通過寫述職報告，我們可以清晰地記錄和整理自己的工作內(nèi)容、成績和困難，以便更好地向上級匯報和展示。這些范文中的案例和經(jīng)驗(yàn)可以為你的工作提供靈感和借鑒。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇一

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根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組x年度黨組書記履職情況述職如下：

作為黨組書記，我感到肩上最重的擔(dān)子就是既要抓工作、又要帶隊(duì)伍。我將切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、率先垂范，敞開心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍，既大膽放手放權(quán)干事，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴(yán)從緊考核監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動性、自覺性，致力在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得更大成效。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，在帶頭遵守廉政準(zhǔn)則、規(guī)范自身從政行為的基礎(chǔ)上，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在嚴(yán)格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同時，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇二

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著力強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)”的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實(shí)踐中提高認(rèn)識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進(jìn)提升城市管理精細(xì)化水平，加強(qiáng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，推動我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇三

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強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)能力本領(lǐng)。切實(shí)履行好黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，細(xì)化分解年度目標(biāo)任務(wù)，健全黨建工作責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任落實(shí)到崗位、到人頭。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和過程管控，注重工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作效果相統(tǒng)一，適時提醒，校準(zhǔn)偏差。堅(jiān)持周紀(jì)實(shí)、月小結(jié)、季考核，考準(zhǔn)考實(shí)工作業(yè)績，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發(fā)黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬，為服從服務(wù)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇四

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按照以上黨建工作思路謀劃，x區(qū)工信局將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點(diǎn)，繼續(xù)圍繞“x黨建計(jì)劃”各項(xiàng)工作要求，配合落實(shí)好“十件實(shí)事”，釋放黨建創(chuàng)新動力，為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)！

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇五

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2020年，區(qū)住建局黨組在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作。

（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認(rèn)識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區(qū)報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現(xiàn)居住地社區(qū)報到并參與疫情防控工作，以實(shí)際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實(shí)際行動支援疫情防控工作，切實(shí)發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奉獻(xiàn)愛心，凝聚防控疫情強(qiáng)大合力。

（二）著力夯實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。年初，建設(shè)局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責(zé)崗位上實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在全局形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區(qū)委組織部、區(qū)機(jī)關(guān)工委報告工作開展情況。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對全體黨員的教育培訓(xùn)，認(rèn)真講好黨課，抓好隊(duì)伍建設(shè)；同時組織在職黨員參觀區(qū)愛國主義教育基地、參觀區(qū)黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導(dǎo)全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。

（三）深化學(xué)習(xí)實(shí)效。組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區(qū)委x次******精神，引導(dǎo)全局黨員干部做政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員先鋒，用實(shí)際行動贏得群眾信任。同時利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)，及時了解時事政治，國家要聞等重要內(nèi)容，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求。利用周一例會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，會后以科室為單位進(jìn)行自學(xué)、討論。結(jié)合工作職能，重點(diǎn)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提升轄區(qū)群眾的幸福感和獲得感。

（四）強(qiáng)化問題整改。嚴(yán)格落實(shí)省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)定，提高思想認(rèn)識。制定了抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓整改、抓監(jiān)督的長效機(jī)制，使落實(shí)制度、嚴(yán)守紀(jì)律成為每個同志的自覺行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全局工作作風(fēng)，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。

（五）積極探索實(shí)踐。同x社區(qū)黨總支簽訂“x社區(qū)大黨總支在職黨員公管協(xié)議”和“x社區(qū)大黨總支共駐共建協(xié)議”，引導(dǎo)全局黨員主動參與社區(qū)公益事務(wù)，積極投身社區(qū)和諧文明建設(shè)；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，保障了各項(xiàng)活動的順利開展。

二、存在的主要問題及原因。

2020年，建設(shè)局基層黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。

（一）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。因建設(shè)局工作任務(wù)繁重，為了完成好業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，對黨員綜合素質(zhì)的考核管理缺乏力度。

（二）黨建學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質(zhì)參差不齊，原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，堅(jiān)持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，學(xué)不學(xué)無所謂。二是組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。

（三）黨建工作亮點(diǎn)不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。

（四）責(zé)任落實(shí)不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認(rèn)識上存在欠缺，兩個主體責(zé)任不明確，工作雖然有部署、有總結(jié)，但平時抓落實(shí)、抓監(jiān)督檢查還不夠細(xì)致，跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制。

（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現(xiàn)象，對黨員的教育監(jiān)督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（六）服務(wù)意識不夠強(qiáng)。受傳統(tǒng)思維方式影響，片面認(rèn)為基層黨組織就是發(fā)展黨員、搞好活動、組織學(xué)習(xí)，對基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的認(rèn)識不夠高，主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

（七）大局意識有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通不夠，與整體聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有差距。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看激勵機(jī)制。只滿足于布置黨建任務(wù)，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創(chuàng)新意識不夠，缺少特色，沒有深入調(diào)研，認(rèn)真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路，有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。四是對黨建工作調(diào)研、研究不夠。沒有把黨建創(chuàng)新工作擺上應(yīng)有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點(diǎn)、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習(xí)慣用舊思維對待新事物，適應(yīng)不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認(rèn)識不夠深刻，對工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對新形勢的認(rèn)真分析研究不夠深入，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然是經(jīng)常加班加點(diǎn)、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強(qiáng)。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強(qiáng)化主責(zé)意識。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。同時對照年度黨建工作目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要求，明確職責(zé)，層層落實(shí)，細(xì)化黨建工作任務(wù)，詳細(xì)制定黨建工作計(jì)劃，組織各科室結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，建好工作臺賬。

（二）深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，按照建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的要求，進(jìn)一步在創(chuàng)新理念、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學(xué)習(xí)力度上下功夫，全面營造解放思想、學(xué)以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。同時繼續(xù)健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，活化學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時提高工作技能。

（三）完善工作機(jī)制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實(shí)把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，使黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范管理，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度，建立長效機(jī)制。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，公布監(jiān)督電話，設(shè)置舉報箱，接受社會監(jiān)督。

（四）常態(tài)長效提升。結(jié)合建設(shè)局黨建工作特點(diǎn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化對全體黨員的教育培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強(qiáng)工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式；持之以恒地抓好***八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，帶頭揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，努力做到“慎始、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（六）增強(qiáng)大局意識。深入分析當(dāng)前形勢，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研，完善計(jì)劃。同時加強(qiáng)與市級專業(yè)部門及相關(guān)部門的溝通，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化科室間的協(xié)調(diào)配合，全局上下一盤棋，切實(shí)把工作做好、做扎實(shí)，以新作風(fēng)、新面貌開啟新一年的工作。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂，加強(qiáng)對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實(shí)用技能培訓(xùn)。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇七

-->,供大家參考。

2021年，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委市級機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，推動班子成員和處室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，深刻把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作持續(xù)走在市級機(jī)關(guān)前列。“xxxx”融合黨建服務(wù)品牌被評為市級機(jī)關(guān)融合黨建最佳服務(wù)品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機(jī)關(guān)黨委2021年獲評“xx市先進(jìn)基層黨組織”。

一、扛牢政治擔(dān)當(dāng)，履行黨建首責(zé)。

做好機(jī)關(guān)黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業(yè)主責(zé)，切實(shí)把“兩個維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭強(qiáng)化對黨忠誠教育，建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。7月1日，在市級機(jī)關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會上，作為市級機(jī)關(guān)黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經(jīng)驗(yàn)。

一是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上下功夫。主持制定局年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，研究解決全面從嚴(yán)治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務(wù)服務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署同推進(jìn)。將全面從嚴(yán)治黨工作納入局月度工作例會匯報內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業(yè)單位全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”履職情況。嚴(yán)格落實(shí)“三級書記”抓機(jī)關(guān)黨建工作體系，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。出臺《黨的建設(shè)考核實(shí)施辦法》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”落地落實(shí)。

學(xué)習(xí)教育第四巡回指導(dǎo)組巡學(xué)旁聽6次。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立由本人擔(dān)任組長的局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署推進(jìn)工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學(xué)習(xí)教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，對各支部開展巡學(xué)考學(xué)賽學(xué)，不斷強(qiáng)化黨員理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，定期召集開展聯(lián)席研判和基層黨組織專題督查，通過網(wǎng)站、微信公眾號等自身陣地擴(kuò)大正面宣傳成效。與黨員干部常態(tài)化開展談心談話，進(jìn)行有效的思想引導(dǎo)，確保牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。督查提出的問題，推動各支部在服務(wù)民生和重大項(xiàng)目、推進(jìn)重大工作落實(shí)中充分發(fā)揮攻堅(jiān)作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導(dǎo)所在支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應(yīng)”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務(wù)服務(wù)戰(zhàn)線上的“排頭兵”。今年以來，帶領(lǐng)全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發(fā)動各支部一線走訪，摸排企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發(fā)先鋒動能。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育中央第五巡回指導(dǎo)組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化。貫徹落實(shí)市委市級機(jī)關(guān)工委關(guān)于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實(shí)施“第一書記”項(xiàng)目工程，推進(jìn)各黨支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，緊盯政務(wù)服務(wù)“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”，梳理形成x個黨建項(xiàng)目，由本人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“第一書記”領(lǐng)辦推進(jìn)。每周召集例會研究“書記項(xiàng)目”大事難事，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)辦項(xiàng)目推進(jìn)情況匯報，x個“書記項(xiàng)目”全部高質(zhì)量辦結(jié)，全力助推政務(wù)服務(wù)提效能、增活力。本人領(lǐng)辦的《以“標(biāo)準(zhǔn)化+”創(chuàng)新推進(jìn)“一件事一次辦”改革》項(xiàng)目被評為2021年度市級機(jī)關(guān)融合黨建示范書記項(xiàng)目。

二是拓展黨建品牌新內(nèi)涵。始終將“xxxx”黨建服務(wù)品牌理念貫穿于服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的全過程，引領(lǐng)各進(jìn)駐單位和基層政務(wù)服務(wù)部門從“促民生、惠百姓”的服務(wù)實(shí)踐出發(fā)，形成“民生政務(wù)百姓之家”黨建服務(wù)品牌矩陣，使黨建品牌成為機(jī)關(guān)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領(lǐng)服務(wù)效能持續(xù)提升。“七一”前夕，向社會展示“十佳”黨建服務(wù)品牌和“十佳”黨建服務(wù)品牌踐行者。

三是強(qiáng)化“三亮三比”聚合力。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，立足窗口服務(wù)單位特點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)開展“亮身份比黨性，亮服務(wù)比效能，亮承諾比貢獻(xiàn)”專題活動，將黨史學(xué)習(xí)教育與政務(wù)服務(wù)工作深度融合，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗標(biāo)牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務(wù)服務(wù)大廳崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)全市政務(wù)服務(wù)無差別辦理。在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)持續(xù)開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務(wù)效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新突破，使黨建“軟實(shí)力”成為助推高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

推行企業(yè)開辦“一站式”服務(wù)，營商環(huán)境評價指標(biāo)全省第一；

創(chuàng)新公共資源交易電子保函服務(wù)，被評為全國招投標(biāo)領(lǐng)域“十佳”典型經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)聚焦民生需求，積極服務(wù)破舊片區(qū)城市更新、老舊小區(qū)改造工作，探索出臺針對老弱病殘?jiān)械忍厥馊后w的便利化服務(wù)舉措。持續(xù)致力項(xiàng)目突破，推行重大項(xiàng)目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項(xiàng)目報審第一線，引導(dǎo)全體黨員干部爭當(dāng)服務(wù)重大項(xiàng)目的先鋒，全年四級代辦體系累計(jì)服務(wù)億元以上重大項(xiàng)目399個。

二是在改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)上展現(xiàn)新作為。常態(tài)化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇?lián)?dāng)凝神聚力促發(fā)展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進(jìn)行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督作用，對干部選拔任用、項(xiàng)目采購進(jìn)行全程監(jiān)督。抓好各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動，實(shí)時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務(wù)服務(wù)大廳推動設(shè)置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務(wù)中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務(wù)服務(wù)大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發(fā)揮法治在“放管服”改革、政務(wù)服務(wù)便利化、優(yōu)化營商環(huán)境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權(quán)實(shí)施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三是在建強(qiáng)隊(duì)伍激發(fā)活力上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。圍繞“爭當(dāng)‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機(jī)關(guān)’”等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，嚴(yán)守政治規(guī)矩。緊抓中組部公務(wù)員績效管理試點(diǎn)單位工作，牽頭研究出臺《公務(wù)員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細(xì)則，通過全周期紀(jì)實(shí)、全方位督查、全覆蓋推進(jìn)，突出黨建引領(lǐng)、群眾滿意、平時考核等重要指標(biāo)，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務(wù)服務(wù)大講堂、政務(wù)服務(wù)管理研修班、全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)屆業(yè)務(wù)技能競賽等，進(jìn)一步提升全體黨員干部綜合素質(zhì)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

今年以來，我局機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項(xiàng)，主要體現(xiàn)在部分。

工作。

在推進(jìn)力度上有待進(jìn)一步加強(qiáng)、融合黨建品牌內(nèi)涵有待進(jìn)一步拓展等等。下一步，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新xx建設(shè)現(xiàn)代化篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇八

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成了審計(jì)、黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

x個省定項(xiàng)目；

x個區(qū)定專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；

x個政府投資審計(jì)項(xiàng)目。助力疫情防控。堅(jiān)持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計(jì)干部以支部為單位，深入x社區(qū)和x社區(qū)，協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點(diǎn)值守，歷時x余天，累計(jì)電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化，堅(jiān)持在常和長上下功夫。是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不懈地執(zhí)行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)，揚(yáng)家風(fēng)”活動和“審計(jì)書香”活動，審計(jì)干部家人撰寫寄語x條，收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺，堅(jiān)持更新平臺信息。

加強(qiáng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求，由審計(jì)組向局紀(jì)檢組作出“審計(jì)組廉政建設(shè)承諾書”，并建立了審計(jì)工作人員個人廉政檔案，強(qiáng)化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實(shí)開展活動在建章立制、足額繳納黨費(fèi)、建立督導(dǎo)機(jī)制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。

牢記使命”

主題教育。

成果，引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進(jìn)群眾。

黨建。

宣傳信息報送x篇，堅(jiān)持每天在微信群里推送黨建微知識。落實(shí)好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾“微心愿”并進(jìn)行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

在日生活工作中，對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實(shí)際工作中，對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴(yán)格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中，我也沒有嚴(yán)格要求，堅(jiān)持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足，平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進(jìn)帶動后進(jìn)，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴(yán)格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。

新時代下對黨員隊(duì)伍的擴(kuò)大和教育管理存在一些問題，黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面。現(xiàn)在我局沒有積極分子，在為黨組織擴(kuò)大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，強(qiáng)調(diào)客觀困難多，解決主觀問題少，物質(zhì)需求多，思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項(xiàng)，主要精力集中在業(yè)務(wù)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。在抓具體黨建工作落實(shí)上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實(shí)不夠，管理不夠規(guī)范。

現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下：

把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。

教育。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅(jiān)定理想信念加強(qiáng)黨性修養(yǎng)牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容重點(diǎn)把握十九屆五中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用樹立“圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員工作要求不高”的誤區(qū)深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅(jiān)持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)黨建工作的順利開展。加強(qiáng)黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊(duì)伍源頭質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。

抓好黨總支。

制度。

建設(shè)，落實(shí)好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的。

工作。

積極性。堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。增強(qiáng)廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。

和實(shí)用技能培訓(xùn)。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇九

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、落實(shí)主體責(zé)任，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并有力的促進(jìn)了招商工作的順利開展。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。我始終認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，確保黨建各項(xiàng)工作全面得到落實(shí)。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質(zhì)量落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。二是堅(jiān)持身體力行，做好標(biāo)桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實(shí)處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實(shí)際行動給大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在黨組的帶動下，敬業(yè)愛崗，不計(jì)得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點(diǎn)工作。結(jié)合工作實(shí)際，充分利用現(xiàn)有場地，多形式開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，通過設(shè)立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學(xué)習(xí)園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點(diǎn)的帶動促進(jìn)作用。四是深入社區(qū)幫扶困難群眾，我?guī)ьI(lǐng)局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區(qū)與社區(qū)居民攜手開展“創(chuàng)文”活動，聯(lián)幫聯(lián)建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動8次，人均累計(jì)服務(wù)時長60余小時，充分發(fā)揮了黨員模范作用。五是認(rèn)真指導(dǎo)開好機(jī)關(guān)支部的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。我嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，認(rèn)真攥寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照剖析材料，扎實(shí)做好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(二)抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)。我高度重視政治理論學(xué)習(xí)，始終把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，組織學(xué)習(xí)。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合招商工作實(shí)際，先后制定了招商局《**年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《**年春訓(xùn)工作方案》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)計(jì)劃》，分階段確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和要求，并針對黨章、黨規(guī)和“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)專門組織了測試，以考促學(xué)，保證了政治學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是切實(shí)落實(shí)“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點(diǎn)圍繞全區(qū)黨建工作20條，抓好局機(jī)關(guān)黨員管理，強(qiáng)化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學(xué)，要求黨組成員先學(xué)一步、學(xué)深一步，對中央和省、市、區(qū)委的各項(xiàng)決定，分別安排不同黨組成員提前自學(xué)，吃透精神后，在全局分專題進(jìn)行講學(xué)，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，形成了好的學(xué)風(fēng)。同時，我們還積極參加市級有關(guān)部分和區(qū)委干部夜校組織的學(xué)習(xí)，利用各種平臺拓展視野，與時俱進(jìn)，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。

(三)落實(shí)主體責(zé)任，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實(shí)主體責(zé)任。一是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，在黨組內(nèi)部進(jìn)行黨建責(zé)任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體商議、民主決策，對局內(nèi)的大項(xiàng)支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和基層黨建要求先后修訂完善局機(jī)關(guān)黨建制度11項(xiàng)，機(jī)關(guān)管理制度16項(xiàng)，用制度管人管事，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學(xué)一做”專題討論。五是經(jīng)常性的開展黨建教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨(dú)，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉(zhuǎn)正黨員1名，全額上交黨費(fèi)6252元。

黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區(qū)先后引進(jìn)了投資50億元的西工大無人機(jī)生產(chǎn)基地、15億元的西北藥品批發(fā)城、15億元的西**青年創(chuàng)業(yè)園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區(qū)人大常委會對全區(qū)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區(qū)共引進(jìn)項(xiàng)目107個，其中10億元以上項(xiàng)目6個，20億元以上項(xiàng)目2個，合同引進(jìn)資金239.97億元，實(shí)際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務(wù)140億元的107.02%，超計(jì)劃進(jìn)度7.02個百分點(diǎn)。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是政治理論學(xué)習(xí)的深度還有待進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，達(dá)不到內(nèi)化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務(wù)較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時間的情況，用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足，致使政治學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，影響了政治學(xué)習(xí)的效果。

二是在理論學(xué)習(xí)的方法和載體上還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)上，還習(xí)慣運(yùn)用老辦法、老套路，結(jié)合招商工作實(shí)際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一，沒有創(chuàng)新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅僅是我個人的小事情，而是關(guān)乎我們招商隊(duì)伍的成長、培養(yǎng)，全局工作創(chuàng)新發(fā)展，更是**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實(shí)中，就是認(rèn)識到?jīng)]有持之以恒地做到，把自己當(dāng)作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務(wù)就行。

三是基層黨建示范點(diǎn)保障條件有待進(jìn)一步改善。基層黨建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)崳布鄬螅Ｕ蠗l件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)硬件設(shè)施無法做到集中設(shè)置，分別安放在多個科室，規(guī)范化建設(shè)方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中，我要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務(wù)型黨組織”建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動我局黨建工作再上新臺階。

一是提高思想認(rèn)識，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實(shí)，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進(jìn)工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨的新理論、新論斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際深入思考，不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。

三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。

四是緊扣全區(qū)大局，做到黨建與招商工作兩促進(jìn)。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結(jié)合、兩促進(jìn)，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學(xué)謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和狠抓落實(shí)能力，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的2017年招商引資任務(wù)全面完成。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

要在做好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)對黨建工作的重視程度，推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化。積極引導(dǎo)黨務(wù)干部牢固樹立在工作崗位上的創(chuàng)新意識，增加工作的主動性和創(chuàng)造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內(nèi)容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結(jié)合實(shí)際，從服務(wù)外部和服務(wù)內(nèi)部共同努力，大力開展好服務(wù)基層的各項(xiàng)活動，打造服務(wù)亮點(diǎn)，切實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作，不斷提高群眾的滿意度，共同構(gòu)建幸福和諧社會。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，x區(qū)工信局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以抓好本職工作工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為工作目標(biāo)，常態(tài)化防控疫情，既完成了業(yè)務(wù)工作任務(wù)，也強(qiáng)化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，工信局主動作為，積極響應(yīng)，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰(zhàn)“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊(duì)”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運(yùn)送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進(jìn)行巡查和定點(diǎn)監(jiān)測，密切關(guān)注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強(qiáng)每個站針對加油現(xiàn)場、便利店、洗手間、收銀臺等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（二）著力深化教育成果。2020年，x區(qū)工信局在全體黨員中結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推進(jìn)《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學(xué)習(xí)、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”第一時間向全體黨員宣講中央、省、市、區(qū)級文件、習(xí)近平總書記重要講話、黨的各項(xiàng)條例、規(guī)定等，確保學(xué)習(xí)教育活動貫徹到人，結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)到位。區(qū)工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優(yōu)秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

（三）黨員帶頭服務(wù)企業(yè)。2020年區(qū)工信局堅(jiān)持開展黨員志愿者服務(wù)活動，在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù)，爭當(dāng)先進(jìn)黨員活動等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合，建立了服務(wù)企業(yè)臺賬，明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰，充分發(fā)揮了責(zé)任到人，跟蹤式服務(wù)作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學(xué)生x同學(xué)。在今年上半年的“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”中，我局在x社區(qū)、x社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計(jì)x人次參與活動，為社區(qū)提出合理化建議x條。

（四）嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預(yù)備x名。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我局工作實(shí)際，我局黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的主要問題及原因。

一年來，x區(qū)工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）責(zé)任落實(shí)不到位。作為經(jīng)濟(jì)委局，我單位存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機(jī)關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，日常業(yè)務(wù)工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)和各項(xiàng)工作的開展情況，落實(shí)檢查和督促的不到位，在實(shí)際管理中沒有將各項(xiàng)督察制度發(fā)揮到實(shí)處。

（三）進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠。

黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)，對黨建的認(rèn)識有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)定的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機(jī)制制度不夠完善。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。五是謀劃不精造成落實(shí)不力。在工作謀劃上，由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強(qiáng)手段。尤其是作為經(jīng)濟(jì)委局，有時開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創(chuàng)造力和創(chuàng)新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。六是對組織生活制度落實(shí)還不到位。嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實(shí)際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運(yùn)作等深層次監(jiān)督不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

2020年，x區(qū)工信局要以全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經(jīng)濟(jì)工作，全面推進(jìn)基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推動我局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，提高黨的建設(shè)整體水平。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹黨中央及上級黨委的有關(guān)文件精神。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少x次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少x次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。針對基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不平衡、業(yè)務(wù)不熟練的問題，及時開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，邀請“身邊”專家講業(yè)務(wù)、外出觀摩“取經(jīng)”學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展視野，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好工作職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。把黨建活動體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強(qiáng)和改進(jìn)我支部的組織建設(shè)。

三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

五是推動黨員模范帶頭。強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合工作提升服務(wù)企業(yè)水平和質(zhì)量，提升我支部整體形象。

六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調(diào)整完善政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等考核指標(biāo)，針對落實(shí)主體責(zé)任不力、黨建工作抓而不實(shí)的黨員同志進(jìn)行責(zé)任追究。

按照以上黨建工作思路謀劃，x區(qū)工信局將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點(diǎn)，繼續(xù)圍繞“x黨建計(jì)劃”各項(xiàng)工作要求，配合落實(shí)好“十件實(shí)事”，釋放黨建創(chuàng)新動力，為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)！

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮模范帶頭作用。同時，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九屆系列全會精神上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推動工作的動力。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十三

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力。一是政治建設(shè)擺首位。將“兩個維護(hù)”作為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強(qiáng)化作風(fēng)，爭當(dāng)先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強(qiáng)黨員凝聚力，推動統(tǒng)計(jì)事業(yè)上臺階。二是政治責(zé)任落實(shí)處。每季度向黨組匯報工作，制定落實(shí)“三級書記”抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，認(rèn)真制定機(jī)關(guān)黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責(zé)任清單。三是政治生活抓嚴(yán)實(shí)。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨員各項(xiàng)活動制度，細(xì)化實(shí)化中央加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的要求，貫穿履職盡責(zé)全過程。

（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月布置黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)列入局季度目標(biāo)考核。二是豐富理論學(xué)習(xí)形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓(xùn)，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計(jì)”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學(xué)和紅色培訓(xùn)，開展討論交流，實(shí)現(xiàn)黨員自學(xué)互學(xué)，從實(shí)踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領(lǐng)。制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計(jì)劃，制定閉環(huán)機(jī)制責(zé)任清單，簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

（三）以組織建設(shè)為重點(diǎn)，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強(qiáng)支委人選，落實(shí)任前考察，強(qiáng)化黨務(wù)干部職責(zé)，做好黨務(wù)知識培訓(xùn)工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實(shí)支委工作；二是扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進(jìn)完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動，并引導(dǎo)督促黨建工作。四是積極開展結(jié)對共建聯(lián)合黨建。機(jī)關(guān)黨組織參與基層黨組織項(xiàng)目活動，幫扶困難群眾，服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民，機(jī)關(guān)黨支部x個黨小組均簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團(tuán)組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計(jì)青年說”服務(wù)品牌，開展志愿者服務(wù)活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡(luò)安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進(jìn)入組織考察程序。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十四

一、履行職責(zé)情況。

(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)抓整改補(bǔ)短板。緊盯上年度述職評議會點(diǎn)出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實(shí)改銷號落實(shí)。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常的問題。堅(jiān)持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導(dǎo)x輪次。就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實(shí)不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學(xué)一做”備案紀(jì)實(shí)制度，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員全程參與指導(dǎo)，全年累計(jì)開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴(yán)格的問題。組織鎮(zhèn)村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)工作x次，通過實(shí)地觀看、現(xiàn)場點(diǎn)評、眾人評分、嚴(yán)格績效，有效增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級干部的工作執(zhí)行力和落實(shí)力。堅(jiān)持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，全年集中開展黨風(fēng)廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。

(二)強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，結(jié)合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取黨委班子帶頭學(xué)、到村理論宣講學(xué)、組織黨員集中學(xué)、定期辦班輪訓(xùn)學(xué)、線下線上交流學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容。全年發(fā)放學(xué)習(xí)書籍x余套，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學(xué)習(xí)xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班x期，教育引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)堅(jiān)持鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。對照農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化x個方面x項(xiàng)規(guī)范和達(dá)標(biāo)清單，研究調(diào)度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作x次，按照“缺什么學(xué)什么補(bǔ)什么”的原則，開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)x場次。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，創(chuàng)建上雙村、四溝村、衛(wèi)生院黨建示范點(diǎn)。親自參與指導(dǎo)，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴(yán)格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員規(guī)范，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。依紀(jì)依規(guī)處置違紀(jì)違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務(wù)知識、時事政治等，全鎮(zhèn)xx名黨員全部納入黨組織管理。持續(xù)深化“三比兩促”主題實(shí)踐活動，設(shè)定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，巾幗志愿者隊(duì)伍x支，圍繞重點(diǎn)工作集中開展為民服務(wù)x場次，打造區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生整治示范點(diǎn)x個。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點(diǎn)工作的關(guān)系，工作中，往往以抓重點(diǎn)工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點(diǎn)不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實(shí)處，在抓常抓細(xì)上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

(二)抓黨員教育管理不嚴(yán)格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內(nèi)組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進(jìn)性未得到充分體現(xiàn)，致富帶富能力不強(qiáng)。究其原因是自己對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還有差距，抓黨員思想政治建設(shè)成效不明顯，在履行管黨治黨責(zé)任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴(yán)從實(shí)一抓到底的韌勁。

(三)抓黨組織建設(shè)用力不均。只注重村黨組織建設(shè)，對抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作只是機(jī)械地按要求成立黨支部、下派黨建指導(dǎo)員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發(fā)揮作用、建立企業(yè)文化、履行社會責(zé)任等方面入手，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農(nóng)民增收致富作用發(fā)揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路。

(一)多措并舉，推進(jìn)對標(biāo)達(dá)標(biāo)。對推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行再安排、再部署，著力破解難點(diǎn)問題，確保工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)對《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的學(xué)習(xí)，深化對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，讓工作目標(biāo)、任務(wù)方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)意識。二是聚焦存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，細(xì)化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達(dá)標(biāo)工作取得實(shí)效。

(二)從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“兩學(xué)一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程，從優(yōu)秀青年和致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取分析研判、培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質(zhì)。加大后備村干部跟蹤培養(yǎng)力度，為村級班子換屆選舉做好準(zhǔn)備工作。

(三)創(chuàng)新載體，強(qiáng)化融合共進(jìn)。圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作思路，加大“三鏈”建設(shè)，通過“支部+合作社+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，充分發(fā)揮非公企業(yè)、合作社黨支部引領(lǐng)帶動作用，依托全鎮(zhèn)日光溫室產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民致富渠道，實(shí)現(xiàn)增收致富。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，加強(qiáng)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等項(xiàng)目的招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，形成黨建和經(jīng)濟(jì)互動并進(jìn)良好格局。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十五

(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實(shí)落地。堅(jiān)持把黨建工作與移民開發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機(jī)關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計(jì)劃，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項(xiàng)研究，以及移民后扶項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目評審、項(xiàng)目稽察、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴(kuò)大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補(bǔ)助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費(fèi)。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅(jiān)工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)工作14次，其中，自己帶隊(duì)11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對標(biāo)對表五個“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機(jī)構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強(qiáng)問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認(rèn)真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實(shí)有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實(shí)防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團(tuán)市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計(jì)3450元，向扶貧點(diǎn)婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，統(tǒng)計(jì)局黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入強(qiáng)化管黨治黨意識，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為黨組書記，這一年來認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，工作中堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作共同推進(jìn)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。現(xiàn)將今年的黨建工作總結(jié)如下：

一、主要工作。

始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)為抓手，切實(shí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨各項(xiàng)工作任務(wù)，研究制定本局黨建工作計(jì)劃，與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

結(jié)合開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，推動守初心、擔(dān)使命融入日常、抓在經(jīng)常。全年開展了書記帶頭上黨課x次、“主題黨日”活動x次、在職黨員到社區(qū)服務(wù)群眾，參與社區(qū)活動x次、召開專題討論x次等系列活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)效果。利用周五下午黨員學(xué)習(xí)時間集中學(xué)習(xí)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等x余篇，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國******章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀(jì)律處分條例》等，人均記筆記達(dá)x字以上，心得體會x篇，通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使全體黨員在政治理論素養(yǎng)上得到了提升。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，全面開展學(xué)習(xí)宣傳十九屆五中***精神活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的十九屆五中***公報，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文。通過每周政治學(xué)習(xí)、“三會一課”、“主題黨日”、黨員微信群、x組工微信公眾號、黨建網(wǎng)等平臺，引導(dǎo)黨員干部職工自主學(xué)習(xí)、互動交流，在全局迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中***精神的熱潮。

進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項(xiàng)制度，完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員，建立干部激勵制度、目標(biāo)考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部活力。嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，每月及時足額繳納黨費(fèi)，做到黨員交納有登記，支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)。

爭創(chuàng)“黨員示范崗”，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。關(guān)心關(guān)愛本單位黨員干部職工，組織在職黨員在“七一”前夕到分包社區(qū)，對個別困難黨員進(jìn)行走訪慰問，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際生活當(dāng)中的一些問題。組織黨員參觀x區(qū)愛國主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞，通過一系列活動，黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育，從而更加堅(jiān)定我們發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、忠于黨和人民的信念，進(jìn)一步地汲取思想、凝聚力量，扎實(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。積極響應(yīng)區(qū)直機(jī)關(guān)工委號召，切實(shí)把疫情防控工作當(dāng)成目前最重要的政治任務(wù)，組建“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)和社區(qū)志愿者服務(wù)組，并由x名黨組成員、副局長分別擔(dān)任隊(duì)長和組長，第一時間到社區(qū)黨支部報到并接受工作任務(wù)，認(rèn)真開展疫情防控相關(guān)工作，用實(shí)際行動讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚(yáng)，讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

二、存在主要問題及原因。

回顧總結(jié)一年來的黨建工作，雖取得了一定成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，存在問題主要有：

存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想，對黨建工作缺乏深入思考和全局謀劃，在主動思考黨建工作要如何開展、如何充分調(diào)動黨員干部的積極性和凝聚力等方面沒有結(jié)合實(shí)際做細(xì)做實(shí)。例如，平時工作重心基本上都圍繞著有考核指標(biāo)的專業(yè)上，對于黨建工作的部署，主動謀劃少，被動執(zhí)行多。

理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時間的情況。比如，局每周的政治學(xué)習(xí)，本人就不能很好的落實(shí)和參加,常以會議沖突，手頭事情緊急為由，沒有召開或缺席，長期以往，造成政治學(xué)習(xí)沒有連續(xù)性，理論素養(yǎng)不高。

局黨支部組織生活方式方法單一，開展支部活動對黨員吸引力不強(qiáng)，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不注重實(shí)效。例如，局里的黨員大會、主題黨日，常以會議的形式開展，由黨組成員以講話灌輸方式進(jìn)行，傳達(dá)下文件精神，讀讀報紙，交流互動少，黨員積極性不高。

對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，沒有專職黨務(wù)工作者，對黨建工作研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思路。例如，近兩年從***到地方，黨建工作的重要性日顯突出，對其要求也是日趨規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，但由于我局人員缺乏，黨建工作并非專人專職，在工作開展方面，很多時候都是疲于應(yīng)付。

沒有仔細(xì)研究黨建工作和精細(xì)化管理的問題，認(rèn)為只要交代安排了就等于落實(shí)到位了，不去跟蹤關(guān)注黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任弱化。例如，在黨建半年和全年考核工作中表現(xiàn)尤為突出，平時過問很少，也不想多問，到臨近考核檢查時，才關(guān)注和了解，有臨時抱佛腳的思想。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看難以取得大的突破。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。比如在黨員學(xué)習(xí)教育中只注重學(xué)習(xí)次數(shù)，卻與黨員干部缺乏交流溝通，思想政治工作沒有做到黨員心里去，導(dǎo)致了有些工作執(zhí)行力弱。以黨建促發(fā)展的門路不多，思想上存在畏懼情緒，照著本本做事，對著樣子畫畫。黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討。對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題；另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好，時常有學(xué)習(xí)為工作讓路的情況，在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多，學(xué)習(xí)效果不明顯。黨建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)崳布鄬螅h員活動場地不足、形式單一，一些可利用的資源不能充分發(fā)揮作用。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好黨建工作，是履行“主責(zé)”、抓好“主業(yè)”的核心要求，下一步，我將圍繞“河洛黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年工作要求，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：

牢固樹立將黨建工作作為第一要務(wù)的觀念，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力，要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實(shí)責(zé)任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部，努力打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)勝任、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自身過硬的黨員干部隊(duì)伍。

圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建為重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作為目標(biāo)，提高全體黨員的大局意識，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用；充分調(diào)動全局黨員干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)工作建言獻(xiàn)策、推進(jìn)工作、凝聚力量;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決長期存在的“干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題；切實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨員考評制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造健康向上的工作風(fēng)氣。

通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)結(jié)全，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會管理的能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在“河洛黨建計(jì)劃”鞏固提升年實(shí)施“x”黨建工程方案》文件要求，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所，加強(qiáng)對黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實(shí)用技能培訓(xùn)，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。

落實(shí)好《******x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十七

2020年是x市“x黨建計(jì)劃”的鞏固提升年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)將履職情況匯報如下。

一、主要工作。

（一）夯實(shí)黨建工作責(zé)任。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。今年年初分別同文化館、圖書館、文化市場三個二級機(jī)構(gòu)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建任務(wù)層層分解，細(xì)化至各個二級機(jī)構(gòu)、各個科室，制定定期督導(dǎo)計(jì)劃，對任務(wù)完成情況進(jìn)行定期督導(dǎo)，保證任務(wù)能夠按時高質(zhì)量完成。切實(shí)做到黨建年初有計(jì)劃、半年有考核、年終有總結(jié)，構(gòu)建起抓黨建的工作機(jī)制。二是抓好督促落實(shí)。落實(shí)好“第一責(zé)任人”職責(zé)，每半年定期召開擴(kuò)大會，每季度聽取黨建工作匯報，聽取二級機(jī)構(gòu)和黨員群眾的意見建議，全面督促二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨建工作。三是助力疫情防控。新型冠狀病毒肺炎發(fā)生后，黨組周密部署、迅速行動，組建10人黨員先鋒隊(duì)，盯住重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)公共活動，先后組織檢查、抽查共11次，帶領(lǐng)全局黨員干部鑄起疫情防控的鋼鐵防線。在黨員先鋒隊(duì)的感召下，市文旅局全體黨員干部團(tuán)結(jié)一心，通過內(nèi)堵輸入、外強(qiáng)防控，疫情防控工作做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）抓實(shí)重大工作部署。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨建工作的重大部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會會議精神。2020年黨組織學(xué)習(xí)會議精神x次，組織黨的十九屆四中、五中全會精神集中宣講x場，推進(jìn)十九大精神深入基層、深入群眾。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“x黨建計(jì)劃”和區(qū)委x黨建工程，深刻把握全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，抓好黨員隊(duì)伍精細(xì)化建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。二是對照省委巡視組、市委巡察組、區(qū)委巡察組反饋意見和2019年度述職評議考核中自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議，對存在問題逐一進(jìn)行整改：堅(jiān)持雙重組織生活制度；領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合；履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)；黨員教育方面，積極利用微信群推送黨建消息、開展知識競賽等，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。整改工作于12月底全部整改完畢。三是落實(shí)“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、定期上黨課，及時傳達(dá)黨的路線方針、政策和上級黨組的決議、指示。每月召開一次支部委員會，討論年度支部工作計(jì)劃完成情況并進(jìn)行工作總結(jié)。開展批評與自我批評，開展民主評議黨員活動。

（三）引領(lǐng)促進(jìn)文旅發(fā)展。年初，我局結(jié)合2019度述職評議考核結(jié)果，制定“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建提升”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞此目標(biāo)，與各個二級機(jī)構(gòu)制定目標(biāo)責(zé)任書，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。

（四）抓好黨員作風(fēng)建設(shè)。大力鞏固深化“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果，全面貫徹從嚴(yán)治黨的重大部署，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆系列全會精神，開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，落實(shí)x黨建工程，認(rèn)真開展“六對照六聯(lián)系六查找”，建立個人整改臺賬，查找問題5項(xiàng)，并分別制定了整改措施，按時間按計(jì)劃整改到位，進(jìn)一步把理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求，恪盡職守，扎實(shí)工作，將黨建與業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新結(jié)合。

二、存在的主要問題及原因。

今年黨建是我局工作重中之重，領(lǐng)導(dǎo)重視，取得了一定的成績，但是也存在一些問題。

（一）投入精力抓黨建不夠。平時工作中以業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作按部就班，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作，沒有形成把黨建工作趕在前面的工作機(jī)制。雖然經(jīng)常在會議上對大家強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，必講黨規(guī)黨紀(jì)，但是個別同志在思想上還存在“業(yè)務(wù)工作是第一，黨建工作第二”的問題，對黨建工作沒有足夠清楚的認(rèn)識，片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項(xiàng)，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作抓的不夠自覺、不夠主動，經(jīng)常是按時限規(guī)定被動完成工作。

（二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題，這種現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作，必須引起高度重視，采取有效舉措加以解決。在具體工作中，往往是把工作任務(wù)分配到各個二級機(jī)構(gòu)，深入基層督促檢查少，對基層黨支部走訪指導(dǎo)沒有達(dá)到百分之百，落實(shí)不夠，管理不夠規(guī)范。

（三）黨員干部管理教育不嚴(yán)。對黨員教育管理認(rèn)識有偏差，黨員教育培訓(xùn)缺乏新意，缺乏工作主動性。對業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實(shí)多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果不明顯。對于違紀(jì)違規(guī)和工作不力的人和事追責(zé)力度不夠，講情面注重人情關(guān)系，總想搞好團(tuán)結(jié)，營造和諧氛圍，殊不知寬松的環(huán)境反而不利于大家樹立紀(jì)律意識，反而給管理教育工作帶來了不利。

（四）黨員干部培訓(xùn)形式單一。黨員教育方法墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新，仍停留在“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，形式上仍然以會議傳達(dá)精神，日常學(xué)習(xí)鞏固為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容也多為念文件、讀報紙、學(xué)精神為主，側(cè)重于單向灌輸，互動上做的不夠，忽視了教育對象多樣性、層次性的特點(diǎn)，忽視了教育管理也應(yīng)該因材施教、因人而異，缺乏針對性，存在不知什么學(xué)什么的現(xiàn)象，缺乏主動性、系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性、創(chuàng)新性，這種學(xué)習(xí)使黨員感到與現(xiàn)實(shí)反差太大，“空洞乏味”，不解決問題。這些單調(diào)的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒，難以收到預(yù)期效果。

究其主要原因，一是主要精力放在了搞好業(yè)務(wù)工作上，沒有把黨建當(dāng)做當(dāng)前工作的第一要務(wù)來做實(shí)，究其原因還是認(rèn)識不到位，沒有認(rèn)識到黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高基層黨組組織力，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。二是工作作風(fēng)仍然不夠扎實(shí)，沒有真正將黨建融入日常工作中，缺乏有機(jī)結(jié)合，沒有完全做到密切聯(lián)系群眾，到基層調(diào)研的不夠，沒有深入了解真實(shí)情況，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步扎實(shí)。三是黨員干部隊(duì)伍有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身覺悟，自覺發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，另一方面就是沒有真正將責(zé)任追究制度落到實(shí)處，總希望多講人情，挽救同志，導(dǎo)致追責(zé)工作原則性不夠強(qiáng)，有待更進(jìn)一步。四是根據(jù)上級意見和要求安排黨員教育時，不能大膽創(chuàng)新，總認(rèn)為工作完成就好，怕犯錯，不敢行動，總是延續(xù)過去的一些老方法，慢慢與新形勢脫節(jié)，缺乏勇氣、擔(dān)當(dāng)，老黨員新黨員缺乏交流，沒有清楚認(rèn)識到每個人的實(shí)際情況，導(dǎo)致教育效果比較差。在新形勢下沒有做到根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)黨員教育工作的吸引力，沒有發(fā)揮專業(yè)人員特長，為黨員解疑解難。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）在提升文化服務(wù)能力上下功夫。2021年是“十四五”開局之年，全局要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合實(shí)際工作謀劃，圍繞區(qū)政府x奮斗目標(biāo)，加快構(gòu)建文化傳承創(chuàng)新體系，提高文化旅游服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速，鞏固公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)，繼續(xù)開展全民健身，文化惠民工程和文明旅游工作，加強(qiáng)對文化、體育、旅游市場的監(jiān)管，推動文化、體育、旅游市場健康有序發(fā)展。做好本職工作，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，用為人民做實(shí)事來落實(shí)黨建精神，在服務(wù)群眾中體現(xiàn)黨建工作成效。

（二）在解決黨建工作問題上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為契機(jī)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總體要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，提升黨組織組織力，以抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為主線，以辦好基層黨建十件實(shí)事為抓手，深入推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”以及x黨建工程，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、民主集中制等黨內(nèi)制度，認(rèn)真開展組織生活會、談心談話等黨內(nèi)活動，定期開展批評與自我批評，是黨員在黨內(nèi)組織生活中錘煉黨性，提升素質(zhì)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決黨建工作進(jìn)展不均衡問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。

抓基層。

黨建。

領(lǐng)導(dǎo)。

基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動。

改革。

發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，以黨建促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告（通用18篇）篇十八

黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念，也是黨務(wù)工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)十分重要，關(guān)系全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，省法院機(jī)關(guān)黨委在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，按照“抓黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發(fā)展審判事業(yè)的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，確保了黨建工作扎實(shí)有效地開展。

切實(shí)抓好政治學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設(shè)的首要政治任務(wù)。以黨的十九大精神為主線，加強(qiáng)思想理論武裝，著力提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)。

發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)帶動作用。按照三級聯(lián)動學(xué)習(xí)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學(xué)習(xí)。著力抓好處級干部的政治理論學(xué)習(xí)，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實(shí)。

切實(shí)抓好教育培訓(xùn)。舉辦為期4天的全省法院黨務(wù)干部暨院機(jī)關(guān)支部書記培訓(xùn)班，邀請省直工委領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，全省法院黨務(wù)干部和院機(jī)關(guān)支部書記130余人參加了培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的黨務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

在組織建設(shè)上下功夫。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我院第六屆機(jī)關(guān)黨委任期已經(jīng)屆滿,在省直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照換屆工作的相關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生第七屆機(jī)關(guān)黨委委員和機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機(jī)，按照便于開展工作，便于組織，便于發(fā)揮作用的原則，對支部改選工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。院機(jī)關(guān)26個支部現(xiàn)增加為29個，改選10個支部。既增強(qiáng)黨員的組織歸屬感，又增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在掌握干警思想動態(tài)上下功夫。在院機(jī)關(guān)開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。

在做好黨員發(fā)展工作上下功夫。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干警入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，今年批準(zhǔn)4個預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展3名同志為預(yù)備黨員，同時對近兩年來院機(jī)關(guān)發(fā)展黨員情況進(jìn)行總結(jié)。

扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。按照省直工委的要求，結(jié)合法院實(shí)際制定《貴州省高級人民法院機(jī)關(guān)委員會開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)實(shí)施方案》。開展基層黨組織的調(diào)查摸底和整改提高。對院黨組、機(jī)關(guān)各黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮五個方面進(jìn)行調(diào)查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實(shí)推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。

扎實(shí)開展“四幫四促”活動。結(jié)合“四幫四促”工作要求，在春節(jié)前夕組織機(jī)關(guān)廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點(diǎn)慰問綏陽縣蒲場鎮(zhèn)幫扶村的困難戶、留守兒童，并發(fā)放了慰問金、贈送了學(xué)習(xí)和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮(zhèn)六個村開展調(diào)研活動，民庭的法官就農(nóng)村經(jīng)常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現(xiàn)場進(jìn)行專題普法講座。

扎實(shí)開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、百名優(yōu)秀干部”評選工作、“全省機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優(yōu)秀干部。組織推薦院機(jī)關(guān)20xx至20xx年全省及省直機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員;認(rèn)真開展院機(jī)關(guān)五好基層組織評選工作。

扎實(shí)開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)法院工作實(shí)現(xiàn)新跨越，12月18日在院機(jī)關(guān)開展“進(jìn)入新階段、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨越”黨性教育實(shí)踐活動。

積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運(yùn)動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進(jìn)全省法院文化建設(shè)的發(fā)展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)等，培養(yǎng)干警的志趣，營造健康活潑的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設(shè)“1+7”系列活動。

著力發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢。以解決干部職工實(shí)際困難為著眼點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。圓滿完成機(jī)關(guān)工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機(jī)關(guān)工會委員、婦女委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權(quán)益的相關(guān)事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅(jiān)持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機(jī)關(guān)黨委均要前往醫(yī)院或賓儀館進(jìn)行慰問;二是盡力解決干警的實(shí)際困難，工會對生活上有困難的干警進(jìn)行補(bǔ)助;三是每兩年組織干警到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。

一年來，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅(jiān)持重大部署、重點(diǎn)工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞法院審判執(zhí)行工作，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際開展黨建工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力。一是政治建設(shè)擺首位。將“兩個維護(hù)”作為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強(qiáng)化作風(fēng)，爭當(dāng)先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強(qiáng)黨員凝聚力，推動統(tǒng)計(jì)事業(yè)上臺階。二是政治責(zé)任落實(shí)處。每季度向黨組匯報工作，制定落實(shí)“三級書記”抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，認(rèn)真制定機(jī)關(guān)黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責(zé)任清單。三是政治生活抓嚴(yán)實(shí)。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨員各項(xiàng)活動制度，細(xì)化實(shí)化中央加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的要求，貫穿履職盡責(zé)全過程。

（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月布置黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)列入局季度目標(biāo)考核。二是豐富理論學(xué)習(xí)形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓(xùn)，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計(jì)”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學(xué)和紅色培訓(xùn)，開展討論交流，實(shí)現(xiàn)黨員自學(xué)互學(xué)，從實(shí)踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領(lǐng)。制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計(jì)劃，制定閉環(huán)機(jī)制責(zé)任清單，簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

（三）以組織建設(shè)為重點(diǎn)，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強(qiáng)支委人選，落實(shí)任前考察，強(qiáng)化黨務(wù)干部職責(zé)，做好黨務(wù)知識培訓(xùn)工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實(shí)支委工作；二是扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進(jìn)完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動，并引導(dǎo)督促黨建工作。四是積極開展結(jié)對共建聯(lián)合黨建。機(jī)關(guān)黨組織參與基層黨組織項(xiàng)目活動，幫扶困難群眾，服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民，機(jī)關(guān)黨支部x個黨小組均簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團(tuán)組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計(jì)青年說”服務(wù)品牌，開展志愿者服務(wù)活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡(luò)安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進(jìn)入組織考察程序。

20__2000年，在市委的大力領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)黨委認(rèn)真貫徹黨管理、嚴(yán)格治理黨的方針，嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)責(zé)任，重視基層建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)，激活基層黨的建設(shè)工作。

一是完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立和實(shí)施定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后對基層黨建工作進(jìn)行了四次專題研究。制定實(shí)施從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通知、報告評估四項(xiàng)制度，并按季度對基層黨建工作進(jìn)行評估公示。年底，基層黨組織書記向區(qū)委全委報告。評價結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在績效考核中的權(quán)重達(dá)到20%。

二是選擇優(yōu)秀、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，為基層組織建立堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村兩個委員會的更換。建立定期篩選整改機(jī)制，整改159個弱黨組織。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選拔132名政府干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選拔27名政府黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村工作。

三是嚴(yán)格教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)開展專項(xiàng)整治月活動.8%。發(fā)展黨員396人，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處理不合格黨員31人。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71起104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，努力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，農(nóng)村中小學(xué)黨組織建設(shè)率達(dá)到83.7%。開展基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)105個一站式服務(wù)大廳。深化民情流水線工程。

第五，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒主導(dǎo)作用。開展在職黨員進(jìn)入社區(qū)，為志愿者服務(wù)做出貢獻(xiàn)活動。該地區(qū)13977名在職黨員向居住社區(qū)報告，組成1520個幫扶對子，開展312項(xiàng)服務(wù)活動。

六是強(qiáng)化財政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵機(jī)制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

縣委組織部、直機(jī)關(guān)工委：

今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工。

作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)抓項(xiàng)目、項(xiàng)目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團(tuán)隊(duì)、當(dāng)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵、展城建風(fēng)采”為載體，以增強(qiáng)黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)。現(xiàn)將開展的重點(diǎn)黨建工作專項(xiàng)述職如下：

縣住建局認(rèn)真結(jié)合《沐川縣2013年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，努力找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)，明確機(jī)關(guān)黨建應(yīng)始終堅(jiān)持以宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實(shí)施基層黨建“四色預(yù)警”機(jī)制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)這四個重點(diǎn)，結(jié)合單位工作實(shí)際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。

(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀(jì)檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，無論是黨建目標(biāo)任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標(biāo)均分解落實(shí)到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，明確了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、成員以及團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。

(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點(diǎn)在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進(jìn)一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團(tuán)隊(duì)的成立，印發(fā)了《紅旗團(tuán)隊(duì)管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機(jī)關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機(jī)關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項(xiàng)目管理，匯總編制《改革開放年項(xiàng)目推進(jìn)指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收規(guī)劃認(rèn)可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機(jī)制;四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風(fēng)險點(diǎn)清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風(fēng)險點(diǎn)和表現(xiàn)形式，明確了風(fēng)險等級并制定了防范措施。

(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強(qiáng)黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機(jī)關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風(fēng)剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費(fèi)收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀(jì)檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。

(四)扎實(shí)開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機(jī)關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機(jī)關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實(shí)了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。

(五)大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費(fèi)支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚(yáng)“馬上辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實(shí)干。截至9月，我局承擔(dān)的67200萬元的重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點(diǎn)工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63%。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項(xiàng)工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子為目標(biāo)，全面落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。

深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅(jiān)持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)；每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進(jìn)行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅(jiān)定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（二）完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。

二是重視公司黨支部的帶頭作用，強(qiáng)化了支部黨員的表率作用和示范作用；

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實(shí)際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，三會一課學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)，帶動和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。在處理重大事項(xiàng)及人事任免、大額度資金使用方面都堅(jiān)持集體研究，民主決策。

二是抓班子、帶隊(duì)伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

通過公開考聘的方式，引進(jìn)年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪工作，增強(qiáng)拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。

二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責(zé)任書》，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。

三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費(fèi)得到了有效控制，全年公務(wù)招待費(fèi)控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實(shí)開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項(xiàng)治理。

二是黨建工作的落實(shí)方面，督促檢查的力度還不夠。

今后，公司基層黨建工作要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護(hù)社會和諧、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。

二是堅(jiān)持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。

三是繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實(shí)。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。

(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。

一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

（三）扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊(duì)發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元;懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，開展大研討大行動專題調(diào)研2次，講黨課2次，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，20__年度受黨紀(jì)處分8人，廉政談話4次，推動黨建責(zé)任有效落實(shí)。

2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報制度，召開分析匯報會1次，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導(dǎo)組對31個黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實(shí)“三會一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作，共收繳黨費(fèi)10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財政發(fā)展。一是努力完成財政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，20__年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元，為調(diào)整預(yù)算的105.9%，增長14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元，占一般公共預(yù)算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌財政資金，投入8.59億元,支持建設(shè)萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務(wù)要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實(shí)，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應(yīng)付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒有深刻地認(rèn)識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實(shí)際問題還不夠多，對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強(qiáng)化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，20__年至少創(chuàng)建1個“五好”黨支部，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好隊(duì)伍建設(shè)。20__年開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，推動基層黨建突出問題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財政干部隊(duì)伍。

按照市委組織部《關(guān)于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將我個人一年來履行黨委書記職責(zé)，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一是抓責(zé)任落實(shí)。首先強(qiáng)化自身“一把手”責(zé)任，通過組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，參加市管干部培訓(xùn)講座，組織黨委中心組學(xué)習(xí)，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強(qiáng)個人抓好基層黨建工作的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。其次是指導(dǎo)全系統(tǒng)深入貫徹中央從嚴(yán)治黨責(zé)任制《意見》，嚴(yán)格落實(shí)各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的職責(zé)，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設(shè)工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統(tǒng)年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發(fā)了《年度黨建工作要點(diǎn)》、《年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項(xiàng)目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機(jī)制、督促檢查機(jī)制、追責(zé)問責(zé)機(jī)制;強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2020年度，包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，共有27名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加了年度“雙向述職”。我本人以書面形式向市委進(jìn)行了抓基層黨建工作述職，并在全系統(tǒng)黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨委班子成員“一崗雙責(zé)”的意識，帶頭開展基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度，我與黨委班子成員定期到聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實(shí)際問題，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

二是抓工作規(guī)范。指導(dǎo)市社黨辦加強(qiáng)對基層黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，編制下發(fā)了《基層黨組織工作指導(dǎo)手冊》，制定了《黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)定》、《發(fā)展黨員工作程序》，下發(fā)了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨務(wù)工作指導(dǎo)用書，對提升基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，發(fā)放各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體水平。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨員發(fā)展工作，黨辦對基層黨組織發(fā)展黨員的程序、相關(guān)材料進(jìn)行了逐一審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員10名，9名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是抓活動載體。一是加強(qiáng)黨員教育，在黨員干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“大學(xué)習(xí)大討論”等活動，通過學(xué)習(xí)研討、查擺問題、整改落實(shí)，提高了黨員干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”黨性意識，鞏固了干部作風(fēng)建設(shè)成果。在黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性黨風(fēng)主題教育、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，引導(dǎo)黨員干部亮身份、明宗旨、履職責(zé)、做表率。二是深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾”、“機(jī)關(guān)與企業(yè)黨組織結(jié)對共建”、“走企業(yè)解難題”、“工作創(chuàng)新年”等活動，提升基層黨組織的服務(wù)功能和黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過開展廉潔從政“五項(xiàng)承諾”踐行活動、“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

在今后的工作中，我將牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新方法和有效載體;進(jìn)一步加大力度，真抓實(shí)干，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會綜合發(fā)展大局。

一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新思想新論斷新要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要意義，全面把握加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權(quán)意識、陣地意識，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，夯實(shí)推進(jìn)改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要加大對基層黨組織工作的督促指導(dǎo)，要在全系統(tǒng)上下形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推動基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地生根。

二要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全建強(qiáng)黨的基層組織體系。要進(jìn)一步創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置，結(jié)合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨建工作目標(biāo)考核工作，對指標(biāo)項(xiàng)目再進(jìn)一步細(xì)化，促進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)量化等考評機(jī)制、督促檢查機(jī)制、追責(zé)問責(zé)機(jī)制落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化直屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步。

三要深入基層調(diào)研，突出問題導(dǎo)向。要全面掌握基層黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)情況，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、剖析根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、健全制度，針對不同層次、不同對象開展“一對一”式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在幫助基層解決問題中把握規(guī)律，以制度機(jī)制創(chuàng)新推動黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。要加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾”、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)“四服務(wù)一提高”、“基層黨組織結(jié)對幫扶”和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務(wù)，促進(jìn)全系統(tǒng)基層黨建工作的均衡發(fā)展。

四要提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。要把基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)工程來抓，以選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng)、管好基層黨組織書記為重點(diǎn)，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正做到“抓好班子，帶好隊(duì)伍”。扎實(shí)推進(jìn)基層干部“素質(zhì)提升工程”，加大培訓(xùn)力度和覆蓋面，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)能夠勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

按照縣委要求，現(xiàn)將2018年度抓基層黨建工作進(jìn)展情況述職如下。

(一)突出學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”及黨的十九大精神等理論知識學(xué)習(xí)。2018年組織鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)9次，開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)部署2次，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神3次、撰寫學(xué)習(xí)心得20余篇;專題學(xué)習(xí)習(xí)近平深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達(dá)了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實(shí)上級精神扎實(shí)開展好黨組織活動，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、落實(shí)好“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。二是外出學(xué)習(xí)拓思路。積極組織機(jī)關(guān)干部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊(duì)等到佳木斯市***縣悅來鎮(zhèn)蘇蘇村、創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)豐年村和佳佳福米業(yè)學(xué)習(xí)抓黨建促脫貧、扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)等情況3次，通過外出學(xué)習(xí)解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了干勁。特別是從思想深處認(rèn)識到抓黨建要學(xué)通弄懂“30個字”“把方向，定原則;扛責(zé)任，管發(fā)展;抓落實(shí)，保脫貧;守規(guī)矩，樹威信;建環(huán)境，構(gòu)和協(xié)”。三是強(qiáng)化培訓(xùn)夯基礎(chǔ)。組織各村黨支部書記、支部委員學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)方案》，《關(guān)于實(shí)行全縣黨員積分制管理的實(shí)施方案》和扶貧業(yè)務(wù)知識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次，通過學(xué)習(xí)使當(dāng)選的村書記和支部委員進(jìn)一步熟悉了黨建工作業(yè)務(wù)，了解了自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

(二)突出主體責(zé)任，強(qiáng)化基層黨建工作。一是強(qiáng)化制度落實(shí)。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。2018年發(fā)展35歲以下黨員7名，農(nóng)村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進(jìn)行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮(zhèn)召開了專題民主生活會，班子成員認(rèn)真剖析自身存在的問題，制定了整改目標(biāo)。二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。召開作風(fēng)整頓專題會議5次，制定了《2018年***鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》，整改問題2個。處理違紀(jì)黨員干部7人，其中警告4人，嚴(yán)重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)在黨建活動和學(xué)習(xí)能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)。新建太安村和太洪村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)整治工作，經(jīng)排查我鎮(zhèn)無村干部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經(jīng)常，班子不團(tuán)結(jié)等情況的3個軟弱渙散村，根據(jù)存在的實(shí)際問題，由鎮(zhèn)黨委書記、副書記進(jìn)行結(jié)對幫扶，制定了整改措施。

(三)突出黨建引領(lǐng)，打造脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導(dǎo)有條件的村成立涉農(nóng)專業(yè)合作社。太合村眾贏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和太巖村前度家農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷售、統(tǒng)一購種、統(tǒng)一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結(jié)構(gòu)，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學(xué)習(xí)2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術(shù)2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學(xué)習(xí)后，17個村均訂購了免耕拋撒機(jī)，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機(jī)和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機(jī)，有效緩解了我鎮(zhèn)的秸稈回收問題，為我鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。通過“合作社+農(nóng)戶”模式，使得農(nóng)戶入股，土地統(tǒng)一經(jīng)營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮(zhèn)***村、太安村、太玉村已經(jīng)建立起來農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)，按照30%收益用于村集體基礎(chǔ)建設(shè)使用，70%用于扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內(nèi)環(huán)境，營造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書記和駐村工作隊(duì)“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊(duì)和村兩委，定期召開指導(dǎo)貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務(wù)工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊(duì)與幫扶單位縣民政局協(xié)調(diào)種植果樹437棵，為脫貧攻堅(jiān)注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊(duì)通過到蘇蘇村學(xué)習(xí)，開辦了全鎮(zhèn)第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

一是落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)。工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過問比較少;對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實(shí)疏于督導(dǎo)。二是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學(xué)習(xí)、黨建工作管理等方面有時存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。學(xué)習(xí)意識和強(qiáng)度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學(xué)習(xí)和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法局限于“兩學(xué)一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數(shù)少。