畢業論文是學生自主思考和獨立創作的機會，它可以培養學生的研究興趣和創新精神。畢業論文范文展示了不同研究方法和數據處理技巧的應用。
畢業論文參考（實用16篇）篇一
內部審計是企業管理的重要部分，審計監督機制是否完善，直接關聯到企業管理的關鍵。從企業管理的情況來看，我國內部審計的作用還沒有得到有效的發揮。只有將內部審計與企業管理兩者間的關系得到正確的了解，才能有效的將企業顳部的審計職能得到有效的發揮，才能更好的為企業的發展好服務。
企業內部審計是企業內部經營管理的需要是為企業持續、健康發展服務，起著眼點和切入點是保護企業自身利益維護企業的合法權益最終目的與企業的根本利益是一致的。只有加強內部審計的服務職能，才能充分發揮它在維護企業經濟秩序、改善管理提高效益懲腐防腐等方面的作用。
1.有效內部審計能夠發現企業的財務收支是不是真實、合法和完整能否保證公司財產安全合理，有效的使用。內部審計能使公司所有的關聯人員遵紀守法，預防經濟上的犯罪的，內部審計能夠堵塞財務漏洞確保公司的經營方針、策略、政策以及制度的貫徹執行。審計工作的最為基本的作用則是有效的提升財務信息的質量，維護良好的市場秩序，使市場經濟能夠有效的運行。審計機構可以對企業所提供的財務報表進行檢查，使財務信息的可行性得到提升，有效的降低財務風險發生，利于企業的健康發展。
2.內部審計能為領導決策提供服務，企業經營計劃的實施，都要圍繞本單位的工作重心開展。企業經濟活動的最大目的就是實現公司利潤最大化，內部審計可以提出具體可行的審計意見和建議，通過對企業各項計劃目標和投資方案的審查和評價就可以判斷出投入是不是經濟、合理可行。
3.有效的控制企業風險，使企業的管理水平得到不斷的提高，發揮審計中的有效性及合理性等作用。在現代企業制度的關鍵是企業建立出有效的決策、經營及監督體系，使其相互協調，共同發展，建立有效的內部審核責任制是現如今完善現代企業制度的內在要求。
1.完善企業內部的審計管理體系，明確其隸屬關系，使審計的獨立性增強。要求北部審計工作的側重點由事后轉移到始終或者是事前審計;在工作內容上也應進行改善，將查處違規違紀審計轉到內部控制制度審計及績效審計，將資金運行管理體制得到落實。
2.明確審查意識，明確企業內部的審計工作，將違規違紀的'可能性得到減少。
3.在執行監督職能中，對深化改革、降低成本、增加效益等發揮著保證、保障及維護作用。
(1)監理建立及健全內部控制制度，并為其提供有效的保障。為了適應先進發展的新形勢，滿足在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，內部審計人員應在其內部進行內部審計工作，確保其內部審計工作的健全及有效，使企業管理的水平得到有效的提升。
(2)確保資產的安全、有效、完整。內部審計人員特別要對生產經營現狀進行重視，使企業內部的資產得到有效的統計，對內部審計監督可做到隨時隨地進行，提出較為有效的措施，對于資產的使用因滿足高經濟及高效益，使資產能夠做到保值增值，避免資產出現流失。
4.制約作用。內部審計通過對企業經濟活動及經營管理制度的監督檢查，制定出相關的規范，有效的改善企業的違法違紀行為出現，確保企業的經濟效益能夠滿足其經濟秩序。
5.開展任期內經濟責任審計及領導干部的離職前審計，不斷使內部監督機制得到強化，做好領導班子在認定期內的審計工作，有利于對公司領導進行監督，促使其公司領導依法辦事，腐朽現象德奧避免，促使企業間的廉政建設，能夠有效的將上級主管部門及政府考察提拔干部提供依據。對領導干部展開離職前的審計工作，做好對企業領導在任職期間內的生產經營狀況、遵守財經紀律狀況、履行經濟責任情況等進行綜合評價，認真分析，不足之處提出，進行改進，有利于今后人事部門進行制度的改革及企業方針政策的連續性及穩定性。
內部審計在公司治理中需要做好充分的溝通協調工作，主要是協調領導、管理層及各部門間的關系。主要從戰略決策的制定開始，內部審計要做好充分的前期調查工作，與單位的管理人員相互協調，制定出有效的戰略決策。在對其戰略決策的實施階段，內部審計主要通過對各部門執行戰略決策的有效性進行綜合評價，并針對各部門間執行過程中出現的問題進行綜合分析，內部審計需要提供咨詢服務。在戰略決策在單位中實施以后，內部審計人員需要對戰略決策的結果進行了解，審計是否達到公司的預期目標。
在內部控制中，其重要組成部分則是內部審計，其能夠有效的在一個組織內部對各類經濟活動、管理制度等進行判斷其能否合理的進行獨立評價的系統。內部審計主要是通過對內部控制的再次控制的表現，確認內部控制制度的有效性及執行能力的統一，構件一個健全合理的內部操控體系，主要包含：內部控制制度是否具備可操作性、否能夠有效執行，縣官制度是否完善等。
風險事項成為企業經營成敗的關鍵，內部審計應當義不容辭地擔當起風險管理自我評估的“協調人”和總體策劃者。隨著經濟不斷發展，企業間的競爭日益激烈，企業在發展中遇到越來越多的機遇和挑戰。經營風險越大，經營的不確定性導致持續經營、盈利能力和償債能力等不確定性越大，風險成為影響企業目標的主要因素，管理和控制風險成為各企業的當務之急，企業的風險管理部門成為控制和管理風險的主要部門。內部審計在企業管理中應針對風險管理部門確認風險項目識別的完整性、風險管理政策的恰當性、風險管理執行的有效性等，針對以上幾個方面進行內部審計后，提出相應改進對策，改善風險管理存在的漏洞，健全風險管理政策，規避企業的風險，提高工作效率。
完善內部審計制度和法律建設，《審計法》規定了國家審計、社會審計組織和企業內部審計的關系，根據國情制定《內部審計法》，在法律上明確內部審計的組織形式和地位，用法律的形式強制性的規范內部審計的組織形式，結合內部審計機構的設置、內部審計人員的配備、內部審計程序與方法的建立、內部審計標準的制定以及對內部審計質量的監督等問題，確保各項法律法規之間保持協調一致。用《內部審計法》來取代現有的內部審計工作規定，企業內部審計規則在《內部審計法》基礎之上自行補充和完善。內部審計是企業經營管理的內在要求，是企業管理過程的重要環節企業管理是企業對生產要素和各種稀缺資源進行組織、整合、控制的過程。科學有效的企業管理對于規范企業經營行為，提高經濟運行效率，實現企業經營目標，促進企業健康發展等方面具有重要的意義。
內部審計工作要圍繞企業的中心工作來開展，審計人員要對個單位內部控制制度的有效性、合理性進行審計。當然包括審計過程的事前調查和測試、事中監督指導和事后績效評價。參與到企業的經營管理中來。要善于從資金流動中發現管理上存在的漏洞，通過大量微觀信息的分析，綜合歸納出具有全局性、建設性的防止問題發生的措施。
當前，我國企業內部審計處于一個新的發展階段，與以前內部審計工作不同的是，隨著企業改革的深化和現代企業制度逐步建立，內部審計的任務和工作重點已從單純地檢查企業財務收支的合法性、維護國家財經法紀的嚴肅性轉化為重點審計評價企業財務收支的真實性、完整性，審計評價企業經營管理活動和投資活動的有效性，審計評價內部管理控制制度的健全性、合理性和有效性，以及審計評價企業法定代表人或經營者履行經濟責任的情況等方面。內部審計作為企業管理系統的重要組成部分，作為經營管理的控制、監督系統，已經成為企業經營管理的內在要求。通過對企業經營活動、投資活動、管理活動及相關經濟資料的審核和檢查，收集、整理、鑒定和分析審計證據，揭露和查處企業經濟運行和經營管理中存在的不真實、不合理、不合規、乃至舞弊等問題，糾正企業經營管理活動中偏離經營目標的行為，提出加強企業經營管理、發揮管理整體功能、堵塞管理漏洞、促使利潤最大化、投資效果最優化等方面的意見和建議，為企業決策層和管理層服務。
內部審計是完善企業自我約束機制的重要內容我國國有企業改革從擴大企業經營自主權、放權讓利、實行承包經營責任制、轉換經營機制，一直到提出建立企業制度，取得了明顯成效，企業活力有所增強。但是，離企業改革的目標，即在社會主義市場經濟條件下企業成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體，還有很大差距。其中原因很多，如產權制度問題、國有資產管理體制問題，政企職責不分問題等。更重要的還與企業自我約束機制不健全、不完善密切相關。
畢業論文參考（實用16篇）篇二
現代經濟和科技的發展使得我國的企業發展面臨著新的環境，出現很多的機遇也面臨著更多的挑戰，進入21世紀之后，我國的互聯網技術發展速度極快，給人們的生活和工作都帶來了極大的改變，對社會經濟發展也帶來極大的變化，推動了社會很多方面的發展和進步。企業的管理會計對企業的經營發展有著重要的影響，在現在互聯網技術高速發展的時期，企業的管理會計也發生了極大的變化，很多的企業為了發展都轉變了管理會計的發展模式，高效的企業管理會計對企業的發展也發揮了重要的作用。據此，針對互聯網環境，以北京福祥實業有限公司為例，探討在互聯網環境下企業管理會計的改進。
互聯網環境;管理會計;改進
互聯網技術的飛速發展對企業的發展產生了重要的影響，其中，企業的管理會計的發展更是得益于互聯網技術的發展而發展和創新，互聯網技術在企業管理會計中的應用使得企業的管理會計水平不斷增加，對企業的發展和經營產生重要的影響。財務是企業發展的基礎，在會計工作中合理利用互聯網技術是對企業的會計工作的創新和發展，管理會計作為企業會計工作中的重要分支，對于加強企業的經營管理和發展以及實現企業的經濟利益的增長有著重要的作用。
互聯網技術對于企業的經營發展有著重要的影響，最明顯的就是辦公效率的提升，網絡化的辦公環境對于企業來說能夠有效的提高效率，但是在互聯網技術被普遍使用的今天，網絡化的辦公已經無法滿足企業發展的需要，作為企業發展的基礎，財務工作中的會計工作進行網絡化的改進和發展已經是必不可少的了，所以伴隨著一系列管理會計體系的建設，財政部發布了一系列的關于會計管理在互聯網中的應用指導意見，這些使得互聯網技術在企業的管理會計中的應用得到了極大的普及和應用。現在很多的企業對于管理會計的概念并不完全了解，對于管理會計的應用也并不熟悉，所以在企業的經營過程中，將財務管理與管理會計之間的概念進行了混淆，使得企業的管理會計難以在企業的發展中發揮出相應的作用，難以對企業的內部經營和管理造成應有控制，導致企業忽視了在互聯網環境下企業管理會計應有的能力和作用。在現在的互聯網技術普及的大環境下，將企業的管理會計與互聯網技術結合起來才是企業發展的正確道路，利用互聯網技術提高企業的管理會計水平是提高企業競爭力的重要手段和方式，使得互聯網技術在企業管理中的信息化為企業的發展提供更多的助力。但是現在很多的企業在面對互聯網信息化的趨勢沒有能夠做出正確的應對，只是在原有的結構和發展基礎上進行一些淺顯、表面的改變，并沒有從根本上對企業的結構和模式上進行改變和創新，并沒有建立出一套比較完善的管理會計信息系統和平臺。
2.1網絡普及給管理會計帶來的風險
在互聯網發展的大環境下，信息技術的發展速度逐漸加快，該企業在發展的過程中積極的使用了互聯網技術，將網絡技術的發展與企業的辦公和發展結合在一起，這個企業發展過程中的業務與互聯網技術能夠進行銜接，極大的提高了企業的生產和發展的效率。在企業的內部，基本實現了辦公設備的技術化和建立了專門的辦公平臺，受到員工的一致好評，在與其他企業的洽談和聯系時也積極的使用互聯網，使得企業的發展空間極為廣闊而且極具開放性，企業的發展極快。但是在這種網絡技術極大的被普及和應用的過程中，該企業也面臨著其他的問題，首當其沖的就是互聯網使用安全的問題，尤其是改企業的會計系統，在使用的過程中時刻都面臨著黑客的威脅，一些其他地企業和公司也會對該企業的會計信息系統進行攻擊和入侵，內部的訪問權限等也并不健全，內部人員的非法訪問問題嚴重，這種情況給該企業的發展帶來了極大的安全隱患，并且造成了一定的經濟損失。在互聯網的環境下，企業的經濟往來和貿易等都是通過網絡直接進行的，網上的資金往來和消費加大了企業對資金的管理，加上該企業在對經濟往來信息的整理上并沒有進行完全的信息化管理，使得在進行相關信息和資料整理時，需要一定的人工操作，使得整個過程極為繁瑣，降低了工作的效率。
2.2會計人員工作流程變化帶來風險
互聯網的發展給企業的發展帶來很大的影響，使得企業的經營和發展的速度加快，更加現代化，電腦已經成為該企業工作中的必備設備，企業中各個部門的信息化發展水平也提升了，管理會計作為企業發展的重要職能位置，信息化的改變是必然的，在企業信息化發展和改革的過程中，管理會計的信息平臺和系統逐漸完善，在進行管理會計的工作時，對員工的相關技術性要求更加嚴格，該企業已經明確的規定會計人員必須具備專業的會計信息系統平臺的操作能力，期企業對會計工作任務的進行已經開始由原來的人工記賬向專業的互聯網會計信息處理系統的信息化處理方式轉變，這給該企業的會計工作的效率提高帶來很大的幫助。但是在這一轉變的過程中，該企業出現一個很重要的問題，就是現有的會計工作人員難以對信息化的專業會計系統進行操作，難以馬上適應新的變化和新的系統處理賬務，這給企業的會計工作帶來極大的風險和不確定性。另外該企業會計工作實現了信息化，使得會計工作人員的工作效率提高，很多的會計人員可以身兼數職，導致了會計管理逐漸的流程化從而使得財務的管理使得各個部門之間的關系日益密切，形成了所謂的類似于工業鏈式的發展，在這種模式下，如果某一個環節的工作內容出現了失誤，就會導致其他的環節的工作也隨著發生錯誤，最終導致整個工作的流程出現問題，給會計工作帶來風險。
2.3管理會計給內部控制帶來的新問題
在互聯網的環境下，該企業的管理會計對企業的經營和內部管理、控制度都帶來了極大的助力，管理會計與互聯網技術的結合使得該企業能夠及時的發現、分析和評估在互聯網環境下企業的財務會計狀況，能夠對企業可能發生的問題和危機進行提前的預測和防范，從而促進企業的發展，保障企業的正常運營。但是這種互聯網技術在管理會計中的應用對企業控制產生的作用在另一方面也給企業的會計人員帶來了新的危機，由于互聯網技術與管理會計的工作的結合，很多的會計管理工作可以通過互聯網進行處理，會計信息的存儲、查詢和處理都可以通過互聯網進行，這在一定的程度上對該企業的管理會計工作人員的分配和工作產生巨大的影響，該企業在近兩年已經辭退了大量的會計人員。
3.1強化數據的合法性及準確性
隨著互聯網的快速發展，會計工作方式不斷簡化，難度也有所降低，與此同時，要求會計信息的更新也要求更加準確和及時，對財務數據進行及時的更新，加強對財務信息的整理和財務安全的保障，以最大程度確保會計信息的準確性和及時性。管理會計人員作為財務工作人員，在工作中要時刻注意對會計信息的關注，對重要的信息要進行反復的確認，加強管理，在自己的職責范圍內保證自己錄入的財務信息的準確性，同個小組的成員也可以進行相互監督和檢驗，各種途徑保證會計信息的準確。除了會計工作人員的自我檢驗和相互檢驗之外，企業內部還要對管理會計工作加強管理和監管，對于重要的會計信息的數據處理要進行及時的管理，通過互聯網技術進行便捷的管理，將會計信息的管理工作進行分組，每個小組都對自己負責的數據和信息進行負責，保證會計信息的準確性。這些是對關鍵和集中的信息的處理，對于那些分散的信息，可以通過互聯網進行自主的篩選和檢驗，進行智能化處理，對相關的數據進行識別和攔截，對訪問的人員進行權限識別和限制。
3.2加強網絡系統的安全防范
互聯網普及的背景下，網絡安全是一個極為重要的話題，這在這種下，網絡的安全主要依靠的就是防火墻和加密措施，防火墻是網絡安全的主要措施，因此，在進行平時的工作時，應當開啟防火墻，還要將對企業發展極為重要的財務信息、在網絡上儲存的信息以及對外發布的信息等進行分類的隔離處理，以免出現內部信息被泄露的情況，對外公布的信息應當經過一定篩選，避免對企業產生重要影響，并強化對企業互聯網系統的防護，防治出現黑客入侵的情況。在企業的內部，對員工也要記性管理，根據各自的職權設置對應的系統訪問權限，在進行訪問時對人員的身份進行識別，不能隨意進入系統，這樣保證內部信息的泄露，降低風險。
3.3培養專門的復合型會計人才
在互聯網環境下，企業的會計工作已經發展到信息化與技術化的方向。大量的信息數據對會計人員的信息處理能力和會計信息處理系統的運行能力提出了更高的要求，會計信息處理的準確性和及時性要求企業應當培養專業復合型人才。所以企業要具備超前的意識，在會計工作人員的使用方面盡量選擇具備專業的系統平臺操作能力的人才，要能夠熟練的使用最新的操作平臺進行工作，能夠不斷地提高工作的效率;但是在沒有熟練的專業復合型人才時，企業也可以專門培養自己的人才，將過去的會計人員進行專門的培訓，培訓他們操作信息系統的能力，促使其養成信息化工作模式，以促進企業的發展和壯大。
隨著科技的飛速發展，互聯網技術在企業發展中起著重要的作用。作為企業發展的基礎，財務會計信息化改革與創新極為重要。因此，管理會計的創新結合起來，是促進企業發展的重要舉措。
[3]楊軍.“互聯網+”環境下企業管理會計的實踐與變革———廣西聯通“沃金融”供應鏈融資模式的分析與啟示[j].會計之友，2015，(18)：2-8.
作者:王子奇 單位:遼寧對外經貿學院
畢業論文參考（實用16篇）篇三
本文從品牌戰略的含義入手，首先說明了品牌的重要意義，品牌是企業的形象和內在的代表，在企業的發展中發揮著重要的作用。文中詳細闡述了品牌戰略在企業發展中的意義，不僅能夠促進產品銷售，還能在很大程度上提高企業的員工凝聚力，提高企業的工作效率。但是從品牌戰略的發展高度來看，我國在實施品牌戰略的過程中還存在很大的欠缺，本文提出了以下幾點，品牌發展缺乏整體規劃，在品牌定位上沒有突出品牌個性，對品牌的開發缺乏保護措施。品牌戰略之所以沒有充分發揮它的作用，主要原因還是在于企業對品牌戰略沒有一個深刻的認識。對此，本文提出了一些建議，加強品牌戰略的意識，制定實施品牌戰略的整體規劃，促進企業全面發展，開拓市場，以擴大品牌市場占有率。
企業在實施品牌戰略之前，一定要了解品牌戰略的含義，所謂品牌戰略是指企業通過創立市場良好品牌形象，提升產品知名度，并以知名度來開拓市場，吸引顧客，擴大市場占有率，取得豐厚利潤回報，培養忠誠品牌消費者的一種戰略選擇。（注1）品牌對一個企業的發展有很重要的意義，所以品牌戰略的使用成了很多企業的選擇。品牌在很大程度上代表了一個產品的質量、性能和可靠度，與一般的商品相比，品牌在市場競爭中占有更大的優勢。企業可以發揮品牌的市場影響力，帶給消費者信心，給予消費者以物質和精神的享受正是品牌戰略的基本功能所在。與一般產品相比，品牌產品更具有吸引力。良好品牌往往能給人以特別印象，在同等質量下可以制定較高價格。有些公司擁有良好的品牌甚至還可以在不同國家逆周期、反季節制造產品，從而使成本與收益流量暢通。品牌能為企業帶來很大的收益。
在經濟全球化的背景下，競爭也日益激烈，國際市場競爭逐漸表現為品牌的競爭。尤其是現在的跨國公司絕大多數都是世界知名品牌公司，在競爭中，品牌戰略發揮著重要的作用。通過品牌給消費者的第一印象，就可以確定品牌給企業帶來的利潤。現在隨著經濟的發展，品牌已是跨國公司實現全球戰略目標的銳利武器，是實現資本擴張的重要手段。
1．促進產品銷售
品牌在產品的營銷中占有很重要的地位，品牌是產品的核心內容，而品牌戰略的實施可以為企業創造很大的收益。在各種商品質量和風格差別越來越小，就像可口可樂和百事可樂，他們都有各自品牌的忠誠者，他們都聲稱只愛喝可口可樂或百事可樂而不喜歡另一種，但我們可能都知道那個著名的實驗，主持人用杯子盛滿可口可樂或百事可樂，結果是沒人能準確的說出自己喝的到底是什么牌子的，但即使是這樣，他們仍然忠于自己的品牌，這說明他們在意的只是品牌而已，品牌只是作為識別產品的標志，品牌產品更容易贏得忠實消費者，受到消費者的信賴和購買，從而促進產品的銷售。
2．監督和保證
產品價值品牌是一個產品的代表，包括產品質量、形象、技術、功能、效用等諸多內容。品牌在很大程度上是對產品價值的一個保證。比如我們一說起勞力士手表，大家都不會對他的質量有所懷疑，一說起寶馬就不會懷疑他的性能，一說起夏利大家腦海中就出現了“經濟型車”的印象，這些例子說明品牌可以首先帶給消費者對產品的認識。也正是因為品牌反映了產品的一些特性，所以品牌會在消費者的心中形成一個深刻的印象。在消費者認為，品牌產品更有質量保證。可見，品牌產品更容易得到消費者的認可，品牌也就相應的得到更多的發展。
3．實現規模經濟效益
品牌的成長，一方面能夠促進企業需求增加，使產品價格上揚，另一方面也可以擴大企業再生產，增加經濟效益。品牌戰略實際上就是一種規模化、集約化的經營，因此要想使得開發的品牌能夠獲得延伸和擴大，就必須實施這種經營戰略。當新開發的品牌進入導入期時，無論是企業自身的連鎖，還是加盟的連鎖，都可以推進連鎖營銷。如果說企業本是單體企業，當新產品開發后得到市場認同時，就可以投靠大型商業企業集團，借助大企業的雄厚資本和市場占有率以及管理、營銷等方面的優勢，使新品牌獲得更寬廣的市場，在消費的多層面上推廣。例如我國的知名方便面華龍、蒙牛乳品的品牌廣泛的得到消費者認可都是源于成功的品牌戰略，這使得企業經濟收益大幅度增加，創造了中國優秀的知名品牌。
4．保證企業不斷壯大和持續發展
在很多跨國公司看來，成功品牌的價值一方面在于它們能夠對將來的收入有保證，不斷增加市場需求，另一方面更在于在企業出現危機時能夠得到幫助，確保企業持續發展。品牌戰略一直以來都是海爾公司的管理體系中的核心，一旦企業中的生產規模、企業效益和企業資產等項目與品牌戰略發生沖突時，海爾公司都堅持品牌戰略。海爾之所以能夠在過去的十幾年中始終如一的快速持續增長，其根本原因就在于成功實施了品牌戰略。
5．品牌戰略可以提高員工向心力
現在的企業都能夠認識到團隊凝聚力和員工向心力的重要性，品牌戰略的實施在很大程度上就把職工個人目標和企業目標結合起來，使企業在運營過程中不斷滿足職工日益增長的物質和文化需要。品牌是企業的無形資產，而品牌戰略正是要將這種無形資產發揮起來，一個具有知名品牌的企業在內部組織管理中更容易統一意志，協調行動。企業員工的團隊精神和對企業的忠誠度也可通過品牌戰略而培養提高。品牌戰略對內還可提高員工精神上的滿足感和歸屬感，更能調動職工積極性，提高勞動生產率。品牌戰略的實施可以增強企業的向心力，促進企業的發展。
6．品牌戰略有助于提高經濟效益
企業實施品牌戰略的最終目標就是提高企業的經濟效益。而品牌作為企業的一種無形資產，可以為企業帶來很大的經濟價值。企業一般都是利用品牌的特性，利用品牌在消費者心中形成的光環效應，投入階段降低成本，如低價采購、低成本籌資，在生產階段精誠團結，加強直轄市，降低生產成本和各項制造費用；在銷售中提高產品的知名度，贏得消費者的信賴，總之，品牌戰略可以為企業創造很大的經濟價值。
1．內外品牌差距巨大
雖然我國的經濟已經有了很大的提高，但是在品牌戰略的發展上還存在著很大的問題。和國外的品牌相比，我國企業品牌還需要很大的改進，國外企業知名品牌在中國市場上長驅直入，占據大半河山，市場占有率每年以10%左右的速度遞增。國內企業知名品牌則寥寥無幾，市場不興，前景堪憂；國外企業品牌成長已經上升到了知識產權保護的高度，國內企業品牌卻還在與假冒偽劣產品糾纏不清；國外企業靠經營和技術樹立品牌，國內企業靠宣傳和命名樹立品牌；國外企業早已轉向開發品牌內在價值，強調品牌的產品擴散效應和產業組織聚合效應，以獲取更高的溢價收益和穩定收益。國內企業卻還停留在品牌外在標記形象上認識品牌作用，將品牌僅僅看作是產品的附屬和象征而已；國外企業對知名品牌的鞏固是以保護產品質量和聲譽為觀念。國內企業反以滿足無形資產評估，坐享其成為觀念。這些都是國內產品和國外品牌之間的差距，所以我國企業需要在數量、質量、規模、影響力等各個方面進行改進和提高，在國際競爭中贏得自己的立足之地。
2．品牌質量與個性都不佳
我國現在很多企業面臨的問題是品牌不能隨著市場需求的變化，消費者偏好的轉移，及時對現有產品進行改進改造，重新設計形象，吸引消費者的眼光，使產品失去銷售市場。我國企業一定要吸取中國最早一批“十大馳名商標”——鳳凰、永久、霞飛等早已風光不再的教訓，提高產品品位，穩定產品質量，為產品制造新穎的包裝，做到售后服務到位，給消費者一個滿意的印象，提高產品的知名度。企業應該認識到品牌的生命在于創新。提高產品的科技、文化、藝術等含量，提高產品的內在價值，只有品牌擁有一個鮮明的個性，才能不斷滿足市場需求，擁有更大的市場競爭力。
3．當品牌遇到危機的時候缺乏應對的經驗
紅塔山，一個擁有40多年歷史的品牌，曾經連續7年榮獲中國第一品牌的稱號，品牌價值在最高峰時代達到了400多個億，但是這個昔日的第一品牌如今也陷入了品牌危機的邊緣。昔日第一名牌因產品不合格被停產在由一屆品牌實驗室評選出的“中國500最具價值品牌”的排名中，紅塔集團的“紅塔山”品牌曾經連續7年獲得中國第一品牌的稱號。但是從2001年開始，紅塔山的品牌價值卻開始不升反跌，在2004年的排名榜中，“紅塔山”品牌價值已經跌到了第六名，而2004年最讓人跌破眼鏡的是國家煙草專賣局在年底組織的抽樣調查時，紅塔集團生產的“紅塔山（金）”牌卷煙竟然因為焦油含量超標而被判定為不合格產品，并被勒令停產整頓，直到2005年1月初紅塔山（金）牌卷煙才再次恢復生產。
作為中國煙草行業的第一品牌，紅塔山（金）牌卷煙竟然是被抽檢的130種產品中唯一不合格的產品，不論紅塔山給出的理由是什么，紅塔山品牌的形象在消費者和經銷商的心目中都已經受到了很大的損害。
但是讓人焦慮的是，紅塔集團并沒有意識到這個問題的嚴重性。在眾多媒體普遍報道了紅塔山（金）因焦油含量超標被停產的消息前后，紅塔集團并沒有針對此事件做出迅速而有針對的反應，不同媒體從紅塔集團得到的解釋竟然也不盡相同。技術部的人解釋是“不合格產品只是個別現象，可能是由于檢測地點的氣壓與云貴高原有所不同，因此造成焦油測量數據要比高原地區高一些”；而企劃部門的人解釋則是“被抽檢出焦油超標的這支煙是產于1999年的，當時國家還未出臺有關降焦的政策”，但顯然無論是哪一種解釋都不能成為產品不合格的借口。
管理癥結是品牌危機之本，針對這次事件，紅塔集團并沒有進行任何的危機處理，既沒有宣布回收產品，也沒有對媒體做出集中解釋和說明，其對于這件事情重視的程度可想而知。而實際上紅塔山（金）牌卷煙只是“紅塔山”系列產品中的一個，而且根據紅塔集團自己的介紹，這個產品的銷量很小，但是由于紅塔集團并沒有對此事件做出確切的說明和解釋，因此不少經銷商和消費者還誤以為是所有紅塔山品牌的產品都出現了問題，或者是模糊地以為就是紅塔山的產品出現了一些問題而被停產。
以紅塔集團的規模和品牌價值來看，他們應對這次事件的態度和方式都存在著很大的問題，而這種問題不是危機處理技術層面的問題，是屬于品牌戰略方面的深層次問題。
4．品牌保護不當成為外資合作者品牌的附庸
由于市場競爭日益激烈，在跨國公司的全球市場征戰中，品牌的輸出是整個品牌戰略中最重要的一個環節，也是最最厲害的一步。這段期間的主要特點是，只動用本國少量的資源和資金，甚至根本不用資金，利用發展中國家的人力和設備，生產他們的品牌。這樣做的目的主要是充分利用其知識產權價值的積累；利用其品牌商標壓制和消滅別國的品牌，以便一勞永逸地占領別國市場；利用輸出品牌，以最小的投入換取最大的高額利潤；贏得消費者的人心，這些也是品牌戰略在企業發展中所起的作用。
從上世紀90年代開始，中國企業紛紛向外資企業拋出了表示愿意婚嫁的繡球。在中國企業被外資巨頭接納和成立合資的熱潮中，可以輕而易舉的看到外資企業爭奪中國市場的路線圖。投入資金、引進生產線、引進產品和一定的技術、收購中國企業品牌、注入外國品牌、培養外國品牌、雪藏或者干脆去除中國品牌、增資擴產、收購中國企業股份、控制企業管理權和經營權、變為獨資企業或者排斥中方管理層。
娃哈哈和達能，一對合資后曾經無比幸福的企業，在10年后的今天開始了相互的攻擊。一方認為對方故意在合資之初的協議中隱藏伏筆、包藏禍心而想要對自己的資源低價掠奪，從而發動了媒體宣傳戰、政府公關戰、員工宣誓戰、社會輿論戰，處處顯露出哀兵姿態；而另一方認為這只是單純的、正常的商業規則，屬于合資企業的內部事務和商業機密，應該按照雙方協議規定操作，對方的行為是無理取鬧、不符商規的。
雙方均顯示出了對對方的不滿，尤其是娃哈哈一方更是發動了員工、經銷商、媒體、政府來表示對達能的不滿和對抗，使得目前這場合資股東雙方的紛爭愈演愈烈。
應該說，正是因為娃哈哈創始人宗慶后在當初合資時對于資本運作和品牌戰略缺乏正確的認識，才導致其同意了合資條款中關于品牌轉讓和使用的條款，導致了目前其所宣稱的達能集團強迫其將優質非合資企業股權控制權低價轉讓的困境。而因為同樣原因被外資跨國巨頭控制最后導致惡果的中國企業遠不止僅僅娃哈哈一家，中國原有的很多著名品牌紛紛消失或者成為外國品牌的附庸，“活力28”、“南孚”、“美加凈”、“中華牙膏”、“樂百氏”等等都沒有逃脫，只不過那些企業都無力或者不愿進行抗爭，而宗慶后卻不甘心成為達能的附庸。
1．品牌發展策略存在誤區
很多企業在對品牌戰略的認識上存在很大的誤區。認為創建品牌工作就是給產品取個好名字，提高產品知名度或把產品包裝一下；好的品牌是畫個令人滿意的視覺標志而已；廣告是培育知名品牌的唯一手段，除了在媒體上大肆作廣告外，其它別無關注；企業產品規模一旦形成了，知名品牌就自然而然地建立了；知名品牌等同于高價，必須不切實際地提高產品價格等等。有的企業甚至在品牌操作誤區上走得更遠，不惜放棄企業自身品牌，采用外國公司品牌，或將自身品牌低價出售轉讓，如我國現有20多萬個“三資”企業中，有90%以上的合資企業在使用外方品牌；廣州潔銀牙膏廠以200萬元低價將品牌轉讓給合資企業等等，這些問題出現的根本原因都是由于對品牌戰略沒有一個正確的認識。企業要想得到一個好的發展，就要有科學的經營理念和高超的運作技巧，在吸收國外的戰略經驗的同時還要保護自身品牌，這是品牌戰略順利實施的有效保障，也是提高市場競爭力的有效手段。
2．品牌發展缺乏整體規劃
企業要認識到，成功的品牌形象塑造絕不是品牌戰略自身的事情，它要涉及到企業經營管理的所有重大戰略決策，諸如產品質量、技術開發、經營規模、品牌設計、廣告策劃、市場營銷、人才戰略設計等各個方面。我國的品牌很難得到發展，很大原因都是因為國內相當企業沒有將品牌融入到企業的整體規劃當中，也不重視品牌的研究開發，只把產品宣傳交給一般的員工去完成，或者直接把它交給廣告公司，這樣，企業管理者對其重要的無形資產——品牌，缺乏應有的了解，甚至產生疏遠感，加劇了產品與消費者之間溝通困難，從而導致消費者困惑和不滿，使產品喪失了品牌競爭力，不會有很好的發展。
3．缺乏名牌戰略的意識
很多企業都對品牌戰略缺乏一個正確的認識。有的企業認為自己與外商合資，就是外商了，既是外商就不能土氣，商標、包裝等都得“洋”起來即一經合資，國產品牌便“改換洋裝”，完全便用外國品牌，或是被外方故意閑置，使我國品牌的發展受到了很大的制約。而國外品牌也在很多地方壓制著我國企業品牌的發展。有的企業覺得國外品牌更能引起消費者的注意，所以很多企業都采用國外品牌，而不設計屬于自己的品牌，沒有品牌創新意識，最近爆發的中國玩具因國外廠商設計缺陷而導致產品被召回，致使企業經營受阻、損失破產的案例給缺乏名牌戰略意識的中國企業生動的上了一課。我國企業要吸取這樣的教訓，增強品牌戰略的意識，為企業的發展指明一個正確的方向。
4．企業品牌定位不明確
由于很多企業沒有對品牌進行一個準確的定義，導致品牌沒有得到一個好的發展。品牌定位，就是根據競爭者現有的品牌在市場上所處的位置，針對消費者或用戶對該品牌的重視程度，強有力地塑造出本企業品牌與眾不同的、給人印象鮮明的個性或形象，并通過一套特定的營銷組合把這種形象生動地傳遞給顧客，影響顧客對該品牌的總體感覺。如果品牌沒有一個準確的定位，那么顧客對品牌的認識也是模糊的，不能給消費者留下一個深刻的印象。和國外的企業相比，我國的品牌沒有突出產品的特性，而國外企業在這一點就做的很好，如：沃爾沃汽車強調它的“安全與耐用”；菲亞特訴說“精力充沛”；寶馬則為“駕駛樂趣”；摩托羅拉宣傳的是“小、薄、輕”。正是由于品牌突出了產品的特性，深受消費者的喜愛。
5．企業品牌策劃缺乏戰略性
一個品牌的`建立和宣傳不是僅僅依靠廣告，一個品牌的誕生、發展到成熟是一個漫長的過程。另外品牌的樹立不是一時的問題，是經過企業全部生產經營活動日益積累的。我國的品牌之所以沒有得到很好的發展是由于企業品牌策劃缺乏戰略性，企業沒有為產品設計品牌戰略藍圖。在企業認識到品牌的力量之后，一定要對品牌有一個正確的認識，改變“名聲就是品牌”的錯誤說法。由于品牌的策劃沒有戰略性，導致各種組織機構亂評品牌；有的企業自封品牌；企業實力與品牌目標不符等情況的出現，給企業的發展帶來了很大的損失。去年央視曝光的全國牙防組織亂評品牌一事，充分暴露了市場中一些企業在品牌策劃上存在的詬病。企業要想使品牌戰略發揮其作用就要重視品牌戰略的策劃。
在品牌戰略的實施過程中，我國企業面臨的問題就是對品牌的市場威力認識不足，其主要表現為對品牌的內涵缺乏深刻了解。如果企業懂得品牌的內涵，就會利用品牌無形資產的為企業帶來更多的價值。品牌的個性越鮮明，給消費者留下的印象越深刻，也容易在顧客心目中確定一個適當的位置。成功的品牌創造，靠的是具有優勢的顧客總價值（包括商品價值、服務價值、人員價值和形象價值），同時具有競爭力的顧客總成本（包括貨幣成本、時間成本和精力成本）。但品牌個性不能太復雜，個性太多也等到于沒有個性。而一個品牌的特性表現的越明顯，品牌越容易被消費者識別，從而品牌的知名度就會得到擴大。俗話說，有名容易成名難。品牌知曉度可以在短期內達到，但知名品牌建設卻是一個長期的系統工程。它不僅要靠品牌的規劃設計和持續優良的產品品質，更需要長期一致的品牌傳播工作，在消費者心目中樹立一個特定位置，提高顧客的讓渡價值。強化品牌意識，使品牌在消費者心中形成光環效應，使企業最大的獲得利潤。
世界上的很多名牌企業，都把本公司的品牌在國際市場上的競爭力作為戰略運作的核心。而且，成功的強勢品牌具有超越地理文化邊界的能力，跨國公司在中國投資，尋找合資合作的伙伴，一般都要提出兩個條件：一是控股；二是品牌。通過控股可以控制一家企業的決策權；通過品牌擴大本公司的市場范圍和影響力。各國的語言不同、文化不同、經濟環境和市場環境也各有不同，正是由于品牌具有跨越能力，使的國外企業在世界各地都得到了很廣泛的發展。
實施品牌戰略不是一項孤立的工作，而是與企業整體發展戰略息息相關的。一個成功品牌形象的塑造絕不是品牌自身的事情，實際上涉及企業經營管理的所有重大戰略決策，只不過這些重大戰略決策都要自覺地圍繞品牌來進行，來展開。
不同的企業對于品牌戰略的制訂和實施不同，企業要結合自身發展和綜合實力來選擇適合自己的品牌戰略。以零售企業沃爾瑪為例，沃爾瑪是全球首屈一指的零售企業，沃爾瑪一直以“天天平價”的印象出現在消費者面前，沃爾瑪聲稱自己的“天天平價”是建立在公司自身管理成本有效降低的基礎之上，而且沃爾瑪強調自己是本著薄利多銷的營銷策略為顧客服務。試想如果有一天，沃爾瑪突然開始采用百貨商場大規模的降價促銷的營銷方式。在最初的階段，沃爾瑪銷售業績肯定可以上升。時間久了消費者對沃爾瑪大規模降價促銷的方式肯定會產生懷疑。消費者會懷疑沃爾瑪之前的“天天平價”宣傳存在不真實性，一直在蒙混消費者。如果是那樣的話，沃爾瑪的品牌會受到嚴重的影響，從而影響沃爾瑪的長期銷售業績，不利于企業的發展。品牌戰略的制定只有符合企業的發展才會推動企業的發展。不僅有利于的品牌的擴大發展，促進企業效益最大化。
在我國加入wto以后，我們要面臨的形勢是外國的企業要進來，中國企業要出去；這是所有企業不得不接受的一個事實。現在的品牌競爭已經是國際化的競爭了。所以我國的品牌在守住自己國內市場的同時，也需要積極主動地參與國際市場的競爭，適應國際市場發展的需求。隨著日益激烈的市場競爭，我國的名牌企業需要有自己的品牌戰略。目前，以海爾為代表的一批中國品牌，已經開始在國外投資建廠，主動出擊國際市場。同時一些國人熟悉的民族品牌如全聚德、同仁堂等也紛紛加強品牌在海外市場的維權工作，通過發行股票上市募集資金以支持海外的擴張計劃。我們相信在不久的將來會有越來越多的中國企業能成為像索尼、星巴克一樣遍布全球的強勢品牌。只有品牌戰略適應全球經濟的發展，品牌才有所發展和壯大。總之，經營的國際化，資本的國際化，戰略的國際化，已經使品牌競爭完全進入到國際化的歷史新時期。在新的形勢下，品牌戰略的制定也要符合國際市場的需要。
面對全球經濟一體化和國際市場愈加激烈的競爭環境，國內品牌將會面臨更多的機遇和挑戰，企業必須要通過管理制度、技術的創新，不斷提高產品和服務的質量。而品牌戰略的制定是一個關鍵的環節，品牌戰略的制定要符合可持續發展的原則，使企業得到一個長久的發展。另外，我國還要建立屬于自己的品牌，提高品牌的價值，最終提高我國的國際競爭力。
經濟飛速發展，使得市場競爭日益激烈，產品同質化現象也愈發嚴重，因此企業之間已不僅僅是產品競爭，更多的則是趨向品牌競爭。在品牌競爭中，品牌公關和宣傳占據了很大分量，品牌公關主要包括政府關系、媒體關系、消費者關系、員工關系、股東關系、金融關系、社區關系、產品宣傳等方面內容。創品牌離不開廣告，這在品牌戰略中的位置非常重要。一個品牌要想實現高知名度、高美譽和高占有率，沒有廣告宣傳是很難達到的。由于廣告宣傳傳遞信息快、覆蓋范圍廣，并且能夠反復進行傳宣，因此可以有效的提高品牌知名度。另外，通過廣告宣傳良好的表達能力和表現能力，消費者能夠直接感應到卓越的產品質量和精美的產品設計以及企業完善的服務等，這對于塑造獨特的品牌形象，提高品牌美譽度又很大幫助，同時也可以促進產品的市場需求，提高市場占有率。
首先，品牌的延伸上還是必須考慮到其聯想內容的。其形象特征與原有的品牌進行對照，具體就是消費者容易將之與哪些事物、情形聯系起來。企業在這個時候不妨采用聯想法去了解消費者的內在需求。
其次，與聯想有關的候選產品必須確定。企業首先要了解自己的產品在品牌聯想的內容，才能在此基礎上確定該品牌延伸的領域，消費者座談會等形式的舉辦，讓消費者參與到具體的聯想中來。
最后，測試結束就能確定與該品牌相符合的產品類型。原產品與其延伸的產品類似之處也必須仔細監察，在加工、所用材料、功能、用途、使用場合、銷售渠道等方面是否有一致性的反映。消費者的興趣也是會隨著兩者的密切關聯而實現轉移的，不然，轉移也不是容易實現的。還要對消費者對新產品是否有更大的成就感與滿意感進行考核。如果是肯定的回答，是比較容易作為延伸產品的，否則不可以。
引文注釋：
（注1）余鑫炎：《品牌戰略與決策》，東北財經大學出版社，20xx年7月第3版，第3頁。
畢業論文參考（實用16篇）篇四
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1.論文正文包括引言和正文論述兩部分。引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、論證過程和結論。主體部分包括以下內容：
(1)提出-論點;。
(2)分析問題-論據和論證;。
(3)解決問題-論證與步驟;。
(4)結論。
畢業論文參考（實用16篇）篇五
目前多數高職院校對會計畢業論文指導采取的是導師制全程跟蹤法。在一定程度上能夠指導學生順利完成畢業論文，但是總體來說論文質量水平不高。畢業論文是實踐教學中綜合性環節，如何提高學生會計職業能力和自我綜合素質，是指導管理的核心。而不只是單純作為業務技能考核的一項任務。
高職會計專業；畢業論文；指導
高職學生學制三年，其中一般安排第六學期為校外實習和畢業論文寫作，大多數院校對于會計專業畢業論文實施的是全程跟蹤法。一般在第五學期末進行指定論文指導老師、寫作前輔導、選題；在第六學期采用電話、郵件等指導方式指導學生進行論文寫作，其中分階段性檢查指導跟蹤指導最后是寫作后總結（成績評定和論文答辯）。
目前，高職院校畢業論文質量不高，學生在此環節沒有太多收獲及提高，已失去其本身的意義。
（一）隨意選題
為了降低學生選題難度，導師一般會指定一些題目，然后學生從中選擇或自擬。但是普遍存在選題集中且理論性較強，畢業論文不能與實際工作問題結合，不關注專業動態題目陳舊等問題。其主要問題是學生根本沒有想法，不會選題而隨意選題，嚴重缺乏專業積累，理論水平不夠。
（二）論文撰寫能力有限
首先，校外實習導致學生很難搜集圖書報刊等資料，即使從網上找一些資料，卻不進行閱讀整理，抄襲情況嚴重。其次，不了解新法律法規政策，內容陳舊。最后，確定寫作基本思路不清晰，語言組織表達不佳，邏輯論證能力不足。
（三）對畢業論文重視程度不夠
而絕大多數學生由于參加實習工作，相對于校園生活工作壓力較大而無心寫作。另一些學生沒有認識和體會到畢業論文的意義所在，而認為其只是走形式，好壞一般都會過，態度不夠認真。
（四）導師方面
學生畢業論文指導多數采取的是導師制。由于學生多，教師相對較少的客觀情況致使，導師指導學生數量過多，根本無精力深入指導每位學生。主觀方面，由于但畢業論文指導不參與期末考核及職稱評定等問題從而被忽視，使論文指導停留于形式。
（一）選題
題目是論文的關鍵。是否為企業生產、管理服務，以及是否能對所學知識加以應用，提高自身職業能力，是寫論文的現實意義所在。
1.實習一定時間后確定題目
在第五學期末，導師可先讓學生確定自己感興趣的或是熟悉的研究方向。第六學期第一個月實習期間，結合專業、結合實習單位、結合實際問題，特別要關注企業生產經營特點、工作流程，財務核算、財務制度、財務管理方面的問題。經過學生的認真實習，發現問題，分析思考，并且要向校外指導老師、有經驗的同事和領導探討，進行系統總結，從而和校內導師共同確定題目。
2.對不同層次的學生可區別對待
對于某些學校基礎較差的同學可以用一個真實企業案例進行獨立會計核算代替畢業論文，以檢驗其專業理論及會計技能掌握情況而更有意義。多數學校會計畢業實習存在專業不對口，也可以考慮畢業實習環節在校內進行業務核算代替畢業論文。與以往的會計綜合實訓不同的是，行業不再為工業或商業企業，而是服務業、建筑業等行業，使學生今后就業零距離，掌握的會計技能更實用化。
3.對論文的形式可以多樣化
高職院校畢業論文目前管理類專業畢業設計形式均為畢業論文，高職類有所區別本科類，理論知識不夠深入，研究方法不夠多樣，可以從理論性更偏向實用技能性題目，形式上可以不拘一格，如方案設計類、調研報告類、分析報告類。學生在實習工作中可以更多層次發現問題，通過論文研究解決問題，也是在職業能力范圍內的，真正符合高職應用型人才培養方案要求。
（二）提高學生動手能力和撰寫能力
經濟管理類學生雖然多數是文科生，但本身寫作水平不高，大學也很少有相關課程進行寫作訓練。開設相關課程或專題講座，打好寫作技能基礎。如開設經濟用應文寫作選修課程。也可以開展論文寫作講座，介紹論文基本格式，如何擬定論文大綱等。另外每個班級也可以訂閱一些會計方面的雜志、期刊等，豐富學生視野，同時也可以提高寫作水平。
專業課理論性教學中，教師要安排專業論題、討論、撰寫，每門課程結束后每位學生至少上交一篇課程論文，作為平時作業。每學期給學生一個會計主題，然后學生用ppt報告，演講等形式匯報，由專業老師評審，評選，使學生平時積累寫作基本功。
（三）提高學生自身專業素質
加強校內實踐環節教學，加強專業基本技能掌握。同時，專業教師引導學生閱讀本專業的學術期刊，聘請企業和社會專業專家進行學術前沿知識講座。舉行多種會計專業技能大賽，以賽促學。
與校外實習單位建立長期有效合作關系，進行認識性實習。認識性實習可以使學生理論緊密聯系實際，在實際工作中發現問題。
（四）建立畢業論文雙導師制
所謂雙導師就是：企業的實習主管和學校的專業教師都作為論文的指導教師，這樣可以結合實習主管的技術優勢和學校教師豐富的知識，共同指導學生完成畢業論文。由校外實踐指導教師側重工作實踐幫助學生發現問題，解決問題。再由校內專業教師偏向理論給予寫作指導，總結知識和經驗，從而提高論文量質量。
（五）建立論文質量評價小組
在進行論文質量評定時，必須要嚴格進行查重檢測，以防止學生大肆抄襲、蒙混過關，提高導師責任心，重在質量而不是數量。
從論文大綱到定稿整個指導過程中，要使用指導記錄表，以記錄學生論文進展情況。質量評估小組要在指定階段進行檢查，出現問題，及時糾正。
另外，在傳統導師評分、答辯小組評分外，還應加入校外單位評價環節，此環節由校外實踐指導教師和實習單位管理人員組成，根據論文實際應用性，解決問題情況作出評分，以真正實現理論聯系實際，有效提高校企合作，提高論文質量。
畢業論文是高職高專人才培養的重要環節，，只有教師把專業基礎滲透在平日每一教學環節，學生在學習中一點一滴積累，把所學專業理論和技能綜合運用到實踐中，獨立分析解決問題，并能夠創新，在最終畢業時就能寫出較高水平的文章。
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畢業論文參考（實用16篇）篇六
樓，密林一般崛起的群樓，魁偉如南方的榕樹，挺拔似北方的白楊，雪杉一般潔白，修竹一般鮮綠，金黃的如同深秋的銀杏，曙紅的，又如同暮春時節繁花滿樹的木棉……二十層、二十層、四十層、五十層……甚至有以三天一層的高速扶搖直上的，仿佛無數個巨大的驚嘆號，豪雨一般濺落我的四周。我上升、下降、旋轉、俯瞰、仰望、平視，贊賞之余，不免又伴隨有一種暈眩感、失重感。
談建筑工程中的混凝土施工技術1。
摘要:混凝土作為建筑行業運用的一個關鍵材料，混凝土施工技術在建筑工程中擁有重要的地位，混凝土施工技術優良與否，會顯著影響到建筑工程的質量。
混凝土工程程序繁瑣，不論哪一道程序未處理正確，均會影響到建筑工程的質量。
關鍵詞:建筑工程;混凝土;施工;技術。
在人們生活水平不斷提升下，建筑工程的建設準則獲得了顯著的提升，令建筑施工技術有了全面的創新。
在建筑施工當中，混凝土施工技術是使用較為普遍的技術，并且，在持續發展當中產生了諸多新型技術及材料，提高了混凝土施工技術的發展以及應用空間，所以，也較好地加快了建筑行業的發展速度。
混凝土具有良好的可塑性，可以與鋼筋良好地融合，由于具有極好的整體性能，強度極大，最關鍵的是施工成本較低，所以，獲得了建筑施工單位的重視。
建筑行業在發展當中，新技術持續產生，混凝土材料也產生了較大的變化，所以，為了可以有效提高工程質量，施工技術極為關鍵。
1建筑工程中混凝土施工技術。
1.1依照規定比例正確配置混凝土。
(1)掌控原材料質量。
如果想要合理配置混凝土的質量，應當在配置混凝土前掌握好原材料的質量。
施工方應當了解到原材料質量的價值，在原材料的選擇上，應當嚴格依照相應標準選擇原材料，還需注重商家的信譽，對長時間接觸混凝土施工工程的施工方而言，最好與銷售原材料質量好、信譽佳的商家進行長期合作，從本質上掌控混凝土的質量;(2)嚴格依照設計標準配置混凝土。
混凝土配合比是否正確影響到施工后是否產生裂縫、蜂窩孔、麻面等狀況，從而對建筑工程的外觀與質量具有影響，在配置中應符合設計與施工標準的比例，掌控好混凝土攪拌的時間，令混凝土攪拌具備保水性以及流動性，并且還需具備粘聚性。
假如混凝土欠缺和易性，則較易形成離析或振搗不實等狀況，從而令建筑工程的質量具有不足之處。
可以在混凝土內融入高效減水劑，以此令混凝土具備良好的可塑性，并且令其具備流動性，有利于混凝土澆筑振實[1]。
1.2溫控技術。
在混凝土施工當中，溫度不同則會顯著影響到混凝土的抗壓強度、耐久性能以及抗震性能。
因此，則需嚴格掌控混凝土在施工當中的溫度值。
若想更為精準地控制溫度，可以透過有效調整混凝土配合比例的方式。
比如，減少混凝土當中的水泥含量，或加大混凝土內的粉煤灰以及礦粉的比率，從而令混凝土在固化時降溫，以此保障混凝土的實際耐久性以及抗滲透性。
并且，可以有效運用混凝土結構中的自然散熱的特征，選定在環境溫度較高時進行混凝土澆筑。
如果在氣溫較低時進行施工，則需嚴格掌控混凝土的散熱量，透過保溫方式，預防混凝土內外溫差較大的狀況。
在拆除模板時，也需嚴格按照順序執行，謹防由于溫差變化較大而導致混凝土開裂[2]。
1.3澆筑技術。
(1)基礎筏板澆筑技術。
因為基礎筏板的厚度較厚，因此，對于混凝土澆筑而言，需要極為注重混凝土散熱，謹防因為混凝土內外溫差較大，而發生表層開裂現象。
并且，也需保障結構具備相應的承載性能。
因此，在混凝土澆筑時，應當選擇適當的水灰比，而且保障澆筑的混凝土存在持續性;(2)墻體混凝土澆筑技術。
若想較好地保障墻體具備良好的強度和穩定性，謹防墻體出現爛根現象，需要在混凝土施工前，在模板底端預先澆筑一層與墻體材質相同的砂漿。
并且，在澆筑墻體時，需要盡量保障分層澆筑的高度處在40cm上下。
不同混凝土層澆筑時，需要盡量預留一部分散熱時間。
可是需控制不同混凝土層的澆筑間隔在2h內;(3)頂板澆筑技術。
混凝土頂板結構在澆筑時，混凝土的虛鋪厚度需超過板面的厚度。
并且，運用平板類振動器，依照不同垂直角度，對板面執行往返振搗。
如果是混凝土板面的厚度過大，則需要運用插入式的振動器，對板面采取振搗處理。
在表面結構完成澆筑后，需要依照混凝土的凝結時間，及時給予處理。
1.4混凝土結構的養護技術。
只有及時、正確地養護混凝土，才可以有效提高混凝土本身的質量。
在混凝土澆筑完的12h內，需要運用塑料薄膜覆蓋混凝土，并進行澆水。
在混凝土拆除模板以后，需對混凝土的結構不斷澆水養護最少一周。
澆水養護時，需要按照混凝土的干濕狀況，隨時調整澆水的時間及次數，保障混凝土結構表層的濕潤。
當前時期，使用較為普遍的混凝土養護方式包含了浸水法、澆水法、塑料薄膜覆蓋法等。
而如果處在冬季施工周期中，則需要透過加入防凍劑并融合蓄熱法，通過養護混凝土，預防混凝土出現凍害現象，對混凝土的強度與耐久性造成影響[3]。
1.5混凝土裂縫控制技術。
(1)在混凝土工程施工時，應當依照混凝土結構的具體標準，挑選適宜的材料種類。
比如，如果在混凝土強度級別高時，超過c50，則應當挑選強度級別在52.5mpa的`水泥，從而能夠降低水泥的用量，以免因為膠凝材料較多而令混凝土干縮量較大，謹防混凝土發生裂縫現象[4];(2)混凝土工程模板安裝時，應當保障不同模板相互間的接觸嚴謹性，謹防在混凝土澆筑時發生漏漿現象。
需嚴格掌控好混凝土的入模坍落度，保障混凝土的坍落度符合設計和標準所需，堅決不可以在施工當中發生隨意添水的情況，從而令混凝土的干縮現象獲得良好的掌控，以免發生裂縫問題;(4)拆除混凝土模板時，需要確保混凝土的強度值增長到一定程度才可以拆除，不可為了壓縮工期而提早拆除。
在拆除以后，需要依照標準和設計所需及時養護混凝土，謹防混凝土發生裂縫現象[5]。
2提高混凝土施工技術的方法。
2.1加強混凝土施工技術的革新。
在建筑工程當中，混凝土的施工技術發展較為落后，對施工技術的自主創新能力較為不足，大多均為借鑒，所以，無法達到實際施工技術的標準。
由此可見，建筑行業的管理部門、政府部門以及建筑技術機構等部門，應當加強提高并革新施工技術，積極組建專業建筑從業人員分析并改革混凝土的施工技術。
把混凝土的施工技術給予總結。
在實踐中不斷積攢經驗，令混凝土的施工技術可以持續提升[7]。
2.2強化管理混凝土的施工技術。
提升使用混凝土的施工技術，強化管理所有環節。
管理人員應當嚴格執行所有施工技術環節，對其中的節點，應當給予良好的技術指導或溝通。
并且，混凝土的施工技術人員，應當嚴格做好技術乃至工程的質量鑒定，有效把控建筑工程的施工標準。
依照施工現場的原材料、技術能力乃至機械設備、人員配置科學規劃施工，建立較為有效的混凝土施工方案乃至技術方案，保障工程能夠有效執行[8]。
3結束語。
總而言之，在經濟的發展下，城市建筑展現出增長的形勢，為了在本質上確保工程的品質，則需極為注重混凝土的施工技術，將其當成一切施工環節的關鍵技術。
只有將意識提高上去，才可以確保工程建筑行業能夠良好發展，從而提供良好的技術支持。
通過利益主體的有效配合，持續提升建筑工程混凝土的施工技術以及管理能力，令其符合現代化發展的標準，為現代化建設提供更為良好的服務。
[1]李峰巖.淺談建筑工程中的混凝土施工技術[j].民營科技，(7):320.
[2]喬李軍.混凝土施工技術在建筑工程中的應用[j].門窗，(11):108.
[3]李金寶.建筑工程混凝土施工技術要點分析[j].科技創新與用，2013(20):237.
[4]劉曉英.淺談建筑工程混凝土施工技術要點及養護管理[j].科技創新與應用，2013(27):249.
[5]劉峰君，蔣松.房屋建筑工程中混凝土施工技術探究[j].綠色環保建材，(01):114.
[6]張全樂.探究建筑工程混凝土施工技術與質量管理的相關對策[j].建筑知識，(10).
[8]蔡廷坤.房屋建筑工程中的混凝土施工技術剖析[j].江西建材，2016(09):95，101.
建筑工程中建筑照明電氣節能設計分析2。
摘要:本文在研究中以電氣節能設計為核心，明確建筑工程照明電氣節能設計原則，分析設計思路，提出建筑工程中建筑照明電氣節能設計的應用，優化照明節能體系，進而為相關研究人員提供一定的借鑒和幫助。
關鍵詞:建筑工程;建筑照明;電氣技能設計;應用。
隨著社會經濟和科學技術的發展，促進建筑工程的進一步完善和優化，并對建筑照明節能系統的設計和建設提出更好的要求。
據相關數據表明，人們生活水平提高后，其能源需求逐漸提高，并存在能源供需矛盾，使得建筑照明能耗大幅度提高，占全國總能耗20%，使得供電不足、照明用電浪費的情況普遍存在。
對此，在這樣的環境背景下，本文探究建筑工程中建筑照明電氣節能設計的應用具有非常重要的現實意義。
1建筑照明電氣節能設計原則。
1.1使用原則。
在進行建筑照明電氣節能設計中，照明系統要根據建筑建設需求和使用標準進行節能設計，不僅要保證建筑運輸通道的暢通性，并滿足建筑工程各個子建筑項目中特殊工藝要求，如娛樂場、展廳等地，滿足用戶對建筑的使用需求，強化建筑物的使用性能，進而提高建筑照明電氣節能設計的綜合質量水平。
1.2經濟原則。
在進行建筑照明電氣節能設計中，在滿足建筑物照明使用性能的基礎之上，將建筑成本降到最低，結合國情重視對經濟效益的考慮，避免為了節能消耗過高的建筑投資，增加照明電氣節能系統的運行費用。
這就意味著在設計工作中，設計人員要遵循經濟原則，讓增加投資這一部分投入可以在短時間內通過節約運行費用的方式進行回收，真正實現建筑照明電氣的節約設計。
1.3低耗原則。
在進行建筑照明電氣節能設計中，設計人員要遵循低耗原則，在保證建筑物照明系統使用功能的基礎上，盡可能降低能耗，并采取有效的節約能耗措施，提高建設技術，通過先進的科學技術將所有能耗轉化為無用能耗，進而落實建筑照明電氣節能設計的低耗策略。
2建筑照明電氣節能設計的主要思路。
2.1合理規劃照明設計方案。
在進行建筑照明電氣節能設計的過程中，設計人員要重視設計方案的合理性，根據國家《建筑照明設計標準》相關條文進行照明設計，結合建筑使用需求，合理調節光照強度與功率密度。
在實際設計中，設計人員要充分考慮到整個建筑物的空間布局和實際面積等因素，分析人眼對照明光線所形成的第一觸感，以此為設計依據，使得照明光線強度適中，避免對人眼造成傷害。
除此之外，設計人員不僅考慮照明用具的照明效果，還要考慮到自然光線和照明用具的光照疊加效果，實現建筑照明系統的節能性和高效性。
2.2合理配置高效光源與節能燈。
在進行建筑照明電氣節能設計的過程中，為了達到節能效果，設計人員要合理配置高效光源和節能燈，將節能設施融入到照明方案設計中，有效防止電能過多損耗，達到建筑照明電氣節能設計的最終目的。
畢業論文參考（實用16篇）篇七
[4]朱玉童.渠道沖突[m].北京：企業管理出版社，2006:20—21。
[5]李先國.分銷[m].北京：企業管理出版社，2003:13。
[16]趙霓君.營銷渠道沖突的博弈分析[j].市場周刊，2004:1-25。
畢業論文參考（實用16篇）篇八
×××××××××××××××(標題黑體小二號字)。
班級×××姓名×××學號×××(宋體小四號字)。
[關鍵詞]×××;×××(3-5個)(宋體小四號字)。
1××××××××××××××××××。
1.1××××××××××××××××××。
1.1.1××××××××××××××××××。
1.2××××××××××××××××××。
2××××××××××××××××××。
2.1××××××××××××××××××。
2.2××××××××××××××××××。
…
3××××××××××××。
3.1××××××××××××××××××。
3.2××××××××××××××××××。
4××××××××××××××××××。
4.1××××××××××××××××××。
4.2××××××××××××××××××。
5××××××××××××××××××。
…(宋體四號字)。
參考文獻(宋體小四號字)。
[1]×××××××××××。
[2]×××××××××××。
…
指導教師：×××(宋體小四號字)。
畢業論文參考（實用16篇）篇九
在寫文獻綜述的時候，要系統的查閱和自己畢業設計選題，直接相關的國內外文獻，搜集文獻盡量的全，盡量選擇自己學術期刊或者是學術會議，掌握全面，大量的文獻資料，是寫好綜述的前提。文獻綜述的`題目不宜過大，范圍不宜過寬，在引用文獻的時候，要注意選用代表性，可靠性和科學性較好的文獻。在文獻綜述的時候，要說明畢業設計選題方向的發展，歷史，他人的主要研究成果，存在的問題以及發展趨勢等等。文獻綜述在邏輯上要合理，要做到由遠及近，先用引用關系較遠的文獻，最后才是關聯最密切的文獻。要圍繞主題對文獻的各種觀點作比較分析，不要教科書式的向有關的理論和學派觀點簡要地進行匯總陳述一遍。
評述，要引用原作者的原文，防止對原作者論點的誤解。文獻綜述要條理清晰，文字通順簡練，采用的文獻中的觀點和內容要注明來源，模型，圖標，數據要注明出處。文獻綜述中要有自己的觀點和見解，要鼓勵學生多發現問題，多提出問題，并且指出分析解決問題的可能途徑。畢業論文的文獻綜述主要是為自己進行設計的，提供文獻方面的幫助和指導。所以只要自己所做題目的相關文獻找準找全，然后對這些文獻中的觀點，方法，原理，材料進行歸納和總結，形成文字就可以了。
一篇好的文獻綜述要有完整的文獻資料，有評論分析，并且能夠準確地反映出主體內容。部分主要是說明寫作的目的，介紹有關的概念及定義以及綜述的范圍，扼要地說明有關主題的現狀或者是爭論焦點。使讀者對于全文技術的問題有一個初步的輪廓。游戲部分是綜述的主體內容，其寫法多樣，沒有固定的格式，可以按照您的順序來進行綜述，也可以按不同的問題進行綜述，還可以按照不同的觀點進行比較。綜述，不管用哪一種格式綜述，都要將搜集到的文獻資料歸納整理以及比較分析。
畢業論文參考（實用16篇）篇十
本研究及學位論文是在我的導師鄭建立副教授的親切關懷和悉心指導下完成的。他嚴肅的科學態度，嚴謹的治學精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，鄭老師都始終給予我細心的指導和不懈的支持。兩年多來，鄭教授不僅在學業上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向鄭老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。
在此，我還要感謝在一起愉快的度過研究生生活的××樓×××各位同門，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。特別感謝我的師妹×××同學，她對本課題做了不少工作，給予我不少的幫助。
在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!最后我還要感謝培養我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們!本論文的所有研究工作從論文的選題、實現條件到論文的寫作等階段都是在×××副教授和×××副教授的悉心指導下完成的。兩位導師在作者研究生學習期間在學術和生活等方面的給予了無微不至的關懷和指導。兩位導師嚴謹的治學態度、淵博的學術知識、誨人不倦的敬業精神以及寬容的待人風范使作者獲益頗多。謹向兩導師致以最衷心的感謝。感謝在研究生學習期間給我上課的老師們，特別是研室的×××教授、×××老師、×××老師、×××老師、×××老師等。
感謝我認識的師兄弟、師姐妹們。需要一一感謝我的同學們，有幸與你們同學是我讀研的最大收獲：感謝給我帶來的不一樣的體驗的×××、×××兩位軍隊的老大哥;感謝×××，本論文撰寫得到你不少幫助，從你身上學到不少東西;感謝我的合作者胡永飄;感謝給我幫助的葉子波;感謝雙重校友×××;感謝帶給我多彩生活的梁立明;感謝關心和幫助我的×××。同時還要感謝宿友×××。
感謝文船的×××、×××等朋友們在生活上的幫忙。感謝××的×××、×××朋友。也要感謝×××朋友帶給我美好的回憶。
開題報告。
準備及論文初稿與定稿中對字句的斟酌傾注的大量心血，在此對導師×××教授表示感謝!
在這里，還要特別感謝大學四年學習期間給我諸多教誨和幫助的××××××學院的各位老師，感謝×××書記、××老師、×××老師、×××老師，你們給予我的指導和教誨我將永遠記在心里!
感謝在大學四年學習期間給我傳授諸多專業知識的××××教研室的各位老師，感謝×××老師、××老師、××老師、××××老師、××××老師給予我的指導和幫助!
感謝和我一起生活四年的室友，是你們讓我們的寢室充滿快樂與溫馨，“君子和而不同”，我們正是如此!愿我們以后的人生都可以充實、多彩與快樂!
感謝我的同學們，謝謝你們給予我的幫助!回首本人的求學生涯，父母的支持是本人最大的動力。父母不僅在經濟上承受了巨大的負擔，在心里上更有思子之情的煎熬與望子成龍的期待。憶往昔，每次回到家時父母的欣喜之情，每次離家時父母的依依不舍之眼神，電話和信件中的殷殷期待和思念之語，皆使本人刻苦銘心，目前除了學習成績尚可外無以為報，希望以后的學習、工作和生活能使父母寬慰。
非常感謝×××老師、×××老師在我大學的最后學習階段——畢業設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的。
她們放棄了自己的休息時間她們的這種無私奉獻的敬業精神令人欽佩在此我向她們表示我誠摯的謝意。同時感謝所有任課老師和所有同學在這四年來給自己的指導和幫助是他們教會了我專業知識教會了我如何學習教會了我如何做人。正是由于他們我才能在各方面取得顯著的進步在此向他們表示我由衷的謝意并祝所有的老師培養出越來越多的優秀人才桃李滿天下!
通過這一階段的努力，我的畢業論文《×××××××××××××××》終于完成了，這意味著大學生活即將結束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。
在本論文的寫作過程中，我的導師×××老師傾注了大量的心血，從選題到開題報告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題，嚴格把關，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學習期間給我極大關心和支持的各位老師以及關心我的同學和朋友。
論文的寫作是枯燥艱辛而又富有挑戰的。××××是理論界一直探討的熱門話題，老師的諄諄誘導、同學的出謀劃策及家長的支持鼓勵，是我堅持完成論文的動力源泉。在此，我特別要感謝我的導師×××老師。從論文的選題、文獻的采集、框架的設計、結構的布局到最終的論文定稿，從內容到格式，從標題到標點，她都費盡心血。沒有×××老師的辛勤栽培、孜孜教誨，就沒有我論文的順利完成。
感謝經濟××××系的各位同學，與他們的交流使我受益頗多。最后要感謝我的家人以及我的朋友們對我的理解、支持、鼓勵和幫助，正是因為有了他們，我所做的一切才更有意義;也正是因為有了他們，我才有了追求進步的勇氣和信心。
時間的倉促及自身專業水平的不足，整篇論文肯定存在尚未發現的缺點和錯誤。懇請閱讀此篇論文的老師、同學，多予指正，不勝感激!
畢業論文參考（實用16篇）篇十一
張君勱憲政哲學思想探究。
過程哲學與中國傳統心理文化的關系研究。
老子政治哲學與現代公共管理建設。
從《博士論文》到《黑格爾法哲學批判導言》馬克思思想的轉變。
思想政治課教師在理科班教學中對學生哲學思維能力的培養問題研究。
“經驗”與“成才”
德性和知識的分野。
牟宗三對張載哲學思想的詮釋。
馬克思實踐哲學：回歸生活世界的合理路徑。
艾思奇《大眾哲學》及其價值研究。
畢業論文參考（實用16篇）篇十二
一般來說,我們只要寫出簡單大綱就可以，下面分享本人的親筆寫的大綱僅供參考。
論文題目：德中農村人口向城市流動的原因影響之比較。
引言：
通過一幅漫畫引入論文主題。接著概括論文目的，論文大要，研究方向，前人對此研究等等!
本論：
1農村人口向城市流動定義,中德農村人口流動現狀。
2德國農村人口向城市流動。
2.1德國農村人口向城市流動原因。
2.2德國農村人口向城市流動影響。
2.2.1德國農村人口向城市流動對農村的影響。
2.2.2德國農村人口向城市流動對城市的影響。
3中國農村人口向城市流動。
3.1中國農村人口向城市流動原因。
3.2中國農村人口向城市流動的影響。
3.2.1中國農村人口向城市流動對農村的影響。
3.2.2中國農村人口向城市流動對城市的影響。
4德中農村人口向城市流動相同點不同點。
4.1相同點。
4.2不同點。
5
6參考文獻。
7感謝。
畢業論文參考（實用16篇）篇十三
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
海上保險中代位求償制度研究。
論海上貨物運輸。
合同。
下的貨物交付。
試論海難救助報酬留置權。
中國海事沖突法的立法研究。
中德法律關于海運承運人為其履行輔助人承擔責任規定的比較研究。
論海事賠償責任限制權利的喪失。
中國涉外海員勞務及其法律問題研究。
清末民初商人的政治參與。
民商合一視角下外觀主義的困境與出路。
營業法律制度研究。
提單仲裁條款效力研究。
韓國的海上油類污染和補償法研究。
畢業論文參考（實用16篇）篇十四
中國企業民俗管理與建設研究。
中國石化江漢油田水電廠企業文化與管理研究。
企業信息化管理對企業文化建設的影響與對策。
員工情緒管理是企業文化建設的重要課題。
基于企業文化的核心競爭力研究。
先聲藥業企業文化與人力資源管理關系研究。
知識經濟時代我國企業文化管理研究。
論我國企業文化的管理與建設。
gm建筑勘察設計有限責任公司管理診斷報告。
基于企業文化的人力資源管理研究。
信息化環境下物化企業文化導向的人力資源管理模式研究及應用。
企業核心競爭力體系中的企業文化——原因、地位及其管理。
畢業論文參考（實用16篇）篇十五
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目錄二字采用三號字黑體、居中書寫，目與錄之間空兩格，第一級層次采用小三號宋體字，其他級層次題目采用四號宋體字。
畢業論文參考（實用16篇）篇十六
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。
論知識產權法與反不正當競爭法的關系。
知識產權法的義理性侵害問題研究。
論歐洲知識產權法的協調及中國的應對與借鑒。
非物質文化遺產知識產權法保護探究。
臨時禁令制度及其在我國知識產權法中的發展。
國際貿易相關知識產權法的經濟分析。
從知識產權法角度看科技期刊開放存取出版。
公共信息資源管理視角下的知識產權法研究。
知識產權法的法理分析。
民間文學藝術的法律保護研究。
論民間文學藝術的知識產權法保護。