活動策劃要考慮活動的時間安排，確保各項環節銜接順暢，避免沖突。小編整理了一些活動策劃的經驗和技巧，希望對您的活動策劃工作有所幫助。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇一

通常都是吃飯，或者一起唱歌已成為老生常談，大家已經沒有興趣;如果圣誕節去戶外旅游成本又高，同時又沒有什么地方可以去。所以急需要一些新鮮的，有感知的創意點子。

圣誕節策劃活動如下：

精選圣誕活動之一：超級枕頭大戰。

一年僅一次的瘋狂際遇，可以趁這個機會做一做回孩童的天造機會。所有的人一起來玩枕頭大戰，積累一年的霉運、心煩、胸悶、壓力，統統砸掉。讓內心的無羈之火盡情燃燒。這樣的活動最有新意了，通過超級枕頭大戰釋放我們的快樂。這個點子是廣州慶典公司提出來的。如果舉得枕頭大戰太瘋狂的話，可以選擇一個溫柔點的假面派對。

精選圣誕活動之二:奇幻魔靈假面派對。

這種活動很好玩，相對于溫柔高雅一些，這個活動創意是：廣州開業慶典策劃公司提出來的創意，戴上來自威尼斯面具島的新潮面具，瞬間變身為嫵媚、嬌嗔、溫柔，惹人憐愛的公主小可人，或者成為浪漫騎士、策馬揚鞭的游俠，所向披靡的劍客，魔兵天界之門為你開啟。一個別開生面的假面派對即將拉開帷幕。

精選圣誕活動之三：瘋狂尖叫。

精選圣誕活動之四：魔界變裝、

精選圣誕活動之五：diy超能魔法秀。

精選圣誕活動之六：精靈舞秀等環節。(這個創意主要是由廣州禮儀公司和廣州演藝公司提出來的活動，活動內容主要以熱舞為主)。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇二

為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

活動組織：人事行政部。

活動地點：鳳凰山燒烤場。

活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）。

參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。

交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）。

a、活動負責人安排。

1、***負責溝通和統計參加這次活動的成員名單。

2、***負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實。

3、***和***負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。

4、***負責燒烤物品的落實擺放。（協助隊長工作人員：*共11人）。

5、***負責活動的現場拍攝。***負責山下、中途拍攝，***負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。

6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;。

7、***負責游戲組織。

8、趙工負責登山裁判，發放證書，***負責中途登山紀律監察。

b、活動時間具體進程。

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分。

2、9月18日下午出發。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇三

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛，公司員工活動方案。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情?歡樂無限。

四、活動地點：泉州xx海灘----鮮餐排擋。

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗。

一）具體項目：

1、泉州xx沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組游戲：

a．《飛鏢中獎》。

游戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

b．《謎語競猜》。

游戲規則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》。

游戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二）活動流程：

13：30。

乘車出發。

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

乘車到xx。

三個組長領隊，路線：公司-泉州-xx。

自帶隊旗。

合影。

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全。

游戲活動。

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》。

生日晚餐。

享受美味，歡樂用餐。

乘車返回。

由三個組長領隊，路線：xx-泉州-公司。

自帶隊旗。

20：00。

活動結束。

生日活動全程結束，返回休息。

三）工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人。

六、費用預算：

1.車輛運輸：1000元/輛x3輛=3000元。

2.禮品費用：購生活用品和游戲道具1000元。

3.人員餐費：50元/人x130人=6500元。

4.其他費用：臨時備用300元。

合計：10800元（未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付）。

七、道具物品：

1、員工物品形象帽子130頂統一形象，每人免費放發一頂，公司申請。

3、抽獎箱1只幸運抽獎訂做/領用。

4、礦泉水11箱小瓶，每人一瓶購買。

5、應急藥品少量應急醫用購買。

6、游戲道具飛鏢盤2套員工游戲，每套包括1盤和8支飛鏢購買。

7、塑料繩。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇四

現在正是大地回春萬物復蘇的季節，同時清明將至，將會有不少回鄉人員，是我們展開銷售的一個好時機。成都演藝演出計劃于清明節期間組織老業主以及部分意向客戶參加踏青春游活動，以通過這次活動加深與客戶的感情，提高品牌形象，以帶動更多的潛在客戶。同時利用這次機會與意向客戶交流，激發購買欲望。隨著成都活動策劃活動的開展及后期的宣傳效應，有助于吸引人氣，增加來訪量，促進項目的銷售。

：情系踏青賞春景。

：項目部。

協辦單位：成都演藝演出。

參加人員：新老業主及意向客戶。

(一)報名：提前一個星期由置業顧問通知老客戶以及部分意向客戶，統計出能參與的`客戶姓名以及聯系方式，并在出發前一天再一次確認，參與人數控制在70-80人左右。

(二)活動地點：石澗(具體路線待定)。

2、釣魚：春雨綿綿，油菜花開，每一個釣魚愛好者都期待著這個好季節，釣魚無疑是現在的一大戶外娛樂活動。釣魚不僅放松了心情也滿足了垂釣者的欲望，同時也讓我們有了口福。

3、燒烤：燒烤是集體出游必備的一項活動，在戶外自己動手比在燒烤店吃更具風味，邊吃燒烤邊喝啤酒是多么愜意的一件事。

4、放風箏：帶上一只風箏放松心情放飛煩惱，休閑娛樂倆不誤。

5、小游戲：你畫我猜，5至8個人一組，由拿到題目的玩家以畫畫的形式表達給大家或去猜測其他玩家所畫的題目是什么。千奇百怪的畫搞怪爆笑的答案總能戳中你的笑點。

清明節期間，具體時間待定，建議避開4月4號(清明節)8:30。

1、由于有三輛中巴車，可以將客戶分為三組，每組分派負責人員，兩輛小的中巴車各派兩名置業顧問，另一輛四名。由置業顧問負責各組的活動安排。

2、出發前向客戶講解安全知識，要求參與活動的人員注意自身的人身安全，并且要求手機保持通暢，如遇緊急情況與負責人聯系。

3、客戶按號入座，置業顧問在車上與客戶交流互動，并且盡量滿足客戶需要。

4、準備好創可貼等戶外活動必備的急救用品，做好安全準備工作。

5、工作人員要發揚團隊精神，服從負責人的安排，注意活動紀律，保證此次活動順利完滿完成。

活動結束后可發紀念小禮品，成都活動策劃并撰寫相關稿件發表，宣傳與活動相關的情況，同時利用相關媒介擴大影響力，提高知名度，展示公司及項目的良好形象。

公司內部有公交車而部分客戶也有自己的私家車，交通費用可忽略。費用主要為餐費、活動場地及活動用品費用。

餐費：30元/人*80人=2400元。

場地租賃費用：500元。

活動用品：1000元其他500。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇五

公司年成立于19xx年，經過十幾年的發展，已經在乃至全國有相當高的知名度，但公司20xx年才進駐xx，目前在xx裝修市場上，有很多的裝修公司，其中影響力比較大的幾家分別是：

目前xx裝飾行業正處于上升階段，面臨著強大的競爭對手，進行大規模的市場推廣活動以搶占xx家裝市場顯得猶為迫切。目標消費群分析消費群定位：裝飾xx分公司將高端收入人群作為重要目標。根據裝飾xx公司客戶結構分析，裝飾主要目標消費群應為中檔收入人群，也就是說以高、中端為主，兼顧低端。

第一類為中端消費群，他們是城市的主流，在人口比例中占據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人群，在裝飾選擇上追求價廉物美，所以我們要鎖定這第一類人群為重點推廣對象，在廣告宣傳上重點突出裝飾風格（時尚、前衛、藝術化、人性化），而且要打出高品位不等于高價位的口號。

第二類為高端消費群，經濟富裕、且有固定資產的外企、合資企業高級白領、私人企業主、國企領導、高級公務員。這一類人在經濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價格高一些不會太過計較。

第三類為低端消費群，是城市低收入的工薪家庭，目前xx家裝市場上此類人群也占很大比例，他們在裝修上更看重的是簡易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類人群中的廣告要注重對裝修價位的實價相告，價位力求比同類裝飾業都低一些，同時在裝修質量上也要有所保證，服務的承諾上要讓消費者放心，沒有后顧之憂。營銷策略高端做形象，低端做市場，中端做利潤。

1、品牌建設與市場推廣相結合，力度相當。

2、將各種資源進行整合，形成一股整合的力量。

3、品牌建設與市場推廣相呼應，形成一個強大的系統工程。

4、要有針對性的投放廣告，防止力量分散。

5、廣告內容上要突現出“差異化”，即突出裝飾的優勢。

6、廣告風格要大氣，具有震撼力。

1、報紙軟文、硬性廣告。

2、電視專題片。

3、vcd光盤。

4、戶外廣告（包括戶外廣告牌、燈箱、臨時戶外廣告）。

5、店招。

6、dm單張。

7、vip會員卡。

8、社區推廣。

9、展銷活動。

根據以上廣告策略，制定以下廣告方案：營銷方案廣告宣傳分兩個側重點，即品牌建設和推廣活動同時進行。

建設方案報紙廣告同時介紹一些家居裝修與保養方面的知識。與此同時做報紙平面廣告，主要做的形象廣告，主要訴求點：“質量可靠、設計獨到、服務周全、材料有保障、價位合理”等。

市場推廣活動要做到與品牌形象建設同步進行。市場推廣活動要瞄準：

第一類目標消費群體：即中等收入家庭。此類消費群大多為上班族，有穩定的收入，文化程度相對較高，希望在裝修過程中能夠體現出高品位的風格，但裝修費又不會投入太大，因此針對此類目標消費群我們的市場推廣訴求點是“高品位不等于高價位。”

第二類目標消費群：為高等收入家庭。此消費群生活富裕，在資金上不用發愁，在裝修時更看重的是豪華、時尚、突顯高品位的裝飾風格，因此在此類消費群的廣告宣傳上訴求點是高品位、高質量、高水準的服務，“給每一位高端業主一個五的家”！

第三類目標消費群：屬于低收入工薪家庭，在廣告宣傳中我們要體現出的人文關懷，廣告宣傳上訴求點：“大排擋的家裝消費，賓館級的家裝服務”。

廣告文案：以小區推廣為主，電話，短信通知為輔。每月一個大活動，每周一個小活動。

小活動以周末看房，看水電，瓦工，木工，油漆工工藝，量房，驗房等為活動主題。xx工程解說，參觀公司，尚品與設計部，介紹公司文化。

“六一”是全世界兒童的節日，普天下的父母們都祝愿孩子們能夠健康成長，為xx兒童做一個環保藝術的家，同時也是擴展“知”名度的一個極佳方式。

主題：我想有個漂亮的家。

八月十五中秋節，圍繞著“家”做文章，每個買了房子的業主總會有一段不同尋常的裝修的故事，在其中的酸甜苦辣只有自己明白，為了讓廣大的業主有個交流的平臺。

主題：作客，講不完的“家”的故事讓更多的人們分享您家裝修的故事。

“溫馨九月”教師節廣告文案：九月十日是教師節，教師是個高尚的職業，他們為國家培育棟梁之才，為回報父老的關、愛，同時為辛勤勞動的園丁們奉獻一份愛心，凡教師在活動期間和公司簽約，均享受優惠！燦爛十月，盛大“家”年華。

十月一日是國慶節，是舉國歡慶的日子，有七天長假，人們普遍在這幾天都會出外游玩，所以應該抓住機會籌劃大型活動，對于的市場推廣會有很大作用。

元旦，圣誕等國內外節日。

要求：讓公司的每一個員工都要了解公司的企業文化，材料工藝，以便于如何人手不夠時接待業主。

營銷效果預測此次推廣活動，由于時間長，資金，人力投入大，涉及到的方方面面關系比較多，實施起來難度相對較大，所以在實施之前一定要慎重。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇六

為響應中央加強文化建設的號召，在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下，充分利用我公司現有的平臺與優勢，創建婦女兒童活動中心，活躍婦女兒童文化生活，提升婦女兒童文化素養，具體事項策劃如下：

大力加強文化建設，樹立服務意識，為我鎮婦女兒童搭建文化平臺，開展各類健康有益文化活動，提升婦女兒童文化素質，為建設和諧社會服務。

創建婦女兒童活動中心，配備文化設施，配備教學老師，從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設入手，開展藝術和文化課程的培訓，提高婦女兒童的文化素質，濃厚文化氛圍，促進我鎮精神文明建設。

1、開展成人舞蹈培訓。

舞蹈是健康文明的現代文化活動，有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操，增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓，提高成人舞蹈水平，促進舞蹈普及，提升我鎮藝術氛圍，擴大我鎮文化影響，把我鎮打造成舞蹈強鎮。

2、開展兒童業余教育。

從學校、家庭、社會三位一體的教育思路入手，加強對兒童校外的業余教育，解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂，促進兒童健康成長，開展兒童業余教育，具體項目有晚托班、英語培訓及其他文化課輔導等。

3、參加省市體育舞蹈錦標賽。

為發展體育運動，增強人民體質，活動中心積極開展各類體育訓練，可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市的體育舞蹈錦標賽，力爭取得優異成績，為大河鎮贏得名譽。

4、參加省市各種英語比賽。

為提高我鎮人民英語水平特別是兒童的英語水平，活動中心積極開展各類英語訓練，可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市各種英語比賽，通過英語比賽，掀起我鎮學習英語的熱潮，促進我鎮英語水平的提升。

5、積極開展各類文娛活動。

在我鎮積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動，可以固定組織我鎮一年一屆的大型文娛活動，活躍我鎮文化氛圍，提高文化娛樂檔次，促進我鎮精神文明建設。

1、成立組織，加強領導。

為創建好婦女兒童活動中心，搞好文化、教育、娛樂活動，促進我鎮文化建設，我公司要成立組織，加強領導，確保創建婦女兒童活動中心各項工作穩步順利開展。

2、明確目標，完善責任。

活動中心要根據本策劃書的要求，明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證各項任務有序開展，取得實際成效。

3、廣泛發動，營造氛圍。

要運用多種形式，廣泛宣傳創建婦女兒童活動中心的意義，加強與鎮文化站、鎮婦聯的溝通聯系，在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下，提高全鎮人民的參與意識，增強搞好活動的緊迫感、責任感，營造濃厚的活動氛圍，為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇七

活動背景：為了豐富同學們的校園生活，擴大同學們的知識面，開闊同學們的視野，激發同學們的上進心，宣傳企業文化，同時也讓同學有個更深入了解企業的一個機會，浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心為此開展了參觀“可口可樂”公司的活動。

xx年12月8日。

地點：杭州市可口可樂公司。

形式：參觀可口可樂公司生產流水線（具體形式可由商家提供）。

主辦：浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心。

1、宗旨。

弘揚校園精神文明，宣傳企業優秀文化，豐富大學生課余生活。

a、在參觀前統計參觀的人數，由可口可樂公司專車接送，參觀具有現代科技的“可口可樂”生產一線。

b、接著參觀洋溢著“可口可樂”文化和發展的“可口可樂”展館，觀看“可口可樂”發展短片，還有現場互動活動，參觀的同學均可免費品嘗可口可樂。

1、宣傳范圍。

浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心全體同學。

2、宣傳內容。

（1）12月在食堂門口進行宣傳并登記參觀可口可樂的人員的聯系方式，便于在12月1日去參觀時及時通知。

（2）創業者協會宣傳部分別在宣傳欄、食堂門口張貼參觀“可口可樂”的宣傳單。

1、活動評估。

（1）同電視、報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

（2）有非常強的針對性。高校學生作為現代青年都喜歡追求能展示個性，表現自我的才能，且有素質高、思維活躍的特點，有利于以后事業的的發展。

（3）這次活動將同學們的思想與實踐相結合，激發創業的潛能，明白科技創業的可行性。

2、活動組織的可行性。

（1）在校學生參加了不少校內活動，他們積極尋求新的方式，把目標轉向校外，此次活動新穎，同學們表現一定十分活躍，對此次活動定會大力支持。

（2）本活動在12月份舉行，同學們的生活已經穩定下來，正處于精力旺盛，時間充足的時期，同學們到處尋求新的嘗試，大家都需要一個新穎的給人豁然開朗的感覺，活動效果空前。

（3）本協會已成功舉辦過參觀“參觀“可口可樂”等全校性大型活動，以職業發展協會的力量，我們誠摯地希望院團委領導能給予批準，在成就校園中自由創新的學術氣氛的同時，也大力弘揚企業文化。

浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心。

2活動名稱：“參觀可口可樂公司生產基地”活動策劃書。

活動背景：大學不但是大學生學習課本文化知識的天堂，更是大學生培養能力和打開眼界的圣地。為了能使我院大學生青年志愿者能更好的了解大型企業的生產、運行情況，我們計劃組織一次面向全院大學生青年志愿者的參觀活動。

活動目的.：在此次活動志愿者們通過對可口可樂公司的參觀，能深入的了解到國際大型企業的生產、運行情況，打開了志愿者們的眼界。此外本次活動也具有很強的趣味性，可樂是青年人最喜愛的飲品之一，了解它的整個生產過程也是青年人最感興趣的問題之一，通過參觀可口可樂公司，志愿者們可以了解到他們所感興趣的話題。因此，此次活動一定能在志愿者中得到很好的影響，志愿者們在參觀學習的過程中也一定能留下很多快樂的回憶。

參加人員：經濟管理學院06、07、08級青年志愿者約1000人。

活動內容：1、志愿者們可參觀到可口可樂的整個生產過程；

2、在可口可樂博物館中了解到可樂發展史；

3、并在該公司的可樂文化交流區感受可樂文化；

4、志愿者們在對可樂有了深入的了解后，可以免費品嘗到剛下線的可口可樂。

活動時間：xx年10月8日—xx年10月24日。

活動地點：蘭州市城關區雁灘高新區的可口可樂公司生產基地。

經費預算：共包車15輛，合計3900元。

活動注意：1、與該公司協商參觀過程中，公司將會有專門的工作人員給志愿者們做現場講解，并可在現場回答志愿者們提出的各種有關問題，以便志愿者們能更好的參觀、了解可口可樂公司。

2、取得學校認可，并開出本次活動的許可證明。

3、確定志愿者人數。

5、安排工作人員，包括聯系、宣傳、攝影等。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇八

xx山。

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工之間能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

1、活動日期：xx年x月x日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。當天下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：xx國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

7、安全保障預員：

1、爬山比賽。

2、游戲名稱：交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

3、醒全體同學們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

1、如果10月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再進行合議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇九

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現我們公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動;

2、各類小游戲;

3、知識小問答;

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十

一、活動時間：20__年4月11日(周五)—13日(周日)。

二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地。

三、參與人員：協會全體會員。

四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

五、活動日程及內容。

4月11日(周五)。

下午2：00集中出發。

下午5：30到達南昆山并入住。

下午6：30就餐、交流。

4月12日(周六)。

上午08：30早餐。

上午09：00進行拓展。

中午12：00午餐，稍作休息。

下午2：00關于協會發展交流會。

下午6：30晚餐、交流。

4月13日(周日)。

08：00早餐。

09：00分享會(每個會員自備企業ppt進行介紹)12：00午餐。

14：00返深。

六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)。

七、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地。

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十一

此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基矗。

：2 月25 號到3 月29 號

安徽農業大學二教240(暫定)

此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注：復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。) 所設獎項：優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

時間流程：

2 月25 號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細流程，并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯系人：管海燕：13956902741 張乘:15956993139。

2 月28 號晚七點之前把名單交到聯系人手上，每支隊伍可報五人。(備注：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十二

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的`文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

領導小組組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xxx、xxx、xx、xxx(辦公室成員及工會小組長)。

三、

(一)活動第一項：由工會主席xxx發表慶祝“五一”活動演講。

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則。

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球——xx負責。

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。

2、斗地主——xxx負責。

(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------xx負責。

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)。

4、摸“福”----楊和平負責。

(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

5、拔河——由xxx負責。

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

xx。

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，xx公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施規范化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走著我們的購、銷及送貨的前線，后勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同為節約成本奮戰在工作的一線。

作為xx公司的一員我因為你們感到驕傲，作為xx公司的管理者我為你們感到自豪。32名員工出于對公司的熱愛，出于對團隊理念的信仰為公司的建設無怨無悔的付出著、奉獻著，公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“xx公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。為大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家為公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇于創新的意識。

同志們，展望公司的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十三

（二）團體性質結構式、發展性團體。

（三）團體活動目標。

1．總目標：培養班級成員團體凝聚力與團體信任感。

2．團體具體目標：

（1）凝聚團體的共識，強化團體的向心力。

（2）培養團體的默契，增強成員的互信基礎。

（3）強化成員在團體中的自我價值感。

（4）促進成員的互動狀況，形成一個良好的班級人際氛圍。

（5）強調成員間互助合作精神。

（6）透過活動的特殊設計激發成員的思考力和創造力。

（四）團體對象初中生（五）團體規模40～60人。

（六）團體活動地點教室或團體輔導室。

（七）活動時間及頻率。

每周一次，共四次，每次90分鐘。

（八）活動方式。

根據活動要求全班分成7～9人組進行，小組內交流與派代表全班分享結合。

（九）領導者及訓練背景。

應用心理學專業的大三學生6人，都是三級心理咨詢師，有多次團體心理輔導的經驗。

（十）理論基礎。

1．馬斯洛需要層次理論揭示每個人都渴望被他人接受、尊重和欣賞；團體可以滿足人社會交往的需要、歸屬的需要和愛的需要。

2．社會心理學關于群體的研究證明，在一個團體中，如果成員之間有了互信，團體的凝聚力會更強，也將能更有效地發揮團體的效能。

3．人際關系理論表明，要信任他人必須要先學習開放自己，接納他人，袒露自己的情感、思想、情緒、感覺和意見，愿意和別人分享資源和觀念；要能與他人有效的溝通、建立親密的關系，自己應先令人覺得可信、值得信賴、靠得住。

4．約翰遜（1972）的信任模式認為，信任他人是一種冒險的選擇，之所以會愿意去信任他人，是因為我們相信他人的行為對我們是有利的。信任模式理論還認為，由成員所表現出來的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈現出來的高度或低度的開放、分享的態度，兩個向度交互作用之后，會形成下列四種信任模式：

高度接受和合作低度接受和合作。

高度開放和分享低度開放和分享。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十四

根據公司公農電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產會議要求，結合國家電網公司《20xx年安全生產重點工作安排》，為認真貫徹落實省市公司關于開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神，按照公司統一部署，結合我所自身實際，決定于20xx年2月至12月，全面開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。

20xx年是公司實施“十二五”規劃的開局之年，安全生產工作面臨新的形勢，對安全生產工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產的管理模式、人員素質、電網裝備等方面還存在一些薄弱環節，安全風險依然存在。為適應公司和電網安全發展的新要求，大力推進安全管理標準化建設，全面防范安全事故風險，持續提升安全生產管理水平，確保安全生產平穩態勢，確保第六個安全年目標順利實現。

為加強活動的統一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標。

工作思路：以“抓執行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執行《安全風險管理工作基本規范實施細則》、《生產作業風險管控工作規范實施細則》為抓手，梳理優化安全生產流程，健全完善安全標準體系，認真執行安全規章制度，嚴格落實各項安全措施，強化安全目標管理和過程控制，有效防范安全事故風險。

工作目標：推進安全管理標準化建設，健全安全風險管理工作機制，進一步提升安全生產管理水平，確保“六個不發生”，實現安全年，為推進“兩個轉變”、實現“十二五”良好開局奠定安全基礎。

（一）全面加強風險識別。

認真貫徹落實《安全風險管理工作基本規范實施細則》和《生產作業風險管控工作規范實施細則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網運行方式分析、安全檢查，系統排查和梳理電網、設備和生產環境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風險識別和評估機制。

1.強化安全性評價。按照《輸電網安全性評價方案》和《城市電網安全性評價方案》要求，認真開展輸電網安全性評價自查工作；制定電網運行風險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網風險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網運行風險評估，健全安全責任體系、保證體系和監督體系，全面梳理電網安全隱患和薄弱環節，并嚴格落實整改方案和措施。

2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產事故隱患排查治理實施細則》，嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態安全風險，并嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發現、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環管理。

3.加強運行方式分析。嚴格電網運行管理，注重關鍵環節管控。細化電網常態運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控；加強電網運行管控，做好重要客戶、重要節假日、重大活動電網保電工作。

4.深化安全監督檢查。嚴格落實《國家電網公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監督考核標準化管理規定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環節管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。

（二）切實抓好風險預警。

1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度，認真開展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。

2.強化電網安全風險防范。嚴格執行《電網安全風險預警管理辦法》，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網運行方式、設備異常狀態、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風險評估分析，確定風險等級，上報公司。并采取預控措施，有效防范電網安全風險。

3.深化設備狀態檢修管理。大力開展常規檢測、動態檢。

測、專項評估，提高技術監督質量，超前防范設備事故。結合狀態檢修輔助決策應用系統升級，認真開展狀態評價，按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。

（三）有效實施風險控制。

1.嚴防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”，作業認真落實《現場勘查制度》，嚴把《安全組織技術措施》、《標準化作業指導書》的編制和執行關，強化危險點分析和過程管控；報修作業嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關于報修作業規定。做到“五禁止”。

2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執行《安全監督考核標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長效工作機制，繼續堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現場習慣性違章，并計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風險評估的依據。

（四）嚴格管控作業安全。

貫徹落實《生產作業風險管控工作規范實施細則》，進一步加強生產作業計劃編制、作業組織、現場實施等階段風險管控，實現對生產作業風險的超前分析和流程控制，建立健全作業活動全過程安全保障機制。

1.統籌計劃安排。綜合考慮電網運行、設備狀態、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則，科學制定檢修作業停電計劃，最大限度減少停電次數和時間。深化設備狀態監測手段，合理組合設備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業量。

2.強化作業組織。深入開展本所承載力分析，及時調整人力、物力等資源，合理安排生產任務，編寫《現場作業安全組織技術措施指導書》，逐級進行審批，嚴控“超能力、超強度”作業，全面堵塞漏洞。周密制定作業安全方案，認真執行現場勘查制度，細化危險點分析和控制。嚴格執行“兩票三制”，提高安全規程執行力。嚴把現場作業安全關。

3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產工作放在首位；所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。

5.加強現場監督。認真填寫《現場安全監督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲并進的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類違章行為。

6.消防、保衛和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛和交通安全。

（五）全面落實“安全風險管控工作排版”。為確保活動取得實效，我所制定了《“兩抓一建”安全風險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細化落實措施，明確責任人，確保有效實施。

為了加強活動的組織領導，公司成立“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。

組長：曹俊峰。

成員：徐劍南武建文武爽孔祥福。

領導小組辦公室設在生產室，負責活動的組織協調、監督檢查等日常工作。

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續深入，取得實效。

（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。

制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，組織宣貫《安全風險管理工作基本規范實施細則》、《生產作業風險管控工作規范實施細則》。要按照公司統一部署，結合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段。

1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。

以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業全過程風險管控。所領導要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業現場，作業人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環境不利因素，電網安全風險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現場管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。

2.迎峰度夏階段（6月－8月）。

以防范電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應急預案、生產應急值班等管理，有效落實迎峰度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網迎峰度夏任務。

3.秋檢預試階段（9月－10月）。

以加強作業現場風險管控、落實“三抓三防”（抓現場安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風險預警，嚴防電網事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點，嚴格到崗到位管理，認真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。

4.迎峰度冬階段（11月－12月）。

以積極應對冬季大負荷和電網調峰為重點，合理安排電網運行方式，認真做好“五保”（保供電、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰）等工作；細化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防寒防凍）等季節性反事故措施；進一步加強作業現場安全風險管控，落實現場安全組織技術措施；加強工程啟動調試和投產計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。

（三）總結提高階段（12月）。

結合全年安全生產工作，做好活動總結，全面分析和評估活動成效，總結經驗，查找不足，注重把活動成效融入常態工作，研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20xx年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。

（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義，與全年安全生產工作緊密結合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務分解落實到責任人。

（二）突出重點，注重實效。要以安全風險管控活動為載體，以防范安全風險、杜絕責任事故為重點，全面排查治理重點部位、關鍵環節的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實風險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。

（三）加強監督，嚴格考核。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。

（四）總結提高，持續改進。要結合實際，穩步推進，抓好閉環管理與落實，及時總結經驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風險管理體系，促進本所安全生產工作再上新臺階。

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十五

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

20xx年xx月xx日下午、晚上

1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

2，組織室外趣味活動

3，安排晚會宴及頒獎

4，安排住宿

領導小組：xxx

執行領導成員：xx

總協調：xx

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

（一），前期準備

1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。

2，12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。

5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

（二），中期開展

1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

（三），后期總結

1，12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算

2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責

3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細

5，年終聚會應急方案，年終聚會應急方案

6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表

7，其他事項安排，其他事項安排

長沙活動策劃公司（通用16篇）篇十六

經濟環境：長沙是一個經濟發展較為迅速的城市，是一個正逐漸與國際接軌的城市，經濟條件優厚。

人口環境：湖南長沙市人口密集，目標客戶和潛在客戶眾多，消費群提龐大，前景非常好。

(二)消費者分析。

喜來登酒店地處市中心商務區的黃金地段，離購物中心和景點都非常近，如此優厚和便利的條件，相信消費者會對我們酒店會有一個好印象。

(三)競爭對手分析。

在正常營業時喜來登在長沙會遇到的兩大競爭對手是:希爾頓酒店和xx酒店，這兩個酒店規模程度不比喜來登酒店小，設施和地段都不比喜來登遜色，而且這兩個酒店入住長沙的時間很長，影響力和知名度不可小視。

二、公關活動目標。

此次公關活動的目標主要是為了讓更多湖南長沙的市民知道我們的酒店，詳細了解到我們酒店的特點和優勢;提高酒店的知名度和影響力，在競爭對手的手中搶取市場份額，提高市場的占有率;多個會議廳和大型的宴會廳吸引商務人士前來洽談和做活動。

三、公關活動主題。

喜來登入駐長沙，打造湖南頂級酒店。

四、公關活動對象。

我們致力于打造湖南的頂級酒店品牌，酒店內設有現代的水療法和中國古老的養生之道，這樣我們可以以喜歡養生的商務人士和退休人員為活動對象，而我們的酒店地處商務區的中心地段，離頂級的購物區和旅游區都很臨近，所以我們的活動對象也可定位現在喜歡時尚，追趕潮流的年輕人士。

五、公關活動時間和地點。

20xx年x月x日長沙市體育館。

六、活動項目流程設計。

活動二：在20xx年x月x日后一天，在酒店門口開設大型的抽獎迎開業活動，首先，布置活動現場，由兩名主持人不斷解說活動的獎勵程度，吸引來來往往的行人。

活動三：開張后的十天里酒店的房價全部半折對外開放，并每日免費提供早餐和水果。

七、媒介選擇。

八、進度安排和物料準備。

物料準備：促銷活動方面，一等獎iphnoe5s一部，二等獎電動摩托兩輛，三等獎真皮座椅三張;以及幸運獎50元兌換卷20張。最后是房價半折另送早餐和水果。

九、效果評估。

在酒店開業時，我們精心策劃了這三起活動，相信可以吸引住眾多的商務人士和愛好健身和旅游的人群，給喜來登酒店的后續營業一定可以帶來積極的影響，酒店的知名度也會隨之提高。