辭職報告是職業素養和職業道德的體現，需全面、真誠地表達對公司的感恩之情和離職之意。下面是一些優秀辭職報告的范例，可以給您提供一些寫作思路和參考。

老班長辭職報告（精選16篇）篇一

尊敬的校團委老師：

您好！

謝謝您從百忙之中抽空看我這封辭職申請書。首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況。

在我剛來到學校的時候，我就很喜歡我們的學校了，我就下定決心要幫助學校做出自己應有的貢獻了，于是我從最底層開始慢慢的工作，一直到被選為學校校學生會副主席！我還深深的記得剛加入學生會時候，自己什么都不懂，居然還當上了學生會的副主席，于是，在團委老師和上屆主席團精心的培養下，我逐漸的成長起來，從一個不懂事的毛皮小子，一下子明白了許多，也是他們在我成長道路上，為我指明了方向。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己最大的力量實現目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。尤其是在這學期，這學期的課程很重，我不想因為我個人的問題而影響了整個學生會，因為我知道，在今后的日子里，我將不可能把我所有的精力和熱情再投入到學生活動中去。

說實話，離開這個崗位我也依依不舍，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學生會也是我一步一步的走過來的，我對它的感情無以言表，左右權衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。我非常重視這兩年多在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當初的諾言！也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的發展帶來非常大的幫助。感謝老師和學長學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在學生會的這兩年多里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。

在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。

我也不能算一名合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈！古人說“魚與熊掌不可兼得”。因為我不是最優秀的，難免顧此失彼。我不再擔任學生會副主席一職，原因有以下幾個方面，向老師做出簡要的書面解釋：

1、不具備副主席應具有的能力。經過自己兩年來的工作檢驗，我自己的思考，結合個人性格興趣。我認為自己暫時還不具備做好一個團隊的領航者的能力，特別是新生指南事件，無論是刊物的檢閱還是事后的處理措施，不能充分體現一個學生會副主席的思想高度和應有的處理能力，有損校團委、校學生會形象。

2、響應團委的積極性不高，任務工作總是一拖再拖。我只能被動的接受領導，工作上不能做到創新，學生會的工作效率提不上去。唯恐任期結束，辜負老師們的期望。

3、學習成績沒有達到標準學生干部應具有的標準，起不到表率作用。我大學期間未拿過一次獎學金，如今六級考了兩次還沒過。

4、如今我進入學校卓越工程師名單，再我面前的只有保研和工作兩條路，我是更傾向于前者，我家庭三代都是工程師，而我從小的夢想也是當一名工程師。因我學習基礎較差，所以壓力比較巨大。但又確實是我從小的夢想，不愿意放棄。以至于擔心沒有足夠的時間將兩件事情同時處理的很好。因為學生會的工作本身任務量大，能夠在完成各項任務的同時也搞好自身的建設而又不影響個人，對我來說，實屬不易。

5、身體狀況不佳，醫囑表明若不按時休息條例，極易導致情況惡化。我患有胃潰瘍，加上大學期間，工作學習聚會等不能安排得當，休息調理不到位，上次做胃鏡，情況有所惡化。學生會在它自身的發展過程中也應該逐漸尋找出更加適合的領導者。我的這種選擇，對我個人的前途發展有利，但同時也對學生會的發展有利。為了軍心的穩定，我個人也會向他人做出一個很恰當的解釋。我也愿意接受組織上以任何理由和方式來處理這件事情，請老師放心。

雖然工作成績不能令人滿意，但是，在學生會兩年的工作實踐確實讓我學到了很多東西，我個人也覺得已經比高中時候進步了很多學到了很多東西。老師對我的教導和與老師的每次談話都讓我的思維豁然開朗，大受啟發，確實受益匪淺。我一定會很珍惜您對我的教導，由衷地謝謝。

我離開后，會有很多優秀的同學補上我的空缺，我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去，可是我已經厭倦了。我需要有自己的空間來做自己的事情，我想希望大家能夠理解我。

明天，我會以一名同學的身份，繼續看著它，凝望著它，呵護著它。最后，衷心祝愿學生會的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

最后，祝愿您工作順利，身體健康，闔家幸福！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇二

敬愛的主任：

今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關心班集體，自身素質高，為班級出謀劃策，并且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關心同學成績，并根據每個人的不同情況而幫助同學。一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。

一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，去開個長會議，或上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間，要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經有過很好的設想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。

我不能因個人的原因而拖累大家。盡管，我很喜歡這份神圣的職業。但任何職業都有它的神圣之所在，若強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己沒有能力帶領這個班級積極進取。那就讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧!它的`光芒將更加有力，更加持久。

當然，我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷于網絡，我要多進行學習上的深化，要奮力拼搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。

我也要完善個人，要讓自己善于言辭，要開放，要勇于挑戰，接受挑戰，要善于抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。

當然，此次的辭職很堅定，一方面是高三的生活很緊張，尤其是當了組長之后，我沒有更多的精力來管理班級;另一方面是我不能很好地管好紀律。換個班長，或許會有好效果。金曉彤，張良他們的能力也都非常強，我覺得您應該考慮他們。咱們班以前大大小小的事都是他們兩人負責的，或許是換新班主任的原因，張良才開始消極工作。金曉彤知道我要辭職，會怕我心里不好受，要給我個臺階下，所以可能也會提出辭職。但她熱愛集體，有責任心，有超強的領導能力。在咱班沒選班干部之前我們私下里交流過，她的目標是當班長，并做一名好班長。

當然，我不當班長后，我仍會熱心于班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會服從新班長的一切安排，我自愿辭職，毫無怨言。我會做好一個認真負責的小組長，我的目標是讓我所在的小組的成績名列前茅，并且我會努力帶領他們奪冠!老師，對不起，讓您操心了。還望老師成全。

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

老班長辭職報告（精選16篇）篇三

尊敬的黃總：

正陽是我與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。正陽里的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在正陽的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想出去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

再次感謝國總的栽培和關心，也感謝正陽每一個人一直以來對我的愛護。對于我之前的任性和無知，還請國總諒解！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇四

尊敬的領導：

您好!

在今天，我正式提出辭職。

保安班長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安班長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。xx初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝xx總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的'個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。xx打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，xx勸道：天王山寨之主，怎可輕動?xx說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

祝愿xx百貨興旺發達!

祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇五

親愛的老師：

我從二十八歲開始就一直在這個車間工作，我今年四十歲了，為這個車間奉獻了最美好的青春，也陪伴了這個車間大半輩子的時間了，說沒有感情那都是假的，我在這舒服自在，跟車間里的同事不是家人但勝似家人了，但是我因為家里一些原因我不得不向單位提出辭職，離開我心愛的車間，離開那群友好的同事。

我從來沒想過這一天居然來的這么快，這么迅速，這不是我能決定的事，老天幫我決定的。我的妻子換上了中風，現在在家半身不遂急需要人照顧，我不想請保姆去照顧她，我不放心，孩子們全在大城市里打拼，我也不想把這個消息告訴他們，他們會接受不了的，我一個人照顧她就好，她還這么的年輕，我相信這個噩運一定會從我們頭上溜走的，所以真誠的希望您早日批準我的辭職。

我在職期間一天假我都沒請過，每一天我都堅守在自己的崗位上，為車間的安全，為生產出去的'產品保駕護航，絕不允許從我管理的車間出去的產品有任何的質量問題，每天我都會親自去車間檢查，沒有經過我審查過關的產品肯定不可能出車間這個門。

一旦發現次品我們會立即銷毀，所以我的車間一向是我們公司生產質量最好的車間，我們生產出來的產品那可是作為公司產品的樣品給客戶審查的，這點我很是自豪。我希望我車間的同事們乃至全公司的兄弟姐妹們能繼承我對待工作的這種態度，產品的質量提上去了，自然而然的就會有人來我們，我們等就行了。

我走后，車間班長的職位就空出來了，我推薦我車間的小劉作為新的車間班長，他的工作能力還有性格為人，都是我十分信賴的，他的工作能力我想您多多少少也看在眼里，我在離職之前，我會給車間奉獻自己最后的一份光和熱，把該教的我都會教他，跟他做好工作的交接準備，我相信他會是一個好班長，青出于藍勝于藍。

最后祝愿車間的全體兄弟姐妹們身體健康，萬事如意，無病無災。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

能夠在工廠擔任班長實在是多虧了領導在工作中對自己的栽培，畢竟無論是工作能力還是人脈都有比自己強得多的員工，因此我十分珍惜這個機會并在以往的工作中為工廠的發展做出貢獻，所幸的是底下員工的配合也讓我在工廠的工作中省心了許多，只不過因為些許原因導致自己最終還是產生了從工廠辭職的想法。

關于這點主要還是因為身體的不適與家人的勸解所造成的，作為在工廠工作了幾十年的老員工早已將這里當成了自己在當地的家，再加上其他同事在工作中的幫助導致自己在短時間內便成為了工廠的班長之一，在這里自己不僅僅是學到了許多生產設備的操作方式以及工作技巧，而且還懂得了些許為人處世的道理并利用這方面的優勢建立了屬于自己的人脈，按理來說自己應當珍惜來之不易的工作機會并利用剩下的歲月為工廠的發展創造更大的效益，然而現如今主要是因為年齡的增大導致自己的身體難以適應高強度的工作內容。

原本在醫院體檢的時候自己對于這樣的結果還感到有些難以置信，畢竟以往在工廠工作中不服老的自己無論遇到怎樣的困難都能夠支撐過來，但隨著前段時間自己面對工作時展現出來的有心無力讓我明白這是真的，只不過我明白像自己這般年齡偏大的員工若是貿然辭職的話可就再也找不到第二份工作了，因此近年來自己無論在工廠遇到怎樣的困難都能夠憑借堅強的毅力支撐過來，在我的.職業規劃中應該再工作十幾年直至自己正式退休以后才會離開工廠。

令人感到高興的是自己的孩子大學畢業以后獲得了十分不錯的工作機會，高薪的待遇讓他獲得成長的同時也不忘了接父母過去一起生活，在盛情難卻之下只得讓我重新開始思考自己從工廠辭職的可能性，為了不因自己的貿然離去為工廠造成損失還專門抽空培養接班的人員，xxx作為自己工作中的助手對于工廠班長的職責早已熟記于心，再加上自己有心培養的緣故早已能夠勝任當前的車間班長工作，因此在處理好相應的辭職手續以后自己會選擇在下個月初正式離開工廠。

幾十年的風雨歷程早已讓我對工廠的工作環境產生了深厚的感情，但是由于家人的要求以及自己身體的不適還是應該辭職離開比較好，畢竟繼續勉強下去的話無論對自己的身體還是工廠的工作都會造成一些影響，還希望工廠領導能夠理解自己內心的需求并對這次辭去班長職務的申請給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

老班長辭職報告（精選16篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

xx年x月x日我到達成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真摯的感謝機會也感謝給我此次時機，在我急需工作的時候，讓我獲取我人生中的第一份工作。

截止到此刻已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很有幸在車間里和好多優異的人成為同事，也很感人他們無私地照料我這個新工，我也學會了好多，讓我得益匪淺，并且我相信在未來也必定會深深地影響我，我真摯的`感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘刻這段在的時間以及那些幫助過我的人!

固然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我常常遲一點下班，全力將分派給我的工作做得更好。但是因為每日長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，常常感覺手指和腿部關節痛苦，近來更是愈來愈難以忍耐，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再離職，可是家中有事不得不提早走開，所以此刻提出離職。若因為我的離職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的抱歉。我希望能夠依據合同在一個禮拜以后離開企業，懇請領導同意!

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮!

離職人：xx

離職時間：xx年xx月xx日

老班長辭職報告（精選16篇）篇八

敬愛的主任：

您好，感謝您這段時間以來對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現在)，可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的.事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇九

尊敬的醫院領導：

我叫xx，現任xx醫院后勤職務，隨著醫院的快速的發展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫院的要求相差甚遠，巨大的工作 壓力迫使我寢食難安，愧對醫院黨政的期望，所以，經過自己慎重考慮，更是為了醫院發展考慮，特向醫院領導提出辭去總務科主任職務，做一名優秀普通員工， 望醫院領導給予批準。

最后祝愿醫院在今后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老班長辭職報告（精選16篇）篇十

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

我現在正式申請于下學期辭退現班長職務。

此決定已經過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。

原因如下：

從入學以來，各項活動我都積極參與，但都計劃在xx或xx辭去一切職務，班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底，但由于以下原因，提早決定辭去此職務。

自本學期來講，2班的紀律不再那么的好，各個老師的投訴屢見不鮮，同學們的思想也有了岔路，作為班長，我難辭其咎。開學初始，我激情全無，對班級管理能放且放，沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。

我的威信降低了，作為班長，威信降低意味著不再有較強能力管理班級，且自身有帶頭犯罪之責，更不能勝任班長一職。

多次舉辦班級活動，但在調動同學情緒方面卻每每不行。

現在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結果。

感動02：想表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。

結果：由于經驗欠缺，活動并不理想。

超級02：為了推出新人，不讓同學們有人才就那幾個的想法，挖掘同學們的潛力，希望同學們的才華能夠得以充分展現，并發揚2班的個性。

結果：參與同學少之又少，同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新人才：張一凡，于凡，陳鍵欣，伍彥韻，崔文杰等平時悄無聲息的人。

感動02表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求，更多的同學得到鼓勵，因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信，從內向走到外向的。

由于以上原因，深知自己不能勝任班長一職。

我決定從今天起主動撤離班長職務。一個人的光芒再刺眼也總有一天會熄滅，我決定從暖色調走向冷色調，一心學習，大目標是廣東省實驗，其次是石門中學。為心中所屬的大學奮斗。為自己的人生目標奮斗。acomprehensivedesigner。

但希望老師能允許我在下學期主辦感動02以及中華藝術傳承（欣賞課）兩節主題班會。

只希望其余班干部能發揚原有的2班精神。

在此，深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。

thanks。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

辭職時間：xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇十一

尊敬的老師：

首先，我非常感謝您這一年來對我的.信任和關照。兩年來同學對我工作也非常的支持，這讓我感激不荊擔任數控2班班長的兩年內，讓我學到很多東西，自己才干方面也得到了充分的鍛煉。很大程度上，讓我在除學習以外的各個方面得到了提高。

我真正意義上的發現了自身的不足，雖然相比第一年，我確實有了一點的進步，但依然無法脫穎而出。我思考了很久，終于決定要向您提出辭職。我知道您會對我失望，一點點的打擊就做出這樣的決定。但是我想說，這并非是我退縮了，并不是我不敢面對困難，相反我看到了自己的困難。

從大一剛進大學時候，我便在全班人面前接下班長職責。剛剛從高中畢業的稚氣少年，斗志昂揚的揮灑著自己的青春，奉獻給集體，并義無反顧的參加了學生會?；蛟S是自己能力有限，一年忙碌后，待我想趕上學習的先頭部隊時候，已為時過晚，我覺得班長一職能夠很好的鍛煉一個人的各方面的能力，所以我覺得我不能夠霸占于班長一職，應該把這機會讓給更多的人，讓想得到鍛煉的人也能夠有如此機會。在任職期間，我也發現了很多有能力的同學，我堅信，下任班長絕對能夠很好的管理我們班集體。

盡管我不在是班長，我仍會熱心于班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。

至此。

敬禮

申請人：xx。

時間：20xx年xx月18日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇十二

尊敬的xxx：

今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關心班集體，自身素質高，為班級出謀劃策，并且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關心同學成績，并根據每個人的不同情況而幫助同學……一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。

一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，去開個班長會議，或上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間，要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經有過很好的設想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。

我不能因個人的原因而拖累大家。盡管，我很喜歡這份神圣的職業。但任何職業都有它的神圣之所在，若強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己沒有能力帶領這個班級積極進取。那就讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧！它的光芒將更加有力，更加持久。

當然，我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷于網絡，我要多進行學習上的深化，要奮力拼搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。

我也要完善個人，要讓自己善于言辭，要開放，要勇于挑戰，接受挑戰，要善于抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。

當然，此次的辭職很堅定，一方面是高三的生活很緊張，尤其是當了組長之后，我沒有更多的精力來管理班級；另一方面是我不能很好地管好紀律。換個班長，或許會有好效果。金曉彤，張良他們的能力也都非常強，我覺得您應該考慮他們。咱們班以前大大小小的事都是他們兩人負責的，或許是換新班主任的原因，張良才開始消極工作。金曉彤知道我要辭職，會怕我心里不好受，要給我個臺階下，所以可能也會提出辭職。但她熱愛集體，有責任心，有超強的領導能力。在咱班沒選班干部之前我們私下里交流過，她的目標是當班長，并做一名好班長。

當然，我不當班長后，我仍會熱心于班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會服從新班長的一切安排，我自愿辭職，毫無怨言。我會做好一個認真負責的小組長，我的目標是讓我所在的小組的成績名列前茅，并且我會努力帶領他們奪冠！

老師，對不起，讓您操心了。還望老師成全。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老班長辭職報告（精選16篇）篇十三

老班長辭職報告（精選16篇）篇十四

尊敬的隊領導：

我現在正式申請辭退現在班長職務，此決定已經過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。剛任班長之初，我信心十足，真是想好好干下去，事實上我也確實如此，我原來有很多抱負，希望能夠把班級帶的更好，但是車隊的很多事情、以及隊領導的一些行為，讓我感到十分失望，讓我在好好干工作時心理卻沒有組織可以依靠。我認為擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，工作才有更大的動力的積極性。在這個崗位上任職期間，我非常了解領導的辛苦，領導也很難，所以我有工作上和個人利益上的不滿從來也不說。但是現在我無法一直忍受，所以我提出辭職。

我所做的工作與我預期想象的很不一樣，我不想再這樣繼續下去，作為一個班長，夾在隊領導和戰士之間，做了很多受累不討好的工作，我想隊領導可能至今也不知道我有什么困難，我需要什么，我在想什么。我現在工作激情全無，對班級管理沒有負責，所以我不認為我還能干好這個班長。

其實，我一直都很喜歡這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位戰友給予的幫助和關心，我對這段時間的照顧表示真心的感謝。當然，我也自認為自己在任職期間的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些原因，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望隊領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作，對班級、對戰友盡好最后的責任。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在班級的管理和發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些其他原因的影響，無法為班級為戰友做出相應的貢獻，自己心理也不能承受現在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請批準我的辭職！

此致

敬禮

老班長辭職報告（精選16篇）篇十五

尊敬的車間領導：

您好！

我是xx，這次的事情讓我感覺非常的為難，我真的是不希望再出現這樣的情況了，在這方面是我沒有做好自己的本職工作，我應該對自己的各個方面負責任一點，這是非常關鍵的， 我現在也是在積累足夠多的工作經驗，但是長期的工作壓力讓我現在也是感覺越來越吃力了，真的是不希望以后再出現這樣的情況，非常的影響工作，我作為一名車間班長，應該要清楚的認識到這一點才是，這對我的影響還是非常大的，在未來的學習當中不能夠再這么消下去了， 對于我而言還是有更多的事情要去做好的，現在工作壓力慢慢的大了起來，我認為這是一些比較簡單的事情有些時候真的是不能夠輕易的忽視。

這次跟您提出辭職也是我想了好久的事情，在這里我感覺自己得到了非常大的進步，在這方面我也是能夠做好相關的準備工作，在這一方面我認為還是有非常多的事情值得去做好，在這方面我認為還是需要進一步的去提高自己能力的，在這些事情上面我能夠看到自己身上的一些缺點，在工作方面我也是能夠看到自己的不足之處，作為一名車間班長我真的是感覺有很大的壓力，每天頂著巨大的壓力，這讓我感覺很不好，對我而言還是需要認真的去思考這細節的，對我而言還是需要好好的去思考自己的一些缺點，這段時間以來我也在嘗試一些自己沒有做過的事情，我能夠清楚的知道自己身上的一些能能力，在這些細節上面我還是能夠感受到自己的不足的。

現在我是能夠清楚的感受到這一點，在一些事情上賣我認為還是需要去提高自己各個方面能力的，這段時間以來我真的是認為自己還有更多的要去做好的地方，隨之而言我清楚的意識到了現在我的狀態還是非常不合適的，我能夠清楚感受到現在自己遇到的問題，這不是我所愿意看到的，我還是希望自己能夠得到足夠多的提高，作為一名車間班長我個職責很大我能夠清楚意識到我能夠意識到了自己身上不足，隨著現在的壓力越來越大我真的是不能歐繼續這樣下去，我真的是感覺到了在這樣的情況下面自己不能繼續這么耽誤工作了，我們車間每天的產量還是比較高的，相對而言還是需要一點點去積累，我也不希望繼續這樣子下去了，我自己現在不在狀態不能影響了日常的產量，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老班長辭職報告（精選16篇）篇十六

尊敬的領導：

很遺憾在這個時間向領導提出辭職，班長辭職報告。我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。

事實上也是如此。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。

在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表！

學生的素質是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現出大學生的狀態呢？！有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。

在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態度，為了不讓領導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領導提出辭職，望給予批準。

其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作,對領導,對同學盡好最后的責任。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在班級的管理和發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經常通個電話或寫封電子郵件、上網聊聊天，應該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。當前班級正處于快速發展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。

我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通，我不想再這樣繼續下去，因此我在班級管理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結識心朋友的手段，但是因為年輕，頻繁的轉變也使我變得心浮氣躁?？傊?，今次，我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職，是因為領導給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，領導不懂得欣賞。

我的準則是：既然老板不給自己發展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉。

至此，希望領導批準!

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日