生,安全罰款月月不斷,這說明了一個(gè)什么問題?由此可見,一些管理者在實(shí)際的執(zhí)行中,光口頭上要求操作者嚴(yán)格去執(zhí)行,實(shí)際工作中沒有認(rèn)真地去落實(shí)控制措施。流于一種形式。導(dǎo)致一些習(xí)慣性的違章行為重復(fù)出現(xiàn),才難以得到有效整治和消除,事故的發(fā)生不是突然,而是必然。如果安全工作搞不好,職工的生命和人身安全就沒有保障,員工的工作積極性就會(huì)受到很大的影響。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況,在遵照“安全第一,預(yù)防為主,以人為本”的方針之下,我們的干部,作為基層工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,對之負(fù)有理所當(dāng)然的重任,在抓好安全管理的同時(shí)要以自身的先進(jìn)性帶動(dòng)全體職工,教育職工樹立起安全第一的意識,同時(shí)更要深入群眾,深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)根除隱患,防患于未然。確保安全工作順利進(jìn)行。

安全工作不能有任何借口。總公司為了有效遏制違章,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六條反違章禁令,下大決心采取鐵腕手段整治違章,制定下發(fā)了《違章行為控制辦法》,但在實(shí)際的執(zhí)行過程中,有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足,總要尋找這樣那樣的借口不去認(rèn)真落實(shí)控制措施。在安全管理中“沒有任何借口”,因?yàn)榻杩诘拇鷥r(jià)是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了這些看似冠冕堂皇的借口,我們的操作人員將不按章操作,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,而是憑著所謂的經(jīng)驗(yàn)或喜好進(jìn)行操作;有了借口,安全管理人員將會(huì)簡化程序,不按規(guī)章制度辦事,該檢查的不檢查,該監(jiān)督的不監(jiān)督,該考核的不考核,或檢查、監(jiān)督、考核都流于形式;也正是因?yàn)橛辛私杩冢覀冏鳂I(yè)現(xiàn)場常見的典型頑癥“低、老、壞”違章行為才難以得到有效整治和消除;這些都將導(dǎo)致事故的發(fā)生,甚至重復(fù)發(fā)生。如果每位員工都能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按章操作,那么“三違”現(xiàn)象就會(huì)不復(fù)存在,事故的發(fā)生率就會(huì)大幅降低,總公司就可以真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無責(zé)任事故。

觀念是認(rèn)識的表現(xiàn),思想的基礎(chǔ),行為的準(zhǔn)則,行動(dòng)的先導(dǎo)。“思想隱患”使人的思想意識存在著不安全的思維和趨向。思想上的隱患讓人放松安全第一意識,讓安全措施得不到真正落實(shí),讓人不能舉一反三接受事故教訓(xùn)。今年來,在總公司安全生產(chǎn)形勢長時(shí)間保持平穩(wěn)的情況下,基層管理思想上易出現(xiàn)盲目樂觀、松懈麻痹和厭戰(zhàn)情緒,會(huì)擔(dān)心“嚴(yán)管重罰”和“停工整改”等措施的強(qiáng)力落實(shí),會(huì)影響工作任務(wù)和職工情緒;在諸多工作輕重緩急的擺布上,安全生產(chǎn)工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)為其他工作讓路的問題;這些都是對安全生產(chǎn)的片面模糊認(rèn)識和直接思想障礙,必須糾正清除。安全工作,教育入手。要分別對各單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及操作人員進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn),對特種操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),做到持證上崗,積極開展各類安全文化活動(dòng),從而提高全員的安全意識和安全素質(zhì),營造良好的安全文化氛圍。“一載遭蛇咬,十年怕井繩”,警示作用對麻痹的人們還是很有作用的。出事故的單位要吸取教訓(xùn),沒出事故的單位更要警鐘長鳴,認(rèn)真查找事故隱患,采取有力措施,把事故隱患消滅在萌芽中。

“最大的敵人是自己”這句格言,用在安全管理上也是正確的。我們作為企業(yè)的管理者、操作者,是安全生產(chǎn)的最后一道防線,也是最重要的一道防線,保護(hù)自己的重任就在我們自己的肩上。因此,安全就在我們自己的手中,僥幸必不幸,為難必生難。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最可靠的,值得管理者們不斷深入地研究和探討。總之,在生產(chǎn)的過程中,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有把各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,以人為本”的方針,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài),只有這樣才能保證安全生產(chǎn),才能構(gòu)建和諧!

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十五

中國歷來有禮儀之邦之稱,禮儀是中華文化的精髓。荀子曰:“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不成。”所謂“禮”,是教人尊敬與關(guān)心他人,使之合乎情理。所謂“節(jié)”是教人在言談舉止上要恰到其分,使之合乎事理。可見,小到人與人的交往,大到國家間的交往,都必須遵守社交禮儀規(guī)范,否則就會(huì)失禮失態(tài)。源遠(yuǎn)流長的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn),沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。人在社會(huì)化過程中,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而社交禮儀教育是一個(gè)人在社會(huì)化過程中必不可少的重要內(nèi)容,作為當(dāng)代大學(xué)生禮儀的重要性更是不言而喻。

然而校園中的不文雅更是大忌,無禮儀的例子比比皆是,在自修室大聲喧嘩的,課堂手機(jī)鈴聲,震耳欲聾,見到師長不聞不問,人作為一個(gè)行為體在日常生活中的禮儀也相當(dāng)重要,在日常生活中的禮儀更能顯示一個(gè)人的真正修養(yǎng)。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn),一個(gè)人的外在舉止行動(dòng)可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進(jìn)退禮節(jié),盡量避免各種不禮貌、不文明習(xí)慣。因此,提高認(rèn)識,是加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的起點(diǎn)。這就要求學(xué)生工作者重視對大學(xué)生進(jìn)行禮儀知識的教育,營造禮儀的環(huán)境和氛圍。

在學(xué)生會(huì)鍛煉了一段時(shí)間后,我看見學(xué)長學(xué)姐都是很恭敬的向他們問好,上課或者開會(huì)時(shí)間也注意將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音?.這些都使得我贏得了各種榮譽(yù)還建立了良好的人際關(guān)系。

“禮儀”正好成為當(dāng)今社會(huì)人際交往的“通行證”,下面我將從。

幾個(gè)方面來講大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要性:

第一,社交禮儀有利于大學(xué)生與他人建立良好的人際關(guān)系,形成和諧的心理氛圍,促進(jìn)大學(xué)生的身心健康。

第三,社交禮儀有利于對大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,提高思想道德素質(zhì)。

第四,社交禮儀有利于對大學(xué)生進(jìn)行人文知識教育,提高大學(xué)生的人文素質(zhì)文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)大學(xué)生的內(nèi)在品格和修養(yǎng),也就是塑造大學(xué)生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。

第五,社交禮儀有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。社交禮儀是社會(huì)主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。

大學(xué)生即將面臨社會(huì)的洗禮,已成為半個(gè)社會(huì)人,必要的禮儀是生活必不可少的,面臨著如何建立良好的人際關(guān)系,如何進(jìn)行自我形象設(shè)計(jì),如何盡快地適應(yīng)社會(huì)生活等社會(huì)交往問題。那么,對大學(xué)生進(jìn)行社交禮儀教育,讓大學(xué)生掌握符合社會(huì)要求的各種行為規(guī)范,不僅滿足大學(xué)生走向社會(huì)的需要,更好地促進(jìn)大學(xué)生社會(huì)化;而且,還可以培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力,提高他們的社會(huì)心理承受力。那么社交禮儀的必要性:

首先,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)對外開放的需要。禮儀的學(xué)習(xí)能夠幫助學(xué)習(xí)者順利的走向社會(huì),走向世界,能夠更好地樹立起自身的形象,在與他人交往中給人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好形象。

其次,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。如不懂得現(xiàn)代的社交禮儀,那么就很難在市場上立穩(wěn)腳跟。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們不僅為自己也為組織均應(yīng)更多地了解學(xué)交禮儀的知識,幫助自己順利走向市場、立足市場。作為明天的建設(shè)者和接班人,大學(xué)生理應(yīng)在此方面走在前列。

再次,大學(xué)生學(xué)習(xí)社交禮儀是適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的需要。從某種意義上說,交際實(shí)質(zhì)上就是一種信息交流,而信息乃是現(xiàn)代社會(huì)中最為寶貴的資源。由此可見,具有較強(qiáng)的交際能力,是現(xiàn)代人立足于社會(huì)并求得發(fā)展的重要條件。

最后,學(xué)習(xí)禮儀是爭做“四有”新人的需要。黨和國家號召每個(gè)大學(xué)生均應(yīng)爭做“四有”新人,即做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。

任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開禮儀,而且人類越進(jìn)步,社會(huì)生活越社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。禮儀之重不用言說,禮儀對大學(xué)生的重要作用更將會(huì)在未來的發(fā)展中起到不可言喻的作用。在實(shí)際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來約束自己行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機(jī)地統(tǒng)一起來,成為真正名副其實(shí)的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明大學(xué)生。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十六

從目前的市場形式來看,白酒企業(yè)之間的競爭,已不僅僅局限在資金、產(chǎn)品和人才,而是以品牌文化為核心價(jià)值的整合競爭,包含了對自己品牌、個(gè)性文化精確把握下的穩(wěn)健執(zhí)行、精確推廣,更包含著對自我品牌文化基因中優(yōu)缺點(diǎn)把握中的揚(yáng)長避短,他們完全可以先從小市場做單點(diǎn)突破,圍繞產(chǎn)品去做精、做細(xì)、做深、做透市場,以加強(qiáng)品牌的傳播和推廣,做好根據(jù)地市場顯得尤為重要。

一、2009年市場基礎(chǔ)建設(shè)方面好的做法:

1、引導(dǎo)公司全員提高思想認(rèn)識,全員關(guān)注市場基礎(chǔ)建設(shè),2009年被酒公司確定為“市場基礎(chǔ)建設(shè)年”。

2、得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的大力支持。

3明確和細(xì)化了市場檢核的標(biāo)準(zhǔn),使檢核工作更具體化、更具系統(tǒng)性和可操作性。

4、根據(jù)區(qū)域的不同,實(shí)施了產(chǎn)品的特殊陳列,年初,肅州城區(qū)片和嘉峪關(guān)片20%-30%的終端客戶進(jìn)行了特陳,農(nóng)村片針對加盟店的情況都進(jìn)行了公司產(chǎn)品的全品項(xiàng)陳列,邁出了市場基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵一步,實(shí)現(xiàn)了多年以來對終端客戶的最有效的控制。

5、在強(qiáng)化核心區(qū)域的同時(shí),規(guī)范了金塔片、鼎新片、玉門市片的產(chǎn)品陳列。通過對產(chǎn)品的有效整合,對搶占市場份額及銷售起到了很好的促進(jìn)作用。

6、加強(qiáng)對各區(qū)域市場的查核力度,市場督導(dǎo)辦嚴(yán)格按照計(jì)劃對各片區(qū)以抽查和普查相結(jié)合的方法進(jìn)行督查。對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)行為、客情的維護(hù)、信息的反饋及收集上起到了很好的督促作用。

1、所包括的方面:服務(wù)意識;業(yè)務(wù)拜訪;產(chǎn)品陳列;產(chǎn)品質(zhì)量;廣告宣傳;貨物的配送;良好的溝通;技巧的提升;感情的投入;日常其它工作。

2、扎實(shí)的市場基礎(chǔ)工作,是形勢要求我們必須做精、做細(xì)、做實(shí)、做透。為下一步的大市場、大營銷奠定堅(jiān)實(shí)的基磊。

漢武御酒是當(dāng)前酒嘉區(qū)域市場的酒類主銷品種,漢武酒業(yè)也有30年的釀酒歷史,在酒泉這個(gè)酒文化圣地飄香已久了,而真正形成規(guī)模走向市場,也不過10年的時(shí)間,其蓬勃發(fā)展則始于2005年后期。只有短短的5-6年時(shí)間。從當(dāng)前的情況來看,漢武御在酒嘉市場上已經(jīng)是當(dāng)之無愧的第一品牌,占據(jù)著很大的市場份額。創(chuàng)業(yè)容易、守業(yè)難,雖然眼下的形勢是一片大好,我們清醒地認(rèn)識到,驕人的業(yè)績是來之扎實(shí)的市場基礎(chǔ)建設(shè)。我們要全力以赴守好來之不易的江山。

3、復(fù)雜的市場現(xiàn)狀是百花齊放、各艷一方,看誰摘桂冠,是以扎實(shí)的市場基礎(chǔ)贏得效益。

“河西走廊”有大小的酒廠30家,被戲稱為“河西酒廊”可以看出酒嘉區(qū)域市場在酒行業(yè)的重要性。不管是外地酒,還是省內(nèi)其他白酒企業(yè)對于任何一家釀酒企業(yè)來講,都是“必爭之地”。所以,無論是國內(nèi)二線名酒,還是省內(nèi)地產(chǎn)酒,都將酒嘉區(qū)域市場作為重點(diǎn)投入和爭奪的對象。雖然郎酒系列、滬州系列、茅臺(tái)貼標(biāo)系列,五糧液貼標(biāo)系列、還有各區(qū)域的地產(chǎn)系列酒自點(diǎn)率較低。但金六福系列、滬州系列酒的禮盒一直有自己獨(dú)有的市場份額。除以上提到的系列酒攻勢最猛:玉門的敬酒廠推出的系列酒;金塔航天酒業(yè)的“西部鴻”系列白酒,嘉峪關(guān)紫軒酒業(yè)推出的“峪泉坊”系列白酒,酒泉西域神龍酒廠推出的系列酒,在酒嘉各片區(qū)白酒市場占有地產(chǎn)酒的優(yōu)勢,有一定的市場份額。此外,湖北的“稻花香”系列酒、山西的“杏花村”“汾酒”系列酒、河南的“汝陽杜康”系列等酒也挺進(jìn)酒嘉各區(qū)域市場,以上系列酒,每年上市的新產(chǎn)品不下10種,大部分由經(jīng)銷商貼牌生產(chǎn)。包裝越來越精美,促銷方式靈活多樣,人海戰(zhàn)、終端戰(zhàn)、禮品戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)……市場硝煙彌漫,以此來吸引消費(fèi)者的購買欲望。所以,在這種形勢下做好市場基礎(chǔ)工作,綁定客戶忠實(shí)于漢武酒業(yè),吸引消費(fèi)都的眼球、視線,顯得特別重要。

4、抓住客戶的心理,終端制勝,達(dá)到雙贏,要求我們做好市場基礎(chǔ)建設(shè)工作。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十七

班組是企業(yè)安全管理的主戰(zhàn)場,是企業(yè)安全的第一道防線,也是最重要的防線;班組是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié),是一切安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的落腳點(diǎn)。所有安全措施的落實(shí)、安全規(guī)程的執(zhí)行、安全隱患的排除、安全事故的防范都是在班組。因此,加強(qiáng)班組安全管理是企業(yè)加強(qiáng)安全管理的關(guān)鍵。只有把班組這道安全防線筑得更高、更牢,企業(yè)的安全長城才能屹立不倒。

(一)安全意識薄弱。

部分員工安全意識薄弱,安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng),沒有形成“我要安全”的自覺意識,有的員工認(rèn)為“安全是單位領(lǐng)導(dǎo)的事”,與己無關(guān),在行為上忽視甚至無視安全。

(二)安全工作流于形式,管理松散。

部分班組安全管理流于形式,安全工作內(nèi)容空洞、脫離實(shí)際,沒有真正將安全管理植根于班組。班組長素質(zhì)不高,顧此失彼,想管管不過來,班組員工自由散漫,從而導(dǎo)致較松散的局面。

(三)習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。

部分員工對安全的重要性認(rèn)識不足,存在僥幸心理和麻痹松懈心理,認(rèn)為偶爾違章不會(huì)產(chǎn)生什么后果,久而久之,習(xí)慣了那些不正確的行為,導(dǎo)致班組生產(chǎn)現(xiàn)場習(xí)慣性違章現(xiàn)象層出不窮。

(四)安全培訓(xùn)落實(shí)不到位。

班組安全教育落實(shí)不夠、形式單一,有的過于簡單,只是照本宣科,有的講形式、走過場,缺乏針對性和實(shí)用性,導(dǎo)致班組員工對安全工作喪失興趣,員工的安全素質(zhì)得不到實(shí)質(zhì)性提高。

(五)班組安全活動(dòng)缺乏實(shí)效。

部分班組安全活動(dòng)形式單一,內(nèi)容單調(diào)、質(zhì)量不高、應(yīng)付差事、缺乏重點(diǎn)、浮在表面、消極被動(dòng),致使員工參與積極性不高,形式和內(nèi)容得不到創(chuàng)新,無法使安全走進(jìn)員工心里。

(一)抓好安全教育培訓(xùn),打好班組安全管理基礎(chǔ)。

班組安全培訓(xùn)是搞好班組安全管理的基礎(chǔ),是提高班組員工安全意識和安全技能的有力武器,是抓好班組安全管理的重要環(huán)節(jié)。班組應(yīng)開展經(jīng)常性、有針對性的安全培訓(xùn),灌輸安全理念,不斷增強(qiáng)職工安全意識,讓員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程,同時(shí)注重培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合、現(xiàn)場講解與實(shí)際操作相結(jié)合,使培訓(xùn)取得實(shí)效,從而提高班組全員的綜合素質(zhì),提升防范事故能力和自我保護(hù)能力。

(二)強(qiáng)化安全管理制度落實(shí),提高制度執(zhí)行力。

班組是執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全措施的主體,班組安全制度和措施執(zhí)行不到位,將會(huì)成為事故發(fā)生的土壤和溫床。因此,必須提高制度執(zhí)行力,確保制度執(zhí)行不衰減、安全監(jiān)督不弱化;要使制度滲透于每位員工的腦海中,用制度促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作有序、規(guī)范開展。

(三)安全檢查不走過場,務(wù)求實(shí)效。

班組安全檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的重要手段,通過經(jīng)常性和規(guī)范性的安全檢查,及時(shí)排查每一處作業(yè)場所和環(huán)節(jié)的安全隱患,并采取有效措施進(jìn)行整改,徹底消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

(四)扎實(shí)開展班組安全活動(dòng),推進(jìn)班組安全管理。

組織開展內(nèi)容廣泛、靈活多樣的班組安全活動(dòng),是增強(qiáng)班組員工安全意識的有效手段,是促進(jìn)班組安全管理水平提高的可靠途徑。班組安全活動(dòng)要在扎實(shí)上下功夫,要結(jié)合班組生產(chǎn)實(shí)際不斷創(chuàng)新,這樣才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,達(dá)到促進(jìn)安全管理的目的。

(五)充分發(fā)揮班組長的核心作用,凝聚班組安全合力。

作為兵頭將尾的班組長是安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其安全意識、管理水平如何,直接影響整個(gè)班組甚至企業(yè)的安全生產(chǎn)。應(yīng)高度重視班組長的選拔與培養(yǎng),把班組長培養(yǎng)成班組排頭兵,就是用堅(jiān)實(shí)的基石夯實(shí)班組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。一個(gè)好的班組長,不但具有高度的責(zé)任感,而且是安全生產(chǎn)的行家里手;不僅自身技術(shù)本領(lǐng)過硬,而且在安全生產(chǎn)上言傳身教,充分發(fā)揮模范帶頭作用;既要善于觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),大膽制止,又要善于溝通,凝聚班組合力,營造出責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、安全生產(chǎn)共保的良好氛圍。

(六)利用好班前會(huì)、班后會(huì)平臺(tái),讓安全貫穿班組工作的始終。

班前會(huì)、班后會(huì)是班組管理的重要環(huán)節(jié),是衡量班組安全管理水平的顯著標(biāo)志。將安全工作列為班前會(huì)、班后會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,是班組安全生產(chǎn)的重要組織保證,對班組安全生產(chǎn)起著事半功倍的重要作用。利用班前會(huì),對班組員工進(jìn)行安全意識灌輸,講解安全技術(shù)要點(diǎn),全面分析作業(yè)現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)源及預(yù)防處理措施,促使員工自覺遵守安全制度和操作規(guī)程,對危險(xiǎn)及應(yīng)對措施心中有數(shù),做到未雨綢繆、防患于未然。班后會(huì)以講評的方式,對當(dāng)天的安全工作進(jìn)行總結(jié),并提出整改意見,消除不安全因素,保證以后生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。

(七)整治習(xí)慣性違章,是班組安全生產(chǎn)的最根本任務(wù)。

各級安全管理人員必須把眼睛盯在班組,細(xì)致排查違章,不懈努力糾正違章,要從挖掘不安全的苗頭著手,抓異常、抓未遂,才能做到未雨綢繆;要經(jīng)常對班組員工進(jìn)行教育,讓員工深刻認(rèn)識習(xí)慣性違章的危害和后果,根除習(xí)慣性違章的思想根源,使班組員工能自覺地用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,做到遵章守紀(jì)。

班組是企業(yè)安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好班組安全工作,不僅要把先進(jìn)的安全理念貫穿到工作中,還要把安全意識滲透到員工心中;不僅要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,把安全落到實(shí)處,還要堅(jiān)決杜絕違章作業(yè);不僅要班組長齊抓共管,還要班組員工群策群力,共同努力。只有這樣,安全生產(chǎn)的大堤才牢不可破,長治久安。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十八

我們是腦力工作者,思維能力決定了我們的身價(jià)和收入。如何提升自己的思維能力?這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來的。1是靠日積月累在工作中的提升。

提升的快與慢,一是有先天因素存在,我們難以改變,更重要的一點(diǎn)是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升。

工作總結(jié)是一天工作下來,用自己的語言把遇到的問題說清楚。

用嘴說當(dāng)然也是一種方式,但寫的過程中,能夠更加詳盡的整理思路,注意修飾詞匯。

為了更好的說明問題,我們會(huì)竭力尋找合適的詞匯這個(gè)過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,寫能夠成倍的調(diào)動(dòng)腦力。2工作總結(jié)鍛煉語言能力。

寫的工作花費(fèi)時(shí)間更多,因?yàn)榇蜃中枰獣r(shí)間,縮短這個(gè)時(shí)間我們就需要更好的語言組織能力,用簡潔的語言把問題說清楚,如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,每寫一行就會(huì)對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升,說的能力也會(huì)不斷提升。工作總結(jié)提升你的書面表達(dá)能力。

電腦時(shí)代的書面表達(dá)能力不僅是文字,包括了圖片,表格,視頻媒體,優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,甚至比說的效率還要高。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,只有通過過程,看到其他人更好的形式,慢慢學(xué)會(huì)并形成自己的風(fēng)格。

每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間根據(jù)不同人有不同的長度,但總是暫存的記憶,這個(gè)暫存記憶越長,我們下一步的工作效率越高。

如何延長暫存記憶,寫就是一個(gè)很好的辦法,俗話說好記性不如爛筆頭。寫過的內(nèi)容因?yàn)槟銓懙倪^程,不斷回憶和思考,記憶4的更牢固,同時(shí)可以回查。

通過工具,比如outlook,能夠增加后續(xù),增加提醒,這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時(shí)間放棄手寫的習(xí)慣。盡早成為高效人士。

通過信息溝通,可以減少重復(fù)勞動(dòng)。

信息溝通能夠促使自己認(rèn)真對待工作總結(jié)。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,實(shí)際達(dá)不到提高的目的。

因?yàn)樽约嚎床坏阶约盒枰岣叩牡胤剑挥胁粩喾窒恚寗e人指點(diǎn),甚至挨罵,才能了解不足。

同時(shí)為了面子問題,我們也能夠更加花精力來做。開始需要人監(jiān)督,習(xí)慣后就會(huì)主動(dòng)分享你就變成大事了。6我們目前都是自己人,不要怕出丑,指出你不足的人是為了讓你更強(qiáng),是讓你今后面對其他人的時(shí)候有個(gè)更好的門面。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,著裝,更重要的是氣質(zhì)。內(nèi)在的越多,越自信。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇十九

俗話說:“安全和效益結(jié)伴而行,事故與損失同時(shí)發(fā)生”。安全是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件之一。安全是生產(chǎn)的前提,也是我們所有工作的基礎(chǔ),是個(gè)永不過時(shí)的話題,它與每個(gè)人、家庭、企業(yè)和社會(huì)都息息相關(guān)。

對于我們化工企業(yè)來說,安全生產(chǎn)更是必不可少的。企業(yè)一心一意謀發(fā)展的當(dāng)口,更要把安全第一落到實(shí)處,把預(yù)防為主放在各項(xiàng)工作的首位,真正做到珍愛生命,安全生產(chǎn)。忽視安全隱患,必將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,是每個(gè)企業(yè)必備的生存條件,其實(shí)安全生產(chǎn)本身就是一種效益。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間相互的關(guān)系,用句農(nóng)諺比喻“安全是‘天’,效益是‘地’,只有‘天’風(fēng)調(diào)雨順,‘地’才能長出好莊稼”。

企業(yè)增效益,安全是前提。忽視安全隱患,必將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。做好安全生,我們認(rèn)真做好以下幾方面的工作:第一:從自我做起,思想上必須高度重視安全生產(chǎn)的重要性。牢固樹立“安全責(zé)任大于天”的思想,認(rèn)真、深刻地去領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要性,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度,有針對性地對所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級教育”培訓(xùn),同時(shí)在培訓(xùn)過程中可以結(jié)合安全事故的案例,利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析,讓員工能夠深切體會(huì)到出現(xiàn)安全事故之后,不但會(huì)給企業(yè)帶來一定的財(cái)產(chǎn)損失,而且也會(huì)給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷,給他的家庭和親人也會(huì)蒙上一層沉痛的陰影。

第二:預(yù)防為主,建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全保衛(wèi)工作必須要。

“防患于未然”,而不是充當(dāng)“事后諸葛”,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則,建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機(jī)制,做到“物防、技防”相結(jié)合,使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面,真正做到未雨綢繆。完善安保工作制度,責(zé)任要明確到人。

第三:認(rèn)真對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,確保安全生產(chǎn)。通過對企業(yè)生產(chǎn)的安全檢查,找到生產(chǎn)中存在的問題,將存在的問題及時(shí)消滅掉。使生產(chǎn)事故遠(yuǎn)離我們。只要我們每個(gè)人要把企業(yè)的安全當(dāng)作一種責(zé)任。就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會(huì)在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個(gè)人該走的路還很長,肩負(fù)的責(zé)任也很重。在新形勢、新目標(biāo)下,我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,聽見美妙的樂曲竟是如此的悅耳我們一定會(huì)情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個(gè)字是至關(guān)重要的,因?yàn)槿绻麤]有這兩個(gè)字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!愿我們以安全生產(chǎn)之漿托企業(yè)生命之舟。

論安全生產(chǎn)工作的重要性(通用20篇)篇二十

安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全,以及交通運(yùn)輸安全等。

所謂“安全生產(chǎn)”,就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。

概括地說,安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,有效消除或控制危險(xiǎn)和有害因素,無人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生,從而保障人員安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞,使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的一種狀態(tài)。

“安全生產(chǎn)”這個(gè)概念,一般意義上講,是指在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中,通過人、機(jī)、物料、環(huán)境、方法的和諧運(yùn)作,使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài),切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作,改善勞動(dòng)條件,可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財(cái)產(chǎn)損失,可以增加企業(yè)效益,無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項(xiàng)管理工作都需要相關(guān)的制度進(jìn)行規(guī)范,工作的有序進(jìn)行都需要相關(guān)管理制度作為執(zhí)行的依據(jù)。

制度建設(shè)的第一要義“現(xiàn)實(shí)性”。我們在哪些方面需要建立什么制度?要用制度約束、規(guī)范什么行為?如果不建立健全制度會(huì)不會(huì)造成大的社會(huì)危害和損失?對社會(huì)生活和工作產(chǎn)生不產(chǎn)生重大影響?這就是制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性問題。制度建設(shè)要抓住重點(diǎn),把握關(guān)鍵,符合現(xiàn)實(shí)需要,解決實(shí)際問題。

制度建設(shè)的成敗關(guān)鍵在于“合理性”。就是制度的內(nèi)容是不是客觀公正?是不是符合以人為本的精神、平等的精神?是不是體現(xiàn)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神?保證制度合理性就要做充分的調(diào)查分析,充分的征求員工的意見建議,就要避免隨意性,做好論證分析。

制度建設(shè)的效果如何在于它的“科學(xué)性”。制度在程序上如果不完善、不科學(xué),那么制度的貫徹落實(shí)就會(huì)大打折扣,甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題,導(dǎo)致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否?制度違犯后的乘除能不能確保落實(shí)?可操作性強(qiáng)不強(qiáng)?也就是說制度規(guī)定要明確,不能模糊或者摸棱兩可,監(jiān)督和追究應(yīng)該得到保障,彰顯出制度的效果。

制度建設(shè)的難點(diǎn)是平等性和嚴(yán)肅性。制度建設(shè)并不是說制度制定出來就完事了,還要包含制度的具體落實(shí),落實(shí)向來是制度建設(shè)的難點(diǎn)。制度要體現(xiàn)平等,任何人或者任何成員都要自覺遵守制度,在制度面前都是平等的,不能有特殊,特殊對于制度的破壞是最嚴(yán)重的,也是對制度嚴(yán)肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴(yán)肅,違犯后得不到應(yīng)有處罰,那么,制度就會(huì)廢弛,形同虛設(shè)了。

制度不是一成不變的,最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的,員工隊(duì)伍、企業(yè)組織相應(yīng)的也是變化狀態(tài)中,根據(jù)不同的時(shí)期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時(shí),制度建設(shè)要注意實(shí)時(shí)更新,在實(shí)踐中不斷地完善。

既然人的因素在實(shí)際生產(chǎn)中始終起主導(dǎo)作用,那我們應(yīng)該相信,通過加強(qiáng)對人的安全教育管理,讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場,始終強(qiáng)調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性,真正做到安全一票否決,堅(jiān)決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。

筑起安全生產(chǎn)的首道防線必須以安全教育為先導(dǎo),采用群眾喜聞樂見的形式對現(xiàn)場的作業(yè)人員宣講安全生產(chǎn)基本知識,大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動(dòng),采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò),加大宣傳教育力度,讓員工切實(shí)認(rèn)識到加強(qiáng)安全教育就是對自己、對他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛,增強(qiáng)員工安全意識,在潛移默化中樹立新的安全價(jià)值理念,營造人人“珍愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

提高責(zé)任心,大家并不陌生,但責(zé)任心對員工的工作來說是至關(guān)重要的。責(zé)任心強(qiáng)的員工觀察問題細(xì)微,并善于思考問題,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患,把事故消滅在萌芽中,避免事故發(fā)生。責(zé)任心不夠強(qiáng)的員工,觀察問題粗心,并不善于思考所觀察到的問題,任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以工作中加強(qiáng)員工的責(zé)任心培養(yǎng)是十分必要的,是不可缺少的。克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯(cuò)誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持安全為天,安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫徹到每一個(gè)員工的心里,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

培訓(xùn)工作是一項(xiàng)枯燥無味反復(fù)性的工作,隨著社會(huì)的飛越發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷更新,因此,強(qiáng)化員工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。一個(gè)技術(shù)水平較低的員工,既使你責(zé)任心很強(qiáng),但發(fā)現(xiàn)問題后,你也不能及時(shí)準(zhǔn)確地去處理生產(chǎn)中存在的問題,這樣就會(huì)導(dǎo)致延誤處理問題的最佳時(shí)機(jī),最終給生產(chǎn)造成巨大的。經(jīng)濟(jì)損失。因此,可以看出培訓(xùn)工作是非常必要的,盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓(xùn)的方式是多種多樣的,既可采用內(nèi)培,也可采用外培,還可采用師徒之間傳、幫、代等,讓新員工在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)的人少了,被動(dòng)學(xué)習(xí)的人多了,培訓(xùn)效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),你的工作抓得細(xì)、抓得實(shí),他就學(xué)得多,掌握得牢,因此,培訓(xùn)工作決不能走過場,一定要強(qiáng)化培訓(xùn),堅(jiān)持不懈。

設(shè)備是生產(chǎn)、生活中不可缺少的,它運(yùn)行的正常與否將直接影響裝置的安全生產(chǎn),因此,對設(shè)備的隱患治理工作顯得尤為重要,就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護(hù)它、保養(yǎng)它,用保證設(shè)備安全運(yùn)行來確保安全生產(chǎn)。設(shè)備陳舊老化,更新速度慢,維護(hù)不夠,因此這些設(shè)備存在許多缺點(diǎn),這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到,精心檢查、準(zhǔn)確判斷,查找事故隱患的根源,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),避免影響安全生產(chǎn)。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,一批技術(shù)先進(jìn)的、本質(zhì)安全型的設(shè)備誕生,在設(shè)備采購、設(shè)備更新時(shí)應(yīng)考慮這些先進(jìn)的、安全的設(shè)備。安全管理工作是要有一些必要的投入,投入與安全是成正比的,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予考慮。大型機(jī)械和特種設(shè)備要精心操作,堅(jiān)持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負(fù)荷運(yùn)行,維護(hù)和檢修是保障大型機(jī)械和特種設(shè)備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備操作原因或由于設(shè)備本身質(zhì)量問題,造成的不安全事故,任何一個(gè)工程都曾經(jīng)發(fā)生過,損失是慘重的,教訓(xùn)是深刻的。因此,應(yīng)堅(jiān)持日常維護(hù)、檢修制度,把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),減少因人的不安全行為違章指揮,違章操作。因機(jī)械設(shè)備的缺陷引發(fā)的事故,確保安全生產(chǎn)。

要定期進(jìn)行安全檢查,可根據(jù)不同季節(jié)、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內(nèi)容,嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,多采取“四不二直”的檢查方式,“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場”。在檢查過程中,要堅(jiān)持不走形式,突出敏感時(shí)期、高危階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查。

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范本的使用可以有效提高寫作的規(guī)范性,讓作文更準(zhǔn)確地傳達(dá)我們的意思。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用范文范本,希望能給大家寫作帶來一些幫助。本機(jī)構(gòu)人做為xx股權(quán)眾籌
夢想是我們心靈的指南針,它讓我們不畏困難,勇往直前。在這里分享一些實(shí)現(xiàn)夢想的方法和技巧,供大家參考借鑒。今天,我去了呂倩倩家,聽到她說自己要用三天時(shí)間發(fā)明一個(gè)三
優(yōu)秀作文能夠以自己獨(dú)特的方式,展現(xiàn)作者對人生、社會(huì)和世界的獨(dú)到見解和思考。這些優(yōu)秀的作文范文不僅有精彩的內(nèi)容和觀點(diǎn),還有獨(dú)特的寫作風(fēng)格和語言魅力。五月五,是端陽
策劃方案的編制需要借鑒過去的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)也要關(guān)注當(dāng)前的市場和行業(yè)動(dòng)態(tài),使方案更加切合實(shí)際和可行。接下來是一些建設(shè)性的策劃方案示范,希望能夠給大家的工作提供一
優(yōu)秀作文是對文化底蘊(yùn)和素質(zhì)教育的一種體現(xiàn),它具有啟迪智慧、陶冶情操的作用。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠讓大家更好地理解和掌握優(yōu)秀作文的寫作技巧。
根據(jù)**縣教育局計(jì)財(cái)科2018年的工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)
班主任工作計(jì)劃是班主任根據(jù)班級管理的需要和學(xué)生發(fā)展的要求而制定的一份計(jì)劃性文件。導(dǎo)讀:下面是一份具體而又有針對性的班主任工作計(jì)劃范文,希望對大家在編寫自己的工作
編寫教案模板需要遵循教學(xué)理論和教育規(guī)律,注重學(xué)生的主體地位和實(shí)踐能力培養(yǎng)。下面是一些教案模板的優(yōu)秀范文,希望可以給大家一些思路和啟示。本節(jié)課,周老師安排了簡單活
思想?yún)R報(bào)的目的不僅在于總結(jié)過去,更在于為未來的發(fā)展提供思路和指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的一些思想?yún)R報(bào)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。敬愛的黨組織:。對作為入黨積極分子的
學(xué)生評語應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的特長和優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)他們在所擅長的領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。這些學(xué)生評語示例將為你展示一些優(yōu)秀的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。通知書。評語既是對學(xué)生品德考核后
單位在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí),也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。通過隨機(jī)選擇一條:以下是小編為大家整理的單位的服務(wù)質(zhì)量提升方案,希望對大家的工作有所幫助。
學(xué)生參與校園活動(dòng)可以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,提高他們的綜合素質(zhì),為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的校園活動(dòng)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫可以對培訓(xùn)方案和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行評估和改進(jìn)。培訓(xùn)心得體會(huì)是對學(xué)習(xí)和成長的總結(jié)和概括,讓我們一起來看看這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)吧。參加社團(tuán)活動(dòng)的孩子大都沒有經(jīng)
租賃市場的規(guī)范化和法律監(jiān)管能夠?yàn)樽赓U雙方提供更好的法律保護(hù)和糾紛解決途徑。針對租賃行業(yè)中的一些熱點(diǎn)問題和爭議,小編整理了一些專業(yè)觀點(diǎn)和意見,供大家參考。
在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告范文來向上級或同事展示我們的成果和認(rèn)識。這些范文包括了學(xué)術(shù)研究、市場調(diào)研、工作匯報(bào)等多個(gè)領(lǐng)域和主題,適用于不同的寫作需求和場
崗位職責(zé)是指在特定工作崗位上,從事的具體職責(zé)和任務(wù),它是組織機(jī)構(gòu)為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而對員工進(jìn)行劃分的依據(jù)。小編為大家搜集了一些典型的崗位職責(zé)范例,希望能給大家提供
優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)語文過程中取得較高成績的一種寫作表現(xiàn),它能夠展現(xiàn)學(xué)生的語言表達(dá)能力和文思敏捷。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。
自我介紹應(yīng)該包含個(gè)人基本信息,如姓名、年齡、職業(yè)等,同時(shí)還可以加入一些個(gè)性特點(diǎn)或興趣愛好。以下是一些值得學(xué)習(xí)的自我介紹范例,希望對大家有所幫助。敬愛的先生/女士
編寫計(jì)劃書的過程需要我們對項(xiàng)目有充分的了解和認(rèn)識,同時(shí)也需要我們運(yùn)用邏輯思維和組織能力進(jìn)行規(guī)劃。下面是一些成功項(xiàng)目中使用的計(jì)劃書范例,可以幫助我們更好地了解如何
學(xué)校不僅僅是傳授知識的場所,更是塑造個(gè)性與品格的地方。8.以下是一些學(xué)校中開展文化藝術(shù)教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能給大家?guī)盱`感。一、認(rèn)真鉆研教材,明確指導(dǎo)思想。教材
文明禮儀不僅僅是一種表面的形式,更是一種內(nèi)心的態(tài)度和思考方式。以下是小編為大家收集的文明禮儀總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。人生對于大學(xué)生來說,是最動(dòng)
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地了解工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),提前制定應(yīng)對策略和措施。小編找到了一些有關(guān)工作計(jì)劃書的案例和分析,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)過程中不可或缺的一部分,它記錄了我們的成長和進(jìn)步,也是一份對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。最后,希望大家從這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文中汲取經(jīng)驗(yàn),提高自己的實(shí)習(xí)報(bào)告寫作水平
優(yōu)秀作文需要有合理的結(jié)構(gòu)和邏輯,使得讀者能夠輕松理解并沉浸其中。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文例子,通過閱讀可以提升自己的寫作水平和表達(dá)能力。以前,我不會(huì)騎自行車,只
事跡材料的閱讀和研究有助于開闊人們的眼界,提高他們的人生追求和認(rèn)識水平。如果您需要一些事跡材料的范文作為參考,可以參考以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,相信會(huì)對您的寫作
優(yōu)秀作文語言得體、準(zhǔn)確,不僅能夠清晰表達(dá)思想,還能夠給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,它們不僅在表達(dá)方式上獨(dú)具匠心,還有著深刻的思考和
自我介紹是展示我們個(gè)人形象、能力和自信心的過程,它可以讓別人更加了解我們和我們的價(jià)值觀。這些范文涵蓋了不同年齡段、不同背景的自我介紹案例,可以滿足不同讀者的需求
領(lǐng)導(dǎo)講話稿可以對當(dāng)前重要議題進(jìn)行闡述和解讀,為群眾提供清晰的政策指引。下面是一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,可以為大家提供一些建議和指導(dǎo)。老師們、同志們:剛才小華同志
讀后感是一種溝通與分享的方式,可以與他人交流對書籍的理解和感受,從而拓寬自己的視野和見解。接下來是幾篇經(jīng)典的讀后感范文,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的一項(xiàng)重要制度安排。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),明確了勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)。如何正確理解和解讀勞動(dòng)合同是寫一份完美總結(jié)的
演講稿范文可以幫助演講者更好地組織語言,提升演講的邏輯性和條理性。下面是一些著名演講者的演講稿范文,這些范文中的觀點(diǎn)和語言都很精彩,非常值得一讀。親愛的各位老師
在寫個(gè)人總結(jié)時(shí),我們需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容,以便準(zhǔn)確地表達(dá)個(gè)人的體會(huì)和收獲。閱讀一些個(gè)人總結(jié)范文可以幫助我們提升寫作能力和思維方式,以下是一些范文供大家參考。
合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中的一項(xiàng)基本工具,它不僅可以保護(hù)雙方的權(quán)益,也可以促進(jìn)商業(yè)的發(fā)展和合作。閱讀這些合同協(xié)議范文,可以幫助您了解如何組織和安排合同協(xié)議的內(nèi)容。
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性,避免在表達(dá)中出現(xiàn)模糊、冗長或拖沓的問題。在這里,我為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟迪。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí),應(yīng)該突出個(gè)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,以使自己在眾多求職者中脫穎而出。如果你正在撰寫個(gè)人簡歷但遇到困難,不妨參考一下以下范文,它們能夠幫
在過去的一段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,也收獲了一些重要的心得體會(huì)。接下來,我們將為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文,一起來看看吧。第一段:引言(200字)。在當(dāng)今
寫加油稿不僅能夠激勵(lì)他人,也能夠提升自己的心理素質(zhì)和情緒調(diào)節(jié)能力。小編為大家整理了一些溫暖人心的加油稿范文,希望能給你寫作提供一些參考。(一)。平步青云塔黃沙。
在學(xué)校里,學(xué)生們不僅能夠?qū)W到知識,還可以結(jié)交朋友,建立起珍貴的人際關(guān)系。小編為大家整理了一些學(xué)校生活的注意事項(xiàng),希望大家能夠遵守。“零零”鬧鐘聲把熟睡的我喚醒了
通過寫心得體會(huì),我們可以加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用,并從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。小編為大家收集了一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望大家能夠從中受益。x年12月份,我分
優(yōu)秀作文可以幫助我們更好地理解和掌握作者的觀點(diǎn)和思想。掌握一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點(diǎn)是提高作文水平的有效途徑之一。要說我們班,可真是不簡單,幾十平米的小房間內(nèi)
撰寫事跡材料時(shí),可以選擇突出個(gè)人或團(tuán)體在某些方面的特長和亮點(diǎn),以凸顯整體形象的優(yōu)勢。下面是一些極具參考價(jià)值的事跡材料,相信能為你的寫作提供幫助。郭xx,女,20
在學(xué)習(xí)語文的過程中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)寫作能力,寫好作文是一個(gè)不斷提高自己的過程。接下來,讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀作文的佳作,相信會(huì)給大家?guī)聿煌乃伎己透形颉?/div>
在思想?yún)R報(bào)中,我們可以總結(jié)自己在思想政治理論學(xué)習(xí)方面的體會(huì)和感悟,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和思維能力。在寫思想?yún)R報(bào)之前,不妨先來看看一些范文,從中獲取一些寫作的
廣告通過各種媒體渠道傳播,增加品牌曝光率和市場份額。通過以下的廣告案例,我們可以看到不同行業(yè)和品牌的廣告宣傳效果和風(fēng)格。本人(單位)承諾,在本人(單位)申請
競選是一個(gè)表達(dá)自己觀點(diǎn)和想法的機(jī)會(huì),我們可以通過競選來推動(dòng)一些改變和創(chuàng)新。以下是一些競選宣傳材料的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)意,供大家借鑒和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師,親愛的同學(xué)們
幼兒園大班是幼兒快樂學(xué)習(xí)和互動(dòng)的重要時(shí)間段,他們在這里探索和發(fā)現(xiàn)世界。在幼兒園大班總結(jié)的寫作中,可以參考以下范文,了解如何更好地表達(dá)孩子們的成長與進(jìn)步。
優(yōu)秀作文通過清晰的邏輯推理和豐富的事例,可以使讀者對某個(gè)問題有更深入的了解和認(rèn)識。作文是語言的表達(dá)形式之一,通過寫作可以提高自己的語文素養(yǎng)。要寫一篇優(yōu)秀作文,首
寫心得體會(huì)是對自己或他人的行為和決策進(jìn)行評估和反思,有助于獲取新的洞察力。請大家閱讀以下范文時(shí),注意其中所表達(dá)的思想和感悟,或許可以啟發(fā)到我們。伯兮,是歷史上一
培養(yǎng)良好的師德需要教師具備高尚的道德情操和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。我將時(shí)刻保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行師德,為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)我的力量。
演講稿的撰寫也需要注重練習(xí)和反復(fù)修改,以獲得更好的口頭表達(dá)效果。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位同事:大家好!今天我們在此舉行
通過合作,我們可以充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享和互補(bǔ)。下面是一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的專家觀點(diǎn)和學(xué)術(shù)研究成果,大家可以從中獲取更多啟示。甲方:(蓋章)乙方:xxx大
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的自信心,讓自己更加清楚地認(rèn)識到自己的價(jià)值與能力。接下來,讓我們一起來看看一些來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,共同學(xué)習(xí)和成長。
優(yōu)秀的作文能夠打動(dòng)讀者的心靈,讓人感受到文字的力量和美妙。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我是一棵牙齒,我是人類很重要的一部分,我們用來咀
調(diào)查報(bào)告的結(jié)果可以被廣泛應(yīng)用于政府決策、企業(yè)管理和學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域。調(diào)查報(bào)告是采用科學(xué)方法對特定問題或情況進(jìn)行調(diào)查和研究,并對結(jié)果進(jìn)行客觀分析和總結(jié)的一種報(bào)告形式
運(yùn)輸合同的主要目的是確保貨物能夠按照約定的方式安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)目的地。運(yùn)輸合同是一種約定雙方權(quán)利和義務(wù)的合同,用于規(guī)范貨物或人員的運(yùn)輸活動(dòng)。如何簽訂一份合理的運(yùn)
勞務(wù)分為有償勞務(wù)和無償勞務(wù)兩種形式,前者是基于合同關(guān)系,后者是基于社會(huì)公益目的。以下是小編為大家整理的勞務(wù)管理培訓(xùn)資料,希望能幫助企業(yè)提高管理水平和效益。
自我介紹是一個(gè)展示自己才能和特點(diǎn)的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該充分利用它來展示自己的優(yōu)勢。對于初次見面和陌生人,如何進(jìn)行一個(gè)恰當(dāng)而有趣的自我介紹是一個(gè)需要我們思考的問題。
講話稿通常包括開場白、主題陳述、論據(jù)論證和結(jié)尾總結(jié)等部分,具有結(jié)構(gòu)清晰明確的特點(diǎn)。范文中的語言優(yōu)美,觀點(diǎn)獨(dú)到,希望能給大家啟發(fā)和指引。各位來賓、各位老師:值此杞
簡歷是向雇主展示你的能力和背景的重要文件,它可以幫助你與其他競爭者區(qū)分開來,我需要重新審核我的個(gè)人簡歷。接下來是一些被雇主高度評價(jià)的個(gè)人簡歷范文,它們展示了如何
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