撰寫自查報告是我們對過去一段時間工作和學習經歷的總結，有助于我們更好地規劃未來。歡迎大家參考以下的自查報告范文，找到適合自己的寫作風格和方法。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇一

為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：

（一）、嚴格按照規定發放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發放中，沒有以充值食堂飯卡、發放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現象。完全是嚴格按照相關規定執行的。

資金發使用上，考慮到貧困學生家庭的經濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下撥后直接進入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。

（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。

1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。

2、監督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。

（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據可查。

1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據。

2、按資助規程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發放資金時，必須由家長領取。

3、注重資料收集整理。本校按規定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態管理，做到學生個人信息準確、全面。

雖然學校在政策落實上嚴格按規定執行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：

1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。

2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業現象。

1、進一步監督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；

2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據可查；

3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。

4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇二

我縣在深化鐵路融資體制改革、加快鐵路建設上，主要是做好服務工作，積極協同相關部門做好踏勘選址、基礎資料提供等方面工作。

1、近年來，我縣全面貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型、環境友好型社會，始終把節能減排工作作為調整經濟結構、轉變經濟發展方式的突破口和重要抓手，成立了由縣政府主要領導擔任組長的縣節能減排及應對氣候變化工作領導小組，出臺了一系列促進節能減排的政策措施,并加強重點用能企業節能管理,節能降耗工作取得了明顯成效，20xx年，全縣單位生產總值能耗初步預計下降4.02%，超額完成市下達的節能目標任務。

加快污染治理重點工程實施，縣污水處理廠，總投資6057萬元，規劃建設規模為日處理能力5萬噸城市污水，日處理1.5萬噸的一期工程已于2009年12月建成投入運行，二期擴建工程即將動工建設，二期建成后，日處理能力可達到3萬噸；積極謀劃縣石牌鎮污水處理工程，計劃總投資3190萬元、日處理能力1萬噸城市污水；推進、兩大水泥企業落實脫硫脫硝技改工程；縣生活垃圾轉運系統工程進展良好，總投資3301萬元，建成9個垃圾轉運站，配備9輛垃圾運輸車、18輛垃圾收集車，新建調度指揮中心，配備數字網絡監控系統。

2、全面關閉煙花爆竹企業，淘汰高耗能原煤鍋爐；成立縣節能監察監測中心，有效推動了全縣節能工作的順利開展。

3、積極開展節能產品惠民政策，結合省市文件精神，出臺《縣20xx年度國家財政補貼高效照明產品（節能燈）推廣工作實施方案的通知》，切實做好推廣工作，確保完成推廣任務。

1、一是全面推進全民健身中心建設?？h全民健身中心總投資3.6億元，占地面積約400畝，總建筑面積約50108平方米，其中作為一期工程的體育館總投資1.7億元。目前該項目一期工程地下及地面混凝土澆筑已基本完成，整體框架已形成，正在進行看臺及館內設施建設，預計10月底基本完工。二是推動旅游發展方面，省獨旅游景區去年底成功獲得國家“3a”景區稱號，今年已經開始申報國家“4a”景區，有關申報材料已準備，預計年底可以通過國家、省旅游部門審核認證。該景區今年已經開始新的景點——開發。目前洞內抽水、地質勘探、外圍施工已開始。三是做好非物質文化遺產申報和展演展示工作。去年底縣委宣傳部、縣文化廣電新聞出版局主辦了縣非物質文化遺產展演展示活動?；顒訛槠谌欤姓寡?、展示我縣26個非物質文化遺產項目，其中有省級、市級“非遺”保護項目4個，如孔雀東南飛傳說、石牌戲劇盔帽、頂雪貢糕、牛燈戲等。

2、一是繼續實施縣與大學合作建立研究生培訓基地建設，每年引進10個該校國際貿易、產業經濟、區域規劃方面的研究生，開展校、縣合作培養模式，鼓勵實習研究生開展關系我縣經濟發展和國計民生方面的課題研究，該校研究生的研究成果為我縣經濟和社會發展提供很好的建議和參考。二是成功引進交通銀行在我縣設立支行。20xx年1月17日，交通銀行支行開業，為我縣的金融市場注入了一股新的血液，將為完善金融服務體系，加快金融改革步伐，推動經濟持續健康發展發揮重要作用。

3、大力推進服務業健康快速發展。出臺了《中共縣委、縣政府關于推進服務業跨越式發展實施意見》、《縣服務業發展考核辦法》（分部門服務業考核辦法和鄉鎮服務業考核辦法），對全縣的服務業進行了全面調查和摸底。鼓勵符合條件的企業申報市服務業發展獎勵資金。

1、一是積極學習國務院《政府核準的投資項目目錄（20xx年本）》、省《地方政府核準的投資項目目錄（20xx年本）》和國家發改委《關于發布首批基礎設施等領域鼓勵社會投資項目的通知》等文件精神，做到進一步縮減投資核準范圍，更好的服務有關企業。二是建立完善縱橫聯動協同管理機制、加快建設和用好全國聯網的項目審批、核準和備案信息系統，確保在20xx年6月13日前做好統計匯總登記工作。

2、摸排首批80個鼓勵社會資本建設運營的基礎設施等領域示范項目，對于已開工建設和基本明確投資者的項目，應加快建設營運進程，或加快推進前期工作，盡快形成示范效應；對于尚未確定投資者的項目，應創造條件，進一步落實鼓勵和吸引社會資本參與投資、建設及營運，具備條件的要面向社會公開招標，并按照有關規定程序辦理。有關項目業主要強化市場主體責任意識，依法經營，努力把項目建成社會資本參與建設和營運的樣板工程。對于這80個項目之外的符合規劃布局要求、有利于轉型升級的基礎設施等領域項目，也要加快推進向社會資本特別是民間投資開放。

3、為改進和規范項目審批、核準和備案行為，縣發改委成立行政許可科，按照縣政府統一部署，行政許可科窗口整體遷入新政務服務中心辦公，切實轉變工作作風，增強服務群眾意識，加強學習，完善服務平臺，進一步提高行政辦事效率，真正踐行深化行政審批制度改革成果。

出臺多項淘汰落后產能的獎勵措施，強化非煤礦山生產能力管理，出臺《縣非煤礦山整頓關閉工作方案》，對照方案，符合關閉條件條件的礦山22家，列入20xx-20xx年整治關閉計劃的15家，20xx年關閉非煤礦山7家。啟動粘土類輪窯企業全面關閉工作，加快淘汰落后產能，20xx年關閉粘土輪窯企業22家。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇三

根據縣政府緊急通知精神，我局及有關責任單位全面開展了民生政策執行落實情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實到位。現將有關情況報告如下：

（一）深入學習國務院《意見》，領會精神實質。

國務院印發《關于加快發展養老服務業的若干意見》（國發〔20xx〕35號，我縣高度重視，認真組織研學，深入學習研究《意見》，統一思想認識迅速貫徹落實，《意見》將社會養老服務體系上升為養老服務業，擴大了養老服務的內涵和外延，把養老服務業放在國家經濟社會發展全局中來謀劃和推進，努力使其成為保障和改善民生、調整結構、擴大內需、增加就業、促進轉型的重要力量，這集中體現了我們黨和國家對養老服務工作的最新認識和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會力量成為發展養老服務業的主體。在推進養老服務業發展過程中，要厘清政府與市場、社會在發展養老服務中的責任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責是保障基本、統籌規劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強監管。在機構養老中，政府主要承擔公辦養老機構建設，托底供養城鄉“三無”老人、孤老優撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養老機構，重點發展家庭托老所、社區養老院等小型養老機構，為社會老年人提供多樣化、多層次的養老服務；在社區居家養老服務工作中，政府主要承擔城鄉社區居家養老服務設施建設任務，打造服務平臺，引導和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區居家養老服務。

（二）縣政府出臺實施意見，全面建立推進養老服務事業發展政策支持體系。

根據《市人民政府關于加快養老服務事業發展的實施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關于加快養老服務事業發展的實施意見》，全面構建加快養老服務事業發展的政策支持體系。

1.對公辦養老服務機構加大投入。加大對公辦養老機構的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應配套。

2.對民辦養老服務機構給予扶持。對按標準建設、取得《社會福利機構設置批準證書》和《民辦非企業單位證書》的民辦養老服務機構,實行與公辦養老機構同等的待遇，并采取“以獎代補”的形式，給予適當補貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設規模給予一次性建設補貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數分5年每年給予100元/床位的租賃補貼。對已開業的民辦養老服務機構，按入住老人實際占有床位數，由縣財政每年給予600元/床位的運營補貼。對民辦養老服務機構接收安置城鎮“三無”老人和農村“五保”老人的，縣財政按上述對象的供養標準將費用直接轉入民辦養老服務機構，與自費養老最低標準相比的不足部分，政府給予適當補助。

3.對居家養老服務機構給予補助?？h財政對按規劃和標準新建的居家養老服務中心（站），縣里實行“以獎代補”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設補助。居家養老服務中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運營補助?？h財政對以下本地居家重點老年人對象：即“三無”、“五?！?、高齡、獨居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點優撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發給每人每月不低于50元的居家養老服務券，政府給予購買補貼，老年人憑券選擇居家養老中心（站）內明碼標價的服務項目。

4.對養老服務機構相關稅費予以減免。經民政、財稅部門審批認定的福利性、非營利性的養老機構和居家養老服務機構，國家、省政策規定可以減免的稅費全部減免；暫免征收自用房產的房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅；按照國家規定的權限和程序免收市政公用設施配套費、建筑行業上級管理費、白蟻防治費、房屋產權登記費、衛生質量檢驗費、水土保持設施補償費、防空地下室易地建設費、建筑施工超標噪音排污費、各類行政性執照費、城市煤氣和供水的增容費、殘疾人就業保障金、新型墻體專項資金、散裝水泥專項資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調節基金等規費。用電、用水、用氣按民用價格繳費，減半收取城市生活垃圾處理費，使用電話等電信業務給予優惠和優先照顧。有線電視初裝費減半，收視維護費按居民收費標準收取。對企事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過公益性的社會團體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務機構的捐贈，計算企業所得稅應納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除；個人所得稅稅前準予全額扣除。

5.對養老機構建設用地和社區居家養老服務設施用房提供保障。將養老機構建設用地納入常規的各級政府用地計劃。在節約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設施建設用地，按照有關法律、法規規定優先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉手續；采用有償方式協議出讓供地的，協議出讓價按新增建設用地的土地有償使用費、征地（拆遷）補償費以及按國家規定應繳納的有關稅費之和或出讓地塊所在級別基準地價的30%予以優惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設施用地，免收土地權屬調查費。規劃部門應根據《城市居住區規劃設計規范》，將老年人服務設施納入新城建設和老城改造規劃。對納入建設規劃的養老服務設施建設項目，有關部門優先審批。鄉鎮、居（村）非營利性養老服務機構建設用地經批準可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學校、民用等設施改（擴）建成民辦養老機構或居家養老服務中心（站）。新建住宅小區要按規定配備養老服務用房，居住小區配建的社區管理用房可作養老服務用房調配使用。

6.建設專業化和志愿者相結合的養老服務隊伍。在各養老機構或居家養老服務中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養老服務工作。逐步提高養老服務人員工資水平，全面落實養老、醫療社會保障待遇，促進養老服務隊伍穩定。引入社會工作人才培養和使用機制，推進國家職業資格培訓考核制度，加強養老服務管理人員和護理人員業務培訓，通過專業培訓，力爭在5年內全縣各類養老服務機構的養老護理人員做到持證上崗。

（三）做好重點任務分解落實工作。

縣政府《實施意見》將加快發展養老服務業的重點任務分解為5項，并明確我縣加快發展養老服務業的具體任務內容、負責單位和時間進度。

（四）我縣社會養老服務業發展現狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉養老機構已達29個，養老床位總數1196張，已建立城市社區居家養老服務中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協會303個，每千名老年人擁有養老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養老服務供需矛盾。

1.加大財政資金投入，全力推進養老服務事業發展?！笆濉币詠?，我縣高度重視公辦社會福利機構的建設和管理，社會福利機構得到了快速發展。積極保障公益養老、健康服務業用地的選址供地，加大了對養老服務事業發展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結余資金等），新、改、擴建項目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項目），全縣城鎮“三無”和農村五保對象基本上實現了自愿條件下的集中供養，供養條件明顯改善，供養水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務經驗等資源開門辦院，對周邊社區老人開展社區居家養老服務和日托服務，充分發揮了公辦養老機構的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設了梅林鎮光彩社區居家養老服務中心、吉埠鎮吉埠圩社區居家養老服務中心、吉埠鎮建節社區居家養老服務站等養老服務機構和居家養老服務項目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛生保潔、醫療保健等服務，促進民辦養老服務機構健康、快速發展。縣城光彩社區居委會接納街社區及社會上的老年人組建了舞蹈隊、老年合唱團、高翹隊等近100位老人的日間托老任務。

2.落實敬老院人員編制、經費規定，規范敬老院管理。為解決農村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養事”的方式公開招聘鄉鎮敬老院管理人員，招聘了9個鄉鎮敬老院院長、7個鄉鎮敬老院會計，充實到敬老院管理隊伍，改變敬老院管理隊伍人員少、結構老的現狀。順利完成了南塘鎮清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮建節院與吉埠光榮院的合并工作。服務經費按集中供養五保對象每人每月20元的標準納入財政預算，省級財政每年安排專項補助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標準由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機構人員工資補貼，院長待遇每月達20xx元，其他人員達到1800元。

3.完善養老保障措施落實。對高齡老人發放補貼。建立與經濟社會發展相適應的高齡老人補貼增長機制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補貼進行擴面提標，補貼對象由原來的年齡85周歲以上擴大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補貼。補補貼人數多人，補貼資金萬元；為70周歲老年人免費乘坐市內公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費29.53萬元。

1、規范管理，城鄉低保實現動態管理下的應保盡保。始終堅持動態管理，嚴格執行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發放低保金萬元，人均補差水平達到270.1元；農村低保對象戶、人，發放低保金萬元，人均補差水平達到145元。

2、穩步推進，城鄉醫療救助實現有序開展。按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉低保對象、五保對象的醫療難作為重點，合理確定救助對象和標準，分層次實施救助。不斷完善農村醫療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農村醫療累計救助人次，發放救助金額萬元，并資助名農村低保、五保對象參加新農合，資助金額萬元；城市醫療累計救助人次，發放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時救助實現救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現突發性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止5月，共救助130人，發放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標準。根據省、市有關文件精神，20xx年我縣再次提高救助標準，城市低保標準提高到每人每月430元；農村低保標準提高到每人每月220元；農村五保集中供養標準提高到每人每年3300元；分散供養標準提高到每人每年3120元，實現了救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。

5.農村五保、三無人員供養政策落實到位。

從今年1月起我縣分散供養由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養標準由2940元提高到3300元。全縣有五保供養對象3405人，1-6月發放五保供養經費萬元、孤兒人生活補助資金萬元。

6.扎實抓好救濟救災工作。20xx年5月，我縣出現了一定的洪澇災害，受災人口7197人，縣民政局先后撥付救災款萬元，妥善安排好災區群眾的生活。

1、經費投入不足不能滿足事業發展的需要。資金保障機制和籌措機制不夠健全，不能滿足社會救助事業發展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機制沒能隨著形勢的發展而同步協調發展創新，工作地位、機構設置、人員編制、隊伍素質、經費投入、工作手段等，滯后于形勢的發展，影響了民政職能作用的發揮，制約了民政事業的發展。

5、衛生人才流失嚴重。因大部分鄉鎮衛生院地處山區，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數鄉鎮衛生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業技術人員不斷流失。

6、農村衛生基礎設施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環境等客觀因素影響，部分基層醫療衛生機構基設施比較差，如白石、小坪、攸鎮等邊遠山區，業務用房、基礎設施、醫療設備等遠遠低于醫改的要求。

7、基礎設施建設國家補助標準較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導致新建項目資金出現缺口，缺口資金基本上是靠項目單位自籌資金解決，挫傷了項目單位的積極性，影響到項目的順利實施。

8、村衛生室人員未納入社保，使得村衛生室難以吸引人才和留住人才，導致部分村衛生室服務能力和質量難以滿足公共醫療衛生服務的需求。

一是要逐步使社會力量成為發展我縣養老服務業的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會養老機構更具操作性、力度更大的支持政策，從機構建設用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養老事業發展，提高民辦養老機構比例。

三是加快探索公辦城市養老機構實施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點，探索以承包、委托經營、合資合作等方式，通過公開招標，將公有產權養老服務設施轉給社會組織、企業和個人等運營，以增強公辦城市養老機構發展的內在生機和活力。即租賃經營模式、委托經營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據衛生事業發展的需要，每年由衛生部門提出人員招聘計劃。在編制數內，縣人社局、編辦優先上報衛生系統人員招聘計劃，補充緊缺衛技人員。

五是建議政府加大財政投入，進一步加強基層醫療機構業務用房、基礎設施、醫療設備等方面的建設。

六是將....納入社保，解決他們的養老問題。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇四

縣農業保險辦公室：

為落實國家惠農政策，有效推進我鎮政策性農業保險工作，努力擴大農業保險覆蓋面，確保我鎮政策性農業保險工作的健康發展，根據市、縣有關通知精神，我鎮農險站對全鎮政策性農業保險工作進行了自查自糾，現匯報如下：

一、加強領導，成立組織。我鎮高度重視政策性農業保險工作，成立了羅橋鎮農業保險領導小組，由鎮長許為峰同志任組長，分管領導政法委員韓國建同志任副組長，經管干事、農經服務中心主任陶鈞同志兼任辦公室主任，經管站專門落實一名同志任農業保險員，負責全鎮農業保險的投保理賠工作。

二、強化責任，落實任務。經過全體鎮、村干部的努力，20xx年我鎮全部或超額完成了小麥、大麥、油菜、水稻、玉米、能繁母豬、設施大棚、荷藕的投保任務。

三、

加大了培訓和宣傳力度。通過掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發放宣傳材料并利用各村廣播等多種形式廣泛、深入宣傳農業保險工作，營造了投保工作的良好氛圍，激發了農戶自發投保意愿。

四、資料規范，報送及時。我鎮能夠按照要求及時報送。

各種材料、資料，農業保險檔案材料整理規范，保管完善。

五、加強了監督檢查。鎮政府今年組織專人對農業保險工作開展情況進行專項檢查，通過檢查，各村在受災理賠登記管理上。

做到了用事實登記，按要求公示，沒有擠占、挪用、平均分攤現象。在收取農民保費方面，沒有發現違規行為，各村沒有強制投保，抵扣補貼，沒有村干部墊付保費和任意提高標準收取農民保費的行為。

以上報告如有不當之處，請予指正。

羅橋鎮經管站二〇一二年二月二十八日。

阜陽中心支公司風險排查結果報告分公司人事行政部：

真學習研究文件精神，現將有關風險排查結果情況匯報如下。

構進行轉發，要求各機構認真學習文件精神，結合自身。

工作實際，崗位職責，對可能產生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發現、早報告、早處置。

二、結合自身工作，落實細節，開展全面風險排查。

阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區各個方面風險進行一次全面排查。重點從。

以下幾個方面進行了重點排查。

門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看，各機構在單證裝訂、單。

證領用、銷號登記工作方面較為規范。但發現個別機構單證管理較為松懈，對于此行為，中。

支公司已經進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發通知，要求各機構嚴格執行公司單證。

管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。

針對出單環節，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險。

合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別。

機構存在的問題，要求其嚴格整改。

同時中支公司將此項檢查工作作為常態化，進行系統抽查，同時配合現場檢查。

排查非正常退保風險我司每天對退保業務數據進行系統監控，尤其要求各代理機構對于退保業務重點溝通。

對于數據異?，F象，要求其查找原因，提供分析報告，避免因處理不當導致事態擴大化，造。

成不良社會影響。

實性、保單填寫的準確性、投保人簽字的真實性等，需要重點關注。我們一是通過加強出單。

培訓，不斷提高出單員整體素質，減少人為風險的產生，二是做好日常監督、檢查，對于不。

認真履行出單職責，玩忽職守的人員給予處罰、清理等。

對大額交易、代刷卡等可疑交易進行日常登記、排查。在近期業務檢查中，我們將反洗錢登。

洗錢行為。

阜陽中支采取的風險監測手段。

加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統回傳確認，定期抽檢。

隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構單證使用情況、承保資料情況進行。

檢查。二是要求各部門、四級機構負責人，定期對轄區進行檢查和指導。

嚴格按照分公司人事行政部門的監管要求，對相關案件風險情況進行排查，做到早。

發現、早報告、早處置。

測、分析，對異常情況重點關注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門。

及四級機構定期向中支公司匯報合規情況報告。做到早報告、早處置，確保不發生區域性風。

險。

三、風險應急預案體系。

應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務印章管理、行政處罰。

事件。

突發的應急事件進行處置。

現場調查，協調處理，做好現場控制。

調查取證：做好現場取證工作，對相關人員進行詢問，對現場痕跡、物證等做好登。

記工作。

合理處置：對于已發生的應急案件，即時與分公司和監管部門等做好協高工作，理。

性處理事件，降低影響和損失。同時針對問題及時改進，杜絕管理漏洞。

免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協調。

相關部門做好事件處理。二是明確管。

理，按照法律事務方面及自控管理制度，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發。

事件的第一責任人。三是及時報告，完善制度，合理決策，防止引發案件風險。

發生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追究指導意見》,逐級問責。20xx年8月2日篇2：關于xx保險股份有限公司xx機構違規xx的整改報告關于xx保險有限公司xx公司違規xx的整改報告xx保監局：

工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類情況再次發生?，F特將整改情況予以匯報：

一、責成xx負責人進行深刻檢討，并根據監管機關處理意見予以相應處理；

二、責令xx立即停止一切工作，直至通過監管機構合規檢查；

格按照此程序進行，艱巨杜絕此類情況再次發生；

四、省公司緊急發文通知各級機構，再次重申合規經營的重要性，明確各項監。

管制度、審批流程，明令機構負責人嚴格按照監管制度進行經營管理，各分支機構設置、變。

更和撤銷過程中，對不嚴格按本規定執行或執行不當的機構和部門，分公司將視其情節給予。

負責人承擔。分公司還將視情節輕重和損失大小追究責任人責任。

法律法規和內部管理規定及制度。并由專人負責培訓考。

評和驗收，其他各有關部門積極配合。

長、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬元平臺跨越到億平臺，創造了銀代業務的合作高峰。20xx年，在我公司銷售產品結構進行調整的情況下，依然突破了8000萬元大關。

全面，有效的開展了整改工作：

一、實施水龍頭理論。

重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經營理念背道而馳、工作態度和作風存在問。

題、業務素質和管理水平低下的團隊負責人和客戶經理進行淘汰，同時吸納優秀人，進行團。

隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。

二、人力大幅擴充。

為彌補人力短板，我公司以于20xx年10月起，在全疆范圍展開了人員招募工作。目前。

行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質、服務意識、業務能力等各方面水平能夠。

充分滿足服務需要。

工作。從金融、保險知識到產品，從銷售業務技能到售前、售后服務等進行了全面的崗前培訓。同時，分公司銀保部已擬定了20xx年培訓計劃，將會對客戶經理進行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。

四、**營業部架構的建立今年，總分公司在銷售人員架構上進行了較大幅度的調整。各機構特別建立了**營業部。

進行全方位的服務。

在營業部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入**營業部，將銀保。

業部人員均已到位。

度，對客戶經理網點跟進、銷售流程、售后回訪及客戶問題處理等均進行了明確規范，使全。

疆銀保有法可依，同時嚴格執行、賞罰分明。為配合**20xx年業務，特別是期繳業務的增長。

問題。

同時，專門將客戶服務部門劃歸統一管理并進行人員調整，保證售后服務周到，令客戶。

滿意！銀保客服能力大大增強。

六、加大投入。

理以及**各層級銷售人員的業務積極性，促升業務.七、強化公司內部督導針對**業務，進行強力督導。派專人對**業務精細到以日為單位進行獨立的追蹤工作。

同時在周例會、月會中將**渠道各項業務指標進行單獨考核，以保證全疆銀保上下對**渠道的絕對重視。對于業務競賽方案等活動，進行專項追蹤，并定期向**進行數據的報送。

八、建立溝通常態化。

新疆分公司。

了市農經局的抽查，現就檢查情況做如下報告：

為，確保農業保險理賠資金足額、及時兌付到受災的參保農戶手中，維護參保農民的合法利。

益不受侵害，切實將農業保險惠農政策落到實處。

1、檢查鎮、村單位和個人在投保和理賠過程中弄虛作假，以及通過替保、虛保、冒保等。

行為套取或騙取理賠資金等行為。

2、檢查農業保險理賠資金是否及時足額兌付到參保農戶手中，有無截留、擠占和變相挪。

用等問題。

二、檢查時間。

20xx年4月11日至4月24日。

三、檢查方式。

本次檢查由縣農業保險工作領導小組負責組織實施，農業保險辦公室具體實施。檢查重。

點是鄉和村社。檢查范圍要覆蓋所轄的全部鄉，抽查的村要達到鄉鎮所轄村的半。

閱相關賬簿憑證、核對資料，以及在村社張貼舉報公告或電話回訪等方式進行。

下情況：

1、雖然農業保險工作開展多年，但是部分農戶對農業保險仍不了解，部分村屯宣傳仍不。

到位，即使有投保，因為理賠金額有限，導致農戶參保積極性不高。

2、由于農業保險是新生事物，要求農戶充分認識需要一個過程。這就導致部分村干部為。

完成工作任務用村集體資金或個人資金墊保。

3、農業保險查勘面積大，災害程度不一，損失程度難以界定，這就導致部分農戶因為理。

賠不均等原因上訪。

4、由于信息錯誤導致部分農業保險理賠款沒及時發放到位。我縣人保公司是第一年承保。

農業保險，由于經驗不足，人員不專業等原因，導致農戶，鄉鎮，保險公司在提供信息、核。

對信息、信息反饋等環節沒有達到協調一致。截止到檢。

查結束，全縣還有42戶農戶沒有收到。

保險理賠款。

五、處理的意見和建議。

1、要進一步加大宣傳力度，采取宣傳單，宣傳車，利用媒體等方式進行。讓農戶充分了。

解農業保險，增強農戶的參保意識，把農業保險這一惠農政策真正落實到位。

2、對于個別鄉鎮村干部墊保的，除了勒令其將所得理賠款退還保戶外，同時移交我縣檢。

查機關處理。同時加大監督檢查力度，堅決杜絕墊?，F象。從投保到理賠全程監督，核實個。

投保農戶投保面積，杜絕大戶投保，從源頭上杜絕替保、墊?，F象的發生。

3、加大查勘理賠力度，爭取查勘到戶，做到公平，公正，公開，把農戶的問題當成自己的問題，把問題解決在基層。避免群眾上訪。

4、立即安排專人對因為信息錯誤而沒有收到理賠款的42個農戶進行信息核對，協助開。

20xx年3月的檢查中發現的問題。

反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足，我部門將積極采取措施做好整改。

工作，現將具體整改措施報告如下：

一、加強理賠人員業務技能的培訓：

關于保險代理業務自查自糾的整改報。

告一、20xx年度機構運營及保險代理業務經營情況20xx年度本機構主營業務規模、與保險代理業務相關的主營業務經營情況；實現的代理保費、手續費收入、代理險種及各險種手續費分析。二、20xx年度與保險機構合作情況與保險機構的合作情況；20xx年合作業務量前五位保險機構及業務情況。三、自查自糾工作開展情況本機構貫徹落實《關于開展寧波市車商類保險兼業代理機構自查自糾工作的通知》精神，開展代理業務自查自糾工作的具體情況。

四、自查自糾工作中發現的問題自查自糾工作中發現的具體問題，包括問題表述、相關數據及原因分析。五、整改措施針對發現的問題所采取或下一步將采取的具體整改措施。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇五

（一）、嚴格按照規定發放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發放中，沒有以充值食堂飯卡、發放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現象。完全是嚴格按照相關規定執行的。

資金發使用上，考慮到貧困學生家庭的經濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下撥后直接進入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。

（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。

1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。

2、監督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。

（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據可查。

1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據。

2、按資助規程操作。本校按照xx號文件要求，嚴格執行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發放資金時，必須由家長領取。

3、注重資料收集整理。本校按規定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態管理，做到學生個人信息準確、全面。

雖然學校在政策落實上嚴格按規定執行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：

1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。

2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業現象。

1、進一步監督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；

2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據可查；

3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。

4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇六

根據縣政府緊急通知精神，我局及有關責任單位全面開展了民生政策執行落實情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實到位。現將有關情況報告如下：

（一）深入學習國務院《意見》，領會精神實質。

國務院印發《關于加快發展養老服務業的若干意見》（國發〔20xx〕35號，我縣高度重視，認真組織研學，深入學習研究《意見》，統一思想認識迅速貫徹落實，《意見》將社會養老服務體系上升為養老服務業，擴大了養老服務的內涵和外延，把養老服務業放在國家經濟社會發展全局中來謀劃和推進，努力使其成為保障和改善民生、調整結構、擴大內需、增加就業、促進轉型的重要力量，這集中體現了我們黨和國家對養老服務工作的最新認識和定位。《意見》明確提出要逐步使社會力量成為發展養老服務業的主體。在推進養老服務業發展過程中，要厘清政府與市場、社會在發展養老服務中的責任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責是保障基本、統籌規劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強監管。在機構養老中，政府主要承擔公辦養老機構建設，托底供養城鄉“三無”老人、孤老優撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養老機構，重點發展家庭托老所、社區養老院等小型養老機構，為社會老年人提供多樣化、多層次的養老服務；在社區居家養老服務工作中，政府主要承擔城鄉社區居家養老服務設施建設任務，打造服務平臺，引導和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區居家養老服務。

（二）縣政府出臺實施意見，全面建立推進養老服務事業發展政策支持體系。

根據《市人民政府關于加快養老服務事業發展的實施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關于加快養老服務事業發展的實施意見》，全面構建加快養老服務事業發展的政策支持體系。

1.對公辦養老服務機構加大投入。加大對公辦養老機構的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應配套。

2.對民辦養老服務機構給予扶持。對按建設、取得《社會福利機構設置批準證書》和《民辦非企業單位證書》的民辦養老服務機構,實行與公辦養老機構同等的待遇，并采取“以獎代補”的形式，給予適當補貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設規模給予一次性建設補貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數分5年每年給予100元/床位的租賃補貼。對已開業的民辦養老服務機構，按入住老人實際占有床位數，由縣財政每年給予600元/床位的運營補貼。對民辦養老服務機構接收安置城鎮“三無”老人和農村“五?！崩先说?，縣財政按上述對象的供養標準將費用直接轉入民辦養老服務機構，與自費養老最低標準相比的不足部分，政府給予適當補助。

3.對居家養老服務機構給予補助?？h財政對按規劃和標準新建的居家養老服務中心（站），縣里實行“以獎代補”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設補助。居家養老服務中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運營補助?？h財政對以下本地居家重點老年人對象：即“三無”、“五?！?、高齡、獨居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點優撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困證的特困老年人，發給每人每月不低于50元的居家養老服務券，政府給予購買補貼，老年人憑券選擇居家養老中心（站）內明碼標價的服務項目。

4.對養老服務機構相關稅費予以減免。經民政、財稅部門審批認定的福利性、非營利性的養老機構和居家養老服務機構，國家、省政策規定可以減免的稅費全部減免；暫免征收自用房產的房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅；按照國家規定的權限和程序免收市政公用設施配套費、建筑行業上級管理費、白蟻防治費、房屋產權登記費、衛生質量檢驗費、水土保持設施補償費、防空地下室易地建設費、建筑施工超標噪音排污費、各類行政性執照費、城市煤氣和供水的增容費、殘疾人就業保障金、新型墻體專項資金、散裝水泥專項資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調節基金等規費。用電、用水、用氣按民用價格繳費，減半收取城市生活垃圾處理費，使用電話等電信業務給予優惠和優先照顧。有線電視初裝費減半，收視維護費按居民收費標準收取。對企事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過公益性的社會團體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務機構的捐贈，計算企業所得稅應納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除；個人所得稅稅前準予全額扣除。

5.對養老機構建設用地和社區居家養老服務設施用房提供保障。將養老機構建設用地納入常規的各級政府用地計劃。在節約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設施建設用地，按照有關法律、法規規定優先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉手續；采用有償方式協議出讓供地的，協議出讓價按新增建設用地的土地有償使用費、征地（拆遷）補償費以及按國家規定應繳納的有關稅費之和或出讓地塊所在級別基準地價的30%予以優惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設施用地，免收土地權屬調查費。規劃部門應根據《城市居住區規劃設計規范》，將老年人服務設施納入新城建設和老城改造規劃。對納入建設規劃的養老服務設施建設項目，有關部門優先審批。鄉鎮、居（村）非營利性養老服務機構建設用地經批準可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學校、民用等設施改（擴）建成民辦養老機構或居家養老服務中心（站）。新建住宅小區要按規定配備養老服務用房，居住小區配建的社區管理用房可作養老服務用房調配使用。

6.建設專業化和志愿者相結合的養老服務隊伍。在各養老機構或居家養老服務中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養老服務工作。逐步提高養老服務人員工資水平，全面落實養老、醫療社會保障待遇，促進養老服務隊伍穩定。引入社會工作人才培養和使用機制，推進國家職業資格培訓考核制度，加強養老服務管理人員和護理人員業務培訓，通過專業培訓，力爭在5年內全縣各類養老服務機構的養老護理人員做到持證上崗。

（三）做好重點任務分解落實工作。

縣政府《實施意見》將加快發展養老服務業的重點任務分解為5項，并明確我縣加快發展養老服務業的具體任務內容、負責單位和時間進度。

（四）我縣社會養老服務業發展現狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉養老機構已達29個，養老床位總數1196張，已建立城市社區居家養老服務中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協會303個，每千名老年人擁有養老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養老服務供需矛盾。

1.加大財政資金投入，全力推進養老服務事業發展?！笆濉币詠?，我縣高度重視公辦社會福利機構的建設和管理，社會福利機構得到了快速發展。積極保障公益養老、健康服務業用地的選址供地，加大了對養老服務事業發展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結余資金等），新、改、擴建項目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項目），全縣城鎮“三無”和農村五保對象基本上實現了自愿條件下的集中供養，供養條件明顯改善，供養水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務經驗等資源開門辦院，對周邊社區老人開展社區居家養老服務和日托服務，充分發揮了公辦養老機構的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設了梅林鎮光彩社區居家養老服務中心、吉埠鎮吉埠圩社區居家養老服務中心、吉埠鎮建節社區居家養老服務站等養老服務機構和居家養老服務項目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛生保潔、醫療保健等服務，促進民辦養老服務機構健康、快速發展?？h城光彩社區居委會接納街社區及社會上的老年人組建了舞蹈隊、老年合唱團、高翹隊等近100位老人的日間托老任務。

2.落實敬老院人員編制、經費規定，規范敬老院管理。為解決農村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養事”的方式公開招聘鄉鎮敬老院管理人員，招聘了9個鄉鎮敬老院院長、7個鄉鎮敬老院會計，充實到敬老院管理隊伍，改變敬老院管理隊伍人員少、結構老的現狀。順利完成了南塘鎮清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮建節院與吉埠光榮院的合并工作。服務經費按集中供養五保對象每人每月20元的標準納入財政預算，省級財政每年安排專項補助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標準由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機構人員工資補貼，院長待遇每月達20xx元，其他人員達到1800元。

3.完善養老保障措施落實。對高齡老人發放補貼。建立與經濟社會發展相適應的高齡老人補貼增長機制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補貼進行擴面提標，補貼對象由原來的年齡85周歲以上擴大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補貼。補補貼人數多人，補貼資金萬元；為70周歲老年人免費乘坐市內公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費29.53萬元。

1、規范管理，城鄉低保實現動態管理下的應保盡保。始終堅持動態管理，嚴格執行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發放低保金萬元，人均補差水平達到270.1元；農村低保對象戶、人，發放低保金萬元，人均補差水平達到145元。

2、穩步推進，城鄉醫療救助實現有序開展。按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉低保對象、五保對象的醫療難作為重點，合理確定救助對象和標準，分層次實施救助。不斷完善農村醫療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農村醫療累計救助人次，發放救助金額萬元，并資助名農村低保、五保對象參加新農合，資助金額萬元；城市醫療累計救助人次，發放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時救助實現救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現突發性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止5月，共救助130人，發放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標準。根據省、市有關文件精神，20xx年我縣再次提高救助標準，城市低保標準提高到每人每月430元；農村低保標準提高到每人每月220元；農村五保集中供養標準提高到每人每年3300元；分散供養標準提高到每人每年3120元，實現了救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。

5.農村五保、三無人員供養政策落實到位。

從今年1月起我縣分散供養由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養標準由2940元提高到3300元。全縣有五保供養對象3405人，1-6月發放五保供養經費萬元、孤兒人生活補助資金萬元。

6.扎實抓好救濟救災工作。20xx年5月，我縣出現了一定的洪澇災害，受災人口7197人，縣民政局先后撥付救災款萬元，妥善安排好災區群眾的生活。

1、經費投入不足不能滿足事業發展的需要。資金保障機制和籌措機制不夠健全，不能滿足社會救助事業發展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機制沒能隨著形勢的發展而同步協調發展創新，工作地位、機構設置、人員編制、隊伍素質、經費投入、工作手段等，滯后于形勢的發展，影響了民政職能作用的發揮，制約了民政事業的發展。

5、衛生人才流失嚴重。因大部分鄉鎮衛生院地處山區，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數鄉鎮衛生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業技術人員不斷流失。

6、農村衛生基礎設施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環境等客觀因素影響，部分基層醫療衛生機構基設施比較差，如白石、小坪、攸鎮等邊遠山區，業務用房、基礎設施、醫療設備等遠遠低于醫改的要求。

7、基礎設施建設國家補助標準較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導致新建項目資金出現缺口，缺口資金基本上是靠項目單位自籌資金解決，挫傷了項目單位的積極性，影響到項目的順利實施。

8、村衛生室人員未納入社保，使得村衛生室難以吸引人才和留住人才，導致部分村衛生室服務能力和質量難以滿足公共醫療衛生服務的需求。

一是要逐步使社會力量成為發展我縣養老服務業的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會養老機構更具操作性、力度更大的支持政策，從機構建設用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養老事業發展，提高民辦養老機構比例。

三是加快探索公辦城市養老機構實施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點，探索以承包、委托經營、合資合作等方式，通過公開招標，將公有產權養老服務設施轉給社會組織、企業和個人等運營，以增強公辦城市養老機構發展的內在生機和活力。即租賃經營模式、委托經營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據衛生事業發展的需要，每年由衛生部門提出人員招聘計劃。在編制數內，縣人社局、編辦優先上報衛生系統人員招聘計劃，補充緊缺衛技人員。

五是建議政府加大財政投入，進一步加強基層醫療機構業務用房、基礎設施、醫療設備等方面的建設。

六是將xxx納入社保，解決他們的養老問題。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇七

為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：

（一）、嚴格按照規定發放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發放中，沒有以充值食堂飯卡、發放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現象。完全是嚴格按照相關規定執行的。

資金發使用上，考慮到貧困學生家庭的經濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下撥后直接進入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。

（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。

1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。

2、監督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。

（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據可查。

1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據。

2、按資助規程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發放資金時，必須由家長領取。

3、注重資料收集整理。本校按規定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態管理，做到學生個人信息準確、全面。

雖然學校在政策落實上嚴格按規定執行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：

1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。

2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業現象。

1、進一步監督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；

2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據可查；

3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。

4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。

xxxxxxx。

x年x月x日。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇八

根據分局關于落實減稅降費納稅服務自查工作通知要求，結合總局發現的五個方面20個問題及省局提出的30點要求，對照問題清單，認真開展自查自糾，立查立改，具體情況如下：

1、認真遵守著裝規定。上班時間全體人員按規定規范著裝，無混裝現象，不存在同一廳著長、短袖制服的情況，長頭發女同事按規定盤發，并佩戴統一的發網，存在個別人員，因頭發齊肩，難以束發盤發，稍微影響儀容整潔。

2、認真做好辦稅制度登記。按規定設置導稅日記、導稅咨詢臺帳、詳細認真記錄納稅人的涉稅咨詢，及時響應納稅人的訴求，并認真做好解答和回復。同時設置預約服務、延時服務登記本，及時認真做好服務登記。每天及時電話提醒值班領導及專家團隊人員入駐辦稅服務廳，并及時記錄值班日記。

3、加強人員的納稅服務意識，要求窗口人員通過換位思考，以將心比心的心態去改善服務態度，提升服務水平，在受理業務中要盡量控制自己的情緒，盡量避免出現態度惡劣、言語生冷硬等問題，目前暫未發現這類情況。

4、嚴格按照納稅服務規范和辦稅指南受理涉稅事項，嚴格執行“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作要求，對確需與管理分局協調的事項，主動為納稅人進行溝通，同時要求窗口人員將座機電話告知納稅人，便于管理員聯系協調，確保不讓納稅人多頭跑。

5、周一早會，組織全體人員學習了《國家稅務總局關于取消20項稅務證明事項的公告》等四份文件，同時學習了進一步優化稅務登記注銷文件及調整政府基金相關政策文件，確保窗口人員及時掌握政策規定，嚴格按照文件規定辦理涉稅事項。

嚴格按照規定設置專人坐值導稅臺，每天配備三名導稅人員，做好涉稅咨詢、資料預審、表單填報輔導、簡易涉稅事項辦理、取號等工作，充分發揮導稅臺的重要作用。同時每天配備兩名值班人員，做好自助辦稅區的涉稅輔導，盡量引導納稅人通過電子稅務局辦稅。導稅臺設有對外咨詢電話，由專人負責接聽，能在電話響鈴或三聲內及時接聽。

設立了減稅降費專窗、小微企業咨詢崗、社保咨詢崗、臺胞專窗、清稅注銷專窗、簡事易辦專窗等，為不同需求的納稅人提供更加便捷的納稅服務。

廳內設有自助終端機、自助區電腦、電子導稅平臺，這些設備均可正常使用，自助終端機按規定張貼了操作指引。對暫時無法使用的填單范本設備，按規定張貼了“設備維護中”的提醒。除航信、百旺兩家服務商放置的咨詢電話牌外，廳內未擺放與辦稅服務廳無關的廣告或宣傳材料。

利用早會組織全體人員學習辦稅服務廳應急預案、征期錯峰處理文件等，并將預案及文件打印放置于導稅臺，便于導稅人員出現情況及時查閱處理。同時開展了大廳擁堵、系統故障等常見情景的應急演練，提升人員的應急處理能力。

大廳資料柜放置了普惠性優惠政策、深化增值稅改革政策、個稅六項扣除規定、社保費優惠政策等十幾種減稅降費的宣傳資料，供納稅人取閱。led顯示屏滾動播放最新的政策規定、減稅降費宣傳小視頻等，大廳張貼了自然人減稅降費退稅公告，告知自然人納稅人符合規定可辦理退稅，放置了辦稅事項“一次性告知”二維碼、“最多跑一次”辦稅事項二維碼展板，方便納稅人掃碼使用。同時認真核對納稅人填報的表單，及時清理不用、已更新的舊表，特別是7月份啟用的新表，確保納稅人準確填報。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇九

1、應該“應該”給人不容置疑的強迫感。因此，無論對自己提要求還是與他人談話，最好用一些緩和的語言替代它，比如“我建議”、“我覺得”等。

2、一定“我一定要去”、“你一定得答應我”……這樣的措辭不僅生硬，而且會讓人覺得你的'欲望非常強烈，從而產生抵觸心理，最好換成“你可以答應我嗎”等商量的口氣。

3、必須“必須”是一個命令式的職責性詞語，這樣的口吻通常讓人難以接受。最好先解釋一下理由，然后表達自己的意愿，比如“我實在太困了，所以得先睡覺了”等。

4、需要與其用“你需要做什么”來限制他人，不如換成提建議的溫和方式，比如“這件事我們最好這樣安排”等。

5、不得不這樣的表達容易給人消極的心理暗示。一件事當你“不得不”做時，最好提醒自己說“我想做”或“我可以做”。

6、不能“不能”這樣的語言就像關上一道門，把諸多機會擋在外面。用“也許”、“可能”這樣的詞代替它，則會給自己提供更多的選擇。

7、不可能。沒有什么事情是完全不可能的，因此，不要用這樣的話輕易預測。在預測前，最好加上一個“如果”，會避免很多尷尬。

8、絕不“我絕不會答應這件事的”很容易傷害他人的感情。即使心里不愿意，口頭上也最好找個委婉的理由。

9、閉嘴“閉嘴”、“討厭”等暴力性詞語帶來不必要的負面情緒。表達意見前，最好先說出原因，然后加上“請”字。

10、你別管冰冷地拒絕他人的善意，會讓人覺得你沒有人情味。在拒絕他人前，也最好先肯定和感謝一下對方。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇十

1、年內全部取消手機國內長途和漫游費，大幅降低中小企業互聯網專線接入資費，降低國際長途電話費。

2、繼續適當降低“五險一金”有關繳費比例。

3、今年高校畢業生795萬人，再創歷史新高。確保零就業家庭至少有一人穩定就業。統一城鄉義務教育學生“兩免一補”政策。

4、三四線城市房地產庫存仍然較多，要支持居民自住和進城人員購房需求。房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。

5、堅決打好藍天保衛戰，重點地區pm2.5濃度明顯下降。全部淘汰地級以上城市建成區燃煤小鍋爐。

6、今年要完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元，再開工15項重大水利工程。

7、城鄉居民醫保財政補助由每人每年420元提高到450元。在全國推進醫保信息聯網，實現異地就醫住院費用直接結算。全面推開公立醫院綜合改革，全部取消藥品加成。

8、深化戶籍制度改革，今年實現進城落戶1300萬人以上。

9、今年再減少農村貧困人口1000萬以上，完成易地扶貧搬遷340萬人。

10、今年要再壓減鋼鐵產能5000萬噸左右，退出煤炭產能1.5億噸以上，要淘汰、停建、緩建煤電產能5000萬千瓦以上。要落實相關資金與措施，確保分流職工就業有出路、生活有保障。

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3月5日，李克強總理作政府工作報告，要點如下：

今年目標。

國內生產總值增長6.5%左右，在實際工作中爭取更好結果;。

居民消費價格漲幅3%左右;。

城鎮新增就業1100萬人以上(比還多100萬人)，城鎮登記失業率4.5%以內;。

單位國內生產總值能耗下降3.4%以上;。

再減少企業稅負3500億元左右、涉企收費約億元;。

再減少農村貧困人口1000萬以上;。

實現進城落戶1300萬人以上。

今年幾項重點工作。

去產能：再壓減鋼鐵產能5000萬噸左右，退出煤炭產能1.5億噸以上。

去庫存：三四線城市要支持居民自住和進城人員購房需求;房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。

降成本：擴大小微企業享受減半征收所得稅優惠范圍，大幅降低企業非稅負擔。

國企改革：基本完成公司制改革。深化混合所有制改革，在電力、石油等領域邁出實質性步伐。

投資：完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元。

消費：促進電商、快遞進社區進農村;擴大內外銷產品“同線同標同質”實施范圍。

創新：加快新材料、人工智能、第五代移動通信等技術研發和轉化。

環保：重點地區細顆粒物(pm2.5)濃度明顯下降。

醫療：實現異地就醫住院費用直接結算。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇十一

耕作，日后雙方不反悔;二是原先調出的3人承包地以無償轉讓方式轉出，現無償轉入2人承包地歸耕作。督查中，鎮村正在按照調解意見落實2起糾紛案件的相關工作。

(一)大多數鄉鎮權證實際到戶率要比自查自糾登記表上報的權證到戶率低一點，有的鄉鎮甚至要低好幾個百分點;當然，有的鄉鎮目前權證到戶率也要比自查自糾登記表上報的權證到戶率高出好幾個百分點。

合同。

到戶率則要比權證到戶率稍低一點,而且農戶因重視不夠、保管不善、搬家等原因造成合同丟失現象較為嚴重。

(二)權證、合同、表冊填寫不夠規范，表現在以下方面：

1、權證。

(1)大多數權證漏填“農地承包權()第號”或錯填或填寫不完整;。

(2)有的權證發證時間漏填或錯填或填寫不完整;。

(3)有的權證合同編號漏填或編寫錯誤;。

(5)有的權證發包方未填寫全稱而是簡寫或者只填了村民小組;。

(6)有的權證承包方式、土地用途填寫不完整或漏填或錯填;。

(7)有的權證承包方住址填寫不完整;。

(9)有的權證漏填承包總面積、地塊數量;。

(11)有的權證承包地塊分塊面積抄寫出錯;。

(12)有的權證承包地塊總數與實際分塊登記的數量不一致;。

(13)有的權證漏蓋“換證章”;。

(14)有的權證用圓珠筆填寫;。

(15)有的權證填寫馬虎潦草，涂涂改改太多。

2、合同。

(2)有的合同漏填村民小組名稱;。

(6)有的合同漏填簽訂合同時間。

3、表冊。

(1)有的表冊漏填或錯填登記時間;。

(2)有的表冊發包方全稱填寫不完整或漏填;。

(3)有的表冊信息登記填寫不完整，只填了農戶姓名、承包總面積、共有人姓名等項;。

(4)有的表冊漏填承包方住址或承包方住址漏填村民小組名稱;。

(5)有的表冊漏填或錯填權證編號、合同編號;。

(7)有的表冊漏填或錯填承包方式、土地用途;。

(12)有的表冊承包面積匯總數出錯，與分戶承包面積合計數不一致;。

(13)有的表冊開始幾頁填寫較完整規范，但后續頁有偷懶現象。

(14)有的表冊填寫非常潦草;。

(15)有的表冊用鉛筆填寫。

(三)土地流轉口頭協議多，簽訂流轉合同少，所簽合同也不夠規范。

(四)少數村目前還未成立農村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構。

(五)有的鄉鎮、村土地承包檔案保管還不夠規范，有待進一步清理整頓。

(六)有的村干部對落實農村土地承包政策有抵觸情緒，工作開展欠積極主動，協調配合不到位。

各鄉鎮長負總責，分管領導為第一責任人，掛村領導為具體責任人，駐村干部、村支書、村主任為直接責任人，鄉鎮農經干部為業務督查指導員，村干部為業務責任人，以此劃片包村包組，責任到人。

1、針對權證尚未全面發放到戶的問題，必須落實以下糾正措施：一是即使征地在即，也必須先將權證發放到位;二是嚴格按照政策規定調處土地承包糾紛，盡快將權證全部發放到戶;三是取消3～5年重新調整承包土地等做法，其間的調整情況以土地流轉方式加以規范，提高村組干部、群眾對權證重要性的認識，促進權證的發放。要求各鄉鎮落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。

2、針對合同還未全面簽訂到戶的問題，必須落實以下整改措施：一是強化宣傳，讓廣大村組干部、群眾認識到先簽合同后發權證的因果關系，明白合同、權證同樣重要，以此促進合同的補簽工作和增強保管意識;二是想方設法與外出務工農戶取得聯系，爭取他們回來補簽或委托近親屬代為補簽保管合同，力爭合同補簽工作百分百到位。要求各鄉鎮同樣落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。

3、針對權證、合同、表冊填寫不規范的問題，要求各鄉鎮采取召開調度會、舉辦學習班、創建樣板指導等方式提高具體業務人員的實踐工作能力與責任心，認真檢查核對，補充規范，確保在6月20日前糾正到位。

4、針對土地流轉手續不夠規范的問題，要求各鄉鎮結合農村土地流轉專題調研工作，逐步規范完善到位。

5、針對少數村還未成立農村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構的問題，要求各鄉鎮督促有關村在6月10日前成立落實到位。

6、針對部分鄉鎮、村土地承包檔案保管不夠規范的問題，要求有關鄉鎮、村在6月10日前清理整頓到位。

7、針對部分村干部對落實農村土地承包政策存在抵觸情緒的問題，要求有關鄉鎮強化宣傳引導，盡快消除村干部的抵觸思想，做到開展工作積極主動，落實政策一步到位。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇十二

2010年度我處已按時申領收費許可證，實行亮證收費，按規定對收費項目及標準進行公示，按規定的收費項目、收費標準、收費范圍實施收費。收費依據未發生變化，繼續保留原有的收費項目和標準。

2010年度本單位港航事業費預算收入50萬元，截至2010年12月31日，共征收貨物港務費57.47萬元，完成了年計劃的114.94%，比去年同期減少19.55萬元，其主要原因為：莊市站碼頭的限制，使得大噸位的船只無法靠泊，因而貨港費的征收量有所下降。成品油碼頭、大件碼頭、電廠碼頭等規費征收都比去年同期有所增長。

對于規費稽征的管理問題，本單位嚴格按照國家、省級有關部門批準的費目、費率、費額標準，實事求是，依法征費。出納員每月對于規費稽征的情況建立明細臺帳。收費所得現金每日上交銀行，專款專戶，定期與銀行進行查賬對賬，每月及時全額向市港航管理局上繳月征收規費。

規費稽征登記員認真做好港航事業費收據的保管、領發、繳銷工作，并且對票據領用情況作逐一登記，分工明確，月底分別核對，確保準確性。

對于今后的收費，我們將嚴格遵守上級部門的有關規定，將收費工作進行得更加合法、規范、有序。

2011年3月。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇十三

為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署，充分發揮學校教書育人主體功能，促進學生全面發展，**學校迅速成立學校“雙減”領導小組，多次組織召開教師會議，分析解讀政策文件，凝聚全體思想共識，制定落實方案，并全過程、全方位監督，確保全員參與，保障落實。

“雙減”政策想要真正見效，關鍵還在于要守好學校這個教育教學的主陣地，將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”，深化教育評價改革，變革教育教學方式守住課堂就是守住教育教學質量，就是植根課堂“學足學好”。第二要“把住作業”，即高質量作業管理，切實減輕過重負擔，讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務”，提升延時質量。第四開展豐富活動，增強健康體魄。

在課堂教學方面，進一步加強課堂教學改革力度，上好“常態課”。努力深化推行學?！叭顺砷L”的課堂教學模式，確保學生的主體地位。

同時，積極組織交流活動。建立由校領導和學校中層組成的“成長課堂”課堂教學實踐深入研究領導小組，開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學比武等一系列教研活動，逐步形成高效課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

為減輕學生作業負擔，貫徹落實“雙減”作業新要求，制定了《**學校關于切實減輕學生課業負擔實施方案》、《**學校分層作業及特色作業管理實施方案》等一系列作業相關新方案，著力健全作業管理機制，提高作業設計質量，確切落實“雙減”作業新標準。

“雙減”政策下對作業提出了更高的要求，要更好的貼合上課內容及教學目標，要少而精，為此，學校提出了“三提”、三控”，走好“雙減”作業管理最后一公里?！叭帷狈謩e是：提高作業設計水平、提高作業管理水平、提高課后服務水平。“三控”即控制作業總量、控制作業時間、監控作業批改質量。

學校教導處集結學校骨干力量，學校組織開展了“高效課后分層作業設計”活動，分為“基礎題”“提高題”“拓展題”，讓學生根據學習能力選擇作業。我們的高效課堂建設，需要輔以學生感興趣、情境化、基于問題解決的高質量作業來完成完整的學習閉環，促進學生對知識的理解、遷移與運用，做到舉一反三、觸類旁通，真正實現“減負不減質”。

各科分層作業，除了課堂分層作業，還根據學科布置了形式多樣的特色作業，孩子們通過動手動腦，加深了學習體驗。

為滿足學生多樣化學習需求，有效實施各種課后育人活動，學校面向學生開展課后延時服務，由學生及家長自愿選擇參加。

首先，根據調查問卷進行合理安排，組織學生開展自主作業、自主學習、自主閱讀、自主合作探究活動，安排在崗教師提供個別作業答疑輔，尤其是對個別學習有困難的學生提供輔導（不占用正常的教學時間，不作為正常教學和學科課程的延伸，不進行集體教學或“補課”）。

其次，為促進學生全面發展，促進學生多方面綜合能力素養的提升，學校根據已有資源和學生需求，開設60多個社團，每個學生都選擇了自己心儀的社團。

豐富多彩的社團活動。

為保障學生休息權利，建立學生睡眠質量監督機制，確保學生每天不少于9小時高質量睡眠。并盡全力保證學生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%，推動健康生活習慣養成。開展了跳繩比賽，分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽，孩子們人人參與其中，既鍛煉了身體，又豐富了學生的課余生活。在體育大課間組織全體學生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞，舞動彩綢，綻放笑臉。

1、加強課堂教學研討，提高課堂教學效率。

2、繼續探索特色作業，有效鞏固教學效果。

全體**人定將不忘初心，砥礪前行，堅守教育沃土，深耕細作，把“輕負高效”落實在常規教學和常規管理中，在變中瞄準高目標，在變中確立新起點，在變中求得新進步，創**之特色，為景德鎮教育之花添上一抹濃烈的芬芳。

惠民政策自查報告（精選14篇）篇十四