描述廉報告是一種對廉潔行為進行歸納和評估的書面材料，通過它能夠更好地監(jiān)督和推動廉潔工作的開展。通過閱讀這些述廉報告范文，我們可以更加全面地了解廉政建設的現(xiàn)狀。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇一

）（精選文檔）,供大家參考。

根據(jù)集團公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況。

（一）落實“從嚴”要求抓黨建，做到“三個到位”。履行主體責任到位。制定年度黨建工作要點，逐級簽訂責任書、承諾書，細化責任清單，進行任務分解。黨委書記履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”。嚴格黨委會議事規(guī)則，圍繞中心工作，管方向，把大局，保落實。從嚴管黨治黨到位。召開專題黨風廉政建設會議,分析形勢，部署任務，推進責任落實。定期聽取紀委匯報，堅定支持紀委“三轉(zhuǎn)”。強化理論武裝到位。積極推進“**”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”、主題黨日制度，共組織黨委理論中心組學習**次，各黨支部開展“三會一課”**次，主題黨日**次，達到了以學促做，提升素質(zhì)的目的。

全面開展過硬黨支部建設工作，**黨支部被集團公司黨委評過硬黨支部。

宣講，培樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**名，優(yōu)秀黨務工作者*名，深入開展先鋒志愿活動*余次。建立“。

黨建。

+群團共建”模式。積極發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，與**社區(qū)開展共建活動*次，開展各類幫扶活動**次，以黨建帶群團建設，以群團促黨建發(fā)展。

二、存在的問題。

（一）抓黨建創(chuàng)新招數(shù)少。按文件要求落實的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多，結合實際創(chuàng)新的少，對抓好新形勢下黨建工作思維不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，一定程度上影響了黨建工作實效。黨建工作與中心工作對接不夠，與公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、職工思想貼得還不夠緊。對照十九大提出的“提升組織力”“提升政治功能”等有關要求，仍存在較大差距。

（二）干部隊伍能力素質(zhì)與工作的需要還有差距。對年輕干部的培養(yǎng)培訓力度不夠，搭建成長的平臺不多。**公司現(xiàn)中層管理人員隊伍年齡偏大，結構不夠優(yōu)化，不能完全滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的需要，干部隊伍活力不足。有的黨員干部的自身素質(zhì)還不能完全適應形勢需要，對新形勢下如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠，存在本領恐慌問題。

普遍是學習文件、學習重要講話精神為主，對黨員吸引力不強，

教育。

管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠明顯。有的支部自身缺少創(chuàng)新和特色，存在推一推、動一動的現(xiàn)象，主動作為、彰顯特色方面做得不夠。

二是工作力度不夠。存在安排部署、面上指導的多，在抓黨建的深度、力度上還不到位；

三是跟蹤問效不足。對黨建工作的考核不夠嚴格、推進措施不硬，尤其在建立健全獎懲激勵措施方面用力不足。

三、下一步工作思路和打算。

（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行第一責任人責任，督促好黨委成員履行“一崗雙責”，在真抓、實做、教育、引導、強化落實上下功夫，努力形成通力協(xié)作、各負其責、齊抓真管、上下聯(lián)動、層層負責的工作格局。

推進學習教育制度化、規(guī)范化。堅持領導帶頭以上率下做好引導幫帶作用。

（三）堅持重心下移，提升基層黨建水平。深入基層、深入一線，及時了解基層黨建動態(tài)。充分發(fā)揮各項督查考核制度辦法的作用，建立重點工作立項督辦制度，持續(xù)提升黨建水平。

（四）加強干部培養(yǎng)，做到精準蓄勢提能。采取骨干遞進培養(yǎng)。

計劃。

鼓勵干部在職學習強化干部實踐鍛煉加強干部交流等方式，加強干部能力建設。圍繞思想教育培訓培養(yǎng)考核激勵選拔使用能上能下容錯糾錯待遇保障關心關愛管理約束營造環(huán)境等方面，建立起激勵獎勵機制容錯糾錯能上能下機制，進一步有效激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇二

與前臺溝通問題一直以來都是廚房的難題，201x年將加大廚師素質(zhì)提升，溝通能力，將出臺關于與前臺合作制度，例如；菜品估清規(guī)定、協(xié)調(diào)會、意見反饋制度等，從而有效避免溝通不暢帶來諸多的問題。并加強團隊意識培訓，讓后廚員工知道只有和前臺員工通力配合，才能使我們的菜品畫上最完美的句號，才能讓酒店產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。

2、創(chuàng)新菜。

菜品永遠是廚師的生存基本，也是每一個職業(yè)廚師的追求，實現(xiàn)自我價值的一條通道。在創(chuàng)新菜方面我們眼看國際餐飲高手例如米其林三星餐廳的大廚等，手藝向國內(nèi)餐飲巨頭看齊例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等，力爭酒店在菜品研發(fā)方面具有核心優(yōu)勢。

3、工作計劃。

三樓進行裝修，從而增添酒店餐飲整體競爭力度。廚部將做好工作計劃部署，人員增加湘菜、粵菜、川菜進而補充菜品多元化需求，來滿足不同口味的客人。廚部已經(jīng)建立優(yōu)秀菜品存檔工作，隨時可以保證菜品更新工作。

4、培訓。

加大員工培訓力度，給員工提供多層級學習平臺。從員工素質(zhì)、團隊精神、協(xié)作能力、技能效率等全方位進行，從而讓員工從單一的技術層面走向綜合水平整體提高。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，作為公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的***系列***精神為引領，將思想和行動統(tǒng)一到黨***和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展取得了顯著成效。現(xiàn)將個人履職踐廉報告如下：

一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位。

作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業(yè)主營業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監(jiān)督檢查。依據(jù)公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現(xiàn)場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內(nèi)容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據(jù)年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業(yè)負責人年度業(yè)績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

二、突出示范導向，加強作風建設。

好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實***八項規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經(jīng)費管理，“三公”經(jīng)費明顯下降；全面規(guī)范公務車輛管理，完成主業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的車輛清理整頓；認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展“八項規(guī)定”落實情況全面督查，對18家單位下達監(jiān)察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我?guī)ь^撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規(guī)則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業(yè)交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養(yǎng)計劃，不斷加強青年人才的培養(yǎng)。

三、積極主動作為，完善懲防體系。

懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業(yè)化、責任化、業(yè)務化和預防有方、監(jiān)督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監(jiān)獄接受教育；建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創(chuàng)作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員。

當前隱藏內(nèi)容免費查看工在參與中明廉養(yǎng)廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規(guī)范制度、監(jiān)督制約制度和考核評價制度，培養(yǎng)干部員工廉潔自律、規(guī)范從業(yè)的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創(chuàng)廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創(chuàng)一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”格局，促進廉政文化在企業(yè)落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網(wǎng)公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據(jù)五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。

四、注重廉潔自律，做到勤政廉政。

作為企業(yè)的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定。在思想上，堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺做到勤奮節(jié)儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實***、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出自己最大的貢獻。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇四

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2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在班子成員的大力支持下，我堅持廉字為先、干字當頭，以從嚴加強黨員干部管理為抓手，帶領xx街道黨委廣大黨員干部群眾破難題、謀創(chuàng)新、促發(fā)展，推動了各項工作有序開展。現(xiàn)將本人履行崗位職責、履行黨風廉政建設責任的情況，做以下報告：

一、堅持理論與實踐相結合，不斷提升思想政治素質(zhì)。

深入學習黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹各級黨委重要指示精神，講政治、顧大局，切實把上級精神領會到位，始終在思想和行動上同中央和上級保持高度一致。堅持向群眾學習，深入基層，實地調(diào)研，求學于民，把向群眾學習過程中的好經(jīng)驗、好做法納為己用，指導街道全力打造強鎮(zhèn)強街，指導棚戶區(qū)改造、項目建設、雙拆雙治、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、民生改善、基層黨建、三城同創(chuàng)、道德文明、作風建設等各項工作。堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學，在實踐中學，認真總結工作得失，不斷提高認識、分析、解決問題的能力。重視學習創(chuàng)新，不斷用新理論、新思想武裝頭腦，保持觀念常新、思路常新、舉措常新，在創(chuàng)新中推動工作落實。

二、求真務實，履職盡責，推動街道各項工作開創(chuàng)新局面。

xx街、xx街、xxx路等道路相繼貫通；

xxx、xxx等安置樓項目相繼開工。

（二）棚戶區(qū)改造開啟新篇章。圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府部署要求，街道年內(nèi)計劃拆遷xxxx戶，我?guī)ьI街道班子充分研判，掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x個社區(qū)的棚改清零，累計完成拆遷xxx戶，完成年度任務的xxx%,提前近x個月超額完成年度棚改任務。

同時，加強對問題黨員的幫教管理，對涉及違建、拒不配合工作的黨員，通過提醒談話、誡勉談話、黨紀政紀處分等手段，大大提升黨員隊伍拆違治違自覺性，在面上形成震懾和帶動。通過聯(lián)動執(zhí)法、依法治違、打霸治痞等系列專項行動，打出了拆違治違“組合拳”，拔除了一批“長釘子”，撬開了一批“硬核桃”。全年組織集中行動xx次，完成違建拆除xx處、約x萬平方米。

（四）“雙城同創(chuàng)”再結新碩果。全面推行“信息化”+“市民化”+“網(wǎng)格化”的“三化”模式，順利通過國家衛(wèi)生城市初審。取締xx家小散亂污企業(yè)，取締xx家燃煤小鍋爐，關停xx家小汽修廠，取締xx家廢品收購站，取締畜禽養(yǎng)殖戶xxx戶，處理家禽x萬只。嚴格落實“河長制”，整治河道xxxx米，轄區(qū)再現(xiàn)藍天繁星、碧水清流，榮獲省級首批健康村鎮(zhèn)榮譽稱號。

化解矛盾糾紛xxx起，辦理各類信訪案件xxx起，辦理政務服務熱線xxxx起，群眾滿意度達xx%，取得了“兩會”、十九屆六中全會“零非訪”的顯著成果。

（六）公共服務再上新臺階。編制街道公共服務事項目錄、xx個社區(qū)公共服務事項指南、xx項“零跑腿”和xxx項“只跑一次腿”事項服務清單，減少居民辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限。堅持非供暖季抓供暖，提前全面完成了xxx處非直供換熱站改造工作，切實不讓一戶老百姓挨凍。

三、以身作則，率先垂范，堅決履行黨風廉政建設責任。

作為黨委書記，我始終嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔從政，狠抓街道黨風廉政建設和反腐敗工作落實。

（一）帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守習近平總書記對黨員干部提出的要求，帶頭參加理論中心組學習、周六集體學習、民主生活會等，堅定地維護黨中央權威，思想行動時刻同黨中央保持高度一致。維護黨的團結，服從組織決定，嚴格遵循組織程序，切實落實重大問題請示報告制度，不超越權限辦事，堅決杜絕無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”。

同時，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是積極踐行“第一種形態(tài)”，抓早抓小，早提醒、早警示、早談話，紀挺法前，切實筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。

（三）嚴把選人用人機制，落實糾正選人用人不正之風。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求和好干部標準，推薦德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J可的好干部，通過開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動及星團隊、星個人評選活動，堅持在一線培養(yǎng)干部，讓敢于擔當、實績突出、講規(guī)矩、守紀律的干部受到重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

四、存在問題和改進措施。

嚴于律己做得多，教育引導他人做得少，開展民主生活會有時“辣味”不濃，“炮聲”不響，同志之間僅僅是紅紅臉、出出汗，還沒有完全達到洗洗澡、治治病的效果，監(jiān)督管理力度有待加強。

二是強化黨風廉政建設責任制落實，加強黨員干部管理，對班子成員及各級干部嚴格要求、嚴格要求，帶領街居黨員干部爭做克己奉公的模范。三是進一步強化服務意識，爭做全區(qū)先鋒，牢記宗旨，不忘初心，心系群眾，服從大局，在工作中淡泊名利、不計得失、擺正位置，吃苦耐勞，始終保持一股銳氣，為群眾的事業(yè)勇往直前，做人民群眾的好公仆。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、引領思想，站位全局，旗幟鮮明加強黨的政治建設。

2021年，我始終以持續(xù)推進******新時代中國特色社會主義思想走深走實為重點，認真學習宣傳貫徹***五中***精神，及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷強化”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”。認真落實”第一議題”制度，建立完善貫徹落實黨的十九大精神、************重要指示批示和黨***重大決策部署工作臺賬，開展************重要指示批示貫徹落實情況”回頭看”工作，持續(xù)抓好臺賬更新完善和督辦提醒。深入落實國企改革三年行動部署，及時成立了專項領導小組，細化了任務清單和工作臺賬，加強對改革重點難點問題的研究和攻堅，建立完善了專項督辦和”軍令狀”，確保到年底完成三年改革任務的70％以上。嚴格落實公司和屬地疫情防控政策和要求，教育員工持續(xù)做好自我防護，鼓勵及時接種新冠疫苗，常態(tài)化抓好疫情防控工作。認真落實******”三個轉(zhuǎn)變”重要指示，制定年度科技開發(fā)計劃指南，組織研發(fā)的多項科技成果，獲得了國家部委和相關行業(yè)協(xié)會的一致好評。

二、認真履職盡責，切實抓好各項工作。

作為集團。

當前隱藏內(nèi)容免費查看公司黨委書記，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，注重學習，虛心聽取，與黨委全體班子成員一道，求真務實，團結奮進，推動了公司黨建和企業(yè)管理工作較好發(fā)展。

注重抓好理論學習。集中組織班子成員和黨員干部認真學習上級組織的有關文件和重要指示精神，全年共組織黨委中心組學xx次。通過調(diào)研活動學習。牽頭組織黨群部門深入基層開展調(diào)研，匯總形成了xx篇調(diào)研理論成果。先后兩次與班子成員和部門負責人前往xx調(diào)研，并開展了xx次專題研討，形成了《xxxxxxx》的調(diào)研成果。強化自身學習。認真通讀上級有關文件、政策，根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學習一些時政、黨建理論等方面的知識，并結合所學、所思，撰寫了《xxxxx》、《xxxxx》等心得體會文章。

注重抓好基層黨建。組織對現(xiàn)行黨建制度進行全面梳理、修訂和完善，繼續(xù)健全并推行《黨建工作標準化手冊》和《黨支部工作手冊》，全面規(guī)范項目黨建標識和基礎資料，進一步提高了基層黨建工作的標準化水平。修訂《黨務公開管理辦法》，抓好黨代表提案工作，積極指導各級黨組織繼續(xù)探索”兩委”直選方式，改革創(chuàng)新黨代表提名辦法，進一步擴大了黨內(nèi)民主。抓好項目黨建，積極組織與地方黨組織開展”三聯(lián)”共建活動，豐富了基層黨建的內(nèi)涵和外延，擴大了公司黨建工作的影響力。

注重抓好干部隊伍建設。我們始終堅持”黨管干部、黨管人才”原則，在抓好各級領導班子隊伍日常建設的同時，突出抓好領導干部作風建設，主持啟動并深入開展了以”求真務實、風清氣正”為主題的領導干部作風建設年活動，圍繞”實”字做功夫，堅持為輪訓的領導人員上一堂題為《我們需要什么樣的作風》的專題黨課，督促指導各單位結合實際解決1至2個突出的作風問題，確保了活動實效。組織擬定并出臺了《加強領導干部密切聯(lián)系群眾工作意見》和《領導人員”九不準”規(guī)定》，就密切干群關系及勤儉辦企業(yè)提出了具體的量化要求，進一步深化了領導干部作風建設。組織開展子公司班子及后備干部隊伍大考察活動，對xx名考核評價優(yōu)秀的干部進行了提拔，對xx名考核評價較差的干部進行了談話，對xx名考核評價不稱職的干部進行了免職，促進了全公司班子建設水平提升。擴大干部選任民主，對xxx公司經(jīng)理等xxx個領導崗位缺員進行了公開招聘。2021年全公司共提拔領導人員xxx人，調(diào)整交流領導人員xx人次。著力構建領導人員管理長效機制，先后出臺領導人員任期制、個人事項報告等多項制度，進一步規(guī)范公司領導人員管理工作。加大各類人才培養(yǎng)力度，切實抓好專家人才隊伍建設。

注重維護企業(yè)穩(wěn)定。堅持以人為本，密切聯(lián)系職工群眾，在基層和現(xiàn)場檢查工作時，我不僅聽基層領導匯報，還深入職工群眾中去聽取意見，與大家交流談心。對個別退休干部信訪反映的問題，親自登門做工作，進行慰問、疏導。對員工反映的上崗、收入、子女就業(yè)、住房、疾病、等問題，能解決的幫助解決，暫時不能解決的則耐心細致做疏導解釋工作。針對部分特困黨員收入低、看病難等實際困難，切實督促各級黨組織進一步加強對困難黨員的幫扶工作。認真落實”三不讓”承諾，布置安排工會和有關部門切實做好”冬送溫暖”、”夏送清涼”及干群扶貧幫困救助工作。在相關部門的共同努力下，全年共籌集慰問和送溫暖資金xx萬元，慰問困難職工xxx戶，資助xx名困難職工子女上學。抓好現(xiàn)場思想政治工作，通過開展”五講”形勢任務教育、推廣先進典型、建黨xx周年慶等活動，公號：辦公室秘書材料范文增強了廣大員工攻堅克難的信心和決心。認真做好改革穩(wěn)定中的思想工作，注重教育引導，及時掌握情況，重點針對提前退休人員群訪、農(nóng)民工討薪和公安移交過程中的不穩(wěn)定因素，多次召集有關部門進行專題研究，親自部署、親自督促，有針對地制定防控措施，全力化解不穩(wěn)定因素，進一步維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

注重抓好生產(chǎn)經(jīng)營。在行政管理方面，我按照班子分工，堅持不松勁，不懈怠，認真抓好生產(chǎn)經(jīng)營相關工作，全年共出差xxx天，基本都在生產(chǎn)一線或經(jīng)營前沿。

三、加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

一年來，我堅持按照***、中紀委以及公司有關規(guī)定和要求，注重加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，時時處處做到自重、自省、自勵。在工作上，始終堅持民主集中制的原則，自覺維護班子團結，沒有擅自決定重要人事任免、大額資金運作等事項；在工作中能夠按照上級組織要求和公司黨委安排，把握全局性，掌握主動性，勇于承擔責任，提高辦事效率。在作風建設上，注意維護黨員領導干部形象，努力克服形式主義、官僚主義。密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛吸納意見和建議。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，沒有利用職務便利從事有償中介活動，沒有利用職權為利益關系人員從事營利性活動提供便利，同時管好自己的親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違反原則、違反紀律的事情。

同時，我堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，突出重點，強化措施，促進了公司反腐倡廉工作的深入開展。在平時工作中，注重對各級領導人員和重要崗位管理人員進行經(jīng)常性教育，不回避問題，積極做好對出現(xiàn)問題癥結的分析，并舉一反三做好防范工作，進一步提高他們的拒腐防腐意識和能力。2021年，我分管的單位和部門沒有違法違紀的情況，工作效率和作風情況良好。

回顧一年來的工作，盡管在工作、學習等各方面盡了最大的努力，在職責范圍內(nèi)做了一些工作，但認真反思起來，還存在許多不足。比如：學習的系統(tǒng)性還有待進一步提高，沉到基層做工作還不夠深入，一抓到底的狠勁還不夠足，勤儉節(jié)約的精神還需要進一步堅持，以及嚴格要求的態(tài)度還有待進一步增強等等問題。同時，在企業(yè)管理和基層黨組織的建設上，也存在著一些突出問題：一些單位責任成本管理流于形式，企業(yè)盈利能力有待提高；安全生產(chǎn)形勢嚴峻；一些單位和少數(shù)領導”一崗雙責”意識不強，”兩手抓”的手段不硬，對黨建工作重視不夠，黨建工作亮點、工作經(jīng)驗總結不足，個別基層黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出；個別領導干部執(zhí)行力較差，作風不深入，聯(lián)系群眾意識淡漠、艱苦奮斗精神有所淡化，甚至還有少數(shù)人心懷雜念，違法亂紀；一些因歷史遺留問題和經(jīng)濟糾紛引發(fā)的矛盾大量增加，給企業(yè)帶來了很大維穩(wěn)壓力。

回顧2021年，一路拼搏，感謝同志們的支持和幫助，新的征程，我會更加奮發(fā)努力。在今后的工作中，我一定堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的價值觀和事業(yè)觀，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、服務意識，同班子成員一道，牢牢把握公司中心工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，銳意進取，勵精圖治，為推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展作出更大的貢獻。

以上述職、述廉，懇請各位代表多提寶貴意見。謝謝大家。

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公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇六

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行【收費許可證】管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經(jīng)審檢換發(fā)【收費許可證】正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉(zhuǎn)交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農(nóng)村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農(nóng)村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持"四個結合"，即：推行涉農(nóng)收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農(nóng)村價格監(jiān)督管理服務網(wǎng)絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農(nóng)亂收費相結合，全面推行了涉農(nóng)價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農(nóng)民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農(nóng)收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農(nóng)民群眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。全年，先后對xx美林房地產(chǎn)公司、中江房地產(chǎn)公司、金辰房地產(chǎn)公司、新東方房地產(chǎn)公司等商品房價格進行了審核，計420xx多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)xx醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，依據(jù)國家計委【政府價格決策聽證辦法】，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調(diào)整水價的行為進行了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網(wǎng)絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產(chǎn)廠家提供了成本調(diào)研和核算工作；及時向市局報送xx新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質(zhì)服務等。

4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經(jīng)濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經(jīng)濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場聚格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。

（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經(jīng)營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階。

（2）、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導xx中醫(yī)院、xx口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化。

（3）、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經(jīng)過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。

6、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業(yè)務，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元。

7、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。

為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：

1、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年7月份，區(qū)委對我局黨組進行了調(diào)整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

2、轉(zhuǎn)變職能，服務為先。

針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我們積極調(diào)整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉(zhuǎn)變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業(yè)打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統(tǒng)一布置，全面推動轄區(qū)內(nèi)商家企業(yè)開展誠信活動；一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業(yè)進行重點培植。

為打造“xx國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業(yè)也以信用品牌贏得了經(jīng)濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?按照集團公司黨委《關于開展2021年度各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我對2021年度抓基層黨建工作情況進行了全面梳理總結，現(xiàn)述職如下。

????。

一是有序推進黨史學習教育，親自上手，組織各黨支部和全體黨員開展紅色教育、黨課洗禮、榜樣示范等活動，不斷推動黨史學習教育走深走實。二是帶頭學習************“七一”重要講話、黨的******精神，深刻領會精神內(nèi)涵。三是安排黨委中心組加強對************關于制造強國戰(zhàn)略、xx安全指示方面的學習，同時納入黨員學習內(nèi)容。

????一是引導各級黨員干部深入貫徹落實黨***、xx集團黨組和集團公司黨委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。二是發(fā)揮黨委領導作用，嚴格落實黨委會先行研究討論企業(yè)經(jīng)營管理重大事項決策程序，今年共組織召開黨委會20次，研究黨建、思想政治工作、重要人事任免等重要事項159項，先行研究經(jīng)營管理重大事項54項。三是督促各部門根據(jù)巡查反饋問題，對各類基礎制度進行健全完善、堵塞漏洞、強化約束，共建章立制28項，形成“按制度開展工作”的氛圍。

?????一是指導下發(fā)黨支部“達標準、促規(guī)范”實施方案，明確。

當前隱藏內(nèi)容免費查看開展對照反思、強化業(yè)務培訓、落實重點幫扶等重點任務，切實促進黨支部標準化規(guī)范化建設。二是組織完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考核評比辦法，定期檢查各支部開展月考核、季評比、黨內(nèi)主題實踐活動情況，嚴格督導考核。三是帶領黨支部不斷增強政治領導力、思想引領力，提升政治功能和服務功能，讓每個黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

????一是暴雨、疫情期間帶領公司各級黨員干部主動投入管內(nèi)客運設備設施搶險工作，持續(xù)加強常態(tài)化疫情防控，嚴格落實屬地防疫措施。二是認真組織“我為群眾辦實事”實踐活動，修繕了廁所、宿舍、車棚等，15件重點事項項目已全部按期完成。三是充分調(diào)動干部職工在“兩堅守兩實現(xiàn)”攻堅戰(zhàn)中的積極性，全力投身到正面吊、客運站臺升降門、整組道岔等產(chǎn)品生產(chǎn)，全年預計完成經(jīng)營收入xx元，實現(xiàn)利潤xx萬元，較好的完成了集團公司下達的任務指標。

?一是嚴格落實黨建工作責任制，主動扛起第一責任，定期指導聯(lián)系點黨支部黨建工作，加大黨建精力投入。二是推動黨風廉政建設責任制，切實發(fā)揮表率作用，督促班子成員加強分管領域黨風廉政建設，對潛在風險進行分析研判。三是指導下發(fā)意識形態(tài)工作主體責任清單和意識形態(tài)工作責任制檢查考核實施辦法，全年共研究部署意識形態(tài)工作4次，認真推動意識形態(tài)工作責任制落實。

???一是加強理論學習，擺正工作與學習的關系，堅持知行合一，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。二是加強行業(yè)前瞻性研究，制定長遠規(guī)劃，堅持“兩個服務”，加大新產(chǎn)品研發(fā)，提升客運設備設施維保質(zhì)。三是結合巡察反饋的黨建問題，認真分析原因，逐條制定整改措施，在黨委會議題、支部建設、黨員管理等方面均得到補強。

????。

一是黨史學習教育自覺性不夠。黨史學習教育沒有堅持做到持之以恒，下半年由于公司經(jīng)營、安全壓力大，輔導書籍逐漸變成了“案頭書”，辦公之余翻一翻，集體學習前突擊一下，沒有達到預期學習成效，歸根到底，還是因為政治站位不高，思想認識不足。二是對************重要指示批示精神學習領會不夠透徹。對************關于制造強國戰(zhàn)略、意識形態(tài)、xx安全等重要指示批示精神，學懂弄通做實還不到位，傳統(tǒng)思維慣性較大，在深度謀劃xx公司高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖上有差距。三是理論指導實踐不夠。運用理論指導實踐、分析和解決實際問題的能力有欠缺，在貫徹xx集團和集團公司重點部署上還有不到位的地方，生產(chǎn)結構、部分產(chǎn)品與當前公司高質(zhì)量發(fā)展的目標存在差距。

???一是思想認識有偏差。抓黨建工作主觀意識不夠強，對黨建工作按部就班多，提煉總結少。認為自己既是黨委書記又是董事長，精力應放在公司整體發(fā)展上，工作繁忙時經(jīng)營管理方面投入精力較多，督促落實黨建責任較少，“重行政、輕黨建”的問題仍有反復。二是壓力傳導力度不夠大。推動黨建責任存在壓力遞減情況，對公司黨支部書記履行黨建工作職責督促指導不夠，黨支部標準化規(guī)范化建設進展不均衡、質(zhì)量參差不齊，表現(xiàn)在集團公司第五輪巡察中反饋，公司個別黨支部對發(fā)展黨員、黨費收繳工作政策理解不到位，在執(zhí)行過程中存在偏差。三是黨員管理不夠嚴格。黨員教育管理存在“抓而不緊，抓而不細”的情況，致使個別黨員履行職責的內(nèi)生動力不足，自覺性、主動性不強。對黨員落實督導考核力度不夠，問責機制欠完善，導致公司個別黨員理論素養(yǎng)不高、學習能力不強，工作中存在畏難情緒，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用存在差距。四是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。集團公司第五輪巡察中指出未按時研究制定貫徹《中國******宣傳工作條例》的具體措施，未建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度，意識形態(tài)專題督查流于形式。

????一是工作作風不夠扎實。深入了解職工所思所想所盼、傾聽一線職工的心聲頻次不多，在滿足職工需求上做得不夠扎實，在疫情防控工作中部分部門疫苗接種率不夠高，在“我為群眾辦實事”開展以來，解決職工急難愁盼的的問題與廣大職工期盼還有差距。二是避重就輕仍有存在。對上級重視、要求明確、容易取得成績的工作，重視程度高，抓的力度大；對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度不夠，抓的力度小。習慣于等待上級布置，創(chuàng)造性開展工作思考不夠。三是干部履職抓的不嚴。對干部作風抓的還不夠嚴、實、細，如在國慶和中秋雙節(jié)期間對機關和部分事業(yè)部（分公司）值班值守情況進行了督導檢查，發(fā)現(xiàn)部分當班值守人員責任意識淡薄、紀律作風渙散、現(xiàn)場回應遲滯，甚至發(fā)生未經(jīng)請示報告擅離職守、無故脫崗的現(xiàn)象。

???一是主體責任落實不夠到位。在工作要求多、督促推進少，落實上級部署質(zhì)量不夠高，對公司重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)在權力運行中風險分析研究的不夠透徹，敏感性有待提高，對其他班子成員落實“一崗雙責”要求不夠高，督促不夠嚴。二是工作標準還有差距。在強化黨風廉政建設工作落實、提高執(zhí)行力方面的措施不夠嚴密，工作部署存在應付過關思想，提升黨風廉政建設力度、加強主動作為方面還需加力。三是監(jiān)督工作力度不夠大。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不夠到位，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求有所降低，工作中抓制度、紀律、規(guī)矩手腕不夠硬，“好人主義”沒有完全消除，對公司干部管理不夠嚴格，監(jiān)督管理還不到位。集團公司第五輪巡察過程中反饋零小工程和集體企業(yè)管理存在的違規(guī)違紀問題，溯其根源，廉政教育、監(jiān)督監(jiān)管力度不夠是主要原因之一。

一是靜下心來讀原著、學原文、悟原理，持續(xù)教育引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行合一。二是堅持理論聯(lián)系實際，重點學習領會************關于國企改革、xx建設、高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，結合工作實際，把學習成果運用到指導實踐、提升履職能力上，同抓經(jīng)營、保安全工作結合起來。三是加強黨的******精神的學習宣傳，教育引導各級干部和全體黨員增強政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。按照***“十四五”規(guī)劃和上級部署，勇?lián)鷛x使命，科學謀劃企業(yè)發(fā)展思路，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

???一是嚴格落實黨建工作責任制，主動扛起第一責任，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，定期指導聯(lián)系點黨支部黨建工作，認真謀劃安排2022年黨建工作，推進黨建責任全面落實到位。二是強化基層組織建設，認真落實黨支部“達標準、促規(guī)范”質(zhì)量提升年推進方案，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，提升黨支部在組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、工作內(nèi)容等方面的規(guī)范化管理水平。三是持續(xù)加強“三會一課”、新媒體“微黨課”推送等常態(tài)化教育形式，創(chuàng)新主題黨日活動方式，進一步增強黨員黨性觀念。深化創(chuàng)崗建區(qū)服務生產(chǎn)經(jīng)營，加強黨員隊伍建設。四是堅持執(zhí)行意識形態(tài)專題督查機制，對公司各黨支部意識形態(tài)工作開展情況進行專題檢查考核，將發(fā)現(xiàn)的問題形成通報，并納入黨建履職考核。

????一是牢固樹立一抓到底的思想，引導干部職工轉(zhuǎn)變觀念，以更大的決心、更高的標準、更實的作風抓好各項工作，守牢安全底線，提升經(jīng)營水平。二是徹底杜絕“等、靠、要”思想，對布置下去的工作及時督導，帶領各級干部開拓思路，主動擔當，加大新產(chǎn)品、新項目研發(fā)力度，進一步擴大集裝箱正面吊、安檢儀輔助識別系統(tǒng)局外市場，做好升降式站臺門、換枕作業(yè)等局內(nèi)項目，緊盯大型養(yǎng)路機械大修項目進度，確保早日建成落地。三是讓“我為群眾辦實事”成為常態(tài)，積極解決職工群眾最關心、最需要解決的問題，持續(xù)加大職工食堂投入、改善外地工區(qū)職工生產(chǎn)生活條件，切實解決現(xiàn)場職工急難愁盼問題，讓職工共享公司改革發(fā)展成果。

一是督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域潛在風險進行分析研判，提高“月報告”質(zhì)量。組織開好黨風廉政建設分析會，指導中層干部深刻分析部門廉政風險原因，制定有力的防范措施，把黨風廉政建設責任制落到實處。二是引導公司各級黨員干部從以往違紀案件和第五輪巡察反饋的違規(guī)違紀問題中深刻吸取教訓，不斷健全完善零小工程、物資采購、財經(jīng)紀律、選人用人等重點領域的基礎制度，明確每一項權力的行使范圍。三是把黨風廉政建設和中心工作同研究、同部署、同考核，盯住廉政風險點，在具體工作中、具體環(huán)節(jié)上跟進管理、監(jiān)督和提醒。深入開展第五輪巡察反饋問題“回頭看”，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，真正做到“問責一個，警示一片”，為xx公司高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇八

自xx年2月18日，根據(jù)組織安排，我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與xx鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績。現(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：

俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，xxxx重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了12345的發(fā)展思路，即做大義門陳一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現(xiàn)一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話自己要當干部，就當?shù)酶筛蓛魞簦环稿e誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：

三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經(jīng)邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，11月7日人民日報都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設，逐步形成規(guī)模效應;東塘河畬族的打造，xx一套、三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮(zhèn)興起熱潮，全鎮(zhèn)已有近500人掌握了扎染技術，這將為車橋打造扎染之鄉(xiāng)奠定基礎，將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治、計劃生育、林改、合作醫(yī)療、宣傳、紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)每一位鎮(zhèn)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調(diào)動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮(zhèn)村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農(nóng)村農(nóng)民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，xx的發(fā)展大有希望，xx的明天會更加美好!

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇九

一年來，本人在市綜治委的領導下，以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。

綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實。

按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作。

我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制。

強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效。現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。

（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀律準則、條例的學習為先導，又結合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。

通過觀看學習，深刻認識到在黨的正確領導下，我們的國家興旺發(fā)達，蒸蒸日上，人民的生活質(zhì)量得到顯著提高。三是精心細致準備。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準備，理論聯(lián)系實際，使每次講課有的放矢，針對性強。開展以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為主題專題討論x次，形成發(fā)言材料x份。通過一系列的學習宣傳教育，黨員干部的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識更加加強。

二、存在問題及原因。

（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。

（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。

（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。

三、下步工作思路及措施。

（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委書記為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。

（二）抓責任、制清單、嚴落實。按照全面從嚴治黨的要求，一是抓好自身建設。履行書記“第一責任”，建立基層黨組織黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。

依托社區(qū)宣講團、移動“三新”大講堂、遠程教育平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇十一

縣委考核組：

根據(jù)安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委、政府和我個人xx年度的工作情況，作以簡要匯報：

一、工作情況：

xx年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值完成億元，其中，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，增長103%，工業(yè)總產(chǎn)值完成12230萬元，增長92%；財政稅收完成628萬元，比去年增收322萬元；糧食總產(chǎn)量達2940萬公斤，比上年增收萬公斤；農(nóng)民人均純收入3229元，增長％；人口出生率‰,自然增長率為‰。一年來，我們先后獲得了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市政風行風建設先進單位、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作第一名等榮譽，全市推行“四議兩公開”推進工作會議在我鎮(zhèn)西村隆重召開，我們的陽光農(nóng)廉公開監(jiān)管、新農(nóng)合資金征繳、戶用沼氣建設、番茄基地發(fā)展等多項工作受到縣上表彰。

（一）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，著力構建經(jīng)濟發(fā)展新xx。

發(fā)展以產(chǎn)業(yè)為重，產(chǎn)業(yè)以特色為優(yōu)。我們始終突出xx的比較優(yōu)勢，全力在一產(chǎn)、二產(chǎn)方面培育立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)，提升發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)xx的繁榮富裕。

一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。緊盯農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產(chǎn)基地、萬畝水果生產(chǎn)基地、萬畝中藥材生產(chǎn)基地”的基礎上，我們進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。在設施農(nóng)業(yè)建設方面，我們根據(jù)xx實際進行了宣傳動員、落實建棚戶、土地整合、合同簽訂和扶持貸款等項工作，先后投資1250余萬元，在堡爾、付村、薛莊三個村建設“83355”型日光溫室292余畝105座，在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發(fā)展“7315”型日光溫室369畝232座；在經(jīng)濟林建設方面，8月份，我們組織山區(qū)14個行政村的主干專門赴河南盧氏縣考察學習核桃種植情況，計劃利用2—3年時間在山區(qū)發(fā)展核桃經(jīng)濟林10000畝。通過宣傳引導和典型帶動，我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃（遼核1號）2600畝；在農(nóng)民專業(yè)合作社建設方面，積極延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新辦農(nóng)民專業(yè)合作社41個，超任務37個，實現(xiàn)了27個行政村全覆蓋，全鎮(zhèn)53個合作社年銷售值達1860萬元。同時，培育農(nóng)民經(jīng)紀人大戶50余人，極力塑造了一批懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。

二是民營企業(yè)發(fā)展全面推進。按照完工項目抓達效、在建項目抓進度、儲備項目抓落實的思路，我們跑資金，爭項目，搞服務，千方百計幫助投資者鋪開攤子，擴大規(guī)模，提升檔次，實現(xiàn)發(fā)展。一是與縣計生局、民政局、埝掌鎮(zhèn)四家共同引進的山西關帝陶瓷開發(fā)有限公司，落戶我鎮(zhèn)堡爾村。該公司項目總投資億元，前期投資7000萬元。目前，該企業(yè)已經(jīng)完成了立項環(huán)評、工商注冊、稅務登記、銀行開戶等程序，現(xiàn)正在辦理土地占用手續(xù)。近期以來，他們已經(jīng)訂購了4200余萬元的機械設備，先后組織兩批技術人員32人赴山東淄博和廣東佛山學習機械操作和企業(yè)管理技術；二是針對金融危機帶來的影響，金星鎂業(yè)公司結合實際、冷靜應對，充分挖掘企業(yè)潛力，投資萬元新上鎂合金項目和煤氣發(fā)生爐項目，元月份正式投產(chǎn)；三是聞喜人王林峰在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養(yǎng)殖公司。該公司投資460余萬元，廠區(qū)建設20畝，規(guī)模養(yǎng)殖50萬只肉雞，目前已有兩批雞已經(jīng)進入市場。我們的招商引資完成萬元，超任務萬元。

三是生態(tài)林業(yè)建設全面提速。在綠色通道建設方面，對張郭店到王峪口的xx“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結合、立體栽植”的框架，進行了高標準的補植補栽，共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬余苗，栽植雪松180株、國槐360株；在園林村建設方面，我們對全縣關注的難點村中吳、北吳、南吳進行了高標準的規(guī)劃栽植，先后拆除房屋40余間，綠化通村道路3200米，綠化巷道10條3300米，綠化河堤300米，新建花園5座，栽植護村片林62畝，徹底扭轉(zhuǎn)了這三個村臟、亂、差的現(xiàn)狀；在退耕還林補植補栽方面，對全鎮(zhèn)涉及19個村的12220畝退耕地，逐地塊逐小班地進行了細致的除草整帶和補植補栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕戶簽訂補栽協(xié)議等做法在全縣推廣，先后栽植側(cè)柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬余株，并代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗收組的驗收；在林權制度改革方面，依照“山定權、人定心、樹定根”的原則，對全鎮(zhèn)23個村涉及的543個宗地6萬余畝集體林地進行了程序繁多的宣傳、深入細致的摸底調(diào)查和填表繪圖、確權登記等程序，共確權畝，讓群眾切實享受到林改政策帶來的實惠。在生態(tài)林業(yè)建設中，我們的造林工作發(fā)生了可喜的變化，這就是造林起點一年比一年高，規(guī)模數(shù)量一年比一年大，質(zhì)量標準一年比一年好，群眾造林護林的主動性和自覺性一年比一年強，林木的成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心，再通過三到五年的努力，把xx建設成為山川秀美的生態(tài)型、園林式的小康林業(yè)示范鎮(zhèn)。

（二）堅持以人為本，著力構建環(huán)境優(yōu)美新xx。

萬事民為先，民生大于天。我們真情關注民生，全力改善民生，在“七個全覆蓋”的基礎上，突出解決群眾的出行、上學、就醫(yī)等問題，全力提高人民群眾的幸福指數(shù)，努力讓人民群眾活得更有尊嚴。

一是基礎設施建設逐步完善。在村級組織活動場所建設方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個村的村級組織活動場所，完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠程教育等配套設施，并于11月中旬通過了市委組織部的驗收，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村級組織活動場所全覆蓋；在飲水安全工程建設方面，全鎮(zhèn)投資255萬元，鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程，先后建成蓄水池37個，打深井1眼，修壩5座，鋪設管道98689米，進戶1262戶，解決了5100余人、700余頭大牲畜的吃水問題；在道路建設方面，我們自籌資金27萬元完成了群眾反映強烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮(zhèn)上下自加壓力，克服重重困難，全力解決和改善群眾的出行問題，籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程，籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程，這些都極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，為加快xx城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的進程起到了基礎性、先導性的促進和帶動作用。

二是科教社會事業(yè)均衡發(fā)展。在科教工作方面，大力改善教育教學環(huán)境，完成了16399平方米的xx示范小學新建、xx初中、王峪口小學和張郭店小學的危改工程，全鎮(zhèn)中考和小考成績優(yōu)秀率、及格率等6項主要考核指標位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和各聯(lián)校之首，中小學生入學率、鞏固率達到100%；同時，我們與運城工學院簽訂合作協(xié)議，在我鎮(zhèn)開辦兩年制農(nóng)民職業(yè)教育中專班，包括27個行政村主干和王峪口村民在內(nèi)的230名學員已經(jīng)入學，接受農(nóng)科知識、法律維權等方面的職業(yè)教育；在計生工作方面，狠抓宣傳教育、節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收和計生專干隊伍建設，全年完成“四術”措施403例，計劃生育率86%，人口出生率‰，長效節(jié)育措施落實率%，自然增長率‰，全年發(fā)放獎勵扶助金394人萬元，完成社會撫養(yǎng)費征收萬元；在合作醫(yī)療方面，國慶期間，鎮(zhèn)村兩級干部放棄休息時間，突擊10天，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一家完成了xx年度萬元的參合資金征繳任務，參合群眾達到28664人，參合率100％。全年鎮(zhèn)村兩級共報銷醫(yī)療費用萬元，惠及群眾12968人；在社會保障方面，今年全鎮(zhèn)低保擴面達到910戶1430人，五保達到63戶64人，為1535名困難群眾和重點優(yōu)撫對象增發(fā)價格臨時補貼23萬余元，為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11戶特困家庭進行了臨時救助，發(fā)放救助金2萬余元，幫助他們解決了基本的醫(yī)療、生活、養(yǎng)殖等問題。

文檔為doc格式。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇十二

月以來黨建工作情況匯報如下：一年來，在縣委、縣政府的領導和縣委組織部的指導下，以黨的十八精神為指導，開展各項工作，著力健全各種機制體制，不斷增強老干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步調(diào)動老干部黨員的積極性，有力推動各項工作落實。具體做法是：

一、樹立“服務為先”的理念，把老干部黨建擺在統(tǒng)領老干部工作全局的位置來抓。

始終把“讓黨放心、讓老同志滿意”作為老干部工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立以人為本，服務為先的理念。充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)和黨的純潔性教育活動，把老干部黨建工作擺到統(tǒng)領老干部工作的全局來抓。

二、結合老干部實際，精心開展各項工作。

1

2011。

建黨。

90。

周年獲獎征文作品集，書名定為《。

90。

華誕巡禮》，于國慶節(jié)前出版并舉行了首發(fā)式，作為向黨的十八大召開的獻禮作品。

2

3

按照縣委組織部的要求，完成了黨組織，黨員星級評定工作，黨組織和黨員實現(xiàn)了星級化管理。

4

清明節(jié)期間，組織部分老干部黨員，離退休干部黨支部書記到烈士陵園敬獻花圈，祭奠英烈，重溫歷史，接受愛國教育。

5

開展了“注重學習，勤于實踐組織引導，發(fā)揮余熱”主題實踐活動。

三、認真調(diào)研，進一步搞好老干部黨建工作。

去年以來，先后召開座談會。

3

次，走訪老干黨支部書記，黨員。

10。

余人，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我們老干局黨委所轄支部位于縣城。

5

100。

元補助，支委。

50。

2013。

年起，按照財政隸屬關系，由同級財政對行政事業(yè)單位每個離退休干部黨支部每年給予。

5000。

元的補助經(jīng)費。我們已經(jīng)向縣政府請示經(jīng)費的落實，將有力促進我們老干部黨支部的工作。繼續(xù)創(chuàng)新離退休干部黨支部設置方式、活動方式和活動內(nèi)容，做到組織覆蓋，班子健全，制度完善、活動經(jīng)常。

四、認真宣傳貫徹黨的十八大精神。

5

年工作和。

10。

11。

月

15。

日再次對老干部就十八大的新思想、新觀點、新目標、新舉措作了宣講，還于。

12。

月

25。

日和。

28。

15。

場，參加人數(shù)已達。

2

千余人次。

五、加強學習，提高自身素質(zhì)。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關，角色的轉(zhuǎn)變，都迫使我感到需要加強學習，特別是面對既有較高文化素質(zhì)又有很強工作能力和責任心的老干部，我更感到壓力很大。為此，我一方面學習有關老干部工作方面的知識，另一方面積極參加省老干部學習十八大精神培訓班和縣科級干部學習十八大精神培訓班。使我增長了知識，開闊了眼界。

公司黨委書記述職述廉報告文檔（專業(yè)13篇）篇十三

我自20xx年9月?lián)胃呦墟?zhèn)黨委書記五年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，始終牢記黨和人民的重托，堅持立黨為公，執(zhí)政為民;始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，扎實履行本職工作，與時俱進，真抓實干，盡職盡責，廉潔自律;始終堅持“以報孝父母的報孝心對待人民，勤政為民;以精忠報國的報恩心對待事業(yè)，廉潔奉公”;團結和帶領全鎮(zhèn)干部職工努力工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。現(xiàn)將我20xx年的履職情況述職如下，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

一、勤奮學習，努力提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政水平。

始終堅持“四項基本”原則，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擁護黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統(tǒng)一，始終做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，在政治上、思想上和行動上始終與上級黨委保持一致。

一是堅持自我學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習是生存之本、發(fā)展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養(yǎng)成了讀書看報不斷學習的良好習慣，特別是擔任黨委書記以來，工作再忙，時間再緊，在自身學習上都不敢有絲毫的放松，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。近年來，不僅學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想，xx大及xx屆六中全會及時政精神，還學習了市場經(jīng)濟管理、領導干部“五種能力”、黨風廉政建設等管理學知識，還讀一些如毛澤東《為人民服務》、劉少奇《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、鄧小平《論批評與自我批評》等書籍，不斷充實自己，提升自己，以保信念上牢固、政治上堅定、道德上純潔、工作上增智，為人上忠厚。

二是堅持向?qū)嵺`學習，向群眾學習。“水能載舟，亦能覆舟”。在高溪市鎮(zhèn)擔任黨委書記以來，深感責任重大，深感基層黨員干部群眾中蕰藏著無限的智慧和力量，是推進和諧高溪市建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的主要力量，是提高自己的大好機會，因此，只要有機會，我就同各村黨員干部群眾交朋友、談心拉家常，了解他們的喜、怒、哀、樂，與各村干部群眾同呼吸、共榮辱，調(diào)研于民，問計于民，取信于民，向人民群眾學習，向?qū)嵺`學習，不但豐富自己的知識結構，更重要的是保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合區(qū)委、區(qū)政府要求和有關政策、法律，對下符合民心、民意，執(zhí)行起來也就比較順利，效果比較好。

三是堅持在集體熔爐中學習，帶著感情、帶著責任工作。作為一班之長，深感責任大、擔子重，自己始終堅持嚴于律已、與人為善、寬以待人的為人處事格調(diào)，堅持“人人有長處，要互相學習;人人有短處，要互相包容;人人有苦處，要互相體諒;人人有難處，要互相幫助”的態(tài)度，經(jīng)常找機關干部和基層黨員群眾談心，接納各方批評建議。在鎮(zhèn)黨委中心組學習中，帶頭完成學習任務，同大家交流學習心得，帶著感情、帶著責任工作學習和提高。今年11月份，在省委黨校參加了加強社會管理基層黨委書記輪訓班，受益匪淺。

二、兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好本職工作。

(一)突出經(jīng)濟發(fā)展，加快趕超步伐。

趕超步伐明顯加快。近幾年是我鎮(zhèn)工作最繁忙、最壓頭的幾年，也是付出諸多努力取得成效最明顯的幾年。全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，好于全區(qū)平均水平，特別是gdp、工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投入、財政收入、農(nóng)民人均純收入等幾項主要經(jīng)濟指標年增幅都在20%以上，各項經(jīng)濟指標每年都超額完成區(qū)委區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的計劃目標。

工業(yè)經(jīng)濟成效顯著。近幾年來，依托區(qū)高科園招商引資這個平臺，工業(yè)經(jīng)濟全盤激活，我清醒意識到把為省、市、區(qū)重點項目征地拆遷、協(xié)調(diào)服務作為黨委書記的第一件大事來抓，把抓好省、市、區(qū)重點項目建設作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的第一舉措來落實，項目建設有聲有色，進展順利。達福鑫電子二期正式投產(chǎn);瀟湘源玻璃鋼一期投產(chǎn)二期正式開工;三杰電子、俊達顯示完成了土地平整，馬上著手建產(chǎn)房;九嶷大道東西兩邊擴寬完成了征地拆遷，進展順利。以中興、宏業(yè)為主的冶煉企業(yè)蓬勃發(fā)展，是鎮(zhèn)內(nèi)的骨干財源項目，每年納稅在200萬以上。全省重點項目湘桂線擴能改造、浯溪電站庫區(qū)工程等施工建設都相當順利。鎮(zhèn)內(nèi)所有這些重點工程在征地拆遷方面，創(chuàng)造了“永州速度”，在矛盾協(xié)調(diào)方面，基本實現(xiàn)了“零阻工、零上訪”的目標，得到了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)高科園、區(qū)各項指揮部領導和施工方的一致肯定。

農(nóng)業(yè)發(fā)展明顯增速。經(jīng)過近幾年的努力，高標準建好了七大農(nóng)業(yè)基地：1000畝蔬菜、20xx0畝國外松、3000畝雜交制種、4000頭黑山羊、5000頭三元雜交豬、6000畝優(yōu)質(zhì)稻、700頭黑山羊。全鎮(zhèn)高度重視糧食生產(chǎn)，堅決制止耕地拋荒和遏制“雙改單”，連續(xù)幾年被評為全區(qū)糧食生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn);高度重視“防汛、防火和防疫”工作，近幾年沒有死傷一人，沒有垮一塘一壩，沒有發(fā)生動物疫病和森林火災;高度重視退耕還林工作，4000多畝退耕還林完成了從大戶到散戶過渡。

(二)突出民本民生，提高了群眾滿意度。

基礎設施條件大幅改觀。通過黨委、政府的積極爭取，我鎮(zhèn)今年是全區(qū)整合涉農(nóng)資金項目區(qū)，投入三千余萬元，對田洞、王家沖等十余個村的水利設施和機耕道進行了全面整修，農(nóng)業(yè)基礎設施得到了徹底改觀。

惠農(nóng)政策全面落實。種糧補貼、農(nóng)機補貼、退耕還林錢糧兌現(xiàn)、水稻保險、家電摩托車下鄉(xiāng)補貼以及農(nóng)村義務教育“三免一補”等惠民政策全部不折不扣落實到位。社會保障力度加大，農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)低保已全面提標和擴面，基本做到了應保盡保，近幾年多方籌措資金將易家橋敬老院建成了市、區(qū)規(guī)范化敬老院;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、養(yǎng)保參保率100%，農(nóng)村居民新農(nóng)合參保率99%以上，新農(nóng)保參保率80%以上，給20xx余個60歲以上的老人發(fā)放了基礎養(yǎng)保金。

(三)突出社會大局穩(wěn)定，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

社會大局保持穩(wěn)定。切實強化信訪工作，赴省進京上訪通過前幾年的努力實現(xiàn)了“零指標”管理，盡管我鎮(zhèn)近幾年重點項目征地拆遷和土地款分配矛盾多，但我們想盡一切辦法將矛盾化解在鎮(zhèn)內(nèi)，杜絕了到市、區(qū)集體上訪，個訪也很少。在區(qū)信訪領導小組的指導和支持下，信訪老戶肖云清、曾國智簽訂了息訪息訴協(xié)議，目前全鎮(zhèn)沒有一個信訪老戶了;切實推進“平安高溪市”建設，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，近幾年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，綜治和安全生產(chǎn)連續(xù)幾年被評為全區(qū)先進單位。

社會事業(yè)全面進步。近幾年來，教育、衛(wèi)生、文化、計生等各項工作蓬勃發(fā)展，形勢喜人。信用社、郵政所都新建了辦公大樓，投資200多萬元，高溪市學校正在實施合格學校建設。鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行了藥品“零差價”銷售，切實解決了群眾看病難、看病貴的問題;計劃生育確保了一類，村民自治和優(yōu)質(zhì)服務工作不斷強化。計生協(xié)會、關心下一代協(xié)會近幾年連續(xù)被評為市、區(qū)先進集體。

三、勤政廉政，切實做到廉潔自律。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設的第一責任人，在工作和生活中，不斷增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白作官。

一是加強政治修養(yǎng)，注重黨性鍛練。堅持學習《廉政準則》(8禁止52不準)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，學以致用，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的黨委民主生活會和組織生活會上，我?guī)ь^進行自我剖析，虛心開展批評與自我批評，自覺接受組織監(jiān)督，進一步增強了自身的政治素養(yǎng)，受益匪淺。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，不斷強化黨風廉政建設意識，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在今年的鎮(zhèn)黨委和村支兩委換屆中，嚴格堅持“五個”嚴禁，“十七個”不準，“五個”一律。

二是改進作風，慎用權利。按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，將踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀貫穿在工作全過程，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權利，用好權利，絕不用人民賦予的權力謀取個人私利，經(jīng)常能設身處地為人民群眾著想，從根本上解決可能損害組織利益和群眾利益的人和事。在加強黨風廉政建設中，對同志們教育在前、批評在前、督導在前，始終感覺自己身邊同志如果犯了錯誤，作為黨委書記，那就是自己最大的恥辱和失職，始終感覺對同志們忠誠的批評和誠懇的教育是最重要的，決不能等犯了錯誤再總結教訓，那才是最不負責任和無能的表現(xiàn)。

三是廉潔從政，防微杜漸。帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風，從每一件小事做起，在用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，用車、用餐符合制度的規(guī)定，均未超標。模范遵守機關內(nèi)部的各項制度，從小事做起，從點滴做起，小到遵守機關紀律，大到堅持黨性原則，今年鎮(zhèn)黨委及十八個村黨支部都實行了黨務公開，全面推行“陽光”黨務。

四、堅持民主集中制，努力維護班子團結。

作為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與班子成員通氣、交換意見，做到末位表態(tài)。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。連續(xù)幾屆，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結的現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。

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